XXX公司安全生产岗位责任清单
企业党政主要负责人安全生产责任制
一、工作目标
加强安全生产管理，认真开展隐患排查治理工作，预防和控制事故发生，确保公司员工和财产安全，保障公司良性运作和稳健发展。
二、安全生产职责
（一）建立健全本单位安全生产责任制；
（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）组织制定并实施安全生产教育和培训计划；
（四）组织开展安全生产标准化、安全文化和安全班组建设；
（五）保证本单位安全生产必须的资金投入和有效使用；
（六）组织实施职业危害防治管理措施；
（七）根据本单位生产经营特点，组织排查并及时消除生产安全事故隐患；
（八）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（九）向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况；
（十）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合事故调查，不得在事故调查处理期间擅离职守；
（十一）每年向安生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的部门提交本单位的安全生产情况报告；
（十二）对于新建、改建、扩建等工程项目，做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
（十三）法律、法规、规章规定的其他职责。
主要负责人（签字）：
日期：年月日
分管工作负责人的安全生产责任制
一、安全生产职责
（一）负责安全生产综合监管工作，督促落实安全生产责任制；
（二）监督检查安全生产标准化工作和隐患排查整治工作；
（三）监督检查本单位各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作；
（四）督促做好作业场所的劳动保护工作，预防和消除职业危害；
（五）负责对本单位违反安全生产规章制度的行为启动内部责任追究程序；
（六）发生安全生产事故后，立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作；
（七）督促本单位依法组织对从事接触职业病危害作业的职工上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，并为职工建立职业健康监护档案。
二、奖惩
对安全生产职责的履行情况，结合本公司的《安全生产奖惩和责任追究制度》，进行奖惩。
三、时效性
自签订之日起，长期有效。因公司解体、工作岗位变动及重新修订责任制，本责任制自动失效；若到本公司新岗位任职，须重新签订相关岗位安全生产责任制。
四、监督考核
主要负责人负责监督考核。
主要负责人（签字）：分管工作负责人（签字）：
日期：年月日日期：年月日
分管专项（部门）工作负责人安全生产责任制
一、安全生产职责
（一）在分管工作范围内落实安全生产责任制；
（二）负责分管工作范围内安全生产监督检查和安全隐患排查整治工作；
（三）负责制定分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程，并督促落实；
（四）发生安全生产事故后，立即赶赴现场，保护现场，组织抢救，做好善后工作。
二、奖惩
对安全生产职责的履行情况，结合本公司的《安全生产奖惩和责任追究制度》，进行奖惩。
三、时效性
自签订之日起，长期有效。因公司解体、工作岗位变动及重新修订责任制，本责任制自动失效；若到本公司新岗位任职，须重新签订相关岗位安全生产责任制。
四、监督考核
总经理负责监督考核。
分管工作负责人（签字）：分管专项（部门）工作负责人（签字）：日期：年月日日期：年月日
安全生产管理机构管理人员安全生产责任制
一、安全生产职责
（一）执行有关安全生产的法律、法规、规章和标准，提出改进安全生产管理的建议；
（二）参与制定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案并督促落实，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业和违反操作规程的行为；
（三）负责本单位《企业安全生产风险公告六条规定》落实工作，组织或参与本单位应急救援演练；
（四）开展安全生产宣传教育和培训，总结推广安全生产经验，如实记录安全生产教育和培训情况；
（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。对发现的事故隐患和其他安全问题应当立即处理，如实记录并报告本单位有关负责人；
（六）对重大危险源和重大事故隐患登记建档，并跟踪督促落实相关安全管理措施；
（七）对作业场所的职业危害进行检查，监督劳动防护用品的配备、发放和使用；
（八）参与本单位建设项目安全设施的审查和验收；
（九）协助调查和处理生产安全事故，负责伤亡事故、职业病的统计、分析和报告，提出防范措施；
（十）有关安全生产的其他职责。
二、奖惩
对安全生产职责的履行情况，结合本公司的《安全生产奖惩和责任追究制度》，进行奖惩。
三、时效性
自签订之日起，长期有效。因公司解体、工作岗位变动及重新修订责任制，本责任制自动失效；若到本公司新岗位任职，须重新签订相关岗位安全生产责任制。
四、监督考核
分管专项（部门）工作负责人负责监督考核。
分管专项（部门）工作负责人（签字）：安全生产管理机构管理人员（签字）：日期：年月日日期：年月日
企业工会安全生产责任制
一、安全生产职责
（一）依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益，对忽视安全生产和违反劳动保护现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进；
（二）监督安全生产费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告；
（三）做好安全生产的教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程和规定，支持对安全生产作出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规程和规定的单位和个人给予批评和处罚；
（四）协助有关部门搞好班组建设；
（五）会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动。企业制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见；
（六）关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全和健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性体检和疗养；
（七）发动和依靠职工搞好安全生产；
（八）参加安全生产检查和对新工艺、新设备、新材料、新工程的“三同时”监督；
（九）参加事故的调查处理；
（十）把安全生产列入职代会的议题。
二、奖惩
对安全生产职责的履行情况，结合本公司的《安全生产奖惩和责任追究制度》，进行奖惩。
三、时效性
自签订之日起，长期有效。因公司解体、工作岗位变动及重新修订责任制，本责任制自动失效；若到本公司新岗位任职，须重新签订相关岗位安全生产责任制。
四、监督考核
主要负责人负责监督考核。
主要负责人（签字）：企业工会主席（签字）：
日期：年月日日期：年月日
生产车间（工段）负责人安全生产责任制
一、安全生产职责
（一）车间主任是车间安全生产的第一责任人，对车间的安全生产全面负责；
（二）保证安全生产的法律法规和单位的规章在本车间的贯彻执行，把安全生产列入议事日程，做到车间生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比；
（三）组织拟订本车间的安全生产年度、季度、月计划；
（四）组织拟订本车间的安全生产教育培训计划，做好员工的安全生产教育培训；
（五）负责落实企业的安全操作规程和规章，落实安全生产的措施计划；
（六）组织制定涉及本车间（工段）安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，组织涉及本车间（工段）应急救援演练；
（七）按规定全面检查车间的安全生产工作，发现隐患及时消除，不能消除的要立即上报。发现重大事故隐患有权采取部分停产或全部停产措施；
（八）接到事故报告后，要保护好事故现场，立即采取有效措施组织救援，同时及时上报分管安全生产的负责人；
（九）负责车间的生产事故统计报表工作；
（十）完成企业交办的其他安全生产工作任务。
二、奖惩
对安全生产职责的履行情况，结合本公司的《安全生产奖惩和责任追究制度》，进行奖惩。
三、时效性
自签订之日起，长期有效。因公司解体、工作岗位变动及重新修订责任制，本责任制自动失效；若到本公司新岗位任职，须重新签订相关岗位安全生产责任制。
四、监督考核
分管安全生产的负责人负责监督考核。
分管安全生产的负责人（签字）：生产车间（工段）负责人（签字）：日期：年月日日期：年月日
生产车间安全员安全生产责任制
一、安全生产职责
（一）车间安全员在车间主任领导下，负责车间的安全技术工作，协助车间主任贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况；
（二）参加制定、修改车间有关安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况；
（三）负责编制车间安全技术措施计划，并检查执行情况；
（四）搞好本车间职工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责新入厂人员的车间安全教育，督促检查班组、岗位安全教育的执行情况；
（五）安排好本单位的“安全日”活动，按规定要求组织预防事故演习；
（六）参加车间扩建、改建工程设计审查、竣工和设备改造、工艺变动方案的审查；
（七）检查车间动火、有限空间、破土、临时用电、高处、起重、抽堵盲板、设备检维修等高危险性作业措施落实情况，确保全过程安全；
（八）每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理；
（九）负责车间安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患管理，掌握车间尘毒情况，提出改进意见和建议；
（十）参加车间各类事故的调查和处理，做好统计分析和上报工作；
（十一）对班组安全员实行业务指导。
二、奖惩
对安全生产职责的履行情况，结合本公司的《安全生产奖惩和责任追究制度》，进行奖惩。
三、时效性
自签订之日起，长期有效。因公司解体、工作岗位变动及重新修订责任制，本责任制自动失效；若到本公司新岗位任职，须重新签订相关岗位安全生产责任制。
四、监督考核
生产车间（工段）负责人负责监督考核。
生产车间（工段）负责人（签字）：生产车间安全员（签字）：
日期：年月日日期：年月日
班组长安全生产责任制
一、安全生产职责
（一）班组长是本班组的第一安全责任人，对本班组人员在生产劳动过程中的安全健康和管理、使用设备的安全运行负责；
（二）负责制定实施班组控制异常和未遂事故的安全目标，按程序进行安全技术分析预测，及时发现问题和对异常情况进行安全控制；
（三）带领本班组人员认真执行安全规章制度，及时制止违章行为，组织学习事故通报、吸取教训、采取措施、防止同类事故重复发生；
（四）作业前督促技术、兼职安全人员进行安全技术交底并做好记录；
（五）对新入厂员工和临时工进行班组级安全教育以及全班人员的经常性安全教育，积极组织班组人员学习意外情况时的处置方法；
（六）开展好本班组班前“安全宣誓”和岗前“手指口述”活动、安全检查活动、安全日活动，并做好记录。认真组织班前有提醒、班中有警醒、班后有反醒的“三醒”制度落实；
（七）作业前认真检查本班组施工现场的安全环境，安全措施、设备、工器具的安全状况，对发现的隐患及时处理或及时汇报；
（八）监督检查本班组人员正确使用劳动保护用品；
（九）支持班组安全员履行自己的职责，对班组发生异常障碍、未遂事故要及时上报，组织事故原因分析，落实改进措施；
（十）有权拒绝违章的生产指令，听从专职安监人员和现场监理的指导，做好上、下班交接工作。
二、奖惩
对安全生产职责的履行情况，结合本公司的《安全生产奖惩和责任追究制度》，进行奖惩。
三、时效性
自签订之日起，长期有效。因公司解体、工作岗位变动及重新修订责任制，本责任制自动失效；若到本公司新岗位任职，须重新签订相关岗位安全生产责任制。
四、监督考核
生产车间（工段）负责人负责监督考核。
生产车间（工段）负责人（签字）：班组长（签字）：
日期：年月日日期：年月日
班组安全员安全生产责任制
一、安全生产职责
（一）班组安全员一般由副班（组）长兼任，协助班组长做好本班组安全工作，接受车间安全员的业务指导，协助班组长做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结；
（二）组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议；
（三）对新工人进行岗位安全教育；
（四）严格执行有关安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告；
（五）检查督促班组人员正确使用劳动保护用品和各种防护用品、消防器材；
（六）发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时向领导汇报。
二、奖惩
对安全生产职责的履行情况，结合本公司的《安全生产奖惩和责任追究制度》，进行奖惩。
三、时效性
自签订之日起，长期有效。因公司解体、工作岗位变动及重新修订责任制，本责任制自动失效；若到本公司新岗位任职，须重新签订相关岗位安全生产责任制。
四、监督考核
班组长负责监督考核。
班组长负责人（签字）：班组安全员（签字）：
日期：年月日日期：年月日
从业人员安全生产责任制
一、安全生产职责
（一）认真遵守安全生产规章制度和安全操作规程，正确佩戴使用劳动防护用品；
（二）认真做好班前班后的交接，并做好安全记录和提醒下一班人员应注意的事项；
（三）做好作业前和作业后的安全检查，发现隐患立即排除或上报；
（四）树立“安全第一”的思想，有权越级报告安全生产真实情况，遇有严重危及人身的不安全作业而无保证措施时，有权拒绝施工作业，同时立即报告上级有关部门处理。不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，彻底杜绝“三违”现象；
（五）积极参加单位、车间、班组组织的安全教育培训，掌握操作技能和安全防护知识；
（六）维护保养好使用的设备和各种安全防护装置，认真进行巡回检查，发现问题及时处理并报告；
（七）对各级提出的隐患，按规定要求及时整改；
（八）特种作业人员须持证上岗；
（九）发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，保护现场，积极施救。参加有关事故分析，吸取事故教训，积极提出预防措施和促进安全生产、改善劳动条件合理意见。
二、奖惩
对安全生产职责的履行情况，结合本公司的《安全生产奖惩和责任追究制度》，进行奖惩。
三、时效性
自签订之日起，长期有效。因公司解体、工作岗位变动及重新修订责任制，本责任制自动失效；若到本公司新岗位任职，须重新签订相关岗位安全生产责任制。
四、监督考核
班组长负责监督考核。
班组长（签字）：从业人员（签字）：
日期：年月日日期：年月日
采购部（科）安全生产责任制
一、安全生产职责
（一）及时采购生产中所用的材料、设备、劳动防护用品及各种工具、用具；
（二）严把质量关，对选购新设备时，必须对安全性能进行可行性分析，确保安全性能有效可靠；
（三）加强对本部人员的安全教育与管理，确保安全出行；
（四）参与安全生产大检查、事故调查分析处理。
二、奖惩
对安全生产职责的履行情况，结合本公司的《安全生产奖惩和责任追究制度》，进行奖惩。
三、时效性
自签订之日起，长期有效。因公司解体、工作岗位变动及重新修订责任制，本责任制自动失效；若到本公司新岗位任职，须重新签订相关岗位安全生产责任制。
四、监督考核
XX部门负责人负责监督考核。
XX部门主要负责人（签字）：采购科长（部长）（签字）：日期：年月日日期：年月日
财务科（部）安全生产责任制
一、安全生产职责
（一）认真执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用；
（二）合理安排开展安全生产宣传、教育、培训和竞赛等活动经费；
（三）监督检查技术措施、劳动保护、职业健康等费用支出；
（四）加强对本部人员的安全教育与管理，确保安全出行；
二、奖惩
对安全生产职责的履行情况，结合本公司的《安全生产奖惩和责任追究制度》，进行奖惩。
三、时效性
自签订之日起，长期有效。因公司解体、工作岗位变动及重新修订责任制，本责任制自动失效；若到本公司新岗位任职，须重新签订相关岗位安全生产责任制。
四、监督考核
XX部门负责人负责监督考核。
XX部门负责人（签字）：财务科长（部长）（签字）：日期：年月日日期：年月日
工程技术部安全生产责任制
一、安全生产职责
（一）对本公司的安全技术全面负责，及时研究、处理重大安全技术难题；
（二）负责组织编制、审査重大项目的作业方案，落实具体安全技术措施；
（三）公司使用新工艺、新技术、新设备时，及时制定相应的安全技术措施；
（四）负责重大事故隐患和严重职业危害问题的技术攻关；
（五）组织人员并参与对职工进行安全技术知识培训；
（六）负责编制安全操作规程；
（七）经常深入作业现场，检查安全技术措施的落实情况，及时解决作业中的安全技术问题；
（八）参加事故调查，从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。
二、奖惩
对安全生产职责的履行情况，结合本公司的《安全生产奖惩和责任追究制度》，进行奖惩。
三、时效性
自签订之日起，长期有效。因公司解体、工作岗位变动及重新修订责任制，本责任制自动失效；若到本公司新岗位任职，须重新签订相关岗位安全生产责任制。
四、监督考核
XX部门负责人负责监督考核。
XX部门负责人（签字）：工程技术负责人（签字）：日期：年月日日期：年月日
设备动力部安全生产责任制
一、安全生产职责
（一）负责机械设备出入库前的检查验收工作；
（二）负责机械设备的安装、改造、确保安全装置齐全有效，严把质量验收关；
（三）负责制订各类机械设备的操作规程并做好操作人员的技术培训工作；
（四）定期检查机械设备，发现重大事故隐患，立即停用并告知相关负责人；
（五）定期对机械设备进行检维修，落实好安全措施；
（六）负责特种设备、特种作业人员的日常管理工作；
（七）负责电气、动力、管道及通风装置的安全管理工作；
（八）定期组织电工对电气设备、电气线路、仪表等进行安全检查，定期对安全设施和消防设施进行维护保养；
（九）督促各车间组织做好设备防腐蚀、密封、润滑及水质处理工作；
（十）参与事故调查分析。
二、奖惩
对安全生产职责的履行情况，结合本公司的《安全生产奖惩和责任追究制度》，进行奖惩。
三、时效性
自签订之日起，长期有效。因公司解体、工作岗位变动及重新修订责任制，本责任制自动失效；若到本公司新岗位任职，须重新签订相关岗位安全生产责任制。
四、监督考核
XX部门负责人负责监督考核。
XX部门负责人（签字）：设备动力部负责人（签字）：日期：年月日日期：年月日
机械设备操作工安全生产责任制
一、安全生产职责
（一）不违反劳动纪律，坚守岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产；
（二）认真学习机械施工安全技术操作规程，熟识安全知识，按规定操作机械设备，不违章作业，拒绝违章指挥；
（三）坚持自检制度，对操作机械设备，进行全面检查，排除不安全因素，不得超符合或带病运转，并在班前试定时进行检查；
（四）严格执行安全技术交底，不任意变更、拆除安全防护设施；
（五）正确佩戴和使用使用防护用品；
（六）对各级检查出的隐患，按要求及时整改；
（七）停止使用时要切断电源并锁好闸箱；
（八）发生事故和未遂事故，立即向班组长上报，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出合理化建议。
二、奖惩
对安全生产职责的履行情况，结合本公司的《安全生产奖惩和责任追究制度》，进行奖惩。
三、时效性
自签订之日起，长期有效。因公司解体、工作岗位变动及重新修订责任制，本责任制自动失效；若到本公司新岗位任职，须重新签订相关岗位安全生产责任制。
四、监督考核
班组长负责监督考核。
班组长（签字）：机械设备操作工（签字）：
日期：年月日日期：年月日
油漆工安全生产责任制
一、安全生产职责
（一）坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业；
（二）认真学习油漆工安全技术操作规程，对各类油漆，因其易燃或有毒，存放于专用库房内，不与其他材料混放；对挥发性油料存放到密闭容器内；
（三）不停用油漆库房的通风设备，经常检查油漆库房消防器材的有效性；
（四）不移动毁坏油漆作业场所的安全警示标志，不在作业场所内饮食、居住；
（五）进行油漆作业时，正确佩戴和使用劳动防护用品；
（六）进行油漆作业时，应远离火源，不抽烟，远离电焊操作区；
（七）对各级检查提出的隐患，按要求及时整改，不符合要求不施工；
（八）发生事故后要立即有关负责人汇报，并积极自救、互救。
二、奖惩
对安全生产职责的履行情况，结合本公司的《安全生产奖惩和责任追究制度》，进行奖惩。
三、时效性
自签订之日起，长期有效。因公司解体、工作岗位变动及重新修订责任制，本责任制自动失效；若到本公司新岗位任职，须重新签订相关岗位安全生产责任制。
四、监督考核
班组长负责监督考核。
班组长（签字）：油漆工（签字）：
日期：年月日日期：年月日
一、安全生产职责
（一）工作期间坚守岗位，不饮酒，不酒后上岗；
（二）不将易燃易爆危险品带入单位；
（三）在岗时不睡觉，经常巡逻，发现问题及时向相关领导汇报；
（四）不在更夫房内留宿他人；
（五）掌握消防器材的使用方法，发现初期火情立即实施救援。
二、奖惩
对安全生产职责的履行情况，结合本公司的《安全生产奖惩和责任追究制度》，进行奖惩。
三、时效性
自签订之日起，长期有效。因公司解体、工作岗位变动及重新修订责任制，本责任制自动失效；若到本公司新岗位任职，须重新签订相关岗位安全生产责任制。
四、监督考核
XX部门负责人负责监督考核。
XX部门负责人（签字）：更夫（签字）：
日期：年月日日期：年月日
一、安全生产职责
（一）遵守企业各项规章制度，按时上岗接班，在岗期间不睡觉、不喝酒、不擅离岗位、不做与执勤无关的事情；
（二）不将易燃易爆危险品带入单位，特殊情况必须领导审批；
（三）对进出人员实行证记制度，未经领导同意严禁非单位人员车辆进入；
（四）认真做好安全保卫和巡检防火工作；
（五）遇有匪、盗、强要坚决制止并及时报告上级部门；
（六）熟悉地形地貌和消防设施的分布及使用常识，遇到火灾及其他事故，及时报告领导并采取措施、保护现场。
二、奖惩
对安全生产职责的履行情况，结合本公司的《安全生产奖惩和责任追究制度》，进行奖惩。
三、时效性
自签订之日起，长期有效。因公司解体、工作岗位变动及重新修订责任制，本责任制自动失效；若到本公司新岗位任职，须重新签订相关岗位安全生产责任制。
四、监督考核
XX部门负责人负责监督考核。
XX部门负责人（签字）：门卫（签字）：
日期：年月日日期：年月日
企业安全生产主体责任清单 序号 责任 责任内容 名称 一 具备安全生产条件 企业应具备本表所列安全生产条件（主体责任）； 企业的生产经营场所和设备、设施符合有关安全生产法律、法规的规定和有关国家标准或者行业标准的要求。 二 建立安全生产责任制度
依法建立健全本单位安全生产责任制度，并将本单位安全生产责任管理范围、内容、要求分解到各部门、各岗位，明确责任人员、责任内容和考核奖惩标准； 生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。 三 制定安全生产管理制度和操作规程 安全生产管理制度（1）安全生产例会等安全生产会议制度；（2）安全生产检查制度；（3）安全生产教育和培训制度；（4）劳动防护用品配备和管理制度；（5）安全生产奖励和惩罚制度；（6）安全生产事故报告和处理制度；（7）具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度（注只要存在“具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施”，就应当建立相应的制度）；（8）危险作业管理制度；（9）危险物品安全管理制度（注如涉及有关危险物品生产、经营、储存、运输、废弃物处置的，应当按照对应的有关规定，制定相应的制度）；（10）隐患排查治理和建档监控制度；（11）领导干部和管理人员现场带班制度；（12）安全生产责任考核制度;（13）作业场所职工安全卫生健康管理制度；（14）生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。生产经
营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案；（15）其他保证安全生产的规章制度。 根据本企业特点，分专业、分工艺制定各岗位安全操作规程。 四 保证安全生产资金有效投入 保证企业应当具备的安全生产条件所必须的资金投入； 有关企业按照国家财政、安监部门的规定提取和使用安全生产费用。 五 设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员 金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员； 其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或
文件编号：TP-AR-L9448 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 钢筋工班组长安全生产责任制正式样本
钢筋工班组长安全生产责任制正式 样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 一、负责落实安全保证计划中钢筋班组施工现 场安全控件控制的规定； 二、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规 章制度； 三、安排生产任务时，认真进行安全技术交 底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指 挥； 四、上工前对所使用的机具、设备防护用具及 作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措 施，及时消除事故隐患；
五、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务； 六、严禁违章作业； 七、高空作业时，严禁乱抛杂物； 八、钢筋搬运、加工和绑扎过程中发生脆断和其他异常情况时，应立即停止作业，向有关部门汇报； 九、严格按设计图纸和现行施工规范加工、绑扎，严禁偷工减料，弄虚作假； 十、团结互助，相互提醒，确保安全生产； 十一、发生工伤事故时，应立即进行抢救，及时报告，并保护好现场。 此处输入对应的公司或组织名字 Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here
工段长安全生产责任制(优质 版) Standard text of safety management ( 安全管理规范 ) 单位名：_________________________ 负责人：_________________________ 日期：_________________________ 适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改
工段长安全生产责任制(优质版) 1、在车间主任领导下，对本工段或本小组的安全生产职业病防治负责。 2、认真执行机电总厂有关安全生产职业病防治的文件，通知和各种规章制度等。 3、负责向本工段或小组职工进行经常性的安全教育，对新分配职工或实习人员进行安全教育，并指定师傅，监督师徒合同的签订和执行。 4、负责指导和检查本工段(班组)工人认真执行安全操作规程，落实安全生产责任制，防止“三违”现象。 5、负责发动本工段（班组）职工开展技术创新和提合理化建议活动，改进操作，改善劳动条件。协助车间编制安全技术措施。 6、领导本工段（班组）职工支持安检人员的工作，每日共同开
好班前会。在生产与安全发生矛盾时，必须服从安全。 7、负责监督本工段(班组）职工合理使用劳动保护用品。 8、参加车间组织的安全检查和事故调查、分析、处理会议。 9、负责组织本工段(班组)职工认真搞好每周一的安全活动。 10、坚持“四不放过”原则，对发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和领导批准后执行。 11、负责班组内的生产设备、工、器具、车辆及工作现场等都必须做到定置定位、努力做到安全无事故隐患。安全防护装置、设施齐全可靠并符合规定，严禁设备带“病”作业； 12、负责组织全班人员认真辨识危险源，进行风险评价和制定控制方法；每个从业人员要熟知本岗位的“危险源”及其控制措施和应急预案； 13、负责班组内每个从业人员都能认真执行《安全操作规程》和各项规章制度，无冒险蛮干，无违规操作； 14、负责特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，不得安
安全生产责任制范本 安全生产责任制汇编 总经理安全生产工作责任制 总经理对全公司的安全生产工作负全面责任，在生产经营中抓好全方位安全生产综合管理： 1. 组织、贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法令及市、区安全生产的决定和指示； 2. 按董事长受理权限审定安全生产规划、计划，根据国家规定保证所需的经费开支，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件； 3. 对每年的安全生产工作目标、安全生产工作部署、重大安全生产举措进行决策；每季度主持召开一次安全生产委会，听取安全生产工作汇报，研究和解决重大安全生产问题，指导开展工作； 4. 检查指导各副总经理、部门经理、承包商履行安全生产管理职责； 5. 确定安全生产管理机构及定员，协调有关部门对安全生产工作密切配合。 主管生产副总经理安全生产责任制 1、协助总经理抓好全面的安全生产工作，对安全生产负具体领导的责任； 2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作； 3、组织领导公司安全生产检查，督促落实整改措施，及时研究解决生产中的重大安全隐患问题； 4、组织调查、分析、处理重大伤亡未遂事故，检查落实改进措施，负责重伤事故调查报告的审批； 5、对分管部门的安全生产责任制履职情况进行督促、检查、指导。 质监总监安全生产责任制 1、负责定期组织对选厂机械设备、电气设备建筑物的安全检查，对不符合安全技术操作规程、标准的，要组织解决，对暂时解决不了的必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决； 2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全生产规章制度，督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。 3、组织选主要机电设备，的引进、安装、修理等工作； 4、组织对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理； 5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位。 首席地质师安全生产责任制 1. 对安全生产工作负技术责任，建立以总工程师为首的技术保证体系； 2. 领导编制安全技术措施计划，合理安排安全技术项目； 3. 在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作； 4. 审查并解决有关重大隐患的技术措施，方案；组织安全技术攻关，安全技术成果鉴定及推广使用； 5. 参加重大设备、工艺、人身事故的调查、分析、处理； 6. 组织分管业务部门的专业安全检查，督促其业务保安职责的落实。 采矿部安全生产工作责任制 1. 坚持“管生产必须管安全生产”的原则，认真执行业务保安职责，在安全的前提下组织生产； 2. 在编制年、季度剥采生产计划、技术措施计划时，同时编制安全技术措施计划； 3. 审查各项剥采生产计划、工程时，应同时考虑安全生产，防尘降尘、采场土场防洪及环境治理问题；
模板工安全生产责任制(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全生产竞赛活动，接受安全教育，不酒后作业，集中精力进行安全生产。 二、认真学习架子工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章作业，冒险蛮干，拒绝违章指挥。 三、在支模时应按顺序进行，模板没有固定前，不得进行下道工序施工。 四、支设3米以上的立柱模板和梁模板
时，应搭设操作平台，不足3米的，可用马凳操作，不准站在模板上操作和在梁底模上行走，更不允许利用拉杆、支撑攀登上下。 五、接受安全教育，正确使用防护用品。要衣着整齐，穿戴好防护用品，系好安全带，戴好安全帽。 六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改，不符合要求不得施工。 七、工作前应事先检查所使用的工具是否牢固，扳手等工具必须用绳链系挂在身上，工作时思想要集中，防止钉子扎脚和从高处跌落。 八、拆除模板时，一般要先采用长撬扛，严禁操作人员站在正拆除的模板上。已拆除的
企业安全生产主体责任清单 1、建立安全生产管理机构。按照《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）有关要求设置安全生产管理机构，足额配备专兼职安全生产管理人员。 2、落实生产经营单位负责人安全生产职责。主要包括七项内容：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。 3、建立健全全员安全生产责任制。建立、健全安全生产责任制度，实行全员安全生产责任制，明确全体从业人员的安全生产责任，并层层签订责任书。 4、健全安全生产管理制度和安全操作规程。健全安全生产会议、安全生产资金投入、安全生产教育培训和特种作业人员管理、劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、职业病防治管理、安全生产检查、危险作业管理、事故隐患排查治理、重大危险源监控管理、安全生产奖惩、事故报告、应急救援等安全生产规章制度。针对所有操作岗位建立具体操作规程。
5、组织安全生产教育培训。制定教育培训计划，建立教育和培训档案，按照培训时间要求开展入场“三级教育培训”和日常教育培训，并如实记录。 6、保障安全生产资金投入。按照规定足额提取安全生产费用，做到专款专用，按照有关规定参加安全生产责任保险。 7、加强安全生产特殊（危险）作业管理。制定特殊作业审批制度，严格监控动火、受限空间、有毒有害、油气管道等作业。 8、加强安全生产应急管理。编制与所在地县级以上人民政府及相关部门应急救援预案相衔接的应急预案，并按规定备案。应急预案一般每三年评估1次，按照《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局第88号令）要求，及时修订预案，并按照有关规定定期组织应急救援演练。 9、开展事故隐患自查自纠。建立健全安全隐患排查治理体系，定期组织安全检查，建立具体台账，及时发现隐患并整改。 10、建设项目安全设施必须“三同时”。生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。 11、开展安全生产标准化建设。改善安全生产条件，推
安全生产责任制 一、主要负责人安全生产责任制 主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业安全生产工作负全面责任，直接领导本企业安全生产管理机构开展工作。主要负责人应负以下责任： 1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令，结合本企业具体情况制定落实措 施。 2、建立、健全本企业安全生产责任制。 3、组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。 4、保证本企业安全生产投入的有效实施，合理安排使用安全技术措施经费，并认真组织落实。 5、定期召开安全办公会议，组织安全大检查，督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。 6、组织制定并发布实施本企业的生产安全事故应急救援预案。 7、对本企业存在的重大安全问题， 及时组织有关部门和人员分析研究。 当安全与生产发生矛盾时， 生产必须服从安全，
做到不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。 8、及时、如实报告生产安全事故。 9、组织本企业事故的调查分析、处理工作，主持制定防范措施，防止类似事故的发生。 二、分管（安全）负责人安全生产责任制 1、在主要负责人的直接领导下，认真贯彻执行国家安全 生产的方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令，做 到令行禁止。 2、定期对员工进行安全教育。 3、组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。 4、建立、健全公司安全生产责任制。 5、合理安排使用安全技术措施经费，并认真组织落实。 6、组织安全大检查，督促、检查本企业的安全生产工作及时消除生产安全事故隐患。 7、组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案，并组织演练。 8、及时、如实报告生产安全事故。 9、组织本企业事故的调查分析、处理工作，支持制定防范措施，防止类似事故的发生。 10、完成上级交办的其他工作。
安全生产责任制 一、为落实《中华人民共和国安全生产法》，《中华人民共和国消防法》和《天津市安全生产条例》的相关要求，并结合公司的实际情况，制定公司安全生产责任制，旨在明确公司各部门车间、各类型人员在安全生产中的职权与责任。 二、公司各部门车间，全体职工均适用本规定。 三、公司安全生产责任制按照“安全生产，人人有责”，“管生产必须管安全”和“五同时”的原则制定，充分体现责与权的统一。 五同时：在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 四、安全生产责任制是公司安全生产标准化的核心，是公司行政岗位责任制度和经济责任制度的重要组成部分。要求横向到边、纵向到底。 横向到边即公司各职能部门、车间的安全生产责任制；纵向到底即各级职工、各类型人员的安全生产责任制。 五、各级职工安全生产职责 5.1（主要负责人）安全生产职责： ⑴总经理是公司安全生产第一负责人，对安全生产工作负领导责任； ⑵贯彻执行国家、天津市、（区级）有关安全生产的方针政策、法律法规、规章和标准。监督检查上级部门有关安全生产文件的执行情况； ⑶参加公司安委会会议，部署或签发公司有关安全生产工作的重大决定，审定有关安全生产的重要奖惩； ⑷组织建立、健全公司安全生产责任制；
⑸组织制定修改公司有关安全生产的规章制度； ⑹保证公司安全投入预算的有效实施； ⑺督促并监督公司安全生产标准化的建设和公司安全文化的宣传工作，定期听取有关安全生产工作的汇报并提出意见； ⑻组织建立公司各项应急预案； ⑼监督公司有关部门按照“四不放过”的原则处理生产安全事故。及时如实上报生产安全事故，并配合上级部门对事故进行调查和处理。 5.2××副总安全生产职责 ⑴××副总是公司分管安全的副职负责人，在总经理的领导下，全面布置公司安全生产工作，对安全生产工作负领导责任，对总经理负责； ⑵贯彻执行国家、天津市、（区级）有关安全生产的方针政策、法律法规、规章和标准。对上级部门有关安全生产的文件做出决定或指示； ⑶贯彻执行公司有关安全生产的规章制度，组织落实公司安委会有关安全生产的决定和奖惩； ⑷主持公司安委会会议，部署或签发公司有关安全生产工作的一般决定，审定有关安全生产的一般奖惩； ⑸组织建立、健全公司安全生产责任制； ⑹组织制定修改公司和分管部门有关安全生产的规章制度； ⑺审定公司安全投入预算的有效实施； ⑻布置和监督公司安全生产标准化的建设和安全文化的宣传工作； ⑼制定和落实公司各项应急预案，并组织实施演练； ⑽审定当月和年度的安全工作计划，提出意见并监督检查计划的落实情
岗位工人安全生产责任制 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
岗位工人安全生产责任制示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、必须坚守工作岗位，严禁脱岗、离岗。工作时间严 禁睡觉、打闹，严禁干私活，严禁酒后上岗。 2、严禁在生产岗位吸烟。 3、操作前认真检查所用设备，电器设施是否完好。认 真执行安全生产操作规程，严禁违章作业。 4、工作期间加强对设备的巡检，发现问题及时解决， 处理不了的问题及时上报执班人员解决。严禁设备带病运 转操作。 5、对重点岗位、重点设备要实施重点检查，认真执行 厂部有关规定。 6、对所需物品严禁乱堆乱放，必须按指定地点存放， 严禁在通道、楼梯上堆放物品，时刻保持道路畅通。
7、对消防设施加强保养，严禁动用消防设施或随意搬运。 8、对违章操作的领导指示有责任提出反对意见，对严重违反安全操作的指令，有权拒绝执行并可向上级机关反映。 9、遇有事故发生不得离开岗位，要细致周密考虑并及时处理，并报告有关人员，不得隐瞒事故。 10、认真作好交接班记录，设备运行记录要认真填写，并认真做好交接班工作，确保生产安全有续进行。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
附件 化工（危险化学品）企业安全生产责任制 范本（试行征求意见稿）编制说明 安全生产责任制是企业最基本的一项安全制度，也是企业安全生产管理的核心制度，《安全生产法》对生产经营单位制定并落实安全生产责任制提出了明确要求。但对化工（危险化学品）企业的监督检查发现，安全生产责任制与岗位不匹配、职责交叉混乱等问题比较普遍，同时安全生产责任制不完善、不健全、不落实也是生产安全事故发生的主要原因。为进一步推动化工（危险化学品）企业建立健全全员安全生产责任制，落实安全生产主体责任，防范遏制安全事故发生，监管三司组织化学品登记中心于2017年12月启动了《化工（危险化学品）企业安全生产责任制范本》起草编制工作。在编制过程中，参考了黑龙江省煤矿安全监察局发布的《煤矿安全生产责任制》和中国石化集团公司编制的《安全管理手册》。 2018年2月，起草了初稿，随后，监管三司三次组织对初稿进行审核，并征求了中国石油和中国石化等部分企业及专家的意见；经多次修改完善后，形成了征求意见稿。 征求意见稿主要依据《安全生产法》对生产经营单位及其主要负责人、安全生产管理机构等要求，结合化工（危险化学品）企业各层级、各部门、各岗位在生产过程中对安全生产层层负责的特点，以中小型企业为基本单元，采用“职责范围+职责清单”模式，列出了7个领导岗位和8个职能部门的安全生产责任。7个领导岗位分别是董事长（法定代表人、实际控制人）、总经理、分管生产和安全负责人、分管设备负责人、分管人事教育负责人、分管采购和销售负责人、分管财务负责人；8个职能部门分别是生产技术部门、机动设备部门、安全监管部门、物资供应部门、销售部门、人事教育部门、财务部门、生产车间。应该说明的是，本范本不是企业安全生产责任制的全部，各企业应根据“权责一致”、“岗位可变、职责不丢”、“管生产必须管安全、管业务必须管安全”的原则，建立与岗位相匹配的全员安全生产责任制。
化工保运安全责任制模板 安 全 生 产 责 任 制 某某项目部 2016年2月28日 安全生产责任制 1、总则 1.1 本制度规定了项目经理部安全组织机构，各级人员、各部室的安全职责。 1.2 本制度依据国家现行安全生产法规和公司《安全手册》编写。
1.3 各部室、各级人员必须坚持“安全第一，预防为主”的方针和“管生产，必须管安全，谁主管，谁负责”的原则。 1.4 使用范围 本制度适用于镇江分公司所属项目施工的全体员工。 2、安全组织机构 项目部成立安全生产领导小组，对本单位的安全工作进行咨询、指导、监督。 3、各级人员安全职责 3.1 项目经理安全职责 ●项目经理是本项目的安全第一责任人，对本项目的安全负全面责任。 ●认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的法规、制度、标准。 ●组织落实本项目安全规章制度、安全技术操作规程和安全技术措施。 ●在承包、计划、布置、检查、总结、评比工作时，必须将安全工作列为重要内容，总结交流安全生产经验。 ●负责开展经常性的安全教育，组织职工学习安全技术知识，并定期检查和考核。 ●组织定期和不定期的安全检查，及时指出不安全因素并限期整改，消除不安全隐患。 ●组织参加各类事故的调查、分析和处理工作，并按规定上报。 ●加强基层安全组织的领导，充分发挥专（兼）职安全员的作用，
支持安全检查人员的工作。 3.2 项目施工经理安全职责 ●施工经理是施工安全负责人，对现场施工负有主要领导责任。 ●坚决贯彻国家、公司的政策、法令及项目部的规章制度。 ●组织安全生产，协调安全生产的各项矛盾，随时检查生产安全。 ●落实劳保用具的规范使用。 ●组织安全检查，指导编写检查报告。 ●参加安全事故的调查、处理。 ●负责本项目部施工现场及其周围的环境保护工作。 3.3 项目部技术负责人安全职责 ●认真贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，对本单位的安全技术工作负全面责任。 ●负责组织编制安全技术规章，审定施工组织设计和施工方案中安全技术措施，及时处理施工中的安全技术问题。 ●组织编制安全技术措施计划。 ●参加安全生产大检查和重大事故的调查处理，提出技术鉴定意见和改进措施。组织开展安全技术教育，总结交流安全生产经验。 3.4 施工队长安全职责 ●队长是本队的安全负责人，对本队安全工作负总责。 ●认真执行公司安全生产规章制度和项目部安全管理规定，严格按章施工。 ●组织落实安全技术措施，负责申请办理本队的各类安全作业票
工班(组)长安全生产责任 制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
工班(组)长安全生产责任制示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、班（组）是企业生产的最基层单位，是安全生产 的关键，班（组）长在项目部、队长的领导下，对本班 （组）成员在生产工作中的安全与健康负有直接责任。工 作质量对项目部经理或队长负责。 二、负责具体贯彻执行上级下达的各项安全生产规章 制度和安全技术操作规程或安全作业指导书，向全体人员 进行安全技术交底并做好记录，保证班组成员按正确操作 方法安全作业。 三、以身作则并指导全班（组）成员，严格遵守劳动 纪律、严格按照安全技术操作规程、规定等制度进行作 业，听从工程管理、工程技术和安全监察人员在安全生产 上的检查指导，保证安全作业。
四、随时注意检查班组成员操作、工作环境、安全设施、生产工器具、设备等安全情况和防护用品正确使用状况。发现不安全因素，应马上克服，若本班组不能处理的，应立即停止作业，做好监护，组织工人撤离危险区，立即向施工负责人报告。 五、班组作业成员必须经过本专业相关安全生产教育，特种作业人员必须持证上岗，否则班组长有权不予分配工作。一般不安排单人作业，二人以上作业时必须指定专人负责安全监护工作，并交待清楚安全注意事项。 六、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”以及周一安全点名和每日班前安全讲话制度。安全讲话要有针对性，同时检查作业人员安全防护、劳保用品的佩带和完好情况，并做好相应班组长日志。 七、指定专人领取、使用、管理易燃、易爆、有毒和劳动保护用品等，并定期进行检查。
安全生产责任制 1目的 为了明确安全生产责任，强化安全管理，提高安全管理水平，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司内所属部门（车间）及各级领导和各岗位工作人员。 3 各部门、各级人员安全职责 3.1总经理（法人代表）的安全职责 1公司安全生产主要负责人，对公司安全生产工作负全面责任。 2建立健全公司安全生产责任制，审定安全生产目标指标，督促下属各级领导认真贯彻执行党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和规定。 3组织制订公司安全生产规章制度和安全操作规程。 4保证公司安全生产投入的有效实施。 5督促、检查各部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 6组织制订并实施公司的生产安全事故应急救援预案。 7及时、如实报告生产安全事故。 8向职工大会或职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、员工、股东对安全生产工作的监督。 9法律、法规、规章制度规定的其他责任。 3.2副总经理的安全职责 1在总经理的领导下，具体负责公司安全环保职业健康工作，处理安全生产工作中的重大问题。 2及时传达贯彻国家及有关部门的安全生产方针、政策、文件和规定。 3组织制定公司安全生产目标指标，并组织实施。 4定期组织检查安全、环保、职业健康工作，对查出的问题督促落实整改。 5负责组织、协调、督促有关部门建立和完善安全、职业健康等管理标准及制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。 6组织突发事件和重大事故的调查处理。 3.3总经理助理的安全职责 1在总经理的领导下，负责处理分管部门安全生产、职业健康工作中的重大问题。 2 组织工作标准和管理标准的制（修）订及宣贯、检查和考核。 3 做好突发事件的组织协调与研究处置。 4 根据公司生产经营和发展需要，组织进行机构设置和定岗定编，合理编制人力资源需求、劳动用工计划和企业人力资源规划。 5 组织开展员工安全业务(技术)、安全文化培训，不断提高员工整体素质。
管理制度编号：LX-FS-A43659 护坝工安全生产责任制标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
护坝工安全生产责任制标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、对初期坝和各级子坝渗流情况的巡视，发现渗水量增大或渗水变浑等异常情况时，应及时查明原因进行处理。 2、监视尾矿坝的内外坡安全，发现冲垮、崩落要及时修复。经常疏通坝肩截水沟和坝坡网状排洪沟，保证、排水随时畅通无阻。 3、认真做好与尾矿库其它工种人员的安全沟通和协调事项。 4、当发现坝面局部隆起、塌陷、流土、管涌、应立即上报并采取措施进行处理。加强坝面排水沟渠检查，防止沟渠开裂发生集中渗流。
安全生产责任制范本10篇 安全生产职责制范本（一）： 为认真贯彻"安全第一，预防为主"的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关职责部门及管理人员在安全生产工作中的职责，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体状况，特制定如下安全生产职责制度： 一、公司董事长（经理、法定代表人）： 1.严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，对公司的安全生产工作全面负责。 2.建立、健全公司安全生产职责制度。 3.组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩办法 4.组织制定公司年度、特殊时期安全工作实施计划。 5.组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。 6.督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产状况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。 7.保证公司安全生产投入的有效实施。
8.接到生产安全事故报告后，迅速采取有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告。 9.发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。 10.完成上级部门下达的安全生产工作任务。 二、公司主管生产副经理： 1.在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导职责，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。 2.组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，组织落实安全生产职责制。 3.参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。 4.组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。 5.领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准。 6.审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配。
第一章各级管理人员安全生产责任制 一、法人安全生产责任制 1、企业法人是本企业安全生产第一责任者，对本企业安全生产负全面领导责任。 2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策，各级政府颁发的安全生产法令，上级有关安全生产的命令、规定、通知、办法等，组织制定本企业安全生产控制目标，自觉接受国家安全监察、行业管理部门和群众监督。 3、在计划、布置、检查、评比、总结生产的同时，安全工作也应同时进行，并主持研究和解决有关安全生产方面的重大问题。 4、建立健全与本企业生产经营活动相适应的安全生产管理机构，配备足够的安全工作人员，明确并落实责任。 5、主持制定和完善本企业各顶安全生产规章制度，落实全体员工的安全生产责任制，并经常检查执行情况。发现问题和事故隐患，立即组织力量予以解决和采取防范措施，重大问题及时报告上级主管部门和安全监察、监督机构。 6、落实本企业安全生产经费，在制定企业发展规划和技改时应同时制定劳动安全卫生措施，不断改善劳动条件。
7、本企业发生各类事故后，要及时赶到现场，了解情况，迅速组织抢救，并主动配合事故调查和善后处理工作，落实事故处理决定。 二、矿长安全生产责任制 1、矿长对企业的安全生产工作全面负责。 2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策，各级政府颁发的安全生产法令，上级有关安全生产的命令、规定、通知、办法等。 3、在计划、布置、检查、评比、总结生产的同时，安全工作也应同时进行。 4、组织制定安全措施计划（安全规定、安措工程计划、矿井灾害预防和处理计划），落实安全措施经费，并认真组织力量保证落实。 5、组织编制审定安全生产方面的规章制度，并督促有关部门及人员认真贯彻执行。 6、坚持"管理、装备、培训"三并重的原则，使每一职工都要达到"培训－考试－合格－发证－持证上岗作业"的要求。 7、定期听取安全生产汇报，主持召开安全生产会议及安全生产大检查，及时制定措施解决安全生产问题，并在人、财、物上给予优先保证，做到"三不生产"。
一、安全生产责任制 第一章总则 第一条、为加强劳动保护工作的领导和管理，落实“安全第一，预防为主”的方针，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，明确各级领导、管理部门及岗位人员的责任，保障职工在劳动过程中的安全和健康，特制定本制度。 第二条、凡我公司的生产、辅助生产、服务单位及第三产业等均执行本制度。 第三条、各级领导及管理部门，要严格执行国家有关政策、法令、法规及标准，把安全生产工作摆在首位。 第四条、全体职工必须对本岗位职责范围内的安全工作负责。 第五条、各单位应结合本单位生产特点制定各级安全生产责任制度，做到职权明确，责任到人。 第二章公司级领导安全职责 第六条、总经理 1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻国家和地方安全、环保、消防等法律法规、政策，对本企业职工在劳动过程中的安全和健康负第一责任。 2、主持、领导公司安全生产委员会积极开展工作，按期召开会议，听取安全生产工作情况汇报，研究改进措施并作出决策，检查决策执行情况。 3、负责审定、签发本企业安全生产管理制度和有关文件，对重
要的经济项目和技术决定，应严格按照国家标准和规定，在确保职工安全和健康的前提下进行。 4、审定本企业改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，确保经费开支的比例和落实。 5、加强对本企业安全管理工作的领导，按上级领导机关规定建立安全生产保证体系，配备和审定安全管理机构和人员。 6、凡新建、改建、扩建、革新、挖潜改造工程项目和引进技术、设备时，必须按规定负责，做到劳动保护设施与主体工程设计、审批、施工、验收、投产使用等环节同步进行。 7、组织和过问对死亡事故的调查分析和处理，对所发生的伤亡事故调查、统计和报告的正确性、及时性负责。 8、支持和督促分管各项工作的副总经理认真地抓好主管范围内的安全工作，坚持“三到位”。 9、对实现安全生产取得优异成绩的单位、先进集体和个人决定予以表彰和奖励。 第七条、主管生产工作的副总经理 1、坚持“管生产必须管安全”的原则。协助总经理抓好全面安全生产工作，对主管范围内安全工作负直接领导责任。 2、审定年度安全工作计划和安全管理目标，领导安技部门对全公司的安全生产工作进行计划、布置、检查、指导、服务、评价和考核。 3、认真贯彻国家各项劳动保护法规和文件，根据上级要求组织
内部编号：AN-QP-HT723 版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 职能部门安全生产责任制通用范本
职能部门安全生产责任制通用范本 使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 一、煤矿安全生产委员会 1、贯彻执行国家安全生产法律、法规和方针、政策，贯彻执行上级有关安全的指示，在矿长领导下负责本矿的安全工作。 2、负责对职工进行安全思想教育、安全知识教育，组织特种人员培训，对新工人上岗前的安全教育与培训、特种作业人员上岗情况进行监督检查和考核。 3、组织制定、修订本矿安全生产管理，编制安全技术措施，提出安全技术措施方案检查执行情况。 4、作业规程安全技术措施的审查和审批。
企业全员安全生产责任制模板及工作 胸卡模板 企业全员安全生产责任制已写入《大连市安全生产条例》，各街道、各企业要严格落实企业全员安全生产责任制的各项内容。按照要求，将落实企业全员安全生产责任制纳入到2018年度安全生产目标管理考核中。今年，区局将会把落实“4+2”工作机制作为执法检查的重点，尤其是落实企业全员安全生产责任制的情况，对于拒不落实、落实不到位的单位，依法依规，严格处罚，并在工作动态上进行通报。各街道同样要将此项内容纳入2018年度安全生产目标管理考核，严格要求辖区企业落实企业全员安全生产责任制，将此项内容作为年终安全生产目标考核的重点任务。 各企业要完善全员安全生产责任制公示制度，分层级在公司、车间、班组和岗位对相关人员安全生产责任制进行长期公示，各企业要自觉接受职工监督，广泛听取职工意见，不断完善全员安全生产责任制；建立完善的内控机制，将全员安全生产责任制纳入到日常培训教育内容中，按照分级施教原则，针对不同层级、不同岗位人员开展针对性培训教育；建立追踪制度，定期在班前（后）会、早会、周例会、月调度会等对全员安全生产责任制落实情况进行总结、通报；建立与工资绩效、评优评先等奖惩制度，奖励先进，处罚后进。各企业要每半年对全员安全生产责任制落实情况进行一次检查、考核，将检查、考核结果在全公司进行公示通报。 附件：岗位安全责任制胸卡规格及模板
附件： 岗位安全生产责任制胸卡规格及模板 规格：长：11cm，宽：8cm 岗位安全生产责任制胸卡模板
董事长岗位安全生产责任制 责任人：王某某 责任范围：集团公司 1.建立、健全公司安全生产责任制; 2.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程; 3.保证公司安全生产投入的有效实施; 4.定期研究安全生产工作，向职工代表大会或者职工大会、股东大会报告安全生产情况; 5.依法设置安全生产管理机构，配备安全生产和职业健康管理人员;组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划; 6.督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患; 7.组织制定并实施公司生产安全、职业病危害事故应急救援预案 8.组织开展安全生产标准化建设; 9.组织开展新建、改建、扩建项目安全设施和职业病防护设施"三同时"工作; 10.及时、准确、完整报告生产安全、职业病危害事故，组织事故救援工作 11.违反上述内容，按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。 党委书记岗位安全生产责任制 责任人：王某某 责任范围：集团公司 1.建立、健全公司安全生产责任制; 2.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程; 3.保证公司安全生产投入的有效实施; 4.定期研究安全生产工作，向职工代表大会或者职工大会、股东大会报告安全生产情况; 5.依法设置安全生产管理机构，配备安全生产和职业健康管理人员;组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划; 6.督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患; 7.组织制定并实施公司生产安全、职业病危害事故应急救援预案 8.组织开展安全生产标准化建设; 9.组织开展新建、改建、扩建项目安全设施和职业病防护设施"三同时"工作; 10.及时、准确、完整报告生产安全、职业病危害事故，组织事故救援工作 11.违反上述内容，按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理; 12.监督企业贯彻执行上级党委、政府及相关部门的安全生产工作部署； 13.协助行政主要负责人做好安全生产方针、政策、法律、法规、制度等的宣传教育工作，倡导先进安全文化，提高全员安全意识； 14.组织各级党组织发挥在安全生产工作中的保障监督作用,教育 党员干部发挥模范带头作用，带领员工做好安全生产工作； 15.加强安全生产管理机构及队伍建设，满足本企业安全生产管理需要; 16.将安全工作业绩纳入“两先一优”评选重要内容； 17.支持行政主要负责人落实安全生产工作奖惩，支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。
管理制度编号：LX-FS-A93407 班组的安全生产责任制标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
班组的安全生产责任制标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 （一）安全生产责任制 安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业最基本的安全制度，是安全规章制度的核心，安全生产责任制的实质是“安全生产，人人有责”。 安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导，建立起以政府、部门、企业主要领导为第一责任人的责任制。安全生产责任制要贯彻“预防为主”的原则。 （二）企业员工的安全责任 企业的员工除了要知道《安全生产法》规定的员
工安全生产权益和义务外，还需要知道员工自身的安全生产职责，它们是： （1）认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人的违章作业。 （2）精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。 （3）正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实向上级报告，严格保护现场，作好详细记录。 （4）按时认真进行巡回检查，发现异常情况，及时处理和报告。 （5）加强设备维护，保持作业现场清洁，搞好文明生产。