公司员工以及常年法律顾问聘用合同
合同协议：_________
公司员工以及常年法律顾问聘用合同
甲方：_________________________
乙方：_________________________
签订日期：______年_____月_____日
公司员工聘用合同
甲方（用人单位）名称：×××××有限公司
法定代表人：
乙方（受聘人员）姓名：
性别：
出生年月日：
民族：
文化程度：
居民身份证号码：
家庭住址：
邮政编码：
电话：
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限。按下列第款确定：
（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从
年月日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。
（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从
年月日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从年月日起至年月日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从之日起至之日止（起止时间必须明确具体）。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月（每季度、每年）为。
三、劳动保护和劳动条件
甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
（一）甲方的权利
1．依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2．合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3．具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；
（2））乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的；
（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；
（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的；
（6）乙方连续个月（季度、年）考核被确定为不称职的；
（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5．乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
（二）甲方的义务
1．遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2．负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同：
（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；
（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
（一）乙方的权利
1．在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2．有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3．因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4．有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
（1）在试用期内；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
（二）乙方的义务
1．必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2．自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3．必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4．乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
八、违约责任
1．本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2．乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。
3．违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1．提出书面通知；
2．填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3．交接工作；
4．支付违约金和赔偿金；
5．甲方出具终止或解除劳动合同证明；
6．办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方（盖章）：×××××有限公司
代表：
年月日
乙方（签名）：
年月日
公司员工试用协议
甲方：
乙方：
年龄：
性别：
学历：
专业：
身份证号码：
甲乙双方共同确认本协议以下条款内容：
一、乙方在甲方部门试用，试用时间自年月日起至年月日止，共计个月。
二、甲方负责安排乙方工作，为其提供必要的工作条件。
三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。
四、甲方按照公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出贡献，经申请批准后可提前转正。
五、乙方享受公司试用期工资待遇。
六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。
七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。
八、乙方因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。
九、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。
十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
负责人（签字）：年月日
年月日
合同协议：_________
常年法律顾问聘用合同
使用说明
1. 本统一合同文本适用于国家电网公司各单位签订的常年法律顾问聘用合同。
2. 对本统一合同文本中需当事人填写之处，如当事人约定无需填写的，则应注明“无”或划“/”。
3. 对本统一合同文本的任何修改或补充，当事人均应在“特别约定”条款中进行约定，除此之外不得直接对合同文本进行改动。
4. 有关本统一合同文本的其他使用说明见合同文本脚注。
5. 国家电网公司各单位合同承办人员应按照本使用说明起草合同，在合同开始内部审核或提交对方前应删除本使用说明及合同文本脚注。
目录
第1条法律服务范围1
第2条服务方式1
第3条服务期限2
第4条法律顾问费2
第5条工作报告3
第6条乙方工作保证3
第7条甲方的支持3
第8条知识产权4
第9条保密4
第10条利益冲突禁止5
第11条违约责任5
第12条投诉与考核5
第13条适用法律5
第14条争议解决5
第15条合同生效6
第16条签订日期6
第17条份数6
第18条特别约定6
常年法律顾问聘用合同
聘请方（甲方）：
受聘方（乙方）：
鉴于甲方拟聘请乙方为其提供常年法律顾问服务，且乙方同意接受甲方聘请，根据《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规和规章的规定，双方经协商一致，订立本合同。
第1条法律服务范围1.1 乙方作为甲方的常年法律顾问，应向甲方提供下述法律服务：
1.1.1 为甲方日常工作提供法律咨询，解答相关法律问题，并在甲方要求时出具相应的法律意见书；
1.1.2 为甲方重大经营决策事项提供法律意见；
1.1.3 起草和审查甲方经营活动所涉及的一般法律文件；
1.1.4 协助甲方健全合同管理相关制度；
1.1.5 应甲方要求，列席甲方股东会、董事会及监事会会议，起草会议决议与纪要；
1.1.6 根据甲方委托，参与经济纠纷的协商、调解、仲裁和诉讼活动；
1.1.7 协助甲方进行法律法规宣传、对甲方人员进行法律法规知识及实务培训；
1.1.8 定期向甲方提供最新法律动态及解释。
1.2 乙方根据本条所出具的法律意见书应由两名律师签字并加盖乙方公章。
第2条服务方式2.1 乙方应选派专业的律师团队依据中国法律为甲方提供服务，必要时调动全所的力量履行服务职责。乙方服务团队主要名单如下：
2.2 乙方为甲方提供服务的律师应符合以下条件：
（1）熟悉公司经营管理事务，具有相应的经验；
（2）具备5年以上执业经验；
（3）
乙方应将为甲方提供服务律师的执业证书复印件提交甲方备案。
2.3 在本合同履行期间，若乙方服务团队成员因辞职、生病、回避原因无法继续或暂时不能承办合同约定事务时，乙方应立即告知甲方。经甲方同意的，乙方可另行指派其他符合第2.2款要求的律师接替；甲方不同意由其他律师接替的，可单方面解除合同，法律顾问费按当年已提供的服务的天数占全年的比例进行结算。
乙方不得以上述原因之外的其他理由更换律师，如乙方坚持更换的，甲方有权单方面解除合同，且不向乙方支付该年度的法律服务费（已支付部分由乙方退还）。
第3条服务期限3.1 双方商定乙方为甲方提供法律顾问服务的期限为年，自年月日起至年月日止。
3.2 前款所述期限届满后，双方同意续约的，另行签订法律顾问聘用合同。合同期满后，若甲方未通知乙方终止，且已实际支付1年的顾问费，则本合同下的法律顾问服务期限自动延长（续聘）1年，其后每年类推。
第4条法律顾问费4.1 法律顾问费每年为人民币（大写）（￥）（含税）。
4.2 甲方应按下述约定向乙方支付年度法律顾问费：
乙方在收取法律顾问费的同时，须向甲方出具相应款额的正式税务发票。
4.3 甲方向乙方支付的法律顾问费已包括乙方提供服务所需的交通费、通讯费、复印费等费用开支，但不包括应甲方要求指派律师外地（指甲方和乙方机构所在地以外的地区）工作时的交通和住宿费用。
第5条工作报告乙方应于每年年中和年底向甲方提交法律服务工作报告，工作报告的主要内容应包括：法律服务事项、服务时间、发现的法律问题及提出的建议。
第6条乙方工作保证6.1 乙方及其律师必须遵守职业道德和执业纪律；
6.2 乙方及其律师应当勤勉尽责，依法维护甲方利益；
6.3 乙方应确保所有提交文件的合法性、合规性；
6.4 乙方在提供法律服务期间，应保持与甲方的良好沟通和联系。乙方及其律师变更联系方式的，应当及时通知甲方；
6.5 乙方及其律师不得超越甲方授权行事。
第7条甲方的支持7.1 甲方应如实提供与本合同服务事项有关的资料并说明有关情况；如服务事项有关情况和事实发生变化，应及时告知乙方及其律师；
7.2 甲方应指定专人负责与乙方联系，协调各部门向乙方发出的工作指令；如变更联系信息，应当及时通知乙方及其律师；
7.3 甲方应提前合理的时间向乙方发出明确的工作指令；
7.4 甲方不应向乙方及其律师提出与法律以及律师职业道德和执业纪律的规定相冲突的服务要求；
7.5 甲方不应与乙方律师另行签订任何服务合同，不应私自聘用乙方律师。
7.6 甲方应及时反馈意见，对乙方律师提供的服务进行考核与评价。
第8条知识产权8.1 甲、乙双方均应保护对方的知识产权。未经对方同意，任何一方均不得擅自修改、复制或向第三人转让因履行本合同而自对方取得的资料及文件（包括合同、协议及其他文件）或将其用于本合同以外的目的。
8.2 乙方及其律师在任何出版物（含各类内部资料和内部出版物）出版或发表任何与甲方经营管理活动相关的文章或在公开场合发表相关言论时，应事先征得甲方同意。
第9条保密9.1乙方及其律师应对在合同执行过程中了解到的涉及到甲方商业秘密的文件资料以及其他尚未公开的有关信息承担保密义务，并采取相应的保密措施。乙方应承担的保密义务包括但不限于：
9.1.1 未经甲方书面同意，不得将上述商业秘密、文件资料和信息披露给任何第三人；
9.1.2 不得将上述商业秘密、文件资料和信息用于本合同以外的其他目的；
9.1.3 在本合同终止或解除后或按甲方要求，及时将上述文件资料和信息返还甲方，或按甲方要求作适当处理。
9.2 上述保密义务的期限至相关商业秘密、文件资料或信息正式向社会公开之日或甲方书面解除乙方此合同项下保密义务之日止。
9.3乙方违反保密义务的，应承担一切法律责任并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
第10条利益冲突禁止乙方应该将已经发生或者正在发生的、为与甲方有利益冲突的第三方当事人提供法律服务的情况及时、如实告知甲方，甲方有权选择选择签订合同、继续履行合同或解除合同。未经甲方许可，乙方不得为该第三方当事人提供任何法律服务。
第11条违约责任11.1 乙方及其律师出现下列行为的，甲方有权解除合同并拒绝支付法律顾问费；已经支付的，甲方有权要求全部退还。给甲方造成损害或损失的，乙方应予以赔偿： 11.1.1 违反第8条、第9条或第10条的规定；
11.1.2 无故终止提供法律服务；
11.1.3 发生其他严重失职行为。
11.2 甲方未按照本合同第4条约定的期限和金额支付法律顾问费的，应就逾期部分向乙方支付按照中国人民银行规定的同期贷款基准利率计算的逾期付款违约金。
第12条投诉与考核12.1 甲方可按照《国家电网公司外聘律师管理办法》等有关规定对乙方及其律师的服务质量、服务态度及工作效率等方面进行考核。
12.2甲方应及时将考核结果告知乙方，并有权对存在的问题向乙方投诉，乙方的投诉电话为：。
第13条适用法律本合同的订立、解释、履行及争议解决，均适用中华人民共和国法律。
第14条争议解决14.1双方发生争议时，应本着诚实信用原则，通过友好协商解决。
14.2 若争议经协商仍无法解决的，按以下第___种方式处理：
（1）仲裁：提交_______，按照申请仲裁时该仲裁机构有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
（2）诉讼：向_________所在地人民法院提起诉讼。
14.3 在争议解决期间，合同中未涉及争议部分的条款仍须履行。
第15条合同生效本合同自双方法定代表人（负责人）或其授权代表签字并加盖双方公章或合同专用章后生效。
第16条签订日期合同签订日期以双方中最后一方签署并加盖公章或合同专用章的日期为准。
第17条份数本合同一式份，甲方执份，乙方执份，具有同等效力。
第18条特别约定本特别约定是对合同其他条款的修改或补充，如有不一致，以特别约定为准。
（以下无正文）
签署页
<table Table" border="0" cellspacing="0" style="border:1px solid #000">甲方：
（盖章）
乙方：
（盖章）
法定代表人（负责人）或
授权代表（签字）：
法定代表人（负责人）或
授权代表（签字）：
签订日期：
签订日期：地址：
地址：
邮编：
邮编：
联系人：联系人：电话：
电话：
传真：
传真：Email：Email：
开户银行：开户银行：账号：
账号：
税号：
税号：
公司聘用员工合同范本 公司要聘用员工就要有聘用员工的合同。以下是出国留学网的小编为大家整理的“公司聘用员工合同范本”，仅供参考，欢迎大家查看！更多合同请关注出国留学网！ 公司聘用员工合同范本 甲方： 乙方： 甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。 第一条合同期限 1、合同的期限自年____月____日至年____月____止（其中年____月____日至年____月____为试用期），合同期满聘用合同自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任，工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，在征求乙方意见的情况下，可以调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动保护 1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。 2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品 3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定及甲乙双方协商的工资待遇，甲方应按月支付乙方元人民币每月。同时乙方在为甲方工作期间，甲方应按《劳动法》相关规定为乙方定期足额缴纳“五险一金”（注：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险和住房公积金） 2、甲方应根据国家、政府府和单位有关规定，及时调整乙方工资。 3、甲方为乙方提供相应的食宿条件，并确保乙方的人身财产安全。若乙方感到自身的人身财产受到威胁，乙方有权自行终止劳动合同，同时甲方应向乙方赔偿相应的损失。 4、乙方享受国家规定的法定节假日，若未能依法享受法定节假日，甲方应按国家相关法律给予乙方应有的经济补偿。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。
合同编号：YT-FS-9019-87 企业员工聘用合同范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
企业员工聘用合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 企业员工聘用合同范本 一、简介 1.此合同的签订是本着遵循中华人民共和国劳动 法和相关法规的原则，并参照了所有在中国投资的外 资企业法律及地方法规。在国家的法律与地方法规有 冲突的地方，以国家的法律为准。若此合同与法律及 地方法规有冲突或不一致的地方，以国家法律或地方 法律为准。 2.合同双方为： a、(以下简称甲方) 地址: 企业类型： 企业负责人： b、雇员(以下简称乙方)
姓名： 性别： 年龄： 身份证号码： 户口所在地： 现住址： 联系电话： 二、合同期限 本合同有效期限为一年，由年月日至年月日为止。 三、工作岗位及职责 1.在本合同期限内，乙方从事甲方岗位工作。 2.若甲方在此期间由于乙方的能力问题或公司的需要而调动或改变乙方的工作性质或地点，乙方有权向管理层提出异议。除此之外，乙方应当服从公司的安排和指示。 甲方职责： 1.对乙方进行企业法规、安全守则，各项规章制度的教育;
学校常年法律顾问聘用合同 这是一篇由网络搜集整理的关于学校常年法律顾问聘用合同的文档，希望对你能有帮助。 乙方：____________ 甲方因学校管理的需要，聘请乙方的律师为常年法律顾问。经双方协商一致，达成如下协议，共同遵守执行。 第一条乙方委派律师_______担任甲方的常年法律顾问，为甲方提供法律帮助，依法维护甲方的合法权益。聘期为____年。 第二条法律顾问工作范围： (一)为甲方提供法律咨询，必要时提供法律意见; (二)参与甲方的`重要会议，为学校的重大决策提出建议; (三)接受甲方的委托，参与重大民事法律活动; (四)接受甲方的委托，担任代理人，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动; (五)每年对师生进行____次法律培训和法制教育; (六)接受甲方的委托，办理其他法律事务。 第三条律师的工作时间、地点及工作方式： 第四条甲方向乙方每年缴纳聘请律师费元。参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁及项目谈判等，收费按有关规定另行议定。 第五条律师受甲方委托外出，差旅费由甲方支付。 第六条甲方应向律师提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件，以保证其能够正常地履行职责。
第七条本合同自双方签字之日起生效。 第八条本合同一式二份，双方各执一份，具有同等效力。 甲方：________(公章)乙方：_______(公章) 法定代表人：__(签字)法定代表人：_(签字) 签约时间：________年________月_____________日 附： 1.关于“法律顾问的工作范围”，示范文本中只明确了一般的职责，各学校在签订合同时，可以结合学校的实际情况作更详尽更明确的约定。但所有的约定的内容，都不得违背《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》及其他相关法律的规定。 2.关于律师的工作时间、地点及工作方式，双方可以在合同中作出约定，也可以在合同签仃以后根据需要和甲方的提议，随时联系约定。一般地说，律师在学校担任法律顾问只能是兼职的，他不可能像学校的教职员工一样，每天按时在办公室八小时上班。因此工作时间、地点只能是一个概括的约定，工作方式也只能是比较灵活的，具体怎么做，双方要从实际出发进行协商。但不管怎么约定，法律顾问履行职责不得打折扣，甲方的合法权益必须得到维护。
编号：_________________公司员工用劳动合同(内部员工) 甲方：____________________________ 乙方：____________________________ 签订日期：_______年______月______日
公司员工用劳动合同(内部员工) 单位名称： 住所： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、概况 1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。该规章制度及管理办法作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。 2、乙方确保如实告知甲方自身的各种情况，如有欺瞒则甲方可随时解除此合同，且甲方不必承担任何违约责任。 二、合同期限 本合同期限：从____年____月____日至_____年____月____
日，其中试用期从____年____月____日至_____年____月____日。 三、工作内容和工作地点 1、根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位工作，主要负责在公司的授权范围内进行________等工作。 2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的任务标准，具体要求双方另行签订协议。 3、乙方同意在甲方安排的工作地点_______从事工作。 4、因工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作内容和工作地点。 四、工作时间 1、实行综合工作制。即乙方的工作时间，应根据甲方的供应商场分配给乙方的合理劳动时间或任务的要求灵活安排。但是每周保证____天休息。 2、休息休假：执行国家有关规定。 五、劳动报酬 1、乙方正常工作时间的工资按下列第（____）种形式执行。 （1）乙方试用期工资____元/月。试用期满工资_____元/月（____元/日）。 （2）其他形式：______。 2、甲方每月__日发放工资。如遇节假日或休息日，则顺延至最近的工作日。 六、社会保险福利 1、合同期内，甲方应依法为乙方办理参加社会保险手续，并按时缴纳和和代扣代缴乙方的社会保险费。
合同编号：WU-PO-807-44 企业员工聘用合同书3篇新标准 样本 In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The Effect Of Restricting All Parties 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
企业员工聘用合同书3篇新标准样 本 使用说明：本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益，经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来，从而实现制约各方的效果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 企业员工聘用合同书范本一 甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号码：地址： 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。 一、试用合同期限 试用期为个月，自xx年xx月xx日至xx年xx 月xx日止。
二、根据甲方的安排，乙方在工作岗位。 三、甲方聘用乙方的试用期为一月，月薪为600元，试用期满后，并经考核合格工资为850底薪 +50元全勤+1%工资提成，双方根据平等协商原则，签订劳动合同。成任务值根据季节调整, 四、甲方的基本权利及义务 1、甲方的权利 1)有权要求乙方遵守国家法律和店内各项规章制度;员工聘用合同2)在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。 乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任; 3)试用期间，乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故，由乙方负责; 2、甲方的义务
聘请常年法律顾问合同书精装 版 What the parties to the contract ultimately expect to get or achieve through the conclusion and performance of the contract ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-022051
聘请常年法律顾问合同书精装版 甲方： 地址： 邮编： 电话： 传真： 乙方： 地址： 邮编： 电话： 传真： 甲乙双方本着诚实信用原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任常年法律顾问事宜订立如下协议，双方共同遵守。
第一条乙方为甲方提供常年法律顾问服务的原则及宗旨： 1.勤勉尽责，竭诚服务； 2.及时高效，准确合法； 3.切实维护甲方的合法权益 4.本着防范为主的宗旨，既重视处理当前的法律问题，更注意在甲方日常工作中法律风险的防范。 第二条乙方担任常年法律顾问的服务项目主要有： 一、乙方律师对甲方日常业务中遇到的法律问题提供法律服务，包括： 1．协助甲方草拟、制订、审查或者修改合同、协议、章程等法律文件； 2．解答甲方的法律咨询，依法提供律师建议或者出具法律意见书，提出明确的解决方案，供甲方采用； 3．代理甲方参加诉讼、仲裁和调解； 4．接受委托，代理甲方参加国内外经济、贸易、技术合作项目的谈判、签约工作，进行法律分析、论证，并负责监督合同、协议的
全面履行； 5．帮助甲方完善和规范内部管理制度，包括合同管理、企业信用风险管理、资产管理、财务管理等方面的管理制度； 6．应甲方要求，就甲方已经面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函，发表律师意见； 7．协助甲方办理工商登记，商标注册，申报专利，公证、保险，申请银行贷款，进行技术转让等事项； 8．接受甲方委托，开展资信调查和其它法律事实的调查、取证工作； 9．帮助甲方培训法律事务人才，提高业务人员的法律意识； 10．甲方需要的其他法律服务，包括对个人的法律帮助与服务。 二、乙方代理甲方参加涉及经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等必须进入诉讼、仲裁等法律程序的专案代理事务或办理重大非诉法律事务时，双方需另行签署委托代理合同，约定相关费用。 第三条乙方的权利和义务 1．乙方律师应当勤勉、尽责地完成第二条第一款所列法律服务工
编号：QJ-HT-0691公司员工聘用合同(官方版) Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract. 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 日期：_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---
公司员工聘用合同(官方版) 说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。 甲方（用人单位）名称：___________________ 法定代表人：_____________________________乙方（受聘人员）姓名：___________________ 性别：___________________________________出生年月日：_____________ 民族：___________________________________文化程度：_______________ 居民身份证号码：_________________________ 家庭住址：_______________________________ 邮政编码：_______________________________电话：___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。按下列第________款确定： （一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年
公司员工聘用合同范本(标准版) Model of employment contract for employees of the company (Standard Version) 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
公司员工聘用合同范本(标准版) 前言：聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议，指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。本文档根据聘用合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）
的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
聘请方（以下称甲方）： 地址： 电话： 传真： 邮编： 网址及电子信箱： 受聘方（以下称乙方）： 地址： 电话： 传真： 邮编： 根据有关规定，甲方与乙方就聘请常年法律顾问事宜，经友好协商，订立如下合同条款： 第一条乙方接受聘请，指派企业法律顾问担任甲方的常年法律顾问。 第二条常年法律顾问具体工作范围： （一）日常法律事务 1、协助甲方处理管理、经营和对外联系中的有关法律事务；提供法律意见；对外签发法律函。 2、根据甲方需要，参与重大经济项目谈判，现场提供法律意见；列席企业的重大会议，
并现场提供法律咨询。 3、草拟、审查或修改甲方有关合同和法律文书。 4、根据需要，提供与甲方管理或经营有关的法律信息。 5、协助甲方清理、建立健全规章制度、调整劳资关系，起草或修改劳动合同。 6、根据甲方经营方式与自身特点，对甲方员工及干部进行必要的法律知识教育和培训。 7、为甲方商业秘密、商标权、专利权、著作权和专有经营权的保护提供法律建议；协助制定保密制度和保密协议。 （二）代办非诉讼法律事务 1、为甲方进行专项事实调查、资信调查，出具《法律意见书》。 2、就甲方之行为和有关法律事实出具《律师见证书》。 3、根据甲方企业委托，代办企业工商登记、商标权、专利权申请和注册等事项。 4、根据需要，参与甲方企业的改制、资产重组、上市、股权转让；机构合并、分立、收购；企业租赁经营、承包经营、合资合作经营等事务，并就以上事务提供全过程的法律服务。 5、为甲方代办信贷、抵押贷款、项目融资、银行贷款、融资租赁及其他筹资事宜中的法律事务。 6、为甲方办理房地产、土地征用拆迁补偿、土地使用权出让转让、建筑报建、楼宇买卖（预售）、楼宇按揭、物业租赁、抵押、产权登记过户等房地产业务中涉及到的有关法律手续。 7、通过法律途径代理企业追讨各类债款；代理索赔、债权担保事宜。 8、办理甲方在进出口贸易、保险、资产信托、海商海事、海外投资、国际运输、技术（设备）转受让中涉及到的法律事务。 9、其他非诉讼法律事务。 10、以上非诉讼法律服务事项，国家另有专门规定的，按国家规定执行。
公司员工聘用合同正式版 Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of both parties are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-003510
公司员工聘用合同正式版 甲方（用人单位）名称：___________________法定代表人： _____________________________ 乙方（受聘人员）姓名：___________________性别： ___________________________________ 出生年月日： _____________民族：___________________________________ 文化程度：_______________居民身份证号码： _________________________ 家庭住址： _______________________________ 邮政编码： _______________________________ 电话：___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。按下列第________款确定：（一）本合同为有固
定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年 ________月________日至________年________月________日止。（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年 ________月________ 日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至 ________年________月________日止。（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止（起止时间必须明确具体）。 二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月（每季度、每年）为________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。 四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，
编号： HT-20210579 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 公司员工聘用合同范本 This Agreement and the schedules hereto constitute the entire agreement between the parties relating to the subject mater hereof.
[标签: titlecontent] 甲方(用人单位)名称：___________________ 法定代表人：_____________________________ 乙方(受聘人员)姓名：___________________ 性别：___________________________________出生年月日：_____________ 民族：___________________________________文化程度：_______________ 居民身份证号码：_________________________ 家庭住址：_______________________________ 邮政编码：_______________________________电话：___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。按下列第________款确定： (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。 其中试用
企业员工聘用合同格式完 整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
企业员工聘用合同格式完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 企业员工聘用合同范本 合同双方为： A.(以下简称甲方) 地址： 企业类型： 企业负责人： B.雇员(以下简称乙方) 姓名： 性别： 年龄： 身份证号码：
户口所在地： 现住址： 联系电话： 二、合同期限 本合同有效期限为一年，由年月日至年月日为止。 三、工作岗位及职责 1.在本合同期限内，乙方从事甲方岗位工作。 2.若甲方在此期间由于乙方的能力问题或公司的需要而调动或改变乙方的工作性质或地点，乙方有权向管理层提出异议。除此之外，乙方应当服从公司的安排和指示。
常年法律顾问聘用合同范本 甲方：_________ 乙方：_________ 根据《中华人民共和国律师法》以及《中华人民共和国合同法》的有关规定，_________(以下简称甲方)聘请_________(以下简称乙方)指派律师担任常年法律顾问。经双方协商，达成下列协议，共同遵照履行。 一、乙方接受甲方聘请，双方同意由_________律师担任甲方的常年法律顾问。 二、乙方根据甲方委托，办理下列法律事务： 1、就甲方生产、经营、管理方面的重大决策提供法律意见，进行法律咨询服务; 2、协助甲方起草、审议、修改重大复杂的合同、协议、章程等各类法律文件，必要时就此提供法律意见; 3、参与甲方的体制改革、资产重组，并协助甲方健全和完善内部各项规章制度，必要时就此提供法律意见; 4、接受甲方委托，参加甲方各类合同或合作项目的谈判，并提供相关的法律意见; 5、接受甲方委托，担任代理人，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动，维护甲方的合法权益; 6、接受甲方委托办理其他法律事务。 三、工作方法和工作时间：
甲方在工作中遇到的法律事务时，就律师的工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。 四、乙方按照《律师服务指导性收费标准》规定向甲方收取律师服务费，甲方向乙方每年支付律师顾问费_________元人民币。 五、律师顾问费支付时间： 1、一次性支付。本合同签订之日，甲方即向乙方一次性支付全部律师顾问费用。 2、分期支付。甲乙双方经协商，甲方分期向乙方支付律师顾问费。本合同签订之日，甲方向乙方支付本案全部律师顾问费用的_________%即_________元人民币;_________年_________月_________日或者_________时，甲方向乙方支付本案全部律师代理费用的_________%，即_________元人民币;_________年_________月_________日或者_________时，甲方向乙方支付本案余下律师代理费用的_________%即_________元人民币。 六、乙方接受甲方委托，参与诉讼、非诉讼、调解、仲裁、草拟重大合同及项目谈判，按照《律师服务指导性收费标准》规定各类案件的收费标准优惠收取律师服务费。 七、乙方依据本合同约定提供法律服务的过程中发生的鉴定费、公证费、查档费和其他应当由甲方支付的费用，由甲方另行支付。 八、甲方应当向律师提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件。 九、本合同有效期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 十、在合同有效期内一方如提出修改合同条款或终止合同，必须经双方协商同意。合同期满后如双方未在十五日内明确表示终止合同，视为合同继续有效_________年，依此类推。
2020 公司员工聘用合同(合同范 本) The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other ( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期： 精品合同 / Word 文档 / 文字可改
2020 公司员工聘用合同(合同范本) 订立合同书人：甲方： 乙方：姓名 甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。 第二条乙方的职务或工种为： 第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责 (一)甲方公司总部； (二)甲方在全资公司或参股的合资公司； (三)甲方在内地省份机构及境外机构；
(四)应出差服务的场所。 第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 第五条乙方的正常工作时间每日为 7 小时，每周 5 个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。 第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。 第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。 第九条乙方的工作报酬： (一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。 (二)甲方可参考下列事项调整乙方职等 1.乙方每月工作考核记录； 2.乙方工作职务(或工种)变换情况；
企业员工聘用合同书范本3篇聘用合同作为一种合同形式，具有一般合同共同的法律特征，以下是干货资源社小编为大家精心准备的：3篇企业员工聘用合同书范本。欢迎阅读与参考! 企业员工聘用合同书范本一 甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号码：地址： 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。 一、试用合同期限 试用期为个月，自年月日至年月日止。 二、根据甲方的安排，乙方在工作岗位。 三、甲方聘用乙方的试用期为一月，月薪为 600 元，试用期满后，并经考核合格工资为850底薪+50元全勤+1%工资提成，双方根据平等协商原则，签订 劳动合同 。成任务值根据季节调整, 四、甲方的基本权利及义务 1、甲方的权利 1) 有权要求乙方遵守国家法律和店内各项
规章制度 ;员工聘用合同2) 在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。 乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任; 3) 试用期间，乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故，由乙方负责; 2、甲方的义务 1) 为乙方提供必要的工作条件; 2) 负责对乙方进行职业道德、业务技能及店内规章制度的教育和培训; 五、乙方的基本权利及义务 1、乙方的权利 1) 享有国家法律法规赋予的一切公民权利; 2) 享有店内规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 3) 试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。 2、乙方的义务 1) 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 2) 遵守店内各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; 3) 维护店内的声誉、利益的义务。
常年法律顾问聘用合同 甲方： 负责人： 住所地： 乙方： 法定代表人： 住所地： 为促进市场经济发展，预防和避免风险。依法维护甲方的合法权益，甲方聘请乙方为甲方的常年法律顾问。根据《中华人民共和国合同法》和《中国华人民共和国律师法》的规定，经双方协商达成如下合同内容，供双方遵守。 一、法律服务范围 （一）甲方聘请乙方律师为常年法律顾问，在下列几个方面为甲方提供经常性法律服务： 1、就甲方经营管理中的重大决策和问题提供法律意见。 2、协助甲方起草、审查或修改合同等法律文件，解答法律问题，提供法律意见。 3、帮助甲方建立和完善合同管理、客户服务、业务管理等内部制度，提供法律意见和法律风险防范建议。 4、接受甲方委托代理企业资信调查、疑难案件分析等非诉讼法律事务，并出具法律意见书。 5、受邀参与重大经济活动的谈判或协助策划谈判方案。 6、接受甲方委托代理甲方参加民事、经济、行政诉讼、代理仲裁、听证、行政复议；收费标准依照本合同第五条第（四）项收费。 7、应乙方邀请，可定期对企业职工进行法制教育培训。 8、为甲方提供与甲方经营有关的法律信息，及时提示法律风险。 （二）经双方协商同意，乙方的服务范围包括甲方上级公司，甲方所属分支
机构和其他关联企业的法律事务。 二、承办律师 （一）乙方指派律师、担任甲方的常年法律顾问，由担任首席顾问。 甲方指定为联系人，如有变动及时通知乙方。 （二）本合同履行过程中，若乙方指派律师因合理原因（包括但不限于正常调动、离职、时间冲突、回避、身体状况等）无法继续或暂时不能提供服务时，律师应及时告知甲方并由双方协商另行指派其他合适的律师接替；甲方不同意其他律师接替的，视为甲方解除合同，本合同终止履行，乙方应按实际尚未服务的时间所占比例退还常年法律顾问费。 三、甲方的权利义务： 1、甲方有权对乙方的工作进行监督，有权要求乙方报告工作的内容和进展； 2、为律师提供必要的工作条件和便利，包括按时提供相关文件资料、提供乙方合理需要的办公空间与设备等； 3、按照本合同约定向乙方支付法律顾问费用。 6、甲方应如实地提供有关涉案情况和相关资料，需要律师到场参加时，应提前与律师沟通情况，必要时提供有关材料，便于律师及时到场参加。 四、乙方的权利义务 1、乙方律师有权获得履行职责所必要的工作条件和便利。 2、乙方有权依约定获取本合同约定的常年法律顾问费。 3、乙方律师应及时向甲方通报承办的法律事务的进展和有关情况，并保守已知悉的甲方商业秘密。 4、乙方顾问律师应当勤勉、尽责地完成第一条所列法律事务工作。 5、乙方律师在担任甲方常年法律顾问期间，不得向与甲方存在利害关系的第三方提供任何不利于甲方的咨询意见。
公司员工聘用合同 甲方(用人单位)名称： 法定代表人： 乙方(受聘人员)姓名： 性别：______ 出生年月日： 民族：______ 文化程度： 居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码：电话： 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。 (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年_____月 ____日至________年_____月____日止。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月为 ________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 (一) 甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的; (2)乙方在试用期不能胜任岗位要求； (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (5)乙方被依法追究刑事责任的; (6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的; (7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。 4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十五天以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。 5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 (二) 甲方的义务 1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
员工聘用协议 甲方： 乙方姓名： 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 居住地： 甲乙双方经平等协商，双方一致同意签订以下协议： 第一条协议期限 1、本协议期限为：自年月日始至年月日止,聘用性质为 (全职或兼职)。 2、协议用工期自年月日始至年月日止。 3、乙方薪资的为元/月，无任何附加薪酬。 4、用工期内，乙方有下列不符合《员工入职说明》情形之一的，甲方向乙方说明理由后可以随时解除本协议： 4.1乙方签署的《员工登记表》（包括但不限于个人身份、年龄、学历、资格证书、工作经历；身体状况、是否有潜在疾病、残疾、职业病等）存在虚假情况的； 4.2与其他用人单位签订竞业限制协议或其它包含竞业限制内容协议的； 4.3存在甲方《员工入职说明》规定的其他不予录用情形的. 第二条工作地点及岗位安排 1、乙方同意甲方根据需要,安排乙方在甲方（部门）从事工作；经甲乙双方协商一致，甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力、对乙方的考核结果等，调整乙方的工作。 2、甲乙双方协商一致，甲方可以根据需要，变更乙方相应岗位及职务。 3、乙方须按甲方的要求,按时、按量完成工作任务。 4、乙方的工作地点为甲方业务所及国内地域。按照诚信合理的原则,甲方向乙方说明情况后,甲方可根据工作实际需要进行人员调配。 １
第三条劳务报酬 1、甲方于每月 25 日前支付乙方劳务费每月人民币元，无故不得拖欠。 2、甲方对乙方收入中的应纳税额及其它法定扣缴款项予以代扣代缴。 3、甲方可根据实际经营状况、甲方规章制度、对乙方的考核结果以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，与乙方协商一致后，调整乙方的工资水平，但不可低于国家规定的最低工资标准。 第四条劳动纪律 1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必需的劳动条件。 2、甲方根据乙方岗位的实际情况，向乙方按时提供国家及甲方规定的劳动保护用品。 3、乙方须严格遵守甲方指定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防安全事故的发生。 4、在工作期间，乙方应遵守甲方制定的劳动纪律、工作守则、保密制度以及不时公示的其他规章制度。乙方应当以谨慎的态度工作，以求最大限度维护甲方的利益，并尽最大努力增加甲方的收益。 5、乙方违反甲方制定的劳动纪律或相关规章制度时，甲方可依据《公司行政处罚管理规定》给予相应的处分，详见《公司行政处罚管理规定》。 6、甲方各项规章制度制定和公布的程序详见甲方《管理制度制定及发布规定》。 7、甲方依据9.3条制定并公示的规章制度是本协议的有效组成部分，乙方应当遵照执行。第五条工作时间 1、甲方实行每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十八小时的标准工时制。但因工作需要及职责需要，对部分职位实行不定时工时制或者综合计算工时制。 2、甲方根据工作需要，安排乙方加班，超出工时应双方协商解决。 3、乙方需要加班，应当得到甲方部门的书面批准，未得到甲方书面批准的，不计为加班；甲方考勤登记表、考勤卡等记载乙方工时的文件、表格，仅表示对乙方进入及离开工作场所的时间的纪录；对乙方延长工作时间的纪录，并不代表甲方认可为乙方加班。 ２
(合同范本) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YW-HT-013595 聘请常年法律顾问合同书(合同Contract for engaging perennial legal adviser
聘请常年法律顾问合同书(合同示范 文本) 合同编号：_________ 甲方：_________ 法定住址：_________ 法定代表人：_________ 职务：_________ 委托代理人：_________ 身份证号码：_________ 通讯地址：_________ 邮政编码：_________ 联系人：_________ 电话：_________ 电挂：_________ 传真：_________ 帐号：_________ 电子信箱：_________
乙方：_________ 法定住址：_________ 法定代表人：_________ 职务：_________ 通讯地址：_________ 邮政编码：_________ 联系人：_________ 电话：_________ 电挂：_________ 传真：_________ 帐号：_________ 电子信箱：_________ 鉴于： 1．甲为依法注册的企业法人并依其法定经营范围从事经营活动； 2．乙为经中华人民共和国司法部批准设立的律师事务所，具备向社会提供法律服务的资格和能力； 由于甲方的经营活动会涉及各种法律问题，因此甲方为维护自身利益的需要，决定聘请乙方的律师作为常年法律顾问，协助甲方处理日常法律事务，乙方表示同意；甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》的有关规定，本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行： 第一条法律顾问的工作范围