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《湖北省招标投标工作规程》6月20日_发文版

《湖北省招标投标工作规程》6月20日_发文版
《湖北省招标投标工作规程》6月20日_发文版

湖北省招标投标工作规程

第一版

湖北省公共资源交易监督管理局

二〇一四年七月

《湖北省招标投标工作规程(第一版)》

编制组名单

编制领导小组成员:丁贵桥刘鸣石定雄赵康林

张鲁江乐绍山刘顶芳蔡龙书编制小组成员:黄敏张维齐陈建新刘涛审定小组成员:黄仲坚周显发陈辉毛小伟编制小组工作成员:辛峰胡颖煊

前言

招标的目的在于保证项目采购质量,维护国家利益、社会公共利益和当事人的合法权益,减少合同订立中的失误,提高经济效益。这当中,依法招标、投标和评标是贯穿招标采购的根本,也是规范招标投标活动当事人行为的重要组成部分。为引导和规范招标人、投标人和评标委员会的操作行为,促进形成竞争有序的招标投标市场氛围,湖北省公共资源交易监督管理局结合推进全省“一规”工作,组织编写了《湖北省招标投标工作规程(第一版)》。

《湖北省招标投标工作规程(第一版)》分为七章,包括总则、术语、招标人工作规程、招标代理工作规程、投标人工作规程、资格审查/评标委员会工作规程和附则等,其中:

第1章总则7条;

第2章术语16条;

第3章招标人工作规程54条;

第4章招标代理工作规程26条,并明确在招标人的委托范围内,第3章的内容同样适用于招标代理机构;

第5章投标人工作规程36条;

第6章资格审查/评标工作规程29条;

第7章附则3条。

规程编写遵循了以下四条基本原则:

(1)合法性原则。规程严格按法律法规规定程序,以及法律法规

赋予当事人的权利与义务,依程序或者时间先后次序编写,其中法律法规对程序内容有明确规定的,直接引用。编写中也借鉴了联合部门规章和标准招标文件有关程序内容。

(2)可操作原则。规程旨在解决招标投标活动当事人依法怎样操作问题。为此,结合法律法规规定的程序,程序规定了招标人、投标人和资格审查/评标委员会在整个招标程序中每个环节的具体操作办法和操作内容,以及特殊情况处理等事项,进而起到维护当事人合法权益的作用。

(3)完备性原则。按照其在招标投标活动中的角色,规程分别规定了招标人/招标代理机构、投标人和资格审查/评标委员会在整个招标投标活动中的所涉及的全部程序内容,便于当事人在实际工作中应用与查对,从而实现依法招标、投标和评标的目的。

(4)创新原则。2007年7月以省人民政府令(第306号)的方式确立我省招标投标综合监管体制以来,我省先后出台了一系列加强监督、规范程序、细化标准、强化责任、制度创新的招标投标配套规则,推动了我省招标投标市场健康规范发展。招标投标程序中涉及到我省招标投标配套规则的在规程中进行了反映,体现了湖北特色。

《湖北省招标投标工作规程(第一版)》将根据实际使用情况进行调整和补充。使用单位对本规程的修改意见和建议,可以直接向湖北省公共资源交易监督管理局法规处反映,以便适时调整和补充完善。

目录

1. 总则 (1)

1.1 目的 (1)

1.2 适用范围 (1)

1.3 规程管理 (1)

1.4 招标投标原则 (1)

1.5 行政监督管理 (1)

1.6 招标投标交易场所 (2)

1.7 电子招标投标 (2)

2. 术语 (3)

2.1 招标投标活动当事人 (3)

2.2 招标项目 (3)

2.3 资格预审文件 (4)

2.4 资格预审申请文件 (4)

2.5 要约邀请文件 (4)

2.6 要约文件 (6)

2.7 投标有效期 (6)

2.8 投标保证金 (6)

2.9 签收凭证 (7)

2.10 开标 (7)

2.11 评审 (7)

2.12 评标结果公示 (8)

2.13 投诉 (8)

2.14 定标 (8)

2.15 合同 (8)

2.16 其他 (9)

3. 招标人工作规程 (10)

3.1 招标项目条件 (10)

3.2 招标组织形式及招标组织机构 (10)

3.3 招标代理机构比选 (11)

3.4 法律法规禁止行为 (12)

3.5 招标方案 (14)

3.6 招标方式 (15)

3.7 招标投标交易地点 (16)

3.8 招标项目登记 (17)

3.9 招标条件备案 (17)

3.10 资格预审公告、招标公告 (18)

3.11 投标邀请书 (20)

3.12 资格预审文件 (20)

3.13 资格预审申请文件的接收 (23)

3.14 组建资格审查委员会 (24)

3.15 辅助资格审查 (24)

3.16 接收资格审查报告与确认审查结果 (25)

3.17 资格审查结果通知 (26)

3.18 招标文件编制原则 (27)

3.19 招标文件—招标公告/投标邀请书 (29)

3.20 招标文件—投标人须知 (29)

3.21 招标文件—评标标准和方法 (31)

3.22 招标文件—合同条款及格式 (32)

3.23 招标文件—标的量单 (33)

3.24 招标文件—技术标准和要求 (34)

3.25 招标文件—投标文件格式 (35)

3.26 招标文件—其他内容 (36)

3.27 文件内部审核 (36)

3.28 招标文件发售 (36)

3.29 组织现场踏勘 (37)

3.30 组织投标预备会 (38)

3.31 招标文件澄清与修改 (38)

3.32 最高投标限价、招标控制价、标底编制 (39)

3.33 投标文件接收 (41)

3.34 投标文件保管 (42)

3.35 开标准备 (42)

3.36 开标程序 (43)

3.37 开标记录 (44)

3.38 组建评标委员会 (45)

3.39 辅助评标工作 (46)

3.40 组织投标文件澄清 (47)

3.41 接收评标报告 (48)

3.42 专家劳务费发放 (48)

3.43 评标结果确认 (49)

3.44 评标结果公示 (49)

3.45 异议与投诉处理 (50)

3.46 履约能力的审查 (51)

3.47 终止招标 (51)

3.48 确定中标人 (52)

3.49 发出中标通知书 (53)

3.50 招标投标情况报告 (54)

3.51 合同签订 (55)

3.52 退还投标保证金 (56)

3.53 招标资料归档 (57)

3.54 重新招标和不再招标 (59)

4. 招标代理工作规程 (60)

4.1 招标代理机构条件 (60)

4.2 招标代理项目条件 (60)

4.3 招标代理工作权限 (60)

4.4 项目招标代理风险评估 (61)

4.5 招标代理项目组 (61)

4.6 招标代理服务计划 (62)

4.7 招标项目登记和招标条件备案 (63)

4.8 资格预审公告、招标公告、投标邀请书编制与发布 (63)

4.9 资格预审文件编制与资格预审申请文件接收 (64)

4.10 辅助资格审查 (64)

4.11 资格审查结果通知 (65)

4.12 招标文件编制及其发售 (65)

4.13 组织现场踏勘和投标预备会 (66)

4.14 招标文件澄清与修改 (66)

4.15 招标控制价、标底编制 (66)

4.16 投标文件接收与组织开标 (66)

4.17 辅助评标 (67)

4.18 公示、配合投诉处理 (67)

4.19 履约能力的审查 (68)

4.20 终止招标 (68)

4.21 确定中标人、发出中标通知书 (68)

4.22 招标投标情况报告 (69)

4.23 配合合同签订 (69)

4.24 退还投标保证金 (70)

4.25 招标代理服务费 (70)

4.26 招标资料归档 (70)

5. 投标人工作规程 (72)

5.1 投标人条件 (72)

5.2 招标项目信息 (72)

5.3 资格条件 (72)

5.4 法律法规禁止行为 (73)

5.5 注册登记 (74)

5.6 购买资格预审文件或招标文件 (75)

5.7 投标可行性分析 (75)

5.8 投标项目组和项目管理机构 (76)

5.9 提出资格预审文件需澄清问题及澄清确认 (77)

5.10 资格预审申请文件编制 (77)

5.11 资格预审申请文件制作 (81)

5.12 资格预审申请文件密封与标识 (81)

5.13 资格预审申请文件递交 (81)

5.14 资格预审申请文件的澄清、说明 (82)

5.15 投标确认 (82)

5.16 参加现场踏勘和投标预备会、提出招标文件需澄清问题 (83)

5.17 澄清与修改确认 (84)

5.18 投标文件编制原则 (84)

5.19 投标文件准备——投标函及投标函附录 (85)

5.20 投标文件准备——投标保证金 (86)

5.21 投标文件准备——项目管理机构 (87)

5.22 投标文件准备——资格审查资料 (87)

5.23 投标文件准备——报价文件 (88)

5.24 投标文件准备——技术文件 (89)

5.25 投标文件格式与制作 (93)

5.26 投标文件密封与标识 (93)

5.27 投标文件递交、修改与撤回 (94)

5.28 参加开标会议 (95)

5.29 投标文件澄清、说明 (96)

5.30 评标结果异议与投诉 (97)

5.31 接受履约能力审查 (97)

5.32 中标与未中标 (98)

5.33 提交履约保证金 (98)

5.34 签订合同 (98)

5.35 收回投标保证金 (99)

5.36 投标资料归档 (99)

6. 资格审查/评标工作规程 (101)

6.1 资格审查/评标委员会成员资格 (101)

6.2 法律法规禁止行为 (102)

6.3 资格审查/评标通知 (102)

6.4 参加资格审查/评标活动 (103)

6.5 熟悉资格预审文件及评审表格 (104)

6.6 资格审查原则 (105)

6.7 资格预审——初步审查 (105)

6.8 资格预审——详细审查 (106)

6.9 资格预审申请文件澄清、说明 (108)

6.10 资格预审——有限数量制的评分 (109)

6.11 资格审查结果 (109)

6.12 熟悉招标文件及评标表格 (111)

6.13 评标原则与步骤 (111)

6.14 法定否决投标情形 (112)

6.15 初步评审——形式评审 (112)

6.16 初步评审——资格评审 (114)

6.17 初步评审——响应性评审 (114)

6.18 初步评审——算术错误修正 (117)

6.19 初步评审——其他事项 (117)

6.20 详细评审 (118)

6.21 详细评审——经评审的最低投标价法 (118)

6.22 详细评审——综合评估法 (119)

6.23 详细评审——其它 (119)

6.24 投标文件的澄清、说明 (120)

6.25 评标结果 (121)

6.26 推荐中标候选人或确定中标人 (122)

6.27 评标报告 (122)

6.28 履约能力审查 (123)

6.29 配合事项 (123)

7. 附则 (124)

7.1 电子招标 (124)

7.2 外资项目招标 (124)

7.3 生效时间 (124)

1.总则

1.1目的

为促进湖北省招标投标行业健康发展,规范招标投标当事人行为,维护各方合法权益,加强行业自律,根据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》,制定招标投标工作规程。

1.2适用范围

招标投标工作规程适用于规范在湖北省行政区域内依法组织招标投标活动中招标人、招标代理机构、投标人、资格审查委员会和评标委员会行为。

1.3规程管理

依据现行法律法规规章和规定,省公共资源交易监督管理局组织编制招标投标工作规程,并负责解释及适时调整。

1.4招标投标原则

招标投标活动应遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则,本着提高经济效益、保证项目质量的目的,按本规程规定的流程和内容组织招标或者参与投标竞争。

招标投标活动不受地区或者部门限制。

1.5行政监督管理

招标投标活动当事人应接受公共资源交易监督管理机构、有关行政监督部门对招标项目依法实施的监督,配合有关公共资源交易监督管理机构、有关行政监督部门查处招标投标活动中的违法行为。

1.6招标投标交易场所

县级以上人民政府建立的公共资源交易中心或者综合招投标中心(以下简称“交易中心”),是为招标投标活动提供专项服务的统一规范的招标投标交易场所。除国家另有规定外,依法必须进行招标的项目的以下程序应当在交易中心进行:

(1)招标公告、资格预审公告、评标结果公示、中标结果公告等信息的发布;

(2)现场接受资格预审申请文件和资格审查;

(3)现场接受投标文件和开标、评标;

(4)资格审查委员和评标委员会评标专家的抽取。

1.7电子招标投标

电子招标投标活动是指以数据电文形式,依托电子招标投标系统完成的全部或者部分招标投标交易、公共服务和行政监督活动。数据电文形式与纸质形式的招标投标活动具有同等法律效力。

公共资源交易监督管理机构、有关行政监督部门按规定的职责分工,共同对本行政区域内电子招投标活动实施监督,依法查处电子招投标活动的违法行为。

2.术语

2.1招标投标活动当事人

2.1.1 招标人

依法提出招标项目,进行招标的法人或者其他组织。

2.1.2 招标代理机构

依法成立,获取了相应资格从事招标代理业务并提供相关服务的社会中介组织。

2.1.3 资格预审申请人

响应资格预审并递交资格预审申请文件的法人或者其他组织;科研招标项目允许个人参与投标的,还包括自然人。

2.1.4 投标人

响应招标、参加投标竞争的法人或者其他组织;科研招标项目允许个人参与投标的,还包括自然人。

2.1.5 资格审查委员会

招标人依法成立的,按照资格预审文件规定的资格审查标准和方法对资格预审申请文件评审和比较,推荐通过资格预审申请人的临时性机构。

2.1.6 评标委员会

招标人依法成立的,按照招标文件规定的评标标准和方法对投标文件评审和比较,推荐中标候选人或者中标人的临时性机构。

2.2招标项目

招标人完成了项目审批、核准或备案手续,依法进行招标的工程、货物或服务项目。

2.3资格预审文件

2.3.1资格预审公告

招标人在国务院发展改革部门或者省人民政府指定的报刊、信息网络等媒介上发布的邀请潜在投标人递交资格预审申请文件的公告。

2.3.2 资格预审文件

招标人依据招标项目特点和实际需要编制的,在资格预审公告基础上进一步说明资格审查程序、内容和审查标准的要约邀请。

2.3.3 资格预审文件澄清与修改

招标人依法对发出的资格预审文件有关事项进一步澄清、说明或补正文件。

2.4资格预审申请文件

2.4.1 资格预审申请文件

潜在投标人在资格预审文件规定的递交截止时间前递交的,声明其资格满足招标项目要求的文件。

2.4.2 资格预审申请文件澄清与说明

应资格审查委员会要求,申请人对其递交的资格预审申请文件进一步澄清、说明或补正文件。

2.5要约邀请文件

2.5.1招标公告

招标人在国务院发展改革部门或者省人民政府指定的报刊、信息

网络等媒介上发布的邀请潜在投标人递交投标文件的要约邀请。

2.5.2 投标邀请书

招标人向具备承担招标项目能力、资信良好的特定法人或者其他组织发出的邀请潜在投标人递交投标文件的要约邀请。

2.5.3 招标文件

招标人依据招标项目特点和实际需要编制的,在招标公告基础上进一步说明招标项目技术要求、资格审查标准和方法、报价要求、评标标准和方法以及合同主要条款的要约邀请。

2.5.4 招标文件澄清与修改

招标人依法对发出的招标文件有关事项进一步澄清、说明或修改文件。

2.5.5 标的量单

招标文件中载明的招标项目工作量清单。

2.5.6 最高投标限价

招标人在招标文件中公布的投标报价的上限值或者上限值的计算方法。其中,招标人或其委托的咨询机构根据国家或省级、行业建设主管部门颁发的有关计价依据和办法,以及拟定的招标文件和招标工程量清单,结合工程具体情况编制的招标工程的最高投标限价称为招标控制价。

2.5.7标底

招标人或其委托的咨询机构按招标文件和国家有关计价政策编制的,在开标现场公布、用于评标时参考的招标项目价格。

2.5.8疑问

疑问是潜在投标人或者其他利害关系人向招标人提出的关于资格预审文件和招标文件中可能存在的遗漏、错误、含义不清甚至相互矛盾等具体事务性问题。

2.5.9异议

异议是潜在投标人或者其他利害关系人向招标人提出的资格预审文件或招标文件的内容,或者在招标活动其它环节中可能存在的限制或者排斥潜在投标人、对潜在投标人实行歧视待遇、可能损害潜在投标人合法权益等违反法律、法规、规章规定,或者违反公开、公平、公正和诚实信用原则的质疑。

2.6要约文件

2.6.1 投标文件

投标人按招标文件要求编制,并在投标截止时间前递交的要约文件。

2.6.2 投标文件澄清与说明

应评标委员会要求投标人对其递交的投标文件进一步澄清、说明或补正文件。

2.7投标有效期

招标文件载明的从投标截止之日起计算的投标要约时效。

2.8投标保证金

投标人按招标文件要求向招标人提交的,在投标有效期内约束投标人履行其投标义务的担保。

2.9签收凭证

招标人接收资格预审申请文件或投标文件时向申请人或投标人出具的表明接收了其递交文件的证明文件。

2.10开标

2.10.1 开标会议

招标人在投标截止时间的同一时间和招标文件中规定地点召开的公布投标情况的会议。

2.10.2 开标记录

招标人在开标会议上对唱标内容及开标情况的记录。

2.11评审

2.11.1 投标报价

投标函上载明的用中文数字表示的价格。

2.11.2 评标价

对投标报价进行算术错误修正后,按招标文件价格折算因素和折算标准确定的价格。

2.11.3 资格审查报告

资格审查委员会按照资格预审文件中规定的审查标准和方法,对资格预审申请文件进行系统地评审和比较后,签署的记载审查过程和结果的书面文件。

2.11.4 评标报告

评标委员会按照招标文件中规定的评标标准和方法,对投标文件进行系统地评审和比较后,签署的记载评标过程和结果的书面文件。

2.12评标结果公示

招标人收到评标报告并确认评标结果后,在国务院发展改革部门或者省人民政府指定的报刊、信息网络等媒介上公示中标候选人。2.13投诉

投标人或者其他利害关系人认为招标投标活动中存在不符合法律法规规章规定的情况,向有关公共资源交易监督管理机构、行政监督部门投状诉告,要求保护其合法权益的行为。

2.14定标

2.14.1 中标人

招标人根据评标委员会的书面评标报告和推荐的中标候选人依法确定的合同授予人。

2.14.2 中标通知书

招标人通知投标人中标的函件。

2.14.3 招标代理服务费

招标代理机构接受招标人委托从事招标代理业务,按国家规定和委托代理协议中明确的取费标准收取的费用。

2.14.4 场租、信息服务费

交易中心按省物价管理部门规定的标准向服务对象收取的费用。

2.15合同

2.15.1 合同实质内容

指合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等内容。

2.15.2 履约保证金

中标人按招标文件要求向招标人提交的,用以保障其履行合同义务的担保。

2.16其他

2.16.1 标准资格预审文件

指国务院有关行政主管部门颁布的标准资格预审文件。

2.16.2 标准招标文件

指国务院有关行政主管部门颁布的标准招标文件。

2.16.3 评标专家专业分类标准

指国家发展改革委会同有关部门制定的《评标专家专业分类标准(试行)》。

3.招标人工作规程

3.1招标项目条件

招标人应当依法设立,提出招标项目。招标项目应满足以下条件:(1)按照国家有关规定应当履行项目审批、核准或者备案手续的,已经审批、核准或者备案;

(2)所需资金或者资金来源已经落实;

(3)招标方案,包括招标范围、招标方式和招标组织形式等需要审批、核准的,已经有关行政部门进行了审批、核准;

(4)具有招标所需图纸或技术资料;

(5)法律法规规章规定的其他条件。

3.2招标组织形式及招标组织机构

招标组织形式分委托招标和自行招标。需要审批、核准的项目依据有关行政部门审批、核准的招标组织形式进行招标。不需要审批、核准的招标项目依据各行业相关规定选择委托招标或自行招标。

3.2.1招标人自行招标的,应当具有编制招标文件和组织评标的能力,具体包括:

(1)具有项目法人资格(或者法人资格);

(2) 具有与招标项目规模和复杂程度相适应的工程技术、概预算、财务和工程管理等方面专业技术力量;

(3)有从事同类工程建设项目招标的经验;

(4)拥有3名以上取得招标职业资格的专职招标业务人员;

(5)熟悉和掌握招标投标法及有关法规规章。

规章制度发文

规章制度发文 【篇一:发文管理制度】 发文管理制度 1目的 为规范发文管理过程、确保公文签发工作的效率和质量、明确各部 门在发文过程中的职责,保证公司发文工作的条理性、保密性、有 效性,特制定本制度。 2范围 凡本集团的员工,均应遵守本制度。 3职责 3.1 集团办公室主要职责: 3.1.1 集团办公室作为公司发文的出口部门,对公司发文流程有管理、监督职能。 3.1.2 负责监督管理公司级发文的格式审核、编号登记、下发、存档、传达、销毁等工作。 3.2 其他部门职责: 3.2.1 负责本部门业务范围内发文的起草及审核。 3.2.2 负责公司下 发文件的收取、存档及在本部门的传达。 4发文的范围 4.1 对内发文 凡是以公司名义发出的文件、通告、通知、通报、决定、决议、编 写的会议纪要和会议简报,均属发文范围。主要包含: 4.1.1 公布 公司级规章制度。 4.1.2 转发上级文件或根据上级文件精神制定的公司文件。 4.1.3 公 布公司体制机构变动或干部任免事项。 4.1.4 公布全公司性的重大项目、投资、经营管理、政治工作、生活 福利等工作的决定。 4.1.5 发布有关奖惩决定和通报。 4.1.6 其他有关全公司的重大事项。 4.2 对外发文 公司上报、外发文件主要包含: 4.2.1 对上级呈报工作计划、请示报告、处理决定。 4.2.2 同兄弟单位联系有关公司重大项目、投资、人事劳资、物资供应、基建、经营管理工作等事宜。 5发文格式 5.1 对内发文 5.1.1 发文单位与字号设置规则 5.1.2 印章 凡公司正式登记发文,均应加盖印章后有效。

5.1.3 文头、正文、附件、发文时间、版记等的具体规定见《发文模版》。(附件一) 5.2 对外发文 对外发文格式相合外部单位需要及要求由起草人灵活掌握。 6收发 文流程及审核权限 6.1 起草 6.1 .1 文稿要求言简意赅、观点鲜明、主题突出、机构严谨,符合 发文格式和行文规定。 6.1 .2 文稿会签前应到办公室行政专员处查 询发文文号并在文稿内记录。 6.2 会签 文稿起草完毕后,需填写《发文会签单》(附件二),与正文一同 打印并报送部门负责人审核——分管领导审核——相关部门审核——办公室审核——总经理审核——董事长审批。 6.3 下发及公示 6.3.1 经董事长审批通过的文件由发文单位交办公室加盖印章并进行 发文登记。(附件三:《发文登记》) 6.3.2 办公室行政专员根据发文范围通过个人邮箱或群邮箱方式下发 文件,并在公司公示栏内张贴公示。 6.3.3 收到文件当周内行政专员对各部门收文进行签字确认。(附件四:《发文签收表》) 6.4 收文 6.4.1 各部门须确定一名人员为文件管理员,负责收到文件的存档及 部门内人员的传达。 6.4.2 部门文件管理员必须传达文件至相关人员,因未传达造成的损失及后果文件管理员负有相应的责任。 7发文的 存档及销毁 7.1 公司发文原件由办公室统一存档,并制目录清单。(附件五:《目录清单》) 7.2 公司发文原件的保存期限为8年,到期后由办公室填写文件销 毁申请单进行销毁。(附件六:《文件销毁申请》) 8其他 8.1 公司发文中属于规章制度的详见《规章制度管理规定》。 8.2 本制度自2014年8月1日起生效。 10 附件 附件一:《发文格式模版及说明》 附件二:《发文会签单》附件三:《发文登记》附件四:《发文签 收表》附件五:《目录清单》附件六:《文件销毁申请》 【篇二:公司发文管理办法】 发文管理办法 第一章总则 第一条为规范和严肃公司发文工作,提高发文效率、保证发文质量,保证文书的安全、及时传递,特制定本管理办法。

实施细则(最终发文版本)

长沙县城乡居民基本医疗保险实施细则 第一章总则 第一条为完善城乡居民基本医疗保障体系,统筹城乡居民基本医疗保险制度,根据《长沙市城乡居民基本医疗保险办法》(长政办发〔2011〕9号)相关规定,结合本县实际,制定本细则。 第二条城乡居民基本医疗保险遵循“保障水平与经济发展水平相适应、保基本、广覆盖、可持续”的原则。 第三条符合以下条件人员可以纳入居民医保参保范围:(一)具有本县户籍,未参加职工医疗保险(含在外地参保)的人口; (二)未在户籍所在地参加医保或者新农合,在长沙县稳定居住一年以上的外来务工人员及其直系亲属; (三)未在户籍所在地参加医保或者新农合,在长沙县购买房产并居住一年以上的外地户籍人员; (四)按照规定已经参加城乡居民医保的家庭所新增的家庭成员,含因婚嫁迁入、退伍、刑满释放、新生儿等新入籍的人员。 第四条符合条件的参保人员在本县范围内必须以家庭为单位参保。 第五条参保人员的权利和义务

(一)参保人员享有以下权利: 1、公平的享受医疗保险服务和费用报销权利; 2、监督城乡居民医疗保险基金的管理和使用; 3、监督各定点服务机构执行各项医保政策和各项相关政策法规。 (二)参保人员应当履行以下义务: 1、如实申报家庭和个人身份信息,按时足额缴纳居民医疗保险费的个人缴费部分; 2、在定点医疗机构就诊住院,并在办理入院手续时提供有效参保凭证; 3、遵守城乡居民医疗保险的各项法律和政策规定; 4、配合经办机构和有关执法部门进行调查,如实提供情况。 第六条城乡居民基本医疗保险基金通过预算实现收支平衡,县财政在基本医疗保险基金出现支付不足时,给予补贴。 第七条探索建立城乡居民基本医疗保险门诊统筹制度和大病医疗互助制度,着力提高我县城乡居民的医疗保障水平和医疗保险基金使用效率。 第二章组织机构与职责 第八条县人力资源和社会保障局是本县城乡居民基本医疗保险的行政部门,负责组织实施本县城乡居民基本医疗保险工作。县人力资源和社会保障局下属的社会保险经办机构负责本县

国家标准《发文稿纸格式》

发文稿纸格式 Layout key for original document of adrninistration 本标准目的在于建立和健全我国国家机关文件格式的统一系统,简化和统一文件格式,以便于对文件有效、迅速、准确的生成和处理。 1 主题内容与适用范围 本标准规定了发文稿纸的标准格式。 本标准适用于国家各机关、各社会团体和企事业单位的文件生成、传递和处理过程。 注:对少数民族地区的文件,文件格式的编排可参照本标准根据有关规定设计使用。 2 总体尺寸、页边和图文区 2.1稿纸幅画尺寸 发文稿纸用纸幅面尺寸当前国内一般采用16开型 260mm×184mm(长×宽),有条件的机关和涉外部门,可推荐采用国际标准A4型297mm×210mm(长×宽)(见图1、图2)。 2.2页边和图文区尺寸 发文稿纸上白边(天头)宽20±0.5mm 发文稿纸下白边(地脚)宽7±0.5mm 发文稿纸左白边(订口)宽20±0.5mm 发文稿纸右白边(翻口)宽15±0.5mm 国内通用16开型纸幅面图文区尺寸为233mm×149mm(长×宽)。

国际标准A4型纸幅面图文区尺寸为270mm×175mm(长×宽)。 3 图文区的划分 为了确定并便于说明各项目区域的位置,对发文稿纸图文区纵向与横向划分。 3.1纵向划分 图文区纵向划分为行,每行的基本行距为2.5mm。16开型纸图文区长为233mm,可分为93行,A4型纸图文区长为270mm,可分为108行(见图1、图2)。 3.2横向划分 图文区横向划分为列,每列距离为2.5mm。16开型图文区宽149mm,可分为60列;A4型纸图文区宽175mm,可分为70列(见图1、图2)。 4 图文区 图文区分为眉首区、说明区、标题区和正文区四部分。各栏目具体尺寸、位置见图3、图4。 4.1眉首区 此区用于填写发文单位名称、文件密级和缓急时限。 4.1.1单位名称:本区预先印上发文单位名称,后缀“发文稿纸”四字;单位名称要用全称或规范化简称。 4.1.2密级和缓急时限:此栏用于填写文件的机密程度和文件要求处理的时间限度。机密程度可GB7156-87文献保密等级代码的规定用汉字填写;缓急可按规定用汉字填写。

ISO14001:2015 新版标准正式发布

2015-09-16 质量与认证质量与认证 ISO 14001作为世界上首个被广泛采用的环境管理体系国际标准,现已帮助全球超过300,000 家组织提升其环境绩效。目前,该标准经过了自1996年正式发布以来的首次重大改版,新版标准已于昨日(9月15日)正式发布。 新版标准可确保其能够继续帮助组织改进业务流程、节约成本和应对未来的环境挑战。来自70 多个国家/地区的环境专家参与了本次改版,改版后的标准融入了一系列更新内容,旨在帮助组织处理不断变化的业务状况——从气候变化到供应链管理。 ISO 14001为组织提供了一个框架,使其能够在业务不断发展增长的同时,降低对环境的影响、减少浪费、节约能源。ISO 14001还能帮助企业更具创新性、改进管理体系流程、满足相关法规要求、增强企业在投资者、客户和公众眼中的信誉度。最终,这一新标准将帮助企业与环境领域的变化保持同步,确保其始终处于领先地位。 ISO 14001:2015 的变更包括 1、新的高阶结构(HLS)采用所有管理体系标准通用的术语、定义、标题和正文,以便在实施多个管理体系时实现轻松整合 2、对于高级管理层而言,是进一步确保将环境管理纳入核心业务流程和目标的新机会 3、重新聚焦组织面临的风险(例如:原材料的价格波动)和这些风险所带来的机遇(更高的资源能效) 4、对组织环境的新思考,帮助他们了解所处环境以及对环境的影响,同时还要了解环境问题(例如:气候变化)对企业自身的影响。 ISO 14001:2015标准换版时间轴 1、2014年7月 ISO 14001:2015 DIS版发布 2、2014年12月 ISO国际标准化组织正式投票通过ISO 14001:2015 DIS版,新标准进入FDIS 阶段 3、2015年4月

国家机关政府机关公文格式与标准(word绝对正式)

国家政府机关公文格式 及公文字体字号标准 公文纸一般采用国内通用的16开型,推荐采用国际标准A4型,供张贴的公文用纸幅度面尺寸,可根据实际需要确定。 保密等级字体:一般用3号或4号黑体 紧急程度字体:字体和字号与保密等级相同(3号或4号黑体) 文头的字体:大号黑体字、黑变体字或标准体、宋体字套色(一般为红)发文字号的字体:一般采用3号或4号仿宋体 签发人的字体:字体字号与发文字号相同(3号或4号仿宋体) 标题的字体:字体一般宋体、黑体,字号要大于正文的字号。 主送机关的字体:一般采用3号或4号仿宋体 正文的字体:常用3号或4号仿宋体 附件的字体:常用3号或4号仿宋体 作者的字体:字体字号与正文相同(3号或4号仿宋体) 日期的字体:字体字号与正文相同(3号或4号仿宋体) 注释的字体:小于正文的的4号或小4号仿宋体 主题词的字体:常用3号或4号黑体 [公文写作]公文格式排版中的字体要求[公文写作]抄送机关的字体:与正文的字体字号相同(常用3号或4号仿宋体)或小一号的文字印发说明的字体:与抄送机关的字体字号相同(常用3号或4号仿宋体)或小一号的文主标题(又称一级标题)为二号宋体(加粗)

二级标题为三号黑体 三级标题为三号仿宋加粗。 正文均为三号仿宋。 以上为政府公文规定。且主标题以外的部份的标题和正文可采用小三号字体,但以三号为最正规。 1、密级用三号黑体字 2、紧急程度,“特急”、“加急”用三号黑体字 3、文号用四号仿宋体字加黑 4、签发人用三号楷体字 5、标题用二号宋体字加黑 6、大小标题号“一、二、三……”用三号黑体;“(一)(二)(三)……”用三号仿宋体字 7、正文用三号仿宋体字(每页19行,每行25个字) 8、批转(转发、印发)……通知,通知正文用三号楷体字,被批转(转发、印发)文件用三号仿宋体字 9、附件标题用二号宋体字,正文用三号仿宋体字 10、印发传达范围用三号仿宋体字 11、“主题词”三个字用三号黑体字;词组用三号宋体字 12、抄送机关名称用四号仿宋体字 13、印发机关名称和印发日期用四号仿宋体字;印发份数用五号仿宋体字

正式公文的发文格式

公文的格式规范 一、行政机关公文格式 (一)用纸、排版及装订规则 (1)公文采用A4型纸,幅面尺寸为:210mm×297mm。(2)公文用纸天头(即上页边)37mm±1mm;用纸订口(左白边)28mm±1mm。版心尺寸156mm×225mm(不含页码)。(3)公文的版心上边沿至发文机关标识的距离,除函为零之外,命令为20mm,请示、报告为80mm,其它为25mm。用以标注公文份数序号、秘密等级和紧急程度。 (4)公文正文用3号仿宋体字,一般每面排22行,每行排28个字。正文中如遇空白处不能盖下印章时,应调整正文字距、行距,务使正文与印章同处一页,不能出现“此页无正文”字样。 公文从左至右横排。在民族自治地方,可以并用汉字和通用的少数民族文字。少数民族文字按其习惯书写、排版。(5)公文要双面印刷,页码套正,两面误差不得超过2mm。(6)公文应左侧装订,不掉页。封面与书芯不脱落,后背平整、不空。两页页码之间误差不超过4mm。骑马订或平订的订位为两钉钉锯外订眼距书芯上下各1/4处,允许误差±4mm。平订钉锯与书脊间的距离为3mm~5mm。 (二)行政机关公文的文面格式 新的《国家行政机关公文格式》(以下简称为《公文格式》)

将公文划分为眉首、主体、版记3部分18个要素。分述如下: 1、眉首部分——即公文的版头部分,位于公文首页红色反线以上。 (1)公文份数序号 《行政公文办法》规定,绝密、机密级公文应标明份数序号。公文份数序号简称份号,即同一文件份数的顺序编号,其作用是便于登记、分发、核查和统计文件。序号用7位(不够7位时前面用0)阿拉伯数顶格标识在版心左上角第一行。(2)秘密等级和保密期限 凡有保密要求的公文,应当在版心右上角第一行标明密级。秘密分绝密、机密、秘密三级。标识时用3号黑体字,顶格标在版心右上角第1行,两字间空1字(无保密期限情况下)。2001年1月发布的《国务院办公厅关于实施<国家行政机关公文处理办法>具体问题的处理意见》规定:“涉及国家秘密的公文应注明保密期限。”如公文需标明保密期限,应在密级程度和保密期限之间用“★”隔开,而秘密等级的两字之间不空字距,如“秘密★6个月”,“机密★1年”,“绝密★26年”等。特殊情况下,保密期限为长期的,可标为“绝密★长期”。还有一种免标保密期限的,如“绝密”,则表示按该密级的最长保密期限处理(绝密30年、机密20年、秘密10年)。

关于规范部门发文格式和流程的通知

关于规范部门发文格式和流程的通知 各办、处、室、系、部、图书馆、教育技术中心、继续教育中心,工会、团委: 为促进我校公文工作的规范化,根据国家《党政机关公文格式》(GB/T 9704—2012)有关规定,结合我校实际,现对各部门发文格式提出如下要求,请认真执行。 一、发文格式各要素编排规则 (一)公文版头中的发文号 公文首页红色分隔线以上的部分称为版头。发文号一般用3号仿宋体字,编排在单位标志下空二行位置,居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。例如,通师高专校办〔2016〕1号。(各部门发文编号见附件1) (二)公文主体 1.标题。一般用2号小标宋体字,编排于红色分隔线下空一行位置,分一行或多行居中排布;回行时,要做到词意完整,排列对称,长短适宜,间距恰当,标题排列应当使用梯形或菱形。 2.主送部门。一般用3号仿宋体字,编排于标题下空一 行位置,居左顶格,回行时仍顶格,最后一个部门名称后标全角冒号。 3.正文。一般用3号仿宋体字,编排于主送部门名称下一行,每个自然段左空二字,回行顶格。文中结构层次序数,第一层“一、”,用黑体字,标题后不加标点符号;第二层“(一)”,

用楷体字;第三层“1.”,用仿宋体字;第四层“(1)”,用仿宋体字。 一般每页排22行,每行排28个字,并撑满页面。特定情况可以作适当调整。 4.附件。如有附件,在正文下空一行左空二字编排“附件”二字,后标全角冒号和附件名称。如有多个附件,使用阿拉伯数字标注附件顺序号(如“附件:1. XXXXX”);附件名称不加书名号,后不加标点符号。附件名称较长需回行时,应当与上一行附件名称的首字对齐。 附件应当另面编排。“附件”二字及附件顺序号用3号仿宋体字顶格编排在页面左上角第一行。附件标题居中编排在页面第三行。附件顺序号和附件标题应当与附件说明的表述一致。附件格式要求同正文。 5.发文单位和成文日期。发文单位署名为“南通师范高等专科学校+部门名称”,成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全,月、日不编虚位(即1不编为01),如2016年3月2日。一般在成文日期之上、以成文日期为准居中编排发文单位署名,右空四字编排。 6.抄送。一般用4号仿宋体字。“抄送”二字后加全角冒号和抄送对象,回行时与冒号后的首字对齐,最后一个抄送对象后标句号。 7.用印。印章端正,居中下压发文单位署名和成文日期,使发文单位署名和成文日期居印章中心偏下位置,印章顶端应当上距正文(或附件说明)一行之内。 各部门发文格式请参照学校校长办公室发文模板(见附件2)。 各部门形成的计划、总结、方案等归档材料也请参照执行。

发文稿纸格式

发文稿纸格式 本标准目的在于建立和健全我国国家机关文件格式的统一系统,简化和统一文件格式,以便于对文件有效、迅速、准确的生成和处理。 1主题内容与适用范围 本标准规定了发文稿纸的标准格式。 本标准适用于国家各机关、各社会团体和企事业单位的文件生成、传递和处理过程。 注:对少数民族地区的文件,文件格式的编排可参照本标准根据有关规定设计使用。 2总体尺寸、页边和图文区 2、1稿纸幅画尺寸 发文稿纸用纸幅面尺寸当前国内一般采用16开型260mm×184mm(长×宽),有条件的机关和涉外部门,可推荐采用国际标准A4型297mm×210mm(长×宽)(见图1、图2)。 2、2页边和图文区尺寸 发文稿纸上白边(天头)宽20±0.5mm 发文稿纸下白边(地脚)宽7±0.5mm 发文稿纸左白边(订口)宽20±0.5mm 发文稿纸右白边(翻口)宽15±0.5mm 国内通用16开型纸幅面图文区尺寸为233mm×149mm(长×宽)。 国际标准A4型纸幅面图文区尺寸为270mm×175mm(长×宽)。 3图文区的划分 为了确定并便于说明各项目区域的位置,对发文稿纸图文区纵向与横向划分。 3、1纵向划分 图文区纵向划分为行,每行的基本行距为2.5mm。16开型纸图文区长为233mm,可分为93行,A4型纸图文区长为270mm,可分为108行(见图1、图2)。 3、2横向划分 图文区横向划分为列,每列距离为2.5mm。16开型图文区宽149mm,可分为60列;A4型纸图文区宽175mm,可分为70列(见图1、图2)。 4图文区 图文区分为眉首区、说明区、标题区和正文区四部分。各栏目具体尺寸、位置见图3、图4。 4、1眉首区 此区用于填写发文单位名称、文件密级和缓急时限。 4、1、1单位名称:本区预先印上发文单位名称,后缀“发文稿纸”四字;单位名称要用全称或规范化简称。

关于进一步规范文件格式及发文流程的通知

中铁电气化铁路运营管理有限公司文件 电运办〔2013〕220号 关于进一步规范常用文件格式 及发文流程的通知 公司各部门: 为落实新版管理体系建设有关要求,进一步规范文件管理工作,现将实际工作中常用发文种类的规范格式及流程设置的相关要求通知如下: 一、常用文件种类 公司日常行文常用的文件种类为以下五种: (一)管理体系文件 (二)部门日常正式文件 (三)通知 (四)人事令(干部任免令) (五)涉及各类费用的通知、文件 二、管理体系文件的格式及流转要求 (一)发文格式

各部门编制、发布的管理体系文件,文件格式要认真执行《关于印发〈中铁电化运管公司党政公文处理办法(试行)〉的通知》(电运办[2013]143号)的有关规定(见附件1)。 凡格式不符合规定的,办公室有责任退回文件起草部门修改,格式符合要求后方可进入公文流转程序。 (二)文件封面中编制、审核、审批的设置 1、单部门业务文件 编制:填写文件起草部门负责人 审核:填写文件起草部门主管领导及相关主要领导(最多填写2位领导) 审批:行政文件由公司总经理审批;党群文件由公司党委书记审批;工会文件由公司工会主席审批(只能有一位审批领导)。 2、联合发文文件 党政联合发文:行政系统发文由公司党委书记审核,总经理审批;党群系统发文由公司总经理审核,党委书记审批。 党政工、党政工团联合发文:行政系统发文由公司党委书记、工会主席审核,公司总经理审批;党群系统、工会、共青团发文由公司总经理、工会主席审核,公司党委书记审批。 政工联合发文:由公司工会主席审核,公司总经理审批。 (三)流程选择 行政、党委、纪委、工会、共青团单业务管理体系文件的流转,要分别选择“行政发文流程”、“党委发文流程”、“党纪发文流程”、“纪委发文流程”、“工会发文流程”和“团委发文流程”。

国家正式公文格式

最新国家标准公文格式 标题(2号小标宋体) 发文对象:(标题下一行顶格,3号仿宋) X X X X X X X X X X(正文3号仿宋体字) 一、X X X(黑体) X X X X X X X X X X(正文3号仿宋体字) (一)X X X(楷体) X X X X X X X X X X(正文3号仿宋体字) 1.X X X仿宋 X X X X X X X X X X(正文3号仿宋体字) (1)X X X仿宋 X X X X X X X X X X X(正文3号仿宋体字) 附件:1.X X X(正文下一行右空两字) 2.X X X 单位名称(附件下两行居成文日期中)

成文日期(右空四字,用阿拉伯数字) (联系人:……;联系电话:……)(如有附注,居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行。) (说明)1.标题:一般用2号小标宋体字,分一行或多行居中排布;回行时,要做到词意完整,排列对称,长短适宜,间距恰当,标题排列应当使用梯形或菱形。 2.正文:一般用3号仿宋体字,每个自然段左空二字,回行顶格。文中结构层次序数依次可以用“一、”“(一)”“1.”“(1)”标注;一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。 3.附件:如有附件,在正文下空一行左空二字编排“附件”二字,后标全角冒号和附件名称。如有多个附件,使用阿拉伯数字标注附件顺序号(如“附件:1. XXXXX”);附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时,应当与上一行附件名称的首字对齐。 附件应当另面编排,并在版记之前,与公文正文一起装订。“附件”二字及附件顺序号用3号黑体字顶格编排在版心左上角第一行。附件标题居中编排在版心第三行。 4.发文机关署名:单一机关行文时,在正文(或附件说明)下空一行右空二字编排发文机关署名,在发文机关署名下一行编排成文日期,首字比发文机关署名首字右移二字,如成文日期长于发文机关署名,应当使成文日期右空二字编排,并相应增加发文机关署名右空字数。

正式发言稿的格式及范文

正式发言稿的格式及范文 发言稿的格式发言稿的格式一般包括标题、正文和落款三部分:(1)标题应由发言者、发言会议名称、发言内容和文种类别(发言)“四要素”组成,也有时仅标明发言者、会议名称和文种类别,不在标题屮标出具体内容,还有的用括号注明发言时间。 (2)正文发言稿的正文写作可分为三大部分。 第一部分,相当于“前言”或“序”,俗称“开场白”。一般写发言的缘由,引入正题,也有的开头有“各位领导、各位代表”之类的称呼;或者在“序”屮以东道主身份对来宾表示欢迎,这要看具体情况而定。 第二部分是发言稿的主体部分,写发言的具体内容。 第三部分是结尾,可适当概括、申述一下自己的主要观点,也可写一些要求或者省略这一部分。 (3)落款作者、日期很多时候这项内容标在标题Z下、正文之前。 发言稿的内容很丰富,很难有统一的要求。一般来讲,做到有的放矢、屮心突出、层次分明、语言通俗易懂、少陈词滥调,即是好的发言稿。 发言稿篇一

尊敬的老师,同学们:大家好!今天我演讲的题目是《青春的使命》青春是什么?难道是携子之手,浪漫而温馨地漫步于桃红柳绿Z屮吗?难道是把头发染成五颜六色,在大街上旁若无人地大跳千奇百怪的街舞吗?难道是无休止地泡吧,疯狂地蹦迪吗?有些人一直在成长的十字路口徘徊。但是,我要问:难道青春仅仅就只剩下这些了吗?青春可以是远大的志向和崇高的理想;青春还可以是面对峰回路转,霹雳斩棘,举步探索的毅力。 青春不仅仅是一声声的赞美,它更是拥有使命并为之奋斗不息的源泉。因为生命的光环,一个个被践踏的躯体赋予了新的灵魂;因为青春的绚丽,一个个飞舞的思绪會聚成一首悲壮的挽歌。 时光老人又一次将时间定格在了五月。面对新一批进步屮的青少年,我们不禁想起了那些曾为屮华民族的民主,科学,独立而抛头颅洒热血的青年勇士们,是他们,在民族遭受屈辱的时刻挺身而出,以力挽狂澜Z势救黎民于苦难。在斗争中,青年们敢于直面惨淡的人生,敢于正视淋漓的鲜血,他们以燃烧的激情和鲜血凝聚成精神的火炬,点燃了未来。这种青春是多么绚丽夺目呀,这种使命是多么震撼人心!青春是美好的,没有使命感的青春便是贫血的青春。青年是祖国的未来,是民族的希望。在任何一个时代,青年都是社會上最富有朝气最富有创造性,最富有生命力的群体。我们要怎样才能实践自己肩负的历史使命,怎么样才能使自己的青春光彩照人呢?放眼看吧,在我们社會主义现代

发文管理办法

发文管理办法 第一章总则 第一条为规范和严肃公司发文工作,提高发文效率、保证发文质量,保证文书的安全、及时传递,特制定本管理办法。 第二条公司所有文书的呈批和发文由办公室统一管理。 第二章行文规则 第三条公文的种类 公文类别主要有:通知、通报、报告、请示、决定、决议、批复、函、会议纪要、总结、计划、简报、制度、规定、办法等。 第四条公文格式 公文格式一般包括:标题、主送部门(领导)、正文、附件、发文单位(单位公章)、发文时间、抄送单位、文件版头、公文编号、机密等级、紧急程度、阅读范围等项。 1.标题:公文的标题应当准确、简要地概括公文的主要内容并标明发文部门、事由和公文种类。 2.主送部门:指公文主要送达的单位(领导)或部门,凡是向上级报送均为主送部门;一般只写一个主送部门,不得多头主送。如需要,同时报送另一上级,可以用抄报的形式。 3.正式公文的主体:文字简明扼要、条理清楚、实事求是。 4.发文单位:写在公文下面偏右,要写全称,如以领导个人名义行文,应冠以职务身份。 5.2012年春季招聘HR面试技巧精选版下载发文日期:公文必须注明发文日期,以表明从何时开始下文。发文日期在发文部门下面向右错开,要写全年月日。发文日期一般以签发人签发日期为准。 6.抄报、抄送单位:属上级的列入抄报,平行或下级列入抄送。 7.文件版头:正式公文一般都有版头,版头以红色大写印上“广西创新港湾工程有限公司文件”,下面加一道红线,通常称为红头文件。所有以公司名义下发的公文一律用红头文件形式。 8.公文编号:一般包括编字、年号、顺序号。 9.机密等级:机密公文应当根据机密程度划分等级,分别注明“绝密”,“机密”,“秘密”,“普通”字样。 10.附件:公文如有附件,应当在正文之后,发文部门之前注明附件名称和件数。 11.其它:公文排版要求详见附件。

公文格式(政府发文与政府发文)

政府发文规定 1、发文字号:3号仿宋字体,六角括号〔〕,序号偏实位 (如1、2、3)。在发文机关下空2行(版心下空6个4 号字)。(长政发的发文字号居左空1字标识,签发人居 右空1字标识)。 2、标题:2号小标宋体字,在发文字号下空1个4号字。 3、主送机关:标题下空2个小4号字,3号仿宋体字标识。 4、正文:3号仿宋体。 5、附件:正文下空1行左空2字,3号仿宋体,全角冒号, 附件符号为阿拉伯数码,名称不加标点符号,回行要齐 平。 6、成文日期:用中文数字将年月日标全,“零”写为“0”, 3号仿宋体,不署发文机关名称,右空4字,距正文下 空2个4号字。 7、主题词:3号黑体,全角冒号;词目用3号小标宋体, 词目之间空1个字。 8、抄送机关:左右各空1字,4号仿宋体,“主送”、“抄 送”、“分送”后标全角冒号,同一单位各部门名称用顿 号隔开,其他用逗号隔开,末尾标句号。 9、引发机关:左右各空1字,4号仿宋体。 10、印发份数:居右空2字,用圆括号,4号仿宋体。

11、页码:4好半角白体阿拉伯数码标识,单面印刷在下端 居中,双面印刷在下端居右空1字,左右各放一条4号一字线,距版心下边缘7MM。 12、文尾部分:即主题词后面部分要往下靠平,注意美观。 13、格式:A4纸(210mm×297mm).每页排22行,每行排 28个字,左侧装订。

党委发文规定 1、发文字号:4号仿宋体,六角括号,年份标全称,序号 实号,不加“第”,在版心下空各4号字。 2、标题:2号小标宋体(发文字号下空1个4号字)。 3、主送机关:与标题空开2个小4号字。 4、正文:3号仿宋体(转发文件则用3号楷体)。 5、附件:正文下面隔1行,前空2字,3号仿宋体。 6、发文机关:与上文空开1行,右边与版心右边空开4字, 3号仿宋字体。 7、成文日期:3仿宋字体,用阿拉伯数字,右边与版心右 边空开2字。 8、主题词:“主题词”3个字用3号黑体,居左顶格排, 主题词目3号小标宋体,词目之间空1字。 9、抄送机关:3号仿宋体。 10、引发机关和印发日期:4号仿宋体,印发机关前空半字, 印发日期后空半字。 11、印制份数:小4号仿宋,居右排,后空2字,用小括号 括起来。 12、文尾部分:即主题词后面部分要往下靠平,注意美观。 13、(1)格式:开半:16开,尺寸184mm×260mm,版面上

公文格式正文(正式版本)

×××××××投资控股有限公司 公文格式 一、范围 本标准规定了×××××××投资控股有限公司的机构简称、发文代字以及公司和各下属公司公文通用的纸张要求、印制要求、公文中各要素排列顺序和标识规则。 二、公司机构简称、发文代字的确定 机构名称:×××××××投资控股有限公司 机构简称:××××××× 上行文:×××××××出字 下行文:×××××××出发 平行文:×××××××出函 三、公司党委系统机构简称、发文代字的确定 机构名称:×××××××投资控股有限公司党支部

机构简称:×××××××党支部 上行文:×××××××出党字 下行文:×××××××出党发 平行文:×××××××出党函 四、公文用纸幅面 公文用纸统一使用国际标准A4型纸(210mm×297mm)。 五、排版规格与印制装订要求 (一)排版规格 正文用三号仿宋字体,每页排22行,每行排28个字。 (二)制版要求 版面干净无底灰,字迹清楚无断划,尺寸标准,版心不斜,误差不超过1mm。 (三)印刷要求 单面印刷;印品着墨实均匀;字面不花、不白、无断划。 (四)装订要求 公文应左侧装订,不掉页。包本公文的封面与书芯不脱落,后背平整、不空。两页页码之间误差不超过4mm。骑马订或平订的订

位为两钉钉锯外眼距书芯上下各1∕4处。允许误差±4mm。平订钉锯与书脊间的距离为3mm—5mm;无坏钉、漏钉、重钉,钉脚平伏 牢固;后背不可散页明订。裁切成本尺寸误差±1mm,四角成90°,无毛茬或缺损。 五、公文中各要素标识规则 组成公文的各要素划分为眉首、主体、版记三部分。臵于公文首页红色反线以上的各要素统称眉首;臵于红色反线(不含)以下至主题词(不含)之间的要素统称主体;臵于主题词以下的各要素统称版记。 (一)眉首 1.公文分数序号是将同一文稿印制若干份时每份公文的顺序编号。如需标识公文份数序号,用阿拉伯数码顶格标识在版心左上角第1行。 2.秘密等级和保密期限 秘密公文应由办文单位根据秘密程度分别标明“绝密”、“机密”、“秘密”和“商业机密”、“商业秘密”,并按规定限定秘密期限,用 3号黑体字,顶格标注在公文版心右上角,如为“绝密”、“机密”、“秘密”公文,两字中间空 1字。其中,凡涉及国家秘密的公文方可标注“绝密”、“机密”、“秘密”;公司内部一律标注“商业机密”、“商业秘密”。“绝密”、“机密”公文应标明份数序号。

员工宿舍管理制度(正式发文)

员工宿舍管理制度 1目的: 根据工作需要,公司为员工配备集体宿舍。为了明确员工集体宿舍管理制度,保障入住员工生活环境秩序,使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境,根据我司的实际情况,制定本管理制度,请各入住员工必须遵守。 2 范围: 适用于公司员工宿舍管理工作。 3 职责: 3.1 行政部部:负责按本制度的具体实施监督及评定工作。 3.2 宿舍管理员:负责公司所有员工入住安排、登记表更新及纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。 (由行政部指定人员) 3.3 宿舍长:负责协助宿舍管理员管理宿舍的纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。(每宿舍指定一 人) 四、程序: 4.1 宿舍长的产生及职责: 4.1.1每个宿舍员工推举一名,或行政部指定一名,在行政部备案。 4.1.2负责安排卫生值日表并传达公司新的宿舍管理规定与相关的通 知,并确认执行情况。 4.1.3 当发现有违反宿舍日常管理规范的行为及时制止,情节严重时,必须报告宿舍管理员及行政部处理。 4.1.4 当宿舍的水、电等发生故障时,负责及时通知宿舍管理员。 五、宿舍安排及规范: 5.1 宿舍人员安排: 5.1.1 公司所有员工住宿均免费,水电超出部分及网络、电视费用自理。 5.1.2新员工如需要入住宿舍应先填写《宿舍入住申请表》,待公司审批后交宿舍管理员后通知新员工入住。 5.1.3宿舍管理员应对宿舍所有入住人员的房号及床铺进行统一编号。 5.2 水电费用扣除标准: 由所住的宿舍全体人员按登记所住天数及总耗用量平均分摊,水

电费用按政府部门规定的水电价格收费。 5.3 宿舍日常管理规范及奖惩: 5.3.1 凡入住宿舍内的所有员工必须服从宿舍管理员的管理和安排。 5.3.2宿舍未经允许不得留宿非本公司员工,如有发现,第一次扣罚100元,第二次扣罚200元,并取消入住 资格。 5.3.3晚上10:30以后严禁在宿舍内大声喧哗、开电视、放音响,影响他人的正常作息。 5.3.4个人床褥、衣服、鞋、桶及个人日常清洁用品须整理好,保持宿舍整齐卫生。宿舍卫生要定期检查,对 卫生不达标的员工予以警告或处罚。 5.3.5入住员工应爱护宿舍内的一切公共设施,损坏照价赔偿,不得从阳台、窗户往外乱扔杂物、倒水、垃圾 应集中倒在指定的垃圾桶内。 5.3.6严禁在宿舍内使用明火(如:点蜡烛、烧煤气罐、烧酒精炉等)。严禁使用电炉,电热杯、热得快、电 熨斗、伪劣电源插板等电器及非安全器具。 5.3.7所有员工宿舍均不允许私自拉电线、装接电器、不能超负荷用电、不能使用煤气炉。要保持高度防火意 识预防火灾事故。不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。 5.3.8员工贵重物品应妥善保管,遗失由本人负责。 5.3.9节约水电,上班前需检查水、电是否关好,门窗是否锁好。 5.3.10凡在宿舍酗酒或闹事,第一次扣罚100元,第二次扣罚200元,并取消入住资格。 5.3.11凡在宿舍内使用或存放管制凶器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司财产及跟人安全的 一经发现,第一次扣罚100元,第二次扣罚200元,并取消入住资格。 5.3.12宿舍区不能成为犯罪窝点,严禁盗窃、打架斗殴、赌博、吸毒、色情等不良活动,一经发现后给予开 除并罚款500元,严重者将送公安机关处理。 5.4 宿舍卫生检查及评比方案: 5.4.1定期检查安全隐患,防患于未然,并定期进行卫生大扫除,做好宿舍除“四害”(蚊子、苍蝇、老鼠、 蟑螂)工作,保障宿舍的清洁卫生、杜绝安全隐患。 5.4.2宿舍组长每周检查宿舍一次,将检查结果记录在《宿舍检查评分表》上。每月宿舍管理员同宿舍长一起 检查一次,根据《宿舍检查评分表》上的记录,发现不良事项开出《整改通知书》,责令宿舍内员工在规定时期内整改完毕。如未在规定期限内整改完毕的,将给予罚款50元。 5.4.3公司每月派人进行突击检查,如有发现卫生不达标的员工,将给予一定的处罚。如脏乱的杂物,乱摆乱 放,影响宿舍环境的,如有发现,没收处理。 5.5 员工离职与钥匙管理: 5.5.1 员工离职或退宿时应将使用过的床位,物品,抽屉等清理干净。

12.发文稿纸样本

第三篇办公室管理表格 第一章办公室工作日程通用表格 1.当天备忘的重点 2.当天领导的行动掌握表 3.当天部属的行动掌握表 4.日程表 5.一年重点实施日程表 6.一周日程表 7.四季日程表 8.日程检查表 9.每日行动管理表 10.行程表拟定法检查表 11.每月、每日行事预定表 12.领导和部属休假掌握表 第二章办公综合管理表格 1.行政办公工作说明表 2.行政办公职位规范表 3.公司职员签到簿 4.纪律处分通知单 5.员工奖惩月报表 办公室日常通用表格

6.秘书职务说明表 7.计算机操作员职务说明表 第三章会议管理表格 1.年度会议计划表 2.年度例行事务会议安排表 3.会议室使用申请表 4.会议登记簿 5.会议通告单 6.会议通知 7.会议议程表 8.会议记录表(一) 9.会议记录表(二) 10.议决事项检查表 11.会议决定事项实施管理表 第四章出差管理表格 1.员工出差申请单 2.业务员出差申请单 3.出国申请表 4.出差通知单 5.预支差旅费申请单 6.业务员出差报告表 7.员工出差报告表 8.差旅费请领单 办公室日常通用表格

9.差旅费支付明细表 第五章财产综合管理表格 1.财产登记表 2.财产登记卡 3.财产记录保管表 4.财产领用单 5.财产移出(移入) 单 6.财产移交清单 7.财产请修单 8.报废单 9.财产减损单 10.财产增加单 11.财产增减月报表 12.财产投保明细表 第六章办公物品管理表格 1.文具用品一览表 2.办公用品需求计划表 3.办公物品请购单 4.重要办公用品登记卡 5.领物卡 6.办公用品领用卡 7.办公用品领用单 8.办公用品耗用统计表 办公室日常通用表格

发文稿纸说明

发文稿纸说明 1、“签发”栏:局领导对文秘部门审核的文稿进行最终审定并签署发出意见。 2、“会签”栏:联合行文时,联合行文机关领导人共同签发公文。主办机关领导签发后,再由其他机关会签。 3、“标题”栏:填写完整的文件标题。 4、“文号”栏:由办公室文秘填写,在核稿时填写机关代字,局领导签发后再填写序号。 5、“密级及期限”栏:由拟稿部门填写,标明“秘密”、“机密”、“绝密”等级,同时标明保密期限。无须保密的,不填。保密文件在签发后付印前向保密室备案。 6、“紧急程度”栏:由拟稿部门填写,标明“特急”或“急件”。一般文件,不填。 7、“主送”栏:由拟稿部门填写,指公文的主要受理机关。 8、“抄送”栏:由拟稿部门填写,指除公文主送机关外需要知晓的其他机关。 9、“附件”栏:由拟稿部门填写。 10、“上网选择”栏:必填项,由拟稿部门填写。 11、“主题词”栏:由办公室文秘填写。 12、“拟稿部门”栏:填写拟稿部门名称。 13、“拟稿人及时间”栏:填写拟稿人及行文日期。 14、“拟稿部门负责人核稿”栏:拟稿部门负责人签名。公文在送办公室核稿前,请拟稿部门负责人对公文的内容、

格式和文字进行认真审核。需要其他部门审核的,要提出相关意见。 15、“相关部门意见”栏:由相关部门填写相应意见。 16、“办公室文秘核稿”栏:核稿人签名。由办公室文秘审核,审核重点是发文依据、格式、文字等方面。 17、“办公室负责人核稿”栏:办公室负责人签名。在办公室文秘核稿后,报办公室负责人审核。 18、“编号”栏:编号人签名。公文经局领导签发后,由办公室文秘进行编号。 19、“印刷”栏:公文印制人签名。拟稿人按批示要求修改文稿后,带上手续齐全的公文原件和修改后的电子文档到文印室付印。 20、“份数”栏:拟稿部门标明印刷份数。 21、“校对”栏:校对人签名。校对人要对打印清样的文字负责,重点检查清样与修改的原文是否一致,要求修改的有无按照要求修改,文中有无文字错误等。 22、“办公室复核”栏:复核人签名。由办公室文秘复核,复核重点是印制好的文件格式是否规范统一。公文只有在办公室复核后,才能用印。 23、“盖章与留存”栏:盖章签名。拟稿人携带公文原件和印制好的文件到人事室用印,人事室留存原件,并登记。 24、“分发”栏:分发人签名。(暂不填) 25、“存档”栏:归档人签名。(暂不填) 26、文秘核稿及文印室在排版、印刷时,以发文稿纸上所填写的各项公文要素为准(如:主送、抄送、附件、印刷

发文稿纸说明

发文稿纸说明 一、“签发”栏:委主要领导或分管领导对文稿进行最终审定并签署发出意见。 二、“审签”栏:委分管领导对文稿进行审定并签署发出意见。 三、“会签”栏:主办部门或单位签署后,再由其他部门或单位会签,由相关部门或单位填写相应意见。 四、“办公室审核”栏:办公室对公文进行审核。 (一)“审修”栏:办公室审修人签名。由办公室文秘审核,审核重点是发文依据、格式、文字等方面。 (二)“审核”栏:办公室主任或分管副主任签名。在办公室文秘核稿后,报办公室负责人审核。 五、“标题”栏:填写完整的文件标题。 六、“字号”栏:由办公室文秘填写。 七、“密级及期限”栏:由拟稿部门填写,标明“秘密”、“机密”、“绝密”等级,同时标明保密期限、责任人。无须保密的,不填。保密文件在签发后付印前向保密室备案。 八、“主送”栏:由拟稿部门填写,指公文的主要受理机关。 九、“抄送”栏:由拟稿部门填写,指除公文主送机关外需要知晓的其他机关。 十、“主办部门”栏:填写拟稿部门名称。 1

(一)“拟稿部门拟稿”栏:填写拟稿人及行文日期。 (二)“拟稿部门核稿”栏:拟稿部门核稿人签名。公文在送办公室核稿前,请拟稿部门(代委拟文的由委直单位办公室)对公文的内容、格式和文字进行认真审核。 (三)“拟稿部门负责人审签”栏:拟稿部门负责人签名。 十一、“合法性审查”栏:重要规范性公文或重大决策事项,特别是涉及行政相对人权利义务或者规定审批、核准、资格、处罚等内容的,应当送法制部门进行合法性审查。有利于保证我委制定规范性文件的合法性、合理性,从而保证决策的科学化、民主化,为依法行政提供可靠保障。 十二、“规范性文件编号”栏:规范性文件经委领导签发后,由法制部门进行编号。 十三、“备注”栏:其他需备注事项。 十四、文秘核稿及文印室在排版、印刷时,以发文稿纸上所填写的各项公文要素为准(如:主送、抄送、密级、字号等)。 2

…微信文件审批表

XXXX单位文件审批表 注:凡以单位名义发送的各类文件都需经过审核部门审批(文件发送形式包括QQ、微信、网站、公告、公文、期刊、简报等)倚窗远眺,目光目光尽处必有一座山,那影

影绰绰的黛绿色的影,是春天的颜色。周遭流岚升腾,没露出那真实的面孔。面对那流转的薄雾,我会幻想,那里有一个世外桃源。在天阶夜色凉如水的夏夜,我会静静地,静静地,等待一场流星雨的来临… 许下一个愿望,不乞求去实现,至少,曾经,有那么一刻,我那还未枯萎的,青春的,诗意的心,在我最美的年华里,同星空做了一次灵魂的交流… 秋日里,阳光并不刺眼,天空是一碧如洗的蓝,点缀着飘逸的流云。偶尔,一片飞舞的落叶,会飘到我的窗前。斑驳的印迹里,携刻着深秋的颜色。在一个落雪的晨,这纷纷扬扬的雪,飘落着一如千年前的洁白。窗外,是未被污染的银白色世界。我会去迎接,这人间的圣洁。在这流转的岁月里,有着流转的四季,还有一颗流转的心,亘古不变的心。 When you are old and grey and full of sleep, And nodding by the fire, take down this book, And slowly read, and dream of the soft look Your eyes had once, and of their shadows deep; How many loved your moments of glad grace, And loved your beauty with love false or true, But one man loved the pilgrim soul in you, And loved the sorrows of your changing face; And bending down beside the glowing bars,

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