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正确引导 积极鼓励

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大力推进我县农村土地流转

------关于我县土地流转的调研报告

古县农业局樊海云

随着我国经济的快速发展,二、三产业逐步繁荣,大量的农村富余劳动力离开农村,离开农业,转向了以劳务收入为主的非农产业,留守农村的弱势群体只有老弱妇孺。随着时间的推移及社会生产的发展,种地收入少,投入大的现实状况,促使农民走出土地,寻求新的更好的经济来源,这就必然导致一种新的农业经济方式的出现,即土地流转。对我县而言,由于工矿企业吸收了大量的农村劳动力,农民离开土地,从工从商,促使土地向种田能手集中,一方面可以自由地离开土地而不被束缚,另一方面单靠经营承包土地,种田的经济效益,难以满足农民增长的物质文化生活需要,进而引发了土地承包经营权的流转,可以说土地流转在我县既有流转的必要性,也有流转的可行性。但从现状来看,目前仅仅停留在自发的、盲目的、小规模的流转层面上。要促进我县土地流转工作的开展,需从土地流转的意义、模式探索、政策鼓励、明确任务等方面入手。

一、土地流转的意义

在农村产业化发展的今天,原来农村一家一户的分散经营模式,无法使土地、劳动、资金、技术、信息等生产要素优化设置和组合,一定程度上限制了新型、高效农业的发展,浪费了土地资源,降低了农业生产效率。在这种情况下,通过土地流转就会以土地为纽带,把一家一户的土地合地流转整合,激活土地的活力,形成可以适应市场变化,提高市场竞争的聚合力。解放与土地密切相连的劳动力,使劳动力不再依附在土地上,可以放手从事其他产业。农业要有效益,要现代化,就必须搞规模经营,而规模经营就离不开土地流转,没有土地流转,形不成规模,也就无法让资本注入到农田上来。土地流转既优化了土地资源及劳动力资源的合理配置,又实现了家庭承包经营和现代农业发展的有效对接,而且还吸收了民间资本的注入,挖掘了农业内部增收的潜力。对于土地效益的提升,农业生产的集约经营,农业专业合作社的培育,农村经济与社会的健康发展,都有着非常重要的现实意义与深远的历史意义。

二、模式探索

1、龙头租赁开发型主要是产业化龙头企业与农民签订土地承包合同,从事农业经济开发,农户收取一定租金。同时,原土地承包者还可以在所租赁的公司务工,获取劳务收入。土地向龙头企业集中后有利于加强农业基础设施建

设,积极发展现代设施农业和高效农业。如我县宏盛达生物工程有限公司,完全有能力进行相关产业的开发。

2、专业协会引导型充分挖掘农民专业合作社在生产、经营、购销等方面的优势,鼓励其承包经营农民土地,发展特色种植业。土地向专业协会集中后,有利于农业产业化的发展,可以形成区域化布局、基地化种植、标准化生产、品牌化经营的现代化特色农业发展模式。如我县金米协会,在组织农民进行金米生产方面即具有一定的优势和潜力。

3、集体反租倒包型在农户自愿的情况下,由集体向农民倒包回土地,村委自筹资金,向农业、发改等部门申请开发资金,用于引进高新农业技术,发展高效设施农业。土地向集体集中有利于发挥集体“统”的职能,是对统分结合的双层经营体制更好的完善。如我县白素村,通过土地流转,新建日光温室蔬菜大棚,有效地促进了农民增收,也是可借鉴的模式之一。

4、入股合作经营型按照“群众自愿、土地入股、集约经营、收益分红、风险共担”的原则,农户以土地承包经营权入股,由一家一户的独立经营转变为统一组织经营,统一市场销售,年底进行土地效益分红。以土地入股的方式,有效地解决了合作组织在经营起步时投资过大的矛盾,在实践中具有较强的操作性。

5、村民自发转包型土地原承包者,因各种原因,以

书面或口头协议等方式,按一定的价款将土地直接流转给信誉好、善管理、有技术的种田能手耕作。这种方式在目前我县有一定的数量,但是规模还不太大,承包关系尚未理顺,由于流转周期短,缺乏稳定性,更需要各级组织加以引导,使其规模不断扩大,流转更加稳定,发展更加协调。

三、推进措施

1、强化宣传教育,引导土地流转

各级组织要多种渠道向农民宣传土地流转的重要性和必要性,教育群众克服小农意识,转变发展观念,了解政策,消除疑虑,放心流转。并坚持示范引导,用典型去教育引导群众,促进土地顺利流转。对因土地流转出现的纠纷,及时协调沟通,消除不稳定因素。

2、坚持严格把关,规范土地流转

以政策为准绳,以提高土地利用率、投入产出率、劳动生产率为主要目标,注重管理,创新服务,严把“三关”:一是严把合同关。成立土地流转中心,统一制作《农村土地经营权流转登记卡》、《土地经营权转出转入申请书》,统一制定土地流转的合同文本和条款内容。二是严把签订关。严格按照法定程序操作,不搞强迫命令等违反政策的硬性流转,全部由农户自愿提出土地流转申请,并签订土地流转协议,由村委会备案,县土地承包管理部门登记,做到有一户办一户,办一户稳一户,稳一户带多户。三是严把用途关。

严格执行土地承包经营权流转“三不准”政策红线,对每一宗土地流转,都要派人准确核实,严格检查,防止出现合同欺诈和非法交易。

3、出台配套政策,激励土地流转

一是指导各乡镇成立土地等级评价和估价领导组,使土地有偿流转的指导价格公平合理。二是出台优惠政策扶持土地流转。对于土地流转规模较大的组织,政府可以在基础设施建设上给予一定的支持,有水利条件的支持扩大水浇地,无水利条件的可以支持搞土地平整及土壤改良;优先享受农机直补和良种补贴等政策;在引进品种,推广新技术方面,享受职能部门无偿服务,同时也可享受政府产业化贷款贴息政策,获得科技三项费的资金支持。合作组织同样可以享受相关的产业扶持政策和税收优惠政策。三是建立流转农户的社保机制,由财政拿出专项补贴资金为其建立个人基本医疗和养老保险,解决流转农户的后顾之忧。四是出台优惠奖励政策,对于引导农户流转土地较多,增收效果显著的乡镇和村给予适当的奖励。

4、开展招商引资,加快土地流转

重点要以大型龙头企业作载体,建立农业产业化项目库,积极参加招商引资活动,切实加大农业产业化龙头企业的引资力度,从而促进土地的规模流转。

四、目标任务

土地流转工作目前在我县尚属起步阶段,既不能操之过急,搞行政命令“一刀切”,又不能坐视不理,要积极稳妥地推进土地流转。建议首先从南部人均土地较多的四个乡镇做起,每个乡镇都要完成2—3个不同类型的土地流转经营组织,通过试点,不断总结提高,积极推进土地流转,不断扩大规模,以新技术的引进和推广为手段,提高农业生产力水平,实现农业的规模化、产业化、现代化经营。

表现积极向上的诗句

三》 16、生平未报国,留作忠魂补。——杨继盛《就义诗》 17、奏恺乐,归皇都,班爵献俘邦国娱。——何承天《战城南》 18、奇谋报国,可怜无用,尘昏白羽。——朱敦儒《水龙 吟·放船千里凌波去》 19、万国奔腾,两宫幽陷,此恨何时雪。——黄中辅《念奴娇·炎精中否》 20、一破夫差国,千秋竟不还。——李白《西施》 21、宗臣事有征,庙算在休兵。——张九龄《奉和圣制送尚书 燕国公赴朔方》 22、乃翁知国如知兵,塞垣草木识威名。——黄庭坚《送范德 孺知庆州》 23、春风举国裁宫锦,半作障泥半作帆。——李商隐《隋宫》 24、故垒西边,人道是,三国周郎赤壁。——苏轼《念奴 娇·赤壁怀古》 25、七国三边未到忧,十三身袭富平侯。——李商隐《富平少侯》 26、楚国青蝇何太多,连城白璧遭谗毁。——李白《鞠歌行》 27、九天阊阖开宫殿,万国衣冠拜冕旒。——王维《和贾舍人 早朝大明宫之作》 28、朔南方偃革,河右暂扬旌。——张九龄《奉和圣制送尚书 燕国公赴朔方》 29、一声何满子,双泪落君前。——张祜《宫词·故国三千里》 30、天子按剑怒,使者遥相望。——鲍照《代出自蓟北门行》 31、最是仓皇辞庙日,教坊犹奏别离歌,垂泪对宫娥。——李

煜《破阵子·四十年来家国》 32、千年史册耻无名,一片丹心报天子。——陆游《金错刀行》 33、天子居未央,妾侍卷衣裳。——李白《秦女卷衣》 34、时俗薄朱颜,谁为发皓齿?俯仰岁将暮,荣耀难久恃。——曹植《杂诗·南国有佳人》 35、春风倚棹阖闾城,水国春寒阴复晴。——刘长卿《别严士元》 36、休对故人思故国,且将新火试新茶。——苏轼《望江 南·超然台作》 37、凌余阵兮躐余行,左骖殪兮右刃伤。——屈原《国殇》 38、家国兴亡自有时,吴人何苦怨西施。——罗隐《西施》 39、屈伸烟雾里,低举白云中。——李世民《咏兴国寺佛殿前幡》 40、禁烟不到粤人国,上冢亦携庞老家。——赵鼎《寒食》 41、纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。——陆游《冬夜读书 示子聿》 42、愿得此身长报国,何须生入玉门关。——戴叔伦《塞上曲 二首》 43、一月不读书,耳目失精爽。——萧抡谓《读书有所见作》 44、怅然孤啸,青山故国,乔木苍苔。——倪瓒《人月圆·伤 心莫问前朝事》 45、杀人亦有限,列国自有疆。——杜甫《前出塞九首·其六》 46、十二阑干,故国三千里。——王庭筠《凤栖梧·衰柳疏疏 苔满地》 47、闻风六郡伏,计日五戎平。——张九龄《奉和圣制送尚书

鼓励学生的经典语句

[标签:标题] 篇一:激励高三学生的经典语句 激励高三学生的经典语句(23句) 1.有识有胆,有胆有识,知识与胆量是互相促进的。 2.勤奋,机会,乐观是成功的三要素。(注意:传统观念认为勤奋和机会是成功的要素,但是经过统计学和成功人士的分析得出,乐观是成功的第三要素。) 3.自信是人格的核心。 4.获得的成功越大,就越令人高兴。(野心是使人勤奋的原因,节制使人枯萎) 5.(一般情况下)不想三年以后的事,只想现在的事。(现在有成就,以后才能更辉煌。) 6.不问收获,只问耕耘。(如同种树,先有根茎,再有枝叶,尔后花实,好好劳动,不要想太多,那样只会使人胆小、懒惰,因为不实践,甚至不接触社会,难道你是野人?!) 7.不怕,不悔(虽然只有四个字,但常看常新)。 8.机遇对于有准备的头脑有特别的亲和力。 9.守业的最好办法就是不断的发展。 10.心急吃不了热汤圆。 11.要改变命运,首先改变自己。 12.走自己的路,让别人说去吧! 13.学习的关键——重复。 14.只为成功找方法,不为失败找借口。 15.困难就是机遇。 16.我奋斗,所以我快乐。 17.只要下定决心克服恐惧,便几乎能克服任何恐惧。因为,请记住,除了在脑海中,恐惧无处藏身。 18.“不可能”这个字(法语是一个字),只在愚人的字典中找得到。 19.这世上的一切都借希望而完成。农夫不会播下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种籽;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有小孩;商人或手艺人不会工作,如果他不曾希望因此而有收益 20.目标的坚定是性格中最必要的力量泉源之一,也是成功的利器之一。没有它,天才也会在矛盾无定的迷径中,徒劳无功。 21.要冒一次险!整个生命就是一场冒险。走得最远的人,常是愿意去做,并愿意去冒险的人。“稳妥”之船,从未能从岸边走远。 22.勇气很有理由被当作人类德性之首,因为这种德性保证了所有其余的德性。 迎战2012年高考大会讲话 老师们,同学们: 今天这次大会是我们迎战2012年高考大会,我在这里要讲的主题是:拼搏人生,无怨无悔。因为,我们在座的每一个人要想生活得无怨无悔,就只有奋力拚博;因为,只有我们拼搏努力过,我们每一个人的人生才能无怨无悔。 年年岁岁花相似,岁岁年年花不同。,面对2012年高考,我们决心用自己智慧的心血和勤劳的汗水把一中这所妩媚的花园浇灌得一年更比一年艳,一年更比一年美,使她成为鲁北大地上的一朵芳香四溢的奇葩。 在已经结束的全市统考中,在我校全体高三师生的共同努力下,取得了非常优异的成绩。根据德州市教研室的统计,我校重点上线人数居全市重点中学第一名。这个数据,使我们信

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于团队精神的牢固树立.团队精神之所以在现代企业管理中被反复强调、高度重视,是因为团队精神确能产生巨大的功能. 一是能产生合力.我们常说“团结就是力量”、“人多力量大”.人们相互结合所产生的合力,并不是每个个人力量的简单相加,哲学上讲整体大于部分之和就是此理.在一个团队中,如果人与人之间十分融洽、亲密,成员都热爱团队,这就形成了团队的内聚力.每个成员对团队做出的努力也就越大,从而增强工作效率. 二是能形成互补.在现实生活中,金无足赤,人无完人,人的经历、知识机构、能力、性格特征各自有别,互有短长.工作中团体的搭配需要互补. 三是能促进交流.工作中的相互交往与帮助,能增进团队成员间的思想感情的交流,产生一种亲密感,发生相互之间的依恋之情,从中吸取力量.一个不善于和人交往的人,他的人际关系一定很淡漠.他对人不能敞开心扉,自然得不到他人的关心和帮助,他的事业也不会成功.而且现代社会是信息社会,每个人都是一个信息元.在群英公司每个人既是信息的传播者,也是信息的接收者,交流可以促进我们对有用的信息收集,当然首先应将自身收到的信息与团队成员分享. 通过学习提升了对团队的认识,在群英日常工作中加深对团队的意识,学会不仅考虑他人能为我做什么,而且还应考虑我能

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玲珑剔透。 5) 你们这些生在今日的人,你们这些青年,现在要轮到你们了!踏实在我们的身体上面向前吧。但愿你们比我们更伟大更幸福。 6) 为世界进文明,为人类造幸福,以青春之我,创建青春之家庭,青春之国家,青春之民族,青春之人类,青春之地球,青春之宇宙,资以乐其无涯之生。 7) 健康是人的第一幸福,第二是温存的秉性,第三是正道得来的财产,第四是与朋友分享快乐。 8) 青春理应勇猛过人而非怯懦怕事,应积极进取而非苟安现状。如此气概,二十后生虽有,六旬之人更甚。年岁有加,未必已垂老,理想若失,则已堕暮年。 9) 靠山山会倒,靠人人会跑,只有自己最可靠。 10) 我们就是这样苍老的,从时光的一端辗转到时光的另一端,请别说再见,不需要再见。 经典青春积极向上的励志句子语录1) 你的人生不会辜负你的。那些转错的弯,那些流下的泪水,那些滴下的汗水,全都让你成为独一无二的自己。 2) 不求与人相比,但求超越自己,要哭就哭出激动的泪水,要笑就笑出成长的性格。 3) 最好的时光里,我依然独自一个人走在那条浮华炫丽却不属于我的街。我像一个拾荒者,悄悄收藏起时光的底

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浅谈团队精神的重要性 从古至今,从一个国家、民族和社会的存在、发展和繁荣昌盛,到一个地方、单位和家庭的兴衰,都是和由个人组成的集体、团队的努力密不可分。“团结就是力量”、“众人拾柴火焰高”等生活语言的产生已充分说明了人民大众对团队精神的认可和肯定。 所谓团队精神,指的就是一个团队所表现出来的符合社会发展规律并能积极为社会创造财富、推动社会发展的工作精神。随着社会的不断发展,团队精神的内在含义也在不断地发生变化。我国目前的市场经济时代,已对团队精神赋予了更新的特定含义,即要求团队精神必须是在“三个代表‘的基础上,所体现出来的一种艰苦奋斗,积极进取,敢于创新的工作精神。 企业的成立和发展,取决于企业员工的共同努力。如何让企业员工组成的企业团队真正发挥作用,是每个企业都要解决的根本问题。所以,假如企业没有团队精神,那说明这种企业没有解决好生产力中最重要因素“人”的问题,这种企业将不能很好地发展。 一个企业团队精神的形成,需要从各个方面加以营造和培养,主要还是在这几方面: 1、为企业职工创造良好的工作环境,尽可能地提高职工的工作待遇和福利。 在目前的经济条件下,如果不能让企业职工在企业能力范围内,享受到较好的工作环境和工作待遇,要培养团队精神是极为困难的。如果还沿用计划经济时代“做思想工作”的那套做法,那就几乎更谈不上培养团队精神。任何精神都不能脱离物质基础而存在,更何况任何精神一样需要人来体现。因此,精神的培养首先要解决人的物质问题,让其真正具备培养精神的基础条件并最终通过健康的形象和方式去体现团队精神。 2、要大力提高企业员工的职业素质 由于团队精神要最终通过企业员工的各种行为来体现,那企业员工的素质高

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爱国积极向上的诗句 导读:本文是关于爱国积极向上的诗句,如果觉得很不错,欢迎点评和分享! 1、今日楼台鼎鼐,明年带砺山河。——刘过《西江月·堂上谋臣尊俎》 2、不惜罗襟揾眉黛,日高梳洗,看著花阴移改。——晁冲之《感皇恩·寒食不多时》 3、老当益壮,宁移白首之心。——李百药《元景安传》 4、忍抛得,泪如线。——梁启超《金缕曲·丁未五月归国旋复》 5、一身之利无谋也,而利天下者则谋之;一时之利无谋也,而利万世者则谋之。——胡宏 6、四百万人同一哭,去年今日割**。——秋逢甲《春愁》 7、胡未灭,鬓先秋,泪空流。此生谁料,心在天山,身老沧洲!——陆游《诉衷情》 8、一腔热血勤珍重,洒去犹能化碧涛。——秋瑾《对酒》 9、乐以天下,忧以天下。——孟子 10、先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——宋·范仲淹《岳阳楼记》 11、朝市不足问,君臣随草根。——高適《登百丈峰二首》 12、男儿何不带吴钩,收取关山五十州。——李贺 13、盛世垂统之英雄,以襟怀豁达为第一义;末世扶危救难之

英雄,以心力劳苦为第一义。——曾国藩 14、死去原知万事空,但悲不见九州同。王师北定中原日,家祭无忘告乃翁。——陆游 15、埋没钱塘歌吹里,当年却是皇都。——魏大中《临江仙·埋没钱塘歌吹里》 16、我最怜君中宵舞,道“男儿到死心如铁”。看试手,补天裂。——辛弃疾 17、四牡何时入,吾君忆履声。——张九龄《奉和圣制送尚书燕国公赴朔方》 18、胡未灭,鬓先秋,泪空流。此生谁料,心在天山,身老沧洲!诉衷情。——陆游 19、匈奴未灭,何以家为?——霍去病 20、既秉上皇心,岂屑末代诮。——谢灵运《七里濑》 21、叹神游故国,花记前度。——刘辰翁《兰陵王·丙子送春》 22、六朝旧事随流水,但寒烟衰草凝绿。——王安石《桂枝香·登临送目》 23、契阔死生君莫问,行云流水一孤僧。——苏曼殊 24、但使龙城飞将在,不教胡马度阴山。——《出塞》 25、辜负胸中十万兵,百无聊赖以诗鸣。——梁启超《读陆放翁集四首》 26、梦绕边城月,心飞故国楼。——李白《太原早秋》 27、丈夫所至在经国,期使四海皆衽席。——海瑞

与积极向上有关的诗句

与积极向上有关的诗句 1、天变不足畏,祖宗不足法,人言不足恤。——王安石 2、随风潜入夜,润物细无声。——杜甫 3、三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。——论语 4、仁者见之谓之仁,智者见之谓之智。——《周易》 5、穷则独善其身,达则兼善天下。——《孟子》 6、穷则变,变则通,通则久。——易经 7、青山遮不住,毕竟东流去。——辛弃疾 8、青,取之于蓝而青于蓝。——荀子 9、勤能补拙是良训,一分辛劳一分才。——华罗庚 10、前事不忘,后事之师。——《战国策》 11、千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。——郑板桥 12、其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——论语 13、其曲弥高,其和弥寡。——宋玉 14、皮之不存,毛将焉附?——左传 15、会当凌绝顶,一览众山小。——杜甫 16、逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻。古云此日足可惜,吾辈更应惜秒阴。——董必武:《题赠〈中学生〉》 17、木秀于林,风必摧之。——旧唐书 18、莫愁前路无知己,天下谁人不识君。——高适 19、路漫漫其修远今,吾将上下而求索。——屈原

20、流水不腐,户枢不蠹。——吕氏春秋 21、老骥伏枥,志在千里。烈士暮年,壮心不已。——曹操 22、老当益壮,宁知白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——王勃 23、君子忧道不忧贫。——论语 24、君子坦荡荡,小人长戚戚。——孔子 25、君子成人之美,不成人之恶。——论语 26、镜破不改光,兰死不改香。——孟郊 27、见兔而顾犬,未为晚也;亡羊而补牢,未为迟也。——《战国策》 28、兼听则明,偏信则暗。——《资治通鉴》 29、祸兮,福之所倚;福兮,锅之所伏。——《老子》 来源网络搜集整理,仅作为学习参考,请按实际情况需要自行编辑

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用团队精神营造积极向上企业氛围 2009-07-26 09:36:34| 分类:企业文化| 标签:|字号大中小订阅 当今企业管理界已形成共识,塑造独具特色的积极向上的团队精神是搞好企业管理的精髓。 那么什么是团队精神呢! 所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神三者的集中体现。 团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作。最高境界是全体成员的向心力、凝聚力。它反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。如何才能用团队精神营造积极向上的企业氛围呢? 首先,要营造相互信任的工作环境 我们可以体会到相互信任的工作环境对于公司中每个成员的影响,尤其会增加员工对组织的情感认可。而从情感上相互信任,是一个组织最坚实的合作基础。能给员工一种安全感,员工才可能真正认同公司,把公司当成自己的,并以之作为个人发展的舞台。 第二,要建立有效的沟通机制 信任与理解不是一句空话,如果只是空喊信任,就会让大家反感,进一步激化矛盾。有效的沟通是建立理解和信任的基础。大家想一想,一个是想重用人才的老板,一个是想为企业发挥自己的才能的雇员,如果沟通方式不畅,由于互不理解,发生了矛盾,双方都会受到伤害,进一步也会影响公司的整体经营。沟通的方式有很多种,一个手势,一次谈话,一次辩论,甚至一次争吵,只要有一个合适的氛围,都可以是一次有效的沟通,真诚有效的沟通才是建立信任的基石。 第三,要慎用惩罚,多用激励 要改变一个人的行为,有两种手段:一是惩罚,二是激励。惩罚导致行为退缩,是消极的,被动的,法律的内在机制就是惩罚。激励是积极的、主动的,能持续提高效率。适度的惩罚有积极意义,过度惩罚是无效的,滥用惩罚的企业肯定不能长久。惩罚是对员工的否定,一个经常被否定的员工,有多少工作热情也会荡然无存。公司的激励和肯定有利于增加

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积极向上的诗句,积极向上的人生格言大全积极向上的诗句,积极向上的人生格言大全 积极向上的诗句 1、读书百遍,其义自现。——三国志 2、见兔而顾犬,未为晚也;亡羊而补牢,未为迟也。——《战国策》 3、博观而约取,厚积而薄发。——苏轼 4、三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。——论语 5、博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》 6、天变不足畏,祖宗不足法,人言不足恤。——王安石 7、祸兮,福之所倚;福兮,锅之所伏。——《老子》 8、勤能补拙是良训,一分辛劳一分才。——华罗庚 9、不畏浮云遮望眼,自缘身在最高层。——王安石 10、皮之不存,毛将焉附?——左传 11、镜破不改光,兰死不改香。——孟郊 12、发奋忘食,乐以忘优,不知老之将至。——论语 13、撑天一根担日月,拔地千笋写春秋。——郑板桥 14、采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜。——罗隐 15、青山遮不住,毕竟东流去。——辛弃疾 16、工欲善其事,必先利其器。——孔子

17、莫愁前路无知己,天下谁人不识君。——高适 18、老当益壮,宁知白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——王勃 19、不识庐山真面目,只缘身在此山中。——苏轼 20、不操千曲而后晓声,观千剑而后识器。——刘勰 21、臣心一片磁针石,不指南方不肯休。——文天祥 22、其曲弥高,其和弥寡。——宋玉 23、春风得意马蹄疾,一日看尽长安花。——孟郊 24、千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。——郑板桥 25、不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚也。——《荀子》 26、前事不忘,后事之师。——《战国策》 27、随风潜入夜,润物细无声。——杜甫 28、不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——司马迁 29、当断不断,反受其乱。——汉书 30、仓廪实则知礼节,衣食足则知荣辱。——《管子》 31、操千曲而后晓声,观千剑而后识器。——刘勰 32、长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。——李白 33、察己则可以知人,察今则可以知古。——《吕氏春秋》 34、木秀于林,风必摧之。——旧唐书 35、流水不腐,户枢不蠹。——吕氏春秋 36、路漫漫其修远今,吾将上下而求索。——屈原 37、海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。——林则徐

激励学生努力上进的话

激励学生努力上进的话 【篇一:激励学生努力上进的话】 激励学习上进的话精选 1) 人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是 你愿意表演,还是选择躲避。 2) 让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧! 3) 不论你在什么时候开始,重要的是开始之后就不要停止。 4) 不会生气的人是愚者,不生气的人乃真正的智者。 5) 千万人的失败,都有是失败在做事不彻底,往往做到离只差一步 就终止不做了。 6) 信念是一把无坚不摧的利刃。 7) 爬上最高的境界,你会陡然发现:那里的景色竟然是你司空见惯的。 8) 目光能看多远,你就能走多远。 9) 改变自我,挑战自我,从现在开始。 10) 一切皆有因果。 11) 要想改变命运,首先改变自己。 12) 今天的成功是因为昨天的积累,明天的成功则依赖于今天的努力。成功需要一个过程。 13) 命运掌握在自己手里,命运的好坏由自己去创造。 14) 如果我们投一辈子石块,即使闭着眼睛,也肯定有一次击中成功。 15) 好好的管教你自己,不要管别人。 激励学习上进的话最新1) 先把鱼网打开,鱼儿才能找到渔网的入口。 2) 不幸往往来自比较,而幸福也是来自比较。 3) 风暴再大,它终不能刮到你的内心去。 4) 不管别人脸上有没有饭粒,都请你先照照镜子。 5) 相信信念能够战胜一切,这本身就是一个最伟大的信念。 6) 再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。 7) 长在我们左右的耳朵,往往左右我们的大脑。 8) 成功不是将来才有的,而是从去做的那一刻起,持续累积而成。 9) 一个细节足以改变一生。 10) 得不到的东西永远总是最好的,失去的恋情总是让人难忘的,失 去的人永远是刻骨铭心的。 11) 有无目标是成功者与平庸者的根本差别。 12) 给事物赋予什么样的价值,人们就有什么样的行动。

表示积极向上的诗句之令狐文艳创作

表示积极向上的诗句 令狐文艳 长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。——李白 差以毫厘,谬以千里。——《汉书》 察己则可以知人,察今则可以知古。——《吕氏春秋》 操千曲而后晓声,观千剑而后识器。——刘勰 仓廪实则知礼节,衣食足则知荣辱。——《管子》 采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜。——罗隐 不以规矩,无以成方园。——孟子 不畏浮云遮望眼,自缘身在最高层。——王安石 不识庐山真面目,只缘身在此山中。——苏轼 不塞不流,不止不行。——韩愈 不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——司马迁 不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚也。——《荀子》 不操千曲而后晓声,观千剑而后识器。——刘勰 博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》 博观而约取,厚积而薄发。——苏轼

安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜。——杜甫 木秀于林,风必摧之。——旧唐书 莫愁前路无知己,天下谁人不识君。——高适 路漫漫其修远今,吾将上下而求索。——屈原 流水不腐,户枢不蠹。——吕氏春秋 老骥伏枥,志在千里。烈士暮年,壮心不已。——曹操 老当益壮,宁知白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——王勃 君子忧道不忧贫。——论语 君子坦荡荡,小人长戚戚。——孔子 君子成人之美,不成人之恶。——论语 镜破不改光,兰死不改香。——孟郊 见兔而顾犬,未为晚也;亡羊而补牢,未为迟也。——《战国策》 兼听则明,偏信则暗。——《资治通鉴》 祸兮,福之所倚;福兮,锅之所伏。——《老子》 会当凌绝顶,一览众山小。——杜甫 海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。——林则徐 海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。——古诗诗话 光阴似箭,日月如梭。——明《增广贤文》 工欲善其事,必先利其器。——孔子

以人为本,打造团结协作,积极向上的团队精神

以人为本,打造团结协作,积极向上的团队精神 一、营造宽松和谐的集体氛围 一个令人愉快的工作氛围是提高工作效率的一个很重要的影响因素,快乐而尊重的氛围对提高教师工作积极性起着不可忽视的作用。那么如何营造一个宽松和谐的工作氛围呢? 首先,我们从建立合理的教研制度入手,在管理中增加人性化管理。 我们认为,人不是制度的奴隶,但是必须受制度的约束,特别是一个团队精神的形成,任务的完成过程都取决于团队的合作与否。从教师的角度出发,完善制度,是营造良好集体氛围的基本保障。我们在制度的落实中,以人为本,以加分代替减分,以奖励代替处罚,以促进每个教师的发展和提高保教质量为最终目标。金无赤足,人无完人,每个人难免都有犯错的时候。当发现段组教师有做得不够的地方,首先我们总是委婉、善意地提醒她,用宽容激发教师的自觉性,启发教师自我纠正,及时调整自己的行为。当发现教师工作有突出的表现,有良好的经验,及时加以表扬推广,使每个教师都能体验到自己工作的价值。我们在段组中注重充分发挥每个教师的特长,明确分工,协调合作,使大家感觉自己能做、想做,感到段组的事情就是大家的事情,愉快的参与到工作中去。 其次,加强教师之间的沟通和交流,相互尊重,相互理解。 良好的制度使形成团队凝聚力的基本保障,但是一个愉快的工作氛围更重要的还是在教师之间不断的交流和互动之中形成的。我们在断组中,努力激发教师的工作激情,营造一个相互帮助、相互理解、相互关心的工作氛围。段组长在其中起了一个示范核心作用,处处以身作则,平时关心每个教职工,体谅教职工工作的辛苦,及时向领导反馈教师在工作有合理的有成效的建议,尊重每个教师的工作成果。段组中老教师不但关心青年教师的工作,还关心她们的生活,关爱她们就像关爱自己的孩子一样。年青教师尊敬每个老教师,平时经常虚心求教,还能发挥自己的特长,和老教师在工作形成优势互补。我们段组还经常开张一些集体活动,如恳谈会,交心会,选择在茶座这种比较宽松随意的地点,敞开心扉,大家一起谈谈工作中的苦与乐,生活中的得与失,加强沟通和交流,使每个教师及时调整自己的心态,以更健康积极的心态投入工作、生活。 二、提高认识,建立共同明确的目标。 幼儿园教师工作繁琐细致,需要付出更多的时间和精力。在繁忙的工作中开展教研活动,有时候难免会造成教师热情不高,疲于应付的情况。针对这种情况,我们以提高教师认识为突破口明确教研组建设的意义。我们通过学习与讨论,使每个教师认识到教研组不仅是贯彻落实幼儿园保教管理工作各项要求的执行层,而且还是提高教师专业水平的重要途径。在提高认识的基础上,我们在段组长的带动下,共同商议达成共识,确立了几个 目标。第一个目标,我们大班段要争取评上幼儿园的优秀教研组。第二个目标,即教师的业成

形容积极向上的诗句

形容积极向上的诗句 导读:1、工欲善其事,必先利其器。 2、人生自古谁无死?留取丹心照汗青。 3、青,取之于蓝而青于蓝。 4、兼听则明,偏信则暗。 5、沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。 6、日月之行,若出其中。 7、登山则情满于山,观海则意溢于海。 8、发奋忘食,乐以忘优,不知老之将至。 9、燕雀安知鸿鹄之志哉。 10、鞠躬尽瘁,死而后已。 11、春风得意马蹄疾,一日看尽长安花。 12、夫尺有所短,寸有所长。 13、君子忧道不忧贫。 14、春风放胆来梳柳,夜雨瞒人去润花。 15、臣心一片磁针石,不指南方不肯休。 16、察己则可以知人,察今则可以知古。 17、光阴似箭,日月如梭。 18、见兔而顾犬,未为晚也;亡羊而补牢,未为迟也。 19、大丈夫宁可玉碎,不能瓦全。 20、穷且益坚,不坠青云之志。

21、木秀于林,风必摧之。 22、莫愁前路无知己,天下谁人不识君。 23、其曲弥高,其和弥寡。 24、壁立千仞,无欲则刚。 25、天行健,君子以自强不息。 26、不入虎穴,不得虎子。 27、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。 28、青山遮不住,毕竟东流去。 29、镜破不改光,兰死不改香。 30、不塞不流,不止不行。 31、穷则独善其身,达则兼善天下。 32、不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚也。 33、采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜。 34、海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。 35、仁者见之谓之仁,智者见之谓之智。 36、仓廪实则知礼节,衣食足则知荣辱。 37、烈士暮年,壮心不已。 38、穷则变,变则通,通则久。 39、勤能补拙是良训,一分辛劳一分才。 40、壮心未与年俱老,死去犹能作鬼雄。 41、其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。

如何培养学生积极进取的精神

如何培养学生积极进取的精神 史生萍 要培养学生积极进取的精神,首先要培养学生的自信心。自信心是学好物理的基本动力,是成功的根本保证。学生有较强的自信心,对战胜学习中的困难才具备更大的决心和坚强的意志,才能在学习上不断进取。帮助学生建立学习上的自信心,激发学习的积极性,对于他们在学习上取得成功具有重要意义。 一、学生在学习物理上缺乏积极进取的精神的心理原因分析 积极进取的精神是学生在学习中的一种心理倾向。人的心理现象是对客观现实的反映,是在实践活动中发生发展的。学生在学习中产生自信心不足的原因,也是在某些客观条件影响下,通过学生的心理活动而形成。学生缺乏积极进取的心理原因,经分析可归纳为客观和主观两方面。 1.学生缺乏积极进取积极进取的精神客观原因 学生在学习上缺乏积极进取的精神的客观原因,从我们教学实践上观察,主要体现在学生知识的缺陷对教材结构不适应。 初中学生掌握的知识有限,再加上部分学生的学习基础较差,在学习物理时就出现了数学知识跟不上,物理知识前后不衔接等现象。初中物理的一些概念规律,需在实验的基础上,通过抽象思维,推理概括,有的还需综合运用所学知识进行分析、归纳,这就对学生有较高的要求,要从具体的形象思维过渡到抽象的逻辑思维,对大部分初中学生来说,就显得跨度太大,而增加了对教材的不适应。学生在掌握和理解物理知识方面出现了困难,再加上自身的一些因素,就会产生学习上的心理障碍? 2.学生缺乏积极进取的精神的主观原因

积极进取的精神的形成除了客观原因的影响外,跟人的性格、意志有很大的关系,对学生心理发展变化起主要作用。学生缺乏积极进取的精神的主观原因突出表现在如下几点: (1)自卑心理。妨碍自信心树立的主要心理原因就是自卑心理,自卑心理是一种自我否定的心理倾向。在学习上造成自卑心理的原因往往有下面的因素。比如认为自己的智力不如他人,对自己评价过低,认为自己天生学习能力差,“不是学习的料”,自暴自弃,在学习成绩好的同学面前抬不起头。也有可能在学习上曾经受到过挫折和失败,承受挫折的心理能力差,不能正确对待,从而产生悲观、消极的情绪,丧失自信心,形成自卑心理。 (2)畏惧心理。有的学生在还没有学习物理之前,听别人说物理难学,就产生了畏惧心理。这类学生一般害怕困难,缺乏创新、进取精神。在这类学生中,女生占比例较大。主要原因是她们胆小,个性较脆弱,心理承受能力薄弱,受到挫折容易产生精神紧张、焦虑、恐惧与不安。 (3)惰性心理。惰性心理是一种不求上进,无所事事,消极怠工的不良心理状态。有些学生未养成勤奋刻苦的学习习惯,缺乏竞争意识,在竞争面前甘拜下风,尤其是在学习上屡遭失败后,体验不到成功的喜悦,因而丧失成就动机,从而养成惰性心理。 二、在教学中帮助学生树立自信心,培养积极进取精神的一些做法: 1.转变教育观念,热爱学生 热爱学生是取得良好教育效果的基础。教师对学生的爱不能局限于优等生,而是面向全体学生,更要厚爱学困生,“让每一个学生都抬着头走路”。“亲其师、信其道”,心理相融,情感相通,和谐的师生关系才能使教育发生作用。教师对学生的良好期待,能使学生增强自信心和上进心,对学生发展具有推动

积极进取的团队精神!

积极进取的团队精神! 9月27日全体教工团员在明阳天下拓展基地进行素质拓展培训,大家深切感受到信任、交流、团结、合作在团队建设中的重要性,通过训练培养了全体青年教职工良好的团队精神和积极进取的人生态度,并鼓励青年教师将收获带回工作岗位,不断挑战自我、快速成长,为广州名校建设贡献自己的力量。身体虽然是累的,但是思维却更加的活跃,感觉大脑又被充进了新鲜的血液,有种体会只能意会,不能言传。 第一项活动是“鼓动人心”,一面鼓的身上分别有16根绳子,要求每个队每个人将绳子拉紧,让一个排球在鼓上颠,球掉在地上或者绳子上视为失败。我们队先统一意见、找到颠球的规律,一人指挥,共同努力。虽然其他2个队男生多,我们男生少,我们将仅有的4个男生对称的放在四方,男生旁边是女生,然后将绳子拉直,进行颠球。通过简单的几次演练,我们做多颠到68次。教练宣布比赛开始后,我们心、气、神全部集中到一点,就是鼓面和球。第一次颠出了463次,让我们感到十分的高兴。因为我们旁边的“白鲨队”已经早早的没有数数声。第一轮的比赛,“战狼队”颠球506次,“压压”队颠球463次,“白鲨队”颠球100多次。我们居中。第二轮较量随着展开,大家由于紧张,第二轮的成绩还不及第一轮。大家马上调整心态,指出存在问题的不足,就是一句话,要得要拿第一。第三轮的较量更加激烈,我们随着球的摆动,不断的调整鼓面,整齐的数着数1、2、3周围已经没有声音,结果“压压”队以640次颠球赢得胜利,虽然大

家的手、臂、腰好痛、好累,但是大家好高兴、大家好自豪、正印了我们昨晚所说,没有战胜不了的困难,我们也能第一。最终的结果,“白鲨队”再次享受精神和肉体的“照顾”。 两项活动结束后,已经是下午4点半,我询问教练,最后一个科目是什么?大约时间要多久?教练告诉我活动大约40分钟,小结后约1个小时,5点半能离开。谁也没有想到最后一个活动就那么惊心动魄。当教练把大家集合起来宣布科目时,我感到压力巨大,因为此次活动亦不是以小组为单位,而是团队,一睹 4.2米高的墙,要用40分钟的时间,不借助任何器具,不能说话,不能蹬倒墙体,爬上4.2米高的一个平台,活动的名称叫逃生墙。如果说话将重新来过,如果40分钟不能完成,将会重新来过,47个人要在不说话、不借助器具的无声中,全部爬上垂直的4.2米高墙,可以说是困难重重。通过我们几个人简短的商量,制定出先上一个人,采取下推上拉的办法,然后在上几个男生,帮助上拉,再是全部女生上,接着是最胖的人上,再上其他人,直到最后一个人上。 本文转自明阳天下拓展官网,转载请注明出处。

积极向上的诗句

积极向上的诗句 积极向上的诗句 1、读书百遍,其义自现。;;三国志 2、见兔而顾犬,未为晚也;亡羊而补牢,未为迟也。;;《战国策》 3、博观而约取,厚积而薄发。;;苏轼 4、三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。;;论语 5、博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。;;《礼记》 6、天变不足畏,祖宗不足法,人言不足恤。;;王安石 7、祸兮,福之所倚;福兮,锅之所伏。;;《老子》 8、勤能补拙是良训,一分辛劳一分才。;;华罗庚 9、不畏浮云遮望眼,自缘身在最高层。;;王安石 10、皮之不存,毛将焉附?;;左传 11、镜破不改光,兰死不改香。;;孟郊 12、发奋忘食,乐以忘优,不知老之将至。;;论语 13、撑天一根担日月,拔地千笋写春秋。;;郑板桥 14、采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜。;;罗隐 15、青山遮不住,毕竟东流去。;;辛弃疾 16、工欲善其事,必先利其器。;;孔子 17、莫愁前路无知己,天下谁人不识君。;;高适 18、老当益壮,宁知白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。;;王

勃 19、不识庐山真面目,只缘身在此山中。;;苏轼 20、不操千曲而后晓声,观千剑而后识器。;;刘勰 21、臣心一片磁针石,不指南方不肯休。;;文天祥 22、其曲弥高,其和弥寡。;;宋玉 23、春风得意马蹄疾,一日看尽长安花。;;孟郊 24、千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。;;郑板桥 25、不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚也。;;《荀子》 26、前事不忘,后事之师。;;《战国策》 27、随风潜入夜,润物细无声。;;杜甫 28、不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。;;司马迁 29、当断不断,反受其乱。;;汉书 30、仓廪实则知礼节,衣食足则知荣辱。;;《管子》 31、操千曲而后晓声,()观千剑而后识器。;;刘勰 32、长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。;;李白 33、察己则可以知人,察今则可以知古。;;《吕氏春秋》 34、木秀于林,风必摧之。;;旧唐书 35、流水不腐,户枢不蠹。;;吕氏春秋 36、路漫漫其修远今,吾将上下而求索。;;屈原 37、海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。;;林则徐 38、兼听则明,偏信则暗。;;《资治通鉴》

激励学生努力上进的话

激励学生努力上进的话 导读:本文是关于激励学生努力上进的话,如果觉得很不错,欢迎点评和分享! 1、一分耕耘,一分收获,要收获得好,必须耕耘得好。 2、阻止你前行的,不是人生道路上的一百块石头,而是你鞋子里的那一颗石子。 3、要沉着地着手去做一件事,但一旦开端,就要坚持究竟。 4、如果你准备结婚的话,告诉你一句非常重要的哲学,你一定要忍耐包容对方的缺点。 5、盆景秀木正因为被人溺爱,才破灭了成为栋梁之材的梦。 6、伟人所达到并保持着的高处,并不是一飞就到的,而是他们在同伴们都睡着的时候,一步步艰辛地向上攀爬的。 7、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟,会在你需要时将你唤醒。 8、自己打败自己是最可悲的失败,自己战胜自己是最可贵的胜利。 9、幸运并非没有恐惧和烦恼;厄运也决非没有安慰和希望。 10、每天都是一个起点,每天都有一点进步,每天都有一点收获。 11、我们最大的弱点在于放弃。成功的必然之路就是不断的重来一次。

12、没有一种不通过蔑视,忍受和奋斗就可以征服的命运。 13、没有人能真正帮助你,除了你自己。做好自己的人生导演。 14、人生最美丽的补偿之一,就是人们真诚地帮助别人之后,同时也帮助了自己。 15、你怎样生活,完全由你自己决定。自己的选择,自己承担后果。 16、有希望就会有动力,只要坚持不懈,黑暗过去,迎接的就是无限光明。 17、只要是辛勤的蜜蜂,在生活的广阔原野里,到处都可以找到蜜源。 18、时间就是性命,无端的空耗别人的时间,其实无异于谋财害命。 19、不浪费时间,每时每刻都做些有用的事,戒掉一切不必要的行为。 20、彩虹总在风雨后,阳光总在乌云后,成功总在失败后。 21、积极者相信只有推动自己才能推动世界,只要推动自己就能推动世界。 22、积木搭起的房子看似很美,却会在不经意间轰然倒塌。 23、良机对于懒惰没有用,但勤劳可以使最平常的机遇变良机。 24、重要的不是发生了什么事,而是要做哪些事情来改善它。 25、卓越的人一大优点是:在不利与艰苦的遭遇里百折不挠。 26、自信,是无尽智慧的凝聚。平淡,是成功路上的驿站。

团队精神心得体会10篇

团队精神心得体会10篇 团队精神心得体会1 “没有完美的个人,只有完美的团队,时代需要英雄,更需要伟大的团队”从前没有认真分析思考过这个问题,但通过学习公司下发《团队精神》后,发现这段话其实有深刻的内涵,一个人的智商无论有多高,个人能力有多强,对于海量的信息以及日新月异不断更新的知识都无法全面掌握,一个团队要建设好,需要每一个方面、每一个环节都做得细致到位,才能最大限度将每一个成员凝聚在一起保证团队的力量;相反,如果团队建设中的任何一件小事、任何一个细节做不到位,都会影响团队成员的积极性,进而影响团队整体的发挥。只有每个成员都最大程度地发挥自己的潜力,并在共同目标的基础上协调一致,才能发挥团队的整体力量。 作为公司各个部门的管理者或个别技术骨干不可能靠一己之力完成所有项目的工作,必须通过自身的带头作用将团队员工凝聚在一起,调动起每一个员工的工作积极性,让员工明白自己每天完成工作不仅仅是为了一个月的工资、奖金,同时也是在为自己的班组、团队贡献自己的一份力量。在我公司1、2号机组A级检修中,充分表现出了创造出一个高效团队所能产生的价值,由于客观历史原因公司人力配置定员偏少,同时又系新建电厂人员技术力量较薄弱,且参差不齐。但公司各部门在A修中上下一心,各级管理人员深入现场身先士卒做出表率,充分调动了基层员工工作积极

性,不怕脏、不怕累充分发挥了特别能战斗、特别能吃苦的精神,保质保量按期完成了A修各项目检修任务。 班组建设是公司的重点工作之一,公司各部门必须认真执行,将班组建设工作落到实处。优秀的团队精神才是企业真正的核心竞争力,一个企业如果没有团队精神,将成为一团散沙;一个班组如果没有团队精神,也将无所作为。将每一个班组建设打造成团结、博爱、积极进取的集体,就如我们的团队精神一样,团队利益高于个人利益,没有完美的个人,只有完美的团队。 团队精神心得体会2 今天我们教师在刘老师的带领下共同学习了有关团队合作方面的一些的知识.我深深的体会到如何更好的做到人与人之间沟通交流和相互协作。 刘老师带领我们做了一些关于团队协作的小游戏,通过这些简单有趣的小游戏,我深刻体会到大家在一起就是一个大家庭, 一个团队.我认为所谓团队精神,就是团队成员共同认可的一种集体意识,是显现团队所有成员的工作心理状态和士气,是团队成员共同价值观和理想信念的体现,是凝聚团队,推动团队发展的精神力量。 完成活动后,刘老师和我们坐在一起,一同分享了对团队合作的心得和感悟,期间,大家都阐述了自己的观点:所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核

励志积极向上的诗词积极向上的励志句子短语

励志积极向上的诗词积极向上的励志句子短语 心里有春天,心花才能怒放;胸中有大海,胸怀才能开阔;腹中有良策,处事才能利落;眼睛有炯神,目光才能敏锐。下面是的积极向上的句子或短语的内容,希望能够帮到您。 1. 明天你好我不会再跌倒。 2. 做自己的主人做生活的强者 3. 想要拥有从未拥有过的东西,就要去做你从未做过的事情。 4. 霸气励志说说心情 5. 如果错过了太阳时你流泪了,那么你也要错过群星了。 6. 用时间和心看人,而不是用眼睛。 7. 难过时,吃一粒糖,告诉自己生活是甜的! 8. 只要还有明天,今天就永远是起跑线。 9. 路的尽头,仍然是路,只要你愿意走。

10. 最好的,不一定是最合适的;最合适的,才是真正最好的。 11. 无论有多困难,都坚强地抬头挺胸,告诉所有人,你并非他们想象的那样不堪一击。 12. 如果你的生活已处于低谷,那就,大胆走,因为你怎样走都是在向上。 13. 有大快乐的人,必有大哀痛;有大成功的人,必有大孤独。 14. 当你对自己诚实的时候,世界上就没有人能够欺骗得了你。 15. 你改变不了环境,但你可以改变自己;你改变不了事实,但你可以改变态度;你改变不了过去,但你可以改变现在;你不能控制他人,但你可以掌握自己;你不能预知明天,但你可以把握今天;你不可以样样顺利,但你可以事事尽心;你不能延伸生命的长度,但你可以决定生命的宽度。 16. 要随波逐浪,不可随波逐流。 17. 前方无绝路,希望在转角。

18. 世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。 19. 成功没有快车道,幸福没有高速路。所有的成功,都不倦的努力和奔跑;所有幸福,都平凡的奋斗和坚持。 20. 有没有人爱,我们也要努力做一个可爱的人。不埋怨谁,不嘲笑谁,也不羡慕谁,阳光下灿烂,风雨中奔跑,做自己的梦,走自己的路。 1. 你若将过去抱的太紧,怎么能腾出手来拥抱现在? 2. 人最值得高兴的事:父母健在、知己两三、盗不走的爱人。其他都是假象,别太计较。 3. 所有的胜利,与征服自己的胜利比起来,都是微不足道。所有的失败,与失去自己的失败比起来,更是微不足道。 4. 人总爱跟别人比较,看看有谁比自己好,又有谁比不上自己。而其实,为你的烦恼和忧伤垫底的,从来不是别人的不幸和痛苦,而是你自己的态度。

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