2014年山东公务员考试公告、报名注意事项、考试大纲、海量免费备考资料下载： 公务员考试行测、申论真题、模拟题尽收其中，千名业界权威名师精心解析，精细化试
2014年山东公务员考试公告、报名注意事项、考试大纲、海量免费备考资料下载： 公务员考试行测、申论真题、模拟题尽收其中，千名业界权威名师精心解析，精细化试题分析、完美申论2013年国
家公务员招考信息汇总 2013年国家
公务员考试
招考公告 2013年国家公务员考
试报考指南
2013年国家公务员
考试报考流程详解
2013年国
家公
务员
考试
职位表 2013年国家公务员考试公告深度解读
2013年国家公务员公共科目考试大纲 2013国家公务员考试行测大
纲深度解析及应考策略
2013年国家公
务员
考试招录
机关联系方式
2013年国家公务员考试专业类别对照表
部门名称用
人
司
局
机
构
性
质
机构
层级
职
位
属
性
职
位
名
称
职
位
简
介
职位代码
考试
类别
招
考
人
数
专
业
学
历
学
位
政
治
面
貌
基
层
工
作
最
低
年
限
‘
三
支
一
扶
’
大
学
生
西
部
志
愿
者
大
学
生
村
官
特
岗
计
划
教
师
无
限
制
是
否
组
织
专
业
考
试
面
试
人
选
与
计
划
录
用
人
数
的
确
定
比
例
其他
条件
备注
水利部黄河水利委员会东
平
湖
管
理
局
梁
山
黄
河
河
务
局
国
务
院
系
统
参
照
公
务
员
法
管
理
事
业
单
位
县
（区）
级及
以下
普
通
职
位
（
非
小
语
种、
非
西
部
地
区
职
位）
财
务
科
财
务
管
理
承
担
财
务
管
理、
会
计
核
算
和
财
务
报
告
编
报
等
工
作
'110100500
1
市
（地）
以下
综合
管理
类和
行政
执法
类
1
会
计
学、
金
融
学
本
科
及
以
上
学
士
不
限
无
限
制
否
3:
1
具有
相应
学历
的毕
业证
书和
学位
证书
单位所在地：济
宁梁山
水利部黄河水利东
平
湖
管
理
局
梁
国
务
院
系
统
参
照
县
（区）
级及
以下
普
通
职
位
（
非
小
工
程
管
理
科
工
程
承
担
工
程
建
设、
工
'110100500
2
市
（地）
以下
综合
管理
类和
行政
1
水
利
工
程、
土
木
工
本
科
及
以
上
学
士
不
限
无
限
制
否
3:
1
具有
相应
学历
的毕
业证
书和
学位
单位所在地：济
宁梁山
委员会山
黄
河
河
务
局
公
务
员
法
管
理
事
业
单
位
语
种、
非
西
部
地
区
职
位）
管
理
程
管
理
规
划
制
定、
防
汛
抢
险
等
工
作
执法
类
程证书
水利部黄河水利委员会东
平
湖
管
理
局
东
平
黄
河
河
务
局
国
务
院
系
统
参
照
公
务
员
法
管
理
事
业
单
位
县
（区）
级及
以下
普
通
职
位
（
非
小
语
种、
非
西
部
地
区
职
位）
工
程
管
理
科
工
程
管
理
承
担
工
程
建
设、
工
程
管
理
规
划
制
定、
防
汛
抢
险
等
工
作
'110100600
1
市
（地）
以下
综合
管理
类和
行政
执法
类
1
水
利
工
程、
土
木
工
程
本
科
及
以
上
学
士
不
限
二
年
否否是否否否
3:
1
具有
相应
学历
的毕
业证
书和
学位
证书
单位所在地：东
平银山
水利部黄河水利委济
南
黄
河
河
务
局
天
国
务
院
系
统
参
照
公
县
（区）
级及
以下
普
通
职
位
（
非
小
语
工
程
管
理
科
工
程
管
承
担
工
程
建
设、
工
程
'110100700
1
市
（地）
以下
综合
管理
类和
行政
执法
1
水
利
工
程
本
科
及
以
上
学
士
不
限
无
限
制
否
3:
1
应届
高校
毕业
生，
具有
相应
学历
的毕
单位所在地：山
东济南
员会桥
黄
河
河
务
局
务
员
法
管
理
事
业
单
位
种、
非
西
部
地
区
职
位）
理管
理
规
划
制
定、
防
汛
抢
险
等
工
作
类业证
书和
学位
证书
水利部黄河水利委员会济
南
黄
河
河
务
局
天
桥
黄
河
河
务
局
国
务
院
系
统
参
照
公
务
员
法
管
理
事
业
单
位
县
（区）
级及
以下
普
通
职
位
（
非
小
语
种、
非
西
部
地
区
职
位）
水
政
水
资
源
科
水
政
监
察
承
担
河
道
管
理
范
围
内
河
道
巡
查、
水
行
政
执
法
等
工
作
'110100700
2
市
（地）
以下
综合
管理
类和
行政
执法
类
1
水
利
工
程、
法
学
本
科
及
以
上
学
士
不
限
无
限
制
否
3:
1
应届
高校
毕业
生，
具有
相应
学历
的毕
业证
书和
学位
证书
单位所在地：山
东济南，本职位
须常在船上工
作，条件艰苦，
适合男性
水利部黄河水利委员济
南
黄
河
河
务
局
历
城
国
务
院
系
统
参
照
公
务
县
（区）
级及
以下
普
通
职
位
（
非
小
语
种、
财
务
科
会
计
承
担
财
务
管
理、
会
计
核
'110100800
1
市
（地）
以下
综合
管理
类和
行政
执法
类
1
会
计
学
本
科
(仅
限
本
科)
学
士
不
限
无
限
制
否
3:
1
具有
相应
学历
的毕
业证
书和
学位
证书
单位所在地：山
东济南
会黄
河
河
务
局员
法
管
理
事
业
单
位
非
西
部
地
区
职
位）
算
和
财
务
报
告
编
报
等
工
作
水利部黄河水利委员会济
南
黄
河
河
务
局
历
城
黄
河
河
务
局
国
务
院
系
统
参
照
公
务
员
法
管
理
事
业
单
位
县
（区）
级及
以下
普
通
职
位
（
非
小
语
种、
非
西
部
地
区
职
位）
工
程
管
理
科
工
程
管
理
承
担
工
程
建
设、
工
程
管
理
规
划
制
定、
防
汛
抢
险
等
工
作
'110100800
2
市
（地）
以下
综合
管理
类和
行政
执法
类
1
水
利
工
程、
土
木
工
程
本
科
及
以
上
学
士
不
限
无
限
制
否
3:
1
具有
相应
学历
的毕
业证
书和
学位
证书
单位所在地：山
东济南
水利部黄河水利委员会济
南
黄
河
河
务
局
章
丘
黄
河
国
务
院
系
统
参
照
公
务
员
法
县
（区）
级及
以下
普
通
职
位
（
非
小
语
种、
非
西
水
政
水
资
源
科
水
政
普
法
承
担
水
政
监
察、
水
法
规
宣
传
'110100900
1
市
（地）
以下
综合
管理
类和
行政
执法
类
1
水
利
工
程、
法
学
本
科
及
以
上
学
士
不
限
二
年
否否是否否否
3:
1
具有
相应
学历
的毕
业证
书和
学位
证书
单位所在地：济
南章丘
河务局管
理
事
业
单
位
部
地
区
职
位）
等
工
作
水利部黄河水利委员会山
东
黄
河
河
务
局
菏
泽
黄
河
河
务
局
国
务
院
系
统
参
照
公
务
员
法
管
理
事
业
单
位
县
（区）
级及
以下
普
通
职
位
（
非
小
语
种、
非
西
部
地
区
职
位）
工
务
科
基
建
施
工
管
理
承
担
基
建
工
程
建
设
项
目
招
投
标
管
理、
施
工
管
理、
工
程
验
收
等
工
作
'110101000
1
市
（地）
以下
综合
管理
类和
行政
执法
类
1
水
利
工
程、
土
木
工
程
本
科
(仅
限
本
科)
学
士
不
限
无
限
制
否
3:
1
应届
高校
毕业
生，
具有
相应
学历
的毕
业证
书和
学位
证书
单位所在地：山
东菏泽
水利部黄河水利委员会菏
泽
黄
河
河
务
局
东
明
黄
河
国
务
院
系
统
参
照
公
务
员
法
县
（区）
级及
以下
普
通
职
位
（
非
小
语
种、
非
西
财
务
科
财
务
与
资
产
管
理
承
担
财
务
管
理、
会
计
核
算
和
'110101100
1
市
（地）
以下
综合
管理
类和
行政
执法
类
1
会
计
学、
审
计
学
本
科
(仅
限
本
科)
学
士
不
限
无
限
制
否
3:
1
具有
相应
学历
的毕
业证
书和
学位
证书
单位所在地：菏
泽东明
河务局管
理
事
业
单
位
部
地
区
职
位）
财
务
报
告
编
报、
资
产
运
营
管
理
等
工
作
水利部黄河水利委员会菏
泽
黄
河
河
务
局
鄄
城
黄
河
河
务
局
国
务
院
系
统
参
照
公
务
员
法
管
理
事
业
单
位
县
（区）
级及
以下
普
通
职
位
（
非
小
语
种、
非
西
部
地
区
职
位）
工
程
管
理
科
工
程
养
护
招
标
管
理
承
担
黄
河
水
利
工
程
维
修
养
护、
工
程
项
目
招
标
管
理
等
工
作
'110101200
1
市
（地）
以下
综合
管理
类和
行政
执法
类
1
水
利
工
程、
土
木
工
程
本
科
(仅
限
本
科)
学
士
不
限
无
限
制
否
3:
1
应届
高校
毕业
生，
具有
相应
学历
的毕
业证
书和
学位
证书
单位所在地：菏
泽鄄城
水利部黄河菏
泽
黄
河
河
国
务
院
系
统
县
（区）
级及
以下
普
通
职
位
（
工
程
管
理
科
承
担
河
道
工
'110101300
1
市
（地）
以下
综合
管理
1
水
利
工
程、
土
本
科
(仅
限
本
学
士
不
限
无
限
制
否
3:
1
具有
相应
学历
的毕
业证
单位所在地：菏
泽郓城
水利委员会务
局
郓
城
黄
河
河
务
局
参
照
公
务
员
法
管
理
事
业
单
位
非
小
语
种、
非
西
部
地
区
职
位）
河
道
管
理
程
建
设
管
理
及
水
量
影
响
调
查、
河
道
建
设
项
目
管
理
审
查
等
工
作
类和
行政
执法
类
木
工
程
科) 书和
学位
证书
水利部黄河水利委员会山
东
黄
河
河
务
局
聊
城
黄
河
河
务
局
国
务
院
系
统
参
照
公
务
员
法
管
理
事
业
单
位
县
（区）
级及
以下
普
通
职
位
（
非
小
语
种、
非
西
部
地
区
职
位）
水
政
科
水
政
监
察
承
担
河
道
管
理
范
围
内
河
道
巡
查、
水
行
政
执
法
'110101400
1
市
（地）
以下
综合
管理
类和
行政
执法
类
1
水
利
工
程、
土
木
工
程
本
科
及
以
上
学
士
不
限
无
限
制
否
3:
1
应届
高校
毕业
生，
具有
相应
学历
的毕
业证
书和
学位
证书
单位所在地：山
东聊城，本职位
需常在船上工
作，条件艰苦，
适合男性
等工作
水利部黄河水利委员会聊
城
黄
河
河
务
局
东
阿
黄
河
河
务
局
国
务
院
系
统
参
照
公
务
员
法
管
理
事
业
单
位
县
（区）
级及
以下
普
通
职
位
（
非
小
语
种、
非
西
部
地
区
职
位）
办
公
室
文
秘
承
担
公
文
拟
写
与
处
理、
宣
传
报
道、
调
查
研
究
等
工
作
'110101500
1
市
（地）
以下
综合
管理
类和
行政
执法
类
1
汉
语
言
文
学、
新
闻
学
本
科
及
以
上
学
士
不
限
无
限
制
否
3:
1
具有
相应
学历
的毕
业证
书和
学位
证书
单位所在地：聊
城东阿
水利部黄河水利委员会聊
城
黄
河
河
务
局
莘
县
黄
河
河
务
局
国
务
院
系
统
参
照
公
务
员
法
管
理
事
业
单
位
县
（区）
级及
以下
普
通
职
位
（
非
小
语
种、
非
西
部
地
区
职
位）
防
汛
办
公
室
汛
情
分
析
承
担
汛
情
分
析、
水
情
预
报、
汛
情
资
料
的
分
析
整
理
等
'110101600
1
市
（地）
以下
综合
管理
类和
行政
执法
类
1
水
利
工
程、
土
木
工
程
本
科
及
以
上
学
士
不
限
无
限
制
否
3:
1
具有
相应
学历
的毕
业证
书和
学位
证书
单位所在地：聊
城莘县
工作
水利部黄河水利委员会山
东
黄
河
河
务
局
德
州
黄
河
河
务
局
国
务
院
系
统
参
照
公
务
员
法
管
理
事
业
单
位
县
（区）
级及
以下
普
通
职
位
（
非
小
语
种、
非
西
部
地
区
职
位）
审
计
科
财
务
审
计
承
担
内
部
审
计
制
度
的
制
定，
参
与
内
部
审
计
等
工
作
'110101700
1
市
（地）
以下
综合
管理
类和
行政
执法
类
1
审
计
学、
会
计
学
本
科
及
以
上
学
士
不
限
无
限
制
否
3:
1
应届
高校
毕业
生，
具有
相应
学历
的毕
业证
书和
学位
证书
单位所在地：德
州齐河
水利部黄河水利委员会淄
博
黄
河
河
务
局
高
青
黄
河
河
务
局
国
务
院
系
统
参
照
公
务
员
法
管
理
事
业
单
位
县
（区）
级及
以下
普
通
职
位
（
非
小
语
种、
非
西
部
地
区
职
位）
工
程
管
理
科
工
程
管
理
承
担
工
程
建
设、
工
程
管
理
规
划
制
定、
防
汛
抢
险
等
工
'110101800
1
市
（地）
以下
综合
管理
类和
行政
执法
类
1
水
利
工
程、
土
木
工
程
本
科
及
以
上
学
士
不
限
无
限
制
否
3:
1
应届
高校
毕业
生，
具有
相应
学历
的毕
业证
书和
学位
证书
单位所在地：淄
博高青
作
水利部黄河水利委员会滨
州
黄
河
河
务
局
滨
开
黄
河
河
务
局
国
务
院
系
统
参
照
公
务
员
法
管
理
事
业
单
位
县
（区）
级及
以下
普
通
职
位
（
非
小
语
种、
非
西
部
地
区
职
位）
水
政
水
资
源
科
水
政
监
察
承
担
河
道
管
理
范
围
内
河
道
巡
查、
水
行
政
执
法
等
工
作
'110101900
1
市
（地）
以下
综合
管理
类和
行政
执法
类
1
水
利
工
程、
法
学
本
科
及
以
上
学
士
不
限
无
限
制
否
3:
1
应届
高校
毕业
生，
具有
相应
学历
的毕
业证
书和
学位
证书
单位所在地：山
东滨州，本职位
须常在船上工
作，条件艰苦，
适合男性
水利部黄河水利委员会滨
州
黄
河
河
务
局
博
兴
黄
河
河
务
局
国
务
院
系
统
参
照
公
务
员
法
管
理
事
业
单
位
县
（区）
级及
以下
普
通
职
位
（
非
小
语
种、
非
西
部
地
区
职
位）
工
程
管
理
科
信
息
和
自
动
化
管
理
承
担
信
息
自
动
化
管
理、
堤
防
工
程
施
工
与
管
理
等
'110102000
1
市
（地）
以下
综合
管理
类和
行政
执法
类
1
水
利
工
程、
土
木
工
程
本
科
(仅
限
本
科)
学
士
不
限
无
限
制
否
3:
1
具有
相应
学历
的毕
业证
书和
学位
证书
单位所在地：滨
州博兴
工作
水利部黄河水利委员会滨
州
黄
河
河
务
局
滨
城
黄
河
河
务
局
国
务
院
系
统
参
照
公
务
员
法
管
理
事
业
单
位
县
（区）
级及
以下
普
通
职
位
（
非
小
语
种、
非
西
部
地
区
职
位）
办
公
室
行
政
事
务
与
管
理
承
担
有
关
行
政
事
务
管
理
等
工
作
'110102100
1
市
（地）
以下
综合
管理
类和
行政
执法
类
1
会
计
学、
金
融
学
本
科
及
以
上
学
士
不
限
无
限
制
否
3:
1
具有
相应
学历
的毕
业证
书和
学位
证书
单位所在地：山
东滨州
水利部黄河水利委员会滨
州
黄
河
河
务
局
滨
城
黄
河
河
务
局
国
务
院
系
统
参
照
公
务
员
法
管
理
事
业
单
位
县
（区）
级及
以下
普
通
职
位
（
非
小
语
种、
非
西
部
地
区
职
位）
防
汛
办
公
室
防
汛
调
度
承
担
防
汛
日
常
管
理、
水
量
调
度、
编
制
防
洪
预
案
等
工
作
'110102100
2
市
（地）
以下
综合
管理
类和
行政
执法
类
1
水
利
工
程、
土
木
工
程
本
科
及
以
上
学
士
不
限
无
限
制
否
3:
1
应届
高校
毕业
生，
具有
相应
学历
的毕
业证
书和
学位
证书
单位所在地：山
东滨州
水利部黄河水利委员会滨
州
黄
河
河
务
局
惠
民
黄
河
河
务
局
国
务
院
系
统
参
照
公
务
员
法
管
理
事
业
单
位
县
（区）
级及
以下
普
通
职
位
（
非
小
语
种、
非
西
部
地
区
职
位）
工
程
管
理
科
河
道
管
理
承
担
河
道
工
程
建
设
管
理
及
水
量
影
响
调
查、
河
道
建
设
项
目
管
理
审
查
等
工
作
'110102200
1
市
（地）
以下
综合
管理
类和
行政
执法
类
1
水
利
工
程、
土
木
工
程
本
科
(仅
限
本
科)
学
士
不
限
无
限
制
否
3:
1
具有
相应
学历
的毕
业证
书和
学位
证书
单位所在地：滨
州惠民
水利部黄河水利委员会黄
河
河
口
管
理
局
利
津
黄
河
河
务
国
务
院
系
统
参
照
公
务
员
法
管
理
县
（区）
级及
以下
普
通
职
位
（
非
小
语
种、
非
西
部
地
工
程
管
理
科
工
程
管
理
承
担
工
程
施
工、
工
程
管
理
规
划
制
'110105100
1
市
（地）
以下
综合
管理
类和
行政
执法
类
1
水
利
工
程
本
科
及
以
上
学
士
不
限
无
限
制
否
3:
1
应届
高校
毕业
生，
具有
相应
学历
的毕
业证
书和
学位
证书
单位所在地：东
营利津
局事
业
单
位
区
职
位）
定、
防
汛
抢
险
等
工
作
水利部黄河水利委员会山
东
黄
河
河
务
局
济
南
黄
河
河
务
局
国
务
院
系
统
参
照
公
务
员
法
管
理
事
业
单
位
市
（地）
级
普
通
职
位
（
非
小
语
种、
非
西
部
地
区
职
位）
办
公
室
综
合
写
作
承
担
综
合
文
字
材
料
的
起
草、
调
查
研
究
等
工
作
'100105200
1
市
（地）
以下
综合
管理
类和
行政
执法
类
1
语
言
学
及
应
用
语
言
学、
中
国
现
当
代
文
学、
新
闻
学
研
究
生
（
硕
士）
及
以
上
硕
士
不
限
无
限
制
否
3:
1
应届
高校
毕业
生，
具有
相应
学历
的毕
业证
书和
学位
证书
单位所在地：山
东济南
水利部淮河水利委员会沂
沭
泗
局
南
四
湖
水
利
管
理
局
国
务
院
系
统
参
照
公
务
员
法
管
理
事
业
单
县
（区）
级及
以下
普
通
职
位
（
非
小
语
种、
非
西
部
地
区
职
位）
上
级
湖
水
利
管
理
局
水
利
工
程
管
理
水
利
工
程
运
行
与
管
理、
防
汛
调
度
等
'110100400
1
市
（地）
以下
综合
管理
类和
行政
执法
类
1
水
利
水
电
工
程、
农
业
水
利
工
程
本
科
及
以
上
学
士
中
共
党
员
无
限
制
否
3:
1
2013
年应
届高
校毕
业
生，
同时
取得
相应
专业
的学
历学
位证
书；
通过
大学
单位所在地：山
东鱼台
位英语
四级
考试
或四
级考
试成
绩在
425
分及
以
上；
具有
较强
的语
言表
达、
文字
写
作、
组织
协调
能力
和较
高的
计算
机操
作水
平。
水利部淮河水利委员会沂
沭
泗
局
南
四
湖
水
利
管
理
局
国
务
院
系
统
参
照
公
务
员
法
管
理
事
业
县
（区）
级及
以下
普
通
职
位
（
非
小
语
种、
非
西
部
地
区
职
上
级
湖
水
利
管
理
局
水
政
监
察
水
行
政
监
察、
执
法、
水
事
纠
纷
调
处、
采
砂
'110100400
2
市
（地）
以下
综合
管理
类和
行政
执法
类
1
法
学
本
科
及
以
上
学
士
中
共
党
员
二
年
是是是否否否
3:
1
同时
取得
相应
专业
的学
历学
位证
书；
通过
大学
英语
四级
考试
或四
级考
单位所在地：山
东鱼台。需经常
参与水行政执法
巡查、打击非法
采砂，经常船上
作业，适合男性。
单位位）管
理
试成
绩在
425
分及
以
上；
具有
较强
的语
言表
达、
文字
写
作、
组织
协调
能力
和较
高的
计算
机操
作水
平。
水利部淮河水利委员会沂
沭
泗
局
南
四
湖
水
利
管
理
局
国
务
院
系
统
参
照
公
务
员
法
管
理
事
业
单
位
县
（区）
级及
以下
普
通
职
位
（
非
小
语
种、
非
西
部
地
区
职
位）
二
级
坝
水
利
枢
纽
管
理
局
水
利
工
程
管
理
水
利
工
程
运
行
与
管
理、
防
汛
调
度
等
'110100400
3
市
（地）
以下
综合
管理
类和
行政
执法
类
1
水
利
水
电
工
程、
农
业
水
利
工
程
本
科
及
以
上
学
士
不
限
无
限
制
否
3:
1
2013
年应
届高
校毕
业
生，
同时
取得
相应
专业
的学
历学
位证
书；
通过
大学
英语
四级
考试
或四
单位所在地：山
东微山
级考试成绩在425分及以上；具有较强的语言表达、文字写作、组织协调能力和较高的计算机操作水平。
水利部淮河水利委员会沂
沭
泗
局
南
四
湖
水
利
管
理
局
国
务
院
系
统
参
照
公
务
员
法
管
理
事
业
单
位
县
（区）
级及
以下
普
通
职
位
（
非
小
语
种、
非
西
部
地
区
职
位）
韩
庄
运
河
水
利
管
理
局
水
利
工
程
管
理
水
利
工
程
运
行
与
管
理、
防
汛
调
度
等
'110100400
5
市
（地）
以下
综合
管理
类和
行政
执法
类
1
水
利
水
电
工
程、
农
业
水
利
工
程
本
科
及
以
上
学
士
中
共
党
员
无
限
制
否
3:
1
2013
年应
届高
校毕
业
生，
同时
取得
相应
专业
的学
历学
位证
书；
通过
大学
英语
四级
考试
单位所在地：山
东枣庄
或四级考试成绩在425分及以上；具有较强的语言表达、文字写作、组织协调能力和较高的计算机操作水平。
水利部淮河水利委员会沂
沭
泗
局
沂
沭
河
水
利
管
理
局
国
务
院
系
统
参
照
公
务
员
法
管
理
事
业
单
位
县
（区）
级及
以下
普
通
职
位
（
非
小
语
种、
非
西
部
地
区
职
位）
沂
河
水
利
管
理
局
水
政
监
察
河
道
管
理
范
围
内
的
水
行
政
执
法、
水
政
监
察
'110100500
1
市
（地）
以下
综合
管理
类和
行政
执法
类
1
法
学
本
科
及
以
上
学
士
中
共
党
员
无
限
制
否
3:
1
2013
年应
届高
校毕
业
生，
同时
取得
相应
专业
的学
历学
位证
书；
通过
大学
英语
四级
单位所在地：山
东临沂
考试或四级考试成绩在425分及以上；具有较强的语言表达、文字写作、组织协调能力和较高的计算机操作水平。
水利部淮河水利委员会沂
沭
泗
局
沂
沭
河
水
利
管
理
局
国
务
院
系
统
参
照
公
务
员
法
管
理
事
业
单
位
县
（区）
级及
以下
普
通
职
位
（
非
小
语
种、
非
西
部
地
区
职
位）
河
东
河
道
管
理
局
水
政
监
察
水
行
政
监
察、
执
法、
水
事
纠
纷
调
处、
采
砂
管
理
'110100500
2
市
（地）
以下
综合
管理
类和
行政
执法
类
1
法
学
本
科
及
以
上
学
士
中
共
党
员
无
限
制
否
3:
1
2013
年应
届高
校毕
业
生，
同时
取得
相应
专业
的学
历学
位证
书；
通过
大学
英语
单位所在地：山
东临沂。需经常
参与水行政执法
巡查、打击非法
采砂，经常船上
作业，适合男性。
四级考试或四级考试成绩在425分及以上；具有较强的语言表达、文字写作、组织协调能力和较高的计算机操作水平。
山东省地震局山
东
省
地
震
局
国
务
院
系
统
参
照
公
务
员
法
管
理
事
业
单
省级
（含
副省
级）
普
通
职
位
（
非
小
语
种、
非
西
部
地
区
职
位）
监
测
预
报
处
主
任
科
员
及
以
下
监
测
预
报
管
理
'090131200
1
省级
以上
（含
副省
级）综
合管
理类
1
地
球
物
理、
地
质
学、
地
震
地
质、
构
造
地
质、
大
研
究
生
（
硕
士）
及
以
上
硕
士
不
限
一
年
否
5:
1
具有
地震
相关
岗位
工作
经
历。
2020 山东公务员考试招录公告解读 一是招考人数创历史新高。今年全省招考计划共10137 名，比去年增加了2704 人，增幅达36%。对比近五年我省公务员的招录人数，今年人数突破“万人大关”，也创了五年之最。 二是鼓励和引导高校毕业生到基层工作的政策导向明显。根据要求，其中省直机关及其直属单位724 名，省垂直管理部门市以下机关893 名，市县乡机关及参公单位8520 名，县以下机关和基层一线考试录用计划占全部录用计划的90.6%，比去年增加了5.7%。 三是继续加大违纪违规报考人员和不良报考行为人员的处理力度，并对失信者进行约束，净化考试环境。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由省公务员主管部门给予取消本次报考资格且5 年内不得报考公务员的处理，违纪违规性质恶劣者甚至终身禁考; 凡考生无故放弃体检考察资格、公示后自动放弃录用资格的，将由省公务员主管部门记入全省公务员考录诚信档案数据库。 四是初任法官、检察官招考并入省考招录，不再单独进行。往年初任法官、检察官招考大多在11 月份举行，去年没有招聘，从2013 年起并入省考各地法院系统、检察院系统招考。 五是招录过程更加规范，进一步降低作弊的可能性，更彰显公平公正的原则。多地将采取考官考生双抽签的办法，青岛市面试采取“五抽签”和“一换号”的办法进行，即考生、考官、监督员、考生代表和计分员分别通过抽签确定面试顺序、考官组别、监督考场、考官组对应的考场号和计分考场，考生考场号在面试当天随机换号; 体检时采取对医院实行封闭管理，体检表以编号替代考生姓名、“双盲法”检测血液、关键体检科室派驻监督员现场监督等方法。 （二）考生必须注意的五个时间结点 报名时间：2013年3月15日9:00 —3月19日16:00 。
公务员考试录用专业学科指导目录参考
公务员考试录用专业(学科)指导目录(参考) 本专业(学科)指导目录，仅适用于市县乡三级机关(不含法院、检察院、工商、质监系统)公务员和参照公务员法管理单位工作人员的考录工作；法院、检察院、工商、质监系统招考的专业限制，执行省里的规定，具体由各招考单位解释。 一、中文类：中文、中国语言文学、汉语言文学、语言学及应用语言学、应用中文、中国古代文学、中国现代文学、现代汉语、文学、新闻、新闻学专业 二、新闻类：新闻学、广播电视新闻学、传播学、新闻传播学、汉语语言文学与文化传播、新闻学与大众传播、文学与传媒、广播电视编导、广播电视艺术学、财经新闻、新闻与信息传播专业、编辑出版学、新闻采编与制作 三、法律类：法学、宪法学、行政法学、刑法学、民法学、环境法、诉讼法学、法理学、经济法、劳动法学、国际经济法、知识产权法、商法、金融法学、法律、法律事务、法学理论、民商法学、经济法学、经济法律事务、卫生法学 四、审计类：税务与审计、审计学、财税与审计、会计与审计、金融审计、电算会计与审计、财会审计、会计审计与税务代理、基建审计、审计 五、财政类：财政、财政学、财政税收、农业财政、财政与金融、财政(金融)、财政(财政税收)、财政学(税务)专业
六、会计财务类：会计学、财会、财务会计、工业会计、行政事业财务会计、基建会计、现代会计、财务会计与计算机应用、财务管理、财务管理与审计专业、会计电算化、会计教育学、会计学教育、财务会计教育、注册会计师专业、会计、财务管理(学) 七、统计类：统计与财会、统计学、计划统计、综合统计、工业统计、应用统计、财会统计、计划会计统计、社会经济统计专业、概率与数理统计、统计运筹学 八、计算机与信息科学类：电子信息科学与技术、电子与信息技术、信息安全、信息科学技术、应用电子技术、电子信息工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、计算机软件技术、网络工程、网络工程技术、通信工程、光电信息工程、电气工程及其自动化、自动化、计算机通信、计算数学及其应用软件、电子工程、光电信息科学与技术、计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、计算机器件及设备、空间信息与数字技术、信息对抗技术、信息资源管理、信息管理与技术、电子信息、信息管理与信息系统、电子应用、电子与信息技术、计算机应用与维护、电子技术及微机应用、微型计算机及应用、办公自动化技术、电子工程与计算机应用、计算机与信息管理、计算机控制、电器与电脑、计算机控制与管理、信息管理应用软件、信息工程、经济信息管理与计算机应用、信息与计算机科学、计算机网络技术、计算机应用技术、多媒体与网络技术、网络技术与信息处理、数据库应用及信息管理、数据库管理、网络系统管理、计算机办
本文为word版资料，可以任意编辑修改2018年山东公务员考试行测真题及答案解析 第一部分言语理解与表达 1、美好的记忆，相信没有人舍得删除。从有利于人们身心健康的方向出发，科学家对于删除记忆的研究，从使人_____ 痛苦开始。 填入画横线部分最恰当的一项是： A.逃离 B.忘却 C.摆脱 D.体验 2、解决当今人类遭遇的各种难题和危机，单靠一种文明价值的智慧和能量，常常显得_____。只有充分挖掘和利用各种不同禀性的文明价值资源，才能帮助人类破解难题、走出危机。 填入画横线部分最恰当的一项是： A.捉襟见肘 B.格格不入 C.于事无补 D.顾此失彼 3、只要观察一下语言的变迁史，就会发现，语言体系一直具有强悍的自我_____机制，会以一种温和的集体_____模式，淘汰那些失效的语词。这意味着语言会利用时间效应来进行自我筛选和自我净化，只有数量很少的新语词能够穿越这种“时间筛子”，成为上一历史时段的“舌尖遗产”。 依次填入画横线部分最恰当的一项是： A.更新清洁 B.完善舍弃 C.过滤遗忘 D.修正扫除
4、从一开始，网络的开拓者们就相信：如果互联网要变成一个全球化的体系，一个开放、合作和透明的管理模式是_____的。而这种模式基于自愿采纳原则，因为分享是它最大的_____。 依次填入画横线部分最恰当的一项是： A.必不可少回报 B.与生俱来亮点 C.不可或缺创新 D.事半功倍动力 5、不可否认，_____的阻隔，是阻碍情感交流的一个重要原因。但无论是语音聊天，还是视频通讯，其_____便是不断缩短空间的距离。我们或许无法做到“父母在，不远游”，但至少可以多跟家人分享一下自己的喜怒哀乐，让父母在亲情的喃语中得到心灵的慰藉。 依次填入画横线部分最恰当的一项是： A.时空意义 B.地域初衷 C.环境作用 D.信息目的 6、在很长的一个时期内，南极洲对人们来说是一个_____的地方，古代和中世纪的地理学家，往往把南极周围画成一片无边无际的海洋，或者画成一个环形的海岛。从16世纪起，在几乎所有的地图上都画着南极的土地，但地理学家都是凭着自己的_____画出来的，因为谁也没有见过这块土地。 依次填入画横线部分最恰当的一项是： A.广阔无垠经验 B.神秘莫测理解 C.人迹罕至推理 D.一无所知想象 7、我们这一辈人所享受到的现代生活，就像一座越来越豪华、先进、舒适的大厦。生活在这样一座大厦中，不能只是_____。每个人不管这一辈子有多长，也不管能力大还是能力小，总要多多少少为这座大厦的发展和完善 _____，多多少少为这个世界留下点什么。
2014年度国家公务员考试申论真题(省部级)及参考答案 给定资料 1、2013年10月10日就是第22个世界精神卫生日。世界卫生组织公布的最新数据显示,全球约有4、5亿精神健康障碍患者,其中大多数生活在发展中国家。某心理研究所的研究报告表明,我国城市劳动力人口中亚健康人群的比例呈现增长趋势,其中城市无业人员中的心理亚健康问题尤为突出。 该心理研究所的Z博士说:“人的内心不稳定、不平衡会造成个人负荷加重,并累及社会适应能力,无形中拖累了社会发展的步伐。”某社会学家也指出,社会的浮躁与焦虑,不仅易引发有害的聚合行为,且可能因之导致社会的某种断裂,影响经济社会的健康发展。 我国正处在社会转型期,各种社会问题矛盾多发,竞争压力加大,工作节奏加速,使得部分国民心理疾患所引发的社会问题开始凸显。 心理问题涉及面广泛。从发育的儿童、成长的青年,到空巢老人;从校园内的大学生、工棚里的农民工,到政府官员、企业精英,各阶层的人都可能面临各式各样心理问题的困扰。心理疾病与精神疾病对人们的危害绝不亚于心脑血管、呼吸系统疾病及恶性肿瘤等。有统计显示,每年约有160万人因心理问题导致行为失常,甚至构成犯罪,给社会造成很大危害。 有观察家指出,破解这一问题,政府应承担营造“大环境”的责任。改革开放30余年,在举世瞩目的经济高速增长背后,我国政府已经意识到必须妥善解决心态失衡等社会问题,让民众真正感受到公平正义,过“有尊严的幸福生活”。社会学研究员Y认为“制定政策时,政府还应充分考虑政策的科学性、连续性与社会影响,减少因政策的不连续性等因素导致民众对未来的不确定感,减少对个体造成刺激与重大挑战”,“尤其就是对于城市边缘人群与农村贫困人群,提高她们的积极情感、帮助其消解负面情绪,对于缓解社会冲突,减少人际间的矛盾与仇视,促进家庭与谐、社会稳定,都具有十分积极的作用”。 2、某网站发表文章指出,目前社会问题日渐增多,造成社会心理方面的若干“缺失”,并具有相应的表现形式。 一项针对100万在职工作人员工作现状的网络调查显示,近三分之二的人感到压力较大。尤其在警务、义务人员、高层管理者等职业群体中。70﹪—80﹪的人都感到压力大,表现为失眠,记忆力衰退,容易紧张、焦虑与抑郁。许多感到调整自己原有的心理定式与行为模式越来越困难,心理放松,宣泄郁闷的机会与渠越来越少。 由于当前各种体制机制还不够完善,人们在资源占有、机会获取、成果享用等方面出现事实上的不公平,一部分人往往在比较中产生了心理失衡。加之现代社会信息化程度高,各种不平衡、不公平信息迅速大量地传播公众,造成了更多人的心理失衡,这种情绪积累时间过长,势必产生严重的心理问题与社会矛盾。 在社会转型期,传统的价值观、就业模式、保障体系等,正在发生急剧变化,人们对未来缺乏安全预期,对未知充满恐惧,对变化心理准备不足,对多元化心理认同不够,易产生焦虑、恐惧、迷茫心理,出现信任与诚信危机。
2019年国家公务员考试：公务员录用面试组织管理 办法（试行） 人社部发〔2015〕93号 第一章总则 第一条为规范公务员录用面试工作，根据公务员法、《公务员录用规定(试行)》，制定本办法。 第二条本办法适用于各级机关考试录用主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的面试工作。 第三条面试工作坚持依法、公平、公正、科学、安全的原则。 第四条面试由省级以上公务员主管部门组织实施，也可委托省级以上招录机关或授权设区的市级公务员主管部门组织实施。 根据职责分工，人事考试机构可承担面试考务等有关工作。 第五条组织实施面试应当制定工作方案，明确面试方法、实施步骤与流程、考场设置要求、面试题本命制与管理以及面试工作人员职责等。 第二章面试试题命制与管理 第六条省级以上公务员主管部门组织命制或审定面试试题。根据职责分工，省级以上组织人事考试机构承担面试试题命制等有关工作。也可以委托专门机构承担面试试题命制等支持与服务工作。 经中央公务员主管部门委托，中央一级招录机关可以组织命制适合本单位(本系统)的面试试题。 第七条命制面试试题应制定工作方案，科学设置面试测评要素、试卷结构、试题数量等。测评要素根据招录职位所需能力素质确定。
第八条试题命制单位应按照命题规范开展试题命制、征集、评审和组配，编制面试题本。 面试题本一般包括面试试题、测评要素、评分参考等内容。 第九条面试命题人员应当熟悉公务员录用制度和相关政策、命题规范和 要求，掌握一定的人才测评理论与技术，具备相应题型的命题能力和水平。 第十条命题场所应当符合保密工作条件要求。命题时应当使用专用设备，设备和命题素材应由专人保管。 第十一条面试题本应当在具有国家秘密载体印制资质的单位印制。 第十二条面试题本应按照统一的规格封装和配发，并严格按照规定的程 序和要求进行传递、交接、保管、分发、使用。 第十三条在面试题本传递、交接、保管、分发、使用过程中，发生失密、泄密以及其他重大异常情况的，应当立即采取有效措施控制事态发展，查清失泄密范围和原因，并向省级以上公务员主管部门报告。 第十四条面试题本使用完毕，应当及时回收，保存至面试工作结束后， 按照国家保密规定进行销毁。 第三章面试考场管理 第十五条面试考场应当设置在相对独立、安静、便利的地方，并符合安 全管理要求。 面试考场根据需要设置面试室、候考室、备考室、考务办公室等，各区域实行封闭管理。 第十六条面试期间，禁止在面试考场内使用各种电子、通信、计算、存 储等设备，面试组织实施工作必需的相关设备除外。 面试考官、考生和相关面试工作人员应将手机等禁止使用和携带的设备交由指定的工作人员统一保管。
2015年山东公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资 这项测验共有五个部分，120道题，总时限为120分钟。 请在机读答题卡上严格按照要求填写好自己的姓名、报考部门，涂写准考证号。 请仔细阅读下面的注意事项，这对你获得成功非常重要： 1.题目应在答题卡上作答，不要在题本上作任何记号。 2.监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。 3.监考人员宣布考试结束时，你应立即放下铅笔，将试题本、答题卡和草稿纸都留在桌上，然后离开。 如果你违反了以上任何一项要求，都将影响你的成绩。 4.在这项测验中，可能有一些试题较难，因此你不要在一道题上思考时间太久，遇到不会答的题目，可先跳过去，如果有时间再去思考。否则，你可能没有时间完成后面的题目。 5.试题答错不倒扣分。 6.特别提醒你注意，涂写答案时一定要认准题号。严禁折叠答题卡! 停!请不要往下翻!听候监考老师的指示。否则，会影响你的成绩。 第一部分言语理解与表达 (共30题，参考时限30分钟) 本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。
请开始答题： 1.人类历史，按照文明的逻辑，是一个从特殊主义走向主义的过程。在长期的交往、战争、融合中，共同被接受的东西，相似或相同的东西越来越多。在今天，像自由、民主、正义、善良这些价值，无疑都广泛为社会公众所接受。 依次填入画横线部分最恰当的一项是()。 A. 演进普遍 B. 演化普通 C. 变化相似 D. 变动雷同 2.对于网民的质疑，应该辩证地看，有一些非理性的声音甚至语言暴力，更多质疑来自于社会的期待，期待在干部选拔、尤其是年轻干部的选拔使用中能更加公开公正。事实上，这种，在客观上也促使各级党委在干部人事工作上更加审慎，更让个别有歪心眼、想动手脚的人更加心存忌惮，从而形成一种震慑力、“软约束”。 依次填入画横线部分最恰当的一项是()。 A. 因为所以质疑 B. 虽然但是质疑 C. 尽管然而疑问 D. 因为所以疑问 3.风无形无影，但却可以被高明的画家画出它的行踪。常常看风景画，发现有风之画与无风之画在意境上是有很大的。无风之画，平和安详，无论是景物还是人物，都是静物，之中让你也得屏息相对。无风之画也是不易画好的，功夫不到，画出来的东西，就容易透出一个呆字。 依次填入画横线部分最恰当的一项是()。 A. 差别宁静 B. 差距安详 C. 差距安静 D. 差别平静
国家公务员考试录用系统 点击登入>>>国家公务员考试录用系统最新入口 2017年国家公务员考试职位选择五大步骤 第一步：收集基础信息——寻找现实冷门 1、职位条件设置。包括身体条件及执行的体检标准、专业及学制、执业职格证书、语种、政治面貌、基层工作经验、服务期限、加分政策等，这些信息能反应后期的资格审查、体检、体能测试、政审所面临风险，当然，风险高机遇也大，高风险职位容易爆出冷门。 2、考生数量信息。包括区域内毕业生总数和应届毕业生数。可以预测区域职位招考冷热程度，对不限定考试区域的考生在区域选择上有帮助。 3、各专业职位数量和考生数量信息。可以预测各专业职位本次招考的冷热程度，对具有多学历层次、多学位的考生选择报名有帮助。 4、区位优势及基础状况。包括交通、经济水平、人口状况等，可预测区域职位冷热程度，对不限报考地区的考生有帮助。 5、历史招考记录。往年地区招考中职位调整情况、开考比例、录用人员笔试成绩水平等，可以反映区域职位受重视程度。 第二步：洞察考生心理——避免心理冷门 1、主导整个报名趋势正常心理：“回家”心理，即回原籍或者结婚所在地工作。“求稳”心理，根据自身实力作一定的保守估计，倾向招录人数多的职位。“上进”心理，即能力强考生会选条件好的职
位。 2、爆出冷门的几种非正常心理：担心条件苛刻的职位有猫腻，担心条件好的职位人多竞争大，“刷人数”来吓退观望者(此行为违法)，观望考试部门发布的报名人数统计信息最后同时报名。 第三步：确定选择原则——避免拥堵 1、专业选“专”不选“泛”。由于高校设置的专业太多，很多考生参加人事考试时专业不对口，最终被迫选择不限专业或允许相关专业的职位，使不限专业的职位几乎没有冷门，考生如果有符合专业的职位，可以考虑走专业道路; 2、学历层次选“高”不选“低”。由于中高等教育结构呈“金”字塔型，学历层次越高符合条件的考生必然越少，特别是要求学位的职位，非全日制的考生即使有学历也可能被拒之门外; 3、优选要求工作经历、资格证书、政治面貌等苛刻且自身条件符合的职位; 4、在同专业职位较多情形下，淡化拟录用人数多少。招录人数少的职位考生总量少，遭遇高手的可能性会小些，而且这种职位可能出大热门和冷门。而招录人数多的职位几乎没有冷门出现，而且这里面遭遇考试“高手”的可能性大，对成绩不拔尖的考生难有偶然的机会。 5、淡化区位优势。区位优势差距明显的职位常有大冷门和热门出现。但条件好的地区总有信心足的优秀考生报名，冷门不冷;而条件差的地区即使出现大热门，但考生的竞争实力往往差距不会很大，考生应该根据自身实力来选择。 第四步：参考官方报名人数统计——及时调整职位
2014年度国家公务员考试申论真题（地市级）及参考解析 给定资料： 1、27岁的小邹认真的考虑了几次之后，还是决定不去参加周日约定好的教友福音会，他确实需要倾诉，但肯定不是向神父。到目前为止，至少他并不认为自己已经到了需要求助于某种宗教的地步。 身高1.74米，体重150斤，在北方城市的机关大院内，这几乎是一个标准身材。当小邹回顾自己进入“体制”的四年，注视着自己不论从体型还是心理，都逐渐被“体制”化，甚至连血压、血脂也与周围的同事趋同时，面对着在外人看来“很顺”的处境，他有了一种莫名的骚动。 对于这份职业，小邹的理解来自于四年间循环往复的工作节奏，作为一个普通工作人员，他只不过是需要在每个时间段内完成“规定动作”，虽不能消极怠工，但也不需要超额完成任务，四年来的工作天天如是，没有什么波澜。 最近一段话时间，感觉有些困惑的小邹，周末经常到一家心理诊所，就青年社会心理问题进行咨询。 事实上，小邹并不认为自己心理有问题，他只是想印证一下自己的某些想法是否合乎常理。结果很意外，当需要向心理医生介绍自己的情况时，小邹这位当年大学校园里的校报写手竟然发现自己无从谈起，他心想“或许是事情太多，没办法很完整的表述清楚”。 “说真的，目前这个工作节奏是五十岁以上人的节奏，对我来说这个节奏感觉上有点压抑。”小邹思考着，一字一顿的说，“有时我在想，我会不会真的习惯这种节奏，换句话说，是不是已经被这种节奏所禁锢，永远失去某些竞争力了呢！” 有一段时间，小邹曾经尝试着改变自己的节奏，对于自己分内应为的工作一丝不苟，提高工作效率，而对于非分内的工作，熟悉业务流程的他也尽量帮着跑，他希望这样能够时刻让自己处于一种高效率的工作状态中，“不会有被社会主流抛弃的感觉”。 然而，小邹很快放弃了这种做法。因为他这样的工作态度，让周围的同事极不适应，经常有人认为他是多管闲事；领导也找他谈话，希望他能够“稳重一些”。到了发薪日，小邹的薪水也仍然是那个很少变化的数字。 面对心理医生的时候，小邹把自己这种情况总结为和体制节奏有些不搭调，他梦想能有所改变。 小邹对于自己的收入也是不满的。以小邹的收入，如果仅仅是正常生活并不存在任何问题，当然，这一切都必须建立在不买房的情况下。
国家公务员考试成功报考系列篇：如何正确填写详细信息表 在登陆国家公务员考试报名系统进行正式报名前，考生有一件非常重要的事情要做，就是填写详细信息，详细信息关系到审核环节，故填写要准确，真实。很多考生在填写详细信息的时候会遇到一些麻烦，不知道如何填写，导致效率慢或者不能成功保存，在这里，中公教育专家将手把手教考生如何填写详细信息。
1、考生类别 请仔细阅读《报考指南》，确定自己的考生类别。“考生类别”这里不是指考生要参加的公务员类别，而是指当前的身份状态。比如你现在在私企工作，那就应该选填私营企业人员，你现在是在职公务员，还想再考公务员，那就选填公务员。 2、考试所在地
考试所在地是报考人员选择参加公共科目笔试的地点。如果此信息填写错误，还有补救的机会。考生可点击右侧“修改考试地点”进行考试地点修改。 3、专业类别 很多考生对自己的专业类别不是很清楚，考生可以根据自己的专本硕学历，选择相应专业大类，不能确定的填写其他。 4、所学专业 所学专业填写严格按照毕业证书或学位证书上的字样填写。 5、学历、学位 学历学位请以自己最高学历的毕业证书、学位证书为准。 6、人事档案存放单位 自己的档案放在哪里就写哪里，如果你是应届毕业生，档案一般是在学校，如果是已经参加工作人员，档案一般在所服务的单位。 7、政治面貌、入党(团)的时间 政治面貌及入党(团)的时间以证件为准。预备党员请选择中共党员。 8、外语水平 包括CET、TOFEL、IELTS等。
9、计算机水平 按照国家或相关省市颁发的技能证书填写。 10、基层工作经历 如果基层工作经验，请注意勾选 这里，并如实填写具有基层工作经历的年限。所谓基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单 位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。 具体请考生参照公告以及《报考指南》的说明。 11、其他 学习经历、实习经历、工作经历、奖惩情况按照自身情况如实填写，没有则填写“无”。经历类一般要从最近的写起，比如先写大学阶段，再写高中阶段等。奖惩一般从最大的奖励开始写。 12、备注 一般填写在大学期间参加的社团以及具有积极意义的社会团体活动。 注意：实习经历、工作经历、奖惩情况、既往病史、备注等项目，如果确实没有不要空着，请填写“无”。 另外，对于研究生，还需要填写毕业论文： 最后，填写完毕点保存，如果提交不上，就证明有错误的地方，在错误的位置页面上会有提示，中公教育专家建议考生仔细研究后再填写。
2014年国家公务员考试图形推理试题解析 一、图形推理。请按每道题的答题要求作答。 请开始答题： 76．从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性： 77．从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性： 78．从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性： 79．从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性： 80．下图中的立体图形①是由立体图形②、③和④组合而成，下列哪一项能够填入问号处？ 81．把下面的六个图形分成两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：
A．①②⑥，③④⑤B．①④⑥，②③⑤ C．①③④，②⑤⑥D．①③⑤，②④⑥ 82．把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是： A．①④⑥，②③⑤B．①②③，④⑤⑥ C．①③⑥，②④⑤D．①⑤⑥，②③④ 83．把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是： A．①②⑥，③④⑤B．①③⑥，②④⑤ C．①④⑤，②③⑥D．①③④，②⑤⑥ 84．把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是： A．①③⑤，②④⑥B．①②⑤，③④⑥ C．①④⑤，②③⑥D．①③④，②⑤⑥ 85．把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是： A．①③⑤，②④⑥B．①③⑥，②④⑤ C．①③④，②⑤⑥D．①④⑤，②③⑥
76．C 解析：考查元素位置关系。奇数项的两个元素都是相离的，偶数项的两个元素都是相交的。故选C。 77．D 解析：考查图形旋转与叠加。左边一组，图一逆时针旋转90°，图二顺时针旋转90°，两图叠加构成图三；右边一组遵循此规律。故选D。 78．D 解析：考查三视图。左边一组，图二是图一的俯视图，图三是图一的正视图；右边一组遵循此规律。故选D。 79．A 解析：考查图形旋转与翻转。九宫图中，每行图一顺时针旋转90°得到图二，图二左右翻转得到图三。故选A。 80．B 解析：②有个突出部，③的底部是平的，故所选图形应有一个与②的突出部相应的凹槽，但自身不能有突出部，否则无法放入③中。故选B。 81．D 解析：考查对称性。①③⑤是中心对称图形，②④⑥是轴对称图形。故选D。 82．A 解析：考查位置关系。①④⑥中，每个封闭区域以边相连；②③⑤中，每个封闭区域以点相连。故选A。 83．B 解析：考查图形旋转。③⑥分别是①旋转不同角度得到的，④⑤分别是②旋转不同角度得到的。故选B。 84．C 解析：考查位置关系。①④⑤中，两个箭头垂直；②③⑥中，两个箭头平行。故选C。 85．D 解析：考查位置关系。①④⑤中，相同阴影的部分能拼成一个大三角形；②③⑥不能做到这一点。故选D。
2013年山东省公务员职位表 临沂卓博教育从山东人事考试网了解到，2013年山东省公务员职位表目前还未公布，考试时间已经确定为4月13日。届时将在山东人事考试网及各地人力资源和社会保障局，发布招考公告、职位表，考生需根据自己的学历、专业情况报考职位。 临沂卓博教育网汇总了历年山东公务员职位表，2013年山东省公务员考生可查看往年职位要求，以及职位报名人数，为报考做好准备。 根据2012年山东公务员职位表，考生报考时不同地区有不同职位，一般分省直、地市、区县、乡镇四级，同时济南、淄博、临沂、青岛等地区还有招警、公安、劳教所职位。 2013年山东省公务员职位表（招考对象条件） (一)具有中华人民共和国国籍; (二)拥护中华人民共和国宪法; (三)具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件; (四)大学本科毕业以上文化程度; (五)年龄在18周岁至35周岁之间(1976年3月1日至1994年3月1日期间出生), 应届硕士、博士研究生(非在职)年龄为40周岁以下(1971年3月1日以后出生); (六)录用主管机关规定的拟任职位所要求的资格条件。 公安、监狱劳教等系统招考的资格条件，按照有关规定执行，另行通知。 报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系公务员所在的同一单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满五年的，在读非应届毕业生，现役军人，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。其中，在读非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件参加报考。
报考省直机关的人员，除特殊职位外，必须具有两年以上基层工作经历。 在我省县(市、区)及以下机关(含省垂管部门县以下单位)工作满5年(含试用期)或工作满2年并获得过年度考核优秀等次的县(市、区)及以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位，其他已具备公务员身份的人员不能报考。 由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格、3年内(指2008年、2009年、2010年招募和选派的服务基层项目人员)报考的，山东公务员讨论群109010259，可以报考面向服务基层项目人员的定向考录职位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向考录公务员政策。 从选调生中考选补充工作人员的选调生职位报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下(1979年3月1日以后出生)，2009年(含)以前选调到基层，现在县(市、区)以下机关单位工作，经县(市、区)委组织部推荐、市委组织部审定，且符合报考职位专业条件(其中，参与公开选拔领导干部，职务得到提拔，在试用期内的，不得报考)或具有职位所在部门工作经历，身体健康
2014国家公务员考试申论真题（附答案与解析） （副省及以上） 给定资料 1.2013年10月10日是第22个世界精神卫生日。世界卫生组织公布的最新数据显示，全球约有4.5亿精神健康障碍患者，其中大多数生活在发展中国家。某心理研究所的研究报告表明，我国城市劳动力人口中亚健康人群的比例呈现增长趋势，其中城市无业人员中的心理亚健康问题尤为突出。 该心理研究所的Z博士说：“人的内心不稳定、不平衡会造成个人负荷加重，并累及社会适应能力，无形中拖累了社会发展的步伐。”某社会学家也指出，社会的浮躁与焦虑，不仅易引发有害的聚合行为，且可能因之导致社会的某种断裂，影响经济社会的健康发展。 我国正处在社会转型期，各种社会问题矛盾多发，竞争压力加大，工作节奏加速，使得部分国民心理疾患所引发的社会问题开始凸显。 心理问题涉及面广泛。从发育的儿童、成长的青年，到空巢老人；从校园内的大学生、工棚里的农民工，到政府官员、企业精英，各阶层的人都可能面临各式各样心理问题的困扰。心理疾病和精神疾病对人们的危害绝不亚于心脑血管、呼吸系统疾病及恶性肿瘤等。有统计显示，每年约有160万人因心理问题导致行为失常，甚至构成犯罪，给社会造成很大危害。 有观察家指出，破解这一问题，政府应承担营造“大环境”的责任。改革开放30余年，在举世瞩目的经济高速增长背后，我国政府已经意识到必须妥善解决心态失衡等社会问题，让民众真正感受到公平正义，过“有尊严的幸福生活”。社会学研究员Y认为“制定政策时，政府还应充分考虑政策的科学性、连续性和社会影响，减少因政策的不连续性等因素导致民众对未来的不确定感，减少对个体造成刺激和重大挑战”，“尤其是对于城市边缘人群和农村贫困人群，提高他们的积极情感、帮助其消解负面情绪，对于缓解社会冲突，减少人际间的矛盾与仇视，促进家庭和谐、社会稳定，都具有十分积极的作用”。 2.某网站发表文章指出，目前社会问题日渐增多，造成社会心理方面的若干“缺失”，并具有相应的表现形式。 一项针对100万在职工作人员工作现状的网络调查显示，近三分之二的人感到压
为政之要，首在择人，更在以制举人。党的十六大报告提出：“必须深化干部人事制度改革，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，把优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来，以建立健全选拔任用和管理监督机制为重点，以科学化、民主化、制度化为目标，改革和完善干部人事制度，健全公务员制度”。当前公务员制度建设的 重点之一是要完善公务员考试录用制度。 扩大公务员选拔录用视野，彻底打破身份、地域的限制。公务员录用考试是一种公平竞争的形式，每一个符合条件的社会成员都可参与考试竞争，不能因为种族、性别、出身、职业、财产等差别而排斥其中的一部分成员。只有当每一个社会成员都有权参与时，竞争才有公平可言。在我国公平竞争的一个现实障碍是公民身份对竞争的限制，农村户口与城市户口、干部与工人、全民所有制工人与集体所有制工人、正式工与临时工，其身份不同，直接导致竞争权利的不平等，竞争者地位的不平等。改变这种状况，就要废除身份制和地域制。要坚持“规则面前人人平等、机会均等，使竞争的胜负主要不取决于出身、民族、肤色、信仰、性别，而主要取决于各人的德才和努力程度，以扩大选拔录用视野，实现公开、公正、公平竞争，选拔更多优秀人才。 着眼于改革发展稳定和整个国民收入分配体系的大局，逐步建立起一套与社会主义市场经济体制相适应，具有激励作用、科学规范的职务职级相结合的工资福利制度，鼓励优秀公务员长期为国家服务。根据我国的情况，借鉴外国的经验，我国公务员工资水平应实行与企业职工工资水平进行平衡比较的办法，使公务员的工资水平与国有企业相当人员的平均工资水平大体持平。同时，合理确定行政机关内部不同职务、不同级别公务员的工资水平，适当扩大不同级别工资之间的平均差距，尽量避免公务员工资低水平平均主义现象，增强政府机关对人才的吸引力和凝聚力。 坚持“凡进必考”，不断扩大公务员考试录用范围。目前，按照有关规定，考任制主要适用于主任科员以下非领导职务的公务员，除了考试录用以外，初任公务员还可以通过调任和聘任等方式进入公务员队伍，公务员考试录用的范围还比较狭窄，再加上各种照顾，使得
附件3 2013年山东省省直机关及直属单位 考试录用公务员报考指南 1．哪些人员可以报考公务员？ 凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定和《2013年山东省省直机关及直属单位考试录用公务员简章》及公安、监狱劳教（戒毒）单位招考简章（通知）中规定的职位资格条件者，均可报考相应职位的公务员（包括参照公务员法管理单位除工勤人员以外的工作人员，下同）。 2．哪些人员不能报考公务员？ 下列人员不能报考公务员： （1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员； （2）在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员； （3）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满五年的； （4）现役军人； （5）在读非应届毕业生； （6）具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。 此外，在读非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件参加报考。 3．已经具有公务员身份的人员能报考吗？
在我省县（市、区）及以下机关（含省垂管部门县以下单位）工作满5年（含试用期）或工作满2年并获得过年度考核优秀等次的县（市、区）及以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位，其他公务员不能报考。 4．“在我省县（市、区）及以下机关（含省垂管部门县以下单位）工作满5年（含试用期）或工作满2年并获得过年度考核优秀等次的县（市、区）及以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位”应如何理解？ （1）关于“5年”和“2年”的界定系指公务员自到单位报到之日起至2013年3月15日止，足年足月累计时间为5年或2年。其中，年度考核优秀等次必须是在公务员岗位获得的； （2）“报考上级机关公务员职位”的界定系指乡镇机关公务员可以报考省、设区的市、县（市、区）级机关符合条件的公务员职位；县（市、区）机关（含街道办事处）公务员只能报考省、设区的市级机关符合条件的公务员职位。 5．报考公务员对回避有什么要求？ 报考人员不得报考有应回避亲属关系公务员所在的同一单位。根据《公务员回避规定（试行）》，应回避的亲属关系是指：（1）夫妻关系；（2）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（3）三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（4）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的
关于公务员考试录用工作情况的报告 关于公务员考试录用工作情况的报告 省公务员局： 根据省公务员局《关于报送2010年度公务员考试录用工作总结的函》（x公局x〔2010〕7号）的要求，现将我市二○一○年度考试录用公务员工作情况报告如下： 一、基本概况 二○一○年，我市按照《中华人民共和国公务员法》，省委zd委、省委组织部、省高级人民法院、省人民检察院、省教育厅、省公安厅、省司法厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅《关于2010年zd干警招录培养体制改革试点班招录公告》和省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2010年公开考试录用公务员工作有关事项的通知》（川人社办发〔2010〕452号）和《关于印发〈2010年从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员的工作方案〉的通知》（川组通〔2010〕107号）精神，先后3次组织完成了zd干警招录培养体制改革试点班的招考和公考录用公务员公告发布、笔试报名与笔试组织及加分等以及从“村官”和“五项目”人员中公招乡镇公务员的笔试组织等，整个工作进展顺利。
（一）2009年公务员（森林警察、司法助理员）招录情况。省人事厅批准2009年我市公开考录乡镇公务员（森林警察、司法助理员）80名，森林警察考录7个职位8名、乡镇公务员考录4个职位50名、司法助理员考录4个职位22名。根据实际报名未达到开考比例的情况，拟招录69名。此次共有2500余人报名参考，综合比例约为40:1。经过笔试、面试、体检等考录程序，共有69名考生通过体检、考察、政审合格，于2010年4月底前予以录用，并及时向省局报送了考录工作专题报告。 （二）zd干警试点班招考情况。省上下达我市2010年zd试点班招录干警计划50名，涉及24个职位。在报名参考阶段，共有617人报名，通过资格审查和网上缴费参考人数为339人。24个报考职位中，有10个职位没有达到5:1的开考比例，综合考录比例为 6.78:1。此次参加面试人数为106人，经过笔试、面试、体检等考录程序，共有39名考生通过体检、考察与政审合格，并及时向省局报送了考录工作专题报告，目前合格考生已全部按xx警察学院的通知入学。 （三）公务员（森林警察、乡镇司法助理员）（参照管理人员）招录情况。省人社厅批准2010年我市公开考录公务员（森林警察、乡镇司法助理员）（参照管理人员）184名，根据实际报名未达到开考比例的情况，调减了22个名额，拟招录162名，涉及112个职位。此次共有3710人报名参
2014年度国家公务员考试行测真题及答案（完整版） 第一部分常识判断 (共20题，参考时限15分钟) 根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。 请开始答题： 1.下列关于党风建设的创新，按时间先后顺序排列正确的是： 以马克思列宁主义的理论思想武装起来的中国共产党，在中国人民中产生了新的工作作风，这主要的就是理论和实践相结合的作风，和人民群众紧密地联系在一起的作风以及自我批评的作用 工作作风上的问题绝不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任期发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风 抓精神文明建设、抓党风、社会风气好转，必须狠狠地抓，一天不放松地抓，从具体事件抓起 A.①③②④ B.③④①② C.③①④② D.①③④② 2. 关于宇航员在太空的生活，下列说法不正确的是: A. 宇航员可使用特定的加热器对食品进行加热 B. 宇航员从太空返回地面后，失重状态消失，质量会有所增加 C. 宇航员应睡在固定的睡袋中，以免被气流失去误碰仪器设备开关 D. 在同一航空器中的宇航员可以直接交谈，无需借助无线电通讯设备 3. 下列关于国家主权及国防地理的表述，不正确的是： A. 主权是联合国赋予国家的最基本的权利 B. 一国的领海和领空都是其领土的组成部分 C. 我国南海四大群岛是东沙、西沙、中沙和南沙群岛 D. 我国与越南、缅甸、吉尔吉斯斯坦等十几个国家接壤 4. 下列情形可能发生的是： A. 南北朝贵族妇女去佛寺礼佛 B. 半坡原始居民种植玉米 C. 周武王穿着铁制铠甲伐纣 D. 秦朝儿童春天放纸风筝 5. 下列按主导产业演进顺序排列正确的是： ①石化产业②旅游服务业③服装业④信息产业⑤农产品加工业 A.⑤④①③②
试论我国的公务员考试录用制度
试论中国的公务员考试录用制度 【摘要】：中国公务员考试录用制度推行十余年来取得了显著的成效，初步建立了“凡进必考”的进人机制。可是从总体上看，考试录用制度在运行过程中还存在诸多不足，本文着重对制度层面、执行保证层面、实施层面存在的问题进行了分析。针对这些问题，借鉴别国公务员考试录用制度改革的成功经验，从中国公务员考录的具体实践出发，在完善公务员考试立法、健全和完善考试录用制度以及强化硬性约束机制方面提出了相应的对策建议。 【关键词】：公务员考试录用制度问题改革和完善 【正文】： 公务员考试录用制度作为中国公务员制度的重要组成部分，是建立国家公务员制度的基础和关键环节之一。“为政之要,首在择人”。自1993年国家公务员制度正式实施以来，在经历了10余年的发展之后，中国公务员考试录用制度的建立和推行已经取得了积极的成果,不但为建设高素质的党政干部队伍提供了重要保证，而且给人事工作注入了正气和公正，得到广大人民群众的积极拥护和高度赞扬，取得了良好的社会效果。但在整个社会转轨的大背景下，各种制度必然会呈现出它的过渡性和渐进性。公务员考试录用制度虽然已经建立，但只是迈出了初步的步伐，制度的健全还需要一个相当长的过程。随着中国加入世界贸易组织和社会主义市场经济的不断发展，增强现有公务员制度的活力，提高公共服务水平和政府治理能力，成为迫切需要关注的问题。公务员考试录用制度作为公务员制度的基础和关键环节，其运行过程中出现的诸多不足将使公务员制度难以发挥应有的作用。因而我们需要从中国的具体实践出发，借鉴别国公务员考试录用制度改革的成功经验，进一步完善和发展中国的公务员考试录用制度。 一、中国公务员考试录用制度的现状 公务员考试录用作为公务员系统的“入口”，决定着政府部门所选人才的质量和素质，直接关系到政府组织运转的效能和政府组织目标的实现。1994年
山东省考与国家公务员考试有什么区别 “省考”来源于“国考”，因为“省考”以“国考”的精神为指导，试题的命制与“国考”一脉相承。 “省考”与“国考”并非全然一致，“省考”从整体设计上略高或略低于“国考”，主要体现在题型结构、表现形式、试题难度、题量、题材和局部题型的称谓上。 公务员录用考试《行政职业能力测验》和《申论》公共科目课程，适用于“国考”、“省考”、“军转干”、“选调生”、“乡村干部”、“事业单位”、“应届毕业生”、“社会在职人员”、“公检法司系统”等各类考试。其实这些考试没有实质性区别，只要注意具体细节上的区别，关注考试大纲和招考公告，根据各类考试的科目或题型变化有选择性地复习备考即可，有效避免浪费时间、精力和钱财。 “省考”与“国考”的不同点： 通过对比近几年中央、国家机关与各地方公务员录用考试的历年真题，我们可以发现，各省市的公务员考试不论是行政职业能力测验还是申论，命题思想上均与中央、国家公务员考试的命题指导思想相一致。尤其是各地方行政职业能力测验这一考试科目其命题思想与试卷的整体结构基本上是沿着中央的命题思想与结构来命制的。只不过是有个别的省市在中央、国家考试试卷结构的基础上，局部略有调整，如改个称谓，但其测试的性质，大致的测试内容始终没有脱离“中央公务员考试精神”，申论更是如此。具体分析如下： 一、行政职业能力测验 (一)国考行政职业能力测验的变化 近两年国考行政职业能力测验的题型基本沿用以下考试结构：第一部分为言语理解与表达;第二部分为数量关系(数字推理、数学运算);第三部分为判断推理(图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、事件排序);第四部分为常识判断;第五部分为资料分析。 题型变化 虽然历年试题的五大部分基本稳定，但具体到每种题型的内容上却有部分变化。具体来说： (1)言语理解与表达部分，2002年和2003年都有篇章阅读，而2004～2006年考的全是片段阅读，2007年则考的是片段阅读和选词填空;而听力理解只在2004年出现了一次。