工程师面试题库
1、砖墙砌筑前应做好哪些主要的准备工作？
答：砖墙砌筑前应作好准备工作如下：
（1）检查砖墙所用的材料的质量保证书，并进行红砖、水泥、钢筋的复查试验。
（2）红砖应提前1天浇水湿润。
（3）墙底的梁板面应用水泥砂浆找平。
（4）立好皮数杆，并拉水平通线。
2、柔性防水层面分为哪两大类？说明每类中各二种防水层名称?
答：柔性防水屋面两大类为：卷材防水屋面、涂膜防水屋面。
卷材防水屋面中有：沥青防水卷材（如三毡四油）
高聚物改性沥青防水卷材（如sbs、app）
合成高分子防水卷材（如三元乙丙、聚氯乙烯）
涂膜防水屋面中有：沥青基防水涂料
高聚物改性沥青防水涂料
合成高分子防水涂料
3、怎样保证砖砌体的砌筑质量？
答：（1）保证墙体横平竖直，横平：砌筑时严格按皮数杆接线，将每皮砖砌平。竖直：
要求砌体表面轮廊垂直，可用托线板检查。
（2）砂浆饱满：按验收规范规定砂浆饱满度不小于80%。
（3）组砌得当：为保证砌体有一定的强度和稳定，各种砌体的砌筑均应依照一定的组合
型式，不得出现过长的“通天缝”。
（4）接槎可靠：一般情况应留（斜槎），在特殊情况下，不可能留斜槎，也可留直槎。
但必须做成阳槎，并加设拉结筋，拉结筋数量为每12cm墙厚放置1φ6，间距沿墙高不得超
过50cm，埋入长度从墙的留槎处算起每边不能少于50cm，末端应加90度弯钩。
4、说出建筑安装工程的分部工程的名称？
答：九个分部工程为：1、地基与基础；2、主体结构；3、建筑装饰装修；4、建筑屋面；
5、建筑给水排水及采暖；
6、建筑电气；
7、智能建筑；
8、通风与空调；
9、电梯。
5、施工场地总平面布置图的主要内容是什么？
答：（1）全部地上、地下建筑物、构筑物；
（2）各种施工机械设备的布置；（3）周围道路和建筑及场内道路布置；
（4）生产性、生活性临时设施；（5）临时供水（含消防）、供电线路及水源、电源；
（6）各种材料和半成品零场、仓库。
6、答出常见的四种砌体材料（注明哪种适用于承重墙的材料）和三种常见的砌筑砂浆种
类? 答：砌体材料：
（1）烧结普通砖（机制标准砖）适用于承重墙（2）烧结多孔砖适用于承
重墙
（3）烧结空心砖（烧结多孔砖）（4）毛石或块（料）石适用于承重墙
（5）砼空心砌块适用于承重墙（6）粉煤灰砌块
砌筑砂浆：
（1）水泥砂浆（2）水泥混合砂浆（3）粉煤灰砂浆（4）石灰砂浆
7、试述钢筋、水泥、红砖送检取样要求？
答：钢筋以同炉罐（批）号，同规格、同级别的钢筋60吨为一批，不足60吨按一批计，
每批钢筋任选两根钢筋，各取一套拉力和冷弯试件；每批水泥使用前均要品质和强度复验，
如出厂期超过三个月（快硬水泥为一个月）也要做品质和强度试验；红砖按同一生产厂，同
期进场砖为一批，每1000平方米建筑至少有2组试验砖样，在砖堆上随机抽10块砖，5块做抗压试验，每块截成二等分，5块做抗折试验。
8、工地文明施工的保护项目有哪六项？（近安全检查标准答），并说明每项之主要内容。
答：文明施工检查的保证项目：（1）现场围挡（市区高2.5m，其余高1.8m）。（2）封闭管理（设大门和门卫）。（3）施工场地（硬化处理）。（4）材料堆放（按总平面挂牌堆放）。（5）现场住宿（作业区和生活区隔离，卫生整洁）。（6）现场防火（设消防设施）。
9、工地常用地主要垂直运输设备有哪四种及相应的主要搭设要求？
答：（1）塔吊：要求方便附着和拆卸，基础稳固，按操作规程搭设。
（2）施工电梯：塔设要求同上。
（3）井架：要求卷扬机设于架体外，要有安全设备，缆风固定，应用内吊盘。
（4）砼泵：靠近浇灌地点，场地够输送车辆周转，泵管固定于已达强度的柱、墙、楼板或支架上。
（5）葫芦式或扒杆式提升设备。
10、内外抹灰前应完成哪些工序工作？内抹灰的阳角护角有哪些具体规定？
答：抹灰前应完成：（1）砖石、砼基体表面应清除干净、洒水湿润；（2）检查基体表面平整度，做灰饼或标筋。（3）门窗框应安装好，并检查其位置是否正确，连接牢固否。（4）做好室内护角。
（5）管道须安装好，并将其洞口（含施工孔洞）堵塞密实。
室内的阳角用1：2水泥砂浆护角，其高度不低于2m，每侧宽度不小于50mm。
11、大体积砼施工方法？防止砼温差引起裂缝，主要措施有哪些？
答：（1）施工时宜选用发热量低，初凝时间较长的矿渣水泥。（2）根据施工具体条件，尽量选用
5-40mm的石子，增大骨科粒径，可减少水泥用量，降低水化热。（3）选用适量的缓凝剂（如本质素磺酸钙）和外掺剂（粉煤灰），减少水泥用量，降低水化热。（4）控制石台的温度，大体积石台内外温度不超过25℃，温度陡降石超过10℃，在高温季节砼最高浇筑温度不得超过28℃，在砂石推场，搅拌机平台上搭设遮阳装置，用冷水浇石子，用冰水拌制砼。（5）砼浇筑时应尽量扩大浇筑工作面，放慢浇筑速度和浇筑厚度，以保证砼在浇筑中有一定的散热机会，浇筑后的砼在初凝前进行二次振捣，防止应砼沉落而出现的裂缝。（6）大体积砼在不同季节应采取不同的养护措施，夏季浇筑大体积砼时，可采用水养护的办法，在砼表面上用砖砌成浅水池，在特殊情况下，还可以基础内预埋冷却水管，用循环水降低砼的温度。（7）冬季大体积砼浇筑时，为防止表面温度散热过快，造成过大的内外温差，应在外部覆盖保温材料或者进行短时加热、拆模各迅速回填土方以利保温。（8）大体积砼浇筑时必须设置测温点，以便了解内外温差的数据及时采取相应措施。
12、分别答出板、墙、梁、柱、基础砼标号为c20主筋的最小保护层厚度? 答：砼保护层厚度：板和墙为20mm，梁和柱为30mm，基础（有垫层）为40mm。 13、砖砌体的灰缝有何要求？答：砖砌体应上、下错缝，内外搭砌。砌体水平灰缝的砂浆饱满度不得小于80%：不得出现透明缝，严禁用水冲浆灌缝。有特殊要求的砌体，灰缝的砂浆饱满度应符合设计要求。砌体的水平灰缝厚度和竖向灰缝宽度不应小于8mm，也不应大于12mm。 14、现浇楼盖的模板支架设计原则是什么？承受那些荷载？答：设计原则是：（1）保证工程结构和构件各部分形状、尺寸和相互位置的正确。（2）具有足够的承载能力，刚度稳定，能可靠地承受浇筑的内重和侧压力以及在施工工程中所产生的荷载。（3）构筑简单、并便于钢筋的绑扎，安装石台的浇筑，养护等要求。
（4）模板的接缝不应漏浆。荷载是恒载加活载:具体是（1）模板及其支撑自重；（2）新浇筑砼自重；（3）不同自重；（4）施工人员及施工设备前线；（5）振捣砼时产生的荷载；（6）
新浇筑砼对模板侧面的压力；（7）倾倒砼时产生的荷载。 15、试述砼强度试块的制作和养
护内容？答：评定结构构件的混凝土强度应采用标准试件的混凝土强度，即按标准方法制
作的边长为150mm的标准尺寸的立方体试件，在温度为20±3℃、相对湿度为90%以上的环境
或水中的标准条件下，养护至28d龄期时按标准试验方法测得的混凝土立方体抗压强度。
16、试述造成楼地面“三起一裂”的原则及防治措施？答：“起砂、起皮、起壳”原因有：
水泥标号不够或使用过期水泥，砂浆过稀，抹压遍数不够，养护不好等；开裂原因有：砂子
过细，楼面基层清理不干净，素水泥撒灰面不匀，抹压不实，未做分格缝，砂浆层过厚或基
层湿润不够等。防治措施：严格控制水泥标号，砂采用粗砂，含泥量不大于5%，基层清理干
净并凿毛，提前一天洒水湿润，浇捣前应先刷一道1：0.40-0.45素水泥浆，门边、多孔板搁
置等处设分格条，表面分三次抹压，严格掌握抹压时间， 24小时后，及时保养，至少连续
养护7天后方准上人。 17、钢筋的绑扎接头应符合哪些规定？答：钢筋的绑扎接头应
符合下列规定。（1）搭接长度的末端距钢筋弯折处理，不得小于钢筋直径的10 倍，接头不宜位于构件最大弯矩处。（2）受拉区域内，1级钢筋绑扎接头的末端做
弯钩，ⅱ、ⅲ级钢筋可不做弯钩。（3）直径不小于12 mm的受压ⅰ级钢筋的末端，以及
轴心受压构件中任意直径的受力钢筋的末端，可不做弯钩，但搭接长度不应小于钢筋直径的
35倍。（4）钢筋搭接处，应在中心和两端用铁丝扎牢。（5）受拉钢筋绑扎接头的搭
接长度应符合有关规定；受压钢筋绑扎搭接长度，应取受拉钢筋绑扎搭接长度的0.7倍。 18、
为什么基槽开挖到位后要验槽？验槽的要点有哪些？答：基槽开挖到位后，验槽的目的检
验基底持力层是否符合设计要求，是否与工程地质勘察报告一致，验槽要点：（1）核对
基槽的轴线位置、平面尺寸、槽底标高。（2）核对基槽土质、地下水情况。（3）有
否空穴、古墓、古井、防空洞等地下埋设物。 19、落地式钢管脚手架的搭设高度有何规定？
脚手架和建筑物的拉结点有何规定？（按jgj59 - 99实施意见回答）。答：搭设高度规定
如下：（1）搭设高度超过25米且不足50米的外架，应采取双钢管立杆或缩小间距等加
强措施，除应绘制架体与建筑物拉结详图、现场杆件立面、平面布置图外，还说明脚手架基
础做法。（2）搭设高度超过50米的外架，应有设计计算机及卸荷方法详图，绘制架体与
建筑物拉结详图、现场杆件立面、平面布置图，并说明脚手架基础做法。架体与建筑物拉
结规定如下：（1）脚手架与建筑物按水平向不大于7米，垂直方向不大于4米设一拉结
点，拉结点在转角和顶部处加密。（2）钢管外架拉结点应刚性拉结，拉结点应保证牢固，
防止其移动变形，且尽量设置在外架大、小横杆接点处。 20、试述单位工程质量验收合格
的条件？答：1、单位工程所含分部工程的质量均应验收合格； 2、质量控制资料
应完整； 3、单位工程所含分部工程有关安全和功能的检测资料应完整； 4、主
要功能项目的抽查结果应符合相关专业质量验收规范规定。 5、观感质量验收应符合要
求。 21试述砼结构留设施工缝的原则及留设位置的具体规定？答：原则：留在结构受
力较小且便于施工的部位（1）柱施工缝：基础顶面，梁或牛腿下面。（2）与板连成整体
的大截面梁，留置在板底下20—30mm。（3）有主次梁的楼板，顺次梁方向浇筑砼，施工缝留
在次梁跨度的中间1/3范围内。（4）其他复杂的部位施工缝，按设计要求留设。（5）承受动
力作用的设备基础，有抗渗要求的地下室，不宜留施工缝。 22、砼中出现蜂窝、孔洞的处
理方法有哪些？答：（1）对数量不多的小蜂窝、露筋的砼表面，可用1：2水泥砂浆抹面
修正。（2）蜂窝、孔洞的面积大不、深度较大时，可用高压注入水泥浆泥法。（3）蜂窝、孔
洞比较大，比较深，但未贯穿，可局部凿开砼，包漏斗形模板，用高一级砼或掺uea微膨胀
剂浇捣密实，达到强度凿除多余部分。（4）蜂窝、孔洞多而且严重，应凿除整根构件，重新
支模清理后浇捣砼，并处理好邻接面。 23、避雷针有哪些部分组成简要说出及其作用？
答：避雷针的组成部分有接闪器、引下线、接地装置。作用：（1）接闪器是避雷针接受雷
电的部分；（2）引下线是连接接闪器和接地装置的导线；（3）接地装置是引导
雷电电流安全入地的导体。 24、予应力多孔板安装时有哪些具体措施？答：（1）予应力多孔
板安装前，应将板端孔洞用砖块或砼块堵塞。（2）予应力多孔板底留出不小于10mm 宽的板缝，以利灌缝。（3）予应力多孔板的支座面应用m5混合砂浆座灰。（4）板缝先用1：2水泥砂浆封底后吊模封底。 25 受弯构件的裂缝控制等级分哪三级？一级——严格要求不出现裂缝的构件。二级——一般要求不出现裂缝的构件。普通钢筋混凝土结构裂缝控制等级为（三级）。三级——允许出现裂缝的构件。 26、砼的拌制、运输和浇筑有哪些主要的要求？答：砼的拌制：原材料每盘称量的偏差不得超过规范要求，搅拌时间严格按规范操作。砼的运输和浇筑：砼浇筑时应符合浇筑规定的坍落度，当有离析现象时，必须在浇筑前进行二次搅拌；砼应以最小的转载次数和最短的时间。浇筑时应连续进行。当必须间歇时，其间歇时间应缩短，并应在前层砼初凝之前，将次层砼浇完毕。当砼运输浇筑及间歇的时间超过规范规定时，应留置施工缝。施工缝的位置应在砼浇筑之前确定，并应留置在结构受剪力较小且便于施工的部分。 27、受力钢筋的绑扎接头截面面积有何限制？
答：受力钢筋的绑扎接头位置应相互错开，从任一绑扎接头中心至搭接长度l1的 1.3倍区段范围内，有绑扎接头的受力筋截面积占受力筋总截面积应符合：（1）受拉区不超过25%；（2）受压区不超过50%。 28、试述外墙面砖渗漏原因及防治办法？答：原因一：底灰强度低，且一遍成活，造成面砖空鼓开裂。防治办法，抹底灰前一天，先对基层进行清理浇水，按规范抹两遍底灰，两遍所用的砂浆配合比相同，且符合规范。底灰抹好后，应浇水保养，贴面砖砂浆必须均匀饱满，标号达到要求。原因二：勾缝不密实，强度低，开裂起壳。防治办法：勾缝用1：1水泥砂浆，所用的砂要经过筛选，勾缝前要清除浮灰，并洒水湿润，勾缝时应先横缝，后竖缝，缝深浅一致，接槎平整，填密实。 29、钢筋规格品种代换的原则是什么？答：（1）构件受强度控制时，代换原则是等强代换；（2）构件按最小配筋率配筋时，代换原则是等面积代换；（3）构件受裂缝、挠度控制时，代换后应验算裂缝、挠度。 30、落地式外脚手架的搭设有何主要规定？答：
（1）立杆的基础应平整、夯实并设置排水措施。（2）立杆底端应与扫地杆连接固定。（3）搭设高度在7m以上者，应按规定与主体结构拉结。（4）按施工方案设置剪刀撑，沿高度应连续设置。（5）施工层脚手板和保护拦杆及档脚板应满铺，按规定设置。（6）脚手架外侧全部设置密目式安全网 31、建设部推广使用的建筑业十项新技术是那些？答：（1）深基坑支护技术；（2）高强高性能砼技术；（3）高效钢筋和予应力砼技术；（4）粗直径钢筋连接技术；
（5）新型模板和脚手架应用技术；（6）建筑节能和新型墙体应用技术；（7）新型建筑防水和塑料管路应用技术；（8）钢结构技术；（9）大型构件和设备的整体安装技术；（10）企业的计算机应用和管理技术。 32、怎样保护施工缝处砼紧密结合？答：在特殊情况下，必要时可留设施工缝，施工缝的位置应留在结构剪力最小的部位。当从施工缝开始继续浇筑砼时，必须待已浇砼的强度达到1.2mpa以后才能进行，而且还应对施工缝进行处量。先将原砼表面凿毛、清洁，除去泥篇二：房地产土建工程师面试题
土建专业工程师必看面试题（转）
问题一】：谈谈你自己的优点。
【问题二】：再谈谈你的缺点。
【问题三】：如何管理协调设计院，具体都有哪些工作。
答：一、设计院按照甲方的意思设计图纸，在施工中，施工方发现图纸有问题要先联系甲方，甲方找设计院会同监理和施工单位解决。
二、如果是建设单位要管理设计单位的话，我认为先从控制设计开始防止设计院随意设
计造成成本的增加 1控制平米砼中钢筋含钢量，2控制平米砼量，3建筑设计在满足建设单
位要求的情况下，尽量选用当地的通用做法，
三、各个阶段协调的工作不同
1、在可研阶段，主要协调可行性情况和数据，统一说法，争取项目批下来。
2、在基础设计阶段，协调科学的工艺路线、确定投资，以通过专家审查为目的。
3、在详细设计阶段，协调项目进度，协调各专业组意见，控制好进度和投资。
4、施工阶段，协调施工资料和项目变更
5、中交阶段，协调资料
6、中交至验收阶段，协调变更和最终资料
【问题四】：你做的上一个项目专业都存在什么问题，你是如何协调解决的。题。
【问题五】：你地现在起的楼是几层的，每平方米用钢量、含砼量、砼标号是几多
1、问：你怎么样控制施工过程中的成本，尤其是签证这块？答：成本控制，是企业根
据一定时期预先建立的成本管理目标，由成本控制主体在其职权范围内，在生产耗费发生以
前和成本控制过程中，对各种影响成本的因素和条件采取的一系列预防和调节措施，以保证
成本管理目标实现的管理行为。
成本控制的过程是运用系统工程的原理对企业在生产经营过程中发生的各种耗费进行计
算、调节和监督的过程，同时也是一个发现薄弱环节，挖掘内部潜力，寻找一切可能降低成
本途径的过程。科学地组织实施成本控制，可以促进企业改善经营管理，转变经营机制，全
面提高企业素质，使企业在市场竞争的环境下生存、发展和壮大。
2、问：如何协调参建各方的关系？
答：一、我认为，首先，在工作中必须不断地提高自己的业务能力和协调沟通能力，
处理问题要坚持原则、常常深入施工第一线了解工程的实际状况并能及时解决各分包方的实
际困难，尊重分包方的劳动成果，人与人要互相尊重等。
然后，以参建各方签订的合同为依据。
二、1、要尊重监理、尊重施工单位，这样才会相互尊重，监理单位、施工单位也更会尊
重你！
2、要学习专业知识，不但要清楚，而且要综合，这样才能合理调节各施工单位之间、施
工单位与监理间的关系！
3、在严格控制工期、造价的条件上，尊重监理的意见，这样监理在工作中才有积极性；
对监理的一般错误，要进行私下交流，让他更加努力。
4、对公司下达的指标、任务，可能对监理、施工单位有一定难度的，你要说明实情，让
他们体谅你，站在同一船上的人，一定会高兴的圆满完成
一、土建工程师岗位职责:
答：1、规划、协调、指导工程项目中人员的组织和管理工作； 2、按照公司对项目的整
体开发计划，负责工程建设的施工进度质量、安全、成本进行控制和监督管理；3、参与工
程招标工作，组织工程验收工作，参与竣工决算；
4、负责工程现场管理；
5、对各工作单位（监理、施工及其他合作方）进行组织、协调
和管理，按计划要求推进工程建设工作；6、对工程部职责范围内的工作（执行合同，工程质
量，施工安全，成本造价的控制）负第一责任，（简述：1、合同；2、工程材料；3工程质
量、进度、安全、成本、4、工程资料5、现场验收管理）
二、土建工程师模板验收哪些？
答：1、模板的接缝不应漏浆;在浇筑混凝土前,木模板应浇水湿润.但模板内不应有积水；
2、模板与混凝土的接触面应清理干净并涂刷隔离剂；
3、浇筑混凝土前,模板内的杂物应清理
干净；4、模板的支撑体系是否稳定牢固；5、模板表面平整度是否满足规范要求； 6、
模板及其支架应具有足够的承载能力、刚度。7、固定在模板上的预埋件、预留孔和预留洞均不得遗漏,且应安装牢固；8、对于跨度大于4米的模板要按规范起拱
三、土建工程师钢筋验收哪些？
答：1、了解钢筋的产品合格证、出厂检验报告，标示等；2、钢筋的品种型号、规格、数量、位置等；3、钢筋的连接方式、接头位置、接头数量、搭接长度、接头面积百分率；4、箍筋、横向钢筋的品种、规格、数量、间距等；
5、预埋件的规格、数量、位置等。
四、砖墙砌筑前应做好哪些主要的准备工作？
答：（1）检查砖墙所用的材料的质量保证书，并对红砖、水泥、钢筋的复查试验。（2）红砖应提前1天浇水湿润。（3）墙底的梁板面应用水泥砂浆找平。（4）立好皮数杆，并拉水平通线
五、怎样保证砖砌体的砌筑质量？
答：（1）保证墙体横平竖直，横平：砌筑时严格拉皮杆数，（2）砂浆饱满：按验收规范规定砂浆饱满度不小于80%。（3）组砌得当：为保证砌体有一定的强度和稳定，各种砌体的砌筑均应依照一定的组合型式，不得出现过长的“通天缝”。（4）接槎可靠：一般情况应留（斜槎），也可留直槎。但必须做成阳槎，并加设拉结筋，拉结筋为每12cm墙厚放置1φ6，间距不得超过50cm，
六、建筑安装工程的分哪几个分部工程的名称？
答：九个分部工程，分别为：1、地基与基础；2、主体结构；3、建筑装饰装修；
4、建筑屋面；
5、建筑给水排水及采暖；
6、建筑电气；
7、建筑智能；
8、通风与空调；
9、电梯。
七、施工场地总平面布置图的主要内容是什么？
答：（1）全部地上、地下建筑物、构筑物；（2）各种施工机械设备的布置；
（3）周围道路和建筑及场内道路布置；（4）生产性、生活性临时设施；（5）临时供水（含消防）、供电线路及水源、电源；
八、试述钢筋、水泥、红砖送检取样要求？
答：1、钢筋以同炉罐（批）号，同规格、同级别的钢筋60吨为一批，不足
60吨按一批计，每批钢筋任选两根钢筋，各取一套拉力和冷弯试件；2、水泥使用前均要品质和强度复验，如出厂期超过三个月（快硬水泥为一个月）也要做品质和强度试验3、红砖按同一生产厂，同期进场砖为一批，每1000平方米建筑至少有2组试验砖样，在砖堆上随机抽10块砖，5块做抗压试验，每块截成二等分，5块做抗折试验。
九、工地文明施工的保护项目有哪六项？（近安全检查标准答），并说明每项之主要内容。
答：文明施工检查的保证项目：（1）现场围挡（市区高2.5m，其余高1.8m）。
（2）封闭管理（设大门和门卫）。（3）施工场地（硬化处理）；（4）材料堆放（按总平面挂牌堆放）。（5）现场住宿（作业区和生活区隔离，卫生整洁）；（6）现场防火（设消防设施）。
十、内外抹灰前应完成哪些工序工作？内抹灰的阳角护角有哪些具体规
定？
答：抹灰前应完成：（1）砖石、砼基体表面应清除干净、洒水湿润；（2）检查基体表面平整度，做灰饼或标筋。（3）门窗框应安装好，并检查其位置是否正确，连接牢固否。（4）做好室内护角。（5）管道须安装好，并将其洞口（含施工孔洞）堵塞密实。
室内的阳角用1：2水泥砂浆护角，其高度不低于2m，每侧宽度不小于50mm。
十一、大体积砼施工方法？防止砼温差引起裂缝，主要措施有哪些？
答：（1）施工时宜选用发热量低，初凝时间较长的矿渣水泥。（2）根据施工具体条件，
尽量选用5-40mm的石子，增大骨科粒径，可减少水泥用量，降低水化热。（3）选用适量的缓凝剂（如本质素磺酸钙）和外掺剂（粉煤灰），减少水泥用量，降低水化热。（4）砼浇筑时应尽量扩大浇筑工作面，放慢浇筑速度和浇筑厚度，，浇筑后的砼在初凝前进行二次振捣，防止应砼沉落而出现的裂缝。（5）大体积砼在夏季浇筑大体积砼时，可采用水养护办法，冬季大体积砼浇筑时，为防止表面温度散热过快，应在外部覆盖保温材料或(转载于:土建工程师面试技巧)短时加热法。
十二、试述砼强度试块的制作和养护内容？
答：评定结构构件的混凝土强度应采用标准试件的混凝土强度，即按标准方法制作的边长为150mm的标准尺寸的立方体试件，在温度为20±3℃、相对湿度为90%以上的环境或水中的标准条件下，养护至28d龄期时按标准试验方法测得的混凝土立方体抗压强度。
十三、试述造成楼地面“三起一裂”的原则及防治措施？
答：“起砂、起皮、起壳”原因有：水泥标号不够或使用过期水泥，砂浆过稀，抹压遍数不够，养护不好等；开裂原因有：砂子过细，楼面基层清理不干净，素水泥撒灰面不匀，抹压不实，未做分格缝，砂浆层过厚或基层湿润不够等。防治措施：严格控制水泥标号，砂采用粗砂，含泥量不大于5%，基层清理干净并凿毛，提前一天洒水湿润，浇捣前应先刷一道1：0.40-0.45素水泥浆，门边、多孔板搁置等处设分格条，表面分三次抹压，严格掌握抹压时间， 24小时后，及时保养，至少连续养护7天后方准上人。
十四、为什么基槽开挖到位后要验槽？验槽的要点有哪些？
答：基槽开挖到位后，验槽的目的检验基底持力层是否符合设计要求，是否与工程地质勘察报告一致，验槽要点：（1）核对基槽的轴线位置、平面尺寸、
槽底标高。（2）核对基槽土质、地下水情况。（3）有否空穴、古墓、古井、防空洞等地下埋设物
十五、落地式钢管脚手架的搭设高度有何规定？脚手架和建筑物的拉结点有何规定？
答：搭设高度规定如下：（1）搭设高度超过25米且不足50米的外架，应采取双钢管立杆或缩小间距等加强措施，除应绘制架体与建筑物拉结详图、现场杆件立面、平面布置图外，还说明脚手架基础做法。（2）搭设高度超过50米的外架，应有设计计算机及卸荷方法详图，绘制架体与建筑物拉结详图、现场杆件立面、平面布置图，并说明脚手架基础做法。架体与建筑物拉结规定如下：（1）脚手架与建筑物按水平向不大于7米，垂直方向不大于4米设一拉结点，拉结点在转角和顶部处加密。（2）钢管外架拉结点应刚性拉结，拉结点应保证牢固，防止其移动变形，且尽量设置在外架大、小横杆接点处。
十六、试述单位工程质量验收合格的条件？
答：1、单位工程所含分部工程的质量均应验收合格；2、质量控制资料应完整；
3、单位工程所含分部工程有关安全和功能的检测资料应完整；
4、主要功能项目的抽查结果应符合相关专业质量验收规范规定。
5、观感质量验收应符合要求。
十七、试述砼结构留设施工缝的原则及留设位置的具体规定？
答：原则：留在结构受力较小且便于施工的部位（1）柱施工缝：基础顶面，梁或牛腿下面。（2）与板连成整体的大截面梁，留置在板底下20—30mm。
（3）有主次梁的楼板，顺次梁方向浇筑砼，施工缝留在次梁跨度的中间1/3范围内。（4）其他复杂的部位施工缝，按设计要求留设。（5）承受动力作用的设备基础，有抗渗要求的地下室，不宜留施工缝。
十八、砼中出现蜂窝、孔洞的处理方法有哪些？
答：（1）对数量不多的小蜂窝、露筋的砼表面，可用1：2水泥砂浆抹面修正。（2）蜂窝、孔洞的面积大不、深度较大时，可用高压注入水泥浆泥法。
（3）蜂窝、孔洞比较大，比较深，但未贯穿，可局部凿开砼，包漏斗形模板，用高一级
砼或掺uea微膨胀剂浇捣密实，达到强度凿除多余部分。（4）蜂窝、孔洞多而且严重，应凿
除整根构件，重新支模清理后浇捣砼，并处理好邻接面。
十九、砼的拌制、运输和浇筑有哪些主要的要求？
答：砼的拌制：原材料每盘称量的偏差不得超过规范要求，搅拌时间严格按规范操作。
砼的运输和浇筑：砼浇筑时应符合浇筑规定的坍落度，当有离析现象时，必须在浇筑前进行
二次搅拌；砼应以最小的转载次数和最短的时间。浇筑时应连续进行。当必须间歇时，其间
歇时间应缩短，并应在前层砼初凝之前，将次层砼浇完毕。当砼运输浇筑及间歇的时间超过
规范规定时，应留置施工缝。施工缝的位置应在砼浇筑之前确定，并应留置在结构受剪力较
小且便于施工的部分。
二十、钢筋规格品种代换的原则是什么？
答：（1）构件受强度控制时，代换原则是等强代换；（2）构件按最小配筋率配筋时，
代换原则是等面积代换；（3）构件受裂缝、挠度控制时，代换后应验算裂缝、挠度。
二十一、落地式外脚手架的搭设有何主要规定？
答：（1）立杆的基础应平整、夯实并设置排水措施。（2）立杆底端应与扫地杆连接固定。
（3）搭设高度在7m以上者，应按规定与主体结构拉结。（4）按施工方案设置剪刀撑，沿高
度应连续设置。（5）施工层脚手板和保护拦杆及档脚板应满铺，按规定设置。（6）脚
手架外侧全部设置密目式安全网二十二、建设部推广使用的建筑业十项新技术是那些？
答：（1）深基坑支护技术；（2）高强高性能砼技术；（3）高效钢筋和予应力砼技术；（4）
粗直径钢筋连接技术；（5）新型模板和脚手架应用技术；（6）建筑节能和新型墙体应用技术；
（7）新型建筑防水和塑料管路应用技术；（8）钢结构技术；（9）大型构件和设备的整体安装
技术；（10）企业的计算机应用和管理技术。
（1）二十三、模板及支架拆除时的砼强度，在设计无具体要求时应符合哪些规定？答：
侧模：在混凝土强度能保证其表面及棱角不因拆除模板而受损坏后，方可拆除。（2）底模：
板结构跨度l≤2m 达到标准值50% ,2m＜l≤8m 达到标准值75%l＞8m 达到标准值100%；
梁、拱、壳，结构跨度l≤8m 达到标准值75%;l＞8m 达到标准值100% 悬臂构件，结构跨
度l≤2m 达到标准值75% 二十四、软土深基坑挖土五个施工要点是什么？五边法施工指那五边？
答：软土深基坑挖土应分层用机械开挖，每层挖深不大于2m；应先撑后挖，挖土机严禁
碰撞工程桩和支撑及立柱；基坑开挖前及开挖中应做好排水；五边法施工：边挖土、边凿
超高桩、边铺大片石垫层、边浇砼垫层、边砌胎模；二十五、砼结构设置后浇带有什么作
用？后浇带做法有什么要求？
答：砼结构设置后浇带作用：解决施工期间沉降的不均匀问题，解决砼浇筑后硬化期的
收缩裂缝问题，解决施工期间砼的温度变化引起的砼胀缩问题。后浇带的两侧应用钢板网或
钢丝网作侧模，后浇带处梁底模不得拆除，防止后浇带中掉落垃圾杂物，用强度高一级的微
膨胀砼浇捣后浇带，并在浇捣前按施工缝要求处理。
二十六、施工组织设计的编制依据有哪些？
答：（1）国家工期定额、预算定额及有关文件规定；（2）工程施工图纸及有关的标准图
案；（3）工程预算资料；（4）工程地质勘测报告；（5）业主方对工期、质量及成本控制的要
求；（6）类似工程施工经验和技术成果。二十七、砖砌山墙的防止渗漏措施是什么？
答：（1）砖应提前浇水湿润，含水率宜为10%—15%，不得使用干砖砌筑工程。（2）砌墙
时，宜采用“一铲灰、一块砖、一揉挤”的操作方法，竖向灰缝宜采用挤浆法或加浆法，严禁
用水冲浆灌缝。水平灰缝的砂浆饱满度不低于80%。（3）山墙外粉时，应用1：3水泥砂浆分
三次打底，完工后要作淋水试验，发现有渗漏应及时返工。
二十八、建筑施工安全检查标准（jgj59-99）的十项内容是什么？
答：（1）安全管理（2）文明施工（3）脚手架（4）基坑支护与模板工程（5）“三宝”、
“四口”防护（6）施工用电（7）物料提升机与外用电梯（8）塔吊（9）起重吊装（10）施
工机具。
二十九、什么是挤土桩？带有预制桩尖的静压振拔沉管灌注桩是否是挤土桩。答：
（1）沉桩时，对周围土体及房屋、道路产生挤土效应的桩叫挤土桩。（2）是挤土桩。篇三：
土建工程师部分专业面试题
一、土建工程师岗位职责:
1、规划、协调、指导工程项目中人员的组织和管理工作；
2、按照公司对项目的整体开发计划，负责工程建设的施工进度质量、安全、成本进行控
制和监督管理；
3、参与工程招标工作，组织工程验收工作，参与竣工决算；
4、负责工程现场管理；
5、对各工作单位（监理、施工及其他合作方）进行组织、协调和管理，按计划要求推进
工程建设工作；
6、对工程部职责范围内的工作（执行合同，工程质量，施工安全，成本造价的控制）负
第一责任，
（简述：1、合同；2、工程材料；3工程质量、进度、安全、成本、4、工程资料5、现
场验收管理）
二、土建工程师模板验收哪些？
1、模板的接缝不应漏浆；在浇筑混凝土前，木模板应浇水湿润。但模板内不应有积水；
2、模板与混凝土的接触面应清理干净并涂刷隔离剂；
3、浇筑混凝土前，模板内的杂物应清理干净；
4、模板的支撑体系是否稳定牢固；
5、模板表面平整度是否满足规范要求；
6、模板及其支架应具有足够的承载能力、刚度。
7、固定在模板上的预埋件、预留孔和预留洞均不得遗漏，且应安装牢固；
8、对于跨度大于4米的模板要按规范起拱
三、土建工程师钢筋验收哪些？
1、了解钢筋的产品合格证、出厂检验报告，标示等；
2、钢筋的品种型号、规格、数量、位置等；
3、钢筋的连接方式、接头位置、接头数量、搭接长度、接头面积百分率；
4、箍筋、横向钢筋的品种、规格、数量、间距等；
5、预埋件的规格、数量、位置等。
四、砖墙砌筑前应做好哪些主要的准备工作？
（1）检查砖墙所用的材料的质量保证书，并对红砖、水泥、钢筋的复查试验。
（2）红砖应提前1天浇水湿润。
（3）墙底的梁板面应用水泥砂浆找平。
（4）立好皮数杆，并拉水平通线
五、怎样保证砖砌体的砌筑质量？
（1）保证墙体横平竖直，横平：砌筑时严格拉皮杆数，
（2）砂浆饱满：按验收规范规定砂浆饱满度不小于80%。
（3）组砌得当：为保证砌体有一定的强度和稳定，各种砌体的砌筑均应依照一定的组合
型式，不得出现过长的“通天缝”。
（4）接槎可靠：一般情况应留（斜槎），也可留直槎。但必须做成阳槎，并加设拉结筋，
拉结筋为每12cm墙厚放置1φ6，间距不得超过50cm，
六、建筑安装工程的分哪几个分部工程的名称？
九个分部工程，分别为：1、地基与基础；2、主体结构；3、建筑装饰装修；
4、建筑屋面；
5、建筑给水排水及采暖；
6、建筑电气；
7、建筑智能；8、通风与空调；9、电梯。
七、施工场地总平面布置图的主要内容是什么？
（1）全部地上、地下建筑物、构筑物；（2）各种施工机械设备的布置；
（3）周围道路和建筑及场内道路布置；（4）生产性、生活性临时设施；
（5）临时供水（含消防）、供电线路及水源、电源；
八、试述钢筋、水泥、红砖送检取样要求？
1、钢筋以同炉罐（批）号，同规格、同级别的钢筋60吨为一批，不足60吨按一批计，每批钢筋任选两根钢筋，各取一套拉力和冷弯试件；
2、水泥使用前均要品质和强度复验，如出厂期超过三个月（快硬水泥为一个月）也要做品质和强度试验
3、红砖按同一生产厂，同期进场砖为一批，每1000平方米建筑至少有2组试验砖样，在砖堆上随机抽10块砖，5块做抗压试验，每块截成二等分，5块做抗折试验。
九、工地文明施工的保护项目有哪六项？并说明每项之主要内容。
文明施工检查的保证项目：（1）现场围挡（市区高2.5m，其余高1.8m）。（2）封闭管理（设大门和门卫）。（3）施工场地（硬化处理）；（4）材料堆放（按总平面挂牌堆放）。（5）现场住宿（作业区和生活区隔离，卫生整洁）；（6）现场防火（设消防设施）。十、内外抹灰前应完成哪些工序工作？内抹灰的阳角护角有哪些具体规定？
抹灰前应完成：（1）砖石、砼基体表面应清除干净、洒水湿润；（2）检查基体表面平整度，做灰饼或标筋。（3）门窗框应安装好，并检查其位置是否正确，连接牢固否。（4）做好室内护角。（5）管道须安装好，并将其洞口（含施工孔洞）堵塞密实。
室内的阳角用1：2水泥砂浆护角，其高度不低于2m，每侧宽度不小于50mm 十一、大体积砼施工方法？防止砼温差引起裂缝，主要措施有哪些？
（1）施工时宜选用发热量低，初凝时间较长的矿渣水泥。
（2）根据施工具体条件，尽量选用5-40mm的石子，增大骨科粒径，可减少水泥用量，降低水化热。
（3）选用适量的缓凝剂（如本质素磺酸钙）和外掺剂（粉煤灰），减少水泥用量，降低水化热。
（4）砼浇筑时应尽量扩大浇筑工作面，放慢浇筑速度和浇筑厚度，，浇筑后的砼在初凝前进行二次振捣，防止应砼沉落而出现的裂缝。
（5）大体积砼在夏季浇筑大体积砼时，可采用水养护办法，冬季大体积砼浇筑时，为防止表面温度散热过快，应在外部覆盖保温材料或短时加热法。
十二、试述砼强度试块的制作和养护内容？
评定结构构件的混凝土强度应采用标准试件的混凝土强度，即按标准方法制作的边长为150mm的标准尺寸的立方体试件，在温度为20±3℃、相对湿度为90%以上的环境或水中的标准条件下，养护至28d龄期时按标准试验方法测得的混凝土立方体抗压强度。
十三、试述造成楼地面“三起一裂”的原则及防治措施？
“起砂、起皮、起壳”原因有：水泥标号不够或使用过期水泥，砂浆过稀，抹压遍数不够，养护不好等；
开裂原因有：砂子过细，楼面基层清理不干净，素水泥撒灰面不匀，抹压不实，未做分格缝，砂浆层过厚或基层湿润不够等。
防治措施：严格控制水泥标号，砂采用粗砂，含泥量不大于5%，基层清理干净并凿毛，提前一天洒水湿润，浇捣前应先刷一道1：0.40-0.45素水泥浆，门边、多孔板搁置等处设分格条，表面分三次抹压，严格掌握抹压时间， 24小时后，及时保养，至少连续养护7天后方准上人。
十四、为什么基槽开挖到位后要验槽？验槽的要点有哪些？
基槽开挖到位后，验槽的目的检验基底持力层是否符合设计要求，是否与工程地质勘察报告一致。
验槽要点：（1）核对基槽的轴线位置、平面尺寸、槽底标高；（2）核对基槽土质、地下水情况；（3）有否空穴、古墓、古井、防空洞等地下埋设物
十五、落地式钢管脚手架的搭设高度有何规定？脚手架和建筑物的拉结点有何规定？
搭设高度规定如下：
（1）搭设高度超过25米且不足50米的外架，应采取双钢管立杆或缩小间距等加强措施，除应绘制架体与建筑物拉结详图、现场杆件立面、平面布置图外，还说明脚手架基础做法。
（2）搭设高度超过50米的外架，应有设计计算机及卸荷方法详图，绘制架
体与建筑物拉结详图、现场杆件立面、平面布置图，并说明脚手架基础做法。
架体与建筑物拉结规定如下：
（1）脚手架与建筑物按水平向不大于7米，垂直方向不大于4米设一拉结点，拉结点在转角和顶部处加密。
（2）钢管外架拉结点应刚性拉结，拉结点应保证牢固，防止其移动变形，且尽量设置在外架大、小横杆接点处。
十六、试述单位工程质量验收合格的条件？
1、单位工程所含分部工程的质量均应验收合格；
2、质量控制资料应完整；
3、单位工程所含分部工程有关安全和功能的检测资料应完整；
4、主要功能项目的抽查结果应符合相关专业质量验收规范规定。
5、观感质量验收应符合要求。
十七、试述砼结构留设施工缝的原则及留设位置的具体规定？
原则：留在结构受力较小且便于施工的部位
（1）柱施工缝：基础顶面，梁或牛腿下面。
（2）与板连成整体的大截面梁，留置在板底下20—30mm。
（3）有主次梁的楼板，顺次梁方向浇筑砼，施工缝留在次梁跨度的中间1/3范围内。
（4）其他复杂的部位施工缝，按设计要求留设。
（5）承受动力作用的设备基础，有抗渗要求的地下室，不宜留施工缝。十八、砼中出现蜂窝、孔洞的处理方法有哪些？
（1）对数量不多的小蜂窝、露筋的砼表面，可用1：2水泥砂浆抹面修正。
（2）蜂窝、孔洞的面积大不、深度较大时，可用高压注入水泥浆泥法。
（3）蜂窝、孔洞比较大，比较深，但未贯穿，可局部凿开砼，包漏斗形模板，用高一级砼或掺uea微膨胀剂浇捣密实，达到强度凿除多余部分。
（4）蜂窝、孔洞多而且严重，应凿除整根构件，重新支模清理后浇捣砼，并处理好邻接面。
十九、砼的拌制、运输和浇筑有哪些主要的要求？
砼的拌制：原材料每盘称量的偏差不得超过规范要求，搅拌时间严格按规范操作。
砼的运输和浇筑：砼浇筑时应符合浇筑规定的坍落度，当有离析现象时，必须在浇筑前进行二次搅拌；砼应以最小的转载次数和最短的时间。浇筑时应连续进行。当必须间歇时，
其间歇时间应缩短，并应在前层砼初凝之前，将次层砼浇完毕。当砼运输浇筑及间歇的时间
超过规范规定时，应留置施工缝。施工缝的位置应在砼浇筑之前确定，并应留置在结构受剪
力较小且便于施工的部分。
二十、钢筋规格品种代换的原则是什么？
（1）构件受强度控制时，代换原则是等强代换；
（2）构件按最小配筋率配筋时，代换原则是等面积代换；
（3）构件受裂缝、挠度控制时，代换后应验算裂缝、挠度。
二十一、落地式外脚手架的搭设有何主要规定？
（1）立杆的基础应平整、夯实并设置排水措施。
（2）立杆底端应与扫地杆连接固定。
（3）搭设高度在7m以上者，应按规定与主体结构拉结。
（4）按施工方案设置剪刀撑，沿高度应连续设置。
（5）施工层脚手板和保护拦杆及档脚板应满铺，按规定设置。
（6）脚手架外侧全部设置密目式安全网
二十二、建设部推广使用的建筑业十项新技术是那些？
（1）深基坑支护技术；（2）高强高性能砼技术；（3）高效钢筋和予应力砼技术；（4）粗
直径钢筋连接技术；（5）新型模板和脚手架应用技术；（6）建筑节能和新型墙体应用技术；
（7）新型建筑防水和塑料管路应用技术；（8）钢结构技术；（9）大型构件和设备的整体安装
技术；（10）企业的计算机应用和管理技术。
二十三、模板及支架拆除时的砼强度，在设计无具体要求时应符合哪些规定？
（1）侧模：在混凝土强度能保证其表面及棱角不因拆除模板而受损坏后，方可拆除。
（2）底模：板结构跨度l≤2m 达到标准值50% ，2m＜l≤8m 达到标准值75%l＞8m 达
到标准值100%；梁、拱、壳，结构跨度l≤8m 达到标准值75%；l＞8m 达到标准值100% 悬
臂构件，结构跨度l≤2m 达到标准值75% 二十四、软土深基坑挖土五个施工要点是什么？五边法施工指那五边？软土深基坑挖
土应分层用机械开挖，每层挖深不大于2m；应先撑后挖，挖土机严禁碰撞工程桩和支撑及立
柱；基坑开挖前及开挖中应做好排水；五边法施工：边挖土、边凿超高桩、边铺大片石垫层、
边浇砼垫层、边砌胎模；
二十五、砼结构设置后浇带有什么作用？后浇带做法有什么要求？
砼结构设置后浇带作用：解决施工期间沉降的不均匀问题，解决砼浇筑后硬化期的收缩
裂缝问题，解决施工期间砼的温度变化引起的砼胀缩问题。
后浇带的两侧应用钢板网或钢丝网作侧模，后浇带处梁底模不得拆除，防止后浇带中掉
落垃圾杂物，用强度高一级的微膨胀砼浇捣后浇带，并在浇捣前按施工缝要求处理。
二十六、施工组织设计的编制依据有哪些？篇四：建筑类土建工程师面试问题
土建工程
一、土建工程师岗位职责:
答：1、规划、协调、指导工程项目中人员的组织和管理工作； 2、按照公司对项目的整
体开发计划，负责工程建设的施工进度质量、安全、成本进行控制和监督管理；3、参与工
程招标工作，组织工程验收工作，参与竣工决算； 4、负责工程现场管理； 5、对各工作单
位（监理、施工及其他合作方）进行组织、协调和管理，按计划要求推进工程建设工作；6、
对工程部职责范围内的工作（执行合同，工程质量，施工安全，成本造价的控制）负第一责
任，
（简述：1、合同；2、工程材料；3工程质量、进度、安全、成本、4、工程资料5、现
场验收管理）
二、土建工程师模板验收哪些？
答：1、模板的接缝不应漏浆;在浇筑混凝土前,木模板应浇水湿润.但模板内不应有积水；
2、模板与混凝土的接触面应清理干净并涂刷隔离剂；
3、浇筑混凝土前,模板内的杂物应清理干净；
4、模板的支撑体系是否稳定牢固；
5、模板表面平整度是否满足规范要求；
6、模板及其支架应具有足够的承载能力、刚度。
7、固定在模板上的预埋件、预留孔和预留洞均不得遗漏,且应安装牢固；
8、对于跨度大于4米的模板要按规范起拱
三、土建工程师钢筋验收哪些？
答：1、了解钢筋的产品合格证、出厂检验报告，标示等；2、钢筋的品种型号、规格、数量、位置等；3、钢筋的连接方式、接头位置、接头数量、搭接长度、接头面积百分率；4、箍筋、横向钢筋的品种、规格、数量、间距等；5、预埋件的规格、数量、位置等。
四、砖墙砌筑前应做好哪些主要的准备工作？
答：（1）检查砖墙所用的材料的质量保证书，并对红砖、水泥、钢筋的复查试验。
（2）红砖应提前1天浇水湿润。（3）墙底的梁板面应用水泥砂浆找平。（4）立好皮数杆，并拉水平通线
五、怎样保证砖砌体的砌筑质量？
答：（1）保证墙体横平竖直，横平：砌筑时严格拉皮杆数，（2）砂浆饱满：按验收规范规定砂浆饱满度不小于80%。（3）组砌得当：为保证砌体有一定的强度和稳定，各种砌体的砌筑均应依照一定的组合型式，不得出现过长的“通天缝”。（4）接槎可靠：一般情况应留（斜槎），也可留直槎。但必须做成阳槎，并加设拉结筋，拉结筋为每12cm墙厚放置1φ6，间距不得超过50cm，
六、建筑安装工程的分哪几个分部工程的名称？
答：九个分部工程，分别为：1、地基与基础；2、主体结构；3、建筑装饰装修；4、建筑屋面；5、建筑给水排水及采暖；6、建筑电气；7、建筑智能；8、通风与空调；
9、电梯。
七、施工场地总平面布置图的主要内容是什么？
答：（1）全部地上、地下建筑物、构筑物；（2）各种施工机械设备的布置；（3）周围道路和建筑及场内道路布置；（4）生产性、生活性临时设施；（5）临时供水（含消防）、供电线路及水源、电源；
八、试述钢筋、水泥、红砖送检取样要求？
答：1、钢筋以同炉罐（批）号，同规格、同级别的钢筋60吨为一批，不足60吨按一批计，每批钢筋任选两根钢筋，各取一套拉力和冷弯试件；2、水泥使用前均要品质和强度复验，如出厂期超过三个月（快硬水泥为一个月）也要做品质和强度试验3、红砖按同一生产厂，同期进场砖为一批，每1000平方米建筑至少有2组试验砖样，在砖堆上随机抽10块砖，5块做抗压试验，每块截成二等分，5块做抗折试验。
九、工地文明施工的保护项目有哪六项？（近安全检查标准答），并说明每项之主
要内容。
答：文明施工检查的保证项目：（1）现场围挡（市区高2.5m，其余高1.8m）。（2）封闭管理（设大门和门卫）。（3）施工场地（硬化处理）；（4）材料堆放（按总平面挂牌堆放）。（5）现场住宿（作业区和生活区隔离，卫生整洁）；（6）现场防火（设消防设施）。
十、内外抹灰前应完成哪些工序工作？内抹灰的阳角护角有哪些具体规定？
答：抹灰前应完成：（1）砖石、砼基体表面应清除干净、洒水湿润；（2）检查基体表面平整度，做灰饼或标筋。（3）门窗框应安装好，并检查其位置是否正确，连接牢固否。（4）做好室内护角。（5）管道须安装好，并将其洞口（含施工孔洞）
堵塞密实。
室内的阳角用1：2水泥砂浆护角，其高度不低于2m，每侧宽度不小于50mm。
十一、大体积砼施工方法？防止砼温差引起裂缝，主要措施有哪些？
答：（1）施工时宜选用发热量低，初凝时间较长的矿渣水泥。（2）根据施工具体条件，尽量选用5-40mm的石子，增大骨科粒径，可减少水泥用量，降低水化热。
（3）选用适量的缓凝剂（如本质素磺酸钙）和外掺剂（粉煤灰），减少水泥用量，降低水化热。（4）砼浇筑时应尽量扩大浇筑工作面，放慢浇筑速度和浇筑厚度，，浇筑后的砼在初凝前进行二次振捣，防止应砼沉落而出现的裂缝。（5）大体积砼在夏季浇筑大体积砼时，可采用水养护办法，冬季大体积砼浇筑时，为防止表面温度散热过快，应在外部覆盖保温材料或短时加热法。
十二、试述砼强度试块的制作和养护内容？
答：评定结构构件的混凝土强度应采用标准试件的混凝土强度，即按标准方法制作的边长为150mm的标准尺寸的立方体试件，在温度为20±3℃、相对湿度为90%以上的环境或水中的标准条件下，养护至28d龄期时按标准试验方法测得的混凝土立方体抗压强度。
十三、试述造成楼地面“三起一裂”的原则及防治措施？
答：“起砂、起皮、起壳”原因有：水泥标号不够或使用过期水泥，砂浆过稀，抹压遍数不够，养护不好等；开裂原因有：砂子过细，楼面基层清理不干净，素水泥撒灰面不匀，抹压不实，未做分格缝，砂浆层过厚或基层湿润不够等。防治措施：严格控制水泥标号，砂采用粗砂，含泥量不大于5%，基层清理干净并凿毛，提前一天洒水
湿润，浇捣前应先刷一道1：0.40-0.45素水泥浆，门边、多孔板搁置等处设分格条，表面分三次抹压，严格掌握抹压时间， 24小时后，及时保养，至少连续养护7天后方准上人。
十四、为什么基槽开挖到位后要验槽？验槽的要点有哪些？
答：基槽开挖到位后，验槽的目的检验基底持力层是否符合设计要求，是否与工程地质勘察报告一致，验槽要点：（1）核对基槽的轴线位置、平面尺寸、槽底标高。（2）核对基槽土质、地下水情况。（3）有否空穴、古墓、古井、防空洞等地下埋设物十五、落地式钢管脚手架的搭设高度有何规定？脚手架和建筑物的拉结点有何规定？
答：搭设高度规定如下：（1）搭设高度超过25米且不足50米的外架，应采取双钢管立杆或缩小间距等加强措施，除应绘制架体与建筑物拉结详图、现场杆件立面、平面布置图外，还说明脚手架基础做法。（2）搭设高度超过50米的外架，应有设计计算机及卸荷方法详图，绘制架体与建筑物拉结详图、现场杆件立面、平面布置图，并说明脚手架基础做法。架体与建筑物拉结规定如下：（1）脚手架与建筑物按水平向不大于7米，垂直方向不大于4米设一拉结点，拉结点在转角和顶部处加密。（2）钢管外架拉结点应刚性拉结，拉结点应保证牢固，防止其移动变形，且尽量设置在外架大、小横杆接点处。
十六、试述单位工程质量验收合格的条件？
答：1、单位工程所含分部工程的质量均应验收合格；2、质量控制资料应完整； 3、单位工程所含分部工程有关安全和功能的检测资料应完整； 4、主要功能项目的抽篇五：土建工程师招聘面试的问题
土建工程师面试的相关内容
一、填空或问答
1、材料、施工工序、付款及工程验收中那些事情需要经过监理工程师签字认可：答；未经（监理工程师）签字，建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用或者安装，施工单位不得进行下一道工序的施工。未经总监理工程师签字，建设单位不（拨付工程款），不进行（竣工验收）。
2、如何得出砼配合比，有那些方法；
答：在砼配合比中，首先确定（水灰比）、（用水量）、（砂率）这三个重要系数，采用体
积法或质量法进行计算，得出砼初步配合比。
3、两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的，应当如何选择？
答：两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的，应当按照（资质等级低）的单
位的业务许可范围承揽工程。
4、标准砖的外型尺寸？
答：标准砖的外形尺寸为（240）×（115）×（53）mm。
5、项目管理工程师怎样做到廉洁？注意什么？
答：承包单位及其工作人员不得利用向发包单位及其工作人员（行贿）、（提供回扣或者
索取其他好处）等不正当手段承揽工程。
6、招标分为几种方式？
答：招标分为（公开招标）和（邀请）招标。
7、工程监理单位能不能转包
答：工程监理单位不得（转让）工程监理业务。
8、组织施工的有那几种方法
答：组织施工的三种方法有（平行施工）、（依次施工）、（流水施工）。
二、问答题
1、钢结构工程所用钢材，哪些应用进行抽样复验?
答：1、国外进口钢材
2、钢材混批
3、板厚等于或大于40mm且设计有z向性能要求的厚板
4、建筑结构安全等级为一级，大跨度钢结构主要受力构件所采用的钢材。
5、设计有复验要求的钢材、
6、对质量有疑义钢材
2、幕墙工程所用的结构粘结材料必须是硅铜结构密封胶，其施工环境适宜的施工温度及
环境如何？
答：温度15℃~30℃，相对湿度50%以上，洁净的室内进行，不得现场墙上打注。
3、常用涂料的分类？
答：1、油脂漆 2、天然树脂漆 3, 酚醛树脂漆 4、醛酸树脂漆 5、硝基漆 6、两烯
酸酯漆
4、常用沥青有哪些性能？
答：延度粘结力塑性温度稳定性大气稳定性闪点
5、在拟定施工方案时，应注意什么？
答：a、确定工程施工过程施工过程施工程序（施工工艺流程）
b、确定主要施工过程的施工方法并选择适用的施工机械
c、确定工程70油施工主要会出现哪些物质的中毒？
（1）苯中毒、（2）铅中毒、（3）制激性气体中毒、（4）汽油中毒
、（5）二甲苯中毒、（6）甲醇中毒。
6、简述一下、建设单位的质量责任.(至少说出3条)
答：a、建设单位应当将工程发包给具有相应资质等级的单位，建设单位不得将工程肢解
分包。
b、建设工程发包单位不得迫使承包方以低于成本的价格竞标、不得任意压缩工期
c、建设单位应当将施工图设计文件报县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关
部门审查。施工图未经审查，不得使用。
d、建设单位收到工程竣工报告后，应当组织设计、施工、工程监理等有关单位进行竣工
验收。
e、建设单位在领取施工许可证或者开工报告前，应当按国家有关规定办理工程质量监督手续。
7、高强度螺栓连接的主控项目有那些？
答：a、钢结构制作和安装单位按规定分别进行高强度螺栓连接摩擦面的抗滑移试验和复验，现场处理的构件摩擦面应单独进行摩擦面抗滑移系数试验，其结果应付合设计要求。
b、高强度大六角头螺栓连接副终拧完成后，48小时内应进行终拧扭矩检查。检查结果应付合规范规定。
8、影响工程质量的直接因素有哪些？其他因素有哪些？
答：a人员素质 b、工程材料 c、机具设备 d、工艺技术
e、环境条件
其他影响因素：a、工期 b、工程造价 c、市场准入
9、工程建设监理与政府工程质量监督的区别？
答：a、工程建设监理是一种委托性的服务活动，接受业主的委托和授权为其提供技术服务而后者是一种强制性的政府监督行为。
b、工程建设监理是发生在项目组织系统范围内平等主体之间的横向管理，而政府工程质量监督则是项目组织系统对外项目系统中各方责任主体质量行为的监督
10、建筑安装工程费用由哪些部分组成？
答：直接费、间接费、利润、税金。
11、规费应列入间接费、请列举规费为哪五类？
答：工程排污费、工程定额测定费、社会保障费
住房公积金、危险作业意外伤害保险。
12、电气工程及安装（补充）
a、花灯节钩圆钢直径不应小于灯具挂销直径且不应小于（6㎜）大型花灯的固定及悬吊装置，应按灯具重量的（）倍做过截试验
答：6㎜ 2倍
b、当灯具距地面高度小于2.4m时，灯具的可接近裸露异体必须（）或（），且应有专用接地螺栓？
答：接地或接零
13、什么是跨步电压？什么是接触电压？
答1、人在接地短路周围行走，两脚之间的电位叫跨步电压
2、人站在发生接地短路故障的设备旁边，手触及设备外壳，则人所接触的两点之间所呈现的电位差，叫做接触电压。
14、冷、热水管道同时安装应符合哪两个规定？
答：1、上、下平行安装时热水管应在冷水管上方。
2、垂直平行安装时热水管应在冷水管左侧。
15、排气通管不得与风道或烟道连接且应符合哪些规定？
答：1、通气管应高出屋面300mm但必须大于积雪厚度。
2、管出口4m以内有门、窗时，通气管应高出门、窗顶600mm或引向无门窗一侧。
一、判断题 1．软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷。（Y） 2．Beta测试是验收测试的一种。（Y） 3．验收测试是由最终用户来实施的。（N） 4．项目立项前测试人员不需要提交任何工件。（Y） 5．单元测试能发现约80%的软件缺陷。（Y） 6．代码评审是检查源代码是否达到模块设计的要求。（N） 7．自底向上集成需要测试员编写驱动程序。（Y） 8．负载测试是验证要检验的系统的能力最高能达到什么程度。（N） 9．测试人员要坚持原则，缺陷未修复完坚决不予通过。（N） 10．代码评审员一般由测试员担任。（N） 11．我们可以人为的使得软件不存在配置问题。（N） 12．集成测试计划在需求分析阶段末提交。（N） 二、选择题 1．软件验收测试的合格通过准则是：（ABCD） A．软件需求分析说明书中定义的所有功能已全部实现，性能指标全部达到要求。B．所有测试项没有残余一级、二级和三级错误。 C．立项审批表、需求分析文档、设计文档和编码实现一致。 D．验收测试工件齐全。 2．软件测试计划评审会需要哪些人员参加？（ABCD） A．项目经理 B．SQA负责人
C．配置负责人 D．测试组 3．下列关于alpha测试的描述中正确的是：（AD） A．alpha测试需要用户代表参加 B．alpha测试不需要用户代表参加 C．alpha测试是系统测试的一种 D．alpha测试是验收测试的一种 4．测试设计员的职责有：（BC） A．制定测试计划 B．设计测试用例 C．设计测试过程、脚本 D．评估测试活动 5．软件实施活动的进入准则是：（ABC） A．需求工件已经被基线化 B．详细设计工件已经被基线化 C．构架工件已经被基线化 D．项目阶段成果已经被基线化 三、填空题 1.软件验收测试包括：正式验收测试，alpha测试，beta测试。 2.系统测试的策略有：功能测试，性能测试，可靠性测试，负载测试，易用性测试，强度测试，安全测试，配置测试，安装测试，卸载测试，文挡测试，故障恢复测试，界面测试，容量测试，兼容性测试，分布测试，可用性测试，（有的可以
销售人员面试问题精选 一、口头表达能力（注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等） 1、请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧！ 2、您先说说您最近服务的这家公司（由简历而定）的基本情况吧（规模、产品、市场） 3、您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容？主要的顾客有哪些？ 4、请您简要介绍一下自己的求学经历。 5、请您简要介绍一下自己的成长历程。 二、灵活应变能力（也涉及工作态度） 1、您为何要离开目前服务的这家公司？（答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它，待回答完毕后继续发问）` ——您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过？（如果没有，问其原因；如果有，问其过程和结果） 2、除了简历上的工作经历，您还会去关注哪些领域（或有没有其它潜在的兴趣或是否想过去尝试、从事的其它职业）？ ——（若有，继续发问）您觉得这跟您目前要从事的职业有哪些利、弊关系？ ——（若无，继续发问）您不觉得您的知识结构有些狭窄或兴趣
较贫乏，说说未来的改善计划？ 3、您在选择工作中更看重的是什么？（可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案） （若薪酬不排在第一，问）——您可不可以说说你在薪酬方面的心理预期？（待回答完毕后）那您刚才的意思也可以这样理解：薪酬方面可以适当低于您的心理预期，对吗？（若薪酬显得不太让步，可问）有人说挣未来比挣钱更为重要，您怎样理解？ （若薪酬排在第一，问）——有人说挣未来比挣钱更为重要，您怎样理解？ 4、您觉得您在以前类似于我司提供的这个岗位上的工作经历中有哪些方面做得不足？ （若答有，问）——您打算在以后的工作中采取哪些改善措施？（待回答完毕后，继续发问）您再想想如果到我们公司来任职还有没有补充改善措施？ （若答无，问）——您好像不太连续去追求卓越，您认为您能胜任我们提供给您的这份工作吗？ 5、您认为《致加西亚的信》中的罗文和推荐罗文的加西加将军哪一个对企业更为重要？ ——（若答罗文，问）您不认为现在的企业面临着“千里马常有，而伯乐不常有的状态吗”？ ——（若答加西亚，问其理由） ——（若答两者兼有，问其理由）．
核心提示：第一个问题：自我介绍（心理学首因效应告诉我们第一印象非常重要），自我介绍 最重要的是能够在面试官心目中留下一个好的第一感觉。说得更直白一点是让面试官舒服。 但是我发现很多人就是直接简单的介绍了一下过去的经历，但是实际上一方面过去的经历没 有很好的让人发现优点。其实面试好比相亲，你想说什么不重要，重要地是人家想听什么。 比较好的自我介绍套路是这样："您好，我叫xxx,很高兴能获得这次... 第一个问题：自我介绍（心理学首因效应告诉我们第一印象非常重要），自我介绍最重要 的是能够在面试官心目中留下一个好的第一感觉。说得更直白一点是让面试官舒服。但是我 发现很多人就是直接简单的介绍了一下过去的经历，但是实际上一方面过去的经历没有很好 的让人发现优点。其实面试好比相亲，你想说什么不重要，重要地是人家想听什么。比较好 的自我介绍套路是这样："您好，我叫xxx,很高兴能获得这次面试机会，今天来面试是想证 明自己是最合适的人选，另一个方面是获得您的认可，结合我过去的工作和学习经历，我自 信我能符合咱们公司的认可，接下来您看是我继续介绍我做过的项目，还是您问您关心的问 题？" 第二个问题：项目介绍（项目经验直接决定一个人能否胜任一份工作，企业更应该看重 一个人解决问题的思路和具体能力），项目介绍部分最重要的思路是应该先整体后局部，介绍 整体的时候要有量化的数据（从项目度量的五大维度：规模，包括项目代码规模，需求规模、 用例规模，工作量，进度，质量和成本），然后是整体的测试流程，然后再是角色与职责，接 下来是项目中自己的特色，比如做得最好的是、遇到最大的困难时、最差的是，最后是心得 体会。 第三类问题：数据库方面知识，最基本的要数据库记录的增删改查（insert、delete、 update、select），表结构的增删改查（create、drop、alter、describe）、存储过程、触发 器等。 第四类问题：linux操作系统相关，最基本的目标是熟悉常见的50个命令，比如find 命令（-name、-type、-perm、-user、-group、-ctime、-atime）等，熟悉vi、熟悉linux 搭建测试环境。比如lamp环境搭建。 第六类问题：用例相关，最基本的包括用例的格式要素，用例设计工程方法论，每个方 法要求（方法的背景，操作步骤，优缺点、适应围，与其他用例方法如何配合），在项目中如 何利用测试用例设计工程方法。如何评价、评审测试用例，评审从哪些维度？要设计好测试 用例需要哪些方面的知识结构，比如技术、业务、方法。 第七类问题：软件测试流程，系统测试相关规和标准的流程：熟悉产品/项目，需求评审， 测试需求，测试计划，测试方案，测试用例，预测试，第一轮正式测试、第二轮回归 测试、第三轮测试，测试报告，测试总结，测试指南。 第八类问题，网络相关，最基本的网络基础知识，比如tcp/ip协议。 第九类问题，测试工具，包括三个大的类型，第一类是性能测试工具、自动化测试工具、 测试管理类工具。最起码的要熟悉工具的使用。 第十一类问题，一个优秀/卓越的软件测试工程师应该具备哪些能力与素质，素质方面包 括沟通、五心工程师、追求完美等 第十二类问题，最后一个问题，面试官一般会问，您还有什么想问的吗？还有什么想了 解的吗？总体上来说最重要的是留下一个好的近因效应，就好比相亲的时候，分手离开的时 候，留下好的最后的印象，基本的思路应该分三种情况，第一种是面试官对你满意，自己也 感觉不错的情况下，先表示感谢，然后积极主动的问题，比如，非常感谢您给的这次机会， 但是我还是想问，如果我有下一轮面试，我想知道知道是什么时候，我应该再做哪些方面的 准备。第二种情况是面试官和自己感觉都一般般，感觉自己是鸡肋，这个时候说不说很重要， 基本的套路是，非常感谢面试官给的这个机会，坦白地说我对自己今天的面试表现不是非常
目录 01.为什么要在一个团队中开展软件测试工作？ (2) 02. 您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作？其中最擅长哪部分工作？ (2) 03. 您所熟悉的软件测试类型都有哪些？请试着分别比较这些不同 (2) 04．您认为做好测试用例设计工作的关键是什么？ (3) 05. 请试着比较一下黑盒测试、白盒测试、单元测试、集成测试、系统测试、验收测试 的区别与联系。 (3) 06. 测试计划工作的目的是什么？测试计划工作的内容都包括什么？其中哪些是最重 要的？ (4) 07. 您认为做好测试计划工作的关键是什么？ (5) 08. 您所熟悉的测试用例设计方法都有哪些？请分别以具体的例子来说明这些方法在 测试用例设计工作中的应用。 (5) 09. 请以您以往的实际工作为例，详细的描述一次测试用例设计的完整的过程。 (6) 10. 您以往是否曾经从事过性能测试工作？如果有，请尽可能的详细描述您以往的性能 测试工作的完整过程。 (6) 11. 您在从事性能测试工作时，是否使用过一些测试工具？ (7) 12. 您认为性能测试工作的目的是什么？做好性能测试工作的关键是什么？ (7) 13. 在您以往的工作中，一条软件缺陷（或者叫Bug）记录都包含了哪些内容？如何提 交高质量的软件缺陷（Bug）记录？（bug的生命周期） (7) 14. 您以往所从事的软件测试工作中，是否使用了一些工具来进行软件缺陷（Bug）的管 理？如果有，请结合该工具描述软件缺陷（跟踪管理的流程）。 (8) 15.如何提高沟通的效率和改善沟通的效果？维持测试人员同开发团队中其他成员良好 的人际关系的关键是什么？ (8) 16. 在您以往的测试工作中，最让您感到不满意或者不堪回首的事情是什么？您是如何 来对待这些事情的？ (8) 17.你对测试最大的兴趣在哪里？为什么？ (8) 18. 你的测试职业发展是什么？ (9) 19. 你自认为测试的优势在哪里？ (9) 20. 你以前工作时的测试流程是什么？ (9) 21. 当开发人员说不是BUG时，你如何应付？ (9) 22.你为什么想离开目前的职务？ (10) 23.你对我们公司了解有多少？ (10) 24.为什么我们应该录取你？ (10) 25.单元测试、集成测试、系统测试的侧重点是什么？ (10) 26.设计用例的方法、依据有那些？ (10) 27.基于WEB信息管理系统测试时应考虑的因素有哪些？ (10) 28.一套完整的测试应该由哪些阶段组成？分别阐述一下各个阶段。 (13) 31. 面试官最后会问你有什么问题要问吗 (13)
一个常见的软件测试面试题 一个常见的软件测试面试题 考官从办公室（面试现场）随意选取一个简单物品，假定是一个喝水的带广告图案的花纸杯，让应聘人对它设计出尽可能多的测试用例。 测试项目：杯子 需求测试:查看杯子使用说明书 界面测试:查看杯子外观 功能度：用水杯装水看漏不漏；水能不能被喝到 安全性：杯子有没有毒或细菌 可*性：杯子从不同高度落下的损坏程度 可移植性：杯子再不同的地方、温度等环境下是否都可以正常使用 兼容性：杯子是否能够容纳果汁、白水、酒精、汽油等 易用性：杯子是否烫手、是否有防滑措施、是否方便饮用 用户文档：使用手册是否对杯子的用法、限制、使用条件等有详细描述 疲劳测试：将杯子盛上水（案例一）放24小时检查泄漏时间和情况；盛上汽油（案例二）放24小时检查泄漏时间和情况等 压力测试：用根针并在针上面不断加重量，看压强多大时会穿透 跌落测试:？？杯子加包装(有填充物)，在多高的情况摔下不破损 震动测试: 杯子加包装(有填充物)，六面震动，检查产品是否能应对恶劣的铁路\公路\航空运输 测试数据： 测试数据具体编写此处略（最讨厌写测试数据了）。其中应用到：场景法、等价类划分法、因果图法、错误推测法、边界值法等方法 期望输出：
该期望输出需查阅国标、行标以及使用用户的需求 说明书测试: 检查说明书书写准确性 给大家提三个产品:1.手机 2.电饭锅 3.电梯 有兴趣的同学可以把答案写出来 一个常见的软件测试面试题 问题集 1.软件测试分哪两种方法?分别适合什么情况? 2.一套完整的测试应该由哪些阶段组成?分别阐述一下各个阶段。 3.软件测试的类型有那些?分别比较这些不同的测试类型的区别与联系。 4.测试用例通常包括那些内容?着重阐述编制测试用例的具体做法 5.在分别测试winform的C/S结构与测试WEB结构的软件是，应该采取什么样的方法分别测试?他们存在什么样的区别与联系? 6.在测试winform的C/S结构软件时，发现这个软件的运行速度很慢，您会认为是什么原因?您会采取哪些方法去检查这个原因? 7.描述使用bugzilla缺陷管理工具对软件缺陷(BUG)跟踪的管理的流程8.如果您是测试组长，您会采取什么样的方式管理团队?在测试人员同开发人员的沟通过程中，如何提高沟通的效率和改善沟通的效果?维持测试人员同开发团队中其他成员良好的人际关系的关键是什么? 问题解答： 1.软件测试分哪两种方法?分别适合什么情况? 软件测试方法一般分为两种：白盒测试与黑盒测试。白盒测试又称为结构测试、逻辑驱动测试或基于程序本身的测试，它着重于程序的内部结构及算法，通常不关心功能与性能指标;黑盒测试又被称为功能测试、数据驱动测试或基于规格说明的测试，它实际上是站在最终用户的立场，检验输入输出信息及系统性能指标是否符合规格说明书中有关功能需求及性能需求的规定。 2.一套完整的测试应该由哪些阶段组成?分别阐述一下各个阶段。 计划阶段、设计阶段、白盒单元、白盒集成、黑盒单元、黑盒集成、系统测试、回归测
软件工程师面试试题 姓名： 1、全局变量和局部变量的概念和不同 作用域为整个程序运行空间的变量为全局变量。 作用域为某个函数或复合语句内部的变量为局部变量。 两者作用域不同，所在物理空间申请和分配方式不同。 使用原则：能用局部变量的最好不要用全局变量，以减少模块间的耦合度。2、static类型变量的概念 静态变量是在编译时就分配物理空间的变量。主要用于全局物理空间申请以及函数内部用于独立函数本身存在的应用场合。 3、简述获取双精度浮点数(double)每个字节数据的操作方法 使用字节指针强制转换连两存放的地址。 Double dblTemp = 0.0; Byte * pByte = (byte *)(&dblTemp); 4、在C++中，new和delete分配的内存块为何需要成对使用 两者实际调用的是malloc和free，如果不成对使用，则造成内存泄漏。 5、举例说明数据的二进制表示方式和字符型表示方式 以数据文件为例： Fprintf(f, “%d”, data);//字符形 Fwrite(&data, sizeof(int),1,f);//二进制形
6、头文件中使用#ifndef/define/endif的优点？ 防止嵌套重复定义 7、如何向一个窗口发消息，写出windows API。 首先获取一个窗口句柄，可以使用枚举所有窗口的方式（EnumWindows）； 使用API函数发送消息； 例如向一个按钮发送点击消息： SendMessage(hwnd, WM_LBUTTONDOWN, MK_LBUTTON, 0x00100019) 8、#include < filename.h >和#include “filename.h”有什么区别？ 搜索范围不同。 前者只在编译环境制定的INCLUDE路径范围内搜索； 后者增加对当前目录的搜索。 9、软件编程中，为了便于阅读、记忆和使用，对变量名、数组名、结构体名、 联合体名、函数名等的命名规则简述 变量名：类型加名词或修饰词，例如：double dblTemp；定义一个双精度的临时变量。 数组名：类型加名词复数形式，例如char * strNames[100]，定义一个字符串数据结构体：一般定义为类型，结构名为下划线开头，类型名大写。例如：Typedef struct _MyStruct{ Int iAge; … }MYOBJECT; * LPMYOBJECT;
通用版 面试官招聘话术： *先生/小姐，你好，欢迎来应聘我们公司的销售岗位，本着对双方负责的态度，我们公司在业务拓展想要找到合适的人，你也想找到适合自己发展的岗位， 1.请你做一分钟自我介绍。 2.请用一分钟时间评价上一家公司及老板。 请问你是由于什么原因离开原来的公司？ 你觉得原来的公司什么地方让你比较认同或者欣赏的？ 你感觉原来的公司哪些方面让你很难接受？你心目中理想的管理方式是什么样的？ 3.自我评价和自身优势 你对自己过去的工作能力和表现，打个分的话，你认为打几分呢？6分是合格、8分比较满意、10分是完美。）那这2分是哪些方面需要提升呢？主要是什么原因呢？ 请问你有无做过一件让你最有成就感的事情，如果有，简单讲述。 怎样评价你过去所在团队中的工作业绩及你发挥的作用(自信力) 在过去一年当中你遇到的最大挑战、收获、最失望的是什么 您在以前的工作中做出过哪些突出成就？回忆你职业生涯中的一次失败，得到的教训 4.此人在应答过程中是有影响说服他人的表现？ 你为什么觉得自己能够胜任这个岗位？请你讲述一下自己最大的竞争优势是什么？你的优势和劣势是什么？ 5.个性特长：业余时间喜欢干什么？（工作以外你做些什么？） 除了简历上的工作经历，您还会去关注哪些领域？ 6.你是如何理解你所应聘这个岗位的？如何看待房产行业 7.你为什么选择我们公司？销售行业？房产？车？保险？ 8.你与其他公司接触过吗？都面试过那些单位？ 9.如果你就职于本公司销售工作，你有哪些可预见的困难？ 10.假如你现在没有找到工作，你能维持多久的生活？ 11.在我们公司，你最希望得到什么？是经济回报，能力提升还是未来发展空间？ 12.你未来的目标和理想是什么？近期职业规划 有过销售经验的 1.基本素质与工作态度 ①你认为一个销售人员需要具备什么样的素质 ②销售人员的工作职责 ③你如何看待房地产这个行业 ④希望有怎样的合作伙伴与团队 2.业务水平与技巧 ①售楼部最应该注意的事项是什么 ②谈一谈接待客户的流程 ③接待客户的要点 ④怎样推荐房源 ⑤怎样回访与跟踪客户 ⑥自己所销售的楼盘条件一般时，怎样说服客户 3.自信力怎样评价你过去所在团队中的工作业绩及你发挥的作用
01. 为什么要在一个团队中开展软件测试工作？ 因为没有经过测试的软件很难在发布之前知道该软件的质量，就好比ISO质量认证一样，测试同样也需要质量的保证，这个时候就需要在团队中开展软件测试的工作。在测试的过程发现软件中存在的问题，及时让开发人员得知并修改问题，在即将发布时，从测试报告中得出软件的质量情况。 02. 您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作？其中最擅长哪部分工作？ 我曾经做过web测试，后台测试，客户端软件，其中包括功能测试，性能测试，用户体验测试。最擅长的是功能测试 03. 您所熟悉的软件测试类型都有哪些？请试着分别比较这些不同04. 的测试类型的区别与联系（如功能测试、性能测试……） 测试类型有：功能测试，性能测试，界面测试。 功能测试在测试工作中占的比例最大，功能测试也叫黑盒测试。是把测试对象看作一个黑盒子。利用黑盒测试法进行动态测试时，需要测试软件产品的功能，不需测试软件产品的内部结构和处理过程。采用黑盒技术设计测试用例的方法有：等价类划分、边界值分析、错误推测、因果图和综合策略。 性能测试是通过自动化的测试工具模拟多种正常、峰值以及异常负载条件来对系统的各项性能指标进行测试。负载测试和压力测试都属于性能测试，两者可以结合进行。通过负载测试，确定在各种工作负载下系统的性能，目标是测试当负载逐渐增加时，系统各项性能指标的变化情况。压力测试是通过确定一个系统的瓶颈或者不能接收的性能点，来获得系统能提供的最大服务级别的测试。 界面测试，界面是软件与用户交互的最直接的层，界面的好坏决定用户对软件的第一印象。而且设计良好的界面能够引导用户自己完成相应的操作，起到向导的作用。同时界面如同人的面孔，具有吸引用户的直接优势。设计合理的界面能给用户带来轻松愉悦的感受和成功的感觉，相反由于界面设计的失败，让用户有挫败感，再实用强大的功能都可能在用户的畏惧与放弃中付诸东流。 区别在于，功能测试关注产品的所有功能上，要考虑到每个细节功能，每个可能存在的功能问题。性能测试主要关注于产品整体的多用户并发下的稳定性和健壮性。界面测试更关注于用户体验上，用户使用该产品的时候是否易用，是否易懂，是否规范（快捷键之类的），是否美观（能否吸引用户的注意力），是否安全（尽量在前台避免用户无意输入无效的数据，当然考虑到体验性，不能太粗鲁的弹出警告）？做某个性能测试的时候，首先它可能是个功能点，首先要保证它的功能是没问题的，然后再考虑该功能点的性能测试 04．您认为做好测试用例设计工作的关键是什么？ 白盒测试用例设计的关键是以较少的用例覆盖尽可能多的内部程序逻辑结果 黑盒法用例设计的关键同样也是以较少的用例覆盖模块输出和输入接口。不可能做到完全测试，以最少的用例在合理的时间内发现最多的问题 05. 请试着比较一下黑盒测试、白盒测试、单元测试、集成测试、系统测试、验收测试的区别与联系。 黑盒测试：已知产品的功能设计规格，可以进行测试证明每个实现了的功能是否符合要求。 白盒测试：已知产品的内部工作过程，可以通过测试证明每种内部操作是否符合设计规格要求，所有内部成分是否以经过检查。 软件的黑盒测试意味着测试要在软件的接口处进行。这种方法是把测试对象看做一个黑盒子，测试人员完全不考虑程序内部的逻辑结构和内部特性，只依据程序的需求规格说明书，
面试中常见的问题 1、请你自我介绍一下你自己， 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么？ 回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。 乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。 3、说说你最大的缺点？ 回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。 4、你对加班的看法？
愿意为公司奉献。 回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班 5、你对薪资的要求？ 回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 回答样本一：“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多 回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。 回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值 6、在五年的时间内，你的职业规划？ 回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到。比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与
【福利】硬件测试工程师面试经验及真题分享 将要去应聘硬件测试工程师的小伙伴儿们，是不是想要了解一下硬件测试工程师面试的经验和面试题目呢？今天乔布简历小编会为大家分享一下这方面的经验。 关键词：硬件测试工程师面试 关于面试经验，关键的是要讲清楚自己的优势： 1、要表达出自己的专业性能力。对于所学和所掌握的知识等要有全面的了解。不单单是你会怎么做，还要看你是怎么解释的。 2、突出自己上进好学的精神。因为学习永远是没有止境的，每一个阶段都可以掌握一种测量方法。 3、善于与人沟通，能够妥善地处理人际关系。 4、做到自信。这是心理作用的一种，一个积极向上的心态在接受工作和任务上有独特的优势。 面试的形式，一般情况下有三面：一面是技术面，问专业知识，学生或工作期间做过什么东西。二面是群面，分两小组讨论一个问题，然后小组提出解释意见。三面是最终面试，一个经理级的人物跟你聊天。终面后一般还有个性格测试。 不同公司的硬件测试工程师的面试题目都是有所差异的，下面以华为硬件测试工程师的笔试真题和答案为例，一起来看一下： 1、常见的信号完整性问题有：过冲、（）、（）、（）。（要求填3个）； 2、选择题：最适合用来滤除高频噪音的电容是：A.钽电容B.铝电解C.陶瓷电容； 3、线形电源与开关电源的区别（），（），（）； 4、EMC指标：（要求写5条）； 5、OC，OD是什么电路？输出要注意什么？ 6、示波器的触发方式（要求写3种）？同时测量高．低频两种信号应采用那种触发方式？ 7、闩锁效应是那种器件独有的一种失效特性？ 8、DDRSDRAM与SDRAM有什么区别？DDR典型电路； 9、PCB走线的3W原则是什么？差分信号的走线原则； 10、产品可靠性指标（要求写3个），你在设计中如何确保产品的可靠性？ 更多讯息尽在乔布简历哦~ 【福利】硬件测试工程师面试经验及真题分享
面试销售人员的技巧 要更好地判断应聘者是否合适，则应先避免面试销售人员存在的误区： 面试三大误区 一、时间积累等同于销售经验 不少企业在招聘销售的时候都会在招聘广告上写“本公司招聘销售人员数名，要求有两至三年的销售经验”。销售人员的销售经验真的能用时间来衡量吗?当然，这这个认知不只招聘销售人员的时候才有。 这里的答案是否定的。销售人员的销售经验在某一方面可以从工作时间的长短中体现出来，但是企业在面试过程中，还是应该注意对销售人员实际销售技能的考察，而不是简单的以工作时间的长短来分高低。 二、被应聘者的表演天赋所迷惑 销售人员是极具天赋的演说家，不仅善于表达，而且善于煽动，销售人员的本身特质难免会带到面试中来，作为面试人员经常被销售员的表面所迷惑，被他的言行所打动，最后被销售人员所“收买”。 识破销售人员的真相可以从很多方面来规范，一可以从其眼神去判断真假;二就是设计规范化的面试试卷，并且对其讲话的语速、语调、声音大小等方面去判断;另外最重要的就是要对销售员的回答不断提出质问。 在应对这些本身就善于表达的应聘者时，面试官应该多用开放性的提问，来挖掘应聘者的一些深层次的工作经历。 三、以貌取人错失好的销售人员
外貌差别大的两个人给别人的第一印象肯定是不同的，人们都喜欢美好的事物，自古以来就对美有追求，其实面试官在面试的过程中，也很容易走进该误区，以貌取人，作出错误的判断。 对于一般的行业来说，销售人员的容貌特征是不会影响到销售的结果，但是对于美容行业的某些销售职位，容貌可能会成为面试的 一个标准。但是一般来说，从容貌来判断是没有必要的，甚至会有 失公平性、公正性，企业应该看重的不是其容貌，而应该是应聘者 的素质和修养。 一般应聘者面对考官的提问，刚开始时会比较拘谨，有时甚至为了取悦面试官，会根据面试官脸上的表情来对自己的回答作出调整，这个时候，他所表达的也许包含了一些不太真实的东西。 因此，面试官应该用目光、用点头等形体语言，更多地给应聘者以鼓励，让应聘者放松下来，这个时候，得到的答案也许才是真实 可靠的。 其他问题 一、为什么销售人员总是招不够? 很有可能是如下方面产生问题： 1.宣传不够吸引人 2.工作责任内容不明确、不清晰。 3.薪酬水平较同地区或同地区同行业薪酬水平低，如果要采取有竞争力的薪酬水平，建议将薪酬水平定在75分位值甚至更高。 4.福利待遇相比同地区或同地区同行业较差。 二、在业内招销售VS在业外招，哪个好? 不同类型企业对销售人员需求不一样，有时即使是同类型企业在不同时间的需求也是不一样的，如果是新品牌投入市场，可能需要 招募一些老销售人员，甚至是在同行中做过。
面试题 1、您认为做好测试用例设计工作的关键是什么？ 参考答案：测试用例应百分百覆盖需求。 白盒测试用例设计的关键是以较少的用例覆盖尽可能多的内部程序逻辑结果。黑盒法用例设计的关键同样也是以较少的用例覆盖模块输出和输入接口。不可能做到完全测试，以最少的用例在合理的时间内发现最多的问题。 2、您所熟悉的测试用例设计方法都有哪些？请分别以具体的例子来说明这些方法在测试用例设计工作中的应用。 参考答案：1．等价类划分 划分等价类: 等价类是指某个输入域的子集合.在该子集合中,各个输入数据对于揭露程序中的错误都是等效的.并合理地假定:测试某等价类的代表值就等于对这一类其它值的测试.因此,可以把全部输入数据合理划分为若干等价类,在每一个等价类中取一个数据作为测试的输入条件,就可以用少量代表性的测试数据.取得较好的测试结果.等价类划分可有两种不同的情况:有效等价类和无效等价类. 2．边界值分析法 边界值分析方法是对等价类划分方法的补充。测试工作经验告诉我,大量的错误是发生在输入或输出范围的边界上,而不是发生在输入输出范围的内部.因此针对各种边界情况设计测试用例,可以查出更多的错误. 使用边界值分析方法设计测试用例,首先应确定边界情况.通常输入和输出等价类的边界,就是应着重测试的边界情况.应当选取正好等于,刚刚大于或刚刚小于边界的值作为测试数据,而不是选取等价类中的典型值或任意值作为测试数据. 参考答案：3．错误推测法 基于经验和直觉推测程序中所有可能存在的各种错误, 从而有针对性的设计测试用例的方法. 错误推测方法的基本思想: 列举出程序中所有可能有的错误和容易发生错误的特殊情况,根据他们选择测试用例. 例如, 在单元测试时曾列出的许多在模块中常见的错误. 以前产品测试中曾经发现的错误等, 这些就是经验的总结. 还有, 输入数据和输出数据为0的情况. 输入表格为空格或输入表格只有一行. 这些都是容易发生错误的情况. 可选择这些情况下的例子作为测试用例. 4．因果图方法 前面介绍的等价类划分方法和边界值分析方法,都是着重考虑输入条件,但未考虑输入条件之间的联系, 相互组合等. 考虑输入条件之间的相互组合,可能会产生一些新的情况. 但要检查输入条件的组合不是一件容易的事情, 即使把所有输入条件划分成等价类,他们之间的组合情况也相当多. 因此必须考虑采用一种适合于描述对于多种条件的组合,相应产生多个动作的形式来考虑设计测试用例. 这就需要利用因果图（逻辑模型）. 因果图方法最终生成的就是判定表. 它适合于检查程序输入条件的各种组合情况. 4、什么是并发？在lordrunner中，如何进行并发的测试？集合点失败了会怎么样？ 参考答案： 在同一时间点，支持多个不同的操作。
华为软件工程师面试经验分享 华为面试流程想必大家已经非常清楚了，网申之后就是性格测试，这里我想说一下，性格测试虽然没有标准答案，但是往往会有一些人会在这一块被刷，主要原因想必是因为在回答问题前后矛盾，或者是对自己的认识不够清晰导致的，当然我只是猜测。所以我认为，性格测试只要按照自己的真实情况，不用刻意去迎合他的要求，同时记住自己做过的答案，很有可能在后面会有同样的题目，但是不同表述出现，确保不会出现前后矛盾，个人认为性格测试就不会有什么问题了。 性格测试结束以后就会通知面试，华为的效率的确值得称赞，基本上会在半天或者一天之内搞定，面试主要是群面，英语测试，性格测试，技术面以及综合面，顺序可能会根据当天现场的调度情况有所不同。 想必大家都听说过华为著名的群殴，模式基本上就是10 人，一组 5 个人，每人 1 分钟，然后会给一个主题大家讨论，得出结果，然后代表陈述，最后面试官会提问并刁难。自我介绍基本上会围绕个人基本信息，优缺点，职业规划或者最成功失败等问题，这里就需要大家在群面之前做好准备，一定要控制在1 分钟之内，因为面试官会在 1 分钟结束的时候毫不留情的打断你，需要注意的是，在自我介绍开始时，就要开始做记录，记住每个人的基本情
况，优缺点等，因为面试官会随机抽人对其他人的自我介绍进行复述。 自我介绍结束以后，就会给一个主题就行讨论。关于无领导小组讨论，我的观点是，由于每组仅 5 个人，除了leader之外，其他角色不用刻意的去争抢，计时和记录等工作大家都要做，但一定要有一个人统筹规划讨论的局势，同时要记住的一点是，一旦讨论开始，大家就是一个小组的，是一个团队，如果你想顺利进入下一轮面试，那就尽可能让你们组的每个人都出色发挥，当整个团队都表现优异，面试官才会认可这个团队，所以每个人都应该照顾自己的队友，不贪功，相互照顾，工作分配合理才是一个优秀的合作团队。 说回讨论的问题，我认为无领导小组讨论主要是考察一个团队在合作当中所表现出的相互协作的精神，同时在讨论和思考中的条理性和逻辑性，所以除了刚刚说的合作以外，不管是什么论题，都一定要从条理性和逻辑性出发，讨论刚开始时首先就应该确定我们讨论的原则是什么，以及做出每项选择的根据是什么，这样随着讨论的进行，思路会越来越清晰，同时由于事先已经确立了基本选择以及依据，在后面面试官提问的时候，整个团队就会向他们展现出一种齐心协力，思路一致的状态，这想必也正是面试官想要见到的。
测试工程师面试技巧 篇一：测试工程师面试题某个监听端口是正常建立的? 13软件测试的定义,测试工作是枯燥反复的,你是如何理解的?黑盒,白盒,回归,压力测试的定义. 14wiunner,loadrunner是什么,区别 15磁盘分区如何分类,请举例说明安装操作系统的注意事项. 中软的面试题 篇三：一套比较完整的软件测试人员面试题 你为什么选择软件测试行业 因为之前有了解软件测试这个行业，觉得他的发展前景很好。也对 我在里面主要是负责所分到的模块执行测试用例。结合你以前的学习和工作经验，你认为如何做好测试。根据我以前的工作经验，我认为做好工作首先要有一个好的沟通，只有沟通无障碍了，才会有好
的协作，才会有跟好的效率，再一个就是技术一定要过关，做测试要有足够的耐心，和一个良好的工作习惯，不懂的就问，实时与同事沟通这样的话才能做好测试工作。 你觉得测试最重要的是什么 尽可能的找出软件的错误 怎样看待加班问题 加班的话我没有太多的意见，但是我还是觉得如果能够合理的安排时间的话，不会有太多时候会加班的。如果一个很有个性的程序员认为自己的BUG不是BUG，怎么解决？ 首先我要确定我所提的在我认为是不是bug，如果我认为是的话我会在他面前重现这个bug和他讲这是个bug，和他沟通，或者我会找到我的直系领导让他解决。 为什么在团队中要有测试 因为软件有错误，如果没有专业的测试人员很难发现软件的一些错误。
在测试时代学习自己最大的收获是什么? 在测试时代我除了学习了测试的知识外，还看到了老师们对待测试的一种态度，明白了做任何工作都要有沟通，做测试的也要有很好的沟通才可以做好。知道自己在项目组中的位置，和开发的关系。我想在工作中慢慢的积累经验，使自己强大起来，能够担任更重要的职务。 自己优势及缺点爱说话，习惯做不习惯说，但是和人沟通还是没有问题的。 你为什么选择测试时代不选择51testing 因为相对比来看测试时代价钱相对公道，师资也不错，还有一个原因就是在网上查了一下测试时代的口碑不错，也是网放心过来的原因。13.请谈谈您对测试工作的理解我认为测试工作是找出软件产品的错误， 14.你认为测试人员需要具备哪些素质？我认为做测试的应该要有一定的协调能力，因为测试人员要经常与开发接触处理一些问题，
销售面试自我介绍3篇 ：面试时如何推销自己自己面试时要：多推销、问清楚、讲明白。多推销：要像卖产品一样把自己“卖”出去、还要“卖”个好价钱。求职就是要多找自己身上的卖点，向用人单位“卖”文凭、经验、能力、本领。当用人单位要你介绍时，你要抓住机会当场展现你的才能（如直接与用人单位的老外用外语交流、用外语介绍、提问等），在有许多竞争者争同一个职位时还要展现你的独家绝活来表现你与别人不一样。问清楚：（1）要问清楚公司能不能在你上班就马上签并于试用期满后提供社会保险和医疗保险等。有的不正规的公司是做不到上面两条的。同时你要问清楚试用期多久（一般1-3个月，劳动法规定最多不能超过6个月。），可不确定或超过6个月的公司可以不考虑。（2）要问清包住宿和伙食是否要扣钱？按常理包住宿和伙食是公司免费提供住和吃的。但以前我碰到过有的公司说包住宿和伙食，但每个月从工资中扣除住宿和伙食费200余元。这样工资就变相地减少了。（3）要问清楚发工资的时间。很多公司将员工工资押一个月（如你2月进公司，到3月底才领2月份的工资。不过押1个星期到10天是正常的，财务要核算），以防员工领了工资就走了，这也不算很好的公司。（4）如不包住宿，还要问有没有其它补贴如：交通费、住房补贴、通讯补贴及具体金额等。（5）问清楚进公司上班要带的所有资料和证件。（如身份证、毕业证和等级证原件，健康证，文凭验证书，简历。）。讲明白：几乎所有公司对新进人员都有试用期。工资要讲清楚：试用期xxx元，过了适用期后加xx元。不然有些公司在你过了试用期后也不加工资，要等试用期满后半年或一年才“统一”调工资。那等于你的试用期过后就没工资加了，要等统一调整。对你不公平。别人面试时多聆听：如果有人在你前面面试时，你要多注意听用人单位面试考官提问的内容及透露出的用人单位的基本信息，了解他们关心的重点问题（如文凭、经验、能力等）并提早做出相应的回答对策、对照自己有没有相关资格或能力。掌握他们能提供的条件和福利与别人进行比较或与自己的要求比较是否可接受。g：面试时如何回答用人单位提出的问题？以下是用人单位常问的
软件测试总结： 问题：1.上一份工作为什么离职？ 答：因为家里需要处理点特殊的事情需要比较长时间的假期，考虑到公司的进度，所以和组长协议离职。 2.主要在项目中负责什么工作职责？ 答：设计测试用例，执行测试用例，缺陷提交，开发人员沟通修复BUG，监督和验证BUG走向，缺陷报告提交，用户手册编写，测试总结 3.除了做过功能测试你还做过什么测试？ 答：做WEB的都需要考虑软件的性能和界面易用性，包括安全性和可靠性、接口等方面的。 4.我们公司是做手机APP测试，你现在转行能胜任这份工作吗？ 答：虽然我没有做过手机APP测试，但是我了解过手机APP测试，主要就考虑功能、性能、兼容和界面等方面的测试，而且测试都是相通的，只是把流程套进去而已5你们的工作挺简单的吧？ 答：测试用例是设计出来的不是编写出来的，而且测试起到一个承上启下的作用，需要对需求方面理解和开发方面进行交互。 6.平时有些什么爱好？ 答：看看测试方面的书籍和论坛，但是平时也会参加点户外活动。 7.对我们公司你还有什么想了解的？ 8能接受不定期的加班吗？ 答：服从公司的安排，主动积极做好工作 9测试流程是怎么样的？ 答：项目讨论->需求分析->根据需求文档和设计文档设计测试用例->执行测试用例，提交BUG->和开发人员沟通修复BUG，缺陷报告提交->用户手册编写->项目总结 10.你个登陆平台你要怎么设计测试用例？ 答：首先从边界值和等价类考虑输入，再根据输入与输出之间的关系采用因果图，根据登陆后的场景使用场景法，根据之前的检验的采用错误推测法，还要考虑 界面是否正确。 11.使用过哪些缺陷管理工具？ 答：使用过禅道，了解过QC等缺陷管理工具 12.平时有接触过性能测试吗？ 答：有，做WEB的都需要考虑性能方面的测试，性能测试需要借助工具，之前我使用过Loadrunner工具做过这方面的测试，其中自己要设置不同的参数、事 务、集合等完善脚本来建立的场景。然后在建立的场景设置不同的并发数进 行运行。
java高级软件工程师面试题 招聘java高级工程师，职位描述如下，有兴趣的加394504340交流，打扰了，谢谢！ 职位名称：java高级开发工程师(急) 职位描述：互联网产品的开发和维护。 职位要求：1. 熟悉JAVA、J2EE体系结构，熟练掌握Spring、Struts、Hibernate、ibatis 的开发技术。 2. 熟悉MySql等数据库开发，熟练掌握SQL语句，有较好的数据库设计能力。 3. 熟练掌握HTML、javascript、ajax等web开发技术，熟悉http协议。 4. 熟悉SVN、Maven、Junit等工具。 5. 具有良好的学习能力、沟通能力，乐于承担工作压力。 6. 有大型门户或社区网站开发经验者优先。 职位所在城市：杭州 职位所在行业：高科技 -------------------------========================================================= 1.说一下struts中常用的对象 2.怎样整合apatche和tomcat 3.说一下在linx系统中搭建服务器 4.简述一下sql server 建模 5.请写一个程序,把一个10进制转换成16进制 6.表student 列id name age WA(本科以上,大专,高中,初中以下) 毕业学校ID,学校信息表 问:统计出文化学历本科以上,大专,高中,初中以下,每个年龄各有多少人(一条SQL语句) 7.有两位少年从隧道的一端向另一端行走.当他们走过隧道的五分之二时,发现隧道外面迎来一辆火车.火车很快就要进入隧道.两位少年向来时隧道跑去.两位少年都是每小时10公里.两位在千钧一发跑出了隧道.假设火车速度恒定,并且两位少年都在瞬间达到最大速度,请问火车的速度 8.请写出常用的oracle语句及说明,存储过程的语句及说明 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------