第九章收入与分配管理
一、单项选择题
1、下列关于提取任意盈余公积的表述中，不正确的是（）。
A、应从税后利润中提取
B、应经股东大会决议
C、满足公司经营管理的需要
D、达到注册资本的50%时不再计提
2、下列各项中，不影响股东权益总额变动的股利支付形式是（）。
A、现金股利
B、股票股利
C、负债股利
D、财产股利
3、股份有限公司赋予激励对象在未来某一特定日期内，以预先确定的价格和条件购买公司一定数量股份的选择权，这种股权激励模式是（）。
A、股票期权模式
B、限制性股票模式
C、股票增值权模式
D、业绩股票激励模式
4、下列各项政策中，最能体现“多盈多分、少盈少分、无盈不分”股利分配原则的是（）。
A、剩余股利政策
B、低正常股利加额外股利政策
C、固定股利支付率政策
D、固定或稳定增长的股利政策
5、下列销售预测方法中，不属于定性分析法的是（）。
A、德尔菲法
B、推销员判断法
C、因果预测分析法
D、产品寿命周期分析法
6、下列方法确定的价格是最低销售价格的是（）。
A、完全成本加成定价法
B、保本点定价法
C、目标利润法
D、变动成本定价法
7、一般而言，适用于采用固定或稳定增长的股利政策的公司是（）。
A、处于初创阶段的公司
B、经营比较稳定或正处于成长期的公司
C、盈利水平波动较大的公司
D、处于稳定发展阶段且财务状况也较稳定的公司
8、如果上市公司以其应付票据作为股利支付给股东，则这种股利的支付方式称为（）。
A、现金股利
B、股票股利
C、财产股利
D、负债股利
9、下列关于发放股票股利和股票分割的说法中，不正确的是（）。
A、都不会对公司股东权益总额产生影响
B、都会导致股数增加
C、都会导致每股面额降低
D、都可以达到降低股价的目的
二、多项选择题
1、使用以成本为基础的定价方法时，可以作为产品定价基础的成本类型有（）。
A、变动成本
B、制造成本
C、完全成本
D、固定成本
2、根据股票回购对象和回购价格的不同，股票回购的主要方式有（）。
A、要约回购
B、协议回购
C、杠杆回购
D、公开市场回购
3、下列关于产品寿命周期分析法的说法中，正确的有（）。
A、产品寿命周期一般要经过萌芽期、成熟期和衰退期三个阶段
B、判断产品所处的寿命周期阶段，可根据销售增长率指标进行
C、在萌芽期，增长率不稳定
D、在衰退期，增长率为负数
4、下列关于股利分配理论的说法中，不正确的有（）。
A、股利无关论是建立在完全资本市场理论之上的
B、“手中鸟”理论认为公司应该采用高股利政策
C、所得税差异理论认为公司应该采用高股利政策
D、代理理论认为股利的支付能够有效地降低代理成本，理想的股利政策应该是股利支付率为100%
5、按照资本保全约束的要求，企业发放股利所需资金的来源包括（）。
A、当年利润
B、留存收益
C、原始投资
D、股本
6、关于股票股利，下列说法中正确的有（）。
A、发放股票股利，会造成股东权益总额的减少
B、发放股票股利，会降低股票的每股价值
C、对公司来讲，发放股票股利有利于公司的发展
D、对股东来讲，发放股票股利会给股东带来资本利得纳税上的好处
7、下列各项中，属于财产股利的有（）。
A、以公司拥有的其他公司债券作为股利
B、以公司拥有的其他公司股票作为股利
C、以公司的应付票据作为股利
D、以公司发行的债券作为股利
8、下列有关股票分割的表述中，不正确的有（）。
A、股票分割的结果会使股数增加、股东权益增加
B、股票分割的结果使股东权益各账户的余额发生变化
C、股票分割会使每股收益和每股市价降低
D、股票分割不影响股票每股面值
9、下列关于股票期权激励模式的表述，正确的是（）。
A、实质上是公司给予激励对象的一种激励报酬，但能否取得该报酬取决于以经理人为首的相关人员是否通过努力实现公司的激励目标
B、可能带来经营者的短期行为
C、将经营者的报酬与公司的长期利益绑在一起，实现了经营者与企业所有者利益的高度一致，并使二者的利益紧密联系起来
D、股票期权模式比较适合那些初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业。
10、收入与分配管理的原则包括（）。
A、依法分配原则
B、分配与积累并重原则
C、兼顾各方利益原则
D、投资与收入对等原则
三、判断题
1、股票分割会使股票的每股市价下降，可以提高股票的流动性。（）
对
错
2、收入与分配管理是对企业收入与分配活动及其形成的财务关系的组织与调节，是企业将一定时期内所创造的经营成果向企业所有者进行分配的过程。（）
对
错
3、采用指数平滑法进行销售预测分析时，进行短期预测时，应该选择较小的平滑指数。（）
对
错
4、从理论上说，债权人不得干预企业的资金投向和股利分配方案。（）
对
错
5、某公司目前有普通股2000万股（每股面值2元），资本公积2000万元，未分配利润3000万元。公司按市价10元计算股票股利，发放10%的股票股利后，资本公积为3600万元。（）
对
错
6、在除息日购入公司股票的投资者不能享有已宣布发放的股利。（）
对
错
7、股票期权是指公司为了某一特定目标，公司先将一定数量的股票赠与或以较低价格售予激励对象。（）
对
错
8、固定股利支付率政策体现了“多盈多分，少盈少分”的股利分配原则，从企业的支付能力的角度看，是一种稳定的股利政策。（）
对
错
四、计算分析题
1、正大公司生产甲、乙、丙三种产品，预计甲产品的单位制造成本为100元，计划销售10000件，计划期的期间费用总额为900000元；乙产品的计划销售量为8000件（设计生产能力为10000件），应负担的固定成本总额为220000元，单位变动成本为65元；丙产品本期计划销售量为12000件，目标利润总额为280000元，完全成本总额为540000元；公司要求成本利润率必须达到20%，这三种产品适用的消费税税率均为5%。
要求：
（1）运用全部成本费用加成定价法计算单位甲产品的价格；
（2）运用保本点定价法计算乙产品的单位价格；
（3）运用目标利润法计算丙产品的单位价格；
（4）运用变动成本定价法计算乙产品的单位价格；
（5）如果接到一个额外订单，订购2000件乙产品，单价120元，回答是否应该接受这个订单，并说明理由？
五、综合分析题
1、东方公司年终分配股利前（已提取盈余公积）的股东权益项目资料如下：
股本—普通股（每股面值1元，1000万股）1000万元
资本公积400万元
盈余公积500万元
未分配利润1300万元
股东权益合计3200万元
公司股票的每股现行市价为10元，计划发放10%的股票股利并按发放股票股利后的股数派发每股现金股利0.2元。
计算结果保留三位小数，要求：
（1）如果股票股利的金额按股票面值计算，计算完成这一方案后股东权益各项目的数额；
（2）如果股票股利的金额按现行市价计算，计算完成这一方案后股东权益各项目的数额；
（3）如果发放股利前，甲投资者的持股比例为1%，计算完成这一方案后甲投资者持有的股数；（4）如果发放股利之后“每股市价/每股股东权益”的数值不变，计算发放股利之后的每股市价；（5）如果发放股利之后“每股市价/每股股东权益”的数值不变，只要满足每股市价不低于8元即可，则最多可以发放多少现金股利（假设有足够的可供分配利润）。
答案部分
一、单项选择题
1、
【正确答案】D
【答案解析】
根据公司法的规定，法定盈余公积金的提取比例为当年税后利润（弥补亏损后）的10%。当法定盈余公积金的累积额已达注册资本的50%时，可以不再提取，而不是任意盈余公积金。所以本题正确答案为D。
【该题针对“收入与分配管理的主要内容”知识点进行考核】
【答疑编号10714960】
2、
【正确答案】B
【答案解析】
发放股票股利，不改变股东权益总额，但会改变股东权益的构成。所以本题正确答案为B。
【该题针对“股利支付形式与程序”知识点进行考核】
【答疑编号10714958】
3、
【正确答案】A
【答案解析】
股票期权是指股票公司赋予激励对象在未来某一特定日期内以预先确定的价格和条件购买公司一定股票的选择权。
【该题针对“股权激励”知识点进行考核】
【答疑编号10714648】
4、
【正确答案】C
【答案解析】
固定股利支付率政策最能体现多盈多分、少盈少分、无盈不分。
【该题针对“股利政策与企业价值”知识点进行考核】
【答疑编号10714646】
5、
【正确答案】C
【答案解析】
销售预测的定性分析法包括营销员判断法、专家判断法和产品寿命周期分析法。其中的专家判断法包括个别专家意见汇集法、专家小组法和德尔菲法（又称函询调查法）。选项C属于销售预测的定量分析法。
【该题针对“销售预测分析”知识点进行考核】
【答疑编号10646897】
6、
【正确答案】B
【答案解析】
采用保本点定价法确定的价格是最低销售价格。
【该题针对“销售定价管理”知识点进行考核】
【答疑编号10646849】
7、
【正确答案】B
【答案解析】
一般来说剩余股利政策适用于公司初创阶段；固定或稳定增长的股利政策适用于经营比较稳定或正处于成长期的公司；固定股利支付率政策比较适合于处于稳定发展阶段且财务状况也较稳定的公司；低正常股利加额外股利政策适用于盈利水平随着经济周期波动较大的公司或者盈利与现金流量很不稳定时。
【该题针对“股利政策与企业价值”知识点进行考核】
【答疑编号10646763】
8、
【正确答案】D
【答案解析】
负债股利是以负债方式支付的股利，通常以公司的应付票据支付给股东，有时也以发行公司债券的方式支付股利。
【该题针对“股利支付形式与程序”知识点进行考核】
【答疑编号10646654】
9、
【正确答案】C
【答案解析】
发放股票股利可以导致股数增加，但是不会导致每股面额降低，也不会对公司股东权益总额产生影响（仅仅是引起股东权益各项目的结构发生变化），发放股票股利后，股票股利会增加流通在外的股票数量，同时降低股票的每股价值。股票分割时，发行在外的股数增加，使得每股面额降低，每
股收益下降，每股股价降低，但公司价值不变，股东权益总额、股东权益各项目的金额及其相互间的比例也不会改变。
【该题针对“股票分割与股票回购”知识点进行考核】
【答疑编号10646641】
二、多项选择题
1、
【正确答案】ABC
【答案解析】
企业成本范畴基本上有三种成本可以作为定价基础，即变动成本、制造成本和完全成本。所以本题正确答案为A、B、C。
【该题针对“销售定价管理”知识点进行考核】
【答疑编号10714976】
2、
【正确答案】ABD
【答案解析】
股票回购的方式主要包括公开市场回购、要约回购和协议回购三种。其中，公开市场回购，是指公司在公开交易市场上以当前市价回购股票；要约回购是指公司在特定期间向股东发出的以高出当前市价的某一价格回购既定数量股票的要约，并根据要约内容进行回购；协议回购则是指公司以协议价格直接向一个或几个主要股东回购股票。因此本题答案为选项A、B、D。
【该题针对“股票分割与股票回购”知识点进行考核】
【答疑编号10714666】
3、
【正确答案】BCD
【答案解析】
产品寿命周期是指产品从投入市场到退出市场所经历的时间，一般要经过萌芽期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段，所以，选项A的说法不正确；判断产品所处的寿命周期阶段，可根据销售增长率指标进行。一般地，萌芽期增长率不稳定，成长期增长率最大，成熟期增长率稳定，衰退期增长率为负数，所以，选项B、C、D的说法正确。
【该题针对“销售预测分析”知识点进行考核】
【答疑编号10646945】
4、
【正确答案】CD
【答案解析】
股利无关论认为股利不影响股价，在现实中，这个观点是不成立的，所以，必须有一定的假设条件，这个假设条件就是资本市场完全有效。在完全有效的资本市场上，股利政策的改变就仅仅意味着股东的权益在现金股利与资本利得之间分配上的变化。如果投资者按理性行事的话，这种改变不会影响公司的市场价值以及股东的财富。所以，选项A的说法正确。“手中鸟”理论认为，用留存收益再投资给投资者带来的收益具有较大的不确定性，并且投资的风险随着时间的推移会进一步加大，因此，厌恶风险的投资者会偏好确定的股利收益，而不愿将收益留存在公司内部去承担未来的投资风险。该理论认为公司的股利政策与公司的股票价格是密切相关的，即当公司支付较高的股利时，公司的股票价格会随之上升，公司价值将得到提高。所以，选项B的说法正确。所得税差异理论认为，由于普遍存在的税率以及纳税时间的差异，资本利得收益比股利收益更有助于实现收益最大化目标，公司应当采用低股利政策。一般来说，对资本利得收益征收的税率低于对股利收益征收的税率；再
者，即使两者没有税率上的差异，由于投资者对资本利得收益的纳税时间选择更具有弹性，投资者仍可以享受延迟纳税带来的收益差异。所以，选项C的说法不正确。代理理论认为，股利政策有助于减缓管理者与股东之间的代理冲突，即股利政策是协调股东与管理者之间代理关系的一种约束机制。该理论认为，股利的支付能够有效地降低代理成本。首先，股利的支付减少了管理者对自由现金流量的支配权，这在一定程度上可以抑制公司管理者的过度投资或在职消费行为，从而保护外部投资者的利益；其次，较多的现金股利发放，减少了内部融资，导致公司进入资本市场寻求外部融资，从而公司将接受资本市场上更多的、更严格的监督，这样便通过资本市场的监督减少了代理成本。因此，高水平的股利政策降低了企业的代理成本，但同时增加了外部融资成本，理想的股利政策应当使两种成本之和最小。所以，选项D的说法不正确。
【该题针对“股利政策与企业价值”知识点进行考核】
【答疑编号10646843】
5、
【正确答案】AB
【答案解析】
当年利润和留存收益是资本产生的增值，这两部分是可以分配股利的，所以，正确的选项是AB。【该题针对“利润分配制约因素”知识点进行考核】
【答疑编号10646824】
6、
【正确答案】BCD
【答案解析】
股票股利对公司来说，并没有现金流出企业，也不会导致公司的财产减少，而只是将公司的未分配利润转化为股本和资本公积。但股票股利会增加流通在外的股票数量，同时降低股票的每股价值。它不改变公司的股东权益总额，但会改变股东权益的构成。所以，选项A的说法不正确，选项B的说法正确。对公司来讲，发放股票股利不需要向股东支付现金，在再投资机会较多的情况下，公司就可以为再投资提供成本较低的资金，从而有利于公司的发展，所以，选项C的说法正确；对股东来讲，由于股利收入和资本利得税率的差异，如果股东把股票股利出售，还会给他带来资本利得纳税上的好处，所以，选项D的说法正确。
【该题针对“股利支付形式与程序”知识点进行考核】
【答疑编号10646674】
7、
【正确答案】AB
【答案解析】
财产股利是指以现金以外的其他资产支付的股利，主要是以公司所拥有的其他公司的有价证券，如公司债券、公司股票等，作为股利发放给股东。而以公司的应付票据支付给股东或者以发行公司债券的方式支付股利都属于负债股利。
【该题针对“股利支付形式与程序”知识点进行考核】
【答疑编号10646662】
8、
【正确答案】ABD
【答案解析】
股票分割对公司的资本结构和股东权益不会产生任何影响，一般只会使发行在外的股票总数增加，每股面值降低，并由此引起每股收益和每股市价下跌，而资产负债表中股东权益各账户的余额都保持不变，股东权益总额也保持不变。
9、
【正确答案】ABCD
【答案解析】
本题考核股票期权激励模式，股票期权实质上是公司给予激励对象的一种激励报酬，但能否取得报酬取决于以经理人为首的相关人员是否通过努力实现公司的目标，所以选项A正确；股票期权激励模式可能带来经营者的短期行为，所以选项B正确；股票期权模式的优点在于能够降低委托—代理成本，将经营者的报酬与公司的长期利益绑在一起，实现了经营者与企业所有者利益的高度一致，使二者的利益紧密联系起来，所以选项C正确；股票期权模式比较适合那些初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业，所以选项D正确。
【该题针对“股权激励”知识点进行考核】
【答疑编号10646607】
10、
【正确答案】ABCD
【答案解析】
收入与分配管理的基本原则是依法分配原则、分配与积累并重原则、兼顾各方利益原则、投资与收入对等原则。
【该题针对“收入与分配管理的主要内容”知识点进行考核】
【答疑编号10583626】
三、判断题
1、
【正确答案】对
【答案解析】
股票分割会使每股市价降低，买卖该股票所需资金减少，从而可以促进股票的流通和交易。因此本题的表述正确。
【该题针对“股票分割与股票回购”知识点进行考核】
【答疑编号10714742】
2、
【正确答案】错
【答案解析】
收入与分配管理是对企业收入与分配活动及其形成的财务关系的组织与调节，是企业进行销售预测和定价管理，并将一定时期内所创造的经营成果合理地在企业内、外部各利益相关者之间进行有效分配的过程。
【该题针对“收入与分配管理的主要内容”知识点进行考核】
【答疑编号10646965】
3、
【正确答案】错
【答案解析】
在销售量波动较大或进行短期预测时，可选择较大的平滑指数；在销售量波动较小或进行长期预测时，可选择较小的平滑指数。
【该题针对“销售预测分析”知识点进行考核】
【答疑编号10646946】
4、
【正确答案】错
【答案解析】
本题考核利润分配制约因素。债权人可以在债务契约、租赁合同中加入关于借款公司股利政策的限制条款，来保证自己的利益不受侵害。
【该题针对“利润分配制约因素”知识点进行考核】
【答疑编号10646713】
5、
【正确答案】对
【答案解析】
本题中发放10%的股票股利之后，普通股股数增加2000×10%＝200（万股），公司按市价10元计算股票股利，资本公积增加（10－2）×200＝1600万元，增加后的资本公积＝2000＋1600＝3600万元，所以，本题说法正确。
【该题针对“股利支付形式与程序”知识点进行考核】
【答疑编号10646677】
6、
【正确答案】对
【答案解析】
股利支付程序中的时间顺序依次是：股利宣告日、股权登记日、除息日、股利发放日。在股权登记日之后取得股票的股东则无权享受已宣布的股利。在除息日购入公司股票的投资者不能享有已宣布发放的股利。
【该题针对“股利支付形式与程序”知识点进行考核】
【答疑编号10646670】
7、
【正确答案】错
【答案解析】
本题考核股权激励。限制性股票是指公司为了某一特定目标，公司先将一定数量的股票赠与或以较低价格售予激励对象。股票期权是指股份公司赋予激励对象（如经理人员）在未来某一特定日期内以预先确定的价格和条件购买公司一定数量股份的选择权。
【该题针对“股权激励”知识点进行考核】
【答疑编号10646609】
8、
【正确答案】对
【答案解析】
固定股利支付率政策的优点：（1）采用固定股利支付率政策，股利与公司盈余紧密地配合，体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则；（2）由于公司的获利能力在年度间是经常变动的，因此，每年的股利也应当随着公司收入的变动而变动。采用固定股利支付率政策，公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利，从企业的支付能力的角度看，这是一种稳定的股利政策。【该题针对“股利政策与企业价值”知识点进行考核】
【答疑编号10583666】
四、计算分析题
1、
【正确答案】（1）单位甲产品的价格＝（100＋900000/10000）×（1＋20%）/（1－5%）＝240（元）
（2）单位乙产品的价格＝（220000/8000＋65）/（1－5%）＝97.37（元）
（3）单位丙产品的价格＝（280000＋540000）/[12000×（1－5%）]＝71.93（元）
（4）单位乙产品的价格＝65×（1＋20%）/（1－5%）＝82.11（元）
（5）由于额外订单单价120元高于其按变动成本计算的价格82.11元，所以，应接受这一额外订单。
【答案解析】
【该题针对“销售定价管理”知识点进行考核】
【答疑编号10646881】
五、综合分析题
1、
【正确答案】（1）发放股票股利增加的普通股股数＝1000×10%＝100（万股）
发放股票股利减少的未分配利润＝100×1＝100（万元）
发放股票股利增加的股本＝100×1＝100（万元）
发放股票股利增加的资本公积＝100－100＝0（万元）
发放现金股利减少的未分配利润＝（1000＋100）×0.2＝220（万元）
发放股利之后的股本＝1000＋100＝1100（万元）
发放股利之后的资本公积＝400＋0＝400（万元）
发放股利之后的盈余公积＝500（万元）
发放股利之后的未分配利润＝1300－100－220＝980（万元）
（2）发放股票股利减少的未分配利润＝100×10＝1000（万元）
发放股票股利增加的股本＝100×1＝100（万元）
发放股票股利增加的资本公积＝1000－100＝900（万元）
发放现金股利减少的未分配利润＝（1000＋100）×0.2＝220（万元）
发放股利之后的股本＝1000＋100＝1100（万元）
发放股利之后的资本公积＝400＋900＝1300（万元）
发放股利之后的盈余公积＝500（万元）
发放股利之后的未分配利润＝1300－1000－220＝80（万元）
（3）发放股利之后甲投资者的持股比例不变，仍然是1%，因此，甲投资者的持有股数为（1000＋100）×1%＝11（万股）。
（4）发放股利之前的每股股东权益＝3200/1000＝3.2（元）
每股市价/每股股东权益＝10/3.2＝3.125
发放股票股利不会导致股东权益总额发生变化，发放现金股利会导致股东权益减少。
发放股利之后的股东权益＝3200－220＝2980（万元）
每股股东权益＝2980/1100＝2.709（元）
由于发放股利之后“每股市价/每股股东权益”的数值不变，所以每股市价＝3.125×2.709＝8.466（元）。（5）由于“每股市价/每股股东权益”不变，仍为3.125，要达到每股8元，每股股东权益＝8/3.125＝2.56（元），股东权益＝2.56×1100＝2816（万元）
因此。最多可发放的股利＝3200－2816＝384（万元）
【答案解析】
【该题针对“股利支付形式与程序”知识点进行考核】
【答疑编号10646678】
第十章利润分配管理 一、单项选择题(每小题1分) 1. 我国上市公司不得用于支付股利的权益资金是（）。 A.资本公积 B.任意盈余公积 C.法定盈余公积 D.上年未分配利润 2. 本年年初有未分配利润的，提取公积金的基数为（）。 A、累计盈利 B、本年的税后利润 C、抵减年初累计亏损后的本年净利润 D、加计年初未分配利润的本年净利润 3.为了保持理想的资金结构，使加权平均资金成本最低，企业应选择的股利政策是( )。 A、固定股利政策 B、固定股利比例政策 C、剩余政策 D、正常股利加额外股利政策 4. 按照剩余股利政策，假定某公司资本结构目标的产权比率为2/3，明年计划投资600万元，今年年末股利分配时，应从税后净利中保留（）用于投资需要。 A.400万元 B.200万元 C.360万元 D.240万元 5.在下列公司中，通常适合采用固定股利政策的是（）。 A.收益显著增长的公司 B.收益相对稳定的公司 C.财务风险较高的公司 D.投资机会较多的公司 6.在下列股利分配政策中，能保持股利与利润之间一定的比例关系的是( )。 A、剩余政策 B、固定股利政策 C、固定股利比例政策 D、正常股利加额外股利政策 7.比较而言，能使公司在股利发放上具有较大灵活性的股利政策是（）。 A、剩余政策 B、固定股利政策 C、固定股利比例政策 D、正常股利加额外股利政策 8. 某公司原发行普通股30万股，拟发放15%的股票股利，已知原每股盈余为3.68元，若盈余总额不变，发放股票股利后的每股盈余将为（）元。 A.3.2 B.4.3 C.0.4 D.1.1 9.发放股票股利，不会产生影响的是（）。 A、每股盈余 B、留存收益 C、股东权益结构 D、股东权益总额 10.对股份有限公司来讲，实行股票分割的主要目的在于通过（），从而吸引更多的投资者。 A、增加股票股数降低每股市价 B、减少股票股数降低每股市价 C、增加股票股数提高每股市价 D、减少股票股数提高每股市价 二、多项选择题（错选、或漏选，该题无分，每小题2分） 1. 处理可供分配利润的方式有（）。 A. 缴纳所得税 B. 提取盈余公积 C. 向投资者分配 D. 留存企业 2. 合理的利润分配政策具有的功能有（）。。 A、增强再筹资能力 B、增强投资者信心 C、提高企业的财务形象 D、提高企业的市场价值
中级财务管理第九章收入与分配管理 一.单项选择题 1.下列各项说法中，属于“手中鸟”股利分配理论观点的是（）。 A.股利政策相当于是协调股东与管理者之间代理关系的一种约束机制 B.用留存收益再投资带给投资者的收益具有很大的不确定性 C.公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来盈利能力的信息 D.股利政策不对公司的价值产生影响 2.某企业生产甲产品，设计生产能力为1200件，计划生产1000件，预计单位变动成本为190元，计划期的固定成本费用总额为80000元，该产品适用的消费税税率为5%，成本利润率必须达到20%，则按照变动成本定价法计算的价格为（）元。 A.341.05 B.240 C.190 D.228 3.某企业在选择股利政策时，以代理成本和外部融资成本之和最小化为标准。该企业所依据的股利理论是（）。 A.“手中鸟”理论 B.信号传递理论 C.所得税差异理论 D.代理理论 4.下列关于股票分割和股票股利的共同点的说法中，不正确的是（）。 A.均可以促进股票的流通和交易 B.均有助于提高投资者对公司的信心 C.均会改变股东权益内部结构 D.均对防止公司被恶意收购有重要的意义 5.下列关于折让定价策略不同表现形式的说法中，错误的是（）。 A.现金折扣的目的是尽快回笼资金，加速资金周转 B.实行网上折扣，从而实现企业大量或者及时的销售产品 C.专营折扣的目的在于培养经销商的忠诚度 D.品种折扣是企业针对特定品种产品进行的价格优惠 6.W公司生产甲产品，本期计划销售量为6000件，目标利润总额150000元，完全成本总额为300000元，适用的消费税税率为5%，则运用目标利润法测算的单位甲产品的价格为（）元。 A.78.95 B.52.63 C.75 D.80 7.在纳税行为发生之前，在不违反税法及相关法律法规的前提下，通过对纳税主体的投资、筹资、营运及分配行为等涉税事项做出事先安排，以实现企业财务管理目标的一系列谋划活动，属于（）。 A.纳税管理 B.纳税筹划
财务管理 第九章 企业收益及其分配管理 授课教师：杨晓峰 授课时间： 课时：8 教学目的要求：该章主要介绍企业的收益及分配管理的有关问题。包括销售收入的取得、利润的构成以及收益分配的程序和方法。学习本章，要求学生掌握企业收益的构成内容，分配原则及分配的一般程序。熟练掌握本量利分析法和收益分配政策的评价与选择。 教学重点：量本利分析法；收益分配的项目和顺序；股利支付程序；确定收 益分配政策应考虑的因素；收益分配政策 教学难点：量本利分析法的应用；收益分配政策的选择 教学方法： 讲授法、讨论法 教学模式： 授——受教学模式、范例教学模式 教学过程： ◆导入新课： ◆ 教学内容： 该章主要解决三个问题： Ⅰ.收益的内容 Ⅱ.收益的分配 Ⅲ. 收益分配的政策 一、收益管理 （一）销售收入管理 销售收入是指企业在生产经营活动中由于销售商品、提供劳务等所取得的收 入。 1．销售收入的构成? ??其他业务收入主营业务收入判断某项收入究竟是主营业务收入还是其他业务收入，要看企业所处的行业及该经营活动的重心。 2．销售收入的意义?? ???节加速资金周转的重要环实现盈利的前提行的重要条件保证企业再生产正常进 3．销售收入的确认 合理确认销售收入的实现，对于销售任务的完成、正确 计算企业经营成果、评价企业经营业绩具有重要意义。 （1）销售商品收入的确认 ①企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方。 ②企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权，也没有对已售出的 商品实施控制。 ③与交易相关的经济利益能够流入企业。 ④相关的收入和成本能够可靠地计量。 （2）提供劳务收入的确认
背景资料 收入管理：时效性资源的管理科学1 一、收入管理的产生和发展 在上世纪60年代，美国许多航空公司的经营者都在为这样一件事情头疼：一部分旅客在预订了机票以后由于种种原因在飞机起飞前取消了预订，他们有的通过电话通知了航空公司，有的甚至在没有任何通知的情况下没有去机场签票。旅客临时取消预订机票的做法往往导致航空公司没有足够的时间将这些多余的座位卖给其他乘客，造成了一定程度的空载和收入上的损失。由于旅客对机票的预订大部分是口头承诺，航空公司无法追究旅客不兑现预订的责任。为了解决这个问题，航空公司采用超订策略，即接受的旅客预订人数超过飞机所能提供的座位数量。航空公司的管理者期望在一部分顾客取消预订以后，实际搭乘飞机的旅客能够更接近飞机的实际容量，以减少空载的损失。 在超订政策实施的初期，尽管降低了空载率，但也常发生旅客人数超过飞机容量的现象，这使航空公司在对被拒绝登机的旅客提供经济补偿的同时还在声誉上受到了损失。于是，航空公司希望通过科学的方法分析历史需求，对未来准确预测，在权衡座位空载和座位供不应求两种情况带来的损失后，制定优化的超订策略。在降低空载率、提高收入的同时，将由于座位不够，拒绝旅客登机事件发生的概率控制在一个较低的水平。对于这种超订策略的研究和讨论，就是数十年来在国外发展迅速，并在航空业、酒店业等服务行业中取得了巨大经济效益的收入管理的起源。 到上世纪70年代，作为一种刺激需求的营销手段，一些航空公司开始提供1摘录自《经营与管理》，2004年第7期，作者是蓝伯雄和魏晓迪。
一部分座位以折扣价出售。这时航空公司遇到了新问题，即究竟将多少座位以折扣价出售？如果提供的折扣座位过少，留下来的全价座位可能不会全都售出，这样空下的座位会导致收入损失；而如果提供的折扣座位过多，可能剩下的全价座位数量会小于愿意以全价乘坐飞机的顾客需求数，同样造成收入损失。在所能提供的产品总数固定的情况下，如何对各细分市场上提供的产品数量加以控制以提高收入？这一问题很快进入了学者们的视野，并成为了收入管理在超订问题外的另一主要研究内容。 1977年，美国的航空业解除了价格管制，一些小航空公司纷纷降低价格，引发了激烈的市场竞争，这更促进了收入管理研究的发展。在准确预测、科学计算的基础上开发出的包含收入管理思想的预订系统，成为了成熟的航空公司面对激烈市场竞争的有力武器。而随着计算机技术和信息系统的发展，收入管理应用的范围从简单的对单一航线的控制，发展到对一个区间内的航线控制，直至对网络内所有航线的控制。与此同时，对消费者复杂行为的研究也逐渐深入，早期研究模型中的一些为了简化问题的假设被放宽。这些技术和方法上的进步使得越来越先进的收入管理系统在实践中得以应用，并带来了巨大的经济效益。如美利坚航空公司由于采用收入管理措施，在1998-1999年中增加了约14亿美元的收入。该公司1992年发表报告，公司预计收入管理今后每年将至少带来5亿美元的额外收益。 收入管理在航空领域的成功运用得到了广泛的宣传，由此刺激了收入管理在铁路、轮船等其他交通运输服务领域中的应用。同时，对收入管理的应用还扩展到其他一些行业，比如酒店业、汽车租赁业、影剧院业、广播、电视等媒体行业及互连网服务商等等。收入管理在经营时效性资源的服务行业里发挥着
经理及以上人员年终利润分配方案 为增强激励机制，留住公司需要的人才。公司在当年产生经济效益的情况下，公司提取一定比例的净利润，对核心人员进行奖励，特制定本方案。 一、分配原则 根据公司每年制定的利润、销售指标，结合个人在公司的表现情况及在岗时间等因素，以客观、公平、公正的原则，实施再分配。 二、发放范围 公司经理及以上人员（不含营销总监、业务人员）。 三、年终利润分配的前提是必须同时满足以下两个条件： 一是当年净利润率达到3%及以上，二是当年销售额达到2500万元以上。此两项指标每年初由企管部根据公司的发展规划，制定方案报总经理审批后公布。 四、分配办法： 1、公司按净利润的20%提取给经理及以上人员作分配。 2、分配办法：个人利润分配额=当年公司净利润×20%÷经理级以上人员的分配系数总和×个人分配系数×（在职天数/365）×（个人月平均绩效考核成绩/100）。 经理及以上人员的分配系数总和＝∑【个人分配系数×（在职天数/365）×（个人月平均绩效考核成绩/100）】
五、发放时间安排：每年2月底，财务部根据上年完成指标情况制订出利润分配额，报总经理审批后，予以发放。当年的个人利润分配额分两年发放：即次年的3月15日前发放60%；再下一年度的3月15日前发放另40%。 六、年终利润分配的其它规定： 1、在利润分配发放日前离职（解除劳动合同，终止劳动关系）的，个人利润分配额未发放部分全部取消。 2、如当年有严重违反企业规章制度或严重失职行为，经核实，其当年不能参加利润分配。 3、当年因部门人员责任出现安全生产事故，造成企业经济损失累计达20万元以上，该部门所有人员按60%享受利润分配。 七、本方案自2012年1月1日起实施，企管部负责解释。 附件：经理及以上人员年终利润分配计算表 XX有限公司 二0一二年六月三十日
销售收入、利润及分配管理及核算制度 一、销售收入、利润及分配管理制度 第一条销售收入是指企业销售商品或者提供劳务等取得的收入，包括商品销售收入和其他销售收入。 第二条销售收入按“权责发生制”确认一般于商品已经发出，劳务已经提供，同时收讫价款或者取得收取价款的凭据时，确认销售收入的实现。 发生的销售退回、折让或折扣冲减销售收入。其中销售退回须将原发票联、抵扣联、提贷联交财务部存档。 第三条利润总额的构成和商品销售税金的核算要严格按照国家有关规定计算，其中企业收到减免退回的税金作为国家拨补流动资本，增资本公积金处理。 第四条投资净收益是指投资收益扣除投资损失后的数额。投资收益包括对外投资分得的利润、股利和债券利息，投资到期收回或者中途转让取得款项高于帐面价值的差额，以及按照权益法核算的股权投资在被投资单位增加的净资产中所拥有的数额等。 投资损失包括投资到期收回或者中途转让取得款项低于帐而价值的差额，以及按照权益法核算的股权投资在被投资单位减少的净资产中所分担的数额等。 第五条家电总公司的营业外收入和营业外支出是指与企业生产经营无直接关系的各项收入和支出。
第六条企业发生的年度亏损，可以用下一年度的税前利润等弥补，下一年度利润不足弥补的，可以在5年内延续弥补，5年内不足弥补的，用税后利润等弥补。 第七条各独立纳税的经营实体的利润总额按照国家规定作相应调整后，依法缴纳所得税。并按家电总公司所享受的优惠政策在属地争取所得税的返还。 第八条家电总公司缴纳所得税后的利润，除国家另有规定外，按照下列顺序分配： （一）被没收的财物损失，支付各项税收的滞纳金和罚款。 （二）弥补企业以前年度亏损。 （三）提取法定盈余公司积金。法定盈余公积金按照税后利润扣除前两项后的10%提取，盈余公积金已达注册资金50%时可不再提取。 （四）按5%提取公益金。 （五）根据需要提取任意盈余公积金。 （六）向投资者分配利润，企业以前年度末分配的利润，可以并入本年度向投资者分配。 第九条盈余公积金可用于弥补亏损或者用于转增资本金，但转增资本金后，企业的法定盈余公积金一般不得低于注册资金的25%。 第十条公益金主要用于家电总公司的职工集体福利设施支出。 二、销售收入、利润及分配核算制度 (一)商品销售的核算
21企业年度利润分配 的管理2
企业年度利润分配的管理--转载 （一）年度经营亏损 企业在一定经营期间，当获得的所有收入小于为取得收入而发生的各项成本费用以及资产损失时，企业的经营成果就表现为亏损。亏损是指企业在一定的经营期间内，全部收入不能抵补全部成本费用及损失而出现的差额。 企业产生的亏损，根据形成的原因大致可分为三类： 1、经营性亏损，即由于企业自身经营管理不善造成的，它属于非故意性亏损。 2、政策性亏损，是由于执行国家政策造成的，这类业务不一定以盈利为目的。 3、恶意性亏损，即由于经营者恶意经营企业或者贪污侵占、擅自转移企业资产等违法行为造成的亏损。从某种程度上说，这种亏损属于主观造成的舞弊性、非正常经营性亏损。 （二）企业弥补经营亏损规定 1、弥补的是经营性亏损，即企业用税前利润弥补的亏损应该是企业在经营过程中形成的亏损，对于政策性亏损，应当向国家申请财政补贴。 2、依照税法规定弥补，即依照税法的规定，“企业发生的年度经营性亏损，可以用下一年度的税前利润弥补，下一年度的利润不足弥补的，可以连续5年用税前利润弥补，连续5年不足弥补的，用税后利润弥补。”这里需要说明的是，5年的税前利润弥补期限内，无论企业是盈利年份还是亏损年份，均作为亏损弥补期计算弥补年限。而对于5年的税前利润弥补期限内的任何一年发生的亏损，又都可以单独计算各自的亏损弥补期限。 3、符合《公司法》的规定。依照《公司法》第一百六十七条的规定，“法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在按规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。”企业发生的亏损在税后利润不足弥补的情况下，通常可以用企业所提取的盈余公积加以弥补。但是，企业用盈余公积弥补亏损，应当由董事会提出弥补亏损方案，经股东(大)会或者类似的权力机构审议决定。 4、按照规定的顺序和比例弥补，即企业在以前年度亏损未弥补完之前，不得向投资者分配利润。企业的未分配利润如果是负数(未弥补亏损)，企业就不得向投资者分配利润。 （三）年度利润的分配 1、弥补以前年度亏损。企业实现的净利润在以前年度亏损未弥补完之前，不得提取法定公积金。 2、提取10%法定公积金。提取法定公积金的基数，不是累计盈利，也不一定是本年的税后利润。只有在年初没有未弥补亏损的情况下，才能按本年净利润计算提取数。 3、提取任意公积金。企业提取法定公积金后，企业章程对提取任意公积金有规定的，按规定提取任意公积金；企业章程没有规定的，可以根据股东(大)会决议通过的比例提取任意公积金。 4、向投资者分配利润。企业应当按照“同股同权、同股同利”的原则，向投资者分配利润。企业以前年度未分配的利润，可以并入本年度利润一并进行分配。 根据《公司法》的规定，在弥补企业以前年度亏损和提取法定公积金之前向投资者分配利润，属违法行为，分配的利润应退还企业。库存股不参与利润分配。因实施股权激励办法而回购股份的，预计的回购支出在当期可供投资者分配的利润中做出预留，对预留
第七章收益分配管理 一、单选题 1．法律对利润分配进行超额累积利润限制的主要原因是() 。 A．避免损害少数股东权益B．避免资本结构失调C．避免股东避税 D. 避免经营者出现短期行为 2．相对于其他股利政策而言，既可以维持股利的稳定性，又有利于优化结构的股利政策是() 。 A．剩余股利政策B．固定股利政策 C．固定股利支付率政策D．低正常股利加额外股利政策 3．在下列股利政策中，股利与利润之间保持固定比例关系，体现风险投资与风险收益对等关系的是() 。 A. 剩余股利政策B．固定股利政策 C．固定股利支付率政策D．低正常股利加 额外股利政策 4．某公司2005 年年初的未分配利润为100 万元，当年的税后利润为400 万元，2006 年年初公司讨论决定股利分配的数额。预计2006 年追加投资资本500 万元。公司的目标资本结构为权益资本占60％，债务资本占40％，2006 年继续保持目前的资本结构不变。按
有关法规规定该公司应该至少提取10％的法定公积金。该公司采用 剩余股利分配政策，则该公司最多用于派发的现金股利为() 万元。A．100B．60C．200D．160 5．造成股利波动较大，给投资者公司不稳定的感觉，对于稳定股票价格不利的股利分配政策是() 。 A．剩余股利政策B．固定或持续增长的股利政策C．固定股利支付率政策 D. 低正常股利加额外股利政策6．在以下股利政策中，有利于稳定股票价格，从而树立公司良好形象，但股利的支付与公司盈余相脱节的股利政策是() 。 A. 剩余股利政策B．固定或持续增长的股利政策C．固定股利支付率政策D．低正常股利加额外股利政策 7．我国上市公司不得用于支付股利的权益资本是() 。 A．资本公积B．任意盈余公积C．法定盈余公积D．上年未分配利润 8．上市公司按照剩余股利政策发放股利的好处是() 。 A．有利于公司合理安排资本结构B．有利于投资者安排收 入与支出 C．有利于公司稳定股票的市场价格D．有利于公司树立良好
酒店营业收入、利润及分配管理制度 第一条确认营业收入，必须以酒店各项服务已经提供，同时已经收回相应的足额价款或取得收取价款的合法证据为标志。 第二条营业收入按实际价款计算，发生的各种折扣、回扣冲减当期营业收入。各级领导应严格按规定的折扣权限签单。需对外付出佣金的，应由经办部门以书面报告的形式向主管领导请示，经同意再报经总经理批准后，方可支付，如需代领，代领人应由主管领导认定。 第三条酒店的一切营业性收入均须经财务部收入账核算，各收银点当日收到的现金、支票、信用卡消费单等票据经夜间核算员核准后，于次日上午应全部上交财务部。各营业部门预收的包餐、包房定金也应及时如数上交财务部。 第四条营业收入应按照配比的原则记账，与同期发生的营业成本、营业费用、营业税金及管理费用、财务费用一起反映，预收的房租等应按预付期分期计入当期营业收入中。 第五条严格按照国家法令计提各项税金、基金，并按时纳税。第六条酒店的利润总额计算公式为： 利润=营业收入+投资净收益＋营业外收入-营业税金-营业成本-营业费用-管理费用-营业外支出 -汇兑损失 （1）营业外收入包括：固定资产盘盈和出售净收益、罚款净收入、礼品折价收入、因债权人原因确实无法支付的应付款项及其他收入。
（2）营业外支出包括;固定资产盘亏和毁损、报废、出售净损失、赔偿金、违约金、罚款、捐赠以及其他支出。 第七条按照公司规定，全年应上交的利润按年计划数分四个季度预交，到年终结算时经年审后，再多抵少补，保证全年计划数。 第八条酒店每年交纳所得税后的利润，按照旅游财务制度的规定，依下列顺序分配： （1）支付各项税金的滞纳金、罚金和被没收的财物损失。 （2）弥补上一年的亏损。 （3）按公司和酒店总经理室规定的比例，提取法定盈余公积金和公益金。 （4）按公司规定的金额，上交未分配利润。 第九条酒店的公益金只能用于职工住房的购建、集体福利设施支出等项开支，且预先应通过总经理室批准。
利润分配管理制度
浙江肯特科技股份有限公司 利润分配管理制度 第一章总则 第一条为了规范浙江肯特科技股份有限公司（以下简称“公司”）的利润分配行为，建立科学、持续、稳定的分配机制，增强利润分配的透明度，保证公司长远可持续发展，切实保护中小投资者合法权益，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等有关法律、法规以及《浙江肯特科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”），并结合公司实际情况，制定本制度。 第二条公司制定利润分配政策特别是现金分红政策时，应当履行必要的决策程序。董事会应当就股东回报事宜进行专项研究讨论，详细说明规划安排的理由等情况。公司应当经过多种渠道（包括但不限于电话、传真、邮箱、互动平台等）充分听取中小股东的意见，做好利润分配事项的信息披露工作。 第二章利润分配顺序 第三条公司应当重视投资者特别是中小投资者的合理投资回报，制定持续、稳定的利润分配政策。根据有关法律、法规和《公司章程》，公司税后利润按下列顺序分配：
（1）公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，能够不再提取。 公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。 （2）公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东大会决议，还能够从税后利润中提取任意公积金。 （3）公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，按照股东持有的股份比例分配，但《公司章程》规定不按持股比例分配的除外。股东大会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。 （4）公司持有的本公司股份不参与分配利润。 第四条公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。可是，资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。 第三章利润分配政策 第五条利润分配的原则：公司股利分配方案应从公司盈利情况和战略发展的实际需要出发，兼顾股东的即期利益和长远利
中级会计职称财务管理讲义收入与分配管理『知识框架』 第一节收入与分配管理概述 一、基本要求 1.了解收益分配的原则； 2.熟悉利润分配的顺序。 二、重点内容回顾 （一）收入与分配管理的原则 1.依法分配 2.分配与积累并重
3.兼顾各方利益 4.投资与收入对等 （二）分配管理 『提示1』法定公积金的提取比例为当年税后利润（弥补亏损后）的10%。当年法定公积金的累积额已达注册资本的50%时，可以不再提取。 『提示2』法定公积金提取后，可用于弥补亏损或转增资本，企业用法定公积金转增资本后，法定公积金的余额不得低于转增前公司注册资本的25%。 三、核心公式
四、典型题目演练 『例题·多选题』以下对股利分配顺序的说法不正确的有（）。 A.法定公积金必须按照本年净利润的10%提取 B.法定公积金达到注册资本的50%时，就不能再提取 C.企业提取的法定公积金可以全部转增资本 D.公司当年无盈利不能分配股利 『正确答案』ABCD 『答案解析』法定公积金按照净利润扣除弥补以前年度亏损后的10%提取，不一定必须按照本年净利润的10%提取，所以A不正确。B的正确说法是“法定盈余公积金已达注册资本的50%时可不再提取”。企业提取的法定盈余公积金转增资本时，法定盈余公积金的余额不得低于转增前公司注册资本的25%。所以C不正确。公司本年净利润扣除公积金后，再加上以前年度的未分配利润，即为可供普通股分配的利润，本年无盈利时，可能还会有以前年度的未分配利润，经过股东大会决议，也可以发放股利。所以D不正确。 『例题·多选题』关于利润分配顺序，说法中正确的有（）。 A.企业在提取法定公积金之前，应先用当年利润弥补以前年度亏损 B.根据《公司法》的规定，当年法定公积金的累积额已达注册资本的50%时，可以不再提取 C.税后利润弥补亏损只能使用当年实现的净利润
公司利润分配管理制度 第1章总则 第1条目的。 为强化公司利润分配管理工作，确保在法定的原则下维护国家、股东和职工的权益，根据国家有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 第2条适用范围。 本制度用于公司利润分配的具体管理工作。 第2章利润构成 第3条公司利润总额包括营业利润、投资净收益和营业外净收益。 第4条营业利润是指营业收入扣除营业成本、营业税金及附加后，再扣除管理费用、销售费用及财务费用的差额。 第5条投资净收益是指投资收益扣除投资损失后的差额。 第6条营业外净收益是指营业外收入扣除营业外支出后的差额。 第3章利润分配 第7条公司集中统一进行利润分配，各分公司无权进行利润分配。 第8条公司年度利润分配方案应由董事会制定，报股东大会审议批准。公司董事会应在每年年底结账后，根据当年缴纳所得税后的利润，提出年度利润分配方案。 第9条公司缴纳所得税后的利润，应按照下列顺序进行分配。 1. 没收的财物损失，支付各项税收的滞纳金和罚款。 2. 弥补以前年度亏损。 3. 提取法定盈余公积金。法定盈余公积金按照税后利润扣除前两项后的10% 提取，法定盈余公积金达到注册资金50%时可不再提取。 4. 提取公益金。公益金应按照税后利润扣除前两项后的5%~10%提取。 5. 提取任意盈余公积金。任意盈余公积金按照公司章程或者股东会决议提取和使用。 6. 支付股东股利。 第10条公司使用公积金（包括法定盈余公积金、任意盈余公积金）必须符合规定用途并经董事会批准。 第11条法定盈余公积金和任意盈余公积金可用于弥补亏损、转增资本，但必须符合有关法律、法规的规定。
第12条公司用公积金转增资本必须经股东大会批准，并依法办理增资手续，取得合法的增资文件。 第13条公司用公积金弥补亏损必须按董事会批准的数额转账。 第14条公司应根据宏观经济形势、公司发展规划和近几年的盈利状况制定适当的股利政策。公司可选择的股利政策主要有:剩余股利政策、固定股利支付率政策、固定或持续增长的股利政策、低正常股利加额外股利政策。 第15条股利政策应由董事会制定，报股东大会审议通过。 第4章附则 第16条本制度由财务部负责制定、修改和解释。 第17条本制度经总经理签字确认后方可生效。
第九章收入与分配管理 一、单项选择题 1.下列各项说法中，属于“手中鸟”股利分配理论观点的是（）。 A.股利政策相当于是协调股东与管理者之间代理关系的一种约束机制 B.用留存收益再投资带给投资者的收益具有很大的不确定性 C.公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来盈利能力的信息 D.股利政策不对公司的价值产生影响 2.在企业生产能力有剩余的情况下，为额外订单的定价可以采取的成本基础为（）。 A.完全成本 B.全部成本 C.固定成本 D.变动成本 3.在进行股利分配的纳税筹划时，应综合考虑股利分配的各方面制约因素，需要坚持的原则是（）。 A.有效性原则 B.系统性原则 C.经济性原则 D.先行性原则 4.下列各项中，不属于股利无关论中完全市场理论的假设条件的是（）。 A.市场具有强式效率 B.不存在任何公司或个人所得税 C.不存在任何筹资费用 D.股东偏好于获得股利收入而不是获得资本增值 5.W公司生产甲产品，本期计划销售量为6000件，目标利润总额150000元，完全成本总额为300000元，适用的消费税税率为5%，则运用目标利润法测算的单位甲产品的价格为（）元。 A.78.95 B.52.63 C.75 D.80 6.2010年实际销售量为3600件，原预测销售量为3475件，平滑指数a＝0.6，则用指数平滑法预测公司2011年的销售量为（）件。 A.3525 B.3550 C.3552 D.3505 7.“谁投资谁受益”所体现的分配原则是（）。 A.依法分配原则 B.兼顾各方利益原则 C.分配与积累并重原则 D.投资与收入对等原则
8.某公司非常重视产品定价工作，公司负责人强调，产品定价一定要正确反映企业产品的真实价值消耗和转移，保证企业简单再生产的继续进行。在下列定价方法中，该公司不宜采用的是（）。 A.全部成本费用加成定价法 B.制造成本定价法 C.保本点定价法 D.目标利润定价法 9.下列销售预测方法中，属于定量分析法的是（）。 A.德尔菲法 B.营销员判断法 C.因果预测分析法 D.产品寿命周期分析法 10.A公司2019年的利息收入为100万元，其中国债利息收入为10万元，适用的企业所得税税率为25%，企业2019年利息收入应该交纳的所得税为（）万元。 A.22.5 B.25 C.27.5 D.20 11.若甲产品的需求价格弹性为－2，则下列说法中正确的是（）。 A.当该产品价格下降5%时，需求将上升10% B.当甲产品价格下降5%时，需求将下降10% C.当甲产品价格下降5%时，需求将上升2.5% D.当甲产品价格下降5%时，需求将下降2.5% 12.下列关于销售预测分析方法的描述中，正确的是（）。 A.移动平均法适用于销售量波动较大的产品预测 B.移动平均法运用比较灵活，适用范围较广 C.算术平均法适用于每月销售量波动不大的产品的销售预测 D.营销员判断法是对其他预测分析方法的补充 13.下列各种纳税筹划中，属于在税法允许的范围内，尽量采取有利于本企业的结算方式，以推迟纳税时间，获得纳税期的递延的是（）。 A.结算方式的纳税筹划 B.促销方式的纳税筹划 C.支付方式的纳税筹划 D.购货对象的纳税筹划 14.下列股利理论中，认为少发股利较好的是（）。 A.所得税差异理论 B.“手中鸟”理论 C.信号传递理论 D.代理理论 15.某公司20×6年度净利润为2000万元，预计20×7年投资所需的资金为4000万元，假设目标资本结构是负债资金占60%，企业按照净利润10%的比例计提法定盈余公积金，公司采用剩余股利
中通建设公司利润分配管理制度 第一章总则 第一条为进一步加强公司的利润分配管理工作，规范公司的利润分配行为，特制定本制度。 第二条公司应按照公司章程规定制定具体利润分配办法。 第二章利润构成 第三条公司利润总额包括营业利润、投资净收益和营业外净收益。 第四条营业利润是主营业务利润（主营业务收入扣除主营业务成本、主营业务税金及附加后的差额）加其他业务利润，减去管理费用、营业费用及财务费用的差额。 第五条投资净收益是指投资收益扣除投资损失后的差额。 第六条营业外净收益是指营业外收入扣除营业外支出后的差额。 第三章利润分配 第七条公司集中统一进行利润分配，各分公司无权进行利润分配。 第八条公司年度利润分配方案应由董事会制定，报股东大会审议批准。公司董事会应在每年年底结账后，根据当年缴纳所得税后的利润，提出年度利润分配方案。 第九条公司缴纳所得税后的利润，应按照下列顺序进行分配：（一）没收的财物损失，支付各项税收的滞纳金和罚款。 （二）弥补税前不能弥补的以前年废亏损。 （三）提取法定盈余公积金。法定盈余公积金按照税后利润扣除前两项后的10％提取，盈余公积金达到注册资金50％时可不再提取。 （四）提取公益金。公益金应按照税后利润扣除前两项后的5%至10%提取。 （五）支付优先股股利。
（六）提取任意盈余公积金。任意盈余公积金按照公司章程或者股东会决议提取和使用。 （七）支付普通股股利。 第十条公司使用公积金（包括法定盈余公积金、公益金和任意盈余公积金）必须符合规定用途并经过董事会批准。 第十一条法定盈余公积金和任意盈余公积金可用于弥补亏损、转增资本，但必须符合有关法律、法规的规定。 第十二条公司用公积金转增资本必须经股东大会批准，并依法办理增资手续，取得合法的增资文件。 第十三条公司用公积金弥补亏损必须按董事会批准的数额转账。 第十四条公益金只能用于集体福利设施，不得挪作他用。 第十五条公司应根据宏观经济形势、公司发展规划和近几年的盈利状况制订适当的股利政策。公司可选择的股利政策主要有：（一）剩余股利政策； （二）固定股利支付率政策； （三）固定或持续增长的股利政策； （四）低正常股利加额外股利政策。 第十六条股利政策应由董事会制订，报股东大会审议通过。 第四章附则 第十七条本制度由公司财务部拟定，报公司董事会批准后执行，其解释权、修改权归公司董事会。 第十八条本制度自2002年1月1日起施行。
财管第九章第一节第二节练习 一、【单选题】企业的收益分配有狭义和广义之分，下列各项中，属于狭义收益分配的是（B）。 A.企业收入的分配 B.企业净利润的分配 C.企业产品成本的分配 D.企业职工薪酬的分配 二、【多选题】企业的收益分配应当遵循的原则包括（ACD）。 A.投资与收益对等 B.投资机会优先 C.兼顾各方面利益 D.分配与积累并重 三、【单选题】下列方法中属于专家意见可能受权威专家的影响的专家判断法是（C）。 A．产品寿命周期分析法 B.个别专家意见汇集法 C.专家小组法 D.德尔菲法 四、【多选题】下列销售预测方法中，属于定性分析法的有（ABD）。 A.德尔菲法 B.推销员判断法 C.因果预测分析法 D.产品寿命周期分析法 五、【单选题】某公司非常重视产品定价工作，公司负责人强调，产品定价一定要正确反映企业产品的真实价值消耗和转移，保证企业简单再生产的继续进行．在下列定价方法中，该公司不宜采用的是（B）。 A.完全成本加成定价法 B.制造成本定价法 C.保本点定价法 D.目标利润定价法 六、【单选题】按照边际分析定价法，当收入函数和成本函数均可微时（A）。 A.边际利润为0时的价格就是最优售价 B.边际利润大于0时的价格就是最优售价 C.边际利润最大时的价格就是最优售价 D.边际利润为1时的价格就是最优售价 （1）根据以上相关资料，用算术平均法预测公司20**年的销售量； （1950+1980+1890+20**+……+2110）/9=2045.56（吨） （2）根据上述相关资料，用加权平均法预测公司20**年的销售量； Y20**=（1950×0.03+1980×0.05+1890×0.07+……+2110×0.21=2086.5（吨） （3）要求分别用移动平均法和修正的移动平均法预测公司20**年的销售量（假设样本期为4期）； ①移动平均法下，公司20**年预测销售量为： Y20**=（2100+2040+2260+2110）÷4=2127.5（吨） ②修正的移动平均法下，公司20**年预测销售量为： Y20**=（2070+2100+2040+2260）÷4=2117.5（吨）
第九章收入实现及分配管理 [学习内容] 第一节收入实现、成本补偿与利润管理 第二节纳税筹划 第三节收益分配 [学习目标] 本章讲述企业收益实现及分配管理的基本理论与方法应用。通过本章的学习，要求了解收入实现、成本补偿与利润管理之间的关系，知道税务筹划的基本方法，了解利润分配的一般顺序，掌握股利政策的类型，理解股利政策的影响因素并掌握股利分配方案的确定。 [本章重点与难点] 本章重点是了解收入实现、成本补偿与利润管理之间的关系，掌握税务筹划的基本方法，难点在于不同收益分配政策对企业理财活动影响的评估。 第一节收入实现、成本补偿与利润管理 一、收入 １．收入的含义 收入是指会计期间内经济利益的增加，其表现形式为资产增加或负债减少而引起的所有者权益增加，但不包括所有者出资或接受捐赠等业务引起的所有者权益增加。 ２．收入包括的内容 收入主要包括营业收入、投资收益和营业外收入。 营业收入是指企业在从事销售商品或提供劳务等经营业务过程中取得的收入，分为主营业务收入和其他业务收入两部分。主营业务收入是指企业进行经常性业务取得的收入，是利润形成的主要来源。其他业务收入是指企业在生产经营过程中取得的除基本业务收入以外的各项收入，如转让无形资产使用权的收入和资产出租的收入等。 投资收益是指企业在从事各项对外投资活动中取得的收益，包括对外投资分得的利润、股利和债券利息，投资到期收回或中途转让取得款项高于账面价值的差额以及按权益法核算的股权投资在被投资单位增加的净资产中所拥有的数额等。 营业外收入是指与企业生产经营活动没有直接联系的各项收入，包括固定资产盘盈和出售净收益、罚款收入、因债权人原因确定无法支付的应付款项、教育附加费返还款、物资及现金溢余。 二、费用 １．费用的含义 费用是指会计期间内经济利益的减少，其表现形式为资产减少或负债增加而引起的所有者权益减少，但不包括向所有者进行分配等业务引起的所有者权益减少。 ２．费用包括的内容 费用主要包括营业费用、投资损失和营业外支出。 营业费用是指企业在经营管理过程中为了取得收入而发生的各种费用。营业费用主要包括产品销售成本、产品销售税金及附加、产品销售费用、管理费用和财务费用。 投资损失是指企业在从事各项对外投资活动中发生的损失，包括对外投资到期收回或中途转让取得款项低于账面价值的差额，以及按照权益法核算的股权投资在被投资单位减少的净资产中所分担的数额。 营业外支出指与企业生产经营活动没有直接联系的各项支出，包括固定资产盘亏、报废、毁损和出售的净损失，非季节性和非大修期间的停工损失，职工子弟学校经费和技工学校经费，非常损失公益救济性捐赠，赔偿金，违约金等。 三、利润 １．利润的含义 利润也称为净利润或净收益，是指收入与费用的差额。 ２．利润的构成
第九章练习题与答案 一、简答题 1. 营业收入是指企业在日常的生产经营过程中，对外销售商品或提供劳务等取得的各项收入。按照企业从事日常活动在企业的重要性，可将营业收入分为主营业务收入和其他业务收入等。 2. 营业收入管理是企业财务管理中的一项重要内容，它关系到企业的生存和发展。营业收入管理的意义有： （1）营业收入是实现企业生产目的的基本条。 （2）营业收入是企业的主要经营成果，是企业取得利润的重要保障。 （3）营业收入是补偿生产耗费的资金来源。 （4）营业收入是企业现金流入量的重要组成部分。 （5）营业收入是反映企业资金利用效益的重要标志。 3.影响营业收入的因素主要有： （1）价格与销售量 （2）销售退回或折让 （3）销售折扣 4.商品价格按其构成内容可分为： （1）产品销售成本 （2）销售税费 （3）销售利润组成 5.影响商品价格的因素有： （1）商品价值因素 （2）市场供求因素 （3）政府经济政策因素 （4）社会货币流通量因素 （5）消费者心理和习惯因素 6.常用的商品定价策略主要有： （1）心理定价策略，具体包括尾数定价策略、整数定价策略、分级定价策略、声望定价策略。 （2）折让定价策略，主要有批量折扣、季节折扣、内部折扣和现款折扣等。 （3）渗透定价策略。 （4）浮动定价策略。
7. 常用的商品价格定价方法一般有成本加成定价法和边际成本定价法。 8.（1）定性预测是利用已收集的资料，依靠财务人员的经验和吸收各方面的意见进行分析，做出定性的判断。 （2）定量预测是利用历史和现实的资料，运用数学方法建立经济模型，对 未来财务发展趋势做出量化的预测。 （3）在营业收入中，常用的定性预测法主要有专家判断分析法。专家判断 分析法有很多种，常用的方法主要有以下两种：意见汇集法和德尔菲法。而定量 预测法主要有因果分析法、趋势分析法和量本利分析法。 9.产品销售计划的编制主要是通过预测的销售量计算出其销售收入。其计算公式为：计划期产品销售收入 = （某种产品计划销售量×单位产品销售价格）。 计划期内产品销售量一般是通过销售预测来确定的，在销售预测的基础上，结合企业现实的生产经营情况，就可以确定出计划期产品的销售量。而产品的销售价格一般以市场价格为依据，我国市场主要实行国家定价、指导价格和市场调节价三种价格。 10.营业收入的控制主要是对销售收入的控制。控制的内容一般包括： （1）认真签订和履行销售合同。 （2）及时办理结算，加快应收货款收回。 （3）认真做好销售服务，及时反馈市场信息。 11.营业收入的考核和分析，就是在报告期末，对营业收入计划的完成情况作出的分析和评价。其主要分析和考核的内容有： （1）销货合同完成情况的考核和分析。 （2）商品销售收入计划完成情况的考核和分析。 （3）拒付商品情况的考核和分析。 一、选择题 1．A 有误，请将书本答案B改为：价格折让。 商业折扣是指企业为了鼓励购买者多买而在价格上给予一定折扣，即购买越多，价格越便宜。因此，答案选A。 2．B 其他业务收入也称非主营业务收入，它是指企业主要经营业务以外的业务所带来的收入。例如，工业企业对外出售不需用的原材料、对外转让无形资产或技术使用权、固定资产出租、包装物出租等取得的收入。因此，答案选B。
第十章利润分配管理 一、单项选择题 1、某企业年初未分配利润为借方余额50万元，当年净利润为100万元，则当年以10%提取法定盈余公积为（） A、15万元 B、5万元 C、7.5万元 D、10万元 2、某企业年初未分配利润为贷方余额50万元，当年净利润为100万元，则当年以10%提取法定盈余公积为（） A、15万元 B、5万元 C、7.5万元 D、10万元 3、某企业注册资本100万元，盈余公积80万元，企业用盈余公积转增资本最高限为（A、25万元B、50万元 C、40万元 D、55万元 4、可最大限度满足企业对再投资权益资金需要股利政策是（） A、固定股利政策 B、剩余股利政策 C、固定股利支付率政策 D、正常股利加额外股利政策 5、能使股利与公司盈利紧密结合股利政策是（） A、剩余股利政策 B、固定股利政策 C、固定股利支付率政策 D、正常股利加额外股利政策 6、属于影响股利分配法律因素是（） A、资本保全限制 B、资产流动性 C、筹资能力 D、资本成本
7、下列不属于利润分配项目是（） A、盈余公积 B、公益金 C、所得税 D、股利 8、制定股利政策时应考虑股东因素是（） A、避税因素 B、筹资能力 C、投资机会 D、资本成本 9、要保持目标资本结构，应采用股利政策是（） A、固定股利支付率政策 B、固定股利政策 C、正常股利加额外股利政策 D、剩余股利政策 10、影响股利政策企业因素有（） A、避税考虑 B、资本积累限制 C、股权稀释 D、资产流动性 11、股票股利对企业好处是（） A、如果股票价格不同比例下降，可增加股东财富 B、节约现金，有利于企业长远发展 C、股东将分得股票股利出售，可获得避税上好处 D、可使股价下降，不利于吸引更多投资者 12、领取股利权利与股票相分离日期是（） A、股权登记日 B、除息日 C、股利宣告日 D、股利发放日）13、有利于稳定股票价格，从而树立公司良好形象，但与公司盈利脱节达到股利政策是（）