提升干部队伍政治素质经验做法亮点材料用培养之法提升政治素质。从培训内容入手，将政治素质教育摆在干部教育培训最突出的位置，结合全年工作重点，科学制定年度领导干部教育培训规划，将新时代中国特色社会主义思想作为干部学习的中心内容，作为每次培训学习的必学内容，贯穿于全年干部教育培训的全过程。
创新培训方式，在应用专题讲座、集中授课等传统培训方式的基础上，定期组织领导干部开展交流研讨，引领广大干部在交流研讨中提升政治理论水平，并依托X党群服务中心、X党建公园、大青山党性教育基地等红色资源，组织领导干部通过实地参观学习，拓宽培养渠道。
因材施教，科学制定培训规划，根据不同年龄层次、不同工作需求，设立新时代中国特色社会主义思想、生态文明思想培训班、脱贫攻坚、扫H除E、安全生产等专题培训班，对干部进行针对性培养教育，不断加强干部的政治能力和业务能力。
以实践之道落实政治素质。通过机关、街镇“双向挂职”等方式增强干部的政治素质。结合《X年轻干部成长工程三年行动计划》《X 年轻干部双向挂职锻炼管理暂行办法》文件要求，鼓励年轻干部深入