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多维联合集团2014版企业简介

多维联合集团2014版企业简介
多维联合集团2014版企业简介

多维联合集团2014版企业简介

多维联合集团有限公司是一家在钢结构与新型建筑板材领域具有竞争优势的集团企业,创始于1983年,注册资本1.56亿元(集团及控股子公司合计注册资本5亿元),总部位于北京市中关村科技园丰台园区总部基地。

综合实力:20世纪80年代,年轻的多维在建筑金属压型板材领域建树了专业优势,其后迅速成长为集设计、制造、施工、服务、国际贸易为一体的综合企业集团,是中国钢结构和新型建筑板材行业主要供应商和市场引领者。在北京、天津、河北、沈阳、哈尔滨、包头、乌鲁木齐拥有7大研发制造基地,产品行销全球50多个国家与地区,年承接钢结构及建筑板材业务逾30亿元,外贸出口超5亿元。

技术实力:拥有1家钢结构甲级设计院、1家建筑设计甲级设计院、1家建筑金属屋墙面特级设计院,组成以高级工程师、一级建造师、一级建筑师、一级结构师领衔的300人的技术工程师团队,更是20项国家标准、行业标准主要编制单位,形成近60件核心技术专利,可为业主提供完整的项目技术解决方案。

制造与施工:多维工业厂房钢结构、多高层钢结构、设备框架钢结构、大跨度钢结构年产达30万吨;多维预制金属围护板材等建筑产品年产达3000万平方米;多维聚氨酯节能夹芯板、新型防火岩棉/玻璃丝棉夹芯板年产达500万平方米;多维钢筋桁架楼承板及闭口组合楼板年产达300万平方米,年施工面积200万平方米。

典型业绩:多年来,多维联合集团成功服务于中国石油、中国航天、中国核电、中国国电、中国一汽、宝马汽车、中国北车、中煤集团、保利集团等特大型企业,并参建国家大火箭、国家大飞机等国家重点项目,持续为客户提供创新的产品与高品质的服务。

行业地位:

中国建筑钢结构行业前十强企业

中国新型建筑板材行业领军企业

中国建筑金属结构协会名誉副会长单位

中国建筑金属结构协会建筑钢结构分会副会长单位

中国钢结构协会常务理事单位

北京市建设工程物资协会建筑钢结构分会常务副会长单位

核心资质:

国家房建总承包一级资质(A1014011011168)

建设工程(建筑行业)设计甲级资质(A111008855)

钢结构工程专项设计甲级资质(A111001721)

钢结构工程专业承包一级资质(B1084011011101-6/2)

钢结构制造特级资质(中钢构(制)T-054)

对外工程承包资质(1100200800430)

ISO9001:2008质量管理体系认证(05313QJ2508R0M)

ISO14001:2004环境管理体系认证(05313E20204R0M)

OHSAS18001:2007职业健康管理体系认证(05313S20155R0M)

围护系统美国FM国际认证(3043576)

俄罗斯GOST认证(1080157)

核心荣誉:

中国驰名商标(商标驰字﹝2011﹞第264号)国家级高新技术企业(GF201211001679)

中关村高新技术企业(20132130003103)

北京市企业技术中心(京经信委发﹝2012﹞135号)国家工业企业知识产权试点企业(工信科简函﹝2013﹞316号)国家重点新产品(新型岩棉板)(2012GRA00061)

国家重点新产品(闭口组合楼板)(2006GRA00068)

北京市火炬计划项目(聚氨酯板)(200603109)

北京市高新技术成果转化项目

中国钢结构金奖国家优质工程。8项)

中国金属围护系统工程“金禹奖”(国内首批)

企业愿景:

营造最具价值的钢结构建筑系统

打造备受尊敬的钢结构企业集团

企业服务理念:

每一个细节都让客户放心

核心竞争力:

差异化的客户服务能力

超越竞争对手的学习能力

企业价值观:

对所有客户负责

对全体员工负责

对全体股东负责

万科集团简介公司简介

万科企业股份有限公司成立于1984年5月,以房地产为核心业务,是中国大陆首批公开上市的企业之一。至2002年底,公司总资产82.16亿元,净资产33.81 亿元,拥有员工6055名,全资及关联公司43家。公司于2000及2001年两度分别入选世界权威财经杂志《福布斯》全球最优秀300家和200家小型企业,公司的良好业绩、企业活力及盈利增长潜力受到市场广泛认可。 1988年12月,公司公开向社会发行股票2,800万股,集资人民币2,800万元,资产及经营规模迅速扩大。1991年1月29日本公司之A股在深圳证券交易所挂牌交易。 1991年6月,公司通过配售和定向发行新股2,836万股,集资人民币1.27亿元,公司开始跨地域发展。 1993年3月,本公司发行4,500万股B股,该等股份于1993年5月28日在深圳证券交易所上市。B 股募股资金45,135万港元,主要投资于房地产开发,为本集团的发展奠定了稳固基础。1997年6月,公司增资配股募集资金人民币3.83亿元,主要投资于深圳住宅开发,推动公司房地产业务的发展更上一个台阶。2000年初,公司增资配股募集资金人民币6.25亿元,公司实力进一步增强。 公司于2001年将直接及间接持有的万佳百货股份有限公司72%的股份转让予中国华润总公司及其附属公司,成为专一的房地产公司。 公司于1988年介入房地产领域,目前已进入深圳、上海、北京、天津、沈阳、成都、武汉、南京、长春、南昌和佛山进行住宅开发。凭借一贯的创新精神及专业开发优势,公司树立了住宅品牌,并获得良好的投资回报。 ◆公司大事记: 1988年12月,公司发行中国大陆第一份《招股通函》,公开向社会发行股票2800万股,集资2800 万元,开始涉及房地产业。 1991年1月,公司A股正式在深圳证券交易所挂牌交易,配售和定向发行新股,集资1.3亿元人民币。 1993年,公司发行4500万股B股,募集资金4.5亿港元,主要投资于房地产开发,为集团发展奠定

保险资产管理公司简介和股东背景汇总数据更新月

2018年度保险资产管理公司 简介和股东背景汇总 (截止日期2018年10月) 本篇保险资产管理公司根据中国保险监督管理委员会最新公布的数据整理,部分背景信息可能未及时更新。 中国人保资产管理股份有限公司 中国人保资产管理股份有限公司,成立于2003年7月16 日,注册资本为人民币8亿元,股东为中国人民保险集团股份有限公司和慕尼黑再保险资产管理公司,持股比例分别为81%和19%,管理资产超过8200亿元人民币。中国人民保险集团股份有限公司,1996年08月22日于北京成立,注册资本为306亿元人民币;慕尼黑再保险资产管理公司创立于1880年,总部设在德国慕尼黑,1997年慕尼黑再保险公司在北京和上海分别成立了代表处,2003年,慕尼黑再保险公司成为第一家获中国保监会核发全国性综合业务执照的国际再保险公司。 生命保险资产管理有限公司 生命保险资产管理有限公司成立于2011年7月15日,股东为富德保险控股股份有限公司/富德生命人寿保险股份有限公司/深圳市富德金融投资控股有限公司。富德保险控股股份有限公司成立于2015年7月1日,注册资本28亿元,股东为深圳市富德金融投资控股有限公司、深圳市过敏投资发展有限公司、深圳市盈德置地有限公司、深圳市厚德金融控股有限公司、深圳市诚德投资有限公司、深圳市国晟能源投资发展有限公司;富德生命人寿保险股份有限公司是一家全国性的专业寿险公司,成立于2002年3月4日,总部位于深圳。股东由富德控股(集团)有限公司、深圳市华信投资控股有限公司等企业构成。公司现注册资本117.52亿元,总资产已超2700亿元;深圳市富德金融投资控股有限公司成立于2004年4月,总部位于深圳,是富德控股(集团)有限公司成员企业。 中国人寿资产管理有限公司 中国人寿资产管理有限公司于2013年11月6日揭牌营业,注册资本金5.88亿人民币,目前管理资产规模已超过200亿元人民币。中国人寿资产管理有限公司由中国人寿保险(集团)公司和中国人寿保险股份有限公司共同出资设立。中国人寿保险(集团)公司是我国最大的国有控股保险集团,。中国人寿保险股份有限公司是我国最大的人寿保险公司,于2003年12月在纽约、香港两地成功上市,是第一家在境外两地同步上市的中国内地金融企业和第一家在海外上市的中国内地寿险公司,为当年全球最大IPO。 光大永明资产管理股份有限公司

集团有限公司人事统一管理制度

集团有限公司人事统一管理制度 第一章前言 第一条为使本集团公司人力资源管理作业规范化、制度化,各分子公司能在有章可循的情况下进行作业,制定本制度,就集团公司人事统一管理进行具体界定。 第二章职权 第二条集团公司人力资源总监下设企业管理部,部门内设立人力资源管理岗位,负责集团各分子公司人力资源管理事务的统筹、监督工作,各分子公司可根据实际工作情况设立专门部门或设专人负责人力资源管理具体操作事宜;集团公司企业管理部对集团各分子公司人力资源管理工作执行情况有考核、检查的权利。 第三章工作分析 第三条集团公司企业管理部根据公司具体运行状况,实时调整人力资源结构,并对各岗位进行工作分析,明确界定各岗位工作内容、工作权责、任职资格标准等,作为招聘、培训等人力资源作业的依据。 第四章人力资源事务操作规范 第四条招聘管理 1.集团公司各部门及各分子公司有人员需求时,填报《人员需求申请表》; 2.人员需求经逐级审批后报集团公司企业管理部; 3. 由集团公司企业管理部统一组织或授权相关人员进行招聘面试。 第五条入职程序 1.员工入职当天开始计算考勤。 2.员工入职当天,各分子公司人事专员向集团公司企业管理部申请该员工OA账 号。

3.新员工入职当日,分子公司人事专员组织入职培训,内容包括集团公司介绍、 本公司情况说明、员工行为规范、劳动用工政策、薪酬等各项规章制度说明,并带领其尽快熟悉公司环境。 4.新员工直属上司或由其授权相关人员进行岗位培训,包括岗位职责说明(可参 照《工作分析》)、岗位工作规范等,并安排工作交接。 5.工作服:员工入职一月后将西装外套(女员工含西装裙)、衬衫尺寸报集团公 司行政助理,具体办法参见相关行政管理制度。 6.员工资信验证:各分子公司人事专员检查核对新进员工身份证、学历证书、学 位证书、各项专业技术资格证书等相关证明文件,发现问题,及时反馈集团公司企业管理部。集团公司保留审查及调查员工个人资料的权利,如所提供的信息有虚假,一经发现立即开除,不给予任何经济补偿。 7.建立员工内部档案:由各分子公司人事专员从员工新进之日建立员工档案,内 容包括员工身份证复印件、学历证书复印件、学位证书复印件、专业技术资格证书复印件、户口本复印件等相关证明文件、近期一寸免冠彩色照片4张备用;员工入职后发生的各项关于本人的记录(如劳动合同、试用期评价表、培训申请等)均存入员工档案。 集团公司企业管理部将定期检查各分子公司员工档案管理情况。 8.各分子公司薪资发放人员在员工入职后,协助员工办理工资帐户,保证按时准 确将相关信息提供给薪资发放人员。 第六条员工手册管理 《员工手册》由集团公司统一管理,各分子公司人事专员从集团公司统一领取并作登记,员工入职即发给《员工手册》,并作好登记;所有人员一切原因离职时均需收回,并作好登记。 第七条试用期 1. 新进人员试用期为3个月,特殊岗位必要时可酌情考虑。届满前一周由集团 公司企业管理部通过办公系统拟制《试用期续签评价表》进行逐级考核,考核通过者即签定劳动合同,考核不合格者由各分子公司根据程序进行辞退。 2.试用期内员工和企业双方均可根据实际情况提出离职或辞退要求。

万科企业股份有限公司财务报表分析

万科企业股份有限公司财务报表分析 姓名:章晨 班级:08级电子商务 学号:200810450122 指导老师:孙万欣黄丽萍 毛剑峰万洁 聂铭洁 日期:2010.6.28

目录 一、公司简介 (3) 二、资产负债表和利润表的纵向分析和横向分析 (4) 三、比率分析 (5) (一)偿债能力分析 (5) (二)营运能力分析 (6) (三)获利能力分析 (7) 四、分析结论 (8)

万科企业股份有限公司财务报表分析 一、公司简介 (一)公司基本情况 万科企业股份有限公司成立于1984年5月,是目前中国最大的专业住宅开发企业。2008年公司完成新开工面积523.3万平方米,竣工面积529.4万平方米,实现销售金额478.7亿元,结算收入404.9亿元,净利润40.3亿元。 万科认为,坚守价值底线、拒绝利益诱惑,坚持以专业能力从市场获取公平回报,是万科获得成功的基石。公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式,成为最受客户、最受投资者、最受员工、最受合作伙伴欢迎,最受社会尊重的企业。凭借公司治理和道德准则上的表现,公司连续六次获得“中国最受尊敬企业”称号,2008年入选《华尔街日报》(亚洲版)“中国十大最受尊敬企业”。 (二)公司经营范围 万科1988年进入房地产行业,1993年将大众住宅开发确定为公司核心业务。至2008年末,业务覆盖到以珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈为重点的31个城市。当年共销售住宅42500套,在全国商品住宅市场的占有率从2.07%提升到2.34%,其中市场占有率在深圳、上海、天津、佛山、厦门、沈阳、武汉、镇江、鞍山9个城市排名首位。 (三)公司行业分析 自创建以来,万科一贯主张“健康丰盛人生”,重视工作与生活的平衡;为员工提供可持续发展的空间和机会,鼓励员工和公司共同成长;倡导简单人际关系,致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。2001年起,万科每年委托第三方顾问公司对全体职员进行员工满意度调查。 公司努力实践企业公民行为。万科从2007年开始每年发布社会责任报告。由公司出资建设的广州“万汇楼”项目被广东省建设厅列为“广东省企业投资面向低收入群体租赁住房试点项目”,并于08年年中正式实现入住。08年12月31日,由公司全额捐建的四川绵竹遵道镇学校主教学楼及卫生院综合楼交付仪式在四川遵道正式举行,成为震后首批企业捐建的永久性公共建筑。 未来,房地产市场将迎来一个崭新的发展期,住宅企业在绿色建筑的研发、制造方面的能力,在绿色社区的营造、维护方面的能力,都将成为产品竞争力中越来越重要的一部分;并可能在其他产品、服务日益同质化的情况下,成为未来市场竞争的核心要素。

重庆长安汽车股份有限公司关联交易公告7.doc

重庆长安汽车股份有限公司关联交易公告7 证券代码:000625(200625)证券简称:长安汽车(长安B)公告编号:2010—21 重庆长安汽车股份有限公司关联交易公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、概述 公司第五届董事会第十一次会议审议并通过了《关于批准2010年度预计日常关联交易的议案》。 公司与实际控制人中国南方工业集团公司及其部分附属企业之间存在日常经营性关联交易,与中国长安汽车集团股份有限公司及其部分附属企业之间存在日常经营性关联交易,与重庆长安工业(集团)有限责任公司及其附属企业之间存在物业租赁和综合服务等日常关联交易,与合营企业之间存在日常经营性关联交易。按照《深圳证券交易所股票上市规则》等有关规定,上述交易构成关联交易事项。 董事会审议本次关联交易事项时,关联董事徐留平、张宝林、邹文超、王晓翔先生(授权邹文超先生)、连刚先生、马俊坡先生(授权邹文超先生)回避表决,其余参加会议的9名董事一致表决同意通过该项议案。 本次关联交易事项尚须获得股东大会的批准,与该项交易有利害关系的关联股东中国长安汽车集团股份有限公司将放弃在股东大会上对该议案的投票权。

二、关联方介绍和关联关系 企业名称注册地址主营业务与本公司关系 法定 代表人 注册资本 (万元) 中国南方工业集团公司下属企业: 重庆万友经济发展有限责任公司重庆市汽车销售受同一最终控 股公司控制 赵德恩15,000 成都万友经济技术开发总公司四川省成 都市 汽车销售 受同一最终控 股公司控制 赵德恩2,000 兵器装备集团财务有限责任公司北京市金融受同一最终控

华莱士企业简介

华莱士企业简介 华莱士是中国本土最大的西式快餐连锁企业,总部在福州,目前在国内拥有3300多家连锁店均属于员工创业合作店,创业青年上万人。 华莱士集团集产品开发、生产、销售为一体,主要经营汉堡、炸鸡、薯条等产品,华莱士在推崇“简单。有滋味”的同时,努力打造美味与品质兼具、时尚与文化领先的餐饮理念。华莱士品牌已成立10周年,是目前中国本土最大的西式快餐连锁企业,连锁店广布苏、闽、浙、粤、赣、津、川、鄂、湘、鲁等二十个省/直辖市。其中华莱士集团公司总部所在地福建省,近400家,遍布八闽大地。在管理模式上,我们采用流程化手段,引进西方的餐饮技术结合中式管理模式,以国际化标准和高标准的QSC&V,实行连锁经营、统一管理的运营模式,使我们的产品更符合中国消费者的需求。我们立足于本土,服务于本土消费者,推崇绿色、健康、节约的消费文化,以美味、实惠、质优为优势博得广大消费者的喜爱。 公司本着快速、亲和、周到的服务宗旨,以打造本土知名品牌为己任,联合百事公司、雀巢公司、利华公司、泰森公司等国内外知名品牌供应商,共塑华莱士品牌形象。目前,华莱士以每天开三家连锁餐的速度迅猛发展,力争10年之内,实现“百城万店”的宏图远景。 华莱士的榕树基因解读 东南快报记者:钟桂光核心提示 十年前,华氏兄弟在福建师大校门口开了一家西式快餐厅,主营汉堡、炸鸡,取名就叫“华莱士”。谁也没料到,这家当时无论从哪个角度看都丝毫不起眼的汉堡店,短短10年后发展成为遍布全国20多个省市,拥有2800多家门店、20000多名员工的本土最大的餐饮连锁巨头。1月8日,中国餐饮连锁“隐形冠军”——华莱士,迎来了集团10周年庆。 成功自有成功之道。在餐饮行业,想把1家店搞得红红火火、排队等吃,可能只要一道招牌菜;但想把10家店经营好,就不仅要有好吃的菜,还需要有强大的管理能力;而像华莱士这样,能在全国这么多城市“所向披靡”连开2800多家店,那么,在“好产品”和“强管理”的基础之上,一定还有一种别人拷贝不走的商业模式作为支撑,而在这商业模式的背后,则显示了企业掌舵人的商业智慧和合作胸怀。 创业之初模仿麦当劳抢占二三线市场 肯德基于1987年、麦当劳于1990年进入中国市场后,首先在一线城市布点和市场培育,那时,像福州这样的二三线城市的消费者“想吃还吃不到”。到了1994年,两巨头开进福州市场,顾客争先恐后以至于把玻璃门都挤破了。

公司分析报告

中国平安保险(集团)股份有限公司 分 析 报 告 报告单位:XXXXXXXXXXX 报告人:XXXXXXXXX

目录: 一、公司概况 1、公司介绍 2、发展历程 3、经营范围 二、市场介绍 1、行业地位 2、经营介绍 三、财务分析 1、股权结构 2、财务状况 四、同行比较分析 1、股权结构 2、财务情况 五、附件 1、前三年度的资产负债表 2、前三年度的利润变 3、前三年度的现金流量表

一、公司概况 1、公司介绍 中国平安全称中国平安保险(集团)股份有限公司,是一家在香港交易所上市的金融公司。是于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。 2、发展历程 成立于1988年3月21日的深圳平安保险公司,同年5月27日对外营业。公司在国家工商行政管理总局注册,总部设在深圳。1992年6月4日,经国务院批准,更名为“中国平安保险公司”。1997年1月16日,经国家工商总局核准,更名为“中国平安保险股份有限公司”。2003年2月,经国务院批准,公司完成分业重组,更名为“中国平安保险(集团)股份有限公司”。 3、经营范围 金融保险、银行、投资 二、市场介绍 1、行业地位 中国平安拥有约60.8万名寿险销售人员和约21.2万名正式雇员。

截至2014年6月30日,集团总资产达人民币3.8万亿元,归属母公司股东权益为人民币2,064.88亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司。中国平安在2014年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第62位;美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第128位,并蝉联中国内地非国有企业第一;除此之外,在英国WPP集团旗下Millward Brown 公布的“全球品牌100强”中,名列第77位,在全球保险品牌中排名第一;在全球最大的品牌咨询公司INterbrand发布的最佳中国品牌排行榜中,名列第六位,成为中国保险业第一品牌。 2、经营介绍 中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱 保险 中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业,公司高层管理团队1/3来自海外。1994 年,平安就聘请国际会计师事务所出具财务报告,1995 年,聘请国际精算师事务所出具精算报告。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台,位于上海张

公司简介模板

公司简介 一、公司名称 二、公司取得的成就 三、企业文化 四、公司发展历程 五、公司的框架 举例: 第一章公司简介 第一节深圳市美乐汇餐饮管理有限公司简介 一、美乐汇餐饮管理有限公司简介 深圳市美乐汇餐饮管理有限公司是美乐汇美食广场的投资和经营管理主体,从公司设立开始,就吸收了新加坡等东南亚发达国家地区经营美食广场的经验,采用现代美食广场的“品牌多元化,管理统一化”的运营方式,为消费者创造一个食品卫生健康、口味丰富多样、选择自主随意、环境时尚舒适、就餐快捷方便、价格公道实惠的美食天堂。美乐汇餐饮管理有限公司以“弘扬中华美食文化,创造健康快乐生活”为经营宗旨,先后在深圳市的地王大厦、华润万象城、cocopark购物中心、东门茂业商厦开办了美食广场,自营业以来,得到了广大消费者的青睐和一致好评,在深圳饮食界掀起了一股新风。 二、美乐汇企业文化 1.经营宗旨:弘扬中华美食文化,创造健康快乐生活。 2.质量标准:卫生至上,口味至美,服务至诚。 3.文化信条:诚信、敬业、务实、共赢。 三、品牌发展足迹 1.美乐汇美食广场地王店:位于曾经是亚洲最高的地标性建筑之一地王大厦商场四楼,面积约2000平方米,拥有500个餐位,于2004年5月开业。

所处商圈以写字楼、住宅、书城、商场、学校为主,交通便利,区域环境得天独厚。场内汇萃了东南亚及国内本土特色知名美食品牌,拥有湘菜、川菜、云贵菜、北方菜、粤菜、日/韩风味餐、果汁吧等特色档口八间,独立餐厅四间。整场环境幽雅舒适,成为白领工作用餐和休闲的首选。后因地王商场整体调整而于2007年12月关闭。 2.美乐汇美食广场万象城店位于深圳最繁华的购物中心华润万象城五楼,面积2000多平方米,餐位600多个,于2005年2月正式开业。拥有开放式挡口十二间,独立餐厅一间,包括港式烧腊、川菜、湘菜、云贵菜、西北小吃、麻辣烫、台湾火锅、日本寿司拉面、铁板烧、东南亚风味、韩国料理、园林式餐厅“豆花工房”等。在这里,超大舒适的休闲区可以观赏到深圳唯一、华南最大的真冰滑冰场的全景,在音乐的海洋中,享受阳光和美食。 3、美乐汇美食广场东门店位于深圳最繁华的东门商圈东门茂业商厦11楼, 面积2000多平米,餐位500多个,于2008年11月18日开业。拥有开放式挡口十二间,包括港式烧腊、川菜、湘菜、云贵菜、西北小吃、麻辣烫、台湾火锅、日本拉面、韩国料理、铁板烧等。这里虽然是全中国最高的美食广场,但是地处东门商圈,依靠超乎想象的人流,凭借优雅的环境、良好的卫生、丰富的口味、优良的品质赢得了消费者的青睐。 4、美乐汇美食广场cocopark店位于深圳市福田CBD中心区cocopark购物 中心三楼四楼,面积6000多平米,餐位900多个,于2009年1月22日正式开业,拥有开放式挡口十二间,包括港式烧腊、点心、川菜、湘菜、云贵菜、西北小吃、麻辣烫、台湾火锅、日本拉面、韩国料理、铁板烧等,拥有两家中等规模的独立餐厅拾味馆和33间堂。这里是深圳市福田区CBD 中心区休闲、购物、餐饮的首选之地。

集团公司简介

集团公司简介 豪盛集团公司简介 豪盛集团公司是由山东滨州豪盛巾被有限公司、山东爱娃伊服饰有限公司、巾品世家商贸有限公司、山东金鑫耐火材料科技有限公司、山东精诚新型包装材料有限公司组成的大型集团公司。总公司拥有总资产7.2亿元,现有员工1400名,2014年销售收入达8.9亿元,实现利税 1.1亿元。巾被生产是豪盛集团的主导产业。爱娃伊针织服饰是集团公司实现转型升级,今后重点发展的新型产业。 山东滨州豪盛巾被有限公司被中国家用纺织品行业协会授予“中国竹纤维家纺生产基地”称号,是中国家纺协会第四届、第五届理事会会员单位,中国服装纺织行业竞争力500强(列206位)。近年来集团公司勇于改革、大胆创新、引进新技术、运用新材料,不断研发新产品,走出了一条科技含量高,经济效益好,能源消耗低,环境污染少,人力资源得以充分发挥的新型工业化道路,抢占了发展先机,促进了企业的飞速发展,逆势发展的豪盛现象引起了中国纺织工业协会的关注,中国纺织工业协会的陈树津副会长、原中国家用纺织品行业协会的杨东辉会长,现任中国家用纺织品行业协会杨兆华会长,中国棉纺织工业协会的朱北娜会长,山东省纺织工业协会的夏志林会长都分别到公司考察指导,对公司的生产经营给予了高度评价。王建中

董事长2014年荣获了“山东纺织企业家创业奖”,2014年12月荣获“全国纺织工业劳动模范”称号。 集团公司奉行“品行天下、百年豪盛”的发展理念,以产品创新为突破,以品牌建设为核心,以市场营销为导向,以奉献社会为使命,咬定发展不放松。2014年10月公司调整了新的发展方向,组建爱娃伊针织服饰有限公司。规划总投资5亿元人民币,工程分三期进行。一期工程投资 1.2亿元,完成集团公司产业布局调整规划工业园总体规划,基础配套设施建设,建设厂房及配套房屋16000平方米。二期工程投资 2.5亿元,引进德国德乐大圆织机40台安装并投入使用,引进香港立信后整理设备,引进意大利万马凯克斯织机100台,引进法国史陶比尔提花机50台,引进日本缝制设备,织袜机320台。三期工程投资1.3亿元,完成生活区、办公室全部配套建设,工业园绿花、美化、亮化。建成设施配套、功能齐全、形象美观的花园式工业园。工程完成后,年产值可达30亿元,利税达3亿元,力争经济效益、社会效益双丰收。 公司重视产业的转型升级,科学发展,注重品牌建设。在狠抓内部全面质量管理的同时,加强公司知名度、美誉度的宣传和人才的引进。2014年3月份公司在海南成功举办了竹纤维博鳌论坛峰会,增强了企业在全国的知名度。投巨资聘请香港著名影星温碧霞做品牌形象

万科基本情况分析

一、万科基本情况介绍: 万科企业股份有限公司成立于1984年5月,以房地产为核心业务,是中国大陆首批公开上市的企业之一。至2003年12月31日止,公司总资产105.6亿元,净资产47.01亿元。 1988年12月,公司公开向社会发行股票2,800万股,集资人民币2,800万元,资产及经营规模迅速扩大。1991年1月29日本公司之A股在深圳证券交易所挂牌交易。1991年6月,公司通过配售和定向发行新股2,836万股,集资人民币1.27亿元,公司开始跨地域发展。1992年底,上海万科城市花园项目正式启动,大众住宅项目的开发被确定为万科的核心业务,万科开始进行业务调整。1993年3月,本公司发行4,500万股B股,该等股份于1993年5月28日在深圳证券交易所上市。B股募股资金45,135万港元,主要投资于房地产开发,房地产核心业务进一步突显。1997年6月,公司增资配股募集资金人民币3.83亿元,主要投资于深圳住宅开发,推动公司房地产业务发展更上一个台阶。2000年初,公司增资配股募集资金人民币6.25亿元,公司实力进一步增强。公司于2001年将直接及间接持有的万佳百货股份有限公司72%的股份转让予中国华润总公司及其附属公司,成为专一的房地产公司。2002年6月,万科发行可转换公司债券,募集资金15亿,进一步增强了发展房地产核心业务的资金实力。公司于1988年介入房地产领域,1992年正式确定大众住宅开发为核心业务,截止2002年底已进入深圳、上海、北京、天津、沈阳、成都、武汉、南京、长春、南昌和佛山进行住宅开发,2003年万科又先后进入鞍山、大连、中山、广州、东莞,目前万科业务已经扩展到16个大中城市凭借一贯的创新精神及专业开发优势,公司树立了住宅品牌,并获得良好的投资回报。 二、万科A偿债能力分析 (一)短期偿债能力分析

万科公司简介

万科公司简介 万科简介 万科企业股份有限公司成立于1984年5月,是目前中国最大的专业住宅开发企业。2014年公司完成新开工面积万平方米,竣工面积万平方米,实现销售金额亿元,营业收入亿元,净利润亿元。 万科认为,坚守价值底线、拒绝利益诱惑,坚持以专业能力从市场获取公平回报,是万科获得成功的基石。公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式,成为最受客户、最受投资者、最受员工、最受合作伙伴欢迎,最受社会尊重的企业。凭借公司治理和道德准则上的表现,公司连续七次获得“中国最受尊敬企业”称号。 万科1988年进入房地产行业,1993年将大众住宅开发确定为公司核心业务。至2014年末,业务覆盖到以珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈为重点的40个城市。2014年在《欧洲货币》评选的“全球最佳房地产开发企业”榜单中,万科获得全球住宅类开发企业第一名。 万科1991年成为深圳证券交易所第二家上市公司,持续增长的业绩以及规范透明的公司治理结构,使公司赢得了投资者的广泛认可。公司在发展过程中先后入选《福布斯》“全球200家最佳中小企业”、“亚洲最佳小企业200强”、“亚洲最优50大上市公司”排行

榜;多次获得《投资者关系》等国际权威媒体评出的最佳公司治理、最佳投资者关系等奖项。 经过多年努力,万科逐渐确立了在住宅行业的竞争优势:“万科”成为行业第一个全国驰名商标,旗下“四季花城”、“城市花园”、“金色家园”等品牌得到各地消费者的接受和喜爱;公司研发的“情景花园洋房”是中国住宅行业第一个专利产品和第一项发明专利;公司物业服务通过全国首批iso9002质量体系认证;公司创立的万客会是住宅行业的第一个客户关系组织。同时也是国内第一家聘请第三方机构,每年进行全方位客户满意度调查的住宅企业。 自创建以来,万科一贯主张“健康丰盛人生”,重视工作与生活的平衡;为员工提供可持续发展的空间和机会,鼓励员工和公司共同成长;倡导简单人际关系,致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。2014年,在全球人力资源咨询公司翰威特组织的“2014年中国最佳雇主”评选中,万科成为10家上榜企业中唯一的房地产企业。 ) 公司致力于不断提升产品品质。至2014年,万科共有19个项目获得“詹天佑大奖优秀住宅小区金奖”,其中天津公司水晶城、广州公司四季花城、中山公司城市风景项目先后获得“中国土木工程詹天佑大奖”。 公司持续推进住宅产业化。2014年,万科北京假日风景项目b3#、b4#楼被授予“北京市住宅产业化试点工程”称号。东莞市万科

江达集团企业简介

企业简介 黑龙江江达集团,位于牡丹江市七星街95号,始创于1987年。创始人盖少江先生,率领几代员工,经过多年艰苦创业,苦心经营,由一个作坊式国有小型水泥制品厂,发展成拥有“建筑业、商服业、金融业”三大类企业,近二十家子公司的大型民营企业集团。现有员工近2000人,注册资金2.1亿元。 集团旗下公司有:江达城建水泥制品厂、江达城建砌块厂、江达城建采石场、江达城建商品砼有限责任公司、江达房地产开发公司、江达市政建筑有限公司(2012年7月,集团水泥制品厂、商品砼公司、城建砌块厂、城建采石场与中国建材北方水泥有限公司成功合作);夏威夷国际大酒店、夏威夷康乐宫、夏威夷海鲜城、夏威夷日本料理、夏威夷会馆、夏威夷(酒店)夜总会、夏威夷(东四)夜总会、夏威夷健身俱乐部、夏威夷洗衣厂、夏威夷商城;江达小额贷款公司、江达经济担保有限公司。 江达集团镜泊湖山水之间国际度假酒店有限公司,绿色生态旅游项目,以及夏威夷农副产品基地绿色有机餐饮项目,正在筹划建设之中。 江达集团秉承“诚实守信、务实创新、和谐发展、回馈

社会”的理念,精心谋划企业经营管理和发展未来,积极致力于牡丹江经济建设和社会各项事业,为国家和社会做出了突出贡献。 江达集团先后荣获“省、市人民政府授予光彩企业、诚信企业、重合同守信用企业、劳动关系和偕企业标兵单位、爱心助学贡献奖、市扶残助残先进单位及牡丹江市企业二十强”等多项殊荣。 董事长盖少江先生,先后荣获“全国乡镇企业家、全国饭店业劳动模范、省首届经济风云人物、省光彩企业家、省十大慈善人物、市劳动模范、优秀中国特色社会主义事业建设者、爱心助学先进个人”等荣誉称号。 江达人始终以艰苦创业的坚定信念,追求一流的精神品质,发展共赢的儒雅风范,面向客户,面向社会,面向未来。 欢迎社会各界朋友合作洽谈,共谋发展!

统一企业 简介

公司简介:武汉统一企业食品有限公司,成立于1993年7月,位于国家级经济技术开发区武汉市东西湖区吴家山台商投资区,投资总额6530万美元,注册资本额2960万美元,占地面积328亩,建筑面积6.2万多平方米,现有员工2000人,主要经营范围:开发、生产、销售方便面、饮料及其他相关食品。公司已设有方便面厂、饮料厂、制瓶厂,成立的分公司和营业所遍布华中三省 武汉统一企业食品有限公司成立于1993年7月9日,占地面积188亩,建筑面积五万多平方米,现有员工1100多人,由台湾统一企业公司独家投资,公司投资总额为5340万美元,注册资本额为2420万美元。1998年年产值达到 3.5亿元人民币,年利润为1500多万元人民币。 统一企业自成立伊始,就得到了市委市政府和东西湖区委区政府的鼎力支持,在征地、用水用电、部门协调等方面,政府上门为企业解决实际问题,营造良好的投资环境,这些支持与帮助对统一企业的加速发展起以了举足轻重的作用。 武汉统一秉承“三好一公道”(品质好、信用好、服务好、价格公道)的经营理念和“诚实苦干创新求进”的企业文化,不断开启高品质、国际化的多角服务新页,服务社会大众,点燃国人现代化生活品味与精致的生活素质。经过几年的发展壮大,武汉统一已成为武汉市食品行业的姣姣者。公司生产和经营汽水、方便面和饮料及其他相关食品,现有生产设备:瓶装汽水线两条,年产4.2万吨;方便面生产线6条,年产量达2500万箱;果汁易拉罐 生产线一条,年产2.5万吨。现有产品种类为雪菲力、海士力汽车;统一100方便面、小浣熊干脆面、来一桶桶面、好劲道方便面、巧面馆方便面;小浣熊果冻;柠檬茶、木瓜汁、椰子奶、统一冰红茶等饮品。 武汉统一企业食品有限公司,成立于1993 年7月,位于国家级经济技术开发区武汉市东 西湖区吴家山台商投资区,投资总额6530万美 元,注册资本额2960万美元,占地面积328亩, 建筑面积6.2万多平方米,现有员工2000人, 主要经营范围:开发、生产、销售方便面、饮 料及其他相关食品。公司已设有方便面厂、饮 料厂、制瓶厂,成立的分公司和营业所遍布华

万科企业股份有限公司20072009财务表表分析

万科企业股份有限公司2007-2009年度财务报表分析 一、万科公司简介 1.公司法定中文名称:万科企业股份有限公司 英文名称:CHINA VANKE CO., LTD. (缩写为V ANKE) 2.法定代表人:王石 3.公司简介:万科企业股份有限公司成立于1984年5月,以房地产为核心业务,是中国 大陆首批公开上市的企业之一。至2005年12月31日止,公司总资产219.9亿元,净 资产83.7 亿元。1988年12月,公司公开向社会发行股票2,800万股,集资人民币 2,800万元,资产及经营规模迅速扩大。1991年1月29日本公司之A股在深圳证券交 易所挂牌交易。1991年6月,公司通过配售和定向发行新股2,836万股,集资人民 币1.27亿元,公司开始跨地域房地产业务的发展。1992年底,上海万科城市花园项 目正式启动,大众住宅项目的开发被确定为万科的核心业务,万科开始进行业务调整。 万科企业股份有限公司被巴菲特杂志、世界企业竞争力实验室、世界经济学人周刊联 合评为2010年(第七届)中国上市公司100强,排名第53位。 二、企业盈利能力分析 (一)资产经营和资本经营盈利能力分析 1、资产经营盈利能力分析 (1)资产经营盈利能力指标: 总资产报酬率=(利润总额+ 利息支出)/ 平均总资产* 100% 2008年:总资产报酬率变化: 总资产周转率影响:(37.379%-47.364%)* 22.521% = -2.249% 销售息税前利润率影响:(17.027%-22.521%)*37.379% = -2.054% 2009年:总资产报酬率:7.157%-6.364%= 0.793% 总资产周转率影响:(38.063%-37.379%)*17.027%= 0.116% 销售息税前利润率影响:(18.803%-17.027%)*38.063%= 0.676% 水平分析: 2008年总资产报酬率较2007年下降4.303%,是由于总资产周转率下降2.249%,销售息税前利润率下降2.054%。 2009年与2008年相比,总资产报酬率上升0.793%,由于总资产周转率上升0.116%,销售息税前利润率0.676%。 2、资本经营盈利能力分析 (1)资本经营盈利能力指标

工布江达县项目可行性研究报告(备案)

工布江达县项目可行性研究报告 规划设计/投资分析/产业运营

承诺书 申请人郑重承诺如下: 该项目已按国家法律和政策的要求办理相关手续,报告内容及附件资料准确、真实、有效,不存在虚假申请、分拆、重复申请获得其他财政资金支持的情况。如有弄虚作假、隐瞒真实情况的行为,将愿意承担相关法律法规的处罚以及由此导致的所有后果。 公司法人代表签字: xxx集团(盖章) xxx年xx月xx日

项目概要 工布江达县隶属西藏自治区林芝市,位于西藏自治区东南部,林芝市西北部。县域总面积11650平方千米,辖3个镇、6个乡,常住人口27532人(2013年)。县人民政府驻工布江达镇果林卡。工布江达,藏语意为“凹地大谷口”。县境地处藏南谷地向藏东高山峡谷区过渡地带,呈深切割的高山河谷地貌,平均海拔3600米。属温带半湿润高原季风气候,东部温和湿润,森林茂密,西部寒冷干燥,为灌木草甸植被。雅鲁藏布江支流尼洋河贯穿全境。旅游景点有巴松措、太昭古城、巴嘎寺等。工布江达县境内主要种植青稞、小麦、油菜等作物,牧业以养殖藏猪和牦牛为主。土特产品主要有虫草、麝香、松茸等。工业门类有采矿、水力发电、木材加工等。旅游服务业在经济格局中占有重要地位。2013年,工布江达县实现地区生产总值11.3亿元,财政收入6239万元。2018年10月,西藏自治区人民政府正式批准,工布江达县退出贫困县(区)。2018年12月,农业农村部确定为第二批中国特色农产品优势区。 该xx项目计划总投资11537.56万元,其中:固定资产投资8899.94万元,占项目总投资的77.14%;流动资金2637.62万元,占项目总投资的22.86%。 达产年营业收入24961.00万元,总成本费用19116.42万元,税金及附加230.08万元,利润总额5844.58万元,利税总额6880.81万

万科企业股份有限公司成立于1984年51

万科地产的客户关系管理分析 一.万科集团简介 万科企业股份有限公司成立于1984年5月,是目前中国最大的专业住宅开发企业。万科坚守价值底线、拒绝利益诱惑,坚持以专业能力从市场获取公平回报,是万科获得成功的基石。公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式,成为最受客户、最受投资者、最受员工、最受合作伙伴欢迎,最受社会尊重的企业。凭借公司治理和道德准则上的表现,公司连续六次获得“中国最受尊敬企业”称号,2008年入选《华尔街日报》(亚洲版)“中国十大最受尊敬企业”。“万科”成为行业第一个全国驰名商标,旗下“四季花城”、“城市花园”、“金色家园”等品牌得到各地消费者的接受和喜爱;公司研发的“情景花园洋房”是中国住宅行业第一个专利产品和第一项发明专利;公司物业服务通过全国首批ISO9002质量体系认证;公司创立的万客会是住宅行业的第一个客户关系组织。同时也是国内第一家聘请第三方机构,每年进行全方位客户满意度调查的住宅企业。在由中国民政部主办的2008年度中华慈善大会颁奖典礼上,万科荣获“中华慈善奖——最具爱心内资企业”称号。 二.万科的客户关系管理分析 随着房地产行业的发展的发展,房地产行业之间的竞争越来越激烈。科技的进步、网络的普及让客户的视野变得广阔、他们不再受地域上的限制而有了了解更多企业、产品和选择的机会。在对设备、土地、资金的获得已不再是神话的今天,客户资源作为一种重要的市场资源,就对房地产公司具有重要价值。因此,为了保证自己的竞争力,传统以产品为中心的经营思路必然会被以客户为中心的经营理念所代替,所以房地产企业应当进行从产品型企业到服务性企业观念的转变。主要表现在以下几个方面: 1.客户细分 根据社会、人口等发展趋势和特点,万科将所服务的客户分为五大类。 (1)社会新锐 ?基本状况: 1. 这类家庭占总体的29%。家庭主要成员比较年轻,但是学历较高,收入仅次于成功家庭。 2.没有孩子的比例高于其他家庭,很多家庭孩子年龄较小。 ?生活形态:

中国移动通信集团设计院有限公司湖北分公司_中标190920

招标投标企业报告 中国移动通信集团设计院有限公司湖北分公司

本报告于 2019年9月19日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照 目录 1. 基本信息:工商信息 2. 招投标情况:中标/投标数量、中标/投标情况、中标/投标行业分布、参与投标 的甲方排名、合作甲方排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息:经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息:工程人员、企业资质 * 敬启者:本报告内容是中国比地招标网接收您的委托,查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。

一、基本信息 1. 工商信息 企业名称:中国移动通信集团设计院有限公司湖北分公司统一社会信用代码:91420103MA4L0GB827工商注册号:/组织机构代码:MA4L0GB82 法定代表人:严文发成立日期:2018-08-15 企业类型:有限责任公司分公司(非自然人投资或控股的法 人独资) 经营状态:存续 注册资本:/ 注册地址:武汉市江汉区江达路9号汉口客户服务中心2号客服生产楼5层营业期限:2018-08-15 至 / 营业范围:软件开发;计算机系统服务;计算机软件技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让;进出口贸易代理;;设计、制作、代理、发布国内各类广告业务;计算机软硬件及辅助设备、日用百货、电子产品、礼品及文化用品的批发兼零售;订房服务、会务服务;票务代理(依法须经审批的项目,经相关部门审批后方可开展经营活动);建设工程项目管理;工程勘察设计;工程造价咨询(涉及许可经营项目,应取得相关部门许可后方可经营、经营期限、经营范围与许可证核定的一致)。 联系电话:*********** 二、招投标分析 2.1 中标/投标数量 企业中标/投标数: 个 (数据统计时间:2017年至报告生成时间)

统一集团企业文化分析

统一集团企业文化分析 一、企业文化介绍 经营理念 尽管时代不断变迁,统一企业一直坚持着「三好一公道」、「诚实苦干」、「创新求进」的经营理念,服务社会大众。 1.三好一公道:即品质好、信用好、服务好、价钱公道。 2.诚实苦干:以诚对待客户、同业、上司和部属,对工作抱持苦干实做的精神。 3.创新求进:以创新领先的思想做法,配合时代变迁需要,不断开发研究,自我提升,参与国际竞争。 经营目标 掌握消费趋势,开发符合消费者与客户需求的商品和服务,以赢得消费者的喜爱,也得到合作伙伴,协力厂商和股东的完全信赖和全力支持。 为了完成经营目标,统一企业分散在海内外各地的工厂、事业单位、经销商、物流机构和零售端点,都必需同心协力,以完美的合作,就像一个交响乐团,每一个乐师在各尽其职之外,还要跟其它乐师有良好的默契,共同合作,演出完美动听的乐章,让统一成为多元化的经营企业集团,年营业额已突破新台币1千亿元。

投资策略 1992 年1月13日,统一企业集团在中国大陆投资设立的第一个工厂﹣新疆统一企业食品有限公司正式成立。本着「取之于大陆,用之于大陆」的原则,通过开发更多更健康的产品、提供就业机会、引进先进的企业管理经验、积极纳税、热心扶持本土协力厂商等相关环节,公司力图为大陆的经济建设和民众的健康作出更多的贡献。当前,统一企业已成为大陆食品业界投资最大的几个外资企业之一。 起步之初公司在大陆采用 T型策略,以沿海经济特区和长江沿岸开发区为市场标的投资建厂,并根据每个区域市场的国民所得、消费能力、消费偏好、相关产业的相对竞争优势等特点来决定所投资的事业。1998年大陆营运总部在上海成立,统管公司大陆投资事业。整个大陆市场被划分为东北、华北、华东、华中、大西部、华南、新疆七大区块,未来将逐步实现在每个省设立一个生产基地和销售分公司,实现区域市场的精耕。 企业国际化 在「追求高成长」与「多角化经营」两大经营策略之下,进一步和国际知名企业共同投资合作,以吸取国际化经营的观念与技术,使统一企业跨出本土企业领域,并迈向国际化。共拥有二十四家分子公司的统一集团,涉足食品、金融、外贸、商业、娱乐、广告、电子等业,以形成横跨制造、服务二大产业的格局。统一企业从传统食品出发,走向高科技食品,在满足消费者需求的前提之下,一直都以健康、快乐、爱心、关怀做为最高指导原则。现在,统一企业是一个国际性的企业,它的产品系列,从台湾扩展到全世界,在台湾、海峡两岸、亚洲,以至于全球,均担任领导者的角色。统一企业的产品系列,如同一首交响乐,是一种国际语言,它诉诸人们的直观,这首食品交响乐,将在世界各地,用旋律美化人们的生命,用节奏丰富人们的生活,不管是谁,不管在那里,不管什么时候,只要有统一,就有健康、快乐、爱心、关怀的音符。展望未来,寄予新义,统一企业仍将禀持着「诚实苦干,创新求进」的经营理念,与您携手飞向健康快乐的21世纪。 二、问题分析 1、统一作为在中国食品饮料行业的巨头,经营上采取多元化战略,在稳固饮料方便面的基本业务上,还积极涉足金融、外贸、商业、娱乐、广告、电子等业,以形成横跨制造、服务二大产业的格局,所以说统一集团的企业文化应从大局出发,找到兼顾自身所跨行业里需要的企业文化的共同点。

公司企业概况范文_公司企业简介怎么写

公司企业概况范文_公司企业简介怎么写 本文是关于公司企业概况范文_公司企业简介怎么写,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 公司企业概况范文一 金冠(中国)食品有限公司始创于1982年,于1994年组建集团公司,是一家具备研发、制造、分销和出口的综合型制造企业。历经20xx年稳健发展,金冠集团已发展成为中国境内最大及最专业的食品制造厂商之一,涵盖糖果、巧克力、果冻、糕点和调味品等众多类别。集团旗下糖果工厂年产各类休闲食品近8万多吨,其中80%在国内销售,20%出口全球30多个国家和地区。不仅大中华地区,在东南亚、中亚和中东地区,“金冠”品牌也久负盛名。 20多年的专业化制造经验和实力奠定了金冠集团“糖果专家”的市场地位,据行业权威机构统计数据,金冠集团的年产值及综合竞争力近20xx年来一直位居行业前列。公司及产品陆续被认定位:中国名牌、福建省著名商标、国家质量达标食品、国家计量一级企业、福建省农产品加工重点龙头企业等。凭借持续不断的创新和整合,金冠集团将沿着专业化和国际化的道路持续发展,致力于成为一家引领业发展和创造商业价值的标杆型食品制造企业。 公司企业概况范文二 ***食品有限公司成立于1997年,投资总额10亿港币,20xx年销售额43.7亿元,纳税额4.7亿元,是***市纳税第一名的外资企业。公司目前的生产基地座落于***东城,四个厂区总占地面积超过50万平方米,拥有45个大型现代化车间,250多条一流自动化生产线,350多台尖端的高速包装设备。主要生产糖果、糕点、沙琪玛、果冻等糖点休闲食品,产品畅销海内外。 品质稳定、安全美味的徐福记产品,屡获消费者评选为休闲食品满意度第一名的品牌。根据国家统计局年度统计调查:1998-20xx年“徐福记”糖果连续20xx 年荣获“全国同类产品销量第一”,“徐福记”品牌先后荣获“中国名牌”、“驰名商标”等称号。 ***公司重视产品质量,通过了ISO220xx、标准化良好行为企业、清洁生产企

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