当前位置:文档之家› 当前创先争优活动中存在的问题及原因

当前创先争优活动中存在的问题及原因

当前创先争优活动中存在的问题及原因
当前创先争优活动中存在的问题及原因

当前创先争优活动中存在的问题及原因(原因剖析)

深入开展争优创先活动,是党中央根据当前情况,在新形势下加强党的建设的一项重要措施。“创先争优”活动,即创建先进基层党组织,争做优秀共产党员活动。深入开展创先争优活动,是学习实践科学发展观活动的继续,是推进党的基层建设和党员队伍建设的需要。当前我省各省直机关举行“创先争优”活动已有一段时间,活动给我们基层党组织建设以及个体党员发展起到的重大作用是显而易见的,然而,在活动的进行中我们也不得不对这其中出现的各种问题引发深入的思考思考。

“创先争优”活动要求是创建基层党组织,争做优秀共产党员。这要求:首先,每位党员要以优秀共产党员的标准来要求自己,做好先锋带头作用,特别是带头学习党的基础理论知识,使自己的思想紧跟党的路线和新的国际形势,做好思想上的先行者,为创先争优活动打好思想基础;其次,要求每一位共产党员在自己的岗位上兢兢业业,熟话说的好,只有做好本职工作才能创出更好的标准,并站在新的标准下有所进步有所创新,为基层党组织建设做出更好的贡献;第三,党员要带头争佳绩,在不同的岗位和作为不同的角色下,积极与其他先进党组织和优秀共产党员进行横向与纵向的比较,发现自己的优势以及存在的差距,建立长效机制,不断地鞭策自己,让自己不断地发展和完善;最后,要发挥好创优争先的活力,把“创优争先”活动的合理内核不断地运用到自身周围的生产生活中,扩大“创先争优的影响力,遵纪守法、弘扬正义、服务社会。

目前我省省直机关在“创先争优”活动中出现的问题也主要在以上四个大的方面没有做到真真切切让人满意,具体表现在以下几个方面。

一、对“创先争优”活动认识不够,思想准备不足。

目前,省直机关许多基层党组织只是紧紧跟着上级党组织安排,对“创先争优”活动从认识上做的不够,没有领会党中央推行“创先争优”活动的深刻意义,在推行“创先争优”活动上几乎有些盲目。在不少情况下,“创先争优”在现实中更多的被当做是一个“召之即来挥之即去”的任务在执行,活动中使得组织和党员显得非常被动,运行中积极性也不够。

“创先争优”是保持共产党员先进性的必然要求,是促进经济社会大发展的迫切需要,也是构建和谐社会的重要载体。从首要方面讲,这个非常重要的前提是广大基层党组织和党员没有明确的,而且思想上准备不足。这些导致党员同志在进行“创先争优”活动中存在者惰性,缺乏积极性,甚至认为举行这种活动是毫无必要的。基于这种思想,许多党员同志所做的只是在简简单单的配合一下各党组织的党建工作,而没有全身心的将自己深入到“创先争优”的漩涡中,而这点显而易见就违背了我党推行“创先争优”活动的初衷。

二、“创先争优”能力不够强

“创优争先”活动一提出,无疑对我们党组织和党员在日常工作和生产生活中提出更高的要求。而在此前,特别是改革开放以来,我党部分党员理想信念动摇,价值观取向物化;角色意识错位,宗旨观念淡化;安于守成,创业开拓精神退化;个人主义抬头,局部和自身利益观念明显强化;违纪乱纪,个人作风趋于腐化,他们在“创优争先”活动显得毫无能力,斗争意识薄弱的现象,从而不能在“创先争优”活动中交出自己的一份满意的答卷。此类情况在我们省直机关内也不无存在。

对于能力不够强这方面,毫无疑问首先表现在我党部分同志党性不够刚烈。其次,在现实生活中忽视学习,导致思想颓废,生活腐化。在现实中,许多同志意志力不够,学习力不强,“创先争优”也必定走不远。

三、流于形式,没有找到“创先争优”的立足点。

“创先争优”首当其冲在于“创”字,“创先争优”的“先”和“优”是目前的一个标

准和考核量,相对于此,把“争”、“创”字提到更高的地位。争先创优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位,就是要以争先创优的精神,勇创一流业绩。而在现实的活动中,不乏一些没有做到“实事求是”的案例。

目前,各省直机关同志对“先”和“优”的标准莫衷一是,出现过盲目攀比、生怕落后现象,然后高谈和歪谈“创先争优”的目标。同时,因涉此造成走过场、流于形式在活动的运行中也显得较为常见,甚至形成恶性循环。在现实生活中,任何没有以实事求是思想为指导的活动,无疑是建立起一座空中楼阁,注定没有立足点。而当立足点都不存在的话,必然导致没有干劲、没有激情。没有干劲,没有激情也就必然导致“先”和“优”没有了生产力。许多省直机关没有把真抓实干、实事求是提到活动运行的指导思想上来,光靠形式是经不住实践检验的,而且,“争创”和“优先”没有做到具体的历史的统一,“创优争先”活动实施必然走向失败。

四、“创先争优”活动的效果堪忧。

在我省各省直机关中,也不乏许多提出了完善可行的“创先争优”活动实施方案。那些方案值得我们学习参考,在某些的方案中各个板块如总的指导思想、具体内容、推进措施等都一目了然,甚至有所规划,可以看到轻重缓急,重点和次重点,在他们的方案中我们可以设想一定能契合文件里的规划,达到可追求的目标,可是实现结果令人忧心。

究其主要原因,大多是因为这些合理的实施方案没有按部就班循序渐进的完成,成为了毫无意义的条条框框,也成为应付上级检查下级学习然后说道说道的“知识”了。上边催一催,下边动一动,上边不督促,下边就没动静。“创先争优”重在“言必行,行必果”,我们追求的是实效,而不是“纸上谈兵”,而这却是恰恰相反。对于“创先争优”,我们要的是真真切切的效果,而不是徘徊在目标的前面书书画画敷衍了事。同时熟话说“行百里者半九十”,“创优争先”如果仅仅走到了“九十”接泄气了,那是非常可惜的。

五、“创先争优”的全面性不够强。

开展基层组织争优创先活动,是在全国基层党组织中进行广泛动员,凝聚广大党员干部的智慧,促进我党进一步转型,以适应现代化社会发展的需求,巩固党的建设,更好的服务群众。

对于争优创先,应该于五个方面全面进行,这也是我们不少省直机关很少关注到的。一是科学理论知识的提高,二是积极争创佳绩,三是乐于服务群众,四是带头遵纪守法,五是崇尚弘扬正气。争优创先不仅仅要关注党员自身,努力做一名优秀的党员是不够的,同时还要关注社会,发挥出自己的影响力,带领全社会兴起争优创先的局面。“党员号”是“最佳号”,目前我党许多同志没注意到自己的多重角色,没有注意在不同的岗位和不同的角色下,去积极与其他先进党组织和优秀共产党员进行横向与纵向的比较,去发现自己的优势以及存在的差距。

六、缺乏对“创先争优”的深挖掘。

从哲学上讲,事物的发展经过量变到质变再从量变到新的质变的过程。“创先争优”活动是不能一蹴而就的,它需要经过不断地挖掘与不断地开创。各基层党组织和党员同志也不应该为达到了某一阶段的小目标而认为大功告成,而应该以学者的敏锐力和洞察力对“创先争优”进行新挖掘,这一点非常重要,同时也是多数省直机关等没有的关注的。鉴于此,各省直机关应该牢固为人民服务是永无止境的思想,在“创优争先”活动中不断地发现新问题、分析新问题、解决新问题。没有最优秀,只有不断地开拓创新。这里,对于部分机关“一蹴而就”的工作作风和“三天打鱼两天晒网”的工作作风以及安于现状的态度应予以批评。对于深挖掘的方向也应该同时兼顾于两个方面,避重就轻、避实就虚都是不可取的,同时深挖掘也必须在发展自身、服务组织、服务社会等方面齐头并进,任何方向出现瑕疵,那么这种

深挖掘是不圆满的,也是亟待完善的。

2012公司创先争优活动总结

2012创先争优活动工作总结 按照省市和集团党委要求,根据公司党委部署,我公司自开展“创先争优”活动,公司党委充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全公司党组织和党员中深入开展“创先争优”活动。目前,各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下: 一、我公司开展活动主要做法和特点 1、加强组织领导,层层宣传发动。 一是党委重视,党委专门召开会具体研究安排活动,成立了由党政共同挂帅的活动领导小组,下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障;二是党委班子成员带头恢复建立健全学习制度,积极参与创先争优活动;三是召开全厂党员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员;四是利用黑板报、宣传橱窗等平台和载体开展宣传动员,在全公司形成创先争优活动良好氛围。 2、制定活动方案,精心设置载体。 活动开始,公司党委广泛征求班子成员和党员群众意见,认真构想、精心谋划,制定了活动实施方案;为了使创先争优活动真正成为提升我公司各项工作水平的有利契机,我们围绕企业工作重心,结合深入开展学习实践科学发展观活动载体,把“当节约能手做创效先

锋”作为深入开展创先争优活动的载体。把创先争优活动和学习实践科学发展观活动有机的结合起来,为我厂可持续发展奠定良好基础。对基层党组织和党员参加活动,公司党委也提出了明确目标和具体要求,要求各支部加强学习型党组织建设,加强党的宗旨的再学习再教育,从所属工作实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,形成突出各自主题、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。 3、树立学习榜样,弘扬优秀典型。 活动期间,我们根据公司党委的安排,大力宣传了我公司优秀党员代表赵建光、刘改桃、杨功进等先进人物事迹,并得到了集团的肯定和赞扬。 5、明晰信访案例,维护稳定大局。 在活动期间,我们对企业重点信访人员的情况进行了详细的核实,形成了调查核实报告。对职工的合理诉求予以解决,对于不合理诉求,作好耐心解释教育工作。其中重点核实个体信访案例四件,其中两件形成于上世纪八十年代。合理解决两件,出于维护稳定大局需要解决一件,耐心说服教育一件。 二、前一阶段工作的不足和存在的问题 通过对前一段开展活动情况的检查和回顾,我们感觉在对支部的加强督导检查,推动全面落实方面做的还不够,这就使得支部在开展活动中有些方面做得还不够细致,工作做得还不够踏实,这是我们在活动的以后阶段需要加以改进提高的地方。

2019年创先争优活动方案5篇.doc

2019年创先争优活动方案5篇 篇一:20XX年度创先争优活动方案 东莞市东糖集团有限公司 20XX年度创先争优活动方案 为增强企业的向心力和凝聚力,提高员工的荣誉感和使命感,弘扬先进,树立典型,塑造积极进取的企业文化氛围,促进企业健康持续发展,特制定如下方案。 一、组织领导 为切实加强创先争优活动的组织实施,确保工作扎实开展,特成立评选委员会,负责研究制定方案以及活动的领导和评审等事宜。组长:李锦生 副组长:洪流、肖可见 成员:公司二级单位(不含承包单位)第一责任人以及公司负责党务、工会、团委、计生、安监和消防具体工作责任人。具体名单如下: 钟健生、袁彦林、李华平、汪建清、赵敏、李雪平、何凤仪、袁钜全、韦敏培、吴悦凯、李平、李小周、黎锐深、张子平、刘军恒、李彬、陈鉴雄、洪明智、林雨萍、姚朱明 创先争优活动评选办公室设在党群工作部(以下简称“评选办公室”),主要负责评选活动的准备和组织实施工作以及申报资料的审查和核实工作,向评选委员会负责。 二、奖项设置

创先争优活动设置先进单位、先进班组、优秀经营管理者和优秀员工4个评选项目。 三、评选项目及条件 (一)先进单位 评选对象:截止至20XX年12月31日建制满一年的单位。 1、集团公司属下的分厂或子公司等生产单位; 2、行政科室单位。 评选条件: 1、该单位领导班子团结协作,具有开拓创新精神,能充分调动和发挥本单位全体成员的主观能动性和积极性,出色完成集团公司下达的各项任务及本单位制定的年度工作计划,单位的管理或经营业绩特别突出。其中生产单位全面完成各项效益指标考核并无发生重大安全生产事故;行政科室单位能积极配合其他单位开展工作,无人投诉该单位推诿、扯皮等不合作现象。 2、单位员工能严格执行公司各项规章制度,无员工违反计划生育政策,本年度因违反法律法规或公司规章制度而受到集团公司记小过(含)以上处罚的总人次不得超过该单位员工1%的比例,有员工因违反国家法律法规或公司规章制度而被开除的,一票否决。(此项由人力资源部负责审核) 3、重视生产安全管理,以各种途径和形式在员工中开展安全生产和劳动纪律宣传教育,全年无发生重大及以上生产设备事故、重伤及以上工伤和火灾事故。(生产管理部负责审核生产设备和工伤事故情

创先争优活动的有关试题及答案

一、简答题 1.贯彻落实科学发展观,要努力做到“五个统筹”是什么? 答:统筹城乡发展,统筹区域发展,统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放,使各方面的发展相适应,各个发展环节相协调。 2.社会主义核心价值体系的基本内容是什么? 答:马克思主义指导思想,中国特色社会主义共同理想,以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、坚持社会主义荣辱观。 3.创先争优活动中先进基层党组织的基本要求是什么? 答:学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:即领导班子好,党员队伍好,工作机制好、工作业绩好、群众反映好。 4.中央组织部、中央宣传部提出的推进创先争优活动的方式主要有什么? 答:公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰。 5.开展创先争优活动的总体要求是什么? 答:推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基层组织。 6.创先争优活动中加强组织领导要做到? 答:落实领导责任,运用督促检查,加强典型引路。 7.开展“聚力…三大目标?、建功…两个率先?”行动要坚什么原则? 答:点面结合、长短兼顾、分类指导、内外兼修。 8.中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是什么? 答:领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。 9.学习实践科学发展观的总体要求是什么? 答:党员干部受教育、科学发展上水平、长治久安固根基、人民群众得实惠。10. 创先争优活动中优秀共产党员的基本要求是什么? 答:模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:一是带头学习提高,二是带头争创佳绩,三是带头服务群众,四是带头遵纪守法,五是带头弘扬正气。11、社会主义的本质是什么? 答:解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕。 12.中国共产党在长期的革命实践中形成著名的三大作风是什么? 答:理论联系实际、密切联系群众、开展批评与自我批评。 13.“三个有利于”的标准指什么? 答:是否有利于发展社会主义社会生产力,有利于增强社会主义国家的综合国力,有利于提高人民的生活水平,是人们衡量一切工作是非得失的判断标准。 14.中国共产党的行动指南是什么? 答:马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想 15.什么是四项基本原则? 答:第一,必须坚持社会主义道路;第二,必须坚持人民民主专政;第三,必须坚持共产党的领导;第四,必须坚持马列主义、毛泽东思想。 16.创先争优的基本要求是什么? 答:创先争优的基本要求是推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基层组织。 17.构建社会主义和谐社会要遵循哪些原则?

松山区妇联开展创先争优活动总结(2010)

松山区妇联开展创先争优活动总结 (2011年11月30日) 按照区委组织部、宣传部《关于在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(赤松党办发[2010]23号)要求,区妇联坚持党建带妇建原则,密切联系妇女工作实际,将创先争优活动与在妇联组织中开展的?创建先进妇联组织、争当优秀妇联干部?活动相结合,在妇联机关及各基层妇联组织中深入开展了创先争优活动。在活动中,我们本着实际、实用、实效的则,克服形式主义,不作表面文章,切实把为妇女儿童提供优质服务,让妇女儿童得实惠、普受惠作为出发点和落脚点,使活动内容充实、实效较好,受到广大妇女儿童的好评。 一、以“三心”服务为主线,区妇联机关创先争优活动效果好 在创先争优活动中,我们以?三心服务?(热心服务、耐心服务、爱心服务)为主线,努力在服务中把妇联打造成为广大妇女儿童的?温暖之家?,在服务中创建先进妇联党组织,在服务中争当优秀党员,从而推动各项工作深入开展,使创先争优活动取得了较好效果。 (一)努力把部分务虚的职能做成务实,为城乡妇女投身经济建设主战场提供资金和技术支持。 在创先争优活动中,区妇联充分发挥服务职能,努力把部分务虚的职能做成务实,从而为妇女发展提供看得见摸得着的服务,为推动妇女投身经济建设主战场提

供支持、创造条件。 1、围绕妇女需求做好项目引进和实施工作。一是发放了新农村建设循环基金、中国妇女发展基金会母亲小额循环扶贫基金、孟加拉小额信贷等基金140.2万元,为257户种植、养殖户送去了及时雨。二是为城镇创业妇女发放孟加拉小额信贷46.2万元,为66名妇女再就业提供了资金支持;审核上报了35个城镇妇女小额担保贷款申请表,使22名妇女得到了免费的创业培训,预计审核通过后每人可获得为期两年的3-5万元贴息贷款用于发展。三是为争取儿童早期养育及教育项目做了大量前期准备工作。儿童乐益会项目官员来我区考察时,对妇联充分的准备工作给予了高度评价。经过投资方严格审核,最后决定把区确定为十八个项目点之一,并与教育局领导沟通,发出培训邀请函。 2、围绕妇女需求开展科技培训工作。一是区妇联发动各级妇联组织在全区14个乡镇订阅了502份《农家女》杂志,为广大农村妇女学习科技文化知识提供了便利。二是投资5000元在?巾帼文明示范村?建起了?巾帼书屋?。2010年上官地镇官地村被命名为市级?巾帼文明示范村?,并接待了全市?巾帼文明示范村?创建活动示范推进会现场观摩。三是与农牧业局等农口部门联合,对妇女开展科技咨询和培训,到目前为止,已有600余名妇女骨干参加了农牧业产业化技术培训。四是乡镇妇联积极与各站所联合举办各类实用技术培训班105期,培训妇女骨干约1万多人(次)。 3、岗村联动共同发展。组织开展了?岗村联动?活动,

2020年创先争优工作总结例文

创先争优工作总结范文 【导语】熟悉业务,热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的基础。 篇一: 一、工作开展情况 (一)统一思想认识,切实加强组织领导 1、统一思想认识。自我厂开展创先争优活动以来,机关第二党支部及时贯彻落实,对创先争优活动进行全面细致的部署。召开了创先争优活动动员大会,积极引导广大党员将思想和行动统一到党委的部署和要求上来。 2、加强组织领导。成立了创先争优活动领导小组,建立了领导联系点。由拓金科同志任领导组长,下设活动办公室,做到7组织,机构、人员、制度、经费“五落实”,为创先争优,活动的开展提供了坚定的组织保障。 3、周密安排部署。制定了《关于深入开展创先争优活动实施方案》,明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。为了使“创先争优”取得实效,将“创先争优”与三风活动有机联系起来,制订了《创先争优活动的工作目标、工作进度、工作措施》及《公开承诺》。对创先争优活动进行再细化、再分解。确保了创先争优活动的有序展开。

4、积极营造学习氛围。创先争优活动领导组十分重视舆论引导工作。通过宣传栏,黑板报等阵地宣传报道创先争优活动的进展及亮点,先后制作了宣传展板4块,活动办公室及时通报深入开展创先争优活动的情况,营造了浓厚的创先争优工作氛围。 (二)发挥载体作用,积极开展特色主题活动 1、组织党员公开承诺,认真履行诺言。为不断推进创先争优活动,带领全支部党员努力开展学习型党组织建设,积极组织开展公开承诺活动。制定了《关于在创先争优活动中实行公开承诺的实施意见》,精心设计了公开承诺活动的载体,党委、党支部、共产党员都分别作出了公开承诺。活动领导小组经常督查履行承诺情况,鼓励党员奉献岗位,发挥党员的旗帜作用。 2、组织开好了专题生活会。召开了以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的党委民主生活会,会上,领导班子成员对照党章,结合分管的工作总结了自己的思想工作情况,深刻剖析和反思了存在的问题,提出了今后努力的方向。党员也按照“五个好”,“五个带头”的要求,认真查找自身存在的问题和差距,过好了一次支部组织生活会。 二、取得的主要成绩 1、提高了党员参与创先争优活动的自觉性。在活动中,全体党员干部职工紧紧围绕“提升发展水平,转变发展方式”这个主题,进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到在全党深入开展创先争优活动,是党的xx大和xx届四中全会作出的一项重要部署,

2010-2012年度创先争优活动总结

**2010-2012年度创先争优活动总结 2010年至2012年,面对国际金融危机、市场竞争激烈及股东资源不足等诸多困难,**党委在集团党委的正确领导下,紧紧围绕企业经营中心工作,深入开展创先争优活动。公司党委在创新形式、丰富内容,突出重点、注重实效上下功夫,团结和带领广大党员及干部员工坚定信心、抢抓机遇,变压力为动力、变挑战为机遇,充分发挥党组织的政治核心和党员先锋模范作用,把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力,努力创造最佳业绩,为集团公司“135”战略目标中的“一年止滑”目标的顺利实现做出了突出贡献,为推动公司又好又快和谐发展提供了坚强的思想保证和组织保证。 一、公司基本情况 **包括4个事业部、10个职能部门,32个分支机构遍及全国各地,拥有在职员工1000多名。公司党委下属5个党支部,共有在职党员110名,专职党群工作者4名。 二、创先争优活动取得的初步成效 公司党委将工作实际与创先争优活动有机衔接、协调推进,努力做到以活动推动经营工作,以经营工作检验活动成效。全体干部员工在公司党政的领导下勇于创新,开拓进取,在企业管理、生产经营、项目投资、团队建设等方面取得了可喜的成绩,达到了促进企业发展、构建和谐企业、服务员工群众、增强组织建设的活动目标。到目前为上,公司各部门顺利完成了当期各项工作任务,实现销售收入214897

万元,利润12308万元。今年4月,**化肥还荣获了“中国驰名商标”称号、**公司通过了ISO9000\ISO14000\OHSAS18000管理体系认证,公司竞争力得到了大幅度提升。 三、“五抓五重”确保活动取得实效 公司各级党组织按照“抓学习、强素质;抓机制、强党建”的工作方针,以三看三比(看问题整改,比机制创新;看公开承诺,比兑现结果;看工作实绩,比创新增效)为抓手,通过“五抓五重”,精心组织、创新方式,注重结合,扎实推进,确保创先争优活动取得实效。 (一)抓谋划、重统筹,夯实创争活动基础 集团公司“创先争优”活动动员部署会议召开后,公司党委立即统筹谋划活动的展开。立即成立活动领导小组及办公室、制定《创先争优活动实施方案》、召开全公司动员大会,在公司各级党组织迅速启动了“创先争优”活动。活动开展过程中,各基层党组织围绕集团“135”战略目标和公司生产经营中心工作,及时部署、总结活动三个阶段的形势任务发展变化,及早谋划下阶段的主题和载体,做到有计划、有目标、有节奏地推进创先争优活动的深入开展。 公司党政领导高度重视,把创先争优工作列为书记抓基层党建工作的重要内容,纳入到领导干部考核体系之中,健全“书记抓、抓书记”的责任体系,各事业部总经理兼党支部书记,切实履行一岗双责,将行政工作与党建工作同安排、同布臵,使创先争优活动和行政中心工作相辅相成,相互促进,形成了一级抓一级、层层抓落实,党政合力抓好创先争优工作局面。

有关在创先争优活动中实行公开承诺的实施计划方案

创先争优活动 领导小组办公室 绍学院创组办发〔2010〕5号 关于在创先争优活动中实行公开承诺的实施方案 各分党委(党总支)、党群各部门: 为深入开展创先争优活动,确保创先争优活动取得实效,根据学校创先争优活动领导小组印发的《中共文理学院委员会关于深入开展“育人成才先锋”创先争优活动的实施意见》的文件精神,经学校创先争优活动领导小组研究,现就落实公开承诺提出如下实施方案。 一、指导思想 认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会以及省委十二届六次全会精神,以理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,着眼学校工作大局,贴紧中心工作,围绕师生的意愿和需求,立足职责任务和岗位要求,充分发挥自身优势,在公开承诺办事的过程中创建“五个好”党组织、争当“五带头”优秀党员,切实把各级党组织和广大党员干事创业的热情引导凝聚到推动学校转型发展、服务地方经济社会进步、服务师生成长成才的实践上来,促进学校又好又快发展。 word格式版本

二、主要容 公开承诺要把握“推动学校转型发展、服务地方经济社会进步、服务师生成长成才、加强基层组织”的目标要求。 1.党组织要围绕推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设,在贯彻党的教育方针、加强领导班子建设、完善基层组织体系、加强师德师风建设和思想政治工作、提高人才培养质量、提高科研水平、增强社会服务能力、办人民满意的高等教育等重点任务完成,组织抓好创先争优活动,创建“五个好”党组织,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,服务师生,为师生办实事等方面做出承诺。党员要把参加创先争优活动的具体打算,按照“五带头”要求模履行党章规定的义务,在履行岗位职责特别是在完成急难险重任务中发挥先锋模作用,根据自身能力和特长为群众办实事做好事等方面做出承诺。 2.教职工党员要围绕教书育人、服务发展,重点在爱岗敬业、廉洁从教、为人师表、关爱学生、做好教育教学工作等方面作出承诺。教师党员要突出强调热爱党的教育事业,恪守教师职业道德,刻苦钻研业务,提高教学科研水平,努力做培养高素质人才和发展先进生产力和先进文化的先行者等方面开展承诺。管理岗位上的党员要围绕带头勤奋工作,依法治教,依法行政,勇于探索,不断创新,努力提高管理水平与服务质量等方面开展承诺。后勤服务岗位上的党员要围绕热爱本职工作,切实增强服务意识,端正服务态度,提高服务水平,为师生办实事办好事等方面开展承诺。离退休教职工中的党员要围绕关心支持学校改革发展稳定,努力做到老有所学、老有所为,积极关心和帮助青年学生健康成长等方面开展承诺。 3.学生党员要在树立共产主义远想和中国特色社会主义坚定信念,团结和带领广学共同进步,努力成为社会主义事业的合格建 word格式版本

乡镇中心小学党支部创先争优活动总结

乡镇中心小学党支部创先争优活动总结 xx乡中心小学党支部在乡党委的关怀与领导下,积极组织学校党员政治理论学习,学习中央和省市区及系统党委领导关于深入并开展创先争优活动的讲话和文件,以学习实践科学发展观活动涌现出来的先进典型为榜样,对照自身找差距、明确方向、制定措施,主要做了几个方面的工作:一是深学习,二是联实际,三是征意见,四是勤自查。根据我们实际,学校以“和谐教育,快乐翠绿”为学校的生命线,以“学会求知,学会做事,学会共处,学会做人”为学生的成长线;以“专业情怀,人文素养”为教师的发展线,学校党支部“创先争优”活动为保障,将“快乐、高效”课堂教学改革结合起来,开展学校创绿、创示范园等各项工作。 一、学习文件,提高认识 按照上级要求,我们党支部组织全体党员认真学习了《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》,学习了上级党组织有关文件,明确了开展创先争优活动,要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,坚持从本地区本部门本单位实际出发,改革创新,务求实效,统筹推进党的建设其他经常性工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业,努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。 明确了创先争优活动的总体要求,关键是把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的活动目标和内容。(转载自第一范文网https://www.doczj.com/doc/af1395446.html,,请保留此标记。)推动科学发展、促进社会和谐,是创先争优活动的着力点;服务人民群众,是创先争优活动的落脚点;加强基层组织,既是创先争优活动的重要目标,也是搞好活动的基础和保证。 明确了创先争优活动的主要形式,是创建先进基层党组织、争做优秀共产党员。《意见》明确提出,创建先进基层党组织要努力做到“五个好”,即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;争做优秀共产党员要努力做到“五带头”,即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。明确了创先争优活动抓实抓好。要紧密结合本地区本部门本单位中心工作来谋划和推动创先争优;贴近基层单位实际,确定具体争创主题。二、建立组织,制定方案 通过学习提高认识后,我们建立了“创先争优”活动组织机构,党支部书记方春红任组长,成员有:邵文龙、倪根女。制定了《学校党支部“创先争优”主题实践活动方案》 三、公开承诺,接受监督 为认真开展“创先争优”活动,努力保持党员教师先进性、争当星级共产党员,同时为了更好地让全体党员教师接受群众监督,我校党支部研究决定,将我校教师党员公开承诺书做成展板,并张挂在墙上,公开供全体师生员工共同监督。党员教师的承诺书除了在学校公示外,还将在醒目位置张贴。

创先争优活动开展情况工作总结

庆市公积金环管字﹝2011﹞8号 2011年创先争优活动开展情况工作总结 县委: 为了贯彻落实中央和省、市、县委对窗口单位和服务行业深化“为民服务争先创优”活动的安排和部署,我住房公积金管理中心积极开展学习实践活动。具体活动安排如下:一、扎扎实实开展学习实践科学发展观活动 将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,

坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的财政体制机制,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求,确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。 二、扎扎实实做好机关党建的基础工作 1、加强思想政治工作,努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三个层次展开了谈话谈心活动,即“二把手”与副职开展谈话谈心活动,副职与分管科室负责开展谈话谈心活动,科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺利开展。深化教育,强化效果,提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机,加强党员思想政治教育,提高党员素质,增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题,研究制定破题攻坚的措施和办法,推动建设事业的创新和发展。 2、加强机关理论学习,开展创建学习型机关活动。建立完

2020年创先争优活动总结

2020年创先争优活动总结 导读:范文 2020年创先争优活动总结 【篇一:2014年创先争优活动总结】 通过我所党组织和全体党员的共同努力,《创先争优》活动呈现出启动迅速、推动有力、主题鲜明、切合实际、创争有序、进展顺利的良好态势,活动取得了较好成效,有利的推动了我所稳定、发展、拆迁、迁建工作,现按经信委党委的要求汇报如下: 一、开展创先争优活动基本情年况 2011年6月30日根据济南市经信委《关于在机关和直属单位党组织、党员中开展创先争优争做泉城先锋活动的实施方案》的要求,结合我所实际,所党委制定提出了《实施意见》、指导思想及活动要达到的目标。“以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习践行科学发展观,紧密围绕我所稳定、发展、拆迁、迁建工作大局,以为党争光、为所增值、对职工负责为工作价值取向、以推动我所科学稳定发展、构建团结和谐机械所为主题,以争做泉城先锋为载体,以创建先锋党组织、争当先锋共产党员为主要内容,坚持从我所实际出发,务实求是,全面推进我所党的各项工作。”是我所《创先争优》活动的指导思想;推动我所稳定科学发展、增进团结和谐的所

内氛围、多为职工多办实事好事、加强组织和作风建设,是我所《创先争优》活动要达到的目标;为此,成立了以党委书记陈怀明同志任组长、所党委成员为领导小组成员的活动领导小组,负责我所“创先争优、争做泉城先锋活动”的开展工作。做到了:组织领导有力、主题载体鲜明、活动氛围浓厚、群众积极参与。 二、围绕中心、立足本职,推动我所中心工作和重点任务完成情况 2011年7月1日开始至2011年年底。我们认真搞好了动员部署,组织党员领导干部以党委中心学习组的形式,认真学习了xx在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神和对山东工作的总要求,紧紧结合我所拆迁迁建工作实际,认真做好了拆迁补偿谈判、搬迁物资准备、资产处置拍卖、迁建工作设计、职工思想工作,做到了:精心规划、严密组织、科学调度、确保安全、认真实施。引导教育党员强党性、比贡献、争一流、做模范。年底前党委还将结合全年工作总结和考核,对党员中在我所拆迁迁建中的表现进行认真总结,通报表彰优秀共产党员的先进事迹。 三、党组织公开承诺及承诺事项落实情况 开展“创先争优、争做泉城先锋活动”,是深入开展“保持共产

比学赶超创先争优活动工作计划

比学赶超创先争优活动工作计划 各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟! 各部门:为全面贯彻落实区委一届二次全体(扩大)会议精神,根据文件《关于印发<关于开展“比学赶超、创先争优”主题活动的实施意见>的通知》要求,决定在平江新城开展“比学赶超、创先争优”主题活动,以激励新城全体工作人员比学赶超、真抓实干、创先争优,以昂扬的斗志和饱满的精神状态推进新城各项工作实现新跨越,现制定实施方案如下:一、指导思想以科学发展观、党的十八大精神为指导,紧紧围绕“四区四高地”的奋斗目标,严格按照“规划高起点、设计高标准、建设高效率、项目高品质、管理高水平”的要求,通过学先进、找差距,深剖析、寻根源,树目标、明措施,充分激发新城全体工作人员干

事创业的积极性、主动性、创造性,在新的起点上加快平江新城开发建设。二、总体目标通过开展“比学赶超、创先争优”活动,最大限度地增强平江新城上下的“创先争优意识”、“加快发展意识”、“攻坚克难意识”、“主动担当意识”和“服务群众意识”等五种意识,激活新城全体工作人员干事创业的激情,营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围,增强服务发展的本领,树立服务基层的意识,实现“比学赶超、激发活力、创先争优、推动发展”的目标。三、活动阶段与主要内容本次“比学赶超、创先争优”活动时间为:2014年7月19日——8月中旬。共分四个阶段工作内容。(一)积极动员、选树标杆(7月19日—7月28日)召开新城全体干部职工大会,传达学习区委一届二次全体(扩大)会议精神,动员全体干部职工积极参与“比学赶超、创先争优”活动。在此基础上,在上级的指导下,有针对性地选树标杆,组织学习先进典型“中国好人”、桃花坞街道工疗站站长王

创先争优活动总结22

最新资料推荐 创先争优活动总结22 创先争优活动总结创先争优活动开展以来,我州各级党组织高度重视,严格按照中央和省委的要求,紧紧围绕加快转变经济发展方式、促进边疆稳固、维护民族团结、服务改善民生的工作大局,结合省委农村基层组织建设三项工程和州委基层组织建设四项工程,积极引导基层党组织和广大党员围绕中心创先进、立足本职争优秀,确保了创先争优活动抓实抓好、抓出成效。 一、2010年创先争优活动总结(一)开展创先争优活动 的基本情况今年5月活动启动以来,我州坚持以推动科学发展为目标、以促进社会和谐为着力点、以服务人民群众为落脚点、以加强基层组织为保证,积极推动创先争优活动有效开展。 5 月4日,省委常委、州委书记邓凯同志批示要求: 迅速部署,抓紧落实,积极借鉴、充分运用学习实践活动的 成功经验和有效做法,保证创先争优活动扎实深入开展。 5 月14日,成立了17个部门(单位)参与的创先争优活动领导小组,召开了军警地三方共230人参加的全州创先争优活动动员大会,出台了《关于在全州基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》和农村、街道(社区)、机关、国企、两新组织、军警地共建等6个领域创先争优活动的具体工作方案,对全州的创先争优活动做出了全面部署。

活动中,注重抓公开承诺、全面践诺、开展评议等关键环节, 积极开展各项载体活动,成立了6个领域的创先争优活动指导组, 引导广大基层党组织和党员紧密联系本地本单位实际,结合各自岗位职责,围绕什么是先进,什么是优秀、党组织怎样创先进、党员怎样争优秀等问题,开展大讨论和大调研,制定出看得见、摸得着,在平凡的工作岗位上通过努力就能实现的先进、优秀标准,确保创争有目标,评价有尺度。 同时,充分发挥工会、共青团、妇联的职能作用,通过党建带工建、带团建、带妇建,把党员争优秀与带动群众争优秀、党组织和党员的争创目标与本单位的发展目标结合起来,带动整个社会创先争优,扩大了创先争优活动的参与面,形成了全社会共同创 先争优的良好局面。 (二)开展创先争优活动的主要做法在活动推进过程中,我州始终坚持实际、实用、实效的原则,将创先争优摆在重要位置,层层动员部署,精心组织实施,引导基层党组织和广大党员立足自身实际,紧紧围绕加快转变经济发展方式、促进边疆稳固、维护民族团结、服务改善民生、抗洪抢险救灾等中心工作创造性开展活动。 1.紧扣服务民生促发展主题,全力打造服务型党组织和党 员队伍。 召开了全州深化创先争优活动推进服务民生工作现场会,制定下发了《延边州关于大力推进基层党组织服务民生工作实施方案》 、 《延边州全面推行五个具体化措施扎实有效开展创先争优活动的实 最新资料推荐

2020创先争优活动总结

2020创先争优活动总结 一、扎扎实实开展创先争优活动 将开展创先争优活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广大财政干部职工深入学习实践科 学发展观,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想 观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈 的突出问题,着力构建有利于科学发展的财政体制机制,不断提高 领导科学发展、促进社会和谐的能力,使财政改革与发展更加符合 科学发展观的要求,确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民 群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想认识, 解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。 二、扎扎实实做好机关党建的基础工作 1、加强思想政治工作,努力建设和谐机关。发挥思想政治工作 作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思 想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三个层次展开了谈话谈 心活动,即“二把手”与副职开展谈话谈心活动,副职与分管科室 负责开展谈话谈心活动,科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺利开展。深化教育,强化效果,提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机,加强党 员思想政治教育,提高党员素质,增强政治敏锐性。认真分析思考 新形势下面临的矛盾和问题,研究制定破题攻坚的措施和办法,推 动建设事业的创新和发展。 2、加强机关理论学习,开展创建学习型机关活动。建立完善党 员干部在职自学和集中学习制度,加强督学、评学、述学。支部做 到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委 组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”,认真撰写读书笔记,

化工公司创先争优活动总结

化工公司创先争优活动总结 开展创先争优活动总结 咱们银峰化工公司依照市委关于创先争优活动的会议精神和市委[20107号文件通知,立即组织开展创先争优活动,把开展创先争优活动作为加强民营企业党组织建设的首要举措。在公司党组织和党员中,广泛开展了争创“五个好”党支部和争做“五带头”党员的创先争优活动。以党建带群建,围绕企业经营抓党建,抓好党建促经济发展。今年1-8月份各项经济指标均超去年同期,上缴税金已达423万元。(转载请注明来自:*** ***://***.***.***/) 近期开展创先争优活动总结如下: 一、加强领导,确定一个主题。依据市委组织部关于创先争优活动的请求,结合公司实际工作,为加强公司创先争优活动领导,公司成立以党委书记、董事长孙洪军为组长的创先争优活动领导小组,下设活动办公室。公司党委还确定了以“立足岗位比贡献、推动企业健康发展”为活动主题。并明确“推动公司发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强党的建设”为公司创先争优活动的主要内容和工作目标,同时还钻研了创先争优活动的指导思想,保证措施等。 二、提高认识、理清一条思路。通过学习贯彻市委会议精神和市委文件通知,公司党委成员、公司党政领导成员充分理解,中央全面推进创先争优活动是新时期党的建设新的伟大工程的重大部署,是加强基层党组织建设的重大举措,同时也是学习实践科学发展观活动的成果检验。因而,公司召开各种情势会议层层贯彻落实,创先争优活动是全面激发广大党员、干部和职工群众的积极性的工作需要。公司党委会议确定了以“双学双比”(学理论、学业务、比技能、比贡献)为活动载体,深入开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“技

创先争优活动工作计划书

2011年创先争优活动计划与要点 中共吉首市公安局第十二支部创先争优办公室 (2010年12月22日) 2011年,吉首市公安局创先争优活动将以“深入贯彻落实科学发展观,创建平安吉首”为主题,通过创先争优活动的深入开展,强化基层组织建设、提升党员素质,推进乾州新区建设,有效化解社会矛盾,进而实现乾州新区的平安和谐。 一、总体思路和主要载体 主体思路是围绕“五个好、五带头”的基本要求,在党员中掀起比、学、赶、帮、超的竞赛热潮,使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位争先进、业务创一流、个人争优秀当先锋的良好局面。 二、工作计划 2011年,我们将按照市委创先争优活动要求,注重加强指

导督查,注重创新活动载体,注重培养宣传典型,注重推动中心工作,引导基层党组织履职尽责创先进,党员立足岗位争优秀,群众实实在在得实惠,推进创先争优活动向纵深发展。在全区形成创先争优活动特色鲜明、竞相比学赶帮超的生动局面。 一是注重加强指导督查,着力在任务落实上求突破。 区委督查室联动,对农村、机关、街道社区、两新组织、群团组织等进行定期督查,适时召开创先争优活动推进会议,对活动不断进行再动员、再部署,对承诺兑现、领导点评和群众评议的事项、整改落实的进度、“三重一大”项目进展等督查通报,促使各项工作任务落到实处,确保活动始终沿着科学发展的方向整体推进。 二是注重创新载体,着力在取得实效上求突破。我们将在全区基层党组织和党员中深入开展“五项活动”,即以“机关帮村组、支部联建,增强服务功能;干部帮农户、发展联动,增加农民收入;党员带群众、和谐联创,增进党群干群关系”为主要内容的“三帮三联三增”党建主题实践活动;在机关党组织中开展以“抓学习、比思想,创一流素质;抓发展、比工作,创一流业绩;抓服务、比作风,创一流形象”为主要内容的“三抓三比三争创”活动;以“亮身份、强党性、做贡献”为主题的党性教育活动;在农村,以“五项工程”为主题,引导基层党组织和党员在推进新农村建设中创先争优;在街道社区,开展“三推进、三争创”主题实践活动。即“推进工作思路创新、组织体系创新、服务方式创新,争创文明社区、文明院落、文明家庭”;在机关,开展创建“学习型、服务型、竞争型、创新型、文明型、和谐型、清廉型、健康型”“八型机

在创先争优活动中的几点做法和思考

Value Engineering 0引言“创先争优”就是要充分调动广大师生的工作学习积极性和主观能动性,以饱满的热情和昂扬的激情投入到日常的工作中,要人人争创先进,人人争做最优。一个积极向上的集体才能出成绩,一个永争第一的个人才能有成就,人人都优秀、个个要先进的集体才是有生命力和战斗力的集体。“创先争优”活动开展以来,在学校团委的统一领导和部署下,以系团支部开展的各项活动为工作平台,以专职辅导员和学生会干部为骨干力量,在全系师生中开展以“争创先进,争做最优”为口号的专项活动,老师和同学们都积极热情,人人都争着向前,人人都唯恐落后,一个积极向上的工作学习氛围已 经形成。 1几点做法 作为一名学生辅导员,自己的工作做到了“创先争优”,才能指导学生去完成“创先争优”。在日常的工作中,我坚持做到“三注”即:注意方式、 注重创新、注入凝聚力。1.1注意方式:放下架子、扑下身子,用真诚“创先争优”学生辅导员是大学生教育工作的直接中坚力量,要做好这项工作,就要和大学生们打成一片,熟悉他们,了解他们,这就要求在工作中放下架子、扑下身子,全身心投入,用真诚、用实际行动做好工作。辅导员工作项目繁杂、头绪众多,思想政治、入党选干、毕业就业、后勤管理等方面要面面俱到,不管哪个环节出现问题,都会导致 “一着不慎、全盘皆输”的局面,会使工作被动,甚至难以开展。 放下架子、扑下身子,就是要到学生们身边去,了解他们的日常生活和学习情况,时刻做到心中有数,了解他们的爱好和活动规律, 经常和他们在一起同吃同乐,了解他们的性格特点,工作时做到“对症下药” ;就是要做他们的大姐姐,对他们嘘寒问暖、关心体贴。每天坚持查宿一次,了解人员在位情况,利用查宿机会跟他们谈心聊天, 利用学生们的课余时间单个谈话,从经济上帮助、思想上开导、学习 上指导;就是要凡事都想到他们前头,凡事都做到他们满意。对待工作中的每一件事,都细心斟酌,三思而后行,对待学生们的每一个合理要求,都认真考虑,尽量满足。 1.2注重创新:活跃思维、大胆实践,用理念“创先争优”比尔·盖茨深有感触:“创意犹如原子弹裂变一样,一丁点儿创意就会带来法计数的效益” 。创新是集体和个人进步的灵魂,良好的创新思维和创新能力是工作不断推陈出新、事业不断发展进步的力量源泉。在科技日新月异、人们思想活跃的今天,创新是事业成功的必要前提,陈腐的观念就像一把生锈的枷锁,将人们的头脑束缚,不思进取,惮于创新。没有创意的“天才”是庸才,没有创意的“人才”是蠢材。 目前进行的“创先争优”活动,是对科学发展观重要思想学习成果的进一步检验和巩固提高。要做到“创先”和“争优”,就必须以扎实的工作态度为基础,以大胆的创新精神为动力,以新颖的创意思 想为出发点, 这才能打破传统的思维方式和陈旧的工作方式,使我们在工作中不为 “老套”所束缚,不为“前功”所蒙蔽,更不为“懒惰”所驱使。我们应该以这次 “创先争优”活动为契机,查找工作中存在的 “墨守成规”和“等、靠、要”思想,积极发挥我们的聪明才智,挖掘创意、 大胆创新,在做好本职工作的基础上,好上加好、精益求精。要摆脱以往大学生思政工作鼓噪乏味的观念, 创新工作模式、丰富工作内容、 改善工作环境,心存创意,敢于创新、勇于创新,这样我们的事业和生活才会越走越精彩、 越来越辉煌。1.3注入凝聚力:团结协作、统筹配合,用齐力“创先争优”南非世界杯的四分之一决赛相信大家都还记忆犹新,出乎所有人的意料,五星巴西被荷兰人逆转淘汰,豪华阿根廷被德国人血洗出局,两大夺冠热门球队相继陨落, 拥有卡卡、梅西、麦孔、伊瓜因等世界超级球星的队伍怎么会被一帮 “无名小辈”扫地回家呢?是的,球队需要大牌球星,因为他们可以凝聚力量;团队也需要人才精英, 因为他们是集体的精神食量。但是,不管你有多少星光闪耀的队员, 不管你有多少出类拔萃的尖子,在集体活动中,在大型项目里, 团结协作、相互配合、统筹规划、共同努力才是成功的关键所在,那些妄图单凭一己之力对抗集体合力的做法必然会一事无成、 一败再败的。 我们在日常工作中,在参加集体活动时,一定要发扬团结协作、大公无私的精神,注重工作中的统筹协调,把握工作的全局进程,合力部署、缓急得当、游刃有余,绝不能独来独往、不能虚荣贪功, 更不能为了一己之利勾心斗角、互相攻击。总之,一个团结、积极、向上的队伍总能创造出奇迹,1+1>2的道理就是如此吧! 让我们胸怀集体、团结协作、志在高峰、奋勇拼搏吧!2几点思考2.1“螃蟹现象”———实例1:小赵在活动中有点自私自利,不以大局为重所谓 “螃蟹现象”是指:如果篓子中放一只螃蟹,必须加上盖子, 否则过不了多久,它肯定会自己爬出去。可篓子中如果放一群螃蟹,就不必加盖子,螃蟹是爬不出去的。因为只要有一只想往上爬, 其它螃蟹便会纷纷攀附在它身上,结果是硬把它拉下来,最后没有一只螃蟹出得去。 在活动开展的过程中,就出现了类似这样的事情。我们倡导的“创先争优” ,是要争的合理、争的光明正大的,不能明争暗斗,更不能为了一己私利, 将个人利益凌驾于集体利益之上。在“创先争优”活动如火如荼开展之际, 我们既要警惕团队中出现“螃蟹现象”,不能为了自己的“创先争优”而损害别人的利益,更不能为了自己的“荣誉” 做损人不利己的事情,集体之中的相互牵制、相互猜疑甚至时相互拆台都只会造成巨大的内耗, 对个人的发展进步更是毫无益处;我们也要防止出现懈怠思想,不能因为没有“螃蟹”可以爬出去,所有 “螃蟹”就都安于现状、不思进取、碌碌无为,整日浑浑噩噩、无所事事,于己无关的事情不闻不问,集体的事情漠然处之,这样的结—————————————————————— —作者简介:赵阿妮(1983-),女,陕西咸阳人,硕士研究生,宝鸡文理学院化学化工系,专职辅导员。在“创先争优”活动中的几点做法和思考 Several Points in Practice and Thinking on "Excel in the Performance"Activity 赵阿妮Zhao A'ni (宝鸡文理学院,宝鸡721013) (Baoji University of Arts and Sciences , Baoji 721013,China )摘要:目前进行的“创先争优”活动是对科学发展观重要思想学习成果的进一步巩固和提高。在“创先争优”活动的实践中,结合自己的工作性质,笔者创新了一些做法,总结了一些经验,使日常工作开展的更加顺利,得心应手;通过实例,对出现的一些问题进行了分析和思考,给出了自己的观点,旨在提高工作效率,提升工作质量。 Abstract:The ongoing "Excel in the Performance"activity further consolidates and enhances the learning result of the scientific concept of development.In active practice of "Excel in the Performance"activity,combining with the nature of work,the author innovated some practice and summed up the experience,making the work more smoothly and handy;By example,the paper made analysis and consideration on some of the issues and gave his views,aiming to improve the efficiency and quality of work. 关键词:创先争优;南非世界杯;螃蟹现象;木桶原理;温水煮青蛙 Key words:Excel in the Performance ;South Africa World Cup ;the crab phenomenon ;wooden barrel theory ;boiling frogs 中图分类号:G523文献标识码:A 文章编号:1006-4311(2012)07-0271-02·271·

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档