《毛中特》第10专题
包含单选20道、多选20道、判断40道、填空40道、简答/论述20道。
选择题：
（一）单项选择题
1.“四有”是一个统一的整体，其中（A）是核心
A.有理想
B.有道德
C.有文化
D.有纪律
2.社会主义核心价值体系的基础是（D）
A.马克思主义指导思想
B.中国特色社会主义共同理想
C.以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神
D.社会主义荣辱观
3.中国特色社会主义的共同理想是（D ）
A.实现按需分配
B.实现祖国统一
C.实现共产主义
D.在中国共产党领导下，坚持走中国特色社会主义道路，实现中华民族伟大复兴
4.社会主义核心价值体系的精髓是（ C ）
A.马克思主义指导思想
B.中国特色社会主义共同理想
C.以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神
D.社会主义荣辱观
5.建设社会主义文化强国，关键是（ A ）。
A. 增强全民族文化创造活力
B.深化文化体制改革
C. 发展社会主义先进文化
D.文化大发展、大繁荣
6.（ C ）是兴国之魂，决定着中国特色社会主义发展方向。
A.马克思主义
B.社会主义荣辱观
C.社会主义核心价值体系
D.中国特色社会主义理论体系
7.要大力弘扬（B ），深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，丰富人民精神世界，增强人民精神力量。
A.文化自觉自信
B.民族精神和时代精神
C.中华文化优良传统
D.爱国奉献精神
8.要牢牢掌握（D ）领导权和主导权，坚持正确导向，提高引导能力，壮大主流思想舆论。
A.先进文化建设工作
B.思想政治工作
C.群众文化工作
D.意识形态工作
9.社会主义先进文化要坚持的创作导向是（A）。
A. 以人民为中心
B. 以价值为中心
C. 以市场为中心
D. 以艺术为中心
10.社会主义文化建设要把（ A ）放在首位。
A. 社会效益
B. 艺术效益
C. 经济效益
D. 政治效益
11.要开展群众性文化活动，引导群众在文化建设中自我表现、自我教育、（D）
A.自我创新
B.自我发展
C.自我约束
D. 自我服务
12.社会主义道德建设的基本任务是（ C ）。
A.以德治国
B. 弘扬中华传统美德
C.全面提高公民道德素质
D. 培养德才兼备新人
13.走中国特色社会主义文化发展道路，必须坚持（ C ）的方向。
A.百花齐放
B.贴近实际、贴近生活、贴近群众
C.为人民服务、为社会主义服务
D.百家争鸣
14.社会主义核心价值体系的主题是（ B ）
A.马克思主义指导思想
B.中国特色社会主义共同理想
C.以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神
D.社会主义荣辱观
15.社会主义核心价值体系的灵魂是（ A ）
A.马克思主义指导思想
B.中国特色社会主义共同理想
C.以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神
D.社会主义荣辱观
16.党的十八大报告提出，要全面提高公民道德素质，加强政务诚信、商务诚信、（C ）和司法共信建设。
A.个人诚信
B.单位诚信
C.社会诚信
D.道德意识
17.增强文化整体实力和竞争力，要坚持社会效益和（C ）相统一。
A.政治效益
B.艺术效益
C.经济效益
D.军事效益
18.党的十八大报告提出，加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和（A ），培育自尊自信、理想平和、积极向上的社会心态。
A.心理疏导
B.道德感化
C.案例教育
D.典型宣传
19.深入实施马克思主义理论研究和建设工程，建设（A ），推动中国特色社会主义理论体系进教材进课堂进头脑
A.哲学社会科学创新体系
B.自主创新体系
C.协同创新体系
D.国家创新体系
20.广泛开展理想信念教育，把广大人民团结凝聚在（A ）伟大旗帜下。
A.中国特色社会主义
B.为人民服务
C.爱国主义
D.集体主义
（二）多项选择题
1.当代革命军人核心价值观的内容包括（ ABCDE ）
A.忠诚于党
B.报效国家
C.热爱人民
D.献身使命
E.崇尚荣誉
2.中国社会主义文化建设的基本方针主要有（ ABCD ）
A.坚持马克思主义为指导，为人民服务、为社会主义服务
B.坚持百花齐放、百家争鸣的方针
C.坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，不断推进文化创新
D.坚持一手抓繁荣，一手抓管理
3.军事文化包括（ABCD ）
A.军事思想文化
B.军事制度文化
C.军事科技文化
D.军事谋略文化
4.推进文化创新的主要内容有（ABCD ）
A.体制机制创新
B.内容形式创新
C.传播手段创新
D.文化产业创新
5.必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化软实力，发挥文化（ ABCD ）的作用。
A. 引领风尚
B. 教育人民
C. 服务社会
D.推动发展
6.坚持走中国特色社会主义文化发展道路，建设（ABD ）的，民族的科学的大众的社会主义文化。
A.面向现代化
B.面向世界
C. 面向社会
D.面向未来
7.走中国特色社会主义文化发展道路，必须坚持（BC ）的方向。
A. 百花齐放
B.为社会主义服务
C. 为人民服务
D.百家争鸣
8.走中国特色社会主义文化发展道路，必须坚持（ABC ）的原则。
A.贴近实际
B.贴近群众
C.贴近生活
D.贴近艺术
9.党的十八大报告提出，要坚持依法治国和以德治国相结合，加强（ ABCD）教育，弘扬中华传统美德，弘扬时代新风。
A.社会公德
B.职业道德
C.家庭美德
D.个人品德
10.要大力弘扬民族精神和时代精神，深入开展（BCD ）教育，丰富人民精神世界，增强人民精神力量。
A. 国际主义
B. 集体主义
C. 社会主义
D. 爱国主义
11.“四有”是一个统一的整体，包括（ ABCD ）
A.有理想
B.有道德
C.有文化
D.有纪律
12.党的十八大报告提出，要全面提高公民道德素质，加强（ ABCD ）建设。
A.政务诚信
B.商务诚信
C.社会诚信
D.司法共信
13.社会主义核心价值体系是兴国之魂，决定着中国特色社会主义发展方向。包
括（ ABCD ）
A.马克思主义指导思想
B.中国特色社会主义共同理想
C.以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神
D.社会主义荣辱观
14.党的十八大报告提出，加强和改进思想政治工作，注重（AB ），培育自尊自信、理想平和、积极向上的社会心态。
A.心理疏导
B.人文关怀
C.案例教育
D.典型宣传
15.党的十八大报告提出，加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，培育（ABC ）的社会心态。
A. 自尊自信
B. 理想平和
C. 积极向上
D.诚实守信
16.增强文化整体实力和竞争力，要坚持（AC ）相统一。
A.社会效益
B.艺术效益
C.经济效益
D.军事效益
17.深入实施马克思主义理论研究和建设工程，建设哲学社会科学创新体系，推动中国特色社会主义理论体系进（ABC）。
A.教材
B.课堂
C.头脑
D.工作
18.走中国特色社会主义文化发展道路，必须坚持（BC ）的方向。
A.百花齐放
B. 为社会主义服务
C.为人民服务
D.百家争鸣
18.走中国特色社会主义文化发展道路，必须坚持（AD ）的方针。
A.百花齐放
B. 为社会主义服务
C.为人民服务
D.百家争鸣
19.走中国特色社会主义文化发展道路，必须坚持（ABC ）的原则。
A.贴近实际
B.贴近生活
C.贴近群众
D.贴近时代
20.我们一定要坚持社会主义先进文化前进方向，树立高度的（AB），向着建设社会主义文化强国宏伟目标阔步前进。
A.文化自信
B.文化自觉
C.文化自强
D.文化自立
判断题：
1.建设社会主义文化强国，关键是增强全民族文化创造活力。（正确）
2.社会主义核心价值体系是兴国之魂，决定着中国特色社会主义发展方向。（正确）
3.走中国特色社会主义文化发展道路，必须坚持坚持贴近实际、贴近生活、贴近时代的原则。（错误）
4.我们一定要坚持社会主义先进文化前进方向，树立高度的文化自觉和文化自立。（错误）
5.文化实力和竞争力是国家富强、民族振兴的重要标志。（正确）
6.要坚持把经济效益放在首位、社会效益和经济效益相统一，推动文化事业全面繁荣、文化产业快速发展。（错误）
7.要坚持以人民为中心的创作导向，提高文化产品质量，为人民提供更好更多精神食粮。（正确）
8.要坚持依法治国和以德治国相结合，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，弘扬中华传统美德，弘扬时代新风义。（正确）
9. 加强社会主义核心价值体系建设，必须倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、守法、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。（错误）
10.文化实力和竞争力是国家富强、民族振兴的重要标志。（正确）
11.要坚持把社会效益放在首位、社会效益和经济效益相统一，推动文化事业全面繁荣、文化产业快速发展。（正确）
12.要坚持依法治国和以德治国相结合，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，弘扬中华传统美德，弘扬时代新风。（正确）
13.开展群众性文化活动，引导群众在文化建设中自我表现、自我教育、自我服务。（正确）
14.深入开展道德领域突出问题专项教育和治理，加强政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设。（正确）
15.社会主义核心价值体系的基础是马克思主义指导思想。（错误）
16.中国特色社会主义的共同理想是在中国共产党领导下，坚持走中国特色社会主义道路，实现中华民族伟大复兴（正确）
17.社会主义核心价值体系的精髓是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。（正确）
18.马克思主义是兴国之魂，决定着中国特色社会主义发展方向。（错误）
19.要大力弘扬民族精神和时代精神，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，丰富人民精神世界，增强人民精神力量。（正确）
20.社会主义核心价值体系的主题是马克思主义指导思想。（错误）
21. “四有”是一个统一的整体，其中有道德是核心。（错误）
22. 社会主义核心价值体系的基础是社会主义荣辱观。（错误）
23. 中国特色社会主义的共同理想是实现按需分配。（错误）
24. 社会主义核心价值体系的精髓是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。（正确）
25. 建设社会主义文化强国，关键是深化文化体制改革。（错误）
26. 中国特色社会主义理论体系是兴国之魂，决定着中国特色社会主义发展方向。（错误）
27. 要大力弘扬中华文化优良传统，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，丰富人民精神世界，增强人民精神力量。（错误）
28. 社会主义先进文化要坚持的创作导向是以人民为中心。（正确）
29. 社会主义文化建设要把政治效益放在首位。（错误）
30. 要开展群众性文化活动，引导群众在文化建设中自我表现、自我教育、自我服务。（正确）
31. 社会主义道德建设的基本任务是培养德才兼备新人。（错误）
32. 走中国特色社会主义文化发展道路，必须坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的方向。（错误）
33. 社会主义核心价值体系的主题是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创
新为核心的时代精神。（错误）
34. 社会主义核心价值体系的灵魂是马克思主义指导思想。（正确）
35. 党的十八大报告提出，要全面提高公民道德素质，加强政务诚信、商务诚信、道德意识和司法共信建设。（错误）
36. 增强文化整体实力和竞争力，要坚持社会效益和艺术效益相统一。（错误）
37. 党的十八大报告提出，加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理想平和、积极向上的社会心态。（正确）
38. 深入实施马克思主义理论研究和建设工程，建设哲学社会科学创新体系，推动中国特色社会主义理论体系进教材进课堂进头脑。（正确）
39. 广泛开展理想信念教育，把广大人民团结凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜下。（正确）
40. 增强文化整体实力和竞争力，要坚持社会效益和政治效益相统一。（错误）填空题：
1. 党的十八大报告提出，要全面提高公民道德素质，加强{政务诚信}、商务诚信、社会诚信和司法共信建设。
2. {文化}是民族的血脉，是人民的精神家园。
3. 全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化软实力，发挥文化{引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展}的作用。
4. 建设社会主义文化强国，必须走中国特色社会主义文化发展道路，坚持{为人民服务、为社会主义服务}的方向。
5. 建设社会主义文化强国，关键是{增强全民族文化创造活力}。
6. {社会主义核心价值体系}是兴国之魂。
7. 牢牢掌握意识形态{工作领导权和主导权}，坚持正确导向，提高引导能力，壮大主流思想舆论。
8. 要坚持{依法治国和以德治国}相结合，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，
9. {全面提高公民道德素质}是社会主义道德建设的基本任务
10.{文化实力和竞争力}是国家富强、民族振兴的重要标志。
11. 当代革命军人核心价值观的内容包括{忠诚于党、报效国家、热爱人民、献
身使命、崇尚荣誉}。
12. 军事文化包括{军事思想文化}、军事制度文化、军事科技文化、军事谋略文化。
13. 大力弘扬民族精神和时代精神，深入开展{爱国主义、集体主义、社会主义}教育。
14.加强社会主义核心价值体系建设要倡导富强、民主、{文明、和谐}。
15. 加强社会主义核心价值体系建设要倡导自由、平等、{公正、法治}。
16. 加强社会主义核心价值体系建设要倡导爱国、敬业、{诚信、友善}。
17. 加强和改进思想政治工作，要注重{人文关怀}和心理疏导。
18. 加强和改进思想政治工作，要培育{自尊自信、理性平和、积极向上}的社会心态。
19. 促进文化和{科技}融合，发展新型文化业态。
20. 促进文化和科技融合，发展新型文化业态，提高文化产业规模化、{集约化}、专业化水平。
21.“四有”是一个统一的整体，其中{有理想}是核心。
22.社会主义核心价值体系的基础是{社会主义荣辱观}。
23.中国特色社会主义的共同理想是{在中国共产党领导下，坚持走中国特色社会主义道路，实现中华民族伟大复兴}。
24.社会主义核心价值体系的精髓是{以爱国主义为核心的民族精神}和以改革创新为核心的时代精神。
25.建设社会主义文化强国，关键是{增强全民族文化创造活力}。
26.社会主义核心价值体系是{兴国之魂}，决定着中国特色社会主义发展方向。
27.要大力弘扬民族精神和时代精神，深入开展{爱国主义、集体主义、社会主义}教育，丰富人民精神世界，增强人民精神力量。
28.要牢牢掌握意识形态工作{领导权}和主导权，坚持正确导向，提高引导能力，壮大主流思想舆论。
29.社会主义先进文化要坚持的创作导向是{以人民为中心}。
30.社会主义文化建设要把社会效益放在{首位}。
31.要开展群众性文化活动，引导群众在文化建设中{自我表现、自我教育、自我
服务}。
32.社会主义道德建设的基本任务是{全面提高公民道德素质}。
33.走中国特色社会主义文化发展道路，必须坚持{为人民服务}、为社会主义服务的方向。
34.社会主义核心价值体系的主题是{中国特色社会主义共同理想}。
35.社会主义核心价值体系的{灵魂是马克思主义指导思想}。
36.党的十八大报告提出，要全面提高公民道德素质，加强政务诚信、商务诚信、社会诚信和{司法共信}建设。
37.增强文化整体实力和竞争力，要坚持{社会效益}和经济效益相统一。
38.党的十八大报告提出，加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理想平和、{积极向上}的社会心态。
39.深入实施马克思主义理论研究和建设工程，建设哲学社会科学创新体系，推动中国特色社会主义理论体系{进教材进课堂进头脑}。
40.广泛开展理想信念教育，把广大人民团结凝聚在{中国特色社会主义}伟大旗帜下。
简答/论述题：
1.如何理解文化？
广义的文化，《现代汉语词典》定义为：“人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和”。狭义的文化，《现代汉语词典》定义为：“特指精神财富，如文学、艺术、教育、科学等”。
2. 如何理解文明？
文明是指人类所创造的财富的总和，特指精神财富，如文学、艺术、教育、科学等，指社会发展到较高阶段表现出来的状态。它包括物质文明、政治文明和精神文明。
3. 如何理解中国特色社会主义的文化？
中国特色社会主义的文化，就其内容来说，同改革开放以来我们倡导的社会主义精神文明是一致的。建设有中国特色社会主义的文化，就是以马克思主义为指导，以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的公民为目标，发展面向现代化、面向世界、面向未来的、民族的科学的大众的社会主义文化。
4.如何理解和谐文化的内涵
和谐文化，是指反映一切人类和平、和睦及其自然关系、社会关系和谐的价值观念、文化形态和行为规范的总称。是指以崇尚和谐、追求和谐为价值取向的思想文化。建设和谐文化可以为建立和谐社会提供广泛的社会思想基础。因此我们也可以说，凡是促进社会和谐、有利于建设社会主义和谐社会的文化，都可以统称为和谐文化。
5. 如何理解综合国力？
综合国力，是一个国家所拥有的生存、发展以及对外部施加影响的各种力量和条件的总和。它包括经济、政治、科技、军事、外交、文化、精神等实力，以及其赖以存在的地理环境、自然资源、人口等基础实力。综合国力既包括自然因素，又包括社会因素，既包括物质因素，又包括精神因素。是各种因素、各个领域的总和，也是物质力量与精神力量的统一。综合国力实际上也就是国家实力。综合国力的大小强弱，反映着一个国家的发展水平，决定着它满足国民需求、解决国内问题的能力，同时，也在根本上决定着它在国际上的地位和作用。综合国力的基本特点表现为：它不是静态的而是动态的，它不是绝对的而是相对的，它不是单个的而是综合的。
6. 如何理解软实力？
是指包括国家的凝聚力、文化被普遍认同的程度和参与国际机构的程度等的能力。20世纪90年代初，哈佛大学教授约瑟夫?奈首创“软实力”（Soft Power）概念，从此启动了“软实力”研究与应用的潮流。按照他的观点，软实力是一种能力，它能通过吸引力而非威逼或利诱达到目的，是一国综合实力中除传统的、基于军事和经济实力的硬实力之外的另一组成部分。这一概念的提出，明确了软实力的重要价值，将它提高到了与传统的“硬实力”同等甚至比其更为重要的位置。硬实力是指支配性实力，包括基本资源（如土地面积、人口、自然资源）、军事力量、经济力量和科技力量等；软实力则主要包括以下几种内容：一是文化的吸引力和感染力。二是意识形态和政治价值观的吸引力。三是外交政策的道义和正当性。四是处理国家间关系时的亲和力。五是发展道路和制度模式的吸引力。六是对国际规范、国际标准和国际机制的导向、制定和控制能力。七是国际舆论对一国国际形象的赞赏和认可程度。软实力区别于硬实力的特征主要表现为：一
是非物质形态性。硬实力是以资源力、经济力、国际力等为内容，主要以物形态形态而存在，而软实力则主要以观念形态而存在。二是非强制性。硬实力是一种有形的硬的力量，且表现形式为受力者是被动地、被迫地接受，软实力集中体现为“以德服人”、“不战而屈人之兵”的精神和原则，因此软实力具有一种非强制性特征。三是非契约性交换。软实力是一种“通过吸引而非强迫获得预期目标的能力”是一种“通过与他人的非契约性交换获得的资源”上。在当前全球化浪潮、信息革命和网络时代的大潮下，硬实力的重要性显而易见。软实力则具有超强的扩张性和传导性，超越时空，对人类的生活方式和行为准则产生巨大的影响。
7. 如何理解民族精神？
民族精神是反映在长期的历史进程和积淀中形成的民族意识、民族文化、民族习俗、民族性格、民族信仰、民族宗教，民族价值观念和价值追求等共同特质，是指民族传统文化中维系、协调、指导、推动民族生存和发展的精粹思想，是一个民族生命力、创造力和凝聚力的集中体现，是一个民族赖以生存、共同生活、共同发展的核心和灵魂。党的十七大报告把中华民族精神阐释为：是以爱国主义为核心，团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息等作为具体体现的一种精神。它使得中华民族不仅创造了灿烂的文明，而且生生不息、连绵不绝，表现出强大的生命力。民族精神是一个民族的脊梁,是一个民族信心和力量的源泉。
8. 如何理解文化产业？
文化产业，是指从事文化生产和提供文化服务的经营性行业。.文化产业是与文化事业相对应的概念，都是社会文化建设的重要组成部分。文化产业是社会生产力发展的必然要求，是随着社会主义市场经济体制的逐步完善和现代生产方式的不断进步，而发展起来的新兴产业。文化产业分为影视业、音像业、文化娱乐业、文化旅游业、网络文化业、图书报刊业、文物和艺术品业、艺术培训业等。此外，还包括新闻出版、广播电视、文学艺术、信息产业的一部分。
9.当代革命军人核心价值观的内涵是什么？
当代革命军人核心价值观集中表现为“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”。其中，忠诚于党，是当代革命军人核心价值观的根本要求：热爱人民，是当代革命军人核心价值观的本质特征；报效国家，是当代革命军人核心价值观的目标指向；献身使命，是当代革命军人核心价值观的最高境界；崇
尚荣誉，是当代革命军人核心价值观的道德基础。这五个方面，既是我军优良传统的精华，也是时代进步精神的结晶；既体现了我军的鲜明特色，也借鉴了人类社会先进文明成果包括外军核心价值观中的有益成份。这五个方面，鲜明回答了听谁指挥、为谁当兵、为谁打仗的根本问题，为我们培育当代革命军核心价值观提供了根本遵循，指明了努力方向。
10.如何理解军事文化？
军事文化是军人在军事实践中逐步形成的知识体系、价值观念、行为和思维方式、精神状态等构成的观念形态的总和。它包括军事思想文化、军事道德文化、军事制度文化、军事科技文化、军事谋略文化、军事行为文化等内容，具有鲜明的民族特色、实践特色和军队特色。我军的军事文化是中国社会主义文化体系中的重要组成部分。在构建社会主义和谐社会的伟大进程中，军事文化必然与之相适应，不断推进自身的建设与发展。
11．中国特色社会主义文化发展道路的科学内涵？
走中国特色社会主义文化发展道路，就是坚持为人民服务、为社会主义服务的方向，坚持百花齐放、百家争鸣的方针，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，推动社会主义精神文明和物质文明全面发展，建设面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化。
12.如何理解坚持走中国特色社会主义文化发展道路是增强民族凝聚力和创造力的需要
任何社会的生存与发展，都需要一种普遍的社会认同和凝聚能力，来维护社会的协调与稳定。这种认同和凝聚能力主要来源于文化。中国古称华夏，华夏怎么来的？中国有服章之美，故谓之华，有礼仪之大，故称夏，华夏并称，就是伟大文明之意。英国著名的思想家、哲学家罗素曾经在1920年至1921年来到中国进行演讲，回去之后写了本专著叫《中国问题》，书中对中国文化是充满了景仰。他说：自孔子以来，古埃及、巴比伦、波斯、马其顿，包括罗马的帝国，都消亡了；但是中国却以持续的进化生存下来了。中国与其说是一个政治实体，还不如说是一个文明实体——一个唯一幸存的最古老的文明实体。这个古老的文明实体所蕴藏的五千年的辉煌，就是厚重而深邃的文化的力量。民族凝聚力作为维系整个民族生存与发展的一种内在力量，是国家强盛、民族振兴的必要条件。因为，
作为智力因素，文化为民族创造力提供必不可少的知识平台；作为精神因素，文化为民族创造力提供巨大的精神动力；作为思维方式，文化是民族创新和发展不可或缺的思维手段。所以党的十八大报告提出：文化是民族的血脉，是人民的精神家园。
13. 怎样理解社会主义核心价值体系？
社会主义核心价值体系是指在社会主义社会中居统治地位、体现社会主义意识形态本质要求的、代表着全人类共同理想和追求的价值体系。它超越了以往任何价值体系，代表着人类文明发展的未来。社会主义核心价值体系是在2006年10月，党的十六届六中全会提出的。全会通过《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，明确提出要建设社会主义核心价值体系，在全社会引起了广泛关注。党的十七大报告强调指出：社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，要通过建设社会主义核心价值体系增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。党的十八大报告进一步强调指出：社会主义核心价值体系是兴国之魂，决定着中国特色社会主义发展方向。
14.如何建设和谐文化，培养社会文明风尚？
和谐文化，是指一种以和谐为思想内核的价值取向，以倡导、研究、阐释、传播、实施、奉行和谐理念为丰富内容的文化形态。它具有思想观念、价值体系、行为规范、文化产品、社会风尚、制度体系等多种存在方式。和谐文化是实现社会和谐的文化源泉。加强和谐文化建设，当前应该做的工作主要有：一是切实加强公民道德建设；二是加强和改进思想政治工作；三是推动城乡、区域文化协调发展；四是深入开展群众性精神文明创建活动。
15.新世纪新阶段如何创新先进军事文化？
军事文化，是指有一定社会的政治经济决定并反映特定的军队、军人和军事活动的意识形态以及由这一意识形态物化成的环境、器物、制度和行为的总称。先进军事文化是先进社会文化的重要组成部分，是社会发展进步的重要标志。中国先进军事文化包括军事思想文化、军事道德文化、军事制度文化、军事科技文化、军事谋略文化、军事行为文化等内容.具有鲜明的实践特色和军队特色。
在新的历史条件下，创新发展先进军事文化具有重要的理论和实践意义。首
先，创新发展先进军事文化是建设中国特色社会主义文化的内在要求；其次，创新发展先进军事文化是建设信息化军队，打赢信息化战争的迫切需要；第三，创新发展先进军事文化是培养高素质新型军事人才的重要保证.
创新发展先进军事文化，首先，要坚持用中国特色社户主义理论体系武装全军头脑；其次，要努力探索和不断完善中国特色的军事文化体系；第三，要大力加强我军特色的军事文化建设。
16.怎样理解中国特色社会主义文化建设的根本任务和基本方针？
中国特色社会主义文化建设的根本任务，就是坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的公民，切实提高全民族的思想道德素质和科学文化素质.
中国特色社会主义文化建设的基本方针：第一，坚持以马克思主义为指导，为人民服务，为社会主义服务；第二，坚持百花齐放，百家争鸣的方针；第三，坚持贴近实际，贴近生活，贴近群众，不断推进文化创新；第四，坚持立足当代又继承民族优秀文化传统；第五，坚持一手抓繁荣，一手抓管理。
17.如何全面把握社会主义核心价值体系的基本内容和重要意义？
社会主义核心价值体系的基本内容，包括马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观。这四个方面，相互联系、，相互贯通、相互促进，是一个有机统一的整体。马克思主义指导地位是社会主义核心价值体系的灵魂，中国特色社会主义共同理想是社会主义核心价值体系的主题，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神是社会主义核心价值体系的精髓，社会主义荣辱观是社会主义核心价值体系的基础。
社会主义核心价值体系建设的重大意义：第一，建设社会主义核心价值体系，是党在思想文化建设上的一个重大理论创新和重大战略任务。第二，建设社会主义核心价值体系，是推动文化大发展大繁荣，提高国家文化软实力的必然要求。
18.联系自己的思想实际，谈谈你对构建当代革命军人核心价值观的认识。
当代革命军人核心价值观的集中体现为：“忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观。忠诚于党，就是要自觉坚持
党对军队的绝对领导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定中国特色社会主义理想信念，任何时候任何情况下都坚决听党指挥。忠诚于党，这是由我军根本性质决定的。热爱人民，就是要忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨，视人民利益高于一切、重于一切，永葆人民子弟兵政治本色，与人民群众心连心、同呼吸、共命运，为人民无私奉献。热爱人民，这是由我军根本宗旨决定的。报效国家，就是要大力弘扬爱国主义精神，把个人的前途命运与国家的前途命运紧密联系在一起，坚决捍卫国家主权、安全、领土完整和人民民主专政的国家政权，为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家贡献力量。报效国家，这是由我军在社会主义国家中的地位作用决定的。献身使命，就是要履行革命军人神圣职责，爱军精武，爱岗敬业，不怕牺牲，英勇善战，坚决履行好党和人民赋予的新世纪新阶段军队历史使命。献身使命，这是由我军根本职能决定的。崇尚荣誉，就是要自觉珍惜和维护国家、军队、军人的荣誉，视荣誉重于生命，自觉践行社会主义荣辱观，弘扬革命英雄主义和集体主义精神，提高素质、全面发展，争创一流、建功立业，贞守革命气节，严守军队纪律。崇尚荣誉，这是由革命军人特有的精神需求决定的。当代革命军人核心价值观的五个方面是相互联系的整体，是反映我军官兵与党、人民、国家、军队的关系以及我军官兵相互间关系最基本、最核心的价值观念，体现了我军优良传统、时代发展要求、官兵价值追求的统一。这五个方面作为一个整体，坚持了我军听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统，融入了高举中国特色社会主义伟大旗帜，忠实履行新世纪新阶段军队历史使命，自觉践行社会主义荣辱观等时代内涵；坚持了党和人民对军队思想上政治上的要求，反映了官兵实现全面发展、在军营建功立业的强烈愿望。总之，当代革命军人核心价值观具有鲜明的政治性、科学性、时代性和实践性，是我军官兵的思想和行为指南。
其次，要正确认识大力培育当代革命军人核心价值观的重大意义。第一，大力培育当代革命军人核心价值观，是建设社会主义核心价值体系的重要方面。第二，大力培育当代革命军人核心价值观，是发展先进军事文化的现实需要。第三，大力培育当代革命军人核心价值观，是履行新世纪新阶段我军历史使命的必然要求。
再次，要切实做好培育当代革命军人核心价值观的工作。按照总政治部关于
要求广泛开展培育当代革命军人核心价值观主题教育活动的通知精神，切实做好培育当代革命军人核心价值观的工作思路是：搞好“一个理解”、做到“四个坚持”，提高“四个素质”，完成“一个任务”。“一个理解”是：全面准确理解当代革命军人核心价值观的科学内涵。“四个坚持”是：坚持真诚信奉当代革命军人核心价值观；坚持从点滴做起践行当代革命军人核心价值观；坚持把本职岗位作为践行当代革命军人核心价值观的基本平台；坚持把培育当代革命军人核心价值观的成效落实体现到提高有效履行我军历史使命能力上来。“四个素质”是：不断提高思想政治素质、科学文化素质、军事专业素质和身体心理素质高标准。“一个任务”是：完成党和人民赋予的各项任务。
19.改革开放以来，我国社会主义文化为什么会出现大发展大繁荣？
改革开放以来，我国社会主义文化出现大发展大繁荣的主要原因是通过文化体制的改革和文化的创新,增强了文化发展的活力。当前，我们必须主要做好了以下几方面工作：一是着眼解放和发展文化生产力,大力推进体制机制创新;二是着眼增强文化吸引力和感染力；三是着眼提高文化传播能力，大力推进传播手段创新；四是着眼提高我国文化总体实力和国际竞争力，大力发展文化事业和文化产业。
20.我国社会主义文化的大发展大繁荣对综合国力的提升有什么重要作用？
文化产业是投资回报最好的行业之一。当代社会各种产业利润主要靠领先的自主创新和技术进步来实现，而文化产业正是自主创造和技术含量高的一个门类。加上政策因素和市场因素的作用，文化产业的资本盈利率比较高，文化产业的发展对国家综合国力的提升具有重要作用，具体表现为：第一,中国特色社会主义文化是现代化建设的重要内容；第二,中国特色社会主义文化是综合国力的重要标志；第三,中国特色社会主义文化为现代化建设提供智力支持,精神动力和思想保证。
企业所得税试题一 一、单项选择题 1.根据企业所得税法的规定，下列是企业所得税纳税人的是（）。 A.个体工商户 B.个人独资企业 C.合伙企业 D.非居民企业 2.下列各项中，关于企业所得税所得来源的确定正确的是（）。 A.权益性投资资产转让所得按照投资企业所在地确定 B.销售货物所得，按照交易活动发生地确定 C.提供劳务所得，按照所得支付地确定 D.转让不动产，按照转让不动产的企业或机构、场所所在地确定 3.根据企业所得税法的规定，企业所得税税率说法不正确的是（）。 A.企业所得税税率统一为25％ B.企业所得税法实行比例税率 C.现行企业所得税的基本税率为25％ D.在中国境内未设立机构场所的非居民企业可以使用企业所得税的低税率缴纳所得税 4.下列关于所得税收入的确认，说法不正确的是（）
A.企业自产的产品转移至境外的分支机构，属于视同销售，应当确认收入 B.特许权使用费收入，按照合同约定的特许权使用人应付特许权使用费的日期确认收入的实现 C.企业自产的产品转为自用，应当视同销售货物。按企业同类资产同期对外销售价格确认销售收入 D.企业发生的损失，减除责任人赔偿和保险赔款后的余额，准予在所得税前扣除。但企业已经作为损失处理的资产，在以后纳税年度又全部收回或者部分收回时，应当计入当期收入 5.某软件生产企业为居民企业，2009年实际发生的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费用支出4万元，2009年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（）万元。 A.1 B.1.5 C.2 D.2.5 6.某商贸企业2009年销售收入情况如下：开具增值税专用发票的收入2000万元，开具普通发票的金额936万元。企业发生管理费用110万元（其中：业务招待费20万元），发生的销售费用600万元（其中：广告费300万元、业务宣传费180万元），发生的财务费用200万元，准予在企业所得税前扣除的期间费用为（）万元。 A.850
第五编 一、单项选择题 1、注重于对已发生的错误进行检查改进属于（ C ）。 A、前馈控制 B．现场控制 C．反馈控制 D．直接控制 2、在控制的基本过程中，衡量实际工作主要解决的问题是（ D ）。 A．衡量什么 B．制定标准 C．如何衡量 D．A和C 3、实施控制的关键性步骤是（ D ）。 A 选择关键点 B拟定标准 C．选择控制技术 D．建立控制系统 4、控制工作得以展开的前提是（ A ）。 A建立控制标准 B分析偏差原因 C采取矫正措施 D明确问题性质 5、"治病不如防病，防病不如讲究卫生"根据这一说法，以下几种控制方式中，哪一种方式最重要：A A前馈控制 B现场控制 C反馈控制 D直接控制 6、控制过程的第一步是（ D ） Ａ进行预测Ｂ科学决策Ｃ分析判断Ｄ确定标准 7、控制工作的基本目的是（ C ） A 维持现状 B 打破现状 C 激励现状 D 突破现状 8、统计分析表明，"关键的事总是少数，一般的事常是多数"，这意味着控制工作最应重视（ A ）Ａ突出重点，强调例外Ｂ灵活、及时和适度Ｃ客观、精确和具体Ｄ协调计划和组织工作。 9、控制工作使管理过程形成了一个（ A）的系统： A 相对封闭 B 绝对封闭 C 相对开放 D 绝对开放 10、进行控制时，首先要建立标准。关于建立标准，下列四种说法中哪一种是正确的? A、标准应该越高越好 B、标准应考虑实施成本 C、标准应考虑实际可能 D、标准应考虑顾客需求11．能够有效地监督组织各项计划的落实与执行情况，发现计划与实际之间的差距，这一管理环节是（ C ）。 A．领导 B．组织 C．控制 D．协调 12．以下列举了现场控制必备的条件，除了（ D ）项。 A．较高素质的管理人员 B．下属人员的积极参与C．适当的授权 D．部门的明确划分 13．即时控制通常又被称作（ D）。 A．前馈控制 B．反馈控制C．作业控 制 D．现场控制 14．在集中控制中，信息处理、偏差检测、纠偏措施的拟定等都是由（ A）统一完成的。 A．控制中心B．最高决策层 C．中级管理 层 D．监督机构 15．将组织管理系统分为若干相对独立的子系统，每一个子系统独立地实施内部直接控制，这就是（ B）。 A．分散控制B．分层控制C．集中控 制 D．内部控制 16．控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，（ A）主要从事例行的、程序性的控制活动。 A．高层管理人员B．中层和基层管理人员C．重点部门管理人员D．科研部门管理人员 17．一个组织的全部行为活动构成控制的（ B）。 A．目的 B．客体 C．媒体 D．主体 18．控制系统是指由（D ）组成的具有自身目标和功能的管理系统。 A．控制主体、控制客体和控制载体B．控制实体、控制客体和控制媒体 C．控制主体、控制客体和控制目的 D．控制主体、控制客体和控制媒体 19．控制应当从实际目标出发，采用各种控制方式达到控制目的，不能过分依赖正规的控制方式，也要采用一些能随机应变的控制方式和方法。这就是控制的（B ）。 A．随机性原则B．灵活性原则C．多变性原 则D．弹性原则
第十章社会制度 关键概念 【社会制度】 ·通常具有三层次意义： ①宏观：作为意识形态的或政治学的专门术语，指代的是社会的根本制 度，（资本主义制度，社会主义制度） ②中观：指特定领域中具有特定价值取向的行为模式，规则，习惯 ③微观：日常工作中的规章制度。 主要考察第二层次 第二层次中要指中观层次的经济政治教育，宗教制度，可拓展到宏观及微观·结构功能主义认为： 制度是满足社会有机体的功能需要的。 定义： 社会制度是在特定的社会活动领域中所创设和形成的一整套持续而稳定的规 范体系，她是社会行动所发生的重要的结构框架。 另一教材定义： 是用来满足社会基本需要的社会结构中相对稳定的一簇要素。 ·社会制度是一种重要的社会结构形式，他是使社会运行体的各部分有机的连接在 一起的一种主要方式，是社会运行机制的重要构建，一般有社会价值观，社会规 范体系，权威与地位结构以及社会机构及设置等要素构成。 ——社会价值观 指人们对事物的好与坏，幸福与痛苦，美与丑，善良与邪恶，值得与不值得 等的主管判断。任何具体的社会制度都是对特定人群的行为及其相互关系的调 整和规定。 ——社会规范体系：略 ——权威与地位结构 权威与权力不同：权力是不顾他人反对而贯彻自己一直的能力或遏制他人行 动的能力。 权威指的是规范和准则所支持的对他人是假影响的权力。 权威的大小取决于人们的服从程度。权威常是某种社会制 度的化身。 也是社会制度存在的重要基石。 权威存在——社会制度所具有的合法性为此社会领域中的 人普遍认可 削弱消失——人们对某种社会制度的偏离和抛弃。 权威与社会制度不是一一对应的。一种社会制度，有时需 要多种权威维持。而有时候，一种权威能维护多种社会制 度 韦伯对权威类型划分：传统权威——依赖于对产同习俗的认可。包括老年人，族长，世袭皇族权威等。权威的永久性是这种权威的重要特征 感召权威（魅力型）以领袖人物的非凡才能和美丽为基础。精神领袖 合法权威（法理型权威）源于人们对正式规定的，非个人专断的规范的认可，，形式合法权威的人的社会地位得到了现行的法规的明确承认。（科层制）
管理学原理试题库共套 Document number：BGCG-0857-BTDO-0089-2022
《管理学原理》试题库 《管理学》精品课程组编写
《管理学》试题（一） 一﹑解释名词（每小题4分，共20分） 1﹑管理 2﹑限定因素原理 3﹑人员配备 4﹑正式沟通 5﹑例外原理 二﹑简述题（每小题10分，共60分） 1﹑梅约的人际关系学说 2﹑部门划分的标志与方法 3﹑马斯洛的需求层次理论 4﹑传统的非预算控制的方法有哪些 5﹑管理追求“1+1〉2”的协同效应，如何通过管理增加这种协同效应 6﹑领导在组织中的重要性 三﹑单项选择题（每小题3分，共60分） 1﹑一家公司生产了一种单价为两万元的家用电热水器，市场评价其实用性能确属一流，但却颇为滞销。则该公司此次开发新产品失败的原因主要是： A 未能令广大消费者了解该产品的优点 B 只注重产品技术性能，忽视市场价格承受力 C 人们习惯用煤气煮开水喝 D 产品性能和结构仍未尽人意 2﹑产品策略就是要考虑本企业能为顾客提供怎样的产品和服务来满足他们的要求。以下四项中，哪一项与产品策略关联甚少
A 产品品牌和商标 B 产品的目标市场 C 产品的交货期 D 产品的生产贷款 3﹑一家生产照相机的企业的总经理说：“我们生产的是照相机，销售的是人们美好的回忆和永久的纪念。”总经理的这句话体现了： A 企业对利润的追求 B 企业的社会责任 C 企业的使命 D 企业的经营手段 4﹑石油勘探业和普通餐饮业的进入壁垒的区别是： A 石油勘探业的进入壁垒比普通餐饮业高 B 石油勘探业的进入壁垒比普通餐饮业低 C 两个行业的进入壁垒都比较高 D 两个行业的进入壁垒都比较低 5﹑生活必需品的需求价格弹性特点一般为 A 弹性较大 B 弹性很大 C 毫无弹性 D 弹性较小 6﹑市场经济中要提倡以“义”取利，“义”应该是指： A 义气 B 法律 C 和气 D 伦理道德 7﹑企业管理者可以分为基层管理者﹑中层管理者﹑高层管理者三种，高层管理者主要负责制定： A 日常程序性决策 B 长远全局性决策 C 局部程序性决策 C 短期操作性决策 8﹑企业管理者对待非正式组织的态度应该是：
企业所得税练习题及答案 一、单项选择题 1、根据企业所得税法的规定，下列企业中属于非居民企业的是。 A.依法在外国成立但实际管理机构在中国境内的企业 B.在中国境内成立的外商投资企业 C.在中国境内未设立机构、场所，但有中国境内所得的企业 D.依法在中国境外成立，中国境内未设立机构、场所，也没有中国境内所得的企业 2、下列各项中，不属以企业所得税征税对象的是。 A.居民企业境外的所得 B.设立机构、场所的非居民企业，其机构、场所中国境内的所得 C.未设立机构、场所的非居民企业中国境外的所得 D.居民企业中国境内的所得 3、根据企业所得税的规定，以下收入中属于不征税收入的是。 A.财政拨款 B.在中国境内设立机构、场所的非军民企业连续持有居民企业公开发行并上市流通的股票不足12个月取得投资收益
C.非营利组织从事营利性活动取得的收入 D.国债利息收入 4、关于企业所得税收入的确定，说法正确的是。 A.利息收入，应以实际收到利息的日期，确认收入的实现 B.房地产开发企业自建的商品房转为自用的，按移送的日期确认收入的实现 C.外购的货物用于交际应酬，应按企业同类资产同期对外销售价格确定销售的收入。 D.自产的货物用于对外捐赠，应按企业同类资产同期对外销售价格确定销售的收入 5、企业下列处置资产行为，应当缴纳企业所得税的是。 A.将半成品用于连续生产成品 B.将资产在总机构及其分支机构之间转移 C.将资产赠送他人 D.改变资产形状、结构或性能 6、根据企业所得税的规定，以下项目在计算应纳税所得额时，准予扣除的是。 A.行政罚款 B.被没收的财物 C.赞助支出 D.经审批的流动资产盘亏损失 7、根据企业所得税法的规定，下列税金在计算企业应纳税所得额时，不得从收入总额中扣除的是。 A.土地增值税 B.增值税 C.消费税 D.营业税
第十章社会制度 10.1 复习笔记 一、社会制度的概念与类型 1．社会制度的含义 社会制度是在特定的社会活动领域中所创设和形成的一整套持续而稳定的规范体系，它是社会行动所发生的重要的结构框架。它既不是某个单一的规则或办事程序，也不是针对全社会总体的社会根本制度，而是特定的社会活动、经济生活等具体的活动领域中，支配人们行动的规范系统。 2．社会制度的构成 （1）社会价值观 社会价值观是指人们对事物的好与坏，幸福与痛苦，美与丑，善良与邪恶，只得与不值得等等的一种主观判断。每个具体的社会制度，都通过自身的价值取向，来引导社会成员做出符合社会运行总目标的行为选择。 （2）社会规范体系 社会制度是由一组相互联系的规范构成的。社会规范是人类社会生活中必不可少的要素。社会中通常的规范形式包括习俗、规则、道德与宗教、法律等。 ①社会习俗 社会习俗指社会生活中的一般习惯和常规。它常常表现为岁时节令、婚嫁礼仪、社交庆典、饮食起居等。 ②规则 规则是一类明确规定的行为准则。
a.规则是由人们在社会互动过程中明确设定、明文规定的，带有较为明确的目的性。 b.对规则的解释，往往以参与此类行动的人们的利益为依据。 c.规则对于行动的参与者来说，具有一种外在的约束性。 ③道德规范或宗教 既可能表现为一种习俗，也可能表现为明文的规定。但是它与一般的习俗或规则的区别在于，道德规范或宗教带有更为明显更为强烈的价值倾向。 ④法律 法律的基本构件是规则，它是由某一政权正式颁布、并受到国家权力机构支持的一系列重要规则之汇篡。法律总是通过强制性的权威手段去仲裁和调整不同社会生活领域中的利益冲突。 （3）权威与地位结构 ①权威指的是规范和准则所支持的对他人施加影响的权力。权威的大小，取决于人们的服从程度。 ②权威通常是某种社会制度的化身，是社会制度存在的重要基石。 ③权威一方面基于某种社会秩序的规范和准则，另一方面，它的存在监督着人们对于该种社会制度的遵从，从而维护着社会的运转与持续。 ④权威的贯彻与服从，依赖于一套对权利、责任与义务有明确规定的地位结构，以及与之相匹配的角色和角色集。 （4）社会机构与设施 社会制度的运转要凭借一定的条件与媒介，即机构和设施。机构和设施都是根据社会制度运转的需要而设立的。 3．社会制度的特征
管理学原理题库考试试题及答案
（*题库均为研究生院出,答案为历年学长提供,仅供学员参考*）
一、名词解释 A 类 MA1 差别化 在满足顾客全部需求过程中，确定在哪些环节形成与竞争对手的差别，形成竞争优势。 MA2 动机 是在需要基础上产生的，引起和维持着个人行为，并将其导向一定目标的心理机制。 MA3 多种经营战略 多种经营又叫多角化经营战略，就是指把新产品开发经营与市场开拓相结合的一种经营战略。 在经营战略中与市场渗透、市场开拓、产品开发同属产品----市场战略，即与企业从事经营 的产品领域的配合有关的经营战略。多种经营是新产品和新市场相配合，即增加新产品和增 加新市场两者同时并进的战略。多种经营的理论基础是范围经济和分散风险。 MA4 非正式组织 所谓非正式组织，是两个或两个以上个人的无意识地体系化了的多种心理因素的系统。 MA5 风险管理 风险管理是对风险的识别，适应和处置。风险管理的目的是避免风险或使损失减至最小。 MA6 风险识别 即在损失风险刚出现或出现之前，就予以识别，一准确把握各种风险信号及其产生原因。 MA7 负强化 负强化又称消极强化，即利用强化物抑制不良行为重复出现的可能性。包括批评、惩罚、降 职降薪等。 MA8 个人惯性 个人惯性是指个人在长期的组织生活中形成的固定观念、准则和思维方式、工作习惯等。 MA9 管理
管理是组织中维持集体协作行为延续发展的有意识的协调行为。管理行为是一种分解和综合、 协调其他行为的一般职能，是组织的一部分职能，是组织的特殊器官，离开组织或协作行为，
不存在管理。管理的实质是协调，围绕共同目标，解决矛盾、协调力量，形成一致。 MA10 管理制度 是对企业管理各基本方面规定活动框架，调节集体协作行为的制度。管理制度是比企业基本 制度层次略低的制度规范。它是用来约束集体性行为的成体系的活动和行为规范，主要针对 集体而非个人。 MA11 激励 所谓激励，是指人类活动的一种内心状态，它具有激发和加强动机，推动并引导行为使之朝 向预定目标的作用。一般认为，一切内心要争取的条件一欲求、需要、希望、动力等都构成 人的激励。激励与人的行为呈正相关关系。激励在企业管理中具有多方面的重要功能：有助 于激发和调动职工的工作积极性；有助于将职工的个人目标导向现实企业目的轨道；有助于 增强企业的凝聚力。 MA12 计划 计划是事先对未来应采取的行动所做的规范和安排。计划工作贯穿企业经营管理全过程 MA13 技术规范 技术规范是涉及某些技术标准、技术规程的规定。它反映生产和流通过程中客观事物的内在 技术要求、科学性和规律性，是经济活动中心须予以尊重的。P163
第 1 页
企业所得税政策 一、判断题 1、居民企业承担无限纳税义务，非居民企业承担有限纳税义务。（） 2、由于个人独资企业不适用企业所得税法，所以一人有限公司也不适用企业所得税法。（） 3、企业以经营租赁方式租入固定资产发生的租赁费支出，按照固定资产使用年限均匀扣除。（） 4、企业所得税法中的转让财产收入是指企业转让固定资产、无形资产、流动资产、股权、股票、债券、债权等所取得的收入。（） 5、财政性资金，是指企业取得的来源于政府及其有关部门的财政补助、补贴、贷款贴息，以及其他各类财政专项资金，包括直接减免的增值税和即征即退、先征后退、先征后返的各种税收及出口退税款。（） 6、企业的不征税收入用于支出所形成的费用，不得在计算应纳税所得额时扣除；企业的不征税收入用于支出所形成的资产，其计算的折旧、摊销可以在计算应纳税所得额时扣除。（） 7、企业受托加工制造大型机械设备、船舶、飞机等，以及从事建筑、安装、装配工程业务或者提供劳务等，持续时间超过12个月的，按照全部完工进度或者完成的工作量确认收入的实现。（） 8、企业发生的支出应当区分收益性支出和资本性支出。收益性支出在发生当期直接扣除；资本性支出则不得扣除。（） 9、在计算应纳税所得额时，自创商誉不得计算摊销费用扣除，外购商誉的支出，也不存在扣除的问题。（） 10、企业以买一赠一等方式组合销售本企业商品的，不属于捐赠，应将总的销售金额按各项商品的公允价值的比例来分摊确认各项的销售收入。（） 11、企业林木类生产性生物资产计算折旧的最低年限为10年。（） 12、无形资产按照直线法计算摊销费用，摊销年限一律不得低于10年。（） 13、纳税地点企业接受实物形式的捐赠应当按照完全重置价值计入收入。（） 14、纳税人对外投资的成本不得折旧或摊销，但可以作为投资当期的费用直接在税前扣除。（） 15、纳税人按财务制度规定提取的存货减值准备金在计算应纳税所得额时准予扣除。（） 16、税法规定固定资产应当从投入使用月份的当月起计提折旧。停止使用的
精品文档 《管理学原理》题库（4套版） 一、客观题（单选题） 1、“管理活动的构成要素是计划、组织、指挥、协调和控制”，提出这个观点的代表人物是（A） A、法约尔 B、西蒙 C、孔茨 D、罗宾斯 2、管理的归宿是（D） A、行使管理职能C、合理配置资源 D、实现组织目标、参与社会实践B 3、根据马克思主义关于管理问题的基本观点，管理的二重性是（B） A、科学性与艺术性C、科学性与技术性 B、自然属性和社会属性D、技术性和艺术性 4、在管理的实践中，强调管理的创造性和权宜应变，这是指管理的（C） A、科学性 B、技术性 C、艺术性 D、现实性 5、在一个组织中，为实现组织目标而行使管理职能的人是（C） A、领导者 B、组织者 C、管理者 D、决策者 6、按环境的复杂程度和变化程度来划分，大学组织属于（B） A、简单稳定环境C、简单动态环境 B、复杂稳定环境D、复杂动态环境 7、在下列要素中，属于一般环境因素的是（A） A、技术因素 B、竞争者 C、顾客 D、资源供应者 8、在下列要素中，属于具体环境因素的是（C） A、经济因素 B、社会因素 C、顾客 D、技术因素 9、组织内部环境的构成要素是（B） A、物质环境和政治环境C、物质环境和经济环境 B、物质环境和文化环境D、物质环境和技术环境 10、组织文化的核心要素是（A） A、组织价值观C、组织精神 B、组织宗旨D、组织形象
精品文档 11、某企业明确纪律的要求是令行禁止，服从命令。它表明该企业文化具有（C） A、凝聚功能C、约束功能 B、导向功能D、激励功能 12、首钢集团提出了“科技首钢”、“绿色首钢”和“人文首钢”的口号，这指的是（C） A、企业价值观C、企业形象 B、企业精神D、企业规范 13、管理学研究的主要是（D） A、经济管理问题C、行政管理问题 D、一般管理问题B、企业管理问题 14、从管理的学科性质来看，管理学是一门应用学科，它具有很强的（B） A、综合性 B、实践性 C、一般性 D、社会性 15、在管理思想史上，首先重视“资本所有者与企业管理分离”的时期是（C） A、传统管理思想C、行为科学思想阶段 B、科学管理思想阶段D、现代管理思想阶段 16、科学管理的核心问题是（A） A、解决分工与协作的问题C、作好经营计划 B、处理人际关系D、提高劳动生产率 17、法约尔认为企业经营活动的类型是（B） A、技术活动和商业活动C、会计活动和管理活动 B、财务活动与安全活动D、A.B和C 18、法约尔提出计划、组织、指挥、协调与控制的五大职能，这是指（D） A、技术活动 B、商业活动 C、管理活动 D、财会活动 19、韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（D） A、一般管理理论C、理想行政组织理论 B、科学管理理论D、人际关系理论 20、在韦伯看来，涉及到行政组织基础的权力是（C） A、理性的、法定的权力C、现代的权力 B、传统的权力D、超凡的权力 21、梅奥根据霍桑实验的成果，认为企业存在着（C） A、团队 B、群体 C、正式组织 D、非正式组织 22、第二次世界大战之后，提出“管理理论丛林”现象的管理学家是（A） A、巴纳德 B、孔茨 C、卡斯特 D、德鲁克
第三篇宏观经济与社会层面的问题 财政、金融都属宏观经济，但在部门专论中已作专门介绍，本篇宏观经济及社会层面的问题，只涉及宏观调控与政府职能转变和国民福利制度改革方面的问题。 第十章国民福利制度改革 本章提要： 1、国民福利在经济发展中的地位和作用 2、社会保障制度改革 3、住房制度改革 4、教育制度改革 5、医疗卫生制度改革 6、国民福利制度改革亟待解决的问题 第一节国民福利在经济发展中的地位和作用 现代国家，发展经济就是为了不断改善民生和提高国民福利水平。教育、卫生、住房和社会保障都是国民生活必须之一，是国民生活的重要方面和国民福利的主要载体，国民福利主要包括教育、卫生、住房、社会保障四个方面。原始资本主义国家不为国民提供福利或提供很少，工资（劳动力价格）就是劳动力的再生产成本。现代市场经济国家以调节贫富差别、提供国民福利和进行宏观调控为主要标志，把国民福利纳入二次分配，国民福利成为整个劳动力再生产成本的重要组成部分，与劳动力的税后工资一起构成了劳动力的整个再生产成
本。国民福利水平的高低不仅决定着国民的当前生活质量，更决定着国民劳动力再生产的质量，对经济发展起着重要的基础作用。市场经济以生产要素分工为基础，国民福利是现代政府为劳动力参与生产要素分工搭建的生存保障平台，国民福利水平直接影响着劳动力供求和劳动力价格，作用于经济运行。国民福利达到一定水平，老弱病残即退出劳动力市场，靠国民福利生活。因此一个国家的国民福利水平与劳动力供应成反比，与劳动力价格成正比。具体表现为高福利、高工资、高消费、就业问题缓解、劳资关系缓和、劳工保障水平高；反之，低福利、低工资、低消费、就业问题突出、劳资关系紧张、劳工保障水平低。而后者必然造成两极分化严重、生产过剩加剧，经济危机频发、社会矛盾突出。 国民福利属于公共财政支出，遵循公正、公平、公益、规范四原则，本身没有两极分化，因此永远没有生产过剩，总是表现为相对短缺，不论是市场经济还是计划经济，除非到了共产主义。 发达国家的财政收入主要用于国民福利，国民福利支出一般占到宽口径财政收入的60%多，其中教育占15%左右，卫生占10%左右，社会保障占30%左右（其中养老保障20%左右），住房保障等10%左右。由于其税制和社保健全，其宽口径财政收入占国民产值的比重大，平均达47%，以致其国民福利投资占到了国民产值的30%多，其中教育7%左右，卫生5%左右、社会保障15%左右、住房保障等5%左右。因此其国民福利水平高，许多国家实现了免费教育、免费医疗、全民保障。
Chapter 1 – Introduction to Management and Organizations True/False Questions The four contemporary functions of management are planning, organizing, leading, and controlling. True (easy) Effectiveness（有效性） refers to the relationship between inputs and outputs. False (moderate) Efficiency is often referred to as "doing things right." True (moderate) When managers meet organizational goals, they are efficient and effective. False (difficult) According to Mintzberg’s management roles, the informati onal role involves receiving, collecting, and disseminating information.根据明茨伯格的管理角色，信息角色包括接收，收集和传播信息。 True (moderate) Technical skills become less important as a manager moves into higher levels of management. True (moderate) The systems perspective underscores and emphasizes the fact that organizations are different, face different circumstances, and thus may require different ways of managing.系统的角度突出强调了一个事实，组织是不同的，面对不同的情况，因此可能需要不同的管理方式。 False (moderate) Multiple Choice _____________ are organizational members who integrate and coordinate the work of others. a. Managers (easy) b. Team leaders c. Subordinates d. Operatives e. Agents Typically, in organizations it is the _____________ who are responsible for making organizational decisions and setting policies and strategies that affect all aspects of the organization. a. team leaders b. middle managers c. first-line managers d. top managers (easy) e. subordinates _____________ distinguishes a managerial position from a nonmanagerial one. a. Manipulating others b. Concern for the law c. Increasing efficiency
企业所得税练习题1 一、单项选择题（每题只有一个符合题意的正确答案，请你将选定的答案编号用英文大写字母填入括号内。）1．下列各项中，不属于企业所得税纳税人的是（ C）。 A．在外国成立但实际管理机构在中国境内的企业 B．在中国境内成立的外商独资企业 C．在中国境内成立的个人独资企业 D．在中国境内未设立机构场所、但有来源于中国境内所得的企业 2．企业从事下列项目的所得，减半征收企业所得税（C）。 A．林产品的采集 B．中药材的种植 C．花卉、茶以及其他饮料作物和香料作物的种植 D．油料的种植 3．某食品工业企业2013年营业收入3000万元，广告费支出800万元，业务宣传费支出20万元。2014年营业收入4000万元，广告费支出200万元，业务宣传费支出15万元。
则2014年准予税前扣除的广告费和业务宣传费合计为（ D）万元。 A．297.5 B．585 C．600 D．215 4．企业所得税的年终汇算清缴时间是（ D）。 A．年终后2个月内进行 B．年终后3个月内进行 C．年终后4个月内进行 D．年终后5个月内进行 5．某外国公司在中国设立分支机构，其来源于中国境内的与分支机构没有联系的所得缴纳企业所得税的税率是（A）。 A．20% B．25%C．30%D．33% 6．下列税种在计算企业所得税应纳税所得额时，不准从收入额中扣除的是（ B）。 A．消费税B．允许抵扣的增值税 C．营业税D．土地增值税
7．某工业企业2014年年度应纳税所得额50万元，从业人数80人，资产总额2000万元； 2014年度缴纳企业所得税时应按（ A ）税率缴纳。 A．25%B．20% C．18%D．15% 8．下列项目中，需计入应税所得额缴纳企业所得税的项目有（D ）。 A．依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金 B．远洋捕捞所得 C．企业获得的保险公司保险赔偿款收入 D．将自产货物用于职工福利 9．畜类生产性生物资产计算折旧的最低年限（ B）。
《管理学原理》试题及答案第一章 一、单项选择题 1．一般来说，组织的外部要素是（） A．可以控制的 B．无法控制的 C．部分可控的 D．不可以控制的 2．作为学习研究管理学的总的方法论指导的是（） A．系统方法 B．理论联系实际的方法 C．唯物辩证法 D．比较分析法 3．管理是生产过程固有的属性，是指（） A．管理的目的性 B．管理的必要性 C．管理的科学性 D．管理的民主性 4．决定学习、研究管理必要性的是（） A．管理的自然性 B．管理的社会性 C．管理的重要性 D．管理的历史性 5．管理学应属于（） A．社会科学 B．边缘科学 C．经济学 D．自然科学 6．管理是一种艺术，这是强调管理的（） A．复杂性 B．有效性 C．实践性 D．精确性 7．管理的核心是（） A．决策 B．处理好人际关系 C．组织 D．控制
二、多项选择题 1．组织内部要素包括（） A．目标 B．信息 C．机构 D．人 E．物 2．（）是系统的特征 A．整体性 B．复杂性 C．模糊性 D．控制性 E．目的性 3．管理者在管理过程中承担的职能是（）A．计划 B．组织 C．人员配备 D．指导和领导 E．控制 4．管理学的特点有（） A．一般性 B．边缘性 C．历史性 D．多样性 E．实践性 5．组织外部环境包括的要素有（） A．行业 B．原材料供应 C．产品市场 D．政治状况 E．社会文化 6．管理这种社会现象存在的必要条件是（）A．两个人以上的集体活动 B．有机构 C．有一致认可的目标 D．有管理者 E．有各种资源 7．管理的二重性是指管理的（）
A．科学性 B．自然属性 C．艺术性 D．社会属性 E．实践性 8．德鲁克认为管理者在组织中应承担（）责任 A．管理一个组织 B．管理管理者 C．管理工作和人 D．决策 E．计划 三、填空题 1．管理的载体是_______． 2．管理的______是管理者。 3．管理作为一种艺术，强调运用管理的______性，要求管理者具备一定的______．4．管理学的研究对象是______和______． 四、名词解释 1．管理2．管理学3．系统 五、简答题 1．简述管理的基本特征。 2．简述系统的观点。 六、论述题 1．联系实际试论述掌握管理二重性的意义。 2．联系实际说明为什么要学习、研究管理学 参考答案 一、单项选择题 1．D2．C3．B4．A5．B6．C7．B 二、多项选择题 1．ABCDE2．ADE3．ABCDE4．ABCE5．ABCDE6．ACD7．BD 8．ABC 三、填空题 1．组织2．主体3．实践性，素质4．管理活动，管理过程 四、名词解释 1．管理：管理是一个过程，是让别人与自己一同去实现既定目标，是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。 2．管理学：是一门系统地研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学。 3．系统：是指有相互作用和相互依赖的若干组成部分结合而成的，具有特定功能的有机整体，系统本身又是他所从属的更大系统的组成部分。
一、单选 1、某位管理人员把大部分时间花费在直接监督下属人员工作上，他一定不会是（ B ） A、工长 B、总经理 C、领班 D、车间主任 2、在人类历史上第一次使管理上升为科学的理论是（ A ） A、科学管理 B、行为科学 C、一般管理理论 D、管理科学 3、组织外部环境的类型是多样的，其中不确定性最高也最为复杂的环境状态是（ C ） A、简单动态 B、简单稳定 C、复杂动态 D、复杂稳定 4、在管理活动过程中发挥首要性、主导性的职能是（ A ） A、计划 B、组织 C、领导 D、控制 5、某厂产品的市场占有率为20％左右，在新一轮计划目标制定中，市场占有率要达到40％，这个40％是（ B ） A、控制性目 B、突破性目标 C、不可控目标 D、常规性目标 6、依照决策学派创始人西蒙的观点，决策依据的标准是（ B ） A、最优标准 B、满意标准 C、合理标准 D、主观标准 7、在组织工作中，职务、职责、职权三者是对等的，如同一个等边三角形。这体现了（ C ） A、分工协作原理 B、集权与分权相结合的原理 C、责权一致原理 D、目标统一原理 8、一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构，该公司的组织结构应 考虑按什么因素来划分部门? （ D ） A、人数 B、职能 C、产品 D、地区 9、对委员会管理表述错误的是（ A ） A、耗费的时间和成本较低 B、可防止职权过于集中 C、下级参与管理 D、集思广益 10、某公司因发展需要，面向社会择优选聘一批员工，这符合人员配备中的哪一原理? （ B ） A、责权利一致原理 B、公开竞争原理 C、不断培养原理 D、职务要求明确原理 11、张明系某公司营销总监，最近因外出学习无法履行其相应职责，公司指定他的一名下属为其代理人，暂行代为处理相关事宜。这种做法是（ B ） A、有计划的提升 B、临时性提升
企业所得税竞赛试题 一、单选题（以下每题只有一个选项是正确的，请将正确的选项序号填在括号内。每题1分，共20分） 1、在计算企业所得税时，通过支付现金方式取得的投资资产，以（）为成本。 A、公允价值 B、公允价值和支付的相关税费 C、购买价款 D、成本与市价孰低 2、下列各项中，在计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除的是（）。 A、企业之间支付的管理费 B、银行内营业机构之间支付的利息 C、企业内营业机构之间支付的租金 D、企业内营，机构之间支付的特许权使用费 3、下列各项中，符合房地产开发企业销售收入实现有关规定的是（）。 A、采取银行按揭方式销售开发产品的，其首付款应于实际收到日确认收入实现 B、采取支付手续费方式销售开发产品的，以代销方取得销售收入日确认收入实现 C、采取视同买断方式委托销售开发产品的，以受托方取得
销售收入日确认收入实现 D、采取分期收款方式销售开发产品的，付款方早于合同日付款的按合同日确认收入实现 4、根据新企业所得税法的规定，下列各项属于非居民企业的是（）。 A、依法在中国境内成立，或者依照外国（地区）法律成立但实际管理机构在中国境内的企业 B、依法在中国境内成立，但收入全部来源于境外的企业 C 、依法在中国境外成立，在中国境内设立机构、场所的企业 D、依法在中国境外成立，在中国境内未设立机构、场所，也没有来源于中国境内所得的企业 5、根据新企业所得税法的规定，下列项目中不准予在税前扣除的有（）。 A、企业销售自产的商品时，商品的成本 B、企业转让资产时，资产的净值 C、企业转让投资时，投资的成本 D、企业对外投资时，投资资产的成本 6、某企业2008年度境内所得应纳税所得额为200万元，在全年已预缴税款50万元，来源于境外某国税前所得100万元，境外实纳税款20万元，该企业当年汇算清缴应补（退）的税款为（）。
2019年自考《管理学原理》试题复习（十） 第十章组织变革 第一节组织变革的含义 一、组织变革的动因、认识和领域组织变革指组织面对外环境和内部条件的变化而进行的改革和适应的过程。组织变革的动因是由于外部环境和内部条件发生了变化。对变革的两种不同认识1、风平浪静观。2、急流险滩观。组织变革的领域有三：结构、技术和人员。 二、应对变革中的抵制和阻力组织变革总会受到人们的抵制和反对，就其原因有三：1、对来不确定性的恐惧。2、对于可能失去个人利益的恐惧。3、不认为变革符合组织的最佳利益。对此，管理者可以通过使有关的人们充分的参与变革，通过加大培训和教育的力度等措施来减少变革的阻力，促进改革。 三、领导者在变革中的作用领导者在变革中的作用无疑是自管重要的，重大项目的大变革没有人领导和推动，这种情况可以说是绝无仅有。不过，发挥领导作用的方式觉有许多种。 四、营造促进变革的文化应该注意的有：首先，是需要花时间的，其次，变革必须齐头并进，综合进行。在此，要使人们认识到并体会到变革的收获。 应用：举例说明组织变革的重要性 答：人们总是想通过组织来表达个人的意愿和实现和实现个人的价值，组织也需要个人的才智才能实现组织既定的目标，个人和组织互为依托。组织的存在是人们社会活动的结果，是受一定的内外部环境背景下建立起来的。小船固然可以在溪流中航行，若想在大海中远航，小船势必要打造成大船才能经受住狂涛骇浪的冲击。因此，组织为求得生存与发展，面对外部环境和内部条件的变化就不得不做出相应的变革。组织变革的重要性可一句话总结：他关系达到组织的存在和发展，关系到组织内部各成员的衣食住行的大事情，是一种社会则和义务。例如，原遍及全国的国有企业面遇改革派政府的经济体制改革，产业结构调整，宏观经济政策的改变的情况下，却无法或没有及时地根据外部经济政策变化的环境巨变，按企业内部条件进行组织变革，结果怎么样呢？万千工厂闹饥荒，锅炉息火烟囱歪，唯有一处烟常冒，殡仪火花是例外。 第二节面向过程的组织变革 一、纵向的职能碉堡的局限他在短缺为主要特征的经济环境中非常有效，在当代以顾客为主导的，变化无常而竞争激烈的经济环境中难以适应。其横向协调性差，一个职能部门犹如一个个林立的碉堡，形成隧道视野，追求本部门利益最大化，没有人为整体负责，没有人为顾客负责。 二、从过程的视角来看组织过程其意指组织活动可以定义为系列相互关系的组合及过程。 三、六西格玛管理六西格玛目标是指衡量企业各方面质量的一种通用的，可横向比较的测量尺度以及企业质量管理改进的奋斗目标。六西格玛六部法，六西格玛目标是通过对过程的持续改进来实现的。其六步法：1、确定你所提供的产品或服务是什么。2、明确你的顾客是谁，他们需要什么。3、为了向顾客提供探们满意的产品和服务你需要什么。4、明确你的过程。5、纠正过程中的错误，杜绝无用功。6、对过程进行测量、分析、改进和控制，确保改进的持续进行。 四、业务过程再造其含义，为了在诸如成本、质量、服务和速度这些关键的当今绩效指标方面实现剧烈的改进，而对企业业务过程进行的根本的再思考和激进在设计。特点：1、思维模式的彻底改变。2、一过程为中心进行系统改造。3、创造性的应用信息技术。
第一节社会规范学习概述 一、社会规范 社会规范，是社会组织根据自身需要提出的、用以调节成员的社会行为的标准或准则， 是社会对于其他成员应该做什么、不应该做什么，应该怎么做、不应该怎么做的一种规定。 法律、道德、习俗、风尚、团体规约、组织章程、学习纪律、操作规范、游戏规则、家庭生活规范等，都是社会规范的不同形式。 这些社会规范可以按其涉及的价值标准、使用范围的广狭、适用的活动领域、对个体行为约束力的大小、维持规范实施的手段……方面的不同，分为许多类别。如： 大群体规范与小群体规范、强制性规范与非强制性规范、 成文的规范与不成文的规范、禁止性规范与倡导性规范等。 按规范的内容来说，分为政治规范、法律规范、道德规范。 二、社会规范的功能 （一） 个体行为控制功能在现代社会生活中，社会规范的秩序基础是日益分化的个体价值和权利，社会规范则反映了一个群体的共同价值体系。 个体适应社会系统的价值需要的过程，也是个体获得社会标准， 完成社会适应的过程。 在一个既定的人群中，这些秩序要得到维持，则依赖各种社会规范来保证。社会规范常用来禁止不可预见的行为、机会主义行为的出现， 同时也倡导和奖赏合乎社会规范要求的行为， 体现出社会规范对个体行为的选择与控制功能。 （二） 个体行为引导功能在社会中生活，意味着个体必须选择和实施规范所肯定和倡导的行为，同时放弃规范所禁止和排斥的行为， 这就是社会规范对个体行为的引导功能。 （三） 社会秩序维护功能依据约束力的大小、使用范围等属性的不同， 社会规范对于社会秩序的维护功能存在差异。 如法律、道德、宪法、学校的规矩、医院的规矩…… 三、社会规范的一般学习过程 （一）、社会规范学习是个体在社会化过程中不断积累经验的过程 （二）、社会规范学习是个体在价值观影响下规范行为的形成过程 （三）、社会规范学习是规范行为的内化过程 个体对规范的接受过程使一种内化的过程，是个体将外部的行为要求 转化为主体内部行为需要的内化过程。 一般来说，内化被认为是将外在的准则、信念，纳入个体自身价值体系的过程， 或者从社会或一个参照组，接受行为的标准或准则的过程。 冯忠良等人认为内化是一种过程，显示了某种价值逐次地成为个体一部分的过程。 社会规范内化的外在标志是：规范行为的生成。 社会规范学习的内化过程，可以通过规范行为的稳定性加以衡量。
第一章管理与管理学 一、单项选择题 1.认为“管理就是计划、组织、控制等活动的过程”的学者是（C ） A. 赫伯特?A?西蒙 B. 托尼?布洛克特 C. 弗里蒙特?E?卡斯特 D. 小詹姆斯?H?唐纳利 2.管理的主体是（D ） A. 工作 B. 组织 C. 被管理者 D. 管理者 3.管理者的责任有三个层次，不包括（D ） A. 管理一个组织 B. 管理管理者 C. 管理工作和员工 D. 管理设备和技术 4.从管理的基本特征可以看出，管理的核心是（B ） A. 决策 B. 处理好人际关系 C. 组织 D. 控制5.管理的五个基本职能是（A ） A. 计划、组织、人员配备、领导、控制 B. 计划、组织、人员配备、决策、控制 C. 计划、组织、人员配备、沟通、领导 D. 计划、组织、人员配备、领导、决策 6.管理是一门艺术，这里强调管理的（D ） A. 复杂性 B. 多科性 C. 一般性 D. 实践性 7.“管理体现着生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志，因此它同生产关系、社会制度相联系。”这句话体现了管理的（D ） A. 技术属性 B. 人文属性 C. 自然属性 D. 社会属性 8.管理是生产过程中固有的属性，是指管理的（B ） A. 民主性 B. 必要性 C. 科学性 D. 目的性 9.管理学是对前人的管理实践、管理思想、管理理论的总结、扬弃和发展，这说明管理
学具有（C ） A. 一般性 B. 多科性 C. 历史性 D. 实践性 10.“系统特性中有效的管理总能带来 ‘1+1>2’的效果”指的是系统的（C ） A. 控制性 B. 目的性 C. 整体性 D. 开放性 二、多项选择题 1.管理或者管理活动的存在，必须具备的条件是（AE ） A. 两个人以上的集体活动 B. 三个人以上的集体活动 C. 一定规模的固定资产 D. 一定数量的生产资料 E. 一致认可的目标 2.管理学的特点有（BCDE ） A. 边缘性 B. 一般性 C. 多科性 D. 历史性 E. 实践性 3.学习和研究管理学的方法有（ABC ）A. 唯物辩证法 B. 系统方法 C. 理论联系实际的方法 D. 比较分析法 E. 数学模型 4.系统的观点有（ABCDE ） A. 整体观点 B. 不断分化和完善的观点 C. 信息反馈观点 D. 封闭则消亡的观点 E. 模糊分界的观点 5.理想行政组织体系的特点有（ABCDE ） A. 明确的分工 B. 职业管理人员 C. 自上而下的等级系统 D. 遵守规则和纪律 E. 人员的考评和教育 第二章管理学的形成与发展 一、单项选择题 1.六西格玛方法属于（C ） A. 科学管理理论 B. 战略管理理论 C. 学习型组织理论 D. 全面质量管理理论 2.泰罗的科学管理理论的中心问题是（A ）