银行两违自查报告（共5篇）
银行两违自查报告（共5篇）
第1篇银行两违整改情况报告银行两违整改情况报告篇1青海银行海东市分行“两违”专题会议简报青海银行海东市分行简报分行“两违”工作小组开展专题会议刘华春为进一步加强内部管控，遏制违规经营和违法犯罪，有效防范金融风险，促使分行各项业务安全稳健发展。3月20日，分行“两违”工作领导小组组织召开了办公室专题会议。会议认真听取了分行现阶段在会计结算.信贷.中间业务等方面的自查及整改落实情况，并对重点部位存在的突出问题及隐患提出了明确的整改要求。会议进一步明确了小组成员的工作职责和中心任务，要求各部门之间的工作对接要落实到位，责任到人。不留死角，不蒙混过关，要坚持一查到底，一次整改到位的工作原则。会议要求，“两违”专项自查工作是分行各项经营管理工作的首位任务。各小组成员和职能部门要进一步统一思想认识，明确工作任务，提高工作自觉性与警惕性，进一步加大工作自查力度。要把潜在风险与问题隐患及时扼杀在萌芽状态，积极消除工作盲点和薄弱点，切实增强对风险的防范和控制能力。篇2xx镇结存资金清理情况报告2xxx土家族苗族自治县xxx镇人民政府关于结存国库集中支付中心资金和xx 年部门预算内结转资金的清理报告县财政局我单位
根据xxx财政函__ xx号文件关于盘活财政存量资金专项检查和xx年x月x日县政府关于开展财政存量资金清理工作会的要求，对本单位的历年来的支付中心代管资金和xx年预算内结转的财政资金进行了认真的清理，现将资金清理情况汇报如下
一.本单位无年预算内结转资金
二.对本单位历年来的支付中心代管资金清理情况如下
（一）年及以前代管资金2xx元，分别是xxxxxxx征地补偿资金xx元，城镇低保xx元，农村低保xx元，建卡贫困户春节元旦慰问xx元，园区征地拆迁补偿款余额xx元。党委政府的处理意见是xxxxx地征地补偿资金xx元，为了解决征地的遗留问题，继续留用。对城镇低保xx元，农村低保xx元，是民政局多拨低保资金，财政拨付建卡贫困户春节元旦慰问xx元，当年有的建卡贫困户外出没有收集到银行帐号，所以无法兑付，财政拨付园区征地拆迁补偿款余额xx元，请财政收回重新安排。
（二）年的代管资金xxx元，分别是家电.汽车摩托车下乡补贴资金xxx元，安全能力建设经费xx元，农村文化建设xx元，民政优抚资金xx元，专项目业务费（上缴财政支付中心合并指标）xx元（
1.特困党员慰问xx元
2.党员活动经费xx元
3.村级四规范一促进经费xx元），工程保证金（上缴财政支付中心合并指标）xx元（
1.xx村至元，
2.xxxxxx路至xx通畅公路xx元），交委拨入xxxxx路烤烟惠民公路建设资金xx元，发改委拨入年高山生态扶贫搬迁（易地移民）xx元，发改委拨入xxxxx移民项目资金xx元，交委拨入xxxxx，建委拨入年农村危旧房改造资金xx元，工程老板存入xxxx水库工程保证金xx元，扶贫办项目资金xx元（
1.xxxx村公路维修项目xx元，
2.山羊村公路建设xx元）以前资金是部门拨的专项工作经费和项目资金，党委政府研究决定为了各项工作的顺利开展，本单位都需要继续留用。
（三）年的代管资金xx元，分别是xxx等经费xx元（
1.xxxx青苗补偿款xx元
2.扎营弃渣场污染补偿款xx元
3.xx弃渣场包干经费xx），xxx供水站资金xx元，计生办专项业务等经费xx元合并指标（
1.关爱女孩xx元，
2.计生免疫经费xx元，
3.计生信息员工资xx元），专项业务等经费（合并指标）xxx元（
1.农体工程款xx元，文化站免费开放经费xx元，
3.综合公共服务中心建设xxx5元，
4.林改经费xxxx元，
5.二期供水厂征地补偿款xx元，
6.原专项户利息xx元，
7.农业生产救灾资金xx元），xxx供水站资金xx元，xxx供水站资金xx元，动物防疫经费xx元，气象局经费xx元，xxx供水站资金xx元，xxxxxxx水库移民工作经费（x）29565元xxx场包干经费xxx元，计生办经费元，人大代表年活动经费xx，专项业务等经费合并指标元（
1.两保工作经费xx元，
2.经济普查工作经费xx元，
3.安全经费xx元，
4.气象局工作经费xxxx元，
5.社区工作经费3xxx），民政局拨入农村幸福院建设资金xxx元，民政局拨入减灾社区建设资金__0元，扶贫办拨入xxxx 年xxx村高山生态扶贫搬迁项目资金xxxx0元，建委拨入2xxxx 年高山生态扶贫搬迁项目资金xxxx元，建委拨入xxxx年农村危改造资金xxx元，建委拨入xx年第一批至第三批农村危改造资金xx元，xxx镇xxxxx村村级资金87204元，计生委拨入计生宣传经费18044元，计生委拨入关爱女孩行动经费xx元，组织部拨入村干部医疗补助xxx元，扶贫项目资金合并指标xx5元（
1.xx公路维修（xxx扶办发34号文件）xx5元，
2.xxx公路硬化50000元，
3.xx卫生站.人畜饮水xx元，
4.xx村道路建设xx0元，
5.扎营村五组人畜饮水xx0元），xxx供水站资金xx元，，xxx供水站资金6741元，xxx供水站资金元，xxx供水站资金xx 元，村级一事一议资金xx元，公路养护资金xx0元，xxxx公路建设（扶贫办拨入）xxxx元，扶贫项目资金xxx0元（
1.xxxx公共服务中心xxxx元，
2.xxx组人畜饮水xxx0元，xxx卫生站xxxx00元），组织部拨入村级便民服务中心建设资金xxx元，财政局拨入两违清理工作经费xxxx元，财政局拨入小城镇以奖代补经费xxx元，xxxx指挥部拨入移民专项资金xxx5元。以前资金是部门拨的专项工作经费和项目资金，党委政府研究决定为了各项工作的顺利开展，本单位都需要继续留用。本单位历年来的代管资金合计余额xxx 元，涉及各种专项业务费和上级.本级安排的项目支出等，我们根据文件要求进行了详细的清理，该收回的收回，该继续留用的请财政
根据本单位的实际工作情况予以审批。二一五年四月五日篇3对职工“两违两漏”问题的调查与思考对职工“两违两漏”问题的调查与思考张家口运用车间王林近期，结合“七查.三整治.杜绝”活动，我对现场职工发生违章违纪.漏检漏修的问题进行了调研和思考，深感不及时解决“两违两漏”问题，安全生产就没有坚实的根基；有效解决“两违两漏”顽症，必须追根溯源，对症下药，多管齐下，采取强有力的措施。
一.年1-7月“两违两漏”问题受牌情况年1-7月，车间职工共受牌502张（红牌58张.黄牌204张.白牌240张），其中“两违”问题受牌238张（红牌43张.黄牌140张.白牌55张），“两漏”问题受牌156张（红牌13张.黄牌49张.白牌94张），合计394张，占总数的。由此可见，“两违两漏”问题是亟待解决的现场惯性问题。
二.“两违两漏”原因分析如何减少甚至杜绝“两违两漏”问题的发生，需要从深层原因入手进行综合分析。
1.违章_以为常，安全责任意识淡薄。职工发生“两违两漏”问题主要是思想认识有偏差，缺乏标准作业行为的养成。
一是不良_惯。个别职工现场作业劳动保护用品穿戴不齐，作业时用扳手代替手锤使用，迟到.早退.晚出动，离岗.串岗.干私活。思想上认为这些小事情.小毛病出不了大问题，作业时小错不断，自由散漫，成了“两违”问题的“高发户”。
二是“侥幸”心理。个别职工认为自己有一定技术能力，现场经验丰富，现场作业时如果按规章制度执行就过于繁琐，因此常常臆测行事，把规章制度抛在脑后，明知自己违章，但为了图省事.怕麻烦，依然明知故犯，存在“违章作业不一定出事”的思想，但没有认识到“出事肯定是违章”的浅显道理，成了管理上的“滚刀肉”。
三是投机取巧。个别职工从事重复性工作或需要付出较大体力才能完成工作时，自我控制能力差，作业时有领导在现场时就按标准干，反之就放松要求，随心所欲违章作业。
四是盲目图快。有些职工“从众”心理较为普遍，看别人怎么干，自己也跟着怎么干，重生产任务.轻安全质量，作业时盲目图快.图省事，制度.标准.要求成了写在纸上.贴在墙上的摆设，给安全生产埋下了“祸根”。
2.逆反“心理”作怪，边查边犯时有发生。有的职工思想上对本职工作缺乏热情，不能正确认识安全生产的严峻形势，遇事爱钻牛角尖，不善于处理工作.生活中的矛盾；有的因为发生“两违两漏”问题，受到批评或考核，心里不服气，作业时故意不按标准作业；有的对上级要求.班组分配.人员分工不满意，心里不痛快，产生抵触情绪；有的对干部处理问题不能公平公正，表率作用差，产生“逆反”心理，明知不对，顶风而上，甚至发生不理智行为；有的因为到异地作业场工作，家庭生活有困难，思想不稳定，作业时“撞大运”，把形之有效的规章制度.卡控措施抛在脑后。
3.综合素质较低，业务技能一知半解。车间职工队伍的整体现状是“一高两低”，即平均年龄高，文化程度低.业务素质低。50岁及以上职工有220名，占职工总数的，其中又以82年入路的一批退伍军人居多，由于历史原因，这些职工文化程度普遍不
高，对学_技术业务知识不感兴趣，不熟悉本岗位相关业务知识和应知应会，技术业务素质达不到车辆检修的要求。
一是理论知识欠缺。随着车辆更新换代和新技术.新设备.新工艺的大量投入运用，一些职工缺乏系统培训，对新车型检修业务知识似懂非懂，有的一问三不知，规章不掌握，标准不清楚，很难胜任本职工作。
二是实作技能单一。有的职工长期从事单一工种，达不到一专多能的要求。有的职工对检修工艺标准.作业指导书内容.要求不了解，有的连新型转向架型号.空气制动配件名称都叫不上来。
三是岗位练兵流于形式。个别班组强调生产任务忙，没有时间组织业务学_，理论学_抄笔记，技术比武基本都是“老面孔”，职工队伍整体素质不高，检修质量难以保证行车安全。
4.安全管理松弛，考核不敢动真碰硬。一些干部安全管理知识.能力.方法欠缺，不思进取，满足现状，安全管理长期在低水平上徘徊。
一是责任意识不强。思想上没有牢固树立“安全无小事”和“解决问题不过夜”的责任意识，工作标准不高，满足于一般化.过得去，对现场违章违纪现象看惯了._惯了，放任自流，导致现场作业“两违两漏”问题屡禁不止。
二是忧患意识不强。一些干部在思想上没有真正树立“如临深渊.如履薄冰.如坐针毡”的忧患意识，_惯用传统方法解决新问
题，对新体制.新形势下的安全管理思考不多.探索不够，致使“两违两漏”问题禁而不绝。
三是问题意识不强。没有针对影响安全质量的问题盯住不放，反复抓.抓反复，存在着说了就等于做了，布臵了就等于落实了的现象，抓安全管理时紧时松，导致现场作业“两违两漏”问题没有得到有效根治。
四是管理意识不强。一些干部.特别是工长管理不敢动真碰硬，对违章简化作业等现象视而不见，不管不问。在考核上轮流坐庄，怕得罪人，分配上搞平均主义，当“老好人”。班组发生“两违两漏”问题推拖抹赖.护短遮丑，致使行之有效的规章制度“严不起来.落不下去”，同类问题重复发生，久治不愈。
三.治理“两违两漏”问题的对策措施
1.强化思想，用安全文化理念引领职工自觉遵章守纪。
一要强化安全文化理念。要利用安全文化理念的渗透力来规范职工的安全行为和作业_惯，既要有理念的灌输，也要有认识的启迪；既要有规章的约束，也要有思想的疏导，提升职工的思想境界。二要强化安全责任意识。要把确保运输安全作为政治责任，牢固树立“安全无小事”的思想，利用多种形式，抓好对职工安全责任意识，增强职工的安全责任感.紧迫感。三要强化安全忧患意识。要通过安全反思.典型案例.现身说法.行为养成.安全警示，引导职工增强忧患意识，从事故中吸取教训，达到“别人的伤疤我也痛”，唤醒职工遵章守纪的自觉性。四要强化安全形
势任务。要充分利用主题宣讲.知识竞赛.安全大讨论等形式，把握先导性，提升引领性，开展生动活泼.丰富多彩的安全形势任务，增强职工遵章守纪.执行标准化作业的自觉性。
2.强化措施落实，用安全管理机制约束职工自觉遵章守纪。
一要严格依法管理。各级干部不但要做规章制度的宣传者.维护者，更要做规章制度的执行者.落实者。要求职工做到的，自己首先做到；禁止职工做的，自己坚决不做，以表率作用影响和带动职工遵章守纪。二要严格责任追究。要把惯性“两违两漏”问题是否得到有效解决，作为检验干部作用发挥的重要依据，加大对干部的考评力度。因“两违两漏”发生安全典型问题，要严格追究干部的管理责任。对在岗不作为，发生严重问题的干部要及时采取组织措施。三要严格安全检查。要切实增强安全责任意识.忧患意识.问题意识.敏感意识，加大对现场安全的检查监控力度，及时发现影响安全.质量的问题。四要严格“两违”查处。对发生的严重“两违两漏”问题，要第2篇三季度两违整治自查报告XX镇年第三季度“两违整治”自查报告我镇在县“两违”办的大力关心和指导下，紧紧围绕我镇整治“两违”工作的总体的目标和要求，为切实加强中心镇的镇域规划，严格按照城乡规划法的要求，上下齐动员，在第三季度深入开展多层次的两违整治工作，现就自查情况汇报如下。
一.强化组织领导，形成镇村网格化管理。镇党委.政府一直非常重视两违工作，在去年成立XX镇城乡规划管理工作领导小组
的基础上，7月份重新调整成立了XX镇国土资源和城乡规划建设管理工作领导小组及相应的村级领导小组和巡逻队，形成镇村两级网格化管理，加强了监管力度。
二.继续加大政策宣传力度，创造浓厚的整治工作氛围。
为把违法用地.违法建设整治工作宣传到户.深入人心，要求各行政村利用广播.横幅等宣传形式，对广大党员.群众进行广泛宣传，重点宣传浙江省城乡规划条例及县政府有关文件，群众，杜绝农民在村庄规划区外占用耕地建房。切实做到家喻户晓，人人皆知，通过强大的舆论声势创造浓厚的整治工作氛围，让广大党员.镇村干部群众逐步形成自觉防范和制止违法占地的意识。
三.继续加大巡查督查工作强化整治，重点在强化巡查，将矛头遏制在建设前期上下功夫。镇政府以片区为单位，明确各片区负责人及包村干部对所辖片.村负总责，强化镇干部的责任意识，使其利用进村开展工作时机协助村级巡逻队，针对片区农民正在的建设进行现场检查，及时反馈信息，并将结果通报镇村镇建设办公室。同时镇村镇建设办公室工作人员定期与不定期的下村巡查，针对驻村干部及村巡逻队的反馈，一经发现核实在建房屋.临时用棚等未履行报批手续非法建设的房的，立即予以停工，发放停建通知书或限期拆除通知书。年第三季度，海口镇村镇建设办公室共发现有27处违章行为，共发放停建通知书21份，限期拆除通知书7份。
四.发挥调解作用，化解矛盾纠纷镇政府本着为主，惩处为辅的原则，积极协调化解四邻矛盾纠纷。XX镇XX村XXX危旧房改造，在未全面了解政策的情况下，未批先拆先建并在原房宅基的基础上二层再向外挑出
1.5米，在违建行为的前提下又因影响邻居的日照而引发四邻纠纷。镇政府本着最大程度的降低双方损失的前提下多次组织双方协调，最终双方成功合解，XXX也接受镇政府停建的处理，等待审批完成后再建。
五.重拳出击查处“两违”案件本镇清楚的认识到断绝“违建”行为，仅仅靠劝导及前期巡查是完全不够的，适当的拆除违章建筑，也是一种全面的震慑和宣传。第三季度，镇政府组织了两次大规模的拆除行动8月底，本镇与XXX高速公路路政大队联合行动，将XX村村民蓝仲庭靠近高速公路边搭设的车库拆除，拆除面积50平方米；9月底，在通报县“两违”办后联合城建.国土等多部门对泗洲埠村的涉及6户人家占道搭建的临时用棚进行了拆除，拆除面积106.2平方米。起到了很好的震慑和宣传作用，附近有些口头劝告拆除的村民还未等我们行动已主动进行了拆除。六.下一步打算
1.继续加大巡查.宣传力度，重点排查建成区五个行政村的建设违法用地，确保无新的违法用地的发生。
2.针对移民点加层的行为，下一步请镇移民站与移民指挥部联系，共同商讨解决问题。
3.续续发挥镇政府两违整治的主体作用，认真做好与县“两违”办的沟通和协调，征得“两违”办的支持，要示执法人员加大执法力度，保持“两违”整治高压态势。第3篇半年度“两违”工作自查报告年度“两违”工作自查报告阜山乡人民政府根据青委办29号和青两违办5号文件精神，我乡党委政府认真组织开展了“两违”整治工作。现将年有关工作情况总结如下（一）年度主要成绩
1.加强领导.健全机构。在年成立了乡“两违”工作领导小组，由乡党委书记亲自担任组长。各驻村干部为成员，具体负责“两违”整治工作的实施。确定城建经办人员为专职联络员，负责“两违”工作的相关数据统计及上报。在每周一例会上都以村为单位进行工作汇报和清查。
2.加大宣传力度，营造良好氛围。在年初及换届后村两委干部大会上，乡党委政府再次强调“两违”整治工作的重要性及迫切性，会后再次要求各住村干部下村主持召开村民代表会议进行“两违”工作宣传，充分利用广播.黑板报.宣传标语等形式，对土地管理法.城乡建设管理等法律法规进行了广泛宣传。并把此项工作纳入月月考和年度考核。
3.认真做好排查工作。在去年的摸底的基础上，今年的“两违”工作较往年明显减少，并我们要求干部每周一汇报。经过汇总，全乡近三年（年1月以后新建）的“两违”建筑较少，为18户，大多为层数超高，但年以前建设的缺少手续的历史性遗留
“两违”建筑较多，具体数据尚未统计。今年几乎没有发生大的“两违”建筑。
4.妥善处理历史遗留问题，做好查处补办工作。
根据摸底情况，我乡认真开展了“两违”建筑的查处补办工作。通过深入细致的做好农户思想工作，
根据不同情况分别做出建议处理意见报县城建和土管部门，对摸底表中的“两违”建筑户进行手续补办程序的大力引导。同时，对尚未列入摸底表中的“两违”建筑认真做好宣传工作，利用办理农村房屋两证的契机，积极引导农户自动进行手续补办和进行处罚等工作。
二.年工作安排年，我乡将继续贯彻县委县府有关文件精神，积极响应“美丽村居，和谐家园”的文件精神，乡党委积极开展认真开展好“两违”整治工作。充分结合农村危旧房改造工作，利用办理农村房屋“两证”的契机，做好历史遗留“两违”建筑的查处补办工作。
1.进一步加大宣传力度。利用会议.广播.黑板报.标语等多种形式，对土地法.城建法等法律法规进行宣传，向农民讲解两违整治工作的相关政策及意义。
2.继续开展排查摸底工作。利用往年的资料，重新对各村的“两违”建筑情况进行全面摸底，并将摸底情况进行分类汇总上报县两违办。
3.做好“两违”建筑的查处补办工作。
根据摸底情况，安排住村干部下村对农户开展思想工作，引导农户主动到县城建土管部门接受处理并补办手续，乡城建土管工作人员继续实行一站式代理服务，为农户做好建房手续的补办工作。尽量杜绝“两违”建筑的发生。年7月1日第4篇银行两遏制自查报告银行两遏制自查报告银行两遏制自查报告根据XXXXX 银行贯彻落实银监会关于加强内部管控遏制违规经营和违法犯罪检查工作方案 XXXXX20XX1 号简称一加强.两遏制专项检查和内控评价工作视频会议上的讲话， XXXXX 支行立即组织自查，不走过场，不留死角，对查出的问题立即整改，对内控工作起到明显的督促作用。
一.加强组织学_ XXXXX 支行案件防控领导小组重点学_了一加强.两遏制工作方案和 XXXXX 在部署推进专项检查和内控评价工作视频会议上的讲话，提高了对内控工作的认识，明确了业务发展与内控工作的关系，并制定了 XXXXX 支行内部控制相关工作机制和案件防控工作措施。
二.加强组织领导支行主管行长亲自靠上抓，内控评价领导小组对照上级行检查方案逐条逐项进行自查，不走过场，不留死角，对查出的问题立即整改，对存在的隐患引起高度重视，防微杜渐，堵塞漏洞，不留隐患。
三.落实专项监督检查我行用半个月的时间对所有20XX 年至20XX 年形成档案的凭证资料进行认真仔细的自查，对业务流程进行重新梳理，对于不合理的人为_惯性操作限期整改，争取
20XX 年新年有新的开端.新的起色。第5篇两违调查报告“两违”清理整顿工作的调查报告
根据州政办函58号湘西自治州城乡结合部土地市场清理整顿工作方案及县委.县政府的统一安排布署，县城规划区违法用地.
违法建设（简称“两违”）清理整顿工作自年启动。现就有关情
况报告如下
一.基本情况自华塘新区开始开发以来，就停止了村民规划用地审批，导致一些急需建房户违法违规占地建房；在新区开发过
程中，由于没有对规划区内土地进行收购储备，难以有效控制；
管理没有跟上；加之新区是边开发边征地，受眼前既得利益的驱使，进村圈地.购地.擅自改变土地使用性质用途.非法转让集体土地的行为分普遍。
本地村民借机大肆地在责任田内修建房屋，其他各村组见此
情形积极效仿，违法占地建房现象在几个街道办事处快速蔓延，
尤其是在民安和华塘两个街道办事处。
二.工作开展情况
（一）.领导高度重视。县委.县政府成立了高规格的两违清
理整顿领导小组，召开了县城区违法用地违法建设集中清理整顿
工作会议，会上提出了“严密巡查.不留死角.露头即打”的工作
要求，规范群众用地.建设行为，严肃查处干部职工非法买卖土地行为，强力制止正在实施的违法行为的总体要求，1 从国土.住建.
规划.城管执法局.房管.街道办事处等单位抽调38名执法人员集中办公，对“两违”行为进行集中清理整顿。
（二）.效果明显。通过抓宣传，强力制止，集中会审，强制拆除等措施，一年来共集中会审13次，277起案件，下达停工通知237份，拆除58户，查封施工现场13处，对暴力抗法的已行政拘留6人，刑事拘留2人，遏制了两违现象高发的势头。群众的法制意思有所提高。
（三）.突出了工作重点工作组针对城区两违高发的实际，一是明确工作重点就是制止正在施工的违法行为.非法买卖行为和政策法规的宣传；二是明确重点区域，工作重点区域就是华塘.民安两个街道办事处，岳麓大道与209国道之间两厢城市规划区，近期即将开展建设的项目区，实行重点突破；三是抓重点对象，重点对象为非法买卖户，村民一户多宅的建房户。
三.当前的困难
（一）对“两违”工作在认识上和履职上有差距。
一是认识上有偏差。部分党政机关干部没有充分认识到，“两违”行为的严重性，对制止“两违”行为的重要性，有的认为“两违”清理工作是“两违”办.城管.国土部门的事，与其他部门关系不大；部分群众认为，我一不抢，二不偷，在自己的责任田土上办个砖厂，砂厂，是民生问题，对违法行为认识不高。2 二是履职是有偏差。对难度大的违法建筑不愿查处，对于新建抢
建的行为制止不住，在预防上工作不够到位，对预防工作有畏难情绪。
（二）对“两违”查处中遇到的问题对策和办法不多。
“两违”查处主要遇到以下几方面的问题
1.工作难。
一是制止难以到位，两违对象多且线长面宽，就两违办的四个工作组在开展工作，力量薄弱，难以有效控制；二是查找当事人难，在对违法用地.违法建筑办案过程中，发现易，调查取证难。主要是建设人不配合案件调查，认定违法当事人难。有些违法用地.违法建筑转租或冒名顶替，当事人身份难查难以确定。
三是处罚难以执行，在案件程序走完后执法文书送达时，当事人往往有意避而不见或是下落不明，执法效率也大大降低。处罚金额较大，当事人屋修以后无钱接受处罚，执行难以到位。
2.村民法律意识淡薄。现在的“两违”现象多发生在华塘新区或城乡结合部，村民无视城乡规划法，无视县里的城市整体规划，只考虑个人利益，在没有任何建设审批手续的情况下，擅自建房。部分村民还用暴力抗法等过激行为阻挠拆违行动。顶风作案的多，村民法律意识淡薄是整治违法占地.违法建设工作的一个难点问题。
3.处罚幅度难把握。过去没有多的经验，处罚轻重，幅度难以把握。主要是对已形成的不是严重违规的采取了罚款处3 理，
处理轻了会加剧非法买卖的行为发生，处理重了都不交，无法树立法律的权威。
4.工作经费紧张，“两违”办工作经费没有列入县财政预算，是按罚款额度的比例安排，经费没有保障，
5.相关部门未抽调人员配合联动力度不够，县直其他部门没有认识上来，部门没有开会，干部职工没有进行自查。
四.下步工作设想打算
（一）突出重点，加强巡查预防工作，严厉打击抢建行为。重点在巡查和制止，对于新出现的要坚决制止住，各街道办事处“两违”工作小组和巡查小组要加大巡查力度，及时发现和制止违法建设行为；在事后监控上，对已实施强制拆除的区域，要不定期地开展巡查，切实巩固已取得的成果。
（二）要完善整治工作方案，做好应急预案。
拆违工作涉及面广.人多，在强拆过程中各种复杂情况随时可能出现，在制定拆违工作方案前要多调查了解具体情况，考虑周全；在拆违过程中要注重方式方法，注意安全。公安部门要提前制定好应急预案。
（三）加大宣传工作力度，动员群众参与。
宣传部门.各街道办事处要继续加大对违法占地违法建设整治工作的宣传力度，既要正面宣传引导，又要搞好反面典型宣传，通过多种渠道.多种形式，把宣传的重点向各阶层.各利益团体，
乡（镇）.村（居委会）延伸，让广大人民4 群众主动参与到违法占地违法建设整治工作中。
（四）加大引导.督促自觉执行。
坚持从维护稳定大局，构建和谐社会出发，秉承“以人为本.执法为民”的理念，扎实推进文明执法.和谐执法.和谐城管。充分利用各类宣传媒体.舆论工具，采取多样形式，大力加强创建工作和城管政策法规的宣传，加强县委政府查处违法建设决心和意志的宣传，同时深入过细地做好违建当事人的思想疏导工作，进一步营造良好的执法环境，力争让更多的当事人自行拆除违法建筑。
县“两违”清理整顿工作办公室二0一一年月二五日银行三违反自查报告银行两个遏制自查报告银行两遏制自查报告（共6篇）银行两加强两遏制回头看自查报告银行自查报告
关于XX银行绩效考评的自查报告 根据XX银监分局《关于开展商业银行绩效考评专项评价工作的通知》的要求，我行迅速以行长为组长，副行长为副组长，各部、支行负责人为组员的“绩效考评工作领导小组”，在董事会和监事会领导和监督下对本机构绩效考评工作的合规性、审慎性及考评机制建设情况进行全面、细致的梳理，并作出合理的评价，现将自查情况报告如下： 一、基本情况与总体评价 绩效管理作为人力资源管理的核心，是决定商业银行核心竞争力的关键因素之一，我行对绩效考核体系的建设非常重视。目前，我行已按照《银行业金融机构绩效考评监管指引》要求，在引进其他银行先进的绩效考核理念基础上，通过积极摸索、建立了一套具有自身特点，符合我行长期发展规划和战略目标，符合“稳健经营、合规引领、战略导向、综合平衡、统一执行”的原则，由总行高管、客户经理、普通职员等层级构成的绩效考评体系。以提升我行干部职工的经营意识、发展观念，使我行尽快达到《指引》的要求。 我行成立至今仅一年有余，时间较短，经验不足，虽已借鉴其他金融机构成熟的经验制定了初步的考评制度，但距建立一套完善且经实践证明行之有效的绩效考核体系仍然任重而道远，各项具体制度仍需按照自身的实际情况作出相应调整、磨合、细化，使之符合我行的战略目标、企业文化和发展规划。为此，未来我行将以《银行业金融
机构绩效考评指引》作为引领，逐步建立一套全面、完善，从“合规经营、风险管理、经营效益、发展转型、社会责任”等方面进行综合评价的绩效考核体系。具体表现在： （一）绩效考评指标设置原则 我行在绩效考评指标设置方面遵循“政策性、效益性、全面性、连续性”的原则。政策性，是指其该体系设置应符合法律法规、监管政策的要求，符合审慎性、合规性的经营原则。连续性，是指绩效考评指标的设置要有利于可持续发展，保证绩效考评制度符合长期发展规划。全面性，是指绩效考评应涵盖业务经营管理的主要方面和主要内容，既考核总行经营绩效，也考核支行经营绩效；既考核高级管理人员，也考核普通干部员工；既考核量化的财务指标，也考核无法量化的管理水平和工作能力。效益性，是指绩效考评要在坚持审慎、合规经营的前提下，突出业务量和利润率的中心地位。同时，在注重业务发展总量、质量的同时，强调业务发展的均衡性、有效性，以最终达到构建百年大业的目的。 （二）绩效考评的方式 在具体应用中，我行根据股东会确立的长期规划和年度目标，按照不同部门、不同岗位，不同层级制订相应的考评方式和考评指标。一是业务部门、支行等营销层，重点考核存贷款营销任务，模拟利润等经营指标和不良率、收息率等风险指标，同时也对拓展推广新业务、不良贷款清收率等其他指标。二是营运部门，主要考核其业务能力和服务水平，并适当配置少量营销任务指标，同时，还对客户服务质量、
廉洁从业自查报告 本人把党风廉政建设工作与本职工作紧密结合起来，以共产党员的标准严格要求自己，较好的完成了上级安排的各项工作任务。现将本人执行党风廉政建设情况总结如下： 一、本人廉洁自律执行情况 积极参加上级安排的各种政治学习，增强了自觉执行觉风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习十八大会议精神。学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务，致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪委的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。 二、正确对待权力，认真履行好职责 按照觉风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，没有违反廉政规定和制度的行为。在日常工作中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同
意，本人不自作主张。在财务工作管理方面，先请示汇报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。 三、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作 能够同各部门及基层单位，团结一致，密切配合，廉洁自律，保持共产党员本色。按照党风廉政建设的要求，对照各项制度：一没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；二是没在任务单位和企业报销过属于自己支付的费用；三是没有违背“十个严格”、“三个不准”的规定；四是没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为；四是保护了单位的利益，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。六是坚持积极深入施工现场，帮助基层解决实际问题，工作作风踏实，严谨。 对照廉洁自律警示和公司开展领导干部廉洁自律工作检查安排，对自身的工作进行了检查，没有违反法律法规和各项规章制度，本着有则改之，无则加勉的原则，干好自己的本职工作，争做廉洁自律的模范。 廉洁从业自查报告（二） 近年来，我校在上级党委、政府及教体局的大力支持和帮助下，党风廉正建设和反腐败工作的扎实开展致使我校的其他各项工作都取得了可喜的成绩。教育教学管理水平连年提升，中招成绩连续7年稳步上升，乡级总评进入XX市前十名，受到了市教育局和乡党委、政府的赞扬和表彰。为
xxx个人廉洁自律报告 自2017年1月份以来，在实际工作和生活中，我严格按照上级党风廉政建设的要求，不断加强廉洁自律学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，带领外科一班人，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，确保了廉洁自律工作的落实。现将2017年1月以年来个人廉洁自律情况报告如下： 坚持学习制度，加强理论修养。按照县委、县卫计局和医院的安排，自觉按要求参加学习，坚持做好经常性的个人自学，学习中注重联系思想和工作实际，认真对照检查，不断加强总结，以加强世界观的改造，促进对廉洁工作的认识。 坚持依法行医，反对腐败。在医疗活动中，严格执行职业道德纪律和廉洁自律规定，增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁行医，始终践行干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。具体体现在工作中的“三无现象”：无收受财物现象，在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为；无以权谋私、以医谋私现象，坚决杜绝医疗活动中的腐败行为。在管住自己的同时，还加强对科室工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着单位和科室的旗号谋取私利；无奢侈浪费现象，自觉按照中央、省、州、县关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理，坚决制止各种铺张浪费行为。 树牢宗旨意识，转变工作作风。进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实转变工作作风，改进工作方法，切实为群众办好事办实事，解决群众实际生产生活中的困难。广泛交心谈心，接受干群监督。在工作中，我十分注意发扬民主，相信和依靠群众，自觉接受群众监督，接受批评和 页脚内容1
农商银行关于开展扫黑除恶专项斗争的工 作报告-银行工作总结 黑恶势力是经济社会健康发展的毒瘤，是人民群众深恶痛绝的顽疾，为严厉打击黑恶势力犯罪，深入推进扫黑除恶专项斗争顺利开展，不断壮大扫黑除恶斗争声势力量，营造全民知晓、全民参与的浓厚氛围，陕坝农商银行深入贯彻落实上级部门关于开展扫黑除恶专项斗争会议精神，将扫黑除恶作为一项重要常规工作来抓，持续保持“严打”整治高压态势，不断改进“严打”方式，明确重点。现将工作报告如下： 一、健全组织，加强领导 为确保扫黑除恶专项斗争工作在我行得到坚决贯彻落实和落地生根，我行成立了以董事长为组长，各级高管领导为副组长，各部门负责人为成员的扫黑除恶专项斗争工作领导小组，并制定下发了《陕坝农商银行扫黑除恶专项斗争工作实施方案》。 二、大造声势，营造氛围 1、我行多次召开党组会，向全体干部职工传达上级有关指示精神和工作要求，并结合我行工作特点分析扫黑除恶专项斗争工作形式，并制定出有针对性的工作措施，确保了每个干部职工都高度重视，积极参与到扫黑除恶专项斗争工作中来。
2、为进一步营造扫黑除恶专项斗争的强大氛围，充分利用宣传标语、横幅、LED显示屏、微信公众号等，走访入户深入广泛宣传，设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道，全力做好扫黑除恶宣传工作，营造良好的社会治安氛围。通过宣传活动，使扫黑除恶专项斗争工作真正达到家喻户晓，人人皆知。 三、尽责履职，狠抓落实 1、建立健全涉黑涉恶线索管理台账，指定专人负责，严守保密纪律，确保线索件件有登记，确保不出现泄露、私存、扣压、隐藏或遗失线索等现象。 2、对发现的涉黑涉恶违法犯罪问题线索，及时移送司法机关，确保线索不发生拖延、推诿、敷衍等行为。 四、实际工作中存在的不足 在全行员工的积极配合、协调联动下，我行扫黑除恶专项斗争工作取得良好开局，但在实际工作中仍存在一些不足，主要体现在： 1、群众参与积极性不高，全民配合意识有待一步提高。当前，广大群众对此次专项斗争的认识停留在知晓上，并未积极主动参与其中，并未主动举报。 2、摸底排查力度仍需进一步加大。前期摸底排查主要集中
廉洁从业自查报告 范文一： 公司纪委： 根据局纪委《关于开展贯彻执行情况专项检查的通知》精神，本人认真学习胡锦涛总书记“七。一”讲话精神和《廉政准则》。通过学习，我深深地认识到，《廉政准则》就是党员干部行为规范的标尺，是党员领导干部的从政指南。我们党员干部自身在学习的过程中不但要认真进行对照检查，加强自律自警意识，同时对照《廉政准则》做好他律，监管好我们身边的人。经过廉洁从政教育活动和自身的学习，在思想认识上有一定的提高，现将自己对照“八个严禁”、“52个不准”，执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等方面的自查情况汇报如下： 一、做到讲学习、讲政治、讲正气、讲科学，保持共产党人的浩然正气。一是讲学习。根据客观实际需要，不断丰富和充实自己。学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以及教育、法律、管理等方面的知识。在学习各种理论知识的同时，十分重视党纪政纪条规的学习，不断提高工作能力与个人修养。克服自我满足，厌学浅学甚至不学的情绪，
不断提高自己的思想政治素质和精神境界。自觉培养自己成为对党、对国家和人民忠诚的好干部。二是讲政治。有坚定正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和政治敏锐性。三是讲正气。继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风，坚持同歪风邪气和腐败现象作斗争。廉洁自律，洁身自好，不谋私利，一身正气，为干部员工做好表率。 二、有正确的权力观、利益观，做到了立党为公，执政为民。一是正确用权。作为公司班长，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力。做到立党为公，执政为民，。二是以节制欲望。从不谋取非法利益，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪名利，堂堂正正做人，踏踏实实工作。艰苦朴素，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜渐。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎。追求党性和道德修养的更高境界。四是表里如一。在任何时候、任何情况下都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，做到了严格自我监督。 三、严格遵守“八个严禁”和“52个不准”的要求，规范自己的行为。在工作中，我严格遵守廉洁自
银行自查报告范文 银行自查报告范文一： 根据XX函[20XX]257号关于认真贯彻落实《XX支行员工不良行为排查实施方案》的通知进行自查，自查情况如下： (一)思想道德方面： 1、在日常工作中，未出现差错较多、任务完成不及时、敷衍、推诿等责任心不强、作风不扎实的行为; 2、未有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作消极的行为; 3、未有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为; 4、未有利用工作便利收受客户红包、手续费，索取财物或借用通讯设备、交通工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为; (二)日常生活行为方面： 1、未有经常出入歌舞厅、宾馆、娱乐场所等，消费与正当收入严重不符的行为; 2、未有经常以钱物为赌注打牌、打麻将或参与赌ball、玩游戏机等其他变相赌博的行为;没有涉嫌“黄、毒、黑”等违法违纪行为; 3、未有长期拖欠贷款、借款不还，或信用卡恶意透支，或经常找人借钱的行为; 4、未有从事第二职业或做生意，或利用工作之便帮助亲戚、朋友做生意的行为;没有上班时间传呼、电话不断，与社会不良人员交往的行为;没有经常在上班时间买卖股票、期货或参与传销的行为; 5、未有因家庭重大变故，造成情绪波动较大的行为;没有经常深夜不归或夜不归宿的行为。 (三)业务管理方面： 1、未有对金融规章制度及上级的精神不认真传达学习和贯彻落实的情况，明确本单位或本部门各业务操作岗位职责; 2、未有对业务工作中存在的漏洞不及时采取有效措施解决的情况，及时解决网点需要解决问题;
3、未有对违纪违规行为或业务事故不按规定及时制止、报告和处理的情况; 4、未有办理业务越权行事的行为，未有网点、部门负责人违法违规办理业务的情况; 5、未有财会部门主管、主管行长、行长不坚持每旬、每月、每季对所有尾箱现金进行清点的情况; 6、未有不按规定安排对重要岗位进行轮岗的情况。 (四)业务操作方面： 1、未有不按规定对账而出现账账、账实、账表不符的情况;未有未经会计主管审核或授权，擅自办理入账、提出交换、电子汇划的行为; 2、未有伪造、涂改变造凭证转移资金和隐匿、故意销毁会计凭证的现象; 3、无单人上门收款、送款违反规定程序办理上门收款业务和办理印鉴卡、重要凭证等业务的情况;无不严格执行每天营业终了双人清点尾箱现金或清点后不登记、不签名的情况; 4、未有擅自动用库存款垫付其他款项、白条抵库的行为。无收、付款时偷张换张，隐瞒不报出纳长款的现象;未有擅自保管客户存折(单)、银行卡及密码的行为,并替代储户取款现象; 5、未有允许单位和个人超额提现或对大额提现不按规定报告、报批的情况;未有开户审查不严、违反个人存款实名制规定办理个人储蓄开户手续办理公款私存的行为; 6、未有未按规定私自为客户办理挂失手续，盗取客户资金的现象;未有越权或虚假签发存单、凭证式国库券收款凭证、个人存款证明及其他存款单证的行为; 7、未有故意隐瞒和掩盖借款人的真实资信情况，提供虚假的贷前调查报告行为; 8、未有超越职权和范围用印行为，无未经审批或审批手续不全用印行为;未有私自将单位介绍信给他人使用的行为; 9、未有私自将押运路线透露给他人的行为; 10、无不按规定办理业务授权的情况;不存在混岗操作现象; 11、无故意违章操作，有章不循行为，未有风险苗头和不安全因素存在。
个人廉洁自律自查报告范文 按照镇纪委要求，我再次认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》(以下简称“准则”)。通过反复学习，我深刻认识到《廉政准则》的颁布和实施充分表明了党中央反腐倡廉的决心，实现了有效预防和惩治腐朽的制度化，是规范党员领导干部廉洁从政的重要党内法规，对于加强广大党员干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。在学习的过程中，对照规定，检查了自己的行为，并通过和班子成员、干部职工谈心等形式，查找自身存在的问题和不足，深刻反省了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和改变生活作风方面存在的问题。现将自查请汇报如下： 一、存在问题及原因 1.学习缺乏系统性和连续性。对廉政建设有关法规的学习不系统不深入，重视性不够，认识上存在一定的问题。总认为自己是基层干部，又没有财权和人事权，没有腐朽的条件，因些在对廉政法规的学习上存在着误区。 2.对纪律的执行和认识方面存在一定问题。平时对自己要求有时不严格，偶尔有迟到早退现象。因为有老好人思想，怕得罪人，再加上认识不高，因此对纪律抓的不够严，时紧时松。
3、对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严，标准不高。总认为现在的社会风气已经是这种壮况，自己也改变不了，只要自己不做错事就行。这与党员干部的要求是不相称的，任其发展，其危害是严重的。通过反复学习《廉政准则》，觉得自己有差距，深感自己对自己降低了党员标准，自己原谅自己，自己放松了自己，作为一名党员干部，只有自己公正无私、清正廉洁，才能心胸坦荡，一身正气。群众对领导干部不但听其言，更要观其行，只有不断地自觉加强党性修养，对自己对工作才能有高标准、严要求，才能适应新形势，群众才能满意。 4、为人民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心，贪图享受，挥霍浪费，以权力谋私，贿赂贿赂等现象，听得多了，看得多了，就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把人民群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。有时也有陪吃、吃请现象。 5、批评和自我批评意识淡化，对自己存在的问题，不愿意亮丑，对同事存在的问题不愿意说，对身边发生的不良行为也没有很好的制止，事不关己，高高挂起，工作责任心，进取心和敢于负责的精神有所淡化，存在着松懈情绪。
银行扫黑除恶工作报告 扫黑除恶半年工作总结五篇今年以来，按照县委、县政府“扫黑除恶”工作要求和部署，我局高度重视，迅速行动，扎实开展“扫黑除恶”工作。 一、统一思想提高认识。一是及时召开全局“扫黑除恶”工作动员会，传达中央、省、市、县扫黑除恶会议精神； 同时，召开局党组会进行专题研究，制定并工作方案，明确了“宣传要到位、底子要摸清、打击要有力”的工作目标。同时，在干部职工大会上进行宣传发动，提高了全局上下对“扫黑除恶”专项行动的认识，进一步增强了责任感和紧迫感，决心为促进社会政治大局稳定、经济社会协调发展、人民安居乐业作出积极贡献。 二、加强领导明确责任。成立了档案局“扫黑除恶”专项行动工作领导小组，由局长任组长，分管副局长任副组长，各股室负责人为成员，明确一名工作人员具体抓，确保此项工作落到了实处，责任到人，不留死角。我局脱贫攻坚工作联系乡镇为周坡镇石马村，在做好扶贫工作队同时，积极协助石马村两委扫黑除恶工作，狠狠打击该村黑恶势力。 三、立足防范严格追究。局党组要求各股室结合自身的工作职能，积极主动地参与“扫黑除恶”专项斗争，不折不扣地完成局党组安排的各项工作任务。同时加强本股室的内保工作和干部职工的教育管理，防范可防性案件的发生，杜绝
本单位的干部职工参与黑恶势力犯罪或充当“保护伞”。严格责任追究，对因思想不重视、责任不明确、措施不落实而影响“扫黑除恶”专项行动的，一律依照有关规定，追究当事人和单位负责人的责任。今年来，我局按照井研县扫黑除恶专项斗争领导小组办公室的统一部署，全面完成了各项工作任务，扎扎实实做好我局的“扫黑除恶”工作，确保一方平安，促进全县经济和社会的和谐发展。 **年上半年以来，双圳林场根据全国、全省扫黑除恶专项斗争电视电话会议和《中共中央、国务院关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》（中发3号）、《中共江西省委、江西省人民政府关于开展扫黑除恶专项斗争实施方案的通知》（赣发电3号）精神，认真部署，快速行动、严密摸排、形成声势，扎实开展扫黑除恶专项斗争工作。 一、高度重视，认真安排。 按照市委市政府要求，2月份组织召开了全场干部职工关于林场扫黑除恶专项斗争工作动员大会，对全场的扫黑除恶工作进行部署和落实，要求全场干部职工务必认清形势，提高认识，高度重视，认真贯彻落实上级有关会议和文件精神，扎实开展扫黑除恶专项斗争工作。 二、强化领导，压实责任。 我场成立了以场长董永刚同志为组长、书记张建国同志任常务副组长、其他班子成员及相关部门负责人为成员的“扫
2014年度目标管理绩效考核自查 报告 2014年以来，我站在市局和万子湖乡党委政府的正确领导下，全体职工齐心协力，认真深入贯彻落实“党的群众路线教育实践活动”，以全面提高畜牧水产业健康快速发展，提高经济效益和社会效益为目标，积极推进畜牧水产业的结构调整，严格开展动物防疫等工作，较好的完成了市局下达的各项目标任务，现对照市局《绩效考核管理办法》，自查总结如下： 一、生产发展工作 2014年度，我站本着“少开会开短会”的原则，结合春秋防动员会议，采取“以会代训”的方式对村级动物防疫员和生猪养殖大户进行了2次集中培训，结合国家基层农技推广补助项目实施对生猪规模养殖户开展技术培训班2期次，参加人数15人次，共印发养殖生产技术资料5期45份。畜禽生产方面，全年发展生猪1.18万头，出栏0.73万头，存栏0.4万头；发展牛羊0.3万头，出栏0.2万头，存栏0.16头；发展家禽4.9万羽，出笼3.21万羽，存笼1.71万羽，畜牧业总产值达5350万元。建设常年存栏200头以上生猪规模养殖场6个，如万子湖村唐文兵的母猪“自繁自育”养殖场。水产养殖方面，现有外湖水产养殖面积24000亩，产量2880吨；精养鱼塘1720亩，产量1290吨；网箱放养水面318亩，发展网箱10605口箱，产量3550吨；全年总产量7720吨，总产值5350万元。精养鱼塘继续
推行了常规养殖生产主养草鱼，科学合理安排养殖密度，按80:20的放养模式进行养殖生产；在发展名特优水产品养殖生产方面，南方大口鲶、翘嘴白鱼、黄颡鱼、青鱼、甲鱼等5个品种的养殖面积比上年有较大幅度增大，基本都形成了一定的规模，如明朗山村的网箱养殖青鱼和南方大口鲶等。为解决畜牧水产品的销售问题，我们利用国家商务部商网农产品产销对接平台发布供求信息1500余条。 二、动物防疫工作 全年共接种各类动物疫苗累计103186头（羽），其中猪口蹄疫11472头，猪瘟11472头，高致病性蓝耳病11472头，禽流感33286羽，鸡新城疫33205羽，牛羊口蹄疫2279头。围绕动物防疫工作，我们主要抓好了以下工作： 1、抓好了防疫法规知识宣传技术培训。一是加强宣传造势。我们悬挂宣传横幅5条、张贴标语17条、发放《万子湖乡动物防疫接种告知书》35份，《犬狂犬病防控宣传资料》220份、《病死动物无害化处理技术要点》55份、《中华人民共和国动物防疫法宣传资料》450份，我们制作《万子湖动物防疫站一村一员工作联系公示牌》16块装订到了各村和生猪规模养殖户墙上，继续强化国家《动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》等动物防疫法律法规的宣传，为动物防疫工作营造良好的社会环境。二是组织开展技术培训。春秋季集中免疫前，我们本着“少开会开短会”的原则，结合春秋防动员会议，采取以会代训的形式对村级动物防疫员和规模养殖户开展了一轮动 物防疫技术培训，培训内容应包括强制免疫操作规范、疫情普查、消
企业个人廉洁自律自查工作汇报两篇 企业个人廉洁自律自查工作汇报两篇报告一对于我矿深入开展关于“热爱企业、爱岗敬业”思想教育暨作风纪律整顿的专项活动，本着建设“省一级标准矿井”的目标，我严格按照活动的具体要求，认真学习了《关于开展 xxxxx 实施方案》、毛泽东的《 xxxx》及《企业 xxx 规定 (修订 )》等学习资料。 透过反复学习，加深领会，充分认识了此次我矿作风纪律整顿的目的和重要好处。联系自身的工作实际，对照我矿下发文件的具体整顿资料进行自查，做到了边学习、边检查、边整改。为了将此项活动落到实处，各科室领导明确了要求，制定了相应措施。 在活动开展过程中，我始终坚持做到以下几点： 内容第一： 摆正学习位置。我始终把工作态度及工作用心性放在首位，以用心心态应对工作。认真领会集团公司、我矿的各项会议精神、严格执行各项要求和安全生产等方面的系列规定，严格对照我矿各科室工作精细化管理要求，时刻提醒自我每一天还有哪些做的不足 ;还有哪些需要提高。 第二： 规范学习资料。在学习教育阶段，我认真学习了《企业集团员工违纪处罚规定 (修订 )》的规定、及考核办法的补充规定、员工日常行为规范 12款 66条资料和矿建立“省一级质量标准化矿井”和“双零”奋斗目标的工作要求，认真研读了矿建立学习型企业的
工作安排以及下半年工作会议精神。透过反复学习，潜心思考，努力在对企业文化、企业理念、精神实质和矿井高效发展的认识上到达新的高度，进一步增强学习贯彻的自觉性，确保各项规定、要求真正落到了实处。 第三： 灵活学习方法。学习过程中，我采取集中学习与个人自学相结合的形式，集中学习主要是各科室领导传达矿发文件精神，科室内部互相监督、互相讨论 ;个人自学主要是专心阅读制度，潜心思考，认真记笔记，撰写整顿心得。 透过近阶段的学习领会，就本人存在的问题和差距总结如下：第一、学习上不够主动。有时只顾忙于一些具体的工作，没有自觉主动的挤时光学习。即使学习也只注重与本身业务有关的资料，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好，运用理论指导实践，促进工作上还有差距。 第二、工作作风不够踏实。对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，精益求精。总想在工作中找到捷径，总期望不要花费太多的精力就能够把事情做好。 针对问题和不足，分析原因第一： 政治理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式 ;时光观念不强，没有把点点滴滴的零星时光利用起来。对理论的学习缺乏系统性和深入了解，对相关业务知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高。
银行扫黑除恶工作报告 一、高度重视，勇于担当，增强工作责任感和使命感 各级监管机构、各银行保险机构要认真贯彻党中央、国务院决策部署，将扫黑除 恶作为一项重大政治任务，摆到工作全局的突出位置，列入重要议事日程。要增强工 作责任感和使命感，切实把思想和行动统一到党中央、国务院部署上来，勇于担当， 旗帜鲜明地开展扫黑除恶专项斗争。 二、强化领导，健全机制，扎实深入开展工作 为做好扫黑除恶相关工作，银保监会成立全国银行业和保险业扫黑除恶专项斗争 工作领导小组，组长由银保监会副主席曹宇同志担任，办公室设在法规部。各省级派 出机构、各银行保险机构应建立健全工作机制，成立相应工作领导小组，并由主要负 责同志担任组长，强化组织领导，切实深入开展扫黑除恶专项斗争相关工作。 三、突出重点，精准打击，加强高风险领域治理 各级监管机构要会同公安、市场监管等相关部门，结合扫黑除恶斗争相关文件要求，持续推动落实《中华人民共和国银行业监督管理法》《中华人民共和国保险法》 以及《非法金融机构和非法金融业务活动取缔办法》(国务院令第247号)、《关于规 范民间借贷行为维护经济金融秩序有关事项的通知》(银保监发〔2020〕10号)、《网 络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》(中国银监会工业和信息化部公安部国家互联网信息办公室令2020年第1号)、《关于进一步加强校园网贷整治工作的通知》(银监发〔2020〕47号)、《关于进一步加强校园贷规范管理工作的通知》(银监发〔2020〕26号)等法律、行政法规和相关文件精神，强化监管，结合各地实际，将相 关要求落到实处。 对于银行业领域，要重点打击非法设立从事或主要从事发放贷款业务的机构或非 法以发放贷款为日常业务中的下述行为：一是利用非法吸收公众存款、变相吸收公众 存款等非法集资资金发放民间贷款的;二是以故意伤害、非法拘禁、侮辱、恐吓、威胁、骚扰等非法手段催收贷款的;三是利用黑恶势力开展或协助开展业务的;四是套取金融 机构信贷资金，再高利进行转贷的;五是面向在校学生非法发放贷款，发放无指定用途贷款，或以提供服务、销售商品为名，实际收取高额利息(费用)变相放贷的;六是银行业金融机构工作人员和公务员作为主要成员参与或实际控制人的。 对于保险业领域，要重点打击有组织的保险诈骗活动。
教师个人廉洁自律自查报告 时刻牢记领导干部要起好表率作用，做廉洁自律反腐倡廉的带头人这句话，做到言行一致，以下为大家提供教师个人廉洁自律自查报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到大家。 教师个人廉洁自律自查报告范文一根据各级纪委对党员特别是党员领导干部廉洁自律的有关规定，结合自身实际，现将本人一年来在党风廉政建设方面的相关情况报告于下： 一、学习法纪，不贪脏枉法 我作为一名基层党员领导干部，其权力是人民授予的，不是属于个人的，这就要求我必须处理好手中的权力与个人利益的关系，必须讲党性、重品行、作表率，模范遵守党纪国法，继承优良传统，弘扬新风正气，真正做到不贪、不沾、不奢侈浪费，积极维护国家和公众利益，全心全意为人民服务。 1、自觉学习和认真贯彻执行党和国家的廉政政策，接受群众监督 在实际工作中，我认真学习了毛泽东反腐败斗争要常抓不懈，反腐败必须坚决反对官僚主义，反腐败必须依靠群众，内外夹攻的思想;学习邓小平坚持“两手抓”、“两手都要硬”，要靠教育，但要法制，依法查处腐败分子，从领导干部抓起，要与腐败现象作长期斗争的论述;学习江泽民关于“治国必须先治党，治党务必从严”的有关论述;学习了胡锦涛总书记关于反腐倡廉的重要论述，学习了新时期党和国家一系列有关反腐倡廉的方针政策、法律法规，从而提高了自己的思想认识，增强了拒腐防变的能力，增强了廉政政策的自觉性，在实际工作中自觉接受群众监督。 2、不索贿、不受贿、不行贿 我身处基层，工作生活在基层，直接与老百姓打交道，始终坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋，从没以任何借口或形式向他人索要一分钱，从没凭借手中权力谋取私利，接受贿赂，从没在办事过程中向他人进行贿赂。
银行分行开展扫黑除恶专项斗争工作情况汇报 今年来，工行xx分行认真组织落实上级行和监管部门的银行业扫黑除恶工作要求，通过开展一系列行之有效的措施积极布署开展扫黑除恶专项斗争工作，顺利实现第xx个安全年。 一、完善组织、强化领导。我行成立市行扫黑除恶专项斗争领导小组，领导小组组长由分管案防工作的纪委书记担任，领导成员由各相关部室主要负责人组成。制定落实了本行落实银行业银行业扫黑除恶专项斗争的工作方案，积极部署，广泛动员，切实提高对该项工作的重视程度，成员单位按照职能分工做好强化督导并及时向领导小组办公室报告活动开展情况，确保该项工作顺利进行。 二、积极宣传，营造氛围。严格按照上级扫黑除恶专项斗争领导小组的安排部署，充分发挥点多面广的优势，以“扫黑除恶专项斗争的举措和成果”为宣传重点，与“平安河南建设”宣传和“金融知识进万家”活动相结合，积极安排组织多种形式的宣传活动，营造对黑恶势力人人喊打的浓厚氛围。一是网点宣传，利用电子屏、自助机具等各种形式载体，通过展板、播放视频、分发宣传材料等形式开展日常宣传。二是网络宣传。通过当地网站、微信公众号等网络平台，围绕宣传重点针对不同人群推送宣教信息。三是集中宣传。借助我行开展的“金融知识进万家”宣传教育活动，结合本机构业务、客户群体等组织骨
干走进广场、学校、工厂等进行宣传。四是内部宣教。结合内部职工教育培育，利用各种学习手段，提升全员对扫黑除恶工作的重视程度，提高遵纪守法意识。 三、多措并举，消除隐患。我行针对当前扫黑除恶专项斗争面临的严峻形势，坚决防范黑恶势力插手银行，坚决遏制黑恶势力向我行蔓延，坚决防止我行员工参与黑恶势力。一是深入排查，将涉黑涉恶排查作为深化整治银行业市场乱象的重要内容之一，重点排查员工是否有涉黑涉恶活动，是否有业务涉及黑恶势力，是否与涉黑涉恶的第三方机构有合作，实现“横到边、纵到底、不留死角”，对存在薄弱环节和突出问题进行专项治理。二是加强员工管理。强化员工行为管理，加大员工八小时内外活动的监测力度引导员工抵制、检举涉黑涉恶线索的动力。三是挖掘线索。通过信访投诉和舆情梳理，加强对银行客户资金往来的监测控制手段，挖掘涉黑涉恶线索。同时，发现涉黑涉恶线索及时上报并移交公安机关调查处理。 四、积极配合，巩固战果。强调全行要切实履行工作职责，积极配合政法机关调查取证，做好涉黑涉恶账户、财务的查询、扣押和冻结工作，坚决杜绝因配合不积极不主动而延误工作时机等情况发生。
绩效考评自评报告_自查报告 绩效考评自评报告_自查报告 XX年是中国xx?xx新城寻找区域强盛和人民富足道路的重要一年，是实现全域转变经济发展方式的关键一年。开发区无论是在招商引资引智、体制机制创新、城乡统筹发展、全域城市化等方面，都在对既往的发展道路进行再思与重构，展开了一场震啸宇内、浩荡乾坤的历史变革。 XX年，我有幸在开发区领导及全体干部的带领下，与大家一起共同寻找加快xx发展的钥匙和答案，认真报道开发区每件重大历史事件，详细记录着开发区发展的风雨历程。同时，也是在这一年里，我得到了开发区领导，特别是办公室领导的厚重关爱和谆谆教导，使我在学习和工作上得到了前所未有的提高。根据《xx技术开发区管委会重点工作任务绩效考评实施细则》要求，结合党政综合办公室工作实际，将我XX年度绩效考评工作详实地报告如下： 一、追求极致、演绎精彩，打造最好的《xx工作专报》 按照开发区管委会主要领导的指示精神，根据党政综合办公室领导的具体部属和安排，我协助办公室副主任赵明、主编陈明庶编写《中
国xx工作专报》。 《中国xx工作专报》共获得市委书记xx批示5次，市政府市长王xx批示3次，并受到市委信息处、市政府信息处的高度赞扬和好评。 1.做足上传下达真功夫，当好领导信息员 《中国xx工作专报》将开发区贯彻落实省委省政府、市委市政府重大方针政策的执行情况，形成第一手信息材料，在第一时间事无巨细地汇报到国家辽宁(dd)生物医药科技产业基地指挥部全体成员手中，使领导准确、及时、细致地掌握开发区工作动态，为领导制定重大决策提供了详实有力的事宜依据。特别是将市委、市政府、市人大、市政协等部门领导来基地现场办公重要讲话和指示精神，编写进《中国xx工作专报》。《中国xx工作专报》的稿件，已成为dd日报、辽宁日报、dd信息港网、中国xx网、dd政务网等重要媒体不可或缺珍贵的参考资料。 现已将完成的40期《中国xx工作专报》汇编成1000多册读本，在XX年dd“两会”期间，发送给参会全体代表成员，让全市各部门领导及人大代表全方位、详实地了解开发区发展历程，更加真实地体会到开发区如火如荼地发展场面，更加真切地感受到xx建设者奋进的宏伟气势。 2.将xx的“四大战役”演绎得精彩纷呈 就在中国xx?xx新城打响“四大战役”的风起云涌之际，《中国xx工作专报》肩负起历史使命，用真情实感写下一个个英雄篇章，
银行廉洁自查报告 银行廉洁自查报告 篇一： 银行廉洁从业自查报告 悟活动灵魂，强工作之基 ——农行某支行副行长某某某 按照上级行的统一部署，全行上下开展了“学规定，强素质，做表率”的学习教育活动。根据活动安排，我组织并参与了党委中心组的相关学习活动，并组织公司、信贷、国际、纪检等条线的相关负责人进行了一次专题学习，重点围绕《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国农业银行领导人员廉洁从业若干规定》进行了学习，明确了包含其中的150条从政、从业准则，对如何强化自身的学习能力，提高自身的领导素质，展现自身的表率作用有了更深层次的认识和体会。现将本人的几点体会总结汇报如下： 一、学规定，绝贪欲之害，寻发展之径。作为一名负责公司、国际、信贷等条线业务的县级支行领导，我深知银行业是一个高危职业，虽然不用每天面临枪林弹雨，但是却要时刻提防陷入酒林肉池的陷阱。在当前的社会环境之下，消极的，浮华的，腐败的因素时不时会污染我们的视听，导致一些原本政治素质过硬的领导干部逐渐也浸染腐败的泥沼，可见人性在环境的熏陶之下仍是那么的不堪一击。在物欲横流的市场经济条件下，只有加强自身修养固然是防微杜渐，长久维持自身政治生命的最有效手段。只有不断坚持政治信仰，坚持理
想信念，坚持自我改造，坚持学习规章制度，才能掌握防腐拒变的最有力武器。 通过学习《廉政准则》规定的领导干部八个“禁止”、52种不准，使我进一步对照规章对自身的日常生活，工作学习进行了深入的自查与反思，寻找自身思想防线中那些薄弱环节进行彻底改造，并对自身行为提出更高的要求。一是杜绝图浮华，贪虚名，讲享受的世俗价值观，始终牢记从政的根本，行节俭而严于律己，求监督而宽以待人，始终保持品行方正而有节操的生活态度，常怀“清白之心不可无，贪欲之念不可有”做人准则，遵循养廉唯 有俭朴的生活轨迹。二是始终坚持公私分明，不以私情、私利影响大局。坚持“有所好有所不好，有所为有所不为”，不该看的不看，不该拿的不拿，不该做的不做，不借助公论而解决私情，不借助公权而寻求私利。 同时，学习也是提升全行干部员工对上级行各项战略政策领悟能力的有效手段。快节奏的经济社会变革步伐，使得金融同业日渐形成“针尖对麦芒”的竞争态势，新业务，新市场，新客户的不断涌现，要求我们不能有一丝一毫的松懈的心态。因循守旧，必然被时代所淘汰，只有不断改革创新，才能求变存生，必须通过学习上级行的战略部署以及相关的学科知识，强化我们的竞争前瞻性，做到工作有预判，措施有提前，战略有先机。只有从上到下，形成一个学习型组织，才能从根本上打造一个敢于用心体会市场，用心感悟客户，用心做好业务的团队，只有这样，我们的事业才会蒸蒸日上，永葆活力。 二、强素质，塑理论素养，促战略执行。在整个农行战略转型的历史时期，在某支行加快有效发展的关键阶段，我们迫切需要打造一
个人廉洁自律自查报告 个人廉洁自律自查报告【一】 今年以来，在实际工作和生活中，我严格按照党风廉政建设的要求，不断加强自身的党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑， 与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，充分发挥纪检干部的表率作用， 共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。现将一年来个人廉洁自 律情况报告如下。 一、坚持学习制度，加强理论修养。 能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精辟论述，思想上能够认真学习党的方针政策，注意理论联系实际，在思想上、行动上时刻同党中央保持一致，不 断提高自己的政治素质和业务素质。按照市纪委的要求，我又认真 学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》，使我进一 步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是 全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行 职责的重要基础。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁 从政，是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加 强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是加 强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要 保证。作为一名基层纪检干部更要认真学习、牢固树立、自觉落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》。 二、生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从政 始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚 决不做。具体体现在工作中的“三无现象”：无收受财物现象，在 节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求 自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借
外语教研室2012年年终绩效考核 目标完成情况自查报告 外语教研室围绕学校英语教学工作，按照学校制定的教学计划及外语教研室绩效目标及考核办法，较好地完成了全年的工作任务。现将外语教研室2012年绩效目标完成情况报告如下： 指标一：完成本科室教学任务，量化考核良好率达80%以上；无二级以上教学事故。（1分） 夲年度本科室圆满完成了商务英语、英语（外研社版）、英语（高教社版）及英语口语四门课47个班的教学任务。量化考核良好率达到了80%以上。没有二级以上教学事故。 指标二：学生学期总评合格率达到90%以上（1分） 本年度本教研室教师所教班级的学生期末总评成绩合格率全部在90%以上。 指标三：完成教师参加继续教育培训（0.5分） 夲室全体教师参加了人教科组织的继续教育培训，全部通过了网上考试。 指标四：在武汉市中职学生英语比赛中获奖。（2.5分）夲室白兰、喻绚两名教师负责指导三名学生参加了市教科院组织的英语口语技能比赛，一名学生获得二等奖，两名学生获得三等奖。 王跃华主任在此次大赛中担任总裁判长。 指标五：编制校本教材《商贸服务英语》。（2分）
夲室白兰、段余敏、何竟三名教师已完成校本教材《商贸服务英语》教学大纲的编写，本教材的编写已完成，现已进入修改阶段。 《商业服务英语》拟开发《Hotel English》、《English for Salesperson》和《Financial English》三个分册，目前已完成《Hotel English》（酒店服务英语）部分,该课程属于学校国家示范校建设课程改革实施项目。 内容包括:《酒店服务英语》课程标准；校本教材；课程配套的教学资源（电子教案、教学课件、课后练习等）。 通过该课程的学习，教授学生一定的英语知识，重点训练和提高学生英语表达技能，使学生具有酒店服务工作的基本技能、较突出的语言表达能力，从事涉外销售和酒店服务接待的实践能力，为其今后从事相关岗位实践工作奠定良好的基础。 课程体例设计及审核：王跃华； 课件设计：白兰； 项目申请书起草：白兰 校本教材《酒店英语》分册编写：何竟 修订：何竟、白兰 Unit 1 Counter Service 前厅服务 Unit 2 Housekeeping Service 客房服务 Unit 3 Food and Beverage Service 餐饮服务 Unit 4 Health and Recreation Service 康乐服务 Unit 5 Business Service 商务服务
企业领导廉洁从业工作情况的自查报告 导读：本文企业领导廉洁从业工作情况的自查报告，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 文章标题：企业领导廉洁从业情况的自查报告 根据公司纪律检查委员会关于领导干部廉洁从业的安排和要求，我作为厂领导班子主要领导，对自己今年来的、学习、生活，即廉洁从业各个方面进行了认真的反思和，并对照廉洁《从业规定》认真对照自查。个人认为，能严格按照领导干部廉洁从业若干规定要求自己，做到了廉政勤政、廉洁从业，特向组织汇报如下： 一、加强政治理论学习，不断提高自身政治素质。 按照上级的要求，我在积极参加公司、厂组织的各种学习活动的同时，重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和“八荣八耻”社会主义荣辱观，特别是加强了《党章》、两个《条例》和《从业规定》的学习，认真学习了公司纪检会议精神。通过学习，对于树立坚定的共产主义理想信念，坚定建设有中国特色社会主义的决心和信心有很大的帮助；通过学习，使自己政治敏锐性和政治鉴别力进一步增强，从政治的高度观察和处理问题的能力也有所提高；通过学习，我更加深刻地认识到，作为一名受党多年培养教育的领导干部，一定要牢记党的宗旨，忠诚于党的事业，自觉同一切错误思想、不良倾向和
邪恶势力作坚决斗争，认真对待党和人民赋予的权力，勤政廉洁，积极。 二、严格执行廉洁从业若干规定，带头做好清正廉洁。 为了切实做好廉政，我在加强政治和法律学习，不断增强自身组织性和纪律性的同时，严格执行廉洁从业各项规定，并具体落实到行动上。 作为一名党员领导干部，在执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律的过程中，我没有违反原则，做到了认真贯彻党的路线方针政策，牢记全心全意为人民服务的宗旨，维护党的团结，维护党在人民群众中的崇高威信，保证党的路线、方针、政策能顺利的贯彻执行。 对照《从业规定》，针对平时的检查如下： 1、在中始终同党中央的要求保持高度一致。坚决贯彻执行上级党组织提出的各种要求，遇事不阳奉阴违，不自作主张、自行其事。 2、坚决执行民主集中制原则，中没有独断专行的处理问题，也没有对人、对事软弱放任，不问不管。如行政、财务预决算方案、技术进步、企业管理、年度方针目标、制度的制定和完善、目标责任制完成情况和兑现、提案收集解答等重大事宜均提交厂党政集体审议决定。凡厂内重大决策和涉及职工切身利益的大事，也都严格提交厂党政进行审议和批准。 3、我厂严格实行预算审批制度，“凡重大生产经营投资、科技项目引进，均采取集体决策、集体谈价、议价程序；非生产性开支在