意识形态规章制度
应当包括意识形态工作的重要内容,中央党组学习小组的重要内容培训党员和干部,从事思想工作的人员应当积极选择参加上级有关部门组织的相干培训本站今天为大家精心准备了意识形态规章制度,希望对大家有所帮助!意识形态规章制度党的108大以来，____总书记对做好意识形态工作提出了1系列新思想、新观点、新论断，为加强和改进新情势下意识形态工作提供了基本遵守和指点方向。为坚决抓好贯彻履行，推动主体责任落实落细、落地生根，根据中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实行办法》和中央、省委、市委相干精神，结合我局实际，制定以下工作制度。
目录
1、意识形态责任落实制度
2、意识形态管理制度
3、定期分析研判意识形态领域情况制度
4、意识形态报告制度
5、意识形态督查指点
6、阵地建设管理制度
7、意识形态责任清查制度
意识形态责任落实制度
严格落实党管意识形态工作原则，牢固建立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守则履责、担责尽责、健全工作机制，严格制度履行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。
1.认真贯彻落实党中央和省委、市委、区委关于意识形态工
作的决策部署和唆使精神，牢牢掌控正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣扬纪律，坚决保护党中央权威，在思想上政治上行动上同以____为总书记的党中央保持高度1致。
2.党支部书记每一年最少两次专题研究本部门本单位的意
识形态重点工作和责任制，对重要的意识形态工作要及时过问、亲身处理，对网络意识形态安全要亲身抓。
3.党支部要抓好干部理论学习，每一年集中学习很多于12次，其中对意识形态工作相干内容的学习每一年很多于2次。
4.加强对意识形态工作的统1领导，构成党支部统1领导、党政齐抓共管、办公室组织调和、各处室分工负责的工作格局。
5.兼顾调和支部在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，保护意识形态安全。
6.依照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。必须事前经过党组织批准，报教育局党委备案后，方可组织实行。不得约请政治偏向有明显偏差的报告人。
7.加强反邪教工作，防范邪教在乎识形态领域的渗透。
8.积极同社科理论界、经济界、科学界知识份子交换，做好学术带头人、领军人物的工作，通过展开常常性访问、建立联系制度、参加学术活动、约请座谈等情势，不断拓展同教职工沟通联系的渠道。
意识形态管理制度
意识形态工作关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作极端重要，结合我局实际，制定本制度。
1.依照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，区教体局机关支部领导班子对系统意识形态工作负主体责任。支部书记是第1责任人，应当旗帜鲜明地站在乎识形态工作第1线，带头抓意识形
态工作。
2.分管领导是直接责任人，协助支部书记抓好调和指点落实工作，做到知责履责尽责。
3.支委及班子其他成员根据工作分工和“1岗双责”要求，对知责范围内的意识形态工作负领导责任。
4.支部把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设和党的建设工作紧密结合，1同部署、1同落实、1同检查、1同考核。
5.支部要切实提高政治敏锐性和政治鉴别力，验收政治纪律和政治规矩，严格遵照教师“10要10不准”有关要求，进1步加强意识形态工作能力建设，不断增强做好意识形态工作的能力和本领，不断壮大主流思想舆论，牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权。
定期分析研判意识形态领域情况制度
1.对意识形态领域情况的分析研判，由党支部牵头组织实行。其他相干部门密切配合，指定专人负责，及时准确提供有关情况。
2.定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题。每季度对思想理论、新闻舆论、文化艺术、社会舆论、思想道德、网上舆论等进行分析研判。
3.对重大敏感时间节点、重大舆情热门需注意问题进行前瞻性分析研判，对特定领域和群体重要情况随时进行分析研判。
4.健全完善组织调和、社会调查、科学分析、工作保障等机制，推动意识形态领域情况分析研判工作科学化、规范化。
意识形态报告制度
1.党支部每一年最少召开两次专题研究意识形态工作，每半年对意识形态工作进行1次专题研究，并向教育局党委进行专题汇报。
2.支委会应当把意识形态工作作为向党员大会报告的重要内容。
3.党支部应及时向教育局党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。
意识形态督查制度
1.每一年由局党委办公室牵头，对各支部展开1次专题督查。
2.督查工作采取全面自查与重点检查相结合，书面督查与现场督查相结合的方式进行。
3.党支部负责同志要对意识形态工作督查结果存在突出问题的处室负责人进行约谈。
4.将意识形态责任制落实情况纳入支部党建工作实绩考核评价体系进行考核。
阵地建设管理制度
1.党支部建立健全平常信息搜集发现机制，切实加强对各类意识形态阵地和平台的管理。
2.完善应急处置，确保及时有效处置突发事件。重大舆情和意识形态事件，“边处置，边报告”，避免延误发酵。对否定中国共产党的领导、攻击中国特点社会主义制度等毛病思潮和言论，必须敢抓敢管。
3.建立健全沟通联系机制，出现重大负面舆情或意识形态事件时，做好与上级主管部门的沟通联动，通报情况、协同处置。