>才智
/28
强重视，出台相应的更加合理的规定，教育惩戒与鼓励支持相结合。2、学院可以成立学生出勤考察组织，不定期进行查课及寝室查人，从而在一定程度上遏制学生旷课现象，对一些屡教不改的学生进行通报批评。3、学院对欠学分较多的同学，联系家长最好来学院面谈，共同商讨帮扶教育方法，形成学院、老师、家长、学生四方的共同合力。4、学校可以对校园网络网关以及流量和平时的供电时间进行科学的管理和调整，避免学生过多过早沉溺于网络。控制大一学生带电脑的情况，争取做到让大一学生不带电脑。
（二）辅导员方面。1、平时多与挂科学生交流，了解不同学生具体情况，经常进行鼓励督促，调动学生学习主动性和积极性。2、与挂科学生家长进行交流沟通，告知学生在校学习生活状况，老师与学生家长一起努力争取帮助学生把丢掉的学分补回来。3、对于学习方法不正确的学生，可以采取党员或优秀学生“一帮一”帮扶小组的方法，让学习好的同学多帮助他们。4、针对部分欠学分较多的学生，组织其集体上自习，尤其是在考前，进行有效的监督；也可根据具体情况制度相应的奖惩措施，进行有效地激励和警示。5、充分利用每年的寒暑假期进行必要的“家访”活动，及时深入学生家中，与家长，学生进行面对面地沟通交流，探讨良好的解决途径。
（三）学生家长方面。1．家长平时应该尽可能地通过手机或网络，甚至必要时来学校与老师见面等形式多与学院和辅导员老师沟通交流，及时了解学生的在校学习、生活状况，共同加强
对学生的管理教育。2．家长可以通过学生本人的学呈和密码及时登陆学校教务系统，定期关注学生的学习成绩状况，如出现挂科欠学分，可以及时与学生在平时通话中询问原因进行必要的沟通和关心教育，使学生获得家庭地理解、支持和鼓励，及早尽快修好所欠学分。
当然欠学分学生本人也应该充分认识到自己面临的严峻情况，及时调整好心态，克服各种压力，端正学习态度，改正不良习惯，改进学习方法，从思想上重视，从行动上改变，从时间上积累，坚持不懈地努力，争取竭尽全力早日修回所欠学分。
无论是降级、退学,都是老师、家长、同学所不愿意看到的, 都是经过努力可以避免的。对于学校、辅导员老师、学生家长可以通过多管齐下，采取积极有效的措施, 创造良好的学习氛围,引导大学生重视学习，认真考试，早干预、早引导, 避免学生因欠学分而降级、退学。
参考文献：
[1] 吴向齐.对大学生休退学问题的思考[J].内蒙古师范大学学报(教育科学版)，2003.06
[2] 王 莉,郑海祥,刘金旺.论高校大学生退学原因及对策[J].湘潭师范学院学报(社会科学版),2009.05
作者简介：梁明伟（1985－），男，河北省保定市，副科级辅导员，助教,主要研究方向：思想政治教育。
不能放弃他们——浅谈教师如何对待后进生
周建华 吉林市船营二十五小学校 132002
摘要：在对后进生的教育转化工作中，教师要有爱心和耐心，了解掌握每个学生的兴趣、爱好和特长，从兴趣爱好出发，采用灵活多样的方式，激发他们的学习动机，鼓励他们积极向上，努力学习，把后进生转化成德、智、体、美、劳全面发展的合格人才。
关键词：后进生；教育；转变
鼓励性教育的关键是用“肯定的评定”, 这是美国著名心理学家贝蒙所竭力倡导的,他认为,如果经常使用“否定的评定”就会逐渐转变学生用一种否定的方式评判自己:“我的品质不好”,“我不聪明,搞不好学习”等。随之他们的态度行为就可能与这种否定的自我知觉支配下的行为方式趋于一致,即产生不良行为。“肯定的评定”则可把学生的自我知觉态度、行为引向正确的方面。其次, 根据“归因效应”如果我们只用斥责、批评、数落、埋怨、说教、压服等教育方式, 即使是改变了学生的行为,学生也会把这种‘改变’归因于被说服。“教师要我改正”,“你们要我搞好学习”,而不会归因于是自己主动那样做的。这样,不能真正调动学生的内驱力,因而产生的新行为是难以持久的。一个学生遭遇反复的失败打击，就容易变成后进生。后进生和优等生不是天生的，是后天造成的，是暂时的阶段性的。
对转化后进生，关键在于统一好任课老师的思想认识，明确其具体的责任，制定各科后进生合适的转化计划。后进生的基础虽然比较弱，他们仍是具有可塑性。
在我的班级里有样一个孩子，他不聪明，也不笨，但由于懒惰，学习总是跟不上，所以自暴自弃，知识缺陷越来越多，学习也没有兴趣。我进行了一段时间的细心观察，发现他做事无长性，遇到难题就退缩，缺乏刻苦学习的精神，懒是他前进的最大障碍。了解到这一情况后，我就先抽空找他谈心，告诉他：“人与人之间虽然在智力上有差异，但并不是很大的，一个班级里之所以会出现学习好和学习差两种不同的效果，关键是每个人对学习的态度不同，学习的意志品质不同。学习是很艰苦的劳动，需要不怕吃苦，不怕累的精神。你很聪明，就是缺乏刻苦学习的精神，如果你努力学，一定能成功。老师是你最大的支持。”通过不断的与其谈心，使孩子感到老师的关爱，学习在心理上的障碍逐渐消除了，还增进了我与孩子的情感沟通。
平时，我还很留心观察他上课的表现，经常叫他发言，不管对错都给他鼓励的话语，让他感受到学习的甜头，从而调动了他学习的兴趣。课下和他交朋友，只要有空，就叫他做几道题，发现他学习上的漏洞及时讲解。对于每一次作业和测验中的错题，我都主动找到他，分析错误的原因，趁机鼓励他：“只要做题细心分析，一定不会错。”使他对自已的学习充满信心。经过我和这个孩子一段时间的共同努力，他真的变了，变得爱学习了，人也勤快了，还经常到我这问这问那，期末考试竟然得了92分。看着他一点一滴的进步，我坚信，总有一天他会成为我的骄傲。
事实证明：大多数好孩子都是在关爱和夸奖下才逐渐脱颖而出的，作为教师也不应吝啬自己的情感，对此我有如下几点感受。
一、建立后进生良好转化的信心，树立转化的起点。
（一） 付出一份爱心。爱学生首先要尊重学生，尊重他们的人格，尊重他们的选择。教师的一个眼神，一个手势，一句短短的话语都可以传递对学生的关爱。后进生更需要教师的关爱，因为后进生总觉得教师对他们不满意，所以产生距离感和陌生感，进而心里孤独和感觉无助。教师的关怀、体贴就是对他们的召唤。对后进生冷漠心灵的召唤，离不开教师感情做媒介，教师与后进生之间产生思想上的共鸣，需要教师借助爱的力量去撞击，需要教师对后进生进行不求回报的感情投资，俗话说“情通才理达”。
（二） 还出一份“自信” 要转变后进生，开发他们的潜能，关键是唤起他们的自信，后进生一般比较孤僻，自卑。在平时的教学中，应该特别关注后进生的学习、生活状态、思想动态。帮助他们树立信心，克服自卑心里，各项活动都可以让他们积极参与，发现他们身上的闪光点并及时给予表扬，用全方面发展的眼光看待他们，还后进生一份自尊心和自信心，让他们也能获得成功的体验，拥有自信、舒展、快乐的童年。
（三 ）抓住一丝契机。没有什么比成功更能激励人，在学生
>才智
/29
获得成功的时候，教师要称赞他们，让他们体验成功的喜悦，知道“我能行”，“我还可以”，“我不错”。
（四 ）保持一份耐心。作为教师一定要善待学生的失误、要善待犯错误的学生，给他们改正的机会。一个孩子的转变和成长需要一个过程，期待学生的成功需要有耐心。
二、为后进生转化工作创造良好的条件。
后进学生不是各方面都弱，有的是学习弱，有的是行为习惯弱。对他们要多偏爱一点，采取“倾斜政策”，多关心、理解和帮助他们，为他们创设各种有利条件，促进他们尽快转化。
1、学习创造机会，激发向上，展现自我
有研究显示：宽松、和谐的课堂气氛即“心理安全”和“心理自由”是创造力形成的两个重要的条件。有了这种适宜的“气候”和“土壤”，学生的创造潜能才能得到最大限度的发挥。
从课堂环境来说，作为我们教师应该为学生提供创造思维的机会。我认为课堂讨论是营造和谐、宽松气氛的最佳方法。在讨论中拒绝评判。这是奥斯本“头脑风暴法”的一条重要原则，即不轻易评价学生的创新成果。这样会给学生，尤其是学习困难的学生的心理带来安全感，清除他们怕受批评的紧张情绪，更好地发挥创造才能。
其次，减少规定。过多、过细、过于整齐划一的限制势必会阻碍创造力的发挥。因此，为了让学生有部分的自由去创新，要减少那些不必要的限制和规定。
还要多鼓励学生自由探索，标新立异，勇于发表不同意见；在回答问题、解题练习时，要提倡一问多答、一题多解，引导学生提出新见解、新方法、新方案，从小陪养他们的创新精神。
这样就能创造出师生有效交往的愉悦环境，达到心智相通，让学生有一个很好的尝试的环境。
2、表扬可以挖掘学困生的学习潜能。
帮助孩子树立自信心，通过表扬和鼓励扬起孩子心中希望的风帆是转化心理自卑的最好办法。“让每个孩子都抬起头走路”。 这是苏霍姆林斯基的自信。教育的使命和教师的任务就是要从小培养学生具有一种良好的心态，学会自信，学会欣赏自己，赶走内心的自卑，树立起创造者的自尊。
班里的浩然同学是个非常讨人喜欢的孩子。校短跑比赛获第二名，最近又参加了国际象棋比赛。就这样一个聪明活泼的孩子，一面对学习就产生一种为难的情绪。每次考生字，他都是错的最
多的一个。他曾对我说：“老师，我每天回家都看生字，可还是记不住。我是不是比别的同学笨？”听了他的话，我的心里不觉一震，他在学习上产生了心理障碍，必须使他消除这种想法。于是，我亲切地对他说：“你是个很聪明的孩子，只是你的学习方法有问题，想一想，你能在众多的参赛者中取得第二名，说明你很有实力。我们班可是没有几个同学会下国际象棋的，而你却很早就已经学会了，说明你是一个肯动脑、很有创造意识的孩子。不要对自己失去信心，相信你的学习也一定不会比别人差，你能行！”听了我的话，他使劲的点点头。从那以后，每节识字课，他都会高高举起小手，用一些有趣的方法来记忆生字。慢慢地，他的学习成绩提高了。至今我也忘不了他第一次得了优秀时的情景，他高兴得跳起，全班同学都对他报以热烈的掌声。这掌声是对浩然同学取得进步的祝贺，这掌声更是对他最大的鼓舞。
可见，自信是孩子取得成功的基础，而表扬和鼓励是培养自信的妙方。只有把自信的种子播撒在孩子心田，才能帮助他们找到成功的感觉，从而品尝到成功的喜悦。
3、创造优异的班级环境，矫正不良性格。
良好的班集体是学生精神生活的乐园，是后进生性格得到矫正并不断进步的摇篮。仅靠老师的力量是不行的，不可能把每个学生都拴在手腕上，只有用集体的力量才能把他们团结在一起。为此，我重点做了:创建良好的班级风气，使后进生感到集体的温暖；开展互帮互学，使后进生学有人助；开展丰富多彩的课外活动，为后进生不断提供表现自我才能的平台。这些后进生在集体的大熔炉里受到了感化，他们思想变了，学习努力了，有的已成为班上的骨干力量，有的在各项活动中为集体争得了荣誉。没有土壤，泰山不能称其大；没有细流，江水不能成其深。
总之，在对后进生的教育转化工作中，教师要有爱心和耐心，了解掌握每个学生的兴趣、爱好和特长，从兴趣爱好出发，采用灵活多样的方式，激发他们的学习动机，鼓励他们积极向上，努力学习，把后进生转化成德、智、体、美、劳全面发展的合格人才。 作者简介：
姓名：周建华，性别：女，籍贯：吉林省吉林市， 1978年11月21日出生，学历：教育管理专业本科 ，职称：小教一级，研究方向：小学教育
高职统计学基础与实务课程教改探讨
周蒨 北京交通职业技术学院 北京 101121
摘要：为顺应城轨交通运营管理行业发展要求，培养兼具专业基础知识、实践能力和创新能力的应用型人才，有必要于实践教学中引入企业工作理念，遵循企业外部战略环境，企业内部文化的特征，将职业素养、职业技能纳入高职教育教学工作。本文根据城轨交通运营公司岗位需求，结合专业特点，探讨了教学实践中经验，旨在探索适合城轨运营管理专业的统计基础与实务课程教学方法，体现职业特色，提高教学效果。
关键词：高职；统计基础与实务；职业素质；教学实践
在高职院校城市轨道交通运营管理专业，统计基础与实务作为一门专业基础课程，一般在学生入学后的第二个学期或第三个学期开设，其时学生已经具备扎实的数学基础，各项专业核心课程也开展教学。然而，由于统计学是一门研究现象的数量特征和数量关系的方法论学科，具有科学性，具体性，数量性强的特点。教师在教学过程中，容易偏向于纯粹的理论知识讲授，忽视将统计知识转化为专业基础技能力的培养，缺乏职业素养训练，使学生难于建立理论知识和实际背景之间的联系桥梁，教学成果不能尽如人意。因此，需要对传统的教学方式进行改革，明确统计基础与实务课程在城市轨道交通运营管理专业课程体系中的位置和作用，加强理论与实践的融合贯通，强化专业基础课程与专业核心课程的前后贯穿是本课程教学改革的方向。
学科发展
国务院学位委员会 、教育部在2011年颁发的《学位授予和人才培养学科目录》中规定，统计学归类为理学门类下的一级学科（学科代码0714），开设课程的学院可授予理学或经济学学位。在1998年前的学科分类目录中，统计学作为二级学科，设置在经济类的“统计学”专业，或是设置在数学类的“数理统计”专业。1998年后经国家教委（1998年更名为教育部）将二级统计学科合并成“统计学类”，上升成为一级学科，归入理学门类，至此统计学得以整合，学科地位得到确认和提升。在其后的发展中，统计学逐渐与不同的学科领域相互交融吸纳，城轨运营管理专业的统计基础与实务就是其中之一。统计推断、统计预测的分析方法和技术手段被广泛运用在运营管理的各个工作领域，或是用以刻画现象的内在规律，为管理者组织实施工作提供量化标准，或是用以预测现象发展的趋势，为决策者制定规章、计划提供依据。
行业发展
随着我国经济的发展，城镇化进程的加快，城市轨道交通
浅谈辅导差生的方法 学生学习成绩有差异，这是必然的。而待优生生往往影响全面提高教学质量，想方设法注意对待优生生的观察和研究，不断采取有力的转化措施，这是每位教师圆满地完成教学任务而必须十分注重的一环。那么，如何转化待优生生呢？我在以下几方面作了尝试：一、动之以情，激发学生热忱。学生得不到老师的爱，是形成待优生的原因之一。相对来说，待优生在学习过程听到的大都是批评，甚至是讽刺挖苦的语言。待优生对老师的教育常持回避和抵触情绪。故他们的学习成绩与优生距离日益拉开。我们对这样的待优生，不能冷眼看待，而要努力去注意发现他们身上的优点，以他们自身的优点，去克服学习上的困难。教师就要利用课余时间去接近他们，找他们谈心，鼓励他们树立与困难作斗争的信心、恒心。一旦发现他们的微小进步，就要及时表扬，鼓励他们奋发向上。二、对症下药，促使学生上进在全面了解学生学习情况的基础上，对待优生进行摸底排队，以做到心中有数。针对待优生的不同情况，分别采用相应的教育方法和措施。对于因学习目的不明确，态度不端正而成绩差的学生，要坚持做耐心细致的思想工作。使他们明确青少年学好文化知识是首要任务，是关系自己美好前程的大事。同时对他们的作业及时检查，督促他们养成良好的学习习惯：如上课注意听讲；作业认真按时完成；多读书多背书等等。而智力迟钝、反应不灵活的待优生，跟他们讲“笨鸟先飞”的道理。鼓励他们只要肯下功夫，勤奋学习，多练多读，一定能取得好成绩。对那些顽皮，自控力较差的学生，坚持打持久战。上课时，让他们坐在讲台前，时时暗示，提醒这些学生集中注意力；作业时，坐在他们旁边看着做，边看边指导，集中他们的注意力。这样既能提高他们作业的质量，又能帮助他们改正拖拉，懒散的不良习气。三、启发诱导，培养学生的学习情趣情趣是获取知识，认识事物的最基本最重要的因素之一。有部分差生，缺乏科学的学习方法，学习有很大的困难。对这部分学生，着重应培养他们的学习情趣，多给一些学习的机会。课堂上，简单的问题多让他们回答，哪怕是回答得语无伦次，也要予以充分的肯定。回答得对的部分并给以表扬，以诱导他们的学习兴趣。还要动员他们不懂就问。他们提出的问题，教师要心平气和地逐一讲解，直至弄懂。精心设计一些差生能参与的学习活动，如班里进行写字比赛，多让待优生参加并选拔。有的待优生成绩差，但字写得清楚端正，这正好是这些待优生大显身手的机会，让待优生体会自身的价值；课外活动时，老师与孩子们围成圈，排成队，做知识性的游戏，尽量让待优生有机会参与，使活动成了知识的园地，逐步培养学习文化知识的情趣，自觉的学好文化知识。四、多层次教学，创造学习氛围根据学生成绩的差异，采取“因材施教”的原则。把学生按学习成绩和智力的好坏分几个层次：学习成绩好，理解能力较强的学生为一个层次；学习成绩中等，学习较勤奋而理解能力较迟缓的学生为一个层次；学习成绩较差，学习基础差和反应迟钝的学生为一个层次。课堂教育中，立足中差生，面向全体讲课。鼓励中差生质疑问难。精心设计作业：中等生完成基本题，优等生增加思考题，重点放在待优生辅导，以缩小差距。五、以优带差，增加学习机会动员成绩优秀的学生主动帮助待优生学习，是提高待优生成绩的有效措施。在班里开展“求师”活动时，首先要使优生认识乐于助人是中国人的美德。让优秀的学生能主动帮助待优生；而待优生也要认识到“不耻下问”的道理，也能主动去找一个自己信服的优秀生担任自己的“小老师”。活动时开展竞赛，看
怎样面对问题学生 2015-04-06 13:39:26 归档在我的博文 | 浏览310 次 | 评论0 条 “挑战传统理念科学面对问题学生——班主任专题培训班” 学习心得汇报材料 学习时间：2015年3月21-22日， 学习地点：商丘市二高 学习内容：挑战传统理念科学面对问题学生——班主任专题培训班 人物与讲座： 张景浩：扬起自信的风帆 于伟利：为学生成长留下一抹温馨的记忆 班级管理智慧与技巧 学习心得整理： 怎样面对问题学生 一、问题学生的成因 要想破解问题学生的难题，我们首先要了解“问题学生”成因。 张景浩老师说：学生中的后进生，60-70%是由家长决定的，10-20%是由老师决定的，另外10%左右是由社会决定的。 由此可见，问题学生的问题，其实并不在孩子身上。 孩子生来是一张白纸。至于这张白纸现在变成了什么样子，完全是家长、老师这些成人在涂画。甚至于这张白纸的质地如何（比如智力和健康状况），也完全取决于父母。现在，孩子身上出现了问题，如果我们这些成人们把过错都算到孩子身上，是没有道理的，也是不负责任的。
因此，一个学生如果出现了学习困难、习惯不良、心理障碍甚至是品德不够好等现象，就需要我们首先从家庭、学校和社会几方面因素中来寻找造成学生现状的原因，并在此基础上，找到破解问题学生的对策。 1、家长的因素 从大面积上讲，青少年整体素质的决定因素在社会； 从一个学校来讲，学生发展的决定因素在老师； 但对具体每一个孩子来说，家庭是决定孩子成长的核心因素、关键因素、根本因素。 作为老师，我们每天都在与各种情况的学生打交道，我们最能理解学生背后的家庭对学生成长的重要性。 我们都知道，家长是孩子的第一任老师，也是孩子的终身老师，家庭是孩子成长最主要的环境。因此，孩子的习惯养成与家长的文化背景、道德取向、习惯修养等有着密不可分的关系。 我们也知道孩子的智力高低与家长有着莫大的关系。通过这次学习，使我对家长与孩子智力之间的关系又有了一个新的认识。于伟利老师说：在她曾经到北京参加的一次学习中，有两位理论专家都曾向学员提出一个相同的问题：一个孩子的聪明程度取决因素是什么？一致的答案是：遗传——内因起决定作用。同时，两位专家告诉学员们，除了遗传之外，对孩子智力影响最大的，就是孩子的妈妈怀孕时的各种因素：包括几月份怀孕孩子最聪明，还有顺产、剖腹产（张景浩老师说，剖腹产的孩子70-80%的都是差生），还有妈妈在怀孕时的情绪状态、营养状况，以及妈妈的兴趣爱好（比如爱打麻将的妈妈的孩子，就不如爱看书、听轻音乐的妈妈的孩子聪明），妈妈的性格脾气（性格急躁好发脾气的妈妈就没有性格温和宽容的妈妈的孩子聪明）等等。专家老师说，为什么这个孩子聪明，那个孩子不聪明？就是因为那个孩子的妈妈在怀孕时没有这个孩子的妈妈做得好。 所以，有很多专家提出，在我们社会上，当律师需要资格证，当医生需要资格证，当老师需要资格证。从家长对一个孩子成长的重要性来看，当家长更需要资格证。当然，那一纸结婚证是不足以充当家长的资格证的。因此，在巴西，一个人，只有在关于家庭教育知识的考试中合格了，才被允许生孩子。 在目前我国还没有实行家长准入考试制度的情况下，两位专家都告诫老师们：你们再也不要讽刺考不及格的学生。因为，这不是他们的错。 2、社会的因素 关于社会因素对孩子的影响，我们从孟母三迁的故事中不难体会。从近几年网络兴起过程中，在学校、家长与网络对孩子的争夺战中我们也都有了切身体会。还有，在课上课下，我经常会从学生手中收起一些关于校园暴力、色情、鬼故事方面的书籍，这也应该属于影响孩子成长的社会因素。当然，影响孩子成长的最大的社会因素，还是无处不在的各
一、正确看待 俗话说：“金无足赤，人无完人。”由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理品质和基础不同，他们在校的表现也就不一样。另外，学生的道德品质和学习成绩还会随着年龄的增长，外界因素的影响而变化。班内出现部分差生纯属必然，作为教师应正确看待这一点。 二、深入实际，调查研究 差生形成的原因是多方面的。有的因纪律观念淡薄，有的因基础薄弱，有的因家教不当，有的因家庭生活困难，有的因学校教育不当，还有的受到社会上不良因素的影响。要转化差生，必须深入实际调查每一个差生形成的原因，根据每个差生的特点，因人因材施教，不能头疼医头，脚疼医脚。 三、关心，体贴，平等相待 “这是一般强大的力量，“教育技巧的全部奥秘也就在于如何爱护儿童。” 苏霍姆林斯基曾经说： 能在人身上树立起一切美好的东西”。如果教师爱护学生，关心学生，学生亲其师，就会信其道，才能效其行。差生在许多教师眼中是眼中钉肉中刺，是绊脚石，他们遇到的总是老师的冷面孔，对老师敬而远之，对老师的教育认为可望而不可及；在同学面前差生总是抬不起头来，有自卑感。要转化差生，就必须关心他们，对他们和其他学生一律平等。遇到差生出现问题，教师不要轻易下结论，要尊重他们的人格，让他们感到集体的温暖、老师的信任。只有这样，差生才有可能沿着老师的期望发展。 四、培养兴趣，树立信心，适时补救 “热爱是最好的老师”。只有让差生对学习产生浓厚的兴趣，有一种强烈渴求知识的愿望，才会收到良好的教育效果。因此，教师必须努力提高自身的业务素质，授课生动有趣、通俗易懂，让学生喜欢听、乐于学。同时教师要常给学生介绍知识的重要作用，给他们介绍古今中外大器晚成的事例，让差生树起学好的信心。通过补课、讲座、组织“一帮一、手拉手”等活动使差生尽快赶上来。 五、给差生提供表现的机会 有些教师课堂上不提问差生，日常琐事不理睬差生。我认为：学习、生活中对差生主动要求做的事，教师要尽量满足他们，让他们成为成功者，享受一些成功者的喜悦。比如对他们降低难度提问，让他们担任班干部，让他们帮老师做些力所能及的事，让他们担任课代表等，这样就会使差生有自我表现的机会，从而增强他们在各方面都进步的愿望。 六、多表扬，少批评 表扬的力量是无穷的。每个学生都希望得到老师、同学的信赖、赞扬，差生也不例外。差生在转化过程中会犯老毛病，适时，教师的批评应把握寸，言语不要太刻保差生的转化需要一个由量变到质变的过程，教师应循循善诱，不要一棍子打死，在教育工作中密切注意差生的言行，寻找差生的每一个闪光点，适时适度地进行表扬，有时一两句赞扬之词胜过一顿严厉的说教，使他们记忆终生。 总之，只要广大教育工作者、家庭、社会密切配合、团结协作，关心差生生活，尊重差生人格，与差生真诚相待，共同探讨转化差生的规律和方法，就一定能使差生踏上积极向上的人生轨道。教育以人为本，任何事情的发生都不是偶然的，每个人的身上都有闪光点，就要看是谁去发现和开发。用心再用心！多说无益以诚相待。
教师正确对待差生的方法 教书育人是教师的天职,而转化差生历来又是教育工作的老大难。许多人对此是望“差”兴叹,谈“差”色变。如何对待差生的问题究竟有没有切实可行之路呢?我认为:关键要从激励入手,让他们感到温暖,树立起信心,抬起头来走路,用“激励”的措施来转化差生。 一、榜样激励 通过介绍先进人物的事迹,对差生产生一种感染和激励作用。差生一般比较注重具体的、实际的东西,对教师空洞的说教,常有一种逆反心理,你要他这样,他偏要那样。所以,单凭说理是难以见效的。针对这一心理特点,常向他们讲述徐悲鸿、华罗庚、爱因斯坦等名人原来学习基础也不算多好,由于发奋努力,才成就了大事业。同时,应特别注意在、本校本班级树立学生身边的典型,尤其对那些基础较差,但进步较快的同学给予大力表扬,号召全体同学向他们学习,这样做不仅促使这些学生加倍努力,而且也使差生看到了进步的希望。榜样的力量是无穷的,经常宣传榜样,树立典型,对差生的教育就能收到较好效果。 二、表扬激励 荣誉是人自尊心的需要,恰当而又适当地给差生以表扬和鼓励,能够帮助他们克服自卑心理,激发荣誉感和进取心。在平时,我们要多找差生的“闪光点”,差生并不是一切都坏,他们身上也有“闪光点”。有的虽然纪律观念淡薄,但能积极劳动,不怕苦,不怕脏,带头完成任务;有的对班集体不够关心,但常常能够见义勇为,助人为乐;有的文化基础较差,但学习态度比较认真……对差生凡有积极行为和进步表现的,都应给予表扬和鼓励,以激励差生的进步。 三、成功激励 教育心理学告诉我们:想获得成功是人们普遍的心理愿望。差生在看到班上其他同学取得成功之后,内心羡慕之余,也会产生获得成功的欲望,也想体验成功的快乐。因此,他们在各项活动中,应特别注意鼓励差生积极参与,发挥他们各自的爱好和专长,为他们创造成功的条件和机遇。因人而异,扬长避短的策略,可以为他们不断创造成功的机遇。通过成功激励,能够帮助他们树立信心,促进自身的转化。 四、目标激励 目标层次化,对各年级、各班级、各类学生分别提出不同的目标,就是把个人近期和远期目标同班集体目标结合起来,班级目标应围绕学校的大目标,应引导学生向着既定的目标努力奋进,从而对差生产生激励和鞭策作用。 五、情感激励
教师应如何对待“差生” 计算机系温跃平 在很多人眼里，都会认为，差生是指学习成绩差，思想品德表现也差的学生。他们缺乏学习动机，道德观念、是非观念模糊，情绪消极、意志薄弱、自控能力差，而且有不良的行为习惯。 作为一名技工院校的老师，我认为，差生是可以转化成好学生的。况且，转化差生是每位教师工作中的一个重要组成部分。我认为从以下几个方面着手： 一、爱。差生的心理最脆弱，特别是一年级的学生，他们或许之前都没出过远门，初到学校，他们更需要老师真诚的关心，尊重和爱护。这种师爱往往是医治差生心灵创伤的最好方法，是打开他们心扉的金钥匙。“爱是教育的源泉。”教师有了这份爱，才会在转化差生的实践中转变观念，用伯乐的眼光去发现他们的闪光点，对自己的教育对象充满信心和耐心；有了这份爱，才会在转化差生的工作中多一份细心，用博爱和宽容代替粗暴和训斥，用博识和娴技去吸引学生；有了这份爱，才会在转化差生的过程中主动地为他们创设成功的条件和让他们走出尴尬的台阶，才会耐心地去辅导和帮助，使他们的学习成绩不断提高。 二、研。要转化差生，就要对他们进行寻根究底的研究。这种研究，一要思考分析差生的类型，是属于学习基础方面的，或是属于思想品德、行为习惯方面的，还是属于其他方面的；二要深入研究每个差生差的根源；三要调查每位差生的心理，调查他们对学习、生活、班级、同学、家长的态度和看法；四要研究制定转化每个差生的方法。 三、激。激发和调动差生学习，学习的兴趣是转化的内在动力，是转化差生成败的关键。差生往往缺乏自信，特别是那些由于行为习惯和心理原因引起的差生，更要注重激发他们的学习兴趣，养成良好的学习习惯，要采用成功和信任来激励他们。一旦他们有点滴进步，
如何对待差生? 我是一名老师。首先，我们来做一个简单的假设：如果一个所谓的差生，更换了一个受教育的环境，更换了一个评价的标准，那么他还是不是所谓的差生呢？ 记得许多年以前，当我还是一个学生时，看到某报上登载了一条新闻，说南京的一个小学生，随父母移居美国。在国内被老师说成是差生的他，在美国老师的眼中居然是又聪明又好学的模范学生。当时就给了我很大的触动。 从教育的角度来说，大多数学生的资质相差不是很多。然而，许多差生的学习兴趣没有被开发、引导出来，错误的学习习惯、方法没有被及时纠正，这难道不是教育的失败？ 至于应该如何对待差生，我认为要视情况而定。所谓差生大体分为两种，一种是有特殊爱好、特长的学生，但成绩不好；一种是比较懒散、不爱学习的学生。 前一种学生很有潜质，因为一个人成就某项事业需要一种热忱的自发的爱好，而这并非是所有人都具备的。他们把大量精力投注在自己喜欢的事情上了。如果我们不能够衷心地认同他们的爱好，也应该尊重他们热忱、沉浸的精神。而如果老师、家长能够引导他们发现任何事物当中所普遍存在的令人心旷神怡的美与乐趣，那么他们不但能够成为一个全面的人，更可能成为一个有所建树、有所成就的人。 后一种学生，存在着或多或少的心理、生活观的问题。懒惰、浮夸的学生容易出现在暴发户式的家庭里，因为他们继承了其上一辈人的比较糟糕的气质：不尊重知识、不尊重诚实的劳动。这样的学生，很难在学校里得到纠正。懒散、调皮的孩子经常受到长辈这样的告诫：“如果你努力，你肯定会是成绩优秀的学生。”从心理学的角度来说，许多差生正是以他们的糟糕成绩和另类的言行赢取同学、老师的注意。对这类学生，给予适当的鼓励和关注。 对一个正常智力的人来说，在小学到大学的教育中，诚实努力地付出劳动，就不会是成绩的后进者。但是，成绩不好也不单纯是懒惰造成的。在他们身上有许多闪光的地方、超出常人的某些方面，如果仅仅是因为暂时的成绩不理想而遭到不正确的对待而非积极的引导，那么有可能他们身上的长处也会渐渐变得平庸了。哪怕他曾有爱迪生、爱因斯坦的潜质，也不可能发挥出来了。这是我们所不想看到的事情！ 金扬我们应该怎样对待“后进生” --------------------------------------------------------------------------------
教师转化差生工作计划 为了全面提高学生的整体素质，帮助差生提高学习成绩，进一步培养一批成绩优秀和出类拔萃的尖子生，加强对差生的学法指导，提高差生的心理素质，现制定本学期的转差工作计划如下： 一、学情分析 本班共有学生51人，绝大多数学生养成较好的学习习惯，基本适应小学的生活。有四分之一的学生学习有自觉性，上课认真听讲，能有感情的朗读课文，作业认真完成，书写漂亮规范，喜欢读书，自觉地阅读课外书籍，有五分之一的学生，学习的主动性较差一些，作业要靠督促完成，书写不够规范，不过我有决心有信心，让他们尽快赶上去，为高年级的学习生活打好基础。 二、转化措施 （一）加强学习，不断提高自身素质。 （二）积极参加学校的学习和教研活动，提高自身业
务素质，创建有效高效课堂。 （三）结合教材内容对学生进行思想品德教育。 （四）针对本班实际抓好教学工作： 1、根据本班学生现状，在教学中抓好两头，带动中间，课堂教学主要是让学生积极主动地学，精心设计教案，在提高教学质量上下功夫。 2、注重培养学生良好的学习习惯，从点滴小事做起，重视学生能力的培养，课堂上会学习，教给学生学习方法。 3、重视写字指导，加强坐姿与执笔姿势的指导，严格要求，严格训练。 4、经常开展竞赛、评比活动，激发学生学习兴趣。 5、引导学生讲述小故事，这样不但可以扩大识字效果，交流识字方法，而且分享识字的乐趣，并有效培养了观察能力，提高了口头表达的能力。使学习汉字成为丰富生活、增长知识、促进读写、开发潜能的过程。要让全体学生都有展
示课外学习成果的机会，都能感受到成功的快乐。 总之，教师要凭借教材的优势，创造性地进行教学。通过指导语文学习，不仅为学生打下坚实的语文基础，做人的基础，而且使他们成为乐于学习，主动学习，愿意与他人合作学习的成功的学习者。
教师结构化面试题 处理学生问题类 1如何对待差生？如何发现“差生”的闪光点？ A应该公正，平等地对待差生，尊重他们的人格，听取他们的意见，从而对他们 产生一种激励作用。对差生，要多几分尊重，多几分理解 B必须大力进行感情投资。学生对老师有感情，才会听取老师的教诲。否则，老师的苦口婆心的教育只是徒劳 C挖掘“闪光点”，帮助后进生在学生心目中占有一席之地，为他们不断创造成功的机遇。想获得成功是人们普遍的心里愿望，帮助他们树立信心，促进自身的转化，在各项活动中，特别注意鼓励差生积极参与，发挥他们各自的爱好和专长，为他们创造成功的条件的机遇。 2、你的一位成绩很好的学生考试成绩不理想，他伤心地哭了，作为教师的你会怎么办？ 我的答案：首先肯定他的上进心，其次告诉他，一次的成绩不理想，不代表自己不优秀，然后让他自己分析不理想的原因，教师再根据他近段时间的表现进行补充、总结。如果是知识不理解，就即刻补上；如果是外界原因，就提醒他，只要改正了，就一定会取得好成绩。告诉他，只要努力，就一定会成功。/ e& 3、初一学生张强由于父母离异，远离同学的交往圈子，喜欢独来独往，不愿意参加集体活动。他的性格有什么缺陷？你将怎样帮他纠正？ A：性格生缺陷：自卑、孤独、封闭，不合群。 B:我会采取以下措施帮助他纠正： （1）、个别会谈：教师常与张强个别面谈，以全面了解其心理状况、问题行为产生的心理原因，并与张强共同制定计划以改善目前的情况。鼓励多与人交谈：做到有话就说，有事就谈。做自己感兴趣的事，多与老师交谈，说出自己的心理话，教师并与他制定出改变胆怯的心理计划。 （2）、与家长联系：通过家访、电话联系、家长到校面谈等多种方式，以了解张强家庭情况及表现，并与家长沟通思想，共同商讨解决办法。 （3）、写观察日记：鼓励张强养成经常写日记的习惯，把每日所想所见记下，除了作为了解张某强行踪、想法以作为辅导参考之外，并鼓励张强经常审视自己的日记，以增进自我认识。 （4）、自我接纳：要求张强每天必须照二次镜子，仔细观察自己的模样，逐渐接纳自己，消除自卑感。 （5）、组织丰富多彩的集体活动：安排张强参加集体活动，担任一定的角色，加深与同学的友谊。 （6）、阅读指导：给张强介绍各类有益增进自我了解、充实知识，沟通技巧，增进人际关系的书籍，并耐心指导。 （7）创造课堂发言的机会：上课时教师引导他回答问题，多给他说话机会，只要他稍微有一点进步，及时给予他肯定、表现，增加他的信心。 （8）引导交友：教师介绍班上性格外向、活跃、学习成绩很好的同学和他交朋友，让他们互相交谈，共同商讨解决胆怯的办法。
班主任论文之如何对待所谓“差生”问题探究 在实际教学中，作为一线教师，我们要不仅呼唤“爱”的教育，“平等”的教育，“民主”的教育，“和谐”的教育，更应该在教学实践中付之以行动！ 首先，作为教师，“有教无类”是我们应该秉承的一个原则。为了让每个学生脸上都充满阳光，充满微笑，我们须以欣赏者的身份看待他们，以宽容、真诚的心去接纳他们。没有喜欢做坏孩子而不愿做好孩子的学生。对于他们犯下的错误，我们大可不必求全责备，横加指责，特别是当其处于一种不安与自责的心境下，更不应该“雪上加霜”。用宽容、帮助、关怀、鼓励代替抱怨、训斥、讥讽、惩罚，或许他们更愿意接受。不是“风雨大作，电闪雷鸣”，而是“和风细雨，润物无声”，以“不批评”来取得“批评”的效果，这才是教育的智慧。 其次，“爱”学生就要认真了解他们的爱好与才能以及他们的个性特点，深入了解他们的精神世界。对一个好老师而言，只有了解每个学生的特点，才能引导他们成为有个性、有志向、有智慧的完整的人。教育的对象是人，是对灵魂的引导和塑造。苏霍姆林斯基说得好：不了解学生，不了解他的智力发展，他的思想、兴趣、爱好、才能、禀赋、倾向，就谈不上教育。 在现实的教学中我们所面对的学生是千差万别的，我们不但要
做到“有教无类”，要有“爱”，更要给学生以“平等”，“民主”，“和谐”。 第三，教学需要“平等”与“公正”。关爱学生就要“公平”对待所有学生，视之为自己的子弟。据有关教师人格特征的调查，在学生眼里，“公正客观被视为理想教师最重要的品质之一”。他们最希望教师对所有学生一视同仁，不厚此薄彼；他们最不满意凭个人爱好，偏袒某些学生或冷落、歧视某些学生。公正，这是孩子信赖教师的基础；“平等”则是不使人产生偏激心理的一种保证。 第四，教学需要“民主”，更需要“尊重”。尊重学生的人格和创造精神。与他们民主平等相处，用自己的信任与关切激发他们的求知欲与创造欲。在教育过程中，教师是主导，学生是主体，教与学互为关联，互为依存，即所谓“教学相长”，“弟子不必不如师，师不必贤于弟子”。一名好教师会创造一种“民主”的氛围，将学生放在平等地位，信任他们，尊重他们，视他们为自己的朋友和共同探求真理的伙伴。 第五，教育需要“和谐”。教育学家苏霍姆林斯基曾指出：“我坚信，常常以教育上的巨大不幸和失败而告终的学校内的许许多多冲突，其根源在于教师与学生之间的关系不和谐。”宽容不是教育的最后环节，在宽容学生所犯错误的基础上，教师还要引导学生认真分析错误，鼓励学生要勇于承认错误，善于改正错误，坚决避免重复犯错。犯错并不可怕，可怕的是经常重复犯同样的错误，那样，势必会养成不良的习惯。播下动机的种子，收获的是行为；播下行为的种子，收获的是习惯；
教师如何对待优生差生 人有胖瘦,树有高矮,学生也有优差,这是不容置疑的事实。但随着一部分学校片面追求升学率的影响，歧视差生的现象时有发生。下面就如何对待优生和差生的问题，谈谈我的见解。 一、常给优等生敲警钟 一般来说，优等生谁都爱，这是无可非议的。正因为如此，优等生的缺点往往容易被掩盖，但小的缺点如果不克服，也会造成大的隐患。 我曾经教过的一个班的班长是一个非常聪明的同学，学习成绩优秀，工作认真负责，是老师的好帮手。就是因为老师给他的信任太多，他在同学面前非常专横。并且只管别人不管自己，坏习惯还真不少。针对他这种自以为是的表现，我则寓爱于严，通过不同的方式指出他身上存在的问题，并进行严厉的批评。经过我的教育，他终于认识到，班干部应当首先管好自己，起好带头作用，只有这样，在同学中间才会有威信，别人才会服管。以后，他改变了自己专横的态度，主动关心别人。老师不在时，他能把班管理得井井有条。因此常给优生敲警钟，让他们能克服自身的弱点，才能使优生更优。 二、多给差生一点“偏爱” 苏霍姆林斯基曾感叹：“从我手里经过的学生成千上万，奇怪的是，留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生，而是别具特点，与众不同的孩子。”教育的这种反差效应告诉我们，对差生这样一个“与众不同”的特殊群体，教育者必须正确认识他们，将浓浓的师爱洒向他们，让这些迟开的“花朵”沐浴阳光雨露。所以我在差生身上花的时间和精力更多一些，注入了更多的关心与爱。 差生一般自制力差，学习上遇到的困难更多。我曾经教过的一个学生唐某就是个典型的例子。由于家里特别困难，刚进初中时成绩很差，班上女生中她经常是倒数第一。在周记里她常流露出给我们班女生丢脸的念头，不想在我们班呆下去。虽然她在学习上特别用功，但就是效果不明显。再加上她不注重衣着，导致很多同学疏远她。最让我难忘的是在一次主题班会上让她发言的时候,她小心翼翼地对大家说：“各位同学，每次考试我都是最后一名，是我拉了大家的后腿，真不好意思。”说完，她趴在桌上哭了。同学们听了感到十分意外，而我听了后心里也不是滋味，心理受到极大的震动。下来后我找她长谈了两次，了解了她心里的想法，同时解除她的思想障碍。分析学习始终上不去的原因，不是她脑子笨，而是知识掌握得不牢固。让她听课时不要分心，认真完成作业。此后，我对她又采取了特别的方式进行教育，上课多给她一点鼓励的目光，让信任的眼神告诉她老师是喜欢她的。只要她每前进一小步，我就及时地在班会课上表扬。私下我总是对她说：“你进步真大，比老师想象还好。”同时我还经常与家长取得联系，商讨对孩子的教育，让家长与老师很好地配合。后来她已由老师要她学变成了她要学。因为我经常表扬，同学们也改变了对她的看
读《感谢那些“折磨”我的学生-教师如何面对问题学生》 －－－心得体会 文钟二小高桂云 《感谢那些“折磨”我的学生》是这是本书的前言题目。也是主编陈秋中对问题学生教育价值的诠释。问题学生转化的过程是一个凤凰涅盘的过程，也是一个化蛹为蝶的过程。这是一本写得很实在、能给人以启发的书。在平凡的笔触中让人体会到深深的师生之情。作品所举众多案例中无不充满对学生真诚、无私的爱。是爱使教育得到了升华。书中认为，没有问题学生的教育只是一种良好的愿望，却不是真实的教育，教育的前提是尊重差异。每个班存在几个问题学生是正常的现象，教师应以平和心去看待。问题学生同样是我们的学生，一个教师的教育生涯有时会因为问题学生而精彩。感触之余，我不由思考，老师和学生究竟应该保持一种怎样的关系？怎样的教育才有益于学生的成长？反思自己的教学工作，对于自己的学生，当然有出自内心的爱，有时也恨铁不成钢。正因为这样，所以有时学生犯了错，我会很生气，当场批评他。但是，过后一想，他们毕竟只是个孩子。正像一位同事说的，不要把他们看得太大。实践证明：要和学生友好相处，就要与学生平等相待,不要拿老师的架子居高临下训斥他，拿大人的思维衡量他。我们应该允许学生犯错，犯了错允许改正，这才符合学生成长的规律。 在工作中，我们却常常不是这样。因为要求太严，使他们产生了抵触情绪，就像个别学生抵触其父母一样。其实学生都是一个个个体的人，他们都有自己独特的个性，因材施教是必要的。不许犯错，强迫他们按照教师自己的意愿行事，是违反教育规律的行为。相反，允许犯错正是为了他们更好地成长。对学生的教育要有诚心、爱心、平等心，多鼓励，少批评。对学生的教育要耐心、细致，不能简单、粗暴。教育是一门艺术，真是说得一点不假！ 问题学生一直是教师做好教育工作的重点，也是教师教育的一个大难题。在许多老师看来，学生上课不听，就是“不想学”；不好好写作业，就是“没
浅谈如何有效进行差生教学 长期以来，差生教育一直是小学教育中一个普遍而又严重的问题，常常困扰着很多的教师，甚至让一些年轻教师感到束手无策。从我国对差生研究的情况来看，较多的是研讨如何从心理和情感上下功夫，而对差生教学的方法却探讨不多。本人从事语文教学兼班主任多年,在对差生的教学方法方面作了一些探索和尝试，以下是本人的一点粗浅的认识。学生学习基础差，一方面是由于教师的教学水平低下，另一方面是学生之间存在个体差异，少部分学生不能适应群体教学，学习上出现了障碍，学习态度消极，对自己失去信心，对学习失去兴趣，对以后的学习带来了更多的困难。由于差生形成原因的不同，在差生转化过程中，教师切忌眉毛胡子一起抓，应该有意识地根据不同的情况采取多种方法进行教育。不断优化育人环境和条件，改进教学方法，制定有效的目标和措施，逐步缩小差生面。 一、用行之有效的"习惯表"转化差生实验证明，一部分差生主要是由于不良的学习习惯造成的，对于这部分学生，必须从帮助其形成理想的学习习惯的观点出发，有计划、有步骤地转化他们的行为习惯。对于不良习惯，要采取减法的原则。在教育过程中，老师要明确地指出学生身上存在的毛病，并在家长的配合下，师生共
同制订出切实可行的转变计划。通过将学习中体现出来的不良习惯逐一列举，在老师和家长的监督、帮助下，教育差生每天克服一点坏毛病。在监督过程中，老师和家长要经常鼓励学生，适时地表扬学生的进步，增强学生改掉不良习惯的自信。同时在此教育方法的实施过程中，老师和家长要有耐心，有毅力，不要让学生三天打鱼两天晒网，更不能迁就学生，可以采取奖励与惩罚并用的原则来教育学生。经过一段时间的教育，如果学生的某一毛病已经改掉，就从计划表中删除，如此长时间坚持，就会取得明显的效果。 二、用良好的课堂环境激发差生按照"以人为本"的教育原则，怎样面向全体学生，让成绩好的学生和成绩差的学生在一堂课中都能得到较好的思维训练和知识发展呢？这就需要做到"顾此又顾彼"，不能采取"一刀切，齐步走"的教学方式。为此，本人认为老师必须做到以下几点：（1）认真、科学地备课。在备课时要充分考虑到不同层次的学生。如果教育对象不能分得太细，至少要考虑三种不同层次的学生（成绩好，反应快的学生：中等水平的学生：学习存在困难的学生），将其学习目标定在"最近发展区"。只有这样备课，上课时才能面向全体学生，发展全体学生。（2）教学内容难易得当。教学的内容安排要求难易恰当，既能发展成绩好的学生又能顾及成绩差的学生。对于较难的问题，可以先让成绩好的学
班主任如何对待问题学生 随着社会的发展，被班主任称之为“问题学生”的中学生越来越多，这部分学生表现的心理问题日趋严重，对班级管理的危害也越来越大，当前也引起了教育届同仁的高度重视。所谓“问题学生”是指那些在学习、思想或行为方面存有偏差的学生。班主任如何对待问题学生呢？应从以下几方面入手。 第一要有爱心。爱是教育学生的能源，开启学生心扉的钥匙，点燃学生心灵的火炬，是取得良好教育效应的力量。爱具体体现在尊重、信任、真诚、宽容、严格要求、循循善诱等方面，虽然每个人体会的侧重点有所不同，但是把热爱学生作为对待问题学生的出发点应该是一致的。爱分三种：慈爱、严爱与混合型爱。慈爱带母性之柔，严爱带父性之刚，混合型的爱兼父母之柔刚，柔中带刚，刚中兼柔，常能达到一种恩威并加的效果。三种爱适合于三种不同问题的孩子，生性懦弱，性格内向，孤僻者宜慈；生性野，性格活泼，自制力差者宜严；脾气犟，感情脆弱者则宜刚柔相修，以慈爱去宽容、去循循善诱，攻破其心理防线，用严爱去严格要求学生，必要时恩威并加，往往能起到很好的效果。如果教师不爱学生，就会使学生心理上逆反、情感上裂痕、意识上障碍、品德上滑坡、聪明才智上受到压抑，就不可能真正的去接近学生,了解学生,从而达不到教育学生的目的。爱是一种信任，爱是一种尊重，爱是一种鞭策，爱是一种激情，爱更是一种能触及灵魂、动人心魄的教育。 第二最大限度地理解、宽容、善待问题学生。问题学生不一定是坏学生，因为未成年的学生正处在身心发展阶段，是非观点尚未成熟，对一些问题有不准确的看法或错误的做法，是难免的。少年儿童向善向上的本质，需要加以保护。班主任不能因为孩子犯错误就把他当作坏孩子。问题学生中的错误，大多是心理问题，而不是道德问题。孩子的行为动机往往是纯真的，也许是好奇心、表现欲所导致的行为过失，不能轻易或者盲目地定性为道德品质问题。孩子们犯了错误，他们迫切想得到的，是理解和协助，而绝不是粗暴的批评和惩罚。他们正是通过持续从错误中吸取教训而成长、成熟起来的，班主任应该最大限度地去理解、宽容、善待他们。 第三采用“问题学生导师制”使其得到彻底转化。“问题学生导师制”是班主任要调动所有任课教师的积极性，让每一个教师负责一到二名“问题学生”，做他们的朋友，对他们的学习、生活实行“全天候”观察，协助他们解决学习和思想上出现的问题。这样，原先被冷落的学生就会得到重视，使他们感受到了关爱，他们麻木结冰的心就会开始复苏，他们潜藏已久的能量就能开始释放。这样，“问题学生”就会开始在学校的各项活动中崭露头角，学习成绩得到普遍提升，有些“问题学生”还会成为学习标兵、德育先进个人等。 第四为问题学生营造宽松愉悦的成长环境。班主任的才干不但表现于渊博的学识，更重要的是要善于为学生营造宽松愉悦的成长环境。当学生处在轻松愉快的状态时，记忆力会大大增强，联想也会更加丰富。在这样的状态下，学习效率会大大提升，学习潜力能够得到更大发挥。如：一个成绩差的学生一次考了58分，他泪流满面地找班主任借分，说家长看到他考试不及格会打他；他保证以后用满分还给班主任老师。班主任老师答应了他的要求。一是班主任老师有一颗真切的爱生之心，他不想让学生挨打；二是他充分相信学生；三是他善于利用契机激励学生。那个借分的学生因为获得了班主任老师的“资助”，得到了老师的关爱，鼓起了奋斗的信心，从考试不及格到考试满分，实现了他自己的许诺。试想，
老师对差生的评语 1. 你是一个诚实的好孩子,自觉遵守纪律，积极参加体育活动，课堂注意听讲，能完成家庭作业。你知道吗，一份耕耘，一份收获。愿你在学习上多动脑，争取不断进步。 2. 你是一个文静的好孩子，在校与同学友好相处，学习较认真，作业按时完成，成绩良好。希望你课堂上大胆发言，在集体活动中锻炼自己的胆量。 3. 你是一个懂事的孩子，守纪律，爱劳动，主动参加集体活动。你课堂能认真听讲，踊跃发言。希望你抓好巩固这一环，学习上多动脑，多下功夫，力争能把成绩提高。 4. 因为你善良待人真诚，同学都喜欢与你做朋友。学习主动，上课总是专心听讲。你关心集体，主动做好值日生工作，希你再接再厉，争取不断进步。 5. 在班级你是一个从不让老师操心的孩子，你守纪律，爱劳动，与同学友好相处，学习较认真，作业书写有进步，希望你能积极参加集体活动，提高自己的能力。 6. 你是一个性格内向的男孩子，自觉遵守纪律，课堂注意听讲，按时完成作业但你的作业质量不高，老师希望你学习上多动脑，多下功夫，争取不断进步。 7. 你是个守纪律的好孩子，平时与同学与好相处，你学习主动，课堂注意听讲，作业认真完成。希望你上课大胆发言，积极参加集体活动，争取不断进步。
8. 你是一个各方面素质都比较好的学生，你学习勤奋而踏实，作业书写一丝不苟，是同学们学习的榜样。希望你课外多看一些数学读物，向更高的目标奋进。 9. 4、你一个听话的孩子，老师知道，你一直都想做个成绩优异的学生，你能按时完成作业，但因你在学习上不喜欢动脑，成绩总是徘徊不前，希望你能勤奋学习，争取成绩有提高。 10. 目标越高，志向就越可贵。老师相信你在新的一年里有新的飞跃。 11. “读书破万卷，下笔如有神”。老师相信你会利用假期多阅读一些对自己学习有好处的书籍。 12. “应当随时学习，学习一切。应该集中全力，以求知道得更多，知道一切”。加油吧，争取更上一层楼。 13. “少年不经勤学，老来方悔读书迟”。老师相信你今后会认真学习，积极完成作业。 14. “自学并不是什么神秘的东西，一个人自学的时间总比在学校学习的时间长，没有老师的时间总是比有老师的时候多”。老师相信你会自学。 15. 你渴望学习成绩的进步，为此一如既往地坚持着自己刻苦努力奋发图强的求学原则，所有这些努力也最终换来了丰收的喜悦，尽管你的学习成绩还不够理想，但你有坚定的信念。我相信，成功的花朵在汗水的浇灌中会更加鲜艳。 1. 在美国社会中流转着一句名言：如果连你自己都不相信你自已，谁还会信任你呢?老师想把这句话送给你，希望能对你有所启示，其实你是个很不错的孩子，要对自己有信心，大胆展示自己，不断地锻炼自己。
如何应对课堂中的“问题学生” 网友：我是一名新教师，在上课过程中，总有些学生不认真听课，破坏课堂秩序，影响课堂教学，不知道该怎么处理？ 专家：教师在课堂教学过程中，难免会碰到不认真听课的学生，他们或者心不在焉，或者交头接耳，甚至故意做出滑稽动作，不遵守规定。新教师要应对此类学生，既要多向老教师“取经”，看看他们有什么好的经验；又要不断探索，通过自己的观察、反思、学习，寻找恰当的应对策略。 首先，面对课堂中的“问题学生”，教师应该根据不同情况采用不同处理方法。对于由于无知或者不慎而出现“问题”的学生，教师不宜停止教学对其进行公开指责，而应采用信号暗示、使用幽默、向其发问、暗示制止等措施；对于出于敌意的“问题学生”，教师可以根据行为性质的不同而采用有意忽视、转移注意或者正面批评的方式；当学生行为特别恶劣，比如在课堂上与教师发生冲突争吵、严重干扰课堂时，教师可以将其劝离课堂。教师要基于对“问题学生”行为的准确判断采取相应的处理方法，尤其是要注意控制自己的情绪，不能盲目采用讽刺挖苦、威胁奚落等方式。 其次，教师要不断改进教学，促进学生对课堂的参与。学生之所以在课堂上会出现种种“问题”，归根到底，还是由于课堂对他们的“吸引力”不够，造成他们不愿参与到课堂教学中。所以，应对课堂中“问题学生”的根本途径在于促进学生主动参与课堂互动。教师既要认真备课、精心设计，将教学内容与学生的生活联系起来，以调动学生的学习兴趣，又要在保证班级整体教学的前提下，关注学生的个体差异，尤其注意分层分类的指导和推进；既要重视学生之间的合作参与，不仅要让学生“自己说”，还要让他们善于“听别人说”，以促进学生通过多途径互动来实现知识共享。只有让学生真正参与到课堂中，才可能减少“问题”的出现。
如何正确对待差生 在现在的课堂里，几乎每个班级都会产生一些所谓的“差生”，因为他们成绩差，所以被学生和老师瞧不起，给他们起一个共同的名字，叫“差生”。有些老师为了提高班级的平均分和及格率，就拼命地给这些学生补课，可效果甚微。所以，到最后有些老师就干脆放弃这些学生，让他们自生自灭。所以，放弃这些差生是不可取的，每一个有良知的老师都不会放弃这些学生，会尽自己的能力帮助他们。要改变这些“差生”，我认为老师应有这三心： 1、爱心 作为一名教师，从事的是“传道、授业、解惑”，传播人类文明的职业。一位良师不仅要懂得科学的教育方法和管理艺术、还要有一颗爱心。教师的爱心是一把开启学生心灵的钥匙，尤其是对待后进生，更要付出真诚的爱。处于学习后进状态而又有过错的学生往往有沉重的思想负担，他们由于担心受到或曾经受到人们严厉指责与嘲笑，往往比较“心虚、敏感、有戒心、有敌意”，常常主观地认为教师不喜欢自己、轻视自己、厌弃自己，所以他们对待教师，即使真正关心他们的教师也不愿意接近，采取回避、沉默甚至对抗的态度。 为了消除后进生的心理障碍、教师应当晓之以理、动之以情，给他们温暖和疏导，以诚相待，付出心灵的关爱，使他们在学习与生活中亲身体会到教师的善意，相信教师是“捧着一颗心来，不带半根草去”的真心实意，这样才能缩短师生之间的距离，使他们能把教师当
成知心人，心悦诚服的接受教育，因此教师应像园丁爱护培育每一株花木那样关爱呵护每一位学生。 2、信心 后进生落后的原因虽然很多，但最关键的一点就是他们在求学的道路上极少获得成功的喜悦，是一次又一次的挫折使他们的心理产生障碍，失去了自信心和进取心。我们知道，世间的任何事物都是矛盾的统一体，正如俗话所说“尺有所短，寸有所长。”教学成功与否。不仅取决于学习者的智力因素，还取决于他们情绪、态度、学习动力等，鼓励、因势利导，以此作为促其进步、转化的诱因，那么差生就有可能向不差、很好方面转化。与此同时，向差生提供更多的展示自己的机会，以其获取的成功消除他们的压抑感和自卑感，从而增强搞好学习的信心，使他们“抬起头来走路”，这样就可能收到良好的学习效果。学差生一般学习兴趣较差，但他们往往对其它事物感兴趣，因而，我们应注意观察他们的闪光点，并及时给予肯定和表扬，从而使他们树立能够学好的信心，并加倍努力把学习搞上去。比如：有的学生虽然纪律差学习不好，但字写得很好，有的学生爱干净、喜欢集体活动，有的学生对父母孝顺，重义气、说实话。所以在后进生的转化过程中，①培养学生的学习兴趣、激发学生的自信心是十分重要的。课堂上不提问或很少提问后进生而经常提问尖子生，这是司空见惯的。这种“厚此薄彼”的做法加重了后进生只能陪坐陪听的自卑感，因此教师应多给后进生一些“偏爱”。让他们觉得在老师的心目中他们并不是“弃儿”由此看到希望，而希望之火一旦点燃，就会产生自信心，就会推动后
浅谈如何对待班级中的后进生 都说教师是阳光下最光辉的职业，是心灵的工程师，这一点都不假。教师既担负着教学工作，又担负着教育工作，事无巨细，琐碎繁杂，每天的喜怒哀乐，酸甜苦乐，无时不在涌成潮汐，弹奏着一首永不停息的交响曲。每个班级都会有几个不和谐的音符——后进生，这些后进生如同大树底下的小草，往往得不到阳光的普照。如何能让那些大树下的小草感受到阳光的温暖，这就需要老师对他们投入更多关注，为他们铺设好进步的“桥梁”。做好一名学生心目中的好老师，必须要做到以下几点： 一、一碗水端平，人人平等 在处理班级事务时，尤其是奖罚方面，无论是所谓的“优生”和“差生”在我眼中都是一样的学生，对于他们的标准是一个。不因“优生”成绩好点就可以网开一面，可以得到特殊待遇，班主任在“执法”时，一定要公正，一碗水端平，如果处理偏颇，则会助长“优生”的坏习惯，压抑“后进生”的上进心。对他们的错误和缺点一视同仁，才能赢得学生的尊敬和信任。 二、架起信任的桥梁 有一位非常懂教育的人曾说过“蹲下来看孩子”，而作为教育工作者来说就更需要适时蹲下来和孩子保持一样的高度，以孩子的视角看问题、看世界，这样才能真正尊重孩子、理解孩子，也就只有在这样的前提下，教育者才更有心去了解、剖析、关爱孩子，为孩子提供最
适合的教育。在教育学生时，要动之于情，晓之以理，导之以行。在融洽的师生情感中，学生才会把班主任的批评看作对自己的爱护，把班主任的表扬看作是对自己的鼓励。从而引起情感的共鸣，自觉把道德要求和行为规范转化为自己的心理定势和良好的习惯，收到“亲其师，信其道，受其术”的效果。不要老是摆着一副道貌岸然的面孔来威慑学生，以维护自己的“神圣”地位，用真诚的情感区热爱学生、关心学生、爱护学生，富于同情心，就会受到学生的爱戴，就能得到师生之间的心灵沟通，学生才能亲近老师，从而信服你老师，在师生之间也就架起了一座信任的桥梁。 三、调动积极性，注意捕捉后进生的闪光点 即使是后进生，身上也有长处。因而，我时常注意观察捕捉他们的闪光点，给予肯定和表扬，同时给后进生创造闪光的机会，这样会增强他们进步的信心。我班有一名同学，文化成绩特别差，但体育成绩却很突出，于是我就推荐他做体育委员，一是能让他参与到我们这个班级的管理中来；二是能发挥主人翁精神，感受到班级中和谐的氛围，更不会因自己的成绩差而自卑消沉下去。因此，在每学期的运动会上，他都能为班级争得荣誉。于是我抓住这一点在班上对他进行表扬。让同学在这一方面向他学习，也让同学明白“寸有所长，尺有所短”，要善于发现、学习别人的长处，为此，我还专门组织了一次队会，主题就是“找优点，找长处”，让同学们互相找对方身上的优点、长处，使后进生认识到自己也是有长处和优点，从而产生赶上先进的勇气。