创业与就业的十大区别
周连生
为什么很多人找出种种理由和借口拒绝安利事业？！
为什么很多人做安利遇到一点困难就放弃？！
为什么有些人有了业绩建了团队还会垮掉？！
为什么有的人职衔已经做的很高可并没挣到钱？！！
原因只有一个，他们没看懂安利！
为什么看不懂，因为他们用老眼光看新的事物！
什么是老眼光？
上学一一找工作一一挣钱生存。
找工作挣工资，已经成为习惯、定律、百年不变。
什么是新事物？
安利是一个自己当老板的创业机会。
没有领导，没人给你发工资，一切从零开始。
老眼光与新事物最主要、最本质的区别，就是就业与创业的区别。
用就业的眼光、思维和条条框框来看创业的机会，是永远看不懂的！
看不懂，就不认识，不理解！不认识，不理解，就不会接受，就不会投入，就不可能做好、做稳、做大！当然要失败！
怎样看懂安利事业？
首先要分清什么是创业？什么是就业？创业与就业有哪些区别？
什么是就业：年满18岁，我一个单位去上班，每天工作8小时，每周5天，准时上班，不定时下班，按你的付出和业绩，每月给你计发
工资。
什么是创业：不论年龄大小，先工作，创办一个属于自己的事业或企
业。工作没有时间的限制，给自己干，让钱去赚钱。
就业这套模式，已有几百年的历史，不合理，不公平，不人性的地方，越来越多的显现出来。让我们来看看美国社会保障局的一份调查报告。报告说：一百个美国人当中有71个能够达到65岁的退休年龄。
在这些人当中，有85%的人连250美元的退休积蓄都没有。然而，他们都工作了差不多50年了。”这就是最发达、最先进、最富裕的美国现状。全世界就业者的可以预见的结局
面对如此残酷的事实，难道我们不感到毛骨悚然吗？
面对中国巨大变革带来的冲击，难道我们不感到不寒而栗吗？面对我
们自己，面对我们的家庭，难道我们还能熟视无睹而无动于衷吗？！
赶快思考吧——我应该怎么办？
赶快选择吧——是就业还是创业？
就业与创业到底有没有什么不同呢？！
从创业与就业的十大区别中，可以明显的看出：创业优于就业，创业是有
着广阔发展前景的，是会被越来越多的人（不论是主动还是被动）接受的。而就业的不足已经越来越多，越来越明显的被人们所认识: 就业拿工资，是平庸之路上传统而古老的陷阱；
就业拿工资，是生病退休减工资，企业破产没工资；
就业拿工资，是忍声吞气看脸色，稍有不慎被炒鱿鱼就没工资；一句话：当你进入就业上岗一一失业下岗一一再就业一一再失业直至退休一一伤残病重的循环之中，你是今天不好好工作，明天到处找工作。”你想任劳任怨一辈子，无风险拿工资。”但结果常常是事与愿违的。为什么？竞争！激烈的竞争！！你想平稳拿工资，但给你发工资的人破产了，没钱了，跳楼了。谁给你发工资！！！有的人会说：我当公务员，找效益好的单位。”可能吗？竞争！还是竞争！！当公务员你有高文凭，丰富的社
会实践，独门绝招和年轻英俊貌美的资本吗！！！、
既然如此，为什么人们还是选择就业呢？是长期的一代人又一代人形成的传统思维：上学一一找工作一一挣钱一一生存。没有改变；是长期的一代人又一代人形成的旧有习惯：就业一一拿工资一一安全——养老。没有改
变。
习惯成自然。你讲创业，他没听说过，习惯的用就业的条条框框来对比。常言道：不怕不识货，就怕货比货。”他也会像我们一样，把创业和就业来一番比较，得出的结果往往与我们相反：哇！不比不知道，一比吓一跳。没人发工资一一我怎么生活；自己当老板一一我从来没想过；能实现梦想一一我没有梦想；你一定能成功一一你别忽悠我；助人者自助一一我自己都烦不了；多劳能多得一一苦累受不了；有世袭收入一一吹牛不上税。”不干，不能干，我干不了。”你先干，挣到钱我再干。”
为什么这样呢？是因为传统思维、旧有习惯决定了他的价值观一一守旧、保守、看眼前、算小帐。
朋友们：
新时代的三个特征是：速度，多变，改变，危机。
我们的应对措施是：学习，改变，创业。
学习是通向21世纪的护照；
改变可以使你成为最大的赢家。
新经济时期个人创业已成为时尚。
改变思维，改掉坏习惯，做出正确选择，立即投入巨大行动。
我们一定会成功！我们一定能成功！
谢谢大家！
2006年7月10日