公安局开展纪律作风监督检查情况汇报
为深入贯彻落实公安部党委“十项规定”和公安部“三项纪律”、省公安厅党委关于改进工作作风密切联系群众的“十项规定”、“六条警规”及市局“十必须十严禁”要求，警令部迅速抓好落实，进一步严明纪律、整肃警风，确保队伍管理各项措施落实到位。
一、领导重视，认真开展部署落实。警令部成立由XX副主任任组长，XX政委为副组长，各处主要领导为成员的工作领导小组，下设办公室在综合处，由石乔政委兼任办公室主任，办公室负责纪律作风督促检查、落实整改、情况上报等工作。石乔政委于9月18日、29日和11月19日，先后组织召开各处负责人和内勤会议，传达学习《公安部关于印发三项纪律的通知》等警纪警规和公安部开展纪律作风大检查的部署安排，要求各处：一是要认真学习，熟知“三项纪律”、“十项规定”、“六条警规”及市局“十必须十严禁”有关内容和要求，做到人人知晓、入脑入心，积极营造学纪律、用纪律、守纪律的浓厚氛围；二是对照各项警纪警规，深入梳理在纪律作风方面存在的问题和隐患，对违纪苗头做到早发现、早报告、早处理，防微
杜渐；三是每个民警要本着对组织、家庭、个人负责的态度，约束自己的行为，始终做到自重、自律、自醒，坚决防止违反警纪警规的情
况发生。
二、落实责任，认真抓好隐患排查。以处为单位迅速组织全体民警认真学习公安部、省厅和市局相关要求，利用反面典型开展警示教育，进一步筑牢民警思想防线，促进广大民警特别是领导干部克服松懈麻痹思想，自觉增强执行纪律的自觉性和主动性，坚决预防和杜绝违反警纪警规的情况发生。在此基础上，全面开展苗头隐患的排查，做到不留死角，对排查出的隐患立即报告、立即开展教育化解、监督管控工作，绝不允许因为监督管理不到位发生民警违规违纪案事件。全体民警按层级管理逐级与部门领导层层签订执行“三项纪律”保证书，在进一步加强和提高自我约束、自我规范能力的同时，保证做到防微杜渐、令行禁止，切实维护公安机关铁的纪律和人民警察的良好
形象。
三、监督检查，认真解决存在问题。部领导小组办公室充分发挥监督检查职能，认真对各处执行力情况进行督导检查：一是查阅各处学习台帐和民警学习笔记，随机抽检民警对“三项纪律”、“十项规定”、“六条警规”、“十必须十严禁”等警规警纪相关内容熟知程
度，确保做到人人知晓、入心入脑；二是强化源头治理防范，对公务车辆“统一管理、行车登记、集中停放和节假日封存”制度落实情况进行监督检查，促进各部门完善车辆管理规章制度，消除安全隐患；三是针对个别民警存在爱岗敬业、吃苦耐劳精神不佳、工作作风不够扎实等问题进行教育整改，增强民警工作的自觉性和主动性。
四、完善制度，深入推进源头治理。警令部始终把完善制度建设作为抓队伍管理的源头，做到哪块工作需要就及时制定管理规定，哪一项管理规定不适宜就及时进行修订完善，始终做到用制度管人，用制度培养人，以人性化的教育管理继续保持警令部“零违纪”的良好态势。部党委与各支部签订了《XX年度党风廉政建设责任书》、《XX 年度纠风管理目标责任书》及执行“三项纪律”保证书，确保各项工作有领导分管、有任务分工、有责任落实；重新修订完善《警令部规范化管理规定》，制定并推行《警令部勤务规范》和《警令部民警XX年度考核奖惩办法》，将“三项纪律”执行情况纳入部门和民警的绩效考核管理，与年度目标考核奖挂钩实行奖惩，使各项规章制度
得到不折不扣地贯彻执行。
通过深入细致地开展纪律作风专题学习、自查自纠、督促整改，警令部全体民警遵守警规警纪的自觉性和主动性得到进一步增强，有
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力促进了队伍纪律作风建设。