当前位置：文档之家› 写给新员工的致辞

写给新员工的致辞

电力事业是实现人生理想的广阔舞台

欢迎新员工加入安徽省电力公司的团队，成为一名光荣的电力员工。今后，安徽省电力公司将是你们施展才华、成长成才、建功立业的舞台。衷心祝愿你们新的人生阶段在电力事业中启航。

省电力公司作为国家电网公司的全资子公司，区域电网的一部分，电网技术在很多方面已经是世界一流，运行方式也是全世界较为复杂的。正在规划的国家电网公司第二条特高压线路的技术更是世界顶尖的电力技术。"十一五"的发展还将大大提升安徽电网的技术含量。建设管理这样一个大电网，我们需要各方面的优秀人才；身处这么一个大的电网，真可谓天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，你们大有用武之地，大可成就一番事业。

背景链接

省电力公司2006年通过公开、公平、竞争、择优的机制和办法，录用了364名毕业生，其中博士生4人、硕士生42人，本科生299人、专科生19人，分配到了公司本部、直属单位、各市供电公司、县公司，以及施工修造企业。

省公司计划举办三期新录用毕业生入职培训班，这是庞利民书记在开班第一期上的讲话摘要。

一、迈好人生第一步，尽快实现角色转换

各位同学经过十几年、二十几年的寒窗苦读，已经顺利完成了自己的学业，取得了博士、硕士和学士学位，基本结束了学校生活，走上了工作岗位，这是人生旅途新的开始，是进入社会大学的第一步。大家一定要在工作中开好头、起好步、尽快实现四个转变。

一是从学校到社会的转变。过去大家主要生活在校园里，接触的是老师、同学，自己是个学生。今天进入社会，你就是一个完全的公民。走进我们公司，你就是我们企业的一名员工，担负着社会责任和义务，大家一定要尽快调整自己的心态和言谈举止，尽快融入社会、融入企业。

二是从依靠父母生活到自食其力、自己养活自己的转变。上学阶段你们可以衣来伸手、饭来张口，没钱花了向父母去要。参加工作了，通过自己的劳动，公司会给你们一定的薪水和报酬。当你们领到第一个月的薪水的时候，怎么办呢？"百事孝为先"，我建议大家都把自

己领到的第一个月工资亲手交给父母或爷爷奶奶。

三是要实现与同窗、同学、同龄人的相处到与同事、领导、大哥哥、大姐姐，甚至叔叔、阿姨相处的转变。走进单位你们一定要尊敬师长、团结友爱。单位里的领导、师傅、同事都是你们的良师益友，孔子曰："三人行，必有我师焉。"电力系统有着"传、帮、带"的优良传统，你们一定要真诚地尊重他们，拜他们为师。他们身上有许多优秀品质、才能值得你们去学习；他们富有经验，老于人情世故。正是他们支撑着我们省电力公司的运转，托起我们各个单位里的这片蓝天。昨天，我们省公司在合肥举办了以"忠诚、责任、奉献"为主题的企业主人翁意识教育演讲比赛，参赛选手故事中的许许多多、平平凡凡的先进模范人物的事迹，深深的打动着我。我们有关方面的同志也正在抓紧工作，准备汇编成书，印发给大家，供你们学习。大家到一个单位工作，新的环境、新的人事，团结友爱是关键。

四是要实现从理论到实践的转变。在学校里，学习理论比较多，重视的是知识的积累，评价一个人更多的是看他的学习成绩，但是工作以后，一个人的综合素质则更加重要。综合素质包括你的品德、进取精神、与人交往的能力等各个方面。大家进入工作后就会发现，理论与实践是有一定差距的，要学有所用、学有所成，把你们多年寒窗苦读学到的知识用于工作实践，需要一个艰苦的过程。实践出真知、出才干。在实际工作中，你将所学的理论用于实践的越多，你解决的实际问题越多，你克服的困难也越多，也就说明你的理论水平越高。实践是检验真理的唯一标准。你们初入社会，切忌夸夸其谈，言必称希腊，犯了理论和实际工作相脱节的毛病。

二、到基层去、到生产一线去、到最艰苦的地方去，那里是你们锻炼成长、建功立业的最好地方

我们是电网经营运行企业。电网主要由铁塔、银线、变电站组成，它们穿山越岭，跨江渡河，飞越田野，蔓延起伏散落点缀在城镇乡村、山谷河畔。多数变电站远离繁华闹市，座落在郊外旷野。而巡线、架线、到变电站值班就是我们最基础最基本的工作。经营业务则主要就是营销售电、抄表收费，与千千万万个客户--家庭、厂矿、企事业单位和个人打交道。县级供电公司、乡镇电管所是我们最基层的供电营销单位，那里的工作更具体、更繁杂，因此那里也就更需要有较高素质和文化水平的年轻人。至于到电建、修造企业。一座座电站将在你们的参与建设下拔地而起、投运发电，为电网输送强大的电流；一件件产品将在你们的手中制作成型，运往各地。各位同学在培训合格以后，就要到这些施工工地、变电站、线路上、营业厅、车间里、乡村所去工作，那里最需要你们，也最能锻炼你们。先秦诸子之一韩非子说："宰相必起于州部，猛将必发于卒伍"。历览前贤，古今中外，成就功名事业的，无一不是从最基础做起，从最基层做起的。在基层工作是打基础的工作，年轻时不在基层磨炼，不了解基层情况，没有在基层工作的经历，是人生很难弥补的缺陷。俗话说，基础不牢，地动山摇。没有基层阅历，是很难走上高一级岗位的。再看我们电力企业的各级管理人员、技术专家、领导同志，绝大多数也是从一线、从基层干出来的。因此，在这里我要强调一点，大家培训合格，回到单位以后，一定要服从单位人力资源部门的分配，主动要求到生产一线去，到艰苦的地方去。不要为难自己的父母，让他们找组织给自己挑选工作。也不要四处托

人找关系，让他们因工作分配而为自己说情。留到机关，干一些看似轻松的工作，长远看对自己没有好处，也锻炼不出来你们。大家初入社会，刚到一个单位、一个岗位，要切忌好高骛远、心浮气躁，这山望见那山高，就是不愿意一步步去攀登。因此，我要说，好男女志在基层一线，那里是你们施展才华，实现人生抱负的第一个起点。

三、忠诚企业、爱岗敬业、踏踏实实地做好本职工作

前面介绍了我们国家电网公司和省公司的情况。我们有幸在这样的公司里就业上岗，谋职工作，应当是感到欣悦和自豪的。这样实力强盛，又为人类和社会输送着光明和温暖的企业，是值得我们热爱她的。在我们的公司里工作，只要你爱岗敬业，做好本职工作，就将会有较为稳定的收入和发展前景。这样的公司也更值得和需要我们大家共同关爱她、忠诚于她。

忠诚企业，就是要维护她、爱护她。看到、听到有人反对她，说她坏话，就要像个男子汉维护自己母亲一样，挺身而出。不允许他人给我们的企业抹黑，敢于理直气壮的站出来反对。

忠诚企业，就是要不背叛企业，不做有损于企业的事。我们的公司管理有着七万余人的职工队伍。林子大了什么鸟都有。在我们的队伍里也有蛀虫，有窃电的、贪污的、腐败的、浪费的、形形色色的以各种手段谋取不正当利益的。对于这类行为，你们将来一定要坚持两条，一是自己不做，二是知晓了要坚决反对。吃里扒外、以电谋私就是对我们企业的背叛。就是于国不忠、于人不善、于父母不孝。

忠诚企业，最基本的要求就是爱岗敬业，踏踏实实地做好自己的本职工作。现在我国的就业压力十分巨大，大家有一份工作很不容易，你们可以看看自己周围的同学朋友，有多少人找到了像你们一样的这份工作，社会上还有多少下岗职工和待业人员。工作来之不易，我们要十分珍惜。珍惜就要努力去工作。有句话讲，今天工作不努力，明天努力找工作。我们何必要等到明天，我们就要紧紧抓住今天去干。"三十功名尘与土，八千里路云和月。莫等闲，白了少年头，空悲切。""一万年太久，只争朝夕"。青春稍纵即逝，永不复返。年轻人，干工作，才是充实的；干工作，才不虚度年华。

干好本职工作，一要遵章守纪，按规程、按要求、按操作票去工作。我们电网运行企业，安全生产十分重要，保护大家的生命安全是每个人的责任。你们首先要自己关爱自己，珍惜自己的生命，坚持按照规程要求去做。其次是保护他人、保护设备，不造成人为事故。我们行业有一套完整的制度体系，管理是非常严格细致的，尤其是今年制订的"红线制度"，都是"高压线"，绝不允许任何人逾越和挑战。我们在企业开展半军事化管理，向解放军学习，加强执行力建设。令必行、禁必止，纪律要求十分严明，制度都是刚性的。

干好本职工作，二要求真务实。"求"就是追求和探索，"真"就是真理、真话和带有规律性的东西；"务"就是干，就是做；"实"就是实际、实情。求真务实就是要一次把事情做好，不要弄虚作假，不要拖泥带水，不要夸夸其谈，天桥把式，只说不练。求真务实就是要做老实人、说老实话、办老实事。

干好本职工作，三要不怕吃苦，勇于任事，敢于负责，有强烈的事业心和责任感，尽心尽力地履行岗位职责，干好、做好自己的每一份工作、每一天的工作。今日事，今日毕。干干练练、每一份工作都做得像模像样、符合标准、达到要求，自己满意，群众称赞。

干好本职工作，四要关注细节。细节决定成败，细节关乎命运。老子曰"天下大事，必做于细"。现代管理教材上也有"一个马蹄钉关乎一个国家命运"和"蝴蝶效应"两个故事。我们企业生产运营，关乎国计民生，关乎千家万户。一旦出现电网事故，将殃及社会、危害民生，后果不堪设想。因此，大家在工作中一定要把小事做细、工作做实。你的当班当值，关系着整个电网系统，关系着社会方方面面的用电安全，来不得半点的麻痹大意。

四、坚定理想信念，保持清纯本色，积极进取向上

理想信仰是一个人的精神支柱。青年人应当志存高远，有远大的抱负。大家参加工作以后，每天可能干的就是一些重复性的工作，是一些琐琐碎碎的工作，是一些幕后的不引人注目的工作，是一些平平凡凡最基础性的工作。时间长了，难免有平淡、厌烦的感觉。但我们的事业就是如此，我们的日子就是要在这些工作中去度过。正是这些平凡岗位的工作，才成就了我们整个电力事业。大家各自的工作，在平凡中见着伟大，日复一日的重复，累积着我们为社会的贡献。

什么是青年人正确的理想信念，我认为还是以建设社会主义，实现共产主义，为人类创造美好的未来为最高理想。以为社会做奉献，自己多付出，少索取为理念。宽以待人，严于律己，修身养性，自强不息，追求真善美，反对假恶丑，顺境不骄傲，逆境不气馁。居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君，不妄自菲薄，不虚度年华。就像《钢铁是怎样炼成的》主人公保尔.柯察金所说的："当回首往事的时候，不会因虚度年华而悔恨，也不会因碌碌无为而羞愧"。

时间如流水，稍纵即逝；生活如行舟，不进则退。大家在生活工作中要积极向上，扬起自己的风帆，努力驶向理想的彼岸。天道酬勤，天行健，君子以自强不息。命运只光顾那些有准备的人。进入社会，学好不容易，学坏则很快。在此，希望大家一定不要辜负父母的厚望、老师的嘱托、自己的人生，堂堂正正做人，扎扎实实做事，撑起自己的一片蓝天，在天地间做一个顶天立地的大丈夫，众人称赞的好女子。

积极争取向上，就要勇于创新进取。国家电网公司的企业精神是"努力超越、追求卓越"。无创新走老路不可能超越，暮气沉沉企业不可能发展。你们青年人风华正茂，观念更新快，理解能力强，最少保守思想，最具创新潜力。发展的希望在于创新，创新的希望在于青年。大家应很好的解放思想，实事求是，与时俱进，始终保持开拓进取的精神，敢于探索，敢闯敢试，敢为人先。创新要立足岗位，要结合自己的工作，坚持求真务实的科学精神和扎实苦干的工作作风，把创新和做好本职工作有机统一起来，力争在自己的岗位上有所创造、有所前进。

五、树立终身学习的观念，当一个学习型员工

当今世界，终身学习已成必然。安徽省电力公司是一个学习型企业。我们倡导建立新的学习、工作观。学习工作化、工作学习化。在学习态度上，要从过去被动的要我学逐步转变为我要学。在学习时间上，要从过去阶段性的学校学习转变为贯穿人一生的终身学习。没有这个观念，就无法适应快速剧变的社会。为什么同一所学校同一个专业毕业的人进入同一个企业后的发展不同？有的人事业有成，有的人碌碌无为。一个很重要的原因，就在于这个人在工作过程中是否善于学习，能否不断实现自我提升。

当前国家电网公司正在推进电网发展方式和公司发展方式的转变，面临着很多新的挑战。社会变化日新月异，知识更新速度加快，大学生可用于社会的知识只有一部分。因此，有文凭不等于有水平，有学历不等于有知识，有资历不等于有能力。知识要常学常新。青年人处在学习的黄金时期，要把学习作为最紧迫的任务和毕生的追求。惜时如金，只争朝夕，孜孜不倦，锲而不舍，让学习的习惯陪伴终生。"知识改变命运，学习成就未来"。有知识，才有底气；有能力，才有舞台；有智慧，才有方法；有业绩，才有地位；有恒心，才能成功。

这次公司新进员工都有一个高学历，有一个好专业，起点比较高。但企业要求的人才是复合型的，你们必需要有一个较宽的知识结构。大家要善于建立自己的知识结构，把企业需求和个人专长有机结合起来。要努力在知识上有新的突破。电力企业既是一个庞大的系统，又有着细致的分工。一方面要精通至少一种专业，另一方面要有全面的、系统的基本知识，同时更要懂得管理、经营、社会、文化等各方面知识，以提高自身的综合素质和能力。

六、以皖为家、以电为业，与公司共成长、同发展

今年省公司接受364名新员工，其中178人来自安徽以外的其他省份，真正是来自全国各地"五湖四海"。安徽历史悠久，人杰地灵。历史上帝王将相层出不穷，巨儒名家引领潮流，文人骚客遍布江淮，一代徽商彪炳史册，黄山美景艳冠天下，九华佛光普照四海。是安徽这片热土，是安徽电力事业，把大家吸引和集聚到这里。大家可能知道，我也是刚从北京到安徽省电力公司任职，差不多是和各位学员同时到公司报到。既然我们选择了安徽，选择了安徽电力，希望大家无论来自何方，都能视安徽为故乡，来之安之，以电为业。树立"企业兴

衰，我的责任"的意识，与企业同命运，共发展。企业与我们每一个员工都是一个利益共同体，通过自己的努力，为公司的发展贡献才智，实现个人与企业的共成长、同发展，在企业发展中实现自己的人生价值、终生理想。

最后，我引用毛泽东同志1957年11曰17日在莫斯科接见中国留学生时的一段讲话，作为我今天发言的结束语。那一年也正是我刚刚来到人世的时候。时光如梭，日月如箭，转眼间我已年近五旬，毛主席他老人家也已作古整整三十年了。毛泽东同志讲："世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八、九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。"

新员工加入公司的欢迎词

新员工加入公司的欢迎词在我们的工作过程中，绝大多数工作都要靠一个团队去完成，所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一起，培养自己的团队合作意识，强化组织纪律性，让自身的素质在企业发展中得到提升。下面是为大家整理的新员工加入公司的欢迎词，欢迎阅读。新员工加入公司的欢迎词（一）尊敬的各位大学生、新员工们：欢迎大家来到咱们京沪铺架项目工作！首先，我谨代表京沪铺架项目领导及全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。借此机会，也对同学们顺利完成学业、并学有所成表示热烈的祝贺！对在大家成长过程中付出了心血和汗水、关心与支持的父母老师、亲朋好友表示崇高的敬意！莘莘学子、十年寒窗，你们选择了中国铁建、来到了京沪铺架项目，为这个大家庭注入了新鲜的血液，增强了活力。从一名学生到新员工，从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程，恳请大家尽快做好角色转换，去除娇柔，增添刚强，将所学的专业知识充分发挥出来，为企业的发展注入新知识、新理念、新力量。要看到希望、看到未来，要积极主动到最需要的工作岗位上去，发挥个人的聪明才智，为京沪铺架项目的建设出谋划策，勤奋工作、艰苦奋斗，努力成

为企业的优秀人才，人才是企业持续发展最根本的动力，是企业最重要的资源。铁建集团是我们成就事业的平台，是我们施展才能的舞台。我们始终坚持以待遇留人、环境留人、感情留人、事业留人，为人才创造良好的工作、生活和学习条件。同学们，你们刚刚走出校园，踏上工作岗位，作为新时期的时代骄子，你们年轻好学，富有知识和朝气。你们将是铁建集团创新发展的重要力量。为了使同学们尽快适应铁建，融入团队。希望大家能够做好三项准备：一是希望大家做好思想上的准备。牢记：忠诚是无价之宝，忠诚企业，忠诚自己从事的事业。树立正确的人生观和价值观，树立良好的职业道德和敬业精神，做好职业规划，把个人价值的实现和企业的发展结合起来。“千里之行，始于足下”。一定要走好每一步，不要输在起跑线上。二是希望大家做好艰苦奋斗的准备。只有吃得苦中苦，方为人上人。用“劳动光荣、快乐工作”来激励自己，提倡“勇于吃苦、积极进取、乐于奉献”的精神和勇于创新的意识，把自己的工作当作自己的事业来干，全身心投入到事业之中，才会取得巨大成功。三是希望大家做好学习的准备。终身学习，永无止境。一定要把在学校里学习到的理论知识与实际工作相结合，在实

公司欢迎新员工入职欢迎词怎么写

公司欢迎新员工入职欢迎词怎么写各位新伙伴：你们好! 盼望着，盼望着，终于盼到你们从祖国四面八方汇聚而来，作为导师，我诚挚的欢迎你们的到来，欢迎加入我们这个优秀且富有朝气的团队。祝贺你们从今天起，正式成为结构公司的一员，你们的到来为我们这个团队注入了新的活力，也为这个团队带来新的精神和理念。作为新员工，对公司工作环境、工作流程陌生是困扰你们入职初期的困难。所以公司为每一位新员工安排一名全职导师，使你们能够更快、更好的适合新环境，了解公司组织架构、工作流程、相关产品等，导师就是你们身边的一本“活字典”，期待你们的随时翻阅。我们一定会在你们工作上、生活上给予无微不至的关怀，让你们切实感受到家的温暖，感受到公司对你们的爱。同时，作为一名老员工，我希望给你们几点建议，使你们在将来的工作中少走一些弯路。首先，我想说你们要充分了解公司的特点，做一个肯吃苦的人。我们公司现在正处于飞速发展的阶段。新产品、新项目如雨后春笋一般拔地而起，所以我们必然要花费更多精力、更多的时间来把握这个时机。我们邀请你们和我们一起拼搏，一起奋斗，一起吃苦，一起挥洒我们青春的汗水。吃苦其实对人生来说是一笔财富。就像优秀运动员一样，只有经历了痛苦的磨难才成为众人心目中的偶像。二是，做一个有责任心的人，走好人生的第一步。从我们一出生，我们就和父母、社会的方方面面存有一个隐性的责任问题。父母赋予我们生命，我们有赡养的责任，企业给予我们就业机会，我们有为企业做贡献的责任。同样一件工作，有责任心的人会表现出好学、吃苦耐劳的优点，没有责任心的人会表现不思进

取，得过且过。希望你们能够多思、多想、不轻言放弃。做一个有责任心员工。三是，虚心求教、脚踏实地，做好每一件事。你们大家都是刚刚走出校园，满腹经纶。但是在校学习的理论知识和工作中的实践需求还是存有很大的距离。所以你们必须要从头学起。对于每个新员工来说，读懂图纸，弄清图纸每一条线，每一个点代表的意义是最基本的要求。然后是规范的学习。规范是每个岗位人员都必须遵守的规则。规范的种类繁多，一下都掌握那是不可能的，但你必须养成做事前翻看规范的意识和习惯，因为规范是我们大量实践经验的积累。能够保证你不再去犯以前别人犯过的错误。对待工作中遇到的问题吗，你们一定要多问，多查，把每一项事情，都要认真对待，不但知道怎么做，还要弄清楚为什么要这样做，这样才能脚踏实地地做好每一件事情。四是，千里之行，始于足下，打好基础，才能开拓人生。公司接纳了你们，就会给你们提供一个发展的平台和空间，可能公司提供的平台和空间跟你们要求的会有一定距离，这种现实和理想的差异可能会使某些人无法接受，但我以一个过来人的身份告诉你们，无论你进入那个企业，现实和理想这两个不同的层次，都会使你们有一定思想的落差，请不要随意想象和夸大这种落差，你们要静下心来，仔细研究企业的发展前景和个人的发展空间，走好关键的一步。最后，我想告诉新员工们，人生目标不可能一蹴而就，只要踏踏实实走好每一步，同时把握住机会，就会打开一片更加广阔的天空。祝愿所有加盟结构公司的新伙伴工作顺利，事业有成! 【篇二】各位最有活力、最有潜力的碧丽新同事，各位可亲可爱的兄弟姐妹们：大家上午好!

欢迎新员工欢迎词

欢迎新员工欢迎词欢迎新员工欢迎词怎么说主要就是介绍同事，激励大家，下面就来阅读欢迎新员工欢迎词范文吧! 欢迎新员工欢迎词(一) 尊敬的各位领导，各位新员工们，大家上午好! 首先非常真诚地欢迎各位新员工加入xxx这个正在成长中的大团队。我是来自人力部的xx，非常荣幸，今天的培训由我来主持，希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家! 从今天起，你们已成为xxx集团的重要成员，你们是注入公司的新鲜血液，你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重，相互理解、相互学习。在这里，公司各项培训也不断推进，无论是什么岗位，都享有平等的晋升机会。 xxx为优秀的员工提供良好的平台及发展空间，自豪交织着这份重任，激情萦绕着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为未来的工作打下坚实的基础。我们集团要求每一个人以高度认真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，积极主动，多想办

法，丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。本公司永远追求客户满意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色! 我们相信，公司因为您的加入而会更精彩、更美好!“xxx”将成为一个知名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升! 让我们一起共同努力吧! 欢迎新员工欢迎词(二) 各位最有活力、最有潜力的碧丽新同事，各位可亲可爱的兄弟姐妹们: 大家上午好! 我是行政部的李洁琼，桃李芬芳的李，纯洁的洁，琼瑶的琼、琼浆玉液的琼姐，新员工入职欢迎词。今天我很高兴地为大家介绍公司概况与文化理念，希望今天的分享能为大家带来桃李的芬芳，带来纯洁的思想，带来琼浆玉液般的营养! 首先我代表公司感谢大家选择了碧丽，感谢你们给碧丽

对新员工的讲话

对新员工的讲话之所以称作朋友们,是因为人海茫茫的相遇实在是不容易,朋字在易经有这么一种说法:一个月又一个月,走在一起就是朋友,聚本是缘,缘本是一种偶然,我希望我们能够在这偶然的机遇中,同舟共济,一起找一个真正实现自我的必然. 之所以称作同志们,是因为相遇了,相聚了,以后还免不了相识,甚至相濡以沫.之所以能够坐在这里聚在一起，不是因为别的，是因为要面对一个共同的目标，也就是自我价值实现的桥梁：即从此我们要与这个公司，这个企业，这个大家庭发生点关系：息息相通，荣辱与共。只能这样，也只有这样，我们的团体才会强大，而我们想要得到东西必须要整体的增强，自我才会得到满足，我们的价值才会得到真正自我实现。这应该不是先该说的，可是我先说了，因为我感觉应该有这个必要解释。首先，应该是：我代表我们这个大家庭，也代表自我，对新朋友、新同志的到来与加入感到衷心的欢迎，欣慰与感谢! 这么多年了，我们的大家庭之所以能够在这个残酷的立足，甚至屹立于同行业而淡视群雄。是因为我们有资本与实力，然而资本与实力从何而来?就是因为我们不仅固守以往优良的良传统模式，而且并随着社会的变更，甚至预料以后

社会发展的动向来择才而用。新血液的注入是必要的，重要的。因为这个社会是运动的，时时需要新的东西来注入才能存在活好。对于我们而言，你们就是新血液，新动力，新宝藏。而我，希望你们这些新血液，新动力，新宝藏能够不留余力投入，为团体与个体加一丝生机、转机与“动”机。当然这是鼓励，任何人都知道。凡事都是两面的，当我把希望寄托给你们的同时，我知道也有失望会在你们身上。所以，凡事种种，我们采劝淘汰”胜利法：即每年甚至每个月会淘掉一些不适合、不努力、对自己不抱幻想与希望的诸如此类的人，这就叫传说中的“虚位以待”。我可以明确告诉你们：其实，根本没有所谓的虚位，虚位靠挤、靠争而来。当我在这讲了这些话的同时我有一个奇怪的想法(笑)：在座的某一位在虎视于我的这个座，当然也不排除其他的位子，位子不算什么，而它在传统的意识中却代表了一种地位与知识的象征。当然，如果列位有这个想法我相当地欢迎，因为我不会让拉个旗就能造反的，有本事尽管放马过来，我这个位子的存在，本就是在动荡下坐来的。如此便让择优者感觉一种胜利感与危机感，从而让自我潜能得以混然而发。我一直希望今天在座的朋友会成为同志们，我知道这并不太可能，但也有可能。能与否，不是看各位的造化，而是看大家怎么做了。作为人事上的我，个人的专业技能我今天不想过问，除了公司的规则与个人的欲望目标处，我想给大

新员工代表发言稿

新员工代表发言稿新员工代表发言稿各位领导、各位同事：大家下午好！我是质量检验科的新员工XXX,很高兴能够站在这里代表新员工发言，也感谢各位领导能够在百忙之中抽出时间来倾听我们的心声。 2012年3月9日，我有幸成为XXX的一员，怀揣着梦想与激情，踏上开往希望之地的西行列车。从XXX区到XXX矿区，三个小时的路程，所见之处全是戈壁滩，我的思维逐渐空白，不敢想象以后工作、生活的地方是怎样一片场景。当我看到公司宏伟的钢铁大门、整齐的建筑以及朝气蓬勃的工作人员时，（）我不禁感叹，在如此荒凉的不毛之地，是怎样的企业向心力让大家如此奋勇拼搏、敢为人先，在海拔4000米的高原上开出了XXX这朵艳丽的奇葩。在这一年的时间，我对XXX的了解与敬佩从无到有、从小到大，逐渐使自己融入了进来。在工作中，严明的管理制度、强有力的执行力、浓厚的学习氛围，让我懂得，努力学习、成长与进步是今后不断追求的人生目标；在生活中，领导无微不至的关怀、同事竭尽全力的帮助，让我在没有亲人、没有朋友的异乡倍感温暖。一切的一切都让我深深地体会到了XXX”XXX、XX、XXX庭”的企业文化建设目标。这里只有广漠的戈壁，在自然条件如此恶劣的高原上，每个员工都脚踏实地、乐观向上，上到公司领导层、下至车间普通员工，每个人都以饱满的热情投入到各自的工作当中，尤其是一线员工，不畏脏累差，能够立足本职、坚守岗位、始终保持着一种爱岗敬业的工作作风，这都体现了”特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的高原精神。如果说XXX是天空，那我们就是盘旋的雏鹰，相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈，成为高高蓝天上的一抹美景；如果说XXX是大海，那我们就是翻腾的浪头，相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪，成为大海的主角；如果说XXX是舞台，那我们就是演员，相信不断的演绎锻炼会让我们更加入戏，成为舞台永恒的魅力。在以后的日子中，我将竭尽所能努力学习、不断进步、奋勇拼搏，沐浴着

欢迎新员工的欢迎词

欢迎新员工的欢迎词新员工欢迎词是公司领导在新员工入职时热情友好的讲话。下面是小编为大家精心整理的欢迎新员工的欢迎词，希望大家喜欢。欢迎新员工的欢迎词一某某同志：你好! 我代表公司所有的领导及员工热烈欢迎你们的到来，既然你们选择了本公司，那么希望在今后的生活中要做到不断的创新，推动公司的发展，创造一个属于我们的未来。一个优秀的企业少不了一群优秀的员工，一群优秀的员工少不了一个优秀的管理者，希望我们大家在以后能够全心全意的融入工作中，上班时我们是领导及员工，下班时我们是兄弟姐妹，我们要互相团结互相帮助，为我们、为公司创造一个美好的明天，我们要共同努力，我们要相信自己、相信公司、相信我们大家一起的家。用我们的努力回报所有属于我们自己的一切。从今天起，你们已经是公司合格员工的一员，我希望大家能热爱自己的工作，热爱自己的同事，热爱自己的家，你们的到来给公司带来新鲜的血液，公司给大家提供一个个人发展的平台，不会让任何有抱负、有理想的人埋没自己的才华，只要你们肯努力、肯吃苦，公司一定赏罚分明，不会埋没任何人才。

所谓一个筷子容易折断，我们就像筷子一样要学会有团队精神，作为一个团体，我们大家总不希望拖自己的后腿是吧，所以我们要努力上进，以团队为己任，做一名优秀的工作者。既然要做一名优秀的工作者我们首先要从点点滴滴做起，认认真真做事，老老实实做人，学习新的知识，多向身边的人学习，以他们的长处弥补我们自己的不足，久而久之自然会成为优秀的员工。公司的大门永远为有志之士敞开着，如果你有思想、有抱负我们希望更多的人加入我们，和我们一起创造一个完美的家园，希望企业因你们的存在而自豪，企业因你们的存在而骄傲，企业的明天因你们的存在变的更加精彩。谢谢大家! 欢迎新员工的欢迎词二尊敬的先生/女士: 和我们中的每位一样，您选择***为您的前途奠定了坚实的基础。欢迎您加入我们这充满活力的团队和和睦的大家庭，也真诚祝贺您成为公司的一员。 ***这个名字或许对您来说比较陌生，但当您逐渐了解她，您将会发现我们对员工的成长和发展有强烈使命，这是因为我们心中都有一种信念：您的发展是我们成功的重要因素。在您的职业生涯中，只要您认真工作，充分施展您的才华，勇于迎接新的挑战，晋升的机会将不断出现在您的眼前，或许您就是我们未来的领导者。

在新员工欢迎会上的致辞

乘风而起不负时代 ——在新员工欢迎会上的致辞各位新同事们：大家好！骊歌悠扬，夏木荫荫，你们如期而至。如在往年，你们应该刚结束在XX总部的军训，整装待发地踏上开往上海的列车。今年，“散装”的你们陆续到来，带着同样耀眼的青春光彩。在此，我谨代表XXX建设有限公司对你们表示热烈的欢迎！欢迎你们结束“闭关”，回到“三次元”世界。最近几个月，生活因疫情转向云端，你们可能遭遇了论文搁浅、实验中断、旅行取消、工作待定、甚至留学受阻，也经历了云学习、云考试、云面试、云签约，现在终于可以脱掉珊瑚绒睡衣，放下电饭锅蛋糕和网红凉皮，正式走上新的工作岗位了。欢迎你们华丽转身，进入职场。正值国家经济发展由高速增长到高质量发展的转变，又逢新冠疫情突如其来的打击，874万毕业生在企业破产、裁员和行业调整中逆流求生，堪称“史上最难的一届”。你们前一秒还在“葛优瘫”，下一秒就成了面试官眼前的精神小伙，嘴上说着“都可以无所谓”，手上却自觉地往简历里再增加一些筹码。是你们的主动适应和努力争取帮你们赢得了这份珍贵的入场券，希望你们能在新的人生舞台上继续演绎精彩。欢迎你们来到X，选择奋斗。长江三角洲自古繁华，悠久的

历史文化和雄厚的经济实力造就了这里无与伦比的发展优势。江浙沪地区2019年总GDP就达到19.5万亿元，占比达全国GDP 总量的1/5，你们身处的位置，决定了你们的视野、思维和胸怀都将与众不同。X公司深耕江浙沪市场14年，目前经营规模超X亿元，以业绩优良、管理规范、品牌响亮的投资建筑施工总承包企业形象，彰显着央企担当。“国家高新技术企业”是我们的名片，“鲁班奖”“全国五一劳动奖状”等荣誉映照匠心，XX人始终秉承“品质保障、价值创造”的核心价值观，响应时代号召，把握发展机遇，为建设美丽中国、拓展幸福空间而拼搏进取，不懈奋斗。以后，你们将成为X多名X人中的一份子，以坚强的斗志共同助力公司满载信心，奋楫中流。亲爱的新同事们，今天起你们正式成为了一名“社会人”，在全面建成小康社会和“十三五”规划收官之战的关键时期，在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，大家生逢其时，大有可为！你们是祖国崛起的生力军，在百年变局的浪潮中，学习创新和与时俱进是不弃于时代的必要品质。刚走出校园的你们，适逢新一轮科技革命和产业变革加速重塑世界，大国博弈日趋激烈，国际产业链、价值链面临重组，经济全球化深入发展推进全球治理加快变革。在急速前行的变局中，失之毫厘便会差之千里，只有不断在学习中充实，在创新中求进，才能更准确地了解行业动向，紧跟时代风口，把握发展脉搏。青年是苦练本领、增长才干的黄金时期，你们既要惜时如金、孜孜不倦，又要突出主干、择其精要，以自身所学为时代所用。

新员工代表演讲稿5篇

新员工代表演讲稿一：新员工代表演讲稿各位领导、各位同事大家好：在这辞旧迎新的日子里，公司举办这样的年会，心情特别激动，这是我第二次参加公司的年会，我来到公司一年有余，在这一年里我感受颇深。在领导悉心的教育和同事的关怀下，我从一个刚出校门没有任何经验的学生到现在，我能感觉我在逐渐成长，学到了许多以前不曾接触的知识。首先，这些成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不开的，在这里我要感谢公司给了我工作的机会，让我有机会秀我自己。感谢两位领导的耐心指导和淳淳教诲，还要感谢一起工作的每一位同事，没有你们给予的帮助我不会有所进步，在此对大家郑重的说声：谢谢！其次，这些成绩和成长与我们工作的大环境有着密切的关系，我们的公司在每年的绿化工程中都能出一批精品工程，员工的综合素质每年都有提高，并能带出过硬的施工队伍。我们的团队在业务上精湛、管理上优良，在这里我学到了很多专业知识和专业以外的知识，在这样的氛围中工作我感到自豪，在……公司工作感到自豪！相信我们每一个人都有同感。今天大家给了我最佳新员工的称号，感谢大家给予的肯定。说心里话，我感到很惭愧，因为不光是我一个新人的在努力，我们在座每一个人都在努力，这份成绩不属于我一个人，是属于每一个人。今后我会再接再厉，脑勤、腿勤、手勤，完成好公司交给我的各项工作任务，尽职、尽责！同时向公司里的老员工们学习，学习他们的优良品质和熟练的工作业务！最后，感谢……公司、感谢领导、同事，只有不断超越自我才能得到更多回报！相信我们的生活一定会因自己的努力而精彩！在大家的同心协力下，相信我们的公司明天会更好！相信明年这个时候是我们公司又一次丰收的时刻！新员工代表演讲稿二：新员工代表演讲稿（852字）尊敬的翁董事长、各位领导、各位同事：大家下午好！我是***部门的***。很高兴能签约******，同时，也非常荣幸获此机会代表各位新进员工与大家一起交流和学习。此时此刻，我心潮澎湃，思绪万千，但我最想用三个词语来表达自己的心情：兴奋、感激、责任。

新员工入职欢迎词大全

新员工入职欢迎词大全各位新员工们，大家上午好! 首先我代表**公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎! 第二.有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。**公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为**公司的发展做出贡献，只要你为**公司付出了长期的忠诚，那么，**公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉! 第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟**公司，共建**公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进! 第四.我希望每一位新同事能尽快地融入**公司，成为**公司密不可分的一分子，同时也希望您在**公司的工作能够胜任、愉快及满意。各位新员工：大家好! 我代表总经理范嘉桐女士热烈欢迎你门加入中天盛世房地产经纪公司，我们有幸共同参与中天盛世公司未来的发展，用一句现实最流行的说法是“缘分”，俗话说“百年修来同船渡，千年修来共枕眠”，在此衷心祝愿各位新员工工作顺利，生活愉快! 中天盛世过去的每一点成就，都有赖于中天盛世全体员工的共同努力。中天盛世的明天的每一个进步，从今天开始，都与各位新员工的努力密切相关。从现在起，你们就是北京中天盛世房地产经济

有限公司中的一个成员，公司因为有各位的加盟而骄傲，大家也会因为在中天盛世工作的经历而自豪。我们从事的是房地产中介服务，她是应市场经济发展的大环境而产生，更是因百姓的需求是而日益壮大，能够帮助别人是一项快乐的事情，常言说：送人玫瑰，手有余香!更何况我们的服务是有偿，大家在服务中为公司获得利益，同时也在赚取个人工资的组成部分。大家不要因为服务行业是第三产业而自卑，圣人孔夫子说过：“富而可求也，虽执鞭之士，吾亦为之，如不可求，则从吾所好。” 发挥你们的聪明才智，踏踏实实的工作，一份耕耘必然有一份收获，公司欢迎员工参加公司管理，员工提出合理化建议对公司发展有利只要建议被采纳，公司将会予以奖励!希望大家尽快融入公司的大家庭中，尽快适应工作需要，祝愿大家早日成功! 各位领导，新同事们，朋友们，你们好! 今天我们在这里召开一个特别的会议，热烈欢迎各位新同事加盟我们平原工务器材这个大家庭，你们将和我们一道携手并肩，同心同德共创我们平原工务器材美好的明天。在此，我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎!对你们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们对我们公司的支持和信任! 同志们，我们这个企业创建于1989年，到现在已经有22年的历程，所以说，我们公司有着悠久的灿烂的历史背景，有着深厚的企业文化底蕴，有着特有的企业优良传统，有着中国大多数民营企业的共性，同时也在建立着自己的企业特色，希望您丢掉速成的幻想，学习日本人的踏踏实实，德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。现代社会，科学迅猛发展，真正精通某一项技术就已经很难了，您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通。您要十分认真地对待现在手中的任何一件工作，努力钻进去，兴趣自然在。逐渐积累您的记录。有系统、有分析的提出您的建议和观点。草率的

新员工入职欢迎辞

新员工入职培训欢迎致辞各位新同事：大家上午好！今天我为能有在座多位新同事的加盟而感到高兴，你们的加盟为公司注入了新的血液，添加了新的希望，我谨代表恒大美森美的全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎！大家来自不同地区，共同汇集在恒大美森美这个公司，你们进入的是一个充满活力和希望的群体，您们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司和员工是一个共生体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现；员工的成长，又要依靠公司这个平台，公司将尽力为您们每一个人提供创业发展的平台，也希望每一个人，全身心地投入自己的精力和才智，回报公司。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任将是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。今天的培训，将会把企业的历史、转型过程、主要制度、企业文化和核心价值观等内容向大家做介绍，希望大家认真思考和感悟。我们希望给大家传递一些有价值的信息，希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地适应和成长，少走弯路；另一方面也希望企业能更好地发展，让我们的成长与企业的发展更好地结合，形成一个共同成长的局面。公司正在实施持续创新、资本运作和品牌提升三大战略，我们希望通过执行人才引进计划、员工成长计划，使人力资源成为恒大美森美实现发展战略、发展目标的重要支撑力量。在实施持续创新战略方面，包括经营模式、机制、组织结构、服务等各方面的创新，只要对公司发展有利，并通过实际的检验能够产生经济效益，我们都会支持。我们更要不断创新模式，延长服务链条，产生实际的效果，使我们有综合能力的优势，从而将我们与一般的竞争对手区别开来。未来,变化将是一种常态，很多标准和认识都在不断与时俱进，应对变化最好的办法就是创新，我们看待事物的态度要不断地调整和提高，并根据发展的需要不断去改变。资本运作战略方面，我们将会提出更完整的思路，我们已经做过一些尝试，但还没有真正发挥作用，因此潜力还是巨大的。品牌提升战略方面，品牌是公司的口碑，是无形资产,我们也要进行专题讨论，不断向前推动，前段时间成为湖南卫视《爸爸去哪儿》栏目指定唯一官方合作家具正是我们品牌推广努力的结果。

公司欢迎新员工的欢迎词.doc

公司欢迎新员工的欢迎词_欢迎词公司欢迎新员工的欢迎词怎么写？很多企业管理层都不知道怎么写好欢迎员工的欢迎词，以下是小编为您整理的公司欢迎新员工的欢迎词资料，欢迎阅读！公司欢迎新员工的欢迎词1尊敬的各位大学生、新员工们：欢迎大家来到咱们XXX项目工作！首先，我谨代表XXX项目领导及全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。借此机会，也对同学们顺利完成学业、并学有所成表示热烈的祝贺！对在大家成长过程中付出了心血和汗水、关心与支持的父母老师、亲朋好友表示崇高的敬意！莘莘学子、十年寒窗，你们选择了中国铁建、来到了XXX 项目，为这个大家庭注入了新鲜的血液，增强了活力。从一名学生到新员工，从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程，恳请大家尽快做好角色转换，去除娇柔，增添刚强，将所学的专业知识充分发挥出来，为企业的发展注入新知识、新理念、新力量。要看到希望、看到未来，要积极主动到最需要的工作岗位上去，发挥个人的聪明才智，为XXX项目的建设出谋划策，勤奋工作、艰苦奋斗，努力成为企业的优秀人才，人才是企业持续发展最根本的动力，是企业最重要的资源。铁建集团是我们成就事业的平台，是我们施展才能的舞台。我们始终坚持以待遇留人、

环境留人、感情留人、事业留人，为人才创造良好的工作、生活和学习条件。同学们，你们刚刚走出校园，踏上工作岗位，作为新时期的时代骄子，你们年轻好学，富有知识和朝气。你们将是铁建集团创新发展的重要力量。为了使同学们尽快适应铁建，融入团队。希望大家能够做好三项准备：一是希望大家做好思想上的准备。牢记：忠诚是无价之宝，忠诚企业，忠诚自己从事的事业。树立正确的人生观和价值观，树立良好的职业道德和敬业精神，做好职业规划，把个人价值的实现和企业的发展结合起来。“千里之行，始于足下”。一定要走好每一步，不要输在起跑线上。二是希望大家做好艰苦奋斗的准备。只有吃得苦中苦，方为人上人。用“劳动光荣、快乐工作”来激励自己，提倡“勇于吃苦、积极进取、乐于奉献”的精神和勇于创新的意识，把自己的工作当作自己的事业来干，全身心投入到事业之中，才会取得巨大成功。三是希望大家做好学习的准备。终身学习，永无止境。一定要把在学校里学习到的理论知识与实际工作相结合，在实践中不断总结与创新。

公司对新员工的欢迎词

亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档公司对新员工的欢迎词，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。公司对新员工的欢迎词公司对新员工的欢迎词在当今社会生活中，需要使用欢迎词的事情愈发增多，欢迎词的内容主要取决于主客双方以往的关系，取决于今后双方关系发展的趋向，取决于这次相会的缘由及意义。大家知道欢迎词的格式吗？以下是我们为大家收集的公司对新员工的欢迎词，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。公司对新员工的欢迎词1 尊敬的先生/女士：和我们中的每位一样，您选择xxx为您的前途奠定了坚实的基础。欢迎您加入我们这充满活力的团队和和睦的大家庭，也真诚祝贺您成为公司的一员。 xxx这个名字或许对您来说比较陌生，但当您逐渐了解她，您将会发现我们对员工的成长和发展有强烈使命，这是因为我们心中都有一种信念：您的发展是我们成功的重要因素。在您的职业生涯中，只要您认真工作，充分施展您的才华，勇于迎接新的

挑战，晋升的机会将不断出现在您的眼前，或许您就是我们未来的领导者。在xxx，我们有坚实、个性的企业文化，它给我们每个人一种共同的信念，让我们彼此相互支持，使工作更有激情，更有效率。这些文化和信念是我们工作的指导方针，我们在工作中会不断强化，落到实处。您在接受入职培训时将会得到更详细地了解，也真诚地希望您从自身做起，做一个我们文化和信念的强大的影响者。当您融入新的环境，开始您的新的角色时，像我们所有人一样，您也会犯错误。当您犯错误时，您首先应该勇敢的承认，并从中吸取教训，我们也会全力协助，使大家共同进步。 xxx经过一年多的艰苦创业，已逐步得到xx及社会的认可，我们的员工的团结勤奋和聪明智慧，正在打开并占领我们的市场，公司始终以她的微笑和热情伴随您，帮助您实现您的梦想。希望您在团队中工作愉快，人力资源部沟通的大门永远为您敞开，我们欢迎不同部门，不同岗位的员工不吝向部门主管或人力资源部提出您的需求或疑问，我们都会随时为大家效劳，不论何时，请让我们知道我们能为您做些什么。尊重信任、共同发展！这是我们的口号，也是我们价值的体现。最后，再次欢迎您的'加盟，并预祝您在xxx取得非凡的成

新员工欢迎词

篇一：新员工欢迎词范文xx同志：你好！首先我代表公司全体同仁对你的到来表示最热烈的欢迎！衷心希望你们在全新的工作环境中，创新向前、不断追求，推动公司发展，实现个人和企业“双赢”的目标！xx企业是一个充满活力和希望的群体，你面临的是充满挑战与机遇的工作。在这里，我们应共同珍惜眼前共事的时光，有温暖、有激情、有体谅、有幽默，因而对人生和事业充满信心，我们应该这样逐步成长。公司是提供了个人发展的平台，每位员工，都能做到用无言的默契，用沟通的心灵，用灿烂的笑容，用理解的目光去发展；全身心地投入毕生的精力和才智，回报我们共同的家。相信自己，相信公司，相信我们共同的家。从今天起，xx同志已成为这个企业的一名成员。在市场畅销的大好形势下，我们迎来了前所未有的发展机遇。你们的到来，为公司的发展注入了新鲜的血液、增添了新的动能。这是公司之福，也是你们个人成长发展的重要契机。从事任何工作，既要有热情，更要有头脑；既要能苦干，更要会巧干。在此，我提几条建议供你参考。要适应新的环境尽管我们生长于不同的环境、毕业于不同的学校、不同的专业，但我们的目标是一致的，都是为了适应社会的需要，最终实现自身的人生价值。既来之，就要去适用新的环境、新的生活。希望你不仅在生活、工作上适应，在思想上也要适应。你们有时会感到公司没有你想象的公平。要知道，生活的评价，是会有误差的，真正绝对的公平是没有的。但在努力者面前，机会总是均等的。要承受得起委屈。没有一定的承受能力，今后如何能顶大梁？一个人的命运总是掌握在自己手上的。要深信，在公司，是太阳总会升起，哪怕暂时还在地平线下。树立主人翁意识当你们进入公司那一刻起，你们就成为了公司团队中的一员。尽管大家现在只是一名普通的员工，但公司兴亡你我有责。所以希望大家在这个新的集体中，充分发挥主观能动性，积极创造，勇于探索，努力培养自己独立完成任务的能力。当发现公司的管理和运营有不尽如人意处时，不要停留于抱怨和发几声牢骚，要深入实际认清情况，提出务实可行的解决问题的建议和方案。要学会协作年轻人往往容易抱怨怀才不遇，不受重视或嫌上级不肯放手，干预过多。这时你要反思一下自己与别人沟通协作的能力如何？一个人在企业中做事是不可能随心所欲的，在工作中当你有一个设想或方案要实施时，你需要说服你的同事、说服你的上级支持你，你希望你的上级能倾听下属的意见，那么你也应该理解上级对你的工作提出意见和建议更是正常的，而不是什么不放手或干预过多。与周围环境保持良好的沟通，使环境能为自己的工作提供帮助和支持至少不施加阻力，这是一个人适应社会的一个很重要的能力。要学习新的知识任何理论都源于实践，最终还要回到实践中去。相信你已经积累了一定的理论知识及工作经验，但还需实我们在工作中不断实践及学习，要虚心向身边的同事学习，向先进的骨干学习，学习他们的从业精神和丰富的实践经验。并根据实践需要，再次向书本学习，不断更新自己的知识内容和知识结构。公司向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望有更多的优秀人才加盟xx企业，共建我们的家园，向着“立团队志气，创IT楷模”这一宏伟目标迈进！我们期望：您因xx企业而自豪，xx企业因您更精彩！篇二：欢迎词尊敬的各位大学生、新员工们：欢迎大家来到咱们京沪铺架项目工作！首先，我谨代表京沪铺架项目领导及全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。借此机会，也对同学们顺利完成学业、并学有所成表示热烈的祝贺！对在大家成长过程中付出了心血和汗水、关心与支持的父母老师、亲朋好友表示崇高的敬意！莘莘学子、十年寒窗，你们选择了中国铁建、来到了京沪铺架项目，为这个大家庭注入了新鲜的血液，增强了活力。从一名学生到新员工，从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程，恳请大家尽快做好角色转换，去除娇柔，增添刚强，将所学的专业知识充分发挥出来，为企业的发展注入新知识、新理念、新力量。要看到希望、看到未来，要积极主动到最需要的工作岗位上去，发挥个人的聪明才智，为京沪铺架项目的建设出谋划策，勤奋工作、艰苦奋斗，努力成为企业的优秀人才，人才是企业持

【新】会新员工代表感恩致辞五篇

年会新员工代表感恩致辞2019（1）尊敬的各位领导，各位同事大家下午好！来到xx公司已接近两个月，很荣幸能代表全体新员工站在这里发言。我把这里当作人生大课堂，对各方面的知识都视作珍宝，一心想从实践中获取它的金钥匙，充实自己、完善自我，让自己能快速地适应新的工作和新的生活环境。经历了毕业时的迷茫和踌躇，不管是机缘还是巧合，我最终选择了xx。没有工作经验，与同事和客户不懂得如何沟通，在校所学的专业知识用于实际工作，总有种力不从心的感觉。接手公司的出纳工作，首先学习收款、识别假币，不会数钱，同事手把手地教，有时候付款的客户蜂拥而来，我手忙脚乱无法面对，也曾受到别人的冷言冷语，委屈中独自落泪。感觉自己的无知，听到同事的鼓励，是大家无私的帮助，才有了我今天的进步；是大家的理解和支持，让我有信心面对困难做好收款台的工作。在这里我要郑重感谢xx，尊一声我的师傅！感谢公司领导、同事和公司所有的客户，谢谢你们！从学校到社会，自身角色的转变让我有了无形压力；社会工作者的角色也让我有了沉重的责任感，责任就是动力！每天工作接触到大量现

金，我会牢记公司领导的重托，安定自己浮躁的一颗心，杜绝一切私心杂念，时刻保持清醒的头脑。在收付款时认真核对凭证，苦练扎实基本功，在工作中寻找技巧和方法提高工作效率。每天虚心请教，放空自己、放低自己，从零开始、脚踏实地，多做少说，用心领会。从本职工作中学，从部门工作中学，从管理课堂上学，从财务专业书籍里学。收款台是公司对外的窗口，我会用满腔热情迎接客户，用文明周到服务好客户，在公司提供的平台上，展示自己的才华，走好人生每一步。年轻的心犹如一座情感的矿山，xx，我会爱上你！我愿把青春和梦想从这里放飞！年会新员工代表感恩致辞2019（2）尊敬的个位领导、各位前辈：大家下午好！我是xx销售部的后备业务员xx，十分荣幸能够代表新员工在这里发言，借此机会，我要感谢公司各位领导对我们新员工的关心与支持，感谢各位生产部前辈和19楼的同事们对我们学习和工作的帮助，感谢xx能够给我们18年应届毕业生这样一个实习工作的机会。经过不到两个月的培训，我深深的感觉到公司既是一个充满战斗力的集体，又是一个温暖的大家庭。在此，我非常感谢公司领导给我这样一个舒展才华的平台。

新员工欢迎词——欢迎新员工

新员工欢迎词各位同事：首先，欢迎来到*****公司这个大家庭。从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上，度过我们在公司的岁月，这种理解和信任也是我们愉快合作的桥梁和纽带。大家来自不同地区，你们进入的是一个充满活力和希望的群体，你们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司和员工是一个共生体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现；员工的成长，又要依靠公司这个平台，公司将尽力为您们每一个人提供发展的平台，也希望每一个人，全身心地投入自己的精力和才智，回报公司。当然，进入公司并不就意味着高待遇，公司是以工作能力大小，对公司的贡献大小定报酬，凭工作责任定待遇的。也许有时您会感到公司没有真正的公平与公正，其实绝对的公平是没有的。但在努力者面前，机会总是均等的，只要您努力工作，您的领导会慢慢了解您、赏识您、任用您的。我们要具备相当的承受能力，公司的各项制度与管理，有些可能还存在一定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，逐步完善、日趋合理，但在正式修改之前，您必须严格遵照执行。作为一个普通员工要学会尽心尽力做事，作为一个管理人员还要学会尽职尽责做人，做一个有高度责任心的人。大家进入公司已经成为公司的一名员工，只有相识，才能相交；只有融入，才能理解；所以不管您以前有多高的学历、多大的成绩……还是多低的学历、多大的失败、……这些都属于过去，从现在开始，无论过去是否具备工作经验，都要尽快适应新的工作环境和公司氛围，正确处理好上下级以及同事之间关系，更好地融入团队，增强团队意识与合作精神，掌握基本的工作技能，尽快地进入角色，胜任自己的工作；提高工作绩效，为公司也为自己创造更大的效益。公司就像一条航行于惊涛骇浪中的船，每一个员工都是船上的水手，一旦上了这条船，员工的命运就和公司的命运紧紧拴在一起了，需要所有的船员（员工）全力以赴把船划向成功的彼岸！我们要珍惜大家共事的时光，这里充满温暖、也充满激情，我们要互相体谅，互相理解，我们要对自己和公司充满信心，与公司共同发展，共同成长，公司的发展需要大家的共同努力。最后希望大家在今后的工作中快乐学习!快乐工作!快乐生活!

公司新员工代表致辞

公司新员工代表致辞公司新员工代表致辞 ? 【20_______ 公司新员工代表致辞】一 ? 尊敬的翁董事长、各位领导、各位同事：大家下午好!我是 ________ 部门的 ________。很高兴能签约_____________________同时也非常荣幸获此机会代表各位新进员工与大家一起交流和学习。此时此刻我心潮澎湃思绪万千但我最想用三个词语来表达自己的心情：兴奋、感激、责任。兴奋的是二十载寒窗苦读今朝雄鹰展翅。从今日起我们站在了一个崭新的历史起点踏上了追逐梦想之路谱写人生新篇章我们这些让父母含辛茹苦养育二十余载的儿女们也终于可以用自己的劳动所得去孝敬他们了! ? 兴奋的同时我的心中也充满了感激。感激各位领导给予我们这样一个难得的历史机遇感激各位领导对我们能力和素质的发现与肯定感激各位领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式所以请允许我代表各位刚刚加入重庆国际信托和西南证券大家庭的新员工们向以翁总为核心的各位领导表示衷心的感谢! ? 从宣讲会开始经历面试、实习、拓展培训到现在的签约是您们一直陪伴在我们的身边关心、支持和鼓励着我们给我们以信心和勇气使得我们能够勇往直前。我们为此深深感

动这种感动是难以用言语表达的我们希望在未来用自己的实际行动来感谢公司! 兴奋和感激之余我感受最多的是责任。众所周知近年来在公司领导的英明带领下公司正处于快速发展的重要时期和腾飞阶段这既让我们这些年轻人有了很大用武之地同时也提出了更大的挑战我们重托在身公司领导对于我们寄予了厚望明确提出希望我们能在未来的三至五年内成长为各部门的骨干赋予了我们光荣的使命和任务。同时我们正面临着从学生向职业经理人的转变无论 ? 是思维上还是行为上都需要 180 度的转变。我们需要不断地学习不断地领悟悟出职业生涯规划的道路。我们要敢想敢为充分展现在自己的岗位上努力做到极致决不辜负公司领导的期望和重托! ? 今后我们的言行举止、为人处事不再只是代表着个人同时还代表着公司。无论何时何地我们都应牢记：我们是重庆国际信托和西南证券大家庭中的一员。我们一定齐心协力团结一致为公司更加美好辉煌的明天而奋斗!谢谢大家! ? 【20_______ 公司新员工代表致辞】二 ? 大家下午好。福羊辞岁去金猴迎春来!在这辞旧迎新的日子里迎来了公司的年会这是我第一次参加公司的年会心情特别激动。我是来自采购商务部的穆月很荣幸能够作为新员工代表上台发言。很感谢公司给了我这个机会我才有可能站在这里与大家分享我的喜悦。首先我代表新员工感谢公司的吕总和赵总以及其他各位领导为我们大家搭建这么好的平

集团公司欢迎新员工致辞欢迎会致辞

集团公司欢迎新员工致辞欢迎会致辞各位新员工：大家好! 我是xx集团xxx，按照集团x总经理要求，今天与大家见个面，也代表xx集团和x总经理欢迎大家的到来。我们xx集团在xx省享有盛名，想必大家也都有所耳闻。今天简要介绍集团发展状况，我们经营范围涉及xx商务、农产品开发、x系列业务为主的集团公司，下设绿色种子、xx科技等x家子公司，公司员工xxx人，连续x年跻身xx市百强企业。你们的到来，为集团补充了新鲜血液，注入了强大活力，下面提几点要求和希望。一、熟知企业文化，做集体主人翁。企业文化是企业发展的灵魂和生命线。我们集团从xx年创建之初，就由x总经理提出了“守法、勤劳、朴实、创新、团结”的发展理念，这也是一代代xx人坚守的行为准则和价值取向，我们建有全市为数不多的企业文化长廊、企业展馆也在筹建当中，置身厚重的企业文化里，建议大家先从了解企业发展、经营理念入手，逐步熟知员工手册，对行为规范、制度规章要做到心中有数。认同企业文化，践行企业文化才能让企业文化薪火相传，才能在企业生根开花结果，壮大企业发展。x总经理要求人资部门，入职员工三个月试用期内进行

1次企业文化考核，合格者签订长期合同。二、目标明确，做好职业规划。胸中有蓝图，脚下有方向。有了规划才知道往哪个方向走，用目标索引志向，我们倡导与企业发展相契合的职业规划，塑造有为有位的集团新人。对照企业发展要求，我们鼓励大家加强自我管理，做好早期职业设计。为此，公司空缺的xx、xx个岗位，有的需要有一定专业经验，有的需要善于沟通常年出差、还有的需要沉稳善于思索等等。结合自身兴趣、性格、特长、专业特点大家可以来最后做出规划和选择。稍后，人资部门会与大家做一个问卷调查，各接收部门还会前来与大家就岗位要求与大家进行最终商洽，希望大家密切配合，如实作答。三、开拓创新、能吃苦敢作为。我们尊重个性化发展，企业开放包容的环境也为大家在企?党沙ぬ峁┝肆己玫幕肪持С拧⒅贫戎С帧４幽忝歉鋈俗柿仙侠纯矗蠖嗍?90后，年轻富有朝气，有知识有文化，不管同志们之前是从别的行业转型而来，还是大学刚毕业，你们经历了集团层层考核筛选，现在大家都在一个起跑线上。年轻人有个特点，思维活跃、脑子里条条框框少，这个是你们的优势。创新是企业发展的核心竞争力。新型农业及其系列产业开发需要从业者具备创新、吃苦精神。比如，和xx研究所合作的某型产品研发，需要经常走进田间地头采集样本，风吹日晒是家常便饭，采集完

文档之家