第六章利润及其分配管理
大纲:
一、利润分配的内容及顺序
二、股利理论
三、股利政策
四、利润分配制约因素
五、股利支付形式与程序
六、股票分割与股票回购
一、利润分配的内容及顺序
1.弥补以前年度亏损。
2.提取法定公积金。法定盈余公积金按照税后净利润的10%提取。法定盈余公积金已达注册资本的50%时可不再提取。提取的法定盈余公积金用于弥补以前年度亏损或转增资本金。但转增资本金后留存的法定盈余公积金不得低于转增前注册资本的25%。
3.提取任意公积金。
4.向投资者分配利润或向股东支付股利。
二、股利理论
三、股利政策
（一）剩余股利政策
【例6-22】某公司20×8年税后净利润为1000万元，20×9年的投资计划需要资金1200万元，公司的目标资本结构为权益资本占60%，债务资本占40%。
按照目标资本结构的要求，公司投资方案所需的权益资本数额为：
1200×60%=720（万元)
公司当年全部可用于分派的盈利为1000万元，除了满足上述投资方案所需的权益资本数额外，还有剩余可用于发放股利。20×8年，公司可以发放的股利额为：1000-720=280（万元)
假设该公司当年流通在外的普通股为1000万股，那么，每股股利为：
280÷1000=0.28（元/股)
【例6-23】某公司长期以来用固定股利支付率政策进行鼓励分配，确定的股利支付率为30%。20×8年税后净利润为1500万元，如果仍然继续执行固定股利支付率政策，公司本年度将要支付的股利为：
1500×30%=450（万元)
但公司下一年度有较大的投资需求，因此，准备本年度采用剩余股利政策。如果公司下一年度的投资预算为2000万元，目标资本结构为权益资本占60%。按照目标资本结构的要求，公司投资方案所需的权益资本额为：
2000×60%=1200（万元)
公司20×8年度可以发放的股利为：
1500-1200=300（万元)
【计算题】某公司成立于2003年1月1日，2003年度实现的净利润为1000万元，分配现金股利550万元，提取盈余公积450万元（所提盈余公积均已指定用途）。2004年实现的净利润为900万元（不考虑计提法定盈余公积的因素）。2005年计划增加投资，所需资金为700万元。假定公司目标资本结构为自有资金占60%，借人资金占40%。
要求：
（1）在保持目标资本结构的前提下，计算2005年投资方案所需的自有资金额和需要从外部借入的资金额。
（2）在保持目标资本结构的前提下，如果公司执行剩余股利政策。计算2004年度应分配的现金股利。
（3）在不考虑目标资本结构的前提下，如果公司执行固定股利政策，计算2004年度应分配的现金股利、可用于2005年投资的留存收益和需要额外筹集的资金额。
（4）不考虑目标资本结构的前提下，如果公司执行固定股利支付率政策，计算该公司的股利支付率和2004年度应分配的现金股利。
（5）假定公司2005年面临着从外部筹资的困难，只能从内部筹资，不考虑目标资本结构，计算在此情况下2004年度应分配的现金股利。
【答案】
（1）2005年投资方案所需的自有资金额=700×60％=420（万元）
2005年投资方案所需从外部借入的资金额=700×40％=280（万元）
或者：2005年投资方案所需从外部借入的资金额=700-420=280（万元）
（2）在保持目标资本结构的前提下，执行剩余股利政策：
2004年度应分配的现金股利=净利润-2005年投资方案所需的自有资金额=900-420=480（万元）
（3）在不考虑目标资本结构的前提下，执行固定股利政策：
2004年度应分配的现金股利=上年分配的现金股利=550（万元）
可用于2005年投资的留存收益=900-550=350（万元）
2005年投资需要额外筹集的资金额=700-350=350（万元）
（4）在不考虑目标资本结构的前提下，执行固定股利支付率政策：
该公司的股利支付率=550/1000×100％=55％
2004年度应分配的现金股利=55％×900=495（万元）
（5）因为公司只能从内部筹资，所以05年的投资需要从04年的净利润中留存700万元，所以2004年度应分配的现金股利=900-700=200（万元）
四、利润分配制约因素
企业的利润分配企业相关各方的切身利益，受众多不确定因素的影响，在确定分配政策时，应当考虑各种相关因素的影响，主要包括法律、公司、股东及其他因素。
（一）股利支付形式
2.股票股利
一种是股票股利按市价确定（国外）：未分配利润按市价减少（增加的股数×每股市价），股本按面值增加（增加的股数×每股面值），差额作为资本公积；
二是股票股利按面值确定（我国）：未分配利润按面值减少（增加的股数×每股面值），股本按面值增加（增加的股数×每股面值），资本公积不变。
【例6-24】某上市公司在20×8年发放股票股利前，其资产负债表上的股东权益账户情况如下：
表6-11 单位：万元
若该股票当时市价为5元，那么随着股票股利的发放，需从“未分配利润”项目划转出的资金为：
2000×10%×5=1000（万元）
【例6-25】某上市公司于20×9年4月10日公布20×8年度的最后分红方案，其公告如下：“20×8年4月9日在北京召开的股东大会，通过了董事会关于每股分派0.15元的20×8年股息分配方案。股权登记日为4月25日，除息日为4月26日，股东可在5月10日至25
日之间通过深圳交易所按交易方式领取股息。特此公告。”
该公司的股利支付程序如图6-11所示： 图6-11 股利支付程序图
六、股票分割与股票回购 （一）股票分割 1.含义与作用 【提示】反分割又称股票合并或逆向分割，是指将多股股票合并为一股股票的行为。反分割显然会降低股票的流通性，提高公司股票投资的门槛，它向市场传递的信息通常都是不利的。
【例6-26】某上市公司在20×8年末资产负债表上的股东权益账户情况如下： 表6-13 单位：万元
4月10日 4月25日 4月26日 5月10日 5月25日 宣告日 登记日 除息日 支付期间
获赠1股普通股。发放股票股利后，股东权益有何变化？每股净资产是多少？
（2）假设该公司按照1∶2的比例进行股票分割。股票分割后，股东权益有何变化？每股净资产是多少？
根据上述资料，分析计算如下
（1）发放股票股利后股东权益情况如表6-14所示：
表6-14 单位：万元
每股净资产为：
33 000÷（1 000+100）=30（元/股）
（2）股票分割后股东权益情况如表6-15所示。
33 000÷（1 000×2）=16.5（元/股）
（二）股票回购
1.股票回购的含义及方式
（1）含义
股票回购是指上市公司出资将其发行在外的普通股以一定价格购买回来予以注销或作为库存股的一种资本运作方式。
（2）方式
2.股票回购的动机
3.股票回购的影响
（1）股票回购需要大量资金支付回购成本，容易造成资金紧张，降低资产流动性，影响公司的后续发展。
（2）股票回购无异于股东退股和公司资本的减少，也可能会使公司的发起人股东更注重创业利润的实现，从而不仅在一定程度上削弱了对债权人利益的保护，而且忽视了公司的长远发展，损害了公司的根本利益。
（3）股票回购容易导致公司操纵股价。公司回购自己的股票容易导致其利用内幕消息进行炒作，加剧公司行为的非规范化，损害投资者的利益。
【计算题】某公司本年实现的净利润为500万元，资产合计5600万元，当前每股市价10元,年终利润分配前的股东权益项目资料如下：
（1）计划按每10股送1股的方案发放股票股利，股票股利的金额按市价计算，计算完成这一分配方案后的股东权益各项目数额,以及每股收益和每股净资产。
（2）若计划每1股分割为4股, 计算完成这一分配方案后的股东权益各项目数额,以及每股收益和每股净资产。
（3）计划派发每股现金股利0.2元。计算完成这一分配方案后的股东权益各项目数额,以及每股收益和每股净资产；
（4）拿出40万现金按照当前每股市价回购股票，计算完成这一回购方案后的股东权益各项目数额,以及每股收益和每股净资产。
【答案】
（1）发放股票股利后的普通股数=200×（1+10%）=220（万股）
发放股票股利后的普通股本=4×220=880（万元）
发放股票股利后的未分配利润=1680-20×10=1480（万元）
发放股票股利后的资本公积金=320+20×（10-4）=440（万元）发放股票股利后的所有者权益总额=2800（万元）
每股收益=500/220=2.27（元）
每股净资产=2800/220=12.73（元）
（2）分割后的股数为800万股,股东权益项目金额不变
每股收益=500/800=0.63（元）
每股净资产=2800/800=3.5（元）
（3）现金股利=0.2×200=40（万元）
利润分配后的未分配利润=1680-40=1640（万元）
股本和资本公积不变
所有者权益总额=2800-40=2760（万元）
每股收益=500/200=2.5（元）
每股净资产=2760/200=13.8（元）
（4）回购股数=40/10=4（万股）
回购后的股数=200-4=196（万股）
回购后的股本=800-4×4=784（万元）
回购后的资本公积=320-4×（10-4）=296（万元）
回购后的未分配利润=1680（万元）
回购后的权益总额=2760（万元）
每股收益=500/196=2.55（元）
每股净资产=2760/196=14.08（元）
第十章利润分配管理 一、单项选择题(每小题1分) 1. 我国上市公司不得用于支付股利的权益资金是（）。 A.资本公积 B.任意盈余公积 C.法定盈余公积 D.上年未分配利润 2. 本年年初有未分配利润的，提取公积金的基数为（）。 A、累计盈利 B、本年的税后利润 C、抵减年初累计亏损后的本年净利润 D、加计年初未分配利润的本年净利润 3.为了保持理想的资金结构，使加权平均资金成本最低，企业应选择的股利政策是( )。 A、固定股利政策 B、固定股利比例政策 C、剩余政策 D、正常股利加额外股利政策 4. 按照剩余股利政策，假定某公司资本结构目标的产权比率为2/3，明年计划投资600万元，今年年末股利分配时，应从税后净利中保留（）用于投资需要。 A.400万元 B.200万元 C.360万元 D.240万元 5.在下列公司中，通常适合采用固定股利政策的是（）。 A.收益显著增长的公司 B.收益相对稳定的公司 C.财务风险较高的公司 D.投资机会较多的公司 6.在下列股利分配政策中，能保持股利与利润之间一定的比例关系的是( )。 A、剩余政策 B、固定股利政策 C、固定股利比例政策 D、正常股利加额外股利政策 7.比较而言，能使公司在股利发放上具有较大灵活性的股利政策是（）。 A、剩余政策 B、固定股利政策 C、固定股利比例政策 D、正常股利加额外股利政策 8. 某公司原发行普通股30万股，拟发放15%的股票股利，已知原每股盈余为3.68元，若盈余总额不变，发放股票股利后的每股盈余将为（）元。 A.3.2 B.4.3 C.0.4 D.1.1 9.发放股票股利，不会产生影响的是（）。 A、每股盈余 B、留存收益 C、股东权益结构 D、股东权益总额 10.对股份有限公司来讲，实行股票分割的主要目的在于通过（），从而吸引更多的投资者。 A、增加股票股数降低每股市价 B、减少股票股数降低每股市价 C、增加股票股数提高每股市价 D、减少股票股数提高每股市价 二、多项选择题（错选、或漏选，该题无分，每小题2分） 1. 处理可供分配利润的方式有（）。 A. 缴纳所得税 B. 提取盈余公积 C. 向投资者分配 D. 留存企业 2. 合理的利润分配政策具有的功能有（）。。 A、增强再筹资能力 B、增强投资者信心 C、提高企业的财务形象 D、提高企业的市场价值
第六章利润（课后作业） 一、单项选择题 1.在利润表中，计入其他综合收益项目的是（）。 A.收入减去费用后的净额 B.直接计入当期利润的利得和损失 C.未计入当期利润的利得和损失 D.未计入当期利润的利得和损失扣除所得税影响后的净额 2.下列资产的盘盈中，应该计入营业外收入的是（）。 A.现金的盘盈 B.库存商品的盘盈 C.原材料的盘盈 D.固定资产的盘盈 3.企业在取得与资产相关的政府补助时，应该做的会计处理是（）。 A.借：银行存款贷：营业外收入 B.借：银行存款贷：递延收益 C.借：银行存款贷：其他业务收入 D.借：银行存款贷：主营业务收入 4.甲公司2013年5月主营业务收入为50万元，主营业务成本为40万元，管理费用为5万元，公允价值变动收益为5万元，投资收益为6万元，所得税费用为5万元。假定不考虑其他因素，该公司本月的营业利润为（）万元。 A.21 B.11 C.16 D.10 5.甲公司是一家生产环保设备的龙头企业，按照规定从2013年第二季度开始享受地方财政贴息补助，2013年6月底收到财政部门拨付的第二季度贴息款30万元，7月初又收到第三季度的贴息款30万元，则截止到2013年7月底，甲公司应该计入营业外收入的政府补贴为（）万元。 A.30 B.40 C.50 D.60 6.企业的债务重组损失应该计入（）。 A.财务费用 B.管理费用 C.其他业务支出 D.营业外支出 7.甲公司于2011年7月1日以30万元的价格购入一项摊销期限为5年的固定资产，采用直线法摊销，不考虑残值。2014年7月1日，甲企业出售该项固定资产，取得银行存款20万元，交纳营业税0.5万元。则出售该项固定资产应计入营业外收入的金额为（）万元。 A.8 B.7.5
第六章利润和利润分配管理 一、单选题 1.股利分配涉及的方面很多，其中最主要的是（） A .股利支付日期 B .股利支付比率 C .股利支付形式 D.股利政策确定 答案：B 2.下列在（）情况下可进行股利分配。 A.本年净利为负 B.本年净利与年初未分配利润之和为负 C本年累计盈利为正 D.本年利润为正 答案：C 3.计提法定盈余公积金的基数是（）。 A.本年可供分配利润 B.本年净利 C.抵减本年亏损后的本年净利 D.抵减年初累计账面亏损后的本年净利 答案：D 4.（）的股利支付与盈余相脱节。 A. 剩余股利政策 B. 固定股利政策 C. 固定股利支付率 D .正常股利加额外分红 答案：B 5.按剩余股利政策，假定某公司资本结构的目标是负债与权益之比为3：5，明年计划投资600万元，今年年末股利分配时，应从税后净利中保留（），用于投资需要，再将剩余利润用于发放股利。 A.375万元 B.360万元 C.600万元 D.0万元 答案：A 6.按规定，法定盈余公积金提取数超过注册资本的（）时，不再提取。 A.25% B.35% C.50% D.40% 答案：C 7.下列（）不能用于分配股利。 A.盈余公积金 B.资本公积金 C.上年未分配利润 D. 税后利润 答案：B 8.下列各项目在利润分配中，（）应优先提取。 A.法定公积金 B.法定公益金 C.任意公积金 D.优先股股利 答案：A
9.非股分制企业一般采用（）方式。 A.现金股利 B.财产股利 C.负债股利 D.股票股利 答案：A 10.发放股票股利的结果是（）。 A.企业资产增加 B.企业所有者权益增加 C.所有者权益内部结构调整 D.企业筹资规模增加 答案：C 11.下列不能用于发放股利的有（）。 A.盈余公积金 B.实收资本 C.上年未分配利润 D.税后利润 答案：B 12.企业公益金的主要用途是（）。 A.用于企业职工集体福利设施支出 B.用于社会公益、救济性捐赠 C.用于发放职工福利费 D.用于新增资本 答案：A 二、多选题 1.股东在决定公司利益分配政策时，通常考虑的主要因素有（）。 A.规避风险 B.稳定股利收入 C.防止公司控制权旁落 D.避税 答案：ABCD 2.根据股利相关理论，影响股利分配的因素包括（） A.法律因素 B.股东因素 C.公司的因素 D.市场的因素 答案：ABC 3.股利无关论认为（）。 A.投资人并不关心股利的分配 B.股利支付率不影响公司的价值 C.只有股利支付率会影响公司的价值 D.投资人对股利和资本利润无偏好 答案：ABD 4.一般来讲，在众多的股利政策中，有的公司采用（）政策，以有助于保持公司股票价格的稳定和良好的公司形象。 A.稳定或持续增长的股利政策 B.固定股利支付率政策 C.低正常股利加额外股利政策 D.剩余股利政策
公司利润分配管理制度 第1章总则 第1条目的。 为强化公司利润分配管理工作，确保在法定的原则下维护国家、股东和职工的权益，根据国家有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 第2条适用范围。 本制度用于公司利润分配的具体管理工作。 第2章利润构成 第3条公司利润总额包括营业利润、投资净收益和营业外净收益。 第4条营业利润是指营业收入扣除营业成本、营业税金及附加后，再扣除管理费用、销售费用及财务费用的差额。 第5条投资净收益是指投资收益扣除投资损失后的差额。 第6条营业外净收益是指营业外收入扣除营业外支出后的差额。 第3章利润分配 第7条公司集中统一进行利润分配，各分公司无权进行利润分配。 第8条公司年度利润分配方案应由董事会制定，报股东大会审议批准。公司董事会应在每年年底结账后，根据当年缴纳所得税后的利润，提出年度利润分配方案。 第9条公司缴纳所得税后的利润，应按照下列顺序进行分配。 1. 没收的财物损失，支付各项税收的滞纳金和罚款。 2. 弥补以前年度亏损。 3. 提取法定盈余公积金。法定盈余公积金按照税后利润扣除前两项后的10% 提取，法定盈余公积金达到注册资金50%时可不再提取。 4. 提取公益金。公益金应按照税后利润扣除前两项后的5%~10%提取。 5. 提取任意盈余公积金。任意盈余公积金按照公司章程或者股东会决议提取和使用。 6. 支付股东股利。 第10条公司使用公积金（包括法定盈余公积金、任意盈余公积金）必须符合规定用途并经董事会批准。 第11条法定盈余公积金和任意盈余公积金可用于弥补亏损、转增资本，但必须符合有关法律、法规的规定。
第12条公司用公积金转增资本必须经股东大会批准，并依法办理增资手续，取得合法的增资文件。 第13条公司用公积金弥补亏损必须按董事会批准的数额转账。 第14条公司应根据宏观经济形势、公司发展规划和近几年的盈利状况制定适当的股利政策。公司可选择的股利政策主要有:剩余股利政策、固定股利支付率政策、固定或持续增长的股利政策、低正常股利加额外股利政策。 第15条股利政策应由董事会制定，报股东大会审议通过。 第4章附则 第16条本制度由财务部负责制定、修改和解释。 第17条本制度经总经理签字确认后方可生效。
经理及以上人员年终利润分配方案 为增强激励机制，留住公司需要的人才。公司在当年产生经济效益的情况下，公司提取一定比例的净利润，对核心人员进行奖励，特制定本方案。 一、分配原则 根据公司每年制定的利润、销售指标，结合个人在公司的表现情况及在岗时间等因素，以客观、公平、公正的原则，实施再分配。 二、发放范围 公司经理及以上人员（不含营销总监、业务人员）。 三、年终利润分配的前提是必须同时满足以下两个条件： 一是当年净利润率达到3%及以上，二是当年销售额达到2500万元以上。此两项指标每年初由企管部根据公司的发展规划，制定方案报总经理审批后公布。 四、分配办法： 1、公司按净利润的20%提取给经理及以上人员作分配。 2、分配办法：个人利润分配额=当年公司净利润×20%÷经理级以上人员的分配系数总和×个人分配系数×（在职天数/365）×（个人月平均绩效考核成绩/100）。 经理及以上人员的分配系数总和＝∑【个人分配系数×（在职天数/365）×（个人月平均绩效考核成绩/100）】
五、发放时间安排：每年2月底，财务部根据上年完成指标情况制订出利润分配额，报总经理审批后，予以发放。当年的个人利润分配额分两年发放：即次年的3月15日前发放60%；再下一年度的3月15日前发放另40%。 六、年终利润分配的其它规定： 1、在利润分配发放日前离职（解除劳动合同，终止劳动关系）的，个人利润分配额未发放部分全部取消。 2、如当年有严重违反企业规章制度或严重失职行为，经核实，其当年不能参加利润分配。 3、当年因部门人员责任出现安全生产事故，造成企业经济损失累计达20万元以上，该部门所有人员按60%享受利润分配。 七、本方案自2012年1月1日起实施，企管部负责解释。 附件：经理及以上人员年终利润分配计算表 XX有限公司 二0一二年六月三十日
第六章收入、费用和利润 一、单选 1、企业销售商品应交纳的各项税金中，通过“营业税金及附加”账户核算的有（）。 A、所得税费用 B、增值税 C、消费税 D、印花税 2、费用类账户一般平时只记( )。 A、借方发生额 B、贷方发生额 C、借方余额 D、贷方余额 3、所得税费用为( )账户。 A、资产类 B、负债类 C、收入类 D、费用类 4、下列账户中，年末可能有余额的有( )。 A、费用类 B、收入类 C、本年利润 D、利润分配 5、营业外支出是指( )的各项支出。 A、为取得其他业务收入而发生 B、与企业生产经营无直接关系 C、与产品制造无直接关系 D、为实现营业外收入而发生 6、年度终了利润结转后，“利润分配”科目的借方余额表示( )。 A、利润分配总额 B、未分配利润 C、未弥补亏损 D、已弥补亏损额 7、（）是债权人为鼓励债务人在规定的期限内付款而向债务人提供的折扣。 A、现金折扣 B、商业折扣 C、销售折让 D、销售退回 8、（）是企业为促进商品销售而在商品标价上给予的价格扣除。 A、现金折扣 B、商业折扣 C、销售折让 D、销售退回 9、（）是企业因售出商品质量不合格等原因而在售价上给予的减让。 A、现金折扣 B、商业折扣 C、销售折让 D、销售退回 10、（）是指企业售出的商品由于质量、品种不符合要求等原因而发生的退货。 A、现金折扣 B、商业折扣 C、销售折让 D、销售退回 11、企业给予买方的现金折扣应计入（）。 A、销售费用 B、管理费用 C、财务费用 D、营业外支出 二、多选 1、《企业会计准则》中的收入包括( )。 A、主营业务收入 B、其他业务收入 C、营业外收入 D、代收款项收入 2、工业企业的( )等收入属于其他业务收入。 A、原材料销售 B、技术转让 C、包装物出租收入 D、销售产品收入 3、下列收到的银行存款中，属于企业的收入的有（）。 A、销售商品取得的银行存款 B、销售材料取得的银行存款 C、投资者投入的银行存款 D、接受的外部捐赠 4、下列哪些支出属于销售费用的核算范围（）。 A、销售货物应负担的运费 B、销售货物发生的装卸费 C、销售人员工资 D、管理部门的固定资产折旧 5、下列费用中属于管理费用开支范围的有（）。 A、提取坏账准备 B、董事会会费 C、工会经费 D、经理工资
第七章利润分配管理习题答案 一、单选题 1．关于股票股利，说法正确的有( B )。 A. 股票股利会导致股东财富的增加 B. 股票股利会引起所有者权益各项目的结构发生变化 C. 股票股利会导致公司资产的流出 D. 股票股利会引起负债的增加 2．相对于其他股利政策而言，既可以维持股利的稳定性，又有利于优化结构的股利政策是 ( D )。 A. 剩余股利政策 B. 固定股利政策 C. 固定股利支付率政策 D. 低正常股利加额外股利政策 3．某公司按发行在外普通股股数的10％发放股票股利，并按发放股票股利 后的股数每股支付现金股利 0. 6 元，股利支付率为40％，若分配股利后的每股市价为15 元，则分配股利后的市盈率为( A )。 A. 10 B. 10.5 C. 12 D. 11.5
4．某公司2005年年初的未分配利润为100 万元，当年的税后利润为400 万元，2006年年初公司讨论决定股利分配的数额。预计2006年追加投资资本 500万元。公司的目标资本结构为权益资本占60％，债务资本占40％，2006 年 继续保持目前的资本结构不变。按有关法规规定该公司应该至少提取10％的法 定公积金。该公司采用剩余股利分配政策，则该公司最多用于派发的现金股利为( B )万元。 A．100 B．60 C．200 D．160 5．造成股利波动较大，给投资者公司不稳定的感觉，对于稳定股票价格不利的股利分配政 策是( C )。 A. 剩余股利政策 B. 固定或持续增长的股利政策 C. 固定股利支付率政策 D. 低正常股利加额外股利政策 6．在以下股利政策中，有利于稳定股票价格，从而树立公司良好形象，但股利的支付与公 xx盈余相脱节的股利政策是(B )。 A. 剩余股利政策 B. 固定或持续增长的股利政策 C. 固定股利支付率政策 D. 低正常股利加额外股利政策
21企业年度利润分配 的管理2
企业年度利润分配的管理--转载 （一）年度经营亏损 企业在一定经营期间，当获得的所有收入小于为取得收入而发生的各项成本费用以及资产损失时，企业的经营成果就表现为亏损。亏损是指企业在一定的经营期间内，全部收入不能抵补全部成本费用及损失而出现的差额。 企业产生的亏损，根据形成的原因大致可分为三类： 1、经营性亏损，即由于企业自身经营管理不善造成的，它属于非故意性亏损。 2、政策性亏损，是由于执行国家政策造成的，这类业务不一定以盈利为目的。 3、恶意性亏损，即由于经营者恶意经营企业或者贪污侵占、擅自转移企业资产等违法行为造成的亏损。从某种程度上说，这种亏损属于主观造成的舞弊性、非正常经营性亏损。 （二）企业弥补经营亏损规定 1、弥补的是经营性亏损，即企业用税前利润弥补的亏损应该是企业在经营过程中形成的亏损，对于政策性亏损，应当向国家申请财政补贴。 2、依照税法规定弥补，即依照税法的规定，“企业发生的年度经营性亏损，可以用下一年度的税前利润弥补，下一年度的利润不足弥补的，可以连续5年用税前利润弥补，连续5年不足弥补的，用税后利润弥补。”这里需要说明的是，5年的税前利润弥补期限内，无论企业是盈利年份还是亏损年份，均作为亏损弥补期计算弥补年限。而对于5年的税前利润弥补期限内的任何一年发生的亏损，又都可以单独计算各自的亏损弥补期限。 3、符合《公司法》的规定。依照《公司法》第一百六十七条的规定，“法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在按规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。”企业发生的亏损在税后利润不足弥补的情况下，通常可以用企业所提取的盈余公积加以弥补。但是，企业用盈余公积弥补亏损，应当由董事会提出弥补亏损方案，经股东(大)会或者类似的权力机构审议决定。 4、按照规定的顺序和比例弥补，即企业在以前年度亏损未弥补完之前，不得向投资者分配利润。企业的未分配利润如果是负数(未弥补亏损)，企业就不得向投资者分配利润。 （三）年度利润的分配 1、弥补以前年度亏损。企业实现的净利润在以前年度亏损未弥补完之前，不得提取法定公积金。 2、提取10%法定公积金。提取法定公积金的基数，不是累计盈利，也不一定是本年的税后利润。只有在年初没有未弥补亏损的情况下，才能按本年净利润计算提取数。 3、提取任意公积金。企业提取法定公积金后，企业章程对提取任意公积金有规定的，按规定提取任意公积金；企业章程没有规定的，可以根据股东(大)会决议通过的比例提取任意公积金。 4、向投资者分配利润。企业应当按照“同股同权、同股同利”的原则，向投资者分配利润。企业以前年度未分配的利润，可以并入本年度利润一并进行分配。 根据《公司法》的规定，在弥补企业以前年度亏损和提取法定公积金之前向投资者分配利润，属违法行为，分配的利润应退还企业。库存股不参与利润分配。因实施股权激励办法而回购股份的，预计的回购支出在当期可供投资者分配的利润中做出预留，对预留
利润分配管理制度
浙江肯特科技股份有限公司 利润分配管理制度 第一章总则 第一条为了规范浙江肯特科技股份有限公司（以下简称“公司”）的利润分配行为，建立科学、持续、稳定的分配机制，增强利润分配的透明度，保证公司长远可持续发展，切实保护中小投资者合法权益，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等有关法律、法规以及《浙江肯特科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”），并结合公司实际情况，制定本制度。 第二条公司制定利润分配政策特别是现金分红政策时，应当履行必要的决策程序。董事会应当就股东回报事宜进行专项研究讨论，详细说明规划安排的理由等情况。公司应当经过多种渠道（包括但不限于电话、传真、邮箱、互动平台等）充分听取中小股东的意见，做好利润分配事项的信息披露工作。 第二章利润分配顺序 第三条公司应当重视投资者特别是中小投资者的合理投资回报，制定持续、稳定的利润分配政策。根据有关法律、法规和《公司章程》，公司税后利润按下列顺序分配：
（1）公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，能够不再提取。 公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。 （2）公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东大会决议，还能够从税后利润中提取任意公积金。 （3）公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，按照股东持有的股份比例分配，但《公司章程》规定不按持股比例分配的除外。股东大会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。 （4）公司持有的本公司股份不参与分配利润。 第四条公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。可是，资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。 第三章利润分配政策 第五条利润分配的原则：公司股利分配方案应从公司盈利情况和战略发展的实际需要出发，兼顾股东的即期利益和长远利
第十章利润分配管理 一、单项选择题 1、某企业年初未分配利润为借方余额50万元，当年净利润为100万元，则当年以10% 提取的法定盈余公积为（） A、15万元 B、5万元 C、7.5万元 D、10万元 2、某企业年初未分配利润为贷方余额50万元，当年净利润为100万元，则当年以10% 提取的法定盈余公积为（） A、15万元 B、5万元 C、7.5万元 D、10万元 3、某企业注册资本100万元，盈余公积80万元，企业用盈余公积转增资本的最高限为 （） A、25万元 B、50万元 C、40万元 D、55万元 4、可最大限度满足企业对再投资的权益资金需要的股利政策是（） A、固定股利政策 B、剩余股利政策 C、固定股利支付率政策 D、正常股利加额外股利政策 5、能使股利与公司盈利紧密结合的股利政策是（） A、剩余股利政策 B、固定股利政策 C、固定股利支付率政策 D、正常股利加额外股利政策 6、属于影响股利分配的法律因素的是（） A、资本保全限制 B、资产的流动性 C、筹资能力 D、资本成本 7、下列不属于利润分配的项目是（） A、盈余公积 B、公益金 C、所得税 D、股利 8、制定股利政策时应考虑的股东因素是（） A、避税因素 B、筹资能力 C、投资机会 D、资本成本 9、要保持目标资本结构，应采用的股利政策是（） A、固定股利支付率政策 B、固定股利政策 C、正常股利加额外股利政策 D、剩余股利政策 10、影响股利政策的企业因素有（） A、避税考虑 B、资本积累限制 C、股权稀释 D、资产的流动性 11、股票股利对企业的好处是（） A、如果股票价格不同比例下降，可增加股东的财富 B、节约现金，有利于企业长远发展 C、股东将分得的股票股利出售，可获得避税上的好处 D、可使股价下降，不利于吸引更多的投资者 12、领取股利的权利与股票相分离的日期是（） A、股权登记日 B、除息日
第六章利润及其分配管理 第一节利润规划 一、企业实现利润的意义 （一）什么是利润 利润是企业一定期间内的经营成果，综合反映了企业从事生产经营活动和资本经营活动的效绩。 （二）实现利润的意义 利润指标是衡量企业盈利能力的基础性指标，利润的实现对企业有重要意义： 1.利润是实现企业理财目标的本质要求； 2.利润体现了资本增值的本质； 3.利润是衡量企业管理绩效的重要
标准； 4.利润是企业对社会作出贡献的基础。 二、利润的构成 企业的利润总额是由营业利润、投资净收益和营业外收支净额三部分构成。（一）营业利润 营业利润（Operating Profit）是指企业在一定期间内从事生产经营活动所产生的利润，是主营业务利润加上其他业务利润扣除期间费用后的余额。通常，企业的营业利润是企业利润的重要来源，营业利润指标完成的好坏会最终影响企业利润计划的实现。营业利润可用公式表示为： 营业利润＝主营业务利润＋其他业
务利润－期间费用 1、主营业务利润（主业突出） 企业从事基本经营业务所获取的利润称为主营业务利润。由于企业基本经营业务收入所占比重较大，一般来说，主营业务利润往往在企业营业利润中占有绝对比重，甚至在企业利润总额中也占有较大比重。因此，主营业务利润增长的快慢及波动程度对企业利润计划的完成情况影响较大。 主营业务利润＝主营业务收入－主营业务成本－主营业务税金及附加 2、其他业务利润 企业从事基本经营业务以外的其他业务所获取的利润称为其他业务利润
（Other Operating Profit）。该种业务发生的偶然性较大，且金额相对较小，在营业利润中所占比重不大。其他业务利润计算公式为： 其他业务利润＝其他业务收入－其他业务支出 3、期间费用 期间费用（Periodic Expenses）是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括：（1）营业费用（销售费用） （2）管理费用 （3）财务费用（利息） （二）投资净收益 投资净收益等于企业对外投资取得的收益扣除投资损失后的余额。
第六章 二、判断题 1、一般而言，一个投资项目，只有当其投资收益率低于其资本成本率时，在经济上才是合理的；否则，该项目将无利可图，甚至会发生亏损。（） 2、企业的整个经营业绩可以用企业全部投资的利润率来衡量，并可与企业全部资本的成本率相比较，如果利润率高于成本率，可以认为企业经营有利。（） 3、某种资本的用资费用大，其成本率就高；反之，用资费率小，其成本率就低。（） 4、根据企业所得税法的规定，企业债务的利息不允许从税前利润中扣除，从而可以抵免企业所得税。（） 5、根据所得税法的规定，公司须以税后利润向股东分派股利，故股权资本成本没有抵税利益。（） 6、一般而言，从投资者的角度，股票投资的风险高于债券，因此，股票投资的必要报酬率可以在债券利率的基础上再加上股票投资高于债券投资的风险报酬率。（） 7、F公司准备发行一批优先股，每股发行价格6元，发行费用元，预计年股利为每股元，则其资本成本率约为%。（） 8、当资本结构不变时，个别资本成本率越低，则综合资本成本率越高；反之，个别资本成本率越高，则其综合资本成本率越低。（）9、在企业一定的营业规模内，变动成本随着营业规模总额的增加而增加，固定成本也是因营业总额的增加而增加，不是保持固定不变。（）10、在一定的产销规模内，固定成本总额相对保持不变。如果产销规模超出了一定的限度，固定成本总额也会发生一定的变动。（）11、资本成本比较法一般适用于资本规模较大，资本结构较为复杂的非股份制企业。 （）11、公司价值比较法充分考虑了公司的财务风险和资本成本等因素的影响，进行资本结构的决策以公司价值最大化为标准，通常用于资本规模较大的上市公司。（）12、每股收益分析法的决策目标是股东财富最大化或股票价值最大化而不是公司价值最大化。（）13、净收益观点认为，在公司的资本结构中，债务资本的比例越小，公司的净收益或税后利润就越多，从而公司的价值就越高。（）14、净营业收益观点认为，在公司的资本结构中，债务资本的比例越高，公司的价值就越高。 （） 三、单项选择题 1、如果企业一定期间内的固定生产成本和固定财务费用均不为零，则由上述因素共同作用而导致的杠杆效应应属于（）。 A、经营杠杆效应 B、财务杠杆效应 C、复合杠杆效应 D、风险杠杆效应 2、下列各项中，运用普通股每股利润（每股收益）无差别点确定最佳资金结构时，须计算的指标是（）。 A、息税前利润 B、营业利润 C、净利润 D、利润总额 3、下列资金结构调整的方法中，属于减量调整的是（）。 A、债转股 B、发行新债 C、提前归还借款 D、增发新股偿还债务
中通建设公司利润分配管理制度 第一章总则 第一条为进一步加强公司的利润分配管理工作，规范公司的利润分配行为，特制定本制度。 第二条公司应按照公司章程规定制定具体利润分配办法。 第二章利润构成 第三条公司利润总额包括营业利润、投资净收益和营业外净收益。 第四条营业利润是主营业务利润（主营业务收入扣除主营业务成本、主营业务税金及附加后的差额）加其他业务利润，减去管理费用、营业费用及财务费用的差额。 第五条投资净收益是指投资收益扣除投资损失后的差额。 第六条营业外净收益是指营业外收入扣除营业外支出后的差额。 第三章利润分配 第七条公司集中统一进行利润分配，各分公司无权进行利润分配。 第八条公司年度利润分配方案应由董事会制定，报股东大会审议批准。公司董事会应在每年年底结账后，根据当年缴纳所得税后的利润，提出年度利润分配方案。 第九条公司缴纳所得税后的利润，应按照下列顺序进行分配：（一）没收的财物损失，支付各项税收的滞纳金和罚款。 （二）弥补税前不能弥补的以前年废亏损。 （三）提取法定盈余公积金。法定盈余公积金按照税后利润扣除前两项后的10％提取，盈余公积金达到注册资金50％时可不再提取。 （四）提取公益金。公益金应按照税后利润扣除前两项后的5%至10%提取。 （五）支付优先股股利。
（六）提取任意盈余公积金。任意盈余公积金按照公司章程或者股东会决议提取和使用。 （七）支付普通股股利。 第十条公司使用公积金（包括法定盈余公积金、公益金和任意盈余公积金）必须符合规定用途并经过董事会批准。 第十一条法定盈余公积金和任意盈余公积金可用于弥补亏损、转增资本，但必须符合有关法律、法规的规定。 第十二条公司用公积金转增资本必须经股东大会批准，并依法办理增资手续，取得合法的增资文件。 第十三条公司用公积金弥补亏损必须按董事会批准的数额转账。 第十四条公益金只能用于集体福利设施，不得挪作他用。 第十五条公司应根据宏观经济形势、公司发展规划和近几年的盈利状况制订适当的股利政策。公司可选择的股利政策主要有：（一）剩余股利政策； （二）固定股利支付率政策； （三）固定或持续增长的股利政策； （四）低正常股利加额外股利政策。 第十六条股利政策应由董事会制订，报股东大会审议通过。 第四章附则 第十七条本制度由公司财务部拟定，报公司董事会批准后执行，其解释权、修改权归公司董事会。 第十八条本制度自2002年1月1日起施行。
第六章收益与分配管 理
第六章收益与分配管理 [大纲基本要求] （一）掌握销售预测的方法和销售定价管理 （二）掌握成本归口分级管理，成本性态分析，标准成本、责任成本及作业成本管理 （三）熟悉股利政策及其影响因素、股利支付形式、股票回购 （四）了解收益分配管理的意义、内容 历年考情分析： 本章论述了广义的收益分配与管理，将收入管理、成本费用管理、利润分配均纳入本章之中。近3年的考试平均分为16分,本章题型可以出客观题，也可以出计算分析题、综合题。
第一节收益与分配管理概述 企业的收益分配有广义和狭义两种，广义的收益分配是指企业的收入和净利润进行分配的过程；狭义的收益分配则是指对企业净收益的分配。本章讨论对企业收入和净收益的广义分配。 【2010单选】企业的收益分配有狭义和广义之分，下列各项中，属于狭义收益分配的是（）。 A.企业收入的分配 B.企业净利润的分配 C.企业产品成本的分配 D.企业职工薪酬的分配 【答案】B 【解析】企业的收益分配有广义和狭义两种。广义的收益分配是指对企业的收入和净利润进行分配，包括两个层次的内容：第一层次是对企业收入的分配；第二层次是对企业净利润的分配。狭义的收益分配则仅仅是指对企业净利润的分配。因此，选项B是正确的。
一、收益分配管理的意义 1、体现了企业所有者、经营者与职工之间的利益关系 2、企业再生产的条件、优化资本结构的重要措施 3、国家建设资金的重要来源之一 二、收益分配的原则 1.依法分配原则； 2.分配与积累并重原则； 3.兼顾各方面利益原则； 4.投资与收益对等原则：“谁投资谁受益”、收益大小与投资比例相适应的原则。 三、收益分配管理的内容 （一）收入管理 （二）成本费用管理 1、按经济用途分为：生产成本、期间费用 应计入产品成本的费用（生产成本） ——直接材料 ——直接人工 ——燃料和动力 ——制造费用 不应计入产品成本的费用（期间费用） ——销售费用
第六章收益与分配管理 一、单项选择题 1.收益分配的基本原则中，（）是正确处理投资者利益关系的关键。 A.依法分配原则 B.兼顾各方面利益原则 C.分配与积累并重原则 D.投资与收益对等原则 2.销售预测的非数量分析法不包括（）。 A.函询调查法 B.推销员法 C.产品寿命周期分析法 D.趋势预测分析法 3.通常情况下，下列成本不可以作为定价基础的是（）。 A.变动成本 B.固定成本 C.制造成本 D.完全成本 4.处于企业成本与费用管理的中心环节，是成本控制重点内容的是（）。 A.厂部的成本费用管理 B.班组的成本费用管理 C.车间的成本费用管理 D.财务部门的成本费用管理 5.以下属于变动成本的是（）。 A.广告费用 B.职工培训费 C.直接材料 D.房屋租金 6.本月生产甲产品1000件，实际耗用A材料2000公斤，其实际价格为每公斤20元。该产品A材料的用量标准为2.5公斤，标准价格为每公斤18元，其直接材料数量差异为（）元。 A.－9000 B.－10000 C.90000 D.10000 7.某企业本月预计生产A产品10400件，实际生产8000件，用工10000小时，实际发生固定制造费用元，其中A产品的固定制造费用标准分配率为12元/小时，工时标准为1.5小时/件，则以下计算不正确的是（）。
A.固定制造费用耗费差异为2800元的超支差异 B.固定制造费用能量差异为43200元的超支差异 C.固定制造费用成本差异为46000元的超支差异 D.固定制造费用耗费差异为43200元的节约差异 8.以下不属于流程价值分析与管理的基本内容的是（）。 A.分析和评价作业 B.改进作业 C.增加高效率增值作业的比率 D.消除非增值作业 9.某企业内部某车间为成本中心，生产甲产品，预算产量为4000件，单位成本200元，实际产量4500件，成本160元，则该成本中心的预算成本节约率为（）。 A.20% B.11.1% C.9.8% D.10.1% 10.在确定企业的收益分配政策时，应当考虑相关因素的影响，其中“资本保全约束”属于（）。 A.股东因素 B.公司因素 C.法律因素 D.债务契约因素 11.以下股利分配政策中，最有利于股价稳定的是（）。 A.剩余股利政策 B.固定或稳定增长的股利政策 C.固定股利支付率政策 D.低正常股利加额外股利政策 12.以下关于企业公司收益分配的说法中正确的有（）。 A.公司持有的本公司股份也可以分配利润 B.企业在提取公积金前向股东分配利润 C.公司的初创阶段和衰退阶段都适合采用剩余股利政策 D.只要有盈余就要提取法定盈余公积金 13.固定制造费用的能量差异，可以进一步分为（）。 A.闲置能量差异和耗费差异 B.闲置能量差异和效率差异 C.耗费差异和效率差异 D.以上任何两种差异
财管第九章第一节第二节练习 一、【单选题】企业的收益分配有狭义和广义之分，下列各项中，属于狭义收益分配的是（B）。 A.企业收入的分配 B.企业净利润的分配 C.企业产品成本的分配 D.企业职工薪酬的分配 二、【多选题】企业的收益分配应当遵循的原则包括（ACD）。 A.投资与收益对等 B.投资机会优先 C.兼顾各方面利益 D.分配与积累并重 三、【单选题】下列方法中属于专家意见可能受权威专家的影响的专家判断法是（C）。 A．产品寿命周期分析法 B.个别专家意见汇集法 C.专家小组法 D.德尔菲法 四、【多选题】下列销售预测方法中，属于定性分析法的有（ABD）。 A.德尔菲法 B.推销员判断法 C.因果预测分析法 D.产品寿命周期分析法 五、【单选题】某公司非常重视产品定价工作，公司负责人强调，产品定价一定要正确反映企业产品的真实价值消耗和转移，保证企业简单再生产的继续进行．在下列定价方法中，该公司不宜采用的是（B）。 A.完全成本加成定价法 B.制造成本定价法 C.保本点定价法 D.目标利润定价法 六、【单选题】按照边际分析定价法，当收入函数和成本函数均可微时（A）。 A.边际利润为0时的价格就是最优售价 B.边际利润大于0时的价格就是最优售价 C.边际利润最大时的价格就是最优售价 D.边际利润为1时的价格就是最优售价 （1）根据以上相关资料，用算术平均法预测公司20**年的销售量； （1950+1980+1890+20**+……+2110）/9=2045.56（吨） （2）根据上述相关资料，用加权平均法预测公司20**年的销售量； Y20**=（1950×0.03+1980×0.05+1890×0.07+……+2110×0.21=2086.5（吨） （3）要求分别用移动平均法和修正的移动平均法预测公司20**年的销售量（假设样本期为4期）； ①移动平均法下，公司20**年预测销售量为： Y20**=（2100+2040+2260+2110）÷4=2127.5（吨） ②修正的移动平均法下，公司20**年预测销售量为： Y20**=（2070+2100+2040+2260）÷4=2117.5（吨）
第六章收益分配 一、单项选择题 1．（）之后的股票交易，股票交易价格会有所下降。 A．股利宣告日B．除息（或除权）日 C．股权登记日D．股利支付日 2．股票股利的优点不包括（）。 A．可将现金留存公司用于追加投资B．股东乐于接受 C．扩大股东权益D．传递公司未来经营效益的信号 3．（）要求企业在分配收益时必须按一定的比例和基数提取各种公积金。4．一般来说，如果一个公司预期未来有较好的投资机会，且预期投资收益大于投资者期望收益率时，则有可能采取（）的利润分配政策。 A．宽松B．较紧C．不紧D．固定或变动 5、在企业的净利润与现金流量不够稳定时，采用（）对企业和股东都是有利的。 A．剩余股利政策B．固定股利政策C．固定股利支付率政策 D．低正常和股票分割都能保持所有者权益的结构不变。 6、下列关于股票股利和股票分割的说法正确的是（）。 A．股票股利和股票分割都能保持股东持股比例不变，股票市场价值总额不变 B．股票股利和股票分割都能保持股票面值不变 C．股票股利和股票分割都属于股利支付方式 D．股票股利和股票分割都能保持所有者权益的结构不变 7．（）是领取股利的权利与股票分离的日期。 A．股利宣告日B．股权登记日 C．除权日D．股利支付日8．下列各项中属于影响发放现金鼓励多少的因素的是（）。 A．投资者的偏好B．营业业绩 C．代理成本的多少D．传递公司的未来信息 9．（）主要用语职工住宅等集体福利设施支出。 A．法定盈余公积金B．任意盈余公积金 C．法定公益金D．资本公积金 10．（）适用于经营比较稳定或正处于成长期、信誉一般的公司。A．剩余股利政策B．固定股利政策 C．固定股利支付率政策D．低正常股利加额外股利政策 11．（）体现了投资风险与投资收益的对称性。 A．剩余股利政策B．固定股利政策 C．固定股利支付率政策D．低正常股利加额外股利政策 12．（）有利于优化资本结构，降低综合资本成本，实现企业价值的长期最大化。 A．剩余股利政策B．固定股利政策 C．固定股利支付率政策D．低正常股利加额外股利政策 13．认为在完全资本市场的条件下，股利完全取决于投资项目需用盈余后的剩余，投资者对于盈利的留存或发放股利毫无偏好的股利理论是（）。A．代理理论B．信号传递理论 C．MM理论D．税收效应理论 14．下列各项中不属于确定利润分配政策的公司因素内容的是（）。A．举债能力B．偿债能力 C．未来投资机会D．盈余稳定状况 15．利润分配的基本原则中（）是正确处理投资者利益关系的关键。A．依法分配原则B．兼顾各方面利益原则 C．分配与积累并重原则D．投资与收益对等原则
证券代码：834611 证券简称：老肯医疗主办券商：东北证券 利润分配管理制度 第一章总则 第一条为进一步规范老肯医疗科技股份有限公司(以下简称“公司”)的利润分配行为,建立科学、持续、稳定的分配机制,增强利润分配的透明度,保证公司长远可持续发展,保护中小投资者合法权益,根据《公司法》、《证券法》、《全国中小企业股份转让系统业务规则（试行）》、《全国中小企业股份转让系统挂牌公司分层管理办法（试行）》等法律、法规及规则（以下简称“相关规定”）并结合《老肯医疗科技股份有限公司章程》（一下简称“《公司章程》”）结合公司实际情况,制定本制度。 第二条公司将进一步强化回报股东的意识,严格依照《公司法》和《公司章程》的规定,自主决策公司利润分配事项,制定明确的回报规划,充分维护公司股东依法享有的资产收益等权利,不断完善董事会、股东大会对公司利润分配事项的决策程序和机制。 第三条公司制定利润分配政策尤其是现金分红政策时,应当履行必要的决策程序。董事会应当就股东回报事宜进行专项研究论证,详细说明规划安排的理由等情况。公司应当通过多种渠道(包括但不限于电话、传真、邮箱、互动平台等)充分听取独立董事以及中小股东的意见,做好现金分红事项的信息披露。 第二章利润分配顺序
第四条公司应当重视投资者特别是中小投资者的合理投资回报,制定持续、稳定的利润分配政策。 根据有关法律、法规和公司章程,公司税后利润按下列顺序分配: 1、公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取。 公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。 2、公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。 3、公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,按照股东持有的股份比例分配。 股东大会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。 公司持有的本公司股份不参与分配利润。 第五条公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是,资本公积金将不用于弥补公司的亏损。 法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。 第六条应以每10股表述分红派息、转增股本的比例,股本基数应当以方案实施前的实际股本为准。 第七条如扣税的,说明扣税后每10股实际分红派息的金额、数
第九章收入实现及分配管理 [学习内容] 第一节收入实现、成本补偿与利润管理 第二节纳税筹划 第三节收益分配 [学习目标] 本章讲述企业收益实现及分配管理的基本理论与方法应用。通过本章的学习，要求了解收入实现、成本补偿与利润管理之间的关系，知道税务筹划的基本方法，了解利润分配的一般顺序，掌握股利政策的类型，理解股利政策的影响因素并掌握股利分配方案的确定。 [本章重点与难点] 本章重点是了解收入实现、成本补偿与利润管理之间的关系，掌握税务筹划的基本方法，难点在于不同收益分配政策对企业理财活动影响的评估。 第一节收入实现、成本补偿与利润管理 一、收入 １．收入的含义 收入是指会计期间内经济利益的增加，其表现形式为资产增加或负债减少而引起的所有者权益增加，但不包括所有者出资或接受捐赠等业务引起的所有者权益增加。 ２．收入包括的内容 收入主要包括营业收入、投资收益和营业外收入。 营业收入是指企业在从事销售商品或提供劳务等经营业务过程中取得的收入，分为主营业务收入和其他业务收入两部分。主营业务收入是指企业进行经常性业务取得的收入，是利润形成的主要来源。其他业务收入是指企业在生产经营过程中取得的除基本业务收入以外的各项收入，如转让无形资产使用权的收入和资产出租的收入等。 投资收益是指企业在从事各项对外投资活动中取得的收益，包括对外投资分得的利润、股利和债券利息，投资到期收回或中途转让取得款项高于账面价值的差额以及按权益法核算的股权投资在被投资单位增加的净资产中所拥有的数额等。 营业外收入是指与企业生产经营活动没有直接联系的各项收入，包括固定资产盘盈和出售净收益、罚款收入、因债权人原因确定无法支付的应付款项、教育附加费返还款、物资及现金溢余。 二、费用 １．费用的含义 费用是指会计期间内经济利益的减少，其表现形式为资产减少或负债增加而引起的所有者权益减少，但不包括向所有者进行分配等业务引起的所有者权益减少。 ２．费用包括的内容 费用主要包括营业费用、投资损失和营业外支出。 营业费用是指企业在经营管理过程中为了取得收入而发生的各种费用。营业费用主要包括产品销售成本、产品销售税金及附加、产品销售费用、管理费用和财务费用。 投资损失是指企业在从事各项对外投资活动中发生的损失，包括对外投资到期收回或中途转让取得款项低于账面价值的差额，以及按照权益法核算的股权投资在被投资单位减少的净资产中所分担的数额。 营业外支出指与企业生产经营活动没有直接联系的各项支出，包括固定资产盘亏、报废、毁损和出售的净损失，非季节性和非大修期间的停工损失，职工子弟学校经费和技工学校经费，非常损失公益救济性捐赠，赔偿金，违约金等。 三、利润 １．利润的含义 利润也称为净利润或净收益，是指收入与费用的差额。 ２．利润的构成