劳动保护的意义，任务，内容
劳动保护，就是依靠技术进步和科学管理，采取技术和组织措施，消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件与行为，防止伤亡事故和职业病，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康。
国家为保护劳动者在生产活动中的安全和健康，在改善劳动条件、防止工伤事故、预防职业病、实行劳逸结合、加强女工保护等方面所采取的各种组织措施和技术措施，统称为劳动保护。
劳动保护的具体内容有：
(1)工作时间的限制和休息时间、休假制度的规定；
(2)各项劳动安全与卫生的措施；
(3)对女职工的劳动保护；
(4)对未成年工的劳动保护。
劳动保护“三同时”：
新建、改建、扩建和技术改造工程必须有保证安全生产和消除有毒有害物质的设施，并与主体工程同时设计，同时施工、同时投入生产和使用。
申办新建、改建、扩建工程项目的建设单位必须到劳动行政部门办理“三同时“审批手续，申报内容包括立项批文、可行性研究报告、职业安全卫生评价报告、扩大初步设计资料等，新建、改建、扩建工程项目投资额在500万元(含500万元)人民币以上的建设单位，及金额在200万美元(含200万美元)以上的合资单位到市劳动行政部门办理审批手续，投资额500万元人民币以下以及200万美元以下的到所辖区、县劳动行政部门办理审批手续。项目建成后，按投资审批管理权限向所辖市或区、县劳动行政部门办理验收手续。验收内容包括劳动安全卫生设施效果验收评价报告、劳动安全卫生设施的检测、检验数据及劳动条件分级报告、《职业安全卫生报告》等。未经审查、验收的工程项目不得投产、使用。
劳动保护工作的任务：
劳动保护工作的任务是，采取积极有效的组织管理措施和工程技术措施，保护劳动者在生产过程中的安全与健康，促进社会主义建设事业的顺利发展。具体分为以下几个方面：
（一）安全技术。采取各种保证安全生产的技术措施，控制和消除生产过程中容易造成劳动者伤害的各种不安全因素，减少和杜绝伤亡事故，保障劳动者安全地从事生产劳动。
（二）劳动卫生。采取各种保证劳动卫生的技术措施，改善作业环境，防止和消灭职业病及职业危害，保障劳动者的身体健康。
（三）劳动条件。改善劳动条件，减轻劳动强度，为劳动者创造舒适、良好的作业环境。
（四）工作时间与休假。安排好劳逸结合，严格控制加班加点，保证劳动者有合理的休息时间，使劳动者能经常保持健康的体魄、高涨的热情和充沛的精力，保证安全生产，提高劳动效率。
（五）女职工和未成年工的保护。根据女职工和未成年工的生理特点，依法对他们进行特殊保护。
劳动保护工作的方法：
目前世界各国在劳动保护工作中普遍推行技术对策、教育对策和法制对策。这三个对策被公认为是防止事故的三根支柱。通过这三根支柱的作用，能有效地防止事故发生。我国现在劳动保护工作的主要方法是：
（一）贯彻“安全第一，预防为主”的方针，完善劳动保护工作的体制。一是坚决贯彻“管生产必须管安全”的原则，将劳动保护工作的方针、政策和具体任务落实到生产中去。二是在劳动行政部门建立健全保护监察制度，加强劳动保护监察机构的力量，充分发挥国家劳动保护监察作用。三是加强群众监督，对于企业安全生产的行为，工会要提出批评和建议，督促有关方面及时改进。
（二）健全劳动保护法制，完善劳动保护法律体系。劳动保护法制，是指国家用立法形式，将改善劳动条件、保障安全生产和文明生产的各种措施加以规范化、条文化，用法律和法规的形式固定下来，使之成为全社会都必须遵守的行为准则。有了法规，一方面可使企业和经济管理部门的领导明确自己在保护劳动者安全和健康上应负的责任；另一方面可使劳动者在生产中的安全与健康有法律保障，更有利于为实行劳动保护监察提供法律依据。
（三）不坏断采用新技术，改善劳动条件。随着生产工艺的改革和技术进步，对原有的落后的工艺和设备进行改造，提高劳动安全卫生装置与设施的可靠性，可以减少以至消除生产中的不安全和不卫生因素。
（四）广泛开展劳动保护宣传教育。宣传教育是提高各级领导和广大群众对劳动保护工作重要性认识的一种行之有效的手段。一方面，要宣传好的经验和做法，深刻认识造成事故和职业病所带来的痛苦和损失。宣传教育的形式要多样、生动活泼，以提高实际效果。
（五）积极开展劳动保护科学研究工作。科学技术是第一生产力，劳动保护科学研究工作也必须走在其他各项工作的前头。伴随着经济建设的深入发展，新的科学技术不断涌现，必然会不断产生新的劳动保护科学技术课题。因此，必须把劳动保护科学研究工作作为永恒的任务，不断予以加强。要加强情报信息的收集，为解决劳动安全卫生问题制定劳动安全卫生标准和开展技术监察提供科学的数据与手段。
有意义的劳动实践活动 有意义的劳动实践活动 每个人的校园生活都是既难忘而又非常有意义的，我也不例外。 为了丰富我们的校园生活，锻炼我们的劳动自理，让我们懂得应该尊敬劳动，尊敬劳动者，更要尊敬劳动成果，学校开展了一次有意义的“劳动实践活动。 太好了，终于该我们去食堂帮厨了，一听到这个消息，全班同学都兴奋不已，怎么样，羡慕我们吧！我们整个上午都会在食堂帮厨。当我们穿上了帮厨的衣服、围裙和帽子，我们学生的容貌就完全消失了。真像一个个小厨师。看到这里，同学们不由得七嘴八舌的议论起来。我们的任务很简单,就是帮一年级的小朋友端饭菜洗碗罢了。 到了食堂，我们首先参观了食堂，看到食堂叔叔阿姨为了给我们做饭，忙的不可开交，那么辛苦而我们有时还抱怨他们，我还真有点内疚！接着，我们到了面包房参观，听到了我们的课间餐真是来之不易啊！它的历史非常悠久，在人类发明了火的时候就有了面包，它是起源于埃及要经过很多道工序才能到我们手上，所以又叫“千人包”想起我们平时还乱扔课间餐，真有点对不起他们。 时间过的真快！一眨眼，就到了吃饭的时间，我们为他们打
好饭菜，分好水果，就像服务员一样站在饭桌两旁，得待祖国未来的栋梁的到来，顿时，我觉得他们好幸福啊！可我们以前也不一样吗？想到这里，我便知道了，当位妈妈好难当位好妈妈更难！ 小可爱们终于来了，可令人头疼的是，他们在座位上晃来晃去，就是不肯吃饭，这时，我听老师说得管管他们，于是，我又使出浑身解数来劝说他们，告诉他们，不吃饭肚子会饿的，到时候就没力气和别人玩了、、、、、、可是，我觉得自己好象在对牛弹琴，他们还是在桌上手舞足蹈的玩着，好象忘了吃饭，对他们我可不敢大呼小叫，恐吓他们，否则你会遭殃的，可对他们轻言轻语的讲道理吧！他们又不理不采，好象让他们吃饭是为我们好害他们一样，真让我无可奈何。 看到我身旁的两个小男孩老是吃不下饭，我可真心急，叫他俩好好吃。他们又不听。我恨不得骂他俩一顿，可看他们那么小，我又不忍心，在无计可施的情况下，我只有喂他俩吃饭，做到这一步，我是真正体会到了当妈妈有多难。 妈妈把我们抚养到这么大，可真不容易，以前我们还体会不到，通过这次活动，我一定会听妈妈的话，让妈妈高兴！这次活动真有意义，我会永远记住的。
创业对就业的重要性 最近，有两篇文章可谓触动了我在专利观点上的痛处，对于此分歧我深感惊讶。 很多企业家都站在我的立场上，认为阻碍了创新的软件专利应该废除，而我在微软、IBM和谷歌的朋友对于我的意见却非常愤怒。 一家大公司的高管指出，废除专利将会损害创新能力，并且阻碍国家的经济增长。（他们相信企业是创造就业和鼓励创新的主体，并声明如果没有专利，创新将得不到保护） 我并不确信，软件专利能使谷歌在多大程度上超过微软或者雅虎，也不确信能使IBM的数据库超越甲骨文。但我能确信的是，大公司并不是创造了就业机会并引发创新技术变革的主角，这个主角应该属于创业企业。所以如果在两者中进行选择，那么我会更偏向于创业企业。 创业企业创造了就业 谁创造了就业？ 这是最近我请英特尔公司联合创始人安迪？格鲁夫（Andy Grove）在《商业周刊》上谈论的问题。格鲁夫写了一篇意味深长的文章感叹美国制造业领域工作岗位的流失。 我同意他对就业问题的关注，但是对于为恢复美国竞争力而实施贸易保护主义的建议，我却不敢苟同。 该建议是基于并不完善的前提，而前提就是创造就业岗位的是诸如英特尔这样的大公司，而不是创业企业。 同时我还将这个问题在通用汽车、美国国际集团以及花旗银行这些被救助企业，与正在成长的创业企业之间进行权衡。显然，这个问题现在尤为重要。 考夫曼基金会（Kauffman Foundation）已经在创造就业方面做了十分广泛的研究。考夫曼高级研究员Tim Kane分析了美国政府公布的商业动态统计资料，该资料提供了自1977年以来的就业信息。 通过研究这些资料发现，创业企业对于就业增长不仅仅有重要贡献，它们也是对于就业增长的唯一贡献。如果没有创业企业，美国就不会有就业数量的净增长。 从1977年到2005年，现存企业每年几乎失去近100万个就业岗位。相反，新兴企业在第一年平均创造300万个就业岗位。（图1） 通过对公司成立年限的分析，结果更是惊人。在1992年至2005年期间，新兴企业平均每年创造的300多万个就业机会，是其他任何时间阶段创造就业人数的4倍以上。而现
《劳动法》于1994年7月5日颁布，1995年1月1日施行。这部《劳动法》，首次将计划经济时代的劳动政策上升到法律规范的层次，确立了劳动法制的基本框架，可以说是适应了市场经济改革的需要，在一定程度上起到了规范市场经济条件下的劳动关系和维护劳动者权益的作用。这部法律的实施，对保护劳动者的合法权利，协调劳动关系，稳定社会秩序，促进各项劳动制度的改革进程发挥了重要作用。（1）保证了劳动者的休息权，严格规定了劳动者的休息时间和工作时间；（2）普遍实行了劳动合同制度，国有企业、集体企业、外商投资企业劳动合同签订率均在95%以上，劳动者与用人单位双向选择、协商确定双方权利义务的用人机制和观念已经形成；（3）建立了劳动标准制度，工资支付制度不断完善，工资支付的项目、水平、形式、对象、时间以及特殊情况下的工资支付等工资支付行为，均有了明确规范，最低工资保障制度，在保障低工资劳动者权益方面发挥了重要作用；（4）为建立养老、失业、医疗、工伤等社会保险制度提供了法律支持。 社会经济环境的变化，对修改《劳动法》提出了新要求 但是，这部《劳动法》至今已经10年了。《劳动法》实施的10年，是就业格局、就业形势发生重大变化的10年，也是劳动关系日趋复杂化的10年。1994年制定的《劳动法》反映的是当时我国经济体制正在从计划经济向市场经济转轨的初期，劳动力市场尚未完全开放且不成熟的状况，对超前性的内容只能作原则性规定。比如，通过集体协商集体合同法律制度，在工资报酬、劳动标准、工时休假、辞职及解雇条件等方面，通过工会或职工代表与用人单位达成协议，以维护劳动者的各项权利。但是，1994年制定《劳动法》时，集体协商、集体合同制尚未受到普遍重视，在法律上也未占重要地位。 10年来，国内经济体制与经济结构发生巨变，随着经济结构的多元化，劳动关系也日益复杂化，并已经在事实上成为我国最基本的社会关系，劳资冲突正在成为新的社会焦点问题与新的社会矛盾，现阶段乃至未来时期我国经济社会的发展是否和谐，在很大程度上都将取决于劳动关系是否和谐。社会经济环境的变化，对修改完善《劳动法》提出了新的要求，重点体现在四个方面。 （1）《劳动法》的修改，要适应目前就业格局、就业形式的新变化。目前，我国就业格局已发生重大变化，灵活就业保持快速增长的势头。2003年底，全国灵活就业人员约占城镇从业人员40%，达1亿多人。而目前针对灵活就业的法律规定基本上是空白，《劳动法》要适应这种变化，作出调整。 （2）《劳动法》的修改，要适应城镇化快速发展，大量农村劳动力进城的形势。这包括：如何遏制部分进城就业的农民工权益受到侵害；如何改善进城农民工的就业环境；如何建立适应农民工，包括失地农民、乡镇企业劳动者的社会保障体系等问题。 （3）《劳动法》修改，要适应我国就业和社会保障发展与国际接轨的方向。目前，世界500强跨国公司中已有400多家进入我国，我国已成为名副其实的“世界工厂”。经济全球化的深入，引发了劳动标准的国际冲突问题，首当其冲的是
就业知道的意义 所谓就业，就是劳动者与生产资料相结合，从事一定的社会劳动并取得劳动报酬或经济收入的活动。这个定义表明，就业应具备二个基本条件：一要从事社会劳动；二要得到社会承认：三要合报酬或收入。凡是具备这三个条件者，就算已经就业；凡不具备这三个条件者，都不能算是就业。 大学生就业，就是大学毕业生通过一定力式，根据计会需要和自身具备的条件，得到职业，参加工作，从事经济或其他有益于社会的劳动。人要维持生活，就得工作，同时在工作中实现自己的价值，为社会作出贡献。为了实现自身的价值，为社会作出贡献，劳动者必须选择最能发挥自己才能的职业，与生产资料和工作岗位全面、迅速、有效地结合。为这种结合开展的工作就是就业指导。 就业指导也可称为“求职择业指导”、“职业指导”或“职业辅导”。它有狭义和广义之分。狭义的就业指导是给求职择业的劳动者传递就业信息，帮助其求职和择业，为其与职业的结合牵线搭桥。广义的就业指导就是为劳动者选择职业、准备就业以及在职业中求发展、求进步等提供知识、经验、技能和指导。它包括预测就业市场，汇集、传递就业信息，培养劳动技能，组织劳动力市场，以及推荐介绍和组织招聘等与就业有关的综合性社会咨询服务活动。在我国，就业指导还应包括就业政策导向和与之相适应的思想工作。就业指导的目的是使无业者有业。有业者敬业，敬业者乐业，乐业者创业。 对于大学生就业指导，一方面高校要为提高大学生的素质和其顺利就业提供多方面服务；另一方面则是要帮助和引导人学生根据自身特点和社会职业的懦要，选择最能发挥自己作用的职业岗位，使之与生产资料、工作岗位全面、迅速、有效地结合，实现其人生价值和社会价值。 （一）就业指导帮助毕业生树立正确的就业观。 就业观是指对职业选择的基本看法，是个体在一定的世界观、人生观和价值观的指导下，对自己未来从事职业和发展目标的基本认识和态度。就业观对人才求职、择业和进行就业准备有直接影响，能直接指导人们的职业选择，并通过职业选择、职业活动体现出来。就业观是具体化的人生观，是每个有劳动能力的人对人生的基本态度问题。每个毕业生从学校走向社会，从学校生活步入职业生活，无疑是对其人生态度的一次考验。为此，要着重处理好三个关系：一是事业与谋生的关系———事业重于谋生。就业作为人们谋生的手段，是人类社会的普遍现
劳动防护用品的作用和使用劳动防护用品是安全生产工作的一个重要组成部分。当一些危险、危害因素达不到国家标准和有关规定，技术措施也尚不能消除生产过程中的危险、危害因素，或在进行应急抢险、救灾作业时，佩戴劳动防护用品就成为既能完成生产任务又能保证从业者的安全与健康的重要手段，是确保安全生产、预防重特大事故发生的重要基础保障。 一、劳动防护用品的重要性 劳动防护用品的生产和使用一直得到国家的重视。自1963年以来，国家相关部门分别或联合颁布了《国营企业职工劳动防护用品发放标准》、《劳动防护用品质量监督检验暂行办法》、《特种劳动防护用品监督检验管理办法》、《特种劳动防护用品生产许可证实施细则》、《特种劳动防护用品实施定点经营的通知》、《劳动防护用品选择规则》、《劳动防护用品配备标准》；2002年以来，国家相继颁发了《安全生产法》、《特种劳动防护用品监督管理规定》等一系列的法律法规标准，对生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，作了明确的规定。为从业人员在生产劳
动过程中确保生命和健康的安全，提供了法律保障。从中也可以看 到党和政府历来高度重视劳动防护用品的配置、使用和监督管理。二、劳动防护用品的定义 劳动防护用品劳动防护用品也称个人防护装（PersonalProtectiveEquipment,PPE），是指由生产经营单位为从 业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危 害的个人防护装备。它是生产过程中安全与健康的一种防御性装备，也是预防伤亡事故发生、减少职业危害、保障经济建设与发展的重 要措施。劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。一般劳动防护用品是指适用于一般环境下作业使用的防护用品，如 工作服、工作帽、工作手套等。特种劳动防护用品是指对特种作业、危险作业等特殊环境下作业使用的劳动防护用品，如危险化学品操 作人员佩戴的防毒面具、口罩，高空作业人员佩带的安全带，从事 电器操作人员穿的绝缘鞋、绝缘靴等。 三、劳动防护用品的种类 劳动者在劳动过程中为防御物理、化学、生物等各种危险、危害因 素伤害人体而穿戴和配备的各种装备，就其因素范畴而言，概括起 来分为三类：第一类是化学性因素，较多表现在化工行业和有关从
大学生就业指导课程的重要性和创新性 大学生就业问题已经成为社会的焦点，因此在大学开展就业指导课程，不仅能够为大学生就业提供一个思想教育的平台，稳定大学生的就业心理，而且还能够对他们进行学习生活的心理辅导。由于当代就业环境形势非常严峻，本文对大学生就业前的心理思想做了相关论述，借此对即将毕业的大学提供心理辅导，为即将步入大学的高中生进行一个大学学习的指导。 标签：大学生就业指导重要性心理 面对日益严峻的大学生就业问题，越来越多的社会人士关注大学，对大学进行了一个重新的定位，对于大学教学工作者来说，如何看待大学生的就业问题，将会对大学生产生很大的影响，尤其是需要从事大学就业指导的相关老师，我们不仅要从现实的角度激励大学生们要努力的学习就业知识，同时还要对他们进行心理的辅导工作，在进行大学生就业指导课程教学中要认识其重要性，并且对其进行创新性的教学，解决大学生对就业产生的疑问，甚至是盲目的就业利弊等等。所以本文对大学生学习就业指导课程的重要性、对就业产生的影响，以及在现实的学习生活中对就业的认识进行分析。 1 就业指导课程对大学生的重要性探讨 由于大学生对于实际的找工作过程中会存在着盲目性，对于寻找工作中遇到的问题有很多的疑惑。例如，简历的制作、面试技巧、就业形势以及劳动的合法性等方面都存在着疑惑，从对实际的工作认识上来讲，就业指导课程就要涵盖这些知识，因此大学生对就业指导课程的学习显得非常重要。从对大学生的心理辅导来讲，就业指导课程能够为那些多次寻找工作失败的人进行一个心理的辅导。在当代学生的心理比较的脆弱，但是需要他们承受的压力很大，通过就业指导课程能够为大学生们开一扇心理的门，为大学生们提供一片心灵的净土。根据数据的统计，大学生的就业形势严峻，就业压力大越来越成为引起大学生心理困扰的主要原因。在这种就业环境下更需要良好的心理素质，只有拥有较好的心理素质才能沉着应对在就业过程中遇到的问题。因此对大学生开展心理辅导，是一项有效改善大学生心理因素的措施。 2 大学生心理问题对就业的影响探讨 2.1 培养大学生适应能力为出身社会打下基础大学生的适应能力是以后进行工作的必备能力，因此在大学学习的时候要进行大学生适应能力的培养，因此在大学开展大学生就业指导课程，为大学生以后提供重要的就业指导。大学生的就业指导要从心理的辅助上不断提升大学生的适应能力，由于大学生具有其特殊的性质，因此其适应能力也是有着不一样的特性，其主要表现在尤其是大一的时候，因为从中学到大学发生了很大的变化，因为有很多人认为到了大学就学习轻松了，其实不然，如果你想要获得好的收获，你需要付出更多的努力，面多各种各样的新课程，很多同学在学习的竞争上很激烈。有一些同学就产生了不良的心
一次有意义的劳动 劳动会给人带来快乐、带来幸福。它带着人们走向一个完美、幸福的新世界里。当自己的劳动成功时，你一定是快乐的。每一次劳动都是自己在成长道路上留下的深深足迹。有一次劳动，让我真正明白了劳动的意义，那次劳动让我受益匪浅。 记得在我还小的时候，我和妈妈一起回了老家。当时正是农忙时期，外公要去玉米地里掰玉米，我和小表妹闹着要跟去，外公便带上了我们俩。很快就到玉米地了，外公走进了玉米地，开始掰起了玉米，我看着觉得新鲜，就不顾外公的再三阻拦与警告也跑进玉米地里想掰玉米。但事实没我想的那么简单，虽然说外公的动作很娴熟，看得我眼花缭乱，但谁又知道外公是经过多次实践所以才获得了许多经验。我也模仿外公的样子掰起玉米来，一只手扶着玉米杆，另一只手握住玉米，将玉米用力朝下压，玉米就下来了，火红色的太阳从东边升起了，大地迎来了新的一天的光芒，天气立刻炎热起来，我的背在不知不觉中汗湿了，额头上的汗珠滴答滴答的往下落，头发都被汗水湿透了。最终，经过我的努力，才掰下了五六个玉米，手上还被弄伤了。我便只好罢工，不过，我还是有一些小小的得意，毕竟这是我第一次掰玉米呀! 掰的也不算少。我站回了公路上，远远望去金黄色的一片，山川连绵起伏，躲在那乳白色的炊烟与晨雾中，不知不觉得，时间流逝，外公掰完玉米了，我们踏上了回家的路。 一到家，外婆就召集起一家老小前来剥玉米，我也不例外，只见外公将玉米倒入一个大箩筐里，又拿来一个大箩筐，我一问，才知道，剥完的玉米就放里面。我明白后便卖力的剥了起来。我用一只手紧紧握住玉米，另一只手则将玉米粒从玉米上剥下来。金黄色的玉米粒从我的指缝中悄无声息的落入了箩筐中，偶尔有些玉米粒碰到了箩筐的边，发出沉闷的“扑通”声，虽然声音类似于雨滴落在地上的声音，但是却比雨滴声细小，也并没有雨滴那一发不可收拾的气势。阳光似乎更加强烈了，金黄的玉米粒在太阳下反射着光芒，我的手停住了，微微笑了一下，伸直腰杆，站起来朝太阳那里望去，心中有说不出的喜悦，阳光在我眼里显得格外耀眼，我真想向大地与世间万物宣布：我！成功了！。午饭时间即将来临，外婆拿了些玉米粒去做成了一道香甜可口的美味佳肴，我品尝着这道菜，我既自豪又快乐，我自豪的是这道菜的成功有我的功劳，我快乐的是，我第一次尝到了劳动带来的收获。 啊，劳动能带给我们无比的快乐与自豪，这一次，我真正体会到了！
一、劳动保护的意义和任务 1、劳动保护是国家为了保护劳动者在劳动生产过程中的安全健康，在改善劳动条件，消除事故隐患，预防事故和职业毒害，实现劳逸结合和女工保护等方面所采取的各种组织措施和技术措施。它包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度。 2、劳动保护的意义在于它是我们党和国家的一项重要政策，也是发展社会主义国民经济的重要条件，同时直接关系到劳动者的切身安全与健康。 3、安全生产包含人身安全和设备资产安全两方面。安全生产工作就是在从事劳动生产过程中，保护职工的安全和健康，采取各种办法消除危害工人安全健康和影响生产正常进行的因素，使工人有一个既安全又卫生的工作环境，使机器设备保持正常运行，以促进劳动生产的不断提高。 4、劳动保护的任务主要是保护劳动者在生产中的安全、健康，促进生产建设的发展。具体包括以下几个方面内容： (1)、保障劳动者安全地进行生产建设，力求减少或避免伤亡事故的发生。 (2)、积极预防职业病和职业中毒，力争达到劳动卫生条件，防止和避免职 业毒害，保障劳动者的身体健康。 (3)、搞好劳逸结合，保证劳动者有适当的休息时间，为生产建设做出更大 贡献。 (4)、根据妇女的生理特点，对劳动妇女进行特殊保护，使妇女在生产建设 中发挥更大的作用。
二、常见事故原因剖析 发生伤亡事故的原因很多，归纳起来可以分为直接原因和间接原因。 事故直接原因中又分为人和物两种原因。物的原因，是指工作场所或设备、设施存在的缺陷所致。人的原因是指作业人员的行为直接成为事故发生的原因，也称之为“人的不安全行为”。不安全行为又可分为10种： 1.联络不好(没有监督、指令不明确、误认报警)； 2.进入危险场所(有悬挂物垂直下落及飞来物的场所、封闭体的内部、不稳 定物体的上面、高压电气设备)； 3.手伸进运转的机械装置里(因加油、修理、检查、清扫等)； 4.清理整顿不良(放置方法、堆积方法、排列方法)； 5.防护设备的损坏(损坏、拆卸、不起作用)； 6.误用工具(使用有毛病的工具)； 7.错误处理危险物品(火、可燃物、爆炸物、高压容器)； 8.错误使用劳动保护用品及用具(不穿戴、摘下、误用)； 9.不安全的姿势； 10.违犯劳动纪律及有关制度，工作期间戏闹。 实际情况表明，前四种是经常容易发生的不安全行为。 间接原因可分为技术、教育、身体、精神及管理五个方面： 1.技术原因。指建筑物、机械装置、工具设备等，由于技术上的缺陷而造成 的事故。 2.教育原因。是指因从事作业的人员缺乏安全知识，或者工作经验不足而造成的事故。如“无知”﹑“不理解”﹑“不熟悉”﹑“无经验”等都是教育原因。 3.身体原因。是指身体有病，如耳聋、近视、疲劳或醉酒等原因造成的事故。 4.精神原因。是指人们的错觉、神态不佳、精神不振以及其它精神方面的原因造成的事故。 5.管理原因。是指组织管理上的缺陷，如企业领导的责任感不强，或者是组 织、制度、标准、人事、劳动管理、预算等方面的缺陷。
大学生就业心理健康的重要意义 心理素质是指人在认知、情绪、情感、意志、自我意识、价值观、适应力等方面的素养，是在环境熏陶下个体经过长期的修养逐步内化的一种心理结果。拥有良好的心理素质是大学生综合素质全面发展的重要部分，相关标志包括： 智力正常：有正常的观察力、注意力、记忆力、想象力、思维能力、语言表达能力、实践活动能力等综合能力；能胜任生活、学习和工作中的大多数活动。 情绪稳定：情绪稳定性高；主导心境良好，愉快、积极、自信；有较好的情绪自我调控能力。 意志健全：做事目的明确、合理，自觉性高；善于客观地分析问题，处事果断；坚韧，有毅力，心理承受能力强；自制力强，能够克服困难实现目标。 人格统一：能客观地认识自己的优势和不足；有良好的自我体验，接纳自我；个性特点与行为表现协调一致。 人际关系和谐：在人群中感到自然、和谐，适应工作中的人际环境；对交往持积极态度，有主动交往的愿望；与他人友好相处，乐于助人；有自己的交际圈。 能动地适应环境：保持与社会的广泛接触；对现实有清晰、正确的认识，顺应社会的发展趋势；勇于改造现实，达到自我实现与奉献社会的协调和统一。 心理、行为符合年龄特点：具有与同年龄大多数人相一致的心理行为特点，心理年龄与实际年龄基本相符。 大学生是否具有健康的心理素质，不仅对他们的求职就业有直接影响，而且对大学生的职业发展、人生发展都有着不容忽视的影响作用。充分认识大学生就业心理健康的重要意义，有助于大学生培养良好就业心理、预防不良就业心理、调整就业观念、积极面对就业。 （二）大学生就业心理与大学生的职业发展 就业心理和职业发展互为依托、互为补充。
一方面，诸多不良就业心理的形成，多是由于个人定位、职业定位方面的问题而引起的，而这些正是职业发展方面的基础技能。通过职业规划，能够帮助完成个人职业素质的分析、完成社会对应职业的调查和个人职业目标的定位，以此为基础的就业观念的形成就有了更加科学的依据，就能够以良好的心理状态对待就业。 另一方面，拥有健康的就业心理，更是大学生科学规划职业生涯、获得良好职业发展的基础。首先，在进行职业规划阶段，良好的心理状态是完成设计、实施训练的保障，影响到职业规划的实施是否具有主动性、积极性、针对性、科学性，而不良心理状态会造成态度、深度、准确度方面的很多失误。另外，个人职业发展是一个漫长的过程，毕业就业不过是刚刚迈出的第一步。不良的就业心理不仅会影响到大学生毕业求职时的状态和行为，更会在今后的职业岗位上不断产生负面干扰，从而影响个体整个职业发展的各个阶段。 因此，从大学生活开始之时就要注意健康心理的养成，从职业规划开始之时就要注意健康心理的养成，在职业目标的选择时注意预防和调试不良就业心理，在职业发展的各个阶段都要注意培养和发展健康的就业心理，这样的职业人生才会更加辉煌 （三）大学生就业心理与大学生的成长成才 就业，这对于大学生的人生发展来讲有着重大意义。这个阶段由于受到“就业”这一事件的刺激，个体在心理和行为上有所波动是正常的，是符合人的心理发展特点的。但是如果忽视健康就业心理的培养与锻炼、忽视不良就业心理的预防与调适，将会由于求职择业和职业发展的失败形成不良心理、加剧心理问题，导致个人心理素质的滑坡、影响个人整体的成长成才。 大学生的成长成才是依托综合素质的发展存在的。就业心理是大学生整体心理素质的重要组成部分之一，也是大学生心理素质在就业问题上的具体体现。就业心理素质是大学生心理素质的有机成分之一，从而成为大学生综合素质的有机部分，成为大学生综合素质在就业过程中的表现途径和表现形式之一。通过这个途径，检验了大学生是否具备良好的心理素质，是否能够拥有良好的工作状态，是否能够胜任职业角色、是否能够为社会创造价值。
有意义的劳动节作文四篇 【第1篇】有意义的劳动节作文“五一”劳动节小长假期间，我去了科技馆，看了阿尔伯特.爱因斯坦的展览。进到展览馆后，我看见了爱因斯坦的像片，有小时候的、工作时的、和同事一起的，还有72岁生日吐舌头的；还看了放映出来的图片。我知道了爱因斯坦是二十世纪最具影响力的物理学家，1921年获得了诺贝尔物理学奖。他出生于1879年，去世于1955年，发明了相对论。他认为：“科学发现的过程，犹如一段段充满好奇和惊讶的旅程。”看了这次展览，我学到了自然科学和社会科学等各方面知识。因为是劳动节，所以我回家还做了清洁，这真是一个有意义的劳动节啊！【第2篇】有意义的劳动节作文五一是劳动节，学校里放假了，爸爸妈妈决定带我去外婆家里玩，我也好想去看看外婆。五一这一天，我来到了外婆家，碰到了琪琪和妍妍。我们决定出去转一转，外婆家的门口有一堆沙子，我们三个人便开始了用沙子堆小动物的游戏，用手拍出小动物的身体形状，还找来树枝做它们的嘴和鼻子，做出来的动物有的像小兔，有的像小鱼，还有的像小羊。为了堆小动物我们的头上，身上，手上都沾上了沙子，一直到中午妈妈喊我们吃饭的时候才结束了这个游戏。虽然在外婆家没有什么玩具，也没有什么零食，但是玩沙子的游戏依然非常快乐，快乐的五一，快乐的沙子游戏。【第3篇】有意义的劳动节作文今天是五月一日，是劳动节，老师让我们找最快乐的事。天刚刚亮，我早早的起来，洗漱完了以后，我开始做早餐，我先把水烧开，沸腾之后，我把面条放进去，再
放调料（酱油、精、盐）之后，一锅香香的面条就做好了，妈妈起来做早餐时，发现一碗碗面条在桌上时，她呆住了。吃完早餐，妈妈要洗碗，我说：“我来，我来。”说完我就拿起碗洗了起来。爸爸要打扫房间了。我说：“让我来。”说完就拿走扫把、拖把。开始打扫起来……晚上，我虽然有点累，但我知道，劳动最快乐。【第4篇】有意义的劳动节作文我已经八岁了，星期二中午我要学做凉拌黄瓜。妈妈拿出刨刀，先把黄瓜和刨刀洗一洗，然后开始刮黄瓜，妈妈给我做了一个示范，说：“刮黄瓜要非常小心，不能刮到手了，还要用劲，要不然是刮不干净的。”我照妈妈说的开始刮了，黄瓜太滑了，差一点就掉了，我刮得不干净，最后还是妈妈帮我的刮的。妈妈给了我一所刀切黄瓜，如果是爸爸肯定不会让我用刀，这是第一次用刀，我兴奋极了！还没等妈妈说完我就开始切黄瓜，我切的黄瓜有的大，有的小，有的厚，有的薄。最后我把糖洒在黄瓜上，凉拌黄瓜就做好了！有意义的劳动节作文四篇
劳动保护基本知识 第一章劳动保护概述 第一节劳动保护的概念 劳动保护，就是保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康。 危及劳动者安全与健康的因素分为直接的和间接的两大类。 所谓直接的因素，如矿井可能发生瓦斯爆炸、冒顶、片帮、水灾、火灾；机械加工可能发生机器绞碾、电击电伤；建筑施工可能发生高处坠落、物体打击；交通运输可能发生车辆伤害和淹溺；有毒有害作业可能发生职业病害；等等。 所谓间接的因素，如劳动者工作时间过长或劳动强度过大，造成过度疲劳，容易发生事故或积劳成疾；女工从事过于繁重的劳动或有害特殊生理的作业，造成危害；等等。 为了消除这些不安全和不卫生因素所采取的各种技术措施和组织措施，都属于劳动保护的范畴，为了实现以上目的，国家采取各种组织措施和技术措施。 属于组织措施的有，制定劳动保护方针政策；进行劳动保护立法，制定劳动保护法律、法规、规章和各项政策；建立劳动保护管理机构；总结劳动保护工作经验，交流劳动保护情报和信息，开展劳动保护宣传教育；实行劳动保护监察，依法强制企业重视劳动保护工作。 属于技术措施的有，开展劳动保护科学研究，逐步实现生产过程的机械化、自动化、电气化和封闭化，达到本质安全；应用安全技术和劳动卫生技术，消除生产劳动过程中出现的各种不安全和不卫生因素；供给职工个人劳动防护用品和保健食品，提高预防能力、补偿特殊损害，以减轻危害程度；等等。 我国劳动保护的完整概念是：国家为了保护劳动者在生产劳动过程中的安全和健康，在改善劳动条件，预防因工伤亡事故和职业危害，实现劳逸结合，以及加强女职工和未成年工保护方面所采取的各种组织措施和技术措施。 第二节劳动保护工作的意义和指导方针 一、劳动保护工作的意义 （一）劳动保护是中国共产党和我们国家的一项基本政策。“加强劳动保护，
择业决策同其他决策具有同等的性质，决不是瞬间的行为，而是一个动态过程。在这个过程中，就业信息的收集和处理是基础。决策的科学性取决于信息的可靠性、准确性和充分性。信息越全面准确，决策过程中思维的深度和广度也就越大，决策质量就会越高。决策过程实际上是一个与决策问题、目标有关的信息收集、加工和转换的过程。科学的决策只能形成于准确、可选、全面系统的信息基础之上，信息错误必然导致决策失误。从以上分析可以看出，就业信息在毕业生求职过程中具有重要作用，它将贯穿就业理性决策的始终。毕业生要想在激烈的人才竞争中取胜，就必须注意收集、处理和运用好就业信息。 就业信息主要是指通过各种媒介传递的有关就业方面的消息和情况，如就业政策、就业中介机构、社会需求、毕业生资源、用人单位的相关信息等。随着我国就业制度的改革，求职者越来越认识到就业信息是择业决策的基础。就业不仅取决于一个人的知识、能力、体力、社会和经济因素，而且也取决于就业信息。 就业信息的意义的意义主要体现在以下几个方面： 1．就业信息是职业选择的基本前提 随着毕业生就业工作的进一步市场化，用人单位择人与毕业生择业的自主权已得到进一步的强化，通过政府职能部门配置人才智力资源已经成为人们在教科书上加以点评的历史。当然对用人单位和毕业生来说，在其各自自主权得以加强的同时，他们也要领略等量的危机感。对毕业生而言，如果不占有准确可靠的需求信息，就无法稳妥把握自主择业的主动权，实现职业理想就会变成一句空话。 2．就业信息是择业决策的重要依据 要想使自己的择业决策具有更多的科学性，毕业生必须要有就业信息量上的保证。譬如国家大的就业方针；各地方及行业的就业政策、自己所属院校的就业细则，有关的就业机构、具体职责等，当然，更为重要的还有用人单位的需求信息。在这些信息的占有量上如果存在缺陷，毕业生取舍决策的科学性、准确性就要大打折扣。 3．就业信息是顺利就业的可靠保证 如果说毕业生依据自己所占有的就业信息经过筛选比较、科学决策，使自己最后瞄准了一个或
大学生生涯规划课的必要性 一、个性化就业指导的必要性 由于各方面原因，学生就业时往往出现盲目就业或逃避就业现象。这些原因当中最重要的一项就是学生对就业缺乏足够的知识和正确的认识。很多高校的就业工作仅仅停留在给学生推荐就业岗位，这不是真正意义上的就业指导。只有在开设就业指导课的前提下，再根据学生个体特点、联系社会工作岗位要求给与学生一对一的指导和帮助，才能真正解决学生就业的困惑和茫然，使每个学生找到适合自己发展又顺应社会要求的工作岗位。也就是一般意义上的指导和个性化指导的结合才能实现有效的就业指导。 个性化就业指导是建立在宏观就业指导基础上，对个体进行的有针对性的、全面的、细致的、系统的全过程的指导，是宏观就业指导的延续和补充。宏观上的就业指导一般包括就业政策、就业形势、相关行业介绍、简历撰写、求知技巧等内容，有些高校还安排了职业生涯规划、职业生涯管理等课程。一般以讲课等形式传授给学生。这些指导只能使学生对就业有一个粗略的认识，当具体到求职过程时，大多数学生仍然会遇到各种各样的问题，个性化就业指导就是随时随地
对学生出现的问题进行指导和帮助。 随着社会分工和职业的分化，职业已远远超过“三百六十行”。按照我国的职业分类也有1838个职业，有的职业还包括若干工种。不同的职业工作内容、范围、过程都有不同的描述，相应的所需要的任职资格条件不同。企业、公司利用现代人力资源系统管理的知识，根据各职业岗位的工作要求，建立各岗位人员能够顺利完成该岗位工作的个人特征结构，它可以是工作动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域知识、认知或行为技能。然后按照不同岗位的胜任要求，利用各种测评手段，选拔、招聘适合工作岗位要求的员工，使员工的个人特质结构与工作要求的一致，力求做到人、职匹配。另一方面作为高校毕业生，他们共同的任务或目标都是就业，而他们每个人又都是差异不同的个体，从性格、气质、个人能力、所学专业、专业知识掌握情况、求职价值观、心理健康状态等都有很大的差别。要实现合适的人去做适合的工作，个性化就业指导是非常必要的。 个性化指导的具体内容包括两个大方面，即帮助学生建立科学的、客观的择业观和对学生心理上的指导。 二、帮助学生建立科学的、客观的择业观
劳保用品中的安全鞋重 要性 集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-
劳保用品中的安全鞋重要性关于劳动防护用品，大多数人最先想到的是安全帽、安全带、手套，而用来保护劳动者足部的安全鞋、安全靴这些用品，往往被忽视。事实上，劳动者在使用工具、操作机器、搬运物料等时，脚随时会接触笨重、坚硬、带棱角的物体，以至于被砸伤、戳伤或者挤伤；而且，如果脚没有站稳，身体就会失去平衡，改变了正常的作业姿势，从而引发事故。因此，保护脚的安全装备就显得至关重要。 你了解防护鞋靴的功能吗？ 目前比较常见的防护鞋靴包括：安全鞋、绝缘鞋、防静电和导电鞋、炼钢鞋和鞋盖、防寒鞋等，另外还有适合筑路工人的鞋底隔热的、适合建筑工人的鞋底加固的、适合食品、酿酒工人的鞋底防潮的防护鞋等。防护鞋靴的功能主要针对工作环境和条件而设定，一般都具有防滑、防刺穿、防挤压的功能，另外就是具有特定功能，比如防导电、防腐蚀等。 安全防护鞋属于高技术含量及高附加值的鞋类产品，安全防护鞋的生产过程对原料、辅料、化料、机械设备等的要求都很高，目前国内许多具有一定规模和档次的制鞋企业已将目光投向安全防护鞋这块以往被发达国家占有的市场领域。根据安全鞋的含义，可以知道它具备多种保护功能：
1、防砸采用行业标准（保护足趾安全鞋LD50－94），保护足趾安全鞋的内衬为钢包头，既具有耐静压及抗冲击性能，防刺，防砸，十分安全，经检验，耐压力为10KN，鞋头抗冲击力23KG冲击锤自900MM高度自由落下冲击鞋头后，鞋内变形间隙≥15MM，主要适用于矿山，机械建筑安全，冶金，钢铁，港务吊装等重工业行业所使用，起到防护足趾的安全的皮鞋，内有橡胶及弹性体支撑，穿着舒适，且不影响日常劳动操作。 2、防穿刺保护脚掌免受尖锐物的刺伤，最大可承受1100N的穿刺力，国家特级标准。 3、防静电鞋根据GB4385-1995标准进行生产，电阻值范围为100KΩ-1000MΩ，该产品具有透气性能好，防静电，耐磨，防滑等功能，主要适用于航空，航天危化企业所起到避免因静电而发生易燃易爆事故。 4、耐油按照耐油标准测试，体积增加不大于12％。若体积不增加，而缩小，其缩小量大于原体积的0.5％或硬度增加大于10（邵尔A），按GB ／T3903.1规定屈挠40000次裂口增长不大于7mm。 5、防滑聚氨脂一次成型大底，独特底花设计，优良的防滑性能。 6、耐酸碱符合GB12018—89标准要求。
记一次有意义的家务劳动
多么熟悉的一个题目啊，15年前俺就曾经写过，那时候空气新鲜，阳光璀璨，水没污染，天还很蓝，那是多么年轻自在的俺啊！我记得文章是这样开头的：今天我放学很早，回到家中，发现妈妈还没有下班，我很高兴，我决定进行一次有意义的家务劳动！ 造化弄人，光阴荏苒，没想到今天漂流在外我们，还得重复昨天的故事，绵绵不绝的家务劳动啊，涛声依旧嘞！ 文章有着似曾相识的开头：今天我溜哨儿很早，逃回家中，发现老婆还没有下班，我很高兴，于是开了两瓶啤酒，磕了一地花生，等我清醒过来时，我发现我不得不进行一次有意义的家务劳动! 马上开工！我决定先对家里的地面进行一次彻底的清扫！顺着客厅的墙角旮旯，俺这恶狠狠的一笤帚可就下去了！思绪仿佛也随着行扫的路线散漫开来—— 人类做家务的历史似乎可以追溯到5万年前，庄子他老人家说：“古者禽兽多而人民少，于是民皆巢居以避之”，有巢氏他老人家发明了个窝，于是人们在吃喝拉撒，男欢女爱之余也陆续开展了诸如打扫家务的娱乐活动！ 不过当时还处于母系社会，保持生命、繁衍接代才是种族生存的头等大事，所以谁拥有生育能力谁就掌握了在家里说话的权利！我们伟大的有巢氏发明了巢窝以后，又不得不马上带领一票兄弟为了养家户口，奔跑在时代的生命线上！——阿花,俺去给你打鸟吃嘞!——等到有巢氏哥哥日落西山红霞飞，还得打靶归来把鸟炊!谁让那是以生存生育为尚的女权社会呢？ 这样想时，我还挺为俺们老爷们“有巢氏”老爹自豪的，现阶段爷儿们在忙碌一天养家糊口的奔
波生涯之后，也不得不扛着扫把墩布在老爹的伟大发明里大展拳脚，站在这个意义上说，当今这个社会还真有点返璞归真的“母系”。 一会儿功夫客厅就被我打扫干净了！客厅是非常重要的，因为在风水学里，客厅代表着家里的明堂，虽然青龙白虎朱雀玄武四方要有威仪，但是明堂的开阔清爽直接影响着家里的前景和宅运，马虎不得啊！ 接下来扫那个屋？？本来我想跳过厨房的，因为厨房的清扫工作很繁琐，我想要不等老婆回来在收拾，可我转念一想、掐指一算——我家的厨房位于这个房子的西北侧，乾位之所在也，这个方位在风水学上代表着家里的男主人——难怪我最近杂事烦事特别多呢，风水使然也！于是我抄起笤帚，迎头冲进了厨房！ 乾清宫终于被我浮皮潦草的收拾完了，接下来我又转战到了我家的坤宁宫！乾位与坤为方位相对，不难推算代表女性的坤位就在西南方，这里是我家的卫生间之所在也！卫生间里每日小河流水哗啦啦，淋浴马桶一起唰！难怪老婆每次生气都哗啦啦乱叫呢！在易学里水又代表财，水从坤位流走，代表这个家里老婆老是要花钱，原来如此，这不分析不知道，原来老婆平日爱花钱是因为咱家风水的缘故啊，我还错怪她了嘞！ 卫生间真的很难清扫，先说地面吧！老婆曾经指示过，她不喜欢用棉布擦地面，原因很简单，因为擦完后，棉布清洗起来很麻烦！于是我们两个臭味相投懒人达成共识：今后只使用卫生纸擦洗卫生间的地面！幸好我家的卫生间是集约型的，要是粗放型的，得多少卷卫生纸才能实现清爽的“小康社会”啊！
劳动保护工作的意义和指导方针一、劳动保护工作的意义 保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康，是中国共产党和我们 国家的一项基本方针，是坚持社会主义制度的本质要求，是发展生、促进经济建设的一项根本性大事，也是社会主义物质文明和精神文 明建设的一项重要内容。 （一）劳动保护是中国共产党和我们国家的一项基本政策。 “加强劳动保护，改善劳动条件”，是载入我国宪法的神圣规定。 新中国建立以来，中国共产党和人民政府十分重视劳动保护工作。 早在1956年国务院发布《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安 全技术规程》和《工人职员伤亡事故报告规程》时就指出：“改善劳动条件，保护劳动者在生产劳动中的安全健康，是我们国家的一项 重要政策。”在全国人大七届四次会议上通过的国民经济第八个五 年计划纲要中，明确规定了要“加强劳动保护，认真贯彻‘安全第一，预防为主’的方针，强化劳动安全监察，努力改善劳动条件， 努力降低企业职工伤亡呈矿率和职业病发作率。加强安全技术政策，
劳动保护科学的研究和科技成果推广，努力过错善检验手段。”目前，国家正在不断通过健全劳动保护立法，强化劳动保护监察和安全生产管理，推进安全技术、职业卫生技术与有关工程等措施，来保证宪法所要求的这一基本政策的实现。 既然保护劳动者在生产劳动中的安全健康是中国共产党和我们国家的一项基本政策，当然更是社会主义国家各类企业进行经营管理的基本原则。只有加强劳动保护，才能确保安全生产，从而改变长期以来不少企业中工伤事故频繁和职业危害严重的不良局面。不然，势必严重损害千百万职工的切身利益，伤害他们建设社会主义的积极性和主观能动精神，不利于社会安全和现代化建设事业的持续、稳定发展。所有这些，都有悖于中国共产党和社会主义制度国家的根本宗旨，损害国家在国际上的形象，必须努力防止。 （二）劳动保护是促进国民经济发展的重要条件。 劳动保护不仅包含着重要的政治意义，从某种意义上来说，劳动保护又有着深刻的经济意义。在生产过程中，人是最宝贵的，人是生产力诸要素中起决定作用的因素。探索和认识生产中的自然规律，采取有效措施，消除生产中不安全和不卫生因素，可以减少和避免
大学生就业指导 “大学生就业指导课”主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。通过对本课程的学习帮助学生准确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策，按照社会需求确立就业期望和就业心理，树立正确的择就业观念和就业取向，了解大学生就业程序，掌握一定的就业技巧，以保证毕业生顺利就业。同时，进行相关的职业知识、道德、素质教育，使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能，尤其是了解独立创业必须具备的素质和能力，使学生在毕业后能够进行独立创业，为国家排忧解难。 在对学生的调查中了解到，学生对学校的就业指导则持一种迷茫的态度。大部分学生承认，目前他们最关心的的确是找工作的事。对就业指导提出“三多”和“三少”：即多支招，少解惑；多信息，少观念；多就业，少敬业。他们认为这些更直接、更适用。反映出大学生对就业指导工作存在着认识不足，理解不透，操作不灵的误区，正是由于这种误区的存在，使得学生在就业过程中遇到许多难以应付的问题，过多的强调技巧性的东西，对学生的就业是很不利的。学生初入社会，本来就带有着原始的纯朴，过分的修饰，会给人一种不相衬的感觉。再有，对求职中面临的困难估计不足，在找不到满意的工作，或找到的工作不满意时，往往不能用一种正确的心态去面对。在这种新的形势下，开设就业指导课程，引导学生转变就业观念，不断提升职场竞争力和主动适应社会的能力，是非常及时和必要的。大学生的就业指导是广义上的就业指导，是为了帮助大学生根据自身特点和社会职业需要，选择并确定有利于发挥个人才能和实现个人理想的职业。从根本上说，就业指导，就是要帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观，增强毕业生适应经济建设和社会发展的能力。一方面要为全面提高学生的素质和其顺利就业提供多方面的服务；另一方面则是要帮助和引导学生根据自身特点和社会职业的需要，选择最能发挥自己才能的职业，全面、迅速、有效地与工作岗位结合，实现其人生价值和社会价值。无论是对社会和用人单位，还是对高等学校和毕业生个人，都具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。 1. 指导和帮助学生完毕学业，促进全面发展按照国家的教育方针、培养目标、培养规格的要求，指导和帮助学生在学制系统中完成学习任务，完毕学业。并在此基础从理论和实践相结合的高度上告知学生全面发展，并逐步确立职业生涯设计目标，并从思想上、能力上和心理上准备求职。
多么熟悉的一个题目啊，15年前俺就曾经写过，那时候空气新鲜，阳光璀璨，水没污染，天还很蓝，那是多么年轻自在的俺啊！我记得文章是这样开头的：今天我放学很早，回到家中，发现妈妈还没有下班，我很高兴，我决定进行一次有意义的家务劳动！ 造化弄人，光阴荏苒，没想到今天漂流在外我们，还得重复昨天的故事，绵绵不绝的家务劳动啊，涛声依旧嘞！ 文章有着似曾相识的开头：今天我溜哨儿很早，逃回家中，发现老婆还没有下班，我很高兴，于是开了两瓶啤酒，磕了一地花生，等我清醒过来时，我发现我不得不进行一次有意义的家务劳动!马上开工！我决定先对家里的地面进行一次彻底的清扫！顺着客厅的墙角旮旯，俺这恶狠狠的一笤帚可就下去了！思绪仿佛也随着行扫的路线散漫开来—— 人类做家务的历史似乎可以追溯到5万年前，庄子他老人家说：“古者禽兽多而人民少，于是民皆巢居以避之”，有巢氏他老人家发明了个窝，于是人们在吃喝拉撒，男欢女爱之余也陆续开展了诸如打扫家务的娱乐活动！ 不过当时还处于母系社会，保持生命、繁衍接代才是种族生存的头等大事，所以谁拥有生育能力谁就掌握了在家里说话的权利！我们伟大的有巢氏发明了巢窝以后，又不得不马上带领一票兄弟为了养家户口，奔跑在时代的生命线上！——阿花,俺去给你打鸟吃嘞!——等到有巢氏哥哥日落西山红霞飞，还得打靶归来把鸟炊!谁让那是以生存生育为尚的女权社会呢？ 这样想时，我还挺为俺们老爷们“有巢氏”老爹自豪的，现阶段爷儿们在忙碌一天养家糊口的奔波生涯之后，也不得不扛着扫把墩布在老爹的伟大发明里大展拳脚，站在这个意义上说，当今这个
社会还真有点返璞归真的“母系”。 一会儿功夫客厅就被我打扫干净了！客厅是非常重要的，因为在风水学里，客厅代表着家里的明堂，虽然青龙白虎朱雀玄武四方要有威仪，但是明堂的开阔清爽直接影响着家里的前景和宅运，马虎不得啊！ 接下来扫那个屋？？本来我想跳过厨房的，因为厨房的清扫工作很繁琐，我想要不等老婆回来在收拾，可我转念一想、掐指一算——我家的厨房位于这个房子的西北侧，乾位之所在也，这个方位在风水学上代表着家里的男主人——难怪我最近杂事烦事特别多呢，风水使然也！于是我抄起笤帚，迎头冲进了厨房！ 乾清宫终于被我浮皮潦草的收拾完了，接下来我又转战到了我家的坤宁宫！乾位与坤为方位相对，不难推算代表女性的坤位就在西南方，这里是我家的卫生间之所在也！卫生间里每日小河流水哗啦啦，淋浴马桶一起唰！难怪老婆每次生气都哗啦啦乱叫呢！在易学里水又代表财，水从坤位流走，代表这个家里老婆老是要花钱，原来如此，这不分析不知道，原来老婆平日爱花钱是因为咱家风水的缘故啊，我还错怪她了嘞！ 卫生间真的很难清扫，先说地面吧！老婆曾经指示过，她不喜欢用棉布擦地面，原因很简单，因为擦完后，棉布清洗起来很麻烦！于是我们两个臭味相投懒人达成共识：今后只使用卫生纸擦洗卫生间的地面！幸好我家的卫生间是集约型的，要是粗放型的，得多少卷卫生纸才能实现清爽的“小康社会”啊！