学生操行分管理规定 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
****学校学生操行分管理办法
操行分是量化学生在校期间思想品德、行为规范程度的重要依据。为了维护操行管理的严肃性,进一步强化操行评分管理，特修定本办法。
一、学生操行分考评量化原则
1、凡校区的学生，个人的品德表现、行为规范实行量化考核，每个学生每学期的操行分均以80分为基础分，实行按实际表现加扣分制。
2、操行考核主要由班主任负责，学生处长监督执行，根据学生个人表现，严格按照加扣分细则考核，做到加分有理，扣分有据，公平、公正、公开。
3、操行评分实行系统管理，加分、扣分均在学生管理系表上如实记载。
4、各班级需将班级的重点人员操行分情况定期上报军管科。
二、操行评分加扣分细则
第一条有下列行为者，扣操行分2分。
1、上课迟到、早退、随意走动、睡觉、不携带学习工具，课堂违纪。
2、乱扔垃圾或随地吐痰。
3、在公共场所吸烟。
4、不打扫教室或宿舍卫生。
第二条有下列行为者，扣操行分3分。
1、到处乱刻乱画。
2、男生留奇异发型。
第三条有下列行为者，扣操行4分。
1、对重大违纪现象知情不报。
2、旷课1节。
第四条有下列行为者，扣操行分5分。
1、故意破坏公物。
2、在校园内违规贩卖商品。
3、强行出入宿舍区门。
4、在公共场所男女生之间有亲密行为不听劝阻。第五条有下列行为者，扣操行分8分。
1、赌博、酗酒。
2、私造假条或涂改假条日期。
3、私自留宿校外人员。
4、胡窜异性寝室。
第六条有下列行为者，扣操行分10分。
1、翻爬围墙出学校。
2、在宿舍内使用大功率电器。(500w)
3、观看淫秽书刊，淫秽录像或传播淫秽内容。第七条有下列行为者，扣操行分15-20分。
1、考试作弊。
2、私自下河、塘、堰洗澡的。
3、辱骂、威胁教职员工。
4、携带、贩卖、私藏管制刀具，涉及毒品。
5、诋毁学校、撕毁宣传招贴。
6、在校参与打架斗殴、敲诈、勒索。
第八条有下列行为者，加 2-20分。
1、拾金不昧。（2-10分）
2、无偿献血。（5分）
3、主动向广播室投稿。（2分）
4、积极参加学校各种活动。（1-5分）
5、考核中被评为优秀宿舍的（室长加5分，室员加3分）；
6、考核中被评为文明班集体的（班长加10分、班委加5分、学生加3分。
7、表现事迹突出并受到学校嘉奖。（10-20分）
三、操行评分的管理原则
1、凡是一次性扣分在10分以下的在班主任找其谈话教育后直接扣分，并记载。凡一次性扣10分以上的先由班主任谈话教育再报学生处教育审批后方可扣分
2、凡是一次加分在5分以内的由团委、学生会、特勤大队、班主任提出加分申请班主任直接加分，并记载；凡一次性加10分以上的需先报学生处处审批后再由数据员在系统上加分并记载。
3、由学生处负责对操行分的监察管理，采取定期和不定期的方式检查班主任、执行操行管理工作情况，发现违规操作给予严肃处理。
4、当学生操行分低于60分时，数据员需对班主任、辅导员进行提醒，并督促班主任对学生进行谈话、引导。处理情况纳入班主任月考核。
四、操行评分的结果处理原则
1、对学生的操行分每一个月清理一次，凡学生操行评分低于60分时，班主任必须通知家长到校，军管处组织家长开会，商讨对自己学生如何管理。
2、操行分连续两个月都低于60分的学生请家长带回，劝其退学。
3、学期结束时按学生个人操行评分评定操行等级：
优： 100分以上
良： 80分以上
合格： 60以上分。（含60分）
不合格：60分以下（不含60分）。
4、学生低于60分时将不得参加社会实践等活动，如需参加社会实践必须由学生本人提出书面申请并承诺，由系部学生处长初审后报院（校）长审批通过后方可参加。学生完成社会实践后可提出增加操行分，学校根据其社会实践期间的表现情况进行适当加分。
5、毕业生低于60分不得颁发素质教育毕业证和技能毕业证书，不推荐就业。
其档案管理附表：
学生操行档案管理表编号：
院系班级姓名学号电话
家庭住址家长电话是否在校
写、妥善保管并存档，加分、扣分情况均需在学生管理系统上如实记载，每个学生入学操
行分起点均为100分，低于60分时必须通知家长到校配合处理。
2、根据学生表现情况严格按照考核细则实行加扣分，及时考核不得累计。操行考核主要由
班主任、辅导员负责，学生处长监督执行，做到加分有理，扣分有据，公平、公正、公
开，每项加分或减分必须先报学生处审批。
3、操行分记录方式为“+”分数，“—”分数。“处理情况”填写与家长沟通、学生谈话及处理结果等情况说明。
4、是否在校只填写“是”或“否”，异动情况（异动记录）填写学生休学、顶岗实习、复学等情况，
5、凡纸质文档材料均附本页订载，操行分低于60分毕业时不得颁发素质教育毕业证和技能毕业证不予以推荐就业。
操行分管理制度 一、操行分的定义 1、定义 操行分是指学生在校期间的操守和品行，包括对学生思想品德、学习、纪律、劳动等各方面的发展变化情况的客观评价，以分数的形式对学生进行量化考核，是对学生在校期间的综合考评，以达到规范学生行为的目的。 2、标准 操行分评定分为四个等级，优为90分以上，良为80--90分，合格为60--79分（含60分），不合格为60分以下（不含60分）。 二、操行评定考核细则 第一条学生操行分考评量化原则 凡成都郫县希望职业学校的学生，个人的品德表现实行量化考核，每个学期入学的操行均以80分为基础分，实行按实际表现加、扣分制。 第二条操行考核主要由辅导员、学生处负责，根据学生个人表现，严格按照加、扣分细则考核，做到加分有理，扣分有据，公平、公正、公开。 第三条操行评分实行系统管理，加分、扣分均在学生管理系统上如实记载。 第四条操行评分加、扣分细则： 一、有下列行为者，扣操行分2分。 1、迟到、早退、课堂违纪。 2、乱扔垃圾或随地吐痰。 3、在公共场所吸烟。 4、不打扫教室或宿舍卫生。 二、有下列行为者，扣操行分3分。 1、到处乱刻乱画。 2、男生留奇异发型。 3、男生佩戴首饰（手镯、戒指、项链类除外）。 三、有下列行为者，扣操行4分。 1、对重大违纪现象知情不报。 2、毁坏绿化，采摘花朵，折断树枝。 3、旷课1节。 四、有下列行为者，扣操行分5分。 1、破坏公物。 2、在集会上喧哗、起哄、打闹。
3、在校园内违规贩卖商品。 4、强行出入宿舍区门。 5、在公共场所男女生之间有亲密行为 五、有下列行为者，扣操行分8分。 1、私自下河、塘、堰洗澡的。 2、采用不正当手段开门入室。 3、私造假条或涂改假条日期。 4、私自留宿校外人员。 六、有下列行为者，扣操行分10分。 1、赌博、酗酒。 2、在宿舍内使用大功率电器。(500w) 3、观看淫秽书刊，淫秽录像或传播淫秽内容。 七、有下列行为者，扣操行分15分。 1、考试作弊。 2、翻爬围墙出学校。 3、辱骂、威胁教职员工。 4、携带、贩卖、私藏管制刀具，涉及毒品。 5、诋毁学院、撕毁宣传招贴。 八、有下列行为者，加2---20分。 1、拾金不昧。（2---10分） 2、无偿献血。（5分） 3、主动向广播室投稿。（2分） 4、积极参加学院各种活动。（1---5分） 5、考核中被评为优秀宿舍的（室长加5分，室员加3分）； 6、考核中被评为文明班集体的（班长加10分、班委加5分、学生加3分。 7、表现事迹突出并受到学院嘉奖。（10---20分）。 第五条操行评分的管理原则 1、凡是一次性扣分在5分以下的由辅导员找其谈话教育后执行，一次性扣分在5----10分的由系部教育后直接在系统上扣分，辅导员做好教育工作并上系统记载。凡一次性扣10分以上的由系部报学生处审批后按前款程序执行。 2、凡是一次加5---10分的由团委、学生会、特勤大队、辅导员提出加分申请报系部审批后执行；凡一次性10分以上的报学生处审批后执行。 3、由院办负责对操行分的监察管理，采取定期和不定期的方式检查学生处、系部、辅导员执行操行管理工作情况，发现违规操作给予严肃处理。
五一班操行分评定细则 我们的目标：学会生活，学会学习，学会做人。 我们的信念：齐心协力，争取最大的进步！ 开学初，每人100分，在此基础上奖惩，务必做到公平公正，每周评比一次，得分前五名的奖笔记本一本；每月评比一次，前五名奖励，保密，同时，向家长报喜！每周评比时分数低于90分的，班主任跟家长通话一次！ 一、学习部（负责人：吴菊芬、吴成龙） 1.一周坚持按时交作业的小组，每人+1分 2.语、数、英作业得优的，+1分；每次作业小组全是优的再加1分；一周作业都是优的再加1分 3.作文等学习类被学校表扬，为班级挣得荣誉的，+3分 4.上课积极发言，经任课教师大力表扬的，+1分 5.学习习惯保持良好的，被同学推荐为班级学习小明星的，+3分 6.课前准备坚持一周的小组，每人加1分 7.上学期考试在40分以下学生，每坚持认真听一节课的，+1分 8.上课说话，-1分上课顶撞老师，-10分 9.作业不整洁，-1分；不交作业的，-2分 10.班干部违反以上规定的，双倍扣分；同时，每周统计一次，班干部工作被30人以上认可的，+2分；课代表，四个组以上认可的，+2分；小组长等其他班委被其他十个同学以上推荐的，+2分 二、劳卫部（负责人：杨丽君、江秦缘） 1.不听部长命令的，-1分 2.不按时打扫卫生的，-2分 3.被学校抓住扣分的，全组每人-1分，谁的原因再减一分 4.每次大扫除劳动积极，被部长、组长表扬的，+1分 5.每天洗脸，衣服整洁，每周洗澡，每周+1分 6.得到流动红旗，全班每人+2分； 7.不按时参加学校举行的各种活动的，-2分 三、生活部（负责人：龙土民、何景旭） 1.路队，被学校扣分的，-3分 2.吃饭，被学校扣分的，-3分
南河店镇回族学校学生积分奖励使用管理办法为使学生自理自立，结合落实《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，养成遵规守纪、文明礼仪的优良品质，学会认知，学会生存，学会共同生活，并鼓励学生创先争优，积极参与学校生活，特制定学生积分奖励使用管理办法。 一、学生积分 学生积分奖励积分和扣分二部分组成。 （一）奖励积分： （1）班级科任教师可随课堂根据学生表现，适时给予积分奖励。 （2）班主任在班级日常管理中，可根据《中小学生守则》《南河店镇回族学校养成教育》《南河店镇回族学校学生在校一日常规》内容给予适当奖励。 （3）荣获各级各类先进班集体等集体荣誉（全国、省、市、区、校），每生奖励50、30、20、10、5分。 （4）学校组织的各类大活动（如体育节、艺术节等）获得优秀组织奖等集体荣誉，每生奖励5分。 （5）表现优异，品学兼优，获得国家、省、市、区级荣誉称号的学生，奖励80、50、30、20分。 （6）代表学校参加各级各类比赛、竞赛等，获奖者（一二等奖，一次活动选最高一项奖励）国家级奖励50分，省级奖励30分，市级奖励20分，区级奖励10分（一次运动会选最高一项奖励）；代表班级参加校级比赛，一二三等奖分别奖励15分、10分、5分。 ⑻好人好事，经学校认可，适当奖励2—5分。 ⑼牢固树立安全第一的思想，主动发现、报告校内安全隐患，或监督、
制止同学中的不安全行为，避免发生安全事故，经学校或班级认可，视避免损失情况，适当奖励1—3分。 （二）扣分： 班级在日常管理中，对于违反《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《南河店镇回族学校学生在校一日常规》和班级的有关规定，造成较大影响的，经班主任、科任老师或班委会审核，酌情扣1-5分，扣分直接从积分中收回，对于没有获得积分的学生，通知家长座谈或当众批评或课余训诫谈心。 二、积分使用管理 学生积分制奖励分为精神奖励和物质奖励两类，学校在执行积分制奖励时本着物质和精神双重奖励的原则，精神奖励和物质奖励可同时享受。总结表彰后收回学生的积分卡，以备下周使用。 精神奖励： 1、班级建立学生积分手册。班级奖励积分由班主任负责，每周统计总结，对于表现突出者，可当家长面（电话）表扬学生，或面对全班学生，拥抱受奖励学生，或者受奖励学生在指定时间段内享受特权等。 2、班级学生周积分前三名报政教处审核。学校设积分荣誉榜，由少先大队部负责，根据获得的荣誉及时张榜公布或利用每周升旗仪式集中表彰。 物质奖励： 学生可凭积分卡到学校后勤处兑换适合自己物品。 月积分达60分者，可兑换作业一本或学生套尺一套； 月积分达70分者，可兑换笔记本； 月积分达80分者，可兑换文具包一个； 月积分达90分及以上，可兑换少儿图书一本。
初一（1）班 班级操行加、扣分细则 一、学习-----（学习委员负责登记） 1. 作业完成认真，被老师表扬加1分（口头或书面） 2. 月考测试前3名加5分，4—15名加3分 3. 期末考试成绩，单科前三名加3分，单科成绩在90分以上加2分，总分在班级前三名另加3分，4—10名加2分，15—20名加1分 4. 在校级除体育外等各方面竞赛获奖加3分 5. 在一些小报、小制作、等评比中获奖加3分 6. 作业完成不认真，字迹潦草或未全部做完，被老师批评减3分，作业不及时订正减3分 7. 老师布臵的作业不做减3分 8.三门语数外主课各科大小考试如有不及格，每门每次减2分 9、各科任老师特别申报的特别加减分。 二、卫生----（卫生委员负责登记） 1. 值日当天完成出色，受表扬加2分 2. 能主动打扫班级，保持班级整洁加2分 3. 值日当天未尽职，或完成情况糟糕以致被批评减2分 4. 随手乱丢垃圾减1分 5. 座位脏乱减1分 6. 未注意个人卫生减1分 7、卫生大扫除不合格（桌椅排得不整齐、教室门窗没关、劳动工
具放得不整齐、地面不干净、不擦黑板、不倒垃圾），该组所有同学减3分 三、纪律---（纪律委员负责登记） 1．上网吧，游戏厅和台球室的发现一次扣10分。 2．不请假外出，无故旷课1节扣1分，请事假一节扣0.5分，病假特殊假除外。 3．迟到早退一次扣2分（第二道上课铃响为准）。 4．自习上课时不能认真学习，在班内大声喧哗，串来串去，影响他人学习，一次扣5分。 5．干扰教师正常上课，并与授课教师顶撞扣5分；上课时睡觉，做小动作（如玩手机等），每发现一次扣5分。 6．不能按时按量交作业，抄袭他人作业，每一次扣2分。 7．班级卫生评比受到批评的扣当天值日生每人2分。（值日班干、劳动委员分别扣1分） 8.破坏财物（教室门窗、粉笔、黑板擦、劳动工具、个人财物等）扣10分，并赔偿损失。 9.在教室吃零食者一次扣2分。 10.打架、偷窃、赌博、敲诈勒索者扣20分，再另外处理。 11.在教室内打球、过分喧闹者扣5分。 12.课堂说笑、贫嘴，一次扣3分，被老师请出教室扣10分。 13.未经允可私自下河、下水库洗澡、游玩，一经发现扣操行分20分，情节严重的，另行处理。 14.顶撞或不服从班干的一次扣2至10分。 15、一星期表现优秀加5分 四、体育---（体育委员负责登记） 1. 在运动会等体育比赛中，获名次，第一、二名加3，第三、四
学习一…好资料 中学生操行分评分细则规定 一、扣分细则： （一）学习态度和课堂（自习）纪律扣分规定： L旷课每节扣5分；迟到、早退每节扣2分。 2.违反课堂纪律、接下嘴、下座位的扣2分；课堂上随意讲话、睡觉，做与上课无关的事每次扣2分；不按要求学习扣2分；顶撞老师、起哄、扰乱课堂秩序的扣5分。 3.不按时交作业扣2分；缺交作业一次扣3分。 4.考试作弊一次扣5分。 5.上课（自习）吃零食，玩手机，听MP3∕4∕5,PSP者一律扣5分。 6.上课递交与课堂无关的纸条扣2分。 （二）、仪容仪表扣分规定： 7.学生进校，不佩戴校牌扣2分；学生佩戴他人校牌扣1分。 8.学生穿奇装异服；男生留长发、怪发型，女生染发、烫发、化妆、 染指甲、留长指甲；上学期间佩戴首饰（项链、手链、脚链、耳环等）有其中之一现象者，每次检查到扣2分。 9.穿拖鞋、背心、赤脚入教室及在校园内逛游，校园内袒胸露背有其 -者每次扣2分。 （三）学习生活常规纪律扣分规定: 10.在教室、走廊追逐打闹，不听劝阻的，扣2分。 11.爬墙、爬窗、每次扣5-10分；翻越学校围墙者扣30分以上。 12.被发现进入歌厅、营业性网吧等场所者每人每次扣5分。 更多精品文档.
学习好资料 13.与社会上闲散人员交往过密、纠集在一起,经教育仍与之交往的，扣5分。 14.赌博、酗酒、吸烟，顶撞老师，每次扣10分，并按相关规定处分。 15.凡偷窃钱财无论金额多少一律扣30分以上。 16.无假条外出扣5分。 17.在睡觉时间里，没有按时上床被扣分者，在操行分上扣5分。 18.寝室纪律，内务被扣分者，在操行分上扣5分。 19.不按照劳动委员安排打扫者扣5分。 20.不服从班干部管理者扣3分，顶撞班干部扣5分。 （四）不参加班、团、学校、集体活动的扣分规定： 21.不参加升旗，两操的每次扣3分。升国旗时不严肃、说话、谈笑等扣3分。 22.无故不参加年级、班级集体活动者扣2分。不参加学校集体活动的扣3分。（五）其它扣分规定： 23.不按时作息，在书社大声喧哗、吵架、影响他人休息，每次扣2 分。私自留宿外人或不归宿者每次扣10分以上。 24.携带管制刀具者被发现每次扣10分。 25.刻画课桌椅，公共场所随意涂画，踩脚印，拍球印扣5分。故意破坏教学设备，实验用品，体育器材，书刊杂志课桌椅，教室门窗及 其他一切学校财务设施，除按照有关管理规定，按价或加倍赔偿外, 视其情节轻重扣5—20分。 更多精品文档. 学习…好资料 （六）校纪处分扣分决定：
长江大学文理学院 基础学部团总支学生会 积 分 管 理 制 度 2011年6月
学生会积分管理制度 为了加强学生会全体成员的组织性与纪律性，为了加强学生会全体成员的工作执行力，形成良好的学生会内部风气，为了更好的服务学部老师与同学，我们学生会成员应首先树立良好的形象，严格要求自己，为此，经研究决定，在学生会内部实行积分管理制，对于一些积极的、有思想的、实干性强的成员，将给予一定的奖励，对于在工作上懒散、责任心差、纪律散慢的成员，将采取一定的处罚措施，这样做的目的是让我们学生会成为一个有纪律、有实力的优秀集体。 一、参考规则：满分为10分 扣分累积达2分，则由部门负责人口头警告 扣分累积达3分，则在全体例会中点名批评 扣分累积达5分，则写2000字的检讨 扣分累积达7分，则学生会内部记过处理 扣分累积达10分，则开除学生会 二、扣分制度： 1、例会方面： （1）全体成员例会：迟到扣1分，早退扣1分，无故缺席扣2分。请假者 须在例会召开前向部长或团总支副书记或学生会主席 写书面假条，签字后交由书秘处存档（如遇特殊情况提 前给部长或团总支副书记或学生会主席打电话请假，但 一定要说明原因）。 （2）负责人例会：迟到扣1.5分，无故缺席扣3分，如需请假，须在例会召 开前向团总支副书记或学生会团总支副书记或学生会主 席递书面假条。例会期间，若大声喧哗、吵闹、谈论与本 次会议无关话题、吃东西，手机铃声响等可能影响会议召 开的效率与质量的扣1.5分。 2、举办活动期间：
（1）参加活动人员须按时到场并签到（不可代签，其后签视为迟到，代签视为旷到） （2）活动中必须服从上级干部的调配，活动中不得擅自离岗，有事须向负责人说明方可离开，否则视为早退（扣1分） （3）活动中，需清理活动现场时，必须等清理完并检查合格后方可离开，否则视为早退（扣1分） 3、部门日常事务： （1）部门各成员应积极主动树立本部门形象，塑造部门特色，如有成员个人原因影响整个部门形象，视情况扣1至3分（平时不得穿拖鞋， 穿背心扣2分，举办活动期间不得抽烟喝酒，有此情况扣3分；男 女朋友不得在公共场合过于亲密，扣1分） （2）未能及时完成负责人（部长）交付的任务，扣1分 4、每个部门设立资料管理员，在举办活动前将策划书交由书秘处备案，活 动结束后3天内，将总结交与书秘处备案，未能按时完成，部长扣1分，干事扣0.5分。 5、对于扣至0分者，由部长交书面材料与学生会，团总支副书记或学生会主 席及各部长一致签字，并交给相关老师签字后，作开除处理。 三、奖励制度： （1）对于未扣分且为部门或学生会做出特殊贡献的成员，优先作为优秀干部候选人。 （2）对于未扣分且在工作上能提出建设性建议，并得到有效实施的成员，优先作优秀干部候选人。 （3）对于未扣分，能踏实认真完成学生会交付的任务的成员，优先作为优秀干部候选人，对于优秀学生干部，由各部门部长投票决定，2/3赞成则可 批准。 学院基础学部团总支学生会 2011-6
公司操行分评分细则规定 一、扣分细则： （一）工作态度和工作纪律扣分规定： 1.旷会每次扣5分；迟到、早退每次扣2分。 2.违反工作纪律、接下嘴、私自离开座位的扣2分； 3.工作时随意大声讲话、睡觉，做与工作无关的事每次扣2分； 4.不按领导要求学习工作的扣2分； 5.工作交头接耳与工作无关事宜的扣2分 6.不按时交工作总结以及其他工作任务扣2分；缺交一次扣3分。 7.怼领导、起哄、不服从管理扰乱工作秩序的扣5分。 8.考试作弊一次扣5分。 9.工作时间吃零食，玩手机，听歌者一律扣5分。 10.怼客户，辱骂客户的，严重扰乱工作秩序的扣10分。 （二）、仪容仪表扣分规定： 1.员工上班，不佩戴工牌扣2分； 2.公司所发特制胸牌，不佩戴者每次扣2分。 3.员工穿奇装异服；男生留长发、怪发型，女生染怪异发色、怪异烫发，有其中之一现象者，每次检查到扣2分。 4.穿拖鞋、背心、赤脚入公司及在工作时间在公司内逛游，公司内袒胸露背有其一者每次扣2分。 （三）日常生活常规纪律扣分规定： 1.在公司、走廊追逐打闹严重者，不听劝阻的，扣2分。
2．每日下班之前工位物品未按要求整理者每次扣2分。 3.在公司内部抽烟，酗酒，赌博者一经发现每次扣5分 4．与公司开除人员交往过密、纠集在一起，经教育仍与之交往的，扣5分。 5.凡偷窃钱财者无论金额多少一律扣30分以上。 6.未向直属领导报备擅自外出者扣5分。 7.业务考核不遵守考核纪律，消极对待并影响他人者，在操行分上扣5分。 8.不论事实依据，私自散播于公司不利谣言者，在操行分上扣10分。 9.未照看好各自所属绿植者一律扣3分。 10.每月迟到次数累计超过3次者，一次性扣除5分。 11.每月非必要因素请假超过4天者，当月一次性扣除5分。 （四）不参加公司集体活动的扣分规定： 1.不参加早晚会，日常游戏的每次扣3分。 2.正式会议时不严肃、说话、谈笑等扣3分。 3.无故不参加公司集体活动者扣3分。 4.独来独往，不参与公司集体活动，我行我素者扣5分 （五）其它扣分规定： 1.午息时间在公司大声喧哗、吵架、影响他人休息，每次扣2分。 2.携带管制刀具，易燃易爆物品者被发现每次扣10分。 25.恶意损坏公司物品，于公司墙上桌上随意涂画，踩脚印，拍球印者扣5分，除按照有关管理规定，按价或加倍赔偿外，视其情节轻重
班级操行评定细则 为了加强对学生的管理，全面反映学生在校的思想表现，强化班级管理德育工作，促进良好班风的形成，根据《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，政教处特制定本细则。 一、考核办法与步骤 1．每名学生以90分为基本分，记分采用90分+奖励分-扣除分。操行评定分为四个等级，90分以上为A等，80-89分以上为B等，60-79分为C等，59分以下为D等。 2．凡学期最后得分不满100分者，不得评为三好学生及优秀学生干部。不满90分者，考核等级不得为优。不满80分者，考核等级不得为良。不满60分者考核等级不得为及格。得分最低者视情节予以处理。 3．评定每周一次，每月得分为四周总评结果，学期等级为四个月平均值，一年等级为两学期分值，平均数值确定等级。 4．成立以班主任、班委会、团支部为主的考核小组，采取自评、互评、总评的方式对全班学生进行考核，每周考核进行，记载、汇总、公布，学期末进行公示。 5．奖励分经班主任及班委认可方可有效 6．扣除分有班委会、团支部、监督员作详细记载，做到有据可查。学生严重违纪的扣除分经班主任审核。 7．每月由班长根据班内考评小组记录，对班内每位学生进
行考核汇总，并将考核扣分、加分作详细登记载入个人成长档案。 8．除以上外，班主任要对学生文明行为进行不定期突击检查，并将结果汇总。 二、奖励分项目 1．参加市级、省级、国家级组织的竞赛一等奖的奖15分，二等奖的奖12分，三等奖的奖8分。（年终加分） 2．参加年级（学校或县）组织的各种竞赛获得一等奖的奖10分；二等奖的奖7分；三等奖的奖5分。（年终加分）3．成绩优秀奖，每次期中、期末成绩在班级1——5名各奖10分（年终加分） 4．成绩进步奖，每次期中、期末成绩（班排名）在上次基础上进步5名以上奖5分，十名以上奖10分，十五名以上奖15分，二十名以上奖20分（年终加分） 5．敢于揭发坏人坏事，敢于与不良现象作斗争，维护学校傍集体利益的是情节奖5分。 6．自发带头做好事的每次奖5分 7．主动关心伤病同学，资助生活困难或帮助学习困难的同学的是情节奖5分。 8．积极为学校、班级管理提供创新方案（或点子），有明显效果的奖5分。 9．班主任布置的班级工作积极且认真负责，每周加5分。 10．积极参加学校组织的各项活动者每人每次加5分。
XXX学生积分奖励制度 一、积分奖励的目的： 在教学管理的过程中，综合考评学员的学习状态及发展趋势，全面调动学生的学习热情和积极性，通过对成绩优秀、上课积极、有明显进步并按时完成教师布置的课后任务予以奖励，侧重于对学院的鼓励，鞭策学员的不断进取之心，帮助学员建立良好的学习习惯和学习氛围。 二、评比依据： 以学员上课签到、每日习题以及学院组织的统一考试（期中考试、期末考试等）成绩作为考评的参考依据。 三、积分累计计算方式： 1、上课签到：学员每次上课签到，积1学分；无故旷课扣0.5学分，迟到/早退扣0.2学分。 2、每日习题：学员每日按时完成习题，积1学分；习题综合正确率达95%，另加0.5学分；未提交习题扣0.5学分。 3、统一组织的测试或考试：成绩在班级排名前5的学员，奖励积分10学分；班级排名6-10 的学员，奖励积分5学分。 4、其他奖励办法：每推荐一位学员，奖励积分2学分；累计介绍三位学员，奖励积分5学分；累计介绍满五位学员及以上，奖励10学分。 四、奖励实施细则： 1、每月上课签到积分达20分及以上者，一次性奖励20元。
（11月上课次数21次；12月上课次数22次；1月上课次数22次）2、每月每日习题积分达40分及以上者，一次性奖励20元。 （11月习题数30篇；12月习题数31篇；1月习题数31篇） 3、期末综合积分达150分及以上者，一次性奖励50元。 （最高积分数213分：签到+习题+习题正确率+奖励积分） 五、期末学员综合考评奖励细则： 优秀学员奖：1、上课签到积分达60分及以上，一次性奖励50元。 （上课签到满勤积分65分） 2、每日习题积分达128分及以上，一次性奖励50元。 （每日习题最高积分138分） 3、所有学科平均成绩达95分（语文150分，数学150分，英语150，计算机100分）及以上，一次性奖励100元。 学习进步奖：1、单科成绩进步20分以上者一次性奖励50元。 2、所有科目平均成绩进步10分以上者一次性奖励50元。 以上奖励办法仅适用于所有学员，最终解释权归XXX所有！
学生操行评定规则 操行分的评定，由班主任或辅导员具体负责，在班主任或辅导员的具体指导下，由操行评定小组记载。学生的操行分每学期评定一次，在每学期结束前，在由学生写出自我鉴定的基础上，由操行评定小组进行评议，并给每位同学评分，班主任及辅导员在评定学生操行分时，听取任课教师的意见，评出学生的基本操行分值，按其规定的分值，给予加分或减分，最后确定学生操行总分和等级。 评定流程： 同学本人写申请根据规则对自己操行打分（注明得分理由）由评定小组审核并给予打分辅导员根据两份数据结合平时表现给予操行评定 在班上宣布并至少为期一天的公示将公示结果报告给辅导员90分以上的同学将由学习部协助辅导员进行再次审核确认无误，操行评定完成 所有评定的参考材料必须是本学期内的数据，跟奖学金相关的证书材料不得参与操行分的评定。凡是90分以上的同学将由学习部协助系上老师进行再次审核.最终确认无误之后再录入本班成绩并参与奖学金评定。 一、操行等级 操行等级分优、良、及格、不及格四级。 对学生操行考核内容实行测评量化积分制。 积分与等级的关系：90-100分为优，80-90分为良，60-79分为及格，60分以下为不及格。将操行优良级比例与班级管理考核学期月累积平均分挂钩。 二、学生操行考核与测评 学生操行考核测评表的几点说明： 1）、本表各项目由班主任（辅导员）老师、各班操行评定小组根据学生的实际表现，进行综合考评,同时学生自身应做好记录，以便出现争议后进行核对。2）、有突出表现的应在“加减分理由”一栏中加以说明，然后进行加减分。3）、评定小组以班长为组长，另外班级推选五人为组员（建议推选学习委员，室长代表，同学代表等组成六人的评定小组）。 4）、评定要求：所有人必须做到公平、公正、公开三原则。 三、凡有下列情形之一者，操行为不及格 1、受到学校记过以上（含记过处分的当学期）处分者。 2、一学期有四门以上（含四门）课程考核成绩不合格者。 四、并凡操行分不及格者自行与辅导员交流并在班内和全系通报批评。对操行不及格的学生，没有资格评定助学金。一学年操行分成绩平均不及格者，不得参加“三好学生”评选活动。
班级学生操行分量化管理细则 一、管理目标： 为了加强班级管理力度，促使学生自我管理、自我教育、自我约束，促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成，创设良好的班风和学风，特制定本管理细则。 二、实施办法： 1、在班主任和语文老师的指导下，各小组长负责本组同学操行分的统计，周末将成绩交给班长汇总，班长汇总后一份交给班主任，一份张贴在教室的班务公开栏内。 2、每位同学的基础分为100分，根据平时表现给予加分或减分，期末算出每位同学的平均分，作为思想品德评定、评选先进的依据；对表现极差的学生，与家长及时沟通，争取进步，改正缺点，成为优秀的学生。 3、遵循公平、公正、公开的原则，小组长及班长不得舞弊，更不得对同学报复，如有此类现象发生，则该同学的思想品德评定为不及格。 三、管理细则： 1、班级自习。 （1）未及时进教室的，每次扣1分。 （2）随便走动，大声说话，不认真学习，影响他人学习的，经值日班委提醒仍然不改的扣2分。 2、课间活动。 （1）下课后在教室内打闹，大声喧哗者扣1分。 （2）过道，校园内追逐打闹，或玩不健康、不安全游戏的扣2分。 （3）上课站队拖拉，进教室推推搡搡的扣1分。 3、学习方面。 （1）作业。 ①、迟交作业，一次扣1分。 ②、缺交作业，一次扣2分。 ③、经调查或任课老师反映有抄袭他人作业，或拿其他同学作业给组长或老师应付检查者，抄（拿）作业和提供作业者各扣5分。 ④作业质量差，被任课教师罚重新做的扣2分。 （2）课堂表现。 ①上课预铃响后仍然说笑的扣1分。 ②不专心听讲，做小动作的，被老师点名批评的扣2分。 ③在任何课堂上不安心学习，随便说话的（包括讨论问题）扣2分。科任教师反映表现不好的扣4分。 4、卫生。 （1）学习用品摆放不整齐，当天值日生下课后不及时擦黑板的扣1分。
四川乐至中学高2017级15班班规 无规矩不成方圆，让我们一起努力，行动起来，从自己开始，携手共建美好的学习生活天地。 一、出勤方面（由班主任、值日班长、纪律班长、值日班干部负责） 1、迟到：早读，午习，上课 ①迟到一次扣操行分2分，罚扫教室或办公室一天；②二次扣操行分3分罚扫三天； ③三次扣操行分4分，罚扫五天；④一周迟到超过三次，除相应扣分外，罚扫可累加。 2、旷课[ 注：未请假而未到校未上课则视为旷课 ] ①一节扣10分，罚扫教室或办公室三天； ②两节及以上以3分每节累加，罚扫教室或办公室一周； ③旷课一天直接扣30分，必须通知家长，罚扫教室或办公室两周，回家反思1天； 要求：以上每次写500字以上的认识书。旷课达三十节，根据学籍管理可注销学籍（退学）。 3、集会、课间操、眼保健操 ①迟到的或不按要求做的每次扣2分；②无故不到或不做的，每次扣4分。（由体育班长负责） 4、因故不能来学校上学的，给班主任打电话并叫父母（其他监护人）与班主任通话，确保家长和班主任知晓学生的安全，不打电话通知的视为旷课，按旷课处理。（班主任负责） 5、无特殊情况的，请事假一次扣2分一节，病假减半，事后补假，按旷课处理。（班主任、值日班长、纪律班长负责，特殊情况除外，住校生不影响学习、休息时间除外） 6、住校生不请假私自离校或夜不归宿的扣每次扣10分，并写500字及以上情况说明，回家反思3天，且依学校、年级相关管理规定，申报处分。 7、门禁制度：不带出入证进出校门，每次扣2分，且罚扫教师或办公室一天，反复出现加倍扣分，顶撞门卫每次扣10分。 8、校服常规，未按要求穿校服，每次扣4分，未带者，必须回家或寝室拿。 二、体卫方面 1、值日班长和劳动同学当天教室卫生、公共卫生区卫生没扫干净的，乱扔纸屑、垃圾的扣2分，再罚扫教室或办公室一天，学校通报的批评每人扣4分，且罚扫一周。寝室卫生管理相同。（由值日班长、劳动班长负责执行） 2、在教室及走廊玩篮球、踢毽子、打羽毛球的，篮球或毽子没收，并罚擦当天黑板，并扣每次5分，写500字及以上认识。(体育班长、值日班长、纪律班长共同负责) 3、穿奇装异服，佩戴首饰，头发过长、染发或烫发，指甲过长，个人卫生不达标等未按中学生要求，一律回家处理，并扣2分，写500字及以上反思。 三、上课、自习纪律方面 1、上课讲话、打瞌睡的，每次扣2分，罚扫教室或办公室一天。 被老师点名批评的，顶撞老师的，每次扣10分，罚扫教室一次，写800字以上的认识书。（由纪律班长负责执行） 2、上课看课外书，玩手机，mp 3、mp 4、mp 5、Ipad等的，老师有权收缴并交由班主任代为保管或由学生带家长来老师处领回，每次扣5分，罚扫教室一天。（值日班长、纪律班长和科代表负责执行） 3、无特殊原因，未经老师允许，随便调动座位的，每次扣2分，罚扫教室一天。（值日班长、纪律班长和科代表负责执行负责执行）
学生操行评分细则 一、遵章守纪： 1、学生必须按时到校，非经学校制定或允许，不得过早到校，（夏季中午不得早于2：15；冬季中午不得早于1：40来校。无故过早到校被学校点名一次扣个人操行分0.1分，也不得无故迟到，无故迟到一次扣操行分0.5分，早晨8：00以后到校，下午冬季2：10以后，夏秋季2：40以后到校为迟到），如果因病、事不能来校的，应事先以打电话或者来校等方式跟老师请假，没有以任何方式事先请假而不来校上课的，一次扣操行分2分。 2、上学携带学校明令禁止的玩具和影响学习与学校秩序的玩具或动物，学校没收带物学生每人次扣操行分1分，协助带物学生藏匿所带物的学生每人次扣0.5分。 3、少先队员佩带红领巾的时间为每年“六一”节以前和“十一三”以后，在这两段时间内少先队员应每天戴好红领巾来校，无可查实的原因没戴红领巾的，由班干部登记的，每次扣操行分0.2分。 4、上课时间随便讲话，吃零食、和饮料、搞小动作，被老师点名批评，每次扣0.5分，上课时间与同学发生争吵或打闹每次扣5分。 5、课间不准进行不文明游戏或危险游戏，发现一次扣2分，可见时间在楼梯间或者教室大吵大闹，造成坏影响被执勤同学记录名字的每次扣0.5分。课间追跑，严重影响同学游戏秩序被执勤同学记名字的，每次扣0.5分。因追跑和靠左行撞同学摔倒或致伤者，每次扣2分。 6、课间操时间无故迟到一次扣0.5分，无故不下楼做操一次扣1分。在队伍中讲话、打闹被老师点名批评的，一次扣1分。 7、眼保健操时间没有认真做操，被值日生或老师记名字的，一次扣0.5分。 8、集会在队伍中讲话、吃东西、乱鼓掌的被老师点名批评一次扣0.5分，退场或进场过程中，不经老师同意随意离开队伍或随便走动，故意挤的一次扣02分。 9、放路队时不经老师同意不排队或随意离开队伍或擅自抢道、争道者，一次扣1分。 10、如发现在校外有同学进“三室一厅”，每一次扣3分。 11、中午到校，被广播点名批评一次扣1分。 二、学习态度： 1、上学必须带齐学习用品，未带课本和老师指定的学习用品，每次扣1分（中队学习委员记录）。
培训机构学生积分奖励管 理规定 Revised by Jack on December 14,2020
积分奖励管理办法一、积分奖励的目的： 在教学过程中，综合考评学员的学习状态及发展趋势，通过对成绩优秀、表现努力、有明显进步的学员以印花奖励，侧重于对学员的鼓励，激发学员的学习热情，帮助孩子培养良好的学习习惯。 二、参加对象： 所有在册学员。积分奖励的评比活动以班级为单位开展。这里的班级指的是学校的自然班。 三、评比周期： 英语常规班每一个月进行一次评比(常规班结束时未到评比时间的，在班级结束时进行评比)。 四、实施细则： 1、本办法包含“印花－积分卡－奖品"的一个管理过程。教师根据学员的表现给予印花奖励。每一周期结束，教师根据学员在该期间印花数量总数在班内开展评比，分别评出一、二、三等奖及特别鼓励奖，不同奖项分别可兑换相应的积分卡(一等奖15分、二等奖10分、三等奖5分、鼓励奖3分)。学员凭积分卡兑换奖品，积分卡可累积使用，积分卡仅限于学员本人使用。 2、印花奖励主要是为了激发学员的学习热情，帮助孩子培养良好的学习习惯，教师应本着公正、公平、鼓励的原则给付
印花，在一个班级中实行统一的标准，在执行过程中请勿滥用或惜用。 3、可以获得印花奖励的包括：在协助学校教学工作的各个环节中表现优秀者；学习状态或学习成绩有明显进步者；虽成绩不理想但学习努力者；积极参与班级管理者(如：可以设环境卫生管理监督岗，让学员参与管理，可最有效避免学员不注意卫生习惯、乱涂乱画、破坏班级布置等情况)。 4、印花根据需要可以盖在不同的地方，以操作方便为基本原则，一般印在课本上或者笔记本上。 5、学员所得印花作为参与本班评比的依据，根据学员印花的数量，设一等奖1名、二等奖2名，三等奖3名和若干鼓励奖，不同奖项兑换相应的积分。 6、评比时间由校长安排，接到校长的通知后，各班教师应及时进行评比申报。学员应把申报单在规定的时间内上交任课教师(逾期不受理)，任课教师收齐后进行复核统计，填写"印花奖励申报表"，根据印花数目的多少评出一、二、三等奖和鼓励奖。 7、校长对"积分奖励申报表"进行审核后，制作积分卡，积分卡上注明学员姓名、班级、评比期间和所得奖项(积分)，积分卡要加盖"积分卡专用章"，积分卡由教师发给学员。 8、印花兑换方法：学员可凭积分卡兑换奖品，积分卡仅限于学员本人使用，积分卡可累积使用。学员可通过学校网站或
小学生习惯培养积分奖励制度 一、积分规则 （一）考试 1、考试（包括大小考及测试）100分，奖励三分； 2、考试95-99分，奖励两分； 3、考试90-95分，奖励一分； 4、考试答对附加题，每答对一道附加题格外奖励一分； 5、考试85-90分，扣除一分； 6、考试80-85分，扣除两分； 7、考试80分以下，扣除三分； 8、家长测试按照考试规则执行； （二）作业 1、按时独立完成作业，奖励两分； 2、周五晚上完成周末作业，奖励两分； 3、未按时完成作业，扣除一分 4、边吃零食边写作业，扣除一分 5、未按照时间表规定时间写作业，扣除一分； 6、周六晚上前未完成作业及节假日上学前一天未完成作业，扣除一分（三）作息 1、自己定闹钟自己起床，奖励两分 2、自己按时上床睡觉，奖励两分 3、提醒后按时上床睡觉，奖励一分 4、未按时起床，扣除一分 5、未按时上床睡觉，扣除一分 6、超时半小时后未上床睡觉，扣除两分 （四）练琴
1、认真练足30分钟，奖励两分 2、认真练足20分钟，奖励一分 3、未练足20分钟，扣除一分 4、未练琴，扣除两分 （五）英语 1、每周认真上英语辅导课2小时，奖励两分 2、每周认真上英语辅导课1.5小时，奖励一分 3、认真完成英语辅导作业，每项奖励两分 4、每周记熟英语单词10个，奖励三分 5、每周未上英语课1.5小时以上，扣除一分 6、未上英语辅导课，扣除三分 7、未完成英语辅导作业，每项扣除两分 （六）生活 1、自己洗袜子，奖励一分； 2、自己洗裤头，奖励一分 3、自己整理床铺，奖励一分 4、帮忙做家务，奖励两分； 5、学会唱一首歌，奖励两分； 6、给爷爷奶奶、外公外婆打电话（2分钟以上），每次奖励一分； 7、帮助同学解决问题，奖励两分； 8、班主任表扬生活方面，奖励三分； 9、独立完成手工，奖励两分； 10、自己的衣服整理叠挂整齐，奖励一分； 11、自己擦鞋，奖励一分； 12、为仓鼠清洗笼子并保持房间干净，奖励两分 13、为仓鼠换木屑并保持房间干净，奖励一分 14、丢失文具等物品，扣除一分；
学生操行考核实施细则 一、考评办法 1、由班主任、科任教师、学生干部汇集情况,综合评定。 2、每个学生操行基础分为75分,实行加、减分制，上不封顶。 3、操行等级及处理办法 1) 本操行分作为期末评优、奖励的重要依据。 2) 期末操行低于90分的,不得参加一切评优活动,如“三好学生”、“优秀班干部”、“优秀团干”、“优秀团员”“文明学生”等。 3) 操行低于70分的，或操行一个月内连续下降10分的,责令其写出自我检查，在全班检讨。 4) 操行分低于65分者，责令其自我检查，并通报家长。根据其检查的程度决定是否请家长共同教育。 5) 操行分低于60分者,上报政教处处理,并记录在操行鉴定中,一定时间内没有进步的,视情节给予校纪处分或留级、劝退、勒令休学等处理。 二、加分标准： 1、学生个人在学科、文体竞赛中获奖,为班集体、学校获得荣誉的, 按级别加4-12分。（校级县级市级省级国家级） 2、在年级性的考试中取得优异成绩，进入年级前10名者加10分， 前50名者加7分，前100名者加4分；班前3名者加5分，前10名者加3分，前20名者加2分。但年级和班级不重复加分。 在学科考试中进入单科前10名者加1分。 3、月考、期中(终)考试进步显著者（年级50名次以上，班10名次以上）加2- 4分。 4、一周课堂纪律考评全优每人加2分。 5、课堂上受到老师主动表扬的每次加1分。 6、积极向广播站、校刊投稿，加1-3分。 7、非班干同学为班集体提供好的活动方案被采纳的加2分。 8、好人好事,拾金不昧，视其情况加1--3分。 9、勇于承担学校、老师安排的额外劳动,酌情加1-3分。 10、班级管理人员尽职尽责,受老师表扬者加2-10分。 11、学习态度端正，对班上分配的工作积极肯干，全期无任何违纪现象者加3分。 12、文明寝室每人加2分。 13、班集体在参与比赛中获集体奖时，每生加2-6分。 14、勇于同不良现象作斗争，对违纪、违法行检举揭发者，可加1-5分。 15、其它情况需要加分的，由班主任斟情处理。 三、扣分标准
学生操行分奖惩制度 为了严明纪律，规范学生的言行举止，形成音乐系班级之间、学生之间遵纪爱学、相互竞赛的良好风气，根据我系的实际情况，决定实行学生操行分奖惩制度，具体实施细则如下：每学期每人操行分基数100分，考核分三个等级，全期操行分95分以上为优秀，85分以上为良好，75分为及格，个人操行分不及格者取消所有评优资格。操行分一周一汇总，个人操行分是每学期评优、评奖学金、助学金、尖子生选拔的重要量化指标。 操行考核加分标准： 参加系部各类评比竞赛获一等奖加3分，获二等奖加2分，获三等奖加1分；参加院级各类评比竞赛竞赛获一等奖加4分，获二等奖加3分，获三等奖加2分；参加市级、省级、国家级各类竞赛获奖酌情加5-10分。 拾金不昧，助人为乐等好人好事酌情加1分-5分。 寝室、教室卫生检查评优每次加1分。 寝室纪律、卫生评比在一周内全优的寝室，每人加2分。
凡积极参加系部、学院组织的义务劳动或其他社会实践活动，每次酌情加1-3分。 积极举报不良行为，见义勇为，从而预防、制止不良事件发生者，每次酌情加2-6分。 担任学院、系部学生会、团委会干部，工作表现出色每周酌情加1-2分；担任班级干部，工作表现，每周酌情加0.5-1分。 其他未规定事项，参照相关标准加分。 操行考核扣分标准： 迟到、早退每人次扣1分；旷课1节扣2分。 不按照规定和手续擅自离校者，每人扣3分。翻墙或铁门出入校门，每人次扣2分。 不按时出寝每人次扣1分；无故晚归者一次扣2分；无故未归者一次扣5分；熄灯后仍高声喧哗、放录音等影响他人休息者，每次酌情扣1-5分；翻墙或窗户出入寝室者，每人次扣3-5分。 凡有违反规定抽烟、酗酒、赌博、小偷小摸行为者，每次酌情扣5-10分。 不叠被子、不锁门等不注意个人卫生和安全要求者，每次扣1分；寝室、教室卫生检查为差者，每次扣2分。 寝室纪律、卫生评比在一周内全差的寝室，每人扣3分。
初2015级11班 班级管理操行评分制度 总则 （1）每月根据四人小组评分评选三个操行总分排在前三名的“小组之星”。 （2）每个同学、每个小组、每个寝室的操行分情况，每周由评分班长、学习委员和生活委员负责统计，于周日晚班会课公布，有错的同学请及时修改。 （3）为保证座位的公正，每周评分最低的四人小组调换至特殊座位。 细则 一、扣分情况 （一）教学区评分细则 （1）上课迟到、早退者扣1分；旷课一节扣3分；旷课一天扣7分，通知家长。 （2）上课或自习课随便讲话、看课外书籍、睡觉、照镜子、吃东西、传纸条、擅自换座位等做其他与上课无关的事情一次扣1分。 （3）在教室、走廊或其他公共场合骂脏话或侮辱同学，扣1~5分。 （4）交作业时课代表将作业内容写在黑板上，组员将作业交给组长，课代表到组长处收取。不交作业或忘带者，课代表将其名字反映至科任老师处；未交作业者无论学科每次扣1分（或按科任老师规定扣分），小组长不向科代表反映未交作业的同学，小组长每人（次）扣1分。 （5）照抄作业者，扣2分，被抄袭者扣1分，抄袭内容交老师处理外，抄袭者写不小于500字的检讨书。第二次抄袭的请家长到校协助教育，第三次者休学一星期。考试作弊一律交由年级处理。 （6）诚信考试。在任何一次考试中作弊或影响考试纪律者，违者扣5分，并并请家长到校协助教育。 （7）不能穿奇装异服，不带帽，不能佩带首饰、耳环、不染发、不烫发、不染指甲）、不准化妆，不随地吐痰，不乱扔果皮、纸屑，不说脏话，不取侮辱性的绰号。男生不留长发。周日仪表检查不合格，不穿校服校裤者扣1分。若因此而导致班级扣分则加倍。 （二）卫生评分细则 （1）每天教室及走廊卫生打扫三次，晚上拖教室。按照擦黑板和讲桌，清扫，倒垃圾，拖地，摆放桌椅的顺序，不留卫生死角，中午，下午和晚上值日班长负责离开教室之前关灯，关电扇，关饮水机。 （2）扫1负责教室左边4列，扫2负责右边3列、讲台及走廊；拖1、拖2同上；摆1负责左边3列，摆2负责右边4列；负责卫生柜的同学要擦柜、摆放打扫工具、清扫卫生柜下的垃圾、清理拖布；黑板讲桌要负责黑板槽卫生及讲台上的粉笔头； （3）每天清扫时间：中午12：10——12：0；下午17：15——17：35 ；晚自习后21：10——21：20。 （4）对卫生打扫迟到或不认真负责者，对未经组长或值日班长同意而早退的同学罚拖走廊两天，扣操行分1分，对逃跑打扫的同学罚拖走廊一周，扣操行2分。 （5）乱扔粉笔者罚买5盒外，扣1分。并罚拖走廊一周。 （6）每天阳光大课间和眼保健操时劳动委员提醒组长检查座位卫生，劳动委员下座位检查，若有垃圾则记录；每天中午、下午、晚自习前各同学自己收拾书篮桌椅，若没有收拾书篮桌椅而影响打扫卫生者由值日班长记录，纸屑和书篮累计两次者罚做一天卫生（登记在黑板上）。 （三）寝室评分细则 （1）遵守寝室各项纪律，搞好寝室内务卫生，在午休铃后或者晚上熄灯不再说话打闹、漱口洗脸、看小说或在走廊打闹追逐。 （2）由于个人原因导致寝室卫生被扣分，由男／女生活委员填写寝室得分表，每日总结加扣分情况，并在每周日上报情况到班长处，并以寝室为单位总结。 （3）在规定的时间没有按时归寝的，在周六放学时帮助打扫全班卫生。