员工倡议书
篇一：致公司全体员工的倡议书
致公司全体员工的倡议书
XX公司全体员工：
我们公司已经走过艰苦创业、持续发展、不断成长壮大的9年光辉历程。今年是公司抓住机遇，持续发展，再铸辉煌的攻坚之年，也是我们奋力拼搏，大有作为的建功之年。今天，我们以公司荣获XX 奖状为契机，按照公司的工作部署，组织动员全体员工，开展“强基础树品牌促发展”劳动竞赛活动。公司的发展靠大家，只有全公司各单位共同努力，公司的发展目标才能实现。在此，我代表公司向各单位发出劳动竞赛倡议，各部门要紧密结合公司强化管理，树立品牌的工作主线，以各自优异的工作成绩，确保公司20XX年各项工作目标实现。
一、全体员工，要深刻理解和坚决贯彻公司提出的“强基础树品
牌促发展”劳动竞赛总体指导思想，严格执行公司提出的各项经营举措和工作步骤，以满腔的热情投入到公司的各项生产经营活动中去，通过开展劳动竞赛，争创更好的业绩。去年，公司开展了多岗位的职业技能竞赛，营造了积极向上、岗位成才的企业文化氛围。今年，我们要继续深入开展各项劳动竞赛和知识技能竞赛的活动，以赛促训、以赛促学，以赛促发展，不断提高广大员工的业务素质和能力，更好地完成公司全年的各项工作任务。
二、全面贯彻和实施品牌战略，发扬“全心全意为用户
服务”的服务理念，使我们的服务工作再上一个新的台阶。我们要以市场为导向，以服务为宗旨，努力为社会和客户提供优质服务。要根据市场的需求，根据用户的需求，不断丰富服务内容，创新服务，并利用各种新技术不断优化和提高服务质量，把西宁中油燃气的服务建设成为品牌服务。同时，我们，打响“XX公司”这个服务品牌，用一流的服务态度为广大客户服务，为XX的经济社会发展服务。
三、谁英雄，谁好汉，劳动竞赛中比比看。在这次竞赛活动中，
共产党员要作表率，共青团员要当先锋，全体员工要争当模范，要继承和发扬我们公司的创业精神、拼搏精神，顾全大局、勇挑重担、自强不息、迎难而上，以高昂的斗志和饱满的热情，敢于面对困难和竞争，勇于接受任务和挑战，在生产经营实践中，把智慧和力量凝聚到公司科学持续发展上来，在全公司上下，掀起一场劳动竞赛热潮。
四、公司各工会小组，要切实发挥职工群众在企业发展中的主导作用，发挥职工群众在生产经营中的主力军作用，确立“企业发展我发展，企业兴衰我有责”的责任意识，带领员工在各项工作中争上游、树先锋；号召员工在各自的岗位上干好本职工作；鼓励员工在共同推动公司发展中，大展鸿图，勇作贡献。
同志们，我们要认清自己肩负的使命，以企业发展为主旋律，以满意服务客户为己任，继承和发扬XX公司艰苦创
业、勇于拼搏、不断进取的优良传统，立足本职，扎实工作，努力在企业管理创新、服务创新、技术创新中大显身手，为公司的发展做出最大贡献，向公司交一份满意的答卷。
公司工会
二0XX年X月X日
篇二：职工倡议书
职工倡议书
尊敬的集团领导、各位同仁：
承载广大职工的殷切期望，肩负神圣的使命和职责，我们光荣地参加了2016年集团工作会议。会上，我们全体参会人员分别听取了集团的三个报告，了解了企业的发展方向，作为一名XX集团职工对公司取得的辉煌业绩倍感骄傲，对企业制定的发展战略为之振奋，对公司发展前景充满信心。为了使我们的企业更加健康有序地发展，作为职工，我们也应该严格要求自己，我倡议：
第一，高扬旗帜，坚定信心，做实现企业发展目标的实践者。站在新起点，我们要以集团发展目标为指导，积极投入到集团经营策略实践中，以迎难而上、奋发图强的自强不息精神，从小事做起，从本职做起，增强严控成本、降本增效的勤俭节约精神，提升敢于担当、
乐于奉献的务实敬业精神，团结一心，为实现集团的发展目标而不断奋斗。
第二，勤奋学习，提升素质，做实现企业可持续发展的积极推动者。
人才就是效益、人才就是企业的发展后劲。一流的企业，需要一流的人才。我们要不断加强学习，要积极投入到“创建学习型企业，争当知识型员工”的主题实践活动中，将企业培训和自身学习相结合，掌握新技术，钻研新业务，开拓进取，攻坚克难，强本领、练绝活、提素质，争当岗位能手，争做一流人才，做企业可持续发展的积极推动者。
第三，团结拼搏，敢于担责，做安全生产、和谐稳定的忠实维护者。
安全生产是企业发展的生命线，和谐稳定是企业发展的动力源。我们要牢固树立“安全第一”的思想，全面落实各级安全生产责任制，争做“安全生产、同舟共济、同甘共苦、团结友爱”的维护者，敢于
担当，勇于拼搏，弘扬艰苦奋斗、求真务实的作风，为促进企业和谐稳定做出贡献！
全体同仁们，蓝图已经绘就，前景任重道远。让我们在集团的坚强领导下，聚合全体员工的“正能量”，振奋精神，锐意进取，携手并进，以赶超一流的雄心壮志，以奋发有为的精神状态，为推进集团可持续发展而努力奋斗！
倡议人：XXX
2016年1月31日
篇三：致全体员工的一份倡议书
明确思想端正态度发挥能力
——致全体员工的一份倡议书
全体员工朋友们：
2011年，是全市建筑业“决战十二五，实现新跨越”的开局之年，也是实现公司“管理发展年”最关键的一年，工作目标、工作要求已经明确，广大员工要进一步明确思想、端正态度，在各自的岗位
上充分发挥突击队的作用，做出自己应有的贡献。
在一年多跨越式发展的背景下，公司运营遇到了前所未有的挑战和考验。目前公司在品牌建设、市场开发、施工生产、人员配置、资金供应等各方面都面临着巨大的压力。今天，我们作为公司创业的主力军，应倍增创业激情，满怀信心和斗志，在新的形势下，进一步振奋精神，团结拼搏，为远升宜昌公司的辉煌与腾飞，发挥更大的作用。为此，我们向全体员工、同志们发出倡议：
一、进一步明确2011年公司各项工作总的指导思想
以科学发展观总揽全局，以更新观念为根本，以搞活机制为手段，以创新管理为基础，以做大规模为前提，以增长效益为目标，把握机遇，锐意进取，迎难而上，努力把公司建设成为一个团结向上，积极进取，奋发有为的和谐企业。
二、端正态度、提高执行力
公司目前存在一些工作作风涣散、工作责任心缺失等不良情况，现要求广大员工切实端正工作态度，认真贯彻公司管理制度，提高执
行力。
执行力就是“按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。
一要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。
二要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风。必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好
习惯。
三要着眼于“快”，只争朝夕，提高办事效率。必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。
四要着眼于“新”，开拓创新，改进工作方法。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。
三、努力提升自身素质，充分发挥主力军作用
广大员工要不断提高自己的政治觉悟、道德素养和劳动本领，不断提高创新能力、竞争能力和创业能力；要树立强烈的事业心和敬业精神，立足本职岗位，结合建筑行业特点，勇挑重担，扎实工作，敢于探索，积极进取，努力增强自身优势；要始终保持昂扬向上，与时俱进的精神状态，爱岗敬业，奋发有为，创造性地开展工作；要严于律己，遵章守纪，明礼诚信，规范自己的言行。不能为公司创造价值的员工是没有价值的员工。广大员工在各自的岗位上，在各项工作中
一定要努力体现自己的价值，体现远升人的精神风貌，充分展示公司的良好形象。
广大员工朋友们要在公司的正确领导和支持下，在公司各位同仁的共同努力下，以时不我待，只争朝夕的紧迫感、压力感和昂扬奋进的热情和斗志，开拓进取，乘势快上，努力推动各项业务的快速发展，为实现公司2011年的经营指标做最后的冲刺，为**公司的发展壮大，再铸辉煌！
争做文明员工倡议书10篇 争做文明员工倡议书1 广大员工： 倡导文明言行、倡树文明形象是提升全社会文明程度的一项基础性工作，也是创建文明城市、构建和谐社会的重要内容。当前，是《公民道德建设实施纲要》颁布12周年纪念日，也是全国第11个“公民道德宣传日”。作为****公司的员工，应以满腔热情投入到全国第11个“公民道德宣传日”活动中，从自身做起，从点滴做起，用实际行动为建设和谐文明企业贡献自己的力量。为此，我们特向全体员工发出如下倡议： 一、加强道德修养，提高文明素质。说文明话，办文明事，做文明人，建文明城。把文明礼仪放在心上，时时刻刻与文明交谈，用它来约束自己的言行，千万不要把文明行为习惯看作小事。从现在做起，从自己做起，从点点滴滴的小事做起，养成良好的文明习惯。 二、做文明职工，建文明企业。立足岗位，做好本职工作，做一名爱岗敬业，诚实守信的文明新人。从现在做起，摒弃不文明行为，做文明职工。公共场所无乱扔杂物、随地吐痰、损坏花草树木、吵架、斗殴等不文明行为，不在设有禁烟标志的公共场所吸烟，不在影剧院、图书馆、纪念馆、
博物馆、会场大声喧哗、污言秽语、嬉戏吵闹。 三、文明出行，从我做起。广大员工要自觉维护市容环境的整洁有序，遵守交通秩序，注重文明用语，共创温馨、满意和谐的社会环境。出行时，行人、车辆各行其道，不闯红灯、不乱穿马路。乘坐公交车时，为老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者主动让座;友善对待外来人员，耐心热情回答陌生人的问询。 让我们携起手来，为争创文明员工建设和谐企业增光添彩，从现在做起，从自己做起，从点点滴滴的小事做起，养成良好的文明习惯。我们相信，经过我们全体员工的共同努力，一定会营造出一个文明和谐的企业。 倡议人：XXX 20xx年x月x日 争做文明员工倡议书2 亲爱的各位同事： 当前，作风建设在提升企业形象、提高工作水平等方面发挥的作用日益明显，良好的作风是凝聚攻坚克难强大力量的重要保证，是决定事业成败的关键，更是企业员工树立良好企业形象，调动工作积极性，增强企业凝聚力，推动各项工作有序进展的重要力量。 但是，近期公司个别员工出现了自身行为不佳、作风不正、生活陋习严重等现象，不但损害了自己的身心健康而且给公司带来了严重的名誉损失。针对这些不良行为对公司内
XXXXXXXXXX公司 员工行为规范 从您加入XXXXXX有限公司的第一天起，您就成为一名“大连软件园人”。您的举止不仅代表您自己的形象，更重要的是因为您的工作和形象是直接或间接面对国内外的客人，因此您的言行和工作成果代表或反映着整个公司和大连软件园、甚至辽宁省、中国乃至中华民族的精神风貌。 为了营造健康、和谐的工作环境，塑造员工个人及公司和软件园区的良好形象，保持其核心竞争力，用“大连软件园人”的文化理念来规范公司员工的基本行为，特制订本规范，我们共同来遵守。 一、基本准则 （一）“三规”准则 即：规矩、规则、规范。包括遵守国家法律、法规和社会公德，遵守公司各项规章制度。这是公司和我们每个人健康生存和持久发展的必备基础。 （二）服务准则 为客户（包括我们的各位同事）提供优质服务，永无止境。 （三）创新准则 具备锐意创新的精神和卓越的创新能力，不断向新的目标进取。 （四）健康准则 我们倡导和坚信“健康是福”的观念，保证在工作期间心理和生理都是健康上岗的。我们每个员工都要长期参与至少一项以上的体育运动。 二、日常工作规范 （一）仪态 坐姿、立姿、走姿规范，手势动作要高雅大方，以体现良好的文化素养和风度气质。切忌脚蹬桌椅、半躺斜靠、拖沓、慢踱及掏耳、抠鼻等不良习惯。 （二）服饰
适宜着装 男性员工 A 以长袖衬衫领带西装长裤为主； B 衬衫主要以白、蓝、为佳； C 袜子主要以深色为主； D 皮鞋以深色为主，同时注意保持鞋面干净； 女性员工 A上衣以衬衫或针织衫等非休闲上衣为主； B 裤子（裤子不宜紧身或休闲长裤）； C裙子（裙子以膝为界不宜过短）； 不宜着装 A 紧身衣、紧身裤； B 各式牛仔裤、短裤； C 无袖、无领、各式休闲服装及运动服； D 各式休闲运动鞋； 其它：男性要保持头发清洁，不宜过长；胡子注意经常修剪；女性上班提倡化淡妆不宜浓妆艳抹，首饰佩戴得当，以保持从头至脚的整体美；不染异彩发色。 （三）用语 1.文明用语，严禁粗话、脏话等服务禁语（见附件2和附件3）。 2.语言表达要简练、明确，注重语言技巧。 3.涉外交往中，注意语言、手势必须符合对方文化习俗。 （四）交际 1.必须遵守与客户相约的时间，因故不能按时赴约时，要及时解释说明。 2.对待来访客人，应主动问候或致意:“您好，请问您找谁？” 3.会客时，应主动出示名片，接送名片要用双手，名片要正对客人。 4.倾听客人讲话，要集中精力，注视对方，身体在座位上微微前倾。 5.引导客人时，应走在客人的右前方。 （五）电话 1.接听电话，应先报公司名称，规范用语：“您好，大连软件园”。语言文明礼貌，通话简明扼要，注意降低声调，以免影响他人。 2.向外拨打电话时先致问候，并报己方公司名称、姓名。 3.通话完毕，应礼貌道别，待对方挂断后再轻挂慢放电话。
单位员工爱心捐款倡议书范文一方有难八方支援，我们应该更多的倡导大家都积极参与到爱心捐款的行动中来。下面小编整理了一些单位员工捐款倡议书范文，让我们为那些有需要的人送上我们的温暖。单位员工捐款倡议书范文篇一金石顺通公司全体员工：乐善好施、扶贫帮困是中华民族的传统美德;相互帮助、患难扶持是社会倡导的时代新风。它既体现了人类最高尚的品质、最美好的情感和道德情操，又是社会文明与进步的标志。 在大家要欢度元旦、新春佳节之际，长期兼职销售的骨干员xx家中由于长期以来的经济负担，更因现家中儿子重病增加了高额的医疗费用，使本来不富裕的家庭更加不堪重负!在本来可以家人团聚欢乐融融喜迎新年、新春之际，让他们愁眉不展，燃眉之急亟待解决! 现公司首先以公司名义带头为其捐款，同时倡议全体干部员工充分发挥先进性，争当爱心排头兵，捐出一份爱心，献上一片真情，俗话说，授人玫瑰，手有余香;奉献爱心，收获希望。您的一份爱心，必将改变他们的命运;您的一次善举，更将换回心灵的快慰。 您的爱心和真情，好似春风为他们的生活送去一缕最温暖的阳光，犹如星星之火点燃他们心中希望的曙光，将会带动更多有爱心的人们加入到捐款行动中来。 困难的家庭需要您的爱心，和谐的社会需要您的支持。请伸出您的友爱之手，献出您的关爱之情吧!只要人人都献
出一点爱，世界会变成美好的人间! 倡议人：XXX 时间：XXXX年XX月XX日 单位员工捐款倡议书范文篇二各位同事： 大家好! 接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。在这美丽的初夏里，我们大家都在为了更大的目标、更好的生活而努力，却未曾知晓就在大方农商银行这个温暖的大集体中，有人正在接受着命运极大的考验，他便是病退职工顾代祥。 顾代祥病退前原为黄泥分社职工，现年43岁，XXX年3月因车祸导致瘫痪，至今卧床。其妻在他发生车祸后便离家出走，撇下了完全丧失自理能力的他和当时尚且年幼的女儿。福无双至，祸却不单行，卧床后，顾代祥的身体各生理机能发生不同程度衰竭并患上了糖尿病。父爱如伞，为你遮风挡雨;父爱如雨，为你濯洗心灵;父爱，如大海般深沉而宽广。76岁，本该到了尽享天伦的时候，然而在顾代祥的父亲顾世明老人的身上，却上演着七旬父亲照顾瘫痪儿子，XXX 年不离不弃的动人故事。在顾代祥出车祸不能自理后，是顾世明每天为儿子洗脸、擦身体、换尿布、做饭，这位坚强的父亲因患有风湿性关节炎，从1998年起，双手就开始变形，如今双手已严重弯曲变形，无法正常生活。在父亲的悉心照料下，顾代祥才有了一丝生的希望，但顾代祥还是难逃长期卧床而生长褥疮的命运，现在，顾代祥的后背及臀部长了褥疮并已严重溃烂。
公司致全体职工的倡议书：行动起来， 从我做起！ 公司全体职工： XX年，是公司“十三五”规划的开局之年，是深化改革、转型升级的关键之年，也是公司面临形势更加严峻、任务更加艰巨的一年。为贯彻公司关于“固本强基，提质增效，打好成本管控攻坚战”的会议精神，严格控制费用支出、努力拓展降本增效空间，公司已全面部署并启动“成本管控”专项工作，号召全体员工积极投身参与降本增效活动，为完成年度经营目标做出应有贡献。为此，公司工会向全体员工发出如下倡议： 一、提高成本管控意识 降本增效是企业永恒的主题。广大员工要强化“全员参与和全流程管控”“一切降本皆有可能”“节约一分钱就是贡献一分利润”的成本管控意识，坚持“花小钱、办大事；少花钱、办好事”的原则，弘扬敬岗爱业的工作作风，发扬艰苦奋斗的创业精神。 二、积极行动广泛参与 公司鼓励各单位组织、广大员工参与“小发明、小创造、小革新、小改进、小建议”的“五小”和合理化建议活动，积极为公司降本增效、挖潜增效和管理增效出谋献策，多做贡献。对有突出贡献的员工将给予表彰和奖励。
三、降本增效，从我做起 从研发到生产、从采购到销售、从职能部门到生产车间，降本增效的环节无处不在。全体员工要立足岗位，从我做起，人人围绕降本增效的目标和重点，制定减少消耗、降低开支、提高效率、提升质量行动计划，用实际行动响应公司降本增效的号召。 四、降本增效，从小事做起 “不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，公司倡导“降本增效，从小事做起”，号召广大员工既从大处着眼，抓住工作重点，也从小处入手，精打细算，从节约每一度电、每一滴水、每一滴油、每一张纸开始，杜绝身边的跑、冒、滴、漏、废。我们坚信，每位员工迈出一小步，就是公司迈出一大步！ 公司全体职工，面对更激烈的市场竞争和严峻的经济形势，让我们立即行动起来，增强紧迫感、责任感、使命感，从我做起，从身边小事做起。让降本增效的意识印刻在每个员工的脑海里，让降本增效的要求落实在每个员工的行动中，让降本增效的效果体现在公司业绩和员工收益的“双增长”上！ 降本增效——行动起来，从我做起！
关于保持办公环境整洁的倡议书 各位亲爱的同事: 良好的办公卫生环境有助于舒畅员工的身心,提高工作效率,也能向到访嘉宾、合作伙伴等充分展示公司员工良好的行为规范和精神风貌。现就公司办公场所环境整洁提出以下倡议: 一、办公室放置公司统一配置的办公桌椅、文件柜、电脑、会客椅、盆栽等,除此之外,原则上请勿放置其它与室内环境不相协调的用具及物品。 二、室内墙面保持干净整洁,室内物品要摆放整齐。办公桌面除放置电脑、电话、工艺台历、水杯、盆景及必要的办公资料、办公用具外,请勿放置其他与工作无关的物品。 三、书籍、报纸、文件资料等请放置在文件柜内,常用的或确需放置文件柜外的要摆放整齐。过时的旧报纸、旧资料要及时清理。倡导无纸化办公,能在电脑上存放的,则在电脑上存放，定期做好文件备份工作,以免发生特殊事件，给工作带来不便。 四、扫帚、拖把、抹布等物品请在合理位置摆放,不能放在明显位置或随处乱放,室内电源线、网线、电话线等线路不杂乱无章。 五、未喝完水的矿泉水、饮料等不要随意乱扔,请到卫生间将水倒完后再丢入垃圾桶;茶叶请倒进指定的沥水篮,注意不要遗撒，不可倒在洗手池内,以免造成下水管堵塞。 六、请勿在公司内的公共活动场所吸烟。保持办公环境卫生,不能乱丢烟蒂,尤其不能将琐碎垃圾随手扔到花盆。参加会议请注意保持会议场所卫生环境,自带水杯,垃圾随身带走。 七、各部门工作人员每天需利用上班前、下班后的时间,认真整理办公区,做到与办公环境相协调,体现雅致、和谐的氛围。 伙伴们!让我们全体员工齐动手、共担当、快行动,全员参与到维护办公室环境卫生的行动中来,强化公司员工维护良好卫生环境的自觉意识,共同营造干净整洁的良好办公环境。 2018年5月23日
集团职员行为规范手册 前言 为了加强##集团企业文化建设，营造和谐的工作环境，建立一流的治理机制，增强集团的凝聚力，树立良好的企业形象，##集团结合集团公司实际情况，特制定《##集团职员行为规范》。 本规范是##集团每一位在职职员，应该共同遵守的行为准则，包括的内容有：企业形象、个人形象、上班形象、沟通礼仪、商务礼仪、接待礼仪、销售礼仪等。 我们要用共同的核心价值观和企业精神，规范集团职员的思想和行为，要求全体职员以营造和谐的工作环境，塑造良好的企业形象，提高企业的综合竞争力为动身点，使每个集团职员，都有体现##集团“量身制作、贴身服务”服务理念的行为和表现，同时造就一支适应现代科技服务需要的，具有良好服务意识、团结协作、优良服务，纪律严明，作风过硬的集团公司职工队伍，特制订本职员行为规范。 本规范所称“职员”包括集团公司正式职员、聘用制职员，及各种临时性工作人员。 第一章：企业形象
企业须为消费者提供消费场所，良好的销售环境不仅体现企业精神风貌和服务能力，而且在一定程度上可向消费者起到促进消费功能，因此，销售厅外观须做到清净明亮、整洁美观、方便合理。 销售环境 销售厅外观： ①销售场所应设置在人口流量较大、环境优雅的地段，尽量靠近本集团业务消费的消费群体。 ② 销售前厅门楣必须装设##集团，企业识不标志与企业名称标牌。 （夜间须在明显位置设夜间灯光显示）保持清洁并做到形象鲜亮。 ③ 必须在明显位置设立营业时刻牌，（夜间须设夜间服务时刻灯光 显示）并保持夜间灯光显示。 ④ 销售厅门口左右5米距离之内严禁摆摊设点，禁止闲杂人员长期 逗留、休息。 ⑤ 规划出便于消费者停放交通工具的区域，并以明显标志标识。 ⑥ 在销售厅门口设立公告牌并摆放规整，用于集团公司内部信息传 播。 ⑦ 严禁在门厅附近胡乱涂写、张贴。 ⑧ 保持销售厅周围环境卫生清洁。 销售厅内部环境设施：
公司员工捐款倡议书 拥有健康和快乐是我们每个人的梦想。当我们和朋友高歌、放声欢笑的时候;当我们和家人团聚、共享天伦的时候;当我们努力工作，畅想人生理想的时候，您可知道，就在我们身边，有一位柔弱的女子正遭受着癌症的折磨，用她微薄的力量与死亡抗争，用她的坚强来诠释生命的意义! 你们好! 拥有健康和快乐是我们每个人的梦想.当我们和朋友高歌、放声欢笑的时候;当我们和家人团聚、共享天伦的时候;当我们努力工作，畅想人生理想的时候，您可知道，就在我们身边，有一位同事正遭受着疾病的折磨，用她微薄的力量与病魔抗争，用她的坚强来诠释生命的意义!谁都知道"天有不测风云，人有旦夕祸福".这样的厄运现在就发生在湾滩电站职工熊茂芳身上.她在20XX年8月份公司组织的体检中，发现肝脏恶性肿瘤，被紧急送往川北医学院附院进行手术.由于病情进一步恶化，家属考虑本人心里承受力和经济原因，现采取中药保守治疗，每日花费需元左右.她本人已经按公司政策，于今年初退休.现全靠丈夫张海民和自己的退休工资支撑着这个家庭.在前期的手术治疗中，昂贵的费用让本就不富裕的家庭，早已捉襟见肘，经济上越发困难.人，免不了有难，帮助和抚慰他们，是我们每个人的义务，是全社
会的共同责任. 在此，公司领导及管理部倡议：全体T工积极行动起来，各主管发挥好模范带头作用，让我们伸出友爱之手，献出一份爱心，让张和他的家人在最困难的时候，感受到人间的真情。 发电支部向调通科、各电站、变电站广大员工发出倡议，请伸出友爱之手，献一份爱心，帮助熊茂芳战胜病魔吧! 谁说人世无情，你的仁爱之心，你的点滴之恩，就有可能挽救一个生命;谁说命运不公，你的无名关怀，你的善意之举，就是她最大的幸运.滴水汇成大江，碎石堆成海岛.众人拾柴火焰高，能力不分大小，捐款不分多少，善举不分先后.贵在有份爱心.只要您献出一份爱心，她就多了一份生存的希望.只要人人献出一点爱，世界将变成美好的未来!请献出一份爱心，成全一份勇敢的坚持，传递一份生命的热度. 她需要您、需要我、需要我们大家伸起双臂，用我们的爱、我们的心，点亮一盏希望的灯，帮她撑起一片蔚蓝的天! “一人向隅，举桌不欢”。只要人人都献出一点爱，世界将变成温暖的人间。我们全体职工要发扬“一方有难，八方支援”的精神向他们伸出友爱之手。碎石筑长城，细流积成海。众人拾柴火焰高，大家支援解万难。公司倡导机关各科室、基层各单位党员干部、团员青年积极行动起来，模范带头响应倡议书的号召!伸出您温暖的双手，奉献您无限的
企业员工倡议书 每当我们满怀激动心情，带着劳动而获得胜利成果的喜悦，穿着温暖的衣裳，迈着轻快的步伐，回到温馨的家庭，开启家中的空调和其他取暖设备时;每当我们在床上盖上轻暖而舒适的被褥时;每当我们走进开着空调的办公室时;每当我们拿起手机或电话向在校学习的儿女嘘寒问暖时;每当我们谈论什么鱼肉蔬菜是否好吃时;每当听到新闻媒体播说我省经济已步入发展快车道，人们的物质生活水平和文化生活水平一年又上一个新台阶时，你们可知道，就在我们浙江省内的xx-x中心小学的193个住校生，他们在零下4度的寒夜里，孩子们仍然垫着草席入睡，企业倡议员工给小学募捐的倡议书。因为家里贫穷，慈爱的父母也无力为子女购买垫被。为了求学，为了美好的未来，为了成为一个将来国家有用的人才，孩子们只能在寒风呼啸的冬夜，两人相拥而眠，即便如此，仍难抵住阵阵寒风的侵袭，不时被冻醒。一盒清一色的霉干菜便是这些莘莘学子，祖国花朵一星期的下饭之物。他们一双双长满冻疮的小手，为了更好地书写未来，仍坚持在破旧漏风的教室里，颤抖地握着小小的铅笔不停地做着作业，描绘他们心中的蓝图，每当想及此情此景，我们的心就会流血，辛酸的泪水便禁不住夺眶而出。 xx-x中心小校，位于浙江西部地区的大山深处，平均海拔700多米，虽然那里的人们十分勤劳，也有着坚韧不拔的
意志，但由于地理位置非常偏僻，交通十分不便，许多孩子为了读书，要翻越几座大山去很远的学校，有些孩子因家庭拿不出每学期100元的住宿费，只好早出晚归，由于天黑路滑，摔个跟斗跌个交，碰破点皮，流点血是经常的事。难道这是孩子们的过错吗?当然不是!在改革开放的今天，每个孩子都有共享改革开放成果的权利，也应该在温暖明亮的教室里，无忧无虑地学习，我们作为共和国的公民，都有帮助他们渡过难关，完成学业的义务。 那里的孩子要求并不高，一日三顿只要能填饱肚子就行，在寒风中，能再多穿一件衣服也很高兴，哪怕是旧衣服也好，他们并不嫌弃，更不会说我们这些叔叔阿姨们小气，相反，孩子们会永远记住曾经帮助过他们的好心人，我们何乐而不为呢? 工友们，我们虽然不是很富足，我们的孩子也需要关心和爱护，但我们的每个家庭中都会有许多过时衣裤、鞋袜和帽子，也可能有不少孩子未用完的纸笔和作业簿，放在家中又用不着，白白仍掉又太可惜了，只要我们用心去翻一翻，找一找，总会寻出不少吧!要我们捐出现金500元或1000元不现实，但省出10元、20元还是能够做到的，大家少抽一包烟，少喝一瓶酒，少买一件小玩意……拿去支助一下在寒风中颤抖的孩子，让他们吃得饱一些，穿得暖一些，我们应该多么欣慰啊!
争做文明职工倡议书 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 争做文明职工倡议书篇一：全体员工： 员工素质既体现了员工的修养，更凸显了企业的管理。员工的一言一行、一点一滴不仅折射出个人的修养、心灵的阳光，更展示着企业的形象。苏焦公司是我们共同的家，这里的花草树木，公物设施，优美环境无不因你的存在而显得骄人多姿，留下了无数由衷的赞美。然而，在我们的实际生活中偶尔出现的随地吐痰、乱丢烟头、大声喧哗、满口脏话、衣冠不整、损坏公物等不文明行为，损害了我们共同的工作环境，也损害了我们的企业形象。当前，公司正在进一步加强作风建设，营造和谐企业，这也是我们共同的期盼和责任。为此，我们向广大员工发出倡议： 一、文明养成，从我做起。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。我们都有责任、有义务通过自己良好的文明行为，为自己带来愉悦，给别人带来温馨，为企业增添亮色。要从身边的点滴小事做起，自觉遵守行为规范和劳动纪律，养成好学习、重礼仪、讲文明、守公德的良好习惯。 二、告别陋习，从我做起。不说粗话脏话，不随地吐痰，不大声喧哗;不损坏公物，不乱扔烟头、垃圾，保持环境干净。养成良好的卫生习惯、文明习惯和健康的生活习惯，使厂区环境更加优美整洁，员工更加团结、友善、和睦。 三、团结友善，从我做起。社会呼唤爱心，人人需要关爱。同在一个企业生活、学习和工作，是缘分。让爱心、善心与我们同在。“赠人玫瑰，手有余香”，在他人遇到困难时伸出援助之手，真诚关心帮助，共同营造互相关爱、和谐美好的人际关系，做一名友好亲善的好员工，让我们周围多一份人文情怀，多一些包容的时代气息。 四、安全生产，从我做起。“关爱生命，安全先行”是每一名员的共同心声。积极倡导安全生产，文明作业，自觉摒弃违章操作，坚决抵制危险作业，增强全员安全意识，自觉遵守安全规章制度。牢记“平平安安上班来，高高兴兴回家去”、“工作一分钟，安全60秒”的安全警语。
公司员工行为准则 公司文化：爱岗敬业，团结协作，服从指挥，遵守纪律，诚实自律，忠实守信，勤俭节约，清洁卫生，踏实肯干，积极进取，能者上，庸者让。 总则 所有员工必须认同公司文化，遵守公司规定，维护公司声誉，保护公司利益。树立公司良好形象，保守公司商业和工艺机密。 第一章爱岗敬业 第一条爱岗敬业：热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量，禁止窝工费时的现象出现，包括行政办公和设计人员。 第二条尽职尽责：要求员工必须做到三负责，即对工作负责，对公司负责，对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，不得以任何理由推脱责任，或拖延时间，必须对自己的失误承担责任。 第三条服从领导：员工必须服从领导安排，与领导保持一致把工作做好，不与领导背道行事。 第四条逐级上报：员工有事应向所属直接领导汇报，除直接领导有重大失误或特别情形下，不得越级汇报。
第二章团结协作 第一条紧密团结，精诚合作，工作中相互协调，相互支持，建立起融洽的人际关系。 第二条严以律己宽以待人，相互关心，相互尊敬，开展批评与自我批评。 第三条不搞小团体、小帮派，倡导同事间密切和谐的关系。 第四条不拨弄是非，无中生有，挑拨离间，说不利于团结的话。 第五条保持积极的生活态度和工作态度，以积极包容的心态对待公司管理中的问题，主动提出改进性的建议和意见，以成熟的方法解决问题。 第三章遵守纪律 第一条下级服从上级是公司管理的基本原则，员工应自觉服从领导的安排和工作调动，不得公开顶撞领导，不得无故拒绝、拖延、敷衍或擅自终止领导安排的工作。 第二条遵守公司制定的作息时间，不迟到，不早退，有事必须提前一天请假，未经批准不来上班，视为旷工。 第三条公司员工必须严格遵守工作纪律，上班下班时间不擅离职守，不串岗及私自外出、不聊天、听音乐、嬉闹、大声喧哗。未经 他人允许，不得翻阅他人文件、资料，动用他人物品。 第四条工作时间要专心工作、精神振作、紧张有序，不用办公电话打私人电话、上班期间不在公司岗位接待亲友、不办理个人私
公司员工募捐倡议书范文 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 公司员工募捐倡议书范文 亲爱的同事们： 人有旦夕祸福，月有阴晴圆缺。我公司xxx员工于20xx年x月x日晚上下班回家的路上发生车祸，在xxx医院经过两天两夜的抢救无效身亡。这晴天霹雳的消息让xxx的家人及其朋友、同事都悲痛万分。 xxx是一位诚实善良、积极上进、能吃苦耐劳的人，与同事之间相处融洽，团结同事，积极参加公司举办的各项活动。在同事中得到了一致好评，她曾经说过的一句令人印象深刻的话，她说：“无论任何事情，不做则以，要做就要做到最好”，她不止是这样说了，也这样做了。每天都能看到她在工作中，无论是脏活或者累活都能主动的去做好，就是她的这种热情的冲劲为我们的工作带来了新的气氛。 xxx的丈夫是做零工的，一直没有固定的收入，还有一对尚在学龄的儿女，公公已经60岁了，已无劳动能力，家里经济压力大，家庭开支大都靠着xxx。xxx的离去，对这个并不富裕的小家庭是个毁灭性的打击。 同事们，不管您是否熟识xxx，是否曾与她共事相处，您都可以伸出援手去帮助她。在这里，我们没有豪言壮语，我们没有康慨陈词，面对这个家庭的困难和不幸，我们向全体伙伴倡议：只要我们有能力，就尽自己一份力，伸出你我的援手，在星期一早上的募捐会，用您的一份心意，为我们xxx的家庭重新燃起希望之火，让这个家庭感受到我们的爱和温暖，有我们在身边就会有希望! “爱人者，人恒爱之!”感知您的关爱，致以诚挚的谢意! xxx公司 20xx年x月x日 公司募捐倡议书怎么写 全体职工们：
致公司全体员工的倡议书 XX公司全体员工： 我们公司已经走过艰苦创业、持续发展、不断成长壮大的9年光辉历程。今年是公司抓住机遇，持续发展，再铸辉煌的攻坚之年，也是我们奋力拼搏，大有作为的建功之年。今天，我们以公司荣获XX奖状为契机，按照公司的工作部署，组织动员全体员工，开展“强基础树品牌促发展”劳动竞赛活动。公司的发展靠大家，只有全公司各单位共同努力，公司的发展目标才能实现。在此，我代表公司向各单位发出劳动竞赛倡议，各部门要紧密结合公司强化管理，树立品牌的工作主线，以各自优异的工作成绩，确保公司20XX 年各项工作目标实现。 一、全体员工，要深刻理解和坚决贯彻公司提出的“强基础树品牌促发展”劳动竞赛总体指导思想，严格执行公司提出的各项经营举措和工作步骤，以满腔的热情投入到公司的各项生产经营活动中去，通过开展劳动竞赛，争创更好的业绩。去年，公司开展了多岗位的职业技能竞赛，营造了积极向上、岗位成才的企业文化氛围。今年，我们要继续深入开展各项劳动竞赛和知识技能竞赛的活动，以赛促训、以赛促学，以赛促发展，不断提高广大员工的业务素质和能力，更好地完成公司全年的各项工作任务。
二、全面贯彻和实施品牌战略，发扬“全心全意为用户服务”的服务理念，使我们的服务工作再上一个新的台阶。我们要以市场为导向，以服务为宗旨，努力为社会和客户提供优质服务。要根据市场的需求，根据用户的需求，不断丰富服务内容，创新服务，并利用各种新技术不断优化和提高服务质量，把西宁中油燃气的服务建设成为品牌服务。同时，我们，打响“XX公司”这个服务品牌，用一流的服务态度为广大客户服务，为XX的经济社会发展服务。 三、谁英雄，谁好汉，劳动竞赛中比比看。在这次竞赛活动中，共产党员要作表率，共青团员要当先锋，全体员工要争当模范，要继承和发扬我们公司的创业精神、拼搏精神，顾全大局、勇挑重担、自强不息、迎难而上，以高昂的斗志和饱满的热情，敢于面对困难和竞争，勇于接受任务和挑战，在生产经营实践中，把智慧和力量凝聚到公司科学持续发展上来，在全公司上下，掀起一场劳动竞赛热潮。 四、公司各工会小组，要切实发挥职工群众在企业发展中的主导作用，发挥职工群众在生产经营中的主力军作用，确立“企业发展我发展，企业兴衰我有责”的责任意识，带领员工在各项工作中争上游、树先锋；号召员工在各自的岗位上干好本职工作；鼓励员工在共同推动公司发展中，大展鸿图，勇作贡献。 同志们，我们要认清自己肩负的使命，以企业发展为主
企业文明行为倡议书 一、文明礼貌，从我做起。每个海外人员的一言一行，都代表着中国企业和中国人的整体形象，关系到世界各国人民对中华民族的尊重和对古老中华文化的认同。我们必须严于利已、宽于待人，恪守公德、讲究礼仪，注重自身修养，提高文明素质，努力塑造好中国人在异国他乡的良好形象，做中华文明的传播者、践行者、维护者。 二、尊重他国，增进友谊。每个国家都有自己的传统、文化和法律制度，我们工作、生活在苏丹，应当自觉遵守当地的法律法规，尊重当地的风俗习惯、宗教信仰，保护自然环境，决不做有损国格、人格和两国关系的事情。我们要以中国人特有的勤劳、善良和胸怀与当地人民建立起友谊，尽我们之所能，努力帮助身边需要帮助的朋友，不管他是中国人，还是当地人。 三、爱岗敬业，诚实守信。爱岗敬业、诚实守信是中华民族的传统美德。我们在国外工作，要以一丝不苟的扎实作风，热爱岗位，刻苦学习，努力工作；以谦虚谨慎不骄不躁的态度，坚守本份，团结协作。我们要拒绝利欲的诱-惑，诚实做人、信守合同、依法维权，不贪不义之财，不做亏心之事，不越合同底线。 放眼世界，展望未来，随着我国改革开放的逐步深入，越来越多的企业和人员跨出国门，越来越多的游客走向海
外。让我们共同努力，做文明人、说文明话、办文明事，坚决摒弃不文明行为，把中华民族的传统美德发扬光大，传承世界。 驻苏丹使馆经商处 苏丹中国投资企业商会 二〇一四年一月二十四日 企业文明行为倡议书 [篇2] 云南公投全体青年员工： “开创美好生活新通道”、“建畅通便捷大道，创行业一流企业”、“路畅人和”、”服务无终点，追求无止境”、”让爱随高速公路延伸”、”和-谐家园”…… 2015年的春天，云南公投有了振奋人心的企业文化理念，有了崇高的思想和信仰。云南公投人有了明确前进的方向，有了共同的行为规范。我们的企业使命光荣、前途光明；我们的企业积极进取、追求卓越；我们的企业以人为本、科学发展。 九层之台起于累土，千里之行始于足下。云南公投美好蓝图的实现，系于全体云南公投人的团结拼搏。云南公投的青年最富理想、最有激-情、最能创造。为此，我们倡议：全体云南公投的青年员工，把思想统一到公司的企业文化理念上来，把行动统一到公司的员工行为规范上来，心往一处想，劲往一处使，从我做起，从小事做起，人人争当践行企
公司员工行为守则 第一章总则 第一条为规范员工行为，维护企业形象，推广特色的企业文化，特制定本规范。 第二章遵守公德 第二条公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范，公司绝对不允许违背公德、违反法律的现象存在。 第三章爱岗敬业 第三条爱岗敬业：热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量。 第四条尽职尽责：要求员工必须做到三负责，即对社会负责，对公司负责，对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，对自己的失误承担责任。 第五条服从领导：员工必须服从领导安排，与领导保持一致把工作做好，不与领导背道行事。 第六条逐级上报：员工有事应向所属直接领导汇报，除直接领导有重大失误或特别情形下，不得越级汇报。
第四章团结协作 第七条紧密团结，精诚合作，工作中相互协调，相互支持，建立起融洽的人际关系。 第八条严以律己宽以待人，相互关心，相互尊敬，开展批评与自我批评。 第九条不搞小团体、小帮派，倡导同事间密切和谐的关系。 第十条不拨弄是非，无中生有，挑拨离间，说不利于团结的话。 第十一条保持积极的生活态度和工作态度，以积极包容的心态对待公司管理中的问题，主动提出改进性的建议和意见，以成熟的方法解决问题。 第五章遵守纪律 第十二条下级服从上级是公司管理的基本原则，员工应自觉服从领导的安排和工作调动，不得公开顶撞领导，不得无故拒绝、拖延、敷衍或擅自终止领导安排的工作。 第十三条遵守公司制定的作息时间，不迟到，不早退，上下班要打考勤卡。 第十四条公司员工必须严格遵守工作纪律，上班下班时间不擅离职守，不串岗及私自外出、不聊天、听音乐、嬉闹、大声喧哗。 未经他人允许，不得翻阅他人文件、资料，动用他人物品。 第十五条工作时间要专心工作、精神振作、紧张有序，不用办公电话打私人电话、上班期间不在公司岗位接待亲友、不办理个人
员工生病捐款倡议书 篇一：关于号召员工为XXX捐款的倡议书 XXXXXXXX文件 党群字〔2011〕4号 关于号召员工为XXX捐款的倡议书 各生产线、一分公司、各处（室）： XXXX，29岁，入职五年，曾任XXXXX工程师一职。参与过XXX 一公司、二公司多个工程建设项目。今年3月1日，XXX在妻子即将生产的时候突发脑出血，进行开颅手术后住进重症监控室，时隔几日病情复发恶化。家中老人常年生病，婴儿需要照顾，妻子身体严重透支，XXX仍需要继续治疗，现家中已债台高筑，且无任何经济来源。作为XXX的同事和朋友，我们感激他在过去5年中对公司事业的奉献，对工作的付出，深切地希望他能早日战胜病魔，重回团队与我们并肩奋斗。
碎石筑长城，细流积成海。让我们XX员工捐出一份爱心，献上一份真情，合力帮助XX及家人走出困境，共享幸福，真正体现出XXX 人亲如一家，同甘共苦的精神风貌。捐款时间：2011年7月21日捐款地点：8：00—9：30西区办公楼前 9：30—11：00东区办公楼前 此页无正文 二0一一年七月二十日 主题词：号召投票通知签发人：XXX 发放范围：各生产线、一分公司、各处（室） 篇二：为病困职工捐款倡议书 捐款倡议书 健康的身体是快乐的源泉，钟爱的事业是生命的意义。如今，我们正享受健康和上班带来的心情愉悦和精神满足时，我们城管系统的环卫职工吴XX却正在与病魔进行着生死搏斗。 今年43岁的吴XX1985年招工到环卫处后，一直从事一线工作，
长年如一日，工作中她尽职尽责，任劳任怨，团结同事，得到了领导及同事们的认可。去年以来，她鼻子经常性出血，但为了不影响工作，她一直没有进行系统检查和治疗。今年，她病情严重到鼻子喷血，在家人强烈要求下，6月4日她到郴州市人民医院检查，被诊断为鼻咽癌。辗转求医，现就医于广州南方医院。目前，病魔折磨、催残得她已骨瘦如柴，头发脱光，脸色苍白，声音沙哑。现在，她除了身体上要忍受疾病造成的巨大痛苦外，精神上还要面对高额治费疗用的压力。为了治病，她举家负债，生活拮据，捉襟见肘的经济、与日俱增的治疗费用，下步治疗已难以为继…… 作为城管大家庭中的一员，请大家伸出援助之手，用我们的点滴爱心和实际行动来帮助她，我们的爱心会给她更多战胜病魔的勇气和决心，可以帮助她减轻痛苦、渡过难关；您的点滴关爱可以给她点亮希望、坚强信心；您的无私捐助可能挽救她生命、拯救她的家庭。 生命没有来世，爱心永存感激。谢谢您的一片真情，好人一生平安！
致全体员工的倡议书3篇 倡议就是倡导、建议。倡议书是为倡议、发起某项活动而写的号召性的公开建议性的专用书信。*是小编为大家整理的致全体员工的倡议书，仅供参考。 致全体员工的倡议书一： XX公司全体员工： 我们公司已经走过艰苦创业、持续发展、不断成长壮大的9年光辉历程。今年是公司抓住机遇，持续发展，再铸辉煌的攻坚之年，也是我们奋力拼搏，大有作为的建功之年。今天，我们以公司荣获XX奖状为契机，按照公司的工作部署，组织动员全体员工，开展“强基础树品牌促发展”劳动竞赛活动。公司的发展靠大家，只有全公司各单位共同努力，公司的发展目标才能实现。在此，我代表公司向各单位发出劳动竞赛倡议，各部门要紧密结合公司强化管理，树立品牌的工作主线，以各自优异的工作成绩，确保公司20XX年各项工作目标实现。 一、全体员工，要深刻理解和坚决贯彻公司提出的“强基础树品牌促发展”劳动竞赛总体指导思想，严格执行公司提出的各
项经营举措和工作步骤，以满腔的热情投入到公司的各项生产经营活动中去，通过开展劳动竞赛，争创更好的业绩。去年，公司开展了多岗位的职业技能竞赛，营造了积极向上、岗位成才的企业文化氛围。今年，我们要继续深入开展各项劳动竞赛和知识技能竞赛的活动，以赛促训、以赛促学，以赛促发展，不断提高广大员工的业务素质和能力，更好地完成公司全年的各项工作任务。 二、全面贯彻和实施品牌战略，发扬“全心全意为用户服务”的服务理念，使我们的服务工作再上一个新的台阶。我们要以市场为导向，以服务为宗旨，努力为社会和客户提供优质服务。要根据市场的需求，根据用户的需求，不断丰富服务内容，创新服务，并利用各种新技术不断优化和提高服务质量，把西宁中油燃气的服务建设成为品牌服务。同时，我们，打响“XX公司”这个服务品牌，用一流的服务态度为广大客户服务，为XX的经济社会发展服务。 三、谁英雄，谁好汉，劳动竞赛中比比看。在这次竞赛活动中，共产党员要作表率，共青团员要当先锋，全体员工要争当模范，要继承和发扬我们公司的创业精神、拼搏精神，顾全大局、勇挑重担、自强不息、迎难而上，以高昂的斗志和饱满的热情，敢于面对困难和竞争，勇于接受任务和挑战，在生产经营实践中，
鲁西农副产品在线交易平台员工行为规范 第一章总则 1、综述 为加强公司的管理，维护和建立公司与客户的良好关系，树立公司良好的对外形象，使公司各部门工作得以顺利开展，特制定本规范。 2、适用范围 本规范适用于公司所有员工。 3、权责 公司员工是客户了解、认识、接受公司的直接渠道，员工的言谈举止、工作行为对公司的形象至关重要。此规范公司负责拟定、修改，此制度最终解释权归属本公司。 第二章员工行为规则 1、遵守国家法规，遵守社会公德，维护公共秩序，维护国家利益和公司声誉。 2、光明正大，胸怀坦荡，做诚实、正直、信守诺言的人。 3、认真了解公司各项管理规定制度并自觉遵守。 4、处处表现出高度的敬业精神，在工作中发扬团队合作精神，将个人才华与团队的力量紧密结合起来，奉行集体奋斗的精神，为公司的发展献计献策，不断追求高效益。 5、正确理解公司的经营方针，热爱本职工作，积极进取，培养良好的工作态度和工作作风，勤奋好学，力争达到尽善尽美的工作标准。 6、保守公司内部所有有关技术、经营、人事、财务等方面的资料、文
件、程序与数据的秘密，不得向第三方泄露。 7、爱护公司公物，节约使用物品，提高成本意识，反对资源浪费。 8、保护环境卫生，保持办公室的整洁卫生，及时清理整顿自己的办公环境。 9、必须在指定的时间和场所进行休息、用餐，办公场所禁止吸烟。 10、工作时间不得闲聊，不得网上交友，不得翻阅与工作无关的图书报刊，不得在办公场所大声喧哗，吵闹、打架斗殴，不做影响其他员工正常工作的事情。 11、严禁串岗，搬弄是非，扰乱工作次序。 12、任何时间不得在工作区域会见私人朋友，业务交流必须在会议室或洽谈室进行。 13、在工作场所及外出活动中要言行得体，仪态大方，服饰整洁，注意工作礼仪，着工服，佩戴工作胸卡上班，员工不准穿拖鞋，不准在工作时间玩电脑游戏，男性员工不准留长发，女性员工不准穿超短裙。 14、对人对事应坦诚、公正、客观，与同事之间应和谐相处，互相帮助，共同营造良好的工作氛围。 15、服从上级指挥，逐级请示汇报工作，一般不得超越。特殊情况应事先约定，并通知相关人员。 16、尽职尽责，坚守岗位，严格执行岗位责任制，按时完成领导交办的工作任务。部门之间应密切配合，主动协作，不得互相推诿。17、在开展业务活动中，不徇私情，不受贿，不做有损国格、有损公司形象声誉、有损人格之事，也不得损害客户的合法权益。 18、公司内部员工禁止谈恋爱。
公司募捐倡议书范文3篇 公司为需要的人进行募捐，为此向广大职员发出倡议，本文是为大家整理的公司募捐的倡议书范文，仅供参考。 公司募捐倡议书范文一： 拥有健康和快乐是我们每个人的梦想。当我们和朋友高歌、放声欢笑的时候;当我们和家人团聚、共享天伦的时候;当我们努力工作，畅想人生理想的时候，您可知道就在我们身边，有位正遭受着病魔的折磨，用他微薄的力量与命运进行着不懈抗争的花甲之人!他就是我公司员工****。 公司员工****于20xx年9月进入公司，现任东镜仓保安一职。该同事在公司期间思想进步、尊敬领导、乐于助人。在岗位兢兢业业、尽职尽责，对工作从不懈怠，是我们公司一名优秀的员工。今年7月份，该同事不幸病危住院，并被诊断为"慢性肾衰竭(尿毒症期、CKD5期)"肾病晚期，住院至本月28日，因经济问题现已出院回家，但仍然需要做长期透析治疗。如果想让****重获健康就须换肾，费用约20～30万，巨额的医药费不是这个普通的家庭可以承受。在换肾之前，他必须每周透析两次，每月花费7000元透析费用才能维持生命。这突来的灾难已让这个原本并不富裕的农村家庭无法承受。 公司上下，皆为一家，作为家人的我们能为他做些什么呢?现公司向全体员工发出倡议，积极发扬"一方有难，八方支持"的人道主义精神，为***员工捐款。捐款不论多少，量力而行，完全自愿。希望大家积极行动起来，伸出援助之手，献出一份爱心，呈上一片温馨，
帮助我们患病的同事早日战胜病魔，一起渡过难关。也许，我们所捐的钱只是杯水车薪，但我们的爱心，能给予他力量和温暖。让我们为他树立战胜疾病的信心，给予这个困难家庭经济上一些帮助和精神上的莫大支持，帮助他们走过人生的困难时期。 捐款时间和方式： 1、捐款时间：8月5日(周一)早上进行升旗仪式后; 2、捐款方式：现场捐款或填写《爱心募捐表》在本人下个月工资扣除。 特此倡议! 倡议人：xuexila公司 xx年x月x日 公司募捐倡议书范文二： 亲爱的同事们： 人有旦夕祸福，月有阴晴圆缺。我公司XXX员工于XXX年X月X 日晚上下班回家的路上发生车祸，在XXX医院经过两天两夜的抢救无效身亡。这晴天霹雳的消息让XXX的家人及其朋友、同事都悲痛万分。 XXX是一位诚实善良、积极上进、能吃苦耐劳的人，与同事之间相处融洽，团结同事，积极参加公司举办的各项活动。在同事中得到了一致好评，她曾经说过的一句令人印象深刻的话，她说："无论任何事情，不做则以，要做就要做到最好"，她不止是这样说了，也这样做了。每天都能看到她在工作中，无论是脏活或者累活都能主动的去做好，就是她的这种热情的冲劲为我们的工作带来了新的气氛。
爱护校园公物，争当校园小主人倡议书各位老师、各位同学： 大家好！ 同学们，当你走进干净整洁的校园，你一定心情舒畅。当你漫步于校园中，眼前出现这样的景象： 道路旁的绿树威风凛凛，栩栩如生，整齐得让我们看到了精神为之一振；课堂里，灯光明亮，人心也明亮，有雪白的墙壁、完好无缺的课桌椅；地上还留着值日生刚拖过的水迹，一个小小的纸屑也看不见；窗外的阳光好猛烈，那就轻轻拉一拉窗帘，挡住狂魔般的艳阳吧！教室里，设备无一不完整，更是干净，整洁。 打破期待，回到现实，我请同学们仔细看看我们的校园；操场上，草坪里时不时可以见到一些纸屑、食品袋；楼道上，教室里，有的墙壁污迹斑斑；再看课桌椅，也是伤痕累累；水槽上，刚装上不到一个月的水龙头有的已经损坏了??它们仿佛都在控诉一些不良的“罪行”。 xx先生曾经说过： “一个人有了崇高伟大的理想，还一定要有高尚的品德。没有高尚的品德，再崇高再伟大的理想也是不能达到。”我们想要健康地发展，想要将来有所成就，首先就必须严格要求自己。作为学生，我们应该爱护公物，节约水电，反对破坏公物，浪费水电。教育部发布《小学生日常行为规范》明确规定： “爱护公物，不在课桌椅、建筑物古迹上涂抹刻画。 损坏公物要赔偿。拾到东西要归还失主或交公。”这种破坏公物的行为违反了小学生日常行为规范，给学校财产造成了浪费，有的影响了学校正常秩序。针对这种情况，我特向全体同学发出倡议： 一、爱护学校花草树木，不随意进出花坛，不攀折树木。 二、爱护学校环境，随手拾起地上的纸屑、杂物，保持环境卫生。
三、爱护学校黑板，不拍打敲击，不乱涂乱画。 四、爱护学校课桌椅，不乱涂画刻，不随意粘贴物品，不踩、不拖、不敲桌椅，挪动桌椅，小心翼翼，及时整理抽屉。 五、爱护校舍墙体门窗，不乱涂乱抹，不踢踩墙壁、门窗，不在墙体上打球，留下任何印迹。 六、爱护学校清洁卫生工具，轻拿轻放，摆放整齐。 七、爱护学校资源，随手关闭电灯和电教设备的电源，节约每一度电。 八、爱护校园内的水笼头，不乱拧乱拽，拧紧水龙头，节约每一滴水。 九、爱护校园内的体育设施及消防设施，不损坏、不攀爬摸高。 十、爱护操场和公共设施，文明使用，不乱抛乱扔。 同学们，我们要像爱护自己私人财产一样爱护公物；要像珍惜自己的家一样珍惜公物。 让我们携起手来，杜绝损坏公物的行为。爱护公物，从我做起，从小事做起，从身边做起，让美丽的校园在我们每个人的精心呵护下变得更加绚丽多姿，更加舒适宜人吧！ 2009年2月16日篇二： 保护环境爱护公物倡议书 “保护环境、爱护公物，共建美丽校园”倡议书 同学们，校园是我们求知的殿堂，是我们生活的家园。学校为了让我们拥有一个既优美又舒适的学习环境，为了让我们能在这种温馨的环境中努力学习健康成长。学校经过三年的克难攻坚，我们终于迎来了今天的新校园，但是在我们美丽的校园内，却有极个别的同学对学校公物、校园环境持另类态度——随意破坏。如：