中心学校二○一六年暑期
教师培训方案
一、指导思想
为了促进学校干部、教师依法行政，廉洁从教，履职尽责，提升教师思想和业务素质，建立一支适应基础教育课程改革需要的师资队伍，根据市教育局2016年暑期教师培训方案精神，中心学校决定，在2016年暑期开展一系列有针对性的培训活动，特制定此方案。
二、培训时间
1、专项培训：国家级、省级、市级专项培训7月初——8月底
（已安排落实人员）
2、暑期教师集中培训时间：8月20日—8月25日
三、培训内容及日程安排
暑期教师培训分办、校集中培训二个层次，具体内容如下：
四、组织机构
（一）领导小组
组长：
副组长：
成员：
（二)包校责任人
中学：实小：
实验部：二小：
织布湾：挖小：
何小：幼儿园：
五、培训要求
1、严格学习纪律，遵守作息时间：上午：8:30—11:30
下午：2:30—5:00
2、强化组织领导。培训工作实行学区领导包校，中心学校成员蹲点，各校长具体负责的组织管理制度。各校负责组织好全员集中培训，每项培训活动要做到“六有”：即有专人负责、有专门辅导教师、有培训主题、有考试考核、有档案资料、有工作总结。
3、严明培训纪律。培训期间，每个教师都要有《教师专业发展报告册》和供学习用的相关资料。要加强考勤管理，实行“点名签到制”，除因特殊情况确需请假外，任何人不得无故缺席。中心学校将定期对各校培训情况予以通报，并与学校教育教学综合评估、教师职务评聘、年度考核、绩效考核等挂钩。无故未参加培训的人员和学习考试中无故缺考的人员年度考核定为不合格等次。
4、规范考核登记。学校将根据《市中小学教师继续教育学时登记办法》的有关规定，做好暑期教师培训的学时登记工作。
5、加强检查督办。中心学校将组织专班定期到辖区各校进行检查督办。各校也要相应成立专班，确保各项培训收到实效。要利用各种舆论手段加强宣传，对暑期培训情况进行通报。各校要相应制定本校暑期培训方案，于2016年8月23日之前传送电子文档到中心学校办公室。培训结束后，各校将培训总结及其相关图片资料以书面形式于8月30日前报中心学校办公室。
2016年8月18日