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奉献精神学习资料

浅谈奉献精神

各位同事，大家下午好：很高兴能与大家探讨一下奉献精神，但是我以为光有奉献精神还远远不够，还应该有感恩与忠诚。

鲁迅先生曾经说过：“人是需要一点奉献精神的”。原国家主席胡锦涛说：“奉献是崇高的境界，是美好人生的追求，也是成就事业的前提”。奉献不是阳春白雪的高调，而是责任心的转化和体现，是最平常、最朴实的东西。对家庭的热爱，对事业的执着，到最终都将转变成责任：对父母有赡养的责任、对子女有抚养的责任、对工作有尽职的责任、对他人有帮助的责任、对社会有奉献的责任、对国家有报效的责任……只要你承担起了这些责任，就意味着你必须要为之奉献体力、心力、财力和物力，乃至于生命。奉献并不是投入和产出的关系，奉献的多并不意味着收获的多。因为奉献是最令人兴奋的过程，它是一种自豪感、成就感和人生价值的体现，是人的纯正灵魂的再现，是人间真情的流露，是大我的创造。

感恩与忠诚是一个永远的话题。我们要感恩公司给我们的一个舞台，让我们在这个舞台上有锻炼发展的机会，让我们的才华得以施展。而忠诚不仅仅是一种品德，更是一种能力。如果一个人缺乏忠诚，就没有任何一个公司愿意使用他。忠诚不谈条件，不讲回报，忠诚是一种与生俱来的义务，发自内心的情感，它让工作变得更有意义，并赋予你工作的激情。忠诚的人感觉工作是享受，不忠诚的人感觉工作是苦役。忠诚不是一种纯粹的付出，忠诚会有忠诚的回报。虽然你通过忠诚工作创造的价值中大部分不属于你个人，但你通过忠诚工作造就

的忠诚品质，却完全属于你，它使你在市场上更具竞争力，你的名字更具有含金量。

履行职责，是对一个人最基本的要求，也是一个最重要的，甚至最难的要求。很多人并不能达到这一基本要求，甚至有人在履行自己的职责中“偷工减料”。实际上，任何老板都不会轻易让一个人担任重要职位，如果你想得到重任，就得一点一滴地展现你的品质，认真履行自己的职责，多做一点，便多了一份展示自己的机会，别以为多做一点就吃亏。即使你最终没有得到老板的重用，你也从经常多做一点中学到了更多的东西，拓宽了职业发展的通道。

对工作忠诚、履行职责是最大的忠诚，不要总是抱怨自己受到不公平待遇，要多想想自己在哪个方面做的不好。从长期方面看，公平原则是存在的。除非你自甘颓废，因一时待遇不公而放弃主动积极的机会，那样也将永远得不到补偿了。挽回损失的惟一方法就是一如既往地努力工作，主动承担责任，忠诚工作。

懂得珍惜，就要学会感恩。知道了工作的来之不易，就会对给予我们工作岗位的企业心存感恩。感恩是一种思想境界，我们要感谢公司给了我们工作，满足了我们在社会上生存的基本条件，还要感谢公司给了我们一个施展才华和体现人生价值的大舞台，而所有这一切的集体表现就是行动上的忠诚。对企业忠诚就要以企业利益为重，不做有损企业利益和形象的事，不该说的话不说，不该做的事不做。对工作忠诚就是在工作中要爱岗敬业，乐于奉献，认真履行自己的职责，为公司的发展壮大奉献自己的力量：：：：：：

浅谈奉献精神

我们经常听一句成语叫“天道酬勤”、“心存善念，天必佑之”，一个人首先要认认真真工作，不想要回报，如果整天想着做事给领导看，什么时候能得到提拔，事情是做不好的。

“认认真真工作，不想要回报”体现的是什么精神？简单概括，就是一种奉献精神。按照《现代汉语词典》的解释，奉献就是“恭敬地交付、呈献”。“奉”，即捧，意思是“给，献给”；“献”愿意为“献祭”，指把实物或意见等恭敬庄严地送给集体或尊敬的人。也就是说，奉献是因爱而生的无私付出和不求回报，是对自己事业不求回报的爱和全身心的付出。所谓奉献精神，就是基于一种对事业的热爱而自愿付出、不计回报的精神。

为什么要奉献？从大处说，人是社会的人，没有每个人的劳作和付出，就不会有作物的生长和财富的产生，人类就不能生存，繁衍和发展。而如果没有奉献精神，付出与得到的不均衡，就会让人员任之间产生怨愤与仇恨，破坏资源的共享，导致社会风崩离析。从小处说，一个人的索取是有限的，当个人物质财富达到一定的丰富程度，物质需求便不再是个人劳动的终极目标，而人的精神满足就要依靠自我价值的实现。管仲说：“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱。”物质财富的极大丰富在早就无数个慈善人物，因为帮助他人、奉献社会，他们赢得了社会的荣誉和他人的爱戴，从而得到了个人价值的自我体现，满足了他们于物质享受以外的、更高层次的心理需求。这就是“天道酬勤”、“心存善念，天必佑之”的意思。

互助与共享，是基于人对生命的热爱和敬畏；不求回报、甘心付出，则是基于人生观、价值观而对自身信仰产生的热爱和忠诚。

因为信仰，所以有爱；因为有爱，所以付出；因为付出，所以快乐。所以奉献虽是一种给予，却是一种更高层次的索取，是一种自我满足，是一种人生快乐。

当前，我们公司正处于发展壮大的关键时期，很多制度在进一步的建立和完善之中，这就导致在很多时候，很多事情需要我们能够不计得失、不计轻重地去接受、去完成。而“奉献”二字，便是公司领导对我们的要求和希望。

如果没有这么一点奉献精神，如果人人都只为自己考虑，那么我们公司就会是一盘散沙，就不会有良好的凝聚力和坚强的战斗力，公司就会失去发展的前景。俗话说，大河无水小河干，在一个没有发展前途的企业里里工作，我们的员工还会有个人的发展前途吗？

所以，为了我们的明天，我们要有点奉献精神。

但是，又如何才能做到“不计得失、不计轻重，”有奉献精神呢？我与四句话十六个字来概括就是：爱岗敬业，尽心竭力，实事求是，精益求精。

所谓“爱岗敬业”就是要“干一行，爱一行”。就是要不计较岗位的好坏，不计较职务的高低、不计较工作的轻重，把自己的本质工作视作生活的需求和精神的支柱，和自己的工作“谈恋爱”，像宋代词人柳永所做的蝶恋花那样，“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”

所谓“尽心竭力”就是要认真做好每件事，热情对待每个人，就是要全心全意，心无旁骛，用全部的身心为工作、为公司做到有一分热发一分光。用李商隐的诗来比喻就是“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”。

所谓的“实事求是”就是要“知行合一”一切从实际出发，是思想和实际相结合，是主观和客观相符合，敢于坚持真理，敢于坚持自我，敢于针对时弊，敢于自我批评。要有韩愈那种“欲为圣明除弊事、肯将衰朽惜残年”的精神和操守。

所谓的“精益求精”就是没有最好，自己有更好。我们要认真、细致、周详地做好每一件事，对自己的工作有严格的、高标准的要求，像杜甫作诗那样“为人性僻耽佳句，语不惊人死不休”。

当然，有了奉献精神不是指都不要劳动报酬。现今社会，劳动是一种谋生手段，如果把奉献精神理解成从事任何劳动都不要报酬，那么具有奉献的人就无法生活，这实际也就等于从根本上否定了奉献精神存在的理由和价值。

要让员工有奉献精神，也需要公司长期不懈的坚持“以人为本”的原则，用合理的分配制度保证员工得到与其付出和贡献相匹配的利益，为员工的“奉献”创造条件，使员工在为企业发展的同时，能够实现自身价值。只有这样，才能实现企业内部和谐，为企业的发展奠定坚实的基础。

愿人人都有那么一点奉献精神，愿我们的企业更上一层楼。

奉献，当从自身做起，从今天做起。

奉献是什么?

奉献是人类自身道德修养的一种境界。奉献是发挥个人积极性和创造的源泉，能自觉追求人生真、善、美；能自自觉提自我主体素质；能融洽入集体的社会，是真诚互助的桥梁；也是实现人生价值的重要条件。

在全社会认真提倡社会主义文明，奉献体现了加强精神文明建设、发展先进文化积极性，直接关系到社会安定团结和社会和谐发展，为了整个社会良好道德风尚形成作出了贡献，能增强集体主义使命感，能投身集体参加经济建设热潮，从而真正得到人生价值。

对整个社会而言，个人力量只是微乎其微，都只是一个平凡的人，在他人需要帮助，我们伸出援助之手，却能给别人带来温暖，能感染许多人，人人都能将爱心传递，如此良性循环，更多的人都能受益。看似一件微不足道的小事，其影响价值在他人生命中不可估量，远远超越了有限的空间。尽管社会取向于多元化发展，但传统美德应得到弘扬，坚持道德操守的人们尤其要得到社会的帮助和声

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爱岗敬业敢于担当主题演讲稿爱岗敬业、敢于担当的精神无处不在熠熠生辉，先进个人、优秀模范，他们都是爱岗敬业、敢于担当的典范，他们用辛勤的劳动赢得了领导和同事的赞誉和尊重，正是他们身上这种爱岗敬业、敢于担当的奉献精神，更加坚定了我们青年同志用实际行动，坚持立足本职岗位、敢于担当、创优争先的决心。雷锋曾经说过：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一螺丝钉，你是否永远坚守在生活的岗位？”这段话告诉伐们无论在哪个岗位，无论做什么样的工作，都要爱岗敬业、敢于担当。但是，我们这些青年同志要怎样做才能把我们所处的岗位工作做得最好呢？首先，要结合岗位实际，加强学习。比起前辈，我们青年工作者经验不足，见识少，容易冲动，对工作的积极性不高，对集体荣誉感不强，这是我们青年同志的短处，但是换个角度，我们年轻，对新的事物充满了兴趣与好奇，而兴趣和用心是我们青年同志在职业生涯中最重要的工作态度。有了兴趣

才会用心，真的用心才会去思考去揣摩，才能真正的沉下心工作，享受工作，工作能力得到提升，这又是我们青年同志的长处。“工欲善其事，必先利其器”。学习是我们工作的基础和前提。我们要积极参加业务培训，学习各种文件精神,不断充实和完善自己，增强竞争能力和岗位适应能力，俗话说得好，根扎得越深，树长得越高;步踏得越实，路走得越远。其次，我们青年同志要坚持爱岗敬业，敢于担当。爰岗敬业，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释为“专心致志，以事其业”，我想爱岗敬业敢于担当，一是指责任，二是要敬业，三是要担当。其实，工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。我是XX年开始在就业局工作，作为就业培训科的一员，我来说说我对我现在工作的体会和感触吧。和我们就业培训科打交道最多的是失业人员,他们领取失业金要参加就业培训,再就业培训专业多种多样，有茶艺师、中式烹调师等专业，我觉得这些专业很贴近实际生活，很实用，对失业人员实现再就业有很大的帮助。而就业培训这又关系到失业保险金资金的问题,而我们科室的责任就是核实每个人的信息,检查是否有非本人培训,或者拒绝培训,在夏天我们顶着烈日奔波在各家学校机构，检查培训人员人数，核实本人信

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关于爱岗敬业默默奉献演讲稿关于爱岗敬业默默奉献演讲稿篇 1 大家下午好!今天我演讲的题目是：爱岗敬业做平凡的社区责任网格员。 20xx年11月6日，凤阳县小岗村书记沈浩同志因积劳成疾永远的离开了我们。天地为之动容，日月为之含悲。我们为祖国失去这样一位优秀的干部而惋惜，为人民失去这样一位贴心的书记而悲痛。记得沈浩书记生前参加江苏大学的大学生村官就业典礼上曾引用这样两句诗衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴，为什么我的眼里常含泪水?因为我对这片土地爱得深沉。两句诗词虽短却深刻的包含了一名共产党员对农村土地的热爱，对农村工作的热情和爱岗敬业、激情奉献的精神。爱岗敬业作为公民道德和职业道德的基本规范要求，说起来容易，做起来难。要一生一世的坚持做到爱岗敬业，要学会调整和处理好自己的理想期望与现实工作及生活之间的关系，通过分析权衡，正确的认识自己，正确的对待工作，找准自己的定位，切实立足本职，发挥好自己应有的作用。奉献精神是我国劳动人民的一个优良传统，作为一个从业人员，无论在什么工作岗位上，都需要必要的敬业奉献精神。所以，立足本职，爱岗敬业，挑战自我，奉献社会，是每一个从业人员都必须要做到的基本要求。爱岗敬业，激情奉献是一种态度，是一种精神，更是一种境界。大多数人都希望企业或者单位能够给予自己一定的

发展空间和展示平台，最大限度地发挥自己的聪明才智，实现自己的人生价值。而要把这种意愿变成现实，靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。德国著名作家歌德曾经说过：你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。平时不要总想自己得到多少?而要问自己做了什么?奉献了多少?当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任;有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，扎扎实实的去工作。因为只有爱岗才会敬业，只有爱岗敬业才会无怨无悔做出无私奉献。你我坚持爱岗敬业，科学发展，激情奉献的实际行动，必将成为推进社区事业健康快速发展的的强大动力。只有认真做好我们的工作，才能有我们今后更远的发展. 爱岗敬业体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上.如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，在平凡的岗位上实现人生的价值。做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧吧。因为社区的发展就是我们的明天!作为一个社区责任网格员，在今后的工作中，我要努力做到以人为本，倾心本职，热忱服务，甘于奉献。学习沈浩精神，自觉爱岗敬业，服务科学发展。让社区居民有个良好的生活环境，将自己所学到的知识和技能用在广大社区群众身上，把工作的触角延伸到了社区的角角落落，及时了解居民的需求，及时解决一些矛盾和问题。让我们社区

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思想汇报无私奉献篇一：思想汇报-无私奉献思想汇报全心全意为人民服务是中国共产党的宗旨，就是说，无论在任何时候，在任何地点，党都要把群众利益放在第一位，因为党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。在现在的社会上，有很多浮躁的人，盲目地追求一些虚幻的东西，不切实际的东西，而不能静下心来认真想一想自己真正需求的东西。这股风气也已经影响到了我们认为是一片净土的校园。在现在的校园里，已经很少能够有人安心踏实地进行自己的学业课程，外界的诱惑、内心的浮躁不安使同学们更趋近于功利，更多地热衷于对自己今后有利的活动中。因此，现在是时候让我们静静地反思一种叫做默默奉献的精神。奉献，是为他人、为集体、为社会做出有益的事情并不求回报；而默默奉献，是无声无息的奉献，是积极的奉献，是即使不被别人所知道也一直坚持的奉献，这是一种高尚的品德。奉献也应当是默默的，不能因为做了一点好事，有了一点付出，就要到处吹嘘，到处炫耀，觉得应该让天下人都知道。因为这样做的结果是，这样的奉献已经不是奉献了，这是向自己的付出索取回报。像焦裕禄、孔繁森等优秀的共

产党人，他们在自己平凡的岗位上一干就是许多年，他们为地方的发展、为人民谋取利益付出了自己辛勤的汗水、辛苦的劳动，甚至是自己的生命，，把自己有限的生命投入到无限的为人民服务中去。他们虽付出了许多，但却不求回报，这才是优秀的共产党人，人民的好儿子。对于他们，人民会在心中为他们树立永远的丰碑，他们的精神会永传万代。作为在校生的我们，又该如何去做呢？首先，我们要提高我们的综合素质。要树立正确的世界观、人生观、价值观，总结经验教训，严于律己，不居功自傲，熟悉党的方针政策。在平时的学习中，我们不仅要学习专业知识，也要学习党的理论知识，用党的理论知识武装自己的头脑，指导自己前进的方向，使自己成为一个高尚的人，对社会有用的人。其次，我们要能够耐得住寂寞，守得住平凡。作为学生，在进行学业学习、课题研究的时候，可能要经常进行枯燥乏味的工作，一次又一次的失败消磨着我们的耐心。这时，就需要我们用一个坚韧的心坚持下来。只有坚持了一次又一次的失败，才会得到最后的成功，获得最终的科研成果，在平凡的岗位上收获一个不平凡的结果。最后，我们要伸出我们的友爱之手去尽可能地帮助别人。在校园里，虽然我们能力有限，但我们也要做一些力所能及的帮助，哪怕在别人看来微不足道。我们可以参加学校的志

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反心理。受到挫折之后，不善于言语的学生积压在心中，久而久之，就形成对教师的反感、厌恶，从而厌学、逃学，给德育工作带来极大的伤痕，甚至会直接带来更为严重的后果；其次语言要准确、鲜明、简练。言简意赅，入木三分，见解独到深切，令人耳目一新，这样才会具有感召力，才能让学生把美好的思想与知识带进心田。同时，语言要热情、诚恳，富于激励性，溢于言表，才能充分显示生命力，才能与学生的心产生共鸣。第三，仪表大方，端庄朴素。教师的仪表应有美感，衣着、发式整齐、洁净、朴素为特色，充分显示了教师对生活的热爱，精神饱满，诚实朴素的生活习惯，从而给学生以美的熏陶，相反，教师衣着不整，不仅伤斯文，有失风雅，还会对学生留下生活懒散，精神颓废之感，同时，教师的仪表还具有时代感，教师是人类文明的传播者和建设者。在教师的身上要体现时代气息，不能过于保守和落后于时代的发展。总之，使学生认为充满生机和活力，觉得精神振奋，神采奕奕就行。第四，教态稳重，表情丰富，亲切，显示出一种文化修养，教师高雅自如、利落洒脱的教态，有助于强化教学效果，端庄稳重，又利于学生听课情绪，减轻学习压力，切忌不能“抖脚”、“翘二郎腿”，以免给人放荡不羁的感觉。二、爱岗敬业，尽职尽责忠于党的教育事业，无私奉献，爱岗敬业是从事教育事业强烈的使命感和责任感。第一，爱岗敬业，尽职尽责是教师基本的职业道德。教师职业是“人类幸福和自我完善”结合的职业。一方面，教师立足

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爱岗敬业奉献心得体会积极整改,从各方面提高自身素质修养,在平凡的岗位上发挥党员的先锋模范作用.爱岗敬业奉献心得体会的范文，小编为你推荐。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。任何一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中，就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责，一个人只有首先尊重自己的职业，才能唤起他人对其职业的尊敬，才能使其从事的行业焕发光彩。

不论在哪个时代、哪个年代，“爱岗敬业”作为一个词语都有他不可替代的光芒以及深厚的内涵意义，在具备务实精神的现在社会，尤为重要。我认为，"爱岗敬业"的实质就是脚踏实地，勤奋务实，一步一个脚印地做好工作。在我们信息化办的日常工作中，看似每天都在做着一些微不足道的小事，但是我们每个人都会觉得自己肩头的担子并不轻。因为这些工作虽然琐碎，但是一件处理不好就会影响到其他同事、其他工作的工作，影响到整体的效率。举个例子：错一段代码，看起来不是什么大事，但是就是这一点小错就可能让页面都打不开，而我们的工作中很重要的一项就是在网上搭建常德市对外交流的平台，是让世界认识常德的窗口，是我们常德人的面子，个人的面子不重要，但是这关系着整个常德市人民政府的脸面，关系到常德六百多万人口的面子，这个时候，你还能说，这是小事么?周总理曾说过：“外交无小事，其实各行各业都是这个道理，没有日常点点滴滴的努力工作积累，就不会有美好的未来。爱岗敬业，并不是一句空话，是需要我们每个人用行动去践行的职业操守;更是一种人生态度，它决定了你是不是一名值得信赖、可以勇担责任的人;做一名信息化办的员工，需要我们一心扑在工作上，立足本职、踏踏实实、一点一滴、

爱岗敬业精神的具体体现

爱岗敬业精神的具体体现爱岗敬业精神的具体体现要想建立一个发达的、完善的市场经济体系，必须把爱岗敬业精神变成一种普遍的社会公德和社会习惯，这是经济发达国家一个普遍的经验。纵观全世界我们就会发现，哪个国家的人民具有敬业精神，哪个国家的经济就会发展。二战后的日本，是世界上经济发展最快的国家，其根本原因就在于日本人普遍具有极其突出的敬业精神。日本人有一句俗话是“天下无难事，只怕工作狂”。我国现在正处在努力建设一个更完善的市场经济环境之中。在这种大环境下，爱岗敬业精神就成为全社会所普遍需求的一种最关键的工作品质，也是用人单位最欢迎、最需要的一种工作品质。过去，不少人有这样的观念：一个人在单位是否吃得开，最关键的因素并不是在于你是否踏踏实实地工作，而在于你的人缘好不好，能不能和领导搞好关系。计划经济是不重视效率的，所以权力、等级观念和官僚主义就容易在社会中占有很大的比重。而在市场经济环境下，人们最重视的是效益。只要你能够创造效益，你就能够在社会上取得一个比较优越的社会地位和较高的经济报酬。平常可能很多人都告诉过你，搞好人际关系对于工作很重要，尤其是和领导搞好关系，对于你的工作更为重要。在市场经济环境下，你在一个单位能否吃得开，能否取得一个优越的地位，最关键的是你能不能创造效益。在市场经济环境下，效益和利益就是太阳，其他所有的东西都得围绕这个中心旋转，而要想实现良好的效益，人们必须普遍具备的最根本的东西就是敬业精神。所以，在市场经济环境之下，尊重你的上级的最好方式就是尊重你的工作。敬业精神一般包括这么几点：第一，一个人对待工作，要有一种恭恭敬敬的态度，一定要要重视自己的工作。在工作单位，领导当然要重视每个员工的工作能力，但他更非常重视他的工作态度。即使这个人很有才能，但是如果这个人的工作习惯不好，比如办事拖拉，经常不守时，做事马虎，那么领导也不会重视他的。因为一个人的工作态度，不仅是他自己的事，它更可能形成一种风气，感染着其他职员。在一个企业中，在一个单位中，领导总是要强调一种团队精神，强调一种企业文化和企业精神。所以，在走上工作岗位之后，大学生的工作态度很重要，工作态度就是他的面孔，它是最容易感染别人，也是最容易被人发觉的。走上一个工作岗位之后，大学生一定要培养一种兢兢业业、踏踏实实、认认真真的工作态度。这种工作态度，在工作单位中是广泛受欢迎的，是大家都需要的，也是让大家放心的一种工作态度。第二，在工作中，你要具备责任感，具备主动的精神。在一个工作单位之中，领导最感到头痛的就是这样一类工作人员，你让他抬胳膊，他就抬胳膊，你给他指一，他就做一，你给他指二，他就做二，他决不会做到三的，这样的人他不是在用大脑工作，而只是在用四肢工作，他只是一个工作木偶。一个单位的领导要全盘统筹自己的工作，他希望把整体工作分成若干块，让不同的人去承担责任，让不同的人去负责。如果一个单位这样的工作木偶太多，领导会对每一件事情不停地操心，领导就会累死。所以用人单位最欢迎的就是那种具有主动工作精神的人，也只有那些具有主动工作精神的人能通常从一个较低级的岗位走到一个更高级的岗位。主动工作的精神，对于一个人走上社会之后，能不能承担更重要的工作，能不

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无私奉献心得体会

无私奉献心得体会爱岗敬业无私奉献心得体会讲奉献心得体会近段时间，通过对《四讲、四爱、四立知识读本》的学习，使我对武定精神有更进一步的了解，今天我就从四讲中的讲奉献和大家一起交流学习讲奉献，首先要明白奉献是什么?奉献是无私的给予，是真诚的付出，就是满怀感情地为他人服务，从“全心全意为人民服务”到“为绝大多数人谋利益”，也是奉献讲奉献必须要树立我为人人的思想从中我们不难体会到，奉献是一种精神境界和行为品质奉献，是一种精神，把无私奉献作为人生的最大幸福奉献是一种修养名和利，是每个人都会面对的人生问题奉献是一件容易的事，也是一件困难的事情说它容易，因为有时就是举手之劳，人人都可以做到;说它困难，是因为它是一种觉悟，是一种境界，马克思曾经这样说过：“历史认为那些专为公众谋福利的人是伟大的，使大多数人得到幸福的人，他自己也是最幸福的人”如果说奉献对自己有什么好处，这就是最大的好处对于我来说，讲奉献就是要立足本职岗位高标准、高质量完成好工作任务，爱岗敬业，勤奋工作，在思想上树牢奉献精神，在行动上真正投身到努力开创“武定精神”新局面之中，只有我为人人，只有奉献社会，才能最终实现个人价值，才能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩无私奉献心得体会三、要严以律己、清正廉洁教师是“人类灵魂的工程师”，对学生的成

长和成才的作用不言而喻古人对教师的职责概括为：传道、授业、解惑这其实只指出了教师“教书育人”的职责中教书的一面，而“为人师表”则对教师和教育工作者提出了更高的人格上的要求作为培养未来人才的教育工作者，其知识结构的状况和道德水准的高下，愈来愈成为受关注的焦点“为人师表”成为新时期师德、师凤建设的重点，如何在新的环境中建立良好的师生关系更是重中之重师生关系的主导因素在教师无私奉献扎实服务――学习党的十八大心得体会爱生如子无私奉献---读书心得最近,读了著名教育家李镇西的《做最好的老师》一书,受益匪浅，范文之心得体会:教育是心灵的艺术,爱心是教育的灵魂---读书心得有如下体会:有人说，爱是一盏灯，黑暗中照亮前行的你；爱是一首诗，冰冷中温暖渴求的心房；爱是夏日的风，冬日的阳，春日的雨，秋日的果是啊，著名教育家李镇西的教育理念《爱是永恒的教育理念》，正是证明了这一点，他把自己所有的爱，全部倾注给了他所热爱的教育事业，25年如一日，爱生如子，用他那“激情燃烧的岁月”，谱写着一幕幕爱的篇章他把自己融入到班级这个集体大家庭里，走进学生的情感世界里面去，把自己当作学生的朋友，去感受学生的喜怒哀乐，去赢得学生的信任与敬佩教育上的爱，不是为了达到一个目的而做出的一种姿态，它是一种思想，一种情感，一种氛围，运用得恰当，它会把“爱”自然而然的贯穿于教育的某一个

爱岗敬业是一种奉献精神

爱岗敬业尽职尽责爱岗敬业尽职尽责是一种奉献精神，是一种高度的责任感，是一种持久的毅力，是一种平凡中的升华，是我们终身应遵循的一种职业道德。顾名思义，爱岗就是热爱自己的工作岗位，敬业就是“专心致志以事其业”，就是用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作，认真负责、任劳任怨、精益求精。爱岗和敬业总是相辅相成的，爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗的进一步升华。爱岗敬业尽职尽责就要甘于奉献。如果一个人仅仅把自己的职业看作“挣钱”的行当，作为飞黄腾达的跳板，那他对什么职业都会敬而远之，都不会真心待之，就更谈不上为之奉献。要真正做到爱岗敬业，是一件不易之事。一般说来，环境优，收入高，工作轻松，各方面条件好的行业，做到爱岗敬业容易。相反，就统计职业而言，天天与枯燥数据你来我往，社会地位平平，有些人思想上难免会有波动，再加上有些人心情比较浮躁，缺乏对统计工作真正的认识，自然这山望着那山高，连爱岗都谈不上，也就无需再谈敬业了。所以，明确爱岗敬业的现实意义，对培养个人职业道德修养尤为必要。爱岗敬业尽职尽责更需要高度的责任感来支撑。一个真正的爱岗敬业者，会积极面对自已的社会责任和义务。只要是爱岗敬业，对工作就会认真负责，任劳任怨、精益求精，一丝不苟，干一行，爱一行，干就干一流，不敷衍塞责。只要是真正爱岗敬业之人，对待工作就敢于坚持正确观点，无论是对领导，还是对同事都能以诚相待，敢于说

不，敢于争论，因为是对工作有着高度的责任感，对领导和同事富于百倍的责任心，而不是阿谀奉承，人云亦云，你好我好，以致延误工作进程，损害领导和同事的形象和声誉。因为有了这份责任感，自然就能做到爱岗敬业，事业就能不断完善、修养不断提高，在平凡的统计工作中做出不平凡的业绩。

弘扬爱岗敬业精神演讲稿范文

弘扬爱岗敬业精神演讲稿范文尊敬的各位领导、各位来宾：您们好!今天，我演讲的题目是《弘扬民族精神，力做企业先锋》。时间的车轮总是旋转飞逝，转眼间，从1921年中国共产党在黄浦江畔诞生到今天已有90年的风雨历程，而中华人民共和国也历经了60多个峥嵘岁月。在一届届优秀领导人的带领下，在改革开放的步履中我们与时俱进、创新发展，使综合国力日益增强，国际威望不断提高，人民的生活水平也在不断迈入小康社会。随着奥运会、世博会的成功举办，经过杨利伟的升空之旅，伴着嫦娥1号2号的升空，我们的民族以洗刷了当年的屈辱。今日的祖国是昂首屹立于世界民族之林的前端。祖国形势的稳定，我们的民族精神更是在不断深化发扬，一位优秀的共产党员不需要你为国奋战，为民拼搏，只要你从身边的小事做起，心中有党，做到立党为公，执政为民就是人民的好公仆，弘扬的就是一种新的民族精神。吕清森是吉林电力公司送电检修班的工人，也是一名中国共产党员。他30年来一直坚持在吉林海拔最高、环境最差、巡视难度最大的66千伏红白线。每月巡线超过200公里，发现供电缺陷5000多件，减少企业损失6000多万元。他以一种强烈的社会责任感让自己在平凡的岗位上创下不平凡的业绩。在他身上凝聚的是一种艰困耐劳、无私奉献的民族精神。凤阳县小岗村党支部第一书记沈浩，他一篇篇“热爱农村、扎根基层、为民谋利”的感人事件都诠释了中国共产党员的风范。5年来刻兢职守于农村，直到生命最后还在为村里处理土地流转事务，大年三十放弃与家人团聚的机会竭诚为民服务，在他身上凝聚的是一种积极进取、爱党敬业的民族精神。陈子贵是阜阳农电公司正午供电所的一名普通电工，扎守农村、勤劳为民、憨厚朴实、言语不多的他却乐思不彼地奉献于电力事业。

义务奉献活动心得体会

竭诚为您提供优质文档/双击可除义务奉献活动心得体会篇一：讲奉献有作为心得体会讲奉献有作为心得体会讲奉献、有作为是中国共产党人的政治本色，是中国共产党先进性、纯洁性的具体体现。中国共产党章程开宗明义把讲奉献、有作为作为党的目标追求和党员应履行的基本义务。每一位中国共产党党员在庄严的党旗下宣誓时都把讲奉献、有作为作为自己的奋斗目标。讲奉献、有作为是合格共产党员标准像“四讲四有”的点睛之笔。讲奉献，首先要明白奉献是什么奉献是无私的给予，是真诚的付出，就是满怀感情地为他人服务，从“全心全意为人民服务”到“为绝大多数人谋利益”，也是奉献。讲奉献必须要树立我为人人的思想。从中我们不难体会到，奉献是一种精神境界和行为品质。奉献，是一种精神，把无私奉献作为人生的最大幸福。奉献是一种修养。名和利，是每个人都会面对的人生问题。奉献是一件容易的事，也是一件困难的事情。说它容易，因为有时就是举手之劳，人人都可以做到;说它困难，是因为

它是一种觉悟，是一种境界，马克思曾经这样说过：“历史认为那些专为公众谋福利的人是伟大的，使大多数人得到幸福的人，他自己也是最幸福的人。”如果说奉献对自己有什么好处，这就是最大的好处。对于我来说，讲奉献就是要立足本职岗位高标准、高质量完成好工作任务，爱岗敬业，勤奋工作，在思想上树牢奉献精神，在行动上真正投身到努力开创“武定精神”新局面之中，只有我为人人，只有奉献社会，才能篇二：讲奉献、有作为心得体会 “讲奉献、有作为”主题讨论稿讲奉献，是我们党的性质和为人民服务根本宗旨的必然要求，是共产党员应有的政治品格，也是共产党员先进性的重要体现。中国共产党把人民利益视为自己的最高利益，以全心全意为人民服务为根本宗旨。共产党员的价值，是在为人民谋利益的过程中体现出来的，树立为人民服务的价值观是做一个合格的共产党员的首要条件。因此，“讲奉献、有作为”是一名合格党员的落脚点，也是每一位国土人践行“六心价值观”的内在要求，它就像一面旗帜高高飘扬，引领方向，激励我们在自身工作岗位上“不忘初心，继续前行”。每名党员在入党宣誓时，都曾承诺“对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切”，党员要将党和人民的利益放在个人利益之上，吃苦在前，享

敬业奉献精神不强对照检查

敬业奉献精神不强对照检查敬业奉献精神不强对照检查篇一：个人对照检查材料个人对照检查材料（201X年8月）群众路线教育实践活动开展以来，我认真学习了本次活动的精神，积极投身到活动中来。按照查摆问题，开展批评的要求，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想和工作作风存在的严重问题，以整风精神开展批评和自我批评，自我提升、提高整体素质，改进工作作风。一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和转变作风方面情况自参加工作以来，我能够在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同党中央保持高度一致，旗臶鲜明地拥护党的领导，能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。自己在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上、思想言论也能够与党中央保持一致，从未做过违反党的政治纪律的事情。通过开展教育实践活动，对照自身情况，发现自己与党章的要求和遵守执行党的纪律方面还做得不好。一是政治敏感性不强。对上级有些决策持怀疑态度，对群众不理解的错误言论，不予制止和纠正。二是官僚主义作风有待于进一步转变。我在深入企业和到村检查指导工作时，没有扑下身子深入到生产第一线调研，在这方面做得不好，往往会议安排任务强调多，具体跟踪落实少；听取汇报多，主动谈心少；走马观花多，耐心细致少。对基层群众没有真正做到知根知底、知冷知热。同时，往往满足于完成任务和取得一般成绩，只求过得去，不求高标准，尚未达到对工作、事业孜孜以求、精益求精的境界。在工作的落实上没有达到一丝不苟的严谨程度，缺乏一抓到底、常抓不懈的执着精神。满足于不落伍，没有很好地做到与时俱进，谋划好特色的经济发展途径。

弘扬爱岗敬业精神做无私奉献模范

弘扬爱岗敬业精神做无私奉献模范 ------罗来仙同志先进事迹罗来仙老师自1992年9月参加工作以来，她常奋战在教学工作的第一线，并连年担任班主任工作，始终坚持做到对工作一丝不苛，对学生关怀备至，她爱岗敬业、为人师表、悉心育人，以高尚的人格魅力，独特有效的教学方法，充满爱心的思想工作，点燃了学生心中的圣火，深受学生的爱戴。她以无私奉献的精神，精心育人的情怀，任劳任怨的态度，优秀的业绩，赢得了领导、同事及家长的一致好评。二十七年来，她辛勤耕耘，成绩显著，先后多次被评为校级、镇级“优秀教师“、“优秀班主任”；县级“骨干教师”、“十佳班主任“”和“最美思南人”荣誉称号；市级“名班主任“、“师德师风先进个人”，被铜仁日报誉为“最高尚的教师”，编入铜城仁者传（第一卷）；荣获第二届全省“敬业奉献模范”称号。罗来仙爱岗敬业，政治立场坚定，教学思想与时俱进，工作作风踏实严谨，默默耕耘，执着奉献，一切服从领导安排，工作上勇挑重担。二十多年来，在教学中兢兢业业、任劳任怨，多年担任年级组长，处处以身作则，认真履行好学科带头人的职责。在知识上精益求精，不断学习，不断探索新的教学理念，积累了丰富的教学经验，在校常与年青教师交流，把自己成功经验与教学心得与大家共享，乐于指导青年教师。始终对自己高标准，严要求，在工作中勤勉，踏实认真教书育人，以自己的实际行动赢得了家长和同行们的认可与赞扬。罗来仙老师把学生当成自己的孩子，记得2016年，班上有位女生姓陈，由于父母常年在广东打工，欠缺沟通、监管，导致这位学生性格内向、成绩较差。其父母见女儿的成绩日复一日没有起色，就经常打击和埋怨：“你真没出息，这么差的成绩，还不如趁早在家帮我看门面赚点钱算了……”于是她自卑地选择了要离家出走，这事幸好被罗来仙及时发现，才避免了悲剧的发生。事后，同学们议论纷纷，陈某更觉无脸见人。眼见陈某日益消沉，罗来仙意识到了事态的严峻，立即组织全班学生开班会，讨论怎样帮助她，还选定专人负责陪伴，并及时报告情况。迅速帮助了陈某解除思想包袱，重新鼓起了理想的风帆。她经常利用周末上门家访，与家长谈心，转化陈某家长的偏激观念和做法；在老师、家长、同学们的共同鼓励下，这位学生感受到了家庭的温暖、集体的温馨，思想逐渐开朗起来，期末考试各科成绩明显提高，达到了优秀。

教师无私奉献心得体会3篇

教师无私奉献心得体会3篇奉献精神是社会责任感的集中表现。下面是教师无私奉献心得体会，仅供大家参考。篇一：教师无私奉献心得体会教师是"人类灵魂的工程师"，对学生的成长和成才的作用不言而喻。古人对教师的职责概括为：传道、授业、解惑。这其实只指出了教师"教书育人"的职责中教书的一面，而"为人师表"则对教师和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作为培养未来人才的教育工作者，其知识结构的状况和道德水准的高下，愈来愈成为受关注的焦点。"为人师表"成为新时期师德、师凤建设的重点，如何在新的环境中建立良好的师生关系更是重中之重。师生关系的主导因素在教师。首先，作为教师应该热爱学生。如果教师和蔼可亲，师生关系则比较融洽。师爱最受公众期待。作为教育工作者，应该树立为学生服务的意识，热爱教育事业，热爱学生，把学生当成自己的子女一样来爱护，愿意与学生成为朋友，遇事冷静，不随便发怒，不以威压人，处事公平合理，不抱偏见，对学生一视同仁，建立起平等和谐的师生关系。相互理解和尊重是师生关系的润滑剂。如果说没有爱就没有教育的话，那么离开了理解和尊重同样也谈不上教育。因为每一位学生都渴望得到他人的理解和尊重，尤其是教师的理解和尊重。教师都是本着教书育人的态度来要求学生的，希望每一位学生提高自身的能力，发展和完善自身的素质，达到他们所期望的目标。这都是教师为学生着想，学生应该正确地理解教师的行为，是应该受到学生的尊重的。反之，教师也应该理解和尊重学生。而不是把学生当做下级，当做可以随意训斥的无知小儿。时下某些老师可能做不到这一点，他们往往自以为尊贵无比，维护师道尊严，不顾学生的颜面。其实这种做法是有失分寸的。俗语道："人怕敬，鬼怕送。""你敬我一尺，我敬你一丈。"所以，老师对学生不要体罚，不要训斥，不要高高在上，而应该做一个和气的人，一个严谨的人，一个值得尊敬的人，一个堪为师范的人。学生也有自尊心，而且是很强烈的。老师对学生的批评，恰当的，就是一种激励;不恰当的，就会成为一种伤害，甚至还会导致逆反心理产生。绝大部分学生不喜欢老师批评时挖苦、损伤学生，伤害学生的自尊心。

敬业奉献心得体会

敬业奉献心得体会敬业奉献心得体会一：敬业奉献心得体会敬业奉献的精神，来源于中华民族精神的继承和弘扬，来源于浙江人民在历史长河里的文化沉淀，来源于浙江大地上区域精神的提炼概括，更是来源于浙江优秀儿女身上点滴感动的流淌汇聚。郑九万的先进事迹，是与时俱进的浙江精神在基层党员干部身上的真实写照。郑九万同志身上所体现出的无私奉献、一心为民、艰苦创业、励志奋发的优秀党员的精神风貌，正是“求真务实，诚信和-谐，开放图强”的与时俱进的浙江精神的集中体现，是激励我们“干在实处，走在前列，率先崛起”的精神支柱。郑九万先进事迹中体现着与时俱进的浙江精神“务实”这一主脉搏。郑九万同志带领村民种红柿，建设高山蔬菜、水果、养殖业基地，使后九降村的人均收入达到了2532元，比上一年增加了329元;郑九万先进事迹中凸显着与时俱进的浙江精神“图强”这一主心骨，郑九万同志始终工作生活在群众中间，拼搏在一线。他带头捐款，带领村民开山辟地，贯通了一条长2.45公里的机耕路，结束了山村不通车的历史;郑九万先进事迹中奏响着与时俱进的浙江精神“和-谐”这一主旋律。“村里的路怎样了”是郑九万重度昏迷两天后醒来的第一句话，朴素的言语背后饱含着一个优秀党员干部对村民百姓的关注和牵挂，这是一种责任。郑九万同志生活在条件这么艰苦的一个山村，但他却默默无闻的为村里谋发展，他没有丰功伟绩，没有豪言壮语，却用自己的点点滴滴，日积月累、年复一年的行动，为我们诠释了一名共-产-党员的先进性，用自己的真心赢得广大村民的衷心爱戴，是基层干部中一心为民的典型代表。郑九万身上具有一种崇高的精神和品质，这种精神的鲜明特征是'平凡中体现对群众的真情，平凡中体现对党的赤诚，平凡中体现他的崇高境界'。这种精神同'求真务实、诚信和-谐、开放图强'的浙江精神，在本质内涵上是一致的，就是与时俱进的浙江精神在广大基层党员干部身上的生动展现。在新形势下，结合先进性教育活动，把开展学习郑九万活动的精神与我们的实际工作结

个人奉献精神心得体会

个人奉献精神心得体会个人奉献精神心得体会一名合格的共产党员要讲奉献、有作为，这是由中国共产党的两个先锋队性质、由中国特色社会主义事业的艰巨复杂性所决定的，这就要求我们共产党员在日常生活中要有担当、讲责任。下面是小编整理的讲奉献有作为心得体会，欢迎参考! 讲奉献，是党的性质和宗旨的必然要求，是共产党员应有的政治品格，也是共产党员先进性的重要体现。中国共产党由先进分子所组成，以人民利益为自己的最高利益，以全心全意为人民服务为根本宗旨。共产党员的价值，是在为人民谋利益的过程中体现出来的，树立为人民服务的价值观是做一个合格的共产党员的首要条件。“讲奉献、有作为”作为做合格党员的落脚点，使每一个党员就像一面旗帜高高飘扬，引领方向，激励上进。每名党员在入党宣誓时，都曾承诺“对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切”，党员要将党和人民的利益放在个人利益之上，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作贡献。因此，不管是各级领导干部，还是一般普通党员，要心中有党，牢记党员的义务和身份，在平凡的工作岗位上创先争优，树典范，作表率;要心中有民，牢记全心全意为人民服务宗旨，为民、助民、富民、惠民、安民，保持公仆情怀;要心中有责，牢记责任担当，保

持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来，关键时刻冲得上去;要心中有戒，牢记党纪国法，心存敬畏，有所为、有所不为，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。一名合格的共产党员要讲奉献、有作为，这是由中国共产党的两个先锋队性质、由中国特色社会主义事业的艰巨复杂性所决定的，这就要求我们共产党员在日常生活中要有担当、讲责任。十八大以来，中央的强力反腐、正风肃纪，在党内形成了有力的震慑，但也使部分官员滋生了一些不好的情绪，为官不为、怠政懒政的风气开始抬头，形象地说就是由过去的“门难进、脸难看、事难办”变成了“门好进、脸好看、不办事”。因此，共产党员必须坚定不移地贯彻党的群众路线，增强为民用权的意识和为民谋利的能力，把为民办实事作为履职尽责的根本，把群众满意作为工作的第一标准，诚心诚意为人民办实事、做好事、解难事，让人民群众共享改革发展成果。个人奉献精神心得体会5月23日，鼓楼街道召开两学一做“写党章谈心得”作品展示活动。通过“晒”两学一做作品，街道党员相互取长补短，交流心得体会，增强干事创业的信心和干劲，以更加坚定的党性和更加饱满的热情投入到工作中来。自“两学一做”开展以来，鼓楼街道积极部署，强化落

团队精神让员工更爱岗敬业

团队精神让员工更爱岗敬业美国西北大学“员工绩效管理和评估论坛”最近对100家美国传媒企业进行了调查研究，主题是这些企业员工的敬业程度以及这种敬业程度对企业盈利能力的影响。结果发现，单纯提高薪水并不能让员工更快乐。但如果人们被自己尊重的团队成员所尊重，就会产生满足感，并能更加敬业地工作。除了得到自己所尊重的团队成员的尊重，如果自己的团队或者企业能够为外界所尊重，这令员工往往最快乐。所属团队团结协作、受人信赖、作风诚实、有良好的同事关系，这是让员工敬业和快乐的不可或缺的因素，团队成员具有团队精神会让他们更加爱岗敬业。其实，团队精神更是我们中华民族兴盛不衰的法宝。如孟子所言，“天时不如地利，地利不如人和”；如老百姓所言“人心齐，泰山移”；如周易所述“二人同心，其力断金，同心之言，其香如兰”；如马克思所说“我们知道个人是微弱的，我们也知道整体就是力量”。也正如中国化工集团的企业文化中提出的“家和万事兴”，只是这个“家”是企业员工共同的家，是大“家”，而这个“和”，就是凝聚企业员工的团队精神。团队精神在企业发展中居重要位置 I + We = Fully I，这是著名心理学家荣格列出的公式。意思是说，一个人只有把自己融入集体中，才能最大程度地实现个人价值。也就是说，一滴水如果想不干涸，最好的办法是融入大

海。回顾历史，勇武过人的项羽力拔山、气盖世，能以一当十，甚至以一当百，却落了个兵败垓下“空留江东万古恨”的结局，是因他缺的是一支“胜则举杯相庆，败则拼死相救”的团队。参加取经团队以前的孙悟空虽有火眼金睛、如意金箍棒、一个斤斗能翻十万八千里，还会七十二般变化，自己一人能抵挡十万天兵天将，但终究逃不出如来佛的手心，原因也是没有一支与他同心同德、可以依赖的团队。因此，一个没有团队精神的个人会输掉人生，一个没有团队精神的企业将是一盘散沙，一个没有团队精神的民族难以强大。团队精神反映一个人的素质，对企业来讲，团队精神需要每个人各就各位，通力合作。如果一个人的能力很强，但团队精神不行，公司不需要这样的人，所以中国化工集团倡导员工“先做人，后做事”。那么，什么是团队精神呢？用通俗的话说就是在企业里形成这样一种氛围：能够不断地释放团队成员潜在的才能和技巧；能够让员工深感被尊重和被重视；鼓励坦诚深度的交流，避免恶性竞争；用岗位找到最佳的协作方式；为了一个统一的目标，大家自觉地认同所必须担负的责任，并愿意为此奉献自己的才能，共同创造团队最大最优的绩效。概括一句话，团队精神是指团队成员团结一致，互相帮助，为了一个共同的目标坚毅奋斗到底的精神。企业需要创造利润和效益。企业业绩来自哪里？从根本上说，

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