面试回答对未来的规划 很多人在面试时都会被问到你是如何进行个人职业规划的，面对这个问题，大部分人回答 都会卡壳，原因是自己对于职业规划本身并不是特别重视。 以下是为你整理的面试回答对未来的规划，希望能帮到你。 面试回答对未来的规划一、面试官不愿意听到的职业规划回答：1、因为科技的进步日新 月异，为了不被时代所淘汰，让自己的专业更上一层楼，我预计两三年后出国进修。 乍听之下没有错，而且是个非常知道上进的优秀人才，但是，站在公司的立场，没有一家 企业会愿意用一个两三年后一定会离职的人，培育一个人是非常不容易的，两三年正是一个人 培育到一定水平可以好好运用的时候，结果他就要离职去进修，我又何必要用他呢?2、我希望 能够在这份工作上累积一定的经验与专业，几年之后，再找寻往更高的境界发展或是进入其它 知名企业的机会。 不用解释你也该知道问题出在哪里吧?既然已经表明数年后要跳槽，我又怎么可能会用这 个人呢?3、我没有太多的奢望，只求找一份稳稳当当的工作就好了。 只想找稳当工作的人，通常对于工作的要求度也不会高，他会认为这样就可以了，何必再 多做些什么呢，这种回答，通常也不太会让面试官中意。 4、我才刚出社会，还没有仔细想过这个问题。 这种回答是真的非常要不得，如果对自己的未来都不关心，我又如何能指望你会关心公司 的未来，又如何能奢求你会替公司打拼?二、面试官最喜欢的职业规划回答：对于我未来的职 涯规划，在现阶段，我希望能先在自己的工作上满足主管及公司的要求，并且利用下班的空余 时间充实自己的专业知识及语文能力，因为我目前的工作是 xx-xxx-x(看你应征的是什么工 作)，这个工作需要的专业就是 xx-x、ooo、(同样看你的工作所需能力而定)，所以，我希望 能够在这些方面继续充实自己的能力，而且我知道，公司既有的企业文化是 xx-xxx ，所 以…………(每家公司的企业文化不同，请自行先查清楚，并且想办法套入你的回答中)，在未 来的日子里， 我希望可以与公司一起不断的进步与成长(一定要与公司一起， 代表你的向心力)， 也希望公司可以给我向上发展的机会(代表你有冲劲)，最后，希望自己能够为公司创造最高的 价值，跟公司一起努力，创造不可限量的未来。 附：个人职业规划是职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行一个有持续性的 系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容。 个人职业规划期限分：1、短期规划(大学生职业规划为三年以内的规划，主要是确定近期 目标，规划近期完成的任务。 )2、中期规划(一般为三至五年，规划三至五年内的目标与任务。 )3、长期规划(其规划时间是五至十年，主要设定较长远的目标。 )面试回答对未来的规划面试官经常会问你未来 5 年或 10 年内的职业目标是什么， 有没 有职业规划，你是如何规划的，很多朋友不知从何说起，因为他根本就没有考虑过这些问题。 那遇到这问题应该如何回答呢?个人建议：不要为回答问题而回答问题，说自己的的追求
和目标是什么，如多少年内做到什么职位，而应该从自己的职业定位谈起，建议这样说：我的 职业定位是在 XX 领域，我希望在 x 年内成为公司的骨干，熟练掌握这方面的知识和技能， 锻炼自己的 XX 和 XX 能力，积累工作经验，并在此基础上，能够获得公司进一步的培养，争 取成为本领域内拔尖的人才，如：技术尖子或专业人才、销售精英、专业策划人才、甚至如果 合适做一个职业经理人。 当然不能只回答我想做什么，而要给面试官一个合理的理由;如我具备什么条件，目前在 什么方面也有欠缺，通过完善的职业规划，我有理由达成我的职业目标，让面试官感觉到你的 目标不是空洞的，而是掷地有声。 当然长远目标和短期计划需要配合，可以说更短的时间内成长为独当一面的员工，自己能 给公司带来什么样的收益，可结合应聘岗位的特点来描述。 可以简单扼要说说自己的打算，如通过业余时间学习和培训，通过在工作中学习，并表达 希望得到公司有关资源或上级的指点和帮助。 千万不要说， 与他们的企业文化不相吻合的东西， 所以面试之前需要多企业有详细的了解， 知道他们需要什么样风格的员工。 企业文化比较稳健的企业，希望员工的职业规划能够立足现实，耐得住寂寞，具有长远考 虑;企业文化主张挑战创新的企业，希望员工能够接受挑战，思想创新。 总之，回答职业规划既要考虑个人发展也要考虑与企业的匹配。
面试的时候职业规划怎么说 面试的时候被问职业规划该怎么回答 一、对于成熟的企业来说，问你职业规划，不管你怎么回答，都可以看出你这个人是否有计划性，凡事预则立不预则废。成熟的企业很注重工作的计划性，这关系到工作的效率与团队绩效。另外也可以看出，公司的岗位是否和你的规划匹配，是否能更好的发挥利用人才的价值，实现公司人才的双赢。如果你从来都没有过职业规划，与你自己不清晰怎么做或者不会做职业规划，也是有区别的。假如你从来都没做过职业规划(就是根本没这方面的意识没往这方面想过)，那么你就是欠缺未来的计划，会比较被动;如果你想过，但不清晰或者不懂具体规划该如何操作，那么公司会给你培训，或者会与你沟通，与你共同制定，一起成长实现双赢。这个是最好的，这样的公司也是负责任的公司，是好雇主。 二、对于不成熟的企业，问你职业规划，目的更多带有强烈的功利性，说白了，看你是否会跳槽，是否值得招你进来。不成熟的企业就是那种人才流动特别频繁的，隐性用工成本高，人力资源浪费严重。 总结回来，如果这个企业你想进去，就要考虑这个企业是否成熟的企业，成熟的企业不是指这个企业历史时间有多久，不是指规模是否大公司，更多的是指这个企业对待人才的态度!是否真的想发展，是否想和员工一起成长，一起共赢! 如果是成熟的企业，你很想进去，如果你有做过职业规划，就如实回答，不用作假，那些面试官都是很精的。当然，适当修饰是可以的，表达出对这个公司，对这个岗位的向往，表达出与公司一起发展的态度，那是必须的。如果你没有做过职业规划，就不要如实回答说你从来没想过，而是委婉的表示你有考虑过，但不够周全，自己很想和公司一起成长，希望公司能给予指导一起发展，自己如果成功应聘上该职位会努力做出成绩，努力让公司的目标与个人的规划相匹配，一起实现共赢!
2011年全国城市规划师执业资格考试大纲 (修订版) 全国注册城市规划师执业资格考试指定参考用书(共6册) 本套书共分五册，分别是 一、《城市规划原理》(2011年版) 二、《城市规划相关知识》(2011年版) 三、《城市规划管理与法规》(2011年版) 四、《城市规划实务》(2011年版) 五、《城市规划法规文件汇编》(2011年版) 六、《考试大纲》 目录 一、城市规划原理 (1) 二、城市规划相关知识 (7) 三、城市规划管理与法规 (12) 附：现行法律法规和技术标准与规范一览表(2008年) (16) 四、城市规划实务 (19) 全国城市规划执业资格考试科目为：《城市规划原理》、《城市规划相关知识》、《城市规划管理与法规》、《城市规划实务》。本考试大纲对各考试科目分层次列出了具体的内容，分别用掌握、熟悉、了解来界定各条目的考试要求。"掌握"是指必须具备的重要知识，"熟悉"是指应当具备的较重要知识，"了解"是指一般知识。在《城市规划实务》科目中，"掌握"是指考生必须具备的专业能力。 一、城市规划原理 《城市规划原理》作为一门理论性考试科目，内容是关于城市与城市发展的知识，城乡规划学科知识，城乡规划体系知识，城市用地与空间布局形成的知识，城乡规划编制的知识，城乡规划实施的知识。本科目考试的目的是：考核应试人员所具备的城乡规划理论知识的状况，包括对城市发展及城市规划学科的基础理论，对城乡规划制定、编制、实施等有关的专业理论的了解、熟悉、掌握程度。 1.城市与城市发展 1.1城市与乡村 1.1.1掌握城市和乡村的基本特征 1.1.2熟悉我国城乡社会经济的特点 1.2城市的形成与发展规律 1.2.1了解城市形成和发展的主要动因 1.2.2熟悉城市发展的阶段及其差异 1.2.3熟悉城市空间环境演进的基本规律及主要影响因素 1.3城镇化及其发展 1.3.1熟悉城镇化的含义 1.3.2熟悉城镇化发展的基本特征 1.3.3熟悉我国城镇化发展的历程及当前状况 1.4城市发展与区域、经济社会及资源环境的关系 1.4.1熟悉城市发展与区域发展的关系
面试常见问题及回复技巧 本人七月份在长沙跑了一个礼拜面试了数家大中型公司，现在把面试的经验和注意事项整理如下，首先交代 我本人是学商务英语专业，大专学历，英语四级，真的与很多面试者比较没有任何优势，最大的优势我觉得 就是在深圳有三年的eBay平台的外贸销售的工作经验，所以相信自己，自信一点就好。 我映像最深刻的是我面试的一家钢铁公司，我当时面试的是外贸销售的职务，具体的面试流程如下。 我大概三点一刻到他们公司，询问前台说明我的来意之后，先在前台登记了访客信息，前台询问我是面试什 么职位，然后给了我相应的职务的入职信息登记表格和一个专业考核表格。然后我就在那里填啊填啊，填写 了到了4点钟左右。第一个表格是填写自己的基本信息，第二个表格填写的是你的专业相关的知识，举例有 什么外贸平台，你最好是写B2B的平台，因为这家企业做的是B2B平台，还有推广产品找客服的途径，还有一个中文翻译英文的题目，最后一个是实操题，给你一封英文的email，是一个询盘，让你判断是重要询盘，有效询盘和垃圾询盘，我觉得这封信模棱两可的，我选择的答案是中间中立的一个答案，这是一个有效的询盘，即使面试官的标准答案是重要询盘还是垃圾询盘，我的答案至少不会太极端。 填完表格之后，我询问前台之后，我交了表格给前台，然后继续等待，大概2分钟后，我就被一个女的面试 官叫进去了，进行面对面的面试。她先是预览了一下我填写的简历，确认了一下我的名字，然后，开始了第 一个问题。 一、面试官询问的问题 1.请用英语来一个1-2分钟的自我介绍。 我在那里瞎说一通，说得有点乱，没有条理，估计顶多1分钟左右。事后想来，我感觉她考验的不是你说的 内容，她主要考验的是你能不能说的能力，以及你的发音情况，所以不要怕。 2.学校开设的课程，排名和各科目成绩 我面试了好几家公司，发现了好多公司都有询问这几个问题。我当时确实有点紧张，我都不太记得学了什么 课程了，都只是几个影响深的，因为我觉得这种问题只会询问应届毕业生，但是当时我就说了我们上的几门 课程。排名科目成绩我的回答是，我的班级排名第一，然后我说了一有实力一点的东西，我说我有获得一个 全国励志奖学金，这个比较有说服力，知道的人比较多，因为奖学金总是意味着学习成绩好，个人表现也好。 3.然后问了我的籍贯，现居地址以及家庭主要成员。 在长沙面试，所有的HR都很会注意你的户籍所在地，以及现在居住的地址，这里回复就很有技巧了。户籍 所在地的话，如果你是湖南人，就直接说我觉得都没有什么问题，但是在现在居住的地址的时候，因为楼主 是在岳麓区大学城附近租了一个小破屋，算是暂时定居在哪，但是，你不能直接回复HR说，我租房子在岳 麓区，因为我面试的公司在雨花区，保守估计也得1.5个小时来到这里，你直接实诚的和HR说，他会认为 你距离这么远，一定很辛苦，应聘你把，你过来很容易迟到，你这么远过来肯定很辛苦，会影响你上班的效率，太远了，公司员工也容易放弃，公司流动大，一般会不愿意考虑距离太远的面试者。 妥善的回答方法是，我朋友在那里租了房子，我只是暂住在哪里，等工作稳定了，我就在公司附近租房子， 搬过来，这样的回答就很巧妙了。
面试的职业规划范文 如果在面试之前制定好职业生涯规划书，相信三百六十行，行行都能出状元。以下是我精心推荐的一些有关面试的职业生涯规划书，希望你能有所感触! 有关面试的职业生涯规划书(一) 一：引言 大学生活中充满了自由和快乐，在这样一个轻松舒适的环境很容易没有了过大的社会压力，容易迷失自我，丧失既定目标。因此制定一个切实可行的职业规划可以帮助我们拨开迷雾，全面的认识自己，选择适合自己前进的道路。 二：自我鉴定 1、个人性格：我是个性格倔强的人，但是多数时候我沉浸在平凡之中，我想要改变，并为之努力着。我既有外向的一面，又有内向的一面。有时候只要有什么活动，大概都会看到我参加，内向时，可以让人忽略我的存在。 2、个人兴趣：喜欢打桌球和乒乓球，喜欢看书，喜欢散步等。 3、个人特长：有坚持不懈的精神，有虚心问学的勇气，对于自己的爱好有一种近乎狂热的激情，最重要的是我有一颗忠诚的心。 4、个人学识:学士 5、个人志向:我想今后能够成为一名优秀的建筑师，或者成为一名创业者。我期待的是毕业之时父母不在忙碌，在自己功成之时不再烦劳
工作。 三：对专业的认识 1专业背景：随着人类物质文明的高度发展，国家、社会和个人对安全的依赖和企盼达到了前所未有的程度。安全工程实践的目的是为保证人们在生产和生活中，生命、健康和设备、财产、环境等不受或少受损害，提供直接和间接的保障。安全工程是一门理、工、文、管、法、医等的大跨度、多学科交叉融合的工程性综合学科，相关领域的发展和渗透，充实和丰富了本领域的基础，拓宽和发展了本领域的研究范畴，并促进安全工程持续健康发展和具有长久生命力与创新力。 2专业介绍 学科：工学 门类：环境与安全类 专业名称：安全工程(建筑方向) 专业课程： 本专业设置高等数学、大学物理、电工学、画法几何、工程力学等门自然科学公共基础课程。 主要专业基础课与专业课有：安全原理、安全人机工程、系统安全工程、安全评价、安全法规、安全检测原理与技术、建筑结构、建筑施工、建筑消防、电气安全、爆破安全建筑安全、隧道与地下工程安全、机械安全、环境安全、桥梁施工安全技术等。 专业培养目标：本专业方向培养适应社会主义现代化建设、国防工业以及核工 业建设的需要，具有良好敬业精神，具有较高道德水准和科学素养，
名词解释部分 1、日照间距: 前后两排南向房屋之间，为保证后排房屋在冬至日底层获得不低于二小时的满窗日照而保持的最小间隔距离。 2、建筑后退：是规定建筑物应距离城市道路或用地红线程度。 3、绿地率:规划地块内各类绿化用地总和和占该用地面积的比例。 4、土地使用兼容性：在控制性详细规划中往往涉及到多种用地性质在地块内混合布置问题，以适应城市发展的需要，为了协调处理性质不同的各用地的关系而采取的一种方法。（不确定，见《控制性详细规划》P38-39 5、城市蓝线：河流水域用地边界线。 6、城市紫线：历史保护区域边界线。 7、城市绿线：城市生态、环境保护区域边界线。 8、城市居住区：泛指不同居住人口规模的居住生活聚居地和特指城市干道或自然分界线所围合，并与居住人口规模（30000--50000人）相对应，配建有一整套较完善的、能满足该区居民物质与文化生活所需的公共服务设施的居住生活聚居地。 9、CBD：中央商务区（Central Business District，简称：CBD）指一个国家或大城市里主要商业活动进行的地区。 10、容积率：是指一个小区的总建筑面积与用地面积的比率。 11、建筑平均层数：指一个建筑地段内所有建筑各层面积总和除以这些建筑总面积的总和 12、CIAM：国际现代建筑协会。 13、拆建比：拆除的原有建筑总面积与新建的建筑总面积的比值。 14、配建设施:与住宅规模或与人口规模相对应配套建设的公共服务设施、道路和公共绿地的总称。 15、竖向设计：城市开发建设地区(或地段)，为满足道路交通、地面排水、建筑布置和城市景观等方面的综合要求，对自然地形进行利用、改造，确定坡度、控制高程和平衡土石方等而进行的规划设计。 16、环境容量：在保证人群健康和生态系统不受危害的前提下，环境系统或其中某一要素对污染物的最大容纳量。 17、道路红线：城市道路(含居住区级道路)用地的规划控制线 18、控制性详细规划：是以总体规划或者分区规划为依据，以土地使用控制为重点，详细规定建设用地性质、使用强度和空间环境，它强调规划设计与管理及开发相衔接，作为城市规划管理的依据并引导修建性详细规划的编制。 19、日照标准：为保证室内环境的卫生条件，根据建筑物所处的气候区、城市大小和建筑物的使用性质确定的，在规定的日照标准日(冬至日或大寒日)的有效日照时间范围内，建筑外窗获得满窗日照的时间。 20、服务半径：指居民到达公共服务设施的最大步行距离 21、城市公共空间：是指城市或城市群中,在建筑实体之间存在着的开放空间体,是城市居民进行公共交往,举行各种活动的开放性场所,其目的是为广大公众服务.城市公共空间主要包括山林、水系等自然环境。 22、修建性详细规划：是以城市总体规划、分区规划或控制性详细规划为依据，制订用以指导各项建筑和工程设施的设计和施工的规划设计。 23、“雷德朋”系统
景观设计面试常见问题 这是一篇由网络搜集整理的关于景观设计面试常见问题的文档，希望对你能有帮助。 一、园林景观照明设计的一般步骤： (一) 分析相关资料； 1、了解该园林所处城市的人文、历史；考察其周边相类似园林的景观照明特色。 2、了解园林景观设计师对该园林景观的设计定位。 (二) 提出设计理念； 1、分析该园林的周边环境和景观特色，概括提炼出对景观照明设计有用的元素。 2、提出景观照明设计的理念。 (三) 进行照明分析； 1、游园路线分析，得出游人根据该游线观赏园林时的视觉焦点和该游线上各景观节点的主次关系。（简单介绍一下，功能照明的实施方案） 2、景观节点的功能分析，推论出园内各节点的设计风格以及实施景观照明时必须达到的亮度。 3、主要场景分析，根据游园路线分析和景观节点的功能分析，提炼出该园林中几个主要的视点，形成大的视觉场景。 (四) 深化照明设计 深化设计过程中，各场景的景观照明设计必须紧扣总的设计理念，在以上
景观照明分析的指导下，按照景观节点的主次、景观照明的强弱、被观察的先后等关系进行设计。 二、不同类型景观的设计表现： (一) 建筑物的夜景照明 建筑物的夜景照明，最常用的有泛光照明、轮廓照明、内透光照明等。 建筑立面的泛光照明就是用投光（泛光）灯按设计计算的一定角度直接照射建筑物立面，重塑建筑物的夜间的形象。其效果不仅能显现建筑物的全貌，而且能将建筑物的造型，立体感，饰石材料和材料质感，乃至装饰细部处理都能有效地表现出来。 泛光照明不是简单地重现建筑物的白天形象，而是利用投光照明的光、色、影的手段，重塑建筑物在夜间更加动人、俏丽、雄伟壮观的形象。 建筑轮廓照明就是用线光源（串灯、霓虹灯、美耐灯、导光管、LED光条、通体发光光纤等）直接勾画建筑轮廓。用窄光束光照射建筑物边缘也可起到勾勒轮廓的作用。 泛光照明 内透光照明 轮廓照明 内透光照明就是利用室内光或装置在特殊位置的灯具从建筑物内部向外透射光线，形成玲珑剔透的夜景照明效果。 (二) 广场的夜景照明 广场的形状与面积既无定形又式样繁多，设置照明必须抓住满足功能照明为前提，根据广场的'固有特色，充分发挥广场的机能。
面试时问职业规划 这是一篇由网络搜集整理的关于面试时问职业规划范文的文档，希望对你能有帮助。 面试时问职业规划范文 职业规划有三个要素： 1、个人内在要素，包括职业性格、兴趣、职业价值观等，也就是“我想做什么”; 2、商业价值要素，包括已具备的知识，技能，经历，人脉，也就是“我能做什么”; 3、外在环境要素，包括宏观产业、组织、家庭等方面，也就是“环境支持我做什么 综上，职业规划就是在综合分析与权衡的基础上，确定出一个人当下最适合的职业发展方向，并为实现这一目标做出有效的合理的安排、计划与努力。 所以说，谈到职业规划时，求职者要综合考虑到自己的兴趣、技能，职业的目标，以及为实现目标所需要的计划。 关于「职业规划」，HR到底在问的什么? 几乎在大部分的面试，总会被问到，你的「职业规划」是什么?所谓“知己知彼，百战百胜。”要想知道怎样回复更合适，首先应该知道面试官这么问，是为了考核什么? 一般来说，面试官考核内容不外乎以下几点： 1、求职者对自我的认知。你对自己是否了解?了解得足够充分靠谱吗?
2、求职者对岗位的了解程度，对职业的理解程度。 3、求职者的反应能力、逻辑能力和语言能力。 4、考察求职者工作的稳定性。你到底能在我们这儿踏实干几年? 5、考察求职者的上进心、目标感和自我驱动力。 对于应届毕业生来说，实习经验不多，社会阅历尚浅，对自己认知不足，很多想法都不成熟，让他们说清楚自己的职业规划，其实是一件很有难度的事情。在某些场合，求职者说的“内容”并不重要，“怎么说”才是更重要的。大多数面试官主要是希望通过求职者的回答，了解求职者对自我的认知，对该行业的看法，对应聘岗位的认知，判断求职者的逻辑思维和语言表述能力，从而对求职者的性格和价值观有个大致的了解。 对于有一定工作经验的求职者来说，这个问题主要考核稳定性、上进心、目标感和驱动力。显然，每个企业都想招到适合岗位又对这个岗位非常有兴趣的，并且能够和公司一起成长、一起发展的人。 总之，在回答职业规划的问题时，不要表现自己有多么厉害，而要表现自己靠谱、工作稳定、心态平和。 如何回答「我的5年规划」? 讲道理，HR们并不关心你真正的职业规划是怎样的。他们更关心在未来的3-5年里，你是否能在这家公司稳稳地工作下去。 那么，如果你真想说说自己的规划，建议不要描述太外在的东西，比如职位、薪酬、管理幅度等等。因为你并不知道对方会对你有怎样的期待。 大部分情况下，员工在国内企业内的成长不像国外，你达到几年考核合格就一定给你晋升。也就是说，作为HR并不敢给你承诺几年一定能到什么级别。
关于城市规划考试的262个常见问题中国城建史 1. 宋朝之后城市建设与之前城市建设特征比较 2. 中国古代城市规划建设秉承思想体系 3. 主要古代城市的规划建设思想与城市格局（周代洛邑城——曹魏邺城——吴国金陵——隋唐长安——元大都、明清北京） 4. 唐长安和汉长安的比较 5. 中国古代规划思想及典型城市（匠人营国思想、管子城市建设思想） 6. 中国古代规划重要著作（周礼考工记——管子——孙子兵法——商君书） 7. 不同历史时期都市布局的完善与发展 8. 不同历史时期居住区的完善与发展 9. 中国古代城市设计手法的运用 10. 平江城规划以及平江图、平江城的意义 11. 中国古代城墙的防御设施的演变 12. 中国古代不同类型城市选址特征及其原因 13. 中国古代城市与西方古代城市发展过程中经济上、土地制度上、宗教上的异同 14. 近代城市体系的二元结构和典型城市 15. 近代城市体系的二元结构下不同类型的城市及其各自特征 16. 上海自1845年开埠为商埠起至1949年上海解放止，一百多年来城市的发展过程及其对中国近代城市规划建设的影响
17. 青岛的建设与发展，规划的意义，青岛在德占时期与日占时期规划有何不同 外国城建史 18. 古埃及城市建设成就 19. 希波丹姆规划模式及其演变，典型城市 20. 希腊化时期城市特点 21. 古罗马不同时期城市特点（伊达尼亚时期——罗马共和时期——罗马帝国时期） 22. 营寨城特点及其演变，典型城市 23. 罗马共和和罗马帝国时期广场的异同 24. 中古城市社会特点、城市建设特征、典型城市的格局 25. 文艺复兴不同时期的典型城市及其格局，文艺复兴时期城市特点 26. 文艺复兴不同时期的广场特征及典型广场格局 27. 阿尔伯蒂、弗拉锐特、斯卡莫齐的城市建设主张 28. 巴洛克时期城市建设特征及主要城市格居 29. 绝对君权时期法国广场和园林建设特征和典型案例 30. 在西方古代城市发展过程中，人文主义思想、君权思想的穿插交锋，理性主义和自然主义的穿插交锋的过程演变 31. 不同时期英国新城的特点、缺点，典型城市 32. 法国、美国、日本、瑞典新城建设的特征 33. 巴黎不同历史时期的城市建设（罗马营寨城——古典主义——雅各宾时期——拿破仑帝国时期——欧斯曼改建——1965年巴黎总规）
职业生涯规划的目标： 1、在高校从事行政工作，尽快适应和胜任 2、根据工作情况明确职业发展需要具备的条件，有针对性的提高自己 3、当学校需要我从事其他工作的时候，服从安排 学生工作的重要环节： 1、思想政治的引导 2、综治维稳 3、学风建设 4、实践能力培养 5、就业和创业指导 6、学生会和社团 7、学生日常生活的管理 8、学生工作无小事 为什么要做辅导员 1、在高校从事行政工作是我的职业目标 2、为了这个目标已经在学生时代做了大量的准备工作 3、经过6年的锻炼，各方面的能力和特点能够胜任这份工作 竞争的优势是什么 1、热情和责任感（本科和研究生阶段学生工作的经历证明我热爱学生工作） 2、经验优势（经历过学生工作的各个层次和位置，比较熟悉） 3、性格优势（兼具女生的细致灵活和男生的沉稳魄力） 4、能力优势（执行、组织、协调、控制） 辅导员工作的意义和重要性 1、大学生思想政治教育的第一线 2、学校的发展过程中，辅导员要承担大量细致的日常工作 3、学校和学生的桥梁 4、学生培养的重要力量 如何做好高校党建工作 1、按照程序严格考核和发展党员 2、吸收和发展优秀学生加入党组织 3、通过各种方式（组织生活会、其他活动）加强组织凝聚力 4、发挥党员先锋模范作用，团结关心群众同学 辅导员应该具备的素质 1、政治素质：坚定地政治立场 2、业务素质：对党和国家方针政策的了解和掌握 对大学生行为和心理特点的了解和掌握 对日常工作熟悉和快速处理的工作效率 3、心理素质过硬，能够处理繁琐的事物和突发事件 4、责任心和使命感 现在大学生的思想和行为特点 1、个性鲜明、果敢自信，但过于自我 2、知识面广、事业开放，但实践动手能力较弱 3、智商偏高、情感早熟，但依赖性较强 4、好奇心强、勇于挑战，但抗挫折能力较差
试题及答案 （城市规划专业） 一、单项选择题（每题1分，共10分） 1．某城市全年拥有两个方向的盛行风，在进行城市用地规划布局时，工业用地应布置在( )。 A．盛行风向的下风方向 B．最小风频之下风位 C．最小风频之上风位 D．盛行风向的两侧之一 2．( )是城市总体规划纲要编制所特有的要求。 A．文本 B．图纸 C．说明书 D．专题研究报告 3．( )对城市布局尤其是工业区和居住区的布局有重大影响。 A．风向 B．风速 C．风象 D．风频 4．省域城镇体系规划强制性内容中，没有要求进行的是( )。 A．确定城镇的等级和规模结构 B．确定控制开发的区域 C．确定重大基础设施 D．确定区域性公共设施的布局 5．( )不是城市总体规划有关城市建设用地的强制性内容。 A．规划期内限制城市建设用地的发展规模 B．根据建设用地评价确定的土地使用性规定 C．城市各类建筑用地的具体指标和比例 D．城市各类园林和绿地的具体布局 6．在( )条件下，城市居住用地在城市总体布局中应采用集中式布置。 A．城市规模不大 B．城市规模较大 C．有足够的基础设施条件 D．欠缺足够的基础设施条件 7．城市规划常用的定性分析方法有( )。 A．性质分析与功能分析两种 B．区域分析、城市分析、环境分析三种
C．概念分析、模型分析、图表分析三种 D．因果分析法与比较分析法 8．城市环境保护规划是城市规划的( )。 A．基本内容 B．分支内容 C．总体规划 D．专项规划 9．( )是城市土地最基本的自然属性。 A．承载性 B．区位的极端重要性 C．地租 D．地价 10．编制城市总体规划，应当先组织编制( )，研究确定总体规划中的重大问题，作为编制规划成果的依据。 A．城镇体系规划 B．总体规划纲要 C．土地利用总体规划 D．规划大纲 二、多项选择题（每题2分，共20分） 1．超过8层的高层公共建筑，电梯可成组地排列于电梯厅内，一般每组电梯不宜（）。 A．少于两部 B．少于三部 C．多于六部 D．多于八部 2．场地设计时所需的降水资料一般有（）。 A．平均年降雨量 B．年最低降雨日期 C．暴雨持续时间及其最大降雨量 D．初终雪日期 3．北京四合院反映封建宗法制度的布局特征是（）。 A．以院为核心 B．中轴对称 C．内外有别 D．尊卑有序4．城市道路路拱的基本形式有以下（）种。 A．抛物线形 B．直线形 C．折线形 D．弧线形 5．螺旋坡道式停车库是常用的一种停车库类型，具有很多优点，但下列（）项是它的缺点。 A．交通路线不明确 B．螺旋式坡道造价高 C．坡道进出口与停车楼板间交通不易衔接 D．每车位公用面积较大 6．土地的产权制度（）。 A．决定着土地的价格 B．决定着土地的使用方式 C．决定着土地收益的分配形式 D．影响着土地使用的社会经济效益 7．城市化的推进过程是按照（）两种方式反映在地表上。
一．学术背景 我是应届本科毕业生,本科期间就读于淮阴工学院建筑工程学院，学习城市规划专业。主修课程包括建筑构造、建筑美术、建筑设计、城市规划调查研究方法、城市规划原理、城市交通与道路系统规划、城市总体规划、城市设计、详细规划、风景园林规划与设计、历史文化名城保护规划等。通过对这些课程的学习，使我对城乡规划专业有了深入的认识，具备基本的方案设计的能力，也逐步善于从专业的角度发现问题、分析问题、解决问题。通过本科阶段的学习，我对城乡规划学科产生了浓厚的兴趣。端正的学习态度、科学的学习方法、诚恳的求学精神，使我不仅奠定了扎实的专业知识基础，也激发了我对城乡规划的研究精神。 二．研究工作 大二时参加学校的大学生创新竞赛，参与前期调查、资料整理、论文撰写的全过程。虽然最终没有获得很好的名次，但是在这过程中展现出的团结奋进的团队合作精神，科学严谨的研究态度都使我收获颇多。大三下学期，参加大学生挑战杯竞赛，经过全体组员的一致努力，在学校的初赛中取得了第一的好名次，在大四上学期的几次选拔中，也取得了很好的名次。这几次的选拔，使我认识到了努力就有付出的道理，也激发了我们赢得最后竞赛的信心。 除了参加这些竞赛，在课余时间里，我也跟随专业老师先后参与了淮安市盱眙县管镇管仲居民点修建性详细规划、淮安市淮阴区王兴镇团结村村庄规划等项目。在参与的过程中，自己的方案设计能力、绘图能力、组织能力都有了相应的提高。在大三暑期，在城市规划有限公司实习两个半月，期间自己认真负责的工作态度也获得了老板的好评。 三．学习和研究计划 经过本科阶段的学习，结合个人的兴趣爱好、研究生的现实状况等，我对自己的研究生阶段有以下三个阶段的规划： 研一阶段： 巩固专业基础知识，提升专业素养，为以后从事城乡规划方面的研究打好基础。在课堂上，认真听老师的讲授，积累专业基础知识，逐渐建立自己的学科知识体系。在课余时间，独立学习，广泛阅读专业书籍，拓展自己的视野；认真学习相关软件，提升自己的绘图能力。在条件具备的情况下，开始参加导师的一些项目，尽快融入导师的研究组跟随课题组老师，协助导师和学长学姐完成相关课题，在学习理论知识的同时不断提高自己的研究能力。 研二阶段： 进一步积累和储备与城乡规划与环境设计有关的知识和技能，养成严谨的工作作风和自己的工作思路，争取能够参加学校组织的一些国内外的学术会议，开拓自己的视野。在能力允许范围内，撰写并发表相关学术论文。因为要成为一个优秀的研究生，对相关问题形成自己独特的见解，并发
面试如何谈“职业规划” 导语：有求职者表示在面试中被问到职业规划的问题，会让人很纠结，尤其是对应届生来说，而且求职者也表示这个面试问题真的没有什么太大的意义。因为计划赶不上变化!以下是面试如何谈“职业规划”的资料，欢迎阅读参考。 关于职业规划问题的设置，面试官是想从中了解你与企业的契合度，所以当你回答相关职业规划的问题时候，你的所有回答应该和你自己表现出来的性格、爱好相吻合，或者和你的实习经历有关联，这样面试官才有可能相信你的规划是经过考虑后形成的，而不是拍脑袋。 要做好职业规划，一定要做好以下两方面的准备： 1.确定目标：目标的确定需要与自己专业或是兴趣爱好相关，也要与应聘的职位有关系。 2.分解目标：把职业目标按照时间节点分解，更有助于目标的达成。如，短期1—3年的目标;中期3—8年的目标;长远8年以上的目标是什么。 职业规划需要传递给HR的信息： 1、你是否有备而来的，有没有事业心。 2、表明自己的优势，体现出自己是这份工作的不二人选。 3、你有着良好的职业规划，清楚地知道未来三到五年的计划和打算，表明你是符合企业要求的稳定型员工。
4、你的未来规划是否跟公司的发展一致。当然，面试官是喜欢有规划的求职者的。 和大家分享一下我以前面试时，被问到职业规划问题时候的回答： 面试谈职业规划该如何说恩呢?可以看一下下面的范例： “关于职业规划，我是这么考虑的。我是双子座，性格多变，所以特别喜欢说话，也喜欢和人打交道，所以我总是喜欢我所从事的能够是那种可以说话，可以和不同人打交道的工作。所以之前，我做过销售、市场调查、广告公司，会务策划，都是可以和人聊天，与人打交道的。将来如果有机会，我想做那些可以通过我的专业知识，帮助到别人的职业，比如律师、咨询师、HR，这些都是我将来的职业规划方向。” 这个回答其实并不复杂，只是一个模板而已。首先告诉面试官，求职者接下来说的都是基于对自己的认识而作出的分析和判断，(双子座，性格多变)出于性格和爱好，希望得到的工作的状态(与人打交道，和人谈话)。然后再告诉面试官之前无论从事过什么工作，都是围绕着这个特点而选择的，最后告诉面试官即便是将来也是遵循着一样的法则。 在这个回答中，有原则可循，有过程可考，有收获，有积累、有计划，而求职者也的确是这么做的，之前的简历也说明了这点，这样的回答才稍稍有点意义。
面试时问到职业规划怎么说 回答： 我希望从现在开始，五年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来，通过不断的努力后，最好能有几次晋升，希望可以从培训助 理做到培训主管，最后成为培训经理甚至是行业内出色的培训专家。未来的五年，不管是向上提升，还是在企业内横向调动，对我个人 来说，希望找到一家愿意做相互投入的企业待上一段时间。希望我 的加入可以给公司带来更大的商业价值，同时我也希望自己能够在 企业的平台上得到进一步的职业能力提升。 效果及分析： 真诚的表述和对自己明确的定位让HR觉得你很是培训助理的不 二人选，同时也充分表现出她对自己的职业定位以及发展路径是十 分清晰的，因而会让你在众多应聘者中脱颖而出，顺利拿到了这个offer。 专家点评： 不合理认识：既然选择了一个专业或职业就不能改变，否则一定会被别人看不起。合理认识：做抉择是有风险的，就像任何一个投 资一样，没有包挣不亏的。职业规划中的决定可以进行调整。 误区2：我一定要马上决定! 不合理认识：迟迟无法决定是懦弱、不成熟的表现。别人都知道自己要做什么，只有我太差劲，我应该立即作决定。 合理认识：不做决定是可以接受的，与我个人是否懦弱无关。只要我能多了解自己，充实和储备人生资源，机会来到时我会做最好 的选择的。
合理认识：找到自己的兴趣，不见得一定能成功，但至少做起来快乐。如果培养做自己感兴趣的事情的能力，将会更能使自己成功。 职业兴趣和能力是两码事。有兴趣而无能力，只会增加挫折感; 无兴趣而有能力，心中缺乏满足与喜悦。因此，职业兴趣和职业能 力要同时考虑，找到他们的共同点。兴趣是调料，能力是主菜，所 以我们应该了解自己的兴趣，加强自己的能力。 误区4：生涯规划没有必要! 合理认识：生涯规划的目的不在于你很快地找到自己的人生目标，很快作个决定，而在于对自我和环境的不断探索。通过生涯探索， 更多地了解自己和环境，那就可能作更充分的准备，也更可能有意 识的发挥出自己的潜能。以积极准备的态度面对人生，随时知时知 势知己，自己才不会被淘汰。正是由于时代变化太快，生涯规划才 有必要，计划时代和铁饭碗时代是不用生涯规划的。 误区5：对我个人而言，生涯规划没有必要! 不合理认识：生涯规划只是属于想成功的人，我只想做个平凡人，用不着生涯规划。 想得到的不一定做得到，想不到的一定做不到。不探索自己和环境的现状与未来，不积极准备人生，就有可能落后于时代，到时可 能平凡人都做不了了。有部分下岗职工为证，他们工作前不是没有 知识没有能力，也不是现在就弱智了，而是落后了时代一大截，要 补许久的课才能重新上岗。 误区6：现在好好规划，以后就不用了! 不合理认识：现在趁着大学里的空余时间多，多花些时间在生涯规划，省得以后也要去做。 合理认识：由于时代在变，自我也在变，所以对环境及自我的探索是不可能一劳永逸的。生涯规划除了探索、抉择和行动之外，还 有一个重要的环节，那就是生涯反馈与调整。正确的生涯规划是盯 紧近期目标，远望长期目标，在必要时及时调整中长期目标。
城市规划试题 一、单项选择题 1.城市的职能是（A）。 A.城市在国家和地区的政治、经济、文化生活中所担负的任务和作用。 B.城市性质 C.对城镇政治、文化、科研等起作用 D.在经济方面的职能 2.对确定城市发展性质最具硬性的依据是（B）。 A.国家的方针、政策及国家经济发展计划对该城市建设的要求 B.该城市所在区域对城市的影响 C.该城市自身所具备的有利条件 D.对该城市具有影响力的大型企业 3.城市形态是指（C）。 A.城市各项用地集中成片 B.组团状城市 C.城市空间的整体结构 D.城市呈现的主要形态 4.人类社会第一次劳动大分工的标志是（C）。 A.手工业与农业的分工 B.农业和商业的分工
C.农业与畜牧业的分工 D.手工业与畜牧业的分工 5.下列选项中不属于城市化的是（C）。 A.城市覆盖的地域范围越来越大 B.城市数量越来越多 C.城市的经济水平越来越高 D.城市的规模越来越大 6.《周礼·考工记》记载：“匠人营国，方九里，旁三门，国中九经九纬，经涂九轨，左祖右社，面朝后市，市朝一夫”主要是中国古代对（C）城市布局的规定。 A.边关城市 B.府城 C.王城 D.县城 7.下列有关中国古代都城的表述，不正确的是（C）。 A.唐长安城的居住区采用里坊制 B.唐长安城的皇城位于城市的北部 C.元大都城的皇城居于城市的正中，应为宫城 D.明清皇室建筑日、月、天、地坛位于北京城外 8.促进城乡规划学科产生的根本原因是（D）。 A.工业发展
B.居住环境恶化 C.汽车交通的出现 D.城市化进程的迅速推进 9.“规划的选择理论”和“倡导性规划”是城市规划中（B）的体现。 A.政府大力宣传城市规划的作用 B.公众参与 C.综合规划 D.系统思想 10.《中华人民共和国城乡规划法》是城市规划法规体系的（C）。 A.主要法 B.主干法 C.基本法 D.行政法 11.城市规划编制体系由（A）几个层面组成。 A.城镇体系规划、城市总体规划、详细规划 B.城市总体规划、详细规划 C.城市总体规划、控制性详细规划 D.区域规划、城市总体规划，详细规划 12.区域规划的基本任务是（A）。 A.促使生产力合理布局和各项建设事业协调发展 B.搞好区域工农业生产的合理布局
面试时个人职业生涯规划 篇二 班级： 姓名： 学号： 一、前言 莎士比亚曾说过：“人生就是一部作品。谁有生活理想和实现的计划，谁就有好的情节和结尾，谁便能写得十分精彩和引人注目。”驻足观望，电子、网络铺天盖地，知识信息飞速发展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益激烈，形形色色人物竞赴出场，不禁感叹，这世界变化好快。在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里，我究竟该扮演如何一个角色呢?水无点滴量的积累，难成大江河。人无点滴量的积累，
难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果?只有付出，才能有收获。未来，掌握在自己手中。 二、自我分析 古语云：“金无足赤，人无完人。”每个人都有自己的优点和缺点，世上并不存在尽善尽美的人。要想做好职业生涯规划，首先要认清自己，包括性格、爱好、言行等等。这样才能扬其长，避其短，才能更好的面对人生。 经过霍兰德职业兴趣测试结果，我属于R(实用型)型，DISC行为方式测试结果为D(支配型)，行为方式可用如下词汇描述：好胜、大胆、进取、创新、独立、敏捷、直接、强硬、爱冒险、敢于竞争。职业价值观测试结果为J型(经济报酬型)，工作的目的和价值，在于获得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足。职业锚测试结果为C型(创造/创业型)。 有适应性，空间判断能力和数学能力较强，服务和奉献意识不足，书写能力和语言表达能力较差。 三、职业分析
(1)个人的职业选项 我学的是土木工程专业，并且侧重于工程技术方向，理想的职位有：建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。毕业后打算向技术经理或项目经理的职务奋斗。 (2)选择理由 随着中国房地产业的发展，土木建筑业对工程技术人才的需求也随之不断增长。在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造，城市基础建设工作不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。因此，土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。 土木工程技术人员要求有严谨的工作作风，认真负责的工作态度，还要有很强的适应性，能够适应在各种条件和场合下工作，应具备正确的决策能力。这些要求也比较符合我的性格特征，因此我选择工程技术方向。 (3)与职业选择目标的差距
怎样回答面试官关于职业规划的问题 本文是关于怎样回答面试官关于职业规划的问题，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 求职者在接收面试时，面试官经常会问你未来5年或2019年内的职业目标是什么，有没有职业规划，你是如何规划的?很多朋友不知从何说起，因为他们根本就没有考虑过这些问题。 那遇到这问题应该如何回答呢? 这个问题要很小心。 如果你在这个单位只不过是增加经验和资历，和你的目标不一样最好不要为了显示自己的抱负远大而详细说出。 也不要为了讨好考官说些冠冕堂皇的话，考官见得人多了，你一说什么马上就知道你的真实情况和怎么想的。 实际这个题无解，一个要看你对人生有没有计划，有计划说明你上进，单身公司未必喜欢，怕你跳槽，没计划没上进心，也未必是好事。 不知你的背景，是不是第一次参加工作 提供一种说法： 1.我喜爱这个行业 2.我希望成为这个行业的专家 3.我的目标是xx年进入这个行业的顶级公司(如果你面试的不是就说有大发展的公司，或正在起步阶段的公司) 4，如果是顶级就说要学习成为专家，如果是初级就说要凭自己的努力和公司一起在这个行业腾飞 5.具体的时间段根据行业定，符合实际就好，最好能够符合公司发展规划(如果你是老手应该一进公司门就能知道) 建议：不要为回答问题而回答问题，说自己的的追求和目标是什么，如多少年内做到什么职位，而应该从自己的职业定位谈起，建议这样说：我的职业定位是在XX领域，我希望在x年内成为公司的骨干，熟练掌握这方面的知识和技能，
锻炼自己的XX和XX能力，积累工作经验，并在此基础上，能够获得公司进一步的培养，争取成为本领域内拔尖的人才，如：技术尖子或专业人才、销售精英、专业策划人才、甚至如果合适做一个职业经理人。当然不能只回答我想做什么，而要给面试官一个合理的理由;如我具备什么条件，目前在什么方面也有欠缺，通过完善的职业规划，我有理由达成我的职业目标，让面试官感觉到你的目标不是空洞的，而是掷地有声。 当然长远目标和短期计划需要配合，可以说更短的时间内成长为独当一面的员工，自己能给公司带来什么样的收益，可结合应聘岗位的特点来描述。可以简单扼要说说自己的打算，如通过业余时间学习和培训，通过在工作中学习，并表达希望得到公司有关资源或上级的指点和帮助。千万不要说，与他们的企业文化不相吻合的东西，所以面试之前需要多企业有详细的了解，知道他们需要什么样风格的员工。企业文化比较稳健的企业，希望员工的职业规划能够立足现实，耐得住寂寞，具有长远考虑;企业文化主张挑战创新的企业，希望员工能够接受挑战，思想创新。 总之，回答职业规划既要考虑个人发展也要考虑与企业的匹配。
2020年城乡规划师《规划原理》试题 及答案（卷八）1、保护规划要牢记城市中最重要的是人，对应遵循的原则，下列阐述不正确的是( )。 A.历史文化名城应该首先考虑人的各种生活方式和行为，再考虑城市的文物古迹和历史地段，保护和延续古城风貌，继承和发扬传统文化 B.编制保护规划应当分析城市历史演变及相关特点，因地确定保护内容和工作重点 C.编制保护规划应当注意对城市传统文化内涵的发掘与继承，促进城市物质文明和精神文明的协调发展 D.编制保护规划应当突出保护重点，对已不存在的历史文化古迹不提倡重新建造 2、文艺复兴和斯洛克时期，欧洲城市的典型格局是( )。 A.教堂占据城市中心 B.古典风格和构图严谨的广场、街道 C.壮丽的宫殿花园 D.以广场、铜像和纪功柱为核心 E.广场和公共建筑成为城市核心 3、我国公路根据其性质和作用，及其在国家公路网中的位置，可分为( )。 A.国道、省道、县道 B.高速公路、一级、二级、三级、四级公路 C.国道、省道、市道、县道 D.国道、省道、市道
4、城市控制性详细规划中，地块规定性指标一般为( )。 A.用地性质 B.建筑红线后退距离 C.停车泊位及环卫设施的配置 D.主体建筑控制线 E.人口容量 5、城市规划的实施就是为了使城市的功能与()之间不断地趋于平衡。 A.物质性设施、空间组织 B.城市空间环境建设 C.城市经济、社会发展 D.城市各项建设 6、不同烈度设防区域对疏散场地的要求不同，下列有关人均避震疏散面积描述有误的一项为( )。 A.当城市设防烈度为6度时，人均疏散面积为1.0m2 B.当城市设防烈度为7度时，人均疏散面积为1.5m2 C.当城市设防烈度为8度时，人均疏散面积为2.1m2 D.当城市设防烈度为9度时，人均疏散面积为2.5m2 7、下列关于城市防灾措施的描述不正确的一项是( )。 A.城市防灾措施分为政策性措施和工程性措施，二者相互依赖， 相辅相成
给即将毕业的城市规划专业同学一些建议 1、重点与非重点 普遍的来看，重点院校的毕业生平均水平要好一些，后劲比较足。其实这是很好理解的，师资力量、生源情况、教学条件、学术交流等等方面具有明显的优势。但也不否认很多院校也有优秀的人才。 重点与否的界定也有个标准，有些是学校综合实力很强，规划专业实力一般，有些恰恰相反，而且各院校的特长也不相同，所以也难比较。现在的用人单位也很实际，象购物一样，取得是性价比。最好的不一定是最合适的。倒是现在有些院校实在胡闹，规划专业才办了几年，居然搞出一届6个班，据说还有的更离谱，8个班。简直就是误人子弟。 2、五年与四年 城市规划专业经历了从5年——4年——5年的变化，现在各届的学术带头人或用人单位领导大多本科都是4年制的，也没多大问题。所以重点不是你在学校待了几年，关键是自己的基础。学校的系统学习和训练必要的。如果只是会画图，找个职业高中的学生就好了。千万别把自己训练成绘图员哦！ 但是：同样重要的“会画图不是万能的，不会画图那就是万万不能的！！”，所以图是要画的，还的画好。 至于有的单位拒收4年的同学，可以理解。单位招人是需要成本的，谁也没哪么多时间调查研究。所以你的在最短的时间内将你的最大优势展示出来，大多数人找工作会满天打电话、发邮件。单位一天接到几十个电话，几十个邮件，哪有功夫看？所以只好筛选了。 3、找工作 找工作得有些诚意，我有过这样的感觉，好几次在面试新生时，接到其它求职的电话。试想一下，你就是个仙女，在电话那一端俺也看不见啊！当然还是眼前的实在。所以奉劝各位同学，选准几家去面试，破费一些，面皮厚些，和你的职业人生比起来，这几个月的辛苦是值得的。 筛选单位，首先是城市，上海、深圳、广州、北京…..经济发达地区给你的决不是月收入多几千块，而是更多的机会和更大的舞台。 4、工作类型 公务员：去机关就不用说了，每个城市就哪么几家，除了有关系外，你要密切留意公务员的招考，网络如此发达，很易找。关系很重要，但实际上机会更重要。 事业单位：事业单位有两种，一种是全额拨款的，一种是自收自支的。全额拨款的大致相当于“准公务员”，很多城市的编研中心都是此列。自收自支和企业类似，大多数的规划设计院属于此列。事业单位目前存在机构改革和国家行政事业单位改革的问题，其发展方向不明，不过混“准公务员”队伍，和行政机关联系也很紧密，总是有机会的。重点是你是否有编制，事业单位是需要事业编制，否则很多优惠你都无法享受，遇上改制首先遭清理的也是这一帮。 国企：很多大型的以方位命名的设计院或专业设计院均属此列，单位历史悠久，技术力量雄厚，但是人浮于事，机构臃肿，所有国企有的毛病都有。而且目前的管理层都在向着MBO 考虑吧，要不就在自己搞关联交易，改革是迟早的。 各类设计公司：良莠不齐，不可一概而论，有些还是不错的，当然要靠运气碰，这里也不便于评价，最好找到熟悉其内部的师兄问问。不过凡事都有例外，适合人家的不一定适合你哦。