特色寝室评比活动方案
一、活动目的
推进宿舍文明建设，为同学营造良好的宿舍学习氛围，树立典范，表彰先进，促进和谐文明的校风建设。
二、活动主题温馨寝室，和谐家园
三、活动时间4月30日一5月10日
四、活动内容要求
特色寝室设：优秀学风寝室、温馨和谐寝室、学子风采寝室。
1. 参加“优秀学风寝室”评比的宿舍，本年度内全体宿舍成员没有任何处分记录，积极递交入党申请书，寝室有良好的学习氛围，全体宿舍成员勤学奋进，均无不及格科目，综合测评成绩良好，2012—2013学年上学期各科成绩在80分以上，须两人以上获得英语（专科为三级，本科班为四级）证书，或计算机证书，并积极参加学院各类科研活动，宿舍成员中有参加校级以上专业学科竞赛活动获奖。
2. 参加“温馨和谐寝室”评比的宿舍，本年度内全体宿舍成员没有任何处分记录，积极递交入党申请书，必须有温馨和谐的人文环境，宿舍成员之间相互帮助，有感人事迹，未发生打架斗殴等恶性事件。
3. 参加“学子风采寝室”评比的宿舍，本年度内宿舍全体成员须没有任何处分记录，积极递交入党申请书，宿舍成员积极参加各类校内外活动，在某一方面有突出表现，有两人以上荣获校级以上的奖励，或集体荣获校级以上奖励两次。
五、活动安排
1.各学院每类特色寝室推荐1—2个符合要求的寝室初审合格后，填写特色寝室申报登记表，（特色寝室申报登记表在学工处下载专区网站下载）
2.各学院在5月10日之前将特色寝室申报登记表纸质稿加盖学院公章后，上交学生工作处教育管理科
3.5月10日一5月20日，学生工作处教育管理科对各学院上报特色寝室材料进行核实，确定获奖寝室名单。
优秀寝室评比策划书 为了能写出更好的策划书，下面好范文推荐一篇策划书范文,仅供参考： 活动背景及目的： 作为青春的代言人，21世纪的大学生总洋溢着年轻的活力、充满着狂热的激-情，他们对大学生活充满了期待。寝室是我们在校大学生联系最为紧密，交流最频繁的场所之一，寝室文化的好与坏，直接反映着在校大学生的成长情况。为了强化学生宿舍管理，优化生活学习环境，创造整洁、和-谐、文明、积极向上的生活和学习氛围，同时为了丰富我们的课余文化生活，促进宿舍同学相互了解沟通，经济管理学部特开展“学会生活，品味生活”——“构建文明寝室共享健康生活”星级宿舍评比大赛。本次寝室评比大赛旨在增强同学们的自主生活意识，提高同学们的生活质量，调动同学们的积极性，浓厚寝室文化氛围，促进寝室内部团结，和-谐，健康发展，增强集体荣誉感，提高同学们生活品味，使寝室成为同学们心灵的栖息地，疲惫的避风港，真正让寝室成为同学们的学习生活中最重要的阵地。 活动主题：构建文明寝室共享健康生活 活动口号：幸福生活——有你有我 活动对象：经济管理学部全体宿舍 活动时间:11月18日—12月13日
活动主办方：华中科技大学文华学院经济管理学部 承办方：华中科技大学文华学院经济管理学部学生会 华中科技大学文华学院经济管理学部宿管会 活动具体流程 前期 经管学部学生会生活部、经管学部宿管会共同确定星级寝室评比方案。 前期宣传，以海报、横幅等为主要宣传方式，以通知的形式将赛事及评比细则告知同学。 联系各专业辅导员，鼓励学部更多的寝室参与活动。 中期 1.时间安排 11月17日—11月19日进行第一轮筛选 发报名表给有意愿参加次活动的寝室，以辅导员查寝表显示查寝结果为依据，并进行第一轮检查，选取符合要求的寝室参加第二轮评比。(第一轮结果张贴在各经管寝室楼栋下) 2)11月23日—11月25日进行第二轮筛选 在第一轮评比结果基础上，根据各层长查寝周报表的结果，并进行第二轮检查，符合要求的寝室参加第三轮评眩(第二轮结果张贴在各经管寝室楼栋下)
寝室评比活动策划书4篇 前言：本人小小劳根据在亲身工作经历，整理了具体实用、可操作性强的?寝室评比活动策划书4篇?，预期通过“填空式”撰写，供大家学习参考，减轻大家的工作负担。格式都按照公文标准排版好了，直接下载编辑打印使用即可。谢谢！ 寝室评比活动策划书4篇 寝室评比活动策划书4篇 时光在不经意中流逝，一段时间的工作已经结束了，迎接我们的将是新的工作目标，是时候认真思考策划书如何写了。那么如何把策划书做到重点突出呢？以下是本人精心整理的 寝室评比活动策划书，仅供参考，欢迎大家阅读。 寝室评比活动策划书1 一．活动目的： 大学生寝室是校园文化的窗口，寝室集体作为大学生基本群体组织相对于其他学生组织有着独特的功能和影响。寝室成员长期的共同生活影响着每个成员的生活方式、学习态度、行为规范、价值理念和理想信念，形成独特的寝室文化。为了进一步推进寝室文明建设，营造温馨舒适的寝室环境，我系将举办以温馨、和谐、个性为主题的文明寝室评比活动，更好地加
强我系学生的文明修养，提高宿舍文化的品位，陶冶学生情操，营造温馨气氛，营造健康、活泼、文明的生活氛围，丰富大学生寝室文化生活。 二．活动主题： 加强寝室文化建设，培养寝室团队意识，提高综合素质和自我教育、自我管理的能力。 三．活动对象： 经管一系大一至大三的所有寝室 四．活动内容： 星级寝室评比，报名的寝室需上交一份寝室评比的打印资料，主要评选出参赛寝室中五星三名，四星和三星寝室各三名，并颁发“星级寝室”的奖状，予以支持鼓励。 五．活动时间： 报名及资料上交时间：20XX年12月7号——20XX年12月12号 评选时间：20XX年12月13号——20XX年12月15号 名单公布：20XX年12月16号 六.活动评比小组： 经管一系学生会纪检部 七．活动评比的相关要求： 1．评比细则： ①学习氛围强。寝室学习氛围浓厚，各成员学习态度端正，学习目的明确，积极好问，并且有有寝室成员在班级综合评定
员工宿舍评比方案 方案一：酒店优秀员工宿舍评比方案 为进一步调动员工自我约束、自我管理宿舍的积极性，创造良好的员工休息生活环境，建立公寓化的管理制度，酒店决定在员工宿舍中开展争创“优秀员工宿舍”的活动，具体内容如下： 一、活动主题 提倡全酒店员工宿舍做到"六净、六无、六整齐"。六净：地面干净、墙面干净、门窗干净、玻璃干净、桌椅柜干净、其他物品整洁干净六无：无痰迹、无烟蒂、无乱挂、无蛛网、无酒瓶、无异味六整齐：桌凳摆放整齐、被褥折放整齐、衣物放置整齐、书籍叠放整齐、鞋子摆放整齐、用具置放整齐 二、检查时间：每周三14：00-16：00 三、集合地点：行政人力资源部办公室 四、评选对象
所有住宿人员（除编制外人员） 五、成立检查小组 行政人力资源部：负责此项活动的组织及奖惩。保安部：负责宿舍区域的安全工作。 各部门第一负责人：负责本部门人员宿舍的监管工作及每周一次的卫生检查。宿舍长：负责本宿舍的一切工作的跟进与维护（由各宿舍进行民主评选）。 宿管员：负责宿舍公区卫生清洁、来访登记、住宿人员的管理、宿舍检查、设施设备的 维修及宿舍安全检查。 六、活动方式 1、通过对员工宿舍检查评比的方式进行，每周开展1次检查评比活动。 2、评比各项内容并根据相应的标准进行打分。 3、检查评比结果确定后，行政人力资源部将进行公布。
4、每月28日14：00各部门负责人（主管级以上人员）、宿舍长或代理人和宿管员到人力 资源部参加评选会议。无故缺席不到者，每次扣20元。 七、相关制度 （一）检查制度 1、定期检查：宿管员配合行政人力资源部与各部门负责人每周三进行定期检查并评选出“流动红旗”宿舍。 2、不定期检查：宿管员根据工作情况和宿舍管理制度进行不定期检查。 （二）值日制度 宿舍卫生好，值日员工制度，每天打扫1—2次，每周大扫除2次；由宿舍长负责调配。 （三）员工宿舍管理制度
附件1： 浙江师范大学达标寝室、文明寝室和特色寝室评定办法 第一章总则 第一条学生寝室是学生学习、生活和休息的重要场所，也是课堂之外对学生进行思想教育、养成教育和素质教育的重要阵地，对学生世界观、人生观、价值观的形成和个性心理品质的发展有着重要影响。为着力营造“整洁、文明、有序、向上”的寝室环境，现联系学校实际，特制定本办法。 第二条本办法适用范围为浙江师范大学全日制本专科生寝室。 第三条评定过程坚持公平、公正、公开原则。 第二章评定规则和要求 第四条达标寝室评定规则 （一）基本条件 寝室成员思想积极上进，自觉树立正确的世界观、人生观、价值观，有正确的集体舆论，坚持用科学理论武装头脑。 寝室成员遵纪守法，无任何违纪记录。 寝室成员关心集体、团结同学，积极参与学校、学院及班级各项活动。 寝室成员无参与非法传销活动，寝室内无宗教行为或其他宗教、封建迷信的活动。 5.根据《浙江师范大学寝室安全卫生检查标准》，评分在80分及以上。 （二）凡具有以下情况之一不得评定为达标寝室： 1.寝室使用违规电器、私拉乱接电线（网线）、使用明火等不良现象。 2.饲养猫狗兔鼠蛇等影响他人生活的宠物。 3.寝室成员有夜不归宿、私自留宿他人等不良现象。 4.携带管制刀具、易燃、易爆、有毒危险物品进入公寓，有赌博、打架斗殴、酗酒等现象。 5.往窗口外乱扔垃圾，随意乱倒乱泼。 6.垃圾直接扫到过道上，不投放到指定地点。 7.未按学校要求在规定时间内将“寝室公约”、“安全用电承诺书”上墙张贴。 8.其他违反《浙江师范大学本专科学生公寓管理规定》相关条款的。 （三）评定要求 1.学校每周组织检查评定达标寝室。一学年不达标次数不超过2次的方可参评学年达标寝室。 2.各学院及时公布本学院达标寝室评定情况，其中周达标寝室公布时间为次周一下午14:00前，每学期放假前须将本学期达标寝室报送学生处。 3.寝室建设情况作为学生党员发展、转正、考核的重要依据。学期内3次及以上被认定为周整改寝室的全体寝室成员，予以全校通报，并取消该寝室成员本学年的评奖、评优、评先及入党资格。 第五条文明寝室评选规则 校级文明寝室评选在非毕业班中开展并在年度达标寝室中产生，同时具备以下条件： （一）学风建设 1.寝室成员学习态度端正，形成比、学、赶、帮的浓厚学习氛围。 2.寝室成员无旷课、迟到、早退等情况。
浏阳五中文明寝室评比周实施方案 为了推动学生寝室文明建设，创建整洁、文明、舒适、优美、规范的生活环境，学校将开展学生文明寝室评比周活动。为了此次活动顺利开展，特制定以下实施方案。 一、活动主题 创建平安校园，营造和谐文化，共建温馨寝室。 二、指导思想 坚持“贴近学生、贴近实际、贴近生活”的原则，把学生思想政治教育、寝室文化建设与安全教育结合起来。以寝室为基本单位，以寝室文化节活动为载体，营造健康、积极的寝室文化氛围，建设内务整洁、秩序井然的寝室育人环境，规范学生的住宿行为，培养学生的学习、生活习惯，提高学生的安全防范意识，增强学生的团队精神和集体观念，促进和谐校园建设。 三、活动宗旨 以建设优良学风为核心，以优化寝室环境为重点，以树立正确的世界观、人生观、价值观为导向，弘扬主旋律，突出高品位，努力建设体现学生积极向上的精神风貌，体现人文关怀的寝室文化，提升学生寝室文化品味，加强寝室文化建设，营造寝室文化氛围，强化寝室育人功能，提升学生综合素质。不断满足学生日益增长的精神文化需求，为学生成人成材提供强大的精神动力大。 四、领导小组 顾问：何申如 组长：任拥 成员：卢振湘、唐敬松、刘晓英、刘剑英、谭立、高新店、黄登科、袁礼文、田志杰、王智、黎春兰、郭艳辉、各班班主任 五、优秀寝室评比 （一）、参与对象与检查时间： 1、评比对象：高一、高二、高三全体男女生寝室。 2、评比时间：第8周（4月3日至4月9日）。
3、常规检查：每天上午、晚边由生活辅导老师进行检查。 4、突击检查：日期不公布，每周共进行四次突击检查。 5、检查内容及内务整理要求 （二）、检查内容： 1、门窗； 2、床底、席底； 3、走廊瓷片； 4、后阳台； 5、洗漱台及所有瓷片卫生； 6、洗漱间地面； 7、便盆及厕所瓷片卫生； 8、厕所壁柜； 9、被子折叠和摆向；10、壁柜整理；11、墙壁污损；12、换洗衣服整理；13、废弃纸盒书籍整理；14、公物报修；15、扬尘蛛网。（三）、寝室内文整理要求： 1、寝室地面、走廊地面整洁； 2、走廊瓷片干净； 3、窗户、内外窗台、门干净； 4、被子统一摆向靠洗漱间那边、开口朝向进门，被单整洁； 5、空床物品摆放整齐； 6、席底无任何杂物； 7、床底干净，书籍、纸盒、旅行箱摆放整齐； 8、鞋子摆放整齐； 9、床上除被子、被单、枕头外无其他物品； 10、壁柜内整洁； 11、毛巾、漱口杯、牙刷、牙膏摆放整齐； 12、洗漱台内外瓷片干净、无杂物； 13、口杯台瓷片干净； 14、洗漱间地面干净； 15、桶子、开水瓶摆放整齐； 16、洗漱间周围所有瓷片干净； 17、甩桶干净； 18、厕所便盆须洗干净； 19、厕所地面及厕所内所有瓷片干净； 20、厕所壁柜整洁无杂物（洗发水、沐浴露、香皂、洗衣粉除外）；
优秀宿舍评比方案 为了推动学生宿舍的文明建设，创造整洁、文明、舒适、优美、规范的生活环境，阳信县二中高一级部、高二级部、德育处、团委和体卫艺办公室将联合开展学生优秀宿舍评选活动，为了此次活动得以顺利进行，特制订以下方案： 一、活动主题 创建平安校园，营造和谐宿舍，共建温馨家园。 二、指导思想 坚持“贴近学生、贴近实际、贴近生活”的原则，把学生思想教育、优秀宿舍评选与校园平安建设有机结合起来。以宿舍为基本单位，以优秀宿舍评选活动为载体，营造健康、积极的宿舍文化氛围，建设内务整洁、秩序井然的宿舍育人环境，规范学生的住宿行为，培养学生的学习、生活习惯，提高学生的安全防范意识，增强学生的团队精神和集体观念，促进和谐校园建设。 三、活活动宗旨 以建设优良学风为核心，以优化宿舍环境为重点，以树立正确的世界观、人生观、价值观为导向，弘扬主旋律，突出高品位，努力建设内务整齐划一和休息秩序井然的育人环境，提升学生宿舍文化品味和学生综合素质。 四、优秀宿舍评比标准： 1、评比对象：14、15级所有学生宿舍。 2、评比时间：以月为单位，每月评选一次。
3、常规检查： ⑴每天上午、下午宿管科检查卫生情况，德育处登记备案； ⑵每周四上午校长督导组检查卫生内务，德育处登记备案； ⑶每周二下午学生会或团干部检查宿舍内务。德育处登记备案； ⑷每天督导人员检查两休秩序情况，德育处备案。 ⑸突击检查，日期不公布，每周进行两次突击检查。 4、项目分值（分）整理要求 ⑴床铺 20分，被子叠成方形，摆放整齐，床单平展，床上不乱放衣服，被罩、床单统一，蚊帐平整，不乱挂。 ⑵鞋子 5 分，统一放在床下、鞋跟朝外，摆放整齐，成线放置。 ⑶门窗 5 分，清洁、无乱张贴、无涂写、无损坏。 ⑷地面 10 分，干净、无纸屑、无杂物、无痰迹 ⑸墙壁 10分（包括门前两侧），无蜘蛛网，无悬挂，无乱贴乱画，墙面无脚印，无球印等。 ⑹卫生区 10 分，屋顶、墙壁无蜘蛛网，墙面无脚印、无球印、无痰迹等，无卫生死角。 ⑺日常用品 10 分，毛巾、牙杯放在盆内，盆放在床下靠近床腿处，暖瓶放在靠近暖气片，女生宿舍晾衣架放到靠门处的空间，做到整齐集中，成型呈现。 ⑻柜子 10分，女生宿舍橱柜不随意搬动，男生宿舍橱柜帘无损坏。 ⑼皮箱 10 分，一律放置到床下，脸盆里边。 ⑽整体效果 10分，整体感官上舒适大方，整齐自然。
附件 最美宿舍评比方案 1、员工宿舍卫生检查标准 1) 员工宿舍床铺检查标准； 员工的床铺应保持整洁有序，被子应在起床后及时折叠，且须保持较好外形，尽量参照军训被子折叠要求执行；若在检查中发现有不折被子或折叠较差的情况，给予每次每床被子扣2分处理 2) 员工宿舍鞋类物品摆放检查标准； 员工的各类鞋子（包括拖鞋、布鞋、球鞋、皮鞋、运动鞋等）应定点整齐摆放（放于床铺底下，且不能超过垂直床沿边线），不允许鞋子放置在公共走道中或其它位置，违者给予每次每个宿舍扣2分处理； 3) 员工宿舍门窗、墙壁检查标准； 员工宿舍房门要保持清爽干净，窗户要保持明亮洁净，门窗上不得有杂物，用手摸上去不得有明显积灰，违者给予每次每扇（门/窗）扣1分处理；不得在墙壁上乱写乱画，或是打孔、挖洞以及张贴不健康图画等，违者每次给予每个宿舍扣2分处理。 4) 员工宿舍、卫生间检查标准； A. 员工宿舍、卫生间垃圾应及时清理，不得造成垃圾堆积，若检查中发现员工宿舍、卫生间地面有明显垃圾或垃圾筒内垃圾超过垃圾筒深度三分之二以上的情况，给予每次每个房间扣2分处理； B. 宿舍桌面若摆放用品，所放物品应摆放整齐，若检查中发现物品摆放凌乱（指桌面摆放的牙具或学习、生活用品的）每次扣2分处理； D. 员工应该养成随手关灯、关水等习惯，如检查中发现卫生间水龙头未关或未关严、人走灯未关、电视或其它用电设备未关的，每次给予每单个现象扣3分处理； 4) 员工宿舍公共卫生区检查标准； A. 集体宿舍内公共通道、楼梯、阳台或客厅内应该保持整洁，除经部门主管同意放置集体物品外，一律不允许放置个人物品，阳台物品应整齐放置，违者给予每次扣3分处理，并责令整改； B. 员工集体宿舍公共区域应该有安排员工轮流值日，地面不能有积水或明显垃圾，墙角不能有蜘蛛网等，楼梯通道或扶手不能有垃圾或积灰，违者给予每次扣3分处理； 5) 员工宿舍资产检查标准； 资产需保持干净（主要指电视、洗澡用热水器、学习资源或设施等），不得有积灰，且完好无损，需安排专人定期整理、清扫，违者给予每次扣3分处理； 6) 员工宿舍卫生值日安排表执行情况检查 A. 员工宿舍需安排卫生值日表，并进行张贴，违者给予每次给予扣10分处理； B. 员工卫生值日安排后，员工需按要求按时执行到位，如未按时执行到位，给予每次扣5分处理； 2、员工宿舍安全检查标准 1)、宿舍钥匙管理情况检查 宿舍钥匙应妥善保管，不得随意将钥匙借给宿舍外的人员，违者给予每次扣5分处理； 2)、宿舍外人员留宿情况检查 宿舍不得留宿公司外人员，不得将公司外人员物品放置在集体宿舍内，若检查中发现或有举报的给予每次扣5分处理，并视情况反馈至促标部；
高二学部内务标兵及模范寝室评比方案模范宿舍及内务标兵评比方案 一、活动主题 创建平安校园，营造和谐文化，共建温馨宿舍 二、指导思想 坚持“贴近学生、贴近实际、贴近生活”的原则，把学生思想政治教育、宿舍文化建设与宿舍平安建设有机结合起来。以宿舍为基本单位，营造健康、积极的宿舍文化氛围，建设内务整洁、秩序井然的宿舍育人环境，规范学生的住宿行为，培养学生的学习、生活习惯，提高学生的安全防范意识，增强学生的团队精神和集体观念，促进和谐校园建设。 三、活动宗旨 以建设优良学风为核心，以优化宿舍环境为重点，以树立正确的世界观、人生观、价值观为导向，弘扬主旋律，突出高为了推动学生宿舍的文明建设，创造整洁，文明，舒适，优美，规范的生活环境，政教处将大力开展学生宿舍文化建设，为了此次活动得以顺利进行，特制定了以下方案跟细节。 努力建设体现学生积极向上的精神风貌，体现人文关怀的宿舍文化，提升学生宿舍文化品味，加强宿舍文化建设，营造宿舍文化氛围，强化宿舍育人功能，提升学生综合素质。不断满足学生日益增长的精神文化需求，为学生成人成材提供强大的精神动力。 四、优秀宿舍评比 1、评比对象:XX学校所有学生宿舍 2、评比时间:9月28上午 3、评分标准:
床铺 (20 分)被子叠成方形，摆放整齐，床单平展，床上不乱放衣服及杂物。 床底(10分)干净整洁、鞋子统一标准摆成一条线。 门窗 (10分) 清洁、无乱张贴、无涂写、无损坏。 地面( 20 分)干净、无纸屑、无杂物、无痰迹 墙壁 (10分) 无蜘蛛网，无悬挂，无乱贴乱画，墙面无脚印等。 日常用品 (10分) 毛巾牙杯盆等统一放置，做到整齐集中，成型呈现。 整体效果 (20 分)整体感官上舒适大方，整齐自然。 为了使活动开展的更具特点，我们将每班评选出一间模范宿舍，两位模范个人。 五、奖励: 对于获得模范宿舍的寝室和模范个人颁发奖状。 六、评比人员组成: 组长:XXX 副组长:XXX 成员:XXX、XXX 评委:XXX、XXX、及七名学生会干部。 七、“模范宿舍”评比活动成果展 为了展示本次“模范宿舍”评比活动的成果，尽展学生的宿舍风采，我班将在评比期间，对内务优秀宿舍进行拍照，并在班级中展示，主要突出各自宿舍的文化特色与风采，面向全班、学部、学校展示本次活动所取得的成果。 XX学校 2016年9月27日
第三十七条学生公寓卫生评比 一、学生公寓卫生评比 1、公寓大厅：地面干净无杂物，公共座椅干净无灰尘； 2、楼梯扶手：干净无灰尘； 3、公寓楼的大门玻璃明亮整洁，公共区域的窗户无灰尘，玻璃明亮； 4、公寓垃圾及时清倒，楼道内及时清扫拖洗，无口香糖，痰迹。 二、学生宿舍卫生评比 为了进一步调动学生自我约束、自我管理宿舍的积极性，创造良好的休息生活环境，决定开展“优秀宿舍”、“合格宿舍”、“不合格宿舍”的评比，具体内容如下： （一）评比方式 1、每月评选一次，每周各系部参与检查两次，每周公寓管理服务中心不定期抽查；宿舍检查主要分为：（1）行为规范（2）宿舍卫生（3）内务整理 2、宿舍检查的具体安排：宿舍卫生每周由各系生活辅导员进行定期或不定期检查；每两周由学生工作处组织各系书记对学生宿舍进行检查，并给予评价。 注：积极进行宿舍文化建设、构建和谐宿舍、宿舍风气氛围良好的，视表现酌情获得附加分，计为行为规范分。 3、根据相应的标准将检查评比结果分为：（共100分） 优秀宿舍合格宿舍不合格宿舍最差宿舍85-100分以上70-84分60-69分60分以下 4、检查评比结果确定后，由公寓管理服务中心通知各系部并进行公布。 （二）评比标准 1、该宿舍内全体成员是否能够做到团结友爱，互谅互让，是否相互之间发生过吵嘴打架的现象；是否发生过与其他宿舍人员吵嘴打架的现象。 2、该宿舍每个人是否都能积极主动认真履行轮值人员职责，及时整理和清扫室内卫生，并保持清洁。 3、宿舍内每个成员是否都能做到，床上用品干净整洁，床上无杂物；地上物品（鞋、脸盆）摆放是否整齐、干净无灰尘。
4、宿舍内空气是否清新、无异味；窗户是否干净明亮，窗台无灰尘；灯具、衣柜、桌椅等设备用品是否干净无灰尘；室内地面是否经常清扫、擦洗干净，无烟头、酒瓶、无垃圾。 5、个人衣物用品是否干净无灰尘，折叠摆放整齐、不凌乱；室内是否存在晾晒衣物、私拉乱挂、乱写乱画行为。 6、宿舍内各种设备物品是否保护完好、无损坏。是否节约用水、用电等能源；宿舍内是否发生过使用违章电器的现象。 7、宿舍内每个成员是否都能自觉遵守《宿舍管理规定》的各项规定，未发生过违规、违纪行为。 （三）宿舍评比标准 1、“优秀宿舍”标准： （1）床上卧具叠放整齐，方向统一，无杂物，床下物品摆放整齐 （2）室内书籍物品按要求摆放在书架上，整齐美观 （3）桌面无杂物、无尘土，用品摆放有序整齐，凳子按要求整齐摆放在桌子下面 （4）地面干净无杂物、油污，墙壁无蜘蛛网，窗台、暖气无尘土、无杂物（5）卫生间干净整洁，无异味，无垃圾，便池白净 （6）洗漱台整洁，洗漱用具摆放整齐，镜子明亮 （7）暖瓶、卫生工具摆放有序整齐 （8）宿舍个人行李包摆放整齐 （9)门窗、窗台干净、门两面干净 （10）经常开窗通风，保持室内空气清新，无异味 （11）无违纪现象 2、“合格宿舍”标准： （1）床上卧具叠放整齐，无杂物，床下物品摆放较整齐 （2）室内书籍物品按要求摆放在书架上 （3）桌面无杂物、无尘土，凳子摆放在桌子下面 （4）地面干净无杂物、窗台、暖气无尘土、无杂物 （5）卫生间干净，无异味，无垃圾
一、目的 为了加强员工宿舍管理，优化宿舍环境，减少疾病发生率，杜绝脏、乱、差等现象，实现员工宿舍管理规范化、制度化；创建卫生、整洁、文明、和谐的员工生活场所，给员工一个干净、整洁、舒适的住宿环境，公司决定对员工宿舍进行检查评比，特制定优秀员工宿舍评比方案。 二、适用范围 适用于广东*****有限公司在员工宿舍住宿的员工、外来务工人员。评比产生的奖金和流动红旗不适用于主管及以上级别的管理人员。 三、责职 公司办公室负责员工宿舍管理和优秀员工评比工作，具体由办公室、宿舍管理员执行及生产运营部相关领导协助完成。 四、具体方案 1、由办公室、宿舍管理员、生产运营部领导组成联合检查小组不定期 对员工宿舍进行检查评分。 2、根据相应标准将检查结果评分，满分100分、90分以上为“优秀”； 70—89分为“良好”；60—69分为“一般”；50—59分为“较差”、50分以下的为“极差”五个档次。具体如下： 优秀：评分成绩在90—100分之间； 良好：评分成绩在70—89分之间； 一般：评分成绩在60—69分之间； 较差：评分成绩在50—59分之间； 极差：评分成绩在50分以下。 3、每月最少三次检查评分汇总，平均分数在第一名的员工宿舍，评为“优
秀员工宿舍”，获得“流动红旗”一面，可以在本宿舍悬挂一个月； 公司给予本宿舍员工每人50.00元奖励，以资鼓励。 4、每月检查评分汇总，平均分数在最后一名的员工宿舍，且在“较差” 以下级别的员工宿舍，公司处于本宿舍员工每人50.00元罚款，以示警戒。 5、对连续两个月评分都在“极差”的宿舍员工，公司予以辞退处理。 五、评分标准 1、严格遵守我司和柏亚公司的《宿舍管理规定》。 2、本宿舍内员工是否能够做到团结友爱，互谅互让，是否相互之间发 生过吵嘴打架的现象；是否发生过与其他宿舍人员吵嘴打架的现象。 3、本宿舍每个员工是否都能积极主动认真履行轮值人员职责，及时整 理和清扫室内卫生，并保持清洁。 4、宿舍内每个员工是否都能做到，床上用品干净整洁，床上无杂物； 地上物品（鞋、脸盆、塑料桶）摆放是否整齐、干净无灰尘。 5、宿舍内空气是否清新、无异味；窗户是否干净明亮，窗台无灰尘； 衣柜、桌椅等设备用品是否干净无灰尘；卫生间、室内地面是否经常清扫、擦洗干净，无烟头、酒瓶、无垃圾。 6、棉被、个人衣物用品是否干净无灰尘，折叠摆放整齐、不凌乱；室 内是否存在乱晾晒衣物、私拉乱挂、乱写乱画行为。 7、宿舍内各种设备物品是否保护完好、无损坏。是否节约用水、用电 等能源；宿舍内是否发生过使用违章电器的现象。 8、具体评分标准见《员工宿舍卫生文明检查评分记录表》。
特色寝室评比 评比内容 特色寝室评比奖项共分七个系列：学习型寝室，温馨寝室，文体寝室，文明寝室，党员寝室，免检寝室，爱心寝室。 2、每个寝室只能申报一个系列的特色寝室。 奖励办法 1、特色寝室标志由求真学院基础部统一制作、核发。 2、特色寝室评定与学生入党、评奖、评优进行有机结合。 3、学期末学校将对特色寝室评比工作进行总结表彰。 特色寝室评比具体条件 注：各寝室在符合卫生、纪律两项基本条件基础之上，若符合相应的“特色寝室”的要求，即可申报之。 卫生 寝室地面干净整洁。（8分） 桌面干净整齐，物品、凳子摆放有序。（5分） 卫生间整洁、无垢渍、无异味，门窗保持整洁。（8分） 床上用品折叠整齐，床上不挂衣物或包等，墙上无不雅张贴。（4分） 阳台无积水，热水壶等物品摆放整齐。（5分） 有严格的宿舍轮值制度，并且宿舍成员自觉遵守。（5分） 寝室的垃圾、鞋子不放在走廊或过道上，并随时保守寝室门口的卫生（5分）寝室内无异味（5分） 寝室内柜子上杂物摆放整齐（5分） 纪律 不适用明火，不保存或使用大功率电器，不得私拉电线。（10分） 不得存放易燃、易爆、易腐蚀、剧毒及放射性的危险物。（5分） 在寝室内不得有吸烟、喝酒、赌博、打架等不良行为。（10分） 不得在寝室内饲养任何动物（5分）
按学校规定时间实行统一熄灯，不晚归，不在学生公寓留宿外人。（5分） 不准私自带异性同学或朋友进入寝室。（5分） 不许再走廊楼道内大声喧哗，或打球、跳绳等剧烈体育活动。（5分） 不在寝室内从事经营性活动，不搞任何形式的倒卖倒买活动。（5分） 免检寝室（一学期达四次优秀寝室即可申报，达到条件的有 1-311,1-304,1-308,1-306,1-305,1-309,30-205） 温馨寝室 1、以家为主题，寝室内有温馨感。 2、寝室成员关系和谐，融洽团结互助，遵守社会公德，富有爱心 3、寝室设计有鲜明主题，能较好地突出寝室特色及专业特长。 4、与周边寝室相处融洽。 5、寝室曾经出现过违纪违规情况，但寝室成员能较好的认识错误并改正。 6、有一定的文化氛围。 文体寝室 1、寝室成员品行端正，思想积极向上。 2、积极参加学校及校外的文体活动，并在活动中起到积极作用。 3、寝室成员至少有一位学生拿过校级（含）以上文体活动奖项。 学习型寝室 一、基本要求 1、成员在班级能够积极帮助学习较差的同学，友好互助。 2、寝室全体成员都能够遵守考场纪律，上学期考试成绩均合格以上，既无补 考或重修，并无违纪现象。 3、再规定学习的时间内，寝室成员不做与学习无关的事，如在寝室喝酒、打 牌，玩电脑游戏等。 4、寝室成员要积极参加学校组织的各项活动，并在“学习型寝室”年度评比 活动中无公寓违纪情况。 文明寝室
文明寝室评比方案精选范文3篇亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档文明寝室评比方案精选范文3篇，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 篇一：文明寝室评比实施方案 一、活动宗旨： 寝室是同学们学习、生活的重要场所，也是广大莘莘学子展示良好精神风貌的重要窗口，寝室环境的好坏直接影响到同学们的学习生活及心情，为了倡导健康、文明、卫生的生活习惯，为了将寝室建成整洁、优雅、团结、温馨、文明、进步的生活、学习场所，为了培养同学们的集体意识，调动广大同学对寝室内务、卫生工作的积极性，提升寝室品位，学校政教处、团委特在全校开展文明寝室评比活动。 二、组织领导： 组长：黄太纯、柯于和 组员：柯哲、张建新、张晓玲、周祖发、江国新、周劲松、冯建国、周亚请、胡春华、文晓、汪文莉全体班主任 三、活动时间：20XX年9月6日——20XX年9月20日
四、活动安排： 第一阶段：抽查整改（9月6日一9月11日）。各班自查整改，学校政教处、团委从7号开始不定期进行抽查并通报检查结果。我们将对优秀寝室进行表扬，对不合格寝室将提出批评并要求整改。 第二阶段：检查评比（9月12日——9月18日）。从本周五卫生大扫除开始对寝室进行第一次检查评比，下周五还将组织两次评比。 为进一步优化育人环境，创建文明校园，培养学生良好的生活和卫生习惯，激励学生遵纪守法、奋发向上，推动学院校纪学风建设，特制定本办法。 一、评选条件 1、精神文明建设好。寝室全体同学积极向上，关心时事政治，关心国家大事，文明礼貌，不播放、不收听、不张贴黄色影像、歌曲、字画等。 2、内务整理、卫生好。严格按照寝室规范化管理要求，搞好寝室卫生和内务整理。 3、遵纪守法好。寝室全体同学自觉遵守国家法律、法规和学院各项规章制度，无违法违纪行为。 4、公物爱护好。寝室全体同学自觉爱护公物，节约水电，
文明宿舍评比方案 为加强学校对学生公寓的管理,优化育人环境,把学生公寓建设成为文明、安全、舒适、和谐的家园和学生思想政治教育的重要阵地,特制订此办法。 一、“文明宿舍”评优条件: 1.考评成绩好。宿舍成员能自觉遵守校规校纪和学生公寓各项规章制度,无违规违纪行为。 2.内务卫生好。能积极配合公寓工作人员工作,内务卫生整洁,各类内务卫生检查成绩在本楼栋的前50%。 3.学习风气好。在上课和晚自修期间不在宿舍从事娱乐、玩游戏等与学习无关的活动。 4.人际关系好。宿舍成员团结友爱、互相关心、互相帮助、共同进步。 5.文化氛围好。宿舍布置文化品位高,能积极参加学校和物业部(学生公寓管理中心)组织的各类文化活动,成绩良好。 二、“文明宿舍”评选程序: “文明宿舍”每月评选一次,评选名额按本号楼住宿学生房间总数的40%掌握。每学年“寝室文化节”期间,由学生公寓管理委员会组织考评小组,根据上学年宿舍表现情况进行评议推荐,将评选结果在公寓楼公示5天后报学生公寓管理中心审核确定。 三、“文明宿舍”内务卫生评分标准:(满分100分)
1.室内玻璃干净明亮,灯具无灰尘,门窗框无污物,窗台无杂物(20分); 2.室内空气新鲜,墙壁无尘土、无蛛网,室内无杂物(20分); 3.地面干净,无痰迹、果皮、纸屑等(20分); 4.桌上物品摆放整齐、排放有序,床上无其他物品,被褥叠放整齐(20分); 5.宿舍干净无异味(20分)。 四、奖惩措施: 1.获得“文明宿舍”称号的宿舍由学校进行通报表彰,颁发“文明宿舍”奖牌,并给予适当的物质奖励。 2.获得“文明宿舍”的宿舍成员,申报个人市级荣誉称号者所在宿舍必须为“文明宿舍”。 3.获得“文明宿舍”的宿舍成员,在申报各类集体荣誉时,比其他同等条件的参评者优先考虑。校级先进班集体班级必须有“文明宿舍”。 4.对于不遵守学生宿舍相关管理规定和不合格的宿舍,第一次发出整改通知,第二次张榜警告,第三次取消各类评优资格。 2020年01月02日
优秀：评分成绩在良好：评分成绩在一般：评分成绩在较差：评分成绩在极差：评分成绩在90—100分之间; 70—89分之间；60—69分之间；50—59分之间；50分以下。 目的 为了加强员工宿舍管理，优化宿舍环境，减少疾病发生率，杜绝脏、乱、差等现象，实现员工宿舍管理规范化、制度化；创建卫生、整洁、文明、和谐的员工生活场所，给员工一个干净、整洁、舒适的住宿环境，公司决定对员工宿舍进行检查评比，特制定优秀员工宿舍评比方案。 二、适用范围 适用于广东*****有限公司在员工宿舍住宿的员工、外来务工人员评比产生的奖金和流动红旗不适用于主管及以上级别的管理人员。 三、责职 公司办公室负责员工宿舍管理和优秀员工评比工作，具体由办公室、宿舍管理员执行及生产运营部相关领导协助完成。 四、具体方案 1、由办公室、宿舍管理员、生产运营部领导组成联合检查小组不定期 对员工宿舍进行检查评分。 2、根据相应标准将检查结果评分，满分100分、90分以上为“优秀”； 70—89分为“良好” ；60—69分为“一般” ；50—59分为“较差”、 50分以下的为“极差”五个档次。具体如下:
3、每月最少三次检查评分汇总，平均分数在第一名的员工宿舍，评为“优
秀员工宿舍”，获得“流动红旗” 一面，可以在本宿舍悬挂一个月；公司给予本宿舍员工每人50.00元奖励，以资鼓励。 4、每月检查评分汇总，平均分数在最后一名的员工宿舍，且在“较差” 以下级 别的员工宿舍，公司处于本宿舍员工每人50.00元罚款，以示警戒。 5、对连续两个月评分都在“极差”的宿舍员工，公司予以辞退处理。 五、评分标准 1、严格遵守我司和柏亚公司的《宿舍管理规定》。 2、本宿舍内员工是否能够做到团结友爱，互谅互让，是否相互之间发生过吵 嘴打架的现象；是否发生过与其他宿舍人员吵嘴打架的现象。 3、本宿舍每个员工是否都能积极主动认真履行轮值人员职责，及时整理和清 扫室内卫生，并保持清洁。 4、宿舍内每个员工是否都能做到，床上用品干净整洁，床上无杂物；地上物 品（鞋、脸盆、塑料桶）摆放是否整齐、干净无灰尘。 5、宿舍内空气是否清新、无异味；窗户是否干净明亮，窗台无灰尘；衣柜、 桌椅等设备用品是否干净无灰尘；卫生间、室内地面是否经常清扫、擦洗干净，无烟头、酒瓶、无垃圾。 6、棉被、个人衣物用品是否干净无灰尘，折叠摆放整齐、不凌乱；室内是否 存在乱晾晒衣物、私拉乱挂、乱写乱画行为。 7、宿舍内各种设备物品是否保护完好、无损坏。是否节约用水、用电等能源； 宿舍内是否发生过使用违章电器的现象。 8具体评分标准见《员工宿舍卫生文明检查评分记录表》。
“和谐寝室特色心理之家”活动策划书 活动背景： 寝室是我们的家，是我们身心休憩的港湾。在这里我们记录下生活的点点滴滴，也享受着那份属于自己的空间。在这里我们探寻校园文化的根源，因为这里才是校园文化的“发源地”。学生寝室是校园文化的重要窗口，寝室集体作为大学生的基本群体组织相对其他学生组合有着独特的功能和影响。寝室成员长期的共同生活影响这每个成员的生活方式、学习态度、行为规范、价值观念和理想信念，形成独特的寝室文化。为了进一步推进学生寝室文化建设，营造温馨舒适的寝室环境，交通工程学院生活部、心理健康部特举办以“和谐寝室心理健康”为主题的系列活动。 活动宗旨： 通过在全院大一、大二寝室评选“和谐寝室”“个性天地”“秀我风采寝室PPT展示”等活动，展现当代大学生丰富的寝室文化生活，健康活泼的生活气息，倡导和谐快乐的寝室生活方式、主题鲜明的寝室文化，营造积极向上的寝室文化氛围，提高寝室的文化内涵，活跃校园文化生活。同时，达到文化育人的目的，帮助大学生学会自我管理、自我服务、自我教育，以良好的文化氛围促进心理健康发展。 活动主题： 和谐寝室，心理健康 活动对象： 交通工程学院大一、大二全体学生 活动时间： 2014年11月日---11月日 活动开展形式： 全校大一、大二寄宿生一起参与，通过对寝室设计及布置，评比出“和谐寝室”、“个性天地”、“秀我风采寝室PPT展示”等奖项。 活动流程：
为践行“温馨、个性、和谐、热情”寝室文化的宗旨，本次活动将从以下几个环节进行，内容如下： 1、宣传阶段（11月日—11月日） 2、实施与评选阶段（11月日---11月日） 3、奖励阶段（11月日活动闭幕式上） 活动要求： 一、参评寝室须在11月日中午前准备完毕，包括寝室卫生、安全、 文化装饰。根据特色评选出“和谐寝室”及“个性天地”奖项。 二、评分标准：清洁卫生 40分美化装饰 50分寝室精神面貌 分 10分 三、寝室美化要求： 总体要求：整洁、美观、大方；文化气息浓厚，有一定生活品味；布置主题鲜明，体现职院特色。具体评分标准如下： 1、文化内涵：有室名、室标、室歌、室训、室规等；10分 2、美化寓意丰富，主题积极向上；10分 3、主题鲜明有特色，寝室成员需要讲解美化主题；5分 4、布置协调统一有美感；10分 5、装饰不奢华，提倡寝室成员的动手能力；5分 6、体现心理健康主题。10分 四、寝室精神面貌： 1、整体充满学习气氛，生活作息健康有序； 2、成员精神面貌良好，相互关系和谐，团结友爱； 3、“个性天地”体现寝室个性风采和进步的思想觉悟。（附 加分5分） 五、“秀我风采寝室PPT展示”活动： 以寝室“生活、点滴、心理健康”为主题的摄影作品展，反映寝室成员和谐共处快乐同住的生活点滴汇编，要求将所有照片做成PPT交至心理健康部，由心理健康部统一评选优秀作品。 六、注意事项： 1、禁止涂鸦，张贴低俗海报或画片；严禁破坏移动寝室原 有物品。 2、先初评出25个优秀寝室，原则上大一、大二每个班寝室
文明宿舍评比方案范文 为了推动学生宿舍的文明建设，创造整洁，文明，舒适，优美，规范的生活环境，政教处将大力开展学生宿舍文化建设，为了此次活动得以顺利进行，特制定了以下方案跟细节，具体如下： 一、活动主题 创建平安校园，营造和谐文化，共建温馨宿舍 二、指导思想 坚持“贴近学生、贴近实际、贴近生活”的原则，把学生思想政治教育、宿舍文化建设与公寓平安建设有机结合起来。以宿舍为基本单位，营造健康、积极的宿舍文化氛围，建设内务整洁、秩序井然的宿舍育人环境，规范学生的住宿行为，培养学生的学习、生活习惯，提高学生的安全防范意识，增强学生的团队精神和集体观念，促进和谐校园建设。 三、活活动宗旨 以建设优良学风为核心，以优化宿舍环境为重点，以树立正确的世界观、人生观、价值观为导向，弘扬主旋律，突出高品位，努力建设体现学生积极向上的精神风貌，体现人文关怀的宿舍文化，提升学生宿舍文化品味，加强宿舍文化建设，营造宿舍文化氛围，强化宿舍育人功能，提升学生综合素质。不断满足学生日益增长的精神文化需求，为学生成人成材提供强大的`精神动力大
四、优秀宿舍评比 1、评比对象：211班所有学生宿舍 2、评比时间：10、29——11、12 3、常规检查：每天文明宿舍考核 4、突击检查：日期，时间不公布 项目分值（分）整理要求： 床铺（30 分）被子叠成方形，摆放整齐，床单平展，床上不乱放衣服、蚊帐可靠墙两端挂好、或拆下叠放整齐。 门窗 (10分) 清洁、无乱张贴、无涂写、无损坏。 地面（ 20 分）干净、无纸屑、无杂物、无痰迹 墙壁（10分）无蜘蛛网，无悬挂，无乱贴乱画，墙面无脚印等。 日常用品（10分）毛巾牙杯盆等统一放置，做到整齐集中，成型呈现。整体效果（20 分）整体感官上舒适大方，整齐自然。 评比标准如下： 为了使活动开展的更具特点，我们将于本学期评比出一间标兵宿舍，3位标兵个人。 六、奖励： 对于获得标兵宿舍的宿舍颁发奖状，并根据学校有关规定，对获奖宿舍成员及标兵个人给予奖励。 七、评比人员组成： 评比人员班级男女同学随机构成。 八“优秀宿舍”评比活动成果展
**公司文明宿舍创建评比方案创文明宿舍，筑温馨家园，员工宿舍是企业精神文明建设的窗口，是员工工作、学习、生活的重要场所。为优化环境，创建卫生、整洁、文明、和谐的员工生活场所，加强公司员工宿舍的精神文明建设，实现员工宿舍管理的规范化、制度化、民主化，根据员工宿舍管理有关规定特制定文明宿舍评比方案。 一、评比范围 公司#1、#2楼单身员工宿舍室内卫生 二、评比内容及标准 （一）以“5S”管理模式，建设规范和标准化青年员工宿舍。 1、整理（seiri）——要与不要、一留一弃。将宿舍内物品分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下，其他的都消除掉，腾出空间，塑造清爽的宿舍环境。 2、整顿（setion）——科学布局、取用快捷。把留下来的必要用得物品规定位置摆放，并放置整齐加以标识。 3、清扫（seiso）——清除垃圾、美化环境。将宿舍内看得见的与看不见的地方清扫干净，保持宿舍内干净、亮丽的环境。 4、清洁（seiketsu）——清洁环境、贯彻到底。将整理、整顿、清扫进行到底，经常保持环境处在美观状态。 5、素养（shitsuke）——形成制度，养成习惯。养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神。 （二）具体要求 1、室内地板保持干净整洁。无纸屑果壳，无污物，无痰迹，室内无积水等。垃圾篓勤倒不存放垃圾。
2、墙壁，天花板无烟尘和蜘蛛网，无杂物无乱涂乱画和不健康的图片贴，不乱钉钉子及影响美观的赃物。 3、床位按规定放置，不得乱放置，不得乱移动，床下每周必须自行处理干净，保持床底干净整洁。个人物品摆放整齐，床铺上被褥叠放平整成方块状；被子和枕头分别摆放在床的两头。被子的双叠口朝外对齐，不得超出床沿。空床上的物品要整齐，不能杂乱无章。 4、厨房用品收拾整齐，无油污。 5、室内洗漱用品（牙膏牙刷洗澡洗发液）等个人用品要放置整齐，洗衣服统一晾晒，卫生间马桶必须经常清洗，卫生间要保持干燥。 6、宿舍个人行李包要摆放整齐，衣服放置整齐。 7、门窗、窗台干净、门两面干净。玻璃明亮，灯管电扇等物品保持干净。室内不准乱拉铁丝。晾晒的衣物及拖把不能随意摆放甚至挂放在窗外。 8、生活环境整洁，不要向窗外及楼下乱扔垃圾。公共场所不能随地吐痰，不乱扔果皮碎纸和烟头。走廊及宿舍垃圾要投放至垃圾桶。 9、经常开窗通风，保持室内空气清新，无异味。 10、爱护公共财物，不随意损坏公共场所及寝室内设施。节约水电，做到水、灯、电扇、空调人离关闭。 三、评比方法 每间宿舍选出舍长1名，每栋楼选出楼长1名。由公司物业、团委组织，抽调楼长、宿舍长参与检查，原则上每月检查2次，每次检查不少于5人，对各宿舍卫生情况进行评分，评分表见附件，必要时现场拍照，并将评比结果予以公布。
员工宿舍评比活动方案 为进一步调动员工自我约束、自我管理宿舍的积极性，创造良好的员工休息生活环境，建立公寓化的管理制度，公司决定在员工宿舍中开展争创“优秀员工宿舍”的活动，具体内容如下： 一、活动主题 提倡员工宿舍做到"六净、六无、六整齐"。 1、六净：地面干净、墙面干净、门窗干净、玻璃干净、桌椅柜干净、其他物品整洁干净 2、六无：无痰迹、无烟蒂、无乱挂、无蛛网、无酒瓶、无异味 3、六整齐：桌凳摆放整齐、被褥折放整齐、衣物放置整齐、书籍叠放整齐、鞋子摆放整齐、用具置放整齐 二、检查时间：每周三14：00-16：00 四、评选对象：所有住宿人员（客房宿舍人员除外） 五、成立检查小组： 人力资源部：负责此项活动的组织及奖惩。每个部门推荐一位评委负责本部门人员宿舍的监管工作及每周一次的卫生检查。 六、活动方式 1、通过对员工宿舍检查评比的方式进行，每月开展1次检查评比活动。 2、评比各项内容并根据相应的标准进行打分。 3、检查评比结果确定后，人力资源部将进行公布。 4、每月28日14：00各部门评委人员到人力资源部参加评选会议。无故缺席不到者，每次扣20元。 七、相关制度 1、检查制度
（1）、定期检查：人力资源部与各部门评委每周三进行定期检查并评选出“流动红旗”宿舍。 （2）、不定期检查：宿管员根据工作情况和宿舍管理制度进行不定期检查。 七、评比标准（100分制） 1、文明(10分) (1)、宿舍成员团结向上，积极上进，集体荣誉感强。(3分) (2)、宿舍成员文明礼貌，举止得体，积极配合宿舍管理人员的工作。(3分) (3)、讲公德、勤俭节约，不浪费水电，不向公共场所乱丢垃圾杂物。(4分) 2、宿舍卫生(80分) (1)、地面干净、无水、无尘、无纸屑、痰迹等，鞋、水桶、脸盆等用品统一摆放整齐。(10分) (2)、墙面干净，无污痕、无乱挂衣物、无蜘蛛网、无乱贴乱挂、无脚印或球印。(10分) (3)、床上无乱放衣物，床单平整干净、无褶皱。(5分) (4)、被子叠放整齐，枕头、枕巾干净。(5分) (5).床下物品摆放整齐，无杂物。(5分) (6)、门窗及玻璃干净明亮、无灰尘、无损坏。(5分) (7)、室内物品摆放整齐有序，行李箱、书籍、鞋、生活用品、杂物等摆放整齐。（10分） (8)、空气清新，无异味。(10分) (9)、阳台干净整洁、无杂物堆放、无私搭晾衣竿、私牵晾衣绳现象。（5分） (10)、卫生间无异味、无蜘蛛网。（5分） (11)、垃圾桶每日清理，摆放到位，周围无垃圾堆积、无异味、无蝇蚊。（5分） (12)、清洁工具摆放整齐，干净、不滴水。（3分） (13)、宿舍内走道上无乱拉绳子、铁丝。（2分）