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经典专业企业面试心理测试

经典专业企业面试心理测试
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一、意志力测试

1.你对新年所许下的诺言所抱的态度是

(1)只能维持几天。

(2)维持2~3 年。

(3)懒得去想什么诺言。

(4)到适当的时候就违背它。

2.你发现你的好友未将日记锁好便离开房间,你一向很想知道她对你的评语及她和男朋友的关系,你会(1)立即离开房间去找她,不容许自己有被引诱偷看的机会。

(2)匆匆揭过数页,直至内疚感令你停下来为止。

(3)急不可待地看,然后责问她居然敢说你好管闲事。

3.你从朋友珍妮的日记中发现了多个秘密,极欲与别人分享,你会

(1)立即告知海伦,说珍妮迷恋她的男朋友。

(2)不打算告诉任何人,但会让珍妮知道你已经发现了她的秘密,使她不敢太放肆。

(3)什么也不做,你和珍妮能做好朋友,正因为你能守秘密。

(4)请催眠专家使你忘记一切秘密。

4.你正努力储钱准备年底去旅行,但你看到了一条很适合与他约会时穿的裙子。你会

(1)每次经过那店铺时都蒙住眼睛,直至过了约会日期。

(2)自己买衣料,缝制一条一样的裙子,但价钱便宜很多。

(3)不顾一切买下它,宁愿哀求父母借钱给你去旅行。

(4)放弃它,没有任何东西能阻碍你的旅游大计。

5.你深信自己深深爱上了他,但他只在无聊时才想起你,在一个狂风暴雨的夜晚,他要求与你见面,你会(1)立即冒着雨去找他,纵然数小时也是值得的。

(2)挂断电话。虽然你很不情愿,但你需要一个更关心你的人。

(3)先要他答应以后更好地待你才答应去,他照例微笑着应允。

6.你正在朋友家中,茶几上放着一盒你爱吃的巧克力,但你的朋友无意给你吃。当她离开房间时,你会(1)立即吞下一块巧克力,再抓一把塞进口袋里。

(2)一块接一块地吃起来。

(3)静坐着,抗拒它的诱惑。

(4)对自己说:“什么巧克力?我很快就有一顿丰富的晚餐。”

7.如果你能在早上6 点起床温习功课。晚间便有更多时间,令你做事更有效率。你会:

(1)虽然每天早晨 6 点闹钟准时闹醒你,但你仍然赖在床上直到8 时才起来。

(2)把闹钟调到5 时半,以便能准时在6 点起床。

(3)约在6 点半起床,然后淋热水浴使自己清醒。

(4)算了吧,睡眠比温习更重要。

8.朋友想跟你通宵看录像带,但你需要明早7 时起床做兼职,你会

(1)看到晚上9 时半回家睡觉。

(2)拒绝,好好地睡一觉。

(3)视情绪而定,要是太疲倦就告假。

(4)看通宵,然后倒头大睡。

9.医师建议你多做运动,你会

(1)只在一二天照做。

(2)拼命运动,直至支持不住。

(3)每天漫步去买雪糕,然后乘计程车回家。

(4)最初几天依指示去做,待医生检查后即放弃。

10.你要在6 周内完成一项重要任务,你会

(1)在委派后5 分钟即开始进行,以便有充足的时间。

(2)限期前30 分钟才开始进行。

(3)每次想动手时都有其他事分神,你不断告诉自己还有6 周时间。

(4)立即进行,并确定在限期前两天完成。

2.(1)3 (2)2 (3)1

3.(1)1 (2)3 (3)4 (4)2

4.(1)2 (2)3 (3)1 (4)4

5.(1)1 (2)3 (3)2

6.(1)1 (2)2 (3)3 (4)4

7.(1)2 (2)4 (3)3 (4)1

8.(1)3 (2)4 (3)2 (4)1

9.(1)1 (2)3 (3)4 (4)2

10.(1)3 (2)2 (3)1 (4)4

说明:

分数为18 分以下,你并非缺乏意志力,只不过你只喜欢做那些你有兴趣的事,对于那些能即时获得满

足感的工作,你会毫无困难地坚持下去。你很想坚持你的新年大计,可惜很少能坚持到底。

分数为18~30 分:你很懂得权衡轻重,知道什么时候要坚持到底,什么时候要轻松一下。你是那种坚

守本分的人,但遇到极感兴趣的东西时,你的好玩心会战胜你的决心。

分数为31~40 分:你的意志力惊人,不论任何人、任何情形都不会使你改变主意;但有时太执著并非好事,尝试偶尔改变一下,定会更充满趣味。

(二)内向型与外向型测验:

1.平时生活中遇到不愉快的事情时,总是闷在心里,不喜欢轻意和旁人诉说

(1)否(2)是(3)不确定

2.平时不大喜欢交朋友,一旦交上朋友就很容易产生信任

(1)否(2)不确定(3)是

3.和朋友一起围坐聊天时,喜欢发表自己的看法

(1)是(2)不确定(3)否

4.在大庭广众面前谈吐自然

(1)是(2)不确定(3)否

5.不喜欢一个人呆在家里,只有和朋友们在一起才感到愉快

(1)是(2)不是(3)不完全是

6.很关心别人怎样看待自己,有时看见一伙人悄声说话,就犯嘀咕:他们是否议论我

(1)不是(2)是(3)有时如此

7.对自己抱有信心,即使把事情办错了也不怎么在乎,因为你认为“失败是成功之母”

(1)总是这样(2)不是(3)有时如此

8.一旦做错了事情就感到沮丧,常认为自己生来大概命运就不好。

(1)否(2)不确定(3)是

9.兴趣不长久,常常认为能做的事情就做,进展不顺利就考虑其他道路

(1)是(2)否(3)不确定

10.到商店买东西时,常在柜台前踌躇不决,拿不准买不买,买哪种好

(1)不确定(2)是(3)否

11.决定做的事情不轻易改变

(1)是(2)不确定(3)否

12.喜欢讲究,经常把房间收拾得整整齐齐,平时注重自己的衣着整洁

(1)不是(2)是(3)不确定

说明:1、2、3 选项分值分别为1、2、3 分。

分数为12 分以下,为外向型;

分数为12~24 分,为内外兼具型;

分数为24 分以上,为内向型。

(三)情绪、理智与意志性格测验

1. 你拎着皮包到市场上买东西,很多小商贩把眼光投向你,并冲你高声叫卖,这时你买哪个小商贩的东西呢?

(1)到冲你叫卖最动听的小贩处去买。

(2)你逐一观看,从质量、价钱等方面做出比较以后,再决定买谁的。

(3)他喊他的,我乐意在哪买就在哪儿买。

2.一早你心里很高兴,因为你马上要去会你久别的朋友,可是你刚出门就被一个骑自行车的冒失鬼撞了一下,那么你是否还要去会朋友呢?

(1)我想:“今天真倒霉,去了也没好事。”于是取消了会朋友的计划。即使去了也心神不安。

(2)你照样去会朋友,去后告诉朋友被撞的经过,希望他(她)不计较自己的情绪。

(3)就当没这回事儿,照样有说有笑。

3.你在家里忙家务,你5 岁的孩子哭着跑来,你一看孩子满脸是血,你怎么办?

(1)你惊慌失措,吓得不知怎么办,和孩子一起哭起来。

(2)你起初有点慌张,但很快镇定下来,并尽快选择了最佳急救方案。

(3)你马上想到是孩子跟小朋友打架受伤了,很快找到伤口消毒止血,然后决定下步行动。

4.一位漂亮女孩搂着男孩的腰,乘摩托车在人流空隙中风驰电掣而过,周围的人有以下三种议论,你同意其中哪种。

(1)“真棒!我也会这样。”

(2)“真痛快,只是有点危险。”

(3)“哼!不就是‘追风’嘛。”

5.你穿着整齐到外地出差,下火车后还要转乘汽车赶路。你刚出车站就被几个衣衫褴褛的孩子围着乞讨,你怎么办?

(1)怪可怜的,拿几个硬币施舍。

(2)你想这些孩子真没法生活吗?是否在骗人?

(3)你推开他们:“去去去!”然后匆匆赶搭汽车。

6.在热恋中向对方求爱的语言多种多样,文学作品中描写的男女青年热恋中求爱的语言更是琳琅满目,下面是其中三种,你比较喜欢哪种呢?

(1)“你是挂在心尖上的一颗明星,没有你,我的全部生活将黯淡无光。”

(2)“此时我心预感到你已踏上了我们共同建造的爱情之舟,如果是这样,那我们就奋桨摇橹吧。”

(3)“请相信我吧,只有我能给你幸福。”

7.你穿一件最满意的新衣服上班,你的同事看到后夸你“真漂亮”。此时你会怎样?

(1)脸红耳热,显得有点儿不好意思。

(2)“怎么,你想让我请客吗?”

(3)“你真有眼力,说的不错。”

8.给亲友写信是沟通感情,交流讯息的好方式,那你信写好以后按下面哪种样式折起来呢?

(1)左思右想,尽量别出心裁折出个花样来。

(2)根据收信人的年龄、地位、性别等情况,折得整整齐齐。

(3)没考虑什么样式,随便折起来就行。

9.你可能有时想调动工作,换一个单位上班,假如促成你做出这个决定有以下三种理由的话,那么你首先考虑其中哪个呢?

(1)心情不舒畅(2)不能发挥自己的专长(3)上下班不方便

10.假若有位“神仙”能改变你身体某个部位功能的话,以下三种可能你首先会选择的是哪种?

(1)漂亮(2)聪明(3)力量

11.以下的名人你最敬佩的是哪一位?

(1)表演艺术家(2)科学家(3)将军

12.《红楼梦》中有很多惹人喜爱的女子,如果让你从中选择朋友的话,以下三位中你首先会选择哪一位呢? (1)林黛玉(2)薛宝钗(3)史湘云

说明:1、2、3 选项分值分别为1、2、3 分。

分数为24 分以上,为意志型。

(四)成就动机测验

请仔细阅读以下25个题目,尽可能认真作答:如果你的答案是“符合”,选“2”;如果你的答案是“部分符合”,选“1;如果你的答案是“不符合”,选“0”;依此类推。把总分加起来,参照结尾处的分析来解释你的得分。

1.如果一个并不比我聪明的人,却取得了比我更大的成绩,我便会感到烦恼。

2.我很注意别人是否赏识我的成绩。

3.如果我觉得电视节目的内容对我有益,即便枯燥无味,我也要看下去。

4.我努力训练,克服自己的弱点。

5.解决一道难题,就能激励我更加努力拼搏。

6.我常为自己树立一个希望达到的目标。

7.我常在课余时间努力学习。

8.我很想知道,怎样才能取得更大的成绩。

9.在学校,我从来没有真正满意过自己的成绩。

10.我是一个不肯认输的人。

11.我喜欢同别人比较成绩。

12.不能得到别人赏识的活动,我是没有兴趣参加的。

13.我很重视别人的批评。

14.我总感到自己的知识不足,能力不够。

15.在学校,我很愿意成为班级学习的尖子。

16.我认为一无所成的人在世界上价值不大。

17.我喜欢游戏,因为我总是想赢。

18.我认为学习比任何事情都重要。

19.我宁愿选择有风险但有前途的事做,不愿选择宁静而无望的事做。

20.我愿意成为团队的领导人。

21.我崇拜那些取得辉煌成就的人。

22.我应该做出比父辈更大的成绩。

23.如果我是运动员,我决不参加注定要失败的比赛。

24.如果我是公司经理,我会在各方面都做得比下属更好。

25.只有当我学习取得成就时,我才对自己满意。

[结果分析]

35—50分:你的抱负水平很高。你决心要在学习中取得成绩,来增加你的社会价值。不过,你还要适当降低你的成就动机水平,因为太强的抱负,反而会影响你的成就。

31--34分:你的成就目标明确,希望通过成绩来赢得社会的承认。请你注意太强的抱负的负面效应,它会影响你取得更好的成绩。

21--30分:你的抱负水平在正常范围之内,但有增强的趋势。

14--21分:你的抱负水平在正常范围之内,但有减弱的趋势。你没有要取得伟大成就的强烈愿望,也不太关心别人如何评价你的成就。

0--13分:在你的生活中,成就水平只有很少的作用。你并不希望通过杰出的成就来获得社会的承认。因为你的成就水平很低,你对成绩无所谓。你的低下的抱负水平,很可能导致别人对你有消极的看法。

(五)责任心测试

1.你经常运动以保持健康吗?

(1)是

(2)否

2.你认为你这个人可靠吗?

(1)是

(1)是

(2)否

4.发现朋友犯法,你会通知警察吗?

(1)是

(2)否

5.出外旅行,找不到垃圾桶时,你会把垃圾带回家去吗?

(1)是

(2)否

6.与人约会,你通常准时赴约吗?

(1)是

(2)否

7.你忌吃垃圾食物、脂肪性过高和其他有害健康的食物吗?

(1)是

(2)否

8.你永远将正事列为优先,再做其他休闲吗?

(1)是

(2)否

9.你从来没有错过任何选举权利吗?

(1)是

(2)否

10.小时候,你经常帮忙做家务吗?

(1)是

(2)否

11.“既然决定做一件事情,那么就要把它做好。”你相信这句话吗?

(1)是

(2)否

12.与人相约,你从来不会耽误,即使自己生病时也不例外吗?

(1)是

13.你曾经犯过法吗?

(1)是

(2)否

(2)否

14.在求学时代,你经常拖延交作业吗?

(1)是

(2)否

15.收到别人的信,你总会在一两天内就回信吗?

(1)是

(2)否

说明:如果你回答“是”,请为自己计上1 分,如果回答“否”,请为自己计上0 分。

分数为10~15 分:你是个非常有责任感的人。你行事谨慎、懂礼貌、为人可靠,并且相当诚实。

分数为3~9 分:大多数情况下,你都很有责任感,只是偶尔有些率性而为,没有考虑得很周到。分数为2 分以下:你是个完全不负责任的人。

(六)择业倾向测验

从心理学讲,选择一个适合自己的职业,要涉及到性格、气质、兴趣、能力、教育状况等许多方面。那么,以下两组20 个题,只要在题后回答是或否,就可以帮你出个好主意。

2.我心目中的丈夫应具有与众不同的见解和活跃的思想。

3.对于别人求助我的事情,总乐意帮助解决。

4.我做事情考虑较多的是速度和数量而不在精雕细琢上下功夫。

5.总之,我喜欢新鲜这个概念,例如新环境、新旅游点、新朋友等。

6.我讨厌寂寞,希望与大家在一起。

7.我读书的时候就喜欢语文课。

8.就我的性格来说,我喜欢同年轻人而不是同年龄大的人在一起。

9.我进入招聘职员经理室,经理抬头瞅了我一眼,说声“请坐”,然后就埋头阅读他的文件不再理我,

可我一看旁边并没有座位,这时我没站在那里等,而是悄悄搬来个椅子坐下等经理说话。

10.不喜欢那些零散、琐碎的事情。

第二组

11. 我对经济开支能控制,很少有“月初松月底空”的现象。

12. 看了一场电影、戏剧后,喜欢独自思考其内容,而不喜欢与人一起谈论。

13. 我书写整齐清楚,很少写错别字。

14. 不喜欢读长篇小说,喜欢读议论文、小品文或散文。

15. 业余时间我爱做智力测验、智力游戏一类题目。

16. 墙上的画挂歪了,我看着不舒服,总要想法将它扶正。

17. 收录机、电视机出了故障,喜爱自己动手摆弄、修理。

18.事情愿做得精益求精。

19.我对一般服装的评价是看它的设计而不大关心是否流行。

20.我读书的时候很喜欢数学课。

评分方法:

1.共20 题,前10 题为一组。

2. 后10 题为二组。

3.从第一题起依次画出是与否的答案。然后算出两组各有几个“是”。

4.比较两组答案:

第一组中答“是”比第二组多为A;

第二组中答“是”比第一组多为B;

如果两组回答“是”大致相等为C。

评析:

A.你最大长处是思想活跃,善与人交往。你喜欢把自己的想法让别人去实现,或者与大家共同去实现,

适合你的职业是记者、演员、导游、推销员、采购员、服务员、节目主持人、人事干部、广告宣传人员等。

B.你具有耐心、谨慎、刻苦钻研的品质,是个稳重的人。适宜于选择编辑、律师、医生、技术人员、

工程师、会计师、科学工作等职业。

C.你具备A、B 两类型人的长处,不仅能独立思考,也能维持、处理良好的人际关系。供你选择的职业

包括教师、教练、护士、秘书、美容师、理发师、公务员、心理咨询员、各类管理人员等。

(七)人际关系测验

人际关系主要指人际交往能力、公关能力和合群性等,以下分别举例说明。

一、公关能力测验

下面设计了各种环境中的对话,你选择更接近哪种情况的回答?每种回答都标有不同的分值,做完后将

总分值与结果对照,可以预知你的公关能力。

1.在公共汽车上,由于人多互相拥挤,有人对你说:“不要挤!”对此,你作何反应?

A.“人多,没办法!请你向前靠些好了!”

B.“对不起!”

C.“真是的,我也不想挤!”

2.在饭店酒桌上,顾客:“这杯子没有洗净,上面还有手印呢!”如果你是服务员,作何回答?

A.“洗净了,用不着担心。”

3.在公共汽车站牌前,因人多而没有挤上去,你的朋友:“等一会儿再上吧!”你回答:

A.“老是这样会一直乘不上车的!”

B.“是的,再等等下一班吧。”

C.“高峰期总是这样,真讨厌!”

4.在宾馆,顾客说:“瞧!你把我的新衣服洒上了水,怎么办!”你作为服务员回答:

A.“谁叫你走路不长眼睛。讨厌!”

B.“对不起:请用毛巾擦一下吧!”

C.“真糟糕!怎么办好呢?……”

5.与恋人约会时,恋人因来晚了而对你说:“哟,我来迟了。”你作何回答?

A.“真不礼貌!稀里糊涂的。”

B.“不必介意!不必介意!”

C.“你是我喜爱的人嘛!”

6. 在学校,当你和同学们一起议论另一个同学时,其中一位同学说:“他又碰钉子了。”你接着说:

A.“那家伙差劲!真差劲!”

B.“撒谎!是真的吗?”

C.“真可怜!”

7.在家中,妈妈说:“成绩还是这样差,是怎么回事!”你答:

A.“是妈妈的孩子呗,没办法!”

B .“对不起,我已做了努力。”

C.“下次会让你高兴的。”

评分:

1、A1B3C2

2、A1B2C3

3、A3B2C1

4、A1B3C2

5、A1B2C3

6、A1B3C2

7、A1B2C3

说明:

0~3 分:公关能力很不理想。在公共场合,常常带有强烈的攻击性,碰到不顺心的事就立即发怒。极

少具有公关的意识,不适合有关的群体性工作。

4~12 分:具有很强的公关意识和公关能力,具有社交能力和协调性。遇事能够仔细考虑他人情绪和周周环境。即使讨厌的事情,如有必要,也能够控制住自己的感情去适应环境。具有承担责任的勇气,需要防止的是:过于冷静,以致淡漠处世,丧失个性,失去自我发展的机会。

13~21 分:社交能力较差,并对自己的好恶不太外露。但在行动上给人以惟我独尊的印象,不太考虑

别人的情绪,不善于理解别人的行动。因此,你要注意把自己放在大环境中去生活,并且适应环境。

二、合群性测验

请在下列各题所列备选答案中选择最符合你的一项。

1.我有足够的能力应付困难:

A.是的

B.不一定

C.不是的

2.我对本测验每个问题都会按自己的真实情况作答:

A.是的

3.有度假机会时,我宁愿:

A.去一个繁华的都市

4.我很明了本测验的说明:

A. 是的

B.不一定

C.不是的

B.介乎A 与C 之间

C.闲居清静而偏僻的郊区

5.即使是关在铁笼内的猛兽,我见了也会惴惴不安:

A.是的

B.不一定

C.不是的

6.我总避免批评别人的言行:

A.是的

7.我的思想似乎:

A.走在了时代前面

B.不太一定

C.较保守

B.有时如此

C.不是的

8.我不擅长说笑话讲趣事:

A.是的

B.介乎A 与C 之间

C.不是的

9.当我看到亲友邻居争执时,我总是:

A.任其自己解决

10.在社交场合中,我:

B.置之不理

C.予以劝解

A.谈吐自然

11.我愿做一名:

A.建筑工程师

B.不确定

C. 社会科学的教员

B.介乎A 与C 之间

C. 退避三舍,保持沉默

12.从事体力或脑力劳动后,我比平常人需要更多的休息才能恢复工作效率:

A.是的

B.介乎A 与C 之间

C. 不是的

13.我相信许多人都有些心理不正常,但他们都不愿意承认:

A.是的

B.介乎A 与C 之间

C.不是的

14.我所希望的结婚对象应擅长交际而无须有文艺才能:

A.是的

B.不一定

C.不是的

15.对于头脑简单和不讲理的人,我仍然能待之以礼:

A.是的

16.受人侍奉时我常感到不安:

A.是的

B.介乎A 与C 之间

C.不是的

17.阅读时,我宁愿选读:

A.自然科学书籍

B.不确定

C.国家政治组织的理论

18.半夜醒来,我会为种种忧虑而不能再入眠:

A.常常如此

B.有时如此

C.极少如此

19.事情进行不顺利时,我常会急得掉眼泪:

A.从不如此

B.有时如此

C.时常如此

20.我认为只要双方同意就可以离婚,不应当受传统礼教的束缚:

A.是的

B.介乎A 与C 之间

C.不是的

21. 我对于人或物的兴趣都很容易改变:

A.是的

B.介乎A 与C 之间

C. 不是的

22.如果我能得到新的环境,我要:

A.把生活安排得和以前不同

B.不确定

C.生活得和以前相仿

23.我常会无端地自言自语:

A.常常如此

B. 偶然如此

C.从不如此

24.无论工作,饮食或出游:

A.我总很匆忙,不能尽兴

B.介乎A 与C 之间

C. 很从容不迫

25.有时我会怀疑别人是否对我的言谈真正有兴趣:

A.是的

B.介乎A 与C 之间

C.不是的

26.在工厂中,我宁愿:

A. 做技术工作

B.介乎A 与C 之间

C.宣传工作

27.在阅读时,我宁愿选读:

A. 太空旅行

B.不太确定

C.家庭教育

28.下列三个字中哪个字与其他两个字属于不同类别:

A.狗

B.石

A.和别人合作

B.不确定

C. 自己单独进行

30.在我的一生中,我总能达到我所预期的目标:

A.是的

B. 不一定

C.不是的

31.当我说谎时,我总觉得内心不安,不敢正视对方:

A.是的

B.不一定

C.不是的

32.我宁愿自己的生活像:

A.一个艺人或博物学家

B. 不确定

C. 会计师或保险单位的经纪人

33.朋友们大都认为我是一个说话很风趣的人:

A.是的

B. 不一定

C.不是的

34.如果人们知道我的内心世界,他们都会感到惊讶:

A.是的

B.不一定

C. 不是的

35.在社交场合中,如果我突然成为大家注意的中心,我会感到局促不安:

A.是的

B.介乎A 与C 之间

C.不是的

36.我总喜欢参加规模庞大的聚会、舞会或公共集会:

A.是的

B.介乎A 与C 之间

C.不是的

37.在下列工作中,我喜欢的是:

A.音乐

B.不一定

C.手工

38.我常常怀疑那些过于友善的人动机是否如此:

A.是的

B.介乎A 与C 之间

C.不是的

39.假使我手持一枝装有子弹的手枪,我必须取出子弹后才能心安:

A.是的

B.介乎A 与C 之间

C.不是的

40.在处理一些必须凭借智慧的事务中,我的父母的确:

A.较一般人差

B.普通

C.超人一等

41.有时候我觉得我需要做剧烈的体力活动:

A.是的

B.介乎A 与C 之间

C.不是的

B. 介乎A 与C 之间

C.不是的

43.目前世界所需要的是:

A. 多产生一些改造世界的理想家

B.不确定

C.脚踏实地的实干家

44.当上司(或教师)召见我时,我:

A. 总觉得可以趁机会提出建议

B.介乎A 与C 之间

C. 总怀疑自己做错了什么事

45.假使薪俸优厚,我愿意担任照料病人的职务:

A.是的

B.介乎A 与C 之间

C.不是的

46.我在清晨起身时,就常常感到疲乏不堪:

A.是的

B.介乎A 与C 之间

C. 不是的

47.在接受困难任务时:

A.我总是有独立完成的信心

B.不确定

C. 总希望别人帮助

48.逛街时,我宁愿观看一个画家写生,而不愿听人家的辩论:

A.是的

B.不一定

C.不是的

49.我的神经脆弱,稍有刺激就会使我战战兢兢:

A.时常如此

50.看报时,我喜欢读:

A. 当前世界基本社会问题的

B.介乎A 与C 之间

C.地方新闻的报道

说明:态度越积极,就表明你的适应能力越强。表明最积极的选项为3 分,次积极的选项为2 分,不

积极的选项为1 分。如果你的得分为100~150 分,就表明你的适应能力很不错;得分为50~100 分,就说明你的适应能力尚可;得分为50 分下,则说明你的适应能力还需要大力加强。

三、人际交往能力测验

1.你常常主动向陌生人做自我介绍吗?

B.有时如此

C.从未如此

2.你喜欢结交各行业的朋友吗?

3.你喜欢参加社会活动吗?

4.你喜欢发现他人的兴趣吗?

5.你与有地方口音的人交流有没有困难?

6.你喜欢做大型公共活动的主持吗?

7.你愿意做会议主持人吗?

8.你在回答有关自己的背景与兴趣的问题时感到为难吗? 是

9.你喜欢在正式场合穿礼服吗?

10.你喜欢在宴会上致祝酒词吗?

11.你喜欢与不相识的人聊天吗?

12.你喜欢成为公司联谊会上的核心人物吗?

13.你在公司组织的活动中愿意扮演逗人笑的丑角吗?

14.你喜欢在孩子们的联谊会上扮演圣诞老人吗?

15.你曾为自己的演讲水平不佳而苦恼吗?

16.你与语言不通的人在一起时感到乏味吗?

17.你与人谈话时喜欢掌握话题的主动权吗?

18. 你喜欢倡议共同举杯吗?

19.你希望他们对你毕恭毕敬吗?

20.你在宴席上是否借机开怀畅饮?

21.你是否饮酒过度而失态?

22.你与地位低于自己的人谈话时是否轻松自然?

说明:

本测试22 题中只有5、8、13、15、16、19、20、21 题选择“否”得1 分,其他测试题选择“是”得1 分。

评析:

当你的得分是0~4 分时:你是一位孤独的人,不喜欢任何形式的社会活动。你难免被他人视为古怪之人。

当你的得分是5~10 分时:也许是由于羞怯或少言寡语的性格,你没有表现出足够的自信。当你应该以轻松热情的面貌出现时,你却常常显得过于局促不安。

当你的得分是11~16 分时:你在大多数社交活动中表现出色,只是有时尚缺乏自信,今后要特别注意主动结交朋友。

当你的得分是17~22 分时:你在各种各样的社会场合都表现得大方得体,从不拒绝广交朋友的机会。你待人真诚友善,不狂妄虚伪,是社交活动中备受欢迎的人物,也是公共事业的好

公务员面试心理素质测试:答题不宜太完美

公务员面试心理素质测试:答题不宜太完美公务员面试心理素质测试,答题不宜太完美 1、什么是心理测验 心理测验也称心理测评或心理测试。心理测验是用人单位选拔安 置人才的一个重要手段,是选拔合格人才,并做到人尽其才的重要保证。所谓心理测验是指通过一系列的科学方法测试个体的智力水平和个性差异的一种科学方法。 2、公务员心理素质测评的基本内容 在我国,长期以来,领导者评定人员时往往是根据自己的日常观 察,凭直觉的方式来确定评定的结果。这种方法虽然具有简单、明确、重点突出、注重因果关系分析等许多优点,但在评定结果的质量、可比性及使用价值等方面均存在不宜客观量化等方面的问题,与当前的改革实际及组织发展状况不相适应。随着人才录用与配置中竞争机制的建立、人力资源开发与管理水平的提高,越来越要求各类组织引入客观公正的人才素质测评技术,实现人事管理的科学化和现代化。 合理素质是指个体各种心理因素在行为活动中表现出来的机能。 它是在生理素质、文化教育和自我修养基础上表现出来的知识、经验、品德、智能、才能、技能等的个性特点。在人员素质测评中,所测评的心理素质主要包括以下几个方面: (1)知识:指个体在工作学习与实践过程中所获得的认识和经验 的总和。包括一般的社会,生活知识与特殊的专业知识,知识是整个心理素质形成与发展的基础。 (2)经验:指个体在学习工作与生活实践中形成的感性认识,是

个体特定认识的累积。是一切知识的最初源泉。 (3)智能:指的是个体的智慧,是个体各种基本能力的综合统称, 包括观察力、注意力、记忆力、想像力、思维力等,其核心是抽象是思维能力和创造性解决问题的能力。 (4)才能:是智能的一种发展形式,是指个体较高水平的某种专 长,能够帮助个体创造性地完成专业任务。 (5)技能:是指个体通过练习而形成的顺利完成某种任务所必需 的行为方式。它是一种与完成工作任务有关的特殊智能,是工作方式技术化的掌握,但它比才能低一个层次。 (6)品德:是指个体对人对己对事的稳定的行为特征。其具体表 现形式有观念、态度、习惯与行为。 3、心理测试心理测试的目的 考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一 个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。 4、心理测试形式 在公务面试中有些行业和单位要进行心理测试,心理测试一般采 取试卷形式进行。有条件的单位也采取机器答题。 5、心理测试的评分标准 心理测试问题回答无对错之分,有可行性、实施性之别。评阅由 机器判读。 6、心理测试问题回答技巧 第一,问题回答要结合自身实际。 例如,1、你有工作实践能力吗,A.很多B一定的C没有。作为 一个大学生你的工作实践很少,你就不能回答A;

2016公务员面试心理素质测试测试题

. '. 公务员面试心理素质测试测试题 心理测试 2009-03-12 13:23 阅读240 评论0 字号: 大大 中中 小小 公务员面试心理素质测试测试题 1.如果你的上司牌气很急,批评下属不留情面,大家的情绪经常受到影响,作为下属,你要如何处理?( ) A.直接找上司谈话,建议其改变领导方式 B.私下找领导沟通,婉转请求其注意自己的态度 C.与其他同事一起商量,联名建议领导改变领导方式 2.如果你在公务员面试中没有被录取,你会怎样想?( ) A.很沮丧,觉得自己没尽全力 B.没什么大不了的,此处不留我,自有留我处 C.这是自己的一次宝贵经验,下次再努力 3.如果你发现你的直接领导可能公款私用,你怎么办?( ) A.直接向上级领导反映,决不能放过贪官污吏 B.私下进行秘密调查,做到心中有数 C.按照特定程序谨慎办事,既不能影响团结,也不能放任不管 4.一份机密文件丢失,某日又出现在你的抽屉里,你将( )。 A.听之任之,反正已经回来了,不会有什么事 B.私下请人帮忙调查,找到真正原因 C.向直接领导报告,并检讨自己的过失 5.在类似于火车站那样的嘈杂环境中,如果给你一篇枯燥的论文,你会( )。 A.认认真真地阅读,并能领会其中意思 B.仔细地阅读,但经常会左顾右盼 C.不可能集中注意力,论文内容不知所云 6.在办公室中,如果某天你的手表丢失了,很多同事都指责同一人,你会( )。 A.责令那个同事赶紧交出来,因为群众的眼睛是雪亮的 B.从此对那个同事敬而远之,但也不会逼迫他交出来 C.首先不会去凭空怀疑那个同事,而是怪自己太不小心 7.上级领导让你去组织一次招商洽淡会,可你却从来没有做过类似事情,你将( )。 A.勉为其难,硬着头皮上,绝不能辜负领导心意 B.坦率地向领导说出自己的难处,请领导另择合适的人才 C.坦然接受任务,然后边干边学,力争把任务完成好 8.如果某同事当众用笑话侮辱你,你会( )。 A.痛斥该同事,以牙还牙 B.以同样的幽默方式反其道而行之 C.淡然一笑,不会放在心上 9.如果你的领导文化程度不如你高,当他安排一件你不熟悉的工作时,你会( )。 A.认真地完成任务,因为领导交待的工作必须完成 B.觉得领导是在故意刁难你,想看你出丑 C.觉得很倒霉,想方设法逃避这项任务 10.如果在一次大会上,领导当众狠狠批评你,而且措辞极其难听,你将( )。 A.据理力争,绝不会把不是自己的错误揽到自己身上 B.沉默不语,认真反思自己的错误 C.诚恳道歉,表示一定会努力改正错误 11.如果你的一个朋友考上了你所在部门的公务员,他请你在面试前帮他在领导面前美言几句,你会( )。 A.为朋友两肋插刀,他的事就是我的事,因此要想方设法帮他说好话 B.做公务员要铁面无私,绝不能徇私情,所以不会在领导面前提起 C.根据朋友的才能来看,如果他确实是人才,我不介意向领导推荐;反之,会尽量委婉地拒绝 12.由于你经常跟着领导外出办事,所以有些同事嫉妒你,说你爱拍马屁,此时你( )。 A.十分愤怒和委屈,对大家为什么不能相互理解而困惑 B.听之任之,反正身正不怕影子斜 C.与同事妥善沟通,向大家表明自己仅仅是为了工作需要 13.如果领导安排你领导一个小组工作,但组员都和你比较熟悉,所以不大把你的命令当回事,你会( )。 A.果断向领导报告,请求换到别的组或换掉组员 B.严厉警告组员,要求大家从工作大局出发,不可因个人私情而影响工作 C.温和地告诉大家要认真工作,团结才是致胜之道 14.如果你的同事生活中遇到困难,而恰好你的领导在同一时刻也遇到困难,你会( )。 A.先帮助同事,否则会被别人认为自己是在奉承领导 B.先帮助领导,因为他会关系到自己的前途 C.视情况轻重来帮助,无论帮了哪一方,都要对另一方表示歉意和自己的为难之处 15.假如单位要求你监督早晨出勤情况,而某日你的一个好友因病迟到了十分钟,你会( )。 A.仍旧记迟到十分钟,因为制度需要大家共同遵守 B.不会作记录,反正只有十分钟,而且他又是自己的朋友,更何况迟到是由于生病的原因 C.照记不误,同时对好友多加关怀,为他办一些力所能及的事 16.如果单位分了房子,而你的房子又比较差,此时你 爱人要求你去找领导换一套,你会( )。 A.爱人的指示就是最高指示,直接找相关领导去说理 B.耐心地给爱人解释不能去找领导的原因,好好安慰她 C.坚持原则,拒绝去找领导,因为小家要服从大局 17.在公交车上,你的旁边过来一位老大爷,你本打算让座,但当时你的腿恰好骨折了,你会( )。 A.硬撑着站起来给老人让座,要永远保持社会美德 B.假装看不见,万一自己摔倒了,腿残废的话就麻烦了 C.请求旁边的同志为老人让个座位,并说明自己的原因 18.对于工作以后的再“充电”,你的看法是( )。 A.多此一举,反正也这么大了,没必要再学习 B.多多益善,人应该不断地提升自我,不能裹足不前 C.在不耽误工作的情况下努力学习,要一方面服务社会,一方面改善自己 19.如果两个同事在办公室里争吵起来,作为部门领导,你会( )。 A.各打五十大板,责备两人不该在公共场合吵架 B.先劝开两人,问明情况,再视情况作出决定 C.不闻不问,尊重他人隐私,相信他们自己会平息不来 20.在面试过程中,如果考官对你十分冷谈,你会( )。 A.心中很恼火,觉得自己简直是在对牛弹琴 B.泰然处之,将这视为考官对自己的考验 C.冷漠相视,反正以后他不一定是自己的上级 21.假如领导每天都让你加班,而你的父亲却又生病需要你早点回家照顾,此时你会( )。 A.坦白告诉领导自己加班有难处,毕竟父母更重要 B.尽快做完工作,再回家照顾父母 C.不知如何是好 22.如果你在工作中遇到一位十分能干的同事,而且领导特别赏识他,你会怎么想?( ) A.他好,我要比他更好 B.其实也没什么,我只不过是才不外露而已 C.我应该好好跟他相处,争取从他那里学些东西 23.如果你所在单位领导的孩子生重病,他要求你开公车送往医院,此时你( )。 A.坦诚地告诉对方自己不能违背原则,帮助对方叫救护车 B.接受安排,马上将孩子送往医院,因为生命重于一切 C.先送往医院,然后向上级领导反映这个情 24.如果在公交车遇到一名男子调戏一位妇女,你上前劝阻,但此人突然拔出匕首,威胁你走开,旁人却无动于衷,你会( )。 A.瞅准机会,利用一切条件和可能尽全力将该人制服 B.赶紧走开,然后偷偷打电话报 C.临阵退缩,不再管这件事,毕竟刀子不长眼

公司常见面试试题及答案

常见面试试题及答案 1、请你自我介绍一下你自己, 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么 回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。 乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。 3、说说你最大的缺点 回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。 4、你对加班的看法 回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。只是想测试你是否愿意为公司奉献。 回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班 5、你对薪资的要求

面试心理测试题目及答案

面试心理测试题目及答案 你是会装可爱撒娇的女生吗 测试开始:鸟笼的门被打开了,你认为里面的鸟之后会怎么样呢…… A、继续待在鸟笼里 B、飞出鸟笼外,但仍在房间里头 C、逃出家外 面试心理测试题目结果分析 A、撒娇之高明,常激发男性同胞们想保护你的本能,但还是别太常撒娇才是啦! B、不管是撒娇或被撒娇,容易跟男生客套起来。增加信赖也让你不再窘于撒娇。 C、你几乎以对立的立场跟男生交往。让男生更了解你不同的一面,适时撒娇一下。 自从昨天不小心在森林里迷路之后,今天已经进入第三天了,连续两天都没有吃什么东西,正当你肚子饿的咕噜咕噜叫,觉得自己快要死掉的时候,竟然发现了不远处有一户人家! 在你说明事情的经过之后,这家人很愉快地端出食物来招待你,满桌都摆满了饭菜,好丰盛哦!于是你马上开始大块朵颐。 可是,正当你咀嚼这些食物的时候,嘴巴却发出很奇怪的声音,而且你的身体渐渐不听使唤。 测试开始:在你吃饭时所发出的声音,到底有多大? 1、几乎听不到的音量

2、就好像在耳朵旁边轻声细语的音量 3、普通大的音量 4、响遍整个房间的超大音量 面试心理测试题目结果分析 选择1的人:好好先生型 这种人看起来急既诚实又认真,不过这一切举动都只是做给大家看的表面工夫。这样的人会压抑自己的意见,一味地配合别人,可说是个好好先生,人际关系虽然圆滑,却不值得信赖 选择2的人:正直诚恳型 这种人的个性诚实而正直,但是却总是不被人们重视,这或许是因为你身上缺乏拥有自我特色的“风格”吧!你将会拥有一个平凡、踏实的人生,对自我意见的表达能力还算普通。 选择3的人:稍有个性型 这样的人很懂得享受人生,虽然不敢做什么大胆的事情,但是偶尔会做一点小坏事,要注意不要走错一步,这样的你无法脱离社会道德的压力,如果自恃太高的话,很容易遭到失败。 选择4的人:我行我素型 世俗规范对你来说完全没有拘束力,因为你有自己的一套标准,和你自己对事情的独特看法,不会受到其他人看法的影响。这样的你很适合成为艺术家,最好快点认清自己的道路。 个性测试:你的恶魔指数 Q1吃饭时你先吃喜欢的菜? yes→前进Q2no→前进Q3 yes→前进Q4;no→前进Q6 yes→前进Q5;no→前进Q7

面试性格测试题及答案大全

面试性格测试题及答案大全 测试题目:假如你和好友在车站分手后,才发现他的东西遗忘在你的包包里,那么,你会采取什么行动呢? A.邮寄给他 B.立刻送到他家 C.暂时带回家再仔细考虑 性格测试结果分析 A.邮寄给他 冷若冰霜,是别人常给你的评语。对任何事总是抱持淡漠、毫不在意的态度,而自己的事也很少对别人说。这类人很适合当离群索居的隐士。 B.立刻送到他家 C.暂时带回家再仔细考虑 你是个标准的懒惰虫。虽然谈起事来头头是道,构想新颖,但却很少付诸行动,常给人不切实际的印象。 D.拨电话通知对方,再约一个地方取回 是、是。好、好。是你常说的语助词。从不拒绝别人的要求,和人容易和乐相处,什么事情都爱搅合一下。但是,有时却会让人觉得过于虚假、爱吹牛。(完) 你话语中的毒舌指数有多高?测试开始: 1.你觉得下面哪个人比较麻烦? 孱弱得为一粒沙流泪的人-2

整天处于迷糊状态的马大哈-3 2.你最想感谢以下哪个人? 伤害过你的人-5 帮助过你的人-6 3.下面哪种水果比较像你个性? 石榴-4 柠檬-6 4.当你吃到一种紫色馅饼,你认为是什么馅儿? 蓝莓-8 葡萄 5.有一个熟睡的婴儿突然睁眼,接下来他想干什么?大哭大闹-7 闭上眼继续睡觉-6 6.黑夜中有一点亮光,你觉得是? 篝火-7 电灯-8 7.提到“天空”你会想到? 翅膀-10 白云-11 8.什么颜色的鸡尾酒是最有魅力的? 海蓝色-7 琥珀色-9 9.觉得什么时候最适合一个人看书?

清晨-10 深夜-11 10.如果上学出门太早,你该怎么办? 边看风景边慢慢地走向目的地-11 折回家中打发时间-14 11.认为什么颜色更能象征“财富”? 中国红-12 麦穗黄-13 12.当你看到一种没尝过的水果,你觉得会是什么味? 酸味-C 甜味-13 13.如果让你拿番茄来做菜,你会做什么呢? 番茄炒蛋-A 意大利面-D 高超的画技-B 性格测试结果分析 A、杀伤力:●●● B、杀伤力:● 深明人情世故的你很少会真正说出心中所想,天性稳重的你凡事都喜欢三思而行,说话也是如此。不过性格爽朗、不拘小节的你,有时候也会口不择言。这种状况出现的次数比较少,而且大家也知道你是无心的,所以谁也没放在心上。 C、杀伤力:●●

员工面试心理测试题

面试测试题 姓名:面试职位:面试时间:得分: 一、内向型与外向型测验: 1.平时生活中遇到不愉快的事情时,总是闷在心里,不喜欢轻意和旁人诉说 (1)否(2)是(3)不确定 2.平时不大喜欢交朋友,一旦交上朋友就很容易产生信任 (1)否(2)不确定(3)是 3.和朋友一起围坐聊天时,喜欢发表自己的看法 (1)是(2)不确定(3)否 4.在大庭广众面前谈吐自然 (1)是(2)不确定(3)否 5.不喜欢一个人呆在家里,只有和朋友们在一起才感到愉快 (1)是(2)不是(3)不完全是 6.很关心别人怎样看待自己,有时看见一伙人悄声说话,就犯嘀咕:他们是否议论我 (1)不是(2)是(3)有时如此 7.对自己抱有信心,即使把事情办错了也不怎么在乎,因为你认为“失败是成功之母” (1)总是这样(2)不是(3)有时如此 8.一旦做错了事情就感到沮丧,常认为自己生来大概命运就不好。 (1)否(2)不确定(3)是 9.兴趣不长久,常常认为能做的事情就做,进展不顺利就考虑其他道路 (1)是(2)否(3)不确定 10.到商店买东西时,常在柜台前踌躇不决,拿不准买不买,买哪种好 (1)不确定(2)是(3)否 11.决定做的事情不轻易改变 (1)是(2)不确定(3)否 12.喜欢讲究,经常把房间收拾得整整齐齐,平时注重自己的衣着整洁 (1)不是(2)是(3)不确定 说明:1、2、3 选项分值分别为 1、2、3 分。 分数为 12 分以下,为外向型; 分数为 12~24 分,为内外兼具型; 分数为 24 分以上,为内向型。

面试测试题 姓名:面试职位:面试时间:得分:(二)意志力测验 1.你对新年所许下的诺言所抱的态度是 (1)只能维持几天。 (2)维持 2~3 年。 (3)懒得去想什么诺言。 (4)到适当的时候就违背它。 2.你发现你的好友未将日记锁好便离开房间,你一向很想知道她对你的评语及她和男朋友的关系,你会 (1)立即离开房间去找她,不容许自己有被引诱偷看的机会。 (2)匆匆揭过数页,直至内疚感令你停下来为止。 (3)急不可待地看,然后责问她居然敢说你好管闲事。 3.你从朋友珍妮的日记中发现了多个秘密,极欲与别人分享,你会 (1)立即告知海伦,说珍妮迷恋她的男朋友。 (2)不打算告诉任何人,但会让珍妮知道你已经发现了她的秘密,使她不敢太放肆。(3)什么也不做,你和珍妮能做好朋友,正因为你能守秘密。 (4)请催眠专家使你忘记一切秘密。 4.你正努力储钱准备年底去旅行,但你看到了一条很适合与他约会时穿的裙子。你会(1)每次经过那店铺时都蒙住眼睛,直至过了约会日期。 (2)自己买衣料,缝制一条一样的裙子,但价钱便宜很多。 (3)不顾一切买下它,宁愿哀求父母借钱给你去旅行。 (4)放弃它,没有任何东西能阻碍你的旅游大计。 5.你深信自己深深爱上了他,但他只在无聊时才想起你,在一个狂风暴雨的夜晚,他要求与你见面,你会 (1)立即冒着雨去找他,纵然数小时也是值得的。 (2)挂断电话。虽然你很不情愿,但你需要一个更关心你的人。 (3)先要他答应以后更好地待你才答应去,他照例微笑着应允。 6.你正在朋友家中,茶几上放着一盒你爱吃的巧克力,但你的朋友无意给你吃。当她离开房间时,你会 (1)立即吞下一块巧克力,再抓一把塞进口袋里。 (2)一块接一块地吃起来。 (3)静坐着,抗拒它的诱惑。 (4)对自己说:“什么巧克力我很快就有一顿丰富的晚餐。” 7.如果你能在早上 6 点起床温习功课。晚间便有更多时间,令你做事更有效率。你会: (1)虽然每天早晨 6 点闹钟准时闹醒你,但你仍然赖在床上直到 8 时才起来。(2)把闹钟调到 5 时半,以便能准时在 6 点起床。 (3)约在 6 点半起床,然后淋热水浴使自己清醒。 (4)算了吧,睡眠比温习更重要。 8.朋友想跟你通宵看录像带,但你需要明早 7 时起床做兼职,你会 (1)看到晚上 9 时半回家睡觉。 (2)拒绝,好好地睡一觉。 (3)视情绪而定,要是太疲倦就告假。 (4)看通宵,然后倒头大睡。 9.医师建议你多做运动,你会 (1)只在一二天照做。 (2)拼命运动,直至支持不住。 (3)每天漫步去买雪糕,然后乘计程车回家。

面试过程中的心理测试题及答案

面试过程中的心理测试题及答案 有时候面试的时候要做一次心理测试,看看应聘者的心理健康与否。下面是分享的面试的心理测试题及答案,一起来看看吧。 面试的心理测试题篇一1、如果你被安排在学校举办的篝火晚会上演唱一首歌曲的话,你会选以下哪一首歌曲呢? A、《两只蝴蝶》3分 B、《勇气》1分 C、《挥着翅膀的女孩》2分 D、《老鼠爱大米》4分 2、在学校举办的活动中,你最喜欢的是哪一种呢? A、春游或郊游活动3分 B、歌咏比赛2分 C、运动会4分 D、毕业典礼1分 3、课间休息的时候,你常常跟同学谈论哪方面的话题呢? A、明星偶像类2分 B、电视连续剧3分 C、校园八卦类1分 D、动漫类4分 面试的心理测试题结果分析

您的分数3 A型、思想成熟。你的孩子气一点也不重,尤其是女孩子,往往有早熟倾向哦!你对时尚潮流穷追不舍,对男女间的感情事也略通晓一二,小小年纪可能已经谈过恋爱咯!你在人前的一言一行都是值得幼稚女生们学习的,你在她们面前俨然一副大姐大的模样,你所说的话她们都深信不疑呢。 您的分数6 B型、假装深沉。你喜欢装深沉,说话总像胸有成竹的样子,常令身边的老师和同学大为惊讶,实际上,你的衣着品味以及一些小的细节却出卖了你不成熟的本质哦!在别人眼里,你仍然孩子气十足,因为,你的打扮风格跟你的谈话内容完全格格不入,所以,还是自然地展现自己的本性吧。 您的分数9 C型、幼稚可爱。你的思想比你的实际年龄小,但是你总爱在人前装老成,经常说一些没滋没味的话题,在别人看来,你就是瞎侃王。实际上,你没必要为了讨好某些人而不断寻找他们感兴趣的话题,这样的校园交际生活会令你相当疲累,还是做回真实的自己,哪怕幼稚点也是很可爱的哟。 您的分数大于9 D型、没脑傻蛋。你的朋友觉得你很幼稚,完全不懂人世间的事,当朋友们谈论偶像或是恋爱经的时候,你会表现出没兴趣的样子哦!相反,你也会觉得这些人没劲,好象自己跟她们格格不入一样,

招聘面试当中的心理测试

面试心理测试,你通过了吗?心理测验是很多公司在招聘面试时经常使用的一种选拔人才的方式,心理测验的目的就是要通过科学合理的测试,来分析出应聘者的性格特征,从而看其与工作的匹配程度,以及判断工作能力。 首先在这里介绍一下心理测验的种类,以便在求职面试过程中遇到心理测验时,能够明白企业测验的目的究竟是什么。 心理测验分为两个大类,一类是最高行为测验,一类是典型行为测验。最高行为测验里包括了智力测验、特殊能力测验和成就测验。而典型行为测验主要指的就是人格测验。 首先来说说最高行为测验,这类测验主要是测量心理和行为品质的优劣差异。能力测验通常会测人的实际能力、潜在能力、一般能力和特殊能力。这里讲的实际能力就是所能为者,就是你现在能干什么。潜在能力就是可能为者就是你会干的而没有实际表现出来的能力。一般能力指的就是人的天资。成就测验主要是指测量个人经过学习训练所获得的知识技能。这类题目通常于考察的就是人的数字能力、言语能力、逻辑分析能力、思维灵活性、空间想象力、记忆能力、分析判断能力等,通过一系列的测验来判断人的沟通能力、协调能力、决策能力、应变能力、创造能力、信息获取能力等方面的能力。例如,我们常见的数学能力测试,2、 8、31、128、( ),会让应试者通过推理来算出下一个数字是多少,这就是典型的逻辑推理能力的测试。 其实就是典型行为测验,也就是人格测验,主要是指测量个人的性格、气质、动机、情绪。这类测试越来越多的被企业所重视,因为人的性格会很大程度上影响着人的行为习惯,就好比一个性格里有些毛躁的人,就不适合去做会计的工作,而一个不善言谈、不善于交际的人,就不适合去做市场方面的工作。所以性格与工作的匹配不容忽视,因为性格与工作真正达到匹配,工作者才能更愉快的工作,并且更快的熟悉自己的工作,从而创造更高的绩效,而相对于领导者来讲,自然培训的成本也会降低,所以在求职面试之前一定先要把自己的性格特点认识清楚,然后选择适合自己性格的工作去投放简历,这样能够确保自己将来的工作更愉快和自在。这类测验通常采用的方式就是通过一些性格测试工具,比如16pe测验、mbti 测试、色彩心理学测试、oisc个性测验等等测试工具进行测试。 而对于不管什么类型的心理测试,原则就是一定做到真实性。首先是最高行为测试,这类测试没法作假,因为都是能力类智力类测试,作假的唯一可能性就是抄袭别人的,所以这类测试就好像是考试题,会就是会,不会就是不会。而对于人格测试,因为存在通俗性社会称许性表面效度的影响,会影响到测试的结果,从而测试的准确率并非很高,据统计其准确性大约只有40%,但是即使存在这些问题,应聘者在作答的时候,也应该遵循真实的原则。 因为人格测试的题目往往会因为知识、文化不同的影响,而做出不同的反应和选择,例如用西方的题目来测试中国人,往往就会出现背道而驰的结果。同时存在社会称许性的影响,所谓社会称许性就是指社会上的人对某类问题的一致看法。例如当在车上发现一个小偷正在行窃的时候,你的反应会是什么,a置之不理,装作没看见b见义勇为,直接与其作斗争c 用智慧来与其作斗争,任何人不受伤害。在这三个选项中受到社会称许性的影响大部分人会选择b或者c,但是实际当中很多人都会a的做法。而对于表面效度的问题,这就纯粹属于出题人的问题,例如我们常见的一道题目,你认识自己是个善于交际的人吗?这很明显就能让我们看到它实际想考察的就是是不是一个外向的人,这种一眼就可以判断其考察目的的题目就说明其表面效度比较高,因此很容易被人猜出其真正的考察目的,从而影响答题者的判断选择。 人格测验的这一系列的问题,很多心理学高手都可以攻破,但是相对应的依然会有应对作假的方法,所以应聘者在进行心理测验的时候,在这里给出的建议还是遵循真实的原则,自己怎么想的就怎么作答,不要顾虑太多,因为心理测验往往会让应聘者在很短的时间里完成,这样才能确保其真实性,所以在遇上心理测验的时候,就不要想着去判断其背后真正考

面试性格测试题与答案

面试测试题 注意:每题只能选择一个答案,应为你第一印象的答案,请仔细认真答题。 1、你更喜欢吃那种水果? A、草莓 B、苹果 C、西瓜 D、菠萝 E、橘子 2、你平时休闲经常去的地方 A、郊外 B、电影院 C、公园 D、商场 E、酒吧 F、练歌房 3、你认为容易吸引你的人是? A、有才气的人 B、依赖你的人 C、优雅的人 D、善良的人 E、性情豪放的人 4、如果你可以成为一种动物,你希望自己是哪种? A、猫 B、马 C、大象 D、猴子 E、狗 F、狮子 5、天气很热,你更愿意选择什么方式解暑? A、游泳 B、喝冷饮 C、开空调 6、如果必须与一个你讨厌的动物或昆虫在一起生活,你能容忍哪一个? A、蛇 B、猪 C、老鼠 D、苍蝇 7、你喜欢看哪类电影、电视剧? A、悬疑推理类 B、童话神话类 C、自然科学类 D、伦理道德类 E、战争枪战类 8、以下哪个是你身边必带的物品? A、打火机 B、口红 C、记事本 D、纸巾 E、手机 9、你出行时喜欢坐什么交通工具? A、火车 B、自行车 C、汽车 D、飞机 E、步行 10、以下颜色你更喜欢哪种? A、紫 B、黑 C、蓝 D、白 E、黄 F、红 11、下列运动中挑选一个你最喜欢的(不一定擅长)? A、瑜珈 B、自行车 C、乒乓球 D、拳击 E、足球 F、蹦极 12、如果你拥有一座别墅,你认为它应当建立在哪里? A、湖边 B、草原 C、海边 D、森林 E、城中区 13、你更喜欢以下哪种天气现象? A、雪 B、风 C、雨 D、雾 E、雷电 14、你希望自己的窗口在一座30层大楼的第几层? A、七层 B、一层 C、二十三层 D、十八层 E、三十层 15、你认为自己更喜欢在以下哪一个城市中生活? A、丽江 B、拉萨 C、昆明 D、西安 E、杭州 F、北京

面试心理测试题精选

面试心理测试题精选 导读:本文是关于面试心理测试题精选,希望能帮助到您! 问题1:你怎样使用方法自己能够在这个职位上取得成就? 分析:这是一个相当宽泛的问题,它给求职者提供了一个机会,可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面提供关键信息。 问题2:你最大的长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响? 分析:第一个问题实际上是两个问题,而且还要加上一个后续问题。面试人可以考察求职者的优势和劣势,也能在总体上表现求职者的价值观和对自身价值的看法。 问题3:出于工作晋升的考虑,你打算继续深造吗? 分析:这是一个简单的问题,它可以用来衡量求职者的雄心、热情以及动力。 问题4:上下级之间应该怎样交往? 分析:通过这个问题可以了解求职者在企业等级结构中的沟通方式。通过对这一问题的回答,求职者可以展示自己在复杂领域工作的技能水平。 问题5:为了实现自己的目标你会怎样努力工作? 分析:面试人希望通过对这个问题的回答来确认求职者是否是一个努力工作的人。回答这个问题的关键在于,了解求职者怎

么显示出自己履行责任的意愿和能力。 问题6:在找工作时,你认为哪些事情对你来说在智力上最具有挑战性?为什么? 分析:这个问题可以用来了解求职者是否重视深入思考。通过这个问题,面试人可以了解求职者解决问题的能力。 问题7:在你做过的事情中,哪些是最具智力挑战的? 分析:这个问题可以反映求职者的智力水平。它可以让面试人初步了解求职者解决问题的潜力。 问题8:在决定这一职位聘用什么人时,你认为哪些资格是最重要的? 分析:通过这个问题对求职者进行反问,面试人可以获悉求职者如何理解这一职位的要求,以及他(她)如何理解企业的工作重点。从简历到签约——校招求职全攻略求职准备简历网申笔试面试 问题9:在什么情况下你曾经向同事伸出援手? 分析:雇主衡量求职者成熟度的方式之一,是考查求职者如何表现自己与他人一起工作的能力。这个问题就是旨在衡量求职者的合作能力,看他(她)是否能赢得别人的信任并与别人协同工作。 问题10:在成年以后,哪些成就能给你带来最大程度的满足? 分析:这个问题可以让面试人很快了解求职者的个人价值观和道德标准。 问题11:你认为怎样才能成为一名专业人士? 分析:这个问题可以告诉面试人,求职者对工作情况的了解

面试测试题-性格测试

面试测试题:性格测试 一个很著名的测试,现在很多公司人事部门都用的 这个测试是菲尔博士在著名女黑人欧普拉的节目里做的,满准确的。答覆是依现在的您,不要依过去的您。这是一个目前很多大公司人事部门实际采用的测试。 1.你何时感觉最好? a)早晨 b)下午及傍晚 c)夜里 2.你走路时是…… a)大步的快走 b)小步的快走 c)不快,仰著头面对著世界 d)不快,低著头 e)很慢 3.和人说话时,你…… a)手臂交叠的站著 b)双手紧握著 c)一只手或两手放在臀部 d)碰著或推著与你说话的人 e)玩著你的耳朵、摸著你的下巴、或用手整理头发 4.坐著休息时,你的…… a)两膝盖并拢 b)两腿交* c)两腿伸直 d)一腿卷在身下 5.碰到你感到发笑的事时,你的反应是…… a)一个欣赏的大笑 b)笑著,但不大声 c)轻声的咯咯地笑

d)羞怯的微笑 6.当你去一个派对或社交场合时,你…… a)很大声地入场以引起注意 b)安静地入场,找你认识的人 c)非常安静地入场,尽量保持不被注意 7.当你非常专心工作时,有人打断你,你会…… a)欢迎他 b)感到非常恼怒 c)在上两极端之间 8.下列颜色中,你最喜欢哪一颜色? a)红或橘色 b)黑色 c)黄或浅蓝色 d)绿色 e)深蓝或紫色 f)白色 g)棕或灰色 9.临入睡的前几分钟,你在床上的姿势是…… a)仰躺,伸直 b)俯躺,伸直 c)侧躺,微卷 d)头睡在一手臂上 e)被盖过头 10.你经常梦到你在…… a)落下 b)打架或挣扎 c)找东西或人 d)飞或漂浮 e)你平常不做梦 f)你的梦都是愉快的

现在将所有分数相加,再对照后面的分析 分数 1.(a) 2 (b) 4 (c) 6 2.(a) 6 (b) 4 (c) 7 (d) 2 (e) 1 3.(a) 4 (b) 2 (c) 5 (d) 7 (e) 6 4.(a) 4 (b) 6 (c) 2 (d) 1 5.(a) 6 (b) 4 (c) 3 (d) 5 6.(a) 6 (b) 4 (c) 2 7.(a) 6 (b) 2 (c) 4 8.(a) 6 (b) 7 (c) 5 (d) 4 (e) 3 (f) 2 (g) 1 9.(a) 7 (b) 6 (c) 4 (d) 2 (e) 1 10.(a) 4 (b) 2 (c) 3 (d) 5 (e) 6 (f) 1 -------------------------------------------------------------------------------- 【低於21分:内向的悲观者】 人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的,是须人照顾、永远要别人为你做决定、不想与任何事或任何人有关。他们认为你是一个杞人忧天者,一个永远看到不存在的问题的人。有些人认为你令人乏味,只有那些深知你的人知道你不是这样的人。 【21分到30分:缺乏信心的挑剔者】 你的朋友认为你勤勉刻苦、很挑剔。他们认为你是一个谨慎的、十分小心的人,一个缓慢而稳定辛勤工作的人。如果你做任何冲动的事或无准备的事,你会令他们大吃一惊。他们认为你会从各个角度仔细地检查一切之后仍经常决定不做。他们认为对你的这种反应一部分是因为你的小心的天性所引起的 【31分到40分:以牙还牙的自我保护者】 别人认为你是一个明智、谨慎、注重实效的人。也认为你是一个伶俐、有天赋有才干且谦虚的人。你不会很快、很容易和人成为朋友,但是是一个对朋友非常忠诚的人,同时要求朋友对你也有忠诚的回报。那些真正有机会了解你的人会知道要动摇你对朋友的信任是很难的,但相等的,一旦这信任被破坏,会使你很难熬过。 【41分到50分:平衡的中道】

-各面试心理测试题目(精华)

问题1:当你和一个陌生人第一次见面时,你最反感的是 A跟你很疏远,不够大方 B主动靠近你,拍你的肩膀,跟你称兄道弟 ?C抢着讲话,油腔滑调,把你当听众 ?D不停地问你个人的问题,像身家调查一样 分析: A.你是一个看似沉静,但心底又有很强企图心的人。你希望能有一个圆满 的人际关系,可是,你总认为主动去跟别人搭讪会很伤你的尊严,而且 你认为自己有很高的人际魅力,但这只是你的个人期待,所以,一旦遇 到那些不能满足你心理期待的人,你就会对对方产生反感。因此,你的 这种主观期待很容易得罪人,所以,当你有敌人出现时,你最好反省一 下,是不是又得罪人了。 B.自我保护心理比较强的你,对于陌生人会不自觉地想要保持距离,因为 你对于自己和别人的信心都不够,所以,你下意识地会拒绝别人一开始 就侵入你的私人领域,因此,你会开始对他产生反感,下意识认为他不 尊重你的想法和观念,在你的心目中会很自然地把他列为异类。你的敌 人通常都是那种有自大倾向、不尊重你的人。所以,有时候你不要反应 太过分,也许人家不是怀有恶意的。 C.人际互动是你最不喜欢的,因为你老是处于被动的状态。我们常说,一 个人的说话主动权和长度,暗示着这个人的气势强弱。如果这个人一见 面把你当听众,那就是表示这个人是想把你当一个情绪发泄工具,不然 就是期望一开始就把你压住,让你知道他的厉害。你会对这种人反感, 表明你在气势上不想被人压过,不希望别人不尊重你的发言权。所以, 你的敌人就是这些有着强烈表现欲望,类似于演讲狂的人,或者是不让 你发表意见的人。尤其是油腔滑调的人,更让你觉得不值得信赖。 D.你有轻微的自我封闭,想保有多一点个人隐私。面对这种想控制你的人, 你会觉得压力很大。其实这种人只是想进一步认识你,并且希望在很短 的时间内对你有更深入的了解。不过,如果他只是一味地问,而不说明 自己的背景,或是不让你反问,这就暗示他是一个很有控制欲的人。

-员工面试心理测试题

面 试 测 试 题 姓名:面试职位:面试时间:得分: 一、内向型与外向型测验: 1.平时生活中遇到不愉快的事情 时,总是闷在心里,不喜欢轻意和 旁人诉说 (1)否(2)是(3)不确定 2.平时不大喜欢交朋友,一旦交上 朋友就很容易产生信任 (1)否(2)不确定(3)是 3.和朋友一起围坐聊天时,喜欢发 表自己的看法 (1)是(2)不确定(3)否 4.在大庭广众面前谈吐自然 (1)是(2)不确定(3)否 5.不喜欢一个人呆在家里,只有和 朋友们在一起才感到愉快 (1)是(2)不是(3)不完全是 6.很关心别人怎样看待自己,有时 看见一伙人悄声说话,就犯嘀咕: 他们是否议论我 (1)不是(2)是(3)有时如此 7.对自己抱有信心,即使把事情办错 了也不怎么在乎,因为你认为“失败 是成功之母” (1)总是这样(2)不是(3)有时如此 8.一旦做错了事情就感到沮丧,常 认为自己生来大概命运就不好。

(1)否(2)不确定(3)是 9.兴趣不长久,常常认为能做的事 情就做,进展不顺利就考虑其他道 路 (1)是(2)否(3)不确定10.到商店买东西时,常在柜台前踌 躇不决,拿不准买不买,买哪种好 (1)不确定(2)是(3)否11.决定做的事情不轻易改变 (1)是(2)不确定(3)否12.喜欢讲究,经常把房间收拾得整 整齐齐,平时注重自己的衣着整洁 (1)不是(2)是(3)不确定

说明:1、2、3选项分值分别为1、2、3分。 分数为12分以下,为外向型; 分数为12~24分,为内外兼具型;分数为24分以上,为内向型。

面试测试题 姓名:面试职位:面试时间:得分:(二)意志力测验 1.你对新年所许下的诺言所抱的态度是 (1)只能维持几天。 (2)维持2~3年。 (3)懒得去想什么诺言。 (4)到适当的时候就违背它。 2.你发现你的好友未将日记锁好便离开房间,你一向很想知道她对你的评语及她和男朋友的关系,你会 (1)立即离开房间去找她,不容许自己有被引诱偷看的机会。 (2)匆匆揭过数页,直至内疚感令你停下来为止。 (3)急不可待地看,然后责问她居然敢说你好管闲事。 3.你从朋友珍妮的日记中发现了多个秘密,极欲与别人分享,你会 (1)立即告知海伦,说珍妮迷恋她的男朋友。 (2)不打算告诉任何人,但会让珍妮知道你已经发现了她的秘密,使她不敢太放肆。(3)什么也不做,你和珍妮能做好朋友,正因为你能守秘密。 (4)请催眠专家使你忘记一切秘密。 4.你正努力储钱准备年底去旅行,但你看到了一条很适合与他约会时穿的裙子。你会(1)每次经过那店铺时都蒙住眼睛,直至过了约会日期。 (2)自己买衣料,缝制一条一样的裙子,但价钱便宜很多。 (3)不顾一切买下它,宁愿哀求父母借钱给你去旅行。 (4)放弃它,没有任何东西能阻碍你的旅游大计。 5.你深信自己深深爱上了他,但他只在无聊时才想起你,在一个狂风暴雨的夜晚,他要求与你见面,你会 (1)立即冒着雨去找他,纵然数小时也是值得的。 (2)挂断电话。虽然你很不情愿,但你需要一个更关心你的人。 (3)先要他答应以后更好地待你才答应去,他照例微笑着应允。

各大公司HR必备的心理测试题

各大公司HR必备的心理测试题(超准) 前言:本心理测试是由中国现代心理研究所以著名的美国兰德公司(战略研究所)拟制的一套经典心理测试题为蓝本,根据中国人心理特点加以适当改造后形成的心理测试题,目前已被一些著名大公司,如联想、长虹、海尔等公司作为对员工心理测试的重要辅助试卷,据说效果很好。现在已经有人建议将来作为对公务员的必选辅助心理测试推广使用。快来测试一下,很准的! 注意:每题只能选择一个答案,应为你第一印象的答案,把相应答案的分值加在一起即为你的得分。(从头看下去,不要先看答案,会受影响的。) 1、你更喜欢吃那种水果? A.草莓2分 B.苹果3分 C.西瓜5分 D.菠萝10分 E.橘子15分 2、你平时休闲经常去的地方 A.郊外2分 B.电影院3分 C.公园5分 D.商场10分 E.酒吧15分 F.练歌房20分 3、你认为容易吸引你的人是? A.有才气的人2分 B.依赖你的人3分 C.优雅的人5分 D.善良的人10分 E.性情豪放的人15分 4、如果你可以成为一种动物,你希望自己是哪种? A.猫2分 B.马3分 C.大象5分 D.猴子10分 E.狗15分 F.狮子20分 5、天气很热,你更愿意选择什么方式解暑? A.游泳5分 B.喝冷饮10分 C.开空调15分 6、如果必须与一个你讨厌的动物或昆虫在一起生活,你能容忍哪一个? A.蛇2分 B.猪5分 C.老鼠10分 D.苍蝇15分 7、你喜欢看哪类电影、电视剧? A.悬疑推理类2分 B.童话神话类3分 C.自然科学类5分 D.伦理道德类10分 E.战争枪战类15分 8、以下哪个是你身边必带的物品? A.打火机2分 B.口红2分 C.记事本3分 D.纸巾5分 E.手机10分 9、你出行时喜欢坐什么交通工具? A.火车2分 B.自行车3分 C.汽车5分 D.飞机10分 E.步行15分 10、以下颜色你更喜欢哪种? A.紫2分 B.黑3分 C.蓝5分 D.白8分 E.黄12分 F.红15分 11、下列运动中挑选一个你最喜欢的(不一定擅长)? A.瑜珈2分 B.自行车3分 C.乒乓球5分 D.拳击8分 E.足球10 F.蹦极15分 12、如果你拥有一座别墅,你认为它应当建立在哪里? A.湖边2分 B.草原3分 C.海边5分 D.森林10分 E.城中区15分 13、你更喜欢以下哪种天气现象? A.雪2分 B.风3分 C.雨5分 D.雾10分 E.雷电15分 14、你希望自己的窗口在一座30层大楼的第几层? A.七层2分 B.一层3分 C.二十三层5分 D.十八层10分 E.三十层15分

行政人事面试试卷 含心里测评试卷

第一部分行政人事常识(满分100分) 一、选择题(共10题,每题2分) 1.现有37名人员需要渡河,只有一只小船,每船每次只能载5人,请问需要()次才能渡完 A.7 B.8 C.9 D.10 2.随着工业的发展和人口的增长,排放的废污水量也相应地()增加,从而导致了许多江、河、湖、海及地下水受到严重污染。 A.迅猛 B.急剧 C.迅速 D.剧烈3.对档案存放进行管理和维护档案完整与安全的活动属于档案() A.整理工作 B.保管工作 C.统计工作 D.分析工作4.根据有关规定,我国档案保管期限的档次分为() A.永久、定期 B.永久、长期、短期 C.永久、长期、短期、不归档 D.永久、长期、短期、不移交 5.人事行政的首要功能是()。 A.计划功能 B.决策功能 C.组织功能 D.指挥功能 6.招聘的基本程序是()。 ①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策 A.①②③④⑤B.③①④⑤②C.①③④⑤②D.③①⑤④② 7.人事行政的首要功能是()。 A.计划功能 B.决策功能 C.组织功能 D.指挥功能 8.当企业处于技术和经济快速变化的时期或萧条期时,企业的培训开发应该()。 A.制订阶段性的培训计划B.实施长期计划 C.长期不变D.根据过去的经验制定 9.通用文书中指挥性文书有() A.命令、指示、决定、条例等 B.命令、指示、决定、批复等 C.命令、指示、决定、规定等 D.命令、批示、决定、办法等10.根据确定的年度生产总目标,将目标完成情况作为年度评奖和提拔重用人才的标准,以达到调动员工工作积极性的目的,这种激励方法称为() A.情感激励法 B.物质激励法 C.目标激励法 D.参与激励法 二、多选题(共10题,每题4分) 1.组织结构设计应遵循() A.集权与分权统一B.目标统一性 C.责、权、利相结合D.控制幅度原则 E.统一指挥原则 2.人力资源规划的目标包括()。 A.改善组织内部薪酬福利制度B.建立更合理的激励和约束机制 C.充分利用现有人力资源D.预测组织中潜在的人员过剩或人力不足 3.与外部招聘相比,内部招聘的优点有() A.为企业注入新鲜血液,吸收新观念 B.员工能较快地适应新工作 C.提高员工忠诚度 D.招聘成本较高 4.工作分析信息的主要来源()。

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