助理网络工程师岗位职责说明书
岗位名称
助理网络工程师
岗位数
2名
岗位等级
生产辅助岗二岗至一岗
任职条件
1. 大学专科及以上学历，计算机及相关专业;一年以上大型网络集成工程实施或大型网络维护经验，或者一年以上计算机网络教学经历。https://www.doczj.com/doc/ae17744350.html,
2. 有强烈的事业心、高度的责任感和正直的品质，具有团队合作精神;熟悉网络技术，了解数据库、服务器和数据存储系统基本知识，掌握项目管理的基本知识，了解与项目管理和工程实施的相关法律法规知识，熟悉网络集成的有关技术标准;具有较强的分析、判断和概括能力，具备较强的逻辑思维能力，良好的沟通协调能力，较好的语言表达能力，较好的文字处理能力。
3. 身心健康。
岗位职责
1. 对网络主管负责，按时按质完成网络主管交付的工程实施和维护任务。
2. 负责公司承接的网络系统集成的安装、调试和用户培训。
技术工程师岗位职责说明书 手机软件开发工程师是进行手机应用程序开发、手机视频播放器开发、手机游戏开发等一系列开发设计并提供现场技术支持的专业技术人员。 公司链路规化、网络结构整体布局，包位、熔接纤芯色普资料的整理，网络工程的规划、督导、项目实施、技术支持、验收; 及时反馈技术处理过程中的异常情况，及时向部门负责人、服务开发PM、客户经理等相关人员报警;同时，主动协调资源推动问题解决; 不同的岗位有不同的职责，为大家搜集了3篇“采购工程师的岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 对实验室内的物品负保管责任，特别是各类化工试剂，应严格登记各项入库及使用记录。确保无外流情况发生。 负责公司油品处理工艺的设计和改进工作。组织、实施油品性能参数测试及相关化工实验。做好检测工作的同时，保证自身安全。 客服班长的岗位职责是什么呢，下面为大家搜集的2篇“客服班长的岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
抓好一线生产人员的专业培训工作。负责组织烫工、包装工、杂工、收发等岗位的业务指导和培训工作，并对其技术水平和工作能力按期检查、查核、评比; 有强烈的事业心、高度的责任感和正直的品质，具有团队合作精神;熟悉网络技术，了解数据库、服务器和数据存储系统基本知识，掌握项目管理的基本知识，了解与项目管理和工程实施的相关法律法规知识，熟悉网络集成的有关技术标准;具有较强的分析、判断和概括能力，具备较强的逻辑思维能力，良好的沟通协调能力，较好的语言表达能力，较好的文字处理能力。 技术工程师岗位职责说明书 岗位要求 1、本科或以上学历 2、五年以上相关工作经验，有危险废物行业经验者更佳 3、较强的车间管理能力和技术能力，熟悉油品、溶剂、三废处理方法 4、工作认真负责，有较强的沟通能力及管理协调能力 5、良好的英语听说读写能力。 6、持有工程师资格证书。工作范围 1、负责公司车间生产管理相关事宜 2、负责生产技术研究、质量保证
岗位说明书系列 信息安全助理工程师岗位 职责 （标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-51733信息安全助理工程师岗位职责 Information Security Assistant Engineer Position Duties 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 信息安全助理技术服务工程师郑州金瀚信息技术有限公司郑州金瀚信息技术有限公司，金瀚一岗位职责: 1、辅助完成产品的测试、演示、调试、安装; 2、根据用户需求、结合产品功能提供合适的解决方案。 3、协助公司网络安全项目的售前和售后支持，负责与客户的前期技术服务沟通，并转化为相应的安全服务需求; 4、对客户安全事件进行分析和响应; 5、负责编写项目执行过程中的方案和汇报材料中的技术部分。 二岗位要求: 1、本科学历，信息技术、计算机技术、电子、计算机软件、计算机应用、计算机网络、通信、信息安全等相关专业，有网络信息安全从业经验者可放宽到专科;
2、熟悉windows、linux等主流操作系统及其系统服务、系统应用的安全特性; 3、有计算机信息系统集成方案制作、讲解工作经验，具有良好的演讲和沟通能力，能独立撰写方案建议书等;; 4、熟悉相关网络安全产品，如防火墙、IDS、IPS、WAF、WEB、堡垒机、防病毒、漏扫等; 5、熟悉SQL、Oracle、Mysql等主流数据库; 6、能进行系统的安全加固以及各种应用服务器的组建; 7、熟悉政府招投标流程，具有现场招投标经验， 8、具备良好团队合作能力，具有较强的问题综合分析和解决能力，较强心理素质及独立工作能力; 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd
总工程师岗位职责总工程师工作说明书及任职要求 一、总工程师基本资料： 岗位名称：总工程师 总工程师隶属部门：新产品开发部 总工程师岗位编码：NC010008 总工程师直接上级：总经理 总工程师工资等级：28级 总工程师直接下级：新品项目组长、新品开发工程师 总工程师可轮换岗位：无 总工程师分析日期：2010年5月8日 二、总工程师岗位工作概述 在公司质量方针指导下，全面负责公司新产品与新技术的研究与开发工作，全面负责新设备的引进工作，参与解决公司生产和技术方面的重大疑难问题。 三、总工程师岗位职责与任务 （一）负责公司新产品和新技术开发 1．根据公司总体规划和生产需要提出开发立项； 2．组织人员进行可行性论证； 3．撰写可行性报告，并提交领导决策； 4．指定负责人实施开发项目，指导、监督、审核项目负责人的工作； 5．组织项目验收小组对项目的验收工作；6．交整套工艺性文件，指导、帮助生产系统人员掌握新产品的生产工艺。 （二）负责公司大型设备的采购与改造
1．根据公司总体规划和生产需要提出购买计划； 2．针对设备的产能、价格等指标，组织相关人员进行分析与论证； 3．审核、确定设备购买前期的技术、价格指标； 4．负责供应商的选择或推荐、寻价等工作； 5．负责签订设备购买合同； 6．负责向公司采购部门移交前期工作，并提供相关指导； 7．负责设备的安装与调试，并评估设备的性能。 （三）参与公司重大生产或技术问题的解决过程，并承担相应的责任 （四）参与公司的持续改进工作，批准立项，主持成果的评估 （五）负责制定、完善与审核本部门的规章制度与工作流程 （六）监督、管理、指导部门下属岗位员工的工作 （七）完成上级委派的其他任务 四、总工程师工作绩效标准 （一）新品和技术的开发要符合公司战略的总体安排，研制的产品必须达到规范的技术成熟度； （二）及时对要采购的设备进行前期调研与分析工作，并随时为采购部门提供技术支持与指导； （三）合理制定部门内部的工作流程与制度，合理分派任务； （四）及时监控下属员工的工作业绩与工作能力。 五、总工程师岗位工作关系 （一）内部关系 1．所受监督：在公司总体规划、重大决策及重要文件审批方面，接受总经理的指示和监督； 2．所施监督：在向部门内部人员下达工作任务和文件审批方面，对新品开发工程师和设备改造工程师实施监督； 3．合作关系：在新技术与新产品开发、设备采购等方面，与制造系统副总经理发生协作关系；在获取市场需求信息等方面，与市场系统副总经理发生协作关系；在对设备的采购提供前期技术支持方面，与采购部发生协作关系；后期安装和调试、使用方面与行政、制造、品保等部门发生协作关系。
助理工程师工作职责 一：工作事项 1：部门内部的开发进度跟进。 ：根据新产品排定的进度表掌握开发时间段，如果出现异常需及时向责任工程师问清异常情况，再转告诉给负责人及经理。 ：根据新产品排期时间表随时提醒工作师是否已经完成该时间段的工作。 ：及时更新公用文件夹里的结构模具进度表。 ：填写结构组周报（M011） ：督促工程师填写新产品开发进度总表（M003） ：填写结构样品跟进表（012） ：填写会议记录(M001) 2：新物料报价、样品索取。 ：将工程师给出的新物料图档发给相应的供应商打样，图档发出去之前要给 结构负责人签字确认。 ：图档发出后要确认对方是否已经收到，要求供应商报价及确定样品的交期，还有交样时需交4份零件承认书。 ：样品回公司后需发邮件告之相关责任人。 ：已到的样品如果工程师不会及时使用，得先将样品放到框子中保存。 ：及时更新公用文件夹里的结构样品进度表。 3：SOP编写 ：将三D图选择合适的角度转换成JPG图档格式。 ：用PowerPoint软件依产品装配顺序，将JPG图档插入到里面再用文字描述其装配的难点与重点及品质注意事项。 ：编写完成后需给工程师确认OK后方可与生产文件一起发出。 4：对外部门的资料收发。 ：负责收，发供应商及中山工厂对部门内的传真资料。 ：资料收，发完成后按机型类别存档。 ：所有发出去的资料需相关负责人或部门经理签字。 5：结构组的文件归档整理。 ：结构组文件归档可以以下六大类 5.1.1：ID图档（渲染图，尺寸图，工艺亮点图） 5.1.2：改模资料（改模清单，改模图档）需结构负责人签字确认后方可发出去。 5.1.3：打样文件（图档） 5.1.4：承认书（封面、测试报告、规格书、样品）需工程师及结构负责人签名确认，涉及到外观 及电子的（如：镜面，RUBBER, FPCB）确认需要ID负责人和电子负责人签名确认。 5.1.5：塑胶2D图打印存档，需标注出基本尺寸。 5.1.6：其它类的文件整理，（如：报价单，试产排期，BOM，品质异常报告等等）只要归纳不到前 五类的方件均可放入其它文件类里。
助理工程师岗位职责 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- 开关电源助理工程师岗位职责一、岗位资料 岗位名称:助理工程师岗位编号: 岗位人数: 职位等级: 所属部门:研发部直属上司职位:主管工程师 临时替代岗位: 可轮调岗位: 可升迁岗位:工程师 二、岗位在组织中的位置 。。。。。。 三、汇报程序及督导范围 直接汇报对象:工程师、主管工程师 直接督导 间接督导 四、岗位职责 1、负责完成公司订立的二次开发，二次改良工作目标; 2、ERP的良好管理与数据处理; 2、新选用电子器件的评估、测试; 3、协助研发工程师做好产品文档工作，如原材料清单、产品规格书等并协助研 发工程师编写、整理相关技术文档; 4、跟进二次开发或二次改良产品的验证、试产，并提供电子方面技术支持;
5、负责规范的产品测试应用文件撰写和整理备案 五、权责范围 。。。。。。 六、使用设备及软件 1、办公设备 电话、电脑、打印机、复印机 2、测试设备 电源、数字万用表、示波器、电子负载、数字电桥、耐压测试仪、环路测试仪、高低温试验箱、老化箱等检测设备 3、常用软件 ERP系统、Microsoft Office、Protel99等常用工程及办公软件 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- 七、工作环境 办公区、测试区、实验室及生产场所，工作环境舒服，一般无职业病凶险。八、任职资格 受教育程度:大专以上年龄:23岁以上 培训经历:电子类相关专业毕业，有相当电子电气知识基础 经验:1年以上相关工作经验 技能要求:1.有较强的模拟电路、数字电路理论基础，熟悉一定的电子元器件; 2.对开关电源行业有初步的了解，并对电路调试过程有一定的经验; 2.具有良好的英语听说读写能力，能阅读英文专业资料; 3.具有逻辑思维能力合作能力，创新能力及动手能力。
研发工程师岗位说明书x -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
研发部岗位说明书 1、适用范围 本说明书适用于研发部研发工程师及助理岗位工作的具体规定； 2、岗位设置目的 根据公司新产品上市要求和OEM客户打版要求设计配方或者研发部内部规划的中长期研究开发项目, 尝试新技术,新原料,新工艺的运用, 研发新产品, 改良老产品，确定生产工艺, 持续改进产品性能以及对检测方法的摸索和掌握。 3、工作职责 对本部门人员分工，管理协调监督各项目负责人的工作进度；负责与其它部门的沟通，确保产品开发任务的可行性、及时性； 负责本部门日常行政管理，充分发挥本部门人员的能动性、创造性； 负责对本部门各技术资料归档，发放资料，确保技术资料、文件的秘密安全； 组织本部人员对打好小样的进行内部评价确认，及稳定性考察； 非特征产品备案及特征产品中产品相关的技术文件的编写，及汇总；向相关部门传发相关技术文件；
本部门内部已确认小样，向相关部门派送，并收集各相关部门的反馈意见，及时对相关产品进行改进； 负责对已确定样品提供配方技术资料； 负责招待原料商外来人员；收集化妆品行业信息，开阔视野思路，了解本行业发展动向，提高本部门能力； 相关项目负责人参与市场产品调研的相关事项 相关项目负责人对产品配方从小试，中试，量产环节的全程跟踪，到产品配方的验证完成；协助处理相关化妆品的技术问题，保证化妆品生产正常进行 本部门工程师助理应按要求的完成打样及检测工作，对工作中遇到的问题要及时的反馈给相对应的工程师，协助工程师完成开发任务 检测员要熟悉自己负责领域中的仪器及检测方法，协助工程师完成开发任务及配方储备;对新配方进行针对性的功能性评估及分析 工艺监督员要熟悉生产设备参数，对配方工艺有权提出意见及更改；日常工作要对生产中的操作进行监督及纠正并及时的汇报工作情况 微检员须掌握检测技能，协助工程师完成开发任务及配方储备 4、工作职权 有权代表公司参加各类化妆品行业技术研讨会、展会，有与原料商相关外来人员的交流权，新原料应用权； 有购买实验设备的建议、申请权。
机械助理工程师岗位职责 机械助理工程师不用考试，只需要满足了条件就可以申报，关于机械助理工程师岗位职责是什么呢？下面是小编整理的相关内容，希望对你有帮助。 机械助理工程师岗位职责一岗位职责： 1.机器机构设计及绘图 2.图框的应用，机械图纸的尺寸标注 3.现场非标设备的机构改造及机器相关信息资讯的收集 4.收产品工艺流程和有关产品在试模或试生产中的资讯 5.公司或部门领导安的其它工作 Experience/Knowledge Required经验及知识要求: 任职要求： 1.熟悉机械设计知识以及相关要求 2.熟练使用AUTOCAD，PROE等设计软件 3.熟悉各种气动元件动作原理 4.熟悉产品和原材料相关属性 5.具备大专以上学历或类以该方面培 机械助理工程师岗位职责二 1.能够参与常规机械设计项目的策划。
2.具体负责常规机械设计工作的组织与实施。 3.具有机械工程领域的科学研究、工程设计和管理规划方面的基本能力。 4.掌握机械设计的基本原理和方法。 机械助理工程师岗位职责三岗位职责： 1、负责一般性行政公文、主任交办的文字材料及行政领导讲话和相关材料的起草工作； 2、负责由部门代单位起草的行政公文和有关文字材料的核稿工作； 3、负责组织大型行政工作会议的记录及会议纪要的起草工作； 4、负责每周会议安排的编制工作，协助主任做好其他会议的组织通知等会务工作； 5、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈给领导； 6、负责办公室日常政务接待，来访客人接待及日常事务性工作。 7、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科以上学历，形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以
水工助理工程师岗位规范 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
水工助理工程师岗位规范示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1工作职责 1.1在主任领导下，贯彻执行国家安全生产、工程质量 的政策、法规、技术标准、规程规范和上级有关技术、安 全、质量管理的规章制度。 1.2负责单项工程/次要分部工程的现场施工技术管 理，对所管辖范围内的工程施工技术负直接监督、指导、 检查、把关的责任；大胆行使技术监督职责，对不按图施 工、违反技术标准、规程规范的行为，要坚决纠正并责令 施工人员返工。 1.3在主任的指导下，参与编制施工组织设计、重要施 工项目/关键和特殊施工工序的施工技术措施、施工方案和 安全施工措施，以及施工总进度计划、年（季、月）度施
工进度计划。 1.4在主任的指导下，参与图纸会审以及施工组织设计、重要施工项目/关键和特殊施工工序的施工技术交底活动，负责做好图纸会审和施工技术交底记录，搜集、整理各种技术资料，填写各种技术报表。 1.5负责所管辖范围内的单项工程施工技术措施、施工方案和安全施工措施编制及其施工技术交底和工程业务联系，及时解决工程施工过程中的技术问题，并做好信息反馈。 1.6参加所管辖范围内工程质量和施工安全事故的调查和处理，起草技术性处理意见。 1.7负责所管辖范围内的竣工资料的收集、整理，及时提供单元、分部、单位工程质量检验评定的技术资料；指导施工专业队/专业公司的技术人员正确填写施工技术交底记录和其它技术报表。
岗位说明书 基本情况职位名称助理工程师所属部门品质部 直接上级品质主管、工程师直接下属工序质检员 主要工作职责1.负责品质管理制度之遵照与执行, 品质方针制度之遵守； 2.负责对本组检验员工作安排及纪律之监督； 3.协助品质主管、品质工程师完善制程品质检测标准； 4.负责督促本组检验员依检验作业指导书、图纸、工艺流程卡要求进行首件检验,出具 首件检测报告； 5.负责品质异常的原因调查, 制程不良的研究与分析,制程改善之督导,不良品的确认 处理； 6.负责制程品质控制能力的分析与管制,完善品质作业规程； 7.负责品质协调, 制程巡检及记录的复核； 8.负责本组不良样件收集和检验仪器、工具管理； 9.负责本组专案改善组织、策划、执行并跟进最终结果； 关键业绩指标（KPI） 考核指标 1.工序质量目标达成率。（40%） 4.相关培训计划的完成率。（10%） 2.下属成员的绩效目标达成率。（20%） 5.上司临时安排事务完成率。（10%） 3.专案改善计划的完成率（20%） 任职资格 学历中专及以上专业机械类专业 年龄25岁以上性别不限 性格开朗，善于沟通，富有责任心 工作 经验 3年以上机械厂质量工作经验或二年以上药机行业质量工作经验，对新版GMP要求有 所了解。 岗位 所需 知识 1.熟练操作计算机； 2.能熟练编制检验指导书等。 岗位技 能要求 1.能熟练使用办公软件；CAD绘图 软件 2.具很强的机加工异常处理分析 改善能力； 3.良好的沟通协调能力。 岗位 技能 培训 要求 培训 阶段 科目名称 职前 培训 1.新进员工入职培训 2.公司有关产品知识培训等 在职 培训 1.质量改善管理知识培训 2.ISO有关知识培训等 工作条件工作环境品质部办公室 资源配置计算机、电话等办公资源 工作时间正常情况下，每周工作六天，实行岗位责任制。 职业发展可晋升的职位品质工程师、品质主管可转换的职位待定
工程师岗位说明书 岗位名称: 工程师岗位编号: 所在部门: 直接上级: 技术总监 岗位定员: 直接下级: 部门使命 建立健全公司的工程管理体系，负责技术总监安排的工作，为公司其它部门的工作提供相关支持和服务。 职责与工作任务 职责描述：部分新品的打样、规格书、材料清单的制作 职责一工 作 任 务 做好所负责新产品的打样、规格书和材料清单的制作。 职责描述：处理生产线的技术问题 职责二工 作 任 务 为生产现场提供技术支持； 随时跟进在线产品的生产情况，对生产过程实施检查、指导,解决生产中的技术问题； 协助品管部对自己承担的产品在生产中和客户反馈质量问题的分析、解决。 职责描述：工艺文件的制作 职责三工 作 任 务 编制所负责新产品的各种工艺文件；工艺卡的编制（着重于有订单的长线及工艺复杂的产品）； 自己负责的产品生产线工艺、技术问题的处理，着重是产品第一单工艺、技术问题的处理。 职责表述：新品上线首件确认
职责四工 作 任 务 配合生厂所做好相关新产品的试产工作，着重对新产品首件的指导，检查确认； 负责各部门对新产品品质异常进行评审和处理。 职责表述：技术文件的存档、收发 职责五工 作 任 务 负责研发的规格书存档； 负责工艺文件的存档； 负责规格书及工艺文件发放、登记。 职责表述：BOM单制作、修改 职责六工 作 任 务 负责增加成品、半成品以及其它物料编码； 负责增加BOM单录入，以及变更等。 权力： 有权对生产不按工艺操作人员给予处罚的建议权有权对工艺编制、修改权 有权要求新品上线班长做首件确认 有权对研发部规格书的存档、发放 有权对BOM单的录入、修改权 对项目执行情况考核的建议权 使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）及通讯设备 工作环境办公室、 工作时间特征正常工作时间，偶尔需要加班所需记录文档工作计划、工作总结
助理工程师：认真学习贯彻执行技规、验标、安规等法规和施工技术管理的制度办法；参与施工调查、交接桩、复测及图纸复核等工作；参与编制项目年度及重点工程的施组设计，提出有关的施工技术、安全、质量、环保措施；及时处理施工中出现的技术问题，掌握工程进度情况；做好施工过程中内业资料的积累及竣工资料的编制、整理工作；按规定提供有关报表；协助领导做好施工中的进度、质量、安全、成本控制及现场管理；做好设计图纸、文电、相关法规的收发及内业资料管理和备品管理；完成领导临时交办的工作。 工程师：负责项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作。 2、负责根据项目的总体管理目标编制项目建设的总体实施计划、年度和分月度的实施计划;下达项目的建设实施计划，并对实施中的项目计划进行统计分析和计划调整等综合管理。 3、组织项目办、监理单位和施工单位全面分析工程的特点与实际情况，分析确定工程的技术难点和控制要点，制定相应的针对性措施和重点控制流程;并督查监理单位和施工单位制定相应的监理和施工的监控计划，落实人员和条件，实施于工程的监理和施工，使建设管理目标明确，层级之间形成有效监控的体系。 4、负责对施工合同履行的监督和动态管理。定期或不定期组织相关科室人员深入施工现场，督查施工单位三大负责人、专业工程师与主要机械设备的到位和工作情况;检查施工单位在前期准备、工程质量、进度、安全生产、现场管理等方面履行合同的情况，监控各项管理指令闭合;监控质量保证体系保持良好的动态运行;监督施工单位严格按照设计图纸、批准的施工组织设计、技术规范进行施工;对照下达的实施计划
对施工进度进行监控，并针对具体问题分析原因和采取措施;监督施工单位在安全生产、现场管理方面的措施和管理是否到位;同时，对施工单位合同违约和施工管理人员的违规进行记录与处理，对发现的监理单位违约与监理人员的违规行为进行处理，并交办有关科室进行记录和跟踪落实。 5、负责项目建设中的技术管理工作。主持设计、监理、施工单位进行设计图纸会审、技术交底、设计完善和优化等;负责审查施工组织计划，组织对重要工艺进行审查和验证;主持设计变更方案的论证;负责新技术、工艺和材料应用;组织实施技术攻关，解决施工中的重大技术问题;协助总监理工程师审查监理实施细则等。 6、负责新技术利用和项目的配套工程科研工作。 7、监督集中招标采购的大宗施工设备材料的质量和供应工作;协调工程技术方面合同各方及项目对外各方的工作关系。 8、负责工程变更和项目造价控制的管理工作，负责配合项目审计工作。 9、负责组织办理项目中间计量支付、交工支付及竣工结算。 10、负责组织项目交工验收及项目交工总结报告、执行总结报告的编写;并签发合同段工程交工证书。 11、负责项目缺陷责任期的工程缺陷修复管理。 12、负责组织编制项目竣工文件，做好项目的竣工验收的相关工作。 13、对主任负责，分管工程建设管理科;并对现场管理办公室工程管理方面的工作进行监督和业务管理。 14、负责工程建设有关资料的收集和归类建档工作，负责审核工程建设统计资料，主持编写工程总体进展情况汇报，报送项目建设管理规定的信息和统计资料。
助理工程师岗位说明书 职位要求： 1、计算机及相关专业、电力自动化专业，本科及以上学历; 2、熟悉Java、C++等程序开发语言，熟悉数据库应用系统开发者优先考虑; 组织设备维修：负责公司年/月度修理计划的拟订工作;负责厂房机械、电气等各类设 备的维护保养管理工作;负责设备故障处理、事故安全处理等;根据生产要求,组织人员对 设备进行定期、不定期检修，减少设备故障率，保证设备的正常运行。 3、熟悉Flex、AJAX/JavaScript、CSS、XML/DOM者优先考虑; 4、积极上进，逻辑思维能力和学习能力强; 谋求电气工程师职位，希望在项目建设期间或工厂正式投产以后，能利用我所掌握的 知识和积累的工作经验，更好的为贵企业服务，同时使企业的利益最大化。 参与同业交流，主动听课，积极参加教研活动，热心教改;承担教研课题、制定或修 订教学大纲、撰写教研论文或学术著作;参与专业建设。 5、良好的沟通能力及团队协作精神。 6、培养方向：开发工程师、需求分析师、实施工程师、测试工程师、ERP实施顾问。 岗位职责： 然而面对着一张张的荣誉证书，在我心底涌动的不是该有的满足，而是一串串的追问。是啊，为什么那么多次的一等奖与我失之交臂?为什么我没能换种角度去思考?可能那样会 更好。为什么别人能想到的好方法，我却忽略了?是啊，为什么? 撰写《可行性报告》，并提交新品项目组长审核，结合公司设备、设计新产品的工艺，确定重点和难点，确定新产品的检验标准、方法和手段; 1.工作积极主动，具有高度的责任心; 2.较强的逻辑思维能力和沟通能力; 3.具有良好、团队合作精神和学习能力，能够承受工作压力;职位所需学历、知识、 技能和能力：
需求工程师岗位职责说明书俗话说：“办事不由东，累死也无功”，再好的软件如果没有做好需求分析也将失去市场意义，失去生存活力。需求工程师是沟通用户与开发人员的桥梁，做好需求分析是一个产品是否能够适应用户要求的关键所在。需求工程师们在了解用户又了解技术的基础上掌控着项目发展的风向标。 负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化; 岗位描述： 1、根据产品规划或者项目要求，开展需求调研，完成调研报告和需求规格说明书; 2、向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求，向用户汇报系统功能; 人力资源管理师(Human Resources Professional，HRP)是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。
3、整理和分析客户需求，对其分类汇总和实现预估，提出需求分析报告和实现计划要求; 4、参与整个产品开发流程，负责需求开发与跟踪，完成需求变更的控制与管理，与开发测试团队一起保证最终产品的正确定位; 5、指导测试工程师根据测试需求，组建测试环境的工作。 任职资格： 1、计算机或通讯相关专业本科以上学历，本科毕业4年以上，硕士毕业1年以上; 不同的岗位有不同的职责，为大家搜集了3篇“采购工程师的岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 2 根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表，报部门经理审批，并负责组建生产系统统计网络。并对各统计人员进行。 2、两年以上终端软件开发工作经验; 客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁)，对客房水杯、卫
助理工程师个人年度工作总结 精选(标准版) Work summary is to summarize, analyze and research the work in a certain period of time, affirm the achievements, find out the problems, and draw lessons from experience. ( 工作总结) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
助理工程师个人年度工作总结精选(标准 版) 说明：本文适用于工作总结，工作总结是对一定时期内的工作加以总结，分析 和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，明确下一步工作的方向，少走 弯路，少犯错误，提高工作效益。下载后可直接打印使用。 助理工程师个人年度工作总结精选范文如下，希望对您的工作能有所帮助。 助理工程师个人年度工作总结精选【一】 姓名：mr. xx，XX年7月毕业于山西省太原理工大学阳泉学院建筑工程系工业与民用建筑专业，XX年8月进入**省电力建设**公司工作，现就职于**项目土建试验室。 自参加工作以来，遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的号召，认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关试验知识，
不断充实完善自己。 回顾过去一年的工作，XX年既是忙碌又是充实的一年，在学校课本上所学的知都是理论性的知识，现在工作中一点一滴积累起来的实践经验，才是我一生享受不尽的宝藏。在这一年里，有困难也有收获，认真工作的结果，是完成了个人职责，也加强了自身能力。将这一年工作简要总结如下： 一、政治、思想 我身着强烈的主人翁意识，随时关注电建**公司发展，切身想到电建**公司、项目部及试验室的利益，坚定电建**公司会不断的发展、壮大，对电建**公司的未来充满了热情与期望。虽然我现在还未加入中国共产党，但我也将以党员的标准严格要求自己，自觉接受党员和同事们的监督和帮助，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足，争取在以后漫长的岁月中经得起考验，早日加入伟大的中国共产党。 我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从现在做起，从身边小事做起并持之以恒，在本职工作中尽心尽力，孜孜不倦
管理制度编号：LX-FS-A29093 地质助理工程师岗位责任制标准范 本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
地质助理工程师岗位责任制标准范 本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 一、协助工程师搞好生产补充勘探工作。 二、协助工程师搞好地质工作，查明地质构造，煤层赋存条件，影响生产的地质因素，提供矿井水平、采区工作面掘进巷道的地质资料。 三、协助工程师进行水文地质工作，帮助工程师查明影响矿井的各种充水因素，分析掌握地下水规律，编制防治水设计。 四、负责调查研究矿山地压、地温、瓦斯、二氧化碳突出现象与地质条件的关系。 五、负责测算统计上报矿井三量、储量、损失
初级工程师的工作职责 初级工程师的工作职责1 职责： 1、负责日常测试工作，理解产品需求，从测试角度帮助提升产品功能性、易用性和产品质量; 2、参与产品需求评审，编写测试用例，跟踪版本发布，跟踪测试执行，分析测试问题，整理测试报告; 3、搭建测试环境，负责前后台模块的系统级联调测试，发现问题并协调相关测试、开发人员，推进问题的解决，确保交付质量; 4、编写高质量测试用例，编写和维护操作手册。 任职要求： 1、通信、电子信息、计算机、软件工程等相关专业; 2、2年以上测试经验，工作认真仔细，责任心强; 3、熟悉功能测试的基本理论知识，熟练掌握编写测试用例技巧;
4、可以对需求有深度的思考与理解，掌握与产品、开发、用户沟通技巧; 5、具有独立编写测试用例、编写操作手册的能力; 6、熟练掌握常用测试方法、测试工具、Bug管理工具、测试文档编写; 7、熟悉PG、Oracle、Mysql至少一种数据库，能熟练运用sql语句;熟悉Linux常用命令; 8、主动管理意识强、自学能力强;沟通能力、自学能力、表达能力强者优先考虑 初级工程师的工作职责2 职责： 1.设计和编写测试用例; 2.执行测试用例，熟练运用bug管理系统提交和跟踪bug; 3.配合研发人员进行功能调试; 4.编写相关测试报告。 任职要求： 1.国家统招本科正规院校毕业;
2.有测试工作经验，熟悉常见的测试理论及方法; 3.良好的逻辑分析能力，思维清晰; 4..熟悉linux系统，熟练使用sql语句进行mysql数据库的基础操作，了解php编程者优先; 5.抗压能力强，富有激情，能胜任重复性的工作和能快速融入节奏的工作环境。 初级工程师的工作职责3 职责： 1、编写简单的功能测试用例，完善测试流程; 2、执行测试计划，测试用例，负责客户端的测试工作; 3、跟进回归测试周期的相关工作; 4、在职学习相关测试的技能和知识; 5、完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，计算机相关专业，经验不限; 2、性格沉稳，做事细心，有耐心，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;
助理土建工程师岗位说明书 岗位编号：CY-ZL-01 岗位名称助理土建工程师所在单位 所在部门工程部岗位定员 1 职位序列事务执行岗位等级基层 直接上级工程部经理直接下级 辖员人数 岗位发展-工作联系 可直接升迁岗位 可升迁至此岗位土建工程师 内部接口单位成控部、技术部 外部接口单位设计院 职责与工作任务 工作概要：参与、协助工程项目现场的施工管理工作 职责一职责表述：参与公司项目开发前期准备工作 工作 任务 1、参与项目前期设计管理工作； 2、参与项目总、分包、监理单位的考察、评审； 3、参与编制土建工程类相关技术标准。 职责二职责表述：参与土建工程进度管理 工作 任务 1、根据总控计划，编制周、月进度计划； 2、参与执行、检查土建工程的进度计划。 职责三职责表述：负责土建工程质量管理 工作 任务 1、参与审核、评定各项施工方案； 2、参与审核材料报审完成情况，明确各分项工程施工样板； 3、检查按样板全数实测结果； 4、对隐蔽工程、重点施工部位的施工过程进行旁站，参与组织各项工序交接验收； 5、参与工作技术交底，解决施工过程中的技术问题； 6、实施对各总、分包单位及各专业之间的配合、协调、管理。 职责四职责描述：负责现场安全文明施工管理 工作 任务 1、参与监督、检查工程安全文明施工； 2、参与评定安全文明施工情况。
职责五职责表述：负责项目工程后期维修与保养工作 工作 任务 1、项目工程交付后，参与组织各分部、分项工程验收； 2、协助配合成控部工程竣工结算； 3、协助对项目工程后期的维修与保养； 4、参与对土建类施工合同履约情况进行评价。 职责六职责表述：其他事项 工作 任务 1、处理临时、突发事项； 2、完成上级交办的其他工作任务。 岗位权限 业务权限 人事权限 财务权限 任职资格 教育水平大专及以上学历。 专业/职称工民建、建筑设计、土木工程等相关专业。 年龄、性别28-50岁，性别不限。 工作经验5年以上工作经验，2年以上房地产企业担当助理土建工程师经验。 专业知识/技能建筑工程技术知识、施工工艺流程、建筑规范、工程施工管理、CAD、Word、Excel。 相关知识市场工程造价信息及材料信息。 通用技能熟悉建筑工程各项规范及施工作业流程，有较强的审图及工程管理能力。 综合能力具有较强的计划、组织、协调、控制能力，较强的沟通能力和写作能力。 其他要求敬业、协作、积极、主动、高度服务精神。 其他 使用工具/设备计算机、打印机、网络、资料册等。 工作环境工程现场。 工作时间特征正常工作时间，有时加班。 修订履历 修订时间修订内容修订者审核者审批者 2015年4月新编
职务说明书（Job Description），也称岗位说明书或工作说明书 目录 1 什么是职务说明书 2 职务说明书的组成 3 职务说明书的内容 4 职务说明书的作用 5 职务说明书的写作 什么是职务说明书 职务说明书是工作分析人员根据某项职务工作的物质和环境特点，对工作人员必须具备的生理和心理需求进行的详细说明。它是职务分析的结果，是经职务分析形成的书面文件。 职务说明书的组成 职务说明书由职务描述与职务规范两部分组成，这类似苏联劳动心理学家编制出的职业图谱和心理图谱，职业图谱是描述职业的社会经济的、制造技术的、卫生保健等特征；心理图谱分析了职业对于人的心理要求。职务说明书的精确与否将直接影响到职务分析的有效性。 1、职务描述 职务描述是经过职务分析收集资料后产生的。职务描述是说明某一职务的职务性质、责任权利关系、主体资格条件等内容的书面文件。 2、职务规范 职务规范是任职者任用条件的具体说明，二者结合起来构成了针对某一职务的完整、全面、详细的职务说明。 编写职务说明书就是编制职务描述和职务规范两个书面文件。职务规范集中于对任职人员的分析，职务描述侧重于反映工作定向分析的结果，职务描述可用于设计业绩评价形式，职务评价和建立报酬系统，能确定需要完成工作的教育和训练，为设计适当的招聘、选择、训练和开发计划提供依据。 职务说明书的内容 职务说明书不存在标准格式，所以每个组织的职务说明和内容都不相同，但是作为一般规律都应说明所执行的工作、职务的目的和范围、员工为什么做工作、做什么工作及如何工作，参见表1： 多数职务描述有三个主要部分：职务头衔、职务确定和职务责任。职务说明书应具备以下各项内容： 1、职务的识别部分
工管部路基工程师岗位说明书 一、岗位综述： 负责贯彻落实国家、总公司及路局有关铁路建设的政策、法规、技术规范、技术标准和批准的设计文件。在工程管理部主管部长的领导下，负责区间、站场范围内的路基、防护栅栏、安全保护区、大临便道、站场道路、混凝土构件预制场建设的施工技术管理工作。 二、管理关系： 直接上级：工管部部长 直接下级：无 外部关系：路局总工室、工务处、工务段；市、县、兵团国土部门 三、任职条件： 学历：大专及以上学历 职称：助理工程师及以上 工作经验：有5年以上路基专业工作经验，铁路建设路基专业管理工作经验。 专业知识及技能：熟悉工程管理相关业务及流程；具备较强的专业技术业务和协调能力，熟悉路基专业技术标准及施工流程。应知必会考试80以上，红线知识考试90分以上。 证书要求：无。 综合素质：1、责任心强，工作作风扎实；2、具备一定的语言、文字能力；
组织协调能力；应急处置能力以及综合分析处理问题的能力。 其他要求：CAD、word、excel、PPT、windows软件熟练掌握，通过计算机模块考试或计算机二级考试。 四、岗位职责： 1、认真贯彻落实国家、铁道部及路局有关铁路建设的政策、法规、技术规范、技术标准和批准的设计文件。在工程管理部主管部长的领导下，负责区间、站场范围内的的路基、防护栅栏、大临便道、站场道路、混凝土构件预制场建设的施工技术管理工作。 2、参加工程项目的可研、初步设计文件审查，按照路局工程前期工作的要求，结合以往工程的经验教训，完成路基工程重点内容审查。依据制度：《乌鲁木齐铁路局铁路建设项目前期工作管理办法（试行）》（乌铁办〔2015〕206号）； 3、由建设指挥部负责迁改的项目，组织设计院与产权部门协商，确定主管专业迁改方案和补偿方式，签订取土场协议；协调施工便道审批许可。依据制度：《乌鲁木齐铁路局铁路建设项目前期工作管理办法（试行）》（乌铁办〔2015〕206号）；《哈密铁路建设指挥部征地拆迁管理办法》（哈建指工〔2015〕124号） 4、按施工图审核要求，组织勘查设计、施工图审核单位进行现场勘查核对，对本专业施工设计文件进行审核及设计方案优化；依据制度：《哈密铁路建设指挥部施工图审核管理办法》（哈建指工〔2015〕104号）；《哈密铁路建设指挥部勘察设计单位管理办法》（哈建指工〔2015〕111号） 5、工程实施后督促施工、监理单位对本专业工程的施工图文件进行现场核对。依据制度《哈密铁路建设指挥部工程技术交底管理办法》（哈建指工〔2015〕109号）
应用开发助理工程师职位说明书 职位名称：应用开发助理工程师工作地点：深圳 所属一级部门：总经室直属部门：资讯室 职位类型：技术类 拟订人签字：审核人签字： 生效日期： 职位定位： 协助公司资讯工程师按照公司的整体规划及发展策略制定资讯发展计划，提高公司信息化建设水平，提高公司整体办公效率；完成公司ERP系统的日常维护和基础档案的管理，确保公司ERP正常高效运行；协助系统维护助理工程师一起完成公司软硬件及网络的日常维护。 工作关系： 职位范围： 该单位总人数：16 直接下属人数：间接下属人数： 下属类型：管理人员人数：1 专业人员人数：2 主要应负责任： 序号 工作内容 顾客 应负责任 1 按照资讯室工作计划完成日常软硬件维护工作，执行资讯主管下达的软硬件维护任务，对公司计算机软硬件日常维护提供意见。 公司各计算机用户 计算机系统正常使用率 2 完成对公司ERP系统的日常维护工作；完成公司ERP系统各基础建档的管理工作；指导公司ERP用户使用公司ERP软件系统；协助咨询工程师制定公司ERP系统的用户手册和对公司ERP
系统进行改进工作；协助系统维护助理工程师完成对公司ERP系统的数据管理，安全防护，病毒防护工作。 公司各ERP用户 ERP系统正常使用率 3 协助系统维护助理工程师完成日常网络维护工作；完成资讯工程师下达的网络维护任务。公司各部门 网络维护及时率 4 及时处理办公人员使用电脑设备遇到的异常情况；完成资讯主管下达的电脑设备异常处理任务；协助系统维护助理工程师进行电脑设备维修；对公司的计算机硬件采购计划提出建议公司各部门 对异常情况的及时响应速度 5 协助资讯工程师加强公司信息化建设，满足公司各部门对信息化建设的需求；协助公司其它部门处理与资讯有关的各种日常工作、异常处理工作和突发事件 公司各部门 处理各项工作的及时率 工作权限 1、公司内部软件系统开发权 2、自主开发软件的完善权 3、自主开发软件的升级权 4、计算机软硬件日常维护的建议权 5、对公司采购软件系统的建议权 6、对公司网络系统维护的建议权 7、对公司计算机硬件采购计划的建议权 应用开发助理工程师月度考核量表 职位名称: 应用开发助理工程师 任职人员: 直属主管姓名: