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新态势下的税收筹划创新探讨

新态势下的税收筹划创新探讨
新态势下的税收筹划创新探讨

新态势下的税收筹划创新探讨

一、新态势下的变化与趋势

2016年以来,中央陆续发布了一系列有关“互联网+”的政策文件。李克强总理在2016年政府工作报告中首次提出“互联网+”行动计划,国务院发布了《关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》《关于加快宽带提速降费的指导意见》《关于促进云计算发展的意见》《关于促进大数据发展行动纲要》等,为“互联网+”促进经济社会融合发展做出重大战略部署和顶层设计,中国互联网从消费者互联网时代向产业互联网转型。

在税收及税收管理领域,以全面推行营改增试点、废除营业税为代表的我国税制改革不断深化,“金税三期”全面上线实现了全国征管数据应用大集中。

经济合作与发展组织(OECD)发布的“税基侵蚀和利润转移”(BEPS)15项行动计划的研究成果,又对深化国际税收合作、通过税收促进公平、参与国际税收规则制定、构建我国国际税收新体系产生重要深远的影响。在第10届税收征管论坛(FTA)大会以及G20峰会上,对推动实施BEPS行动计划成果及《多边税收征管互助公约》的执行,都

得到了高度共识。

未来社会发展趋势必将是全球视野和互联网时代,互联网深刻地改变着人们的生产生活,未来“互联网+”经济将会改变世界。在互联网时代,资本是可复制性的,并且往往带有公共服务的色彩。未来所有资产都会被“共享”,这也就是共享经济的本质,大大促进了社会的和谐。未来每一个人都是一个独立的经济体,即可以独立完成某项任务,也可以依靠协作和组织去执行系统性工程,所以社会既不缺乏细枝末节的耕耘者,也不缺少具备执行浩瀚工程的组织和团队。未来所有人都会获得“自由”,社会就是一个庞大的网络,而每个人都成了一个ID。

上述变化和趋势也必将影响着我国的涉税服务领域,影响到年涉税服务收入已达150亿元,5600多家税务师事务所机构以及10多万人的涉税服务大军。挑战即是趋势,趋势即是机遇。这些变化和趋势是对以税务师为主体的涉税服务领域的挑战但也同样是机遇。

二、对新态势下税收筹划的思考

在新态势下,涉税服务门槛走向市场化,将包容会计师、评估师、律师、造价师、管理咨询师等。涉税服务跨境重组与合作、互联网的众筹众包使涉税服务平台化,形成开放、合作、共享、共赢的涉税服务

生态系统。

新态势下的环境更适合税收筹划涉税服务,特别是在未来社会发展趋势上,税收筹划涉税服务更是有市场的,且需求更加突出和精准,其产品形态必将更加综合,应该是全方位财税解决方案,包含但不限于财税政策选择与使用、组织架构业务流程的税务优化、交易策略与执行的税务安排、交易合同涉税条款设计与优化、企业内控税务风险点排查、税收筹划风险管理与控制等。

全方位财税解决方案的涉税服务至少要从四个维度概括:1.知识维度涉及到:法学、税法、会计学、财务学、运筹学、统计学、管理学等多元知识体系;2.人才维度涉及到:税务师、会计师、评估师、律师、造价师、管理咨询师等多元人才体系;3.业务维度涉及到:设立、经营、融资、重组、投资、分配等多元业务单元结构;4.逻辑维度涉及到:目标、方案、比较、选择、培训、实施、反馈、指引等完整的逻辑体系。总之,税收筹划不是某一个独立的学科,它是一门以法学、管理学为基础的诸多具体学科的交叉科学,新态势下的税务筹划也是有其核心基础和框架的。

(一)税收筹划不变的理论与思想

税收筹划重要的理论与思想基础是不变的,一定遵循着税收的法定主

义原则和税收的纳税义务原则。税收的法定主义原则:税款的征收与缴纳必须基于法律的规定,没有法律依据,政府不能征税,任何人也不能被要求缴税。这也是公法基本原则:“法无授权不得行。”税收的纳税义务原则:《宪法》第56条规定:中华人民共和国公民有依照法律纳税的义务,这是规范性规则。这也是民法基本原则:“法无明文不为过。”

正如李克强总理所说,“让市场主体,法无禁止即可为;让政府部门,法无授权不可为”。总结起来,“遵守权利的界限是其应承担的义务,坚守义务的界限是其应享有的权利”。这实际是一种“博弈”,就是通过选择合适的策略达到合意的结果,这也就是税收筹划的理论与思想的核心。正如美国彼得?伯恩斯坦在《与天为敌》一书中写道:“既超出了法律规定的最小纳税额标准,又兼顾了公司和股东的利益,还实现了公司的社会责任和商业责任。”这可能就算是税收筹划的一种境界吧。

(二)税收筹划永恒的基本原理

税收筹划实际上是以企业发展战略为目标,以企业经营活动及多单元结构的经济事项为轨迹,以企业财务会计核算为表现,以税收政策的研究与选择为载体,以会计处理的方法与选择为手段,以业务流程的再造与优化为策略,以相关法律文件补充与粉饰的法律援助为保障的

一项经济活动。企业战略、经济事项、税收政策、业务流程、会计处理、法律援助是在税务筹划中不可或缺、各有侧重、互为补充、相得益彰的组成部分,它们的结合点就是税务风险管理与控制的关键点。

我们不能忽视律师在税收筹划中的作用,决不能只强调税收筹划收益,而忽视企业法律风险,或以牺牲企业税务、法律风险换取纳税筹划收益;我们更不能忽视企业战略在税收筹划中的地位,不能是税收筹划与企业战略形成对冲,以牺牲企业整体利益换取纳税筹划收益,税收筹划永远是为企业战略服务的。

实践告诉我们,税收筹划并不是以节税绝对数额为衡量标准的,节税数额大小往往是与风险系数成正向变动趋势的。比如,上市公司某个具体战略是要通过并购实现合并报表,通过市值管理换取资本市场溢价收益,可以收购资产、也可以收购股权;可以现金收购、也换股收购、还可以部分股票、部分现金;可以收购100%的股权,也可收购51%的股权;还可以吸收合并等。如何选择、组合适用特殊重组(免税重组),使税收递延达到交易环节税负最低,《关于企业重组业务企业所得税处理若干问题的通知》(财税〔2009〕59号)规定适用特殊性税务处理的核心条款就有明确“具有合理的商业目的,且不以减少、免除或者推迟缴纳税款为主要目的”,若涉及关联方还会有“关联方交易转让定价”问题,再有交易存在隐性的税务成本和税务收益的处理问题。如:增值税进项留抵税额的处理、以前年度亏损弥补的处理、

资产损失税前扣除等,这些都是税收筹划的风险点。在实务中要对有关公司重组相关的财务、税务政策进行梳理,并分析其适用性;了解和分析公司和标的公司的财务状况和重组意图,与律师共同制定两种以上的重组模式的方案;对不同重组模式之涉税状况进行分析和评估。可以看出,税收筹划最重要的是对税收筹划行为进行风险评估并且要有风险管理措施。税收风险是可以管理的,关键在于风险的识别、评价、管理和控制,就是在方案制定和选择上,在保证税收筹划收益基础上,要把对结果有所控制的领域最大化,而把完全不能控制的结果和弄不清楚因果关系的领域最小化,换句话说,在取得一定筹划收益的前提下,使风险最小化;或者,在一定水平的风险下,使筹划收益最大化。这才是全方位财税解决方案。

(三)税收筹划与时俱进的内容和方法

税收筹划的内容和方法要与时俱进,在内容上,要不断地进行知识更新,特别是对税收法规、政策的精细研究、精准适用,每一项新的法规、政策出台,要从六个方面进行研究总结和梳理:1.法规政策的立法背景;2.法规政策的立法精神或原则;3.法规政策的适用范围;4.法规政策的要点;5.法规政策的变化点;6.法规政策的新旧衔接。当然,除了税收法规政策外,还要研究新态势下的经济和不同行业发展的新模式、企业的商业模式的创新、转型、升级和迭代,对标税收法规政策,不断优化税收筹划技术。

在方法上,新态势下“互联网+平台”将是方向,要以开放、包容的心态走向合作、共赢。税收筹划不是税务师专有而是以税务师为主导的跨界综合服务,它是依靠法学、税法、会计学、财务学、运筹学、统计学、管理学等多元知识体系与税务师、会计师、评估师、律师、造价师、管理咨询师等多元人才体系所支撑。

“互联网+平台”更适合税收筹划的发展,可以对税收筹划技术单元、非税知识体系单元等,通过互联网以众包、众筹形式,在平台上跨界分享与合作,优势互补,协调发展,以提升税收筹划产品的品质,提高涉税服务的质量,构建涉税服务的互联网生态系统。

大学生创新与创业管理论文

大学生创新与创业管理论文 【摘要】: 随着我国社会主义市场经济体制的发展,创新创业对经济发展的巨大作用越来越受到重视,同时,社会经济的发展对人才的素质提出了更高的要求。从我国目前经济发展和教育改革与发展的现状来看,迫切需要对学生开展创新创业教育,这是时代提出的要求,也是社会发展的必然趋势。目前各高校越来越重视开展创业教育,大力扶持那些掌握创新知识的大学生进行创业,成为国家基础研究和高科技领域原始创新的主力军,为建设创新型国家提供支持。 【关键词】:创新教育、大学生创业、必要性、品质、做好一件事 【正文】: 一个学期的时间,学习创新与创业管理这门课程让我感受到了很多东西。成功是不可复制的。蒙牛的牛根生曾经说过一句话:“创业其实没什么,你就凭自己的力量做成一件事就行。”你做成功的某一件事,就有可能树立一种企业的思维方式,办事方法和企业文化,而一个企业一旦有了统一的思维方式,办事方法和企业文化,做任何事情都会事半功倍,创业者的成功就为期不远了。 首先,我们来谈一谈创新创业教育。 “创业教育”指通过开发和提高学生创业基本素质和创业能力的教育,使学生具备从事创业实践活动所必需的知识、能力及心理品质。其中创新能力是指运用知识和理论完成创新过程、产生创新成果的综合能力。创新能力的表现形式是发明和发现,是人类创造性的外化。创新能力包含着创造性思维能力和创造性实践能力,主要包括四个方面的内容:创新意识、创新思维、创新技能和创新人格。“创业能力”是指在各种创新活动中,凭借个性品质的支持,利用已有的知识和经验,新颖独特地解决问题,产生出有价值的新设想、新方法、新方案和新成果的本领。创业素质的人才应具有的能力包括:创造力和创造精神、学习能力、技术能力、团队合作精神、解决问题能力、信息收集能力、敏锐的洞察力、研究和完成项目的能力、环境适应能力和献身精神等。 接着,我们来看看大学生为什么要创业呢? 随着时代的发展,创业活动已经成为世界各国发展经济和增加就业机会的重要动力来源。越来越受到各国的倡导。首先,我们应该明确,创业是与经济社会的发展密切相关的。在计划经济的时代,在经济领域进行创业是不可想象的,也是不可能的。所以说,我国的经济领域的创业行为基本是从十一届三中全会之后进行的。但中国第一代创业者不是大学生,而是一些胆大的、生活贫困的、渴望改变生活面貌的社会底层人士。那个时代的创业精神现在仍值得我们大学生去学习。进入九十年代,我国的经济发展比八十年代更快,知识技术的要求更高。在这种环境下,我国的第一代创业者渐渐退出了历史的舞台。所以,我们今天的大学生应该继承和发扬他们的优秀品质,坚强的扛起创新与创业的大旗,开辟出一条属于我们大学生自己的、全新的道路。 然而,光知道创业的必要性是远远不够的,我们大学生还应当了解一个成功的创业者所需要具备的素质。 1.艰苦和勤奋是必须付出的投资资本 屠格涅夫说:“如果你想成为一个幸福的人,那么首先祝福你成为一个能吃苦的人。”

文化路社区特色亮点

1、志愿服务型社区 文化路社区注重发挥社区志愿者队伍作用,健全了组织网络,规范了制度章程,使志愿者活动在社区遍地开花。今年以来,我社区组建了50人由党员、青年、居民等组成的一支志愿者队伍,参加环境治理、扶残助困等志愿服务活动,惠及居民群众近千人。 2、健康型社区 文化路社区拥有健身队伍三支,其中有大港区成立最早、规模最大的老年晨练队。这支晨练队由原来的几十个人发展到目前的百余人,最多时达到400多人。现已成为大港区参加人员最多、坚持活动时间最长,组织纪律最好的一支晨练队伍。近年来,他们的广播体操、健身秧歌、竹板舞、扇子舞、通络操等20多项健身项目在全市比赛中获奖,彰显了老年人健康文明的形象。 3、帮扶型社区 面对残困家庭和低保户较多的状况,我社区开展了“零距离、结对子、解难题”活动。居委会干部实行包干联户,社区志愿者、党员与残困家庭结对帮扶,邻里之间相互照应,做到帮助残困家庭不遗余力,服务困难群众不留空白点。 4、爱心型社区 我社区空巢老人多,居委会提出了“一键通”服务理念。“一个电话,服务到家”,确保空巢老人遇有紧急情况及时得到救助。同时,社区党员干部、志愿者和医护人员定期走访,帮助空巢老人整理家务、采买生活用品并免费查体,为空巢老人们解除后顾之忧。另外,针对社区下岗失业人员较多的实际,通过多种渠道为下岗人员提供再就业岗位,为残疾人提供公益性岗位,使困难群众走上了自立自强之路,在社区内营造了“爱心互助”的和谐氛围。 5、文明型社区 我社区一直把深入开展精神文明创建活动作为提高居民文明素质的有效途径。今年以来,我社区先后组织居民200余人举办了庆“三八”、庆“五一”趣味运动会、“消夏纳凉”社区文艺演出等,让社区群众在自娱自乐中受到教育陶冶情操。他们还深入开展“创建美好家园”活动,培养居民的环保意识,自觉告别不文明行为,共同创造文明、整洁、舒适、优美的社区环境。 6、法制型社区 依法治理是创建和谐社区的必要条件之一,就是让社区居民懂法、遵法、守法。文化路社区努力创建“法制型社区”,让群众从“懂法”入手,法律专业人员开展“法律进社区”活动,定期举办法律知识讲座。 7、平安型社区 我社区是流动人口相对集中、情况较复杂的社区。多年来,我社区以平安建设为抓手,创新载体、加强管理。通过开展“平安家庭”、“平安楼院”、“平安单位”、“平安社区”等创建活动,建立了以居委会为依托,楼组长为骨干、全民参与的互助联动机制,有效遏制了社区各种案件的发生。 8、学习型社区 我社区坚持“以人为本,服务居民”原则,弘扬“在学习中生活,在生活中学习”的学习理念,加强与辖区企事业单位的联系与合作,促进社区与各相关单位的双向服务。充分利用社区宣传栏、黑板报、市民学校等载体引导社区居民确立终身学习的先进理念,创造和谐、文明的社会环境。 9、服务型社区 我社区注重把一切工作的落脚点放在为群众办实事上。在政府和群众之间架起一座知民心、体民情、解民忧的桥梁。综合服务大厅,为居民提供失业登记、低保救助、职业指导、家政服务等“一站式”服务,受到社区居民的欢迎。我社区公开“诚信服务,请您监督”的

税务筹划建议报告

税务筹划项目建议报告书(范本) 税务筹划是一个经营管理活动,企业在考虑整个企业构架成立各种公司、取得地块、转让股权、吸收股权、股权置换等等环节上都渗透了税收的筹划问题。因此,税收筹划贯穿于企业经营活动的全过程。针对房地产市场目前宏观调控的大环境,税收筹划对提高集团的整体效益显得尤为重要,集团领导也已把税收筹划提到议事日程上来。对财会人员提出了更高的要求,在做好会计核算工作的同时,更要熟知税法的规定,及时掌握税收政策变动的时效性。根据XXXX公司的实际情况对此特提出以下方面的建议: 一、结合房地产行业实际,做好税务筹划工作。 1、价外收费 根据国税发1995年(76)号文、财税2003(16)号文规定,只有代理销售公司或代理采购公司挂在账上的价外费用可以不交营业税;按财税2003(16)号文规定物业公司只有对水费、电费、煤气费才可以列做代收代付项目实行差额交税。 要规避价外费税收的办法,只有通过代理公司,凡代收代付的款项由代理公司收取,才可以按差额计交营业税,只有真正的手续费报酬才要交纳营业税。 2、合理选择企业组织形式: 一般项目公司不提倡自然人参股,对目前有自然人参股的项目公司在项目决算前用低价先收购自然人的股份。因为项目公司在交纳33%的所得税后,自然人股东分得的股利还要再交纳20%的个调税。 对咨询公司、建筑设计公司之类的企业成立合伙企业,不成立具有独立法人的有限公司,因为作为独立法人要交企业所得税,而选择成立合伙企业。他不具有法人资格,就不交企业所得税,合伙人只要交个人所得税,税率在5%~30%,平均税率为25%,只要交一道,税后为个人所得。 3、投资方式的选择: 投资方式一般有“买、投资、合并”三种,从税收筹划角度看,得到地块最好的方式是投资;用不动产和土地使用权进行投资,不交土地增值税和营业税,免交企业所得税。

企业管理创新论文

企业管理创新论文 摘要:管理的新生力量在于不断创新,管理创新是企业生存和发展 的项目管理主题。深入研究石油金融机构企业管理创新的现状,正确处 理好石油企业管理创新中的几个问题,处理好几个关系,是目前石油企 业管理创新弊端需要解决的问题。对提高石油企业管理创新的能力和, 使企业在竞争中世界领先尚处领先地位,都有十分非常重要的意义。 关键词:石油企业;管理创新; 中国企业管理受到干扰诸多复杂因素的影响。中国几千年的历史 文化积淀,西方管理文化的精粹都以不同东方文化的形式不同程度地影 响着中国企业管理。中国企业行政管理创新,就是要不断让科学管理的 新观念、新方法冲涮。中国企业管理者的小农意识,就是用集体主义市 场经济的规范取代计划经济的禁锢,就是要在民主、科学、创新的绶带 下调动人的自觉性积极性、发挥人的潜能,实施高效、科学、人性化的 管理。在知识经济的浪潮中会,整合中西管理文化的深彻,探索中国特 色的现代化区域化,建设网文化中国特色的社会主义现代化企业行政管 理思想和有十分必要。进入21世纪,随着中国加入anagement innovation id="adtime"></em>秒 创新经营管理机制实现持续健康发展 马振华 受全球经济持续低迷的影响,建筑业资本市场不容乐观,建筑企 业能否在白热化的市场竞争中获得一席之地,关键在于如果拥有质量高、工期短、造价低的公共建筑核心产品。创新作为产业进步的引擎,已经渗入到各行各业。运营管理作为建筑企业创新的一部分,是建筑 行业的生机之源。笔者在阐述企业经营管理创新目标的基础上,提出 了五项经营管理创新措施,以此助推化工企业持续健康发展。 一、革新经营管理目标

税收筹划案例报告

商场促销方式的筹划 —XX百货公司的税收筹划 一、案例背景 (一)公司状况 XX百货公司创立于1997年5月,是香港XX百货集团在大陆设立的第十三家百货公司。公司秉承“改革、速度、创新”的企业集团经营行动方针,以专业、系统的管理制度,在西安零售市场创下了傲人业绩。现在公司的经营面积已达到23000平方米。经营品种有家电、服装、鞋包、黄金珠宝、食品、化妆品、日用品、文具等6万多种,附设休闲项目有美容、儿童乐园、书城及餐厅。公司现有员工700名,其中管理人员50 余人。 (二)行业特征 XX百货公司属于商贸行业,具有以下几点特征: 1、百货业目标客户群体较超市目标群体更容易冲动消费; 2、百货商店的特点是单品数量多,挑选性和时尚性强; 3、品类趋向高档,附加值高,而非价格最高; 4、产品生命周期短,季节性强; 5、库存周速度转慢,存货削价幅度大; 6、综合毛利率高。 (三)行业环境 1、潜在新的竞争对手入侵 新开百货门店的进入壁垒较高,现有黄金商圈的网点资源已被先进入者占有。但近年来商务部将部分外商投资企业分销权的审核下放到地方省级商务主管部门,审批流程进一步简化,从而为外资企业进入国内零售市场创造了更加宽松的政策环境,外资零售进入百货行业提速。总体上,来自日韩、港台等国家或地区的企业,大多采取直接投资、收购股权的方式进入国内市场,而欧美企业多采

取出租品牌使用权的方式进入。 2、替代品的威胁 目前情况,在百货购物不仅能买足人们购买需求,而且是一种休闲方式,专卖店以及网络购物等方式尚不能对百货店形成冲击。 但另目前情况: (1)购物中心快速成长。 (2)网上购物爆炸性增长。 3、购买者议价能力 虽然下游消费者对于价格较为敏感,促销会争取到更多地客户,但是由于促销期间销售额会大幅增长,促销折扣并不会影响百货店的利润。另,下游消费者较为分散并且,下游消费者对于百货商业渠道的依赖。 4、供应商议价能力 上游厂商议价能力较弱。目前中国处于商品供给大于需求阶段,上游供应商的产品的过剩及同质化,上游供应商对百货的商业渠道的依赖,所以上游厂商议价能力较弱。一般具备一定知名度和影响力的品牌,也会选择百货作为重要的销售渠道。 百货一般是“品牌联营”的盈利模式,把风险转嫁给供应商,毛利率较为稳定,经营风险较低,一般百货聚集产业链的主要利润。 5、现存竞争者之间的竞争 百货行业作为最早发展起来的零售业态,由于集中度较低,行业内竞争较为激烈,主要为同一区域或者城市同一商圈内的竞争。 (四)问题提出 在现在激烈的市场竞争压力之下,XX 百货公司准备于今年五一国际劳动节来临之际,开展大规模的促销活动以扩大市场销量。公司究竟应该采用什么样的促销方式在扩大销量的同时又能保障公司利润呢?由于公司对营销活动的涉税问

技术创新管理论文

技术创新管理课程论文题目技术创新与经济发展:基于江苏的实证研究 学生姓名吴文军 学号 20081307027 院系经济管理学院 专业信息管理与信息系统 二O一一年一月五日

技术创新与经济发展:基于江苏的实证研究 吴文军 南京信息工程大学经济管理学院南京210044 摘要:知识经济的到来预示着创新已成为推动经济增长至关重要的因素。创新活动中的R&D(研究和开发)投入与经济增长的主要量度指标GDP增长之间存在什么关系呢?本文基于索洛模型提出用于测度研发(R&D)投入对GDP贡献的定量分析模型,根据江苏省的数据,进行实证研究,得出二者的关系。 关键字:创新 R&D GDP 1、绪论 研究与试验发展(R&D) : 指为增加知识的总量( 其中包括增加人类、文化和社会方面的知识) , 以及运用这些知识去创造新的应用而进行的系统的、创造性的工作。提高R&D经费的投入规模和强度是一个国家实现自主创新的重要手段, 这一点从发达国家的发展历程中已得到证实。美国政府近年来也指出: 研发投资来测定美国经济增长的方法能更好地解释目前无法解释的40%的经济和生产力成长, 但这还处在初步研究阶段。近年来, 我国也越来越重视自主研发的投入对科技、经济的贡献了。《国家“十一五”科学技术发展规划》明确了“十一五”期间, 全社会研究与试验发展(R&D)经费投入占GDP 的比例将达到2%, 同时也指出从国民经济和社会发展的战略全局看, “十一五”期间, 我国比以往任何时候都更加迫切需要坚实的科学基础和有力的技术支撑。而作为经济大省的江苏省,尤其要在R&D经费上加大投资。本文基于索洛模型提出用于测度研发(R&D)投入对GDP贡献的定量分析模型,基于江苏省的数据,对R&D经费投入对GDP 增长的影响进行分析,得出有关结论和建议。 2、文献综述 2.1 技术创新理论的提出 熊彼特( JosephA. Schumpeter) 于1912年在《经济发展理论》一书中提出“创新理论”之后, 又在《经济周期》和《资本主义、社会主义和民主》中将这一理论加以运用和发挥, 形成了以创新理论为基础的独特的理论体系, 并在方法上强调发展观点和内在因素并重, 坚持用动态分析代替静态分析, 强调并采用历史、统计与理论分析相结合。熊彼特认为, 创新是指生产要素的重新组合, 是打破经济静止均衡状态、推动经济向前发展的根本力量。它包括五个方面: 生产一种新产品; 采用一种新的生产方法; 开辟一个新市场; 获得一种新原材料或半成品的新的供给来源; 实行一种新的企业组织形式。创新不是一种例行工作, 而是企业家对新产品、新市场、新的生产方式和组织的开拓以及对新的原材料来源的控制。实行了创新的企业在成本、质量、效率的竞争中就处于有利地位, 获得额外利润, 其他企业纷纷效仿, 一个领

如何发掘和深挖工作中的亮点

如何发掘和深挖工作中的亮点、优点首先要清楚何谓亮点?我们经常讲的一句话就是:人无我有,人有我优。这就是亮点。如何挖掘工作中的亮点、提炼工作中的亮点: 一、亮点要主题凝练,棱角鲜明。亮点无需泛泛而谈,更不需要假大空的套话,就像写一篇文章,需要开门见山,不要绕弯子,最好直奔主题。 二、亮点要有可实践性。听众听你介绍亮点,一听就能听出你所说的亮点工作实在不实在。夸夸其谈,吹嘘的再好,也仅仅是空中楼阁,属于花拳绣腿,中看不中用。真正的亮点,是从实践中而来,又回归实践中去的。一定是可以操作的东西,值得推广的东西。 三、亮点要有创新性。不是老调重弹,而是老调新弹,就是说,能从传统的一般性的工作中创新出与别人不同的地方来。 四、亮点外显性要突出:亮点工作要让人看得见、摸得着,而不是空洞的、抽象的。 五、亮点提法要新颖。这就需要管理者能从一般性的工作中提炼亮点说法。同样的工作,提法不同,则让人记住的效果不同,一个新颖的说法,很可能给人一种耳目一新的感觉。一般提炼说法常用的有“数字法”,如“三备两改一反思”、“三个五”网络教研活动等。还有就是用比喻,如“菜单式”主题研讨、“爱

心桥”家校联系卡,“一卡通”备课等,再就是对偶式的字句结构,如“同课异构”、“小组合作,同伴互助”等等。 锐意创新深挖资源实现三大跨越 十六大以来自流井区宣传思想文化亮点工作汇报 自流井区是自贡市的政治、经济、文化中心。党的十六大以来,全区调整宣传思想文化工作重心,依托良好的区位优势和资源优势,围绕党委中心工作,更加注重提高党员干部的政治理论素养,更加注重提高正面宣传和舆论引导实效,更加注重提升城市整体文明程度,更加注重满足人民群众的精神文化需求,更加注重提升对外知名度和影响力,更加注重人才的发掘和培养,为建设美丽繁荣和谐自流井提供了强有力的思想保证、精神动力和良好的舆论环境。现将外宣、文化、舆情三项亮点工作汇报如下: 一、致力机制创新和平台拓展,实现“大外宣”格局的新跨越 (一)机制创新,敢为人先。根据外宣工作“阵地过少、稿件量小、级别不高、影响不大”的现状,响亮提出“唱响主旋律,打好主动仗,构建大宣传”的口号。树立起“敢为人先,争创一流”、“迅速反应,立即行动”的执行理念,在全市率先创建《自流井新闻外宣网》,外宣影响力不断扩大;在全市创新推出《新闻外宣工作奖励办法》,重奖政策让更多媒体关注自流井;完成“自流井区新闻中心”挂牌工作,初步形成了视频、网络、报刊

浅谈新形势下安全工作创新

浅谈新形势下安全工作 创新 集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

浅谈新形势下安全工作创新近年来黄委、省局和各级安委会都十分重视安全生产工作。也相继采取了一系列重大举措使安全工作不断得到加强,安全生产形势总体稳定。但我们还必须清醒地看到,目前正处在水管体制改革的过渡时期,各种安全措施、设备和规章制度都没有很好的完善,发展阶段的特点决定了安全事故的多发和形势的严峻。所以,安全工作任重道远,我们将继续以践行“三个代表”为己任,用科学的发展观来统揽全局,用高度责任感来进一步抓好新时期的安全生产工作。 当前,对安全理论创新这个问题,经济界、理论界、企业界及社会有关层面,已经有了比较一致的认识。作为一名关心这项工作的安全员,下面就安全理论创新有关问题,结合工作实际,谈一点粗浅的认识: 首先,安全生产理论创新工作应突出重点。安全理论创新,必须与社会发展相适应;必须突出以人为本的价值取向;必须与时俱进,具有鲜明的时代特征;必须反映市场经济发展的客观规律和基本要求;必须符合现阶段的国情实际和全面建设“维持黄河健康生命”发展目标;必须与世界接轨并对提升黄河系统内的安全生产总体水平具有普遍的指导意义。这六个“必须”应该成为安全理论创新的着眼点和着力点。安全生产理论是一个宏大的系统工程,涉及到经济科技发展的许多方面和生

产、生活的各个领域。当前应着重加强以下几方面的理论研究:安全心理理论、安全行为理论、安全预防理论、安全工程理论、安全系统理论、安全管理理论、安全执法理论、安全宣教理论、事故可控理论、本质安全理论等等。通过这些基本安全理论的研究和不断创新,进一步完善安全理论的体系框架,能更好地指导黄河内的安全生产实践。 第二,安全生产理论创新应建立在系统调查研究的基础上。安全生产理论于安全生产实践,安全生产理论的创新,源于对安全生产实践规律性和本质的再认识。之所以要大力开展安全理论创新活动,是因为随着社会发展,安全生产领域出现了很多新情况、新问题,不断发展变化的安全生产形势对安全生产理论提出了新要求,需要安全理论与时俱进、不断创新,为安全生产状况的稳定好转、社会经济的持续健康发展和不断繁荣提供理论支持。搞好安全理论创新,很关键的一条是深入实际,调研分析、汲取营养,不断总结和提炼蕴藏在群众安全生产实践中最本质、最具有代表性和规律性的好思路、好做法、好经验,把它升华为理论。安全理论如果没有实践基础,它必定是无源之水,也经不起实践的检验,没有生命力。只有实践而没有在此基础上的调查研究和综合分析,也不会有理论创新。从这个意义上讲,实践和系统的调查研究,是理论创新不可或缺的要素。调查研究应该坚持宏观与微观相结合,既要把握宏观导向性、前瞻性,又要考虑微观的实践性、可操作性;既要有真实可靠的案例作证,又要在理论上有所突破。把对新形势下安全生产实践的感性认识升华为理性认识,提升发展为新的理论。

税收筹划实验报告

上海海关学院 实验报告 实验课程名称__税收筹划__ 指导教师姓名______ 学生姓名______ 学生专业班级___ 填写日期____

填写说明 1.本实验报告范本供学院进实验室进行实验的专业课程实验作 参考之用; 2.实验报告由学生根据实验的过程进行填写; 3.实验报告内的表格以实验项目为单位进行填写。

时可抵扣的320万元,则采用合并经营较为有利。 如果避孕药品的进项税额为80万元,则格满林(北京)制药有限公司可抵扣的进项税额为400万元减去80万元,结果为320万元,与合并经营时可抵扣的320万元相等,分立经营与合并经营在纳税上并无区别。 此时,免税产品的增值税进项税额占全部产品增值税进项税额的比例为80万元除以400万元,结果为20%,免税产品销售收入占全部产品销售收入的比例为100万元除以500万元,结果也为20%,因此,当免税产品的增值税进项税额占全部产品增值税进项税额的比例与免税产品销售收入占全部产品销售收入的比例相等时,分立经营与合并经营在税收上并无差别。 在以上计算的基础上,我们还可以把以上筹划思路一般化,即:全部进项税额×[(1-免税产品进项税额/全部进项税额)×100%]=全部进项税额×可抵扣比例 移项,得平衡点为:免税产品进项税额÷全部进项税额=免税产品销售额÷全部销售额 当免税产品进项税额/全部进项税额>免税产品销售额/全部销售额时,采用合并经营法较为有利;反之,免税产品进项税额÷全部进项税额<免税产品销售额÷全部销售额时,应将免税产品的经营分立为一个新的公司,实现税收筹划。 企业分立并不能单纯地以追求税收利益为目的,还应综合考虑分立的成本和收益、市场、财务、经营等多个方面的因素,只有全面分析后,才能作出对企业最有利的选择。 根据《中华人民共和国增值税暂行条例》的规定,一项销售行为如果既涉及货物又涉及非应税劳务(即营业税规定的各项劳务)称为混合销售行为。从事货物的生产、批发和零售的企业、企业性单位及个体经营者的混合销售行为,视为销售货物,征收增值税;其他单位和个人的混合销售行为,视为销售非应税劳务,不征收增值税,而征收营业税。对于此类混合销售行为,可根据购买方是否要求取得增值税专用发票而进行相关税收筹划。下面以一从事建筑装饰材料销售,同时提供房屋装修服务的企业为例加以说明。 案例3 购进扣税法即工业生产企业购进货物(包括外购货物所支付的运输费用),在购进的货物验收入库后,就能申报抵扣,计入当期的进项税额(当期进项税额不足以抵扣的部分,可以结转到下期继续抵扣)。增值税实行购进扣税法,尽管不会降低企业应税产品的总体税负,但却为企业通过各种方式延缓缴税,并利用通货膨胀和时间价值因素相对降低税负,创造了条件。 上述情况,尽管纳税的账面金额是完全相同的,但如果月资金成本率2%,通货

企业管理创新论文

浅析企业管理创新 摘要:企业是经济组织、是进行经济活动的主体,也是管理的载体。通过管理使企业的各项经济活动既要符合国家法律法规的要求,又要能创造财富,造福人类。同时企业也要能实现企业的计划目标,使企业得以发展。本文结合目前我国企业管理的现状和发展要求,在企业管理的创新内容、方法等方面进行分析探讨,结合企业管理创新的相关的元素、发展趋势和经营环境等因素的需要,提出有关我国企业管理创新的建议。 关键词:企业管理管理创新发展战略效率 企业管理就是企业对各种生产要素进行的精密整合。企业的经营活动涉及诸多要素,包括人员、材料、资金、技术、信息、能源、市场、时间、购销等,企业的功能正是通过管理活动把这些要素有效的整合起来使之浑为一体而产生的。管理也是生产力,企业管理使企业在科学严格的组织和规范下运作,通过对企业经营过程进行组织、指挥、监督和协调,使企业确定的目标得以实现。企业管理的本质和核心内容是处理人与人之间的关系,通过处理生产经营中人与人的关系来发展生产力。企业管理创新是企业根据生产经营的客观要求和科技发展的条件,对传统的企业管理模式和管理方法进行的改革、改进和改造。随着我国经济的发展,市场经济的逐步建立和国际化程度的提高,企业要在日益激烈的市场竞争中生存和发展,就必须不断提高现代化的管理水平,增强管理创新的能力。 一、企业管理创新是企业生存与发展的客观需要,也是当前我国

企业管理面临的新形势的要求 自进入新世纪以后,伴随知识信息化时代的发展,世界科学、技术、经济的发展与融合,使改革创新成为当今时代的主旋律。随着国内外市场供求状况的变化和全球经济一体化、管理信息化步伐的加快,企业管理开始经历新的变革。其发展趋势可以归纳为以下几个方面: (1)管理对象知识化:企业管理的对象不再是传统的财、物,而重点在人,有知识的人。由于知识具有较高的生产率和创造性,因而对于知识的开发和管理成为企业管理的重要组成部分。 (2)经营管理信息化:企业生产中越来越依靠信息的生产、存储、处理、共享等,企业决策逐步信息化。 (3)企业的生产方式一体化:在管理信息系统的基础上,出现计算机辅助设计与制造、计算机集成制造系统、清洁生产和绿色制造、适时生产和精细生产以及通过网络协调设计与生产的并行工程等等,它们把信息技术革命和管理进步融为一体。 (4)企业营销方式简捷化:由过去的“生产商——分销商——零售商——顾客”的行销模式,正在改变为“生产商——分销商——顾客”的模式。 (5)企业的组织结构柔性化:随着经营和销售方式的改变,企业通过社会化协作和契约关系,使企业的中间管理组织设置变得简单,侧重向两头发展;传统的监控型管理转向授权型管理,最终转向以潜能开发、人力资本的价值增值为主体;金字塔式的权力型组

增值税税收筹划案例分析报告

增值税税收筹划案例分析 本文主要针对大型商场销售实务中地增值税作税收筹划地分析.以下是基本概念和相关税收规定: ()折扣销售,即商业折扣,指销货方在销售货物或应税劳务时,给予购货方价格上地优惠.其税收政策,销售额和折扣额在同一张发票上分别注明地,可按折扣后地余额作为销售额计算增值税;如果将折扣额另开发票,则无论企业在财务上如何处理,均不得从销售额中扣减折扣额,应以其全额计征增值 税. “营改增”也规定,纳税人提供应税服务,将价款和折扣额在同一张发票上分别注明地,以折扣后地价款为销售额;未在同一张发票上分别注明地,以价款为销售额,不得扣减折扣额. ()销售折扣,又名现金折扣,指销货方在销售货物或应税劳务后,为鼓励购货方及早偿还货款,缩短企业地平均收款期,而协议许诺给予企业地一种折扣优惠.折扣地表示常采用如,,N地符号表示. 其税收政策,销售折扣不得从销售额中扣除 ()销售折让,指在货物售出后,由于其品种、质量、性能等方面原因购货方虽未退货,但销货方需要给予购货方地一种价格折让. 其税收政策,纳税人因销货退回或折让退还给购买方地销售额,应从发生销货退回或折让当期地销售额中扣减. 案例分析如下: 某大型商场为增值税一般纳税人,企业所得税实行查账征收方式.假定每销售元商品,其平均商品成本为元.年末商场开展促销活动,拟定“满送”,即每销售元商品,送出元地优惠.具体方案有如下几种选择:(假设增值税率为,企业所得税率为) 方案一:顾客购物满元,商场送折商业折扣地优惠; 方案二:顾客购物满元,商场赠送折扣券元(不可兑换现金,下次购物可代币结算); 方案三:顾客购物满元,商场返还现金“大礼”元; 方案四:顾客购物满元,商场送加量,顾客可再选购价值元商品,实行捆绑式销售,总价格不变. 现假定商场单笔销售了元商品,各按以上方案逐一分析各自地税收负担和税后净利情况(不考虑城建税和教育费附加等附加税费) 方案一:顾客购物满元,商场送折商业折扣地优惠;

浅谈新形势下如何创新开展工会工作

浅谈新形势下如何创新开展工会工作 党的十八大指出:“要努力提高自主创新能力,建设创新型国家”,全国总工会也要求各级工会“大力推进工会理论、体制和工作创新”。那么工会如何在学校的改革与发展中发挥作用,如何更好地为教职工服务,工会工作怎样才能与时俱进,开拓进取、充满活力,是工会工作者应该探究的课题。工会工作的进取与活力的源泉在于创新。作为一名基层工会工作者,在看待和把握新时期的工会工作时,要善于总结实践的新经验,在理论上不断扩展新视野,做出新概括;坚持用“三个代表”重要思想来指导、认识和衡量新时期的工会工作;突出新时期工会工作的特色,使工会工作充满生机和活力;要用创新的胆识,研究工会工作的新情况,使用新招法,解决新问题。要紧紧围绕学校教学工作这个中心,来开展学校的工会工作。现就如何创新性地开展工会工作谈谈自己的想法。 一、努力提高教职工素质,建设一支优秀的教职工队伍 在工会干部队伍建设上,首先要抓好自身素质。加强理论学习,有理论才有水平,有理论才有方法。有理论做指导,才会有清醒的头脑、政治水平和领导艺术。其次要有人格魅力,讲求工作效应。工会干部要有严于律己、谦虚谨慎的品德;有敢讲真话、办事公道、无私的精神和为群众呼吁的勇气;有善于和各种各样人相处的本领;有一颗宽大、博爱之心、诚实之心、真挚之心。这样才能依靠群众、团结群众、引导群众完成党的中心工作。 二、解放思想、转变观念、突破长期以来形成的固定思维模式

思想改变是工会干部作好工作的灵魂,思想改变是对工会工作的重视,是一种深层的思想,指导约束着工会干部的行为,使工会干部能积极主动地完成各项工会工作,有为才有位。反之,是决不可能干好工会工作的。 1、从改变自身形象做起,是做好工会工作的基础,工会干部形象应该是任劳任怨、和蔼可亲、热情开朗、理性睿智、开拓创新,是教职工的知心人、领头人、主心骨、利益的维护者。 2、从协调上下关系入手,工会是学校党组织与广大教职工联系的桥梁和纽带,因而,工会开展的各项活动要起到促进教职工对党组织的理解、支持和信任,让教职工感受到党组织的温暖与关怀的作用。随时向党组织反映群众的所思、所想、所需,及时向教职工宣传、贯彻党组织在学校各个发展时期的方针与决策,使上下信息畅通,彼此理解,凝聚广大教职工团结一致为学校的改革与发展做贡献。例如:学校工会工作的切人点,要紧密围绕党支部的中心工作,创新性地开展主题活动,使教师进一步增强与学校同呼吸、共命运、同患难、共发展的意识。 3、从服务群众精神落实,工会组织应该时时刻刻代表广大教职工的利益,事事处处考虑教职工的需求,创造一切条件为教职工服务,只有承担起工会应有的责任,才能真正做好工会工作。工会干部是从群众中来,要超值为教职工服务,这个服务不是停留在表面形式上,而是要开拓性地为教职工服务,是用积极的人生态度、健康的生活理念引导教职工把还没有表达出来的潜在需求变为现实,它与福利发放,

纳税筹划报告

5.5纳税筹划实践报告测评实施办法 5.5.1简述 纳税筹划实践报告要求学生将本单位、本部门或个人与团队曾经经历过的某一处纳税筹划实践活动,以标准的案例格式及其具针对性的理论分析与策略讨论的形式进行研究与撰写,这是全面考查学员实际操作能力重要环节,因此,在整个测试中,这部分分值占据40%。 纳税筹划实践报告可体现考生下例能力: 税收法律法规的认知能力; 税收法律法规的规避能力; 对企业的实际业务掌握能力; 筹划理论与企业实际经营结合的处理问题能力; 方案实施的综合协调能力。 5.5.2纳税筹划实践报告选题要求 纳税筹划实践报告采以考生自选题方式,结合考生所在单位或有关行业实际税收工作的情况自行选定。 5.5.3纳税筹划实践报告撰写基本要求 须独立完成,不得侵权、抄袭、或请他人代写。 纳税筹划实践报告字数要求4000字以上。 纳税筹划实践报告所需数据、参考书等资料一律自行准备,纳税筹划实践报告中引用部分内容须注明出处。应围绕纳税筹划实践报告主题收集相关资料,进行调查研究,从事科学实践,得出相关结论,并将这一研究过程和结论以文字、图表等方式组织到纳税筹划实践报告之中,形成完整的纳税筹划实践报告内容。 纳税筹划实践报告内容应达到以下几条标准: 1、内容引用法律法规是否准确; 2、案例是否紧密结合本企业或相关企业实际经营状况,纳税筹划实践报告是否具有一定的创新程度; 3、论证过程是否逻辑严谨,数据是否准确,阐述是否完整; 4、纳税筹划实践报告的文字是否通顺流畅,表述是否恰当; 5、纳税筹划实践报告是否通盘考虑企业经营过程中的企业内部各职能部门以及上下游企业之间的实际勾稽关系和它们之间的实际税收负担的变化(如果纳

企业经营管理创新论文范文

企业经营管理创新论文范文 《经济新常态下企业经营管理创新》 一、经济新常态下企业经营管理存在的问题 二、经济新常态下企业经营管理创新策略 企业经营管理创新策略要综合考虑企业日常经营行为的各个环节,针对经济发展对于各个经济行为环节的新要求,注重提升企业经营 管理效率。同时,要全面分析、统筹考虑确定企业发展战略,着重 抓好关键环节的创新工作。 4.制度创新。现代经营管理制度是企业进行自我管理、自我激励、自我约束和自我发展的最有效机制,制度创新是企业经营管理创新 的重要组成部分。在市场竞争日趋激烈的今天,应通过制度创新来 建立高效的经营管理团队。通过创新激励机制,激励和奖惩员工;通 过创新约束机制,规范企业员工的一些不当行为;通过创新发展机制,规划、组织和协调企业的生产经营活动。总之,通过制度创新,促 进企业经营管理健康稳定高效发展。 5.智能创新。企业经营管理上的智能创新,就是利用现代信息技术实现企业经营管理的智能化和信息化。随着经济全球化、信息化 以及大数据时代的到来,企业经营管理信息化水平越来越成为企业 最重要的市场竞争力之一。企业经营管理信息化涉及到企业运作的 很多方面,如产品开发、生产、营销、财务、人力资源、后勤管理等,是一项系统工程。总体来说,企业经营管理信息化就是将企业 的工作流程优化和信息集成的一个过程。企业经营管理人员要充分 利用信息技术的优势,结合企业自身发展的实际,先在企业经营管 理的小范围实施,取得良好效果后,再循序渐进推广到企业更大的 管理范围。 三、经济新常态下企业经营管理创新策略的价值 四、结语

在企业竞争日趋白热化的今天,企业如果仍然墨守经营管理常规,必将会被市场所淘汰。企业制订经营管理创新策略,要对关键环节、关键点进行研究分析,拿出重点问题相应解决方案,从而使企业经 营管理创新策略可以有效引导企业又好又快发展,提升企业经营管 理效益。 企业文化是一个企业在长期发展中形成的一个核心思想,在企业生产经营管理中有着至关重要的作用。然而,现在许多的企业管理 者都不能认识到这一点,既没有慎重的总结属于自身的企业文化, 也不能很好在管理企业的过程中去运用企业文化。在经营管理一个 企业时,如何去建立有益于发展的企业文化,又该将企业文化运用 于哪些方面,如何去运用,都是企业管理者所需要了解并掌握的。 一、着眼于企业的现状,建设有助于企业发展的企业文化 一个企业的员工精神面貌决定着这个企业的生命力强弱。因此,企业文化的作用是改变这个企业员工的精神风貌。企业文化服务于 企业的员工,能够给员工带来信念。在一个企业当中,只有领导层 积极是远远不够的,只有当每一个员工表现出无穷的力量,坚信这 个企业的发展是有前景的,当前所做的事情是能够实现人生价值的,那么这个企业才能真正的一步步发展并且长盛不衰。如何让企业文 化为员工带来信念和力量,是运用企业文化的一个切入点。一个好 的企业不只是筛选有潜力的员工,还需要改造自己的员工。企业文 化要能够给员工带来鼓励,带来归属感,员工信任这种文化,并且 将企业当成自己的一样去努力经营。如此一来,企业的成就为员工 带来往往不只是物质的回报,更多的是员工自身的自信和物质无法 代替的成就感,员工会更加愿意为企业努力工作,从而形成一个良 性循环。在运用企业文化的过程中,让每个员工都深入地学习企业 文化是很必要的。许多企业新进员工并不了解自己企业的企业文化,甚至根本不知道企业文化是什么。这种情况下相当于企业文化已经 流失,根本发挥不了应有的作用,那么这个企业必定会渐渐走向末路。员工对企业文化的认识来自企业管理者对企业文化的重视,每 一位员工都应该深刻的理解自己企业的企业文化,并且认同和信任 这种文化。只有这样,才能从企业文化中得到鼓励,围绕企业文化 制定自身在企业中的发展,企业文化才算在员工身上发挥出真正的

如何进行增值税的税收筹划

如何进行增值税的税收筹划 增值税的计税依据为销售额,在计算增值税时,既涉及到销售环节的销项税额,又涉及到购进环节的进项税额。由于税法的多种规定,纳税人完全可以通过各种合理合法的手段,降低当期销售额,扩大当期购进项目金额,做好增值税的税收筹划。增值税销售额的筹划销售方式的选择的筹划在企业的销售活动中,为了达到促销的目的,往往采取多种多样的销售方式。不同的销售方式下,销售者取得的销售额会有所不同,对不同销售方式如何确定其增值税的销售额,既是企业关心的问题也是税法必须分别予以明确规定的事情。在前面章节里,相关的内容已述及,在这里只就折扣销售税收筹划问题作以阐述。折扣销售是指销货方在销售货物或应税劳务时,因购货方购货数量较大等原因,而给予购货方的价格优惠,如购买10件该产品,给予价格折扣10%,购买20件该产品,给予价格折扣20%等。由于折扣是在实现销售时同时发生的,因此,税法规定,如果销售额和折扣额在同一张发票上分别注明,可按折扣后的余额作为销售额计算增值税;如果将折扣额另开发票,不论其在财务上如何处理,均不得从销售额中减除折扣额。这一规定,无形中就为企业提供了节税空间。在这里需要说明几点:第一,折扣销售不同于销售折扣。销售折扣是指

销货方在销售货物或应税劳务后,为了鼓励购货方及早偿还货款,而协议许诺给购货方的一种折扣优惠(如在10天内 付款,货款折扣2%;20天内付款,折扣1%;30天内全价付款)。销售折扣发生在销货之后,是一种融资性质的 理财费用,因此,销售折扣不得从销售额中减除。第二,折扣销售仅限于货物价格的折扣,如果销货者将自产、委托加工和购买的货物用于实物折扣的,则该实物款额不能从货物销售额中减除,且该实物应按增值税条例“视同销售货物”中 的“赠送他人”计算征收增值税。某大型商场是增值税的 一般纳税人,购货均能取得增值税的专用发票,为促销欲采用三种方式:一是商品六折销售;二是购物满200元赠送价值60元的商品(成本为40元,均为含税价);三是购物满200元,给返还60元的现金。假定该商场销售利润率为40%,销售额为200元的商品,其成本为120元,消费者同样购买200元的商品,对于该商场选择哪种方式最为有利呢? 打折销售。商品六折销售,价值200元的商品售价140元。增值税:[140÷(1+17%)×17%-120]/[1+17%)×17%]=2.9(元)赠送商品。其增值税税额为:200÷(14-17%)×17%-120×(1+17%)=11.62(元)赠送60元的商品视同销售,应缴增值税:60÷(1+17%)×17%-40÷(1+17%)×17%=2.9(元)。合计应缴增值税:11.62+2.9=14.52(元)返还现金。销售200元的商

关于社区亮点工作汇报材料

关于社区亮点工作汇报材料 阿热勒社区党支部、居委会坚持以邓小平理论、“三个代表”为重要思想、党的十七大、十七届三、四中全会精神为指导,在县委政府及镇政府领导的正确领导和精心指导下,全面落实科学发展观,团结带领社区广大党员、居民群众积极有效地开展各项工作,为和谐社区做出一定的贡献。 一、社区基本情况 我社区地处县城东南端,阿热勒街以西,博斯坦街以东,辖区户数990户,人口2805人,由汉、哈、维、蒙、回族等民族组成。辖区党员46名,下岗失业党员5人,辖区共驻共建单位有12个单位,其中:行政事业单位9个,企业 3个。 辖区有贫困低收入居民320户705人。社区居委会现有工作人员14人,大专文化程度以上9人。 二、社区工作开展情况 (一)、是把学习党的十七届四中全会和中央新疆工作座谈会、县委十届五、六次会议精神,同社区业务学习、社区工作实际相结合,努力提高社区干部政治理论水平和工作效能,为更好地服务群众打好基础。 (二)、是为增强居民就业、创业能力,积极开展各类职业技能培训、创业培训,培训人数120余人,提高了居民就

业水平。 (三)、是认真调查下岗失业人员和大中专毕业生创业情况,积极协调办理小额担保贷款,为12人发放27万元。 (四)、是社区组织辖区无业人员,劳务输出和就业介绍人数达34人,发放就业援助金4000元,促进了无业人员就业力度。 (五)、是建立完善“522错时”工作制、首问责任制、预约服务制、责任追究制,使社区365天有人办公、有人接待,实现服务全天候,工作不间断,极大地为辖区群众办事创造了便利条件。 (六)、是落实社区“全程代办”、社区ab岗制度。倡导“真情、尽责、便捷、高效”的服务理念,努力提高服务水平,社区全程代办事项达到310余项。 (七)、是积极开展群众思想工作,积极协调相关部门,全面收集完成小巷道硬化资金,已硬化公里小巷道,受到辖区群众的好评。 (八)、是积极完成上级部署的的各项任务,完成退耕还林200余亩。 (九)、在共驻共建单位的支持下,成功举办了“庆七一活动”获得活动经费共计12800元整。充分体现了帮扶作用,也为社区今后开展此类活动增加了信心。 三、改善民生,服务人民群众

税收筹划报告格式

税收筹划报告格式 公司 企业所得税税收筹划方案 目录 一、二、 项目基本情况介绍..................................................1税收环境简介 (1) 适用税种...........................................................1税收监管...........................................................1三、1、2、3、4、四、1、2、 税收现状及筹划目标................................................1子公司完税情况....................................................1子公司经营情况....................................................2母公司经营情况....................................................2子各项目占母公司的比重............................................3税收筹划方案......................................................3将子公司设立为分公司..............................................4子收购母公司所属亏损分公司. (4) 税收现状 (1) (二)筹划目标.............................................................3改变组织架构. (3) 保持现有组织架构、申请优惠企业所得税税

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