中国移动通信企业标准
QB-╳╳-╳╳╳-╳╳╳╳ 版本号：1.0.0 ╳╳╳╳-╳╳-╳╳发布 ╳╳╳╳-╳╳-╳╳实施 中国移动EUM-DNS 接口和设备规范
Equipment and Interface specification of ENUM-DNS
目录
1.范围 (1)
2.引用标准、协议 (1)
3.术语和定义 (1)
4.符号和缩略语 (2)
5.ENUM的原理和标准 (3)
6.ENUM-SERVER与ENUM-CLIENT间接口协议规范 (3)
6.1.DNS的消息格式简图 (3)
H EADER部分 (3)
Q UESTION部分 (6)
A NSWER、A UTHORITY和A DDITIONAL部分 (7)
6.2.NAPTR记录格式 (8)
7.ENUM-DNS设备功能要求 (9)
7.1.数据管理功能 (9)
7.2.支持的查询功能 (9)
7.3.支持的标准协议 (9)
7.4.性能指标和可靠性要求 (10)
7.5.硬件要求 (10)
7.6.统计和网管 (10)
8.附录一：彩信业务MM4接口接收方用户归属彩信中心地址查询的范例： (11)
9.附录二、彩信业务ENUM DNS的应用环境 (13)
10.附录三、彩信业务NAPTR数据记录各字段的填写规范 (15)
11.编制历史 (17)
前言
本规范制定了中国移动ENUM-DNS及其相关设备的接口和设备要求。本标准由中国移动通信集团公司技术部提出并归口。
本标准起草单位：中国移动通信集团公司研发中心
本标准主要起草人：孙若雯
本标准解释单位：中国移动通信集团公司技术部
1.范围
本规范适用于中国移动的ENUM-DNS设备，后续随着ENUM DNS应用环境的增加，将对该规范进行修订。
本规范是中国移动进行ENUM-DNS建设和组网的技术依据。
本规范主要包含ENUM的原理和标准、ENUM SERVER和ENUM CLIENT之间的接口规范，ENUM-DNS在MMS系统的解决方案以及ENUM-DNS设备功能要求几个部分。
2.引用标准、协议
下列标准包含的条文，通过在本要求中的引用而构成为本要求的条文。在要求出版时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，使用本要求的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。
[1] 3GPP TS 22.140 V5.2.0,
Multimedia Messaging Service – Stage 1, (Release 5)
[2] 3GPP TS 23.140 V6.1.0,
Multimedia Messaging Service – Stage 2, (Release 6)
[3] RFC2915
The Naming Authority Pointer (NAPTR) DNS Resource Record
[4] RFC2916
E.164 number and DNS
[5] RFC1034
DOMAIN NAMES - CONCEPTS AND FACILITIES
3.术语和定义
ENUM-DNS：对E.164地址进行域名解析的系统。
4.符号和缩略语
DNS Domain Name System
ENUM-DNS Domain Name System (DNS) for storage of E.164 numbers URI Uniform Resource Identifier
NAPTR The Naming Authority Pointer
5.ENUM的原理和标准
ENUM是利用DNS机制，将E.164号码与基于DNS架构的业务资源URI结合。在国际标准下，在DNS系统中增加一个新域名e164.arpa，存放各资源URI，建立E164号码与可访问资源的映射，提供用电话号码访问资源的途径。这些可访问资源包括Phone、Email、FAX等。目前中国移动采用封闭式的ENUM-DNS系统，暂时不考虑使用e164.arpa这个域名。建议中国移动的ENUM-DNS设备的域名分配规则参见《中国移动设备域名分配原则》。
Enum的查询采用Client－Server方式进行，Client端可以驻留在MMSC、W AP网关、Email 系统、增值应用等平台上。
6.ENUM-Server与ENUM-Client间接口协议规范
ENUM Client与ENUM Server间采用UDP进行通讯（也可以根据通讯可靠性要求选择采用TCP），ENUM Client与Server之间的消息，采用标准的DNS消息格式，遵循RFC1035和RFC2915。主要用途输是由Client发起DNS消息，通过E.164号码转换的URL查询NAPTR 数据。DNS的消息格式如下：
6.1.DNS的消息格式简图
Header部分
header部分字段详解
说明：opCode ：规定查询的类型。
0 标准查询
1 反向查询
2 Server状态请求3-15 保留为将来用当查询NAPTR记录时，OpCode 值为0(Standard query)。
AA：在response消息中说明对question部分中domain name的答复是权威
enum server答复的。
0 非权威答复
1 权威答复
TC：说明这个消息是被截断的，由于长度超过传输协议（TCP/UDP）最大许可。
0 非截断
1 截断
RD：说明客户端希望enum server采用递归查询。该字段值可以被response
消息中。
0 非递归查询
1 递归查询
RA：说明客户端的递归查询请求，enum server是否支持。
0 不支持
1 支持
Z：保留为以后用。
RCODE：响应码
0 No error condition
1 Format error - The enum server was unable to interpret the query.
2 Server failure - The enum server was unable to process this query due to
a problem with the enum server.
3 Name Error - Meaningful only for responses from an
authoritativeenumserver, this code signifies that the domain name referenced in the query does not exist.
4 Not Implemented - The enum server do not support the requested kind of
query. 5 Refused - The enum server refuse perform the specified operation for
policy reasons. For example, a enum server may not wish to provide the information to the particular requester or a enumserver maynot wish to performa particular operation (e.g., zonetransfer) for particular data. 6-15
Reserved for future use. Question 部分
question 部分字段详解如下：
说明：domain-name 是由一系列的label 组成，以零长度label 做为结束标志，表示domain name ，label 结构如下： label 结构详解
举例：如将F.ISI.ARPA存放到qname，存放格式如下：
+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+
| 1 | F |
+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+
| 3 | I |
+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+
| S | I |
+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+
| 4 | A |
+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+
| R | P |
+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+
| A | 0 |
+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+--+
Answer、Authority和Additional部分
Answer、Authority、Addtional部分采用同样的格式，变长的资源记录（RR），RR格式如下：
RR结构字段详解如下：
RR字段详解
6.2.NAPTR记录格式
NAPTR记录说明如下：
NAPTR记录字段详解
7.ENUM-DNS设备功能要求
7.1.数据管理功能
1、e.164号码和所对应的NAPTR数据的存储，应包含以下内容
e164Number
Order
Peference
Flags
Services
RegExp
Replacement
2、数据管理的安全性
（1）ENUM DNS的数据管理操作员需要有操作员标识和密码（2）密码要求有有效期
（3）操作员的权限范围
根据操作员的不同等级，可以给操作员分配不同的权限。
7.2.支持的查询功能
1）支持递归查询
2）支持迭代查询
7.3.支持的标准协议
遵循RFC1035、RFC2915、RFC2916
7.4.性能指标和可靠性要求
为了保证ENUM DNS能够满足业务和服务质量的需要以及能够可靠地运行，应具有以下的性能指标和可靠性要求：
1）ENUM DNS的处理能力至少应应不小于200次/秒( 以本地查询为标准)，并可进一步扩容。2）从收到请求消息到发出响应消息的时间应小于10ms（以本地查询，单表100万纪录为标准)；3）ENUM DNS主、备节点的切换时间应小于15秒。
4）ENUM DNS双机工作时，每年停机的时间不超过3 分钟/年。
5）能够对过负荷控制。
6）ENUM DNS可灵活控制外部应用系统与系统之间的最大流量等，从而防止利用外部系统对中心进行恶意攻击。
7）ENUM DNS系统可以通过IP地址，控制允许访问的外部应用系统。
7.5.硬件要求
1）提供主、备份服务器冗余备份的功能；
2）存储容量至少不小于2G byte；
3）DISK中用于存储E.164数据的空间至少不小于20 Gbyte。
7.6.统计和网管
ENUM DNS系统支持SNMP协议与网管相连，提供以下网管功能：
1）对硬件设备的操作维护管理
应能够从网管终端上：
（1）显示硬件设备的特性；
（2）显示硬件设备的状态；
（3）激活备用系统；
（4）去激活备用系统；
（5）在主备用系统间进行切换；
2）对软件的操作管理
（1）操作系统版本的管理
--显示操作系统的版本；
（2）应用软件包的管理
--显示应用软件包描述文件的内容；
--列举应用软件包的描述文件;
--应用软件包的配置文件管理;
3）差错和告警的维护管理
由于ENUM DNS的硬件设备和软件都可能出现差错并告警，所以ENUM DNS要具有以下差错和告警的维护管理功能。
（1）告警的级别
能够根据差错对ENUM DNS影响的程度对告警分为四个级别：
--警告：仍正常
--轻微异常：已经有不正常的情况发生，但不需要恢复，设备或应用仍然可继续运行。
--轻度异常：已经有不正常的情况发生，只有经过恢复，设备或应用才可继续运行。
--严重异常：已经有不正常的情况发生，设备或应用无论如何已不能继续运行。
（2）告警的种类
告警可以分为两类：硬件设备的告警和应用的告警
--告警的格式中应包括：
。告警的编码
。告警等级
。日期和时间
。设备标识
3）统计管理
（1）查询统计
ENUM DNS提供在一段时间内的以下统计功能：
1〉成功查询数
2〉失败查询数
3〉在某个域的查询数
（2）数据库性能统计
统计数据库占用空间和日志使用空间。
（3）系统资源占用统计
统计CPU占用率、磁盘空间利用率、内存空间利用率
8.附录一：彩信业务MM4接口接收方用户归属彩信中心地址查询的范例：
1. 发端MMSRelay/ServerRelay/Server确保收端地址（MSISDN）符合E.164地址格式并包含有字符‘+’。如果收端地址遵从某国家或地区方案（如：只在运营商代码后加一个号码），MMSRelay/ServerRelay/Server必须把该国家或地区号码转换为E.164格式的地址。
例1: +30-697-123-4567
例2: 号码转换时，6971234567被转换为+306971234567。
2. 发端MMSRelay/ServerRelay/Server把除开头的‘+’以外的所有非数字字符去掉。
例如: +306971234567
3. 发端MMSRelay/ServerRelay/Server把除数字以外的所有字符都去掉。
例如: 306971234567
4. 发端MMSRelay/ServerRelay/Server在各数字之间插入实心点“.“
例如: 3.0.6.9.7.1.2.3.4.5.6.7
5. 发端MMSRelay/ServerRelay/Server颠倒数字顺序。
例如: 7.6.5.4.3.2.1.7.9.6.0.3
6. 产生的子域（步骤5所产生）通过添加合适的字符串被转换为一个正式域名。所添加的具体的字符串，取决于ENUM实现的管理控制。
例如: 7.6.5.4.3.2.1.7.9.6.0.3.e164.arpa (公共顶级域名), 7.6.5.4.3.2.1.7.9.6.0.3.e164.gsm (专用顶级域名), 7.6.5.4.3.2.1.7.9.6.0.3.e164.gprs (专用顶级域名)等等。
7. 发端MMSRelay/ServerRelay/Server采用所产生的FQDN以及符合步骤2规定形式的字符串（E.164号码），作为输入值，输入到NAPTR算法。
8. 输出结果可能如下：
a. E.164号码不在编号方案之中。发端MMSRelay/ServerRelay/Server调用合适的地址解析异常处理程序（如：向发端MMS用户代理发送消息来报告错误情况）。
b. E.164号码在编号方案之中，但该号码没有相应的URI存在。发端MMSRelay/ServerRelay/Server调用合适的地址解析异常处理程序（如：向发端MMS用户代理发送消息来报告错误情况，进行必要的地址转换，并通过MM3等路由转发该消息到收端）。
c. E.164号码在编码方案之中，但没有相应的MMS URI（MMS URI形式为“mms:mailbox”，在MMS资源记录章节中定义）存在。发端MMSRelay/ServerRelay/Server调用合适的地址解析异常处理程序（如：向发端MMS用户代理发送消息来报告错误情况，进行必要的地址转换，并基于业务字段等采用合适的URI、通过MM3等路由转发该消息到收端）。
d. DNS ENUM业务不可用。发端MMSRelay/ServerRelay/Server调用合适的地址解析异常处理程序（如：向发端MMS用户代理发送消息来报告错误情况，在排队中存储该消息，并在以后重试等）。
e. E.164号码在编号方案中，相应的MMS URI也存在。
例如: 下列所示为与FQDN相关的NAPTR资源记录。该FQDN地址是从收端MSISDN地址(+306971234567)推导出来的。
IN NAPTR 100 10 "u" "sip+E2U" "!^.*$!sip:Mary.Smith@sip.cosmote.gr!"
IN NAPTR 100 11 "u" "mms+E2U" "!^.*$!mms:+306971234567/TYPE=PLMN@mms.cosmote.gr!" .
IN NAPTR 101 10 "u" "mailto+E2U" "!^.*$!mailto:Mary.Smith@mycosmos.gr!" .
IN NAPTR 102 10 "u" "mailto+E2U" "!^.*$!mailto:MaryS@otenet.gr!" .
号码+306971234567被转化为下列URI:
sip:Mary.Smith@sip.cosmote.gr
mms:+306971234567/TYPE=PLMN@mms.cosmote.gr
mailto:Mary.Smith@mycosmos.gr
mailto:MaryS@otenet.gr
9. 如果ENUM-DNS返回不止一个MMS URI，发端MMSRelay/ServerRelay/Server必须根据[25]和[26]描述的顺序和惯用选项字段对MMS URI进行排序。
10. 发端MMSRelay/ServerRelay/Server必须把最高优先级MMS URI中“邮箱”的域部分解
析为采用标准DNS的IP地址。
例如: 最高优先级MMS URI为mms:+306971234567/TYPE=PLMN@mms.cosmote.gr
“邮箱”的域部分为mms.cosmote.gr，被解析为(例如：DNS) 10.10.0.1
11. 发端MMSRelay/ServerRelay/Server使用所产生IP地址以及收端RFC 2822地址（“邮箱”），将该MM路由转发到收端MMSRelay/ServerRelay/Server。
MMS资源记录（RR）
NAPTR RR中的关键字段为RFC2915和RFC2916中描述的域、TTL、级别、类型、顺序、优先级、标记、业务、Regexp及替换。本发布版本中特别进一步规定了下列字段：
Service = "mms+E2U"
Regexp = "!^.*$!mms:mailbox!"，其中，“邮箱”标记以及相关的格式规则。
MMS URI的格式为“mms:mailbox”。
9.附录二、彩信业务ENUM DNS的应用环境
ENUM DNS的路由查询功能可以在多种业务中使用，本附录主要规定了ENUM DNS在彩信业务中的各种应用环境下应遵循的接口和设备要求。
按照目前中国移动彩信业务的组网结构，ENUM DNS在彩信业务中的应用环境如下：
1、采用ENUM DNS实现MMSC系统的接收方（手机终端用户、SP服务代码＋业务代码、
SP归属的SP Proxy路由、邮件服务器路由、邮件服务器归属的Email Proxy路由）动态路由功能。
图1在MMSC中访问ENUM DNS查找路由
2、采用ENUM DNS实现增值应用系统（SP）进行接收方手机号码的归属路由功能和根据SP
服务代码或SP服务代码＋业务代码进行SP的路由功能。
图2 MMS增值应用网关中访问ENUM DNS查找路由
3、采用ENUM DNS实现Email 进行Email邮箱地址的路由功能和根据邮件地址进行邮件服
务器的路由功能。
图3 在MMS增值应用网关中访问ENUM DNS查找邮件代理路由
4、采用ENUM DNS实现MMSC系统的发送方（手机终端用户）动态路由功能，也就是通
过W AP网关访问ENUM DNS，获取发送方手机号码的MMSC的URL，实现发送方的动态路由。
说明：由于目前彩信业务发送方用户归属彩信中心的查找是通过重定向器（Redirector）实现的，目标网将通过ENUM DNS设备发送方用户的路由查找。
6、采用ENUM DNS实现MMSC系统移动号码携带功能：
在进行号码携带环境下，MMSC无法通过MNP号码直接获得接收方MS归属的MMSC 地址，所以通过ENUMDNS建立MNP与接收方MS的归属MSISDN的对应关系，甚至建立MNP与接收方MS归属MMSC的对应关系。为了能够MMSC一点介入ENUM DNS 系统，实现将任意存储在ENUM DNS体系中的MNP的相应信息查询到，需要将ENUM DNS体系按照DNS技术建立互连关系，支持递归查询。除非只建一个ENUM DNS服务器。（目前暂不考虑）
10.附录三、彩信业务NAPTR数据记录各字段的填写规范
MMS产品的业务在使用ENUM DNS时，对于NAPTR数据记录个字段的填写规范：
1、Order字段：该字段标识优先级，如果MMS规定Service业务对应一个查询条件存在多个
记录，则通过该字段区分不同的数据记录。具体情况参见《MMS产品Service业务分类和RegExp对应表》的描述。
2、Preference字段：该字段标识次优先级，表示在确定优先级下，继续进行优先级划分的处
理，MMS产品的业务暂时未使用该字段
3、FlagsLength字段：具体FlagsLength字段的取值会参考Flags字符串的实际长度填写。
4、Flags字段：MMS产品的业务对于该字段指始终填写为“U“。
5、ServicesLength字段：具体ServicesLength字段的取值会参考Services字符串的实际长度填
写。
6、Services字段：具体Services字段在MMS产品业务使用中的描述参见《MMS产品Service
业务分类和RegExp对应表》的描述。
7、RegExpLength字段：具体RegExpLength字段的取值会参考RegExp字符串的实际长度填
写。
8、RegExp字段：具体RegExp字段在MMS产品业务使用中的描述参见《MMS产品Service
业务分类和RegExp对应表》的描述。
9、Replacement字段：具体Replacement字段在MMS产品业务使用中的描述参见《MMS产
品Service业务分类和RegExp对应表》的描述。
彩信业务ENUM DNS第一种应用环境下的使用实例，请参见附录一。
11.编制历史
附录E 施工监理工作常用表格 E.1 表格说明 E.1.1 表格可分为以下二种类型： 1 承包人用表.以CB ××表示. 2 监理机构用表.以JL ××表示. E.1.2 表头应采用如下格式： 注2：“ 施工放样报验单” ——表格名称. 注3：“承包[ ]放样 号”——表格编号.其中 ①“承包”：指该表以承包人为填表人，当填表人为监理机构时，即以“监理”代之. ②当监理工程范围包括两个以上承包人时，为区分不同承包人的用表，“承包”可用其简称表示. ③[ ]：年份，[2003]表示2003年的表格. ④“放样”：表格的使用性质，即用于“放样”工作. ⑤“ 号”：一般为3位数的流水号. 如承包人简称为“华安”，则2003年承包人向监理机构报送的第3次放样报表可表示为： E.2 表格使用说明 E.2.1 监理机构可根据施工项目的规模和复杂程度，采用其中的部分或全部表格；如果表格种类不能满足工程实际需要时，可调整或增加表格. E.2.2 各表格脚注中所列单位和份数为基本单位和最少份数，工作中应根据具体情况和要求予以具体指定各类表格的报送单位和份数. E.2.3 相关单位都应明确文件的签收人. E.2.4 “CB01 施工技术方案申报表”可用于承包人向监理机构申报关于施工组织设计、施工措施计划、施工安全方案、施工工艺、专项试验计划等. E.2.5 承包人的施工质量检验月汇总表、工程事故月报表除作为施工月报附表外，还应按有关要求另行单独填报.
E.2.6 表格中凡属部门负责人签名的，项目经理都可签署；凡属监理工程师签名的，总监都可以签署；表格中签名栏为“总监理工程师/副总监理工程师”、“总监理工程师/监理工程师”和“项目经理/技术负责人”的可根据工程特点和管理要求视具体授权情况由相应人员签署. E.2.7 监理用表中的合同名称和合同编号指所监理的施工合同名称和编号. E.3 施工监理工作常用表格目录 E.3.1 承包人用表目录 表E.3.1 承包人用表目录
请假调休制度 请假调休制度 1. 不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。 2. 调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。 3. 看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。50岁以上每月8小时。 4. 病假：病假须有病假单。不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。病后继续看病，须在病假期内就诊。请病假要影响浮动部分的工资。 5. 公假：除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。 6. 事假：须事先征得领导的同意，擅自离岗做旷工处理。请事假要影响浮动部分的工资。 一、指导思想 充分调动教师积极性，体现人本化与制度化管理的优势结合，在激发教师工作热情的同时规范学校管理，以实现教师个人和学校的共同发展为最终目标。
二、实施办法 教师要为人师表，严格遵守劳动纪律，努力工作决不擅离职守。不无故迟到、早退、中途不离校，因事临时外出，须向本办公室室长请假。 (一)、请假手续规定如下： 教师因病因事请假，一律到校长室办好请假手续(特殊情况允许电话请假)。一周以内由校长室审批，一周以上由校行政会议审批。 (二)、请假的种类和期限 1、事假：教职工确有重要事情必须请假者，可给予事假，但严格控制，请事假的老师必须先用完本人调休方可继续请假。 2、病假：因病不能坚持工作，必须请假休息或住院者，可给予病假。病假一般情况下必须出示医院开具的书面证明及病例记录(特殊情况除外)，经学校审批同意方为有效。 3、婚假：教职工婚嫁十五天(含双休日)，但考虑到教师工作的特殊性和学校正常教学秩序，鼓励教师提早上班。 4、丧假：教师直系亲属(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)病故，可给予丧假三天。双方的其他亲属病故，可给予丧假一天，如在外地，可根据路程远近给路程假。
请假调休制度管理条例 公司实行每周5天工作制。 工作时间：冬季：上午8:30-12:00,下午12:30-17:00 夏季：上午8:30-12:00,下午13:00-17:30 公司实行上下班指纹考勤制度，员工应按照公司的规定进行指纹考勤，上下班指纹打卡各一次， 1.请假、休假制度管理条例 1.1员工请、休假需按各类假期规定进行书面申请（填写“请假申请单”），得到批准后方可休假；如遇突发状况需缺/离岗且未及提前书面请假的，应及时打电话向上级主管请假，获批准后通知人事行政部门（如联系不上上级主管，可直接通知人事行政部）方可以假况处理，且须在到公司后的12小时内补填请假申请表；缺/离岗后没有电话通知，或者虽电话通知但未获批准便擅自缺/离岗，或者没有在12小时内填写请假申请单的，人事行政部将按实际离岗时间记为旷工。假满后应按期销假上班，如需延长假期应提前申请续假，未经同意续假亦作旷工处理； 1.2病假 员工因病或非因公负伤，应根据医院出具的病假证明，于病假第一天向其上级主管报告请假。病假期满上班后，应立即主动向人事部门上交病假单并填写请假单；因工伤引起的病假，亦需医院出具病假单方可申请休假，工伤待遇依据相关法规处理；除工伤外，在医疗期内，员工月病假天数在三天及以内的，病假期间工资按本人工资的50%发放，月累计病假在3天以上者，超出3天部分病假工资按园区最低工资标准发放； 1.3事假 员工因私请假，应事前填写请假单（但请事假时，应先考虑用年假，年假未用完者，不得请事假）。事假最小单位为0.5天；事假须按实际请假时间扣减工资； 1.4年假 凡需享受年假的员工，必须事前以书面形式得到上级主管的批准；集中使用时，年假天数不超过3天，分散使用年假，最小单位为0.5天；休年假期间，员工仍可享受合同规定的各种节假日；年假未用完者，不得请事假； 1.5员工请假需由人事部和部门主管批准同意，请假两天及以上（含两天）应先报人事部和部门主管签字后交由公司运营总监审批；各部门主管请假均需人事部和运营总监批准同意后方可；员工请假，人事部及部门主管或运营总监均有权驳回，一经驳回，本次申请即完毕； 1.6请假一天者，需提前三天递交“请假申请单”；连续请假三天及以上者，须提前七天递交“请假申请单”； 1.7请休年假/产假/护理假/婚假/丧假/调休假时，须经人事行政部对请休天数进行审核。 2. 调休制度管理条例 2.1公司不设加班制度 2.2员工确因实验需要调整工作时间的，需填写“调休申请单”，经部门主管审核同意后，方可执行；未经部门主管书面签字确认的“调休申请单”，视为无效。 2.3调整工作时间的员工，仍需按照公司的正常上下班时间正常打卡。请假和调休，均需至少提前两天提出申请，填写申请单，部门主管批准同意后，方可休假或调休。特殊情况下不能提前提出休假申请的，需通过电话向部门主管或运营总监提出申请，部门主管或运营总监知悉休假原因，批准同意后，方可休假或调休。未经部门主管或运营总监批准而擅自休假或调休者，以旷工论处。
《建设工程监理规范》（GB50319-2013）中25个监理工作用表 建设工程监理基本表式填写目录 1、A类表（工程监理单位用表） （1)表A.0.1 《总监理工程师任命书》 （2)表A.0.2 《工程开工令》 （3）表A.0.3 《监理通知》 （4）表A.0.4 《监理报告》 （5）表A.0.5 《工程暂停令》 （6）表A.0.6 《旁站记录》 （7）表A.0.7 《工程复工令》 （8）表A.0.8 《工程款支付证书》 2、B类表（施工单位报审/验用表） （9）表B.0.1 《施工组织设计/（专项）施工方案报审表》 （10）表B.0.2 《开工报审表》 （11）表B.0.3 《复工报审表》 （12）表B.0.4《分包单位资格报审表》 （13）表B.0.5 《施工控制测量成果报验表》 （14）表B.0.6《工程材料/构配件/设备报审表》 （15）表B.0.7 《报审/验表》 （16）表B.0.8 《分部工程报验表》 （17）表B.0.9 《监理通知回复单》 （18）表B.0.10 《单位工程竣工验收报审表》 （19）表B.0.11 《工程款支付报审表》 （20）表B.0.12 《施工进度计划报审表》 （21）表B.0.13 《费用索赔报审表》 （22）表B.0.14 《工程临时/最终延期报审表》 3、C类表（通用表） （23）表C.0.1 《工作联系单》 （24）表C.0.2 《工程变更单》 （25）表C.0.3 《索赔意向通知书》 表格格式统一规定：
1.表格左边页边距3cm,右边页边距 2.5cm,上页边距3cm，表格外框固定宽度 15.5cm，表格底端需靠近底边页边距。 2.首行表格名称字体采用黒体四号宋体，第二行为黒体小四号宋体，其它均为小 四号宋体。 表A.0.1
论石油化工行业的现状及 发展 Last revision on 21 December 2020
浅谈我国石油化工行业的现状及发展趋势 … （武汉工程大学08级化工02班，湖北武汉430073）摘要：石油化工行业是我国国民经济的基础，是推动我国经济持续稳定发展的重要支柱产业。本文主要通过对目前我国石油化工的发展规模和面临的挑战两个方面概括和总结了我国石油化工行业的现状；通过对石油化工行业现状的仔细分析，阐述了我国石油化工行业的发展趋势，即我国石油化工行业的未来之路。 关键词：石油化工行业；现状；发展趋势 China's petrochemical industry of the present situation and the development trend … (Wuhan Institute of Technology,Hubei Wuhan 430073,China) Abstract:Petroleum chemical industry is the basis of our national economy, is to promote the country's economy continued to stable development of the important pillar industry. This paper mainly through at present our country petroleum chemical industry the development scale and challenge of the two briefly and summarizes the present situation of petroleum chemical industry; Through to the present situation of petrochemical industry careful analysis, this paper expounds the development of petrochemical industry trend in China petrochemical industry, that is, the road of the future. Keywords: petroleum chemical industry; the present situation; development trend 石油化工行业在我国国民经济的发展中发挥着极其重要的作用。认真分析我国石油化工行业的现状及发展趋势，有利于保持我国石油化工行业的健康稳定发展趋势、确定行业发展规划，有利于应对目前复杂多变的国际能源形势，有利于我国的能源发展战略。 1 我国石油化工行业的现状
社区矫正精神病患者管理办法初探 亭江司法所林晨 内容摘要：社区矫正工作是社会文明进步的具体表现，既体现了宽严相济的刑事政策，也是降低改造罪犯成本的一条有效途径，这是新时期政法工作贯彻落实党的十八大精神、探索刑罚执行制度和司法体制改革的有益尝试，是推进社会管理创新的一项重要举措。自社区矫正开展以来，精神病社区矫正人员的监管一直是具体实践中的重点、难点，由于法律上的空白，如何做好精神病患者的日常管理已经逐渐成为摆在我们面前必须攻克的难题。本文从基层司法所个别精神病社区矫正对象管理现状入手，结合社区矫正目前形势、存在问题、解决方式进行粗浅探讨。 关键词：社区矫正、精神病、管理 社区矫正作为一种非监禁性的刑罚执行活动，是我国刑罚制度改革的新生事物，也是世界刑罚制度改革的发展趋势。做好社区矫正工作，对于完善我国刑罚执行制度体系，推进经济全面、协调可持续发展，维护社会和谐稳定，具有极为重要的现实意义。社区矫正是一项严肃的刑事执法工作，更是一门教育矫治监外服刑人员的行为艺术，如何在当今建设中国特色和谐社会主义社会的良好氛围下，顺应时代潮流，在具体的社区矫正工作中充分体现“以人为本、宽严相济”的刑事司法理念是我们工作努力的方向。
自马尾区开展社区矫正工作以来，亭江司法所已累计接收50多名社区矫正对象，其中有一名保外就医的精神病患者，一直是我们开展工作以来的难点。在如何管理精神病患者这类特殊人群的问题上，我们在对其监管的过程中作了积极的探索，现结合工作实际，就如何管理社区矫正精神病患者，作一些探讨和思考。 一、社区矫正精神病患者监管存在的问题与困境 1、沟通不利，日常监管难 根据两院两部联合下发了《关于在全国试行社区矫正工作的意见》明确指出，目前社区矫正的适用对象主要包括：被判处管制、宣告缓刑、裁定假释、决定暂予监外执行的罪犯。而精神病患者作为保外就医而暂予监外执行的社区矫正对象是社区矫正对象中较为特殊的一类群体。 精神病患者本身存在着情感障碍及行为障碍，甚至严重的有暴力倾向。具体而言，他们呈现出情感淡漠，对包括亲人在内的他人都表现出冷淡和不配合的状态，家人、同事和朋友表现出来的关怀和热情往往也会视而不见甚至认为是敌意的表现，此外还反应迟钝，对生活和工作、学习都丧失了兴趣，情感体验也严重匮乏；在行为上，往往表现的言语动作明显加少，同时变得非常不合群，喜欢独来独往、退缩，不主动跟人交往，不注意个人卫生：不梳头发、不洗脸、不洗手，甚至会出现离家出走在街上游荡的情况。 就我所而言，社区矫正对象许莺就存在偶尔离家出走，在街上乱跑乱窜的行为，且沟通有障碍，很多时候，社工与其交流十分困难。
机关事业单位工作人员考勤和 请销假管理办法（试行） 第一章总则 第一条为进一步加强对全县国家机关、事业单位公职人员的管理，严肃工作纪律，规范工作人员考勤管理，维护机关事业单位良好工作秩序，打造风清气正的发展环境，根据《贵州省事业单位工作人员考核暂行办法》和《贵州省公务员考核实施办法（暂行）的通知》等有关规定，结合我县实际，特制定《赫章县机关事业单位工作人员考勤和请销假管理办法（试行）》。 第二条工作人员严格执行考勤管理和请销假制度。干部职工因病因事请假，必须履行请销假手续。请销假坚持事先请假、事后销假、分级负责、严格管理、严格程序和按管理权限审批的原则。工作人员请病假的，必须是因病无法坚持正常上班的方可请假，请假期限根据实际病情确定。私事应尽量安排在双休日和节假日办理，如无特殊情况，上班时间不准随意请事假。请假原则上以书面请假为准（请假条必须注明请假事由、请假起止时间，按程序报经相关领导签字同意后才能生效），特殊紧急情况来不及书面请假的，应通过手机短信请假，得到同意请假的回信后视为批准，但事后要补办书面请假手续。请病假达一个月以上的，要提供县级以上公立医院疾病证明书及治疗发票复印件(原件须
同时送审，经医生签名和医院盖章方有效)。若遇特殊情况超假的，应办理续假手续。请假期满返回工作岗位后，要及时办理销假手续。对于既无正当理由，又未办理续假手续的按旷工处理。口头、电话请假的一律无效。 第三条干部职工一年内请病假累计超过2个月或事假累计超过1个月的，取消年终评先选优的资格。 第四条本规定适用于全县国家机关、事业单位公职人员(以下简称工作人员)。 第五条本办法由县纪检监察、组织、人社、财政、卫生部门负责组织实施。 第二章请假审批程序 第六条请假审批程序 （一）正科级领导干部请假3天（含3天）以内并在县内的，县直部门的向县分管领导请假获准，乡(镇)的向县委常委、组织部长请假获准，并向县委书记汇报；3天以上并在县内的，向县委书记请假获准；离开县域的，一律向县委书记请假获准。属政府工作部门主要领导或乡（镇）长的在向县委书记请假的同时向县长汇报。 （二）副科级领导干部请假3天以内（含3天）的由本单位主要领导审批；连续请假3天以上7天以内（含7天）的，县直单位的报经县级对应分管领导审批，乡（镇）的报县委常委、组织部长审批；连续请假7天以上15天以内（含15天）的，由县
江西省社区矫正工作实施细则（试行） 第一章总则 第一条为依法规范实施社区矫正，将社区矫正人员改造成为守法公民，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》和最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部联合颁布的《社区矫正实施办法》等相关规定，结合我省社区矫正工作实际，制定本细则。 第二条社区矫正是指将符合法定条件的罪犯置于社区内，由专门的国家机关在有关部门、社会组织和志愿者的协助下，在判决、裁定或决定确定的期限内，矫正其犯罪心理和行为恶习的非监禁刑罚执行活动。 第三条社区矫正人员，包括下列罪犯：（一）被判处管制的；（二）被宣告缓刑的；（三）被决定暂予监外执行的，包括： 1、有严重疾病需要保外就医的； 2、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女； 3、生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的；（四）被裁定假释的。被判处剥夺政治权利的罪犯，由公安机关执行。司法行政机关应当按照规定，积极做好协助工作，发现被剥夺政治权利罪犯有违反《刑法》第五十四条规定的情形，要及时向公安机关报告。被剥夺政治权利的罪犯可以自愿参加司法行政机关组织的心理辅导、职业培训和就业指导活动。 第四条社区矫正的任务是：（一）依照我国刑法、刑事诉讼法及社区矫正相关规定，加强对社区矫正人员的监督和管理，确保刑罚的顺利实施；（二）采取多种形式，对社区矫正人员进行教育学习，矫正其不良心理和行为，促使其成为守法公民；（三）通过各种途径，帮助社区矫正人员解决在就业、生活和心理等方面遇到的困难，以利于其提高适应社会能力。 第五条社区矫正工作的基本原则：（一）坚持党对社区矫正工作的领导，认真贯彻中央关于司法体制和工作机制改革的决策部署，确保社区矫正工作的正确方向。（二）坚持社区矫正工作的非监禁刑罚执行性质，不断完善刑罚执行制度。（三）坚持人民法院、人民检察院、公安机关、司法行政机关等有关部门分工负责，相互支持、协调配合，确保社区矫正工作有序开展。（四）坚持专门机关与社会力量相结合，充分调动社会资源和有关方面的积极性，不断增强社区矫正工作的社会效果。 第六条社区矫正人员应当遵守法律法规、人民法院禁止令和社区矫正有关规定，服从监督管理，接受教育矫正。社区矫正人员的人身安全、合法财产和辩护、申诉、控告、检举以及其他未被依法剥夺或者限制的权利不受侵犯。社区矫正人员在就学、就业和享受社会保障等方面，不受歧视。第二章职责分工 第七条在社区矫正工作中，人民法院依照职能履行下列职责：（一）对拟适用社区矫正的被告人，根据需要委托相关县级司法行政机关进行调查评估；（二）对符合社区矫正适用条件的被告人、罪犯依法作出判决、裁定或者决定；（三）依法做好社区矫正法律文书和社区矫正人员衔接工作；（四）对司法行政机关提出的减刑建议、撤销缓刑、假释建议以及收监执行建议，依法作出裁定；（五）配合司法行政机关开展对社区矫正人员的教育矫正工作。
目录 一.目的 (2) 二.适用范围 (2) 三.请假和请假类别 (2) 四.请假手续和审批 (2) 五.病假 (4) 六.事假 (4) 七.年休假 (5) 八.特别假期 (6) 九.公假 (7) 十.外出工作 (7) 十一.附表 (8)
一、目的 为使员工请假之管理有所遵循，特订立本办法. 二、适用范围 好易通科技（中国）有限公司全体员工。 三、请假和请假类别 3.1 员工在正常出勤日或在正常工作日内因公、因私、因事、因病等情况下 确实不能出勤或必须离开工作场所时应按规定请假。 3.2请假类别，根据请假性质可分为以下几类： A．病假； B．事假； C．年休假； D．特别假期（包括：婚假、丧假、产假和护理假等）； E．公假（包括：工伤假、计划生育假、其它公假等）； F．外出工作（包括：因公外出/出差）。 四、请假手续和审批程序 4.1员工请假须事先按规定填写“员工请假卡”并附相关证明，经直属主管 和权限主管核准后方可。权责主管根据工作情况可适当调整员工假期， 请假员工（或直属上司）应安排好请假期间职务代理人。 4.2员工请假遇特殊原因（如急病、突发事故等）,须在请假当日打电话或委 托他人向直属或权责主管提出申请，事后员工本人应及时补假手续。
4.3无请假或未按规定请假而未出勤或擅自离开工作场所将被视为无故缺勤 （即旷工）, 无故缺勤（即旷工）者将扣除3倍数额的日全薪。4.4病事假最少以1小时为计算单位,年休假、特别假和公假以4小时(半天)为计算单位。 4.5请假审批权限如下： 4.6各类假期请假应填写的单据及应附的相关证明如下：
五、病假 员工因普通伤病、疾病或生理原因需治疗或休息时须依照下列规定申请普通伤病假（以下称病假）。 5.1 员工申请病假必须提供指定就珍医院的病历证明; 5.2 员工请病假（除住院或大病之外），原则上不超过三天，超过三天需继 续请病假者应另行办理请假手续，否则超假部分按事假处理； 5.3病假薪资扣款： 5.3.1 病假1个月以内：本薪÷30×请假天数； 5.3.2 连续病假1个月以上：全薪÷30×请假天数; 5.4 员工连续病假一个月以上，其复工时须持有公司指定医院出具健康证明方 可上岗，员工一个月内病假超过10天，公司可根据员工的健康状况调整 其工作岗位。
2007年3月份中国石油和化工行业运行分析 2007-4-27 2007年1-3月，在国际和国内经济持续增长、预期强劲的宏观形势带动下，我国石油 和化工生产得以保持了较快的增长，进出口贸易依然活跃，行业产品销售通畅，获利能力依然稳定增长。 1分产品产量情况 1.1 原油生产小幅增长，增速下降 今年1-3月我国原油生产继续延续保持稳定小幅增长的趋势，原油产量累计4604.1万吨，同比增长 1.5%，增幅略微回落，基本与去年同期持平。同比增幅略微回落的主要原因 是3月份原油生产增速有所放缓，同比下降0.25%（见图1、图2）。 图 1 2005年1月-2007年3月国内原油月度累计产量变化情况 数据来源：国家统计局，国研网行业研究部制图 图 2 2005年-2007年各月国内原油产量变化情况
数据来源：国家统计局，国研网行业研究部制图 受原油价格持续下跌影响，中国石化和中国石油等大型石油生产商减少高成本油井的利 用，同时，受到油田生命周期的影响，大庆油田、辽河油田原油产量继续下降，导致一季度 的石油产量增速有所下降。1-3月，中国石油原油生产平稳运行，生产原油 2.09亿桶，比上年同期增长150万桶；中国石化公司原油产量接近1000万吨，同比增长 2.0%；中海油公司原油及石油液体的日产量为37.873万桶，与去年同期基本持平。 1.2 炼油工业高负荷生产，原油加工量增速较高 国民经济稳定快速发展支持2007年国内原油加工量继续增长。受益于炼油成本的下降，国内炼油业高负荷生产，1-3月我国共加工原油7836万吨，同比增长 5.6%，增幅较2006年同期上升 2.0个百分点，但因炼油能力增长有限，增幅比2006年全年下降0.7个百分点。原油加工月均产量比2006年增加57.8万吨，其中3月份原油加工量超过2700万吨，为历史最高水平。 图错误！未定义书签。 2005年1月-2007年3月国内原油加工量单月变化情况
2020版《社区矫正法实施办法》学习心得 今天主要学习两个方面内容，一个涉及矫正对象信息检查核查，一个涉及暂予监外执行的人员管理。从内容上来看，似乎没有增加或者减少什么，但是从细节上来看，区别和变化还是很大的。 一是这两部分内容都涉及到了社区矫正机构委托司法所开展工作的问题，结合前面提到的委托情况，到目前为止，明确规定委托司法所开展相关的工作已经有四项了。 二是在2012版中，针对情况调查是这样表述的：有针对性地采取实地检查、通讯联络、信息化核查等措施及时掌握社区矫正人员的活动情况;而在2020版中，这段文字的顺序进行了调整，变成了：有针对性地采取通信联络、信息化核查、实地查访等措施，了解掌握社区矫正对象的活动情况和行为表现。 三个关键词的先后顺序的排列肯定是道理的，我个人认为这就意味着，接下来，我们对于矫正对象情况的了解和掌握，将更加侧重于信息化手段，而实地查访将成为万不得已的手段，轻易不用。 所以，在2020版中将定期到到社区矫正人员的家庭、所在单位、就读学校和居住的社区进行走访的要求去掉了。
还有就是，在2012版中，调查只是掌握活动情况，而在2020版中，增加了行为表现。这个要求的增加，可以说要求我们不仅要了解人去了哪里，还要求掌握去干了什么。这四个字背后的工作量是巨大的。 三是在2012版中有一个非常明确的要求，就是在重点时段、重大活动期间或者遇有特殊情况，可以要求对矫正对象进行办公场所点验。简单来说，就是临时检查矫正对象是否能够在规定时间到达规定地点。但是，这一条要求，在2020版中没有进行说明。 四是2012版中，要求社区矫正对象定期报告的一个项目是社区服务，而在2020版中，则改成了公益活动。 根据百科解释，社区服务是指政府、社区居委会以及数字社区等其他各方面力量直接为社区成员提供的公共服务和其他物质、文化、生活等方面的服务。 而公益活动的内容则包括社区服务，环境保护，知识传播，公共福利，帮助他人，社会援助，社会治安，紧急援助，青年服务，慈善，社团活动，专业服务，文化艺术活动，国际合作等等。 可以说公益活动是一个更广泛的概念，也就是说，对于社区矫正对象公益活动的组织将可以不限时间，不限地域，不限场所，可以完全纳入到社会公益活动体系中，通过线上打卡，积分考核等各种方式进行，极大改变了过去社区服务
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人事请假调休制度 时代纪录请假调休制度（员工手册补充）；一、出勤；1．工作时间；公司员工每周实行37.5小时工作制；无工作安排情；工作日的上班时间为：上午：9∶00—12∶00，；各业务部门岗位可根据工作性质、业务需要安排工作时；上午上班前和下午下班后，均要刷（打）卡，因故不能；员工因公外出，须提前向主管领导报告，在通讯群上公；2．迟到早退；迟到或早退5分钟以上，每次扣除薪金 时代纪录请假调休制度（员工手册补充） 一、出勤 1．工作时间 公司员工每周实行37.5小时工作制；无工作安排情况下，周六、周日休息。 工作日的上班时间为：上午： 9∶00—12∶00，下午：13∶30—18∶00，各地公司如有不同，以当地公司公布要求为准； 各业务部门岗位可根据工作性质、业务需要安排工作时间。员工如有执行不同工时制的情况，请留意所在部门的相关规定； 上午上班前和下午下班后，均要刷（打）卡，因故不能刷（打）卡，须提交未刷（打）卡说明； 员工因公外出，须提前向主管领导报告，在通讯群上公布去向，财务行政部登记；由于加班晚到，必须于上班前致电所在部门负责人及财务行政部，申请批准；因公参加社会活动、赴外地出差，须报财务行政部备案，并即时通讯群上公布。视为正常出勤。 2．迟到早退 迟到或早退5分钟以上，每次扣除薪金50元； 员工在一个季度内迟到、早退累计3次，扣发10%绩效薪资；4次扣
发20%绩效薪资；5次扣发30%绩效薪资；5次以上公司有权予以即时辞退，并不给予任何经济补偿。 3．旷工 以下情况，一律视为旷工： 无故缺勤一小时以上； 请假未获批准即擅自不上班的（包括续假未获批准）； 以虚假理由请假并获批准而不上班的； 旷工时间的最小计算单位为0.5个工作日，不足0.5个工作日以0.5个工作日计。 对旷工的处理： 旷工期间劳动报酬不予发放，包括薪资及其他福利待遇； 每旷工0.5个工作日，扣除旷工期间三倍工资； 连续旷工超过3个工作日，或一年内累计旷工超过10个工作日，作严重违纪处理,公司将与之即时解除劳动合同，不给予任何经济补偿。 二、请假 请假需要提前申请，原则上不接受电话请假。有特殊情况需要电话请假，需在销假的同时提供特殊情况证明，无法提供特殊情况证明的按旷工论处。 1．病假 员工请病（伤）假、事假须依所在单位相关规定履行休假审批程序，获得批准并安排好工作后，方可离开岗位。员工因病向公司申请休假进行治疗或休养，需向单位提供社保局定点医院或区级以上公立医院的病假证明，否则视情节轻重做事假或旷工处理； 员工因急诊确实无法提前请假，须以电话或委托他人的形式通知所在
工程监理工作表式 A.1工程开工报审表 A.2工程复工申请表 A.3施工组织设计报审表（项目管理实施规划） A.4方案报审表 A.5分包单位资质报审表 A.6单位资质报审表（试验检测单位/主要材料、构配件及设备供货商）A.7人员资质报审表（主要管理人员/特殊工种/特种作业人员） A.8工程控制网测量/线路复测报审表 A.9主要施工机械/工器具/安全用具报审表 A.10主要测量计量器具/试验设备检验报审表 A.11质量验收及评定项目划分报审表 A.12工程材料/构配件/设备报审表 A.13主要设备开箱申请表 A.14验收申请表 A.15中间交付验收交接表 A.16计划/调整计划报审表 A.17费用索赔申请表 A.18监理工程师通知回复单 A.19工程款支付申请单 A.20工程变更报审表 A.21设备/材料/构配件缺陷通知单 A.22设备材料缺陷处理报验单 A.23工程竣工报验单 B.1监理工作联系单 B.2监理工程师通知单 B.3工程暂停令 B.4设计文件图纸评审意见及回复单 B.5旁站监理记录表 B.6工程奖（罚）款单 B.7安全违章处罚单 C.1图纸交付计划报审表 C.2设计文件报检表 C.3设计变更通知单报检表 D.1工程联系单 D.2工程变更申请单
编号模式 单位代码 - 机组专业代码 - 表式代码 - 流水号 XXX – XXXX – XXX - XXX 其中：（一）单位代码表示：各参建单位、部门名称缩写 （二）机组代码表示：XXXX风电有限公司工程项目工期号和机组号 （三）专业代码表示：工程各专业的名称缩写。 （四）表式代码：建设工程常用表式对应代码。 注意：编号中将第（二）和（三）项合并为机组、专业代码。 · 示例1：华能原平风电一期土建工程联系单： HNYF – 10TJ – D1 – 001 工程联系单流水号（用001-999标识） 表式代码（见表格规定） 机组代码＋专业代码(一期土建部份) 单位代码（华能原平风电） 对应代码表 （一）单位代码： （二）机组代码：
《中华人民共和国刑法修正案（八）》中关于社区矫正工作的相关规定（一）对被判处管制的罪犯“依法实行社区矫正”的相关条款，体现在刑法第三十八条中增加一款作为第二款：“判处管制，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。” 原第二款作为第三款，修改为：“对判处管制的犯罪分子，依法实行社区矫正。” 增加一款作为第四款：“违反第二款规定的禁止令的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定处罚。” （二）被宣告缓刑的罪犯“依法实行社区矫正”的相关条款，体现在刑法第七十二条修改为：“对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑。对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：（一）犯罪情节较轻；（二）有悔罪表现；（三）没有再犯罪的危险；（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。” “宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。 刑法第七十六条修改为：“对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。” 刑法第七十七条第二款修改为：“被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的
监督管理规定，或者违反人民法院判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。” （三）被裁定假释的罪犯“依法实行社区矫正”的相关条款，体现在刑法第八十一条修改为：“被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。” 将刑法第八十五条修改为：“对假释的犯罪分子，在假释考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第八十六条规定的情形，假释考验期满，就认为原判刑罚已经执行完毕，并公开予以宣告。” 将刑法第八十六条第三款修改为：“被假释的犯罪分子，在假释考验期限内，有违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于假释的监督管理规定的行为，尚未构成新的犯罪的，应当依照法定程序撤销假释，收监执行未执行完毕的刑罚。” 此次相关条款的修改将改变过去由公安机关执行或监督、考察此类犯罪人的规定，这是非监禁刑罚执行方式的一项重要改革，目的是对这部分犯罪人采取更加有效地监督管理方式，有利于这些人更好的融入社会，同时在刑法中规定社区矫正，确立了社区矫正的刑罚性质，解决了法律依据，从制度上升到法律层面，有利于推进社区矫正法律制度的建立，对推动社区矫正工作的深入开展有特殊的意义。
石油化工产业现状及竞 争力分析 Revised by Chen Zhen in 2021
中国石油化工产业现状及竞争力分析 1.我国石油化工产业的现状 经过50 多年的建设, 我国已形成了完整的石油化工工业体系, 特别是改革开放以来, 我 国石油化工产业经过几次改革重组, 发展速度明显加快, 已经跻身世界石油化工大国行 列。整体实力较强、配套比较完整, 具备了较好的发展基础和一定的竞争能力。原油加工 能力、乙烯和三大合成材料生产能力均居世界前列。2003 年底, 原油一次加工能力达到304 亿吨/年, 仅次于美国, 居世界第二位：乙烯生产能力达到578 万吨/年, 居世界第 三位;合成树脂生产能力1720 万吨/年, 居世界第五位;合成纤维生产能力1150 万吨/年, 居世界第一位;合成橡胶生产能力139 万吨/年, 居世界第四位。 2.我国大型石油化工企业的国际竞争力 近几年来, 为提高国际竞争能力和整体抗风险能力, 我国石油化工工业加大了结构调整和 技术改造的力度, 产业结构和企业布局明显改善, 形成了一批大型石油化工骨干企业, 其 中部分企业已具有一定的国际竞争力, 已成为我国石油化工工业的主体。具体表现在以下 几个方面。 一、产业布局和产业集中度 通过近几年的调整改造, 我国石油化工的产业布局进一步改善,产业集中度明显提高。 2003 年我国千万吨级以上规模的炼厂已从1998 年的2 座增加到7 座, 乙烯装置在普遍 完成第一轮改造的基础上, 燕山、上海、扬子、大庆等乙烯装置成功地进行了第二轮改造, 生产能力均达70 万吨/年以上, 齐鲁、茂名乙烯正在进行第二轮扩能改造。天津、中 原、广州和独山子等中型乙烯也进行了以降低生产成本为目标的扩能改造, 装_______置 生产能力均达到20 万吨/年以上。为减少成品油及石化产品的长距离调运, 重点扩建了
各市矫正办： 现将《浙江省社区矫正实施细则（试行）》征求意见稿印发给你们，请组织相关人员（包括县级司法局社区矫正业务科室和司法所工作人员）研究讨论修改意见和建议，经市矫正办汇总后于3月10日前将修改意见和建议（电子版）上报我办。另，《细则》中的加粗字体内容，务必重点研究讨论。（联系人：丁军） 省矫正办 二○一二年二月二十日 浙江省社区矫正实施细则（试行） （征求意见稿 2012年2月20日） 第一条为贯彻执行《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》和《社区矫正实施办法》（司发通[2012]12号）等有关法律法规和规章，依法规范实施社区矫正，将社区矫正人员改造成为守法公民，结合我省社区矫正工作实际，制定本细则。 第二条司法行政机关负责指导管理、组织实施社区矫正工作。 人民法院对符合社区矫正适用条件的被告人、罪犯依法作出
判决、裁定或者决定。 人民检察院对社区矫正各执法环节依法实行法律监督。 公安机关对违反治安管理规定和重新犯罪的社区矫正人员及时依法处理。 第三条县级司法行政机关社区矫正机构对社区矫正人员进行监督管理和教育帮助。司法所承担社区矫正日常工作。 社区矫正社会工作者和志愿者在社区矫正机构的组织指导下参与社区矫正工作。 有关部门、村（居）民委员会、社区矫正人员所在单位、就读学校、家庭成员或者监护人、保证人等协助社区矫正机构进行社区矫正。 第四条人民法院、人民检察院、公安机关、监狱对拟适用社区矫正的被告人、罪犯，需要调查其对所居住社区影响的，可以委托县级司法行政机关进行调查评估。 受委托的司法行政机关应当根据委托机关的要求，对被告人或者罪犯的居所情况、家庭和社会关系、一贯表现、犯罪行为的后果和影响、居住地村（居）民委员会和被害人意见、拟禁止的事项等进行调查了解，形成评估意见，及时提交委托机关。 第五条人民法院、人民检察院、公安机关、司法行政机关、监狱应当按照《浙江省社区矫正审前社会调查实施办法（试行）》（浙司[2011]125号）的相关规定，开展调查评估工作。 第六条对于适用社区矫正的罪犯，人民法院、公安机关、
考勤、请假及调休管理规定 编制：人力资源部时间：2009年12月18日 承办：时间： 审核：时间： 批准：时间： 执行日期：自年月日起开始执行。
★★目录★★ 章节内容页次 目录 2 修订履历 3第一章总则 4 第二章考勤管理 5 第三章请假管理 6 第四章其他 8 第五章相关附件 8 第六章附则 8
修订履历
第一章总则 第一条目的 为维护正常的工作秩序，加强员工的考勤纪律，规范员工管理，结合公司现有实际情况，特制定本制度。 第二条适用范围 本规定适用于公司总部除高级职员（总经理、副总经理、总监）外所有职能部门员工的考勤管理（驻外办办事处考勤制度另行规定）。第三条原则 公司考勤管理坚持公平、公正、公开的原则。 第四条职责分工 4.1 人力资源部：负责本制度的编制、解释、培训以及落实执行工作，同时负责公司总部及所有办事处日常的考勤管理工作，并按月制作考勤报表报送至公司财务部。 4.2 公司总部各职能部门员工：积极配合人力资源部的考勤管理工作，严格遵守本考勤请假管理规定。 4.3 总部各部门经理：对本部门人员的出勤情况负有监督的义务。 4.4 公司各地办事处：应做到按时出勤，由本办事处负责人负责员工日常考勤的监督管理工作并按月将本办事处的人员出勤情况汇总制表，于当月26日上午10：00之前报送至公司总部销售部，销售部于26日下午14：00前报送人力资源部。
第二章考勤管理 考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产效率，搞好企业管理的基础工作，全体员工要自觉、认真地执行此制度。 第五条考勤准则 5.1 遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工； 5.2 上班时间不做与业务工作无关的事情，不擅离岗位，不串岗闲谈，不妨碍他人工作； 5.3 爱岗敬业，廉洁奉公、精益求精，多做贡献。 第六条上班时间 6.1 工作时间：公司实行每日8小时工作制，每天工作时间为：上午：8：00-12：00，下午：13：00-17：00（如遇工作时间调整以调整时间为准）。 6.2 考勤方式：公司员工应严格遵守上下班时间制度，必须按规定准时打卡，严禁他人代刷卡。 6.3 其他事项：如遇外出办事、忘记刷卡、忘记带卡、刷卡机故障等特殊情况不能按时刷卡，需于当日填写手工签卡单，经部门经
表A.0.1 总监理工程师任命书 工程名称：编号： 致：____________________________________________ （建设单位）兹任命__________ （注册监理工程师注册号：_________________ ）为我单位________________________________________________ 项目总监理工 程师，负责履行建设工程监理合同、主持项目监理机构工作。 工程监理单位（盖章） 法定代表人（签字） 注：本表一式三份，项目监理机构、建设单位、施工单位各一份
年月日 工程开工令 工程名称: 编号: 致：（施工单位）经审查，本工程已具备施工合同约定的开工条件，现同意你方开始施工，开工日期为年月日。 附件：工程开工报审表 项目监理机构（盖章） 注：本表一式三份，项目监理机构、建设单位、施工单位各一份
总监理工程师（签字、加盖执业印章）注：本表一式三份，项目监理机构、建设单位、施工单位各一份
监理通知单 工程名称：编号： 致:_____________________________________________ （施工项目经理部）事由：__________________________________________________ 内容： 项目监理机构（盖章） 总/专业监理工程师（签字） 年月日注：本表一式三份，项目监理机构、建设单位、施工单位各一份
监理报告 工程名称：编号： 致:_____________________________________________ （主管部门）由_________________________________________________ （施工单位） 施工的_________________________________________________ （施工部位）， 存在安全事故隐患。我方已于 ____________ 年 ________ 月________ 日发出编号为___________ 的《监理通知单》/《工程暂停令》，但施工单位未整 改/停工。 特此报告 附件：□监理通知单 □工程暂停令 □其他 项目监理机构（盖章） 总监理工程师（签字） 注：本表一式四份，主管部门、建设单位、工程监理单位、项目监理机构各一份
石油、化学、塑胶、塑料行业分析报告 （杨婧刘璐胡馨月娄姚荣） 第一节、中国石油化工行业现状及发展趋势 一、行业现状 （一）行业概况 1、国际石化产业运行情况 近年来世界石油市场的主要特点：一是美国西德克萨斯轻质原油（WTI）与布伦特原油价格倒挂日渐频繁；二是轻质原油和重质原油价差缩小；三是石油的金融属性更加明显，投机商继续青睐石油期货市场；四是石油需求大幅下降，但降幅逐季收窄；五是欧佩克减产履约率呈现前高后低走势，剩余产能大幅增加；六是石油库存居高不下。 通过对市场、贸易、油价、运输和劳动成本等方面的分析，鉴于欧美严格的环保要求，以及市场的成熟度，欧美等地区对基础化学品和大宗石化产品的需求已趋于饱和，这就迫使西方发达国家紧缩本国石化生产，全球化工行业发展的重心逐步向原料产地（中东）和产品市场（亚洲）转移。中东和包括中国在内的亚太地区将是全球炼油和石化产能增长最快的地区，亚洲将成为世界最大的石化市场。同时，世界石化工业发展趋向大型化、基地化和炼化一体化，产业集中度越来越高。2009 年，排在前10位国家的炼油能力占世界总炼油能力的比例有所提高，亚洲的中国、日本、印度、韩国4国，占世界10 大炼油国总能力的比例已上升到39.9%（见表1），炼油能力占全球的比例也上升到23.1%。
表1 各国炼油能力表 2、我国石油化工产业发展状况 （1）炼油工业逆势上扬。2009 年，中国新增原油一次加工能力4 500万t，全国炼油能力增至4.83 亿t/a，中国成为仅次于美国的全球第二大炼油国。截至2009 年年底，全国千万吨级炼油厂已达到17家，全年全国原油加工量约为3.75 亿t，比上年增长7.9%。 （2）产业经济实现较快增长。2009年，全国石油和化工行业规模以上企业3.46 万家，实现总产值6.63万亿元，同比增长0.3%，占全国工业总产值的12.13%，行业增加值同比增长10.1%，实现销售产值6.35万亿元，增长0.15%。20 多种大宗产品的产量位居世界前列，主要石油和化工产品的消费量保持世界领先地位。2009年我国石油和化工行业经济运行数据见下表2： 表2 石油化学工业经济运行数据表 （3）市场需求持续回升。2009年，国内主要石化产品表观消费量持续回升，全年原油表观消费量为3.88亿t，同比增长6.2%；乙烯表观消费量达1 165.6 万t，同比增长10.1%；硫酸表观消费量增长21.4%，烧碱增长13.4%，纯碱增长8.9%，甲醇增长35.9%，合成树脂