指派通知书
武援字【】第号＿＿＿＿＿＿
根据法律援助的有关规定，本中心决定对＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿案提供法律援助。现指派＿＿＿＿＿＿＿＿＿为他（她）们的调解人。
武安市法律援助中心
年月日
任命通知书格式6篇 Form of notice of appointment 编订：JinTai College
任命通知书格式6篇 前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：任命通知书范文 2、篇章2：任命通知书范文 3、篇章3：任命通知书范文 4、篇章4：任命通知书范文 5、篇章5：任命通知书范文 6、篇章6：任命通知书范文 任命指下命令任用，公司对员工进行任命时需要向员工发出任命通知书，下面小泰给大家带来任命通知书范文，供大家参考! 篇章1:任命通知书范文
人事任命通知书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务; 三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。 任命通知书书经股东选举决定，现任命_________为 ___________有限公司的执行董事、经理，任命 _______________为公司监事。（不设董事会的小规模公司用）。 总经理：（印章）年月日其他： 股东签名（盖章）： ____年____月____日
玉环县法律援助案件卷宗管理办法 第一条为促进法律援助工作的规范化建设，进一步提高法律援助办案质量，根据《浙江省法律援助条例》、《浙江省办理法律援助案件程序规则》及律师、公证业务档案管理办法等有关规定，制定本办法。 第二条法律援助案件卷宗是指律师、法律工作者、公证员、法律援助中心注册律师、法律援助志愿者等人员承办法律援助案件时所形成的卷宗材料。 第三条县法律援助中心指派的法律援助案件的卷宗内容应按下列要求整理： 1、刑事、民事、行政诉讼、仲裁等案件卷宗规范参照司 法部《律师业务档案立卷归档办法》执行，具体内容及顺序详见附件1、2。 2、公证案件卷宗内容规范参照省公证协会《关于统一使用公证业务表格的通知》执行，具体内容及顺序详见附件2。 第四条法律援助案件卷宗材料由案件承办人员负责整理，于案件办结后十五日内提交县法律援助中心审查。 第五条县法律援助中心应当自收到结案材料之日起十五日内完成审查，对不符合要求的，应当要求承办人员改正。 第六条律师、法律工作者、公证员办结的各类法律援
助案件的卷宗，经审查合格后由承办人员所在的法律服务机构负责归档保管；其他承办人员办结的案件卷宗，由县法律援助中心负责保管。 第七条卷宗符合要求且无当事人投诉的，县法律援助中心全额发放办案补助；若卷宗内容有明显不足或有当事人投诉的，视情况相应扣减补助。 第八条县法律援助中心应根据案件类别，在审查案卷的基础上，按下列要求另行整理材料，一案一档立卷保管： 1、刑事法律援助案件：人民法院指定辩护通知书、法律援助指派通知书、致法院公函、起诉书、判决书、结案报告等。 2、民事、行政诉讼、仲裁、公证法律援助案件：法律援助申请书、当事人身份证明、经济困难状况证明、法律援助审批表、法律援助指派通知书、判决书、调解书、仲裁书、公证书、结案报告等。 第九条非县法律援助中心指派而自愿为经济困难公民提供法律援助承办案件的，承办人员须及时将当事人身份证明、承办结果等报县法律援助中心备案。 第十条本《办法》自2006年6月1日起施行。 附：1、《刑事、民事、行政类法律援助案件卷宗规范》 2、《公证、仲裁类法律援助案件卷宗规范》
附件： （法律法规）法律援助格式文书。（法律法规）法律援助格式文书。 法律援助格式文书 示范文本（27种） （法律法规）法律援助格式文书。（法律法规）法律援助格式文书。 2006年2月 （法律法规）法律援助格式文书。（法律法规）法律援助格式文书。
法律援助申请人及其家庭经济状况证明 申请人性别年龄民族 工作单位 家庭住址邮政编码 联系电话（如无私人电话，可填写居委会或村委会电话） 申请人及其家庭经济状况如下： □工作收入（含退休金）每月元（法律法规）法律援助格式文书。（法律法规）法律援助格式文书。 □救济金每月元 □其他收入每月元 □无收入 □申请人家庭人口：人 □家庭月平均收入元 申请人家庭住房情况： 建筑面积：M2 使用状况：□私产□承租□廉租□其它 另需说明的事项： （法律法规）法律援助格式文书。（法律法规）法律援助格式文书。 申请人家庭月平均收入元 特此证明。 出证单位（公章） 经办人签字： 出证单位联系电话： 年月日
法律援助格式文书一 法律援助来访/电/信咨询登记表 京（）援咨字[ ]第号咨询日期：年月日 咨询人：性别：年龄：民族： 身份证号：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 户籍所在地或经常居住地： 联系电话：邮政编码： 同来人数：来访/电/信次数： 咨询事项类别： □刑事案件 □请求国家赔偿□请求给予最低生活保障待遇或社会保险待遇□请求发给抚恤金、救济金□请求给付赡养费、抚养费、扶养费□请求支付劳动报酬□主张因见义勇为行为产生的民事权益□请求给予工伤待遇□请求因交通事故引起的人身损害赔偿□主张因家庭暴力行为产生的民事权益 咨询内容： 答复内容： 接待人员（签名）： 备注：
人事任命通知书范本 “关于***的任命通知 “(或间接写“任命书“) 各部分: 经董事会(总经理办公会)研讨决议,现聘任***担任***,任期*年,特此告诉! 人力资源部---------------------------------------------------------- 例北京市工程项目总监理工程师任命书(格式) 经公司决议,现任命(国度级监理工程师注册证号: )(北京市总监任职资历证证号: ) 同道为我公司项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责. 特此任命. 聘用企业称号:（公章）法定代表人:（签字）签发工夫: 年月日 -------------------------------------------------- 董事长任命书人事任命通知书范本 根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。本届董事长任期自公司赞同成立之曰起1年。 本届董事长：董事会成员签字：姓名签字工夫 ====================================== 某某有限公司总经理任命书 我代表某某有限公司,兹任命某某某教师/女士担任某某有限公司总经理一职, 其职责和权限为: 代表企业实有限公司治理.贯彻施行国度法律,法规,方针,政策和强迫xing标准,施行企业的治理制度,保护企业的正当权益. 组织... 某某有限公司董事长：签字日期 (一) 事业单位法定代表人任职证实
法律援助权利义务告知书 尊敬的法律援助受援人： 为有效维护您的合法权益，请您仔细阅读本告知书。 一、您依法获得法律援助后将享有以下权利： 1.法律援助人员以任何理由要求您给付任何服务费用时，您有权拒绝并向本中心投诉； 2.依据本中心给予法律援助的决定，可以向受诉人民法院或仲裁机构提出缓、减、免交诉讼费或仲裁费的申请（该费用是否减免，具体由相关单位决定）； 3.了解法律援助事项办理的进展情况，并要求保守您的个人隐私和秘密； 4.法律援助人员有义务回答与所办理事项相关的咨询，包括援助程序和相关法律、法规的咨询； 5.有证据证明法律援助人员未依法履行职责时，或者法律援助人员与案件有利害关系可能影响援助事项的正常办理时，您可以申请本中心重新指派法律援助人员； 6.监督法律援助人员承办法律援助事项的行为，对违反职业道德和执业纪律的人员应当向本中心或区司法局投诉。 二、您依法获得法律援助后应履行以下义务： 1.如实陈述援助事项相关的事实情况，如实提供相关证明材料； 2.以虚假陈述或提供虚假证明等手段骗取法律援助的，本中心将撤销受援人的受援资格，追偿已获得服务的全部费用，并视情节追究法律责任； 3.配合法律援助人员开展工作，为调查取证等活动提供必要的协助，您不遵守法律规定以及不予以必要协助影响援助工作正常开展的，经本中心批准，援助人员可以拒绝或终止提供法律援助； 4.有下列情形之一的，将终止法律援助，您应当及时告知援助人员和本中心：（1）经济收入状况发生变化，不符合法律援助条件的；（2）案件终止审理或者已经被撤销的；（3）自行委托律师或者其他代理人。 三、注意事项： 1.本中心审核同意您的法律援助申请后，将指派律师等援助人员为您提供相应的法律服务，但诉讼有风险，您主张的权益是否最终得到支持，将取决于人民法院或仲裁机构等部门的依法裁判； 2.您主张权益不当或主张的权益因缺乏必要的法律和事实依据，将承担主张不能被相关部门支持的风险； 3.本中心为您指派的援助人员是隶属于本区各律师事务所的执业律师，在受援过程中，对案件有任何疑问请及时与援助律师沟通，对其有任何意见请及时与本中心联系，电话：56580381； 4.人民法院或仲裁机构等部门制作的裁判文书送达给您后，本中心提供的法律援助服务即告结束，如需继续为您提供法律援助服务，应另行向本中心提出申请。 注：以上并不是穷尽列举，不能因本告知未列明，而否定您的其它权利、义务和责任。 受援人签名： 2013年 9月11日
《人事任命通知》 人事任命通知范文（一）： 人事任免通知格式 各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司： 根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自2010年3月16日起，聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理带给合理化推荐，并促进各项具体工作的落实。 特此通知。 XX有限公司 二○一○年六月九日 人事任命通知范文（二）： 人事任命通知范文 为顺应杂志社发展需要、经杂志社核心骨干群众研究决定以下同事进行新的人事任命，现予以公布： 罗安培担任新诗报杂志社社长; 吴天威担任新诗报杂志社主编; 刘洲军、龙兰金担任新诗报杂志社副社长; 刘金凤、毛灿担任新诗报杂志社副主编; 唐明曾、杨文、虎序燃、吴光雷担任新诗报杂志社文学修改。此前所有同事担任的本社职务撤销。 以上任命自发布之日起执行! 特此通告! 新诗报杂志社 2014年X月X日 人事任命通知范文（三）： 关于任命XX职务的通知 各单位:
经董事会研究决定，任命XX为XX部长，任期从2008年1月1日至2010年12月31日止，其职权为: 特此通知。 XX公司董事会 2007年12月1日 人事任命通知范文（四）： 人事变动通知因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布： 1．原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责 2．原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作 3．楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作 备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效） 以上任命决定自发布之日起即开始生效，期望各部门及全体员工给予支持配合。 特此通告 人事任命通知范文（五）： 关于人事任免的通知 人事任命书编号：[2010]总字第062501号 公司各部门、各分公司： 经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 特此通告! _______有限公司 ____年____月_____日 附件：
金川区法律援助中心、律师事务所、法律服务所、法律援助工作站法律援助案件卷宗装订规范 为明确全区法律援助机构法律援助卷宗内容、装订顺序及装订要求，根据《法律援助条例》及相关规定，制定本规范。 一、卷宗装订坚持一案一卷原则，即每件法律援助案件装订一个卷宗。 二、卷宗由封面、卷内文书材料、封底组成。其中： 1.封面、封底应采用显示法律援助的卷皮； 2.卷内文书材料以白色A4打印纸或白底黑格A4纸作为标准用纸；不能或不宜采用A4纸张时，可以采用相当规格的纸张； 3.书证、照片等不符合A4纸张规格的文书材料，可以用A4纸张粘贴后入卷。 三、卷内文字材料除铅印、复印的以外，使用碳素墨水书写或者打印，做到字体工整、清晰。 四、封面项目填写完整、准确，美观整洁。 五、卷内文书材料齐全，装订顺序正确。其中： 1.卷宗目录中，一份材料编为一个序号，标题、页码填写完整、准确，页码应当填写起始页码至终结页码。 2.卷内文书材料按卷宗目录次序排列，并逐页编排页码，写在文书材料每页的右上角；若文书材料背面有内容，页码写在背面的左上角。卷内文书材料有页码重复或者缺页的，应当加以注明。
六、卷宗一律在左侧用线绳装订，做到三孔一线。装订时，应剔除卷内金属物，案卷材料以右页边和下页边为准，叠放整齐。 法律援助民事诉讼代理案卷内容及装订顺序: 1.卷宗目录； 2.法律援助申请书（或者申请表）； 3.申请人（包括其代理人）身份证明； 4.法律援助申请委托书； 5.申请人经济状况困难证明； 6.法律援助审批表； 7.给予法律援助决定书; 8.法律援助申请材料接收凭证; 9.指派通知书; 10.送达回执; 11.律师事务所委托代理风险告知书; 12.授权委托书或者委托代理合同； 13.民事起诉状、答辩状或者上诉状、二审答辩状、一审判决书； 14.证据材料； 15.如果进行过调查，则调查笔录； 16.出庭通知书，或者出庭通知电话记录； 17.庭审笔录； 18.代理词；
人事任免通知范文_人事任免通知书人事任免通知范文 总经办(2010)字003号 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下: 任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务; 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 ------------ 公司人事任免通知 关于部分人事任免的通知 公司各部门、各分公司: 根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下: 任命***女士为总经理助理，免去***女士***分公司总经理职务。 任命***先生为***分公司总经理，免去***先生****部门经理职务。 以上任免调整自通知发布之日起开始执行。 二〇一三年一月二十八日 关于人事任免的通知 人事任命书 编号:[2010] 总字第062501号 公司各部门、各分公司:
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布: 任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 特此通告! _______有限公司 ____年____月_____日 附件: 总经理签批: 经办负责人: 人事任免通知怎么写 关于任命XX职务的通知 各单位: 经董事会研究决定,任命XX为XX部长,任期从2008年1月1 日至2010年12月31日止,其职权为: 特此通知. XX公司董事会 2007年12月1日 人事任免通知格式 各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司: 根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定: 自2010年3月16日起，聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总 经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务 核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促 进各项具体工作的落实。 特此通知。
《法律援助文书格式》（样本） 法律援助文书格式一 法律援助来访/电话/信函/网络咨询登记表
法律援助文书格式二 法律援助申请表
法律援助申请委托书 本人（身份证号）委托（身份证号），系本人（与本人关系），办理 一案法律援助申请有关事宜。 委托人（签字）： 年月日
法律援助申请人经济状况证明表 申请人：工作单位： 本人承诺以上内容真实无误，如有不实，将承担相应法律后果。 申请人或者出证单位（公章） 法定代理人（签字）：联系电话： 年月日年月日 注：1.出证单位是指法律援助地方性法规、规章规定的有权出具经济困难证明的机关、单位。无相关规定的，申请人住所地或者经常居住地的村民委员会、居民委员会或者所在单位为出证单位。 2.申请事项的对方当事人是与申请人共同生活的家庭成员的，申请人仅填报 个人情况。 3.重大支出是指自提出申请之日前12个月内的家庭或者个人重大支出。
法律援助申请材料接收凭证 本中心（处）收到（申请人）一案法律援助申请材料如下： 注：本凭证一式二份，申请人、法律援助中心（处）各一份。 申请人（签字）：收件人（签字）： （公章） 年月日
法律援助文书格式六存根 补充材料/说明通知书 申请人： 案由： 经办人（签字）： 日期： 法律援助文书格式六 补充材料/说明通知书 ： 经审查，你提交的法律援助申请材料不齐全/内容不清楚，根据《办理法律援助案件程序规定》第十三条第二款规定，请自收到本通知书之日起个工作日内补充下列材料/说明有关情况。未按要求提交补充材料/进行说明的，视为撤销申请。 需要补充的材料： 1. 2. 3. 需要说明的情况： （公章） 年月日
公司人事任命通知范文 由于公司发展需要，公司人事会发生变动。本文是关于公司人事任命通知的范文，欢迎参阅。 公司人事任命通知1 根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准! 兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。 以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。 20____年____月____日 ________有限公司 公司人事任命通知2 为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下： ______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。 以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。 特此公告! ________有限公司 20___年____月____日 公司人事任命通知3 公司各部门、各分公司： 根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下： 任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。 任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。 以上任免调整自通知发布之日起开始执行。 二〇____年____月____日 公司人事任命通知4 根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下： 任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。 任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。 任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。 任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以
公司员工任命通知书 对员工进行职务上的任命，需要拟定相应的任命通知书。下面我给大家带来公司员工任命通知书范文，供大家参考! 公司员工任命通知书范文一 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：任命_______为公司总经理，主持公司运营的各项工作; 任命_______为公司副总经理：负责协助总经理完成公司业务任务。 任命_______为公司副总经理：负责协助总经理完成公司日常运作。 任命_______为公司企划部总监：负责企划部总体工作。任命_______为公司财务部总监：负责财务部总体工作。任命_______为公司营销部总监：负责营销部总体工作。任命_______为公司客服部总监：负责客服部总体工作。任命_______为公司行政部总监：负责行政部总体工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。 董事长： 印章： ____年____月____日 公司员工任命通知书范文二 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务; 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告 签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日 公司员工任命通知书范文三
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作; 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理： (印章) 年月日 公司员工任命通知书范文四 公司全体员工： 公司作出如下人事任命。 肖xx，自20xx年1月日起，担任重庆xx网络科技有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;杜静波，不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。 特此通告! 重庆xx网络科技有限公司 20xx 年1月日
如何写人事任命通知 人事任命书范文1 经______部门_________推荐，______公司总部决议任命： ______部员工________晋升为______职务，从20____年____月____日起开始上岗，从20____年____月____日起，享受________职务______级薪资待遇，(月薪资待遇为：岗位工资______元+全勤+餐补+提成)。 特此通知! _________公司 人事行政部 20____年____月____日 人事任命书范文2 公司各科室： 为适应新形势下公司经营发展需要，20____年____月____日经公司股东会议决议，决定对以下同志进行新的人事任免，现予以公布： 任命： ______同志为公司财务科科长，主持公司财务部门的日常工作，履行工作职责。 ______同志为公司统计科科长，主持公司统计部门的日常工作，履行工作职责。 免去： ______同志财务科长职务。 ______同志统计科长职务。 特此通知 二〇____年____月____日 人事任命书范文3 ______名家所有合作伙伴： 根据公司工作安排，合理部署本部门工作，划分部门权限责任，原安装维修部客服中心________，晋升为________。负责公司________中心，统筹、安排、部署、____部各项工作，并协助_______部________完成售后部工作。 此任命从20____年____月____日执行。 特此通报 题词：人事任命书通知 主送：总经办、郑总、胡经理 抄送：公司各部门 ________公司 20____年____月____日
搜集整理仅供参考
任命通知书格式3篇 任命指下命令任用，公司对员工进行任命时需要向员工发出任命通知书，下面我给大家带来任命通知书范文，供大家参考! 任命通知书范文一 人事任命通知书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务; 三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。 任命通知书书经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。 总经理： (印章) 年月日其他： 股东签名(盖章)： ____年____月____日 任命通知书范文二 公司各部室： 为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布： 聘任***同志为总经理助理，协助财务总监***同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作; 任命***同志为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务; 任命***同志为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作; 任命***同志为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作; 特此通知。 *****公司
20xx年9月24日 任命通知书范文三 XXX同事自加入我美容院担任XX一职，工作认真负责，自律自强，商品销售屡创佳绩，为表彰其表现，肯定其能力，经其上级主管推荐，我容院决定：晋升XXX为XX，从X年X月X日起执行，望其在新的工作岗位再接再厉，再创佳绩。 各部门同事应以XXX为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，我们将一如既往提供广阔的发展空间给每一位员工。 总经理：XXX XXX美容院 年月日 推荐阅读：任命通知书格式范文任命通知书格式的范文任命通知书格式企业整改通知书格式处罚通知书格式范本终止合同通知书格式
任命通知书格式 人事任命通知是公司因需要要求，将公司职员职位进行变更而向员工发出的通知，下面学习啦小编给大家带来任命通知书范文，供大家参考! 任命通知书范文一总经办(2010)字003号 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务; 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 xxxxx 年月日 任命通知书范文二公司各部门、各分公司： 经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。 特此通告! _______有限公司 ____年____月_____日 任命通知书范文三为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务; 三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。 任命通知书书经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。 总经理： (印章) 年月日其他： 股东签名(盖章)： ____年____月____日
人事任命通知书范本 人事任命决定是公司因需要要求，将公司职员职位进行变更，下面是人事任命通知书范本，欢迎参考阅读！ 人事任命通知书范本1 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新人事任命，现予以公布： 一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部日常工作; 二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务; 三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部日常工作; 四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。 任命通知书书经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司执行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会小规模公司用)。 总经理： (印章) 年月日 其他：
股东签名(盖章)： ____年____月____日 人事任命通知书范本2 根据《公司法》跟本公司章程有关规定，经本公司股东会表决一致同意通过： 同意任命同志(身份证号码： )为分公司负责人，全权处理并负责贵州省振业建设工程勘察设计研究有限责任遵义分公司业务联系及具体工作安排等一切事宜。 公司名称： 法定代表人： xx年4月18日 人事任命通知书范本3 总经办(20xx)字003号 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门日常工作，执行及监督公司董事会下发各项工作任务; 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 年月日
公司职位任命通知 【篇一：关于陈华职务任命的通知】 九州通医药集团股份有限公司文件 九集人〔2011〕308号 关于陈华职务任命的通知 各公司、（准）事业部、集团公司各部门：根据集团战略发展需要，经研究决定，现任命陈华为利川香连投资发展有限公司董事长兼湖 北香连药业有限责任公司副董事长。 二〇一一年十一月九日 主题词：职务任免通知 抄送：集团：董事长、副董事长、董事、董秘；总经理、常务副总、党委书记、监事会主席、工会主席、总顾问、总裁、副总、总监、总助； 各公司：董事长（副董事长）、董事、总经理、监事长、办公室。 九州通医药集团股份有限公司2011年11月9日印发 【篇二：公司人事任命书格式】 人事任命书范本一： 人事任命书总经办（2010）字003号 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决 定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_______同志为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/ 经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常 工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务； 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日 抄报：_______ 存档：行政办 人事任命书范本二： 人事任命书 上海市工商局：
我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻 上海代表处首席代表。任期三年。 董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务) 签 字日期：____年____月_____日 *授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。港 澳企业只有中文件即可。*须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。*须用贵公司的信笺。 *须写明被委托者的具体职务，而不能写全权负责办事处的事务，如：(对)本公司任命ⅩⅩ先生担任北京办事处首席代表(错)授权ⅩⅩ先生 全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理 当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责 人的签名。 人事任命书格式 人事任命书格式 人事任命书格式 （标题）人事任命书 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定 对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命 _______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。任命 _______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作； 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以 上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理：______________ （印章） ____年____月_____日 人事任命书格式二： 人事任命书 编号：[2010] 总字 第062501号 公司各部门、各分公司： 经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命， 现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。以上任命决定自发布之日起即开始执行。特此通告！ _______有限公司 ____年____月_____日
人事任命书范本一： 人事任命书 总经办（2010）字003号 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_______同志为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务； 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日 抄报：_______ 存档：行政办
人事任命书范本二： 人事任命书 上海市工商局： 我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。 董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务) 签字日期：____年____月_____日 *授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。港澳企业只有中文件即可。 *须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。 *须用贵公司的信笺。 *须写明被委托者的具体职务，而不能写"全权负责办事处的事务"，如：(对)本公司任命ⅩⅩ先生担任北京办事处首席代表(错)授权ⅩⅩ先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。 人事任命书格式 人事任命书格式 人事任命书格式 （标题）人事任命书 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作； 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；
人事任命通知范文,3篇 篇一：秘书任命通知书 人事任命书 总经办（2009）字号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新 的人事任 命，现予以公布，具体任命如下：任命为，全面负责管理工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；任命同志为，主要负责工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告总经办 签发： 日期： 抄报：总经理 下发： 存档：人事行政部2 用单位的红头文件企业技术负责人资料：××公司（全称）（任命） 【2005】××号关于任命×××为公司技术负责人的决定公司各职能部门：根据工作需要，经公司经理提名，股东会研究决定：任命×××同志为公司技术负责人 （总工程 师）；负责公司的全面技术管理工作。任职期限为：2005年12月18日至2008年12月18日止。公司名称经理：
盖章、签字年月日》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》 单位的红头文件：××公司（全称）（任命）【2007】××号关于任命×××同志任命的决定为公司技术负责人的通知各科室，分公司：经公司经理办公会议研究： 任命×××同志为公司技术负责人，总工程师。任命××同志为公司财务负责人，总会计师。任命×××同志为公司经济负责人，总经济师。公司名称，盖章 二00七年四月十八日3银川胡商市场部经理任命书 任命为适应新形势下公司的经营发展需要，经公司管理层会议决议，兹决定以下任命：任命姜歆伟先生为银川公司市场部经理，全面负责市场部的日常管理工作。此任命自2010年01月26日起即开始执行。银川胡商投资有限公司 2010年1月26日银川胡商市场部经理任命书任命 适应新形势下公司的经营发展需要，经公司管理层会议决议，兹决定以下任命命姜歆伟 先生为银川公司市场部经理，全面负责市场部的日常管理工作。自2010年01月26日起即 开始执行。 银川胡商投资有限 2010年1月2 的 新组织架构及人事任命书青岛美鹰[2010] 1号文件因公
法律援助申请表
法律援助申请审批表 编号：（杭西）非申援字[ ]第号 ————————————————————————————— 申请人：性别：本地/外来：农/居： 学历：人群类别：免法律服务费： 户籍所在地：联系电话： 工作单位：职业： 通讯地址：邮政编码： 身份证号码： 代理人：身份证号码：联系电话： 联系地址：邮政编码： 援助事项： 援助方式：非诉讼代理 申请人法律地位：申请人 援助事项状态：未进入诉讼程序————————————————————————————— 申请理由： 因经济困难请不起律师，申请人又不懂法律。 申请人： 年月日—————————————————————————————
法律援助工作站初审意见： 签名： 年月日 中心审批意见： 签名： 年月日 给予法律援助决定书 编号：（杭西）非援决字[ ]第号XXXX: 你于2006年10月11日向本中心提出工伤赔偿的法律援助申请，经审查，符合法律援助条件，决定给予法律援助。请你收到决定后及时与承办单位及承办人办理相关手续。 西湖区法律援助中心 年月日附： 1、免法律援助服务费； 2、法律援助工作征询意见表1 份（请受援人于案结后15日内交援助中心）；
3、法律援助承办单位：西湖区法律援助中心 地址：浙大路9号 邮编：310013负责人：徐至淮电话：87968548 承办人：电话： 温馨提示： 各位受援人：当你获得法律援助后，可以据此向法院申请缓、减、免诉讼费的司法救助，同意与否由相关法院决定。 法律援助指派通知书 编号：（杭西）非援指字[ ]第号 法律援助工作站： 根据法律援助的有关规定，本中心决定关于一案提供法律援助。现将该案指派给你们，请收到本通知书之后，及时与受援人联系，办妥相关手续。 特此通知 西湖区法律援助中心 年月日
任命通知书范本 任命通知是公司因需要要求，将公司职员职位进行变更，须由董事长或总经理签名，下面学习啦小编给大家带来任命通知书范文，供大家参考! 任命通知书范文一人事任命通知书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务; 三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。 任命通知书书经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。 总经理： (印章) 年月日其他： 股东签名(盖章)：
____年____月____日 任命通知书范文二总经办(2010)字003号 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务; 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 ----------- 任命通知书范文三公司各部门、各分公司： 经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 特此通告! _______有限公司 ____年____月_____日
附件1 《法律援助文书格式》目录与样本 1. 法律援助来访/电话/信函/网络咨询登记表 2．法律援助申请表 3. 法律援助申请委托书 4. 法律援助申请人经济状况证明表 5. 法律援助申请材料接收凭证 6. 补充材料/说明通知书 7. 法律援助协作函 8. 法律援助审批表 9. 给予法律援助决定书 10. 不予法律援助决定书 11.送达回证 12. 指派通知书 13.委托代理/辩护协议 14. 法律援助公函 15. 法律援助公函(转交申请) 16. 法律援助公函（通知辩护） 17. 法律援助公函（强制医疗通知代理） 18. 法律援助案件承办情况通报/报告记录 19. 法律援助中心（处）介绍信
20. 更换法律援助人员审批表 21. 更换法律援助人员通知书 22. 终止法律援助决定书 23. 终止法律援助公函 24.结案报告表
法律援助来访/电话/信函/网络咨询登记表 咨询日期：年月日援咨字[ ]第号咨询人基本情况 姓名性别出生日期民族身份证号 住所地 （经常居住地） 联系电话共同咨询人数 咨询方式□来访□电话□信函□网络 咨询事项类别 □刑事 □民事（□劳动□侵权□婚姻家庭□其他）□行政 □其他 咨询内容 答复意见 接待人员（签字）： 备注：
法律援助申请表 援申字[ ]第号申请人基本情况 姓名性别出生日期民族 身份证号 户籍所在地 住所地 （经常居住地） 邮政编码联系电话 工作单位 代理人基本情况 姓名□法定代理人□委托代理人 身份证号 案情及申请理由概述 本人承诺以上所填内容和提交的证件、证明材料均真实。 申请人（签字）： 代理人（签字）： 年月日