广告创意文案优秀范文精选创意是广告的灵魂，广告创意要求广告作家要思考而不能乞 广告创意文案范文篇一 一、数字液晶电视 产品——带机顶盒的大尺寸高清液晶电视。 对象——小康及小康以上家庭 优势——作为最新型号的液晶电视，其优势有以下几点： 1.领先时代 作为站在时代发展最前端的民用家电，其先进的制造技术、领先的设计、强大的功能都能成为吸引购买者好奇和购买欲望的优势。 2.自带机顶盒(DVB)
数字电视机顶盒是信息家电，它是一种能够让用户在现有模 商业化活动的消费业电子产品。 作为一种近年才新出现的信息家电，机顶盒一般都需要另外购买和电视连接并且价值不菲。这款电视自带机顶盒的特点可以让现今已经开始普及数字交互电视的消费者省去再次购买机丁 盒的麻烦和额外的消费。 3.大尺寸、高清 除去其他附带功能，衡量液晶电视好坏的标准和技术难度的就是尺寸和清晰度，作为同时拥有大尺寸和高清晰两大优势的液晶电视，是相当能够吸引到消费者的目光的。 广告创意(第一套)—— 广告标题：再现另一个真实的世界 广告正文： 电视动态广告，初步内容：画面为一个领人垂涎欲滴的水果或者是美食，画面切换，演员盯住前方，一副急迫的样子，再切画面，进一步刻画食物的诱人，切换到演员，迫不及待伸手去取，结果碰到电视屏幕再不能进，演员才醒悟过来，那只是液晶电视的画面。接着液晶电视这个产品占据整个画面，同时出现文字：XXX(产品品牌)，再现另一个真实世界。
XXX(产品品牌)，再现另一个真实世界。 广告创意文案范文篇二 广告标题：轻松实现人与电视的交流 广告正文： 电视动态广告，初步内容：演员神情非常无聊的看像电视，电视中正播放着无趣的节目，让观看的人(演员)非常不耐，演员四处乱看中看到不同与普通电视的遥控器，突然灵光一闪，拿起遥控器，直接通过遥控器点播的想看的节目，津津有味的看了起来。液晶电视本身的画面，文字：和电视说个话，让电视不再无聊。 品牌标志画面(短，一闪而过，让人有印象就可以)。 广告口号：和电视说个话，让电视不再无聊 广告计划： 在不同时段投放两套不同的方案，务求能够触发到不同类型人的不同购买点。初步方案： 第一套方案主要体现电视的大尺寸和高清晰，可以在午间和下午是投放，在这个时间看电视的往往追求生活质量的提高，表
航天展与销售结合宣传推广方案 整合推广： （一）各阶段主题 根据不同结合重点，不同阶段进展和不同参观对象制定相应主题。 主题一：与卓达集团结合——“世纪航天、百年卓达” 主题二：与星辰项目结合——“看神五、到星辰” 主题三：与扑克大赛结合——“小扑克VS大飞船，智慧无边 主题四：与销售政策结合——“看航天展，购优惠房” （二）运用方式： 1、与媒体结合：（除青年报所利用的媒体资源外，我司需再强化的内容） 大众媒体：在宣传航天展的同时附加卓达标识及销售优惠政策； 电视台：河北电视台一套、二套、三套、五套；石家庄电视台 电台：河北人民广播电台、河北交通电台； 报纸：河北日报、石家庄日报、燕赵晚报、燕赵都市报； 网络：集团内外网； 其他：户外广告、印刷品（宣传单页）、《卓达人》报、资讯中心（短信发布） 1）、电台推广：9月12日与9月14日在河北交通电台，由主要负责航天展的部门领导参与对此次活动做专题访谈。适时推出航天展详细信息，如规模、性质、高度、优势等以及卓达举办此活动的意义，推出卓达与社会公益事业结合的形象，并适时推出卓达各在售项目的品牌形象，及活动期间相应的优惠政策。时间：费用：2）新闻报道：邀请省会15家主流媒体25名记者进行追踪采访，于活动前期、进行期、和后期侧重宣传，轮番报道，掀起“海、陆、空”新闻高潮。（邀请媒体名单和记者名单附后）25名记者（含摄影记者）跟踪采访四次，发稿3至5篇，每人交通、稿酬费用1000元，计25000元。招待费：5000元，总计30000元。 3）、石家庄电视台：重点采访开幕式、活动现场、图书展、万人扑克大赛及期间穿插的其他各种活动。做到重点活动场场报道，播出10次以上，每次时间2至5分钟，累计播出25分钟左右，费用10000元。 4）、报纸推广：于活动前期、进行期、和后期在省会各主流媒体（晚报、都市报、卓达人报）上刊登与活动进展情况相应的硬广。 ※报纸硬广：9月14日——10月10日，都市报、晚报发布。 分为三个阶段： 第一阶段：活动前造势期（9.14） ——航天展主题+在售项目优惠政策 主题：世纪航天、百年卓达 第二阶段：扑克比赛进行前期优惠政策推广期（9.22） ——与星辰结合、与扑克大赛结合+在售项目优惠政策
女装创意广告文案 广告语，女装创意广告文案 1、风中铃兰，风姿万千。 2、唯美性感，时尚相伴。 3、风中铃兰，魅力无言。 4、风中铃兰，浪漫性感。 5、风中铃兰，魅力超凡。 6、风中铃兰，懂你心中汹涌。 7、幸福人生，风中铃兰与你作伴。 8、风中铃兰，为君翩翩舞。 9、风中铃兰，风采衣传。 10、风中铃兰，婀娜多姿。 11、风中铃兰，一代佳人。 12、风中佳丽，钟情铃兰。 13、风中铃兰，惊艳绝伦。 14、风中铃兰，醉卧浪漫。 15、风中铃兰香，柔媚赛红妆。 16、风中醉美，铃兰才配。 17、铃兰风中，靓女必拥。 18、风中铃兰，倾听娇韵。 19、摇曳多姿，扣人心弦。 20、您的感动和幸福，源自最温暖的风中铃兰。 21、风中铃兰，我用我娇傲。 22、风中铃兰，美出你的尊贵。 23、露华浓丽俗远香，清俏姿雪惹人赏。 24、穿越魅力风尚——风中铃兰。 25、美不凌乱，更添娇艳。 26、风中铃兰，娇态怡然。
27、风中铃兰，梦寐衣求。 28、风中铃兰，妩媚尽显。 29、风中铃兰，性感尤物。 30、风中铃兰，女人经典。 31、风中铃兰，优雅绽放。 32、风中铃兰，灵动自然。 33、风中铃兰，美丽来缠。 34、风中铃兰，不只是浪漫。 35、风中铃兰，原来性感如此简单。 36、风中铃兰，仙女下凡。 37、风中两情悦，相爱有铃兰。 38、风中铃兰，一掩难静。 39、内安外秀，扬长避短。 40、风中聆听，铃兰知心，风中铃兰。 41、风中铃兰，雅俗共赏。 42、风中铃兰，一铃才动万铃随。 43、风中铃兰，不只是好看。 44、风中铃兰，脱俗自然。 45、风中铃兰，一戴百媚生。 46、潮由我变，风中铃兰。 47、风中铃兰，只待你来，为你盛开。 48、风中铃兰系胸怀，ABCD都喜爱。 49、风中铃兰，冠压群芳。 50、风中铃兰，魅力尽览。 51、征服你爱慕已久的心——风中铃兰。 52、外在动人，内在动心。 53、风中铃兰，娇媚无限。 54、风中铃兰，性感自然。 55、风中铃兰，慧质兰心。
广告创意文案集锦 万科兰乔圣菲文案--前Grey CD陈绍团作品 这套文案意境优美,行文非常有深度,从大都市的喧哗回归乡间小道的宁静,并没有降级楼盘的档次,反而得到进一步升华,这里也要提一下表现这段文字的设计师,很好的理解了这种宁静致远的感觉,到位! 没有一定高度,不适合如此低调 低坡屋顶下,那种平和淡泊的心境氛围，只有真正的名仕巨富才能心领神会、视为知己。由南加州RANCHO SANTA FE 建筑风格演绎而来的兰乔圣菲别墅，不像古典式豪宅那样复与张扬，没有任何刻意与炫耀的形式，惟有质朴纯粹、充满手工与时间痕迹的建筑语汇，仿佛在平静中述说一段悠长久远的的历史，一个意味深长的传奇、一种阅尽辉煌的人生。
踩惯了红地毯，会梦见石板路 还没进门，就是石板路，黄昏时刻，落日的余辉在林荫路上泛着金黄的光，再狂野的心也会随之安静下来。车子走在上面会有沙沙的声响，提醒你到家了。后庭的南面以手工打磨过的花岗石、板岩等天然石材拼就，供你闲暇之余赤脚与之厮磨。屋檐下搁着石臼与粗瓷坛，仿佛在静静等待着雨水滴落，追忆似水的年华。 一生领导潮流，难得随波逐流
风云间隙，何妨放下一切，让思想尽情随波逐流。这里珍藏着两条原生河道，它们经历着这块土地百年的风雨和阳光，沉淀着醇厚的人文意蕴，就连上方飘渺的空气都充满时间的味道。经过系统整治的河道，生态恢复良好，绝非人工的景观河可以相提并论。草坡堤岸自然延伸入水，有摇动的水草、浮游的小生物，大大小小的卵石，更不缺少流淌荡漾的情趣。 看不见浮华，正是价值所在
没有多余的装饰，或者张扬的树种。亲近平和的庭院氛围会让你想起早期的庄园，混合种植着树木和密植树木和密植的低矮灌木、花草，以尽可能与原生态林相匹配。前庭后院用矮墙、花架和绿篱进行分别，车行系统与人行系统也以植栽的灌木分割，形成和谐的景观感与空间感。前院风格开放，是与友人品茗会聚之所，是专门留给主人的思想领地。 没有CEO，只有邻居
如何做研发项目奖励 制度
如何做研发项目奖励制度 性，最大限度地推进新产品研发项目和现有产品技术改进、工艺优化项目的进 二、适用范围本办法适用于涉及公司新产品研发、现有产品的技术改进、工艺优化等项目的考核奖惩。 三、研发项目奖励办法 （一）项目分档及不同档次奖励额度根据有关规定，公司对已经批准立项开发的项目按类型确定档次，根据项目所属档次给予一定额度奖励， （二）定期目标、奖励阶段划分及各阶段支付比例 1、该项目分档奖励表第一至三档中，项目研发人员占 60％，市场开拓人员占40％；第四档中研发人员占60％，生产线人员占 40％。 中试阶段，奖励研发人员该项目奖金总额的 20％（研发比例中）。 3、中试产品上市后，按照项目分档奖励全额，从销售收入中提取兑现。 4、对于独家或首家产品，公司根据项目的实际情况作特别奖励。 项目进展情况，研发中心负责对所有研发项目的考核、监督和管理。五、项目奖金的分配 （一）项目奖金按项目进度分阶段兑现时，首先扣除本项目预先支付的加班费后，剩余的项目奖金再按照以下方案进行分配。
1、其中的10％作为其他配套部门人员（质量检定、研发中心内勤等人员）奖金。 总负责人。3、其中的80％归项目组人员所有，项目负责人提取上述金额的 50％－80％，其余奖金由项目负责人或项目经理按照公平、合理、多劳多得的原则，根据项目组成员的贡献大小分配给项目组成员，若人员离开公司，则自动终止奖励提成，其项目提成继续在项目组内分配。 （二）项目奖奖金分配方案应由研发中心负责人校核后报总经理审批，企管部备案。 六、项目分档及项目负责人提取比例标准 项目的重要程度、预计完成的时间周期及公司可提供的各项条件等确定项目的档次。 （二）根据项目组人员的实际配置情况等确定项目负责人提取奖金具体的比例。 七、奖金兑现研发中心根据项目立项时确定的奖励额度和项目进展情况，由研发中心负责人负责及时把符合提奖条件的项目以书面报告的形式提交总经
2012节能中国推介活动组织委员会 2012“节能中国”十大奖项宣传推广安排 一、说明事项 1、宣传推广时间： 自正式公布企业或个人获奖之日起1年时间。 2、宣传推广范围： （1）广电媒体（1）平面媒体（2）网络媒体（3）其它刊物 二、具体回报方案： 颁奖典礼参与权 1.主办方将在科博会能源论坛召开同期举办盛大的颁奖典礼，并邀请获奖 单位代表以嘉宾身份（3位）出席本次活动盛典现场并同时全程参与科 博会能源论坛； 2.在颁奖典礼现场授予获奖单位由主办方签发的2012“节能中国”十大 奖项的荣誉奖牌、证书，并组织获奖单位代表与颁奖嘉宾集体合影留念； 3.获奖单位重要领导（1位）可进入嘉宾室与其他嘉宾会晤并合影； 4.获奖单位重要领导（1位）在能源论坛开幕式期间同与会领导在嘉宾区 就座； 5.获奖单位重要领导（2位）将被邀请出席2012“节能中国”招待晚宴； 6.获奖单位优先得到节能中国推介活动及科博会能源论坛其它参与机会； 媒体宣传安排 7.主办方将在中新社（中国新闻网）、新华社（新华网）、人民网、经济日
报、中国改革报、中国网、新浪财经、中国经济网、千龙网、凤凰网等强势网站进行本次活动的推介及信息发布； 8.主办方将在中国节能协会官方网站以及科博会中国能源战略高层论坛 官方网站上开辟推介活动专题网页和版面，全程宣传此次活动，并邀请包括CCTV（财经频道、新闻频道）等百余家国家及地方性主流媒体，对本次活动进行宣传报道； 9.主办方将全面整合获奖单位品牌资料，进行网上公示，以宣传获奖单位 品牌； 10.主办方将安排在国家发改委主办的《中国改革报》上，开辟专版对获奖 企业进行公示宣传报道； 11.主办方将安排在主流网络媒体新华网、中国网、CCTV央视网、新浪网、 千龙网、中国经济网、中华网等，对十大获奖企业进行800字的集中统一的新闻宣传发布，帮助获奖单位达到长效性、广辐射性及针对性的宣传推广效果； 12.主办方将安排在50家左右的行业媒体和大众媒体对获奖单位进行集中 统一800字的获奖理由公示及报道，并在其中的三家媒体（综合类媒体、行业类媒体、地方类媒体各一家）上针对每家获奖企业进行800至1000字的单篇稿件的新闻宣传报道； 13.主办方将在科博会中国能源战略高层论坛官方网站开辟专栏为获奖单 位公示获奖信息，为获奖单位做为期一年企业网站链接； 企业品牌形象展示 14.在科博会中国能源战略高层论坛暨颁奖盛典现场，为获奖单位提供“节 能中国推介活动获奖单位展示专区”，为获奖单位提供18平米展位，供
零售业100个创意促销方案（有效案例） 对店铺来说，一年365天不可能天天都是旺销，总有淡旺季之分。旺季自然都是忙业务，那么淡季呢？业务减少了，很多店铺面临着关张的危险。怎么办？毫无疑问，促销是一个必要的手段。如何合理运用促销策略是每个店铺、经销商都要面临的问题。 但是，促销不是市场问题“终结者”，而是一把“双刃剑”。促销既能带给店铺更多的利润，也会带给店铺很多的无奈，就像明知面前是个泥潭，但是不得不跳下去。毕竟利用商品价格进行促销已经成了店铺和店铺之间的最常用武器，无论你的促销是主动的，还是被动的，只有毫不犹豫地往下跳，才有重生的机会。 零售业100个创意促销方案 第一章价格永远的促销利器 第一节价格折扣 方案1错觉折价——给顾客不一样的感觉 例：“花100元买130元商品”错觉折价等同打七折但却告诉顾客我的是优惠不是折扣货品。 方案2一刻千金——让顾客蜂拥而至 例：超市“10分钟内所以货品1折”，客户抢购的是有限的，但客流却带来无限的商机。 方案3超值一元——舍小取大的促销策略 例：“几款价值10元以上的货品以超值一元的活动参加促销”，虽然这几款货品看起来是亏本的，但吸引的顾客却可以以连带销售方式来销售，结果利润是反增不减的。 方案4临界价格——顾客的视觉错误 例：10元改成9.9元，这是普遍的促销方案。 方案5阶梯价格——让顾客自动着急 例：“销售初期1-5天全价销售，5-10天降价25%,10-15天降价50%，15-20天降价75%”这个自动降价促销方案是由美国爱德华法宁的商人发明。表面上看似“冒险”的方案，但因为抓住了顾客的心里，对于店铺来说，顾客是无限的，选择性也是很大的，这个顾客不来，那个顾客就会来。但对于顾客来说，选择性是唯一的，竞争是无限的。自己不去，别人还会去，因此，最后投降的肯定就是顾客。 方案6降价加打折——给顾客双重实惠
销售人员薪资奖励方案 一、目的 为进一步扩大市场及加快公司的业务发展，提高公司品牌产品的知名度及影响力，明确公司销售部门及销售人员目标及考核。 二、此方案适用于***有限公司销售人员。 三、工作报告及销售总结规定 a)销售人员需详细记录每天联系客户情况，包括客户详细资料、意向产品、预算情况、 计划购买时间等相关业务跟进情况。 b)销售人员需于每周填写并上交《销售周报表》。 c)销售人员需每月填报《新增客户月度资源表》，以便公司详细了解销售人员业务开拓 情况、客户来源情况，《资源表》内容需包含当月开发及接洽的全部新增目标客户资料，包括已达成订单及尚未成交客户。 d)《销售周报表》于每周一前以邮件形式发送至公司经理邮箱，《新增客户月度资源表》 每月底前以邮件形式发送至销售助理邮箱：****，以便于公司了解及保证客户跟进的连续性及资料完整性。 e)公司每周一次销售会议对销售业务工作进行总结，以了解业务进展情况，同时对业 务过程中存在的问题加以指导及提出解决方案与支持。 f)工作报表的完成及上交情况做为年底奖金发放标准的考核指标之一。 四、电话费及交通费规定： 销售人员按公司规定使用公司配备的手机号码，由公司支付手机话费。外出业务拜访的交通费实报实销。销售人员进行业务开展时，应尽量使用公共交通工具或由公司合理安排车辆，如遇特殊情况，报经公司经理可以搭乘的士、租赁车辆。 五、业务招待费及其它：销售人员可报销业务招待费，或由公司出面共同招待目标客户。 六、出差规定：销售人员如因展会安排、外地客户拜访等原因需出差，应使用最经济的出行 交通工具，如火车、长途大巴等，特殊情况可搭乘飞机。住宿标准按照《员工手册》中关于《出差的管理规定》中相关条款执行。 七、薪金及奖励方案 1、销售人员实行“底薪+提成”制度。 2、销售人员根据在公司任职资历、工作经验、工作职位领取公司规定的底薪。 3、业务提成： 3.1、计算依据：销售人员每月按销售额扣除业务费后计算提成。 3.2、单笔合同或订单必须在所有货款收齐后才可以计算提成。
梦回唐朝，一次的回眸，情定三生。 今夜天空挂着一缕稀薄的乌云，拨开云端依然可见繁星璀璨，仰望漫天的繁星，天琴星座上的那颗织女星在这个七月下旬显得格外的明亮，星光熠熠、光彩照人。 临近毕业了，室友哥们几个独剩我之外，都在争分夺秒和自己心爱的恋人朝夕相处，因为离别似乎每个人心中都燃起那份不舍的情怀。平日里，对角上铺的那个胖子总喜欢抢我吃的，最近胖子似乎良心大发，每次晚上约会回来总是想到带些好吃的送我，哪怕再晚他都一如既往，上演着有女人、有兄弟好哥们的角色。多年时间的共处一室我们培养出了一种不言而喻的默契，每当有事大家都格外的团结和融洽。这次临别之际也不例外，十一点半快停水了，每个人却没有了以前那种为抢先用浴室的执着，关系融洽的有点不习惯，又有点陌生感！ 好像每个人心中都带着各自的种种不舍，乘着最后的时限去完成一一件件未了的心愿。至今孤家寡人的我似乎割舍不下整座图书馆，于是像往常一样勤快的奔走于宿舍和图书馆这两地，四年来养成了一个习惯，总喜欢在一间教室、一个座位，坐在一个既陌生又熟悉的女生旁。她是一个端庄秀丽，眉宇不凡的音乐学院女生。因为在自习室环境很特殊，和她既有几次交流，记得快毕业的时候她说想去一所小学做音乐老师。在图书馆，我和她也有一种默契，每当学末快考试来看书的人很多、座位很有限。每次我没课或她没课，早去的人就会多占一个座位。但没有过多的来往，离开那间教室大家总是忙着各自的事，偶然路上的相遇也只是一笑而过。只记得那一年的情人节，有个男生送了一束花给她。最后因为忙着毕业的论文和聚会去图书馆的次数越来越少。 七月七牛郎哥苦等了一轮春秋，终于可以相遇一次织女。最近身边的男、女性朊友似乎都好像在等待这个特别的日子。这两天被我一个好哥们拉去陪他挑选七夕节礼物，这哥们是我大学校友，大学时在操场上一起跑步认识的，毕业后我俩留在了一座城市，至今周末我们还时常一起运动，他女友是大学认识的，毕业后在外地一家广告设计公司工作。他俩一年也就是离多聚少。所以七夕对他而言很重要的节日，他说想送女友一件饰品就带我逛了很多家珠宝店，我们从几万到几千的钻戒、吊足、手镯、玉石、金器等都没有选中，在商场里售货小姐总是一个劲的宣传、夸大，个人很佩朋她们的敬业精神，但我哥们说没有一件可足以用来表达他们那种深情厚谊、矢志不渝、历尽艰辛的感情。周边的周六福、周生生等，我们已经逛遍，为了帮哥们，于是在南昌财富广场我拿出手机搜索周边珠宝店，搜索结果出来很多，有我们逛过的国际大品牌，还有一家“七渡美玉”名字很好听感觉上很不错，我们没有过多的考虑便来到这家店。店内装修古朴风雅很有民俗味，珠宝别具特色、工艺精良，店员没有喋喋不休的介绍产品，任我们shoping.哥们看中了一串“青晶石”手珠，深蓝略带紫光色、晶莹剔透，没有钻石的耀眼却独具内涵；没有珍珠的光芒，却十分夺目；很适合相恋许久的恋人，表述海枯石烂的坚贞。古大唐时期的外包装，无不流入出历史人类爱在永恒的主题。 朋友买到了自己喜欢的饰品很开心，离开“七渡美玉”后我们彼此道别，我准备在这美好的夜色步行回家，上了天桥看着来来往往的人群，忽然被一个熟悉却以很久未听到的声音叫住，就在天桥上我与她既然可以相遇，久别重逢、失而复得相遇我们聊了很多很多的那时一起在图书馆里回忆，而且现在她如愿在一所小学成了一名音乐教师。别后，我约了她七夕晚上吃饭。
公司奖励方案大全 （最新版） 最新版公司奖励方案大全(一) 为了更好地提升员工的工作积极性，xx有限公司经股东会商议决定，按照多劳多得、按劳取酬的原则，特制定以下工资奖励方案： 一、xx部门 1、xx部门员工试用期工资3000—4000元/月(根据工作经验确定)，试用期三个月，通过试用期考核标准，转为正式员工，xx部门正式员工工资4000—6000元(根据试用期工作成绩确定); 2、xx部门员工工资每年根据工作完成业绩情况，在原有工资基础上递增8%—15%; 3、xx部门员工根据工作业绩完成情况，具有一定的提成奖励：备注：老客户为公司服务一年以上客户或自己上门客户;新客户为xx 部门新开拓的客户; 4、xx部门员工每年都有自己的工作目标，完成工作目标的员工年底有其工作目标1%—1.5%的年终分红(根据超额完成工作目标的比例来确定)，如员工未工作一年辞职的，不享受年终分红;
除三个月50%的工资及奖金;xx部门员工因自身工作原因造成已服务的客户丢单的，将扣除一个月500元/次的奖金;xx部门员工因自身工作原因造成已服务的客户投诉的，将扣除一个月300元/次的奖金; 6、xx部门员工如三个月未完成工作目标的，公司将随时会解聘该员工。 二、策划部门 1、策划部门员工试用期工资3000—4000元/月(根据工作经验确定)，试用期三个月，通过试用期考核标准，转为正式员工，策划部门正式员工工资3500—5000元(根据试用期工作成绩确定); 2、策划部门员工工资每年根据工作完成业绩情况，在原有工资基础上递增8%—15%; 3、策划部门员工在完成每月5万销售金额后，根据工作业绩情况，具有一定的提成奖励： 备注：老客户为公司服务一年以上客户或自己上门客户;新客户为策划部门新开拓的客户。 4、策划部门员工每年都有自己的工作目标，完成工作目标的员工年底有其工作目标0.5%—1%的年终分红(根据超额完成工作目标的比例来确定)，如员工未工作一年辞职的，不享受年终分红;
1.马克的故事 求职网站广告 某航天中心的指挥塔内，年轻人马克聚精会神地注视着面前的显示屏。忽然，显示屏上同时出现了两个移动的目标，而且这两个飞行物正越飞越近，有迎头相撞的危险。马克心急如焚，紧盯着显示屏，手忙脚乱地急速操作着键盘。然而，飞行物竟然象设定好了程序一样依然越飞越近。 最后，惨剧发生了，撞击的火光映红了整座指挥塔。但就在惨剧发生的一刹那，马克像变了个人一样，他兴奋地紧握双拳，脸上掠过一阵难以抑制的狂喜。这时，画面出现如下字幕：“马克，曾任电子游戏编程员”。 广告语：“你可以换老板，但千万别换专业。” 2.食指手术的故事 番茄酱广告 令人期待的时刻终于来到了。静静的病房里，护士正小心翼翼地为中年男子一层一层地揭开缠在食指上的厚厚的
纱布。病人惴惴不安，身边的妻子紧握着他的另一只手，主治医生则站在病人的对面，神情也并不轻松。 终于，通过手术被加长了的食指活生生地“耸立”在了众人的眼前。手术成功啦！夫妻俩欣喜万分。回到家里，他们迫不及待地打开冰箱，从里面取出了番茄酱瓶子。丈夫把刚刚动过手术的长长的手指伸进瓶子，顺利地将瓶底仅存的一层番茄酱“捞”了出来，兴奋而又自豪地凝望着妻子，而妻子则眼巴巴地盯着丈夫食指尖上的番茄酱…… 3.全是洗衣粉惹的祸 洗衣液广告 一位年轻的日本夫妇来到南美某国旅游。在机场，当日本男子经过安检门的时候，报警器响了起来。他马上意识到自己的衣袋里还装者几枚硬币。于是，他一脸歉意地掏出这几枚硬币，让海关人员过目。不料，海关人员顿时大惊失色。 原来，该男子手里除了那几枚硬币外，还有一些可疑的白色粉末。海关人员一涌而上，不由分说地把他强行驾走。
20XX 横空出世 2019-2020版 内部资料注意保管
20XX 横空出世——XX卷烟厂“好日子”品牌与公关策划
目录 项目背景 (3) 香烟行业综述 (3) XX卷烟厂背景分析 (4) 项目调查 (5) 公关策略 (7) 内部公关 (7) 外部公关 (10) 总述 (10) 项目实施 (11) 新年礼品包 (11) XX民歌演唱会 (14) 形象代言人竞选 (15) 摄影比赛 (17) 征稿 (19) 赞助城镇垃圾桶 (19) 每月礼品活动 (19) 电视节目赞助 (19) 项目背景 香烟行业综述： 我国是全世界最大的烟草生产国与消费国，雄踞八个“世界第一”：烤烟种植面积第一；烤烟产量世界第一；烤烟增长速度世界第一；卷烟产销量世界第一；
卷烟增长速度世界第一；吸烟人数世界第一；吸烟人数增加数量世界第一；烟税增长速度世界第一。中国的烟草工业仍然是国营部门，几乎是中国未被外国产品和外资所侵入的最后的堡垒。中国有3.5亿烟民,占世界总数的25%，其烟草生产占全球的35%，而烟草销售占全球的32%，卷烟年产量达1.7兆支。1995年，中国共有卷烟工业企业178家，总计生产卷烟3480.8万箱，平均每家生产19.6万箱。到1999年，中国卷烟工业企业减少到155家。据统计，2000年，我国共生产卷烟3334.9万箱，同比增长1.5％；销售3373.6万箱，同比增长3.9％。烟草工业去年向国家纳税1050亿元（合127亿美元），约占国家总税收的10 ％。全行业向国家提供的税收总额已连续13年高居国民经济各产业之首。国内卷烟市场基本饱和，结构性矛盾十分突出主要表现在：优质名牌卷烟供不应求与低档烟供过于求并存。据估计，目前国内高档烟市场供给量大约为400万箱／年，占全国卷烟市场容量的12％左右，比重明显偏低。而中低档卷烟则严重供过于求，全国生产中低档烟的企业大多数陷入亏损境地。 国内烟草企业五强： 玉溪红塔烟草集团有限责任公司：目前已发展成为我国最大,亚洲第一，名列世界烟草加工业前列的现代化卷烟企业,年销售收入约171亿元人民币,利税总额144亿元人民币.主要品牌：“红塔山”、“玉溪”、“阿诗玛”、“红梅”、“恭贺新禧”、“玉人”、“新兴”。其中“红塔山”品牌作为我国价值最高品牌以439亿元又一次高居榜首，连续6年位居中国最知名品牌之冠。 上海烟草集团公司：年销售收入约81亿元人民币,利税总额约71亿元人民币。主要品牌有“熊猫”、“中华”系列、“上海”、“红双喜”系列、“牡丹”等。其中，“熊猫”牌卷烟是国内最高级品牌的卷烟，“中华”牌卷烟享有“国烟”的美誉。 颐中烟草集团公司：年销售收入约99亿元人民币, 利税总额约24亿元人民币。主要品牌以“壹枝笔”、“泰山”、“红锡包”、“绿牡丹”、“哈德门”、“大
《星期八创意策划文案》 首先，我仔细看了贵网站的版块设置，觉得可以增加一些别的版块。 方案一：增加的版块——设计作品分享、情书分享 仔细看了网站的版块，我觉得还缺少一个有着相当广泛市场的设计作品版块。比如衣服设计作品。这很多人需要呀，又比如家居环境的装修设计作品，这对于许多刚从事这行业的新人，他们很乐意花点小钱学习一下，“他山之石，可以攻玉”嘛。或者一些自己动手做的DIY作品。 至于情书分享，详见方案三。 其次，把“分享”的内涵无限纵深，把“分享”的外延无限扩展，不一定仅局限于“文档”方面的分享（即交易）。 比如，分享着从别的会员处所得来的分享，意思是，把分享象树枝一样蔓延开来。这就是我的第二个方案。 方案二：分享大蔓延：年度“分享王”——2010年星期八“四大天王”的评定这个活动从三月一日开始，贯穿整个年度。 （１）文档分享王——分享文档 当某个会员Ａ购买了某文档，发现这个文档也适合Ｂ，因为Ｂ也正在寻找或正需要，Ａ介绍Ｂ也来购买这个文档（Ｂ产生交易才有效），会员Ａ就获得一个积分值。整年度（或到截止到2011年元旦共十个月）积分值最高的，获得一定额度的“年终奖”，颁发王冠一个。这也是一个促进星期八交易量的办法。 （2）增员分享王——分享着你的分享 所有会员都可以进行增员，即介绍人家到星期八注册会员。这也是一种分享，因为已在册会员本身进星期八就是分享别人的成长，自己再把这种分享介绍给身边的人，这叫分享着你的分享。同样的，每增员一个，获得一个积分值。为了避免会员们平时不在意，等到年终意识到了，才在最后一个月猛增员，可以考虑每月评定，每月评“增员分享冠军”，等到明年元旦时，再评一个总的“分享王”。这样也等于是给每个人都有获奖的机会。 （3）购买王——团队的购买力指数 这个购买王并不是指单个会员一年度总的购买文档数，因为从实际情形出发，一个人不可能时时都需要买文档，除非他钱多得没处花，买文档玩。这个购买王是指会员本身（如会员A），及这个会员这一年来所增员进来的人，我们称之为A团队，A全团队所有的购买文档总数，即所花掉的钱。比如一百元为一个分值，这样通过计算，看谁的购买分值最高。 （4）发布王 发布王同购买王一样。但有一点要防范，为了防止会员们争取发布更多的文档——可能
激励员工的奖励方案范文 一、目的 为充分调动广大员工积极性和创造性，发扬奉献精神，不断激励员工进取创新、提高服务质量和管理水平，酒店总办特拟定以下奖励项目，以表彰在各方面表现突出的员工。 二、适用范围 凡任职满一个月以上的正式任用员工皆适用；但部分奖金支付办法，亦可适用于兼职人员。 三、奖励项目 1、优秀员工奖： 评奖范围：饭店领班及领班以下员工 A、每月评选一次； B、名额按部门总人数的5%评选，饭店共10名； C、后勤部门可联合评比； D、民主公开评选；出满勤，干满点；无事故，无投诉； E、奖励方式：通报表彰，发放奖金； F、总经办组织，班组推荐，部门评审报总经办批准。 2、优秀管理者奖： 评奖范围：饭店主管级以上管理人员 A、每月评选一次； B、名额1名； C、在每月第一次管理例会上，评选上月先进管理者；
D、奖励方式：通报表彰，发放奖金； E、总经办组织。 3、优质服务事例奖（含委屈奖）： 评奖范围：饭店全体员工 A、每月评选一次； B、根据各部门上报先进事例，由总经办在告示栏内公示三天； C、各班级投票，饭店晨会上评比； D、设一等奖一名、二等奖二名； E、奖励方式：通报表彰，发放奖金； F、总经办组织； G、本奖评选允许有空缺。 4、总经理特别嘉奖： 评奖范围：饭店全体员工 A、为即时性荣誉。各部门可根据员工表现以书面形式向总经理办公室申请； B、获奖条件——优质服务给饭店带来良好的’社会声誉的、提出合理化建议给饭店带来明显效益或大幅度降低成本的、拾金不昧数额巨大的、见义勇为保护饭店集体财产的、连续六个月被评为优秀员工或优秀管理者的。 C、奖励方式：由总经理签发荣誉证书，通报表彰，发放奖金，酌情给予其它奖励。 D、由总经办组织。 5、礼貌奖
东南亚旅游大亨欲借美模大赛问鼎东北（必发，不删减，东北新闻网，黑吉辽新闻网主打）吴国强先生祖籍广东惠州，是马来西亚著名的爱国华侨，作为对马来西亚社会具有杰出贡献的人士，由马来西亚联邦政府授为“拿督”头衔。被誉为马来西亚商业奇才，国际商业大亨。现任马来西亚隆基马中国际集团执行主席。 隆基马中国际集团从经营马来西亚——中国旅游业开始，发展到旅游包机、航空货运、种植业、房地产、小型飞机制造等领域。 2004年起，时任马来西亚马龙航空公司执行董事及MB Online有限公司董事经理的拿督吴国强先生同中国海南航空公司签署了马来西亚直飞中国大陆的第一条旅游航线，在之后的数年中先后开通了吉隆坡—-海口，广州、深圳、重庆等多条马来西亚对中国直飞航线。2010年上海世博会“永州招商推介会”暨重点项目签约仪式上，拿督吴国强先生同湖南永州市政府签约总投资达10亿美元的马来西亚永州国际航空物流和绿色生态工业园项目。截止2010年，拿督吴国强先生主持的在中国大陆投资累计超过2000亿元人民币。 拿督吴国强先生不仅在国际商业领域获得了杰出的成就，还是马来西亚爱国华侨中的典范，多年来一贯致力于各种促进马中友好的社会活动，拥护中国的和平统一政策，在世界金融海啸中为支持中国经济建设方面做出了不可磨灭的贡献，得到国务院温家宝总理、全国政协贾庆林主席等国家领导人的亲切接见。同时，拿督吴国强先生每年不定期邀请中国大陆地方政府及优秀企业到东南亚地区国家进行商务考察，为大陆地方经济打开国际通道为国际招商融资活动做出了公认的成绩。 拿督吴国强先生多年往来于中国与马来西亚之间，为中国各地开辟了无数条通往东南亚地区的国际经济合作通道并取得了辉煌的成绩，但还从未踏上过中国东北这片生机勃勃的土地，这是拿督吴国强先生的遗憾。2011年，拿督吴国强先生任主席的2011国际美模职业模特大赛首开中国东北赛区，借此机会，拿督吴国强先生应赛事中国东北赛区组委会的邀请，计划开始中国东北之旅，并期待同中国东北地区有旅游开发、国际物流、房地产、环保项目、特色产品等行业的深度合作机会。同时，也诚挚邀请中国东北地区地方政府携本地优秀企业赴马来西亚及东南亚地区进行商务考察，拿督吴国强先生在自身旗下企业合作机会的基础上，将利用在东南亚优秀的社会影响力，不遗余力协助大陆同胞开辟国际商务通道及项目合作机会，洽谈可以建立在互访的基础上，拿督吴国强先生可先邀请东北地方政府及企业到马来西亚考察，之后再回访。 为了顺利实现拿督吴国强先生的心愿，促成东北地方政府及企业与东南亚地区的合作机会，“2011国际美模职业模特大赛”东北赛区各省执行机构将作为纽带，在做好赛事工作的基础上，积极的为拿督吴国强先生的东北之行做好准备工作。 2011国际美模职业模特大赛中国赛区东北赛区组委会E-mail:missm0451@https://www.doczj.com/doc/aa7210216.html, 七星级模特评选赛制首开东北赛区 在专业时装模特赛事逐渐萎缩的行业现状下，随着2011美模国际职业模特大赛东北赛区组委会正式运营，这种职业定位更加准确的全新模特赛制首现东北地区。 国际美模职业模特大赛以“国际美才”的评定为核心，采用最新的七星级模特评选赛制，通过初审的选手即为一星级别，进入国际美才库，每次晋级增加一个星级，晋级越高模特星级就越高，晋级国际赛区总冠军的选手将获得最高的七星级评定。赛事评选出的模特将由BEAUTY FACTORY美丽工厂明星孵化基地进行专业包装，对所有模特进行分类、包括各类高端明星职业模特、影视人才、航空小姐、高端礼仪、职场丽人等多个类别，进入美丽人才库为东盟25个国家的影视、传媒机构提供新人，进入美才库的选手将获得巨大的发展机会。为了确保被选拔出的优秀选手得到有力的发展保障，赛事通过BEAUTY FACTORY、国际职业
史上最全的100个创意促销案 对店铺来说，一年365天不可能天天都是旺销，总有淡旺季之分。旺季自然都是忙业务，那么淡季呢？业务减少了，很多店铺面临着关的危险。怎么办？毫无疑问，促销是一个必要的手段。如合理运用促销策略是每个店铺、经销商都要面临的问题。 但是，促销不是市场问题“终结者”，而是一把“双刃剑”。促销既能带给店铺更多的利润，也会带给店铺很多的无奈，就像明知面前是个泥潭，但是不得不跳下去。毕竟利用商品价格进行促销已经成了店铺和店铺之间的最常用武器，无论你的促销是主动的，还是被动的，只有毫不犹豫地往下跳，才有重生的机会。 第一章价格永远的促销利器 第一节价格折扣 案1 错觉折价——给顾客不一样的感觉 例：“花100元买130元商品”错觉折价等同打七折但却告诉顾客我的是优惠不是折扣货品。 案2 一刻千金——让顾客蜂拥而至 例：超市“10分钟所有货品1折”，客户抢购的是有限的，但客流却带来
无限的商机。 案3 超值一元——舍小取大的促销策略 例：“几款价值10元以上的货品以超值一元的活动参加促销”，虽然这几款货品看起来是亏本的，但吸引的顾客却可以以连带销售式来销售，结果利润是反增不减的。 案4 临界价格——顾客的视觉错误 例：10元改成9.9元，这是普遍的促销案。 案5 阶梯价格——让顾客自动着急 例：“销售初期1-5天全价销售，5-10天降价25%,10-15天降价50%，15-20天降价75%”这个自动降价促销案是由美国爱德华法宁的商人发明。表面上看似“冒险”的案，但因为抓住了顾客的心里，对于店铺来说，顾客是无限的，选择性也是很大的，这个顾客不来，那个顾客就会来。但对于顾客来说，选择性是唯一的，竞争是无限的。自己不去，别人还会去，因此，最后投降的肯定就是顾客。 案6 降价加打折——给顾客双重实惠 例：“所有光顾本店购买商品的顾客满100元可减10元，并且还可以享受八折优惠”先降价再打折。100元若打6折，损失利润40元；但满100减10元再打8折，损失28元。但力度上双重的实惠会诱使更多的顾客销售。 第二节奖品促销 案7 百分之百中奖——把折扣换成奖品
鞋区品牌推广宣传执行案 制定推广活动计划。 推广活动目的：新店形象推广，提高鞋区品牌知名度，增加新会员基数。保障业绩的平稳增长。 制定执行时间和执行内容，及品牌推广方式。 确定推广时间和档期：每年可根据品牌进行春夏，秋冬两季特卖或新品推广活动。还可在固定节日进行大型推广活动。由营业部和商铺进行活动时间，活动内容的确认。并对活动方式的确认。根据品牌宣传档期进行品牌宣传。 品牌如进行大型折扣，或者折上折的活动。由我司统一进行策划和实施。商铺需要进行折扣确认和折扣可使用金额的确认，使用方法的落实。 活动前期跟进事宜和准备。 营业部 1，联系品牌提供品牌宣传资料，（logo图片，宣传海报，品牌介绍等相关内容） 2，对品牌提供宣传资料汇总。进行宣传方式的确认。（网站内容，微博内容，短信内容）。播音稿内容，上档时间确认。更新和播放时间进行确认。） 3，对商铺活动准备物料到位的时间确认和负责人确认。 4，对业绩情况进行预估。每天业绩进行分解。并分解到每一个员工，要求员工完成。完成后进行奖励。市场部 1，确定品牌宣传内容和形式。 5，对品牌提供的宣传资料进行设计，气氛制作并发包。（商户承担设计和制作费用）。 6，对活动渠道进行确认，并进行活动气氛的到位时间进行确认。 7，对活动气氛进行安装到位。 8，对网站和微博内容进行制作。在确认时间内，进行更新和互动。 9，针对客群制定短信发放标准，对顾客进行短信邀约。 客服部 对营业部提供的播音稿内容，上档时间确认。更新和播放时间进行确认。并安排档期播放。 活动期间跟进 营业部 1，提前一天活动准备物料进行到位领取。（小票，价签等） 2，对商铺货品的库存进行检查确认。 3，对商铺员工活动内容的明确。小票怎么开。 4，检查活动气氛是否已经到位。宣传是否已经到位。进行跟进。 5，活动宣传到位情况跟进，没有完成的找相关人员进行到位时间确认。 6，对到店顾客购买商品进行关注，如货品出现断档要求商铺进行补充。 7，对会员到店购买的顾客进行关注。对人流量进行关注。 男装人气提升计划 目的：通过人气活动增加男装到店人数，促进业绩增加。 1、利用楼层DP点对品牌进行宣传。 ●在楼层主动线上设置DP点。 ●联系需要进行推广和宣传的品牌。准备DP店使用的道具。 ●安排档期进行陈列准备，确定道具进场时间。 ●让品牌方提供品牌宣传资料，（logo图片，宣传海报，品牌介绍等相关内容） ●对品牌提供宣传资料汇总。进行宣传方式的确认。 ●对宣传气氛的设计，（由市场部张勋杰进行设计和制作，品牌承担其制作费用）。
史上最全的100个创意促销方案 对店铺来说，一年365天不可能天天都是旺销，总有淡旺季之分。旺季自然都是忙业务，那么淡季呢？业务减少了，很多店铺面临着关张的危险。怎么办？毫无疑问，促销是一个必要的手段。如何合理运用促销策略是每个店铺、经销商都要面临的问题。 但是，促销不是市场问题“终结者”，而是一把“双刃剑”。促销既能带给店铺更多的利润，也会带给店铺很多的无奈，就像明知面前是个泥潭，但是不得不跳下去。毕竟利用商品价格进行促销已经成了店铺和店铺之间的最常用武器，无论你的促销是主动的，还是被动的，只有毫不犹豫地往下跳，才有重生的机会。 第一章价格永远的促销利器 第一节价格折扣 方案1 错觉折价——给顾客不一样的感觉 例：“花100元买130元商品”错觉折价等同打七折但却告诉顾客我的是优惠不是折扣货品。 方案2 一刻千金——让顾客蜂拥而至
例：超市“10分钟内所有货品1折”，客户抢购的是有限的，但客流却带来无限的商机。 方案3 超值一元——舍小取大的促销策略 例：“几款价值10元以上的货品以超值一元的活动参加促销”，虽然这几款货品看起来是亏本的，但吸引的顾客却可以以连带销售方式来销售，结果利润是反增不减的。 方案4 临界价格——顾客的视觉错误 例：10元改成元，这是普遍的促销方案。 方案5 阶梯价格——让顾客自动着急 例：“销售初期1-5天全价销售，5-10天降价25%,10-15天降价50%，15-20天降价75%”这个自动降价促销方案是由美国爱德华法宁的商人发明。表面上看似“冒险”的方案，但因为抓住了顾客的心里，对于店铺来说，顾客是无限的，选择性也是很大的，这个顾客不来，那个顾客就会来。但对于顾客来说，选择性是唯一的，竞争是无限的。自己不去，别人还会去，因此，最后投降的肯定就是顾客。 方案6 降价加打折——给顾客双重实惠 例：“所有光顾本店购买商品的顾客满100元可减10元，并且还可以享受八折优惠”先降价再打折。100元若打6折，损失利润40元；但满100减10元再打8折，损失28元。但力度上双重的实惠会诱使更多的顾客销售。
某公司薪资及激励方案_企划文案 某公司薪资及激励方案 第一条目的本着“以人为本”原则，建立公平，公正，合理的薪资管理制度。充分发挥所有员工的积极性，创造性。实现公司的整体经营目标。第二条范围本制度依照xx人事管理制度制定，xx从业人员的薪资管理均需依照本制度执行。第三条权责 1、本制度由xx行政部负责起草、颁布，修订，解释并监督施行，公司各部门共同执行。 2、本制度由公司董事长，总经理，执行总经理共同签署后方正式执行。第四条工资构成一、业务人员基本工资1、底薪；根据各部门岗位不同基本工资根据具体工作职能而定。xx新进业务人员试用期基本工资为人民币xx元每月。2、提成：根据xx业务人员每笔业务单为公司所创造毛收入的（）%提成给签单人员，随签单当月工资一同发放。（xx大型活动提成办法以活动期间具体文件为准） 3、奖金：根据各业务人员完成公司的目标任务的情况给予一定的奖励，公司领导层经考核确定后随工资发放。二、管理类人员工资1、底薪：各部门基层主管基本工资为xx元每月。各部门经理基本工资为（）2、薪资调整：依据公司员工的工作业绩及综合能力，由员工本人提交调薪申请经公司领导层评估后，根据评估结果进行薪资调整。 4、奖金：xx公司业绩达到一定标准，为奖励员工辛勤工作由xx高层经考评给予一定额度的奖励，奖金设置为月度奖金和年度奖金。三、其它福利待遇 1.xx全体员工享有公司提供的住宿、三餐等保障员工基本生活的福利条件。并享受每周日休息一天及国家法定节假日的带薪假期。 2.根据工作性质的不同公司给予部分业务人员配备手机、座机电话及每月50-200元的电话补助费用。（具体见“xx手机及座机电话管理制度”） 3.经试用期考核过后正式成为xx员工的工作人员，公司给予配备xx工作服及商务装各一套。此制度经xx董事长，总经理，执行总经理正式签署之日起生效，自生效之日起此前所有相关制度即刻废止。此制度修改权由xx股东会保留。董事长签字：总经理签字：执行总经理签字：xx行政中心（拟）某公司薪资及激励方案相关内容:大学生职业生涯规划书模板 个人资料：真实姓名：xxx性别：男年龄：21岁籍贯：xxxx所在学校及学院：xxx学院班级及专业：会计电算化五班学号：xxxxxx联系地址：xx学院邮编：xxxxxx正文总论（引言）第一章认识自我1.职业兴趣我是一个相对来说不是很外向的男孩，因而我... “关注消防安全，珍惜生命”手抄报比赛方案 一、活动目的哦了增强学生的消防安全意识和自防、自救、自我逃生的能力，切实加强消防安全管理，最大限度地减少火灾事故的发生，有效地预防火灾，提高学生在人身财产安全方面的警惕和应对的能力，让学生更好地认识消防安全知识，共同创建... 清除顽固“牛皮癣”，树文明张贴新风清理校园“牛皮癣”活动策划 清除顽固“牛皮癣”，树文明张贴新风---清理校园“牛皮癣”活动策划一、活动背景：开学伊始，校园“牛皮癣”疯狂蔓延之势不容忽视。加强对校内广告、宣传海报公告栏的管理，提升南华大学纯净校园之风已迫在眉睫。 关爱孤寡老人 爱心义卖活动方案 关爱孤寡老人爱心义卖活动方案心手相连，爱心无限一、活动主题心手相连，爱心无限-----关爱孤寡老人，爱心义卖。二、活动目的“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”。关爱老人，用心开始，从我做起。 “情暖3·16携法同行”消费者权益保护日志愿服务活动策划 “情暖3·15 携法同行”消费者权益保护日志愿服务活动策划一、活动目的：3月15日是消费