单项选择题
第一章行政法概述
1、以行政法调整对象的范围为标准来划分，行政法可以分为（ B ）。1-13
A、实体行政法与程序行政法
B、一般行政法与特别行政法
C、中央行政法与地方行政法
D、行政组织法、行政行为法及行政监督法
2、关于行政法律关系的特点，以下说法正确的是（ C ）。1-5
A、行政法律关系双方当事人中，必有一方是普通公民
B、行政法律关系当事人的权利义务由双方协商拟定
C、行政法律关系具有不对等性
D、行政法律关系中的行政主体的权利与义务不具有统一性
3、行政法律关系产生的事实前提是（ D ）。1-9
A、行政法律规范
B、行政关系
C、行政行为
D、行政法律事实
4、在行政法律关系中产生的争议，不可以通过以下何种途径解决？（ D ）1-6
A、行政复议
B、行政裁决
C、行政诉讼
D、民事调解
5、以下不是行政法律关系的构成要素的是（ D ）。1-6#
A、主体
B、客体
C、内容
D、法律事实
6、关于宪法与行政法关系的表述，以下说法不正确的是（ C ）。1-14
A、宪法是行政法的根本法源
B、行政法是宪法的具体化
C、行政法即宪法
D、行政法是宪法下独立法律部门
7、关于行政法律关系双方当事人的描述，以下说法正确的是（ B ）。1-5#
A、行政相对方是必不可少的
B、必有一方是行政主体
C、必有一方是国家行政机关
D、权利义务是对等的
8、以行政法规范的性质为标准，可以将行政法划分为（ A ）。1-13#
A、实体行政法与程序行政法
B、一般行政法与特别行政法
C、中央行政法与地方行政法
D、行政组织法、行政行为法及行政监督法
9、以行政法的作用为标准，可以将行政法划分为（ D ）。1-14#
A、实体行政法与程序行政法
B、一般行政法与特别行政法
C、中央行政法与地方行政法
D、行政组织法、行政行为法及行政监督法１０、某省某县畜牧水产局被合并到农业局，这属于行政法律关系的（ A ）。1-9#Ａ、主体变更 B、客体变更 C、内容变更 D、法律事实变更
11、关于行政的涵义，提出“国家意志执行说”的是（ D ）。1-2
A、马叶尔·乃德班
B、美浓部达吉
C、W·F·魏洛比
D、古德诺
12、关于行政关系与行政法律关系，以下说法错误的是（ B ）。1-4
A、行政法律关系就是受行政法调整的行政关系
B、行政关系由国家强制力作保障
C、行政法律关系以行政关系为基础
D、行政法调整的对象是行政关系
13、行政法律关系的主体必须具有行政法上的（ C ）。1-6
A、权利能力
B、行为能力
C、权利能力和行为能力
D、责任能力
14、行政法律关系的客体不包括（ A ）。1-7
A、事实
B、物
C、行为
D、精神财富
第二章
1、行政法治原则的核心内容是（ A ）。2-18
A、行政合法性原则
B、行政合理性原则
C、行政灵活原则
D、行政信赖保护原则
2、以下说法不属于行政程序合法内容的是（ C ）。2-18#
A、任何人不能成为审理自己案件的法官
B、行政机关在裁决行政案件时不能偏听偏信
C、行政行为内容应当合情合理
D、决定对当事人不利事务时，应预先通知并给其发表意见机会
3、关于行政合法性原则和行政合理性原则的关系，以下说法正确的是（ B ）。2-20
A、两者是泾渭分明的
B、合理性原则主要解决行政是否适当问题
C、合法性原则适用于自由裁量领域
D、合理性原则适用于一切领域
4、行政合理性原则基于（ B ）产生。2-20#
A、行政合法性原则
B、自由裁量权
C、依法行政
D、法律的灵活性
第三章
1、下列不属于行政主体的是（ D ）。3-24
A、广州市越秀区公安分局
B、苏州市人民政府
C、青岛市市南区八大湖街道办事处
D、沈阳市铁西区重工工商所
2、以下不属于行政职权的是（ A ）。3-26
A、行政调解
B、行政立法
C、行政奖励
D、行政处罚
3、行政职责的核心是（ C ）。3-29
Ａ、权利与义务的一致性Ｂ、强制性Ｃ、依法行政Ｄ、程序正当性
４、下列有关行政主体的说法,正确的是( C )。3-24#
Ａ、只有行政机关才能成为行政主体Ｂ、行政主体还包括执行公务的国家公务员
Ｃ、行政主体必须是能以自己名义实施行政管理的组织
Ｄ、只要是行政机关任何时候都具有行政主体资格
５、公安机关在执行紧急任务时，有权要求其他交通车辆避让或取得其他优先条件，这体现行政主体享有（ B ）。3-28
Ａ、行政受益权Ｂ、获得社会协助权Ｃ、行政特权Ｄ、行政处置权
6、关于行政主体与行政法律关系的主体，以下说法不正确的是（ A ）。3-25
A、行政主体就是行政法律关系主体
B、行政法律关系主体范围大于行政主体范围
C、行政主体必定是行政法律关系主体
D、行政法律关系主体不限于行政主体
7、下列主体不属于行政主体的是（ D ）。3-24
A、国务院
B、地方政府
C、地方政府的派出机关
D、各级人大常委会
8、马路上发生机动车追尾事故，当事人拨打110报警，警察接报后处警，勘验现场，开出《交通事故认定书》，警察此行为性质为（ D ）。3-27
A、行政许可
B、行政处罚
C、行政强制
D、行政确认
第四章
1、区公所的设立，要经（ A ）批准。4-45
A、省级人民政府
B、县级人大常委会
C、县级人民政府
D、省级人大常委会
2、以下主体不属于行政机关的是（ B ）。4-40
Ａ、国务院Ｂ、北京市人民政府办公厅
Ｃ、河北省唐山市人民政府Ｄ、上海市杨浦区五角场街道办事处
３、以下主体不属于地方人民政府派出机关的是（ C ）。4-45#
Ａ、区公所Ｂ、街道办事处Ｃ、派出所Ｄ、地区行政公署
４、以下属于国务院职权的是（ D ）。4-41
Ａ、制定规章Ｂ、领导国家机关
Ｃ、领导和管理国家各项工作Ｄ、全国人大及其常委会授予的其他职权
５、在我国可以设立派出机关的人民政府主要有（ B ）。4-45%
Ａ、省级人民政府Ｂ、县级以上人民政府
Ｃ、县级人民政府Ｄ、国务院各部门
６、关于国务院的法律地位，以下说法正确的是( C )。4-41#
A、是最高国家机关
B、可以制定政府规章
C、是中央人民政府
D、管理全国事务
７、以下主体中，一般不可以作为行政主体的是（ A ）。4-40#
Ａ、青海省格尔木市公安局唐古拉派出所Ｂ、云南省昆明市盘龙区政府
Ｃ、浙江省杭州市西湖区西溪街道办事处Ｄ、河南省邓州市教育局
8、下列组织中属于国家行政机关的有（ B ）。4-40%
A、全国人大及其常委会
B、各级人民政府
C、法院、检察院
D、社会团体
第五章
1、《中华人民共和国公务员法》属于（ A ）。5-47
A、法律
B、法规
C、规章
D、其他规范性文件
2、关于公务员个人身份，以下说法不正确的是（ D ）。5-48
A、享受宪法和法律赋予公民所有权利
B、履行宪法和法律要求公民履行的义务
C、行为不具有强制性
D、所属公务机关对其个人过错负连带责任
3、公务员职务关系因（ D ）而消灭。5-53
A、撤职
B、免职
C、升职
D、辞退
4、关于公务员公务身份，以下说法正确的是（ D ）。5-47#
A、享受宪法和法律赋予公民所有权利
B、履行宪法和法律要求公民履行的义务
C、行为不具有强制性
D、所属公务机关对其个人过错负连带责任
第六章
1、王某到山林中捉野猪，被某县林业局所设立的林业检查站的工作人员截住，工作人员发现其无证入山，对其罚款10元，工作人员的罚款应该由（ B ）的名义作出。6-57
A、县政府
B、县林业局
C、护林防火检查站
D、工作人员个人
2、下列组织中，（ A ）可以进行行政委托。6-57#
A、上海市教育局
B、黑龙江省哈尔滨市人民政府办公厅
C、贵州省总工会
D、山东省龙口市公安局治安科
3、行政授权的依据是（ C ）。6-55
Ａ、法律Ｂ、法规Ｃ、法律法规Ｄ、规范性文件
４、在行政授权中，不可以接受授权的主体是（ B ）。6-55#
Ａ、行政机构Ｂ、行政机关Ｃ、社会团体Ｄ、企事业单位
第七章
1、以下不属于行政相对方义务的是（ C ）。7-60
A、服从行政管理
B、协助行政主体执行公务
C、参与听证
D、遵循法定要求
第八章
1、行政法制监督的不同主体中，（ A ）对行政主体监督是最全面、具有最高权威性的。8-63
A、国家权力机关
B、国家司法机关
C、国家行政机关
D、中国共产党
２、以下不属于行政法制监督对象的是（ C ）。8-62
Ａ、行政机关Ｂ、法律法规授权组织Ｃ、行政相对方Ｄ、公务员
3、行政法制监督中，被监督主体主要是行政机关及其公务员以及（ D ）。8-63#
A、外国组织
B、公民
C、社会团体
D、法律法规授权的组织
第九章
1、以下行政行为属于双方行政行为的是（ D ）。9-71
A. 行政处罚
B. 行政监督
C. 行政许可
D. 行政合同
2、行政主体作出的行政行为，不论合法还是违法，都推定为合法有效，这体现了行政行为具有（ C ）。9-73
A、确定力
B、拘束力
C、公定力
D、执行力
3、有效成立的行政行为非依法律规定不得随意变更或撤销，体现了行政行为的（ B ）。9-73#
A、公定力
B、确定力
C、执行力
D、拘束力
4、行政主体受胁迫作出的行政行为属于（ A ）的行政行为。9-76
A、无效
B、可撤销
C、可废止
D、效力待定
5、下列行为中不属于行政行为的是（ B ）。9-68
A、某市某区地税局向健康人大药房征收营业税
B、为预防本局员工流感，某市某区区地税局向健康人大药房购买Vc泡腾片
C、某县工商局给艾利食品有限公司颁发营业执照
D、某县工商局依法吊销某公司营业执照
6、行政行为以其对象是否特定可以分为（ B ）。9-70
A、内部行政行为和外部行政行为
B、抽象行政行为和具体行政行为
C、依职权的行政行为和依申请的行政行为
D、羁束行政行为和自由裁量行政行为
第十章
1、根据我国有关法律规定，以下行政机关没有行政立法权的是（ C ）。10-82
A. 国务院
B. 重庆市人民政府
C. 上海市青浦区人民政府
D. 杭州市人民政府
2、制定行政法规、规章最具有实质意义的程序是（ B ）。10-84
A、规划
B、征求意见
C、审查
D、通过
3、有权制定政府行政规章的是（ D ）。10-83
A、全国人大常委会
B、国务院
C、教育部
D、杭州市人民政府
4、行政立法行为属于（ A ）。10-78
A、抽象行政行为
B、具体行政行为
C、内部行政行为
D、依申请的行为
5、关于行政立法监督认识错误的是（ C ）。10-86
A. 全国人大常委会有权撤销与法律相抵触的行政法规
B. 国务院有权改变或撤销不适当的部门规章和地方政府规章
C. 地方人大常委会有权改变或撤销本级人民政府不适当的规章
D. 省、自治区的人民政府有权改变或撤销其下一级人民政府制定的不适当的规章
6、以下主体有权制定行政法规的是（ B ）。10-82#
Ａ、全国国人大Ｂ、国务院Ｃ、公安部Ｄ、南京市人民政府
７、根据《国务院组织法》规定，国务院发布行政法规由（ C ）签署。10-85
A、全国人大常委会主任
B、国家主席
C、国务院总理
D、中共中央主席
第十一章
1、以下监督检查，不属于行政机关对被许可人的监督检查的是（ A ）。11-106
A、层级监督检查
B、书面检查
C、抽样检查
D、自检制度
2、行政许可的实施主体不包括（ C ）。11-99
A、行政机关
B、法律法规授权的组织
C、受委托的组织
D、受委托的行政机关
3、工商行政管理机关向符合条件的某公司颁发企业营业执照的行为属于（ A ）。11-88
Ａ、行政许可Ｂ、行政确认Ｃ、行政裁决Ｄ、行政指导
4、关于行政许可的设定，以下说法正确的是（ D ）。11-96
A、法律已经设定行政许可的，行政法规可以酌情设定
B、省级人民政府可以设定永久性行政许可
C、国务院各部门的规章不得设定行政许可
D、其他任何规范性文件均不得设定行政许可
第十二章
1、下列属于对人身自由的行政强制措施的是（ C ）。12-121
A、劳动教养
B、驱逐出境
C、遣送出境
D、行政拘留
2、行政机关委托某建筑队拆除违章建筑并向违章者征收拆除费用的行为是（ C ）。12-119
A. 直接强制
B. 即时强制
C. 代执行
D. 执行罚
3、个体户占某不依法纳税，税务机关可以采取的间接强制执行措施是（ C ）。12-119#
A、强制划拨
B、代执行
C、执行罚
D、强制扣缴
第十三章
1、以下并非行政合同特征的是（ D ）。13-129
Ａ、当事人一方必须是行政主体Ｂ、目的是为了实现国家行政管理目标
Ｃ、行政合同双方意思表示一致Ｄ、完全适用契约自由原则
2、行政合同与其他行政行为相比较,有下列特征( B )。13-129#
A. 不具有强制力
B. 以双方当事人意思表示一致为成立要件
C. 行政机关在合同主体中是民事主体身份
D. 由于行政机关在合同履行中享有特殊权利,因此, 是一种单方行政行为
第十四章
1、行政指导制度最典型、应用最普遍的国家是（ B ）。14-146
A、德国
B、日本
C、法国
D、意大利
第十五章
1、限制人身自由的行政处罚，只能由（ A ）设定。15-159
A、法律
B、法律和行政法规
C、法律、行政法规和规章
D、法律、行政法规和地方法规
2、关于行政处罚设定权限以下说法正确的是：（ C ）。15-159#
A、国务院可以设定治安拘留的行政处罚
B、天津市人大可以设定吊销企业营业执照的行政处罚
C、上海市人民政府可以设定一定数量罚款的行政处罚
D、重庆市九龙坡区可以在其制定的《重庆市九龙坡区市容卫生管理规定》中对随地吐痰的行为处以30元罚款
3、以下不属于行政处罚法定原则内容的的是：（ B ）。15-152
A、依据法定
B、对象法定
C、职权法定
D、程序法定
4、根据《行政处罚法》的规定，在行政处罚当场处罚程序中，执法人员可以当场收缴的数额为（ C ）。15-179
A、１００元以下
B、５０元以下
C、２０元以下
D、１０元以下
5、行政规章有权设定警告和（ C ）。15-159%
A、吊销执照
B、拘留
C、一定数额的罚款
D、没收财物
6、胡某生产假酒并进行销售，致使多人饮后中毒、少数人死亡，受害人亲属向当地县工商局举报。县工商局调查后认为，胡某的行为已经构成了犯罪，那么工商局应该如何处理（ C ）？15-154
A. 对胡某进行行政处罚
B. 不予处理
C. 不予行政处理，但应移送司法机关，由司法机关依法追究胡某的刑事责任
D. 先对胡某进行行政处理，再移交司法机关
7、根据《行政处罚法》的规定，违法事实确凿且有法定依据的，对公民处以（ C ）以下罚款的行政处罚，可以当场作出行政处罚的决定。15-162
A、２００元
B、１００元
C、５０元
D、２０元
8、通报批评、警告等属于行政处罚中的（ A ）。15-157
Ａ、申诫罚Ｂ、人身罚Ｃ、财产罚Ｄ、行为罚
9、行政处罚的目的在于（ B ）。15-150
A、促使相对人履行义务
B、惩戒违法的相对人
C、补偿违法行为受害方
D、保证行政机关顺利行使行政职权
10、某音像店被人举报销售盗版音像制品,工商机关经查实,该店三年前曾代人出售盗版音像制品200余盘,获利1000元。工商机关对此行为,应当( B )。15-154,161
A、给予行政处罚
B、不再给予行政处罚
C、从轻处罚
D、减轻处罚
11、行政机关吊销任职资格证书的行为,属于( B )。15-156
A、人身罚
B、行为罚
C、执行罚
D、申诫罚
12、国务院部、委员会制定的规章可以设定行政处罚的范围是( C )。15-159
A、拘留
B、劳动教养
C、警告或者一定数量罚款的行政处罚
D、没收非法所得
13、有关行政处罚合法情形的下列表述,错误的是( C )。15-152
A. 行政处罚适用法律、法规正确
B. 行政处罚结果正确、程序合法
C. 行政处罚结果正确、程序违法
D. 行政处罚由有处罚权的机关行使
第十六章
1、行政监督属于（ B ）。16-181
A、立法行为
B、行政行为
C、司法行为
D、个人行为
2、行政监督的主体是（ C ）。16-181#
A、国家权力机关
B、国家司法机关
C、国家行政机关
D、国家监察机关
第十七章
1、下列组织或人员中，（ D ）违反行政法律规范的行为不构成行政违法。17-195
Ａ、行政机关Ｂ、行政机关及其公务员
Ｃ、法律、法规授权的组织Ｄ、行政相对方
２、行政责任的主体是（ A ）及其执行公务的人员。17-196
Ａ、行政主体Ｂ、行政机关Ｃ、法律法规授权组织Ｄ、行政相对方
３、以下形式中，不是行政主体与其执行公务的人员承担行政责任共有的方式的是（ B ）。17-197 A、通报批评B、行政处分 C、停止违法行为 D、赔礼道歉、承认错误
环境法习题及参考答案2 单项选择题 1.《中华人民共和国水污染防治法》不适用于中华人民共和国境内的（）。 A、江河 B、湖泊 C、水库 D、领海 答案：D 2.下列属于超标才收费的是（）。 A、向陆地水体排放污染物的 B、向海洋排放污染物的 C、向大气排放污染物的 D、排放噪声的 答案：D 3.《环境噪声污染防治法》规定的“夜间”特指（）。 A、晚二十四点至晨六点 B、晚二十二点至晨六点 C、晚二十二点至晨八点 D、晚二十四点至晨八点 答案：B 4.在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的（）。 A、抢修作业 B、抢险作业 C、生产工艺必需的连续作业 D、住宅装修作业 答案：D 5.我国《大气污染防治法》规定的“两控区”是指（）。
A、一氧化碳控制区和二氧化碳控制区 B、二氧化碳控制区和二氧化硫污染控制区 C、酸雨控制区和二氧化碳控制区 D、酸雨控制区和二氧化硫污染控制区 答案：D 6.由于二氧化硫的排放量不断增大，我国出现了大范围的（）。 A、酸雨 B、沙尘暴 C、煤烟、机动车尾气混合型污染 D、“温室效应” 答案：A 7.我国《环境噪声污染防治法》规定，在城市范围内从事生产活动确需排放偶发性强烈噪声的，其批准单位应当是当地（）。 A、环境保护主管部门 B、公安机关 C、卫生部门 D、人民政府 答案：B 8. 根据我国《土地管理法》的规定，不属于农民集体所有的土地是（）。 A、农村和城市郊区的土地 B、宅基地 C、自留地 D、城市市区的土地 答案：D 9. 在我国现行国家大气环境标准体系中，居于核心地位的是（）。 A、《大气污染物综合排放标准》 B、《环境空气质量标准》 C、《火电厂大气污染物排放标准》 D、《大气环境质量标准》
组织行为学试题 一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分) 1．着重对人的个别差异研究的学科是【】 A．普通心理学B．社会心理学C．人事心理学D．劳动心理学 2．行为的理论模式用函数关系式表达为【】 A．B=f(s·p) B．B=f(p·E) C．B=f(s·E) D．B=f(p·M) 3．组织行为学家西拉杰和华莱士，把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为【】A．四个步骤B．五个步骤C．六个步骤D．七个步骤 4．人们较容易注意观察能满足需要的事物，而对于满足需要无关的事物视而不见、听而不闻，这是【】A．知觉防御B．晕轮效应C．投射效应D．首因效应 5．激发人的行为并给行为以方向性的心理因素是【】 A．需要B．动机C．态度D．信念 6．最早提出归因理论的美国心理学家是【】 A．麦克里兰B．史布兰格C．海德D．特尔曼 7．创造性行为的主要特点是【】 A．系统性B．有用性C．社会性D．差异性 8．对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织、要担负的工作职务和工作职位的发展 道路，作出设想和计划的过程是【】 A．事业生涯开发B．事业生涯设计C．事业生涯决策D．事业生涯管理 9．在满足成员的社会需要方面发挥着重要作用的群体是【】 A．正式群体B．非正式群体C．命令群体D．任务群体 10．影响群体有效性的因素是群体任务的复杂性和【】 A．群体结构B．群体规范C．性格特点D．相互依赖性 11．最能集中体现民主或参与管理的沟通网络形式是【】 A．轮式B．全方位式C．链式D．Y式 12．小道消息传播的方式主要是【】 A．流言式B．偶然式C．单线式D．集束式 13．最早提出社会测量理论的学者是【】 A．莫里诺B．霍曼斯C．韦伯D．阿西 14．最简单、花费最低的管理群体间互动的方法是【】 A．运用层次等级B．设立特别工作组C．构建规则与程序D．成立工作团队 15．对组织人力、财力、物力等资源的分配权称为领导的【】 A．奖罚权B．专长权C．资源控制权D．决策权 16．衡量领导有效性的最重要的指标是【】 A．工作绩效B．工作计划C．德才兼备D．工作目标 17．影响领导有效性的最重要的权变因素是【】 A．领导者自身的特点B．被领导者的特点C．领导的情景D．领导者与被领导者之间的互动关系
专项训练一：单项选择题部分 一，解题技巧 选择题是一种先提出问题后给出备选答案，要求把正确答案选出来的一种题型。试题由两部分组成，前面提出问题的部分叫题干，后面给出备选答案部分叫题肢，题干所问与题肢所答组成一个观点或原理，题干所问的内容决定着题肢所答的方向和范围，题肢所答必须符合题干所问的要求和规定性。根据题干和题肢这种决定与被决定关系，我们就可以掌握选择题的一般解题方法和步骤。 单项选择题的题型特点和解题思路 1题型特点 单项选择题是一种考查学生记忆`理解`辨别能力的题型，主要考查识记和理解水平较低的基础知识，侧重于知识的再认能力。单项选择由题干和题肢组成，题干通常是一个不完整陈述和缺少某些成分的句子。单项选择题的主要特点是答案具有唯一性和最佳性，因而也是较为容易的题型，同时也是同学们选择准确率较高`得分较多的题型。 2解题思路和方法 单项选择题可以采用以下解题步骤：审-忆-选-查 （1）审-通过仔细读题，认真审题，找出题干的关键词，将单项选择题变形为简答题，采取直答法，即“问什么”就“答什么”。注意， 题干长的要先审题肢。 （2）忆-根据题干关键词的要求，回忆确认正确答案。 （3）选-根据回忆确认的知识，对照被选题肢，选择正确答案。 （4）查-根据题目的要求，逐一分析`比较对照备选题肢，采用排除法，检查前面的选择是否正确 同学们要做好单项选择题，最重要的是做到认真审题，包括审题目`审题干`审题肢。在复习中对基础的知识`基本原理和一些易混淆的知识要掌握得准确`扎实`到位。
专项训练二：多项选择题部分 一．解题技巧 1．题型特点 多项选择题主要是考察同学们的记忆`理解`终合`分析的能力，既可以考察识记的内容，又可以考察理解`运用知识的能力，他可以从不同侧面`不同角度进行题肢设置，终合性比较强，因而是同学们在答题中感到难度教大，同时也是失分比较多的一个题型。多项选择题最大的特点在于其备选的题肢是正误混杂，所以答案不唯一。所以要求同学们注重对知识`原理的理解，能够从整体上把握知识。 2．解题思路和方法 （1）审题干。在审题干时要注意一下三点： 首先，明确选择的方向，即题干要求是正向选择还是逆向选择。正向选择一般用“什么是”“包括什么”“产生以上现象的原因”“这表明”等表示；逆向选择一般用“不属于”“不正确”“不是”等表示。 其次，明确题干的要求，即找出关键词---“题眼”，它决定题肢的选择方向。 再次，明确题干规定的限制条件，即通过分析题干的限制条件，明确题肢选择的具体范围`层次`角度和侧面。 （2）审题肢。对所有备选题肢进行认真分析和判断，运用排除法，将有科学性错误和表述错误的题肢排除在选择范围之外，即如果题肢所给的观点本身就不正确（所谓观点正确与不正确，意思是指所给观点与课本的意思表述是否相符，相符则正确，否则就是不正确），肯定不能入选。 （3）审题干和题肢的关系。这是做好多项选择题的一个重要的方面。如果题肢所给的观点正确，但并不符合题干的规定性，即题肢答非所问时，一定不能入选。 常见的多项选择题中题干和题肢的关系有以下几种情形需要引起同学们的注意： 第一`题肢本身正确，但与题干没有关系，这种情况下的题肢不选 第二`题肢本身正确，且与题干有关系，但题肢与题干之间上并列关系，或题肢包含题干，或题干与题肢的因果关系颠倒，这种情况下的题肢不选。 第三`题肢并不是教材的原文，但意思与教材中的知识点相近或相似，或是题干所涵盖知识的深层次表达或解释，或是对某一正确题肢的进一步解释或说明，这种情况下的提肢体可选。 第四`单个题肢只是教材知识的一部分，不完整，但几个题肢组合在一起即表达一个完整的知识点，这种情况下的题肢可选。
第一部分选择题 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学( C ) A.一切人的心理活动 B.一切人的行为 C.一定组织中的人的心理与行为 D.一切人的心理与行为 2.以下不属于组织行为学所使用的调查方法的是( D ) A.面谈法 B.电话调查法 C.问卷调查法 D.案例研究法 3.在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为( C ) A.气质 B.性格 C.能力 D.个性 4.把性格划分为外倾型与内倾型，是依据下列哪类划分标准( C ) A.按何种心理机能占优势 B.按思想行为的独立性 C.按心理活动的某种倾向性 D.按人的行为模式 5.在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为( A ) A.角色知觉 B.角色冲突 C.角色期待 D.角色定式 6.在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为( B ) A.群体促进效应 B.社会惰化效应 C.协同效应 D.责任分摊效应 7.组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明，最普通的非正式沟通形式是 ( A ) A.集束式 B.流言式 C.偶然式 D.链式 8.组织行为学研究认为，在人的诸多个性品质之中，决定一个人在他人心目中印象的关键性因素是( B ) A.聪明能干 B.热情 C.刻苦认真 D.有责任心 9.关于冲突观念的现代观点认为( D ) A.冲突有害无益 B.冲突应当避免
C.冲突有利无害 D.冲突保持在适度水平是有益的 10.不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是( C ) A.技术能力 B.交际能力 C.行政管理能力 D.沟通能力 11.按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是(D ) A.乡村俱乐部式管理 B.任务式管理 C.中间型管理 D.团队式管理 12.领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是( C ) A.指令型领导 B.说服式领导 C.参与式领导 D.授权式领导 13.领导在决策时，强调整体优化，从组织的战略目标和利益出发，努力协调好总体与局部、局部与局部的关系，这体现了领导决策时坚持的( D ) A.可行性原则 B.对比择优原则 C.信息健全原则 D.系统分析原则 14.菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是( B ) A.人际关系导向型 B.任务导向型 C.目标达成型 D.任务结构型 15.需要层次理论的代表人物是( A ) A.马斯洛 B.赫兹伯格 C.亚当斯 D.斯金纳 16.根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是( B ) A. E高×V高=M高 B. E高×V低=M高 C. E低×V高=M低 D. E低×V低=M低 17.提出需要层次不仅表现出"满足-上升"趋势，而且表现出"挫折-倒退"趋势的激励理论是( D ) A.期望理论 B.双因素理论 C.成就需要理论 D.ERG理论 18.以下不属于现代组织结构理论的代表人物的是( D ) A.巴纳德 B.西蒙 C.钱德勒 D.韦伯 19.组织文化具有多种多样的表现形式，其中传统的表现形式是( B ) A.物质象征 B.文字和标识
一、单项选择题 1、“人类环境”是指以为中心、为主体的外部世界。（） A．人类B．人类和其他生物 C．其他生物和无生命物质D．整个生物界 2、环境与资源保护法区别于其他部门法的最重要特征是（） A．调整方法的综合性B．调整的社会关系的特定性 C．法律的技术性D．保护利益的共同性 3、外国环境法向完备阶段发展的重要标志是（） A．环境法体系的建立B．国家对环境管理的加强 C．环境保护基本法在各国的出现D．大量环境保护专门法规的制定 4、关于环境基本法表述正确的是( ) A．环境与资源保护基本法在环境与资源保护法体系中占有核心的最高的地位B．环境基本法的出现晚于单行环境与资源保护法 C、1989年《中华人民共和国环境保护法》是我国环境与资源法律体系完善的标志D．环境基本法是其他单行环境与资源保护法规的立法依据 5、首先提出立法的变革是实现可持续发展的基本要求的文献是( ) A．《人类环境宣言》B．《里约宣言》 C．《21世纪议程》D．《世界自然保护宪章》 6、从20世纪初到20世纪60年代，是国家对环境管理的( ) A．早期限制B．治理 C．综合防治D．总体策略与全面调整 7、全面规划、合理布局主要体现了( ) A．民主原则B．预防为主、防治结合原则 C、环境保护与经济建设、社会发展相协调原则 D．开发者养护、污染者治理原则 8、环境影响评价制度首创于( ) A．英国B．美国C、巴瑞D．中国 9、下列不属于我国自然集体所有权取得的主要方式的是( ) A、天然孳息B．法定取得C、开发利用取得D．强制取得 10、下列哪种环境标准只有国家级而无地方级? ( ) A．污染物排放标准B．环境质量标准 C．环境基础标准D．环境监测方法标准
一、单项选择题 1、组织行为学研究的对象是（ E ） A、人在管理活动中运用的手段和技术等 B、人的一般行为规律性 C、人在管理活动中应遵守的道德规范等 D、组织的管理准则、管理规范和管理手段的基本问题 E、组织中人的行为的规律性 2、在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为( B ) A.群体促进效应 B.社会惰化效应 C.协同效应 D.责任分摊效应 3、下列说法哪个是不正确的（ A ） A、根据行为主体的不同，组织行为可以分为个体行为、群体行为、领导行为、 组织行为、组织变革发展等 B、组织根据其设立的宗旨不同可分为经济组织、政治组织、军事组织、文化组 织、宗教组织等 C、组织就是由两个或两以上的人组成的 D、组织的分工与协调是通过构建权责结构来实现的 E、一定的组织具有一定的共同目标； 4、被称为研究组织人的行为的里程碑是（ B ） A、1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会 B、霍桑试验 C、1914年利莲﹒吉尔布雷斯出版的《管理心理学》 D、泰罗的《科学管理原理》 5、不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是( C ) A.技术能力 B.交际能力 C.行政管理能力 D.沟通能力 6、一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是：( B ) A、气质 B、个性 C、能力 D、性格 7、需要层次理论的代表人物是( A ) A.马斯洛 B.赫兹伯格 C.亚当斯 D.斯金纳 8、下列说法不正确的是( D ) A、个性特征是在人的个性结构中比较稳定的成分，具体包括气质、能力和性格 B、个性的独特性是指每个人的个性的独一无二性 C、个性的稳定性是相对的，并非一成不变的
一、是非题（错误题） 1)本质安全是一种被动的风险管理方法. 错误 2)安全生产会提高企业运营成本,降低经济效益.错误 3)”安全第一,预防为主,综合治理”是我国职业安全卫生的方针错 误。 4)人的不安全行为不可归为危险源. 错误 5)在生产过程中,生产与安全可以孤立地存在.错误 6)安全知识教育不属于安全教育培训的内容.错误 7)对照党和国家有关…单位领导和从业人员对事故预防工作的认识 不属于安全检查的内容.错误 8)劳动防护服务器使用前不需要做外观检查. 错误 9)安全组织机构的建立不需要遵行统一指挥的原则错误. 10)从业人员依法享有平等获得安全生产保障的权利,但不一定要履行 安全生产方面的义务.错误 11)生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准和地 方标准.错误 12)上海市安全生产监管管理局负责研究部署,统筹协调本市安全生产 工作中的重大事项.错误 13)生产经营单位至少每年向安全生产监督部门和专项监管部门报告 重大危险源的监控…情况.错误 14)危害和整改难度较小,…在3日内排除,或者无需…停业即可排队的 隐患,为二级事故隐患.错误 15)生产经营单位不必要建立事故隐患排查治理信息档案,但必须…记 录.错误 16)建设施工单位应当每季度对本单位事故隐患…分析,并向负有安 全…的部门报送季度报表.错误 17)突发事件分为特别重大,重大和一般三级.(少较大共四级)错误 18)高危行业和较大…单位…建立安全生产费用管理制度,并于每年四 月底…备案. 错误 19)生产经营单位可以安排无特种作业操作资格证书的人员从事特种 作业.错误 20)生产经营单位可以用现金替代劳动防护用品的提供.错误 21)发生生产安全事故时,不需要安全生产…批准,生产经营单位可… 费用.错误 22)本市建立重大危险源信息监管系统,对重大危险源实施区县街道 (镇乡)三级监管(二级)错误 23)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者9人以下重伤, 或者1000 万以下…的事故.错误 24)从业人员依法享有平等获得安全…的权利,但不一定要履行…义务. 错误 25)企业投保商业性安全责任险的必须储存风险抵押金.错误 26)用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,不必要听取工 会组织的意见.错误 27)用人单位的安全负责人对本单位的职业病防治工作全面负责.错 误 28)产生职业病危害的用人单位不需要配备…等卫生设施.错误29)从事安全生产评价,检测…的中介服务机构,应当具有…资质,不需 要对其提供的服务承担责任.错误 30)生产经营单位应当具备…生产条件.不具备…的可以从事生产经营 活动.错误 31)生产经营单位不需要建立安全生产规章制度和操作规程.错误 32)生产经营单位可以没有安全生产所必需的资金投入.错误 33)生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的,…不需要计入…从业 人员人数.错误 34)从业人员未经安全生产教育和培训合格的,可以上岗作业.错误 35)安全生产教育和培训的时间按照国家和本市有关规定执行, 费用 由个人承担.错误 36)生产经营单位可以安排无特种作业操作资格证书的人员从事特种 作业.错误 37)生产经营单位可以将厂房,场所出租给不具备安全…的单位或者个 人.错误 38)生产经营单位对本单位的生产安全事故隐患治理负部分责任.错 误 39)生产经营单位可以用现金…替代劳动防护用品的提供.错误 40)从业人员不能对本单位安全生产工作中存在的问题提出…控告. 错误 41)从业人员不必要接受安全生产教育和培训,掌握…技能.错误 42)生产经营单位可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位.错 误 43)保证安全生产所必需的资金投入不属于生产经营单位的安全生产 规定.错误 44)人的不安全行为不属于事故隐患.错误 45)轻伤,是指造成职工….中度损伤. 错误 46)一次造成5人死亡的事故,属于重大事故.错误 47)一次造成500万元直接经济损失的事故,属于较大事故.错误 48)应急救援预案不需要有标准化的文本文件.错误 49)安全生产事故应急预案没必要与周边区域或上级政府…衔接.错 误 50)专业应急救援队伍不属于应急培训的内容.错误 51)只有体力劳动会导致疲劳,心理上的压力等心理性因素不会产生疲 劳.错误 52)生产经营单位可以安排副职…安全生产工作,因此可以减轻或免除 主要负责人…的全面责任.错误 53)从业人员,是指在生产经营单位工作的全日制在编人员,不包括… 劳务派遣人员…错误 54)安全生产责任制不属于安全生产规章制度.错误 55)保证安全生产投入的有效实施不属于生产经营单位主要负责人的 职责.错误 56)较大危险行业的…单位,从业人员三百人以上的,可以配备一名专 职安全…人员.错误 57)因故暂时离开本岗位连续3个月或者3个月以上的…重新…考核合 格.错误 58)从业人员未经安全生产教育和培训合格的,可以上岗作业.错误 59)安全意识教育不属于安全教育的内容.错误
第一章组织行为学导论 1、织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律的一门科学。( ) 2、组织行为学就是在管理科学的发展的基础上产生和发展起来的。( ) 3、模型就是对某种现实事物的抽象，是对现实事物的全面表示。(X) 4、问卷调查法属于组织行为学研究方法的实验法。(X) 5、关于经济人、社会人、自我实现的人的假设是有片面性和局限性的，而复杂人的假设是有一定道理的。( ) 6、组织行为学相对于心理学、社会学、人类学等学科来说，它是属于基础性科学。(X) 7、组织是为实现某些目标而把每个成员召集在一起进行各种活动。(X) 8.欧文是一个理想主义者，他试图在企业中建立一种新型的人际关系，被称为人际关系之父。（X） 9.梅奥等人的霍桑试验揭示了人群关系是提升劳动生产率的重大因素。（ ） 10.现场试验容易控制自变量与因变量相互间的因果关系。（X） 11.组织之所以存在，是因为它能满足人们在日常生活和社会生活中的种种需要。（ ） 12.组织的使命和目标说明了组织存在的理由。（ ） 13.作为一名管理人员，应该具备的管理技能包括技术技能、人际技能两方面就够了。（X） 14.组织是为实现某些目标而把每个成员召集在一起进行各项活动。（X） 15.组织外部环境可以理解为对组织各种活动具有直接或间接作用的各种条件
和因素的总和。（ ） 16.组织行为学就是在管理科学的发展的寄出后上产生和发展起来的。（ ） 17.组织行为学是管理科学的新发展。（ ） 18.组织行为学是综合运用与人有关的各种姿势，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律的一门科学。（X） 第二章个体的心理与行为规律 1、人的行为是在外力的作用下引发的。（X） 2、影响个性形成的主要因素是先天遗传因素。（X） 3、由本我支配的行为受社会规范道德标准的约束。（X） 4、在主客观条件的影响下，气质特征会缓慢地发生某些变化。（ ） 5、性格是个性心理特征的核心部分，气质是心理过程的动力特征，能力是完成某项活动所必备的心理特征。（ ） 6、知觉是当前直接作用于感觉器官的客观事物在大脑中的反映。（X） 7、感觉是人脑对客观事物的整体反映，知觉是对事物个别属性（如颜色.声音.气味等）的反映。（X） 8、社会知觉实质上就是对人的知觉。（ ） 9、思维是知觉的“窗口”，为知觉提供感觉信息。（X） 10、社会知觉往往是在自我知觉中进行的，而在自我知觉中必然发生社会知觉。（X）
环境保护法 一、单项选择题 1、以环境的构成要素为标准进行分类，环境可分为： A农业环境、工业环境、生活环境等 B大气环境、水环境、土壤环境等 C城市环境、区域环境、流域环境等 D人工环境、生态环境、生活环境等 2、环境法以调整人与自然的矛盾、促进社会公共利益为目的，属于： A公法范畴B私法范畴C社会法范畴D国际法范畴 3、直接体现预防为主原则的环境法基本制度是： A排污收费制度B限期治理制度C“三同时”制度D环境事故报告制度 4、根据环境质量影响评价制度，大中型开发建设项目必须编制： A环境影响报告书B环境影响报告表C环境保护方案D环境污染防治方案 5、征收排污费的对象包括： A一切开发建设项目B一切对环境有影响的开发建设项目C一切排放污染物的企事业单位D一切超标排污的企事业单位 6、破坏环境民事责任的归责原则是： A过错责任原则B无过错责任原则C公平责任原则D危险责任原则 7、下列不属于环境行政责任形式的是： A环境行政处分B环境行政处罚C环境行政赔偿D环境行政强制 8、防止环境污染和其他公害主要针对的是： A大气污染B水污染C自然界中的灾害性事故D人类活动对环境造成的污染与损害 9、下列不属于水污染防治特殊制度的是： A总量控制与核定制度B城市污水集中处理制度C划定生活饮用水水源保护制度D“三同时”制度 10、下列不属于生物资源保护的有： A野生动物保护B森林资源保护C土地资源保护D渔业资源保护 二、判断题 1、以环境问题的危害后果为标准，环境问题可区分为环境污染与环境破坏。 2、环境法保护的对象相当广泛，包括自然环境要素、人为环境要素和整个地球的生物圈。 3、环境法调整的内容主要可分为污染防治与生态资源保护。 4、1989年《环境保护法》是我国目前环境保护方面的基本法。 5、放射性物质污染是环境要素污染的一个方面。 6、行为人有过错是承担环境行政责任的选择条件。 7、我国环境行政执法体制实行“统一监督管理、分级分部门监督管理相结合”。 8、废气污染是最严重的一种环境要素污染。 9、我国对重点海域实行排污总量控制制度。
组织行为学》专题1：组织行为学理论基础 08:4０——1０：40 案例分析题。?１.某在读博士生B,他所学的专业是企业管理，研究的方向是组织行为学，他的博士毕业论文打算研究组织管理公平性对员工工作绩效的影响。在做毕业论文的时候,他首先建立了一个模型,即假定如果组织在管理中公平地对待员工，员工受到激励，就会为企业做出更大的贡献；然后调查一些企业，收集了大量的相关数据;最后运用自己的测量数据来验证模型的有效性,并指出研究对管理实践的指导意义。 阅读案例材料后请回答以下问题： （1）该博士生Ｂ在研究的过程中采用了哪种科学研究方法？?答:该博士生采用了行为模型研究方法。 (2）建立行为模型的优点是什么? 答:行为模型法的优点是：分析人员被迫列出和评价他们的主张中所涉及的所有建议，并被要求用理性的方法做出决定;以简明，精确和清晰易懂的方式提出问题；复杂的问题被简化为一组易于处理的变量，外围的问题从分析中被排除出去；以模型为基础的决定可能被尽快做出。?（3)在组织行为研究中，你是如何理解模型的有效性的??答：模型是对现实生活的一种反映，是对人们行为进行研究的一种理论概括。为了确定模型是否有效，需要将同所观察的事实相比较。如果出现了矛盾,就证明模型是不完整的或者是错误的。一个偶然的例外就可能证明一个理论的错误。不过要注意的是，没有一个理论能被证明是绝对正确的,这是因为找到相反证据的可能性总是存在的。当出现在研究者面前的结果证明了研究者想要证明的东西或想要测量的数据时，就被认为是“表面合格”。在这样一个过程中存在的问题是,观察的结果可能是一组错误的混合或者是由于偶然性引起的。因此在一个模型被认为有效之前，这些结果不论在逻辑上还是经验上都应当同该种情形所面临的环境条件相一致。? 2.某县的知名医院A由于医疗效果好,每天总是人满为患,挂号部门仅仅在每天早晨的七点到八点之前有点忙,其他时间总是很清闲。专家门诊有的时候是人满为患,很多医疗专家总是推迟下班,甚至连吃午饭的时间都没有了，一堆病人直接找到医生要求加号；而有的时候却是极其冷清。住院部总是焦头烂额,每天都有很多新的病人要求住进病房,不少康复良好可以出院的病人却没有办理出院手续，因为病人出院和住院都需要门诊医生给出建议并签字才可以，门诊医生却没法及时了解病人的康复状况。医生为病人开出的处方药医院的药库却没有,医药部门往往让病人返回门诊部，各部门之间矛盾重重，严重影响医院的工作效率。 阅读案例材料后请回答以下问题:?(1)根据汤普森的技术决定论，医院各部门之间属于哪一种技术互赖类型？为什么??答:(１)医院各部门之间属相互影响的交叉型互赖关系,因为在医院，一个部门的输出，变为其他部门的输入（如门诊部和药房之间),而其他部门的输出又成为这个部门的输入(如药房和住院部之间)。在这种情况下,各部门的依赖程度最高，属相互影响的交叉型互赖关系。 (2）简述汤普森的三种技术互赖类型。 答:汤普森的三种技术互赖类型，第一类是间接影响的涉及型互赖关系,在这种互赖类型中，每个部门都对整体提供其个别性的贡献,并从整体中得到支持，但在组织的各个部门间,并非必然地存在直接的互相依赖的行为。第二类是直接影响的连续型互赖关系,在这种关系中,各部门间有直接性的互赖行为,并且这种互赖行为是按一定次序进行的。在这种情况中，各部门之间的依赖程度中等。第三类是相互影响的交叉型互赖关系，在这种类型的关系中,每一个部门的输出，变为其他部门的输入,而其他部门的输出又成为这个部门的输入。在这种情况下,各部门之间的依赖程度最高。 （３)您认为Ａ医院应该如何协调各部门间的关系。?答：组织的协调方式与部门间互赖类型有关，根据汤普森的观点，涉及型互赖关系的部门间横向协调，可以通过标准化的制度和决策程序的建立来解决；连续型互赖关系的部门间的协调工作，可以经过共同拟订的计划蓝图来实现；至于交叉型的互赖关系类型，则要经过彼此的调节,经过各部门的互动和反馈才能解决协调问题。该医院属于交叉型互赖关系类型，所以,需要医院各部门之间加强互动和反馈才能解决协调问 3.某君C是中国内地一家大型国有机械厂(Y厂)的厂长,从事机械厂管理工作已有十五年了,后来他跳槽到广东题。?? 东莞一家小型的民营机械厂（N厂)，仍被聘任为厂长。他原本以为凭着他在该行业15年的经验,管理这家民营机械厂绰绰有余。可到新的公司之后,他发现把自己原有的一套管理方法拿出来用，管理效果很糟糕。因为外部环境，企业规模,员工背景都发生了变化，所以C君就必须根据企业所处的内外条件权宜应变，改变自己的管理方法。 阅读案例材料后请回答以下问题： (1)在该安全中，C君跳槽之后，新公司N厂的组织设计的权变因素发生了什么变化？
组织行为学试题及答案 一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个就是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1、行为的理论模式用函数关系式表达为() A、B=f(S·P) B、B=f(P·E) C、B=f(S·E) D、B=f(P·M) 2、组织行为学的多层次相交切性主要表现为() A、三层 B、四层 C、五层 D、六层 3、组织行为学家西拉杰与华莱士,把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为() A、四个步骤 B、五个步骤 C、六个步骤 D、七个步骤 4、指导人们行为的准则就是() A、世界观 B、人生观 C、价值观 D、态度 5、激发行为并给它以方向性的心理因素就是() A、需要 B、动机 C、态度 D、信念 6、泰勒的科学管理的理论基础就是() A、X理论 B、Y理论 C、Z理论 D、超Y理论 7、创造性行为的特点就是() A、系统性 B、有用性 C、社会性 D、管理性 8、事业生涯的组成部分之一就是() A、意识 B、价值观 C、行为 D、知觉 9、在组织中,通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群体就是() A、正式群体 B、任务群体 C、命令群体 D、非正式群体 10、从个体的角度瞧,群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的() A、规定 B、瞧法 C、期望 D、依赖 11、对处理日常性事务的工作,最适合的沟通网络形式就是() A、轮式 B、Y式 C、链式 D、全方位式 12、一个人的活动由于有她人同时参加或在场旁观,活动效率就会提高,这种现象叫() A、社会惰化效应 B、群体促进作用 C、协同效应 D、从众效应 13、最早提出社会测量理论的学者就是() A、韦伯 B、霍曼斯 C、莫里诺 D、阿西 14、舒兹认为,每个人都有人际关系的需要,这些需要一般可以分为()
《行政组织学》期末复习题及答案 一、单项选择题(每题只有一个正确答案) 1．以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为(D )。 A非正式组织 B企业组织 C行政组织 D正式组织 2．组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为(A )。 A．非正式组织B．互利性组织C．规范性组织D．正式组织 3．以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式。此种类型的组织为(C )。 A．企业组织B．规范性组织C．强制性组织D．功利性组织4．以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为(B )。 A．服务性组织B．互利性组织C．文化性组织D．群众性组织 5．行政组织是追求(A )。 A．公共利益的组织B．利润最大化的组织C．公共价值的组织D．行政权力的组织 6．( C )是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。 A．古里特B．怀特C．泰勒D．韦伯 7．191 1年，泰勒发表了(B )一书，掀起了一场科学管理的革命。 A．《公共组织理论》 B．《科学管理原理》C．《组织结构与设计》D．《一般管理和工业管理》 8．行政管理学派的代表人物( B )，被誉为“管理理论之父”。 A．泰勒B．法约尔C．卡斯特D．梅奥 9．德国著名的社会学家韦伯在( D )一书中，提出了理想型官僚组织理论。 A．《管理的一般原则》B．《高级管理人员的职能》C．《工业管理与一般管理》D．《社会和经济组织的理论》 10．在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了(．C )一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。
《组织行为学》试题及答案 第一部分选择题 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学( ) A.一切人的心理活动 B.一切人的行为 C.一定组织中的人的心理与行为 D.一切人的心理与行为 2.以下不属于组织行为学所使用的调查方法的是( ) A.面谈法 B.电话调查法 C.问卷调查法 D.案例研究法 3.在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为( ) A.气质 B.性格 C.能力 D.个性 4.把性格划分为外倾型与内倾型，是依据下列哪类划分标准( ) A.按何种心理机能占优势 B.按思想行为的独立性 C.按心理活动的某种倾向性 D.按人的行为模式 5.在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为( ) A.角色知觉 B.角色冲突 C.角色期待 D.角色定式 6.在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为( ) A.群体促进效应 B.社会惰化效应 C.协同效应 D.责任分摊效应 7.组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明，最普通的非正式沟通形式是( ) A.集束式 B.流言式 C.偶然式 D.链式 8.组织行为学研究认为，在人的诸多个性品质之中，决定一个人在他人心目中印象的关键性因素是( ) A.聪明能干 B.热情 C.刻苦认真 D.有责任心 9.关于冲突观念的现代观点认为( ) A.冲突有害无益 B.冲突应当避免 C.冲突有利无害 D.冲突保持在适度水平是有益的 10.不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是( ) A.技术能力 B.交际能力 C.行政管理能力 D.沟通能力 11.按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是( ) A.乡村俱乐部式管理 B.任务式管理 C.中间型管理 D.团队式管理 12.领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是( ) A.指令型领导 B.说服式领导
新环境保护法试题及答案一、单项选择题1.下列哪一项不属于新法立法的目的？（C ）A 、保护和改善环境，防治污染和其他公害B 、保障公众健康C 、促进社会主义现代化建设的发展D 、推进生态文明建设，促进经济社会可持续发展2.《中华人民共和国环境保护法》于1989 26日第七届全国人 A 、12 十一 B 、12 十二 C 、11 十一 D 、11 十二义务。（A ）A 、保护环境 单位和个人B 、环境保护 企业和个人C 、环保优先 政府部门和社会团体D 、生态立区 企事业单位和社会组织 （B ） A 、县级 B 、县级以上 C 、地市级 D 、省级5.国务院有关部门和省、自治区、直辖市人民政府组织制定经济 、技（A ）不仅可以解决吊顶层配置不规范设技术。线缆敷设原则：在分线盒处，当不检查所有设备高中资料试卷相互作用与相互关试卷要求，对电气设备进行空载与带负荷下运行高中资料试卷技术指导。对于调试过程况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，制定设备调试高中资料试卷方案。电力保护装置调试技术置技术是指机组在进行继电保护高中资料试求电力保护装置做到准确灵活。对于差动保
A 、听取 B 、接纳 C 、参考 D 、借鉴 6.国务院环境保护主管部门会同有关部门，根据国民经济和社会发展 A 、主体功能区 B 、土地利用总体 C 、地方环境保护 D 、国家环境保护7.与旧环保法相比较，新法在关于环境定义的规定中，新增了下列哪一个环境要素？（B ）A 、冰川 B 、湿地 C 、绿洲 D 、植被政投入，提高财政资金的使用效益。（D ） A 、县级 B 、地市级 C 、省级 D 、各 级的环境保护意识。（A ）A 、教育行政部门、学校B 、环境保护主管部门C 、县级以上人民政府D 、高等院校10.下列哪一项条文表述是不正确的？（D ）A 、地方各级人民政府应当对本行政区域的环境质量负责。B 、企业事业单位和其他生产经营者应当防止、减少环境污染和生态、接管口处理高中资料试卷弯扁度固定盒位置径标高等，要求技术交底。管线敷设技术中设技术。线缆敷设原则：在分线盒处，当不线缆敷设完毕，要进行检查和检测处理。、电气课件电保护进行整核对定值，审核与校对图纸，料试卷调试方案，编写重要设备高中资料试运行高中资料试卷技术指导。对于调试过程试卷试验报告与相关技术资料，并且了解现、电气设备调试高中资试卷破坏范围，或者对某些异常高中资料试要避免错误高中资料试卷保护装置动作，并且求电力保护装置做到准确灵活。对于差动保料试卷切除从而采用高中资料试卷主要保护
第1题、单项选择题 1.面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法? （B） A．观察法 B．调查法 C．实验法 D．测验法 2.被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么?（B） A．1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会 B．霍桑试验 C．1914年利莲?吉尔布雷斯出版的《管理心理学》 D．泰罗的《科学管理原理》 3.弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是（B）。 A.自我 B.本我 C.超我 D.忘我 4.将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设?（A） A．经济人 B．社会人 C．自我实现人 D．复杂人 5.一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是：（B） A．气质 B．个性 C．能力 D．性格 6.具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于（C）。 A. 能力低下 B. 一般能力 C．天才 D. 才能 7.某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对干这项工作的积极性会（C）。 A．很高 B．很低 C．可能高也可能低 D．不高也不低 8.有明确目的，自觉支配行动的性格属于（C）。 A．情绪型 B．理智型 C．意志型 D．独立性格型 9.当某种行为出现后，给予某种带有强制性、威胁性的不利后果，以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为，这种强化方式是（A）。 A．惩罚 B．正强化 C. 自然消退 D．消极强化 10.某公司年终进行奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是（C）。 A．公司没有做到奖罚分明 B．奖励不够及时 C．公司没有做到奖人所需、形式多变 D．员工太挑剔 11.提出需要层次论的是（B）。 A. 梅奥 B. 马斯洛 C．赫兹伯格 D．泰罗 12.如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低很不合理，因为自己与B做出的贡献是一样大的。那么根据公平理论，A会采取以下哪种行为（B）。 A. 增加自己的投入 B. 减少自己的投入 C．努力增加B的报酬 D．使B减少投入 13.不仅提出需要层次的“满足—上升”趋势，而且也指出“挫折—倒退“趋势的理论是（C）理论。 A．需要层次 B．成就需要 C．ERG理论 D．双因素 14.工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，（A）可能达到最高的工作绩效。 A．同质群体 B．异质群体 C．混合群体 D．简单群体 15.由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于：（B） A．非正式群体 B．正式群体 C．小群体 D．参照群体 16.完成复杂工作，需要有创造力的工作，或在出决策太快可能产生不利后果时，（B）将会达到最高的工作绩效。 A. 同质群体 B．异质群体
浙江金院经管系营销133班冯利滨收集整理大一思修考试要点难点重点 判断题（道德） 一.中国特色社会主义共同理想是社会主义核心价值体系的主题。 二.邓小平曾指出:”如果不搞社会主义，而走资本主题道路，中国的混乱状态就不能结束，贫穷落后 的状态就不能改变。 三.科学没有国界，但科学家有祖国。 四.热爱祖国，维护祖国统一，是中华民族的光荣传统，也是我国公民的基本义务。 五.人生观作为人们对生活在其中的世界以及人与世界的关系的总体看法和根本观点，世界观决定人生观。 六.人生价值评价的根本尺度，是看一个人人生活是否符合社会发展的客观规律，是否通过实践促进了 历史的进步。 七.在当今中国，最重要的社会实践，就是全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族的 伟大复兴。 八.正如马克思所说：“人是最名副其实的政治动物，不仅是一种合群的动物，而且是只有在社会中才能独立 的动物。 九.劳动创造了任何人类社会，劳动是人类道德起源的第一个历史前提。 十.在对待传统道德的问题上，要反对两种错误观点，一种是虚无论，另一种是复古论。 十一.我国仍处于社会主义初级阶段，以公有制为主体、多种所有制经济共同发展是我国的基本经济制度。 十二.拜金主义、享乐主义、极端个人主义等消极现象都会干扰社会主义道德建设，阻碍社会主义市场经济的 健康发展。 十三.道德规范是人们判别善与恶、道德与不道德的基本尺度，也是人们在行为选择中判别怎么样做和不应当 怎么做的基本标准。 单项选择题（道德） 一.实现( 中华名族的伟大复兴)是中华民族近代以来最伟大的梦想？ 二.（艰苦奋斗）是我们的传家宝，中国共产党靠（艰苦奋斗）起家。 三.维护（国家主权和领土完整）是国家的核心利益。 四. 四.（改革创新）是当代中国最鲜明的时代特征。 五.人生价值包含了人生的（自我价值）和（社会价值）两个方面。 六.首先，（社会经济关系）的性质决定着各种道德体系的性质。其次，（社会经济关系）所表现出来的利益决定着各种道德的基本原则和主要规范，再次，在阶级社会中，（社会经济关 系）主要表现为阶级关系。 七.（道德）能够影响经济基础的形成、巩固和发展：（道德）是影响社会生产力发展的 一种重要的精神力量，（道德）对其他的社会意识形态的存在有着重大的影响；（道德）通过调整人 们之间的关系维护社会秩序和稳定。 八（诚实守信）是市场经济下经济活动的一项基本的道德准则，其次（诚实守信）是职业道德的 一项基本要求，最后（诚实守信）是做人的一项基本道德准则。 九.八荣八耻：以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻以服务人民为荣，以背离人民为耻 以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻 以团结互助为荣、以损人利己为耻以诚实守信为荣、以见利忘义为耻 以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻 多项选择题（道德） 一.大学生活的特点？（三点） 1. 学习要求的变化 2. 生活环境的变化 3. 社会活动的变化 二.怎样提高自己的独立生活能力？（四点） 1. 确立独立生活意识 2. 提高明辨是非的能力 3. 虚心求教、细心体察 4. 大胆实践、积累经验 三.树立怎样的学习理念？（四点） 1. 自主学习 2.全面学习 3.创新学习 4.终身学习 四.培养怎么样的学风？（四点） 1. 勤奋 2. 严谨 3. 求实 4.创新 五.德智体美的体现？（四点） 1. 德是人才素质的灵魂 2. 智是人才素质基本内容 3. 体是人才素质的基础 4. 美是人才素质综合体现 六.构成社会主义核心价值体系的基本内容？（五点） 1. 马克思主义指导思想 2. 中国特色社会主义共同理想 3. 以爱国主义为核心的民族精神 4. 以改革创新为核心的时代精神 5. 社会主义荣辱观 七.思修课是一门怎么样的课程？（五点） 1.思想 2..政治 3. 知识 4 .综合 5. 实践 八.掌握学习思修课的基本方法？（四点） 1. 注重学习科学理论 2. 注重学习和掌握思修的基本知识 3. 注重联系实际 4. 注重学以致用 九.理想信念的特性？（五点） 1. 时代性 2. 阶级性 3. 可能性 4. 确定性 5. 预见性 十.理想信念的作用？（三点） 1. 指引人生的奋斗目标 2. 提供人生的前进动力 3. 提高人生的精神境界 十一.我国面临着哪些挑战？（三点） 1. 世界科技文化发展的挑战 2. 复杂多变的国际环境的挑战 3. 我国改革开放新任务的挑战 十二. 为什么要坚持马克思主义的指导地位？（三点） 1. 是科学的又是崇高的 2. 具有持久的生命力 3. 以改造世界为己任 十三. 我们应该怎么样去立志？（三点） 1. 立志当高远 2. 立志做大事 3. 立志须躬行 十四.爱国主义体现了人民群众对自己祖国的深厚感情，是人们对自己故土家园、民族和文化的( 归属感) ( 认同感) ( 尊严感) ( 荣誉感) 的统一 十五.爱国主义的基本要求？（四点） 1.爱祖国的大好河山 2. 爱自己的骨肉同胞 3. 爱祖国的灿烂文化 4. 爱自己的国家 十六.爱国主义的优良传统有那些？（四点） 1. 热爱祖国，矢志不渝 2. 天下兴亡，匹夫有责 3. 维护统一，反对分裂 4. 同仇敌忾，抗御外侮 十七.所谓的民族精神是指一个民族在长期共同生活和社会实践中形成的，为本民族大多数成员所认同的 （价值取向）（思维方式）（道德规范）（精神气质）的总和。