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干部选拔任用个人述职汇报

考评组的各位领导、同志们：

根据市委组织部关于开展干部选拔任用工作检查评价的通知，我们对年以来贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》情况和干部选拔任用工作情况进行了一

次全面自查。下面，我代表局党委将年以来的干部选拔任用工作情况向大家作一

简要述职，请予评议。

一、从统一思想认识入手，严把了《条例》的学习关

我们党委本着“领导干部要熟悉，组工干部要精通，一般干部要了解”的原则，把

学习宣传《条例》作为一项基础性工作抓紧抓好。在《条例》正式下发之后，我

们翻印了《条例》全文，做到局级干部、组工干部和各股室二级单位负责人人手

一册。首先，局党委中心组集中组织了学习，并联系干部培养、选择任用工作实际，进行了认真讨论，提高了党委一班人贯彻执行《条例》的自觉性。其次，利

用每月的政治理论学习的时间，组织机关干部学习《条例》，并在机关走廊开辟

了宣传栏，大力宣传《条例》精神。把《条例》的学习纳入财政干部培训计划，

作为干部培训的重要内容。三是在每次调整干部前，组织考察组成员集中学习

《条例》有关内容，确保干部调整工作严格按《条例》规定进行。

二、从严格基本条件入手，严把了用人标准关

在干部选拔任用工作中，我们党委始终坚持以《条例》为准绳，努力做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。除《条例》规

定的党政领导干部应当具备的六项基本条件外，我们还对财经所长的任用条件作

了规定：①专科以上学历；②有会计从业经历；③任副所长3年以上。客观、准

确地衡量干部的思想政治素质和作风、领导能力和业务素质、创新意识和创新能力、工作实绩和群众公认程度以及廉洁自律情况等，真正把那些思想政治素质好、科学文化水平高、组织领导能力强、政绩突出、群众公认的干部选择任中层干部。在实际工作中，我们既看品德，注重选拔靠得住的人。坚持把政治标准放在首位，加强对干部思想政治素质的考察，不仅看干部一时一事的表现，而且看其在一个

相对较长时期内的整体表现；不仅看干部的平时表现，而且看其在关键时刻，重

大问题面前的表现，特别看其处理复杂问题的能力；不仅看干部八小时以内的表现，而且看八小时以外的表现，全面了解其工作圈、生活圈、社交圈，坚决克服

重才轻德现象，防止干部“带病”上岗。又看潜质，注重选拔综合素质高的人。大

力选拔学历高、实践经验丰富、有较大发展潜力的干部，特别是加大了具有专科

以上学历的高知识层次干部和涌现出的拔尖人才的选拔力度。年9月新提拔副股

级干部及以上干部33人中，大专以上学历29人，占新提拔干部的88%，从而树

立了良好的干部任用导向。还看实绩，注重选拔有本事的人。对那些政绩突出的

干部大胆提拔使用，而对那些政绩平平，只有“唱功”而没有“做功”，甚至投机取

巧、哗众取宠、惯于做表面文章的人则果断进行降免或调整。也看公认，注重选

拔群众基础好的人。我们充分发扬民主，走群众路线，民主推荐票数达不到半数

以上的坚决不用，从而杜绝了少数人选人、在少数人中选人的现象，进一步增强

了干部工作的透明度。

三、从严格程序办事入手，严把了用人环节关

《条例》对干部选拔任用的推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定、交流回避、辞职降职等各个环节，作出严密的程序规定。在实际工作中，我们严格按《条例》

规定的程序办事，严把用人的各个环节：一是严把民主推荐关。每次推荐，考察

组都严格按照规定确定参加民主测评的人员范围，专门召开民主推荐会，公布推

荐职务、任职条件、推荐范围，提出明确要求。单位对民主推荐的干部，要写出

署名推荐材料，加盖单位公章后，向局推荐后备干部。对没有经过民主推荐程序

和推荐得不到所在单位大多数群众拥护的，不予列为提拔任用对象。二是严把组

织考察关。每次考察前，抽调政治素质好、原则性强、业务熟的同志组成考察组，由党组成员带队，制定详细的考核方案，张贴考察通告，采取个别谈话、民主测评、查阅工作任务完成资料等方法，全面掌握干部的德、能、勤、绩、廉。同时，把考察触角延伸到干部的生活圈、社交圈，从而解决了考察中了解面不宽、了解

情况不真、对干部评价不准等问题，有效提高了考察结果的全面性、真实性、准

确性。三是严把集体决定关。在局党组集体讨论决定环节上，坚持民主集中制，

按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则决定任免干部，不搞临

时动议，考察时多数人不赞成的不提名，研究时多数人不同意的不通过。

四、从严格机制创新入手，严把了用人监督关

在工作中，我们党委坚持用好的作风选人，依照与时俱进的观点，积极创新干部选任工作监督机制，从而有效地防止了干部选用工作中的不正之风。一是接收群

众监督。我们认真落实群众“四权”，充分发扬民主，多渠道、多侧面、多方式地

倾听民声，尊重民意，集中民智。对各财经所的职位设置和职数的配备我们党委

进行了专题研究，严格按照自然村和国土面积为权数核定职数，并按职数配备干部，认真落实好群众的知情权、参与权、选择权和监督权。我们对考察对象和任

用结果都进行了公示。在公示过程中，对群众反映的问题，由人教股和监察室组

成联合调查组，全部进行了调查核实，准确把握干部的思想政治素质、能力水平、精神状态、工作成效，二是接收纪检监察监督。对拟任的干部我们都请监察室逐

一审查，看是否有违纪违规的行为，防止带病提拔现象出现。三是接收组织部干

部监督科的监督。在干部调整前，向市委组织部干部监督科上报调整方案。讨论时，邀请干部监督科派员参加全程监督。四是健全责任体系。建立健全了干部推荐、考察、决策责任制，严格实行“谁推荐、谁签字，谁考察、谁把关，谁决策、

谁负责”，对推荐失准、考察失误、把关失严，造成用人失误的，追究当事人的责任。

从自查的情况看，我局学习贯彻执行《条例》态度是坚决的，效果是好的，没有发生违反《条例》的现象。今后，我们将进一步贯彻执行《条例》，逐步实现干

部选拔使用工作的科学化、民主化和制度化，为全市经济社会持续、快速、健康

发展提供坚实的组织保证。

干部选拔任用工作分析报告

一、“一报告两评议”结果基本情况分析

近年来，我区高度重视干部监督工作，在定期召开干部监督工作联席会，完善内部监督机制的同时，我区根据《干部选拔任用工作“一报告，两评议”试行办法》

的要求，我区从去年开始，将全区干部选拔任用工作情况作为一项专题内容列入

全委报告，接受参会人员民主评议，并对年度新任的党政主要领导进行民主评议，并将我区干部选拔任用情况加入全市排位评比。

从我区干部选拔任用“一报告两评议”结果表（见附表）分析来看，我区干部选拔

任用工作取的成效，如：我区评议及测评各项内容的“满意”、“基本满意”率合计

多达到90%以上，最低也达到86%以上。从在全市区县排名来看，三项评测都位

居全市前列，其中干部选拔任用工作总体评价位居全市第二名，整治用人上不正

之风全市排名第三名，新选拔任用干部全市排名第三名。我区在开展干部选任“一

报告两评议”过程中，立足于提高选人用人公信度和干部群众对干部选任满意度，

把严格按照要求和创新完善制度结合起来，充分体现了民主性、针对性和实效性。我们的主要做法是：

(一)扩大评议范围，体现民主性。以充分发扬民主、群众广泛参与为基本原则，

在接受评议的对象上，由区委扩大到区级机关部门，从正科局级党政主要领导干

部扩大到区级机关部门中层干部。在参与区委评议人员的范围上，由20**年度的

区委委员会、候补委员，扩大到除区委委员、候补委员以外的区人大、区政府、

区政协领导班子成员，区纪委常委会成员、法检两长，区级机关各部门主要负责人，各乡镇（街道）党政主要负责人，有效地提高了评议工作的代表性、知情度

和关联度，增强了评议的真实性、准确性和科学性。

(二)把好关键环节，突出针对性。在开展区级机关“一报告两评议”工作过程中，

紧紧围绕关键环节，严把审核监督、民主测评、结果运用三个关口，切实增强评

议的针对性。要求部门提前上交干部提拔任用工作情况总结，重点审查是否反映

了干部选拔任用工作的实际情况，是否客观地分析了存在的问题及根源，对今后

的工作打算是否切合实际。同时，对选拔任用的干部情况进行严格审核，确保每

个提拔的干部都能接受民主测评。在测评过程中，注重引导参会人员客观公正地

参与评议和测评工作，并派员进行现场指导和监督。根据评议和测评情况，及时

对部门干部选拔任用工作进行分析评估，对部门党组织用人行为综合评价满意率

较低的，要求部门党组织负责人向县委组织部做出书面说明，并认真进行整改；

对新提拔任用中层干部满意率较低的，由部门党组织负责人对其进行诫勉谈话，

责令其限期整改。

(三)做好结合文章，提高实效性。借鉴吸收近年来干部选任监督工作的有效做法，整合各种监督形式，不断拓展“一报告两评议”工作的内涵，形成监督工作合力。

坚持“一报告两评议”工作与《干部任用条例》延伸检查相结合，综合运用专项检查、重点督查、受理举报反映等有效形式，有针对性地开展监督评议；坚持“一报

告两评议”工作与干部选拔任用工作群众满意度调查相结合，将监督评议情况与干

部选拔任用群众满意度调查有机统一起来，注重从干部群众的视角，研究分析部

门干部选拔任用工作情况，认真听取干部群众的意见建议，并切实加以改进；坚

持“一报告两评议”工作与干部选任日常监督工作相结合，从横向和纵向两个层面，全面客观地审视各部门干部选拔任用工作，提出改进工作的具体措施，加强宏观

指导和监督，有力地促进了干部选拔任用工作的规范化。

二、存在的问题及下一步工作打算

从总体情况看，通过认真贯彻执行干部选拔任用工作政策法规，我区广大党员干部思想认识不断提高，工作措施进一步落实，也取得了一定的成效，但也还存在

一些差距。一是选拔任用干部的渠道还需要进一步拓宽；二是在制定符合科学发

展观要求的干部考核评价制度方面还需要进一步完善；三是对领导干部的监督管

理还有待于进一步改进和加强。为此，在下一步工作中，要按照科学发展观和党

的十七届四中全会精神的要求，按照中央《党政领导干部选拔任用工作责任追究

办法（试行）》《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》《地

方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》

《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》四项监督制

度要求，认真贯彻落实《干部工作条例》，严格实行干部选拔任用工作“一报告两

评议”制度，严把“四个环节”、完善“四项机制”、突出“四种手段”，始终做到以实

绩选人、按程序选人、严奖惩选人，有效防止选人用人上的不正之风，扎实推进

干部选拔任用工作的规范化、民主化、科学化进程，干部选拔任用工作公信度和

满意度进一步得到提高。

(一)严把“四个环节”，着力规范选人用人程序。始终坚持把严格执行《条例》及《四个监督》，作为干部选拔任用工作的根本依据。一是注重德才兼备，把好资

格条件关。坚持“以德才判断优劣、按标准决定取舍”，提拔任用的干部必须符合《条例》规定的年龄、学历及相应的任职经历要求，并坚持一般应是区管后备干

部的原则。二是尊重群众意愿，把好民主推荐关。坚持把民主推荐作为干部选拔

任用的必经程序，组织召开民主推荐会。贯彻执行《区委全委会成员民主推荐提

名党政正职人选实施办法》和《区委全委会任用推荐重要干部表决办法》，新提

任党政正职人选时要组织全委会推荐提名并征求全委会意见。三是力求考真考实，把好组织考察关。坚持干部考察走群众路线方针，不仅注重对选拔任用干部工作

圈的考察，特别是干部在参与中心工作、处理突发事件、抗御自然灾害、个人进

退留转等关键时刻的表现，也注重对干部生活圈的考察了解，对新提任干部还主

动征求执纪执法部门意见，切实做到考真考实。四是严肃组织纪律，把好决策任

用关。坚持集体讨论决定任用干部，常委会研究干部做到“三无六不研究”，即无

临时动议、无违反原则少数人甚至个别人说了算、无利用职权安排亲朋子女，没

有经过民主推荐的、没有经过组织考察的、材料不全的、到会区委常委会成员达

不到三分之二的、群众意见大和问题还没有核实清楚的、纪检计生综治等一票否

决的不研究。

(二)完善“四项机制”，深化干部人事制度改革。始终坚持把提高选人用人公信度、满意度，作为干部选拔任用工作的出发点与落脚点。一是完善初始提名机制。抓

住初始提名这个干部选拔任用的首要环节，先后在乡镇、街道的领导岗位实行岗

位职位说明书制度，规范干部职位编制工作。实行全委会成员初始提名、干部提

拔任用民主推荐提名等办法，尽可能把最合适的人选推荐出来。充分尊重人大、

政府、政协党组意见建议，落实主管领导干部的用人建议权与提名权，不断健全

干部任用初始提名机制。二是完善考核评价机制。实行以“二书二评二公示”为主

要内容的干部履职绩效评价体系，采取自主申报、述职评议、群众评价、组织考

核相结合的办法，全面真实地反映领导干部年度履职绩效。开展群众满意度测评，真正把领导班子和领导干部的评判权交给群众。同时，实施乡镇、街道重点工作

推进季度量化考核，进一步发挥考核的导向作用。三是完善能岗相适机制。组织

全区所有科级领导干部开展岗位适应性自主申报，并结合领导班子和领导干部年

度考核，广泛听取基层干部群众对领导干部岗位适应性的评价。研究制定领导干

部岗位适应性分析操作实施办法，通过对领导班子成员的年龄、性别、类别结构，文化、专业、智能结构，性格、气质、内外结构等重点要素的分析，优化配置、

增强班子整体功能。四是完善一线识别机制。突出基层一线培养干部、选拔干部、使用干部，把干部放到艰苦复杂环境中锻炼培养。实行干部跟踪考察办法，注重

在复杂问题、困难压力面前考察识别和发现干部。

(三)突出“四种手段”，整体提升干部管理水平。始终坚持把建设高效能的领导班

子和高素质的干部队伍，作为干部选拔任用工作的重要目标。一是进行谈心谈话。把谈话细化为工作交流谈话、职务任免谈话、告诫提醒谈话和勤政廉政谈话，特

别对个别在思想政治、道德品质、履行职责、工作作风、廉洁自律等方面出现问

题的干部，进行针对性地谈心谈话。并对换届后新进班子领导干部实行集体廉政

谈话，达到了交流思想、掌握动态的目的。二是开展教育培训。研究制定了

《20**年干部教育培训工作实施意见》，围绕政治理论、业务能力、领导艺术、

管理经验四个板块，选派科级干部参加省市委党校培训，专题举办区管后备干部

参加的青年干部培训班。深入组织开展主题实践活动，组织优秀年轻干部到基层

一线挂职锻炼，引导各级干部深入一线转作风、创业创新促发展，在解决问题中

提升自我、完善自我。三是注重关心关爱。全面贯彻执行“落实三真、关爱基层”

有关政策和待遇规定。在干部生病住院、家庭发生重大变故或重大节假日期间，

要有针对性地走访慰问困难干部家庭。四是坚持监督检查。实行干部任用公示制，对拟提拔任职的领导干部全部通过张贴公告方式进行为期7天的公示，自觉接受

各界监督。健全和完善信息联络、信访接待、记实评议制度，组织开展科级领导

干部社区表现记实工作，对正职领导干部进行经济责任审计，认真调查核实涉及

领导干部的来信来访事件。

领导干部个人述职报告开头结尾5篇

领导干部个人述职报告开头结尾5篇在今后的工作中，本人决心发扬成绩，克服不足，进一步加强学习，努力提高自身综合素质，把学习当作做人、修身、工作的头等大事。下面就是给大家带来的领导干部个人述职报告开头结尾5篇，希望大家喜欢! 领导干部个人述职报告开头结尾(一) 按照xxxx的要求，本人紧紧深入贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设，通过对照学习，结合本职工作实际，深入查找了存在的突出问题，认真开展批评和自我批评，并明确了下步努力方向。下面，我把个人的思想政治学习和工作情况作以简要汇报。 xxxxxxx 以上是我的述职述廉报告，请各位领导和代表评议，欢迎对本人多提宝贵意见，并借此机会向一项关心和支持我工作的领导和同事们表示诚挚的谢意! 谢谢大家! 领导干部个人述职报告开头结尾(二) 一年来，我在各级领导的关心、培养和同志们的支持帮助下，较好的完成了各项工作任务。现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下：

xxxxxxx 总之，我虽然在一年来的工作中取得了一定的成绩，但距离组织的要求还不够，仍然存在一些不足，在今后的工作中，我一定克服不足，发扬成绩，为学报编辑处的工作做出新的贡献。领导干部个人述职报告开头结尾(三) 20xx年，在xx市国税局党组的统一领导下，我们进出口处全体人员，紧密的团结在以xxx处长为首的处室领导班子周围，按照年初召开的国税工作会议确定的工作目标任务和思路，认真组织安排我处20xx年的各项出口退税工作，克服种种困难，大力实施，狠抓落实，使我们进出口处各项工作都取得了较好较快的发展，包括我所分管以及我所参与的工作同样也取得了一定成绩。作为处室领导班子成员，现将自己今年以来的有关工作情况汇报述职如下，不足之处请大家指正。 xxxxxxx 20xx年，我会在市局党组和班子的正确领导下，在进出口处班子的积极带领下，在全体干部的配合支持下，正确看待自身不足，不断改进完善自己，按照班子分工，切实履行好自己的职责，积极努力，大胆开拓，勇于创新，全面完成自己承担的各项工作任务，让自己得到充分全面的锻炼。以上，请领导和同志们指正。领导干部个人述职报告开头结尾(四) xx年度我分管的主要工作是人事股、教师股、老干办以及建整扶

村干部述职报告范文精选

村干部述职报告范文精选村干部个人述职报告尊敬的各位领导、党员干部、以及村民代表：你们好，我是xxx村委会主任刘景瑞，出生于1971年7月，中共党员。于2001年10月任村干部至今：期间担任过6年村计生干兼文书、4年村主任。1998年7月加入中国共产党，从2001年至今被镇评为优秀共产党员，20xx年被选为县第十次妇女代表。同年参加中共XXX县委党校举办的经济管理大专班学习，毕业时被XX 党校评为优秀学员。2009年被镇评为三八红旗手，2010被镇评为双学双比女能手等荣誉称号，现我就担任村委会主任近三年来的工作情况述职如下：一、主要工作情况 2007年两村合并后，我担任村主任一职，参加工作后我很快就进入了工作角色，在工作中坚持以邓小平理论的“三个代表”和科学发展观为指导，认真贯彻党的各项方针政策以及法律法规，在镇党委政府的领导和帮助下，结合本村实际，制定了本村村务的相关管理制度和全村届期发展规划，以为群众办实事、办好事为宗旨，注重民生，造福百姓。 (一)在经济发展方面：在担任村主任三年期间，积极支持企业发展，为集体、为群众谋福利。 1、协助龙璋纸业公司在我村征地33亩，租地30余亩，同时解决我村剩余劳动力100余人进厂务工，提高村民收入，带动了经济的发展。 2、注重商贸业的发展，大力支持成功人士回乡创业，利用我村丰富的山林资源，引进成功人士陈秀良投资1000万余元，承包山林1000余亩，修建农家乐，发展旅游业，为我村经济发展带来了新的商机。 3、大力发展个体经济，积极协商、协调，现已成功帮助群众新办微型企业3个。充分利用撂荒地，通过二次发包，培植了100亩蔬菜种植大户1户、及年产4万只鸡养殖大户1户。通过这一系列的举措，和全村干部的不断努力，我村剩余劳动力得到充分利用，既减少了不安定因素，也大大的增加了我村的村民人均收入。

2018年企业中层干部个人述职报告范文

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 2018年企业中层干部个人述职报告范文

2018年企业中层干部个人述职报告范文根据公司工会的安排，我对自己XX年的工作进行了总结回顾，现就自己所从事的宣传教育、精神文明创建、企业文化建设、《XXX》报的编辑出版以及机关工会的日常管理等项工作述职如下： 1、精神文明建设长效机制建设。今年，以文明和谐单位创建为载体，寻求文明创建和供水工作实践的结合点，积极探索实践文明创建的长效机制，细化企业内部创建标准、考核办法和激励手段，将文明创建与日常工作紧密结合，使创建工作走向规范化、制度化、长期化的轨道。按照《公司精神文明建设长效工作机制实施方案》，从4月至11月，精神文明建设长效工作机制工作组每月下基层各单位随机检查，并将精神文明考核办法纳入公司部门岗位责任制考核体系，在检查中出现问题立即给予该部门扣分处罚。截至目前，从检查情况看，多数单位领导重视精神文明创建工作，能够按照公司《精神文明建设长效工作机制实施方案》的工作标准及具体要求进行落实，整体情况良好，与过去情况相比，有明显的改观和进步，各单位的厂容厂貌有了较大的提高，工作环境较以往进一步整洁美观。员工着装、举止以及风貌都有了较大的提高。公司精神文明建设长效工作机制的稳步推进，激发了全体员工创建文明单位的热情和动力，本年度继续保持了“山西省文明和谐单位标兵”称号。 2、进行“忠诚企业，责任至上，共创和谐”宣讲和大讨论活动。为进一步巩固教育成果，不断提升职工队伍整体素质，加强爱岗敬业意识和忧患意识，党委组织了一支宣讲队伍，深入基层与大家分享心得，营造了积极向上的工作氛围。同时，为进一步深化宣讲主题，将忠诚、第 2 页共 5 页

2017年处级干部述职报告

2017年处级干部述职报告 8 2017年处级干部述职报告 2017年，办公室和其他处室单位一样是非常紧张繁忙的一年。除日常工作外，今年新增加了群众路线教育活动、三位部领导xx上游视察、水污染事件应急处置、《奔向和谐美丽的xx》电视片制作、水文化书籍编写、党的十八届三中全会学习等多项工作。一年来，我始终保持作风上的扎实、政治上的清醒、思想的清楚和经济上的清白，团结带领办公室同仁，尽心竭力，开拓进取，勤奋工作，较好的完成了各项工作任务。下面，分三个方面进行述职：一、加强学习，不断提高履职能力一是认真学习党的路线方针政策、十八届三中全会等有关精神，贯彻落实海委党组和局党委安排部署，全面深化xx上游流域水利改革发展的自觉性和坚定性。二是加强业务知识学习，重点学习水文水资源、管理科学与工程国内外前沿学科及知识，联合在

系统与决策刊物发表x论文x篇，投递国际会议论文x篇。二、履行职责，全面完成各项工作（一）在党建工作和精神文明建设方面。认真抓好群众路线教育实践活动，按照“内容一项不少、程序一个不减、标准一点不降”的要求，组织做好3个环节29项重点工作任务，制作任务进度安排10份、印发通知和函36份、承办综合会议xx次、陪同调研xx次、发放问卷调查xx份、整理征求意见xx条、组织撰写综合文稿23篇，以务实的工作作风，确保了规定动作全部到位，自选工作做细出彩，得到了海委领导高度评价。完成了《奔向和谐美丽的xx》电视宣传片脚本撰写和素材收集等工作，组织开展了水文化书籍编纂等工作。大力开展清明节祭扫烈士墓等19项精神文明创建活动，传递正能量，营造良好氛围，办公室获海委系统工会工作先进集体。（二）在以文辅政方面。组织起草了向陈雷部长等三位部领导汇报材料，历次学习班、群众路线历次座谈会讲话等综合型稿件xx篇近xx万字，每个稿件都数易其稿。协助起草xx争水引发水事纠纷报告、事业单位分类改革等报告7篇。稿件质量进一步提高，有的得到部委领导好评。

基层干部述职报告

基层干部述职报告一年来，在区委、区政府的正确领导下，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，并以新城区规划为先导，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持跨越式发展不动摇，认真贯彻落实党的十六大精神，尤其是党风廉政建设责任制等有关规定，针对区划调整以后，街道所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕工委的总体工作要求，在切实抓好自身廉政建设的同时，着重带好办事处一班人，抓好本街道的党风廉政建设、作风建设，使办事处成员廉洁奉公、恪尽职守，团结一致，在新区建设中克服时间紧、任务重，大规模拆迁矛盾大等重重困难，积极弘扬新精神，带领全街道干部和群众为三个文明建设，勇于开拓，不断进取。现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下：一、不断加强学习，努力提高自身素质一年来，特别是区划调整以后，街道由原来郊区农村向现代化城区过渡，进入了一个崭新的发展阶段，新的目标任务、新的工作要求。因此，我个人认为在新的历史时期，基层领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习，显得尤为重要和迫切。在学习上，我主要从四个方面入手，一是深入学习政治理论。一年来，我按照组织部门的要求认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想以及党的十六大文件，在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合;以精读为主，做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪政纪条规。一年来，我在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建设材料，通读、精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)》实施办法、《南京市党风廉政建设责任制实施办法》、《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知》等有关党纪政纪条规选编材料，学习了《吴官正同志在中央纪委监察部机关全体党员干部大会上的讲话》，并多次观看了反腐倡廉电视录像，俗话说：“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力。三是学习先进模范人物。一年来，我以孔繁森、郑培民、李元龙等先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生

公司中层干部述职报告

公司中层干部述职报告作为一名技术部技术员，我始终秉承领导满意、公司满意、游客满意的原则，做好每一项设备维修维护和保养工作。回顾过去的工作，我的工作主要有以下几个方面：一、树立服务意识，做好技术保障工作。我期中一项严重的工作是确保运营部单体设备正常运行，因此需要我树立服务意识，做好设备的技术保障工作。在工作岗位上，我严于律己，自觉加强理论修养，努力提高思想觉悟，恪守公司的各项规章制度。积极参加公司和部门组织的理论学习，全力做好设备日常的保养维修工作和景点改造任务。努力延长设备的使用寿命，节约成本。认真查找设备发生故障的原因，让设备时刻正常运转，降低故障率，保证单体的节目保持优良的演出效果。二、按照公司制度要求，做好库房管理工作。在领导的指导下，根据公司和技术部的库房管理制度，编制所管理库存物品的电子台账和手工账本，每天都有出入库记载，领取物品必须签字，及时更新数据并核对库存，做到账实相符，月底盘点。确保每月的库房盘点无差错无出入。积极配合完成了集团财务对部门库房的审计工作。三、其他方面工作。在领导的指导下，完善和优化了运营部相关单体的操作员运行操作手册和运行日记，并客观公正的完成了操作员月度考核和相关单体新上岗操作员的考试出题工作。较好的完成了黄金周支援景点和配合安保消防检查工作。四、克服不够，提升自我，做好接下来的工作。在工作中，我还存在一些不够之处，主要体现在： 1、在工作中有时考虑不够周全，出现了一些小疏忽。 1/ 2

2、本职工作范围内的业务知识还需要进一步学习。在今后的工作中，我将在公司和部门领导的正确领导下，严格要求自己，坚决服从领导的工作安排，更加认真学习，积累工作中的经验，养成严格的工作态度，虚心请教，做好与同事的沟通和交流。多看，多问，多学，多练，努力提高自己的技能水平。与同事们密切合作，以最优良的精神面貌，最积极的工作态度，出色的完成领导交给的每一项工作任务！ ---来源网络整理，仅供参考 2/ 2

科级干部个人述职报告

科级干部个人述职报告在今年的工作实践中，我认真履行年初做出的各项廉政承诺，做到认真落实党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定，自觉遵守四大纪律、八项要求。如下是给大家整理的科级干部个人述职报告，希望对大家有所作用。科级干部个人述职报告篇【一】 20xx年，在局党组的正确领导下，本人紧紧围绕局xx工作目标任务，努力提高自身修养和综合素质，认真履行岗位职责，严格执行各项纪律制度，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况总结如下：一、加强学习、提高素质认真践行三个代表重要思想，从思想上、作风上加强自身建设。注重钻研学习理论知识，切实通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想来提高自身素质。深入领会十七大精神，潜心研读党的方针政策，积极参加先进性教育活动，牢固树立正确的理想信念，切实增强政治敏锐性、鉴别力和驾驭工作的能力。强化宗旨观念、群众观念和实事求是的工作作风，深入基层、深入群众、深入乡村，搞好调查研究，切实做到谋发展、办实事、求实效。二、立足本职、创先争优作为一名党员干部，必须始终坚持一项原则，做事必须高字当

头，干就干好，对待工作必须精益求精、勇争一流，做到高境界、高标准、高效率、高效益。在信息科、综合室工作期间，编发简报172期、政务信息195期，撰写信息稿件110篇，被省市政府采用78篇，在全市各县区每月信息考核评比中，我县始终名列前茅。同时，注重在学中干、干中学，切实增强组织协调、判断分析和驾驭工作的能力。三、廉洁奉公、清白从政在工作中，始终牢记党的宗旨，严格要求自己，模范遵守党的纪律，始终把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点。把主要精力集中在抓业务、促发展、为民谋福祉上，正确对待权利、金钱、职务升迁，把好为人、处事、为官的总开关，向古今耐得住清贫的典范学习，确立人格，自树形象，耻取不义之财，莫求亡德之富，明明白白做人，勤勤恳恳做事，清清贫贫为官。模范遵守《准则》和中央、省、市、县委关于廉洁自律的有关规定，事事以身作则，自觉做到自重、自醒、自警、自励。四、围绕中心、勇争一流作为一名刚步入副科级岗位的党员干部，在下步工作中，我将倍加努力，踏实工作，不断在新的岗位上发挥更大的作用。 (一)转变角色、当好参谋。尽快完成从普通工作人员到党政领导干部角色的转变，摆正位置，当好配角，全力支持配合党委政府工作，当好参谋和助手，带

农村干部个人述职报告范文

农村干部个人述职报告范文(1) 尊敬的领导、同志们：作为一名村会计，在工作岗位上率先垂范、求真务实、刻苦钻研、兢兢业业、任劳任怨，较好的完成了上级下达的各项工作任务;作为一名共产党员，严格履行党员义务，时时处处以党的标准严格要求自己，为其他党员做好榜样。下面就20xx年所作的工作汇报如下：一、服从安排，积极搞好干群关系在工作上始终服从党组织安排，顾全大局，群策群力，坚持“出门一把抓，进门才分家”的工作原则;在物资上从不计较个人得失。为搞好干群关系，我积极主动与村两委成员互相学习，取长补短。不仅做好自己的本职工作，还协助其他成员做好相关工作。二、加强学习，提高政治思想素质和岗位技能坚定不移地贯彻执行党和国家的各项方针、政策，严格执行各项法律法规，遵守各项财务规章制度，认真学习上级下达的有关文件，切实履行好自己的岗位职责，加强业务知识学习，不断提高自身财务管理水平，使财务管理规范化，按照“村帐镇管”的有关要求，做到制度上墙，管理规范。按时进行财务公开，定期进行民主理财，搞好财务收支帐目。对管理混乱的帐目进行监督整改，使收支规范化，财务公开，化解了许多因财务不透明所引起的各类矛盾。认真学习党在农村的各项方针、政策，积极投入“创先争优”活动，不断学习提高会计业务水平及岗位技能，为做好会计工作提供业务保证。三、严格财经纪律，认真执行财务制度今年，会计工作比较繁重，各种往来帐目千头万绪，错综复杂，每月、每季财务收支逐笔逐项公示、农村合作经济组织会计科目余额、各项报表，新建村委会相关资料、村级“一事一议”财政奖补村道路修建等等工作： 1、新型农村合作医疗工作：今年12月份，通过村委成员的共同努力，使我村的新农合参合率达90%以上，参合资金如数上缴。 2、“一事一议”工作：为给村民办事实、办好事，切实做好村级“一事一议”财政奖补工作。在上级部门的大力支持下，在村两委的组织下，在村民们的积极筹资筹劳配合下，此项工程在广泛征求群众意见的基础上，通过村民大会讨论表

乡镇干部个人述职报告

乡镇干部个人述职报告目录第一篇：乡镇党委干部个人述职报告第二篇：乡镇干部个人述职第三篇：乡镇领导干部个人述职报告第四篇：乡镇领导干部个人述职报告第五篇：乡镇干部个人述职正文第一篇：乡镇党委干部个人述职报告一年来，在镇党委的正确领导下，在干部群众的帮助支持下，我恪尽职守，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。现汇报如下：一、加强学习，提高素质，增强了政治责任感和敏锐感。今年以来，我个人积极参加各项学习活动，系统地学习了十八届三中全会精神、干部廉政准则等，同时，结合自己工作岗位的变化，还系统学习了宪法、组织法、选举法等。为巩固学习成果，每个篇目学习后，自己都写学习笔记和心得体会，共写学习笔记近5万字。同时，主动学习有关法律法规，研究新时期农村工作的特点。每周逢周二、周四组织机关干部学习，通过认真学习和深刻体会，增强了自身政治修养和政策水平，从而带动镇、村干部队伍的思想觉悟、业务水平进一步提高，政治责任感和政治敏锐性明显增强，为完成各项工作任务奠定了基础。

二、扎实工作，不懈努力，换届等重点工作顺利圆满。今年是选举法修改后首次实行城乡人口同比选举人大代表、干部代表比例严重下降等新政策，我镇出县代表名额较上届减少11人，加之人口结构复杂等情况，在县、镇人大代表换届工作中，我们首先做到吃透政策、镇情和选情，科学规划、合理安排。其次，做到强化宣传，严格程序，规范操作，于11月16日依法顺利产生县、镇代表26名、80名，做到了代表选举平稳有序，选举结果社会满意。在平安创建两率一度提升工作中，扎实推进?一网两措施? 创建机制。一年来，通过建立干部包村(社区)责任网，激活基层?平安细胞?。所联系的二村一社区共化解矛盾纠纷23件，化?危?为 ?机?，变?事?为?情?。基层矛盾纠纷发生率降低了，为创建平安二曲贡献力量。三、加强管理，建章建制，机关管理有了新变化。 5月份以前，分管机关事务，我结合实际，通过建立健全机关管理体系、考核体系、干部队伍建设体系，强化三种意识，即突破发展意识，?小政府，大服务?意识和守位意识，提高了乡镇的行政效率、行政效能、行政执行力和政府公信力。激发干部敢试、敢干、敢创一流的超越精神，为突破发展注入活力、增添动力、凝聚合力。具体很抓了五个政策服务，提供技术服务，提供信息服务，提供便民服务，提供强有力的法律服务和维权服务。有效解决了管理被弱化、服

中层干部年度述职报告范文【三篇】

中层干部年度述职报告范文【三篇】各位领导、同志们： 20xx年，在大队领导的关心和支持以及同志们的协助下，综合科圆满完成了各项工作，和领导交办的各项任务，为大队的工作做出了一定的贡献。我在工作中也做了大量的工作，得到了大队领导的肯定和同志们的信任。下面，我向大家简单报告20xx年本职工作完成情况。一、增强政治理论的学习，提升思想道德素质作为一名刚刚跨入党组织的中层干部，要想作好本职工作，首先必须在思想上与党中央保持高度的一致。我始终认为，树立崇高的理想，能够培养坚强的意志和高尚的品格，能够协助一个人抵挡一切诱惑，排除一切干扰，战胜一切困难。为此我认真学习了同志“三个代表”的重要思想，努力学习党的十六大文件精神并在实际工作中持续加以实践。党的十六大，是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会，也是在我国进入全面建设小康社会、加快推动社会主义现代化的新的发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。大会高举理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，对新世纪新阶段全面推动我国的改革开放和社会主义现代化建设、全面推动党的建设新的伟大工程做出战略部署。所以，党的十六大对我们今后的燃气稽查工作具有深刻的指导意义，这就要求我必须持续加以学深学透。同时，在实际工作中加以使用，在燃气稽查工作中进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为燃气事业的发展做出更大的贡献。在工作中，我坚决贯彻执行大队党支部和大队领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习，始终使自己的思想跟得上时代的发展，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。

二、提升组织和领导水平作为一名中层干部，我在担任办公室主任期间，能恪尽职守，认真履行自己的职责，积极协调与总公司各部门的关系，作好后勤工作，配合各稽查部门作好稽查工作。在去年下半年，按照大队的部署，我分管工会工作。为了熟悉业务，我经常向总公司工会和大队相关领导学习，逐渐熟悉和掌握了工会的工作方法，认真落实总公司工会要求，增强大队队务公开、民主管理建设，认真部署、精心组织召开了稽查大队二届二次会员职工大会。在工作中，我积极向大队行政反映职工的意见和建议，认真维护职工权益，展开丰富多彩的活动调动职工的工作热情，将大队对职工的关心送达到每名职工心中。三、推动工作的全面进步去年，在大队领导的带领下，我积极带领团结本部门同志，圆满完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。全年工作未发生重大安全事故。在作好本职工作的同时，我认真学习行政执法和各项燃气法律法规，经常深入一线，配合各兄弟科室实行稽查工作，对稽查工作的深入展开做出了自己的贡献。同时，我积极向大队领导提出自己的建议，主张采取多种方式深化大队内部改革，力争做到发展要有新思路，改革要有新突破，各项工作要有新举措。四、服从大局，团结协作我深知，一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩，就必须依靠全体同志，形成合力，才能开创工作的新局面。我常想，在大队内部，只要不是原则问题或无碍大局的事情，就理应至少作到这么几点，即：对同志要宽容一点，谅解一点，豁达一

科级干部竞争上岗述职报告

科级干部竞争上岗述职报告尊敬的各位领导、同志们：你们好!非常感谢组织为我提供这次锻炼和提高自己的机会。我为能参加这次科级干部竞争上岗而感到荣幸和自豪，我要竞争的岗位是xx单位副科长。一、个人基本情况我叫xx,xx岁，xx人，大学本科学历。xx年7月参加工作后一直在xx 单位xx科工作，主要分管基层党建、宣传报道、档案和人事管理;xx 年9月我怀着对xx事业的满腔热情，通过了xx单位招聘考试，进入xx单位xx科，正式成为了一名光荣的xx工作者;xx年8月进入局组织人事科工作，现主要分管社会保险、劳资统计、舆情监控和部分党务及人事管理工作。通过几年来的工作实践和锻炼，在领导的关心和鼓励下，在同志们的支持和帮助下，通过个人的不断努力我完成了从一名大学生到一名光荣xx人的转变与进步，这期间也取得了一些成绩。宣传报道稿件曾多次被政务信息网、《xx工作》、《xx组工》发表，也曾荣获xx区“优秀共青团员”、xx区档案工作年度先进个人、xx市xx系统第二届职工运动会先进个人等荣誉称号。二、近三年工作业绩三年来，我对工作的认识已经由一份职业上升到作为一份事业来开创的高度，我也愿意为xx单位继续奉献自己的青春和热情。

(一)从事巡查工作期间。不怕吃苦、用心干事，以实际行动践行“完成、完好、完美”的工作标准。正是出于对xx事业的热爱之情，在怀孕期间依然坚持上路巡查，发现问题及时上报并妥善处理。产假结束立刻返回工作岗位，继续履行一名巡查员应尽的职责。 (二)从事组工工作期间。时常会遇到时间紧任务重的工作，为了高质量的完成好领导和上级业务部门交办的紧急任务，主动加班，从无怨言。经常出门上班时女儿还没醒，好几次回到家中时孩子已经睡熟了，尽管如此我依然无怨无悔，因为许许多多的同事们也都是这么过来的。 (三)其他业务工作。接管社保工作后，我结合自己在档案管理方面的工作经验，耐心细致的完成了全局xxx名职工03-xx年度社保档案分档入册整理工作;办理档案转入xx人次，档案转出x人次，新建社保人员档案xx份，注销社保档案xx份。另外，多次往返市、区医保部门为老工伤职工办理工伤登记和体检费用报销工作。在今年3月份接管舆情监控工作以来，已上报负面舆情89条，并已在《xx组工》上发表一篇专题网评文章。在目前自己所分管的社保、党务和劳资统计工作中，我能够做到政策掌握正确、工作程序明确、相关数据准确。同时，我也深深地知道，组织人事工作往往与同志们的切身利益紧密结合。因此，我更加注重培养自己在工作中认真细致的态度，以对同志们高度负责的态度开展工作，力求在工作中不断提升自己的综合能力与素质。三、竞争优势

基层干部个人述职报告范文

基层干部个人述职报告范文导读：本文基层干部个人述职报告范文，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。【篇一】尊敬的领导、同志们：在综合管理部岗位上，我着力提升自身综合素质，牢固树立以科学发展观为指导，以保障网络有序管理为主题，努力保障网络安全运行，积极查处私拉乱接，认真核查用户收视状况，主动参与欠费遗留扫尾断口，切实有效地做好本职工作。一、注重廉洁自律，进一步提高思想政治素养政治上始终与党中央保持一致，坚持群众路线，时刻以党员八条标准严格要求自己，做到堂堂正正做人，干干净净做事。思想上积极上进，坚持廉洁自律、乐于奉献的职业道德，发扬开拓进取、勤政务实、谦虚谨慎的优良作风，努力塑造自身良好的工作形象。二、加强理论学习，进一步增强业务素质在学习中，深入学习党的理论知识和广电业务知识，广泛掌握广电相关政策法规，用专业的知识武装头脑，不断提高自身的理论水平，提升自身的知识层次，并在实践中学以致用，统筹思考，努力提升自己的工作能力。三、敬业爱岗，进一步增强工作实效工作上踏实勤恳，敬业爱岗，努力做好以下几方面工作：

1、有效保障网络安全，积极查处破坏广电设施案件15起，追缴赔偿线路损失费5万多元; 2、依据群众举报和主动排查，完成飞鹤小区、东湖小区、蓝天新园等13个小区或单位宿舍的组织排查，查处私拉乱接1多户，追缴欠费及补办初装费等约5万多元; 3、组织开展对乡镇站阶段性用户检查和报停断口数的核查工作，力求保障用户数据即时更新，用户管理监管有力; 4、积极配合维修部对城关欠费用户开展大规模催收和中断信号工作，协助解决了平桥黄里岙片、坦头溪南等1个村5多户的欠费清收与强制断口等工作。述职人：xxx 20xx年xx月xx日【篇二】各位领导、同志们：我自20XX年5月在定南乡人民政府担任计生办负责人以来，在乡党委、政府的正确领导和县计生部门的业务指导下，比较圆满和创造性地完成了自己所承担的工作任务，在思想政治觉悟、组织协调领导和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将近两年来的工作总结如下：一、自觉加强理论学习，不断提高个人素质首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。认真学习了重要思想和关于加强党的执政能力的决定、党的十九大会议精神及科学发

科级述职报告范文3篇

科级述职报告范文3篇地方科级干部作为我国党政机关中独有特色的一个群体，具有人数众多、职责重要、角色特殊等特征，他们在地方党政机关中，起着承上启下的枢纽作用，既是上级决策部署的执行者，又是广大人民群众的直接服务者，他们素质的状况直接影响着当地党政机关的工作质量和效率，并关乎党和政府的形象。本文是学识网小编为大家整理的科级的述职报告范文，仅供参考。科级述职报告范文篇一：自xx年5月竞聘学办副主任至今，为期已经满一年。回顾一年来自己所走过的路程，本人始终以强烈的责任心和饱满的热情投入工作，对待本职工作不计个人得失，任劳任怨、兢兢业业，在领导的悉心指导下和同事们的耐心帮助下，我在思想素质、工作能力等方面均取得了进步和成绩，现扼要如下：一、政治立场坚定，思想积极上进本人热爱党，忠诚党，坚持四项基本原则，坚决拥护党的方针、路线、政策，政治立场坚定，在政治上、思想上与党中央保持高度一致。通过一系列思想政治理论讲座和专业课程知识的学习，使我更加坚定了自己的理想信念，安心本职工作全身心地投入，坚定自己的选择，认真体会工作中的苦与乐，并用自己的模范行动去影响学生;认真进行各项理论知识学习，掌握马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，运用理论武器

的立场、观点、方法帮助学生分析问题、解决问题;结合自己岗位的实际，通过自身创造性的工作来坚持不移地、模范地贯彻执行党的教育方针。深刻体会高校思想政治教育工作者的重要作用，时刻牢记“科教兴国”的战略意义。教书育人是老师的天职，学生工作者的重要职责就是为同学引路，为学生服务。自从从事专职辅导员工作以来，我能够自觉做到三个“深入”，深入学生宿舍、深入课堂、深入食堂，全面了解学生情况，为学生创造一个良好的学习生活环境，为学生解决实际困难。学生工作做的到不到位，扎不扎实，主要看从事学生工作的人知不知道自己的学生在什么地方、在做些什么、在想些什么、还需要些什么，要做到深入一线，即学生政治学习到位、学生集体活动到位、内务卫生检查到位，严格履行辅职责，因此多年来我一直坚持每周下寝室两次以上、参加学生班级组织的每次活动、帮助每一位有困难的学生解决各类实际问题。二、夯实自身基础，提升综合素质对人、对事我始终秉持高度的责任心，正如学院领导所要求的，凭良心去工作，用良知去教育，以情感去管理，靠责任去感化。但是这还远远不够，要真正成为学生政治上、思想上、学习上、生活上的合格“向导”，政治辅导员必须具备较高的政治理论素养、良好的职业道德修养、合理的知识结构和较强的能力素质，只有自身拥有过硬的本领才能实现“为学生服务”的愿望。一年中先后在省级以上刊物公开发表论文2篇(其中北大核心期刊1篇)，参与省级课题2项。

年轻干部述职报告范文

年轻干部述职报告范文时间飞逝，20**~20**学年度的教育教学工作已接近尾声。担任副校级后备干部一年来，在各级领导的关怀指导下，通过学习和实践，使我在思想政治、工作能力和业务素质等方面得到进一步提高，虽忙碌劳累，却满是收获的喜悦。为了更好地总结经验，改进不足，现将本学年的工作述职如下：一、政治思想：作为一名具有14年党龄的“老”共产党员，我始终将党和人民的利益置于高于一切的地位，坚决执行党的路线方针，忠诚于党的教育事业，为人师表，甘于奉献，勤于探索，团结协作，争做一名优秀的人民教师。作为一名中心校的教导主任，我积极主动与业务校长沟通，及时与一线教师取得联系，协助主管领导抓好全乡的教学工作。始终保持高度的政治敏锐性，安贫乐道，身先士卒，摆正位置，做好本职，全力做好领导安排的各项工作，使我校教育教学工作屡创佳绩。二、具体工作：（一）、教学常规： 1、学籍管理：由于新教学楼落成，各村小撤并到中心校重组班

级以及入城就读生反流等实际情况，本学年的学生变动较大，学籍管理是一项大工程。为了迎合今年迎省检工作，按照市局基教科新下发的各项标准表格，我在上学期重新创建各班级学生名册和设计填报各项统计表、汇总表，以及新建了各年段文化户口的基础上，再次调整了相关表册，进一步完善了我校学籍管理工作。 2、教案作业检查：每月一次的教案作业检查我都亲自来做。本学期重新设计了教案作业检查记录，使其更有针对性，更具操作性和实用性，在每一次检查之后，都及时进行一对一反馈和总结，将存在问题和改进意见告知教师，确保我校教案作业优质化。 3、听课、评课：本学年我共听课**0余节，外出培训学习近40天，极大地提高了自身的业务能力。作为教导主任，我坚持深入班级听推门课，发现教师在课堂教学中的优缺点，诚恳地提出指导性意见，尤其在新教师的课堂教学方面，发挥指导作用。 4、查岗查堂：教学管理工作是学校教育的首要任务，应该常抓不懈。我们坚持查岗查堂制度，规范教师的办学行为，杜绝“三乱”现象的发生，切实保证减轻学生的负担，向课堂教学要效益，实现教学最优化。（二）、校本教研：

基层乡镇干部个人述职报告

基层乡镇干部个人述职报告导读：本文基层乡镇干部个人述职报告，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。【1】自20xx年6月6日调到xx工作以来，在镇党委、政府的领导下，围绕党委、政府的工作思路，坚持政治理论和业务学习领会，求真务实，兢兢业业，恪尽职守，踏实并不乏创新地开展各项工作，*完成领导交办的各项工作任务，取得了一定的成绩，现将半年来所负责的各项工作述职如下：一、不断学习领会，提升思想意识和理论素养乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”著称，我们又是基层一线工作人员，直接面对群众工作，只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此，我从以下4个方面加强学习领会。一是、向新闻媒体学习领会。每天观看新闻，了解时事动态，同时学习领会人代会、党员代表大会和会议的相关精神。二是、向领导、同事和朋友学习领会。积极听取大家的意见和建议，工作中不断完善自己。三是、向群众学习领会。我们农业服务需要深入的学习领会、吸收先进、实用的农业知识才能更好地服务广大人民群众。四是、加强写作能力锻炼。积极总结提高，通过撰写网评、简报、心得体会等文章，在提炼思想意识的同时系统化自己的知识。

二、努力做好本职工作，较好地完成工作任务 1、党政办工作。认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务，当好参谋和助手。做好上传下达，充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨，全心全意为同事们服务。 2、生态镇建设工作。积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参与乡村旅游建设，协助xx居委、xx村为打造“十里花海”的相关基础设施建设。 3、农田水利工作。积极参与xx村灌溉工程的设计与施工，新修各类蓄水池x口，预埋管道x米。协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾害预警系统建设，安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。 4、种粮直补工作。兑现20xx年种粮补贴资金x万元，补贴面积x亩。完成全镇种粮直补身份证号码升位x人，合并分户x人次，完成2013年的综合补贴、良种补贴、大户补贴申报工作。 5、科技、科协工作。完善20xx年科技、科协相关材料。结合阳光工程培训开展小河坝中药材培训x人次、院星李子培训x人次、玉泉蔬菜培训200人次、xx村农业培训91人次。

领导干部个人述职报告范文【三篇】

领导干部个人述职报告范文【三篇】一、立足敬业爱岗，梦想团队创新发展【篇二】一、加强学习，提高自身素质坚持日有所学，学有所获。在实际工作中，我始终把学习放在首位，坚持天天自学，并做好笔记，每周五下午定为单位集体学习日，定时组织单位干部职工一起学习政治理论和业务知识，时刻以党员标准和各项廉政制度约束自己，规范自我行为；同时，结合部门工作职能，认真研究学习各项经济法规、政策。由于今年我县成为全省第一批扩权县，部分工作程序和经济政策的变化，给我们增加了新的工作任务，为此我参加了省市县组织的各项业务培训，并组织广大干部职工一起进行了学习，规范了工作标准和工作程序，提高了工作效率和水平。二、认真履行职责，努力做好本职工作根据职责分工，今年重点抓了党风廉政建设和反*、行风评议、机关效能建设及科室日常事物等工作，做到早安排、早布置，重点抓落实，按时按质完成了各项任务，取得了较好的效果。 1、以廉政文化建设为切入点，深入开展党风廉政建设教育活动。

结合学习“三个代表”重要思想和开展保持共产党员先进性教育活动，组织全体干部职工仔细研读每一篇保先教育读本上的文章，认真做好读书笔记，做出深刻的个人党性分析，提高了认识，明确了行动指南，牢固树立了正确的人生观、世界观、价值观；同时，对企业党风廉政建设工作进行了安排部署，及时进行指导、督促、检查，使国企廉工作取得了显著成效。 2、机关行风评议工作取得新成果在民主评议行风工作中，因地制宜，创新工作方法，丰富活动载体，不断完善机关制度，规范工作标准，虚心接受社会各界监督，正确对待各级、各部门提出的意见和建议，坚决杜绝了门难进、脸难看、事难办现象的发生，提高了机关整体形象，受到了社会各界的好评。 3、机关效能建设成效明显机关效能建设的好坏决定着为经济发展服务的效率和水平。按照上级的统一部署，今年重点抓了机关效能建设，成立了专门组织，制定了详细的实施方案，规范了办事程序，建立了规章制度，完善了各项措施，推行了政务公开制度，实施了“阳光工程”，保证了重大事项公开、公平、公正，为企业解决了改制、信访中的突出问题，切实做到了“提质、提速、为人民、促发展”，受到了社会各界认可和赞同。 4、经济服务工作又现新亮点

中层干部个人述职报告范文

中层干部个人述职报告范文一学期来, 本人能认真履行职责，团结协作，处处以身作则，做廉洁自律的表率，能够以学校大局为重，协调各处室的各项工作，尽自己最大的努力当好领导的参谋。本学期以来，在学校领导的关怀下，在各处室部门的协助下，在各位老师的配合下，学校办公室以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，围绕学校中心和重点工作，加强作风建设，加强组织协调，加强内部职能和规范公文处理等，办公室总体工作状态良好，工作水平有了提高，为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。现将本学期的主要工作述职如下：作为办公室主任，我始终坚持坚定的政治立场，在思想上、行动上与 ___保持高度一致，严于律己，团结同志，尽职守则，勤奋工作，能够与时俱进，努力做“ ___”的实践者。一学期来，本人在校长室的要求下，坚持学习，自学了《教师最需要什么》、《毛泽东教我们学管理》、《向孔子学做老师》等书籍，坚持做笔记，坚持写，同时撰写教育教学论文，积极投稿。在宿迁日报上发表了“校园节庆文化的教育功能”，《名师之路》杂志上发表了，“创设校园节庆文化，优化素质教育氛围”。《新》杂志上发表了，“重在理解贵在转换”。同时从图书馆借阅书籍阅读，提高自己的业务水平。

在完成教学和办公室工作的同时，我还在安师大进修硕士学位，期间完成了近五万字的学位论文----文化学习：学校节庆活动的研究，顺利通过论文答辩，在XX年1月10日的学位授予仪式上，很荣幸地作为学生代表发言。办公室的日常工作很繁杂，只有树立服务意识、强化责任意识才能提高工作效率和服务质量，才能最大限度地实现我们为教学服务的工作宗旨。作为办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。因此，我坚持为领导搞好调研、制定规划，协助领导抓好中心工作。对如何规范化管理的问题，我都做了一些思考。学校接待工作可以使学校改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我力求做到诚恳、热情、细致、周到，对待他人，时刻告诫自己：脸色和蔼一点，说话和气一点，谈吐文雅一点，办事热情一点。本学期，办公室牵头承办了很多大型活动，如：省物理年会; 宿迁市教育现场会，张新实书记两次莅临我校考察活动;凤凰传媒出版社集团董事长谭耀一行领导来我校考察;二届董事会先后两次会议的成功组织;宿迁市首届中学课堂增效教学在我校召开;新沂市高流中学四十余人、沭阳县府苑中学一行三十余人、沭阳县修远中学一行120余人先后来我校观摩“1+1”高效课堂等等。

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