给各级领导干部的一封信
一、人生须常回首
人要不断进步，要获取成功，有三部曲很重要：一是超前思考，化不利为有利。人无远虑，必有近忧。早一点谋划，可以争取主动。二是稳步推进，积小胜为大胜。要注重实干，注重积累。有渐进量变，才会有质的飞跃。三是善始善终，变理想为现实。起步容易，鲜克有终。慎终如始，方无败事。做好这几步，离不开总结经验。忘记和能记，是人的两大本能。人不能忘，是活不下去的；如不能记，也不会生存得好。“不铭记过去的人，注定要重蹈覆辙”。历史是最好的老师，如果你一次没学会，它将不断地重复。毛泽东同志曾经说过：“人类总得不断地总结经验，有所发现，有所发明，有所创造，有所前进。”总结经验，既是终点，也是起点。
人应该每天做一点自己不想做的事。美国哲学家詹姆斯说的这句话，是一个真理，是进步的阶梯。有句话与这个观点相近：容易走的都是下坡路。每天做点困难但却有益身心的事，每天淘汰自己身上不合时宜的东西，这是逼自己进步的办法之一。不是自己淘汰自己，就是被别人淘汰，这是适者生存的“进化论”。如有的人坚持每日必记、每事必记，几十年如一日，锻造了坚韧不拔的毅力，也使自己在不断超越中得到净化和升华。即便是自己所长，注意总结，予以确认，加以肯定，也有助于使之得到弘扬。正如商业及电脑巨子罗斯？佩罗所说：“凡是优秀的、值得称道的东西，每时每刻都处在刀刃上，需要不断努力才能保持刀刃的锋利。”
天方国古有神鸟名“菲尼克司”，满500岁后，集香木自焚，复从死灰中更生，鲜美异常，不再死。郭沫若的诗《凤凰涅●》中的“菲尼克司”，就是中国所谓的凤凰。凤凰本是“神灵之鸟”，尚且要在500岁之后“火焚再生”，可见新陈代谢这一宇宙中的普遍规律，对任何事物更是概莫能外了。它启示我们，在知识上要不断汰旧求新、吐故纳新，不断地重新进行学习，勇于扬弃陈旧之物。幼稚的脱去胎毛，换上成熟的羽毛，长出坚硬的翅膀，才能翱翔万里、直冲云天。老鹰在经过一段长空搏击之后，羽毛也会老化，翅膀也会有损，非下决心“脱毛”不可。凤凰的“火焚”，悠悠500年才有一次，我们的知识和经验的“脱毛”，却容不得这样漫长的岁月，也不可能只“脱一次毛”便可受用终身。必须树立时时地“脱毛”、不断地“脱毛”、活到老“脱”到老的思想。恩格斯45岁时学微积分，毛泽东同志晚年还自学英语，他们都不把年岁大作为不再学习的借口。它还启示我们，在个人思想修养方面，也需要不断否定、超越，才能获得清醒、获得激情，才能振奋起来、进步起来。人生须常回首。人生要经常进行阶段性的“大盘点”，及时回首得失成败，总结汲取经验教训，以便为此后的人生做好减过避祸和免败求成的精神准备。
人的智慧在认识自身短处时，表现得最为突出。总结经验、盘点过去，千万不要护短，不要怕家丑外扬。暴露了痛疽，方可得到疗效。吐故纳新实际上是一个痛苦的过程。只有经过苦痛，才会有真正的吐故，才能获得扎实有用的新知。如有的人把自己犯错误的原因归结为外因，全然不反思个人之过、主观之错，这样怎么能变得聪明起来呢？有的人把自己成长进步慢归咎为没有跑关系、找后
台，以为别人被提拔都是靠走旁门左道，而不在提高自身素质上下功夫，这样如何能获得进步呢？总结经验要善于辩证思维，找准问题的症结。毛泽东同志是最善于从哲学高度总结经验教训的，给我们做出了榜样。在总结大革命和第五次反围剿失败的经验教训时，他指出，固然有敌我力量悬殊的客观原因，但更重要的是主观原因，特别是革命党自身的原因。认为“非战之罪，乃天亡我”的说法是错误的，第五次反围剿失败，敌人强大是原因，但战之罪，干部政策之罪，军事冒险主义之罪，是主要原因。机会主义是革命失败的主要原因。从而得出了“一个政党要引导革命到胜利，必须依靠自己政治路线的正确和组织上的巩固”的结论。由此可见，总结经验要有正确的思想方法，才能既知其然又知其所以然，看到问题本质，抓住主要矛盾，找准努力方向。
总结经验要科学、要客观，必须注意学习哲学，成为自觉的辩证论者，以提高思维的准确性和深刻度。思维的深刻度，决定着领导工作的成功率和事业成效的递升度。而要优化思维品质，提高思维层次，恩格斯认为，“除了学习以往的哲学，直到现在还没有别的办法。”哲学是使人聪明的学问。潜心学习，坚持数年，必有收益。季羡林先生讲：“知识分子大概是分为三类：先知先觉的，后知后觉的，不知不觉的。第一类是少数，第二类也是少数。”领导干部要通过学习理论、武装头脑，增强自觉性和主动性，成不了第一类，至少不做第三类。学习科学理论，学习各种知识，重在联系实际、解决问题、指导工作，讲形象点，就是要“做湖南猫、抓湖南鼠”。尤其应注意联系个人的思想和工作实际，在改造主观世界上下功夫。能否坚持理论联系实际，关乎到学习成效的大小和真假。17世纪的英国学者托马斯？富勒说：“知识使好人更好，使坏人更坏。”塞缪尔？约翰逊说：“有知识而不正直是可怕的。”罗素说：“科学是一种权力，而任何权力都可善可恶。”知识具有两面性，不解决学习的动机问题、方法问题，学了不见得必有好结果。边学边思、边学边干，实现从必然向自由、从此岸到彼岸的飞跃，我们才能更好地做人和做事，完成好担当的使命。
二、为官应重德性
德才兼备，是我们党用人的大政策、大原则、大标准。德与才是相辅相成的。德和才是支撑人字的撇和捺。没有德字这一撇，不成其人；没有才字这一捺，人难自立。德是才的统帅，才是德的资本；德乃人之魂，才乃人之胆；德胜才是君子，才胜德是小人。德才兼备德为先。成人比成才重要，为官应重德性。做人要通过做事来体现，来实现价值，来检验成败。做事要通过做人来引导方向，来提供动力，来保证后果。方向一错，全盘皆误。因此，做人应先于做事，人性应重于灵性。1960年，陈毅同志曾讲过这样一段话，一个空军飞行员，如果开不好飞机，那总不好吧；然而，飞机开得再好，开到敌人那边去了，反过来打自己的国家，那就更糟了。这段深入浅出的话告诉我们，无能固然不好，无德就更不好，才高而缺德是灾难。作为党的各级执政骨干，我们要高度重视德性问题，致力提升自己的道德水准。
要强化道德意识。大量事实证明，有德才有得，有诚才有成。许多人之所以成功，得益于细微而不起眼的美德。正如伏尔泰所说，“造就政治家的，绝不是
超凡出众的洞察力，而是他们的人格。”人格德性是最重要的，能力则总是相对而言的。人格的力量，是最可靠的事业资本。林肯说：“坚守人格，是世界上最伟大的一种力量。”林肯所以享誉世界，重要之点在于他公正自持、廉洁自守。林肯去世后，陆军部长史丹顿说：“这里躺着的是人类有史以来最完美的统治者。”人格比“名”更崇高，比“利”更伟大。最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停地为我们工作。有了这张绿卡，成功将为我们一路放行。对领导干部来说，要高度重视德的问题，防止懒官、庸官、贪官、淫官占居重要位置。即便在民主不断扩大、法制日益健全的情况下，也还是要注重选用德高望重、人格完善的领导者，防止觊觎权力、善于伪装的奸佞小人。作为个人来讲，一定要具备履行公职的良好品行和职业操守，做到表里如一、言行如一、始终如一。对组织、对事业、对人民，一定要诚实守信，不偷不吹不装不假。“你可以一时欺骗所有人，也可以永远欺骗某些人，但不能永远欺骗所有人。”人格低下的人，最终是要露马脚、被唾弃的。
要严格道德自律。“喊破嗓子，不如做出样子。”领导干部在践行“八荣八耻”荣辱观、树立道德新风尚方面以身作则，就是无声的命令。这里有三种境界，其一是不做恶事；其二是多做好事；其三是社会楷模。达到第一种境界是小有所成，达到第二种境界是有较大成功，达到第三种境界是有巨大成就了。领导干部讲重德性，首先要讲大德，即坚定理想信念，坚守政治原则，坚持服务宗旨。具体讲，就是要忠于党、爱祖国、为人民。同时要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，在社会做个好公民，在单位做个好职员，在家庭做个好成员。这些都得从自己做起，从现在做起，从小事做起。我们在学习科学理论的时候，就深深感到，经典作家不仅具有真理的魅力，更具有人格的魅力。马克思说：“我们都是坚持为八小时工作日而奋斗的，可是，我们自己的工作时间常常超过八小时。”1868年4月30日，马克思在写给恩格斯的一封信中这样说：“我在几天之内，就满50岁。如果那个普鲁士少尉对你说：‘服役已经20年，仍旧是个少尉’，那么我可以说：‘年届半百，仍旧是个赤贫者’。”这无疑大大增添了理论的说服力和感染力。如果说的一套，做的一套，对人一套，对己一套，怎么可能让人信服、跟着来做呢？共产党员、领导干部一定要按中央的要求，按党章的要求，处处严于律己、时时做出表率。讲道德自律，不能忽略细节、轻视小事。小和大是相对、相交的，是会转化的。拿遵守“三德”来讲，能不能保持“慎独”，在无人监督、没人认识的环境里，自觉遵守约定俗成的道德规范，做一个文明守法公民？能不能模范执行职业操守，严格行业自律，坚持依法行政、公正办事？能不能弘扬传统美德，善待老人、妻子和孩子，建设和睦家庭？许多细节和小事，常常影响着大节，折射出领导干部的道德品行。“白天想上班，晚上想回家”的人，比那种不思工作总惦念着牌局、不顾家人总沉醉于饭局的人，要健康得多、高尚得多。为了满足自己的私欲，搞得家庭四分五裂的人，在人们心目中也是要丢分的。“不扫一屋，何以扫天下？”我们常犯的错误有4种：知识不足的错误，经验不足的错误，能力不足的错误，德性不足的错误。这几种错误，都应当努力避免，尤其要着力防止犯德性不足的错误。
要注意道德积累。我们经常会对自己的记忆力不满，却从来不怀疑自己的判断力。很多人都能根据自己身体部位的问题去看医生，但少有人认为自己的脑子出了问题。人们往往在自认为最清楚的事情上犯错误。谁都觉得自己缺钱，包括
那些不缺钱的；谁都不觉得自己缺德，包括那些缺德的。一个人的德性，无论好与差，均为日常思想和行为的“零存整取”。正所谓老来疾病，都是壮时招得；衰时罪孽，都是盛时作得。某些人的下场，如罗柯斯所说：“他们收割的，正是他们种下的。”我们要使自己的道德品行达到较高层次，有时需要从改变生活习惯开始，从日常小事逐步做起。北宋史学家司马光每天都早起，怕睡过头，给自己做了一个圆木枕头，稍微一转动，头就落在木床上，人就惊醒起来。司马光把这枕头叫“警枕”，意在鞭策自己，不可松懈懒惰。一个人对他人讲信用相对容易，因为受到外在力量的约束、监督，会迫使其恪守承诺。而对自己讲信用则要难得多，因为那只是自己内心的声音，唯一能监督的只有自己。但唯有持具这样一种坚定心力的人，才会出类拔萃，因为这是他超凡脱俗的地方。齐白石的成功在于对自己讲信用，始终固守着一个对自己的承诺。他规定每天作一幅画，从不间断。85岁那年，有一天连画了4张条幅，已经很累了，又画了一张后，写了这样的话：“昨日大风雨，心绪不宁，不曾作画，今朝制上一张补充之，不教一日闲过也。”正是雷打不动的行为准则，造就了他炉火纯青的画艺。德性需要积累，有积累才会有升华。
要坚持道德修养。“取法于上，仅得其中；取法于中，不免为下。”效法上等的，仅得其中；效法中等的，不免得其下。如果我们为人处世要达到“不褪色、不染色、有特色、很出色”的境界，就应当把目标定得高一点。如果我们想要得到更多的玫瑰花，就应当种植更多的玫瑰树。在前进的道路上，搬开别人脚下的绊脚石，有时恰恰是在为自己铺路。专栏作家哈里斯的朋友对报贩说了声“谢谢”，报贩却冷嘴冷眼，没有理会。哈里斯问：“这家伙态度很差，是不是？”朋友说：“他每次都是这样的。”“那你为什么还对他那样客气？”“为什么要让他决定我的行为？”这是一句耐人寻味的话。如果每个人都能这么想、这样做，可以减去多少无端的烦恼。一个人只要自身有教养，不管别人举止怎么不适当，都不能伤他一根毫毛。以德报德是正常现象，以怨报怨是平常现象，以怨报德是反常现象，以德报怨是超常现象。能忍别人所不能忍，方能为别人所不能为。加强道德修养，很重要的是能够有效驾驭自身欲望。人都有七情六欲。巴尔扎克说：“欲望是支配生命的力和动机，是幻想的刺激素，是行动的意义。”欲望具有两重性，它是天底下最厉害的东西，既能使人进步，也能使人堕落。你不想占有，你囊中是空的，但你身轻如燕；你若占有了，身心会受到挤压，就得付出代价。“欲”字与“火”字常连在一起，表明两者有着相似的热势与疯狂，控制不好，就将毁掉一切。事因知足心常乐，人到无求品自高。控制欲望，可以得到财富；控制餐饮，可以得到健康；控制情绪，可以得到快乐；控制感情，可以得到幸福。学会控制，可以获得很多。在自我控制中加强自我修养，我们就能够获得更好的德性。
三、关键是心境好
心境俗称“心胸”，又名心地、心田，是指个人心神表具的境界，包括心思、心念、心情、心灵、心态等。人生在世，求生存、谋发展，会产生诸多的心理问题、心态表现。医学研究和实践表明，心境是人身的健康之源、自强之本、长寿之根。心境决定着人生的命运。心境好，病难找。生病的人，大多与精神压力有
关。心境好，抗打击能力就强，能够从容应对各种风险和挑战。心境不佳，承受能力就弱，遇到一点小挫折可能就倒下了。人应当经常调整自己的状态，调理自己的心境。养身重在养心，补体重在补脑。药补不如食补，食补不如神补。人只能活一辈子，不能活两辈子，应懂得善待自己。在百忙之中，应为自己营造心灵的港湾，修筑生命的驿站，使身心得到栖息，以便胜任事业的重荷。自我养心，健康心境，关键要学会调摄。有人主张用“顺、慎、和”三字诀，来促进良好心境的形成。顺，就是顺其自然，顺随四季气候变化养心，顺理依章处置矛盾和纠葛，凡遇不如意事，顺其来去，不背忧虑包袱，否则劳心伤神、损害健康。慎，就是谨慎处事，凡事做最好努力，又有风险防范预案。谋求最好，虑及最差。这样不怕一万，只怕万一，规避了万一的风险，进可以成功，退可以安全。和，就是和谐为上，心平气和，从容镇定，坦然面对一切。要知道，虽然在你上面的有的比你弱，但在你下面的更有比你强的，比你富裕的人千千万，比你困难的更有万万千，持有这种心境意念，就能够气顺神闲，过好每一天。养心的核心是个适度问题。中华传统养生学一再告诫，精神情志活动要适度，体力房事要适度，饮食五味要适度。苏东坡有“三养”之说：安分以养福，宽胃以养气，省费以养财。诸事再好，适可而止，贪多嚼不烂。适可而止是人生哲理，适度是健康之母。心境理智平和，便会过滤掉不利的思想和情绪，就能够看到柳暗花明，从而维护良好的身心状况。拥有健康不一定拥有一切，而失去健康必会丢掉一切，为了可持续的健康，我们要注意养心补脑，使自己始终保持一个好的心境。
正确对待困难挫折。清人王永彬在《围炉夜话》中讲，“人面合眉、眼、鼻、口以成一字曰‘苦’，知终身无安逸之时。”他认为，“两眉为草，眼横，鼻直，而下承口，乃‘苦’也。”这形象地揭示了人生难免困苦忧患，故历来有“忧患人生”之说。我们常讲：祝你一帆风顺，祝你万事如意。这只是一种愿望，实际不可能都“风顺”，都“如意”。而坎坷和挫折，倒是一种常态。有一些不顺利、不如意，也未必都是坏事。吃得苦中苦，方为人上人。有位老人在草地上发现一个蛹，就带回家去，蛹壳上出现裂缝，蝴蝶挣扎了许久，身体似乎被卡住了，一直出不来。老人于是把蛹壳剪开，帮助蝴蝶脱蛹而出。可是，这只蝴蝶身躯臃肿，翅膀平扁，根本飞不起来，不久便死去了。原来是蝴蝶失去了成长的必然过程。蝴蝶的成长须在蛹中经过痛苦的挣扎，直到双翅强壮了，才会破蛹而出。人的成长也是如此，“苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身”，可能是一种必然，一道门槛。不经过挣扎、挫折、磨炼，是很难脱颖而出的，也很难健康成长。吃苦贵在先，也是人生的一种本钱、一份财富。古罗马塞涅卡说：“没有谁比未遇到不幸的人更加不幸，因为他从未有机会检验自己的能力。”遇到不幸，能够泰然面对，就能渡过难关，也使自己得到磨炼。凡事想开了是天堂，想不开是地狱。“自古人间苦无边，看得高远境如仙。”汽车轮胎之所以能在路上支持那么久，是因为它可以接受一切，能够化解各种压力。有的人接受不了残酷的现实，一旦事与愿违，就改变了初衷，动摇了信仰，陷入了极度悲观，进入了抑郁病态。现在有很多东西在减少，如精神乐园，有许多东西在增加，如精神病院，这或许是一大成因。培根讲：“幸运所需要的美德是节制，而厄运所需要的美德是坚忍，后者比前者更为难能。”宠辱不惊，我们当有这种大度、这种定心。
正确对待成败得失。民国元老、书法家于右任，饱经沧桑，却一生淡泊，荣辱自安。有人问及他高寿之道，他指着家中一对联，笑而不语。对联的上下联是：
“不思八九，常想一二。”横批：“如意”。人生不如意事常八九，有道是“最完美的产品在广告里，最完美的人生在悼词里，最完美的爱情在小说里，最完美的婚姻在梦境里。”如果求全责备，倘若心为物役，患得患失，就只会被悲观、绝望窒息心智，人生的路途注定是如负重登山、举步维艰。常想一二，就是用心感恩、庆幸、珍惜人生中那如意的十分之一二，就能渐入淡泊之境。有人说：“得之，我幸；不得，我命。如此而已。”该得的一定会得到，不该得到的不争不急。有这样的心态，才能处在一种智慧状态，做到知足不辱、知止不殆。知道满足的人不会受辱，知道适度的人不会遇险。苏东坡的“人有悲欢离合，月有阴晴圆缺”，之所以成为千古名句，是因为它形象而诗意地揭示了一条普遍规律：不圆满是自然界乃至人类社会的惯常现象。明白了这个道理，或许就可以“战战兢兢，即生时不忘地狱；坦坦荡荡，虽逆境亦畅天怀”。当遇到春风得意的人生顺境时，我们就不至于忘乎所以而乐极生悲；当身处凄风苦雨的人生逆境时，我们就能心平静气而坦然处之。人有时会产生失落感，这是因为总在与他人比较。人在沼泽，身在囹圄。换一个角度风景就不一样了，你就是世界，你就是幸福，你就是未来，你就不失落了。失去不一定是损失，也可能是获得，正如塞翁失马，焉知非福，而塞翁得马，焉知非祸。英国思想家罗素，上世纪70年代初来到中国四川，意在帮助民众解除痛苦、获得幸福。在乘竹轿上峨眉山时，他发现累得满头大汗的轿夫们丝毫没有怨气和烦恼，反而很乐观和风趣。罗素陡然心生一丝惭愧和自责，我凭什么去宽慰他们，凭什么认为他们不幸福？坐轿子的人未必是幸福的，抬轿子的人未必是不幸福的。人生之幸福，在每个人的心中。认为自己聪明的人是愚蠢的，认为自己幸福的人是幸福的。有人讲：“快乐就是身体的无病痛和灵魂的无纷扰”；也有人认为：“有书真富贵，无病大神仙”；还有人主张用减法求快乐，“退一步海阔天空”，“少吃一口安稳一宿”，“财富生不带来死不带去”，这些话都是教人减法处事。有人这样评论比尔？盖茨：最聪明的地方不是他做了什么，而是他没做什么。南怀瑾说：“宇宙间的一切道理，都是一增一减，非常简单。”生活中做减法远比做加法难，做好了有助于我们成就大业。
正确对待进退升降。有人讲，做人之难，从官场可窥见一斑：当不了官，难；当了官升不上去，难；当了官穷于应付勾心斗角，难；当了官发现自己不过如此，更难。钱钟书说：“想做官的人就像猴子，向上爬的时候，就露出了自己的红屁股。”要做一个好官，需“起得比鸡早，睡得比狗晚，吃得比猪差，干得比牛多”。有人原是单位的“头儿”，后来退下来，“头儿”前加了个“老”字，成了“老头儿”，身价和处境就不一样了，门庭若市成了“门可罗雀”。兰州玉泉山公园有副对联：“高处何如低处好，下来还比上去难。”有人感叹：“高处不胜寒，人间有温暖。”这都从一个侧面讲了为官之忧之愁之难。尽管如此，想当官的依然大有人在，且呈急速增长之势，超过了职务资源的可供量，造成供需矛盾。想当官未必都是坏事，很多人也确是当官的料。应广开才路，不拘一格，把人看清选准用好，防止“苍蝇叮菩萨----看错人头”。作为个人来说，也不能把当官看得过重，看成是唯一的出路。而且要凭素质、走正门，不投机钻营。跑来要来的官，当着有什么意思？能不能当官，不仅有个人素质问题，还有机遇问题。为了班子建设的加强，为了结构比例的优化，为了年轻干部的成长，总是需要一些人做出牺牲的。碰到了这种情况，应当想得通。花开自有花落时，万物都有始有终，领导干部手中的权力也是暂时的，离退休了，没权了，理当顺其自然、坦然对待、泰然处之。有个地方新闻报道中，把现任市长写成了“原市长”，媒体负责人忙
着作检讨。市长风趣地说：“没关系，我总有一天要变成原市长的，不过你们写早了一点。”有进就有退，有上就有下，这是必然规律。为官需要有这样一种心态。领导干部也是人，“既然不是仙，难免有杂念。”有人讲，想不开时，可以去看看“三座山”。一是井冈山，中国革命牺牲了多少英烈，与他们比，我们岂不是太幸福了？二是普陀山，看佛的大境界、大度量、大胸怀、大慈悲。三是八宝山，无论什么级别的官员、多么有钱的富翁，到了这里都是一缕青烟飞天外，个人得失实在是小事，不要动不动就想不开。还有人建议，人在浮躁之时，不妨去三个地方看看。一是常去医院看看，你会觉得在这个世界上，只有身体是最重要的。二是常去监狱看看，身陷囹圄，失去自由，那才是最痛苦的。三是常去火葬场看看，无论什么级别、荣耀、富贵，在这里实现了最终的平等。很多东西都是身外之物，不能为之弄得神形憔悴。如果有了权和钱，却失去了尊严，没有了健康，活着又有什么乐趣？
四、廉政要共努力
廉政建设，是一个系统工程，是一项战略任务，需要全党参与、全民参与，需要协同联动、共同努力。党内与党外、纵向与横向、机关与基层、整体与个体，都能心往一处想，劲往一处使，才能够把风气搞正，把廉政搞好。
增强廉政自觉。搞廉政建设，领导干部的自律很重要。监督总是外在的，也非常有限。制度是死的，要靠人来执行。所以，领导者带头自律，这是首要的。《后汉书》中记载了一则杨震“四知”的故事。东汉时期，杨震奉命出任东莱太守，中途经过昌邑时，由杨震推荐任职的县令王密拿着10斤黄金来拜见杨震，感谢他的提拔。杨震坚决不收。王密说：“黑夜没人知道。”杨震却说：“天知、地知、你知、我知，怎么说没人知道呢？”为官公罪不可无，私罪不可有。为了坚持原则，总要得罪一些人，这是难免的。滥用权力，谋取私利，这是极不应该的，也是可以避免的。孟子说：“仰不愧于天，俯不怍于人。”仰起头来看看，自己对天无愧，低下头来想想，自己对人无愧。做官应当光明磊落，问心无愧。为官意味着一种责任、一种牺牲。自由度越来越小，隐私权越来越少，这是领导者应当付出的成本。台湾一政治观察家对马英九提出4项建议：“知慎行，更应知慎言；有风度，更要有气度；重谋体，更要重实体；见其大，更应见其小。”这是很有见地的。领导者要求真务实，给群众以真实感，实惠感，不能搞形多实少的花拳绣腿。寓言中的黄鼠狼说，夜里尽可能想方设法肆无忌惮地偷鸡吃，白天则要像模像样热热闹闹地去给鸡拜年；蛇说，凡事最要紧的是摆姿态，我虽然本性不移，但关键时刻一脱皮，人就不好说三道四的了。生活中是不乏其人的。如同无聊的肥皂剧引不起观众发笑，就自造一个笑声，用笑声引人发笑一样，有些乏味的演说打不动人心，就故意将声音提高八度，制造一个被掌声打断的事实。领导干部要把群众装在心里，把工作做到实处，亲民要有真感情，爱民要有真举措，利民要有真成效，这样才是真正履行了党的宗旨，做到了执政为民。
明确廉政责任。搞好廉政建设，人人都有责任。领导干部既要独善其身，洁身自好，又要兼济天下、风正一方。党风正则干群和，干群和则社会稳。回顾历史，我们可以看到，几乎任何一个朝代，在其创始阶段都能很快收拾动乱残局，
进而迅速走向黄金时代。但要百尺竿头更进一步，就不太容易了，需付出更多的智慧和辛苦。我们现在处在转型期，可以说也是腐败的易发期。肉眼最常见的毛病是两种相反的极端：近视和远视。近视的人只留意身边的问题，看不到全局，不谋划未来，忽略整体与发展。远视的人容易忽略问题和实干，不明白“万丈高楼平地起”的道理，不肯按部就班地走，不屑于一点一滴的努力。我们要防止这两种倾向，既要有危机感，又要树立信心，既要有紧迫感，又要打持久战，既要重务实，又要把握好大局和长远。我们每位领导干部，在严格自律、接受监督、当好表率的同时，要认真承担分管范围的党风廉政建设和反腐败工作任务，积极参与本级领导班子对本地、本系统、本单位的部署安排，加强监督检查，掌握落实情况；加强对配偶、子女和直接分管的下属单位、负责干部以及身边工作人员的教育管理，及时指出问题并督促纠正，出了违法乱纪案子的，要支持查处；敢于对本级班子成员进行监督，勇于开展批评与自我批评；大力支持执纪执法机关开展工作。搞好党风廉政建设，既要加强教育，又要从严惩治，把标本兼治、综合治理，惩防结合、预防为主落到实处。当年太子朱标曾劝朱元璋不要杀人太多，朱元璋把一枝荆棘摔在地上，让太子捡起来。荆棘多刺，太子无从下手。朱元璋把荆棘的刺全部拔光，把光秃秃的荆棘塞到太子手中说：“我这些做法，都是为你削除荆棘上的尖刺啊。”新加坡的反腐口号是：“让腐败者在政治上身败名裂，让腐败者在经济上倾家荡产。”惩治腐败是维护公平正义、促进社会和谐的利剑。我们要按照中央的部署和省委的要求，坚决惩治腐败，以震慑罪犯、取信于民。
健全廉政制度。要重视抓好廉政制度的建设，建立“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不能为”的防范机制。一些腐败问题的产生和腐败现象的滋生，究其根源，背后都有着不合理、不公正、不科学、不适合、不健全的制度体制的影子，而且这些旧体制、旧制度出于某些制定和执行者的利益驱动和路径依赖的惯性，不仅不会自动退出历史舞台，还有可能改头换面进一步强化。美国的公务员道德法对上至总统、国会议员，下至最低一级公务员的行为都进行了详细而严格的规定和限制，以防止公务员“不付费搭便车”等权力腐败现象的滋生和蔓延，并对违反者给予有力惩处。美国国会设有专门的道德委员会和公务员犯罪处，其职能是对政府官员和公职人员的道德操守予以有效监督，凡违背道德又不够刑事犯罪者，皆由道德委员会监督其主动辞职，违法者由公务员犯罪处移交司法机关依法惩处。意大利出台了国家公务员《道德法典》，对公务员几乎所有的行为都作了限制性规定。在芬兰，公职人员如果接受商界的任何吃请和游山玩水，都将被视为受贿行为。在香港，公职人员接受吃请，如果一顿饭的费用按就餐人员平均分摊，超过公职人员月薪的1%，就属于受贿行为。这些年来，我们在廉政制度建设上，是大有长进、很有成效的。存在的问题是，有些制度还没有，有些制度尚不配套，有些制度难操作，有些制度执行不力，特别是涉及人、财、物方面的规章制度，硬化、细化、量化不够。我们要增强制度意识，切实抓好已有制度的落实，防止流于形式、形同虚设；总结党风廉政建设的实践，及时将成功的经验和做法上升为制度；着眼于新的形势，大胆进行探索，借鉴“他山之石”，制定一批新的规章制度。
发展廉政文化。要整合各种资源、协调各种手段、利用各种渠道，努力培育氛围、营造环境，通过耳濡目染、潜移默化，使社会主义核心价值体系健全起来、深入人心，使反腐倡廉成为一种自然、成为一种必然，使廉洁自律成为一种共识、
成为一种共为。国外有则故事，说某国举国之人误喝了一种魔水，弄得全都言行乖张、疯疯癫癫的。有一个人未喝，尚能清醒。但大家却众口一词地说这个人疯了，因为他的言行与众不同。最后这个人被逼无奈，只好也喝了魔水。此后，其言行与众无异，人们便来庆贺他的康复。这就是文化的力量、环境的力量。不管什么样的水，只要到达海洋，它就是海水了；不管什么样的水，只要流入阴沟，它就是臭水了。有的地方，“一把手”极贪，谁要当官都要给他送钱，在这种氛围下，不送礼的人日子就很难过。“不送礼从你做起，不收礼从我做起”，风气才能好转。有的地方，领导干部“在台上鬼画桃符也是墨宝，下台后写了白送也没有人要；在台上说假话也有人‘深刻领会’，下台后说真话也没人理会；在台上不想赴宴天天有宴席，下台后极少有机会光顾宴席；在台上不想开会也要去居高临下，下台后想开会也只有春节茶话会；在台上去哪儿都是‘感谢光临’，下台后回家都不受欢迎；在台上不想办的琐事有人抢着办，下台后急需办的难事也没人愿管。”台上台下如此泾渭分明，难怪有的人认为“有权不用过期作废”，难怪多少公仆怕当主人。消除官本位弊端，淡化权力之势利，要靠文化的力量。发展廉洁文化，促进廉政建设，当前一个重要的问题，是要敢于讲真话，勇于听真话。1956年，毛泽东在武汉针对一个座谈会上与会者只唱赞歌的倾向指出：“大家说一样的话，千篇一律，这不是党的传统。在一大时有争论，二大、三大、四大、五大等都是如此。党魁这么讲，下面就跟着讲，人们不用自己的语言讲话，而用领袖的语言讲话，你们不能看脸色行事，尤其不要看我的眼色行事。我的脸色是千变万化的。”这在眼下仍有针对性。“心里早有口不言”，是《红楼梦》中贾宝玉的一句唱词。今天也有人信奉“言多必失”、“祸从口出”，“王顾左右而言他”。这种状况，不利于培育健康的同志关系和良好的党风民风。中国有句古语：“打是亲，骂是爱，不打不骂是祸害。”如今不提倡打人骂人，但这话是很有道理的。严格要求是亲、是爱的表现，对人的成长进步大有益处。改变这种状况，也得先从领导干部做起。大多数领导同志都明白“拍马屁的人是为了骑马”、“吻你手的人是想砍你手的人”这个道理，但一回到现实中，却又往往喜欢被人吹着、捧着、抱着、供着，容易听信顺耳谗言，听不进逆耳忠言。两千多年前的齐人邹忌对齐威王说：“吾妻之美我者，私我也；妾之美我者，畏我也，客之美我者，欲有求于我也。”战国时的荀子也讲得一针见血：“谄媚我者，吾贼也。”领导者有此清醒，谄媚者还能作祟吗？健康的民主生活和人际关系还愁建立不起来吗？
疫情期间给家长的一封信 亲爱的家长朋友： 新年好！ 其实，我早就想写一封信给大家，无奈在这个不平常的时期，心情复杂，一时不知如何组织语言。今天是立春。“东风化雨逐西风，大地阳和暖气生。万物苏萌山水醒，农家岁首又谋耕。”立春，意味着万象更新，意味着鸟语花香，意味着新的希望和憧憬，藉此，我借着微暖春意，表达心中所想。 首先是感谢！一是感谢你们在这个不平常的寒假为孩子树立了很好的榜样，让孩子们从你们身上学会了面对汹涌的“新冠”疫情该如何保持对国家的信任，对医务人员的信心，对战胜疫情的信念。二是感谢你们在这个不平常的寒假里除了照顾孩子的生活起居，还更多地、更好地承担起“第一任教师”的角色，在“第一所学校”对孩子普及新型冠状病毒的知识，掌握预防病毒和阻击“魔鬼”的方法。三是感谢你们在这个不平常的假期和孩子共同谋划，让宅家的日子也能过得充实。写到这儿，我不由浮现出你们和孩子一起摇绳、一起欢唱、一起挥毫、一起朗读、一起游戏的情景，那是怎样的其乐融融啊！四是感谢你们在这个不平常的寒假协助学校和老师共同完成了问卷调查的和数据统计，及时、如实反馈情况，帮助学校筹措应对疫情的物资……其实，一切的一切又岂是“感谢”二字能够道尽的呢！我们的心在一起！
其次，我想说的是，大家一定很关心开学的时间，我和你们一样——不知道，至少此时此刻不知道。但我相信不会延后太久。请大家放心，我们会坚持“停课不停学”，无论是国家层面，还是地方教育部门都在为孩子们的学习提供丰富的网络课程、各种版本的网络资源。学校老师们也早已行动起来，本该平静的科组群早就热闹起来，他们开展网络研修、分享备课资源、交流推荐书目、讨论练习设计……他们在思考非常时期如何选择适合本校本班的网络教学平台，如何用“非常之法”提高孩子们自主学习的能力，如何应对教学环境的变化与挑战。 再者，我想说的是，一定有家长担忧：开学后孩子们聚集在一起，不也存在着隐患吗？是的，学校更担忧，已经在行动。在上级部门的指导下，我们正在做和打算做的事项如下：一是建立每一位师生员工（含保安、保洁人员）的健康卡（孩子们的需要您的配合），二是每一位（每一次）进入校园者必须进行体温检测，三是严控来访人员进入校园，四是校园清洁和每天至少两次物体表面和空气消毒，五是取消集体外出、集体聚集等活动，六是确保每天一小时体育锻炼时间及布置适当的体育家庭作业，七是开展防控疫情及流行性疾病等健康知识的宣传教育，八是设立隔离室（发现疫情苗头立即与家长、医院取得联系，及时处理）。 最后，我还想说的是，生活即教育，社会即课堂。这个不平常的假期就是一个不平常的课堂，虽然我们也看到了阴暗的一角，但更让我们难忘的是“逆行者”的风采，是各行各业奉献者的身影，是中国人民同舟共济
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除 【致企业员工一封信】致公司员工的一 封信 礼貌的书信表达,可以让人的情感世界留下丰富的回忆。那么，致企业员工一封信要怎么写呢?下面小编整理了致企 业员工一封信范文，欢迎阅读! 致企业员工一封信范文一 公司全体干部员工： 2月14日，华鹭铝业公司运营转型工作全面启动，这标志着公司将展开一场脱胎换骨的管理变革，也显示了公司勇于向更高业绩目标挑战的魄力和决心。
推行运营转型对华鹭铝业来讲有着重要意义，它关系到企业在激烈的市场竞争中能否立于不败之地，关系到华鹭全方位深度结构调整目标能否实现，更关系到公司广大干部员工收入是否得到持续改善。 一、公司为什么要开展运营转型 国际金融危机爆发后，中铝公司深受重创，但仍然有相同类型企业效益很好。20XX年，中铝做了战略规划，最终确定的战略目标是：建设最具成长性的世界一流矿业公司。近几年，中铝公司在电解铝、氧化铝、铝加工、铜冶炼(不含矿山)、铜加工等原有主业范围，已没有竞争优势，主要表现在：一是没有相应的资源;二是大部分企业固定资产中非生产类资产所占比重大;三是劳动生产率低。 当前的现状和形势告诉我们：唯有抓住机遇，实施战略转型，企业才能够更好的生存和发展。就是要从存量资产挖掘潜力，通过实施运营转型，加强企业基础管理，有效实现
存量资产的优化，为战略转型打下坚实基础，更是公司战略转型的支撑和保障。这就是华鹭铝业为什么要开展运营转型的根本原因。 二、开展运营转型是华鹭铝业强化基础管理的基本保障，也是企业提高市场竞争能力的主要抓手 20xx年以来，受全球金融危机和铝行业市场持续低迷的双重影响，华鹭铝业在中铝总部的正确领导下，全力以赴开展控亏增盈攻坚战，围绕基础管理做了大量卓有成效的工作，通过开展全面对标管理、强化经营运作，挖潜优化存量，使企业的基础管理水平得到了有效提高，但我们在基础管理工作中仍存在一些问题，持续盈利的能力还很薄弱。我们与国际一流企业和先进的民营企业相比，在管理制度的完善上、在管理的措施上、在管理的机制上、在指标的优化方面还有许多急需改善的环节。特别是在对人的管理，对费用的管理，对设备设施的管理，对工作细节的管理，对生产工艺的控制方面的管理还有很大潜力可挖，而总部推广的这套运营转型体系为我们改进和完善上述问题，提供了最为系统、科学和实用的方法。
致乡机关干部职工家属的一封信 尊敬的干部职工家属： 你好! 兔年的晚风踏着钟声归去，龙年的朝霞迎着阳光而来。在我们即将迎来2012年新春佳节之际,XXX党委、政府及全乡干部群众向你致以节日的问候！ 2011年是XXX实施“十二五”规划的开局之年，也是我乡科学发展、跨越发展、和谐发展的一年。过去的一年，XXX按照“XXXXX”的思路，坚持以“XXXX动”为载体，又好又快地建设“畅通XXX、产业XXX、生态XXX、宜居XXX”，使XX发展呈现出一片欣欣向荣、蓬勃发展的良好态势。2011年，全乡GDP完成XXX亿元，地方财政收入完成XXX万元，固定资产投资XXX 亿元，招商引资到位资金XXX亿元，农民人均纯收入达到XXX 元。在建党九十周年之际，我XX成为XXX唯一受省委表彰的先进基层党组织。辉煌成绩的取得，是全乡干部群众共同努力的成果，也是职工家属的你对我们工作充分理解、大力支持、默默奉献的成果。在此，谨向你致以崇高的敬意和衷心的感谢！ 2012年是XXX实施“十二五”规划的开拓之年，也是我X 夯实基础、加速崛起、进位赶超的关键一年。我们必须要进一步构建完整的产业体系，为科学发展提供强大的经济支撑；我们必须要进一步改善基础设施，为跨越发展提供优越的基础条件；我们必须要进一步化解矛盾纠纷，为和谐发展提供稳定的
社会环境。时不待我，只争朝夕！XXX全体干群团结一心、众志成城、砥砺奋进。XX党委、政府殷切希望各位干部家属一如既往地关心、支持我乡各项建设事业，为推进我乡经济社会发展，全面建设和谐美好新XX作出新的更大的贡献！ 祝各位干部职工家属身体健康、家庭幸福、新春愉快！ 中共XXX委员会 X X X人民政府 二0一二年元月
2018年春节致全体教职工及家属的一封信 尊敬的教职工及家属们： 大家好！ “又是一年春来早”，狗年的春节正悄然向我们走来。值此新春佳节来临之际，丁楼初级中学中学吴道兵校长携学校领导班子向辛勤耕耘的全校教职工以及家属致以新春的祝福和节日的问候！向长期以来关心和支持学校工作的教职工家属致以崇高的敬意和诚挚的感谢！ 过去的2017年，是极其不平凡的一年，是我们携手并肩、披荆斩棘、团结奋进的一年，更是硕果累累、捷报频传的一年。在上级主管部门的正确领导下，我校全体教职工风雨同舟、众志成城、奋力拼搏、锐意进取，克服重重困难，争创一流佳绩，取得了可歌可喜的成绩。这些成绩的收获来自老师们的辛勤劳动。是你们循循善诱，引导着同学们不断提高道德素养；是你们兢兢业业，让同学们开拓视野，领略到科学文化知识的璀璨风光。当然，这些成绩的取得和职工家属的支持是分不开的，这些成绩里面也有家属们汗水和心力。在这里我们要真诚的道一声“谢谢您，您辛苦了”。 寒假是一个充满喜庆的假期，春节是一个吉祥幸福的节日。为过一个文明充实的节日，学校向大家提如下建议： 1）给自己多一点提醒。大家要时刻注意假期的用火、用电、煤气等安全，走亲访友外出一定要注意防盗，关好门窗，锁好家门，不酒后开车，确保自己和家人的安全。要自觉地做到不做有偿家教，不赌博，不酗酒，不违规燃放烟花爆竹，不搞封建迷信活动，不沉迷于网络，每天多进行一些体育锻炼，参加健康有益的文化娱乐活动。注意科学饮食，不暴饮暴食，调理好自己的身体。 2）给学习多一点时间。寒假有相对集中可以自由支配的时间，建议大家要适当安排一点时间自我“充电”。一方面要好好地总结本学期工作中的经验和教训，制定下学期的工作计划目标；另一方面可以静下心来认真地熟悉任教学科课程标准，预先通读下学期教材。读一两本好书，钻研一些教育教学理论，不断充实、丰富、提升自己。让思考与实践同行，让自己更好地适应课堂教学改革的需要。 给家人多一点关爱。享受亲情，我们的人生旅途不寂寞，播洒亲情，可以赢得别人的尊重。春节时，让我们对长辈尽一份孝道，对晚辈多一份呵护，对好友多一份联络，特别要注意保重身体，在奉献和关爱之中体验人性之美，感受美好人生。 最后，再次祝大家过一个平安、欢乐、祥和、有意义的节日，祝全体教职工及家属春节快乐，万事如意，身体健康，阖家幸福！ 老师签阅：莱河镇丁楼初级中学 2018年元月29日
竭诚为您提供优质文档/双击可除 老干部工作感谢信 篇一：回复老干部局的感谢信 老干部局领导：您好！ 感谢信收悉。 首先，衷心的感谢老年大学对我校老师的认可，对**电大的信任，因为有了你们的信任，我们的工作才做的更加有信心和动力。因为有了你们的支持，**社区教育才做得更坚实和稳步发展。 其次，**电大愿意为社区教育提供优质满意的服务，丰富社区文化，提高老年朋友的生活、生命质量，使老年朋友增强丰富自我和服务社会的能力。在今后的工作中**电大希望能有更多的合作机会为**区老年人贡献一份自己的力量。 电大全体老师将会热诚为老年人服务，采取多种方式关注老年朋友的身心健康，引导他们关心社区的发展，跟上时代的步伐，在力所能及的条件下参与社区的一些活动。不断改进教学工作，兼顾老年人的生理、心理特点及学习程度的差异性，深入浅出，循序渐进，寓教于乐，提高教学质量，
让不同水平的老年学员都学有所得。**电大愿与老年大学携手共同实现"老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为、老有所学"的目标。 最后，祝老年大学越办越好，办出水平，办出特色，创出名牌，为**区的老年教育做出贡献。 篇二：致老干部的一封信 致老干部的一封信 尊敬的各位老干部： 你们好！金秋送爽，丹桂飘香。在这收获的季节，我们又迎来了我国传统的九九老人节。此时此际，镇党委政府谨向你们致以亲切的问候和最美好的祝福！ 近几年来，镇党委政府以科学发展观为统领，按照市委、市政府“突破羊流、果都、西张庄”五个区域重点突破战略决策部署，提出实施了“一二三四”总体工作思路，团结带领全镇人民抢抓机遇，开拓进取，使全镇经济社会实现了又好又快的发展。近几年来，经济建设成效显著，社会全面进步。羊流镇被评审为“20XX年度中国百佳产业集群名镇”，起重机械产业集群迈入“中国产业集群品牌50强”；20XX年新型农村社区建设工作被市委、市政府命名为“先进乡镇”，荣获“二等奖”；20XX年获得全市社会治安综合治理考核一等奖，信访工作考核一等奖，计划生育工作获得全市三等奖。这些成绩，是全镇人民努力奋斗的结果，同时也凝聚着广大
致公司职工家属的一封信 致公司职工家属的一封信 ·文章标题： 致公司职工家属的一封信职工家属同志们： 你们好！近年来，公司在生产经营建设进程中，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，牢固树立以人为本的安全管理理念，连续五年完成安全生产目标，连续两年实现xxx，xxx年实现利润xxx亿元，致公司职工家属的一封信。这些成绩的取得，得益于我们拥有一个懂经营、会管理的领导集体，得益于我们拥有一支爱岗敬业的优秀职工队伍，得益于我们拥有一批象您一样关心支持xxx事业的职工家属。为此，公司女职工委员会向您表示衷心的感谢和深深的敬意！公司在继续做好xxx生产经营和xxx建设的同时，xx工程和xxx 工程都将相继开工建设，安全生产工作任务十分艰巨。我们真诚的邀请您做公司安全生产的“协管员”，为公司的安全生产管理工作，为您的安全幸福家庭尽一份心，出一份力，范文《致公司职工家属的一封信》。希望您能一如既往的支持您的亲人，认真学习他所在岗位的安全生产知识，充分体谅他在工作上的艰辛，多一些理解，多一些关爱，解除他的后顾之忧。在生活上多一份关心，安全上多一点督促，学习上多一点要求。保证他在班前充分休息，监督他班前不饮酒，不带气上班，以最佳状态投入到工作中，在安全的蓝天下营造你们温馨幸福的家。随信附上我们编写的《安全生产及安全防护相关知识》，希望您认真学习，届时参加公司工会女职工委员会开展的安全生产“协管员”知识竞赛活动，我们期待着您积极热情的参与。安全是幸
福的保证，他的安全是您的心愿，也是我们最大的心愿。让我们携手并肩，用一颗诚挚的爱心，共同筑起一道牢不可破的防线，为创建安全幸福家庭，为促进公司安全生产管理工作，为继续保持公司安全生产的良好局面做出我们应有的贡献！《致公司职工家属的一封信》来源于范文先生网，欢迎阅读致公司职工家属的一封信。 《致公司职工家属的一封信》〔致公司职工家属的一封信〕 附送： 致六年级家长的一封信 致六年级家长的一封信 您好！ 我是孩子的班主任兼语文老师袁永华。本学期，由我和副班主任刘老师、英语老师周主任来陪伴孩子们度过小学的最后一个阶段。 已经是六年级了，是小学阶段至关重要的一年，孩子们即将面临升学、择校。在这一年里不仅要让他们全面掌握小学阶段所学知识，还要让他们各方面能力都得到锻炼，使他们在学习、心理和生理上都能适应以后的学习生活，从而顺利实现小学到中学的接轨。在这一年当中，我们家长应该更加关注孩子们的身心健康，毕竟升学的压力对孩子们来讲还是很大的，要给孩子更多的关心，多倾听孩子们的心声，让他们的苦闷有更多的途径得以排遣。另外，孩子们也开始进入青春期、叛逆期，他们会有更多的个人主见，可能会遇到更多的成长烦恼，我们一定要及时发现，并妥善引导，为孩子们的学习扫清障碍。
公司纪委致领导干部家属的一封信 公司纪委致领导干部家属的一封信 树良好家风创廉洁家庭—致领导干部家属的一封信 尊敬的领导干部配偶及家属们： 你们好！ 值此落实集团公司《体系框架》中九廉工作法之际，向你们致以问候！回顾我公司党政领导干部廉洁自律工作走过的历程，我们欣喜地看到：在集团公司的正确领导下，经过大家的共同努力，党风廉政建设责任制规定得到了较好的落实，领导干部廉洁自律工作取得了明显成效，全公司形成了风正气顺、团结干事的良好局面。领导干部在廉政勤政方面取得的突出业绩，是与各位家属同志的理解、支持和无私奉献分不开的。在此，我们向你们致以崇高的敬意和衷心的感谢！家庭是社会的细胞，细胞健康，肌体健壮，就能抵挡细菌的侵袭。家庭对于个人世界观、人生观和价值观的形成具有重要的影响。家庭成员的相互影响和相互帮助，对于领导干部预防和抵制腐败具有不可替代的重要作用。作为领导干部的配偶及家属，既是他们生活中相濡以沫的伴侣，又是事业上肝胆相照的诤友。俗话说：“妻贤夫祸少”、“家和万事兴”。事实上，我们许多领导干部能够做到廉洁从政，勤政为民，这里面就凝聚着配偶和家属们的心血，有你们的功劳。但是，随着市场经济的发展和对外开放的深入，社会上也存在着许多诱惑、陷阱。这些形形色色的诱惑随时都会侵蚀着我们的每一位领导干部，稍有不慎就会被迷倒，甚至走上犯罪的道路，给党的事业和人民的利益造成极大损害，给美满幸福的家庭留下巨大的心灵创伤。从近年一些领导干部的腐败案件来看，腐败不但影响家庭稳定和家庭生活，有的甚至导致家破人亡。所以，通过家庭成员的自觉努力来抵制和预防腐败，既关系到社会稳定的大局，又对净化家庭环境，营造良好家风，维护家庭和睦，促进每一位家庭成员事业有成，有着重要的意义。一个稳定繁荣的社会是人们向往的，一个幸福美满的家庭是令人羡慕的，一个廉洁勤政的领导干部是让人尊敬的。作为家属，希望你们要安守本分，不要干预领导干部的正常政务;要善待领导干部手中的权力，不要利用他的权力和影响搞特殊;要耐得住清贫，不要接受任何影响领导干部公正执行公务的礼品、礼金和宴请;要严于律己，不要对领导干部吹违纪违法的“枕头风”;要加强对领导干部“八小时”之外的管理和监督，不要让其放任自流。一年一封信，只能表达我们良好的祝愿和殷切的希望。而您在一年的三百六十五天中，却能时时关心着您的配偶和家庭。为此，我们真诚地希望您能勤下“毛毛雨”，提醒您的配偶紧守廉政门，不能因小利而失去政治生命和家庭幸福；希望您能继续鼓励和支持配偶廉洁奉公，勤政为民，做一个为民务实清廉的人民公仆；希望您能时刻为他们的进步、成功而加油喝彩！为“树立良好家风，争创廉洁家庭”而努力！ 祝：家庭幸福身体健康吉祥如意 xxxxxx有限公司纪委 20xx年4月 领导干部家属： 时间：
给远方亲人的一封信介绍你在学校里的一件最难忘的事范 文 你好，姑姑 我来信，说说学校里的一件最难忘的事情。我们的校园生活多姿多彩，有紧张的学习，有欢乐的大课间；有激烈的比赛，有亲密的合作……校园像个大家庭，每天都会发生不同的事，可是有一件事，却令我难忘。 那一天，我走到校门口才想起今天是星期二要查红领巾，完了，我又要给我们班减分了，我怀着忐忑不安的心情慢慢地走进了教室。突然我听见王老师走路的声音，平时我听见这声音我就坐正了，可今天我一听见这声音立刻就想找条地缝钻进去，王老师走进教室说：“今天星期二要查红领巾，谁没戴？自己站起来。”我低着头站了起来，我用眼晴的余光看了看四周，发现这次只有一个人没戴，那就是我。我的脸立刻变得通红通红的，心里像有个小兔子似的跳个不停，我头低得更低了。这时全班鸦雀无声，可我觉得无声胜有声，我恨不得让老师和同学们用愤怒的眼光看着我，说我几句，我心里也许就会好受点。这时我听见好几个同学说：“老师，我这有多余的红领巾，可以借给蒋昌洋。”我还是不敢动，可听见这话，一股暖流从我心底涌出。这时王老师说：“你们真是个有心人，蒋昌洋快拿着吧！可以后不要再忘戴了。”这时我直立起身子，转身看见阚志文、徐汇芊，手里各
拿着一条红领巾，我双手接过一条红领巾戴在脖子上。这时我觉得这条红领巾鲜艳无比，因为它充满着同学们的爱。 通过这件事，我深深明白了：班级的荣誉，是靠每个人一起争取来的，我以后要用心维护集体荣誉。 xxx. 二〇一五年六月七日 《给远方亲人的一封信》400字左右,关于大自然的作文 亲爱的表姐（第）：翻开记忆的画册，依然记得在3年前我们一起玩耍的情景，往事虽然历历在目，可是3年过去了，我一直没有机会回去探望你，你身体还好吗？初三的课业负担很重的，你要多注意身体.今年我上六年级了，还有20天就要考试了，我即将面临人生的第一个转折点，心里就像打翻了五味瓶，体味到了酸甜苦辣，我终于知道3年前你的心情.每个人临考前心情总是忐忑不安，我也不例外，我总是担心自己会考砸了，不仅影响到自己今后走到中学的学习，而且对心理方面也造成了阴影，还会使父母失望.每每想到这些，我的就感觉像背了千斤重的担子一样，压得我喘不过气来.因此，我现在倾其所能，很努力的复习六年学的知识，上课不敢走神，认真的听讲，
致老干部春节慰问信 敬的离退休老领导、老同志及家属同志们，您们好！ 一元复始，万象更新。伴随着喜悦，满怀着憧憬，我们告别了改革与发展取得新成就的XX年，踏入了充满机遇和希望再创新辉煌的XX年。值此新春来临之际，谨向我委系统全体离退休老同志及其家人表示最亲切的问候和最崇高的敬意！ 回首XX年，在省委、省政府的正确领导下，全省国资系统坚持以科学发展观统揽全局，以解放思想为动力，认真贯彻党的十七大和省委七届四次全会精神，深入开展学习实践科学发展观活动，紧紧围绕发展壮大国有经济主线，抓专项、攻重点、破难题，大力推动企业战略重组，加快实现资本运作，全力推进企业改革发展，组建了河北钢铁集团和冀中能源集团，进一步提高了钢铁、煤炭产业集中度和国有企业的整体实力，实现了国有资产的保值增值；在积极应对和化解全球金融危机带来的负面影响下，各项工作都取得了积极进展和明显成效。预计省国资委所出资企业全年可实现营业收入3001亿元，实现利润101亿元，完成应交税金192亿元，国有资产保值增值率达%，总体保持了平稳运行。这种来之不易的大好局面，这种振奋人心的大好形势，饱含着我委系
统广大干部职工的辛勤劳动和汗水，也凝聚着离退休老同志、职工家属对国资监管事业的关心、支持与奉献。如今，许多老同志，仍以自己丰富的阅历和专长，在维护社会稳定、关心和培养下一代等方面发挥着积极的作用。在此，谨向您们表示最衷心的感谢！ XX年是富有挑战和充满希望的一年，任务艰巨、任重道远，全委上下要以党的十七大和省委七届四次全会精神为指引，深入学习实践科学发展观，按照中央经济工作会议和全省经济工作会议部署要求，加快推进国有经济和国有企业产业结构调整和优化升级步伐，加大技术引进和自主创新力度，着力在保增长、促发展、求稳定方面下功夫；要继续深化国有企业改革，扩大开放，增强可持续发展能力，努力促进国有经济和国有企业又好又快发展；要深入贯彻落实《中华人民共和国企业国有资产法》，着力促进现代企业制度建设，进一步提高国资监管水平；要以加强国企党建为保障，努力构建和谐国企，自觉履行社会责任，以国有经济国有企业科学发展的新成就向建国六十周年献礼。 在新的一年里，希望广大离退休老同志，自觉用党的十七大精神武装头脑，巩固和深化学习实践科学发展观活动的成果，始终做到政治坚定、理想永存、思想常新；坚持用科学、健康和文明的生活方式安享晚年；并继续关心和支持我委的各
致全局党员领导干部及家属的一封 信 致全局党员领导干部及家属的一封信 全局党员干部职工及家属： 在××年“中秋”佳节即将来临之际，昌吉市国家税务局谨向你们致以节日的问候！ 回顾××年，昌吉市国家税务局在州国税局、市委、市政府的正确领导下，认真落实廉政纠风各项工作，不断强化服务质量，创新廉政纠风工作措施。广大党员、干部、职工认真执行廉洁从政 的各项规定，切实做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。党风廉政建设责任制得到了较好的落实，领导干部廉洁自律工作取得了新的明显成效，廉政纠风工作取得了骄人的成绩。
丰收的硕果中，有全局干部职工的共同努力，也凝结着每个家庭的辛劳和汗水，凝结着广大家属的关心、理解和支持。在此，谨对你们表示衷心的感谢！ 随着市场经济的发展和对外开放的深入，形形色色的诱惑随时都会侵蚀着我们的每一位干部、职工，稍有不慎就会迷失方向，甚至走上犯罪的道路，给党的事业和人民的利益造成极大损害，这不仅会毁掉一个党和国家多年培养的干部，而且给美满幸福的家庭留下巨大的心灵创伤，这是我们大家都不愿意看到的。 俗话说：“妻贤夫祸少，子孝父心宽”。你们是干部身边的特殊人物，你们的思想言行会对干部产生最直接的影响。“国之本在家，家之本在身”。一个稳定繁荣的社会是人们向往的，一个幸福美满的家庭是令人羡慕的。大家要珍惜干部的今天，守住美满的家庭。作为家属，你们不仅要当好生活上的“贤内助”，还要当好工作上的“廉内助”，做好
“守门员”。时刻保持家庭的清廉本色。 为保证大家度过一个欢乐、祥和、廉洁、安定的节日，现将中央出台的领导干部廉洁自律五项规定摘录如下，以此共勉。 第一、不许违反规定收送现金、有价证卷和支付凭证。对违反规定收钱送钱的，一律先免职，再按规定处理。第二、不许“跑官要官”。对“跑官要官”的，要记录在案，至少在一段时间内不予提拔重用。第三、不许放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。违反规定的，要辞去现任职务或者由组织责令辞职，并按规定给予纪律处分。第四、不许参与赌博。凡是参与赌博的，一律先免职，再按规定严肃处理。第五、不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财。对违反规定的，要严肃查处。 提醒：不参与任何形式的赌博；不接受下属单位和企业用公款安排的私人
幼儿园突发事件应急处理预案5篇 【篇一】 一、幼儿园成立安全工作小组 1、组织、指挥及职责分工 组长：XX（园长）全面负责协调指挥工作。 副组长：XX、XX（副园长）负责活动及各环节安全工作。 成员：全体教师及工作人员，负责本班、本岗位的安全管理工作。 2、活动前召开安全预案会议 召开活动安全预案会议，明确活动安全预案的流程及具体岗位分工。提高认识，加强领导，牢固树立“安全重于泰山”、“防患于未然”的安全意识，高度重 视安全保障工作，做好庆祝活动过程中各种突发性事件的应急处理。 二、具体要求 1、幼儿园召开全体教师会，要求教师提高安全防范意识。 2、活动前与家长提前沟通活动期间的安全问题，共同严格加强对幼儿的保护。 3、活动期间，幼儿老师要各守各班，加强幼儿安全教育工作。 4、活动前，主持人播报安全应急事项。参加演出或看演出的幼儿及家长，注意现场安全，防止突发事件的发生。 5、有开车来的家长，请把车停在小区不妨碍交通且安全的地方并排列整，自行妥善保管好自己的交通工具，以免丢失。 6、做好被邀请人员接待工作，语言文明礼貌，举止得体。
三、安全事故应急处理机制 1、各班老师要加强责任心，确保幼儿活动中的安全，如上下楼梯、入厕、喝水、洗手、上场、退场等。必须十分明确知晓会场的安全重要性，教育幼儿不乱跑，不得随意跟陌生人走。 2、门卫要严格按制度管理，防止幼儿丢失和可疑人员入场，预防坏分子闯入捣乱及幼儿私自外出。 3、发生事故，特别是有人闹事，全体教师与家长要团结一致，应同时立即组织幼儿及家长疏散，并拨打110报警电话，如有人员受伤，应立即拨打120。 4、做好幼儿出现跌、摔、擦伤以及生病等处理。各班老师要随时观察班内幼儿精神状况（夏季预防中暑等），发现异常立即上报处理。 5、保健人员要保管好医药箱，随时备用。 6、后勤人员要在场内维持秩序，要先安排人员检查设施安全，并注意防火、防盗。 7、伙房人员要做好膳食工作，还要配合做好安全工作，听侯安排。 8、全园人员要服从分配，齐心协力，以保障庆祝活动成功。 三、注意事项 1、遇事要冷静，措施要果断。 2、处理群体性事件的原则是：迅速平息、减轻伤亡。保护幼儿，控制事态。 【篇二】 为了及时妥善处理我们**乡学校（幼儿园）重大突发事件发生的问题，提高紧急情况的快速反应和协调水平，有效保障学校（幼儿园）师生生命财产安全，
组织部长各级领导干部的一封信 一、人生须常回首 人要不断进步，要获取成功，有三部曲很重要：一是超前思考，化不利为有利。人无远虑，必有近忧。早一点谋划，可以争取主动。二是稳步推进，积小胜为大胜。要注重实干，注重积累。有渐进量变，才会有质的飞跃。三是善始善终，变理想为现实。起步容易，鲜克有终。慎终如始，方无败事。做好这几步，离不开总结经验。忘记和能记，是人的两大本能。人不能忘，是活不下去的；如不能记，也不会生存得好。“不铭记过去的人，注定要重蹈覆辙”。历史是最好的老师，如果你一次没学会，它将不断地重复。毛泽东同志曾经说过：“人类总得不断地总结经验，有所发现，有所发明，有所创造，有所前进。”总结经验，既是终点，也是起点。 人应该每天做一点自己不想做的事。美国哲学家詹姆斯说的这句话，是一个真理，是进步的阶梯。有句话与这个观点相近：容易走的都是下坡路。每天做点困难但却有益身心的事，每天淘汰自己身上不合时宜的东西，这是逼自己进步的办法之一。不是自己淘汰自己，就是被别人淘汰，这是适者生存的“进化论”。如有的人坚持每日必记、每事必记，几十年如一日，锻造了坚韧不拔的毅力，也使自己在不断超越中得到净化和升华。即便是自己所长，注意总结，予以确认，加以肯定，也有助于使之得到弘扬。正如商业及电脑巨子罗斯？佩罗所说：
“凡是优秀的、值得称道的东西，每时每刻都处在刀刃上，需要不断努力才能保持刀刃的锋利。” 天方国古有神鸟名“菲尼克司”，满500岁后，集香木自焚，复从死灰中更生，鲜美异常，不再死。郭沫若的诗《凤凰涅磐》中的“菲尼克司”，就是中国所谓的凤凰。凤凰本是“神灵之鸟”，尚且要在500岁之后“火焚再生”，可见新陈代谢这一宇宙中的普遍规律，对任何事物更是概莫能外了。它启示我们，在知识上要不断汰旧求新、吐故纳新，不断地重新进行学习，勇于扬弃陈旧之物。幼稚的脱去胎毛，换上成熟的羽毛，长出坚硬的翅膀，才能翱翔万里、直冲云天。老鹰在经过一段长空搏击之后，羽毛也会老化，翅膀也会有损，非下决心“脱毛”不可。凤凰的“火焚”，悠悠500年才有一次，我们的知识和经验的“脱毛”，却容不得这样漫长的岁月，也不可能只“脱一次毛”便可受用终身。必须树立时时地“脱毛”、不断地“脱毛”、活到老“脱”到老的思想。恩格斯45岁时学微积分，毛泽东同志晚年还自学英语，他们都不把年岁大作为不再学习的借口。它还启示我们，在个人思想修养方面，也需要不断否定、超越，才能获得清醒、获得激情，才能振奋起来、进步起来。人生须常回首。人生要经常进行阶段性的“大盘点”，及时回首得失成败，总结汲取经验教训，以便为此后的人生做好减过避祸和免败求成的精神准备。 人的智慧在认识自身短处时，表现得最为突出。总结经验、盘点过去，
致援疆教师家属的一封信 尊敬的***女士： 您好！阳春三月，万物复苏，在这生机盎然的时节，您的丈夫——***老师积极响应党中央支援新疆经济建设和开发的号召，不远万里，跋山涉水来到祖国西部边陲——昭苏县支教。*老师能离开熟悉的城市，离开优越的工作环境，离开熟悉的亲人和同事，毅然踏上了遥远的新疆支教之旅，是与您的大力支持和积极配合分不开的，在此，谨向您表示最诚挚的感谢，感谢您对*老师抛家舍子，投身西部教育事业行为的理解和配合，同时，对*老师因支教而给您及家庭带来的不便表示深深的歉意。 昭苏县隶属新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州，人口约17万人，总面积1.2万平方公里，生活着汉、哈、维等21个民族。昭苏县高级中学始建于2009年8月，由原第二、第三、第四中学高中部合并而成，是我县目前唯一一所全日制高级中学，共有汉、维、蒙等各族师生1800余人，教学班34个。建校以来，学校领导班子励精图治、精诚团结，以把昭苏县高级中学办成让“家长信任、社会满意、上级放心”的学校为目标，牢牢把握“团结稳定、教学质量、后勤服务”三个主题，围绕“三个学会”（学会做人做事、学会动手动脑、学会生存生活）办学理念，在认真开展“四个一”（校领导班子成员每月至少当一天警卫、当一天宿管员、当
一天学生、当一天保洁员）工程，努力打造党领导下的好班子、师生认可的好领导的同时，通过积极实施“两个转变”（对家长会进行转变，使家长会由以往的批评、指责、表扬变为感恩、感动、成长；对班会课进行转变，由班主任管理班级变为学生自主管理）、“三个学会”、“四个公开”（班会课向家长公开、向社会公开、向每位教师公开、向领导公开），大力推进素质教育发展，推进德育体系改革和教学教研改革，并已取得丰硕成果。2010年，汉语言高考成绩名列伊犁州八县两市第4名，录取率名列第6名，创近年来新高，受到了社会各界的一致肯定。同时，作为一所民汉合校的高中，学校一直高度重视民族团结工作，积极筹划实施了“42211”红色育人工程，使“民族团结大于天”的思想牢牢根植在广大师生心中。一年多来，各族教职工密切合作，亲如一家，共同致力于昭苏县教育事业大发展。 思源致远，惠泽边疆。为了西部，为了祖国的教育事业，您舍小家，顾“大家”，毅然把自己的亲人送到了贫困、闭塞的西部小县——昭苏。每当华灯初上，全家人围坐在饭桌前准备开始晚餐时，您是否想到远方的亲人？每当夜幕降临，想结伴外出散步时，您是否想念在西部校园忙忙碌碌的爱人？每逢身体不适，需要人陪伴时，您是否会为您的丈夫不在身边而感到遗憾？…… 虽然支教的时间还不长，但您的丈夫，也已经是我们的
给老干部的慰问信范文 给老干部的慰问信 全市离退休干部和广大退休职工同志们： 翠柏苍松兆福寿，金樽檀板庆新春。值此20XX年中华民族传统 节日—春节即将到来之际，市委、市政府向各位离退休老同志致以 节日的问候和亲切的慰问! 20XX年是极不平凡的一年。这一年，我们隆重庆祝了中国共产 党成立九十华诞，党的事业又迈上了一个全新的发展阶段;这一年， 省委九次党代会、市委十次党代会胜利召开，为我们今后五年的工 作指明了奋斗目标和发展方向;这一年，我们在省委、省政府的正确 领导下，抢抓中原经济区建设、郑汴一体化发展等重大机遇，开拓 奋进，务实重干，全市经济社会发展继续保持了好的趋势、好的态势、好的气势。初步预计，全市生产总值完成1090亿元，增长 12.8%，在“十二五”开局之年成功跃上“千亿GDP”的新台阶;全 市规模以上工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额和财 政一般预算收入分别完成345亿元、572亿元、434亿元、49亿元，同比分别增长23.2%、30%、19.2%、32.5%，增幅分别居全省第3位、第1位、第1位、第1位。这些成绩的取得，是全市人民同心同德、艰苦奋斗的结果，也是广大离退休老同志通过兢兢业业、扎实工作 打基础结出的硕果，凝聚着你们的智慧和心血，市委、市政府向你 们表示衷心的感谢和崇高的敬意! 今年是全面打响市十次党代会确定的“五大攻坚战”的关键一年，也是实施“十二五”规划承上启下的重要一年。我们将抢抓重大历 史机遇，以实现开封快速崛起为目标，把稳增长、调结构、控物价、惠民生、促改革、保稳定有机结合起来，凝心聚力抓发展，金石开 封谋跨越，全力打好“五大攻坚战”，积极作为，持续求快，务实
疫情当前 -致全体教职工、学生和家长的一封信 全体教职工、学生和家长： 大家好！ 日前，北京市部分地区已升级为中高风险地区，疫情输入风险加大。为进一步做好“外防输入、内防反弹”常态化疫情防控工作，确保广大师生员工生命安全和身体健康，现提出如下倡议： 一、教职工及家属、学生家长要如实向学校报告5月30日以来北京旅居史或与其人员是否有过密切接触。 二、对中、高风险等疫情重点地区拟来新区和返新区的人员，其亲属、用人单位、接待单位等须提前3天向所在村居、社区报告姓名、电话、到新区时间、交通方式、健康状况等信息，提醒其做好行前防疫健康教育和体温检测以及途中个人防护，抵达后第一时间联系当地集中服务点按照规定进行核酸和血清抗体检测。对于中风险地区来新区和返新区人员一律实行居家隔离观察14天和健康管理；对于高风险地区来新区和返新区人员一律实行集中隔离医学观察14天和健康管理。 三、教职工及家属、学生及家长要最大限度减少外出活动，本着非必要不外出的原则，坚持“学校——家庭；单位——家庭”两点一线的生活轨迹。尽量不出新区，不接触疫情重点地区来新区人员，不到人员密集场所，不参加聚餐聚
会等。如因工作需要必须外出，请做好防护工作，返新区后与家人和孩子做好隔离。 四、落实落细学校防控各项措施。非本学校人员，一律不准入内，有事情请在大门口办理。学校内部各班实行闭环管理，确保各班之间不交叉；养成“1米线”、勤洗手、戴口罩、常通风等良好的卫生习惯和健康生活方式；校内做到行走路线清晰，课间秩序井然，洗手、就餐、如厕等安全有序。 五、教职工及家属如果出现发烧、咳嗽等症状，要做到及时就医和隔离，做好个人防护，并要第一时间向学校报告。 六、学生早上离家之前要准确测量体温，一旦体温高于 37.3°或出现咳嗽、腹泻等症状，学生不得入校，请及时就医并告知学校；家长或与孩子共同居住的家庭成员，一旦出现发热、咳嗽等症状，要及时就医，并做好防护和隔离，第一时间向学校报告，安排好孩子居家学习生活。对于瞒报、漏报、谎报等情况，家长要承担相应的法律责任。 七、全体教职工、学生及家长，要进一步提高认识，避免麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，严格落实学生返校复课各项工作要求，工作标准绝不能降低。 学校是人员高度密集的特殊场所。要求全体教职工与学生家长要本着对自己负责、对他人负责、对社会负责的原则，
致职工家属的一封信 尊敬的职工家属： 你们好！ 很高兴在这里与大家相见！首先，让我代表迎水桥机务段运用车间全体干部职工向你们表达最真挚的祝愿！祝你们家庭和睦、幸福安康！ 各位家属同志，在你们的大力支持下，我们迎水桥运用车间被路局评为2015年第一季度“安全标杆车间”，实现了年度安全工作开门红。这项荣誉的取得，与你们这些职工家属的辛勤付出是分不开的，你们对车间安全管理工作的支持，对我们职工工作的理解，是我们车间安全生产工作的最大保障。在这里，我们迎水桥运用车间全体干部职工深表感谢。同时希望在今后的工作中，广大职工家属能一如既往关注我们的安全管理工作，关心我们的职工，支持我们的工作。 长久以来，你们直接或间接地感受到迎水桥运用车间领导对职工安全工作的关心和重视，为了能让你们了解我们车间安全管理工作目标，以及对你的亲人工作环境和作业过程有所了解，特将你们邀请到此。 相信大家对发生于2015年除夕，武汉铁路局襄阳机务段司机值乘客车期间饮酒与兰州房建段职工当班饮酒的教训并不陌生，当事人因为违反劳动安全管理工作受到了因有的惩罚。
这几年因为酒驾引发的道路交通事故不少，酒驾已成为一个名词深入人心，司机一杯酒，亲人两行泪。这种以酒驾为因的祸端让多少家庭支离破碎，铁路方也是谨防因司机喝酒而带来的事故，并且制定了一系列措施，岗前出乘测酒，离岗退勤测酒，并且配备专用测酒仪器，指纹识别，图像釆集，无疑都是为了确保司乘人员值乘时精神状态良好。 《技规》第390条规定：铁路行车有关人员，班前必须充分休息，严禁饮酒，如有违反，立即停止其所担任的任务。众所周知人饮酒后，酒中乙醇即会麻醉人的神经，使人过于兴奋或神志恍惚，失去正常的理智，反映迟钝，判断能力减弱，容易造成事故。作为铁路运输的排头兵，机务系统一直重视对乘务员值乘前的测酒工作，并且将值乘中的饮酒列为“高压线”，足见饮酒在值乘中的危害。 2015年兰州铁路局新修订的劳动用工合同也将特殊工种人员当班期间饮酒写入其中。 作为职工家属，我们都希望自己的家人高高兴兴上班去，平平安安回家来，都想单位安全、和谐、稳定，希望自己的家人多领工资，多发奖金，希望自己的父母健康，孩子快乐，家庭和睦，而这一切都要得益于身为职工家属的你对于我们车间安全管理 工作的支持，对你家人的关心。 或许我们当中有些人不以为然：我一个家属，能做什么啊？甚至你根本就不知道，也不了解，在你的亲人与朋友当中有许多
公司纪委致领导干部家属的一封信 树良好家风创廉洁家庭—致领导干部家属的一封信尊敬的领导干部配偶及家属们：你们好！值此落实集团公司《体系框架》中九廉工作法之际，向你们致以问候！回顾我公司党政领导干部廉洁自律工作走过的历程，我们欣喜地看到：在集团公司的正确领导下，经过大家的共同努力，党风廉政建设责任制规定得到了较好的落实，领导干部廉洁自律工作取得了明显成效，全公司形成了风正气顺、团结干事的良好局面。 领导干部在廉政勤政方面取得的突出业绩，是与各位家属同志的理解、支持和无私奉献分不开的。 在此，我们向你们致以崇高的敬意和衷心的感谢！家庭是社会的细胞，细胞健康，肌体健壮，就能抵挡细菌的侵袭。 家庭对于个人世界观、人生观和价值观的形成具有重要的影响。 家庭成员的相互影响和相互帮助，对于领导干部预防和抵制腐败具有不可替代的重要作用。 作为领导干部的配偶及家属，既是他们生活中相濡以沫的伴侣，又是事业上肝胆相照的诤友。 俗话说：“妻贤夫祸少”、“家和万事兴”。 事实上，我们许多领导干部能够做到廉洁从政，勤政为民，这里面就凝聚着配偶和家属们的心血，有你们的功劳。 但是，随着市场经济的发展和对外开放的深入，社会上也存在着许多诱惑、陷阱。 这些形形色色的诱惑随时都会侵蚀着我们的每一位领导干部，稍有不慎就会被迷倒，甚至走上犯罪的道路，给党的事业和人民的利益造成极大损害，给美满幸福的家庭留下巨大的心灵创伤。 从近年一些领导干部的腐败案件来看，腐败不但影响家庭稳定和家庭生活，有的甚至导致家破人亡。 所以，通过家庭成员的自觉努力来抵制和预防腐败，既关系到社会稳定的大局，又对净化家庭环境，营造良好家风，维护家庭和睦，促进每一位家庭成员事业有成，有着重要的意义。
疫情防控期间学校开学工作实施方案 为全力做好学校疫情防控工作，根据《XX市教育系统各级各类学校疫情防控开学工作指南》的通知精神，结合本校实际，制定本方案。 一、开学前准备工作(一)完善工作预案1、根据疫情防控的统一部署，我校将师生生命安全和身体健康放在第一位,在第一时间制定完善了疫情防控应急预案，明确疫情防控的组织管理、具体举措、预警与应急等内容，落实防控经费，做好物资贮备，加强人员培训，增强应急处理能力，切实做好疫情防控工作。 2、成立XX学校疫情防控工作专项领导组，校长任组长，副校长为副组长，德育、教务、后勤、卫生室、少先队部、团委等部门负责人和相关人员为成员，领导组下设办公室具体负责协调、组织和落实工作。具体人员安排如下：领导组组长：XXX 副组长：XXX 组员：XXX 办公室: XXX兼办公室主任，XXX XX 班主任任成员。具体负责防控工作协调、组织、物资供给、疫情防控知识宣传、疫情防控具体事务安排及落实、疫情防控情况日报等工作。
3、建立校疫情防控工作领导组、年级组、班级、家长四级防控工作联系网络，同时与xxxxx医院联系，取得专业技术支持，积极开展联防联控。 4、制定疫情防控时期教职工和学生晨、午检制度。利用考勤签到和晨、午间学生进班前进行体温测量、身体状况问询和登记、上报工作，每天办公室人员对教职工工作场所和教室进行通风换气。 5、制定疫情防控时期严格的门卫管理制度。严禁非本校教职员工、学生及校内家属区住户进入校园，对确需进出校园人员进行严格登记、测量体温，禁止未佩戴口罩或体温异常人员进入校园，上课期间封闭管理，学生离校后要及时封闭校园，并对校门周边、大门、门卫室、保卫科及时进行消毒、通风。 6、持续做好疫情防控信息收集、宣传和舆情监督工作，依托微信群、公众号、班级QQ群等信息平台，用好公示栏、LED电子屏、黑板报、标语等阵地，广泛宣传疫情防控知识，确保疫情防控宣传信息及时传达到每位教职员工和学生。引导教职员工和学生及时关注权威发布，关注当地疫情防控动态、联防联控的政策措施，不信谣、不传谣，消除教职员工和学生的忧虑和恐惧心理。
公司领导致优秀员工家属的一封信 导读：本文公司领导致优秀员工家属的一封信，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 公司领导致优秀员工家属的一封信 尊敬的员工家属： 值此2014年新春佳节来临之际，我们怀着喜悦的心情，代表公司向你们致以最诚挚的问候：春节好！同时荣幸地告知你们，在2013年工作中因表现突出，被评为优秀员工，在此向您全家表示祝贺！ 每一位优秀员工身后都离不开来自家庭和亲人们的理解和支持。正因为有了你们的叮嘱和鼓励，才能够以高度的责任感、激情满怀地开展工作；正因为有了你们的支持和给力，才有了不畏艰难、奋勇前行的信心和勇气；正因为有了你们对家庭的无私奉献和主动担待，才能够全身心投入工作并取得了今天优秀的业绩。你们永远是工作的动力与支柱！ 2013年是公司发展转折的一年，是艰苦奋斗的一年。公司全体员工以前所未有的斗志和激情，秉着执着追求的韧劲和攻艰克难的精神，奋力拼搏，终于完成了目标任务。我们明白，我们走到今天取得的每一个成就，是怎样的艰难，又是怎样的鼓舞人心！多少个日夜奔波，多少次汗水挥洒，但我们勇敢地走过来了。我们知道，公司的每一点进步、取得的任何一点成绩，都是全体员工团结努力的结果，也凝聚着你们的汗水和默默无闻的奉献。我们知道，有部分员工因为工
作，经常加班加点，有时节假日也不能与家人团聚、共享天伦。您为了支持亲人的工作付出了太多，也为我们公司的发展做出了贡献，点点滴滴，感念于心！ 滴水之恩当涌泉相报，我们将不负大家的重托和希望，一定为员工施展才华营造良好的氛围、创造更多的机会、提供更广阔的舞台。让大家的人生在这里闪光！ 最后衷心祝愿你们全家：春节愉快！身体健康！阖家欢乐！万事如意！ 此致 敬礼 董事长： XX有限公司 二〇一四年春节感谢阅读，希望能帮助您！