工资管理系统外文翻译
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毕业论文题目ASP001—基于ASP的论坛的设计与实现ASP002(1)—在线手机销售系统(通过答辩)ASP002(2)-在线手机销售系统ASP003—基于WEB的旅游网站建设(通过答辩) ASP004—购物系统1ASP005-网上购物系统2ASP006—文章在线发布系统ASP007—校园新闻发布管理系统(ASP+ACCESS) ASP008-毕业设计花店ASP009—毕业设计选题管理系统(asp+sql) ASP010-博客网站的设计与实现(通过答辩) ASP011—公交查询系统ASP012—红旗汽车修理厂物资流通管理系统ASP013-人才网站的设计与实现毕业ASP014-网上动态同学录系统ASP015-网上盆景系统(通过答辩)ASP016—新闻发布系统1ASP017-在线教育系统ASP018—网络考统的开发与设计ASPASP019 C语言教学系统+论文ASP020交友录)ASP021—学生管理系统 ASP+ACCESS (毕业论文+代码)ASP022—网上人才信息管理系统(有问题)ASP023—期刊系统(期刊稿件处理系统) ACCESSASP024(1)-毕业设计ASP+ACCESS聊天室ASP024(2)-聊天室(简单)ASP025-仓库即时查询系统ASP+ACCESSASP026-个人网站ASP027-音乐网站ASP028-留言板ASP+accessASP029-网上英语考试asp+sqlASP030-网上服装销售系统(ASP+access论文全套)ASP031-新闻发布系统2ASP032-网上图书销售系统ASP033—房产信息管理系统ASP034-教学评估系统ASP035-网上评教系统ASP036—实验室设备管理系统ACCESSASP037—办公自动化系统ASP038-酒店预定管理系统ASP039-学生成绩查询系统ASP+ACCESSASP040-学生排课管理系统ASP+SQLASP041—电脑配机ASP042-园林设计+论文ASP045—助学贷款管理系统ASP046-视频点播系统ASP047—网上选课管理系统SQLASP048-团员管理ASP049—网上作业提交系统ASP050-网上售房管理系统ASP051—客户管理信息系统ASP052-+SQL客户管理系统ASP053-公司网站建设ASP054—基于web 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Mail收发系统设计与开发ASP309体育城场地预约系统的设计与实现ASP310淘宝店主交易管理系统的设计与实现ASP311基于BS结构的房屋租售管理系统的实现ASP312基于BS结构的房屋租售管理系统的实现ASP313精品课程网站的设计与实现ASP314基于BS结构的学生在线选课系统的实现ASP315基于BS的家教交流平台的实现ASP316房屋出租管理系统的设计与实现ASP317基于asp的搜索引擎开发ASP318网络商城的设计与实现ASP319职称考试模拟系统的设计与实现ASP320网上军事论坛的设计与实现ASP321绵阳南上中学图书管理系统的设计与实现ASP322小型药店销售管理系统ASP323考试成绩分析系统的设计与实现ASP324网上报名及在线考试系统的设计与实现ASP325计算机学院图书管理系统ASP326仓库货物管理系统的设计与实现ASP327企业员工信息管理系统的设计与实现ASP328《信息论与编码》在线考试系统ASP329局域网文件共享及检索系统的设计与开发ASP330网络房产信息超市的设计与实现ASP331某书店图书销售管理系统的设计与实现ASP332基于BS结构的仓储物流管理系统ASP333玩具交换网站设计与实现ASP334工资管理系统的设计与实现ASP336电子论坛系统ASP337一个小型搜索引擎的设计与实现ASP338网络文件管理系统的设计与实现ASP339网上课件管理系统的设计与实现ASP340一个动态文学网站的设计与实现ASP341音像销售系统的设计与实现ASP,NET069_基于。
毕业设计(论文)译文及原稿译文题目一在中国的外派人员:改变包装原稿题目一Expatriates in China: Changing the Package原稿出处一Hayet Sellami. Expatriates in China: Changingthe Package [J]. China InternationalBusiness,200596):20-21译文题目二Cultural intelligence: individual interactionsacross cultures原稿题目二文化智力:文化中的个人交互作用原稿出处二P. Christopher Autor Earley, Soon Autor Ang.Cultural intelligence: individual interactions acrosscultures [M].America: Stanford University Press,2003在中国的外派人员:改变包装外派人员需求跨国公司总是依靠外派的高管来带领他们的部门来组织商务扩张。
外国企业从他们的公司总部来选择外派员工是因为他们代表着公司总部和当地市场的一座桥梁。
“我被选中成为外派员工是因为我有在海外扩展业务的经验,而且我能快速地适应多样性,”雪拉•莱斯特•史密斯,亚洲地区摩托罗拉正式的副总裁。
翰威特分析了2004年的外派员工年薪指出工资很高,包装很吸引人。
一个国家层面的管理主管每年会有二十五万美元到三十万美元的工资,然而高层管理会有五十万美元工资甚至更多。
“工资也包括了奖金和补偿,例如免费住房和安排孩子上学和工作,”斯特拉•侯说。
据翰威特说,中国的外派员工数量在增长而且也包括了西方的外国人在增加和亚洲的邻国。
“现在已经难以定义到底什么是外派人员,因为在中国外派人员有各种类型。
我们没有一种能概括所有的类型,”侯说。
亚太区域的外派人员人口代表了百分之五十五点六中国的招聘渠道。
本科生毕业设计 (论文)
外文翻译
原文标题
Worlds Collide:
Exploring the Use of Social Media Technologies for
Online Learning
译文标题
世界的碰撞:
探索社交媒体技术在在线学习的应用
作者所在系别计算机科学与工程系作者所在专业计算机科学与技术作者所在班级
作者姓名
作者学号
指导教师姓名
指导教师职称讲师
完成时间2013年2月
北华航天工业学院教务处制
注:1. 指导教师对译文进行评阅时应注意以下几个方面:①翻译的外文文献与毕业设计(论文)的主题是否高度相关,并作为外文参考文献列入毕业设计(论文)的参考文献;②翻译的外文文献字数是否达到规定数量(3 000字以上);③译文语言是否准确、通顺、具有参考价值。
2. 外文原文应以附件的方式置于译文之后。
本科毕业论文(设计)任务书题目某企业员工激励机制的研究一、主要任务与目标现代企业的竞争归根结底是人才的竞争。
企业如果向在激烈的市场竞争中立于不败之地,并且实现可持续发展,关键在于吸收和保留优秀的员工。
吸引和留住优秀员工框架你就在于对他们施以有效的激励,充分调动他们的积极性和创造力。
员工激励使企业人力资源管理的一个重要内容,激励就是指企业通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和奖惩措施,借助信息沟通来激发、引导、保持和规划组织成员的行为,以有效地实现组织及其成员个人目标的系统活动。
员工激励是一项系统性综合性的工作,需要企业建立科学完善的员工激励机制,针对企业自身实际灵活运用各种激励手段和方法,制定各种激励措施和规章制度,从而持续激发员工为企业发展做出贡献。
本课题的主要任务是:运用所学员工激励的有关理论知识,收集阅读国内外有关学者和相关管理人士对于员工激励机制的研究成果资料,结合具体企业实际,分析该企业在员工激励机制设计、建立、实施过程中的优缺点,研究探讨如何根据企业自身实际建立实施完善有利于企业发展的员工激励机制,以便企业更好的吸引和留住企业的优秀人才。
本课题的主要目标是:结合具体企业的实际情况,运用激励的相关理论知识,综合企业激励机制研究的相关成果,帮助企业设计出一套科学完善的激励体系。
实现对企业员工激励持续性和高效性。
凸显人力资源管理在企业发展中的重要作用。
二、主要内容与基本要求㈠主要内容⒈员工激励的概述:激励的定义,员工激励机制对企业发展的重要作用和意义,我国企业人力资源管理中激励机制存在的缺陷,员工激励机制的主要组成部分。
⒉某企业员工激励机制概述:企业简介,员工激励机制的现状,现行激励机制存在的主要问题和不足。
⒊某企业员工激励机制的完善:针对企业现有员工激励机制存在的缺陷提出改进方案措施以及如何避免新方案在实施过程中可能出现的问题。
㈡基本要求⒈收集整理员工激励机制的相关文献资料,要求不少于30篇,并做好相应的归类整理,按时完成文献综述和外文资料翻译。
职场上最常见的职位英文简称CEO(Chief Executive Officer)首席执行官COO(Chief Operations Officer)首席运营官CFO(Chief Financial Officer)首席财务官CIO(Chief Information Officer)首席信息官HRD(Human Resource Director)人力资源总监OD(Operations Director)运营总监MD(Marketing Director)市场总监OM(Operations Manager)运作经理PM(Production Manager)生产经理PG(Product Manager)产品经理GM(General Manager)总经理VP(Vice President)副总裁FVP(First V ice President)第一副总裁A VP(Assistant Vice President)副总裁助理Master of Business Administration 企业管理硕士Marketing and Sales(市场与销售部分)Vice-President of Sales 销售副总裁Senior Customer Manager 高级客户经理Sales Manager 销售经理Regional Sales Manager 地区销售经理Merchandising Manager 采购经理Sales Assistant 销售助理Wholesale Buyer 批发采购员Tele-Interviewer 电话调查员Real Estate Appraiser 房地产评估师Marketing Consultant 市场顾问Marketing and Sales Director 市场与销售总监Market Research Analyst 市场调查分析员Manufacturer\'s Representative 厂家代表Director of Subsidiary Rights 分公司权利总监Sales Representative 销售代表Assistant Customer Executive 客户管理助理Marketing Intern 市场实习Marketing Director 市场总监Insurance Agent 保险代理人Customer Manager 客户经理Vice-President of Marketing 市场副总裁Regional Customer Manager 地区客户经理Sales Administrator 销售主管Telemarketing Director 电话销售总监Advertising Manager 广告经理Travel Agent 旅行代办员Salesperson 销售员Telemarketer 电话销售员Sales Executive 销售执行者Marketing Assistant 市场助理Retail Buyer 零售采购员Real Estate Manager 房地产经理Real Estate Broker 房地产经纪人Purchasing Agent 采购代理Product Developer 产品开发Marketing Manager 市场经理Advertising Coordinator 广告协调员Advertising Assistant 广告助理Ad Copywriter(Direct Mail) 广告文撰写人Customer Representative 客户代表Computers and Mathematics(计算机部分) Manager of Network Administration 网络管理经理MIS Manager 电脑部经理Project Manager 项目经理Technical Engineer 技术工程师Developmental Engineer 开发工程师Systems Programmer 系统程序员Administrator 局域网管理员Operations Analyst 操作分析Computer Operator 电脑操作员Product Support Manager 产品支持经理Computer Operations Supervisor 电脑操作主管Director of Information Services 信息服务主管Systems Engineer 系统工程师Hardware Engineer 硬件工程师Applications Programmer 应用软件程序员Information Analyst 信息分析LAN Systems Analyst 系统分析Statistician 统计员Human Resources(人力资源部分)Director of Human Resources 人力资源总监Assistant Personnel Officer 人事助理Compensation Manager 薪酬经理Employment Consultant 招募顾问Facility Manager 后勤经理Job Placement Officer 人员配置专员Labor Relations Specialist 劳动关系专员Recruiter 招聘人员Training Specialist 培训专员Vice-President of Human Resources 人力资源副总裁Assistant Vice-President of Human Resources 人力资源副总裁助理Personnel Manager 职员经理Benefits Coordinator 员工福利协调员Employer Relations Representative 员工关系代表Personnel Consultant 员工顾问Training Coordinator 培训协调员Executive and Managerial(管理部分)Chief Executive Officer(CEO) 首席执行官Director of Operations 运营总监Vice-President 副总裁Branch Manager 部门经理Retail Store Manager 零售店经理HMO Product Manager 产品经理Operations Manager 操作经理Assistant Vice-President 副总裁助理Field Assurance Coordinator 土地担保协调员Management Consultant 管理顾问District Manager 市区经理Hospital Administrator 医院管理Import/Export Manager 进出口经理Insurance Claims Controller 保险认领管理员Program Manager 程序管理经理Insurance Coordinator 保险协调员Project Manager 项目经理Inventory Control Manager 库存管理经理Regional Manager 区域经理Chief Operations Officer(COO) 首席运营官General Manager 总经理Executive Marketing Director 市场行政总监Controller(International) 国际监管Food Service Manager 食品服务经理Production Manager 生产经理Administrator 医疗保险管理Property Manager 房地产经理Claims Examiner 主考官Controller(General) 管理员Service Manager 服务经理Manufacturing Manager 制造业经理V ending Manager 售买经理Telecommunications Manager 电信业经理Transportation Manager 运输经理Warehouse Manager 仓库经理Assistant Store Manager 商店经理助理Manager(Non-Profit and Charities) 非盈利性慈善机构管理文案编辑词条B 添加义项?文案,原指放书的桌子,后来指在桌子上写字的人。
计算机毕业论文常见题目篇一:计算机专业论文题目大全计算机专业毕业论文主题基于asp语言的测试项目学生信息管理系统的设计与实现基于的社区人口管理系统基于的课程教学网站设计公司会议网站 C#高校工资管理系统 C#在线点歌系统《数据库原理》精品课程网站设计教师住房管理系统《计算机网络》学习网站的设计与实现《模式识别》精品课程网站的设计与实现 asp个人博客asp网上书店微型计算机学习网站的设计与实现成绩分析系统的设计与实现宠物管理系统基于3G通信的视频医药系统设计基于web的图书馆图书信息查询系统离散数学网上教学系统企业进销存管理系统分析与设计人力资源管理信息系统学生作业管理系统社区论坛在线课题系统《数据库技术及应用》精品课程建设网站职业中介信息管理系统自来水收费管理系统会员制漫画店(连锁)管理系统基于CSCW的大学生就业平台基于WEB方式的视频监控系统设计与开发旅游网站健康网站的设计与实现新闻管理系统设计与实现工会信息发布系统的设计与开发模式识别与智能研究所网站互联网计费系统 C#毕业生信息管理就业招聘系统体育用品在线商店系统网站群信息管理系统员工绩效考核系统学生档案信息管理C# 基于技术的动态IT培训网站的设计与实现《软件测试技术》精品课程网站的建设与开发网上二手房交易系统设计与实现 ASP131企业进销存管理系统 ASP C语言教学系统+论文 ASP(交友录)asp+SQLServer网上书店系统+论文 ASP+sql精品在线试题库设计+论文ASP+SQL图书管理系统+论文 dir asp+sql玉林旅游管理系统+论文+答辩PPT +开题报告+屏幕录相 ASPAC软件信息发布系统 ASPAC学生论坛 asp办公系统ASP毕业设计选题管理系统(asp+sql) asp毕业生信息管理系统源码+论文+开题+文献+外文翻译 ASP产品销售 ASP窗帘网站平台 200ASP电子商务系统 ASP电子政务档案管理系统+论文 ASP服装销售系统论文+答辩PPT+源代码+翻译+开题报告+任务书+实习报告) 20ASP关于奥运网站专题 ASP基于WEB的办公自动化管理系统+可执行源代码+论文 ASP家教信息管理系统 asp教师档案管理系统+论文asp教师信息管理系统 ASP教学互动系统 asp酒店房间预约系统设计 ASP客户关系管理系统ASP+SQL+可执行文件+论文 asp旅游信息管理系统 ASP企业进销存管理系统ASP+SQL+可执行文件+论文 ASP企业物流管理 ASP企业物流平台的设计与实现论文+源程序可执行+ASP+ACCESS数据库 ASP求职招聘网站设计(ASP) ASP人才招聘系统 asp人力资源管理系统ASP+SQL+论文+源程序可执行asp上网导航(论文+源码) ASP售后服务管理系统 ASP同学录 ASP同学录asp+sql ASP投票系统 asp图书出售图书发行系统 ASP图书管理系统 asp图书管理系统+论文+开题+PPT asp图书管理系统+论文+开题+PPT.rarASP网络办公系统 ASP网络办公系统(源码加论文) ASP网络购物系统 ASP网络硬盘文件资源管理系统(论文+代码+译 ASP网上购书 ASP网上购物系统 ASP网上系统 asp 网上聊天室系统设计与开发带论文 ASP网上人才管理系统+可执行源代码+论文ASP网上售房管理系统 ASP网上书店的 ASP网上贴吧系统 asp网上选课系统+论文 ASP物流系统设计 ASP物资管理系统的设计与实现+可执行源代码+数据库+论文 ASP校友录 ASP新闻管理系统 ASP新闻网程序+论文 asp信息查询系统ASP学生管理 ASP学生信息管理系统 ASP药店信息管理系统 asp医药连锁店管理系统ASP+源代码+可执行程序+论文 ASP影片租赁系统 asp员工信息管理系统ASP原创交友网设计 Asp原创网上书店 ASP原创信息管理系统 ASP在线exam ASP在线花店系统 ASP在线教育系统 asp在线考试系统+论文 asp在线学习系统asp自动化测试工具论文.net ASP作业提交与批改系统(毕业论文+配套中英文对照翻译+源代码+执行结果)原创教师信息管理系统 及.net 基于.net技术的校园新闻发布系统全套 ERP系统(毕业设计+论文+sql人才网站 2.0,C#)在线考勤系统研发+论文 报名管理信息系统 电子购物商城系统+论文电子书城系统+论文很好的美容院管理系统加论文 通用作业批改系统设计+论文图书馆管理信息系统 网络考试系统.net 网上书店(源程序+论文+答辩PPT) 校友录毕业设计+论文 学生成绩管理系统+论文 学生管理系统 在线考试统加论文 智能评教系统,内含论文智能教评 中图像的检索技术毕业设计(论文,源码,任务书,开题报告,答辩ppt) net邮件收发系统的设计+论文 +SQL房地产评估系统 酒店管理系统+论文 网吧计费系统软件人事管理系统+论文+答辨PPT delphi列车时刻查询决策系统课程设计论文+源代码三层图书管理系统商品销售管理系统(毕业设计)最新版下载题库系统与试卷生成 java论坛管理系统,包括论文和程序 java图书管理系统毕业设计+源码 Java游戏设计打飞机程序+论文 java作业管理系统 java五子棋的开发 JAVA论坛管理数据库开发 JSP+SQL计算机等级考试查询系统 jsp仓储管理系统+论文 jsp操作系统课程教学网站的设计与实现论文+源代码 jsp高校学生考勤管理系统 jsp 高校智能排课系统+论文 JSP教学管理系统 JSP考试管理系统 jsp网上购书系统源代码 jsp网上书店程序+论文 jsp网上书店系统 jsp物流中心仓储信息管理系统 jsp学生课绩管理系统+论文 JSP作业管理教学管理系统 PHP+SQL公共课平时成绩查询系统 PHP教材管理系统+论文 PHP课程设计+论文SQL数据库课程设计学生选课 168VBAC房屋销售管理信息系统 dekphi贸易公司信息管理系统+论文 VB ATM自动银行+论文 VB+ACCESS高校题库管理系统附原代码+程序+1万字论文 VB+Access酒店客房管理系统(源码+论文).rar(3475 VB065IC卡管理系统001 VB班级管理系统vb+access源代码+可执行程序+论文+开题报告+外文翻译+答辩ppt VB本科毕业论文-工资管理系统毕业论文+源码 vb仓库管理系统(包括可执行程序源码开题报告答辩稿) VB超市管理系统+论文 vb超市管理系统+论文 vb超市进销存管理系统vb+access源代码+可执行文件+论文+开题报稿+外文翻译+答辩ppt.rar(768 vb车辆管理系统vb+access源代码+可执行程序+论文+开题报告+外文翻译+答辩ppt vb地籍登记管理系统vb+access源代码+论文+开题报告+外文翻译+答辩ppt vb电表管理系统vb+access源代码+可执行程序+论文 VB俄罗斯方块系统+论文 VB俄罗斯方块游戏课程设计 vb高速公路票据管理系统vb+access源代码+可执行文件+论文+开题报告+外文翻译+答辩ppt VB工资管理系统 VB工资管理系统(论文+开题报告+源代码) VB工资管理系统vb+access源代码+可执行程序+论文+开题报告+外文翻译+答辩ppt vb 公交车查询系统vb+access源代码+可执行程序+论文+开题报告+外文翻译+答辩ppt VB计算机自动出卷系统vb版(含开题报告+外文翻译+源程序+可执行程序+论文正文+答辩ppt) VB教师管理系统vb+access含源代码+可执行程序+论文+开题报告+外文翻译+答辩稿 vb教师管理系统vb+access含源代码+可执行程序+论文+开题报告+外文翻译+答辩稿(2) VB教务管理系统vb+access源代码+论文+开题报告+外文翻译+答辩ppt vb教学辅助系统VB+access源代码+可执行文件+论文 VB客房管理系统全套(带源码) vb课程设计医药管理系统(VB+SQL)应要求源文件+代码+论文打包上传 vb库存管理系统(论文+开题报告+源代码) VB库存管理系统2(论文+开题报告+源代码) VB评语管理系统vb+access 源代码+可执行程序+论文+开题报告+外文翻译+答辩ppt vb企业人事工资管理系统+论文 vb企业人事管理系统 vb企业人事管理信息系统+论文 VB人才管理系统 vb人事工资管理系统毕业设计(论文) VB人事管理系统 vb人事管理系统(VB毕设成品)毕业论文 VB人事管理系统sql+论文篇二:最新计算机专业毕业论文题目_大全目录ASP类论文题目 .................................................................. . (2)第1-100个题目................................................................... ................................................................ 2 第101-200个题目................................................................... .......................... 错误!未定义书签。
计算机专业毕业论文主题计算机专业毕业论文主题基于asp 语言的测试项目语言的测试项目学生信息管理系统的设计与实现学生信息管理系统的设计与实现基于ASP .NET 的社区人口管理系统的社区人口管理系统基于ASP .NET 的课程教学网站设计的课程教学网站设计公司会议网站公司会议网站C#高校工资管理系统高校工资管理系统C#在线点歌系统在线点歌系统《数据库原理》精品课程网站设计《数据库原理》精品课程网站设计教师住房管理系统教师住房管理系统《计算机网络》学习网站的设计与实现《计算机网络》学习网站的设计与实现 《模式识别》精品课程网站的设计与实现《模式识别》精品课程网站的设计与实现asp 个人博客个人博客asp 网上书店网上书店微型计算机学习网站的设计与实现微型计算机学习网站的设计与实现成绩分析系统的设计与实现成绩分析系统的设计与实现宠物管理系统宠物管理系统基于3G 通信的视频医药系统设计通信的视频医药系统设计基于web 的图书馆图书信息查询系统的图书馆图书信息查询系统离散数学网上教学系统离散数学网上教学系统企业进销存管理系统分析与设计企业进销存管理系统分析与设计人力资源管理信息系统人力资源管理信息系统学生作业管理系统学生作业管理系统社区论坛社区论坛在线课题系统在线课题系统《数据库技术及应用》精品课程建设网站《数据库技术及应用》精品课程建设网站职业中介信息管理系统职业中介信息管理系统 自来水收费管理系统自来水收费管理系统会员制漫画店(连锁)管理系统管理系统基于CSCW 的大学生就业平台的大学生就业平台基于WEB 方式的视频监控系统设计与开发方式的视频监控系统设计与开发旅游网站旅游网站健康网站的设计与实现健康网站的设计与实现新闻管理系统设计与实现新闻管理系统设计与实现工会信息发布系统的设计与开发工会信息发布系统的设计与开发模式识别与智能研究所网站模式识别与智能研究所网站互联网计费系统互联网计费系统C#毕业生信息管理就业招聘系统毕业生信息管理就业招聘系统 体育用品在线商店系统体育用品在线商店系统网站群信息管理系统网站群信息管理系统员工绩效考核系统员工绩效考核系统学生档案信息管理C#基于ASP .NET 技术的动态IT 培训网站的设计与实现培训网站的设计与实现《软件测试技术》精品课程网站的建设与开发《软件测试技术》精品课程网站的建设与开发 网上二手房交易系统设计与实现网上二手房交易系统设计与实现ASP131企业进销存管理系统企业进销存管理系统ASP C 语言教学系统+论文论文ASP (交友录)(交友录)asp+SQLServer 网上书店系统+论文网上书店系统+论文ASP+sql 精品在线试题库设计+论文论文ASP+SQL 图书管理系统+论文图书管理系统+论文<dir> asp+sql 玉林旅游管理系统+论文+答辩PPT +开题报告+屏幕录相+开题报告+屏幕录相ASPAC 软件信息发布系统软件信息发布系统ASPAC 学生论坛学生论坛 asp 办公系统办公系统ASP 毕业设计选题管理系统(asp+sql)asp 毕业生信息管理系统源码+论文+开题+文献+外文翻译外文翻译ASP 产品销售产品销售ASP 窗帘网站平台窗帘网站平台200ASP 电子商务系统电子商务系统ASP 电子政务档案管理系统+论文论文ASP 服装销售系统论文+答辩PPT+源代码+翻译+开题报告+任务书+实习报告) 20ASP 关于奥运网站专题关于奥运网站专题ASP 基于WEB 的办公自动化管理系统+可执行源代码+论文论文ASP 家教信息管理系统家教信息管理系统asp 教师档案管理系统+论文论文asp 教师信息管理系统教师信息管理系统ASP 教学互动系统教学互动系统asp 酒店房间预约系统设计酒店房间预约系统设计ASP 客户关系管理系统ASP+SQL+可执行文件+论文论文 asp 旅游信息管理系统旅游信息管理系统ASP 企业进销存管理系统ASP+SQL+可执行文件+论文论文ASP 企业物流管理企业物流管理ASP 企业物流平台的设计与实现企业物流平台的设计与实现 论文+源程序可执行+ASP+ACCESS 数据库数据库 ASP 求职招聘网站设计(ASP)ASP 人才招聘系统人才招聘系统asp 人力资源管理系统ASP+SQL+论文+源程序可执行源程序可执行asp 上网导航(论文+源码)ASP 售后服务管理系统售后服务管理系统ASP 同学录同学录ASP 同学录asp+sql ASP 投票系统投票系统asp 图书出售图书发行系统图书出售图书发行系统ASP 图书管理系统图书管理系统asp 图书管理系统+论文+开题+PPTasp 图书管理系统+论文+开题+PPT.rarASP 网络办公系统网络办公系统 ASP 网络办公系统(源码加论文)ASP 网络购物系统网络购物系统ASP 网络硬盘文件资源管理系统(论文+代码+译ASP 网上购书网上购书ASP 网上购物系统网上购物系统ASP 网上考试系统网上考试系统asp 网上聊天室系统设计与开发带论文网上聊天室系统设计与开发带论文ASP 网上人才管理系统+可执行源代码+论文论文ASP 网上售房管理系统网上售房管理系统ASP 网上书店的网上书店的ASP 网上贴吧系统网上贴吧系统 asp 网上选课系统+论文论文ASP 物流系统设计物流系统设计ASP 物资管理系统的设计与实现+可执行源代码+数据库+论文论文ASP 校友录校友录ASP 新闻管理系统新闻管理系统ASP 新闻网程序+论文新闻网程序+论文asp 信息查询系统信息查询系统ASP 学生管理学生管理ASP 学生信息管理系统学生信息管理系统ASP 药店信息管理系统药店信息管理系统asp 医药连锁店管理系统ASP+源代码+可执行程序+论文论文ASP 影片租赁系统影片租赁系统asp 员工信息管理系统员工信息管理系统ASP 原创交友网设计原创交友网设计Asp 原创网上书店原创网上书店ASP 原创信息管理系统原创信息管理系统 ASP 在线examASP 在线花店系统在线花店系统ASP 在线教育系统在线教育系统asp 在线考试系统+论文论文asp 在线学习系统在线学习系统asp 自动化测试工具论文.netASP 作业提交与批改系统(毕业论文+配套中英文对照翻译+源代码+执行结果)执行结果) 原创教师信息管理系统原创教师信息管理系统 及.net基于.net 技术的校园新闻发布系统全套技术的校园新闻发布系统全套 ERP 系统(毕业设计+论文论文+sql 人才网站人才网站2.0,C#)在线考勤系统研发+论文论文ASP .NET 报名管理信息系统报名管理信息系统ASP .NET 电子购物商城系统+论文电子购物商城系统+论文 电子书城系统+论文论文 很好的美容院管理系统加论文很好的美容院管理系统加论文ASP .NET 通用作业批改系统设计+论文论文ASP .NET 图书馆管理信息系统图书馆管理信息系统ASP .NET 网络考试系统.netASP .NET 网上书店(源程序+论文+答辩PPT)ASP .net 校友录毕业设计+论文校友录毕业设计+论文 学生成绩管理系统+论文论文 学生管理系统学生管理系统 在线考试统加论文在线考试统加论文ASP .NET 智能评教系统,内含论文智能教评内含论文智能教评 中图像的检索技术毕业设计(论文,源码,任务书,开题报告,答辩ppt) net 邮件收发系统的设计+论文论文+SQL 房地产评估系统房地产评估系统 酒店管理系统+论文论文 网吧计费系统软件网吧计费系统软件人事管理系统+论文+答辨PPTdelphi 列车时刻查询决策系统课程设计论文+源代码源代码三层图书管理系统三层图书管理系统商品销售管理系统(毕业设计)最新版下载最新版下载题库系统与试卷生成题库系统与试卷生成java 论坛管理系统,包括论文和程序论坛管理系统,包括论文和程序java 图书管理系统毕业设计+源码源码Java 游戏设计打飞机程序+论文游戏设计打飞机程序+论文java 作业管理系统作业管理系统java 五子棋的开发五子棋的开发JA V A 论坛管理数据库开发论坛管理数据库开发JSP+SQL 计算机等级考试查询系统计算机等级考试查询系统 jsp 仓储管理系统+论文论文jsp 操作系统课程教学网站的设计与实现论文+源代码源代码jsp 高校学生考勤管理系统高校学生考勤管理系统jsp 高校智能排课系统+论文论文JSP 教学管理系统教学管理系统JSP 考试管理系统考试管理系统jsp 网上购书系统源代码网上购书系统源代码jsp 网上书店程序+论文网上书店程序+论文jsp 网上书店系统网上书店系统jsp 物流中心仓储信息管理系统物流中心仓储信息管理系统jsp 学生课绩管理系统+论文论文 JSP 作业管理作业管理教学管理系统教学管理系统PHP+SQL 公共课平时成绩查询系统公共课平时成绩查询系统PHP 教材管理系统+论文论文PHP 课程设计+论文课程设计+论文SQL数据库课程设计学生选课数据库课程设计 学生选课168VBAC房屋销售管理信息系统房屋销售管理信息系统dekphi贸易公司信息管理系统+论文论文VB A TM自动银行+论文论文VB+ACCESS高校题库管理系统附原代码+程序+1万字论文万字论文VB+Access酒店客房管理系统(源码+论文).rar(3475VB065IC卡管理系统001VB班级管理系统vb+access源代码+可执行程序+论文+开题报告+外文翻译+答辩pptVB本科毕业论文-工资管理系统毕业论文+源码源码vb仓库管理系统(包括可执行程序开题报告 答辩稿)答辩稿)源码 开题报告仓库管理系统(包括可执行程序 源码VB超市管理论文超市管理 系统+论文vb超市管理系统+论文论文vb超市进销存管理系统vb+access源代码+可执行文件+论文+开题报稿+外文翻译+答辩ppt.rar(768vb车辆管理系统vb+access源代码+可执行程序+论文+开题报告+外文翻译+答辩pptvb地籍登记管理系统vb+access源代码+论文+开题报告+外文翻译+答辩pptvb电表管理系统vb+access源代码+可执行程序+论文论文VB俄罗斯方块系统+论文俄罗斯方块系统+论文VB俄罗斯方块游戏课程设计俄罗斯方块游戏课程设计vb高速公路票据管理系统vb+access源代码+可执行文件+论文+开题报告+外文翻译+答辩pptVB工资管理系统工资管理系统VB工资管理系统(论文+开题报告+源代码)工资管理系统(论文+开题报告+源代码)VB工资管理系统vb+access源代码+可执行程序+论文+开题报告+外文翻译+答辩pptvb公交车查询系统vb+access源代码+可执行程序+论文+开题报告+外文翻译+答辩pptVB计算机自动出卷系统vb版(含开题报告+外文翻译+源程序+可执行程序+论文正文+答辩ppt)VB教师管理系统vb+access含源代码+可执行程序+论文+开题报告+外文翻译+答辩稿答辩稿vb教师管理系统vb+access含源代码+可执行程序+论文+开题报告+外文翻译+答辩稿(2) VB教务管理系统vb+access源代码+论文+开题报告+外文翻译+答辩pptvb教学辅助系统VB+access源代码+可执行文件+论文论文VB客房管理系统全套(带源码)vb课程设计医药管理系统(VB+SQL)应要求源文件+代码+论文打包上传应要求源文件+代码+论文打包上传vb库存管理系统(论文+开题报告+源代码)库存管理系统(论文+开题报告+源代码)VB库存管理系统2(论文+开题报告+源代码)(论文+开题报告+源代码)VB评语管理系统vb+access源代码+可执行程序+论文+开题报告+外文翻译+答辩pptvb企业人事工资管理系统+论文论文vb企业人事管理系统企业人事管理系统vb企业人事管理信息系统+论文论文VB人才管理系统人才管理系统vb人事工资管理系统毕业设计(论文)人事工资管理系统毕业设计(论文)VB人事管理系统人事管理系统vb人事管理系统(VB毕设成品)毕业论文毕设成品)毕业论文VB人事管理系统sql+论文+论文vb 人事管理源程序+论文论文 vb 人事资源管理系统+论文论文vb 设备管理系统+论文论文vb 试题库自动组卷系统试题库自动组卷系统vb 题库管理系统+论文论文vb 通讯录管理信息系统vb+access 源代码+可执行程序+论文+开题报告+外文翻译外文翻译 vb 图书馆管理系统+论文图书馆管理系统+论文vb 图书管理系统图书管理系统vb 图书管理系统(文档+源代码)vb 图书管理系统vb+access 版论文+源代码+开题报告+外文翻译+答辩ppt vb 图书管理系统源代码论文图书管理系统源代码论文vb 图书销售信息系统+论文论文 VB 文档管理系统+论文论文vb 小区物业管理系统小区物业管理系统vb 校园网交换机节点管理系统+论文校园网交换机节点管理系统+论文vb 学籍管理系统带论文学籍管理系统带论文VB 学生档案学生档案vb 学生档案管理系统学生档案管理系统vb 学生档案管理系统+论文论文VB 学生公寓管理系统学生公寓管理系统vb 学生评语生成系统论文学生评语生成系统论文VB 学生信息管理系统学生信息管理系统vb 学生信息管理系统(VB+sql)+毕业论文2万字万字vb 学生信息管理系统(代码+论文+开题报告)vb 药品库房管理系统vb+access 源代码+可执行程序+论文+开题报告+外文翻译+答辩ppt vb 一个考试管理系统。
管理系统中计算机应用(实践)考试( 共100分 )注意事项: 请各位考生在桌面建立考试文件夹,考试文件夹的命名规则为“准考证号+考生姓名+自考专业”,如“011809402326-陈兵-会计”。
考生的所有解答内容都须放在考试文件夹中。
一、汉字录入(请在Word 软件中正确录入如下文本内容,20分)要求:1.在文件内容第一行的表格中录入自己的准考证号及姓名专业;2.表格下正确录入文本,文本中的英文、数字按西文方式;标点符号按中文方式; 3.文件保存在考试文件夹中,文件名为SJKS.DOC 。
二、Word 编辑和排版(30分)打开上面文件SJKS.DOC ,先另存于考试文件夹中,文件名为SJKS2.DOC ,再按如下要求进行操作。
1.排版设计(1)纸张:16开;边距:左右页边距均为1.8cm ,上下页边距均为2cm ; (2)标题:黑体四号,居中对齐,段前段后间隔1行; (3)正文:第二自然段楷体小四号字;第一、三自然段设置为宋体小四号;第三自然段首字下沉3行、分为两栏,中间加分栏线。
2.替换操作:将所有“光计算机”一词设置为仿宋四号、蓝色、加粗、突出显示效果;3.用“光计算机”一词制作艺术字,要求效果如右图所示,图文环绕于正文右下角;4.再次保存编辑好的SJKS2.DOC 文件。
光计算机光计算机是利用纳米电浆子元件作为核心来制造,通过光信号来进行信息运算的,这种利用光作为载体进行信息处理的计算机被称为光计算机,又称为光脑。
光计算机的优点:第一,光器件允许通过的光频率高、范围大,也就是所谓的带宽非常大,传输和处理的信息量极大。
第二,信息传输中畸变和失真小,信息运算速度高。
第三,光传输和转换时,能量消耗极低。
光计算机的发展前景:光计算机的出现,将使21世纪成为人机交际的时代。
在未来光计算机的运用也非常广泛,特别是在一些特殊领域,比如预测天气,气候等一些复杂而多变的过程,还可应用在电话的传输上。
使用光波而不是电流来处理数据和信息对于计算机的发展而言是非常重要的一步。
1、题型须在题干前用[]标出。
示例:[判断题]。
仅支持[单选题]、[多选题]、[判断题]、[填空题]、[问答题]。
2、难易度须用[难度]标明,必须为1-5内的整数。
示例:[难度3]3、选择题选项内容不可重复,题干和选项最多支持1000字符。
4、选择题答案须用()标明,答案必须为大写英文字母。
5、填空题题干中作答处须用{ }标明,{ }内须填写正确答案。
填空题的分数须在题型后用[分]标明,题干和答案最多支持1000字符。
6、判断题答案须用()标明。
示例:我是题干内容。
(对)或者(错),题干最多支持1000字符。
7、问答题的参考答案,须在题干后另起一行,且用【参考答案】标明。
示例:【参考答案】解析文本内容。
题干和答案内容最多限制1000字符。
8、按回车键(enter)空一行以上或通过序号,识别为进入下一题。
注:(1)若题目中有公式,请尽量使用图片形式,否则公式可能会显示有误。
(2)另外在导入时请严格按照格式要求导入,否则可能会造成导入失败。
(3)文档格式只支持docx格式。
《劳动教育》期末及补考试卷一.单选题[单选题][难度3]1. 高等教育的劳动教育价值考量体现在( C )A. 强健体魄B. 服务于政治教育C. 坚持“劳动育人”D. 树立正确的审美观念[单选题][难度3]2.以下哪方面不属于马克思主义劳动观( C )A.劳动一切人类生活的第一个基本条件B. 劳动创造了人本身C. 劳心者治人,劳力者治于人D. 劳动是追求和创造“真”、“善”、“美”价值的实践活动[单选题][难度3]3.下列哪一点体现了劳动教育的时代性( B )A.需要因地制宜实施劳动教育B.适应科技发展和产业变革,针对劳动新形态C.坚持德、智、体、美、劳协同育人D.充分尊重当代学生的个性特征[单选题][难度3]4.全部人类历史的钥匙,应当从( B )A.阶级斗争发展史中去寻找B.生产劳动发展史中去寻找C.地理环境变迁史中去寻找C.政治斗争变迁史中去寻找[单选题][难度3]5.“劳动创造历史”的观点属于( A )。
北京大学翻硕(MTI)考研招生量较大,难度并不高有些事遇见了就无法放手,有些事放开了手就不必再回首。
凯程北京大学翻译硕士(MTI)老师给大家详细讲解专业课五大问题。
凯程就是王牌的北京大学翻译硕士(MTI)考研机构!一、北京大学翻译硕士(MTI)难度大不大,跨专业的人考上的多不多?近些年翻译硕士(MTI)很火,尤其是像北京大学这样的著名学校。
总体来说,北京大学翻译硕士(MTI)招生量大,考试难度不高,2015年北京大学翻译硕士(MTI)的招生人数为60人,含35人推免。
每年都有大量二本三本学生考取的。
根据凯程从北京大学研究生院内部的统计数据得知,北京大学翻译硕士(MTI)的考生中90%是跨专业考生,在录取的学生中,基本都是跨专业考的。
在考研复试的时候,老师更看重跨专业学生的能力,而不是本科背景。
其次,翻译硕士(MTI)考试科目里,百科,翻译及基础本身知识点难度并不大,跨专业的学生完全能够学得懂。
即使本科学翻译的同学,专业课也不见得比你强多少(大学学的内容本身就非常浅)。
所以记住重要的不是你之前学得如何,而是从决定考研起就要抓紧时间完成自己的计划,下定决心,就全身心投入,要相信付出总会有回报。
在凯程辅导班里很多这样三凯程生,都考的不错,主要是看你努力与否。
二、北京大学翻译硕士(MTI)就业怎么样?现在国内紧缺的专业翻译人才五大方向为会议口译(广泛应用于外交外事、会晤谈判、商务活动、新闻传媒、培训授课、电视广播、国际仲裁等领域),法庭口译(目前国内这一领域的高级口译人才几乎是空白),商务口译,联络陪同口译(企业、政府机构都有大量的外事接待事务,联络陪同口译的任务就是在接待、旅游等事务中担任口译工作),文书翻译(企业、出版社、翻译公司等机构都需要具备专业素养的文本翻译人才,这一领域的人才缺口更大)。
由此来看,北京大学翻译硕士(MTI)就业前景非常不错,毕业生整体需求还是比较旺盛的。
北京大学翻译硕士(MTI)的含金量很大,现在经济贸易的国际化程度越来越高,对翻译的需求也是很大的,这种专业性人才是非常有市场的,只要能力够就业很轻松,工资也很高,出国的机会也会特别多。
附录附录A Salary Management SystemWage management is an important element of corporate governance. With the increasing number of business people, corporate payroll has also become increasingly complex. Payroll covers both labor and personnel management, enterprise financial management is also an important component. Wage management needs and personnel management linked to the same time, working hours, attendance and health insurance connections, etc., to generate business for each employee's basic pay, allowances, medical insurance, insurance premiums, the actual payment of wages and so on. Funds are the key elements of business survival, capital flows affect the overall operation of the enterprise, the wages of employees of enterprise capital management is an important component. Early wage statistics and distribution of both paper-based materials, use of artificial manner, not only finance staff to spend a lot of time and do not keep well, often due to personal factors inadvertently copied or calculations neglect the phenomenon of error occurs payment of wages. Early wage administration to take a more paper-based materials and has a strong time constraints. For these reasons, enterprise computer security payroll system uses to save, fast calculation, comprehensive statistics, the realization of the systematic salary management, standardization and automation. Wage management system is a typical enterprise information management system (MIS), foreground program development tools using Microsoft VB6, back-end database using Access database. VB6 is an object-oriented development tools, with components rich in language simple, powerful advantages. Access database with VB6 with a seamless connection, simple operation, easy to use. Running results show that this corporate payroll system, greatly increasing efficiency and save manpower and material resources, and ultimately to meet the enterprise financial management, payroll needs, but also a sign into a modern enterprise management.Salary management system is characterized by:1. Simple operationThe adoption of international popular drop-down menu, all WINDOWS operating modes, the interface is novel, fully supports mouse operation, complete functions.2. Arbitrarily set wage itemsSystem, except the name, staff number, department number, department name, to be wages, real wages, taxes and other slated projects can not be removed (length can be changed), the other items (such as a variety of subsidies and a variety of deductions) may be represented by the user self-definition (including add, delete, modify the length and decimal places, etc.), wages can be as many as 255 total number of projects. When you modify or delete pay items, automatically checks for payment of wages in connection with the calculation formula related to the project and to make dealt with accordingly.3. An arbitrary definition of salary calculation formulaUsers can pay certain items (such as overtime pay, should wages, taxes, etc.) is defined as the calculation of the project, and then define the calculation formula and the use of conditions to meet a variety of complex calculations.4. An arbitrary definition of the output tableAn arbitrary definition of salary schedules and summary tables of 8 types of forms printing project, when you print too much, when the project can be divided into Tables 1 and 2 printing. Adjustable print width of the project and print the order can be printed packet header, footer section can be arbitrarily set. Print Article wage projects chosen by the user, the program auto-branch printing. Arbitrary definition of each table header font, spacing, kerning, tables, fonts, spacing, kerning, number of words per line.5. Multi-sector summaryThis program can handle up to four levels of the department payroll summary. Such as the Corporation is divided into companies (1), sector (2), large groups (3), Group (4), to meet different user needs. Sector code up to four (8-bit).6. Several sets of salary managementSystem can also handle multiple units (company) wage data, each unit can be defined 24 different operations of the user, the unit wage data with the relationship between the upper and lower levels can be lower-level units of the wage data for auto-summary copies of wages, can also be a higher-level units of wage data broken down into several lower-level units, wages, wage data sets can be on the same network (including remote network) on the transfer of data, no restrictions on the number of users.7. Multi-level rights management and security measuresUsers can set up different user actions 0-8 a total of nine kinds of permissions, each a menu may define its permissions, user permissions can only be called less than or equal to the user operation of his competence menu; for each user, can be whether the definition can be called a one menu, in order to prevent the general user calls some important features (such as revising the formula, etc.). May limit a user can only operate in certain sectors of the wage data, including view, edit, print may be limited. Can be defined for each employee's wages to operate the user privileges, including view, edit, print, making some low-permissions users can not see some important figures in the same sector (such as the general manager) and wage data. For each wage item, its operation can be set user permissions, including view, edit, print, making some low-permissions users can not see certain confidential items (such as basic salary, real wages) of data.8. Bulk Data Change FunctionCan be arbitrarily set the conditions and calculation method to modify an item in batches wage data to facilitate Tiaozi.9. A variety of report outputProgram can be printed salary schedule, department summary, individual pay slips, sector wages Lingchao tables, individual wages Lingchao table, personal tax scales.Technology in salary management is to achieve an effective way to wage management automation:With the business units the implementation of the new wage system, wage system reform organizations and institutions such as the normal day to day management of the promotion of wage increasingly onerous.Higher wages for the effective management of work efficiency and quality of work, to ensure the accurate implementation of the national wage policy and standardize management, thus facilitating the same level authorities and the upper and lower levels of data between the personnel departments of statistics and information exchange, old city, strictly follow the "unified planning, unified standards, unified management "principle, to the city's agencies and institutions to promote the use of" wage management system software. " After 2 months of hard work, old city, the city personnel department to seriously organs, institutions serving and retired personnel of the basic information one by one audit to ensure the accuracy of each person's wages, for salaries of personnel management, payroll and financial integration hair preparation of the budget to provide security.Salary Management System Background and Significance:Today, China's enterprises and institutions in the information management level also remain in photo media based on such a mechanism can no longer accommodate development of the times, because it wasted a lot of human and material resources, in the information age this traditional management approach is bound to be computer-based information management to replace. I, as a computer application graduates, hoping to contribute in this regard. Comrade Deng Xiaoping, chief architect of reform, said, "Science and technology are primary productive forces", I hope I have learned can be used to compile a practical program to help enterprises more effective information management.To sum up, the benefits about the following points:(1) can be stored in the previous wages, safe and efficient;(2) only 1-2 members of the information input can be the operating system, savea lot of manpower;(3) can be quickly found the required information.Enterprises and institutions for the future Internet ready:Now the Internet is already very popular, enterprises and institutions to the sector, graduates want to be able to anywhere in the world found their own alumni information, the system for the enterprises and institutions in the future of the Internet made a preliminary work, such as the establishment of the database.This article is from the point of view, according to my inauguration units of the current context of the hope that through this system, functional design, be able to pay the manager from the heavy, traditional work matters such as: increasing the file, file check, file change, file deletion , the wage query, print files etc. freed, making them more focused on most in need of wisdom and experience, thereby enhancing the quality and efficiency of payroll.I have a Tourist Board office in a city, for wage work in the main work - records management and payroll management of deep feeling, both time-consuming and laborious, increase or modify an employee's file often takes several hours of time, and to itself an intellectual work are embodied in the manual, so, combined with practical experience in my work, designing the system.As a part of computer applications, using computers to manage information on wages, with the manual management of incomparable advantages. For example: quick search, find convenient, high reliability, large memory capacity, security and good, long life and low cost . These advantages can greatly improve management efficiency wages, but also corporate scientific and standardized management, an important condition for integration with the world. Therefore, developing such a management software as necessary thing, in the following chapters we will develop a payroll system, for example, talk about its development process and the issues involved and their solutions.From: Mr Stein. Hans.JavaServer Pages.Oreilly& Associates Inc,2005.7附录B 工资管理系统工资管理是公司管理的一个重要内容。