桐梓县官仓镇众源煤矿矿领导值班记录
2013年月
矿领导值班记录
桐梓县众源煤业有限公司2013年月日班次班值班地点值班人
内容：
班次班值班地点值班人
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班次班值班地点值班人
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( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 煤矿矿领导带班下井制度(通用 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
煤矿矿领导带班下井制度(通用版) 为了认真贯彻落实《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）以及《国家安全生产监督管理总局令》第33号；切实加强煤矿现场管理工作，煤矿领导要靠前指挥深入井下，真正做到“解决问题在井下、工作重点在现场”的领导思想；特制定本矿领导带班下井制度。 一、煤矿领导带班下井，包括煤矿主要负责人（法定代表、矿长、总工程师）和安全、生产、机电、通防副矿长、副总工程师以及跟班作业的矿领导班子成员。 二、煤矿主要负责人、法人、矿长、总工程师、每月带班下井不少于5个，副总工程师、安全、生产、机电副矿长每月带班下井不少于15个，其中中、夜班不少于5个；每个小班保证至少有一名煤矿领导在现场带班。
三、煤矿领导艺术带班入井要与同班工人同时入井、同时升井、深入采掘工作面现场，抓住安全生产重点环节，排查处理现场隐患。制止违章作业行为遇到险情时，有序地组织工人撤到安全地点。 四、煤矿带班领导在入井前要参加班前会、安排安全注意事项、在检身窗口挂上“入井带班姓名牌”填写出入井时间，认真填写《煤矿企业领导入井带班记录》和交接班记录签名，行走经过路线、检查出的隐患及隐患处理情况。 五、煤矿领导因特殊原因不能按规定时间入井带班时，要书面请假、说明原因，并向上级监督部门报告情况。否则无故完不成下井任务的要给予处罚。对超额完成入井带班任务的要给予奖励。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.
文件编号：TP-AR-L5481 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 煤矿矿领导带班职责正 式样本
煤矿矿领导带班职责正式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 一、带班人员必掌握当班的安全生产情况，即人 员到岗情况、设备情况、生产安全情况、生产任务完 成情况等，对当班的安全生产负领导责任。 二、带班人员必须做到“两同时、三不放过”。 “两同时”即与工人同下同上；“三不放过”即隐患 和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放 过、安全隐患得不到处理不放过。 三、带班人员必须坚守岗位，加强对重点部位、 关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患 和险情，及时制止违章、违纪行为，严禁违章指挥， 严禁超能力组织生产。
四、关口前移，重点加大对生产中各重点环节的检查和巡视，必要时，重点工作、关键环节及重大隐患的处理必须蹲点把关，杜绝现场安全管理的失控。 五、认真检查各作业点的工作人员是否按操作规程执行，有无违章作业现象，协调所在区域的区队之间、各环节的关系，维护安全生产秩序。 六、发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向矿调度室汇报。 七、认真做好交接班记录，将本班安全生产情况、存在的问题及处理情况、需要注意的事一班的建议等，填记在交接班记录簿中，同时在带班记录上如实填写本班的安全项以及对下生产现场情况。 此处输入对应的公司或组织名字 Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 2021版矿领导下井带班档案管理 制度
2021版矿领导下井带班档案管理制度导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 为认真落实《领导干部带班下井及安全监督检查规定》（国家安全生产监督管理局第33号令）有关管理规定要求，结合我矿实际情况，为搞好干部带班下井记录管理，特制定本制度。 1、领导干部下井记录的项目包括：下井时间、地点、经过路线、发现的问题和处理情况、意见等有关情况进行登记，并由专人负责整理和存档备查。 2、领导干部带班下井记录必须由当班领导自行填写，严禁他人代替，以确保记录真实性。 3、每天由调度室对领导带班下井记录进行查阅，对存在的隐患未能现场处理的，要及时下发《隐患整改通知书》，按规定进行整改，严格执行“闭锁循环”管理，未按期整改的，对相关单位给予处罚。 4、每月领导干部带班下井记录和领导下井带班记录档案，由调度室负责收集、保存。 5、调度室负责将领导干部带班下井详细记录，每月公示次数不少
机电设备公司车间领导带班值班工作记录 日期：年月日班 接班领导（签名）： 交班领导（签名）： 填报说明： 1、值班干部班中三检查：指班前、班中、班后检查。班前检查：
a正确佩戴劳动防护用品；O2人员精神状态是否异常 Q生产设备完好，处于可运转状态；O4各类安全工具是否正常符合使用标准O现场安全通道，消防设施完好，O6认真填写安全及资料 班中检查： O正确佩戴劳动防护用品；O生产现场有无“三违”现象及其他违法安全规定现象；O各项设备是否正常运行O4作业人员是否做到四不伤害O防护设施是否异常，发现隐患及时进行整改，无法整改的及时上报领导 班后检查： O现场进行整理清洁；作业环境进行清扫O 2对设备进行维护保养，对现场水、电、气、风等确定关闭，其它临时用电、产品、工具进行定制摆放O 3确定安全状态并进行交接班制度2、隐患排查 查人的不安全行为：查是否有违章指挥的行为；查是否有违章作业的行为；查干部和工人的安全意识和安全技能； 查物不安全状况：查各种设备、设施的防护是否按照有关法律法规、规程和标准的规定进行了监测检验，是否齐全可靠； 查作业环境是否存有隐患，是否达到安全标准化的要求； 3、“三违”查处： 对照《机电设备公司违章行为表现与界定》七十七条要求去检查，依据《车间年度安全环保奖惩考核管理办法》去处理 4、下班次注意事项： 当班安全工作状况总结，下班次安全注意事项，做好安全交接。 5、交接班时间：填写到时分&检查区域： 车间人员生产作业区（包括到其它车间施工作业区） 机电设备 公司安全环保科巡查记录
1、隐患排查 查人的不安全行为：查是否有违章指挥的行为；查是否有违章作业的行为；查干部和工人的安全意识和安全技能; 查物不安全状况：查各种设备、设施的防护是否按照有关法律法规、规程和标准的规定进行了监测检验，是否齐全可靠; 查作业环境是否存有隐患，是否达到安全标准化的要求;
东都中学领导带班、值班制度（效能检查） 为了提升学校的整体管理水平，确保师生的人身安全和学校的财产安全，结合学校实际情况，特制定此制度。 一、带班、值班领导： 东都中学校委会成员 二、工作范围： 1、上、下学高峰疏导。 2、师生违纪行为的制止和记录。 3、校舍、设备隐患排查。 4、突发事件的通报、协助处理。 5、早、午自习巡视、检查。 6、校内卫生财产情况 三、值班时间 上午6：30——下午5：30 四、具体要求： 1、每日带班领导和值日教师要12小时负责学校安全和各项事务的处理，带班领导要分配好值周教师的工作，明确职责，夯实责任。 2、做好校园巡视，发现设备隐患要及时通报。 3、要及时制止学生的违纪行为，较严重的违纪行为通知负责处室人员做好处理 4、在两操及各项集会、放学、午休时，带班领导，值日教师应提前到岗，在校门口和在楼梯口组织学生安全有序上下楼梯。严防学生三餐时拥挤，防止踩踏事故发生。 5、在午休时，应督促学生按时入睡，做好住宿生人数的检查登记，严禁学生在午休时外出，严防学生逃学或其它不安全的事。 6、做好重点部位的检查和巡逻，检查学校大门和后门是否及时上锁。 7、学生放学后及时检查教室、办公室及功能教室是否关好门窗。 8、每日对外来人员要进行严格盘查，严防有危险倾向的人员入内。 9、每日督促打扫卫生，确保室内外整洁，重点巡查食堂、厕所、卫生区、教室的清洁卫生。 东都镇初级中学2015.2
东都中学校领导带班、值班表 周一：王德成王传永聂根录 周二：吴玉奎高洪安陈志良 周三：牛宝良王京夫李玉同 周四：孙中站李冠群赵伯泉 周五：李波禹方留宋剑房光波东都镇初级中学2016.2
青金建发[2011] 18号 关于下发领导带班检查制度的通知 集团各分公司、各部室、各项目部： 为进一步加强公司的安全生产管理，更好的规范项目部施工现场，经公司研究，下发《公司及项目部领导值班带班检查制度》，望各单位认真贯彻执行。 附：1、公司及项目部领导带班检查制度 2、施工现场值班带班交接班记录表 以上制度自下发之日起生效。 特此通知！ 二0一一年六月十日 青岛前盛业建设工程有限公司 领导值班带班检查制度 为进一步加强公司对建筑工程安全生产管理工作，及时检查掌握企业安全管理体系运转落实情况，及时发现问题并迅速解决，特制定公司及项目部领导施工现场值班带班制度。 一、企业及项目部领导轮流安全值班职责： （一）建筑施工公司领导轮流安全值班职责 1、安全值班领导是企业安全生产现场管理和事故处置的第一责任人，要认真做好当班安全生产的领导和指挥工作，全面深入了解企业安全生产状况，协调组织好安全生产工作；
2、安全值班领导在当班期间，要全面掌握当班安全生产情况，认真组织对现场危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故（基坑、脚手架等）的重点部位、关键环节、危险源点进行检查巡视，发现隐患及时消除，发现较大隐患立即停止作业并研究处理，监督各项安全规章制度的落实； 3、安全值班期间，发生生产安全事故或突发事件，应迅速组织应急救援，确保生产作业人员生命安全。 （二）项目部领导轮流带班职责 1、轮流带班领导要把保证安全生产作为第一位的责任，全面掌握当班安全生产状况，加强对现场危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故（基坑、脚手架等）的重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业； 2、及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违规行为，严禁违章指挥； 3、当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停工令，组织涉险区域人员及时有序撤离到安全地带。 二、领导轮流值班遵循要求 1、企业主要负责人要每周不少于一次深入施工现场带班巡查，开展自查自纠工作。 2、值班带班人员应与施工人员同时上下班。
管理制度编号：LX-FS-A70406 矿级领导及管理人员下井带班制度 标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
矿级领导及管理人员下井带班制度 标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 为切实抓好煤矿安全生产工作，根据国发【2010】23号文件以及《矿领导带班下井及安全监督检查规定》和《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院446号令）第21条之要求：“煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当按照国家规定轮流带班下井，并建立下井登记档案”。扒弓煤矿结合本矿实际制定本制度。 一、矿级领导带班下井制度 1、矿级领导下井带班天数： 矿长月下井不少于12天，其中带班与工人同上
项目部领导施工现场带班记录表工程名称曲阜丰泽园小区工程 时间2014-7-28 带班人刘训发职务项目负责人带班 工作 情况 检查脚手架搭设、临电安全问题 存在问题和需注意事项现场问题整改： 1、2#楼悬挑脚手架以上工程已到三层，现存在安全隐患的严重问题： ①未安装卸料平台。 ②未拉设钢丝绳加固。 ③悬挑以上未悬挂平网。 ④随层剪刀撑未跟上，且剪刀撑钢管加固中间缺扣件。 ⑤脚手架加固连墙杆未设挂连墙件标示牌。连墙杆缺少。 ⑥悬挑型钢上面脚手板应满铺至墙体，未满铺离墙30cm，应全铺至墙。 ⑦悬挑脚手架两端应设避雷接地，以防雨季到来出现安全事故。 ⑧塔机未设避雷接地。 ⑨安全网、密目网，应连接搭接一齐。 ⑩预留洞口、电梯井临边防护、塔机均未设安全标示牌。
2、5#楼现存在的安全问题： ①悬挑以上已施工4层，现四层未悬挂平网，应不低2层悬挂一层。 ②安全通道应转移西面重新搭设。 ③脚手架剪刀撑杆未设加固扣件。 ④外墙脚手架连墙杆缺少，未设放连墙件标示牌。 ⑤临边防护塔机、电梯井、预留洞口、未设标示牌及安全醒示牌。 ⑥悬挑硬防护未满铺至墙体内，现留30cm应满铺。 3、7#楼悬挑以上施工8层现存在安全隐患如下： ①悬挑脚手架硬防护，满铺木板未到位应满铺。 ②剪刀撑杆未加固扣件，平网、密目网有未连接处，剪刀撑未随施工层跟上。 ③外脚手架连墙杆加固未挂设连墙件标示，连墙杆缺少。 ④塔机无接地，临边防护、预留洞口、电梯井口均未设安全警示牌及安全标示。 ⑤7#楼配电箱、闸刀箱在外应做防雨棚。 4、8#楼已施工悬挑以上五层，现存在安全隐患以下： ①剪刀撑未随施工层跟上，缺少加固扣件。 ②外脚手架连墙杆缺少，未挂设连墙件标示。 ③悬挑脚手架硬防护铺方板未满铺至墙体，现预留30cm不宜。 ④随层平网、空调板部分的平网及硬防护均未设挂，有分离现象，应连接一体。
矿领导带班制度 一、带班下井矿领导是指公司副总工程师及以上的矿领导；每一值班小组值班时间从9：00到次日9：00止，9：00前到调度室签到。 二、每班必须有矿领导带班下井，并与工人同时下井、同时升井，保持井下24小时有矿领导。领导带班交接班时间规定为：9:00、17:00、1:00。 三、带班次数规定： 带班次数规定：带班领导带班数量必须符合昌吉州下发文件（昌州煤字[2014]27号）规定。具体数量规定如下： 1.矿长每月带班下井不得少于10次。 2.总工程师每月带班下井不得少于8次。 3.分管副矿长每月带班下井不得少于15次。 四、交接班： 1、矿领导带班下井实行井下交接班，交接班地点为井下工作面，井下无人作业时在调度室交接班。 2、交接内容：上一班的带班领导应当在井下向接班的领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，并认真填写交接班登记表。 3、如果遇到特殊情况，可以延迟时间进行交接班。 五、矿领导带班下井建立档案： 1、带班下井的矿领导升井后，应当及时将下井的时间、地点、
经过路线、发现的问题及处理情况、意见等有关情况进行登记填写带班、交接班记录，调度室负责整理、存档备查。 2、由调度室每月初下发《矿领导带班值班表》。 3、矿领导带班下井的相关记录和井下人员定位系统存储信息保存期不少于一年。 六、带班领导要认真执行班中下井带班制度，做好井下交接班，升井后到调度室填写带班记录和交接班记录。 七、当天带班下井领导姓名由调度室负责在井口公示。每月矿领导带班下井情况在公示栏进行公示，接受群众监督。 八、领导带班下井时，应当履行下列职责： 1.在值班期间坚持按计划下井带班，协调安全生产，解决安全生产过程中出现的各种问题； 2.监督检查当班专职安监员、瓦检员、施工队班组长和跟班队长等管理人员的履职情况； 3.监督检查作业规程和各项安全技术措施在现场的执行情况； 4.检查特殊工种持证上岗情况； 5.加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下的安全生产状况； 6.及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产； 7.遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。
管理制度编号：LX-FS-A16559 矿领导带班下井公示制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
矿领导带班下井公示制度标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、领导带班下井信息必须进行公示，接受职工群众监督。 2、领导带班下井信息包括当日下井带班领导姓名、职务、带班班次、带班区域，当月带班完成情况及考核情况。 3、由安检科值班室负责在井口明显位置对当日矿领导带班下井的基本信息（包括带班领导姓名、带班时间、带班区域）进行公示。 4、没有矿领导下井带班的班次职工有权拒绝下井。 5、矿领导带班信息公示工作由矿安检科、矿调
度室负责按照规定进行，公示内容由安检科值班室负责提供。 6、本制度自下发之日起执行。 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here
盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。 机电设备公司车间领导带班值班工作记录 日期：年月日班 交班时间：接班时间：
交班领导（签名）：接班领导（签名）： 填报说明： 1、值班干部班中三检查：指班前、班中、班后检查。 班前检查： ○1正确佩戴劳动防护用品；○2人员精神状态是否异常 ○3生产设备完好，处于可运转状态；○4各类安全工具是否正常符合使用标准○5现场安全通道，消防设施完好，○6认真填写安全及资料 班中检查： ○1正确佩戴劳动防护用品；○2生产现场有无“三违”现象及其他违法安全规定现象；○3各项设备是否正常运行○4作业人员是否做到四不伤害○5防护设施是否异常，发现隐患及时进行整改，无法整改的及时上报领导 班后检查： ○1现场进行整理清洁；作业环境进行清扫○2对设备进行维护保养，对现场水、电、气、风等确定关闭，其它临时用电、产品、工具进行定制摆放○3确定安全状态并进行交接班制度 2、隐患排查 查人的不安全行为：查是否有违章指挥的行为；查是否有违章作业的行为；查干部和工人的安全意识和安全技能； 查物不安全状况：查各种设备、设施的防护是否按照有关法律法规、规程和标准的规定进行了监测检验，是否齐全可靠； 查作业环境是否存有隐患，是否达到安全标准化的要求； 3、“三违”查处: 对照《机电设备公司违章行为表现与界定》七十七条要求去检查，依据《车间年度安全环保奖惩考核管理办法》去处理 4、下班次注意事项： 当班安全工作状况总结，下班次安全注意事项，做好安全交接。 5、交接班时间：填写到时分 6、检查区域：车间人员生产作业区（包括到其它车间施工作业区）
机电设备公司安全环保科巡查记录
学校领导带班值班制度及 值班表 Prepared on 22 November 2020
付庄乡中心学校领导带班、值班制度 为了提升学校的整体管理水平，确保师生的人身安全和学校的财产安全，结合学校实际情况，特制定此制度。 一、带班、值班领导： 中心校班子成员。 二、工作范围： 1、上、下学高峰疏导。 2、师生违纪行为的制止和记录。 3、校舍、设备隐患排查。 4、突发事件的通报、协助处理。 5、早、晚自习巡视、检查。 5、住校生寝室人员清查。 三、值班时间 从前一日下午5：30——第二天下午5：30 四、具体要求： 1、每日带班领导和值日教师要24小时负责学校安全和各项事务的处理，带班领导要分配好值周教师的工作，明确职责，夯实责任。 2、做好校园巡视，发现设备隐患要及时通报。 3、要及时制止学生的违纪行为，较严重的违纪行为通知负责处室人员做好处理 4、在两操及各项集会、放学、午休时，带班领导，值日教师应提前到岗，在校门口和在楼梯口组织学生安全有序上下楼梯。严防学生三餐时拥挤，防止踩踏事故发生。 5、在午休时，应督促学生按时入睡，做好住宿生人数的检查登记，严禁学生在午休时外出，严防学生逃学或其它不安全的事。 6、做好重点部位的检查和巡逻，检查学校大门和后门是否及时上锁。 7、学生放学后及时检查教室、办公室及功能教室是否关好门窗。 8、每日对外来人员要进行严格盘查，严防有危险倾向的人员入内。 9、每日督促打扫卫生，确保室内外整洁，重点巡查食堂、厕所、卫生区、教室的清洁卫生。 10、准确填写值班日志。 付庄乡中心学校
付庄乡中心学校领导带班、值班表 周一：王玉玺廖振中 周二：张超王天铎 周三：李太峰郑全文 周四：郑全领郭建中 周五：金保强王恩景 周六：郑全超廖振中 周日：王玉玺王天铎 付庄乡中心学校
YF-ED-J9811 可按资料类型定义编号 矿领导下井带班制度实用 版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
矿领导下井带班制度实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 为了切实加强我矿安全生产环节管理，进 一步提升我矿安全管理水平，根据国家安全生 产监督管理总局令第33号规定，充分发挥矿领 导在安全生产工作中的关键作用，提高安全管 理质量，有效制止“三违”行为，真正树立 “解决问题在井下，工作重点在现场”的观 念。结合我矿实际，特制定本制度； 根据规定没有领导带班下井的，煤矿从业 人员有权拒绝下井作业，煤矿不得因此降低从 业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立的 劳动合同。
一、带班原则 根据我矿管理人员的配置情况和矿井规划，带班的范围为我矿的主要负责人和矿领导班子成员。煤矿作为领导带班下井制度的责任主体，每班必须有矿领导带班下井，并与工人同时下井、同时升井。煤矿的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责,带班下井领导协助矿长对当班安全生产负责。任何单位和个人对我矿领导未按照规定带班下井或者弄虚作假的，均有权向煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构举报和报告。 二、带班下井的内容 1、应当明确带班下井人员、每月带班下井次数、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。
煤矿领导带班下井 实施方案
后山垣煤矿领导带班下井管理规定 为保证安全生产, 贯彻落实国家安全生产监督管理总局第33号令《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》。结合我矿实际, 特制定我矿领导带班下井管理规定。 第一章领导带班下井管理制度 1、矿长、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、总工程师、矿长助理等矿级管理人员属于下井带班管理人员, 每月由矿长按实际情况分解带班考勤计划, 其中矿长每月下井带班不少于5个, 总工程师下井带班不少于18个, 生产矿长不少于18个, 安全矿长下井带班不少于18个, 机电矿长下井带班不少于18个, 矿长助理下井带班不少于18个。矿长下井带班时必须有安监站长协同下井带班, 协助处理问题。 保证每班至少有一名矿级管理人员下井带班, 与工人同上同下, 各带班干部要严格遵照执行。 2、带班管理人员实行三班八小时制, 日夜班比例由矿长合理安排。 3、带班管理人员下井时应严格执行下井安全制度, 并配备瓦斯检测仪器。下井带班应主要检查安全生产情况及合理安排矿井生产, 发现违章作业现象现场处罚, 发现安全隐患应及时安排人员进行处理, 重大安全隐患必须立即组织撤人。若出现严重安全问题,
应责令停止生产, 进行整改。 4、带班干部应做好交接班记录, 把上班期间发生的问题及处理意见和结果记录在交接班本上, 遇重大问题未处理完毕的, 不得交接班, 由上、下班带班干部共同处理完毕方可交接。 5、在贯通、初次放顶、排瓦斯、揭露煤层、处理火区、探放水、过断层等关键阶段必须有生产副矿长和总工程师在现场带班指挥。 6、若发生事故, 带班管理人员为事故处理现场第一指挥人, 应负责全矿的灾害控制及救护, 立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处理措施。并将情况在第一时间上报矿部和上级主管部门。 7、每月的前一周由矿安监站制定带班领导下井计划, 计划中必须明确每日每班带班矿级领导的姓名、职务。无特殊情况, 带班管理人员不得请假, 确需请假的由矿长批准, 安排其它管理人员带班, 并在调度室备案。 8、凡下井带班人员当班问题未处理、或者擅自脱岗者一次罚款500元。在带班期间发生事故的, 按上级部门有关规定追究责任。 9、对下井带班人员在月底按考勤表发放下井津贴补助, 并根据工作成绩在年底给予奖励。
丰源煤业公司矿领导地面值班、井下带班 制度 为进一步规范完善公司所属单位领导干部带值班管理制度，确保公司安全生产，根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》第446 号令、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23 号）和《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》国家安全生产监督管理总局第33 号令等文件精神，结合丰源煤业公司实际，特制定《丰源煤业公司领导干部带值班管理制度》。 第一部分领导干部地面值班制度 1、领导值班工作地点这在调度室，调度室建立领导值班各种记录本、每月领导值班安排表，并存放在调度室，资料保存一年以上备查，要明确专人保管；每月28日前，安康部将领导值班安排表报送洛阳公司安康部。 2、值班人员为总经理、副总经理、副总师以上上人员。 3、在值班工作前，因公（私）外出不能履行值班职责需调班的，须经公司董事长、总经理批准，批准材料交调度室登记，并由调度室向公司总调度室、安康部备案，方可进行调班。 4、在值班工作中，因公（私）临时外出不能履行
值班职责需替班的，须经公司董事长、总经理批准，批准材料交调度室登记，并由总经理安排相应人员进行替班，调度室做好替班记录，外出回来后及时补办替班手续，交调度室。保存登记。 5、值班领导必须严格按照值班安排表进行值班，值 班安排表上人员因公（私）不能值班时，必须履行调班手续，并将调班手续（复印件）附在值班记录本上，否则视为脱岗。 6、交接班地点设在调度室，值班人员原则上必须在交接班地点交接。当天值班领导必须按规定时间到调度室现场交接班，认真填写值班记录。 7、值班记录本必须由当班值班领导本人填写，严 禁他人代为填写。 8、值班期间不得远离，接到电话通知后，10 分钟内必须赶到调度室，否则视为脱岗。 9、领导值班期间原则上不得下井，特殊原因需要下井，须经本单位主要负责人同意，并安排相应人员进行替班，调度室做好替班记录。 10、值班期间严禁喝酒、打牌等与工作无关的事情。 11、值班期间主要任务是指挥协调安全生产，必须及时、准确掌握本单位的安全生产状况，认真填写值班记录。 12、接班领导在规定时间未到本单位调度室时，值班领导不准私自离开岗位，如无领导接班应及时向本单位主要
领导值班情况记录表 施工单位河南省豫西建设工程有限责任公司（第二机电安装分公司） 值班人张慎涛接班人张强值班日期2014年3月22日 值班职责1.技术安全质量交底工作。 2.安全生产劳动保护工作。 值 班 情 况 无安全事故及质量隐患 交班时间：2014年3月23日 领导值班情况记录表 工程名称：同人铝业有限责任公司年产60万吨铝合金铸造及深加工项目（一期30万吨）
施工单位河南省豫西建设工程有限责任公司（第二机电安装分公司） 值班人张强接班人张慎涛值班日期2014年3月23日 值班职责1.技术安全质量交底工作。 2.安全生产劳动保护工作。 值 班 情 况 无安全事故及质量隐患 交班时间：2014年3月24日 领导值班情况记录表 工程名称：同人铝业有限责任公司年产60万吨铝合金铸造及深加工项目（一期30万吨）施工单位河南省豫西建设工程有限责任公司（第二机电安装分公司）
值班人张慎涛接班人张强值班日期2014年3月24日 值班职责1.技术安全质量交底工作。 2.安全生产劳动保护工作。 值 班 情 况 无安全事故及质量隐患 交班时间：2014年3月25日 领导值班情况记录表 施工单位河南省豫西建设工程有限责任公司（第二机电安装分公司） 值班人张强接班人张慎涛值班日期2014年3月25日
值 2.安全生产劳动保护工作。 班 职 责 无安全事故及质量隐患 值 班 情 况 交班时间：2014年3月26日 领导值班情况记录表 施工单位河南省豫西建设工程有限责任公司（第二机电安装分公司） 值班人张慎涛接班人张强值班日期2014年3月26日
值 2.安全生产劳动保护工作。 班 职 责 无安全事故及质量隐患 值 班 情 况 交班时间：2014年3月27日 领导值班情况记录表 施工单位河南省豫西建设工程有限责任公司（第二机电安装分公司） 值班人张强接班人张慎涛值班日期2014年3月27日
矿领导带班下井记录档案管理制度 为认真落实《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）有关管理规定要求，结合《煤矿领导带班下井制度》的规定，搞好领导下井带班记录的管理，特制定本制度。 1、领导下井带班记录的项目（内容）包括：下井时间、地点、经过线路、发现的问题及处理情况、意见等。 2、领导下井带班记录必须由当班带班领导自行填写，严禁他人代为填写，以确保记录的真实性。 3、每天由安全副矿长对领导下井带班记录进行查阅，对存在的隐患未能现场处理的，及时下发《隐患整改通知书》，按规定进行整改、销号，严格执行“闭锁循环”管理。 4、领导下井带班记录每旬由矿办公室人员收集后，如实按相应的项目（内容）录入电脑，形成电子文档版《沙沟煤矿领导带班下井记录档案》，档案内容应包括：姓名、下井时间及班次、地点、经过线路、发现的问题及处理情况。 5、领导下井带班记录与领导下井带班记录档案一一对应，由于录入人员的工作失误造成记录与档案不一致的，给予录入人员处罚50元。 6、办公室人员每月末将打印的领导下井带班记录档案，交由安全副长对档案录入情况与领导下井带班记录进行对
照检查，发现问题及时纠正。 7、领导下井带班记录档案由办公室人员录入电脑后，每月领导下井带班记录和领导下井带班记录档案，由办公室人员负责收集、保存。 8、矿调度室负责对人员定位系统的运行情况进行日常维护，确保运转，系统主机严禁安装与人员定位系统无关的其它应用程序，确保有足够的存储空间，人员下井记录保存时间至少保证一年以上，严禁人为删除人员出入井信息，否则给予处罚200元。 9、煤矿办公室将每月领导下井带班记录和领导下井带班记录档案按月装订，保存期限不得少于一年。 10、历年领导下井带班记录和领导下井带班记录档案的销毁，必须经分管矿领导批准，严格按照批准销毁的时间段行进，上年度的记录和档案一律不得销毁。电子文档版在不影响内存空间的情况下，一律不得销毁。 11、本制度从二○一一年一月一日起执行。 麒麟区沙沟煤矿
编号：SY-AQ-08252 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 矿领导带班井下公示制度Underground publicity system of mine guide and guide team
矿领导带班井下公示制度 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发［2010］23号）、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）的文件精神，加强矿领导深入现场和强化现场安全管理。对矿领导带班下井制度的落实情况进行群众监督，特制定本制度。 一、公示载体 在矿井口和调度室等显著位置设立公示栏，根据实际情况及动态管理、长期置放和清楚方便的要求进行规范公示。要尽可能独立置放，位置明显，字体端正，实用规范。遇有损坏或字迹不清的，要及时更换、维修或刷新。 二、公示对象 矿长、书记、总工程师、安全矿长、生产矿长、机电矿长工会主席、矿长助理、生产副矿长等领导干部带班下井情况。
三、公示范围 上级主管部门、在矿工作的各级领导干部及职工以及社会各界新闻媒体。 四、公示内容 1、矿井制订的矿领导带班下井计划，包括下井班数和点次； 2、矿领导带班下井交接班记录项目（内容）包括：下井时间、地点、经过线路、发现的问题及处理情况、意见等； 3、每月对矿领导带班下井情况的考核结果，以及与考核结果相关的奖惩情况。 五、公示要求 1、矿领导带班下井计划必须符合上级相关文件的要求，详细制定下井班次和下井点次。 2、公示工作必须由矿井安监人员对矿领导带班下井记录进行认真统计，与调度室下井带班交接班记录核对，经矿委、安监科审核无误后，进行公示。 3、在矿领导填写交接班记录和带班记录后，矿调度室负责及时
各级领导干部导干部24 小时调度值班制度班制 一、矿值班管理制度 1、值班人员实行24 小时不间断值班，根据实际情况和值班安排循环轮流执行，值班时间为当日7：00 到次早8：00 时（夏季提前30 分钟）。 2、值班人员下井、吃饭实行组内交替制，吃饭时间不得超过半小时，下井检查要分组，井上不得缺人，否则按脱岗处理，每人次罚款100 元。 3、值班期间凡出现安全生产方面的重大事故，值班领导必须亲临现场指挥处理，确保 安全生产的正常运行。 4、值班人员因故离开矿区或办公室时，必须向调度室讲清自己的所在位置或电话号码，以便及时联系。 5、当日值班成员因故不能值班时，值班名单上排列的对应位置人员应上补下位，不得 空岗，否则按脱岗处理。 6、值班人员实行交接班，签到考核制度，负责填写当日值班记录，通报当日值班情况，不得在家值班。 7、值班负责“一通三防”及监测监控工作出现问题向相关部门汇报。 8、值班人员要爱护值班室设施，协同卫生员搞好室内卫生。 二、各部门值班管理制度 1、矿属主要业务部门除正常工作日外，双休日必须每天安排一人值班，负责处理本部 门业务范围内的工作事宜。 2、因事不能当值的，要提前向部长请假，严禁出现漏值情况，否则罚责任人200 元。 3、值班实行24 小时工作制，必须按时上、下班。 4、值班期间不得出现脱岗、串岗现象，一经查住罚款200 元。 5、值班当日如出现本部门业务范围内的重大事故，要及时向部门领导汇报，必须亲临 现场处理。 6、值班期间要耐心解决协调队组存在的问题，严禁吃拿卡要，刁难队组，出现一次罚 款300 元。 三、队组值班管理制度 1、值班实行轮流制，值班顺序按队组排定的顺序执行。 2、因事不能当日值班，必须自行协调解决，严禁出现漏值情况，否则罚责任人200 元。 3、值班实行24 小时值班制（当日早8：00—次日早8：00）。 4、值班期间不得离岗吃饭，吃饭问题自行解决。 5、值班期间不得出现脱、漏岗现象，一经矿、队查住一次罚款300 元。 6、值班当日如本队组发生安全及生产方面的事故，要及时如实地向矿调度、安全部门 汇报，不准对事故隐瞒、包庇，如出现以上情况，根据矿有关规定，酌情处理。 7、值班期间必须认真接听电话，并将井下的安全生产状况及有关事宜如实记录在值班 记录本上，否则罚款50 元。 8、值班记录要求填写规范，字迹工整，清晰，否则罚款30 元。
矿领导带班井下公示制度Through the process agreeme nt to achieve a uni fied action policy for differe nt people, so as to coord in ate acti on, reduce bli ndn ess, and make the work orderly.
编制：___________________ 审核：___________________ 批准：___________________
矿领导带班井下公示制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发［2010 : 23号）、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）的文件精神，加强矿领导深入现场和强化现场安全管理。对矿领导带班下井制度的落实情况进行群众监督，特制定本制度。 一、公示载体 在矿井口和调度室等显著位置设立公示栏，根据实际情况及动态管理、长期置放和清楚方便的要求进行规范公示。要尽可能独立置放，位置明显，字体端正，实用规范。遇有损坏或字迹不清的，要及时更换、维修或刷新。 二、公示对象 矿长、书记、总工程师、安全矿长、生产矿长、机电矿长工会主席、矿长助理、生产副矿长等领导干部带班下井情况。 三、公示范围上级主管部门、在矿工作的各级领导干部及职 工以及社
矿级领导及管理人员下井带班制度 撰写人：___________ 部门：___________
矿级领导及管理人员下井带班制度 为切实抓好煤矿安全生产工作，根据国发【xx】23号文件以及《矿领导带班下井及安全监督检查规定》和《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院446号令）第21条之要求：“煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当按照国家规定轮流带班下井，并建立下井登记档案”。扒弓煤矿结合本矿实际制定本制度。 一、矿级领导带班下井制度 1、矿级领导下井带班天数： 矿长月下井不少于12天，其中带班与工人同上同下不得少于6天。 副矿长、总工下井不得少于15天，其中带班不得少于8天。 2、矿级领导实行：“三、八”制，坚持井下交接班制度。 二、矿级领导带班要求 矿级领导下井带班对所经过的路线、工作地点、所检查出的安全隐患及发现的“三违”人物的处理；隐患的排除等承当完全责任。 三、带班矿长应履行的职责： 1、、加强对重点部位、关键环节的检查巡视、全面掌握当班井下的安全生产状况。 2、、及时发现和组织消除事故隐患和隐情及时制止和处理违章违纪行为、严禁违章指挥。 第 2 页共 2 页
3、遇到险情时，立即下达停产撤人的命令。组织涉险区域的人员及时、有序的撤离到安全地点。 4、坚持井下交接班制度‘交接班时要将井下安全状况、存在的问题原因、需要注意的事项等进行认真交接并填写好交接班记录。 5、带班矿长要身先士卒、带头执行出入井登记、检身、挂牌上岗制度，月末将本月下井考勤情况张榜公示。 6、要坚持执行二十四小时对井下安全生产现场指挥与管理，严禁带班矿长空班、迟到、早退的事件发生。 7、工作时间要建立矿领导上班当天考勤制度，对因工外出按干部管理权限实行请假制度；因事、病必须执行书面请假；要求在考勤表上注明出勤、公、事病假，以备考核。 8、所有副矿级以上的领导干部，按规定的带班天数，轮流带班上岗，并且建立领导干部二十四小时不定时的下井检查制度。 四、所有管理人员下井带班制度 1、生产、辅助区队下井带班人员，实行“三八”制带班下井，地点以本单位分管范围为重点（机电、皮带两个工区因地面有大部分岗位，带班人员在井下时间不得少于5个小时, 升井后地面岗位3个小时）。24小时必须有副区长以上的工区干部带班，通防工区早班8小时带班，中夜班不限时。 2、参与矿值班干部，值班当天必须在调度室听班，每天8点为值 第 2 页共 2 页