炎炎夏日送清凉服务职工“面心实”
?职工兄弟们辛苦了，这是市总工会工会为大家带来的防暑降温物品。希望大家保重身体，为我市建设再做新的贡献！?近段时间以来，连续的高温酷暑炙烤，加上空气湿度大，使井冈山如同一个大蒸笼，闷热难当，而广大建设者们却坚守在一线，顶着烈日，为推进我市?红色传承、绿色发展?进程不停歇地忙碌着。此时，同样有一群忙碌的身影，成为了今夏这座城市一道靓丽的风景。他们就是带着党和政府以及工会组织的关怀，怀着对广大职工的深情厚谊，为一线工人?送清凉?的市总工会干部。
?在今年的‘送清凉’活动中，我们与‘中国梦’主题教育活动、党的群众路线教育实践活动以及工会‘面心实’活动相结合，结合广大职工群众的实际情况来开展活动。?市人大副主任、总工会主席齐学锦说到。据悉，为切实维护广大职工健康权益和关心受灾职工生产生活，改善高温一线作业职工的生产、生活环境，切实保障职工身体健康，帮助他们安全度夏、清凉度夏，市总工会干部下基层、走一线，采用慰问结合监督检查的形式，对职工的生产生活作业场所进行了一次普遍走访调查。了解掌握职工的高温劳动防护措施和住宿条件、饮食卫生状况，看望慰问一线职工，推动企业各项高温政策的落实，形成关心关爱劳动者的良好社会氛围。
据了解，?送清凉?活动自7月中旬启动以来，市总工会筹措专项资金3万余元购买防暑降温用品和设备，从8月上旬开始，集中开展了形式多样的普遍慰问：为冒着酷暑坚守在工作一线的七〇四电视台职工送去防暑降温用品；走上街头，看望慰问一线作业的养路工人为他们送去清凉和问候，把党和政府以及工会组织的关心关爱送到了职工心中。与此同时，市总工会还因地制宜地拓展了活动内容，专门邀请全国五一奖章获得者毛秉华为一线工人讲课，为他们送去精神食粮。
借?送清凉?之机，市总工会主动倾听职工群众呼声，详细了解职工所盼、职工所需，深入了解企业生产经营状况、劳动关系变化以及职工队伍状况、思想动态、精神文化需求，生产生活和权益实现等方面的情况，认真分析职工群众和企业反映的突出问题，提出有针对性的意见和方案，制定详细措施，真正维护广大职工的切身利益，推动解决问题。
总工会开展夏日送清凉活动总结 总工会开展了高温期间夏日送清凉活动。下面就是YJBYS为大家整理的总工会开展夏日送清凉活动总结,仅 供参考! 篇一：总工会开展夏日送清凉活动总结 7月16日，市总工会在中山港大桥建筑工地开展了 夏季送清凉、送健康、促和谐活动，市人大常委会副主任、市总工会主席黄永林，市总工会常务副主席杜绮玲 等领导为高温天气下坚持在一线工作的职工们送去清凉 和工会娘家人的关怀。黄永林还亲切问候了施工人员， 了解高温津贴发放、防暑降温措施等工作的落实情况， 并要求施工单位切实做好高温天气安全生产工作。 为组织好今年的送清凉活动，市总工会专门下发文件，要求全市各级工会组织认真做好防暑降温工作，开 展劳动保护监督检查，保护广大职工的身体健康，并下 拨68万元的专项资金慰问高温作业一线职工。6月28日，市工会义工队还组织全市工会义工统一开展高温天气劳 动保护法律法规宣传日活动，向广大职工派发宣传单张 及清凉饮料，进行高温天气劳动保护法律法规咨询，宣 传高温天气下安全生产、职业健康和劳动保护知识。同时，各镇区工委会也积极争取党政及企业支持，筹措资
金购买防暑降温用品，深入各类企事业单位，慰问环卫 工人、锅炉工、五金铸造、交警等一线高温作业职工， 为他们送去清凉饮料、防暑降温用品，确保广大职工度 过一个安全、健康、清凉的夏季。据悉，2014年各镇区 筹措的送清凉活动专项资金就达到100万元。 篇二：总工会开展夏日送清凉活动总结 近日，记者从市总工会获悉，工会在全市开展主题 为关爱职工促和谐、夏送清凉保安康的夏季送清凉活动。此次活动自6月20日至8月20日结束，慰问对象主要是高温作业企业、露天作业场所、建筑工地、公益性岗位 等冒高温战酷暑的生产一线职工(农民工)。 据悉，此次夏季送清凉活动中，各级工会将以开展 两学一做学习教育为契机，深入高温作业一线，突出环卫、建筑施工、冶炼、纺织、酿造、加工制造等重点行业，做到走访到车间，慰问到一线，落实到职工，把清 凉送到岗位，把关怀送到职工心坎上。组织专项检查活动，保障职工健康安全，督促企业按照本行业有关作业 环境与安全、卫生标准，做好职工的防暑降温等劳动保 护工作，改善其住宿、饮食和生产作业条件，解决企业、工地职工的生产作业和生活环境面临的突出问题。配合 劳动保障监督，共同维护职工合法权益，督促企业认真 贯彻落实国家安监总局、卫生部、人力资源社会保障部、
夏日送清凉的活动总结 篇一：夏日送清凉活动总结赤日炎炎，骄阳似火，气温直飚42℃，7月26日，湖塘镇党委副书记庄铠、纪委书记贾 少波、副镇长xx带领镇工会、计生、残联等部门和社区周 国明书记一行人顶着高温，带着慰问品来到长安一村的失独 家庭张听秀、低保户残疾人周纪伟家中，为他们送去“夏日的清凉”。交谈中，庄铠书记询问了他们近来的生活情况， 并嘱咐他们照顾好自己的身体，做好防暑降温措施，安然地 度过炎热的夏天。一份清凉、一份关怀、一份爱心，手拿着 慰问品的张听秀激动的说道，是党和政府给予了他们无微不 至的关怀，是社区的志愿者们积极引导他们走出家庭的阴影，让他们重新树立了健康乐观的生活信念，这份恩情，铭记于心。篇二：夏日送清凉活动总结xx总工会开展夏送清凉活动夏日炎炎送清凉，情意深深暖人心，一份清凉、一份关怀、一份爱心。近日，县总工会慰问组把党和政府及工会 组织的关怀送到了一线。分别给六陈镇乡村保洁员、丹竹镇乡村保洁员、华润水泥(平南)有限公司、平南供电公司共1000多名一线工人送去了价值四万元的防暑物资。活动中，慰问组详细了解了一线工人的工作、生活情况，叮嘱他们适 当调整作业时间，根据气温情况，避开高温时段，科学合理 安排作息时间，切实做好防暑降温工作，并对乡村保洁员一 直坚持在脏、苦、累的岗位上，用辛勤的汗水为环境卫生工
作所做出的贡献表示衷心感谢。并通过集中开展宣传、防暑降温专项检查、法规政策咨询等活动。切实推动改善和提高农民工的生产生活条件，积极营造全社会共同关爱农民工的良好氛围。篇三：夏日送清凉活动总结连日来，西安市持续高温天气，已让人酷热难耐，然而有这样一群人，每天迎着烈日，仍坚守岗位，用辛勤的劳动和汗水为辖区百姓营造了一个干净、整洁、舒适的生活和工作环境。7月27日下午，洪庆街办、洪庆食品药监所及西安欣康大药房有限公司在田洪正街举行了炎炎夏日送清凉慰问一线环卫工人活动。活动现场，街办相关领导、欣康大药房有限公司主要领导亲手将价值2万余元的藿香正气滴丸、连花清瘟胶囊、板蓝根、花露水、矿泉水等防暑降温必备物品送到在场的200余名环卫工和30余名城管队员手中。现场气氛热烈，食药监工作人员向环卫工人做了夏季防中暑、防热射病、防胃肠道疾病方面的知识宣传。最后，呼吁广大市民争做文明市民，尊重环卫工人劳动成果，不乱扔乱丢垃圾，减少环卫工人劳动强度，共同守护我们美好的家园。篇四：夏日送清凉活动总结盛夏酷暑，烈日炎炎。昨日下午，市总工会组织人员前往市邮政公司投递局和阳西县程村支局开展送清凉活动，向在高温下坚持工作的一线工作者表示感谢和慰问。市总工会一行来到市邮政公司投递局和阳西县程村支局，为一线工作者送来清凉饮料。20XX年，程村支局以出色的工作荣获
开展夏季送清凉活动，做好防暑降温工作，保障高温一线作业职工平安度夏。下面是网整理的活动简报，一起来看看吧。##工会夏日送清凉慰问活动简报【1】 7月10至12日，工会主席带领全体工会干部到大池镇开展以“关爱职工送清凉、追赶超越建新功”为主题的夏日送清凉活动。先后到简大路施工队、胡家坪等5个村委会，对奋战在全县重点建设项目工地和脱贫攻坚一线的包联部门、镇、村、组全体干部共100余人进行看望、慰问。 在简大路第三标段，魏强一行为施工人员送去加多宝、绿豆、藿香正气水等防暑用品。并详细询问了施工人员的生产生活情况，嘱咐他们要合理调节工作时间，注意保重身体。同时要求施工方负责人在高温天气要妥善安排好工人们的生产生活，切实关心他们的身体健康。鼓足干劲、克服困难，争取早日修通大池人民期盼的致富路。 在看望镇村组脱贫攻坚一线工作人员时，魏主席对大家的辛勤劳动表示感谢和慰问，并鼓励大家在脱贫攻坚、追赶超越中坚守岗位、再接再厉。 每到一处，慰问组详细同干部进行交谈，询问他们的工作近况，并提醒他们要注意防暑及安全。让辛苦在一线的干部、职工
倍感关怀和温暖。##工会夏日送清凉慰问活动简报【2】连日来，气温节节攀升，酷暑考验着坚守在工作一线的广大干部职工。近日，公司党委副书记、工会主席闫玉儒带队，工会办公室主任石会玲及部分工会干部一起走访蓄电池公司、银河消防公司、塑料制品公司等单位，向高温下坚持工作、坚守岗位的一线员工进行慰问，并送上防暑降温的慰问品。 慰问中，公司党委副书记、工会主席闫玉儒走进生产车间，详细了解了员工的高温作业时间安排，防暑药品的添置等情况。 亲切嘱咐员工们要注意防暑降温，关注身体健康，合理调整作息时间，保障在工作过程中的安全，同时督促要做好高温期间的各项安全防范措施，确保安全生产。##工会夏日送清凉慰问活动简报【3】 连日来全国气温持续升高，气象局连续多日发布高温预警信息。在持续高温的天气里，幸福航空迎来了整合重组后的第一个暑运航班保障旺季。 近日，幸福航空工会主席张军锁、副主席王琦伟及工会委员代表公司工会前往一线慰问战斗在高温酷暑下的同志们，并带去清凉慰问品，让员工感受到关怀、感受到关爱。 此次活动极大地鼓舞了员工的士气，调动了大家工作的热情，广大一线员工对公司领导给予的关心表示感谢，同时表示会
鹤煤工〔2012〕38号 关于深入开展“夏季送清凉”活动的通知各基层工会： 为认真做好夏季安全生产和防暑降温工作，确保公司生产(工作)的正常运行，切实维护高温炎热天气下广大职工的健康权益，确保企业安全生产、职工平安度夏，工会决定在全公司范围内开展“夏季送清凉”活动。现将有关事项通知如下： 一、活动时间 2012年6月15日～8月31日 二、活动形式及内容 1、督促企业行政改善职工的生产生活条件。各基层工会组织要对职工的生产生活作业场所进行一次普遍走访调查，了解和掌握职工的工作环境、住宿条件、饮食卫生状况和高温劳动防护措施。督促做好职工的防暑降温等劳动保护工作，改善其住宿、饮食和生产作业条件，避免出现因作业和生活环境问题危及职工身心健康和生命安全的事故。 2、开展职工劳动保护监督检查活动。要组织各方面职工代表，开展有针对性的专项监督检查活动，解决职工生产作业、生活环境中存在的突出问题。要督促企业做好饮食卫生和防暑、防疫等工作，在职工作业场所按规定配备安全生产职业防护设施，采取足够的防暑降温措施。特别是在高温天气作业，
要合理调剂户外作业时间，避免超时劳动，保障职工的身体健康。 3、开展形式多样、内容丰富的送清凉活动。各基层工会要积极争取行政支持，筹措资金，购买防暑降温用品和设备，为生产一线、建筑工地、重点建设项目、露天作业场所的职工送防暑用的清凉油、风油精、清凉饮料、毛巾等；合理安排职工作息时间，安排好高温作业中的职工轮休，设立高温作业职工的工间休息室；在高温车间要设置小型急救药品箱；个人防护用品、高温防暑补贴等应按规定及时发放；组织卫生室的医务人员宣传暑期防病知识，为职工健康服务，把清凉和健康送入职工心坎。 四、具体要求 1、做好调查摸底工作，制定“夏季送清凉”实施方案。要对本单位职工生产、生活场所进行全面摸底调查，确定重要生产、生活区域，制定切实可行的实施方案，有计划、有目的的开展“夏季送清凉”活动。 2、要积极与有关部门沟通协调，争取多方支持与配合，确保“夏季送清凉”活动的实效性。 3、注重宣传，强化职工安全度夏意识。通过各种形式宣传防暑降温常识，宣传送清凉活动的重要意义，营造服务职工，关爱职工良好氛围。 4、各基层单位要及时上报活动信息，按时上报活动总结。
炎炎夏日心情短语|炎炎夏日送清凉 1、花如诗，草似画，美丽留在霎那；昨日春，今日夏，时间其实无价；日出作，日落息，生活并不复杂；祝福你在立夏。 2、有时我忙有时我忘有时我累有时我懒但不管怎样我还是会记得想你想你这个朋友天热的日子里别感冒哦！ 3、给你发短信的程序：掏出我的真心诚意。让好运誓死效忠你。确定发送，是你，确定祝福的就是你！让你的明天更美丽。 4、吹一曲洞箫，夏日的快乐逍遥；拂一缕琴弦，夏日的笑脸开颜；品一杯香茗，夏日的心情澄静；发一条短信，夏日的祝福温馨。 5、白云悠悠艳阳照，河水清清鱼儿闹，清风徐徐柳叶飘，花儿俏俏蝶儿绕，立夏一到天气好，畅享生活多美妙！祝您每日开心笑！ 6、清清凉凉是夏雨赠予的温情；舒舒爽爽是夏风赠予的惬意。夏至已至，清新祝福带给你沁心凉意，愿你：清凉一夏，幸福一夏！ 7、时间匆匆，立夏今朝是。祝福一直追随你，云中思念寄给你，一直想要祝福你，愿你在每个夏日里，心情一直美丽，生活永远顺利。 8、夏至来，快到户外晒一晒。健康肤色给你晒出来，汗水桑拿给你蒸出来，霉运怕光它不敢来，健康快乐一起来，艳阳高照是你未来！ 9、立夏麦呲牙，怕热把扇拿，消暑祛湿吃菜瓜，心宽体健笑哈哈，工作进步奖金加，亲情友情情无价，平安如意好年华。立夏快乐哦。 10、芳草自随征路远，游丝不及客愁长。时间匆匆，立夏又至，祝福送给远方的你。心中的思念已托云寄，愿朋友一生顺利，心情美丽。 11、山再高，一石一土堆积成。火再大，众人拾柴火焰高。景再美，也比不上心灵美。你我他，主动献出一份力，让文明燃起耀眼的火花。 12、炎炎夏日，心情烦闷，喝杯绿茶，降火去烦，出去走走，解解闷气，这样一来，不再烦闷，工作顺利，家庭和睦，开开心心，静心养神。 13、静以修身，俭以养德，心无外物，回归自我。夏日燥热，汗如长河，心怀宁静，自然清澈。短信一首，作为祝贺，从从容容，静心如歌。 14、夏至暑热燥，心态要良好，适当锻炼勤，常保身体康，朋友多联系，情意总最珍，互助力量大，事业再更新。祝福夏至快乐，万事和顺。 15、今日立夏，发布节气预报：衣服会瘦身，更加省布料。美女很养眼，身材更火爆。友情将升温，朋友常关照。生活热情高，做人要低调！ 16、我喜欢你微笑的样子，让人看到希望！我喜欢你努力的样子，让我学会坚强！我喜欢你望我的样子，世界那么美好，永远喜欢你，没道理！ 17、凉茶一杯，心静几许，不动不急，处处意境。赏乐一由，心添欢喜，慢条思理，不缺效率。智慧把握心情，温度可以调剂，祝你夏天开心！ 18、送你一片开心荷叶，遮挡烦恼的炎热；送你一阵愉快的清风，吹开甜蜜的清香；送你一首柔和的乐曲，消除你忙碌的疲惫。祝你立夏快乐。 19、门外无人问落花，绿色冉冉遍天涯。才惊觉，时间如此飞快，原来今日是立夏。祝福短信忙出发，幸福快乐满把抓，祝你精彩生活笑哈哈。 20、轻轻地春天走了，正如它轻轻地来；轻轻地夏天到了，正如我轻轻的问候，立夏时节，愿你的心情像夏风一般清爽，笑容像夏花一样灿烂。 21、炎炎夏日给家人爱人朋友发去一条夏日祝福短信，给她送去一丝幸福的感觉。夏日祝福短信轻轻地，不惊你梦；只愿你，梦中有我。安好！ 22、夏是一支歌，蛙叫虫鸣是变奏；夏是一首诗，雨打芭蕉是酣畅；夏是一幅画，月色荷塘
高温无情人间有情夏季送清凉活动总结新鲜出炉 开展夏季送清凉活动总结一 为做好广大职工（含农民工）防暑工作，切实维护广大职工（含农民工）职业安全与健康权益，保证我镇职工平安度夏，根据县总工会《关于继续开展工会夏季送清凉慰问活动的通知》文件要求，XX镇工会在全镇开展了“为劳动者送清凉，我们在行动”的夏季送清凉活动，现将活动情况总结如下： 一、加强对活动的组织宣传 二、深入基层了解企业生产和劳动状况 镇工会联合镇经发办、安办、综治办等相关部门采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全，明确划分生产作业区和生活区，围绕广大职工（含农民工）的住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护、配套宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设施等内容，重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查，排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。 三、开展“为劳动者送清凉，我们在行动”活动 一是送清凉。在活动期间，共筹集慰问资金13.84万元，工会经费投入12.44万元，社会筹集资金1.4万元。镇机关工会、基层工会为职工购买“十滴水”、“清凉油”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，到农民工集中的企业和工地开展走访慰问，此次活动共走访慰问职工1200人次，其中慰问困难职工28人次。
三是送健康。深入生产车间、施工现场，宣传暑期防病知识，组 织建设好“工地医疗站”，共走访车间班组和工地14个；开展监督检 查活动3次；开展送医、送药活动，保证农民工暑期身体健康，并为 农民工提供健康体检647人次。 开展夏季送清凉活动总结二 按照上级工会关于在全集团公司范围内开展“关爱职工〃夏送清凉”活动的通知要求，我们首先在所属京内各项目部开展了这一活动，并收到了预期效果。具体活动情况如下： 二、制定方案。结合项目部实际，从切实保障职工身心健康，调 动职工生产积极性的愿望出发，我们制定下发了《关于“关爱职工〃 夏送清凉”活动的实施方案》的通知及其实施细则。活动内容包括两 部分：即公司工会和项目部两级单位都要发挥作用。要求各项目部一 要按照“三工”建设要求，积极为广大员工创造安全有序的劳动条件，卫生舒适的生活条件和健康有益的文化娱乐条件。二要加强防暑知识 的宣传，积极组织现场作业人员进行中暑急救知识培训，充分利用板报、宣传栏、短信等载体，宣传卫生健康和防暑降温知识，提高员工 自我保护意识和防护技能。三要认真做好办公和生活区的卫生防疫工作，加强对职工食堂的安全卫生监督，严防食物中毒，确保饮水、用 餐的卫生健康。四要为职工宿舍安装电风扇和屋顶遮阳棚，进一步改 善员工住宿环境，保证员工充分休息。五要合理安排好生产和户外作 业的时间，减轻劳动强度，适当延长午休时间，做到早晚工作，中午 休息，尽可能白天作“凉活”，晚间作“热活”。六要保证供应足够 的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及绿豆汤等，有效地防暑降温， 避免发生中暑事件。分公司重点做好三个方面的工作：一要安排专项 经费，购买足够的防暑药品，由领导亲自带队将药品送到各项目部作 业班组，并向一线工人表示慰问，让他们实实在在地从心里感到“清
方案编号：LX-FS-A47448 工会夏季送清凉活动方案标准范本 The Objectives, Policies, T ask Allocation, Steps T o Be T aken And Other Factors Needed T o Complete The Established Action Guideline Are Formulated And Implemented According T o The Plan. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
工会夏季送清凉活动方案标准范本 使用说明：本方案资料适用于工作生活中把目标、政策、程序、规则、任务分配、要采取的步骤，使用的资源以及为完成既定行动方针所需要的其他因素全部按计划制定成文本，并付诸实施。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 目前正值夏季高温时节，气温日益炎热，为做好防暑降温工作，保障广大职工和农民工的健康权益，推动改善职工生产生活条件，确保职工平安度夏，县总工会决定今年夏季继续开展“送清凉”活动，现就有关事项通知如下: 一、活动意义 开展夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，各级工会要高度重视，结合本地、本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广大职工
和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。 二、活动时间 活动时间定为7、8两个月。 三、活动内容 各级工会组织要充分发挥自身优势，在夏季高温期间，开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动，为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。 (一)要深入基层，重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地和车间等一线职工的慰问活动，及时为他们送去防暑降温物品。 (二)要协助并监督企业保证防暑降温资金的投入，保证在高温作业场所配备有效的通风、隔热、降温设施，并指派专人负责管理。企业要按照标准供给
“炎夏送清凉，关切暖人心” —市区为职工送关爱活动计划书 一、活动基本信息： 二、活动背景： 当前已进入夏季高温季节，广大的职工们需在高温下进行高强度的工作，他们顶着烈日，冒着酷暑，认真细致地完成各项工序，在这种环境下工作，易疲劳、中暑。而关爱一线职工是社区工会长期贯彻的思想理念，在夏日为辛苦工作的职工做好解暑降温工作，降低高温中暑的风险是工会委员会重要工作之一。 三、理念或理论架构： 马斯洛的需求层次理论把需求分为生理需求、安全需求、爱和归属感、尊重和自我实现五类，依次由降低层次到较高层次排序。解暑降温属于生理需求，也即是职工们最基本的需求，而生理需要是推动人们行动最首要的动力。马斯洛认为，只有这些最基本的需求满足到维持生存所必需的程度后，其他的需要才能成为新的激励因素。 出于对满足职工最基本的生理需求考虑，工会社工积极与横岗街道总工会、企业负责人联系，获得物资和场地的支持。走进企业，以发放凉茶与询问职工工作、生活等状态的形式，向职工表达关爱之心的同时了解他们的需求，以便今后开展更加切实他们实际需要的活动。 四、活动目的： 1、通过送凉茶行动让一线职工在酷热的夏日解暑降温的同时感受到被关爱。
2、通过工作人员现场对工会业务的宣传及现场解答职工疑问的形式，加深职工对横岗总工会、工会社工的了解。 五、具体目标： 1、每位活动参与者均获得凉茶至少一份，80%的参与者表示本次活动起到了夏日解暑的效果。 2、每位活动参与者均派发工会宣传册，80%的活动参与者表示对工会知识有了一定的了解。 3、前来参加活动的职工至少有55名参与问卷调查。 六、活动安排： 1、活动前期筹备日程安排 2、活动前期宣传和推广进度检讨 3、活动具体流程（人员安排—工作人员数：社工2名）
开展夏季送清凉活动的总结 【篇一】开展夏季送清凉活动的总结 为更好的为广大一线职工、群众办好事办实事，切实维护广大职工、农民工的健康权益，我镇工会在夏季开展了一系列送清凉活动。现将活动开展情况总结于下： 一、活动主题 以“为劳动者送清凉”为主题，为确保安全生产，加强防暑降温，保障工人的身体健康，镇工会组织充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，在酷暑夏季开展了形式多样的送清凉和送健康活动，努力改善他们的工作、生活环境，切实保障职工身体健康。 二、送清凉慰问活动 镇工会此项活动纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容，成立了领导小组，为了给工作在狮铜公路、磨家墩通村公路建设的一线工人送去慰问，购买了板蓝根、玄麦冲剂、菊花茶等夏季主要防暑降温药品和一系列降温物品，在相关村干部的带领下，工会人员冒着烈日为建筑工人送去清热解暑的物品。此外，镇工会还组织了工人到计生服务站检查身体，为工人健康送去保障。 三、积极开展工会劳动监督检查，推动一线职工作业环境、生活环境的改善和提高
镇工会深入琼胜机砖厂，现场了解检查其生产、生活防暑降温和安全卫生措施，监督检查用人单位工资支付情况，落实用人单位的各项责任。积极监督琼胜机砖厂负责人按照行业有关作业环境与卫生标准的要求，在作业场所按照规定配备安全生产和职业防护设施，采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。 【篇二】开展夏季送清凉活动的总结 进入三伏时节，安徽各地气温普遍超过35℃，皖北地区气温达39℃。面对持续的高温天气，为切实维护员工职业安全和身心健康，安徽分公司积极开展夏季“送清凉”活动。 及时为一线员工配齐各类劳动防护用品，并将绿豆、西瓜、矿泉水、绿茶、风油精、藿香正气水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他们手中。改善日常伙食，增加了菜的品种和数量，供应豆制品和富含维生素、食物纤维的蔬菜瓜果，适当搭配奶、肉、蛋或鱼类。 利用油库、加油站避高温时段，合理调整配送计划，使广大员工有更加充足的休息时间。修理厂室外工作尽量避开高温时段，在检修项目和人员上合理安排，对于必须进行检修的项目在环境上做文章，室外用遮阳棚、室内用空调、电扇，适当增加维修人员，做到相互提醒，相互帮助，预防中暑。 组织人员检查、维护员工食堂宿舍的冰柜、空调、饮水机等设备，确保员工拥有舒适的生活、工作空间。此外，加
炎炎夏日送清凉，环卫工人您辛苦了 酷暑难耐，环卫工人依旧身穿长衣长裤的工作服在城市的街道上辛勤的劳动着。他们不在意空气中荡起的灰尘，也不在意从树枝上掉下来的絮丝，只是埋着头，默默地清扫着。为了开展“关爱环卫工人，共建最美车城”的暑期社会实践活动，我们湖北汽车工业学院倾听真实活动小组进行了给环卫工人送水，请环卫工人填写问卷的活动。 6月30日上午9时，我们一行人骑着自行车从学校出发。途中经过一个垃圾管理站，向环卫工人表明来意后，开始相关的送水和问卷填写活动。环卫工人十分配合我们的活动，一听说我们是大学生在做社会实践，一名工人赶忙把附近干活的工人都叫过来填写问卷，我们十分感动。在填写完问卷后，一位大爷还在问卷背后写下了自己对这份工作的一些看法和建议，密密麻麻的，应该足足有一张纸，我们被他的认真所折服。文化程度不高的他们，对待人和事物的诚恳与朴实打动着我们每一个参加活动的成员。与环卫队长交谈中，我们了解到，主要的垃圾一般是由附近的门面和烧烤摊所带来的。他们总是把垃圾堆到门口或是乱扔，这给环卫工人清扫带来了很多困难。环卫工这份工作本身属于社会公益性职业，收入低，地位低，劳动强度大。希望社会各界人士给予他们足够的关心和理解。随后，我们沿着35路公交车的路线，一边送水，一边发放问卷，一共询问了近30名环卫工人。他们其中有男有女，中年妇女占多数。从中了解到的问题集中在，相关保障制度不够完善、工资较低、工作时间较长、福利较少。听到他们的诉说，我们也是感慨颇深，我们希望通过自己微薄的力量号召大家不要乱扔垃圾，爱护生态环境。毕竟，城市是我们共同的家。 此次活动持续了接近4个小时，总路程有6公里左右，虽然大家都很疲惫，但收集的资料不少，辛苦还是值得的。在夏日，处处有你们的身影，橙红相间，我们要为你们点赞。
关于进一步做好员工关爱工作的意见 （征求意见稿） 尊重员工、服务员工、关爱员工是各级工会组织践行忠良文化“人在上、重诚信、勇创新”核心价值观的重要举措，进一步做好员工关爱工作，是中粮“以人为本”管理理念最根本的体现。近年来，集团各级工会严格落实中央八项规定，认真履行各项职能，服务企业发展，关爱员工成长。但在工作实践中，有的单位存在认识不到位或执行有偏差，不同程度地损害了员工的切身利益，影响了员工群众建设新中粮、发展新中粮的积极性。当前，集团正面临深化改革的关键时期，迫切需要各级工会通过关爱员工生活、服务员工发展、维护员工权益、协调劳动关系等工作，团结动员广大员工，凝心聚力，促进企业和谐健康发展。现结合集团实际，就进一步做好员工关爱工作提出以下意见。 一、指导思想、工作原则及工作目标 （一）指导思想 以员工客户为导向，以实现员工自我价值为主线，从员工正当需求出发，着力解决员工最迫切、最现实、最需要的问题，切实维护员工合法权益。针对员工在不同时期、不同阶段需求的重点，不断丰富和创新“员工关爱”的内容与形
式，做员工的贴心人。通过扎实做好员工关爱工作，把广大员工团结起来，凝聚起来，为推动集团和谐发展提供持续动力和正向能量。同时，把各级工会组织真正建设成为员工可依靠、可信赖的“职工之家”。 （二）工作原则 坚持面向基层一线、及时关爱、快捷准确、释疑解惑、因地制宜、常态化发展的原则。努力把员工关爱工作打造成宣传党的路线方针政策的好工具、展示工会组织形象的新窗口、调解劳动关系矛盾的主渠道、依法维护员工合法权益的主阵地、激发员工干事创业热情的源动力、提升员工满意度和归属感的催化剂。 （三）工作目标 打造系统性的员工关爱工程，形成关爱工作的长效机制，确保企业和谐稳定、生产经营活动有序推进，使集团的战略、方针、政策最大限度地获得员工的理解支持并贯彻执行，实现员工与企业共同发展。 二、主要内容 （一）加强员工沟通与交流 1、畅通员工诉求表达渠道。各级工会应结合企业实际，会同行政建立多种形式的沟通渠道，健全员工诉求表达机制。要建立工会领导干部定期走访制度，坚持每月或每季度深入基层与员工群众面对面交流，及时了解员工的困难，掌握员
工会夏日送清凉活动方案 有效改善职工夏季生产生活条件，切实维护广大职工的职业安全与健康权益。下面是为大家整理的工会夏日送清凉活动方案，欢迎参考~ 篇一工会夏日送清凉活动方案 为切实做好夏季防暑降温工作,保护广大职工和农民工的安全健康权益，推动改善生产生活条件，有效防控高温中暑和各类事故发生,充分发挥工会组织的积极作用，县总工会决定在全县范围内组织开展“清凉度盛夏，安康伴我行”为主题的“送清凉”活动。现将有关事项安排如下 一、“送清凉”活动时间 “送清凉”活动时间为x月至x月份。 二、“送清凉”活动主题 今年“送清凉”活动主题是“清凉度盛夏，安康伴我行”。 三、“送清凉”活动重点 今年“送清凉”活动重点是深入到高危、高温作业行业、重点工程建设项目、困难企业以及露天作业、农民工相对集中的一线进行走访慰问。监督用人单位贯彻落实国家《防暑降温措施管理办法》和我省《关于高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策规定，督促企业改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作业劳动、休息时间，向一线职工发放防暑降温用品，提供暑期健康服务，帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识，提高自我保护能力。 四、“送清凉”活动形式 x、现场慰问由各级工会并争取党政领导分别带队深入基层一线走访慰问，为实施“送清凉”活动起到示范引领作用。届时县领导和县总领导将带队深入部分基层单位开展“送清凉”。 x、走访调研各级工会通过实地走访、召开汇报会、座谈会等形式，全面掌握本地“送清凉”活动开展和国家及我省有关防暑降温法规政策落实情况。
x、结对互送各乡镇、开发区和有关系统工会结合实际，发挥优势，整合资源，组织效益好的企事业单位与困难的企事业单位结对开展“送清凉”。 x、发送信息各级工会可通过“手机短信、QQ群、微信群、电子屏”等多种途径向职工群众宣传防暑降温常识和提示信息，积极扩大“送清凉”活动的影响。 五、“送清凉”活动要求 x、提高认识，精心组织。开展“送清凉”活动是工会组织每年关爱职工的一项重要举措，是贯彻实施《中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》的重要形式，更是工会组织履行维护职工生命健康权益的重要职责。各级工会一定要充分认识开展“送清凉”活动的重要意义，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，积极争取各级党政领导和社会各界的重视和支持，加强组织领导，精心组织实施，狠抓工作落实。 x、深入一线，转变作风。在“送清凉”活动中，各级工会要突出作风建设，严格遵守中央八项规定，按照“三严三实”的要求，深入基层一线，不搞形式主义，不干扰企事业单位职工的正常生产生活。通过开展形式多样、内容丰富的夏季“送清凉”活动，切实改善和提高职工的生产生活条件，推动解决防暑降温工作中存在的突出问题,最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害，保障职工的安康，让广大职工充分感受到党和政府、社会各界以及工会组织的关爱，确保活动取得实实在在的效果。 x、加强宣传，营造氛围。各级工会组织要充分利用工会宣传阵地和电视、广播、网络等新闻媒体，积极主动与社会主流媒体加强联系、密切合作，加强舆论宣传，引导、动员全社会力量关心关爱高危、高温作业的一线职工和农民工。活动期间，尤其要加大对新《安全生产法》、《职业病防治法》以及防暑降温工作的一系列法规政策的宣贯力度,普及高温防护、中暑急救等卫生知识，努力营造“送清凉”的良好社会氛围。 各乡镇、开发区工会和县直系统工会要认真做好“送清凉”活动开展情况的总结工作，并于x月xx日前将工作总结以及太和县工会夏季“送清凉”活动数据统计表(附件x)，以电子文档的形式上报县总工会保障部。 篇二工会夏日送清凉活动方案 为做好防暑降温工作，切实维护高温期间广大职工(含农民工)身体健康和生命安全，有效防控高温中暑和各类事故发生,确保平安度夏，市总工会决定继续在全市开展夏季送清凉活动，现将有关事项安排如下
活动编号：A00002 “炎夏送清凉，关切暖人心” —市区为职工送关爱活动计划书 一、活动基本信息： 活动名称“炎夏送清凉，关切暖人心”—市区为职工送关爱活动 活动对象职工报名人数500人 日期时间2017年12月1日 14:00-17:00 活动地点辖区 举办单位□主办市府■承办西部项目□协办西部企业 活动形式□宣传■外展□教育□讲座□工作坊□社区活动□节日□常规□其他（请注明）： 负责社工黄生人员编排3名社工，10名义工 二、活动背景： 当前已进入夏季高温季节，广大的职工们需在高温下进行高强度的工作，他们顶着烈日，冒着酷暑，认真细致地完成各项工序，在这种环境下工作，易疲劳、中暑。而关爱一线职工是社区工会长期贯彻的思想理念，在夏日为辛苦工作的职工做好解暑降温工作，降低高温中暑的风险是工会委员会重要工作之一。 三、理念或理论架构： 马斯洛的需求层次理论把需求分为生理需求、安全需求、爱和归属感、尊重和自我实现五类，依次由降低层次到较高层次排序。解暑降温属于生理需求，也即是职工们最基本的需求，而生理需要是推动人们行动最首要的动力。马斯洛认为，只有这些最基本的需求满足到维持生存所必需的程度后，其他的需要才能成为新的激励因素。 出于对满足职工最基本的生理需求考虑，工会社工积极与横岗街道总工会、企业负责人联系，获得物资和场地的支持。走进企业，以发放凉茶与询问职工工作、生活等状态的形式，向职工表达关爱之心的同时了解他们的需求，以便今后开展更加切实他们实际需要的活动。 四、活动目的： 1、通过送凉茶行动让一线职工在酷热的夏日解暑降温的同时感受到被关爱。
2、通过工作人员现场对工会业务的宣传及现场解答职工疑问的形式，加深职工对横岗总工会、工会社工的了解。 五、具体目标： 1、每位活动参与者均获得凉茶至少一份，80%的参与者表示本次活动起到了夏日解暑的效果。 2、每位活动参与者均派发工会宣传册，80%的活动参与者表示对工会知识有了一定的了解。 3、前来参加活动的职工至少有55名参与问卷调查。 六、活动安排： 1、活动前期筹备日程安排 序号事项负责人/协助者完成时间备注 1 撰写活动计划书黄生12月16日- 2 制作活动参与者意见表黄生12月16日- 3 制作活动参与者签到表黄生12月17日- 4 活动预告和宣传黄生2月17日- 5 活动前期物资、准备黄生12月18日- 2、活动前期宣传和推广进度检讨 日期/时间宣传/推广方法负责人物资备注 7月19日项目微信群发布活 动预告 黄生电子海报- 7月19日与企业负责人联系 动员职工参与活动 中来 黄生无- 3、活动具体流程（人员安排—工作人员数：社工2名） 序号时间目标内容负责人/协助者 1 14:30-15:00 准备好物资，抵 达目的地 联系负责人，物资 清点、装车，开车 抵达企业 黄生
“夏日送清凉”系列活动方案 炎炎夏日，为慰问、关心仍坚持在工作岗位上的广大员工，营造良好和谐的工作氛围，经总行研究，由工会、团委牵头组织开展“炎炎夏日送清凉滴滴关怀暖人心”为主题的“夏日送清凉”系列活动。具体实施方案如下： 一、活动主题 “送清凉、送欢乐、送健康” 二、活动时间 2015年7月29日-8月30日 三、活动内容 （一）送清凉 1、活动时间 2015年7月29日-7月30日 2、活动安排 由工会组织购买防暑降温物品（绿豆、冰糖、水果等），到各部门、支行对炎炎夏日仍坚守在工作岗位的员工进行慰问，将绿豆、水果等防暑降温品送到员工手中，展现我行员工关怀。 （二）送欢乐——“轻松水上漂任我乐逍遥”水上乐园活动 1、活动目的
给员工们送上夏日清凉，让员工们度过一个欢快的周末。 2、活动时间 2015年8月2日（周日），09：00 -11：30。 3、活动地点 赵家坪夏之恋水上乐园 4、活动安排 （1）上午9点之前员工自行前往活动场所，开始水上乐园1小时的自由活动。 （2）上午9点左右开始小组项目，抽签分组，进行团体水上活动，团体水上竞赛等项目。 （3）中午12:00开始午餐，就餐地点为常山国际大酒店自助餐。因工作原因不能参加活动的员工另行发放自助餐券1张。 5、注意事项 （1）活动设有茶水零食区供大家分享交流； （2）本次活动为水上活动，活动场地配有安全员，大家注意安全，相互照顾，有突发事件及时向安全员示意； （3）注意防暑防晒降温工作，综管部会准备防暑药品，请大家自行做好防晒工作，避免中暑引起身体不适。 （4）保管好自己的贵重物品。 请大家遵守活动安排，准时参加，活动时保持活动场所的整洁，活动完带走垃圾！ （三）送健康
炎炎夏日送清凉丝丝关怀沁心脾 ～～夏季五防有妙招～～ 防中暑 持续高温天气极易导致中暑，医务室封医生提醒各位同仁一定要做好防暑降温措施，注意身体健康。【六招预防中暑】： 1.充分饮用凉开水注意防暑降温，加少量盐，补充体内盐分。 2.避免过度劳累，保证充足休息和睡眠。 3.室内要有良好通风。 4.积极治疗各种原发病，增加抵抗力，减少中暑诱发的因素。 5.可随身备有人丹、十滴水、藿香正气水、清凉油等。 6.多食含钾食物，如海带、豆制品、紫菜、土豆、西瓜、香蕉等。 【中暑症状】 1.发热、乏力、皮肤灼热、头晕、恶心、呕吐、胸闷。 2.烦躁不安、脉搏细速、血压下降； 3.重症病例可有头痛剧烈、昏厥、昏迷、痉挛。 【中暑时的紧急救护】 1.脱离高温环境：迅速将中暑者转移至阴凉通风处休息，使其平卧，头部抬高，松解衣扣。 2.补充液体：中暑者神志清醒，无恶心、呕吐，可饮用含盐的清凉饮料、茶水、绿豆汤等， 3.人工散热：可采用电风扇吹风等散热方法，但不能直接对着病人吹风，防止又造成感冒。 4.冰敷：头部冷敷，在头部、腋下、腹股沟等大血管处放置冰袋（用冰块、冰棍、水激凌等放入塑料袋内，封严密即可）。 5.每10—15分钟测量1次体温。 防溺水 夏天是溺水事故的多发季节。近期吴江周边发生5例溺水身亡案例，派出所民警反映导致溺水致死的主要原因为：夏日炎热很多人下到河水中解暑，河水深不可测，加上水底厚厚的淤泥，遇到意外时慌张、不能沉着自救，极易发生溺水伤亡事故。所以请大家珍惜生命，严谨下河水游泳。
防食物中毒 夏季气温高，湿度大。食物易腐败，再加之苍蝇叮爬，污染食物，如果吃了被病菌或病菌毒素污染的食物，就可能引起食物中毒。 【预防食物中毒切记】 一）、拒绝路边摊 路边摊卫生差，多数食物添加食品添加剂，使用的基本都是地沟油，不可能给你食用油吃的，至于危害你懂。 二）、不宜在常温下保存剩菜。 夏天，即使不过夜的饭菜，一定要及时冷藏，不可在常温下保存，以免给病菌的生长繁殖和释放毒素创造条件。 三）、餐馆就餐少点凉菜。 热天到餐馆就餐，点菜时尽量多点热菜，吃剩的蔬菜不宜打包。 四）、少吃街头刨冰。 街头无证摊点所用的冰多是工业用冰，带有大量的细菌和其他有毒物质。不要购买颜色鲜艳的冷食，也不要购买无证摊点经营的冷饮。 防肠炎 医务室封医生告诉大家：肠炎夏、秋两季发病率较高，夏天，细菌繁殖快，而很多人喜欢在吃饭时喝啤酒，胃酸被严重稀释；另外，暴饮暴食、饮食不卫生等情况也使人患病的可能性增加。 【预防肠炎谨记】 1.一定要注意饮食卫生：少吃生冷的食物、未煮熟的水产品、变质食品、不干净的食品，吃的食物一定要 煮熟，如果吃剩饭菜一定要加热透再吃，吃水果前要洗净。 2.要注意饮用水的卫生。 【腸炎症狀】 1.恶心、呕吐、腹痛、腹泻、稀水便或粘液脓血便。 2.部分病人可有发热及里急后重感觉，故亦称感染性腹泻。 3.肠炎按病程长短不同，还可分为急性和慢性两类。 防情緒“中暑” 温馨驿站提醒：“天气炎热时，人们往往容易出现情绪烦躁、记忆力下降、对事物缺乏兴趣等现象。”这在心理学上被称为“情绪中暑”。 “情绪中暑”又叫夏季情感障碍综合征，正常人群中约有16%的人在夏季会出现“情绪中暑”症状。这时人容易情绪失控，容易与他人发生摩擦或争执。 【专家支招，防止“情绪中暑”两途径】 一是从生理角度进行物理降温。例如让房间通风、补充水分、注意饮食调整，多吃清火的食物、多喝清火饮料，如新鲜蔬菜、水果，充分休息； 二是心理降温。主要通过放松心情，让心态静下来。在心烦意乱时可以听轻松的音乐，降低心理热度。
2018年工会关于开展“夏送清凉”活动的通知 Xx工会关于开展18年“夏送清凉”活动的通知 各工会： 目前已近夏季高温时节，全x广大职工即将冒高温，战酷暑，坚守岗位，继续奋战在生产一线。为有效防控高温中暑和各类事故发生,切实维护广大职工的安全与健康权益，确保广大职工平安度夏，xx总工会决定在全xx继续开展送清凉活动，现将有关事项通知如下： 一、活动时间 7月7日（小暑）—8月23日（处暑）。 二、活动对象 （一）生产企业从事高温作业的一线职工、农民工； （二）从事户外作业的一线职工、农民工。 三、活动内容 各级工会要充分发挥自身优势，结合本地、本行业实际，因地制宜地开展送物资、送文化、送政策、送健康、送安全、送培训等活动。其中，重点开展对高温作业、高空作业、露天施工的工地和车间的慰问活动；督促企业按照本行业有关作业环境与卫生标准的要求，采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。 四、活动要求 （一）高度重视，加强领导。高温季节各类事故易发多发，各级工会要进一步提高认识，牢固树立维护职工群众生命安全和健康权益的大局意识，采取有效措施，认真做好防暑降温工作，以高度的政治责任感和使命感推动防暑降温工作落实到每一个企业、每一名职工，确保广大职工在高温季节的安全和健康。 （二）周密部署，讲究实效。各级工会要主动关心职工，积极配合企业行政落实国家和本市防暑降温相关规定，认真制定工作计划。同时，要安排一定的经费，购买必要的防暑降温用品和设备，开展形式多样的慰问活动。工会主要领导要亲自带队，深入基层慰问奋战在高温岗位的一线职工，要认真倾听职工的反映和呼
声，及时了解职工面临的困难，主动关心职工的合理诉求，使广大职工能够平安健康地度过高温季节。 （三）扩大宣传，强化培训。要发挥组织优势，充分利用工会宣传教育阵地，借助微博、微信、网站、电视、广播等媒体,通过专题讲座、培训教育等形式,加强对职工劳动保护和防暑降温重要性的宣传教育,普及高温防护、中暑急救等卫生知识,帮助职工强化高温作业的劳动保护意识,预防各类事故的发生。 （四）认真总结，严格考核。各级工会要及时报送活动信息，并于8月24日前将《18年工会“夏送清凉”活动统计表》上报xx总工会
工会夏季送清凉活动方案4套工会夏季送清凉活动方案1 为做好我局干部职工防暑工作，切实维护干部职工职业安全与健康权益，保证我局干部职工平安度夏，根据县总工会《关于开展20xx年送清凉活动的通知》文件要求，我局总工会决定在全局开展了夏季送清凉活动，现将活动方案印发如下： 一、活动时间 20xx年6月至10月 二、活动对象 一线征地工作职工、各乡镇国土环境资源管理所、后勤保障职工、高温作业和其他露天作业的职工。 三、活动内容 坚持以?职工为本?，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性。 四、实施步骤 （一）在我局五楼会议室举行?送清凉保安全?活动启动仪式。局工会xx主任主持，局领导出席活动做指示讲话，
为一线职工发放防暑降温物资。 （二）重点慰问一线征地工作职工、各乡镇国土环境资源管理所、后勤保障职工、高温作业和其他露天作业的职工。局总工会为职工购买?十滴水?、?风油精?、?板蓝根?、?凉茶?、?毛巾?等防暑降温用品，发放到干部职工手中。 （三）加大活动的宣传力度。深入走访各股室、各征地组，各乡镇国土所，开展送医、送药活动，确保在高温烈日下作业的广大职工做好防暑工作，避免出现因作业和生活环境危及职工身心健康或生命安全的事故。 五、总结汇报 将活动进展情况汇总上报县总工会法律保障工作部。 工会夏季送清凉活动方案2 为进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作，确保广大职工的身心健康，及时把分局党委和工会的关怀送到工作在公路工程和养护、路政、收费一线的广大干部职工中，决定开展?情系一线职工?为主题的?平安度夏送清凉?活动。现制订实施方案如下： 一、活动时间 20XX年7月1日——9月30日 二、活动范围 在分局机关、工程建设项目工地、各公路站、路政执法中队和收费站开展?送清凉?活动，工程建设项目工地、各