当前位置:文档之家› 个人自行纳税申报基础信息登记表

个人自行纳税申报基础信息登记表

个人自行纳税申报基础信息登记表
个人自行纳税申报基础信息登记表

、音

入职员工信息登记表

入职员工信息登记表 学习经历(包括所接受的专业培训) 工作经历 求职意向 备注:以上表格内容要求填写字迹工整、清楚明确、内容齐全,不得空臵,所提交的复印件必须在上面签名确认;否则视为不符合录用条件。本人确认,公司完全基于上述信息资料是合法、真实、有效及本人绝对诚实信用,公司才录用本人。本人承诺以上所填之各项内容及提供的资料均真实、合法、有效,否则构成欺诈应聘及严重违纪违规,本人愿意接受公司任何的处理处分,甚至无条件解除劳动关系。

说明 1、本人在填写入职员工信息登记表时,已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准,且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系;若违反前述承诺,导致用人单位被追究有关经济责任的,所有责任均由本人承担。 2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史,本人应以书面形式向用人单位说明。 3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的,应以书面形式向公司说明情况。 4、本人填写的本人入职员工信息登记表所有信息真实有效,并授权用人单位(或用人单位授权其他机构)对本人填写内容进行核实。如有任何虚假,用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同,同时追究因此引起的所有责任。 5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息(包括但不限于工资等)未经用人单位许可向第三方透漏。本人在职期间或离职后,用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。 6、本人一旦经本用人单位录用,入职时应出示真实有效的离职证明书,否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。 7、如入职员工信息登记表中的信息有变化,本人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。 8、如被公司录用,本人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同,本人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。 9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律,本人将随时关注公司在公司网站、布告栏(包括但不限于)等各种公示渠道公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。 10、入职时如有任何兼职行为,应以书面形式向公司说明情况,未经公司书面同意,不得从事任何形式的兼职行为。 11、曾被追究刑事责任的,应在入职时以书面形式向公司说明情况。 12、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址,公司向该通信地址寄送的文件或物品,如果发生收件人拒签或无法送达的情形,本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。 13、公司向本人的公司邮箱或私人邮箱发送各类文件时,本人同意自该文件进入邮箱时视为送达。 本人的公司邮箱为 本人的私人邮箱为 本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件,本人填写的以上任何信息虚假或没有履行以上特殊说明的,无论任何时候被发现,本人均同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与用人单位的规章制度,公司可以即时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。 填表人: 日期:

客户信息登记表

一、基本情况 客户单位名称奥克斯空调客户项目名称 联系人职务 联系电话初次沟通时间 客户地址公司网址 项目地址信息来源 意向项目方向主要竞争品牌 初步接触描述: 二、客户主要联系人 姓名性别职务/职位手机电话QQ 邮箱 三、客户跟踪情况 时间跟踪情况 小结:

一、基本情况 客户单位名称博锋电动工具客户项目名称 联系人职务 联系电话初次沟通时间 客户地址公司网址 项目地址信息来源 意向项目方向主要竞争品牌 初步接触描述: 二、客户主要联系人 姓名性别职务/职位手机电话QQ 邮箱 三、客户跟踪情况 时间跟踪情况 小结:

一、基本情况 客户单位名称博世南京客户项目名称 联系人职务 联系电话初次沟通时间 客户地址公司网址 项目地址信息来源 意向项目方向主要竞争品牌 初步接触描述: 二、客户主要联系人 姓名性别职务/职位手机电话QQ 邮箱 三、客户跟踪情况 时间跟踪情况 小结:

一、基本情况 客户单位名称博西华电器客户项目名称 联系人职务 联系电话初次沟通时间 客户地址公司网址 项目地址信息来源 意向项目方向主要竞争品牌 初步接触描述: 二、客户主要联系人 姓名性别职务/职位手机电话QQ 邮箱 三、客户跟踪情况 时间跟踪情况 小结:

一、基本情况 客户单位名称马自达发动机客户项目名称 联系人职务 联系电话初次沟通时间 客户地址公司网址 项目地址信息来源 意向项目方向主要竞争品牌 初步接触描述: 二、客户主要联系人 姓名性别职务/职位手机电话QQ 邮箱 三、客户跟踪情况 时间跟踪情况 小结:

一、基本情况 客户单位名称常熟奇瑞捷豹路虎客户项目名称 联系人职务 联系电话初次沟通时间 客户地址公司网址 项目地址信息来源 意向项目方向主要竞争品牌 初步接触描述: 二、客户主要联系人 姓名性别职务/职位手机电话QQ 邮箱 三、客户跟踪情况 时间跟踪情况 小结:

员工入职信息登记表

员工入职信息登记表 This manuscript was revised on November 28, 2020

员工入职信息登记表 特别说明 1、本人在填写入职申请书时,已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准,且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系;若违反前述承诺,导致用人单位被追究有关经济责任的,所有责任均由本人承担。

2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史,本人应以书面形式向用人单位说明。 3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的,应以书面形式向公司说明情况并提供文本,若无书面说明,视为未签订过保密协议及竞业协议。 4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效,并授权用人单位(或用人单位授权其他机构)对本人填写内容进行核实。如有任何虚假,用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同,同时追究因此引起的所有责任。 5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息(包括但不限于工资)未经用人单位许可向第三方透露。本人在职期间或离职后,用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。 6、本人一旦被本用人单位录用,入职时应出示真实有效的离职证明书,否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。 7、如入职申请表中的信息有变化,本人应在变更后的一个月内以书面形式向公司提交变更申请。 8、本人有责任遵守员工手册及各项规章制度。 9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律,本人将随时关注公司在公司网站、布告栏(包括但不限于)等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。 10、入职时如有任何兼职行为(包括但不限于直销),应以书面形式向公司说明情况,未经公司书面同意,不得从事任何形式的兼职行为。 11、曾被追究刑事责任的,应在入职时以书面形式向公司说明情况。 12、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址,公司向该通信地址寄送的文件或物品,如果发生收件人拒签或无法送达的情形,本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。 13、公司向本人的公司邮箱或私人邮箱发送各类文件时,本人同意自该文件进入邮箱时视为送达。 本人的公司邮箱为 本人的私人邮箱为 14、新进员工入职1年仍未通过证券从业资格证(基础、基金、交易三门科目)、期货从业资格证(期货基础知识、期货法律法规两门科目)考核者,视为不符合岗位任职资格,交易市场有权与其解除劳动合同并不支付任何经济补偿与赔偿。 本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件,本人填写的以上任何信息虚假或没有履行以上特殊说明的义务,无论任何时候被发现本人均同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与用人单位的规章制度,公司可以即时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。 员工本人签字:年月日

员工入职登记表格模板(正式表格模板)

员工入职登记表

新员工入职须知 首先,欢迎您加入本公司,为了能让您有一个更好的工作环境,使我们的合作轻松愉快,请您仔细阅读本公司有关规定: 1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》,出示所有有效证件原件交验,并将毕业证、身份证的复印件(特殊岗位必须有职业资格证书复印件)及彩色照片壹张前来办理报到手续,新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效,否则公司可随时解除劳动关系,并追究相关经济法律责任。 2、公司每天上下班的时间暂定为: 4月1号到10月31号上午9:00——12:00下午13:30——18:00 11月1号到3月31号上午9:30——12:00下午13:00——18:00 3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后,共计2次。严格遵守打卡秩序,并不得替人打卡,违者每人处罚50元。 3-1、罚款制度(暂定) 迟到10分钟内一元钱一分钟,迟到10分钟以上30分钟以内20一次,半小时以上3小时以内按旷工半天处理,三小时以上按旷工一天处理,旷工三天按自动离职处理,不予发放当月工资.提成.奖金。因旷工导致公司造成经济损失应该承担相应责任。 4、工资以打入个人银行卡的形式发放,新入职员工需提供本地建行工资卡一张;工资发放时间为当月的日发放上月工资。

5、新入职员工必须严格服从上司的工作安排,上班期间事假提前请假,否则不予批准(突发情况除外),没有请假外出者视为旷工处理;上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单,主管签字批准后,方可外出;未经批准按擅自离岗处理。 入职后在试用期内: 6.1公司规定新员工试用期为个月,在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核,试用期满后,公司正式录用,并按劳动合同发放工资。 6.2经公司和您协商同意:新入职员工,有10天的观察期,10天之内(含10天)离职者或者被辞退者,不计薪资;上班10天之后未满一个月离职或被辞退者,扣除10天工资;上班满一个月者,计满月薪资。 8、经公司和您协商同意:凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告,同时办理相关工作交接手续,否则,公司不予结算当月工资。 9、员工与公司为雇工关系,本公司签订劳动合同最低期限年,试用期为个月。如员工因个人原因离职需提前一个月以书面的形式申请解除与公司的劳动关系,辞工期为一个月。辞工期内必须遵守公司的所有规章制度。辞工期内享有公司正常员工的权利和义务,在未离职前,可提出终止辞工的书面请求,经公司许可可以继续在公司工作。 10、因个人原因申请辞工离职的,必须遵守公司的实际情况,不得影响公司的经营和管理,不允许同一工作岗位2人以上同时办理辞工申请,如公司人员紧张以及年底,限制辞工情况下,公司有权不批准办理辞工手续。原则上公司要求入职员工按照劳动协议最低雇佣工时间为1年,公司保证按照协议提供薪资及后勤待遇。 11、在公司任职期间,不得兼职其他企业单位的工作,亦不可从事第三产业。 12、公司以人性化的管理,以说服教育、指导、批评为主,以此来维护、督导公司的经营顺利进行。入职员工必须严格遵守公司的管理制度,维护组织纪律和经营秩序,不得藐视管理、懈怠工

客户信息登记表 (1)

客户信息登记表 一、客户来访信息 姓名:客户编号:F: Y: 首次来访: 汽车品牌:型号:车牌号: 自行驾车:专职司机: 备注:(客户后续来访车辆)选择饮品:1、 2、 3、 4、 服装:1、□正装品牌:□休闲服品牌: 手表: 鞋包: 二、背景信息 1、基本情况: 姓名:身份证号码:家庭结构: 居住区域:工作区域: 2、职业情况: □企业家□企业高管□政府机关□教育、医疗卫生 □金融 3、拥有物业情况: 外地(城市):1、 2、 3、 本地(物业名称) 1、 2、 3、 4、 4、目前居住情况: 5、目前居住物业管理公司:物管费: 对物业的满意度: 对物业不满意方面: 三、购房信息 1、购买物业的类型高端公寓排屋别墅 2、购买物业的理想区域主城区高端公寓城西板块高端公寓 钱江新城高端公寓之江板块高端公寓 3、购买物业的理想面积: m2 4、购买物业的最基本房型需求:两室两厅三室两厅两卫四室两厅三卫其他:

5、购房时机: 6、购买物业服务需求: 7、通过哪些渠道了解购房信息:报纸电视广播房产杂志亲友8、常听的广播:□FM91.8 □FM93 □FM96.8 □FM105.4 □FM107 □其他 四、客户产品趋向信息 1、希望购房时间:□尽快□明年年初其他:22、意向的楼幢:1号楼2号楼3号楼4号楼5号楼 3、需求的房型:ABCDE 4、对会所设施有何要求(可多选) □健身房□泳池□SPA美容馆□咖啡茶座□棋牌室□影音厅□红酒吧□雪茄室□书吧□其他 5、对高端物业精装修的认可度: 6、希望购买物业的装修风格: 7、最看重哪部分的装修?□厨房□卫浴□客厅/餐厅□卧室□电器(空调冰箱等)□收纳系统(储物间衣帽间镜箱等)□其他 8、如果望江府举办客户活动,希望是何种类型的? □名家论坛□私家酒会□音乐/歌舞会□金融理财□其他9、您期望物业提供哪些附加服务: 五、个人关注的其他事宜: 1、曾经关注的豪宅项目中(浙江范围为主),有哪些比较满意?为什么? 2、杭州高端项目精装修最认可的项目: 3、精装修物业交付,最担心的问题是什么? 4、对大家品牌的了解?对融创开发精装修物业的信任度?对样板房的认可度? 5、是否有主动要求通报项目最新信息的要求?□无□有 6、希望信息传递的渠道是:1、短信2、电话3、邮件4、邮递7、如有本项目信息沟通,最不愿意被打扰的时间段: 8、日常兴趣爱好:

应聘人员入职登记表填写模版

入职应聘登记表

入职面试评估表 性格评价: 其它: 入职员工告知书区域经历评价 入职日期,

____________女士/先生: 您好!恭喜您成为大北农集团的一员。大北农所有老师欢迎您的加盟,为了您能迅速融入和了解我们的团队,特告知如下: 一、 您的试用期: 1、 试用期为 年 月 日至 年 月 日。 2、 请您于 年 月 日将人力资源部告知的入职所需材料提交至人力资源部,否则公司有权与 您其解除劳动关系,并不予支付经济补偿。 3、 请您于 年 月 日到人力资源部签订劳动合同,如逾期未到人力资源部签订者,因劳动关 系确立引起的责任纠纷,由您独自承担。 4、 试用期结束后,公司可根据您在试用期的工作表现,决定您是否被公司正式录用。 二、 您的待遇: 1、 您的薪资结构为:基本工资+岗位工资+绩效工资+其它 2、 考勤工资的计算基数为:基本工资RMB 元/月。 三、 您的社保: 1、 您户口性质:□本地城镇职工 □本地农村劳动力 □外埠城镇职工 □外埠农村劳动力; 2、 为确保公司能够及时为您缴纳社会保险,请您于 年 月 日前将户口本首页及本人页复印件、身份证复印件、近期一寸免冠照片2张、参加社会保险人员信息登记表交至人力资源部,因材料未交齐全期间所产生的工伤、医疗等费用由您本人承担。 四、 您的通讯地址: 1、 为了确保各类文书能够有效送达给您,请认真填写您的通讯地址: 邮政编码: 。 2、 以上通讯地址为联系您的唯一固定通讯地址,如若发生变化,请您于7日之内书面通知人力资源部,否则,由联络障碍造成的一切后果,由您完全负责。 五、 您的承诺: 1、 我已经认真阅读并认可了公司《员工手册》和《大北农文化》手册,并遵守相关规定。 2、 我遵守公司的规章制度,服从公司工作调遣与指令。 3、 我向公司提供的个人资料与信息真实有效,如有虚假,愿自己承担一切责任。 4、 我已经完全理解并确认已经认可了以上告知内容和相关事项目。 人力资源部 确认人: 年 月 日 入职新员工制度 1. 新入职员工到达工作岗位后,工作三天以内(包括三天)因工作不适应辞职,没有工资。 入职员工必须填写 入职员工署名

1-1 潜在客户需求调查表

潜在客户需求调查表 一、基本信息: 1、客户名称: 2、地址: 3、联系人:姓名:电话: 4、企业性质:国企央企外资民营其他: 5、产业/行业: 6、生产/加工方式:生产型贸易型其他形式: 7、生产/加工方式描述(基本生产流程): 二、经营情况: (一)产值与产量: 1、产值/销售额: 2、产品产量: (1)甲产品: (二)基本经营数据(如有数据,则按数据列示;如无数据请客户凭借印象描述):1、应收账款情况: (1)近三月占流动资产的平均比例: (2)上年末和上月周转率: 2、存货情况:

(1)近三月占流动资产的平均比例: (2)上年末和上月周转率: (3)近三月存货构成/比例: 原材料: 半成品: 产成品: 其他/低耗品: 存货合计: 3、利润构成情况: (1)近三月利润率平均值: (2)近三月营业利润率平均值: 4、产品成本构成一般情况: (1)材料和动力性成本占比: (2)直接人工费成本占比: (3)折旧费成本占比: 三、管理环节了解: (一)采购层面: 1、主要供应商的企业性质: 2、与供应商采购的规律: (1)采购方式(如:随机;集中批量;最佳采购批量等)(2)保持较长的供需关系: (3)年度战略采购合同框架: (4)其他: 3、采购政策: (1)价格低原则: (2)质量优先原则: (3)质量和价格对比原则:(请描述如何判定?) (4)其他: (二)销售层面:

1、主要客户的企业性质: 2、客户下订单的规律: (1)随机: (2)比较固定: (3)年度战略供需合同框架: (4)其他: 3、销售政策: (1)定价方式:(如:产品近期统一价格;按客户不同商定;其他方式;)(2)谁有权决定价格: (3)结算方式(如:赊销;现销;定金式;预收款式;其他:)(4)其他: (三)组织系统层面: 1、架构图: 2、各部门主要职能简介: 3、主要管理者状况(如:教育背景;专业职称;行业/企业年限)

入职登记表重要性

《员工入职登记表》重要吗? 《入职登记表》是新进员工填写的一份最基本的文书资料,其目的在于了解员工的基本情况。一般情况下,《入职登记表》是不会引发劳动争议的。但是,如果单位能够完善《入职登记表》的内容,对于今后发生的劳动争议案件,将起到有积极的作用。 一份详尽的、能够保护用人单位利益的《入职登记表》应有以下信息: 1、员工的基本信息:姓名、年龄、性别、国籍、婚姻状况、身份证号码等。其中,年龄信息可以帮助用人单位防止是否录用童工,国籍信息可以帮助用人单位审查是否符合外国人就业的相关条件和是否具有在中国合法居住或逗留的相关证件等。 2、教育背景信息:教育经历、专业、学历、学位、专业资格证书、专业职称、技术操作水平等。 3、工作经历信息:工作经历,实际上也是一种资历,是员工信息中比较重要的组成部分,也是决定员工薪资的重要标准和依据。 4、家庭成员、紧急联络人以及通信地址信息。 5、入职信息:入职时间、试用期时间、试用期工资、转正后工资等。 6、健康信息:是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及有毒有害工种,是否曾被认定工伤或持有残疾人证明,是否被劳动能力鉴定委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残,是否有传染性疾病、最近几个月内接受过的医学检查与治疗等等。 7、前工作单位信息:离职原因、离职时间、是否与前工作单位约定有保密协议与竞业限制协议、是否与前工作单位有未尽法律事宜等。 8、其他信息:参加工作时间、累计工作时间、是否有连续工作12个月的事实、是否享受过婚假、是否正处在三期中、应聘信息来源等。请注意,年休假与劳动者过往的累计工作年限挂钩,所以《入职登记表》上应注明“劳动者应对其过往的工作年限承担举证证明的责任,否则公司有权不予确认其相关工作年限”。 9、声明信息:A、员工确认,公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。B、员工提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实,员工充分了解上述资料的真实性、合法性是双方订立劳动合同的前提条件,如有弄虚作假或隐瞒的情况,属于欺诈导致劳动合同无效或者构成严重违反公司规章制度,同意公司有权解除劳动合同,公司因此遭受的损失,员工有对此赔偿的义务。C、员工确认,本表所填写的通信地址为邮寄送达地址,公司向该通信地址寄送的文件或物品,如果发生收件人(及成年家属)拒绝签收或查无此人的情形,员工同意,从公司寄出之日起3日内视为公司已经送达。 10、员工签字信息:在《入职登记表》的每一页的最下方设置员工签字信息栏。为配合《入职登记表》的作用,在办理入职手续的时候就需要员工提供以下的证件或证明资料:1、劳动者提供身份证原件及复印件,进行核对,核对无误后在身份证复印件上签署“与原件一致,由***提供”并要求员工签名确认。2、提供学历、学位、资格证书的原件及复印件,进行核对,核对无误后在复印件上签署“与原件一致,由***提供”并要求员工签名确认。3、提供医院出具的体检证明并要求员工签字确认。

潜在客户信息的搜集方法

潜在客户信息的搜集方法 时间:2008-05-14点击:103 做为销售人员的新手,最头疼的是不知道自己的目标客户在哪里,下面有5种搜集潜在客户的方法: 1、公司过去的销售档案。 优秀的营销人会象狼一样去抢这些免费资源,别傻乎乎的等到上司来给你分配。记住:优秀的销售员,一定会向上司要资源,抢资源。 2、公共资料法: A 、电话薄、114查询台、地图等。(适用于行业客户的搜集) B、行业的专业媒介。 以IT行业为例:如《慧聪商情商务手册》、《达成快讯商务手册》、《计算机世界报》等。 通信行业的如:《移动通信》《通信与市场》等等 C、利用internet网的搜索查询功能。阿里巴巴网站可查到糖酒副食的经销商名单,如中国机电网;汽车网;贸易网等等。 D、尝试博客营销等新兴的营销模式。 E、要关注你所在的行业重量级的或区域级的展会,即使你不能亲自参加,也记着给主办者去个电话,要一份展会会刊,不用担心,你只需付出一张名片即可,展会组织者还盼望你来年参展呢。相信在专业性很强的展会中你一定会有收获。 3 、巧借竞争对手的渠道。请留意竞争对手的网站或广告等资料,他的渠道或者客户清单就在某个角落里躺在。让它为我所用 不信你马上你上你们公司竞争对手的网站或查看最近行业著名刊物上他的广告,结果一定会让你兴奋不已。 4 扫荡法:网络不是万能的,况且你的目标客户可能还是个网络文盲,你能指望它在网络上出现吗?所以每当你在办公室里一展莫愁时,你还是直接跑市场从终端入手。请到市场上走走,用脚步丈量并扫荡你的辖区,直到把你的客户揪出来。 5、猎犬法:要学会让别人去给你找客户,最好要让这些猎犬尝到帮你寻找客户的甜头。 A、请你的客户介绍客户。 B、结交其他公司关联产品的销售人员,他的优质客户可能就是你自己下一个的优质客户。

潜在客户信息的搜集方法.

潜在客户信息的搜集方法 1 公司过去的销售档案。优秀的营销人会象狼一样去抢这些免费 资源,别傻乎乎的等到上司来给你分配。记住:优秀的销售员,一定会向上司要资源,抢资源。 2 公共资料法: A 、电话薄、114查询台、地图等。(适用于行业客户的搜集 B、行业的专业媒介。 以IT行业为例:如《慧聪商情商务手册》、《达成快讯商务手册》、《计算机世界报》等。 通信行业的如:《移动通信》《通信与市场》等等 C、利用internet网的搜索查询功能。阿里巴巴网站可查到 糖酒副食的经销商名单,如中国机电网;汽车网;贸易 网等等。 案例:通信行业为例 中国移动在线https://www.doczj.com/doc/ad12842238.html, https://www.doczj.com/doc/ad12842238.html, 建议使用https://www.doczj.com/doc/ad12842238.html,来搜索 D、要关注你所在的行业重量级的或区域级的展会,即使你 不能亲自参加,也记着给主办者去个电话,要一份展会

会刊,不用担心,你只需付出一张名片即可,展会组织 者还盼望你来年参展呢。相信在专业性很强的展会中你 一定会有收获。 3 巧借竞争对手的渠道。请留意竞争对手的网站或广告等资料, 他的渠道或者客户清单就在某个角落里躺在。让它为我所用不信你马上你上你们公司竞争对手的网站或查看最近行业著名刊物上他的广告,结果一定会让你兴奋不已。 4 扫荡法:网络不是万能的,况且你的目标客户可能还是个网络 文盲,你能指望它在网络上出现吗?所以每当你在办公 室里一展莫愁时,你还是直接跑市场从终端入手。请到 市场上走走,用脚步丈量并扫荡你的辖区,直到把你的 客户揪出来。 5猎犬法:要学会让别人去给你找客户,最好要让这些猎犬尝到帮你寻找客户的甜头。 A、请你的客户介绍客户。 B、结交其他公司关联产品的销售人员,他的优质客户可 能就是你自己下一个的优质客户。 实践演练: 1、把你正在销售的产品的渠道信息搜集的方法列出来。 2、请自己找2个本行业的著名网站收藏在自己的电脑,找

员工入职信息登记表(模板)

员工入职信息登记表(模板) 员工基本信息: 员工姓名:__________,性别:______,民族______ 身份证号:__________________,居住证/暂住证号:___________________ 现住址(通讯地址): 联系电话:_______________,其他联系方式(qq、邮箱等):_______________ 紧急情况联系人:__________,联系电话:_______________ 工作经历: 1、工作经历一——时间:______年____月____日~______年____月____日,单位名称:_____________________ 2、工作经历二——时间:______年____月____日~______年____月____日,单位名称:_____________________ 3、工作经历三——时间:______年____月____日~______年____月____日,单位名称:_____________________ …… 技能证书: 曾获取何种技能资格证书: 获取资格时间: 资格名称及证书编号: 个人奖惩情况: 受过何种处罚: 受过何种奖励:

有无受过治安处罚或刑事处罚的犯罪记录: 公司声明: 入职员工应确认上述通讯地址真实有效。公司以挂号信的形式向上述通讯地址或通过qq、邮箱等通讯方式发送公司文件后,既视为已向入职员工送达该文件。 确认及保证书: 本人确认上述通讯地址或qq号码、邮箱名称正确无误,并保证提供的上述信息和资料全面、真实,如有虚假或隐瞒,公司可立即解除劳动合同,不予支付经济补偿,并由本人承担因此给公司造成的一切损失。 入职员工:__________ ______年____月____日

客户信息登记表

客户信息登记表No 姓名年龄性别电话 邮箱 设计作品 名称 工作单位工作地址 房子地址户型面积㎡房屋价格交房时间装修风格装修预算客户类别公装家装常住人口出方案时间 量房情况设计定金 客户特别 要求: 洽谈情况 (包括洽 谈时间及 内容): 初次洽谈 二次洽谈 三次洽谈 结果: 备注: 设计师签名:

山东环亚建筑装饰工程有限公司 (客户登记表)业主档案 业务代表:设计师:客户:电话:时间:年月日 装修概念 1.装修地址及面积:您装修的房子地址位于市区路小区单元层号,建筑面积㎡,花园面积㎡; 2.装修户型:房厅卫 3.房屋结构: □框架结构□砖混结构□钢架结构□其它 4.您所喜欢的风格: □亚太风格□欧陆风格□地中海风格□新大陆风格□后现代风格□新简约风格□科技主义风格□D9风格□自然主义田园风格 5.基础装修预算金额: □3万以下□3—5万□5—8万□8—12万□12万 6、您在选建材或装饰城时主要考虑的的因素是? □购物环境优越□品牌集中质量好□货品比较便宜□交通方便□信誉比较好□其他(注明) 个人喜好

1.您最喜欢的颜色和最忌讳的颜色(选"√""ⅹ" ) □红色□黑色□白色□绿色□紫色□橙色□黄色□蓝色□青色□杏色 2.您喜欢和忌讳的形状(选"√""ⅹ" ) □方形□圆形□圆弧□流线形□梯形□三角形□六边形□八边形□菱形其它; 3.您信风水吗? □很讲究□不是很讲究□不讲究 4.您所偏爱和忌讳的材质 □地砖□墙砖□墙纸□原木□铁艺□石材□真石漆□快涂美□裂纹漆□木地板□玻璃□不锈钢其它; 功能需求 1.您的其他家庭成员构成 □小孩□老人□保姆,其他; 2.您的小孩年龄阶段 □1~5岁□5~15岁□15~25岁□25岁以上,其他; 3.您所期望的厨房配置 □中厨□双门冰箱□单门冰箱□西厨□中厨+西厨,其他; 4.您所期望的主卫配置□双盆□马桶□妇洗盆□冲淋房□浴缸,其它; 5.您所期望的次卫配置□面盆□马桶□蹲便□小便斗□冲淋房□浴缸,其它;

员工入职信息登记表

员工入职信息登记表 特别说明 1、本人在填写入职申请书时,已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准,且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系;若违反前述承诺,导致用人单位被追究有关经济责任的,所有责任均由本人承担。 2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史,本人应以书面形式向用人单位说明。

3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的,应以书面形式向公司说明情况并提供文本,若无书面说明,视为未签订过保密协议及竞业协议。 4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效,并授权用人单位(或用人单位授权其他机构)对本人填写内容进行核实。如有任何虚假,用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同,同时追究因此引起的所有责任。 5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息(包括但不限于工资)未经用人单位许可向第三方透露。本人在职期间或离职后,用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。 6、本人一旦被本用人单位录用,入职时应出示真实有效的离职证明书,否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。 7、如入职申请表中的信息有变化,本人应在变更后的一个月内以书面形式向公司提交变更申请。 8、本人有责任遵守员工手册及各项规章制度。 9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律,本人将随时关注公司在公司网站、布告栏(包括但不限于)等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。 10、入职时如有任何兼职行为(包括但不限于直销),应以书面形式向公司说明情况,未经公司书面同意,不得从事任何形式的兼职行为。 11、曾被追究刑事责任的,应在入职时以书面形式向公司说明情况。 12、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址,公司向该通信地址寄送的文件或物品,如果发生收件人拒签或无法送达的情形,本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。 13、公司向本人的公司邮箱或私人邮箱发送各类文件时,本人同意自该文件进入邮箱时视为送达。 本人的公司邮箱为 本人的私人邮箱为 14、新进员工入职1年仍未通过证券从业资格证(基础、基金、交易三门科目)、期货从业资格证(期货基础知识、期货法律法规两门科目)考核者,视为不符合岗位任职资格,交易市场有权与其解除劳动合同并不支付任何经济补偿与赔偿。 本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件,本人填写的以上任何信息虚假或没有履行以上特殊说明的义务,无论任何时候被发现本人均同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与用人单位的规章制度,公司可以即时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。 员工本人签字:年月日(范文素材和资料部分来自网络,供参考。可复制、编制,期待你的好评与关注)

潜在客户信息的搜集方法

潜在客户信息的搜集方法 时间:2008-05-14点击: 103 做为销售人员的新手,最头疼的是不知道自己的目标客户在哪里,下面有5种搜集潜在客户的方法: 1、公司过去的销售档案。 优秀的营销人会象狼一样去抢这些免费资源,别傻乎乎的等到上司来给你分配。记住:优秀的销售员,一定会向上司要资源,抢资源。 2、公共资料法: A 、电话薄、114查询台、地图等。(适用于行业客户的搜集) B、行业的专业媒介。 以IT行业为例:如《慧聪商情商务手册》、《达成快讯商务手册》、《计算机世界报》等。 通信行业的如:《移动通信》《通信与市场》等等 C、利用internet网的搜索查询功能。阿里巴巴网站可查到糖酒副食的经销商名单,如中国机电网;汽车网;贸易网等等。 D、尝试博客营销等新兴的营销模式。 E、要关注你所在的行业重量级的或区域级的展会,即使你不能亲自参加,也记着给主办者去个电话,要一份展会会刊,不用担心,你只需付出一张名片即可,展会组织者还盼望你来年参展呢。相信在专业性很强的展会中你一定会有收获。 3 、巧借竞争对手的渠道。请留意竞争对手的网站或广告等资料,他的渠道或者客户清单就在某个角落里躺在。让它为我所用 不信你马上你上你们公司竞争对手的网站或查看最近行业著名刊物上他的广告,结果一定会让你兴奋不已。

4 扫荡法:网络不是万能的,况且你的目标客户可能还是个网络文盲,你能指望它在网络上出现吗,所以每当你在办公室里一展莫愁时,你还是直接跑市场从终端入手。请到市场上走走,用脚步丈量并扫荡你的辖区,直到把你的客户揪出来。 5、猎犬法:要学会让别人去给你找客户,最好要让这些猎犬尝到帮你寻找客户的甜头。 A、请你的客户介绍客户。 B、结交其他公司关联产品的销售人员,他的优质客户可能就是你自己下一个的优质客户。 实践演练: 1、把你正在销售的产品的渠道信息搜集的方法列出来。 2、请自己找2个本行业的著名网站收藏在自己的电脑,找2个著名的BBS论坛在上面注册并发表言论。 3、搜集3本专业的有影响力的行业杂志或者报纸做为自己的读物。 建议:请你一个星期至少浏览一次。 记住一定要把你的产品及你的联系方式在这些地方,记住你是营销人 成功营销的八大法则 时间:2008-05-10点击: 22 营销界有这样一句话:“推销产品先要推销自己。”所以形象对营销员来说是极其重要的。所谓的形象包括营销员的衣着打扮、举止和礼仪等。一个穿戴整洁、举止有礼的营销员容易赢得客户的信任和好感,而一个衣冠不整、举止粗鲁的营销员却会给客户留下糟糕的印象。因此,要想成为优秀的营销员,首先就要塑造良好的个人形象。 (一)、留好第一印象

潜在客户信息卡

潜客信息卡 销售员:建表日期:客户编号: 客户基本资料 客户姓名:_____________________性别: □男□女职务:_______________ 生日:______年______月______日联系地址:_____________________________________________________ 县/区:_____________邮编:_____________ 固定电话:______________________移动电话:_______________传真号码:________________E-mail:________________ 客户来源: 结构来源:□展厅客源□续购客源□介绍客源□外拓客源 第一来源:展厅客源□来电□来店 续购客源□老客户续购 介绍客源□老客户介绍□零服推荐□亲友介绍□中介 外拓客源□市场活动□外拓宣传□总部潜客□数据库 信息来源:□报纸□电视□网络□114 □电台□杂志□介绍□海报□路过□外拓宣传□市场活动□户外广告 现有车型情况 1、现有车型:________________ 2、现有车辆评价:____________________________ 3、购车形态: □首次购车□增购车辆□报废更新□租赁 生活形态 1、客户类型:□个人□单位 2、行业分类: □个人□电力□公检法司□烟草□医疗卫生□公路交通:□通讯/电信□石油/石化□物流运输 □政府机关□铁路□房地产□纺织服装□工程建设□公共事业单位□改装厂□航空□工程建设□化工/能源□酒店餐饮□家电百货□金融保安□建筑/安装□矿山冶炼□客运旅游□农林牧渔水□汽车租赁□食品饮料□商业贸易□市政城管□文教科技□邮政□制药/医药□制造企业□其他___________ 3、车辆用途: □载货□通勤接送□商务接待□客货两用□家庭自用□改装 4、购买方式:□自筹□政府采购□贷款 5、预计购车时间:_______________ 购车预算:___________________ 是否置换车:□是□否 6、车辆配置要求:_________________________________________________________________________ 新车需求 1、车辆关注点: □品牌□价格□外观□内饰□配置□动力及操控性□服务□质量□其它_____________ 2. 意向品牌:□皮卡□轻卡□全顺□SUV 3、意向车型:________________ 4、客户初始级别:□O级□A级□B级□C级□D级

入职系列-个人信息登记表等

个人信息登记表 (注:提供资料需真实有效,若经公司核查与所填内容不相符的,公司有权对该当事人予以无偿辞退,且由此引起的一切责任由其本人承担,给公司造成损失的,公司保留追究其法律责任的权利) 岗位信息 工作部门:工作岗位:入公司时间: 基本信息 姓名:联系电话: E-MAIL: 性别:出生日期:年月日,填表时满岁 身份证号码:民族:婚姻状况:□已婚□未婚 户籍所在地:省/市市/县区派出所 家庭住址/通信地址:宅电:邮编: 现居住地地址:邮编: 紧急联系人姓名:(关系)电话号码: 家庭状况(父母/配偶/子女/兄弟姐妹) 教育背景(从最高教育写起,高中及以下教育不必填写)

专业资格/职业训练(按受培训先后填写) 职业经验(从最近的工作机构写起,按任职先后填写) (续上表) 职务经历(最近一家机构) 以您为中心,写出您所在的部门人数以及您所处的职位、管辖人数: 服务机构名称: 所属部门:您的职位:部门人数:管辖人数: 您的主要职责包括: 1). 2). 3). 上述工作中,您最喜欢的是: 您不喜欢的是:

个人陈述: 1.请简述您的个人兴趣/爱好/特长。 2.请对个人综合能力做出自我评价。 应聘者个人声明: 1.本人(□从未□曾经)接受过治安、刑事处罚;(□从未□曾经)参加过邪教非法组织等;(□无 □有)重大病史,详细说明:。 2.本人确认公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、劳动报酬以及员工要求了解的情况。 3.本人提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实,本人充分了解上述 资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件,如有弄虚作假或隐瞒的情况,属于严重违反公司规章制度,同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理,公司因此遭受的损失,员工有对此赔偿的义务。 4.本人自愿授权或其代理人向本人提供的咨询人咨询,或向相关机构/ 学校咨询本人职业/学业情况。 5.本人确认本表所填写的通信地址为邮寄送达地址,公司向该通信地址寄送的文件或物品,如果发生收件人 拒绝签收或其他无法送达的情形的,本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。 本人签名(正楷):填表日期:

新员工入职登记表

新员工入职登记表 入职时间: 年 月 日 员工编号: 个 人 信 息 姓 名 性 别 出生日期 年 月 日 民 族 照 片 籍 贯 省(市) 市 县(区) □ 已婚 □ 未婚 户口类型 □ 农业 □ 农转非 □ 城镇 政治面貌 身体状况 生理缺陷 毕业院校 所学专业 学 历 技术职称 户籍地址 邮 编 家庭住址 邮 编 居住地址 邮 编 身份证号 本人手机 电子邮箱 (个人) Q Q MSN 其他方式 个 人 教 育 经 历 学 历 起止日期 所 在 院 校 / 机 构 所学专业 证明人 联系电话 大 学 高 中 培 训 个 人 工 作 经 历 起止日期 所 在 单 位 / 机 构 职 务 / 岗 位 薪资 证明人 联系电话 家 庭 主 要 成 员 姓 名 称 呼 工 作 所 在 单 位 家 庭 座 机 手 机

家庭紧急联系人紧急联系方式 重要亲戚联系人 姓名关系工作所在单位/ 住址联系电话 重要朋友联系人 姓名关系工作所在单位/ 住址联系电话 曾经受过哪些奖励: 曾经受过哪些处罚: 公司信息 所在单位 部门岗位行政级别 与司关系□无限期劳动合同□固定期劳动合同□临时劳动合同其他: 工种工号考勤卡号 就餐卡号座机分机 办公地点公司匹配邮箱 上班规则□行政班□轮班□综合计时□不定时计时□计时其他: 其他信息 公司工作调动记录: 公司声明 员工本人所填以上个人入职登记信息必须完全准确,如有不实,公司将有权做出与其本人解除劳动合同的权利,或作其本人与公司产生劳动纠纷之法律依据。 以上公司声明,本人已完全理解,并同意执行。 员工本人签字确认:年月日

(完整word版)应聘人员入职登记表填写模版

入职应聘登记表 应聘岗位 您所在的区 薪资要求 照 片 希望工作地点 您希望的地点 最迟到岗时间 最晚办完手续可以上岗时间 姓 名 张三 性别 男 出生年月 1993年12月28日 民 族 汉 婚姻状况 未婚 政治面貌 党员 身份证号码 Xxxxxxxxxxxxxxxxx(18位二代身份证号) 籍贯 户口本首页籍贯地址 文化程度 最高学历 所学专业 最高学历对应的专业 技术职称 毕业学校 最高学历所对应的学校 毕业时间 最高学历毕业证时间 通讯地址 现居住地址 邮编 通讯地址邮编 身高(cm ) XXX 体重(kg) XXX E-MAIL XXX@https://www.doczj.com/doc/ad12842238.html,(必填,申请OA) 家庭电话 010-******* 手机 XXX XXXX XXXX 工作年限 从工作到现在时间 ◇教育情况 起止年月 学校 专业 学位 证明人 ◇工作经历情况 由年月 至年月 何单位 何部门 主要工作内容 职务 薪资 离职原因 证明人及电话 ◇家庭主要成员 姓名 关系 工作单位 职务 联系电话 ◇技能特长 ◇兴趣爱好 ◇其它事项 (1)发生意外通知:姓名 李四 关系 配偶 地址 北京市怀柔区下庄村四排三户 电话 妻子电话(必填 ) (2)你曾否在本公司服务过? 口否 口是 详述(如果在大北农工作过,必须填,因为没有销户不能报差) (3)现在你是否有亲友在公司任职?口否 口有 姓名/部门 (4)是否已怀孕(女士填写)? 口否 口是 如果是请说明时间 (5)曾生重病或做过手术? 口否 口是 期间:自 年 月至 年 月 (6)可否接受派任外地工作? 口否 口是 详述 (7)是否认同受雇人因职务或工作所生之智慧财产权,皆为大北农集团所有? 口否 口是 本人允许公司人力资源部进行审查本表内所填各项,如有虚情视同自动离职处理。 签字: 张三 日期: 入职日期 写最高学历或大专以上 写工作经历,没有经历不写,在别家饲料厂工作必须写 父母、和配偶(子女) 专业技能或个人 特长 个人兴趣爱好 依个人情况填写

员工入职信息登记表(模板)最新

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 员工入职信息登记表(模板)最新 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

员工基本信息: 员工姓名:__________,性别:______,民族______ 身份证号:__________________,居住证/暂住证号: ___________________ 现住址(通讯地址): 联系电话:_______________,其他联系方式(QQ、邮箱等): _______________ 紧急情况联系人:__________,联系电话:_______________ 工作经历: 1、工作经历一——时间:______年____月____日~______年____月____日,单位名称:_____________________ 2、工作经历二——时间:______年____月____日~______年____月____日,单位名称:_____________________ 3、工作经历三——时间:______年____月____日~______年____月____日,单位名称:_____________________ …… 技能证书: 曾获取何种技能资格证书: 获取资格时间: 资格名称及证书编号: 个人奖惩情况: 受过何种处罚: 受过何种奖励: 有无受过治安处罚或刑事处罚的犯罪记录: 公司声明:

入职员工应确认上述通讯地址真实有效。公司以挂号信的形式向上述通讯地址或通过QQ、邮箱等通讯方式发送公司文件后,既视为已向入职员工送达该文件。 确认及保证书: 本人确认上述通讯地址或QQ号码、邮箱名称正确无误,并保证提供的上述信息和资料全面、真实,如有虚假或隐瞒,公司可立即解除劳动合同,不予支付经济补偿,并由本人承担因此给公司造成的一切损失。 入职员工:__________ ______年____月____日

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档