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普通高等教育规划教材

现代工程图学·习题集

主编赵大兴李天宝

主审董国耀

副主编杨勇勤尹杰

吴淼郑芙蓉

湖北科学技术出版社

内容提要

本习题集是赵大兴、李天宝主编的《现代工程图学》的一部分,习题集的编排顺序与教材体系一致,本习题集的主要内容包括:制图基本知识及技能、计算机绘图、正投影基础、立体的投影、组合体视图、轴测图、机件表达方法、标准件及常用件、零件图、装配图等,习题集采用了最近国家颁布的新标准。

本习题集配有光盘《现代工程图学多媒体辅助教学系统》,内含辅导系统、习题解答系统、CAI课件、智能测试系统。CA I课件中运用了多媒体技术,用动态的三维动画表达组合体、零件的形成,以及机器或部件的工作原理、拆装过程。该系统可便于学生自学或课外辅导,帮助学生完成作业。

本习题集既可作为大中专学生教材使用,习题集又可作为工程技术人员的参考资料。

前言

随着高等教育的改革,工程制图也面临教学内容、教学体系及教学手段的改革,从全国十几所高校制图课的调查中可发现,制图课的教学学时在大幅度下降,非机类机械制图的教学时数已下调至50~100学时,在如此短的时间内要讲授一门学生难以掌握的工程制图,如果按原来的教学体系、教学内容和教学手段是根本不可能完成的。因此,对机械制图的教学改革必须从内容、体系及教学手段上进行改革。

编写一本50~100学时的工程图学教材是各高校迫切需要的。本书是根据原国家教委1995年颁发的《画法几何及工程制图课程教学基本要求》编写的。本书以培养学生的徒手绘图、尺规绘图和计算机绘图实践能力为重点,注重三者的有机融合,删减了画法几何中部分的图解部分的内容,加强图示能力的培养。

为加强学生自学能力的培养,本书配有工程图学计算机多媒体辅助系统教学光盘,该系统含学习辅导系统、习题解答系统、CAI课件、智能测试系统。融讲课、习题辅导、学习指导和测试等教学环节于一体,利用计算机辅导学生完成作业和解答疑难问题。CAI课件中运用多媒体技术,以图片、图像、文字、声音等多媒体技术,模拟教师授课。在装配图中,对装配图所表达的每一部件或机器,用三维制作的立体模型对装配过程、工作过程、工作原理进行了全方位的动态模拟,该系统既可用于学生自学或课外辅导,又可用于教师在多媒体教室授课。模拟教师授课,既可用于教师在多媒体教室授课又可用于学生提前预习或课后复习。

本套书特点:①融传统的尺规绘图和现代的计算机绘图内容于一体;②融传统教学手段和现代教学手段于一体;③融讲授和自学于一体;④习题题型多样化,既有计算机绘图题,也有尺规作图题,既有作图题,也有选择题;⑤采纳最新国家标准,本书所有标准全部采用国家最新颁布的标准。

本习题集由赵大兴、李天宝统稿并任主编,杨勇勤、尹杰、吴淼、郑芙蓉任副主编,第一章由湖北工业大学尹杰、长春装甲兵技术学院吴淼编写;第二章由中南民族大学郑芙蓉编写;第三章由湖北工业大学赵大兴、南华大学李天宝编写;第四章由湖北工业大学尹杰编写;第五章由湖北工业大学李晓英、中南民族大学郑芙蓉编写;第六章由湖北工业大学杨勇勤编写;第七章由湖北工业大学赵大兴、长春装甲兵技术学院吴淼编写;第八章由湖北工业大学陈永辉编写;第九章由湖北工业大学赵大兴、熊国梁编写;第十章由湖北工业大学凌良志编写;第十一章由湖北工业大学黄丽丽编写。书中美工图由湖北工业大学的李珺绘制。

本习题集由中国工程图学会图学教育委员会主任、北京理工大学董国耀教授主审。

本习题集与赵大兴、李天宝主编的《现代工程图学》教材配合使用。为方便使用,本习题集的编排顺序与教材体系保持一致,并相互配合,使教与学相统一,学与练相促进。为了使学生更好地完成作业,本习题集配有《工程图学多媒体辅助教学系统》。

在进行本习题集的编写过程中,参考了国内众多习题集,在此深表谢意。

由于编者水平有限,书中缺点和错误在所难免,敬请读者批评指正。

编者

2002年8月

目录

第一章制图基本知识 (1)

第二章计算机绘图 (6)

第三章投影基础 (7)

第四章立体的投影 (13)

第五章组合体视图 (20)

第六章轴测图............................................................32 第七章机件常用的表达方法 (35)

第八章标准件及常用件 (44)

第九章零件图 (49)

第十章装配图 (54)

第十一章展开图 (63)

参考文献

制度封皮

中共甘泉工业园区工作委员会甘泉工业园区管理委员会 (试行) 制 度 汇 编 手 册 二〇一四年十月

前言 没有规矩,不成方圆。制度就是要求大家共同遵守的办事规程和行动准则,也是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。良好的制度既可以约束制约一个人的行为,也可以激励激发一个人对工作的积极性和主动性。为切实推进园区管委会工作规范化、制度化、科学化建设,使园区管委会各项工作职责明确,权限清晰,层次分明,管理科学,配合有力,充分发挥配合、协调、和谐、统一的整体优势,保证园区管委会各项工作严谨、严密、快速、高效地运行,结合园区管委会工作实际,制定了园区管委会各项工作制度,并形成了这本《制度汇编手册(试行)》。各项制度职能职责的建立,既体现了县委、县政府对园区管委会及园区管委会干部职工的一贯要求,又体现了园区管委会的工作特点和以人为本的精神,必将对加强园区管委会内部管理、提高工作效能起到积极的促进作用,为园区管委会顺利有序开展各项工作提供了坚强的制度保证。本汇编手册经园区管委会主任办公会议研究同意,现正式编印成册,请各部室认真组织学习并遵照执行。 中共甘泉工业园区工作委员会 甘泉工业园区管理委员会 二〇一四年十月

目录 1.党工委工作职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/1 2.管委会工作职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/2 3.办公室职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/3 4.规划建设部职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/4 5.经济发展部职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/5 6.招商部职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/6 7.办事制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/7 8.接待工作制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/9 9.会议制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/10 10.财务管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/11 11.请销假制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/12 12.档案管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/14 13.文件传阅制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/15 14.车辆管理制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/16 15.入园企业项目办事流程〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/17 16.入园项目管理办法〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/24 17.园区建设发展联席会议制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/30 18.党员领导干部密切联系群众制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/33 19.党风廉政制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/34 20.党风廉政责任制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃/35

管理制度汇编(封面目录)

安徽太平洋电缆集团有限公司 TPY/GL9000~9024 管理制度汇编 编制: 审核: 批准: 2008-05-10发布2008-05-20实施安徽太平洋电缆集团有限公司发布

管理制度汇编目录 1. 厂纪厂规(TPY/GL9000)1 2.职工奖惩制度(TPY/GL9001) 4 3. 质量管理制度(TPY/GL9002) 6 4. 职工培训管理制度(TPY/GL9003)9 5. 质量责任制(TPY/GL9004)11 6. 质量责任考核办法(TPY/GL9005)15 7. 质量否决制度(TPY/GL9006)16 8. 质量奖惩制度(TPY/GL9007)17 9. 文件和资料管理制度(TPY/GL9008)20 10. 技术文件档案管理制度(TPY/GL9009)23 11.工艺纪律管理和考核制度(TPY/GL9010)24 12.质量控制点管理制度(TPY/GL9011)26 13.标准化工作制度(TPY/GL9012)28 14.产品检验和试验管理制度(TPY/GL9013)29 15.工位器具管理制度(TPY/GL9014)31 16.生产设备与工艺装备管理制度(TPY/GL9015)32 17.仓库管理制度(TPY/GL9016)34 18.模具管理制度(TPY/GL9017)36 19.物资采购管理控制制度(TPY/GL9018)38 20.废品管理制度(TPY/GL9019)40 21.生产管理制度(TPY/GL9020)41 22.安全生产管理制度(TPY/GL902142 23.劳动防护管理制度(TPY/GL9022)44 24.文明生产管理制度(TPY/GL9023)46 25.消防工作管理制度(TPY/GL9024)47

保密协议图片封面

保密协议 甲方 乙方: 签约双方应遵循以下原则: 1. 需要保密的信息 1.1本保密协议中所涉指的所有乙方提供给甲方注明为保密的信息资料,包括:计算机软件、数据、信息、协议、参考资料及功能界面、说明书都是保密信息。如果乙方以口头形式向甲方提供了信息,则乙方应在该信息发送后15日内以书面形式通知甲方。 2. 保密责任 2.1为避免泄密,双方应遵守: a( 甲方应采取尽可能的措施对所有来自乙方的信息严格保密,包括执行有效的安全措施和操作规程. b( 甲方不可把秘密泄露给第三方,只允许把信息透露给甲方的管理级人员、签约 者。 c( 甲方无权修改或移除本协议中的任何条款或版权注释。 2.2据本协议规定, 甲方在收到信息后对该信息的保密期限为5年。 3. 使用限制 3.1甲方承诺仅把所接收到的本协议指定的保密信息用于作为提供相应服务时使用,不能移做它用。

3.2甲方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归乙方专有的权利。 3.3甲方保证不使用保密信息的引申义。 3.4甲方同意任何以软件、数据、或数据库形式传送的信息只能用于甲方所有的计算机系统。 4. 其他 4.1 本保密协议应按中华人民共和国相关适用法律管理和解释。签约双方均同意任何有关本保密协议的争议都无条件服从中华人民共和国北京市有管辖权的人民法庭的管辖。本协议不说明甲乙双方建立任何代理和合作关系。如建立代理和合作关系,需另行签定代理/合作伙伴协议。 4.2 本保密协议签定后立即生效,但对于以下情况签约双方都不负担责任: a. 乙方在正式书面通知之前发布的信息, b. 非甲方错误导致的信息公开, c. 在发布之前甲方已知道的信息, d. 在未使用保密信息的条件下甲方独立发现的信息, e. 由乙方在对信息发布没有限制的情况下公开的信息。 4.3 本保密协议终止条件:违反本协议规定,且在一方(前者)发现并通知另一方(后者)后,后者于三天内没有能够改正。协议终止后,甲方得到的任何保密信息应立即返还给乙方,且甲方应向乙方提供全面的未授权的保密信息使用者的名单。本协议终止后,本协议的条款二和条款三的规定对甲方仍然有效。甲乙双方签定的相关协议终止后,甲方得到的任何保密信息应立即返还给乙方,同时本协议的条款二和条款三的规定对甲方仍然有效。 4.4本协议对甲乙双方各自的受益者,继承者以及指派者均有效。本协议规定的甲乙双方的责任不能被指派或分配。

语文教案封面图片

语文教案封面图片 【篇一:教学设计封面】 附件5 南沙区中小学教师教学基本功和技能竞赛之课件制作决赛 教学设计 课题名称:_____《跨越百年的美丽》 _______________________________ 学科组:______小学语文 ________________________________________ 作者比赛编号: ____xxk072_________________________________________ , 《跨越百年的美丽》教学设计 教材分析 课文《跨越百年的美丽》是梁衡的同名散文(发表于《英才》1994 年第4期)的节选。这是一篇赞美居里夫人的文章,文章以“美丽” 为主线,表明了居里夫人的美丽不在于容貌,而在于心灵和人格。 她为人类作出了伟大的贡献,实现了自己的人生价值。作者采用倒 叙的手法,一开始描写了居里夫人在法国科学院作学术报告的场面,将居里夫人美丽的形象和伟大的成就凸现在读者面前。接下去的两 个自然段具体描写了居里夫人为了探索“其他物质有没有放射性”而 进行的艰苦的研究,直到发现了镭,这是课文的重点部分,充分表 现了居里夫人坚定执著、为科学献身的科学精神。最后两个自然段 写了居里夫人在名利面前的态度和做法,表现了居里夫人淡泊名利 的高贵人格和全身心投身科学的忘我精神。最后引用爱因斯坦的话 肯定居里夫人的人格。课文没有泛泛介绍居里夫人的科学成就,而 是将作者对科学家生命的理解融合在一起,显得文采斐然,教师在 教学时要处理好科学性和文艺性的关系。教学本课的重点一是联系 上下文理解课文中含义深刻的句子,体会居里夫人为科学献身的精神;二是读懂居里夫人的事迹,从具体的事例中领悟“跨越百年的美丽”就是居里夫人所体现的科学精神。 学习目标 1.学会“埃、伦”等12个生字,正确书写“冶炼、溶解、沉淀、分析、隐退、乏力、荣誉、头衔、里程碑、人声鼎沸、卓有成效”等词语。

年度报告带封面照片

年度 报告 财年[年] [您可以在这里添加摘要或其他重要陈述。摘要通常是文档内容的简短汇总。]

目录 致我们的股东 ____________________________________________________________________________________________ 1财务概要__________________________________________________________________________________________________ 2财务报表__________________________________________________________________________________________________ 3财务报表附注 ____________________________________________________________________________________________ 4独立审计报告 ____________________________________________________________________________________________ 5联系信息__________________________________________________________________________________________________ 6公司信息__________________________________________________________________________________________________ 6

作文封面(带图片)

钢都小学四年一班

《生命流泪的样子》读后感 张铭佳 每一个人的成长过程中,都会经历许多酸甜苦辣,其中有让人欢乐幸福的好事,也有许多让人伤心流泪的坏事。这本书就是这样,在主人公盛欣怡看到爸爸批评说妈妈坏话的小姨时,她很开心;当妈妈说不去外面吃饭时,她很扫兴;当妈妈被别人打了时,她很痛心;而当妈妈有病,已经无药可救时,她既伤心又恐惧。 在这本书的开头,让我们觉得这是一个幸福和睦的家庭,而在本书的最后,让我们都为盛欣怡的妈妈担忧,为盛欣怡捏了一把汗。盛欣怡的爸爸为给妈妈治病花尽了最后一分钱,可是盛欣怡的妈妈还是被胃癌夺去了生命。 对于欣怡来说,陪伴妈妈的过程是让人心碎的过程,同时也是成长的过程。妈妈没生病的时候,欣怡几乎不知道关心妈妈爸爸,还常常耍小性,现在欣怡知道她必须要担负起照顾妈妈的责任。原来她每天六点半起床,还得妈妈爸爸叫好几遍,现在她每天五点半就自觉起床做饭,放学回来还得做家务、写作业。可她不嫌累,一心想着妈妈的病情。 在妈妈离开家去北京治病的时候,盛欣怡在网上发现了一个文件夹,其中有这样一句话:“欣怡还太小,可我就要离开了,我不能抛弃她……”她顿时流下了泪水,抱着被子大哭起来。我也不禁两眼潮湿。我下定决心要做我妈妈爸爸的好女儿。

钢都小学四年一班 张铭佳

《光辉的旗帜》读后感 张铭佳 在四年级的生活中,我读了许多好书,比如《美德花园》、《拐弯小学的插班生》、《狼王洛波》等,可我最喜欢的还是《光辉的旗帜》。 《光辉的旗帜》讲的是革命年代里20位英雄的故事。其中我最喜欢看王二小的故事。从书中来看,王二小没比我大多少,但他勇敢机智,已经是儿童团的团长了。当日本鬼子冲进村里,王二小首先把村民护送出去,自己留下断后,结果被日本人抓住了。日本人让他说出村民的下落,他却把日本人引进事先埋好地雷的萝卜地,在当地民兵的围攻下,日本人被消灭了,王二小却壮烈牺牲了。 这本书还告诉我们,儿童团里其实还有很多这样的英雄,他们有的甚至没有来得及留下姓名,就为中国革命的胜利献出了宝贵的生命。王二小只是他们的代号。没有他们的牺牲就没有我们今天的幸福生活。 合上书后,我突发奇想,如果他们乘坐时光隧道,来到我们这里,他们会怎样做呢?会无故旷课吗?会上课不听讲、不认真学习吗?会不听学校、老师和家长的话吗?会不爱惜财物、大手大脚地花钱吗?……

封面图片与公司简介

深圳市中安达电子技术有限公司致力于“绿色照明”理念的专业半导体照明光源高新技术企业,公司集设计、研发、生产、销售为一体,为国际及国内的室内外照明亮化设计、照明亮化工程提供高效、节能、质优、稳定的LED半导体光源产品。公司具有一批专业照明设计师,是照明科技人才聚集之地,我们相信:我们以优良的整体设计、完美的细节表现及优质的服务体系,终将成为您真诚永远的合作伙伴。 公司产品有LED室内照明与户外照明,主要产品有: LED日光灯管、LED球泡灯、LED射灯、LED 投光灯、LED硬灯条、LED洗墙灯、LED数码管等。每一款产品都是通过专业设计师的创意和先进的设计理念将其先进的照明技术与艺术融为一体,其产品广泛应用于城市的珠宝柜台、桥梁、楼宇、公园、休闲广场和街道等公众场所的亮化和美化,也可用于灯箱广告、舞台布景、室内外装饰等场合,是城市景观亮化、室内外装饰照明的理想选择。 公司的企业宗旨是:“创新开发最佳性价比的产品,诚挚服务于快速成长的LED灯饰市场,矢志成为水平一流的专业公司”。 中安达公司是一家快速成长并渐趋成熟的公司,凭借着独特的创业背景,强大的凝聚力形成了有自己特色的企业价值观和企业文化。公司积极吸收优秀人才加盟,鼓励员工独立思考、敢为天 下先,有责任感,并把自己的潜力、创造力与公司的发展有机的结合起来。自创立以来,公司禀

承灵活高效、创新进取的企业理念,精益求精,稳扎稳打,坚持提升在领域内的综合实力,以完善、经济的整体解决方案,为客户提供了越来越多的全新体验。 中安达人的目标,是致力于为世界市场提供品质一流的高端LED产品及专业服务,并为此形成了一套从产品规划管理、研发、生产、销售到售后服务的完善体系。强大的技术研发实力、出色的产品品质、领先的专业技术和丰富的市场资源都保证了中安达公司正向着LED装饰照明行业的领先者积极迈进。 Shenzhen ZAD Electronics & Technology Co., Ltd is a high-tech company engaged in scientific researching, manufacturing, marketing, technical support and service of LED bulbs, LED Light, led spotlight, led lighting. We have experienced technicians and salesmen, and we offer customer integrated-service including pre-sale service, after-sale service, technical support and transportation service. The main products in our company are LED Light, LED bulbs, LED spotlights, LED lamps, LED lighting, LED recessed down light, LED panel lamp, LED wall washer, LED flood light, LED strips, LED tube light, LED ceiling lamp etc. The outstanding features of our led products are environment-friendly, no-ultraviolet radiation, energy-saving, long life-span, no glaring etc. Meanwhile, our led products are exported to many countries such as USA, UK, Germany, France, Italy, Australia etc. our products are widely used in both indoor and outdoor places such as hall, hotel, exhibition room, showcase, square, sculptures, symbols, buildings etc. We pursue advanced technologies to provide the best service for our customers. 工厂一览Enterprise features

规章制度行文格式

公文行文管理制度 目录 第一章总则 ............................................................................. (2) 第二章公文种类 ............................................................................. .. 2 第三章公文格式 ............................................................................. .. 3 第四章各类公文编制格式要求 (4) 第四章行文规则 ............................................................................. 11 第五章发文办理 ............................................................................. 12 第六章收文办理 ............................................................................. 14 第七章公文归档 ............................................................................. 15 第八章公文管理 ............................................................................. 15 第九章附则 ............................................................................. ....... 16 附件 文件会签表 ............................................................................. .. (17) 发文审批表 ............................................................................. .. (18) 文件签收表 ............................................................................. .. (19) 收文处理表 ............................................................................. .. (20) 文件销毁申请

企业管理制度封面.

企业管理制度 汇编 (内部发行) 编制单位:云南滇东水泥有限公司 滇锦粉磨分公司(印章) 编制日期:二○○九年十一月

《云南滇东水泥有限公司滇锦粉磨分公司管理制度汇编》 《滇锦粉磨分公司管理制度汇编》 编辑委员会名单 主编:魏光荣 副编:孟治平 审核:孔令桥 批准:郭瑞林 编制日期:二○○九年十一月 (版权所有内部发行)

前言 为深入贯彻落实科学发展观,按照“保增长、扩内需、调结构、重民生”的总体要求,为了充分展现现代企业综合实力,提高对国民经济和行业发展的影响,使企业的产品知名度和竞争力的不断提升,促进企业健康、协调、科学持续发展。 据调查,中国水泥行业的总体价格优势行将结束,产能过剩即将步入微利时代,竞争激烈,价格急剧下挫,成本高,利润微薄,效益低下。为了改变企业的生存发展之道,在即将到来的微利时代,粗放型的生产管理,已达不到现代企业管理的要求,因此水泥企业如何抓好生产过程中的精细化控制和管理,实现水泥生产的优质、高产、低耗,从激烈的竞争中取胜,就必须攻心和洗脑,就必须更新观念,加强科技管理,走精细化管理之路,是企业现代管理人的战略思路。 在此之前,公司颁布了众多的管理条例及补充条例,这代表着企业管理的规范与制度化,象征着一个企业的文化的建立、演变、积累和沉淀。但是随着时间的延续,早期的管理制度已渐渐被大家淡忘,执行中已淡化了它的作用,为此,公司决定将过去公司制定发布的各种制度收集、整理、修改、补充,又结合国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理制度汇编,下发至各部门。希望各部门学习并强化执行。 其目的是:期望通过制度的执行,规范企业管理,使企业做大、做强、做精,获得更大的经济和社会效益,提升企业竞争力。起到了积极的推动作用!由于时间仓促,错误在所难免,请大家谅解!谢谢! 编写过程中得到了各部门的鼎力支持!再次表示感谢!

报废管理制度(模板)

物料报废管理制度封面版本号: A 修改号: 0 页次: 1/1 物料报废管理制度 编制: 会签: 审核: 批准: 发布日期: 实施日期:

物料报废管理制度版本号: A 修改号: 0 页次: 1/2 1、目的 为了加强对公司物资报废的管理,防止公司资产的流失,特制定本制度。 2、范围 本制度适用于公司内所有报废物料 3、职责 3.1申请报废的部门:负责填写《废品通知单》 3.2质量部:负责对报废的产品及物料进行判定 3.3企管部:负责对报废的产品及物料进行审核 4、程序 4.1报废品类型 4.1.1不良来料报废 4.1.2客户退回成品造成的报废 4.1.3车间内生产原因造成不可回收的废铜、废件、改型、拆零等造成的报废4.1.4因呆滞太久或特定订单的余料,后续无法继续使用或退货的 4.1.5质量及设备部在试样、试机时产生的报废 4.2报废管理 4.2.1不良来料报废 4.2.1.1已入仓的物料经质量部检测后判定为不合格品,并已填写《退货单》但经采购部与供应商沟通后供应商同意报废的,由零件仓库填写《废品通知单》进行报废。 4.2.1.2来料检验时,质量部作出的破坏性试验零件,由仓库按照正常入库办理,入库后由零件仓填写《废品通知单》进行报废。 4.2.2客户退货造成的报废 4.2.2.1客户处退回产品,成品仓接收后需填写《库存品定期确认申请处理表》经质量部确认产品已无可修复价值,确认后转由成品仓报废。 4.2.2.2成品仓接确认后的《库存品定期确认申请处理表》重新填写《废品通知单》进行报废 4.2.2.3成品报废需对产品进行拆零处理,确保产品组件无可回收利用价值,由返工组填写《废品通知单》进行报废。 4.2.3车间生产报废 4.2.3.1生产车间正常生产时所产生的废铜、废件,在确认已无可回收价值后由车间班长直接填写《废品通知单》 4.2.3.2生产车间正常生产时产生的组件报废需由填写《废品通知单》后由质量部确认组件已无回收利用价值方可进行报废,组件有可回收价值的需把组件拆分后进行报废。 4.2.3.3生产车间改型、拆零的产品由质量部下发《技术问题处理单》,需报废零部件按照质量部下发的《技术问题处理单》进行报废。 4.2.3.4质量部、设备部因试样、试机等所造成的报废由各班组班长填写《废品通知单》进行报废。 4.2.4呆滞品报废

公司规章制度封面设计

竭诚为您提供优质文档/双击可除公司规章制度封面设计 篇一:各项规章制度封面设计 新乡市延津诚信学校 各 项 规 章 制 度 董事长寄语 学校能够给予学生最重要的、最有价值的教育,就是学习习惯、 生活习惯、行为习惯的养成教育。 教师誓词 我是诚信教师,要务实创新,永争第一,爱我诚信,忠于职守, 爱生如子,爱校如家,牢记学校禁令,遵守学校规定,

为创名校而努力奋斗。 学生誓词 我是诚信学校,要珍惜生命,远离危险,要诚实守信,勤奋学习, 拼搏创新,永争第一。爱我诚信,爱我祖国,立志成才,创造美好未来。 校训 诚实守信拼搏创新 校风 勤奋务实严谨永争第一 教风 诚心热心细心耐心 学风 勤学善学会学乐学 目录 班主任的工作职责、任务及要求 (1) 中小学教师职业道德规范 (3) 学校安全管理措施 (4) 学校门卫管理制

度.....................................................................5中小学部安全措施及要求 (6) 中学生日常行为规范 (7) 小学生日常行为规范 (9) 教学常规管理制度 (11) 作业布置与批改要求 (13) 一节好课的基本标准 (15) 中小学德育工作考评细则 (17) 家访、家长会和家长参与制 (21) 教职工岗位职责 (22) 后勤主任岗位职责 (22) 文印室工作人员职

责 (23) 图书管理员工作职责 (24) 实验室管理员岗位职责 (25) 电教管理员岗位职责 (26) 食堂管理员岗位职责 (27) 炊事员岗位工作职责 (28) 文明集体及文明个人标准 (29) 教研活动制度……………………………………………………………… 30 班集体量化考核方案 (31) 考勤制度 (32) 会议制

管桩公司管理制度及工作流程封面

公司管理制度及工作流程 汇编 怀化市港翔管桩有限公司 二0一四年十月

汇编说明 成功企业的共同特点之一就是明确岗位职责,用制度管人,按制度办事。规范、制度、流程是现代企业必不可少的软件,也是企业正常运转的保障。 企业是关于人的组织,由于每个人价值取向和行为特质的复杂多样性,要求企业必须营造出有利于企业文化、理念和价值观形成的制度、流程和文化环境,并引导、约束、规范、整合员工的行为。 凡事有章可循,用制度管人,按制度办事,使其达成目的一致性,有助于企业共同利益的最大化。 本《岗位职责、管理制度及工作流程汇编》的起草、定稿、编制前后历时三个月,主要编写人员为公司中、高级管理人员,期间充分听取了各个层面、各个方面人员的建议,数易其稿,最终经集团公司监事会主席审核,集团公司董事长审定。 由于时间仓促,该《岗位职责、管理制度及工作流程汇编》无论是从编写的系统性和全面性方面,还是在内容的科学性和针对性方面以及实际操作性等方面均会有不足和疏漏之处,敬请各部门根据使用执行情况提出意见和建议,以便为以后修订、完善提供依据。 本《岗位职责、管理制度及工作流程汇编》将在公司运营管理的实践中,根据实际情况,采取一年一次修订。 本《岗位职责、管理制度及工作流程汇编》的解释权归集团公司。如有变动,以集团公司下文通知为准。 汇编组 2014年10月 目录 公司组织架构图 (1) 岗位职责 (2)

总经理岗位职责 (3) 监事岗位职责 (5) 监督制度 (6) 生产部经理(厂长)岗位职责 (7) 生产部经理助理岗位职责 (8) 行政部经理(办公室主任)岗位职责 (9) 办公室文员岗位职责 (10) 财务经理(主管会计)岗位职责 (11) 出纳人员岗位职责 (12) 供应(材料)部经理岗位职责 (13) 仓库管理员岗位职责 (14) 采购员岗位职责 (15) 材料验收员岗位职责 (16) 计量员岗位职责 (17) 销售部经理岗位职责 (18) 区域经理岗位职责 (19) 区域业务员岗位职责 (20) 销售内勤岗位职责 (21) 实验室主任岗位职责 (22) 工艺员岗位职责 (23) 检验员岗位职责 (24) 质检员岗位职责 (25) 资料员岗位职责 (26) 生产部文员岗位职责 (27) 生产、辅助车间主任岗位职责 (28) 设备、动力主任岗位职责 (30) 安全生产办主任(专职安全员)岗位职责 (32) 仓管员岗位职责 (33) 生产班长岗位职责 (34) 机、电维修班长岗位职责 (35) 编笼班长岗位职责 (36)

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作文封面带图片 集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

四年一班 《生命流泪的样子》读后感 张铭佳 每一个人的成长过程中,都会经历许多酸甜苦辣,其中有让人欢乐幸福的好事,也有许多让人伤心流泪的坏事。这本书就是这样,在主人公盛欣怡看到爸爸批评说妈妈坏话的小姨时,她很开心;当妈妈说不去外面吃饭时,她很扫兴;当妈妈被别人打了时,她很痛心;而当妈妈有病,已经无药可救时,她既伤心又恐惧。 在这本书的开头,让我们觉得这是一个幸福和睦的家庭,而在本书的最后,让我们都为盛欣怡的妈妈担忧,为盛欣怡捏了一把汗。盛欣怡的爸爸为给妈妈治病花尽了最后一分钱,可是盛欣怡的妈妈还是被胃癌夺去了生命。 对于欣怡来说,陪伴妈妈的过程是让人心碎的过程,同时也是成长的过程。妈妈没生病的时候,欣怡几乎不知道关心妈妈爸爸,还常常耍小性,现在欣怡知道她必须要担负起照顾妈妈的责任。原来她每天六点半起床,还得妈妈爸爸叫好几遍,现在她每天五点半就自觉起床做饭,放学回来还得做家务、写作业。可她不嫌累,一心想着妈妈的病情。 在妈妈离开家去北京治病的时候,盛欣怡在网上发现了一个文件夹,其中有这样一句话:“欣怡还太小,可我就要离开了,我不能抛弃她……”她顿时流下了泪水,抱着被子大哭起来。我也不禁两眼潮湿。我下定决心要做我妈妈爸爸的好女儿。

四年一班 张铭佳 《光辉的旗帜》读后感 张铭佳 在四年级的生活中,我读了许多好书,比如《美德花园》、《拐弯小学的插班生》、《狼王洛波》等,可我最喜欢的还是《光辉的旗帜》。 《光辉的旗帜》讲的是革命年代里20位英雄的故事。其中我最喜欢看王二小的故事。从书中来看,王二小没比我大多少,但他勇敢机智,已经是儿童团的团长了。当日本鬼子冲进村里,王二小首先把村民护送出去,自己留下断后,结果被日本人抓住了。日本人让他说出村民的下落,他却把日本人引进事先埋好地雷的萝卜地,在当地民兵的围攻下,日本人被消灭了,王二小却壮烈牺牲了。 这本书还告诉我们,儿童团里其实还有很多这样的英雄,他们有的甚至没有来得及留下姓名,就为中国革命的胜利献出了宝贵的生命。王二小只是他们的代号。没有他们的牺牲就没有我们今天的幸福生活。 合上书后,我突发奇想,如果他们乘坐时光隧道,来到我们这里,他们会怎样做呢会无故旷课吗会上课不听讲、不认真学习吗会不听学校、老师和家长的话吗会不爱惜财物、大手大脚地花钱吗……

各项制度汇编 封面

好孩子幼儿园 各项制度汇编 好孩子幼儿园 二O一四年二月

好孩子守卫防护制度 一、校园专职保安配备要求 (1)幼儿园应配备专职治安保卫人员,负责本幼儿园治安保卫工作。 (2)幼儿园至少应聘用1名专职保安人员,寄宿制的至少应聘用2名专职保安人员; (3)专职保安人员应从保安服务公司聘用或由幼儿园自行招用,具备相应的政治、业务、身体素质,年龄不高于50周岁,经有关法律和业务知识、技能培训,考核合格取得保安员证后方能上岗。 (4)治安保卫机构、专职治安保卫(保安)人员应定期对本幼儿园师生员工开展安全知识宣传、防范技能培训等工作,落实门卫管理、值班巡查、安全检查、重点守护、应急处置等内部防范措施,及时制止发生在本单位的各类违法犯罪活动并在第一时间报告公安机关。 (5)幼儿园应为保卫(保安)人员依法履行职责提供必要的条件,配备必要的防护装备和通信器材。 二、校园实体防护措施 (1)在校园出入口安装坚固的金属防护门,在主要出入口设置机动车辆减速装置,有条件的可设置防车辆冲击设施。 (2)具有防护条件的,应在校园围墙等周界设施上设置防攀爬设施; (3)在校园内部存放贵重物品、重要教学设施、危险化学品和放射物质、现金票据、档案资料等物品的重要部位安装符合国家标准的防盗安全门,采用坚固的金属防护栏对其窗户实施防护,按规定使用符合国家标准的保险柜(箱)保管重要物品。

(4)在园内部高地、水池、楼梯等易发生坠落、溺水、挤踏等事故的场所、部位设置相应的防护设施和警示标志。 (5)根据园内部具体情况,对供水、供电、供气、供热等场所、部位设置相应的实体防护设施。 三、校园技术防范措施具体要求 (1)在园主要出入口、学生集体宿舍主要出入口安装视频监控装置,主要出入口摄像机应适当外延,保证能够覆盖门口人员活动区域,有条件的应将图象联入辖区派出所治安监控中心。应在门卫(传达)室隐蔽、便于操作的部位安装与公安机关联网的紧急报警装置,确保紧急情况下能够在第一时间向公安机关报警。 (2)在校园围墙等周界设施上设置周界报警装置,有条件的应安装视频监控装置并实现与周界报警装置的联动。 (3)根据需要在校园内部存放贵重物品、重要教学设施、危险化学品等物品的部位安装入侵自动报警、视频监控、门禁控制等一种以上的技术防范装置,有条件的应在学生集体宿舍出入口安装门禁控制装置。 (4)本幼儿园应在校园内部主要通道、停车场,行政、教学楼的通道、电梯厅、电梯轿厢,会场、食堂、体育场馆内和出入口安装视频监控装置。 (5)视频监控系统应采用数字硬盘录像机作为图像记录设备,24小时进行图像记录,保存时间应不少于30天,录像回放能够清晰显示监控区域内人员体貌特征、出入车辆号牌等情况;入侵报警装置应与公安机关联网或与本单位值班室(监控室)相联;应对图像记录、入侵报警等设备实施可靠的安全防护。有条件的中小学、幼儿园应建立安全防范控制中心(监控室),通过安全管理系统实现对入侵报警、视频监控、门禁控制等系统的管理和控制。 (6)校园技术防范建设所涉及的技术系统配置,应采用成熟、可靠的技术和设备,选用的产品应符合国家相关标准,并经检验或认证合格。技术防范设施的勘

管理制度规定封面和目录Word文档

XXX公司 安全标准化管理体系 安全生产管理制度(规定)汇编 版本:第一版 编制: 审核: 批准: 受控状态:

XXXX年X月X日发布XXX年X月X日实施 XXX公司 发布令 《XXX公司安全标准化管理体系——安全生产管理制度汇编》经公司安全生产委员会审核,公司总经理批准,现予发布,自XXXX 年X月X日起实施。 所有安全生产管理制度均依据安全生产法律法规与其他要求并结合公司实际编制。是公司安全标准化管理体系的规范性文件,是公司建立、实施,并持续改进公司安全标准化管理体系的准则,公司全体员工必须严格遵照执行。

公司总经理: XXXX年X月X日 目录 1.公司安全生产目标管理制度………………………………(1-几页) 2.公司安全生产管理组织机构……………………………… 3.公司安全生产管理组织机构网络图……………………… 4.公司安全生产管理组织机构职能………………………… 5.各级(各类)人员安全生产职责………………………… 6.安全生产会议制度………………………………………… 7.安全生产检查制度………………………………………… 8.安全生产奖惩制度………………………………………… 9.安全生产投入保障制度……………………………………

10.识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的 制度……………………………………………………… 11.安全文件和档案管理规定……………………………… 12.隐患排查治理管理制度………………………………… 13.安全教育培训管理规定………………………………… 14.特种作业人员管理规定………………………………… 15.设备设施安全管理制度………………………………… 16.建设项目安全设施“三同时”管理制度……………… 17.生产设备设施验收管理制度…………………………… 18.生产设备设施报废管理制度…………………………… 19.施工和检维修安全管理制度…………………………… 20.危险物品及重大危险源管理制度……………………… 21.危险作业安全管理制度………………………………… 22.对相关方及外用工安全管理规定……………………… 23.职业健康管理制度……………………………………… 24.劳动防护用品(具)使用管理规定…………………… 25.消防安全管理制度……………………………………… 26.应急管理规定…………………………………………… 27.生产安全事故管理制度………………………………… 28.车辆安全管理制度………………………………………… 29.安全绩效评定管理制度…………………………………… 30.公司对管理制度的评审修订制度…………………………

管桩公司管理规章制度及工作流程封面

K1+478~K1+568段左侧片石混凝土挡土墙 公司管理制度及工作流程 汇编 怀化市港翔管桩有限公司 二0一四年十月 汇编说明 1页脚内容

K1+478~K1+568段左侧片石混凝土挡土墙 成功企业的共同特点之一就是明确岗位职责,用制度管人,按制度办事。规范、制度、流程是现代企业必不可少的软件,也是企业正常运转的保障。 企业是关于人的组织,由于每个人价值取向和行为特质的复杂多样性,要求企业必须营造出有利于企业文化、理念和价值观形成的制度、流程和文化环境,并引导、约束、规范、整合员工的行为。 凡事有章可循,用制度管人,按制度办事,使其达成目的一致性,有助于企业共同利益的最大化。 本《岗位职责、管理制度及工作流程汇编》的起草、定稿、编制前后历时三个月,主要编写人员为公司中、高级管理人员,期间充分听取了各个层面、各个方面人员的建议,数易其稿,最终经集团公司监事会主席审核,集团公司董事长审定。 由于时间仓促,该《岗位职责、管理制度及工作流程汇编》无论是从编写的系统性和全面性方面,还是在内容的科学性和针对性方面以及实际操作性等方面均会有不足和疏漏之处,敬请各部门根据使用执行情况提出意见和建议,以便为以后修订、完善提供依据。 本《岗位职责、管理制度及工作流程汇编》将在公司运营管理的实践中,根据实际情况,采取一年一次修订。 本《岗位职责、管理制度及工作流程汇编》的解释权归集团公司。如有变动,以集团公司下文通知为准。 汇编组 2014年10月 目录 公司组织架构图 (1) 岗位职责 (2) 执行董事岗位职责 (2) 总经理岗位职责 (3) 监事岗位职责 (5) 监督制度 (6) 生产部经理(厂长)岗位职责 (7) 生产部经理助理岗位职责 (8) 行政部经理(办公室主任)岗位职责 (9) 办公室文员岗位职责 (10) 财务经理(主管会计)岗位职责 (11) 出纳人员岗位职责 (12) 供应(材料)部经理岗位职责 (13) 仓库管理员岗位职责 (14) 采购员岗位职责 (15) 材料验收员岗位职责 (16) 2页脚内容

安全管理制度封面

兰州新区保障性住房二期A区项目Ⅱ标段安全管理制度 审批: 审核: 编制: 庆阳市中元建筑安装有限公司 二O一四年八月

兰州新区保障性住房二期A区项目Ⅱ标段安全生产责任制度 审批: 审核: 编制: 庆阳市中元建筑安装有限公司 二O一四年八月

兰州新区保障性住房二期A区项目Ⅱ标段各工种安全操作规程 审批: 审核: 编制: 庆阳市中元建筑安装有限公司 二O一四年八月

兰州新区保障性住房二期A区项目Ⅱ标段 三宝、四口及临边防护措施及要求 审批: 审核: 编制: 庆阳市中元建筑安装有限公司 二O一四年八月

目录 一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 (1) 二、安全技术措施计划执行制度 (3) 三、安全技术交底制度 (5) 四、架体、设备安装验收制度 (6) 五、施工机具进场验收与保养维修制度 (7) 六、安全检查制度 (8) 七、安全教育培训制度 (9) 八、安全生产奖罚制度 (11) 九、伤亡事故快报制度 (15) 十、卫生保洁制度 (16) 十一、消防防火责任制度 (17) 十二、班组安全活动制度 (18) 十三、不扰民措施 (19) 十四、门卫值班与保卫制度 (20) 十五、临时用电定期检查制度 (21) 十六、项目“三宝四口”安全防护规定 (22) 十七、项目现场的落手清管理制度 (23) 十八、生产工人的安全生产责任制度 (24) 十九、施工现场安全检查制度 (25) 二十、食堂管理制度 (26) 二十一、文明卫生环境制度 (27)

二十二、消防管理制度 (29) 二十三、工地防火须知 (30) 二十四、班组防火制度 (31) 二十五、建筑施工场所治安管理制度 (32) 二十六、施工现场安全管理制度 (33) 二十七、建筑民工宿舍管理制度 (34) 二十八、仓库管理制度 (36) 二十九、班组长安全生产责任制度 (37) 三十、文明施工措施 (38) 三十一、安全生产六大纪律 (40)

公司行政管理制度带封皮

公司行政管理制度 带封皮

陕西田禾视觉工程有限公司 综合行政部 大类别:公司制度 小类别:行政管理 行政管理制度 编制: 审核: 批准: 陕西田禾视觉工程有限公司 5月24日

第一章总则 第一条:使公司人事行政管理规范化、制度化,根据《公司法》、《劳动法》以及其它法律法规的规定,结合公 司实际情况,特制定本制度。 第二条:适用范围:本规定适用公司全体职员,即公司聘用的全部从业人员。 第三条:除遵照国家有关法律规定外,本公司的人事行政管理,均依本制度规定办理。 第二章人才招聘 第四条:公司因生产、业务或管理需要招收新员工的,由各主管部门根据岗位要求和需求人数填写《员工需求申请 书》,经总经理批准后,报送人力资源部门予以招工。第五条:招用员工的程序为:初试(人力资源部)—复试(主管部门)-- 笔试(人力资源部)—通知结果 (人力资源部)—予以试用(主管部门)— 予以转正。 第六条:新进员工经笔试、面试合格后,由人力资源部门办理试用手续。 试用人员办理试用手续时,应向人力资源部门送交以下 证件:

(一)毕业证书、学位证书原件及复印件; (二)技术职务任职资格证书原件及复印件; (三)身份证原件及复印件; (四)其它必要的证件。 第七条:新员工的试用期为3个月;在试用期间,由部门主管或经理对新员工的专业知识、工作能力、工作效率、责任 感、品德等方面进行考核,考核合格的,予以转正;考 核不合格的,予以辞退或安排在其它岗位试用; 对于试用期内个别员工表现特别优秀的,试用部门主管 能够提前结束试用期,并将《职员转正考核表》报请人 力资源部主管或经理审核,由总经理批准。 第三章工作守则和行为准则 第八条:公司的发展离不开全体员工共同的努力,全体员工要不断学习,万众一心、塑造卓越、共同成就未来;在 工作过程当中应该遵循如下守 (一)热爱公司,热爱工作,热爱生活; (二)要有强烈的责任心和敬业精神; (三)要有大局观念和战略思维,处处以公司的利益为 重;

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