甘肃畜牧工程职业技术学院毕业论文提高羔羊成活率的措施 系部： 专业： 班级： 姓名： 指导教师： 完成日期：
目录 开题报告 (Ⅰ) 任务书..........................................................................................III 正文 (1) 摘要 (1) 1 初生羔羊的生理特点 (1) 1.1 生长发育快 (1) 1.2 体温调节机能尚不完善 (1) 1.3 消化能力弱 (1) 1.4 对环境适应能力差 (1) 1.5 肝功能的解毒能力弱 (1) 2 影响羔羊成活率的因素 (2) 2.1 近亲繁殖 (2) 2.2 妊娠母羊的营养 (2) 2.3 羔羊自身调节机能差 (2) 2.4 人为因素 (2) 2.5 饲养管理不当 (2) 3 提高羔羊成活率的措施 (2) 3.1 做好选种选配计划 (2) 3.2 母羊的管理 (2) 3.3 羔羊护理 (4) 3.4 搞好圈舍环境 (6) 4 总结 (6) 参考文献 (7)
开题报告 论文题目提高羔羊成活率的措施 课题的根据 1课题理论、实际意义 羔羊的饲养管理是养羊生产中最关键的阶段，要想获得适当的利润，这一阶段的饲养管理是十分重要的。因此，养羊者必须掌握和利用羔羊的生理特点和体组织生长的规律，了解遗传、营养、环境、管理等因素的影响，采用科学的饲养管理技术，提高成活率，降低生产成本，提高经济效益，满足市场需要。 2课题的研究动态和作者见解 近年来，在养羊科学研究上，人们越来越重视羔羊成活率的研究和养羊效益的提高。 笔者正是在这种背景下来探讨提高羔羊成活率的一系列措施。 课题的主要内容 1初生羔羊的生理特点 1.1生长发育快 1.2体温调节机能尚不完善 1.3消化力弱 1.4对环境适应能力差 1.5 肝功能的解毒能力弱 2.影响羔羊成活率的因素 2.1近亲繁殖 2.2 妊娠母羊的营养 2.3 羔羊自身调节机能差 2.4人为因素 2.5饲养管理不当 3.提高羔羊成活率的措施 3.1做好选种选配计划 3.2母羊的管理 3.3.羔羊护理 3.4.搞好圈舍环境
蛋鸡产蛋率达90%以上的时期称为产蛋高峰期。其持续时间的长短，与全期产蛋量有密切关系。按下法延长蛋鸡的产蛋高峰期，可获得较好的经济效益。 一、重视育成鸡的培育 1.选择高产蛋鸡品种。能达到较好的产蛋高峰。 2.保持育成青年母鸡健康整齐。育成母鸡群的体重整齐性好、骨胳结实、肌肉发达，能获得较高的产蛋高峰。应用科学的饲养方法，使蛋鸡各阶段体重达标或控制超标体重在5%～10%，并保持鸡群个体均匀一致，为蛋鸡快速进入产蛋高峰并使产蛋高峰保持较长时间打下基础。 3.合理选择育雏季节。冬季开食的雏鸡，到来年6～8月的夏季正好迎来产蛋高峰。高温加上高湿，将使鸡群因采食量不足而达不到应有的产蛋高峰，还会带来蛋重下降和体重减轻。因此，安排蛋鸡春夏季育成、秋季开产为宜，可保证鸡群高峰产蛋率高、产蛋量多，并使产蛋高峰期能维持较长时间。
二、控制饲养环境 1.合理的光照制度。光照对产蛋鸡有刺激性腺机能而促使排卵的作用，增加光照时间能促进产蛋。光照时间的延长，应根据17周龄时的体重和性发育成熟的程度而定。鸡群体重达到标准的应每周延长光照15～30分钟，直至增加到16小时后恒定不变;达不到标准的不要急于延长光照，可将补光时间往后推迟1周。光照强度掌握在～10勒克斯为宜。 2.适宜的温度、湿度。蛋鸡生产的适宜温度为23～28℃。产蛋高峰期，应做好夏季降温和冬季保温工作。鸡舍的空气相对湿度应保持60%～70%。 3.保持鸡舍空气清新。产蛋鸡舍内二氧化碳浓度应低于%，氨气浓度小于%，硫化氢浓度不超过%。首先要保持鸡舍的通风良好，加强通风换气，在冬季要正确处理保温与通风的关系，搞好清洁卫生，减少鸡粪在鸡舍内的停留时间。应掌握适当的饲养密度，浅笼型鸡笼每笼饲养3～4只鸡，能较好地发挥鸡的产蛋性能。 4.防止应激。骚扰、惊吓、断水等各种应激都会引起蛋鸡产蛋率下降，缩短产蛋高峰的持续时间。对此，可在饮水中加电解多维，或加倍供应多种维生素。另外，创造安静的饲养环境。
五项措施提高企业的凝聚力和向心力 一、以企业文化团结凝聚人心 增强企业的凝聚力和向心力，就是凝聚员工认同感、归属感、积极性和创造性，增强员工“上下一心，其利断金”的团队意识，共同为实现企业愿景而不断努力。 凝聚力和向心力的形成是一个漫长的系统工程，这个过程也是企业文化逐步形成的过程。加强企业文化凝聚工程建设，需要深入细致地做好员工思想政治工作。要教育员工牢固树立公司大局意识，想公司之所想，急公司之所急，当企业人，说企业话，共同打造企业品牌。增加宣传渠道，加大宣传力度，改变基层员工由于不了解公司发展状况而产生担心和疑虑的现象。 要经常对员工思想动态进行分析，有针对性地加强教育，做好释疑解惑、疏导情绪、化解矛盾的工作，融洽内部关系。把解决群众的思想问题同解决群众的实际问题有机结合起来，深入到基层和群众中去，倾听员工呼声，帮助员工解决实际困难，让员工感受到企业文化的温暖。把开展主题教育、形势任务教育与加强职业道德建设、创建学习型企业紧密结合起来，培育健康向上的企业精神和经营理念，形成优秀的企业文化。确立企业与员工共同的奋斗目标，建立企业和员工同生存共发展的命运共同体。 二、以薪酬机制激励奋进热情 合理的薪酬设计使员工能够安心尽职于岗位，从而保证企业的有效运转。薪酬的多少，在某种程度上也是对个人价值的肯定和员工自我满足感的实现。但是，纯粹的高收入，只能暂时吸引人才，凝聚人心、留住人才的关键还得看薪酬分配流程中的公正性、合理性和激励性。完善的薪酬体系，不仅包括向员工提供富有竞争力的薪酬，制定科学合理的晋升机制，还包括在员工结婚、离婚、生产、配偶或近亲去世、搬家等特殊情况时给予额外的带薪假期和人文关怀。 为了能极大调动员工的工作积极性、主动性，实现行为上的不断激励，可以制定员工认可的薪酬分配方案和科学、公正的人事考核制度，加大向专业技术人员和有突出贡献员工的倾斜力度。考核过程中不但可以对员工岗位职责履行情况、工作能力、工作态度、工作业绩、专业知识和技术水平等进行科学、全面、客观地考核、评价，并且可以将考核结果直接用于增量工资的发放，拉开收入档次，用量化的经济指标来衡量员工不同的能力和价值，在企业内部建立能力优先机制。使干与不干不一样，干多与干少不
如何提高雏鸡成活率三个关键技术 一、育雏前的准备工作 进雏前，要做好鸡舍的修缮工作。鸡舍保温性能要良好，做到不透风，不漏雨，不潮湿，无鼠害。进雏前育雏舍要进行全面彻底的消毒。先把地面和墙壁冲洗干净，然后用0.3%强力消毒灵溶液、0.5%百毒杀溶液或3%烧碱热溶液进行喷洒消毒，彻底杀灭各种病毒和细菌。进雏前几天，将鸡舍内粪便、污物清扫干净，并用清水刷洗干净，然后用2%的火碱水或0.1%的新洁尔灭喷洒消毒;也可将料槽、水槽等设备搬入鸡舍内同时消毒，封闭门窗，将室温升至20℃以上，相对湿度75%以上，然后按每立方米40ml福尔马林溶液和20g高锰酸钾熏蒸消毒24小时。消毒完毕后打开门窗实行空气对流。育雏舍经消毒后，严禁未经消毒的用具搬入舍内，以免重新污染。育雏鸡舍进出口设置消毒池，始终保持卫生，以消除疾病发生的条件，并安排责任心强、善于细心观察和素质高的饲养员负责育雏工作。 二、雏鸡的选择标准 1.选择无疫病无污染的育雏场家进雏。若雏鸡来自不健康鸡群的种蛋或来自出雏后健雏率不高的种蛋，则雏鸡早期死亡率会显著增高。因此，在选购雏鸡时，要弄清入孵种蛋的来源、种鸡群的健康状况，从无鸡白痢等疾病污染、孵化场管理严格的种鸡场进雏。 2.选择饲养健壮雏鸡。健康的雏鸡绒毛洁净，眼睛明亮，转动灵活，叫声清脆，抓握在手中有弹性且挣钆有力，腹部大小适中、柔软，脐部
愈合良好。而弱雏鸡由于腹内卵黄吸收不良，大多呈现腹部膨大，肚硬，脐部湿黏，精神萎靡，站立不稳，反应迟钝，不爱活动，抓在手中感觉松软，无挣扎力。 3.养鸡场户不论是自己孵化或购买雏鸡都要进行个体选择。选择的 标准主要有四条： (1)肛门要干净，没有黄白色的稀粪粘着。 (2)脐带要吸收良好，没有血痕存在。 (3)腹部要收缩良好，不能是大肚子雏鸡。 (4)喙、眼、腿、爪等不能是畸形。凡是符合以上四条标准的就是健康雏鸡，若有其中一条不符合标准就不能选用，因为弱雏成活率低，生长速度慢，不宜饲养。 三、加强雏鸡的饲养管理 雏鸡饲养管理的好坏直接影响到雏鸡的成活率和未来的生产性能等。因此，要获得理想的育雏效果，在生产中需注意把握好“两开”，做好“三控”和“三度”工作。 “两开”即雏鸡的开水和开食。要采取先开水，后开食的原则。雏鸡出壳后还有一部分卵黄尚未吸收完，雏鸡饮水能加速这种营养物质的代谢过程。雏鸡入舍后必须首先给水，有些农村养鸡场户怕给雏鸡饮水，因此会引起拉肚子是不科学的。雏鸡出壳后，进入育雏舍应先给饮水，在饮水中加入青霉素，2小时后再饮3%的红糖水，以后换用温开水，在温开水中可加入适量的浓复合维生素B溶液，另外要防止缺水和间断给水，应该做到饮水不断，随时自由饮用。缺水、间断饮水使雏鸡干渴而造成抢水，容易引起雏鸡暴饮而导致死亡。抢水的另一后果，是许多雏鸡羽毛弄湿出现发冷扎堆压死的现象，如不及时发现，会造成不应有
提高机械加工生产率的措施 影响机械加工生产率的因素很多，其中比较重要的因素有：产品设计质量、毛坯成形方法、机械加工工艺及生产管理方式与水平等。因此，提高劳动生产率可从上述几个方面着手。 一、提高机械加工生产率的设计措施 设计时，在保证产品零件使用性能的前提下，应使零件结构具有良好的加工工艺性，并选用加工工艺性良好的材料，以减少加工困难，提高劳动生产率，从而获得良好的经济效益。这是设计人员在设计产品时应当首先考虑的问题之一。 （一）改善零件的结构工艺性 零件结构工艺性是指具有某种结构的零件的加工难易程度。它是评价零件结构优劣的技术经济指标之一。所谓零件的结构工艺性好是指在保证产品使用性能的前提下，该零件能用生产率高、劳动量少、材料消耗少和生产成本低的加工方法制造出来。 对于机械产品来说，其结构工艺性的好坏主要取决于组成它的零件数量、零件的加工质量要求和制造方法等。一般说来，组成产品的零件种类和数量越少，产品结构工艺性越好；零件的表面几何形状越简单，其结构工艺性也越好；所有零件的平均制造精度要求越低，产品的结构工艺性也越好。 为了使机械产品具有良好的结构工艺性，在设计时常采用如下一些措施： 1．提高零、部件的“三化”程度（零件标准化、部件通用化、产品系列化），尽量利用已掌握的工艺和已标准化、系列化的零件及组件，尽量借用本厂已有生产的同类型零件，使设计出的结构具有良好的继承性。 2．采用表面几何形状简单的零件，并尽可能地将它们布置在同一平面或同一轴线上，以便于加工和测量。 3．合理确定零件的制造精度和产品的装配精度。在保证产品使用性能的前提下，应尽量降低制造精度和装配精度。 4．提高由非切削加工方法制造的零件和由费用较低的切削加工方法制造的零件的比例。显然，这两种零件在产品中所占的比例越大，产品的工艺性也就越好。 表13-1给出了零件结构便于加工一些的实例。 （二）选择切削加工性能良好的工件材料 工件材料的切削加工性直接影响切削效率、功率消耗和零件的表面质量等。在设计产品时，应在保证
第一篇养殖管理 第一章养鸡成功的必备条件 一、良种是根本：选择优良的鸡苗。鸡苗最好来自有一定信誉度有相当技术水平；鸡群体质健壮；没有发生严重疫情的种鸡场。 二、饲料是基础：使用信誉度高；饲料质量稳定的规范化饲料厂家生产的饲料；并能科学的使用饲料；以保证饲养效果。 三、环境是条件：鸡场选址及鸡舍建筑应科学合理，生产设备完好，鸡舍内小气候环境的控制应适应鸡生物学特性要求。 四、卫生防疫是保障：建立严格的卫生防疫制度；坚持严格的消毒、免疫制度；及时预防用药；处理好病死鸡、污物、粪便，减少疾病。 五、日常管理是核心：学习养鸡科学知识；具备搞好日常饲养管理和防治疾病的技术经验，还要及时准确的捕捉市场和技术信息，只有具备了以上条件，才能保证养鸡的成功，才能取得良好的养殖效益。 第二章鸡的生长特性 一、新陈代谢旺盛：为鸡的基本生理特点。具体表现为： 1、温度40.9℃-41.9℃，平均为41.5℃，成年鸡高于雏鸡。 2、心跳快，血液循环快，频率范围为160-170次/分钟，雏鸡比成年鸡快，母鸡比公鸡快：一般为250-300次/分钟。 3、呼吸频率高：范围22-110次/分钟，母鸡比公鸡高。 二、生长迅速：性成熟早、繁殖力强。 1、生长迅速：肉用仔鸡7周龄即可上市。 2、性成熟早：130-150日龄即可开产。
3、繁殖力强：一只母鸡年产蛋300枚左右，平均出雏率70%以上。 三、对营养水平要求高，饲料利用率高。 肉料比：1:1.85-2.00，蛋料比1:2.3左右。 四、消化道短，对粗纤维的消化能力差。 五、对环境条件的变化较为敏感。 六、抗病能力差： 1、肺小、有气囊； 2、鸡没有横膈膜； 3、鸡没有淋巴结； 4、生殖孔与泄殖孔同一通道。 七、群居性强，适于集约化饲养。 第三章蛋鸡、土鸡的日常养殖管理 一、育雏前的准备 1、选择优良品种鸡。 2、清扫鸡舍，整修雏鸡笼，修理门窗，安装防鼠防雀网板，冲洗墙壁地面，备齐料槽、水槽，并清洗干净。 3、接雏前七至五天，喷洒消毒剂，铺平垫料，放置饮水器，料桶和其他用品；关闭门窗，甲醛熏蒸消毒，每立方米空间30ml甲醛，15克高猛酸钾，或使用三氯异氰脲酸粉1-2g/m2，洁净按1:25-50倍稀释喷雾墙壁顶棚，密闭24小时。 4、接雏前三天，打开门窗排除甲醛刺激性气味，检查加热设备，使育雏舍升温，观察升温情况，达不到温度要求，要采取补救措施。 5、接雏前一天，给育雏舍升温，使舍内温度达到35℃，准备20kg凉开水，10公斤开食饲料（1000只雏鸡，正大510或希望310饲料为佳），防治白痢的药物氟笨尼考口服液、阿莫西林、氟派酸、电解多维等。若育雏室内甲醛还很刺眼，可在育雏舍内放置碳氨或用氨水喷雾中和。 二、育雏鸡（1-42日龄）的饲养管理要点：
蛋鸡育雏期的饲养管理 生态养鸡就是在森林生态环境下，以本地鸡为养殖对象，舍饲和林地放养相结合，以自由采食林间昆虫，杂草为主，人工补饲有机饲料为辅，呼吸林中空气，饮山中无污染的河水，生产天然无公害的优质商品鸡。生态养鸡属于绿色无公害养鸡。采用林下人工种草规模化放牧散养的生产方式，是近年来发展起来的一种养殖模式，贵州地区正在大规模推广该技术。 1生态养鸡的意义 1．1保持和改善生态环境林下种草可以减少水土流失，改善生态环境，可形成粪肥草、林木、农作物，草养鸡，果木以及农作物增产的良性生态循环。 1．2是生产绿色无公害食品的有效途径林下养鸡，环境好，无污染，符合发展绿色无公害食品的要求。养殖出来的肉鸡，品质和风味好，经济价值高。 1．3饲养成本低优质牧草、草子和昆虫等都可以作为鸡的饲料；饲养环境好，鸡的疾病少、成活率高；所需设施简单．因此，生态养鸡投资少，见效快。 2养殖技术 2．1 选好场址生态鸡的养殖是在森林环境条件下进行的，所以养鸡场要选择天然林地，一般天然次生林好于原始林，阔叶林好于针叶林，天然林好于人工林。如条件允许，最好选择针阔混交林。要求鸡舍周围没有大的污染源，坡度以5。左右为宜，背风向阳，水源充足，取水方便。周围最好用篱笆和塑料网围起来。 2．2鸡只的选择以贵州地方优质鸡种，如小香鸡、竹乡鸡、乌萓鸡等，或含土鸡血75％以上的青脚麻鸡为好。商品鸡苗应来源于无特定疾病的种鸡场，不能从疫区引进。 2．3育雏 2．3．1育雏时间。最好选择3 5月份育雏。因为春季气温逐渐上升，阳光充足，对雏鸡生长发育有利，育雏成活率高。到中鸡阶段，由于气温适宜，舍外活动时间长，可使鸡得到充分的运动与锻炼，因而体质强健，对以后天然放牧采食，预防天敌非常有利。 2．3．2合理补饲。适当补饲精料，可提高鸡的生长速度。补饲精料以无公害浓缩饲料配合玉米及细糠为主，部分农副产品为辅。给育雏鸡换料时要逐步进行，在饲料中逐渐增加新饲料的比例，7 d左右换完为宜。早、中、晚各补饲1次，晚上补饲50％，出栏前1个月以补精料为主。
xxxx农牧xx转载 TEL： 产蛋率的高低始终是衡量蛋鸡生产水平的最重要指标，而蛋鸡产蛋又受到十分复杂的因素影响，所以如何提高产蛋率就成了提高效益的关键措施，那么究竟该如何提高蛋鸡的产蛋率呢？结合多年来的生产和临床实践认为，蛋鸡产蛋主要受以下因素的影响： 遗传因素、营养因素、疾病因素、管理因素、产蛋规律等。一遗传因素 不同品种的蛋鸡具有各不相同的遗传性能，因而产蛋率也各不相同，要选用繁殖性能好的品种，如海兰褐、京红1号、京粉1号等。 二营养因素 1饲料卫生不达标 严禁使用卫生标准不达标的饲料，特别是不能使用发霉变质的劣质饲料，饲料中营养成分的不平衡或不足会严重影响产蛋。 2饲料中矿物质元素的影响 饲料中铁、镁、锌、锰等的含量都会影响钙磷的吸收，进而影响蛋壳质量。当这些矿物元素在体内含量高时，会与磷酸根离子形成不溶性的磷酸盐而影响钙的吸收。所以在补充微量元素时，量不能太大，同时考虑饮水硬度的因素。 3日粮中钙的含量不足 蛋壳的主要成分是碳酸钙，约占94%，蛋鸡产蛋期每天摄入的钙主要是满足产蛋需要，一只鸡每天约需钙3～ 3.5克，过低过高都会影响蛋壳质量。因此，在产蛋期必须选择含钙量较高的饲料，且补充的钙盐有利于机体的吸收。添加方法及时间：
当鸡群中见第一枚蛋时或开产前2周(约18周龄)，为照顾已开产母鸡，日粮中可加入一些贝壳粉，让开产鸡自由采食，直到鸡群产蛋率达5%时再改换为产蛋饲料。 4磷的含量不当 机体内钙、磷的吸收总是协同的，适宜的含磷量可以促进钙的吸收。在育雏、育成期，钙磷比例在 1.5～2∶1时，钙磷的吸收利用率最高。生产中计算磷的含量，须计算饲料中的有效磷。植物饲料中磷大多以植酸磷的形式存在，不易被分解吸收，所以必须补充无机磷酸盐或动物磷酸盐来保证磷的供应，或加入植酸酶促进植酸磷的分解，保证血液中一定的含磷量，使产蛋鸡日粮中钙磷比例达到 5.5∶1。 5xxD含量不足 维生素D是钙吸收的辅助因子和促进因子，可提高血浆中钙和磷的水平，保证正常骨骼的矿物质和机体的其它机能。当血液中钙浓度低时，维生素D的需要量就会增加。但维生素D不能代偿钙、磷的缺乏。所以，产蛋鸡的饲料中必须有充足的维生素含量，这种较高的含量可使钙、磷比例的重要性降低。但作为脂溶性维生素，还要注意过量引起的中毒。此外，维生素E和维生素A与产蛋的关系也十分密切。 三疾病因素 新城疫： 病毒从呼吸道或消化道侵入后，先在呼吸道和肠道内繁殖，然后侵入血液扩散至全身。在生殖道研究中发现，新城疫病毒引起的输卵管炎和卵巢炎能使蛋壳的厚度和重量受影响长达50天，功能上最大的损害是在子宫部，影响了蛋壳的正常形成导致出现薄壳蛋。 减蛋综合征：
一个企业要将人力资源转变为人力资本的关键是提高人力资本存量和人力资本利用率，从而提高劳动生产率。人的劳动生产率，从人力资源开发与管理的角度，主要取决以下几个方面： (一)数量调节 人力资源的经济投入，是提高劳动生产率的第一个基本途径。不管是何种企业，人力都不能投入太多，各种生产要素的能力必须匹配，人均技术装备及资金占有达到一定水平，才能充分发挥人的作用。另外，企业的各项资源投入还要根据市场需求及生产任务决定。人力投入太多就会造成劳动生产率及经济效益下降。但是，人力也不可投入太少，社会化大生产要求发挥分工协作的作用，人力太少就难以形成专业化分工优势和协作优势，有时还会影响其他生产要素如厂房、设备的利用率。因此，企业人力资源开发与管理的第一项任务就是要重视人力资源规划的制订，根据市场需求、企业战略及生产率状况，分析现有人力的余缺，余则分流，缺则补充，确保企业在恰当的时间、恰当的地方，招聘到合适的员工。例如，我国许多企业投入人力过多，因此，减员增效是人力资源转变为人力资本的重要措施。 (二)合理配置 人员的合理组织和配置，是提高劳动生产率的第二个基本途径。由于每个企业生产经营活动是由各部门相互协作完成的，因此，企业各部门生产力必须均衡。某一部门若人力不足，就会影响到其他各部门的产出而导致整个企业生产率下降。例如，目前国有企业有的生产部门人手不足，而后勤及管理部门却人浮于事；有的研究开发部门力量单薄，销售机构也不发达，生产车间却处于半停产状态，这就是生产力失衡的表现。人力资源开发与管理就要通过调剂人力解决生产力平衡问题，例如，我国某人造板厂生产的中密度纤维板产销量连续八年均全国第一，从2000年下半年开始产品由供不应求转为严重积压，最严重时库存达1万多立方米，超过了正常月产量。经分析是销售部门太薄弱，全厂750人只有6个人搞销售。从2000年7月起，厂领导从全厂职工中选拔了30名优秀人才充实销售部门，并建立了市场分片责任制，产品销售量立即迅速上升、重新出现供不应求局面。由于每个人的知识能力和特长不同，在不同部门及岗位上的生产力也不同，因此，企业人力资源开发与管理的另一个任务就是要根据企业目标和任务，按照量才录用，用人所长的原则，对员工进行合理配置和组合，努力发挥他们的专长和才能，做到事得其人，人尽其才，才尽其用。 (三)教育和培训 通过教育和培训提高企业员工的素质，是提高劳动生产率的第三个基本途径。根据联合国科
提高育雏率的关键措施 1做好育雏室的清洁卫生消毒工作 整修育雏室，有条件的最好空栏15 天，做到保温、隔热、通风，舍内外全面清洗，四周墙壁、地面、食槽、饮水器和育雏架用3%的热烧碱溶液喷洒消毒，彻底杀灭各种病源微生物。2h 后用清水冲洗干净，安装好保温设备，密封，按28mL/㎡福尔马林和14g 高锰酸钾消毒24h，熏蒸时的温度最好控制在20℃以上，湿度为75%。打开门窗通风排出异味，再关闭空置5～7 天。进雏1 周内每天清扫鸡舍，清洗并消毒器具1 次，7 日龄后每周3～4 次。育雏期间除了疫苗接种当天及前后 3 天外，要坚持每天带鸡消毒。育雏室门口设紫外线灯或消毒池，饲养员在育雏期间最好不离开育雏室，出入必须严格消毒。 2选择健雏 首先选择信誉好、防疫制度严格、出雏率高的种鸡场购买苗鸡。健康的苗鸡体格壮实，手握感觉壮实有弹性，精神活泼，眼睛明亮无分泌物，绒毛丰满整洁，色泽鲜艳，体重符合标准。脐口闭锁干净平整没有血痕，泄殖腔周围羽毛干净无粪便。淘汰腹大而坚硬、脐部周围湿润呈红色或暗红色的“大肚脐”鸡，这种鸡大都感染了葡萄球菌或大肠杆菌。 3正确地接运 首先对运输的车辆进行全面消毒和检查，运输工具要防风透气，保温而不热（温度保持在30℃左右）。雏鸡的密度应根据季节气候而定。运输车内光线越暗越好，让雏鸡保持安静，避免体力消耗以及胡乱啄食将粪便等污物食入。运输途中最好不要停留，特别是冬季要防止重保温轻通风而引起窒息死亡。运输时间以出壳36h 之内为佳，路途较远的也不应该超过48h。 4保持舍内适宜的育雏温湿度 （1）育雏期间的温度应根据雏鸡周龄大小进行调节。进雏前鸡舍先预热，温度需高一些，进雏前1天舍内温度要达到30℃，方能保证雏鸡到达时温室达到33～35℃。育雏相对温度
育雏在蛋鸡的一生中起到非常关键的作用，它甚至可以决定这一批鸡的养殖成败，育雏期的发病率、成活章、整齐度、增重等指标都与后期的产蛋性能相关。所以，要想让一批鸡有一个好的生产性能，就必须重视育雏阶段的细节管理。 一温度 从雏鸡的生理特点上我们不难发现，雏鸡的体温调节机能较差，体内各脏器器官功能不健全，早期雏鸡怕冷，对温差的适应能力比较差，所以我们在早期给雏鸡舍控制温度的时候，一定要让鸡感到很舒服，能够自由的在育雏床上来回走动，不扎堆，不朝着有火源的地方挤，不断地叽叫、觅食，且有2％～3％的鸡张口呼吸，为此必须根据鸡舍和鸡群的状况，将温度控制在33～36℃间，雏鸡舍的温差要控制在2℃以内。 育雏期间鸡舍的温度要稳定、适宜。夏天每两天降一度，冬天每三天降一度，一定要注意不要在晚上降温，要选择在中午降温，可以先降半度，尽可能地让鸡感觉不到降温，要尽可能多放几个温度计或温控探头，但不能放置在火源边上，这样所能看到的温度比较准确，放置高度应在鸡背上15厘米，每两个小时看一次温度，避免出现比较大的温差变化。 二湿度 湿度的控制应保持在65％～70％，过高过低均会对鸡群的健康造成危害。过低，易引发鸡群的呼吸道感染，雏鸡也容易脱水。过高会引起雏鸡感冒，以及呼吸系统和循环系统感染，每周湿度下调5％直到降至50％即可。 三通风 通风能促进空气流通，降低鸡舍病原菌和有害气体，给鸡提供新鲜空气，要注意在保证温度的前提下，加大通风，但不可以被贼风侵袭。 四光照 对于光照的控制前三天越亮越好，因为前三天雏鸡的视力比较差，光照强度控制在30勒克斯，前三天光照时间保持在23小时，三天以后每天降一个小时，直至8小时光照，光照强度控制在15-20勒克斯。 五开饮开食 一般程序是雏鸡到达自己的鸡场后先不要进鸡场，首先要对运雏车选用800倍稀释的复合碘水溶液进行喷洒消毒，然后才可进入鸡场，或者在鸡场门口用自己的运雏车把鸡苗接进去，放到鸡舍后，先不要把鸡倒出盒子，要随机的抽查几盒，检查雏鸡数量和质量，之后再倒入育雏笼，注意不要把装着鸡的盒子直接放在地上。大约让雏鸡休息半小时后开饮，开饮原则是越早越好，最早可在雏鸡出壳后毛干3小时后饮水最好，最晚不要超过48小时，否则会导致雏鸡的脱水，雏鸡要喝18-20℃的热水，这样可以降低肠道疾病的发生。水中要加入5％的葡萄糖或8％的蔗糖，给鸡补充能量，同时使肠道有益菌增殖，促进胎粪排出。在鸡喝水的过程中发现不会喝水的鸡。应及时的调教，总之，在开饮时必须让每一只鸡都能喝到水。注意水球一定要摆放在光线比较强的地方且能反光，这样鸡才能发现水，才能去喝水。 开食，雏鸡饮水后3个小时开食，给鸡加饲料时，首先要检查饲料的状态，看有无发霉的饲料，确定饲料新鲜后加料，加料时要注意洒在开食盘上，也就是说加料时要有声音，让鸡对加料的声音形成反射，慢慢地就会习惯采食。加料次数第一周应每天添加8次，到第6周时第天喂4次即可。 开饮开食后，要每天洗水球，擦料盘，以保证鸡喝的、吃的都是干净的，且从第一周开始称重，一般抽取比例为5％，一般在鸡空腹时进行，多数选择在晚上。注意一定要准确称重，计算整齐度，因为这两项指标对蛋鸡后期的生产性能影响非常大。 六密度 密度决定着雏鸡的整齐度和增重，根据育雏方式不同，鸡舍构造不同，以及鸡群用途不同设计合理的密度，蛋鸡商品代平养育雏，第一周每平方米50只，第二周每平方米30只，第
蛋鸡的光照管理 1 光照对蛋鸡的作用原理 光照对鸡的作用有两个方面：①促进生殖腺多种激素的作用；②通过光照周期循环作用使鸡体内所有机能的固有节律与明暗同步。就是说，光照对鸡的作用是同步信号作用的刺激作用。刺激作用的效果表现为开产日龄的控制和产蛋率的变化；而同步信号作用效果则表现为对排卵和产蛋时间的制约。 光照作用的机理一般认为，光线的刺激作用经视神经途径传至丘脑下部或直接透过颅骨达到松果体及丘脑下部，作用于光感器，刺激GnRH（促性腺激素释放激素）的分泌，GnRH 通过垂体门静脉到达垂体前叶，引起FSH（促卵泡激素）和LH（黄体生成素）的分泌，促进卵泡的发育和排卵。发育的卵泡产生雌激素，促进输卵管的发育并维持其机能，使母鸡出现冠变红、耻骨开张等第二性征。同时雌激素还能促进钙的代谢，亦利于蛋壳的形成，LH 则引起排卵。 在禽类生殖内分泌的变化和调节过程中，光照对其影响最为显著，并直接影响生产性能。在现代家禽生产中，这已成为控制鸡性成熟的主要手段。光照对雏鸡生长前期（10周龄前）作用不大，12周龄后由于其生殖系统进入快速发育阶段，光照长度变化对其影响很大。在蛋鸡产蛋期的光照管理中，产蛋期光照时数一般认为以不小于16小时为宜。 2 光照对蛋鸡的影响 光照对鸡的性成熟、产蛋、蛋重、蛋壳厚度、产蛋时间、产蛋到排卵间隔、受精率、精液质量与孵化期及生理状况、活动、代谢及行为个方面都有影响。 2.1 关照时间对蛋鸡的影响光照时间的长短与鸡性成熟日龄密切相关。育成期光照时间过短将延迟性成熟，时间过长则使性成熟提前。过早成熟的鸡开产早，蛋重轻，产蛋率低，产蛋高峰持续期短。若产蛋高峰时突然缩短光照则可降低产蛋率、增加死亡率，即使恢复原来光照，也很难短时间内达到原来的产蛋水平。 2.2 光照强度对蛋鸡的影响过强的光照，可使鸡烦躁不安，造成严重的啄癖、脱肛、神经质。光照突然增强，可使鸡群的破壳蛋、软壳、大蛋、双黄蛋、小蛋等畸形蛋增加，鸡的猝死提高，但光线太弱，可使雏鸡采食量下降，饮水减少。李辉（1999）在进行光照强度对笼养鸡产蛋性能的影响试验中，将鸡分为数量相等的上中下三层，采用不同的光照强度，发现中层鸡产蛋量明显高于上下两层。雏鸡只有在光照条件下才能熟悉环境，进行觅食与饮水。合理的光照强度不仅可提高鸡的产蛋量和群体产蛋率，而且还能节约用电，减少鸡恶癖的发生。 2.3 光照颜色对蛋鸡的影响鸡对光线有较强的色感。在红光下鸡趋于安静，啄癖极少，成熟期稍迟，产蛋量增加，但受精率降低；在黄光下，鸡的饲料报酬低，性成熟延迟，蛋重增加，产蛋量减少，啄癖率提高；绿光可使鸡的性成熟提前，公鸡的配种能力增强，增重加快；蓝光促进性成熟，提高公鸡的繁殖力，增重加快，啄癖极少，但会使母鸡产蛋下降。 光照对鸡生殖机能的作用还受机体内在生物节律与光照周期变化的同步性的影响。光线对机体的作用不仅取决于光照周期的长短或明、暗长度的比例，而且可能更主要取决于光线照射与此生物节律相符合，机体即发生反应。否则，无论给多大光照其效果也不会明显。 3 蛋鸡光照的管理 实行人工控制光照或补充照明是现代养鸡生产中不可缺少的重大技术措施之一，必须高度重视和严格执行。制定关照制度的原则是：雏鸡及育成期均处于生长阶段，这阶段光照制度是促进雏鸡健康成长，但要防止母鸡过早性成熟。母雏10周龄后，光照时间长会刺激其性器官的加速发育，过早的性成熟后对其今后产蛋不利。因此，这阶段的光照时间宜短或逐渐缩短，不宜逐渐延长，光照强度宜弱。产蛋期的原则是：使母鸡适时开产并达到高峰，充
温州市缇香艺术家具有限公司企业标准 TX/GS-11-2015 签发人：何克新 生产工人人均劳动生产率提升的方案 2015-10-01发布 2015-10-01实施 温州市缇香艺术家具有限公司发布
温州市缇香艺术家具有限有限公司企业标准 TX/GS-011-2015 关于生产工人人均劳动生产率提升的方案 1、目的 为了提高公司效率，创造更多利润，降低生产成本，更好的融合激励的竞争市场，让公司具有更强的竞争力，永远立于不败之地，生产部特制定人均劳动生产率提升的方案。 2、适用范围 本方案适用于公司生产部各加工车间及各工序组。 3、月度人均劳动生产率指标 （1）9月份人均劳动生产率指标为2.39万元。 （2）10月份人均劳动生产率指标为2.41万元。 （3）11月份人均劳动生产率指标为2.43万元。 （4）12月份人均劳动生产率指标为2.45万元。 （5）各车间主任根据生产部总指标进行分解指标数据，并确保每月指标达标完成。 4、具体措施与内容 4.1各车间主任需根据本车间生产产能、月度总生产计划及周生产计划，进行合理的人员调整 匹配，确保本车间的周劳动生产率指标与月劳动生产率指标达标。 4.2 各车间主任需将周生产计划进行合理分解成日计划，并将生产任务分配到工序小组或个人， 并将每天的完工情况进行统计和公布。 4.3 各车间主任按照每天分配的生产任务完工情况，评选出生产效率日红星员工，并且利用看 板进行公布，激励全车间员工的生产积极性，按周将效率之星上报人事部。 4.4各车间主任每天7:25分召开车间早会，布置当天的生产任务与工作重点及注意事项，并 宣布前一日的劳动生产率红星员工名单，并进行事迹简述。 4.5 各车间主任每周针对劳动生产效率提升制定一些措施并落实执行，每月不得少于4条具体 措施。 4.6各车间主任每天对生产现场场地进行管理，要求加工生产流程与车间整体布局合理规范， 不浪费工人操作工时，现场加工物料堆放整齐合理，设备摆放与加工流程匹配，不得影响操作工的加工工时。 5、具体激励方案的实施 5.1 公司将车间主任劳动效率提升做为绩效考核，由生产部负责制定车间主任劳动效率提升绩 效考评细则，经总经理批准后执行。 5.2生产部按照车间主任劳动效率提升绩效考评细则组织每周进行评比打分，做好考评统计表。 5.3 劳动效率提升绩效考评表由总经理批准后，按月与工资一起发放。
蛋鸡饲养管理技术 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
蛋鸡饲养管理技术 一、产蛋期的管理 产蛋曲线：18-19周见蛋，20周开产，21-22周产蛋率50%，24-26周产蛋率90%以上，高峰维持10-20周，以后每周降%，到72周龄产蛋率70-75%淘汰。追求开产早，上升快、高峰高、持续期长、下降缓慢。 （一）产蛋鸡的生理特点 蛋鸡产蛋期管理的中心任务是为鸡群创造适宜与卫生的环境条件，充分发挥其遗传潜力，达到高产稳产的目的，同时降低鸡群的死淘率与蛋破损率，尽可能地节约饲料，最大限度地提高蛋鸡的经济效益。 1、卵巢、输卵管发育在性成熟时急剧增长。性成熟以前输卵管长仅8-l0cm，性成熟后输卵管发育迅速，在短时期变的又粗又大，长50- 60cm。卵巢在性成熟前，重量只有7g左右，到性成熟时迅速增长到40g 左右。 2、蛋壳在输卵管的峡部开始成形，大部分在输卵管子宫部完成。蛋壳形成所用的钙，是饲料中的钙进入肠道，吸收后形成血钙，通过卵壳腺分泌，在夜间形成蛋壳。若饲料中钙较少不能满足鸡的需要，就要动用骨骼中的钙。因此保持足量的钙和磷以及钙磷比例平衡，对提高产蛋率和防止产蛋疲劳综合症很有意义。 （二）饲养管理条件 1、温度 成年鸡适应的温度范围为10-27℃，能表现出良好的生产性能。适宜的温度为15-24℃,21-24 ℃饲料转化率最高。温差超过5℃以上就容易发生条件性疾病。因此温差控制在3-4℃。 2、湿度 适宜的相对湿度为60％-70%, 3、通风 通风的目的在于调节舍内温度，降低相对湿度，排除鸡舍中的有害气体，如氨气、二氧化碳和硫化氢等，使舍内保持空气清新，供给鸡群足够的氧气。其中氨气的浓度不超过25ppm，二氧化碳不超过%，硫化氢的浓度不超过10ppm。 通风要领：进气与排气口设置合理，气流能均匀流过全舍而无贼风（即穿堂风）。
十二、降低成本、提高经济效益措施 降低工程成本是现场施工管理的又一重要内容，工程成本是否得以控制，控制到什么水平，体现了现场管理水平，我们将针对施工成本的各组成部分，建立以本工程项目经理负责，有关部门协调的管理体系，将权、责、利结合起来，充分发挥项目经理的积极性，加强对每一笔款项进出的管理，并加强工程实施过程中的业务管理，包括设计变更、业务联系、不可抗力引起损失等的签证工作。 为此我们主要采取以下几个方面的措施来进一步降低成本、提高经济效益： １、建立项目成本管理程序网络图。（见图表所示） ２、加强施工管理，提高施工组织水平，正确选择施工方案，合理布置施工现场，采用先进的施工方法和施工工艺，不断提高现代化施工水平，组织均衡生产，搞好现场调度和协作配合，加快工程进度，缩短工期。 ３、加强技术管理，提高工程质量，研究并推广新技术、新工艺、新机械及其他技术革新措施，制订并贯彻降低成本的技术措施，提高经济效益。加强施工过程的技术质量检查力度，提高工程质量，避免返工损失。 ４、加强劳动工资管理，提高劳动生产率，合理使用劳动力，减少窝工、浪工，执行劳动定额，实行合理的工资和奖励制度，加强技术教育和培训工作，提高工人的文化技术水平和操作熟练程度，加强劳动纪律，提高工作效率，压缩非生产用工和辅助用工，严格控制非生产人员比例。 ５、加强机械设备管理，提高机械使用率，正确选择和合理使用机械设备，做好机械设备的保修工作，提高机械完好率，利用率和使用效率，从而加快施工进度，增加产量，降低机械损耗费。
６、加强材料管理，节约材料费用，改进材料的采购、运输、收发、保管等方面的工作，减少各个环节的损耗，节约采购费用，合理存放现场材料，有计划、有组织地分批进场，避免和减少二次搬运，严格材料进场验收和限额领料制度，制订并贯彻节约材料的技术措施，合理使用材料。 ７、加强费用管理，节约施工管理费，精减管理机构，减少管理层次，压缩非生产人员，实行定额管理，制订费用分项、分部门的定额指标，有计划地控制各项费用开支。８、积极采用降低成本的新管理技术，提倡计算机技术管理。 ９、搞好施工材料的保管，与产品保护工作。免遭偷盗与不必要的损失 10、加强质量管理，争取一次优良率，减少返工等损失。
雏鸡的选择。雏苗应来自信誉好、品质优良的炉坊或种鸡场。在选雏时要选择羽毛清洁有光泽，活泼健壮，反应敏捷，眼大有神，手握有力，腹部大小适中，柔软而有弹性，脐部愈合良好没有血痕的雏鸡。 蛋鸡育雏期的饲养管理 蛋鸡育雏期的特点 １．代谢旺盛、生长速度快。到６周龄时，雏鸡耗料为１０９０克，体重增加４６０克，料肉比为２．３７∶１；而７～１９周龄耗料６１７０克，体重增加１０６０克，料肉比为５．８２∶１。 ２．体温调节机能较弱。初生雏鸡的体温比成年鸡低３℃，且绒毛稀短，保温性能差，体温调节中枢还没有发育成熟。到２周龄时，体温才能达到成年鸡的生理指标。 ３．消化机能不完善。雏鸡由于消化器官功能较差，所以需要选用粗纤维含量低、易消化、营养全面且平衡的饲料。 ４．神经敏感，自卫能力差。雏鸡对外界刺激的反应过于激烈，很容易引起应激反应。 ５．雏鸡最初３天视力弱，分不清白天和黑夜，产生食欲的时间先后不一，对周围环境有个探究、熟悉的过程，所以要加大光照的强度和增加光照的时间。 ６．抗病能力差，易感染白痢、霉形体、马立克、法氏囊、球虫等病。 ７．育雏期体重达标困难。日粮营养标准应高于蛋鸡的推荐标准。
⑴育雏期（1-42日龄）的饲养管理 1－42日龄为商品蛋鸡的育雏期，雏鸡出壳消化机能不健全，对营养物质的需要靠两个来源：一市靠供给营养丰富、易消化的高蛋白的饲料；二靠雏鸡本身腹中未完全吸收的卵黄提供营养物质。育雏期是雏鸡的各个系统发育的时期，雏鸡各组织器官从功能的不健全或不具备逐渐发育，雏鸡对外界的各种应激因素抗逆性很差，主要依靠母源抗体的保护免受病害，极易受到环境的影响而出现病理现象甚至死亡。因此，要注意控制好育雏鸡舍的温度、湿度及通风换气工作，适时给雏鸡加水加料，并给予充足的光照，让雏鸡有一个良好的生活环境。现在人们倾向于饲养轻型鸡，但轻型鸡体重不易达标，胆小易惊群，易产生啄癖。所以应在1周龄前适当提高日粮质量，增加饲料中蛋白含量及多种维生素的水平；注意预防球虫病及慢性呼吸道病的发生。应注意的是此期如果鸡群患了传染性支气管炎，将来假母鸡的比例会明显增多，因此要做好各型传支多价疫苗的接种，当然其他疾病的早期合理免疫接种也很重要。总之，6周龄以前是整批鸡盈利与否的关键。 （一）育雏1--7日龄的饲养管理 第一天 （1日龄） 1.将雏鸡放进育雏舍。育雏舍温度保持在35--36℃，昼夜温度要均匀。 2.鸡雏到家要在散开后，尽快喝上温开水。水中必须添加蛋鸡专用营养药（例如：威力维他等），同时帮助雏鸡开水，方法如下：
蛋鸡育成鸡的饲养管 理
蛋鸡育成鸡的饲养管理 潍坊诺达药业 1、育成鸡的生理特点 育雏期6-8周龄（体重达到标准）后至17-18周龄为育成期，育雏结束后，机体各系统器官的机能如体温调节，消化等基本健全。雏鸡开始脱温，采食量增加，骨骼和肌肉的生长处于旺盛时期，机体本身对钙质沉淀、积累能力有所提高，母鸡12周龄以后性器官的发育尤为迅速，对环境条件和饲养条件非常敏感，因此保证鸡的骨骼和肌肉系统的充分发育，严格控制性器官过早或过晚的发育，有利于提高开产后的性能。 2、育成鸡的培育目标 （1）体重的增长符合标准，具有强健的体质，能适时开产。 （2）骨骼发育良好，骨骼的发育应该和体重增长一致。 （3）鸡群体重均匀，要求有80%以上的鸡体重在平均体重的0.9-1.1倍范围之内。 （4）产前做好各种免疫，具有较强的抗病能力，保证鸡群能安全渡过产蛋期。 3、蛋鸡的生长模式及体成分变化特点 6-8周龄前增重不十分明显，增重潜力不大，此后至10-12周龄前增重潜力很大，增重明显，其后增重缓慢，从体成分变化特点来看，6-8周龄前主要是内脏器官的发育，所以增重不十分明显，而此后至12周龄前，除内脏器官继续发育外，骨骼、肌肉发育很快，增重明显。13-14周龄骨架基本形成，增重开始缓慢，此后体脂沉积明显加快，体组织中变化最大的是卵巢，因此保持一
定程度的增重是很有必要的，这样有利于生殖器官的正常发育，蛋鸡的体重增长一般在36-38周龄左右才基本停止。 4、鸡群的体重和均匀度的重要性及如何达标 （1）体重与性成熟 ①10周龄以后，从胫长发育为主转向体重达标为主，特别是18周龄时体重是关键，决定产蛋量的高低和整个产蛋期蛋重的大小。体重大的青年鸡先开产，体重小的鸡后开产。 ②鸡的体重大小大致在12-15周时已经定型，在这之后无论怎样努力，体重小的鸡也难于改变其在鸡群中体重小的位置，所以在育成前期必须注意鸡群的体重及时分出体重小的鸡单独组群，给予优良待遇。 ③体重小的鸡不仅开产晚，体质也差，一般产蛋也少，体重大的鸡易提前开产，过肥的鸡身体负担重，一般产蛋也不会持久，所以维持鸡群的正常体重（标准体重）具有重要意义。 ④中型蛋鸡的体重标准与饲料消耗 中型蛋鸡生长期的体重及大致饲料采食量
蛋鸡育雏期间的注意事项有哪些 蛋鸡育雏过程中最重要的就是育雏前期的照看，前期照看的好在后期其生病率低、免疫力强、死亡率也低。所以养殖户在育雏前期要先做好以下几项工作，做好以下工作是预防雏鸡早期死亡的关键。 1、温度问题：温度要合适。雏鸡对温度比较敏感，出壳后1周内保持35℃左右，随日龄增加以后每周降低2—3℃。冬季下降1-2度，其他季节下降2-3度。 有些育雏室条件不好，提前升温，温度升得过高，靠近炉子边缘或者锅炉边缘四十多度，造成鸡雏前期饮水不足的鸡只脱水，特别是较弱一点鸡雏脱水速度加快引起死亡加大，温度过高暖黄吸收速度过快，对后期抗病性能和自身免疫也不是很好。前7天一般建议不要超过36度，37度以上脱水加重，具体温度要结合鸡群状况而定做到看鸡施温，不盲目照搬死抠标准和盲目看温度计定温度！温度恒定合适，鸡雏在笼内散布均匀不扎堆，不靠近热源或者远离热源，日龄较小种蛋孵化鸡雏或者较弱一点鸡雏适度调高1-2度，壮雏正常管理即可。
2、饮水问题：雏鸡出壳存放24小时后可失去体内水分的8%，存放48小时失去体内水分的15%。为防止雏鸡因失水而影响正常的生理活动，进雏之后必须先教雏鸡学会饮水。雏鸡的饮水量大致为采食量的1.5~1.8倍，注意不要断水。为让雏鸡尽快学会饮水，可轻轻抓住雏鸡头部，将喙部按入水中1秒左右每100只雏鸡教会5只，则全群能很快学会。 饮水要及时特别是经过长途运输的雏鸡，一定要及时饮水否则会造成脱水，采取自由饮水法，第1次饮水给予2%的糖水。一般葡萄糖饮用1天即可，不可过多，长时间饮用葡萄糖水或者电解多维，易造成鸡雏早期腹泻糊肛，采食量低下等。 另外，注意水温和水质，水也要少喂勤添，前期可以选择深井水或者白开水水温不要太高，最好是在30度以内每次添加2个小时以内喝完，水温较高容易造成早期对鸡雏消化道损伤或者形成应激性肾肿，粪便长期含水量高后期较难恢复。 有些地区水质成碱性，对某些药物或者疫苗造成损失，长时间饮用对肝肾，肠道机能造成损伤，对机体造成不可逆损伤。