2005-2007年农村信用社招聘员工面试题大全
云南省农村信用社2005年面试试题
此次面试由省联社授权办事处负责，整个面试工作由银监局纪委负责监督，评委由相关联社、办事处的有关人员组成。面试的相关规定是：
一、按省联社要求，笔试成绩仅只作为进入面试的依据，不带入面试成绩；
二、面试分值实行百分制，五个评委当场打分、当场亮分，去掉一个最高分及最低分后的平均分为该考生的最终面试成绩；
三、面试时间不得超过18分钟，否则不计成绩；
四、面试题目分必答题和选答题两个部分：必答题2题；选答题有12题，面试者以选题号的形式任选3题作答；
五、具体评分标准：仪表仪态、行为举止15分；应变能力、语言表达能力15分；必答题每题20分，计40分；选答题每题10分，计30分。
面试题
1、请用五分钟的时间作一下自我介绍。
2、单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待？
首先，我将秉承凡事以工作为重，以大局为重的理念，不管是负责人还是领导人的工作指示，都尽心尽力的完成。
其次，不以个人感情对待他们，做到不亲不疏，同样尊重，对待他们的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用。同时，在平常的工作中时时化解他们的矛盾，要做到不利于团结的事不做，不利于团结的话不说，化大为小，化干戈为玉帛，求大同存小异，集中精力把本单位的工作做好。
首先我要以工作为重，以大局为重，不管哪位领导交待的工作都要尽心尽力、不折不扣地完成。
其次，不以个人感情、好恶来对待他们，做到不亲不疏，同样尊重。对待他们的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾。特别做到：不利于团结的事不做，化大为小、化干戈为玉帛；不利于团结的话不说，使他们能够求大同存小异，精诚团结，同舟共济，集中精力把本单位的各项工作做好。
3、上级行政命令不恰当，怎么办？
首先，行政的命令具有强制性，作为一名联社职员，必须懂得个人服从组织，下级服从上级。其次，在执行命令的过程中，如果发现确实有不恰当的地方，在服从的前提下，应该通过适当的形式向有关领导作出汇报，以利于行政命令能及时得到修正。
第三，如果发现继续执行该命令，会对联社造成严重损失的，应该当机立断，暂缓执行，并及时向有关领导请求请示。
行政命令的执行具有强制性，作为国家公务员必须以服从为前提，懂得个人服从组织，下级服从上级，局部服从全局，地方服从中央。
在执行过程中，如发现行政命令确有不恰当的地方，在服从的前提下，通过适当的形式，
向有关组织和领导作出汇报，以利于对该行政命令必要的、及时的修正。
如果发现种行政命令继续执行，会给党和国家、人民群众的利益带来严重损失，就应该当机立断，暂缓执行，并立即向领导或上级有关部门请求指示。
4、单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理？
我和同事外出活动，必须以工作为重，以大局为重，应该把个人感情与好恶抛在一边，注意讲求团结。外出之前，领导会把此次工作的性质，任务，目的交代清楚，领导让我来负责这次活动，我想那位同事也一定能正确认识和对待。在工作过程中，我会严格要求自己，时时考虑工作，事事出于公心，处处注意化解矛盾，化大为小，化干戈为玉帛，争取做到求大同，存小异，精诚团结，共同圆满完成领导交代的任务。
***同志在参加国家大型集会活动时，总喜欢领着大家唱一首歌叫《团结就是力量》。一个国家、一个民族需要团结，一个单位、一个团体同样离不开团结。团结出战斗力，团结出生产力。
我和同事外出活动，必须以工作为重，以大局为重，注意讲求团结，人与人之间有点矛盾是正常的。外出之前，领导会把工作的性质、任务、目的交代清楚。领导让我来负责这次活动，我想这位同事也一定能正确认识和看待。
在工作中，我应学习蔺相如的高风亮节，从严要求自己，时时考虑工作，事事出于公心，处处注意化解矛盾，化大为小，化干戈为玉帛，争取做到求大同、存小异。精诚团结，同舟共济，圆满完成领导交办的任务。
5、请向大家简要介绍你对应聘单位的认识。
从大年初二的萍乡日报上，我了解到，咱们湘东联社在全省91个信用联社综合考评中首次进入全省前十，多项指标列全市第一，虽然我还未进入湘东联社，但看到这篇报道还是不由自主的自豪，更加坚定了加入湘东联社的决心。另外，通过网络等渠道，我了解到农村信用社是由辖区内农户，个体工商户，当地中小企业入股组成的社区性金融机构，是联系农民最好的纽带，是新形势下农村金融的主力军。长期以来，农信社以服务三农为己任，积极
6、如果未被录取，怎样想，怎样做？
首先，公务员招考是国家人事制度改革的重要举措。从我的亲身经历中，我体会到他坚持了德才兼备的用人标准，充分体现了“公开、平等、竞争、择优”的原则，真正做到了不拘一格降人才。
如果我未被录取，说明公务员考试的竞争是激烈的，同时也说明我的知识、能力等方面与他人相比还有一定的差距。
今后，我会在原来的工作单位安心从教，努力做好本职工作，决不自暴自弃，怨天尤人。
在搞好本职工作的同时，进一步提高自己的知识水平，锻炼自己的实际工作能力，为今后再次报考做好准备。
1、怎样表现自己?
2、接到四个电话，一个是咨询电话，一个是调研组来调研电话，一个是外省来考查取经电话，一个是投诉电话。你怎么处理?
3、智者说，快乐是由自己带给别人的，要把自己看成别人，要把别人看成自己，要把别人当成别人，要把自己当成自己，你怎么看?
4、有些人是公务员，但也下海经商了，你怎么看?
5、单位有信访群众来**，领导打电话给你让你接待，你该怎么办?
6、古人说：临渊羡鱼，不如退而结网，你怎么理解?
7、反腐败问题，有人说：要靠法律制度的健全；有人说：关键是领导干部的廉洁自律，你怎么看?
8、下级单位有人来你们单位办事，只有你一个人在办公室，而你又不会处理，你怎么办?
9、高速路是全封闭的，路上有快车、慢车、高速车，为了让高速车跑得快，特意留了快车道。结合实际谈谈你的看法。
10、五四青年节到了，如果要策划一次青年活动，你需要拟订两个方案，说出你的方案思路和活动内容。
11、大意是：一个渔夫有一杆鱼竿和一篓鲜鱼，两个路人其中1个要了鲜鱼，1个要了鱼竿。要了鲜鱼的路人很快就将鱼煮熟吃了，不久他就饿死了。而要了鱼竿的路人向大海走去，可是还没到海边他也饿死了。你是怎么理解的?
12、在现在这个物欲横流的世界，很多人认为雷锋精神落伍了，你怎么看?
13、让你组织一次类似的录取面试，你将怎么准备?
14、如果你这次被录取，你会怎么处理与上司和同事之间的关系?
15、你是什么样的性格?
16、如何最快和陌生人谈话拉近距离?
17、如何看单位里论资排辈?
18、对事物曲折中前进的看法。
19、领导器重你让你做一些工作外的事，同事们疏远你，你该怎么做?
20、叫你去别的单位传授创新经验，该怎么做?
21、如何组织一次到别的单位取经的活动?
22、社会上认为**一案中反映出了很严重的青年人心理教育问题，你对此有何看法?
23、如果你是一名记者，让你向温总理提一个问题，你会提什么问题。
24、如果你被录用，但不是你所喜好的部门和职位，你会怎么办。
25、谈谈竞争与合作的关系。
26、向人大代表提出一个议案，为什么要提这个议案?
27、被录取以后，有人说你工作不认真等等，你怎么做?
28、有毕业生向用人单位开出“不要求工资只要求机会”的条件，你怎么看?
29、现在大部分儿童的自我保护意识较差，问如何增强儿童的自我保护意识?还要求你的措施尽量要具体！
30、某地级市团委要组织一个“关于大学生是否要在外兼职”的辩论赛，问你如何组织策划?要求措施具体。
31、造句：兴奋、树林、河流、成功、努力。
32、买火车票时，学生可以半价优惠。而民工不能享受这种半价优惠；学生可以在候车室等车，而民工则要在外面等。你如何看待这种现象?
33、组织300人到50公里外的烈士陵园参观，你如何组织?
34、水资源严重缺乏，你认为是什么原因造成的?应该如何解决?
35、串词：展示、策划、高兴、网络、敏捷。
36、目前，我国广电总局发文，规定各级电视台不得在黄金时段播放有关**、**、凶杀等题材的影视剧，你怎么看待这个问题?
37、编故事：休假、事件、车辆、钢琴、清楚。
38、某农民把自家猪以高于本地的价格卖到外地，被当地工商机关强制没收，该农民索要四次未果。请问你对此现象有何看法。
39、某大学生毕业前联系了一单位，该单位要求他立即上班，参加岗前培训。但该学生还有部分学时没有修完，学校要求他去上课。请问他如何解决这一矛盾?
40、总经理情绪激动地要秘书写一绝交书给一大客户，因为该客户失信。但若如此，必然会对公司将来的业务有影响。请问你作为秘书该怎么做?
41、说出三个你最感激的人，为什么?
42、.有同事爱讲笑话，某日当众用笑话侮辱你的自尊，你如何应对?
43、如果有一家企业给你的工作条件和工资待遇都很高，你会不会还选择公务员，为什么?
44、有人见义勇为将一个遇到车祸的老人送到医院，但老人的家人说他是肇事者，请谈谈你对这件事的看法。
45、有个同事在背后总是说你坏话，但是他生病了，领导让你去医院照顾他，你将怎么办?
46、有人向考官反映你以往有不诚实的行为，并且可能对你的录取造成影响，你将如何面对这种情况?
47、有人说干一行爱一行，有人却说爱一行才能干一行，你如何理解?
48、以1+1能联想到什么为题演讲。
49、你的工作出现了失误，你的上一级领导已有所耳闻，但是你的本级领导因为害怕影响单位的评功评奖，决定掩饰你的错误，问你在这种情况下怎么办?
50、面对“长”字，请你联想。
2006湖南招聘面试题
这次面试题量不少，因为答题时间是八分钟，并且包括了考官们宣读题目时间越2分钟，实际答题时间只能控制在6分钟里。
6分钟要做完相当于5道题目，
一，1，大学生就业难看法。2，为何选择信用社。3，有何打算。
二，如果你刚到信用社，领导带你去商业银行考察，你该如何做？
三，你所在的信用社领导班子不和，主任上午叫你写材料，书记叫你下午去出差，你如何做？根本就没有多余思考的时间，拿到题目就得必须做，
我再做第一题花费的时间过多，二大题也只是基本的敷衍。做到第3大题的时候，考官提醒只剩2分钟，就连忙放连珠炮一样乱放一通了。
2007年3月——湖北武汉招聘面试题
我们是先抽签决定面试次序。然后我们每个人的题目都是一样的，面试和等待分开，面试完马上离开，每个人都有30秒的自我介绍。然后是第一题：我行录用你的5大理由。第二题如果你工作后发现环境不如你的想象，你怎么办。第三题，温
家
保总理在两会上的热点问题，请你举4-5个。我回答的比较快，每题只有1分半的回答时间2007年广东招聘面试题
面试分为三个环节：3分钟的自我介绍、回答自己从试题箱中抽中的三条题目中的一条、主考跟评委随机提问，全过程不超过10分钟。
第一环节的自我介绍，只要事前先准备好，进去后照背就可以了。
在第二环节中，我抽到的三条题目的大意分别为：1，如果上司非常器重你，经常把你职责范围外的事交给你做，同事对你的意见，你将如何处理？2，如果你刚进入信社，上司叫你出差，但就在你出差在外的时候，上司告诉你他急需某份文件，你把该文件与机密文件锁在一起，钥匙在现在你手上，你会怎样做？3，你做的一项工作受到上级的表扬，而你的主管领导却说是他做的，你怎么办？
当时我选择了第3个问题作答，主要思路是：首先表明不会因此而埋怨主管领导，接着向上级承认，该项工作之所以能顺利完成，是主管领导决策有方的结果，他才是最大的功臣！因为我的时常工作是由主管领导分配安排的，如果他不把工作任务分配到我，我根本不可能接触到该工作，更谈不上立功。我在工作中遇到问题都会向领导请教、请求他指点，我所写的计划、方案也要向领导汇报，在经他的批准后才能实施，可以说，在全过程中，主管领导才是最终的决策者，而我只是执行者，没有他的正确指导与果断决策，该工作不可能能完成得如此出色。所以，主要功劳归我的主管领导是无可薄非的。
第三环节中，主考问了些考察求职目的跟应变能力的问题，诸如为何选择信社？如果把你派到最边远的网点做一线工作，你将作何感想？等等。
总体来说，面试过程还是比较人性化的，没有人会刻意为难考生，只要在面试前做好准备，面试时大胆说出自己的想法就可以了
2007江苏淮安盱眙招聘面试题
淮安盱眙的面试题
1.为什么报考信用社?对盱眙农村合作银行的了解?
2.用竞争与合作的关系做一个3分钟的演讲
3.2006年召开的十六大做了一项重要决定是什么?
4.用“大学、工作、能力、存款、母亲”组成一句连贯的话
还有一题忘了！
我这次面试成绩不错，若体检没有问题应该就可以签了
2007年3月9日四川雅安招聘面试题
,总共有三道题,给大家分享一下:
1.简单的自我介绍
2.为什么报考信用社,如果把你分配到条件艰苦的基层去,你会怎么做?
3.谈谈你对世界观、价值观和人生观的看法
前两道题几乎没有什么难度，第三题难度太大了，完全是凭感觉说的
2007青岛农信社招聘面试
我是青岛考生，我已顺利通过了农信社的各项考核，我又100%的把握已经被聘用。给大家提供点我的确切经历，希望对大家有所帮助！
前天去青岛市市北医院体检了，程序很简单，就是内科、外科、肝宫、胸透四项，比较简单。但这也得看医生把握的尺度了，早晨最好别吃饭，因为吃过饭血压容易升高，前天我们着一帮人中，有很多血压和心跳没有通过，又重新补测才得以放行，一般医生是不会难为你的，看你的交涉能力了。
昨天去面试了，面试地点在青岛最为繁华的香港中路，中商大厦。最好要早去，因为农信社不一定给你提供休息的场所，去的晚可能会站很长时间的。面试很简单，各位无须紧张，表面看是三四个人群殴，实际上就是单挑，只有一个考官发问，首先是自我介绍。问题一般涉及：
1、你对农信社的印象、认识。
2、你有没有考研？
3、你有没有参加别的银行招聘？
4、你学校和学院的领导是谁？（个别问过）
5、如果刚开始工作你办业务比较慢，而客户又不是很满意，你怎么处理？
6、如果让你去乡镇一线工作，你是否愿意？（几乎每个人都问过）
让人非常高兴的是，自始至终，人力资源部的老师都非常和蔼，都非常为考生考虑。
此外，没有带准考证的考生，尽量能回学校拿到，来不及的话就只能向人力资源部的老师好好解释了，但这种印象要不可避免的被留下。
2007广东佛山高明招聘面试体会
刚刚面完试,心情还没有平复下来.我抽签抽到的是跟笔试一样的号码.哈哈,还比较前,不用等得害怕.一进去面试室.只见有7.8个领导坐在那里.着实吓了一跳.心情更紧张了.
首先1分钟自我介绍.由于叫我自我介绍的是用普通话问的,所以就用普通话"背"了一次介绍.hehe.
然后主考问我为什么还米过四级.以后有学位么...我用粤语回答(答案略)
第二个问题更奇怪...问我为什么出去外省读书?为什么不留在本地读.....还开玩笑的问了为了读大学走了什么关系?
我笑着回答..(略)然后就没有了...面试就是一开始紧张点.以后慢慢就镇定下来了.所以其他区没有面试的同学别害怕.
2007.江苏3.18东台市信用联社招聘面试题目及感想
3.18东台市信用联社面试题目及感想
面试在一个大会议厅，11个考官，坐在台下，我们坐台上。。。旁边一台电脑显示问题，时间大概15分钟。等待面试和面试完的人分开在两个休息区，都有人把着门。感觉还比较正式，就是题目多了点。在坛子上看到别的地方都是两三问，我们是5问，而且没有自我介绍，上来就答题。我前天晚上准备了半天自我介绍，一点没用到。我想这大概也是为了公平起见吧。
我们这18个人面试，取12个，竞争还不算太厉害。很幸运我通过了面试，明天去体检。希望我的帖子可以帮助到你，也预祝即将参加面试的同志取得好成绩！
1、请问你是怎么看待“末位淘汰制”？ 2分钟
2、甲欠乙100，乙欠丙200，丙欠丁300，丁欠甲400，请问需要多少钱可以解决这个债务关系？（还有一小问，记不太清楚了） 2分钟
3、这一题总共是5小题，要求2分钟内尽量多答
（1）种四棵树，如何使它们之间两两相等？
（2）5678，算24
（3）两根香，均匀烧完的时间是1个小时，在不借用其他工具的情况之下，如何确定15分钟？
（4）一个桶容量5升，一个桶容量3升，如何确定4升水？
（5）为什么人民币的面值只有1、2、5、10？
4、诚信重于利益
利益重于诚信
要求从这两个命题中选一个，并进行3分钟的演讲，准备时间1分钟
5、最后一题是个技能题，拿来一塑料袋钱，好多好多5块和10块混在一起。要求在2分钟内点清。。。
票子是老票，数量又太大。所以个人认为在2分钟内不可能点出，这一题考的考生处理问题的能力。所以根本不需要点，只要分别把两种面值的票子分开码好就OK了，我是这么处理的。分开码好，正好时间到。
2007江苏连云港灌南招聘面试题目
首先必答题：
做个自我介绍，然后提问：1，一只青蛙放到冷水中，慢慢加热，他会慢慢死去，如果一下子放到热水中，他会跳出来，请结合你的工作经验，说说你的看法，
2 用“满意，发展，新农村，和谐”编一个小故事，包括这4个词语
3 如果工作和你想象的不一样，
你打算如何
大概就这个内容
2007江苏南通招聘面试题
我是江苏南通的，今天上午面试．五六个考官，四道题，十分钟答题时间．
1、自我介绍，兴趣爱好，优点缺点等等。
2、如果别人都不愿干的工作，单位让你去干，怎么办？
3、有同事在领导面前说你坏话，说你工作不利，影响不好，怎么办。
4、如果被录取，怎样做好一名信用社员工。
2007江苏省连云港市市区招聘面试题
计算机专业
第一题：自我介绍
第二题：对连云港信用社的认识
第三题：结合连云港市投资软环境建设，谈下如何提高服务水平
第四题心理测试，N个选择题，三选一，常见的题目，前面有人发过，法律常识类。
第五题：是否愿意去基层坐柜台。
另：文秘专业面试之外加试笔试，一小时写个作文，这会还在努力奋斗
2007苏州招聘面试题目
今年苏州面试的题目一共有两题，一是两到三分钟介绍下自己
二是三分钟时间谈谈如何做一名合格的银行职员在休息室时抽签决定顺序。进去时我本来想的好好的，要打招呼要鞠躬，结果到那全忘了。一题讲完后我就等在那了，结果面试官说：回答完毕？我才说对
回答完毕。所以大家回答完后一定要说这句话，不然考官还以为你愣在那了。我们大概四五个考官，进去坐下后就让我看投影仪，题目就在上面。我感觉自己讲的太短了，时间没有用满，不过大家普遍都是这样，一个小时不到就十几个人了。还好我笔试考的高。
2007３月６日江苏南通招聘面试题（部分）
今天我们面试有四道题：
1、简单介绍自己，联系自己的情况谈谈你报考的优势：
2、如果让你去路途遥远的基层工作，你有什么想法？（大体意思就这个）；
3、有人说“爱一行干一行”也有人说“干一行爱一行”，你对这两句话的看法；
4、对海尔总裁的一句话进行评价（什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好就是不简
单。什么叫做不容易？大家公认的非常容易的事情，非常认真地做好它，就是不容易。）
大体上意思就是这些，每题给4分钟回答。
2007江苏常州招聘面试题
自我介绍
为什么选择常州信合？
领导让你去做一件事，但是没有另一人的合作是无法完成的，而对方又很不愿意去做。请问你怎么办？
讲述一生中最成功的事和最失败的或者最遗憾的事？
以上问题的答案自是仁者见仁智者见智了。我个人认为想从这些问题考察应变能力的同时，还侧重在对面试者价值观、为人处事的态度原则等方面考察。
2007浙江招聘面试题
1,自我介绍
2,漫漫的人生道路上谁都会犯错,你是如何对待犯错误的？
3,如果你被分配到一个艰苦的地方工作,怎么办？
今天上午参加了信用社的面试,6个考官坐在会议室面试应聘者.
面试很简单,就两个题目.
1.请结合你在大学期间所学课程、自己的性格特点，做一个自我介绍。
2.如果把你安排在乡镇基层做柜台，你是怎么看待的？
近期内等进一步的通知！
希望没有面试能注意：语速中等，口齿清楚，思路清晰，要用眼神与考官交流！
2007年4月8日江苏泰州靖江面试题目（2考生记忆版）
今天是8点集中,8.20开始面试,题目是考官写在纸上,我估计大概有7-8题,每人问3个
我被问的是:
1.说同学聚会,有的人在税务局,有的在交通局,而你是在农信社工作,你有什么想法?
2.主任带你去乡镇放贷,贷款企业送了2份礼物给你和主任,主任说收下,让你拿,你该怎么办?
3.让你去基层工作,你有什么想法?
8日江苏泰州靖江面试题目
1.你为什么选择报考靖江信合?
2.你工作后如果发现一份文件有错别字,文件要急发,你怎么办?
3.如果你被录取后,你的某个同学在苏南干得不错,邀请你去,你会怎么办?
2007江苏徐州地区面试题回忆
徐州地区面试题回忆
偶是昨天下午（4月12日）面试的
我是第6个进去，前面出来的几个兄弟的面试过程我们后面还没面试的都冲上去问，一般每个人10分钟左右，问题都不一样（不然前面的同志太吃亏。。），下面把我的面试过程讲下：
1.首先是自我介绍。。。这是惟一相同的问题。。
2.农村信用合作社不能和银行这些地方比，我们服务于农村，条件比较艰苦，如果把你分到农村基层，你怎么看这个问题？
3.喜欢看电视剧不？。。。。然后问我看过乔家大院没。。。我照实说仅仅知道，并不清楚。。。主考官就没再问。。
4.自己感觉大学当中学的那些课程可以用在信用社的工作当中？或者那些课程与信用社的工作有联系？
5.以前找工作最大的障碍是什么？
前面面试的大多10分钟左右一个，到后来就基本5分钟左右了。。估计考官也累了。。。
总之，面试时不要紧张，大胆的说出自己心里面所想的，脑子转的快点，组织语言的时间不要太长（也就是不要老。。嗯。。嗯。。嗯的），有时候讲着讲着突然就没词了，这个时候最好就“回答完毕”千万别。。嗯。。
一点心得，希望对还没有面试的兄弟能够有点帮助。。
４月１５日泰州兴化面试题（个人记忆）
１．农村合作银行的现状？你的优势？你的劣势？如何做好本职工作？３分钟
２．没有规矩不成方圆，试辨证分析规矩和创新的关系？５分钟
2007年湖南省农村信用社招聘职员面试题（考生记忆）
湖南面试题目，我也是听说的，不知道真假
1.你如果分到基层怎么半，结合自身的素质说说为什么要报考信用社?
2.你和单位老同事有矛盾，有功老同事领，有错将责任推给你，有矛盾该怎么处理
3. 有个比你能力.业绩差的人被提升拉，你怎么看？
4.信用社和经常业务往来的企业一起搞联欢活动,由你接手负责，你该怎么处理?
2007年5月广西面试题（考生记忆）
刚刚面完了,从整个过程来看组织得比较严密,先自己抽签面试顺序号,再抽签一个自选题,然后轮到你时,由工作人员带入一个屋里等待,轮到你面时,再由工作人员带入面试考场.
面试题共三个,两个固定题:自我介绍,你报考的最大优势,我的抽签题是:如果有客户与你故意争吵,你怎么办?
我是在13号下午2点玉林面试的,是在一个小学教室里面试的,有休息室,候考室,还有个主考室,先从休息室里等候抽试题,然后到候考里边思考边等候进主考室面试,面试时间5分钟,面试题只有二题:
第一: 先介绍自己的基本情况,和自己的优势(每个人都考)
第二:做为基层社员工,你如何尽快适应新环境?(这是我抽到的试题)
刚进主考场时心里紧张得说话都有点不连续,自我介绍都老说重复,有些还忘记说了.第二题虽然不难而且也在论坛也见过,但还是简单说了几句就回答完毕出来了,也不知考得怎样,成绩又不是当场知道的,唉....不过自我感觉礼貌方面应该也过得去
面试归来阿里里（广西滴）
我的面试时间是13日下午2点
休息室门口贴着面试的名单，我们那个休息室什么考区的都有，南宁的、崇左的
扶绥的。我是报崇左的，在我们那个考场我是崇左的1号考场，名单上排第三，一共有14个崇左的面试名单
估计在别的考场还有不少哦
当时是先在休息室抽面试顺序，我抽到了2号，很开心，可以早早面试
后来1号去面试了，就叫我过去抽题目
抽出来一看：现在大学生在一个单位工作几年后，都选择跳槽，你怎么看这个现象
还可以这个题目不是很刁钻，而且曾经看过对这个现象的评论
轮到我面试啦，领我去面试的帅帅大叔很可亲，呵呵
进考场后，我先环顾四周，考场中间一张椅子，正对面大约有8个考官、侧面是2个计时员我想包包拿在手里不太好，就在走进去的时候放在窗台上了
然后走到椅子旁边和考官打招呼，大部分考官看了一眼我后，又低头了
中间那位看我最久，于是我问他可以坐下吗，他态度还不错，说坐下吧
然后和我说：你的考试时间是5分钟，还省一分钟的时候计时员会提醒你，先自我介绍，再回答抽到的题目
其实我当时有点小小的紧张，说话有点快声音有点飘，自我介绍的时候和我当时写的稿子有点乱了顺序了
不过马上随机应变，中间还停下一会深呼吸，平复心情
到回答抽到的题目时，我当时的思路是：1、这个问题一分为二来看；2、评论定位不准确或者好高骛远的那个类型；3、评论定位准确，有自己发展目标的人；3、结合自己和信用社来谈
回答完毕的时候，我就说回答完毕，谢谢。然后考官就叫我拿题目给他，给他后，我又向全场考官说谢谢
就走出考场了，最晕倒的是，还没出门口，竟然听见考官在讨论这个考生不错
搞得我还以为是幻觉，赶紧出门了。呵呵
出门后，领我面试的帅叔叔说你可以回去了，等电话通知吧
总体说：考官不太看考生、态度还不错，个人发挥嘛一般了，不过能保持微笑和礼貌。
5个考官，从信封里抽题目，
1：说说你的个人简历和家庭情况！
2 任选题（1）说说你为什么报考信合！
(2)说说你的工作经历和你现在报考的有什么联系！
以下各题是历年招聘面试题精选，仅供参考。
1.请你评价你的父母或周围的亲人。
2.有人说“成功的捷径就是错误是别人的一半”，你怎么看？
3.你对招人要有工作经验和年龄限制怎么看？
4.深圳成立了替人做好事收取一定费用的公司，你怎么看？
5. 北方某市今年机关准备招50名博士生，今后的三年将招收150名博士生到机关工作，你对这个问题有何看法？
6.某市接到省zf的关于加强软环境建设的文件，这项工作任务交给你来完成，你将怎样落实、完成？
7.在单位你是总经理助理，你经常给总经理有建设性的建议，得到总经理的青睐，但办公室的一位副主任对你有成见，你将如何处理、对待此事？
8. 领导安排一项任务交给你和你的一位同事去完成，在执行任务前，您们有不同的看法，但最终还是依你的方法执行任务，但在执行的过程，发现你的方法不合实际，导致工作无法开展，你将如何处理这件事？
9.将以下五个词编成一个故事(词不用按顺序)：网络西部河流窗户阻挠。
10.有人说公务员是铁饭碗，你怎么看？
11.**在记者招待会上说“一个人一个国家会遇到很多的困难，只有克服。”谈一下你的看法。
12.有一个专家来你单位，领导本来派秘书去接，但秘书临时有事，要你去，此时距专家到还有2个小时，你会怎么接待？
13.你的同事和亲戚对你的人际关系如何评价？这次若被录用后，你准备如何搞好与同事、上司的关系？
14.假如这次你被录用后，结合你所报的专业，谈谈你会如何开展工作？
15.温州在外经商的人很多，你对此现象有何看法？
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16.为何要考公务员，公务员与其它职业的区别。
17.外地有人过来参观、学习，你如何组织会议。
18.谈谈公务员应具备的素质，以及你的缺点与不足。
19.在你努力出色地完成任务后，领导不但没有表扬你，反而批评了你，你辩解了几句，领导却认为你在狡辩！你怎么办？
20.你单位要组织5人去外地考察学习，为期三天，由你组织安排，你觉得在哪些方面要重点考虑？
21.有人说：“滴水之恩当涌泉相报”，你如何看待。
22.有人说入世后，一切听市场的，公务员将无用了，你如何看﹖
23.请你谈谈现在单位谈资论辈的问题。
24.怎么认识现在很多事情都是一波三折？
25.你工作很努力，领导很器重你，经常叫你帮忙做本职工作之外的事情，你怎么办？
26.如果让你组织一个新闻发布会，你怎么办？
27.结合温州经济，谈谈温州今后发展重点和方向？
28.对成功是怎么理解的，请举例说明。
29.“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”。你怎么理解？
30.你在学习生活中的收获是什么？如果你被录取了，你希望单位给你提供什么条件？
31.上级交给你一个任务，招聘一百名义务法律宣传员并开展活动，你怎么办？
32.有一家商店售卖假冒、伪劣产品，你怎么办？
33.你在生活中扮演一个角色，你在工作中又扮演另一个角色，你如何解决这种反差？如果解决不好，会造成什么样的后果？
34.你在一家单位工作，有另一家外企想要你，你下定决心要去了，单位不放，你怎么办？
35.请你谈谈雷锋精神在当今社会的作用。
36.如果你的下属检举你，遇到这种情况你会怎么做？
37.小说《围城》中有句话，“城外的人想挤进来，城里的人想冲出去”，如果你被录用，发现现实并不是你想象中的那么美好，请你就此谈谈你的想法。
38.走上工作岗位以后，你实现个人价值的目标是什么？
39.如果你发现你的好朋友在背后说你的坏话，你会怎样处理。
40.如果一个人对你有意见，一再的不客气的出口辱骂，并且想动手打人，你会怎样处理
2007年湖南信用社本科职员面试题
一共4道，12分钟时限
1.你如果分到基层怎么办，结合自身的素质说说为什么要报考信用社?
2.你和单位老同事有矛盾，有功老同事领，有错将责任推给你，有矛盾该怎么处理
3. 有个比你能力.业绩差的人被提升拉，你怎么看？
4.信用社和经常业务往来的企业一起搞联欢活动,由你接手负责，你该怎么处理?
四川雅安农村信用社招聘面试试题
1.简单的自我介绍
2.为什么报考信用社,如果把你分配到条件艰苦的基层去,你会怎么做?
3.谈谈你对世界观、价值观和人生观的看法
希望大家都能把觉得对考试有用的资料进行分享！福建今年考试很激烈希望大家都能实现自己的愿望，毕竟信用社待遇是相当不错，福利好！
面试必考的五道题
里给大家准备了五道面试时候必考题目，看完后你就能针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面是面试五大必考题做出分析：
(1)喜欢这份工作的哪一点？
相信其实大家心中一定都有答案了吧！每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
(2)为什么想进本公司？
这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应征的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部帧?
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在公司多多学习等等?此时可以稍稍夸一下面试公司，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
(3)对公司的了解有多少？
这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来吧！至少也要知道公司的产品是哪些，提供哪些服务等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备！
(4)自己的优缺点为何？
有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。
(5)对工作的期望与目标何在？
这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效；为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照，只要在目标方面稍微修改一下就可以了?
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1.简单做一下自我介绍
(说说自己的基本情况，介绍一下学习、工作经历)
例如:
首先感谢**农村信用社给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。我叫***，是**学校2008级即将毕业的一名大学生，获知贵单位广纳贤才，我慕名而至，真诚的渴望加入，为贵单位的明天添砖加瓦，更愿为此奉献自己的青春与智慧。
二十一世纪的竞争是人才素质的竞争。在大学四年里，我勤奋刻苦，全面系统的学习了计算机专业知识，扎实了自己的理论功底；并且在实践中，增强了对计算机的实际操作能力。另外，近三年丰富的社会实践不仅开拓了我的视野，更培养了我沉稳果断、热情高效的工作作风。作为一名班级干部,我积极的参与学校各项工作的策划与组织，我的工作热情得到了同学们的信任和肯定，成为学校历次活动中必不可少的成员，大家的肯定也使我对团队精神有了更深层次的理解。
现在，正值大学毕业之际，我渴望能在更广阔的天空里展现自己的才能，我不满足于现有的知识水平，渴望在质上有一个飞跃，我愿意尝试新的工作，通过我的想象力、创造力，一定能激发百倍的工作灵感。
相信我的真诚，我会将我的全身心都投入到工作中；相信我的热情，我会感染我身边的每一个人；相信我的活力，我会积极的做好每一件事情；相信我的能力，我的加入会给你们带来一份成功的力量。
最后，请允许我祝愿贵单位事业蒸蒸日上，更上一层楼，同时也祝愿您工作顺利、一帆风顺！
2.说说你对信用社的了解
参考以下资料：
（1）、农村信用社在我国金融体系中的地位如何？
答：农村信用社是由辖区内农户、个体工商户和中小企业入股组成的社区性地方金融机构，是我国金融体系的重要组成部分。截至2004年6月末，全国农村信用社各项存款余额26724亿元，占全部金融机构存款的11.6%；各项贷款余额19585亿元，占全部金融机构贷款的11.5%。其中，农业贷款余额8615亿元，占全部金融机构农业贷款余额的86%。农村信用社正在成为农村金融的主力军和联系农民的金融纽带。
（2）、农村信用社在支持农业、农民和农村经济发展中发挥什么样的作用？
答：长期以来，农村信用社以服务“三农”为己任，在支持农业、农民和农村经济发展中发挥了重要作用。特别是1999年以来，为适应我国农业和农村经济发展新阶段的需要，农村信用社积极开办农户小额信用贷款和联保贷款，大力推广信用农户、信用村镇等评定活动，大大简化了农民贷款的手续，方便了农民贷款，也使农民的贷款面有了很大提高，困扰多年的农民贷款难问题有了一定程度的缓解。至2003年年末，全国有32 225家农村信用社开办了农户小额信用贷款，占机构总数的94.8%，有18553家农村信用社开办了农户联保贷款，占机构总数的54.6%。2003年当年，全国有6217万农户获得了农户小额信用贷款和联保贷款，占有贷款需求且符合贷款条件农户数的64%，占全部农户数的28%。
近年来，随着我国金融体制改革的深入，商业银行大量撤出在农村的金融机构，农村信用社为“三农”服务的任务更加艰巨，作用更加凸显。
3.你为什么要选择信用社，选择信用社的动机？
我从农村长大的，最先接触的金融机构就是农村信用社，从小我对他就有一种特殊的感情，因为，它始终立足农村，为农民办实事。从农村长大的我，深知农民挣钱的艰难，所以我一直有个愿望，毕业后能踏踏实实的为农村、农民做些实事，农村信用社招聘人员为我提供了这样一个机会，所以我积极报名参加农村信用社的招聘考试。
4.**区（县）的经济条件尤其是基层社条件很差，你能不能吃苦？
从小在农村长大，练就了我能吃苦的性格，我觉得越是基层，就越能学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力，挑战与机遇同在，压力与动力并存，提高自己，充实自我。如果能竞聘成功.我将加倍努力工作，为信用社美好的明天贡献自己的青春与智慧。
5.假如你应聘成功了，你会如何做好自己的工作？假如你不被录取，你会如何做？
如果竞聘成功，我会努力做好自己的本职工作，多向老同志老员工学习业务，苦练基本功……,如果不被录取，我也不会气馁，这说明我与贵单位的要求还有一定的差距，我会继续努力，争取明年再次参加信用社的招聘考试。
1.全国正在进行信用社改革，你知道在进行什么改革吗？
答：深化农村信用社改革，重点解决两个问题：一是以法人为单位，改革信用社产权制度，明晰产权关系，完善法人治理结构，区别各类情况，确定不同的产权形式；二是改革信用社管理体制，将信用社的管理交由地方政府负责。
2.参加工作后，你将如何与周围的领导和同事搞好关心？
答：服从领导；团结同志；做好本职工作
3.信用社要和一个相关企业进行联欢，领导叫你去组织，你怎么做？
答：联欢的目的是在争进信用社和客户之间的友谊，我将以次作为活动的宗旨来组织联欢。如举行联欢舞会，野外运动等活动，这样既能增强两个单位员工之间友谊，也能让大家拥有一种愉悦的心情。同时也应该注意提醒员工在活动中要放开业务关系，这样才能真正达到联欢和谐的效果。
4.在单位进行人事选拔时，只有你和小张两人有资格入选，虽然你无论是工作业绩，还是能力都略胜他一筹，但是结果却出乎你的意料，你怎么看待这个问题？
答：我觉得单位安排我什么工作，肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定，也必然会把我的客观条件考虑进去。工作业绩和能力并不是竞选成功的全部标准，我会自我反省，从自己身上找问题，是否我在生活作风方面存在问题，是否在人际关系上处理不恰当。换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的的，我会接受并且克服缺陷做好本职工作，争取在下次人事选拔中得到领导的信任。
5.和你共事的一个老职工，对你忽冷忽热，你有成绩了，他就去表功，他做错事情了，就让你背黑锅，你有什么看法！
答：我不会因此而埋怨他，或者抱怨什么。并且同时向上级领导解释，工作之所以做得好都是大家团结合作的结果！在工作中遇到的问题，我要向他请教、请求他指点，所写的计划、方案也是向他学习的结果，可以说，老职工是我的前辈，是我学习的榜样，没有他的正确指导和全力配合，我根本不可能把工作完成得如此出色。所以，主要功劳老职工是无可厚非的。如果在工作中犯了错，那是我没有协调好老职工的工作，没有正确配合和执行好他的计划。我愿意承担相应的责任。同时我相信上级领导也会用正确的处理方式，来解决我们的工作中的矛盾。
问题十五：“你希望与什么样的上级共事？”
思路： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”
在现实生活中你认为最重要的是什么
诚信为本就是我最看重的，不论是工作还是生活中，诚信的人才能赢得他人的尊重和认可，进而才能建立良好的人际关系。
金融机构的特殊性也要求从业人员必须诚实守信，这样才能赢得广大客户的信任，保证其财务安全，进而成为他们忠诚的合作伙伴。
003
如果被录取你将怎么开展工作
因为是新人，我要多学习一下信用社的有关业务流程，向老员工学习业务的具体操作。
认真听取领导的意见，改进自己工作中的不足。
多方面接触所在地区的企业、商业人士，看看他们的资金需求和经济实力，为以后吸收存款和发放贷款建立起一个优质客户资源。
当然也不能忘记信用社服务三农的根本，到周边农村了解农民的经济状况，看看如何合理的用贷款促进当地农业的发展农民的致富。