石家庄市统计局解读2012年城镇单位就业人员平均工资
来源：管理员时间：2014-09-12 10:45 点击数：761
一、2012年城镇非私营单位就业人员年平均工资39000元
2012年，石家庄市城镇非私营单位就业人员年平均工资为39000元，与2011年的34808元相比，增加了4192元，增长12.04%。其中，在岗职工平均工资39669元，比上年增加4673元，增长13.35%。扣除物价因素，2012年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长8.99%。
分县(市)区看，在24个县（市）区中，有7个县（市）区就业人员年平均工资超过了全市平均水平，分别是桥西区49295元、新华区45902元、矿区45136元、桥东区44862元，裕华区44561元、长安区39586元和鹿泉市39226元。其余各县均低于全市平均水平。
表1：2012年县(市）区就业人员年平均工资
平均工资（元）比上年增长%
全市总计3900012.04
桥西区49295 5.90
新华区459028.97
矿区4513624.44
桥东区44862 6.89
裕华区445618.54
长安区3958615.50
鹿泉市3922627.06
高新区375508.84
藁城3753914.00
平山36215 6.81
正定336968.13
栾城3314312.84
井陉3192411.26
新乐2983213.71
晋州2914912.67
辛集289879.55
无极2824715.38
灵寿27988 3.71
赵县279267.48
元氏271277.48
行唐26768 1.61
高邑2546214.31
深泽251378.20
赞皇2420814.93
分国民经济行业门类看，高于全市平均工资水平的行业有9个。年平均工资最高的三个行业中，金融业65700元，是全市平均水平的1.68倍；信息传输、软件和信息技术服务业63414元，是全市平均水平的1.63倍；科学研究、技术服务业61189元，是全市平均水平的1.57倍。年平均工资最低的三个行业中，居民服务、修理和其他服务业24601元，是全市平均水平的63.1%；住宿和餐饮业25262元，是全市平均水平的64.8%；租赁和商务服务业28035元，是全市平均水平的71.9%。最高与最低行业平均工资之比是2.67:1，比2011年的3.22:1差距有所缩小。
表2：2012年全市就业人员分行业年平均工资
平均工资（元）比上年增长%
全市总计3900012.04
农、林、牧、渔业3109121.15
采矿业5142918.18
制造业2900510.79
电力、热力、燃气及水生产和供应业5378517.28
建筑业30034 4.97
批发和零售业2956243.78
交通运输、仓储和邮政业5178325.04
住宿和餐饮业2526227.61
信息传输、软件和信息技术服务业63414-0.38
金融业657008.17
房地产业4580335.27
租赁和商务服务业2803512.71
科学研究、技术服务业6118916.84
水利、环境和公共设施管理业3266519
居民服务、修理和其他服务业24601-2.42
教育419737.69
卫生和社会工作426819.6
文化、体育和娱乐业38388 5.86
公共管理、社会保障和社会组织38958 5.27
分登记注册类型看，股份合作的年平均工资最高，为56650元，是全市平均水平的1.45倍；其次为国有单位，为42060元，是全市平均水平的1.08倍。年平均工资最低的为联营单位，为20126元，是全市平均水平的51.61%。
表3：2012年全市就业人员分登记注册类型年平均工资
平均工资（元）比上年增长%
全市总计
国有单位
集体单位
其他单位
股份合作
联营有限责任公司股份有限公司其他内资
港澳台商投资外商投资39000
42060
27098
34317
56650
20126
31065
37755
34180
26895
37231
12.04
13.98
18.54
7.82
43.38
3.13
10.14
12.45
4.51
2.28
13.52
二、2012年城镇私营单位就业人员平均工资26187元
2012年，石家庄市城镇私营单位就业人员年平均工资为26187元，与2011年的22200元相比，增加了3987元，增长18.00%。扣除物价因素，实际增长14.79%。
三、就业人员平均工资是如何统计出来的？
全市城镇非私营单位工资统计采用全面调查方法，按照国家统计局制定的《工资统计报表制度》，由国家、省、市、县各级统计局组织实施。调查对象包括城镇全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、以及联营经济、股份制经济、港澳台投资、外商投资等单位。
单位就业人员是指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。
在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。从2011年起，将在岗职工中的劳务派遣人员进行了单独统计。
其他就业人员是指除在岗职工以外，实际参加本单位生产或工作并从本单位取得劳动报酬的人员。具体包括：非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员和第二职业者，以及在本单位工作的外籍和港澳台方人员。
就业人员平均工资、在岗职工平均工资是统计部门根据基层单位上报的就业人员和工资总额年报表汇总计算而来，用各个单位的就业人员工资总额相加，除以就业人员年平均人数，计算出就业人员平均工资。在岗职工工资总额相加除以在岗职工年平均人数，计算出在岗职工平均工资。2012年底共调查了全市8927个城镇企业、事业和机关单位，90.68万就业人员（其中在岗职工86.92万）的工资情况。
城镇私营单位就业人员平均工资，是根据《城镇私营单位工资统计报表制度》，从全市20182个私营单位的基础上，采取全面调查与抽样调查相结合的方
法，共抽取了1570个城镇私营单位，进而推算出全市城镇私营单位就业人员平均工资。
四、工资总额由哪些项目组成？
工资总额由计时工资（含计时标准工资）、计件工资、计件超额工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资组成。按工资统计报表制度规定，各单位支付给就业人员的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均包括在工资总额内。工资总额还包括单位从个人工资中直接为其代扣代缴的各种税、费款及各种社会保险费用，包括个人缴纳的社会保险和住房公积金，并且是个人所得税税前工资。工资总额计算方法并不是大家一般理解的基础工资，不只是按实际发到就业人员手里现金计算的。
五、平均工资的作用有哪些？
工资是国家和单位对就业人员实行按劳分配的主要形式，也是广大就业人员生活费的主要来源。平均工资表明一定时期内就业人员工资收入的高低程度，是反映就业人员工资水平的主要指标。对研究工资分配具有重要意义，对养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等社保费用征收和退休金标准的确定、最低工资标准、贫困救济标准、赔偿费用的计算等有直接关系，是党和政府制定有关收入分配、社会保障等政策的重要依据。
石家庄市统计局
2013年5月27日
广州市（全市）社会保障主要指标3年数据分析报告2019版
前言 本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局，行业年报等，通过整理及清洗，从数据出发解读广州市社会保障主要指标现状及趋势。 广州市社会保障主要指标数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需要注明出处。 广州市社会保障主要指标数据分析报告深度解读广州市社会保障主要指标核心内容从城镇职工基本养老保险参保人数，城镇职工基本医疗保险参保人数，失业保险参保人数等不同角度分析并对广州市社会保障主要指标现状及发展态势梳理，相信能为你全面、客观的呈现广州市社会保障主要指标价值信息，帮助需求者提供重要决策参考及借鉴。
目录 第一节广州市社会保障主要指标现状 (1) 第二节广州市城镇职工基本养老保险参保人数指标分析（均指全市） (3) 一、广州市城镇职工基本养老保险参保人数现状统计 (3) 二、全国城镇职工基本养老保险参保人数现状统计 (3) 三、广州市城镇职工基本养老保险参保人数占全国城镇职工基本养老保险参保人数比重统 计 (3) 四、广州市城镇职工基本养老保险参保人数（2016-2018）统计分析 (4) 五、广州市城镇职工基本养老保险参保人数（2017-2018）变动分析 (4) 六、全国城镇职工基本养老保险参保人数（2016-2018）统计分析 (5) 七、全国城镇职工基本养老保险参保人数（2017-2018）变动分析 (5) 八、广州市城镇职工基本养老保险参保人数同全国城镇职工基本养老保险参保人数 （2017-2018）变动对比分析 (6) 第三节广州市城镇职工基本医疗保险参保人数指标分析（均指全市） (7) 一、广州市城镇职工基本医疗保险参保人数现状统计 (7) 二、全国城镇职工基本医疗保险参保人数现状统计分析 (7) 三、广州市城镇职工基本医疗保险参保人数占全国城镇职工基本医疗保险参保人数比重统 计分析 (7)
2020 统计局终工作总结文档 Job Summary
统计局终工作总结文档 前言语料：温馨提醒，对前一时间的工作学习活动等以书面形式形成的文字材料. 研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做 好工作,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结.总结的写作过程,既是对自身社会 实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程.通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论. 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 从事统计工作以来，在县统计局的正确领导下，在县统计局工作人员的指导下，在工作中我学到了很多知识和经验。统计工作对我来说是一个生疏的工作，我由不懂到懂，由肤浅到深入，由难到易，可以说这个过程是艰辛的。从工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助，也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战,也是一种磨练。做统计几年来在工作中不断的磨练了我的意志,同时增加了我对困难的征服欲,实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作，就要爱岗敬业，尽职尽责的去认真完成我的工作。几年中工作总结如下：统计这份工作要求我。 (首先)要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去
完成。 (二是)要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。平时认真登记统计台帐，确保基础数据的正确性，要做到所上报的数据要准确无误,做到表账相符。只有无误的数据才便于以后的查账，便于以后数据的衔接。所以，平时必须要认真,仔细无差错。 (三是)责任心。工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成,去负责.所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心. (四是)工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，对任何事情都要当机立断，设定具体时间安排工作，给自已制定严格的最后期限 (五是)保密性。我所从事的统计具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密。这也是《统计法》规定的。我从事了几项工作虽然很辛劳可是对我来说也是个学习的机会。从中我体验了工作的性质，学到了很多我未曾接触过的事物和知识。 一个人对自己的工作假如有百分之百的喜欢，也许不是太可能，但是想做到百分百的喜欢，就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这份工作，我就应该义无反顾的投身其中，并体现自我的价值观，许多事业有成的人，并不是太喜欢自己的工作，但是他们有着高度的责任感和坚忍不
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工作人员有下列情形之一者,应予降职: 年度考核为不称职的; 不胜任现职又不宜转任同级其他职务的; 本人要求改任较低职务的; 其他原因应予降职的。 (三)任免程序 晋升科员和推荐副科级非领导职务的都由局党组会议讨论决定。 二、干部、职工调配 (1)在同一职位上任职五年以上的科员、办事员,原则上要在局内不同股室之间进行轮岗。根据实际需要也可以适当缩短或延长轮岗年限,延长年限不得超过一年。 (2)调入本局工作人员必须经局党组会议讨论决定;调出干部由本人提出书面申请,延长年限不得超过一年。 (3)经同意调出人员,须先清理退还原负责管理或使用本局财产、文件、资料,办公室才能办理调动手续。 三、干部考核 (一)考核原则 考核坚持客观公正原则,实行领导与群众相结合,平时与定期相结合。 (二)考核内容和标准 1、考核内容 考核内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩。 (1)德,是指政治、思想和道德品质表现。 (2)能,是指业务知识和工作能力。
篇一：企业统计员岗位职责 泉州人才网 企业统计员岗位职责 每一个生产或加工型的企业的统计员，每天负责公司的统计工作，具体的统计员的岗位职责如下： 1、负责每天收集汇总公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表； 2、按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料； 3、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整； 4、指导和审核车间生产统计工作，健全原始记录和统计台帐； 5、负责收集与交流省内外同行业企业生产统计资料，为提高企业管理水平，提高经济效益作贡献； 6、认真学习有关统计法规，做好资料保密工作； 7、完成领导交办的其他工作。 篇二：公司统计员的工作职责 工程统计员的工作职责 1、认真学习贯彻《统计法》，积极参加各类统计业务培训和统计会议及统计考试，实行持证上岗。 2、努力完成镇统计信息中心和上级部门的统计调查任务，制订本企业年度统计工作计划，严格执行统计报表制度。 3、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始记录相一致，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名并加盖公章，并做到上报数据与企业数据上下相符。 4、依时报送各项统计报表，做到不迟报、不拒报、不瞒报、不虚报。符合条件的企业实行网上直报制度。上交报表时间：月报为月后13日前；季报为当季最后一个月的13日前与月报一起上报，每次上报必须办理签收登记，若屡次迟报，将依法处理。 5、自觉抵制统计违法行为，积极检举违法统计违法行为，树立依法统计良好形象。 6、自觉接受镇统计信息中心的领导和监督，及时纠正工作中存在的问题。 7、负责制订公司销售与订货数字化目标，分解目标，推移管理。 8、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析，提交可行性解决方案； 9、负责制订商品管理的工作规范及运作流程，组织商品md会议,组织商品调拨相关培训； 10、负责公司运营状况分析，包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等，提供高质量的分析报告，为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议； 11.编制生产计划 12.生产计划的监督 13.生产进度跟踪 14.生产数据统计，每月销售统计必须与会计核算数据相等,如有差额必须与会计对帐,并查明原因进行纠正处理。日终扎帐后清理未结算的财务联,并进行明细登记与会计月终应付余额相核对,必须金额相等达到互相监督 15 负责收集汇总公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表。 16 按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料。 17 负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确
北京市职工月平均工资4672元比上年增长11.2% 2012-04-07 16:13:00 来源：北京晚报 打印文章 发送给好友0 [提要]市人力社保局和统计局昨天联合发布通知，公布了2011年度全市职工平均工资。通过历史数据可以看出，2010年度全市职工平均工资比2009年度增长则仅为4%，2009年则比2008年增长8.3%，相比前两年，2011年全市职工社平工资的涨势颇为喜人。 市人力社保局和统计局昨天联合发布通知，公布了2011年度全市职工平均工资。2011年度全市职工平均工资为56061元，月平均工资为4672元，比上年增长11.2%。 通过历史数据可以看出，2010年度全市职工平均工资比2009年度增长则仅为4%，2009年则比2008年增长8.3%，相比前两年，2011年全市职工社平工资的涨势颇为喜人。 按照通知要求，凡按2011年度全市职工平均工资计算的事项，将按照新标准执行。社保缴费基数是根据上一年北京市职工平均工资确定的，五项社会保险的缴费基数也将随之确定，并进行调整。五项社会保险当中以养老保险的缴费金额最多，也最受人关注。根据新平均工资标准，对于在职职工来说，养老保险个人缴费每月最低数额应为149.5元、最高数额应为1121元。 记者追问 平均工资有那么高吗? 大家挣得有那么多吗？平均工资公布后，很多人都感觉实际数额与自身感受不符。“我还以为自己算挣得多的，原来还不到平均数，原来咱也是低收入！”……质疑的声音不绝于耳。 确实，社平工资的数额跟人们的感觉有一定差距。记者了解到，这主要是源于一个统计口径的问题。在统计平工资时，统计部门是按照工资总额来计算的，这包括了职工的基础工
广州第六次全国人口普查主要数据公报 广州市统计局2011年5月16日 根据《全国人口普查条例》和国务院的决定，我国以2010年11月1日零时为标准时点进行了第六次全国人口普查2。在国务院、广东省人民政府和广州市人民政府的统一领导下，在全体普查对象的支持配合下，通过广大普查工作人员的艰苦努力，圆满完成了人口普查任务。现将快速汇总的主要数据公布如下： 一、全市常住人口 全市常住人口3为12700800人，同第五次全国人口普查2000年11月1日零时的9943000人相比，十年共增加2757800人，增长27.74 %。年平均增长率为2.48%。 二、家庭户人口 全市常住人口中共有家庭户43684370户，家庭户人口为10068956人，平均每个家庭户的人口为2.73人，比2000年第五次全国人口普查的3.21人减少0.48人。 三、性别构成 全市常住人口中，男性人口为6637247人，占52.26%；女性人口为6063553人，占47.74%。总人口性别比（以女性为100，男性对女性的比例）由2000年第五次全国人口普查的108.70上升为109.46。 四、年龄构成 全市常住人口中，0－14岁人口为1456396人，占11.47%；15－64岁人口为10403534人，占81.91%；65岁及以上人口为840870人，占6.62%。同2000年第五次全国人口普查相比，0－14岁人口的比重下降4.97个百分点，15－64岁人口的比重上升4.37个百分点，65岁及以上人口的比重上升0.6个百分点。 五、各种受教育程度人口 全市常住人口中，具有大学（指大专以上）程度的人口为2442075人；具有高中（含中专）程度的人口为2911417人；具有初中程度的人口为4588455人；具有小学程度的人口为1997102人（以上各种受教育程度的人包括各类学校的毕业生、肄业生和在校生）。
与时俱进扎实工作 开创全县统计工作新局面 ——汝南县统计局2013年度工作总结 2013年，汝南县统计局在县委、县政府和市统计局的正确领导下，深入学习党的十八大会议精神，以科学发展观统领统计工作全局，以提高统计数据质量为核心，以创新统计服务方式为理念，全力以赴做好第三次全国经济普查工作，进一步加强统计基层基础规范化、统计法制、统计信息工程建设、统计文化和“人才”建设，使统计工作在开拓创新能力、统计咨询服务能力、统计参与社会管理能力和统计执法能力等方面实现了新的突破，为促进全县经济社会快速协调健康发展和社会全面进步做出了积极贡献。各项统计工作呈现与时俱进、健康发展的良好局面。 一、扎实开展全县第三次全国经济普查工作 第三次全国经济普查是一次重大的国情、国力调查，汝南县经普办通过精心组织、密切协作、广泛动员，按照《第三次全国经济普查实施方案》的要求，扎实开展了汝南县第三次全国经济普查工作。 一是准备工作扎实有效。建立了强有力的普查领导机构、高效的普查工作机构，制定全县经济普查规范性文件，明确各级普查机构的工作自责和工作目标。形成了多方协调，上下联动，齐头并进，密切配合的工作模式，有效发挥了政府的行政动员能力。选聘普查指导员、PDA普查员、普查员600余名。开展大小普查业务知识培训十余次，近千名人员参加了普查活动，有力支持了普查工作的顺利开展。 二是宣传工作广泛深入。各部门分工协作，权责明确，稳步落实宣传工作。悬挂县城主要街道宣传横幅30余条，电视黄金时间滚动播放普查宣
传口号，被采纳的宣传信息稿30余篇分别刊登在市统计局局内网、市统计局局普查网、《驻马店日报》、驻马店网、汝南网等各大宣传媒体，宣传传单、宣传图画下发乡镇2000余份，基本做到了“街头有影，电台有声，报刊见字”的良好效果，营造了经济普查浓烈的舆论氛围，确保了宣传质量。 三是务实创新贯穿普查全过程。通过分工严密、业务清晰、部门协调、督导有力、查遗补漏、处理准确等方法完成了经济普查的清查摸底工作；通过专业协调、业务培训、依法普查、严格审核、事中检查、事后抽查、处理规范等措施完成普查登记工作；通过明确的数据处理目标和任务、严密的工作流程、严格的岗位职责和质量控制制度等手段完成了普查数据的处理、录入和上报工作。 二、着力抓好统计基层基础规范化建设工作 强化统计基层基础规范化建设对经济普查工作的顺利开展、提高统计数据质量起着至关重要的作用。汝南县统计局积极贯彻市县政府关于批转《驻马店市乡镇街道办事处统计基础建设标准》、《进一步加强统计基层基础工作的意见》的文件精神，积极部署，成立了统计基层基础规范化建设领导小组，局长担任领导小组组长，明确各分管副职和科室负责人的责任，成立四个督导组，分管局长分任组长，分片包干，落实责任，严格按照缺啥补啥、不合格重建的原则，前后十余次下乡督查指导验收工作。经过几个月的紧张开展，汝南县17个乡镇（街道）全部组建起规范的统计工作站，办公室统计专用电话、电脑等设施配备齐全，统计基层基础规范化建设工作取得显著成绩，为经济普查和联网直报等统计工作的高效开展提供了良好的环境和便利的条件。坚持统计人员持证上岗。依据《关于做好2013
2018年统计局个人工作总结 今年，在领导的指导下，在同志们的关心支持下，我爱岗敬业，任劳任怨，认真学习党的十七届四中、五中全会精神，自觉加强党性锻炼，学以致用，在岗位上“创先争优”，圆满的完成了各项工作任务，现总结如下： 一、学以致用，不断强化自身素质 一是努力学习政治理论知识，刻苦钻研行政管理及法律法规等知识，用邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想来分析和解决遇到的问题，从而强化了自身素质，增强了自己的识别能力和拒腐防变能力。二是积极参与“创先争优”主题大讨论活动,进一步强化了主人翁意识，树立起正确的世界观、人生观、价值观。三是积极锻炼写作能力，在×××网站上发表文章×篇，其中×篇被×××党政网采用。另在“×××”注册为会员，并发表原创或借鉴修改的文章××篇,成为初级作者，进一步提高了写作能力。 二、发挥主人翁精神，认真对待每一件事情，忘我工作，全面完成各项工作任务（一）党务工作方面，协助党委抓好党的建设，抓职工的思想政治教育、抓精神文明建设，抓“四好”班子建设，党风廉政建设，负责党务日常工作。 一是在各支部的支持配合下，编写创先争优简报六期，起草×××创先争优实施方案、承诺、大讨论活动总结，努力开展好创先争优活动。二是办理新进××人的党组织关系转入手续，开出对内、外函各××份，做好了函调证明。三做好党员发展工作，组织××名入党积极分子参加×××工委第××期入党积极分子培训班培训。四是做好了××××年度民主评议党员的业务工作，评出××名受×××表彰的优秀党员。五是做好了××年度中心组学习的通知和记录工作。六
是做好老龄人的部分工作，起草×××年度老干部工作情况报告，将×××年×××退休干部活动费、书报费送到他们手中，走访慰问了××名党员、职工、家属，为××位老人办理了老年优待证。七是做好××党支部宣传委员工作和所在支部第×党小组工作。八是其他有关党务的临时工作。 （二）人事劳资工作方面，自因工作需要于××年×月开始再承担此工作以来，主要办理了人员增减、调进调出晋升职务等级等有关上下编、增减资及养老保险的手续：一是办理了增减资工作：新进××人增资、××名工人技术职称变动增资，××名专业技术人员增资，×名行政 人员增资，×名县级领导正常增资，×名县级领导转走行政调整工资。退休×人、死亡×人减资。二是办理独生子女费增减：×人减少，×人增加。三是办理退保手续：调离×人退保，死亡×人个养退领。四是办理遗属困难生活补助：新增×人，减少×人，调高补助×人。五是人事劳资工作的其他相关审批工作。 （三）其他临时工作，一是及时做好统计上报工作：填报了国家和事业单位工伤情况，填报了××市岗位设置在职人员初次采集指标统计表，填报了××年全国×××单位人事劳动统计报表。二是做好××年度个人缴纳养老保险金年审工作。三是完成了部分评选业务工作：推荐××人参加评选第二届“×××市有突出贡献人才”，推荐××人参加评选2018年度××省有突出贡献的优秀专家，分别推荐××人参加评选第九批××省学术和技术带头人及后备人选，推荐××人参加评选××省第六届劳动模范。四是做好国家统计局×××调查队关于开展组织工作满意度民意调查的接待工作。五是做好开展向青海地震灾区捐助活动的收缴工作。六是在第十个“世界知识产权日”，参加了××××农业系统在中央路开展的现场宣传咨询活动。七是做好原青年服务部遗留问题处理中的部分档案清
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 统计局内设机构及主要职责 根据《中共委办公厅人民政府办公厅关于印发〈区人民政府机构改革方案〉的通知》（大委办发号），设立区统计局，正处级建制，为区政府工作部门。 一、职责调整 （一）取消已由区政府公布取消的行政审批事项。 （二）增加服务业统计、能源统计方面的有关职责。 （三）加强统计行政执法职责。 二、主要职责 （一）承担组织领导和协调全区统计工作，确保统计数据真实、准确、及时的责任；制定全区统计规划、基本统计制度和统计标准，制定部门规范性文件；统一领导、监督全区统计工作和统计法律、法规的实施；指导全区统计工作。 （二）贯彻执行国家的基本统计制度、统计标准和统计指标体系，建立健全全区国民经济核算体系；核算全区生产总值，汇编提供国民经济核算资料。 （三）会同有关部门拟定重大国情国力普查计划，组织实施全区人口、经济等国情国力普查和重大专项调查，收集、汇总、整理和提供有关国情国力、区情区力方面的统计数据。 （四）贯彻落实国家和省、市统计局的各专业报表制度，组织实施统 1 / 6
计调查，收集、汇总、整理和提供有关统计调查数据；统一核定、管理、公布全区性基本统计资料，定期发布全区国民经济和社会发展情况的统计信息。 （五）组织全区各部门、各街道对国民经济、社会发展和科技进步等情况进行统计调查、统计分析和统计监督，向区委、区政府及有关部门提供统计信息和咨询建议。 （六）指导全区专业统计基础工作和基层统计业务基础建设；建立健全全区统计数据质量审核、监控和评估制度，开展对重要统计数据的审核、监控和评估。 （七）组织指导全区统计教育、统计人员培训工作，指导全区统计专业技术队伍建设，组织管理全区统计从业人员资格认定工作。 （八）建立、健全和管理全区统计信息自动化系统和统计数据库系统；指导、协调全区各部门和街道的统计信息自动化建设。 （九）组织统计执法检查，监督检查统计法律法规在全区的贯彻实施，依法查处统计违法案件。 （十）指导各街道统计机构的统计业务工作。 （十一）承办区政府交办的其他事项。 同志们： 今天，我们在这里隆重召开创国卫迎接省级技术调研大会，对创国卫工作进行再动员、再部署、再发动，这充分体现了县委、县政府对创建国家卫生县城志在必得的信心和决心，刚才王晓鹏县长就迎接省级
2000年广州市国民经济和社会发展统计公报 来源:广州市统计局发表日期：2009-03-25 广州市统计局 （2001年2月22日） 2000年，全市深入贯彻党的十五大和十五届四中、五中全会精神，围绕率先基本实现社会主义现代化，建设现代化中心城市的总要求，坚持“开拓进取、稳中求快、加强管理、有效增长”的经济发展思路，国民经济实现了持续快速健康发展，经济运行质量不断提高，有效需求扩大，国有企业改革和脱困目标提前实现，城市现代化建设和管理水平有新的提高，各项社会事业蓬勃发展，人民生活水平继续提高，主要经济指标实现预期目标，“九五”计划目标圆满完成，综合经济实力进一步增强，为广州率先基本实现社会主义现代化奠定了坚实的基础。 一、综合 国民经济保持持续快速增长。据初步统计，2000年广州市
国内生产总值2383.07亿元，比上年增长13.6%。其中：第一产业增加值94.42亿元，增长1.7%；第二产业增加值1041.11亿元，增长12.4%；第三产业增加值1247.54亿元，增长16.0%；第一、二、三次产业增加值占国内生产总值的比重由上年的4.51: 45.67: 49.82调整为3.96：43.69：52.35。人均国内生产总值达3.45万元，增长12%，按当年国家平均汇率计算，达到4175美元，在全国十大城市中居于前列。 以国有企业改革为重点的各项改革取得新进展，提前实现了国有企业改革与脱困目标。市属国有及国有控股工业企业中，列入国家考核的122户重点脱困企业脱困率为93.4%，高于考核目标27.4个百分点；市考核的275户大中型企业现代企业制度建制率为80.7%，高于考核目标10.7个百分点；757户国有及国有控股企业亏损面为11.1%，低于考核目标8.9个百分点；648户中小型企业转制率为87.5%，高于考核目标2.5个百分点。成功实施了一批大型国有企业的资产重组，组建了广州机电工业资产经营有限公司、广州轻工工贸集团有限公司、广州钢铁企业集团有限公司、广州汽车工业集团有限公司四个资产授权经营机构，国有资产管理体制不断完善。非公有制经济发展迅速，占全市国内生产总值的比重达33%，初步形成多种经济成份公平竞争、共同发展的新格局。市场配置资源的基础性作用增强，初步构筑起类型相对齐全、辐射面较广、开放程度较高的市场体系。
统计局个人工作总结 统计工作是一份严谨的工作，需要非常认真细致的工作态度来对待。在工作岗位上，统计局的职员们一丝不苟，尽心尽责的完成作业；在工作结束后，也需要他们对自己的工作做总结，以至于在工作上犯更少的错误。 从事统计工作以来，在县统计局的正确领导下，在县统计局工作人员的指导下，在工作中我学到了很多知识和经验。统计工作对我来说是一个生疏的工作，我由不懂到懂，由肤浅到深入，由难到易，可以说这个过程是艰辛的。从工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助，也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战，也是一种磨练。做统计几年来在工作中不断的磨练了我的意志，同时增加了我对困难的征服欲，实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作，就要爱岗敬业，尽职尽责的去认真完成我的工作。几年中工作总结如下：统计这份工作要求我。 首先要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。 二是要以严谨细致的态度对待工作。工作总结网在工作
中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格，它要求我必须认真、细致。平时认真登记统计台帐，确保基础数据的正确性，要做到所上报的数据要准确无误，做到表账相符。只有无误的数据才便于以后的查账，便于以后数据的衔接。所以，平时必须要认真，仔细无差错。 三是责任心。工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成，去负责.所以工作的好坏，也取决于你对工作的责任心. 四是工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，对任何事情都要当机立断，设定具体时间安排工作，给自已制定严格的最后期限 五是保密性。我所从事的统计具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密。这也是《统计法》规定的。我从事了几项工作虽然很辛劳可是对我来说也是个学习的机会。从中我体验了工作的性质，学到了很多我未曾接触过的事物和知识。 xx年底我从部队转业安置在统计局工作。来机关工作以来，能认真学习马列主义毛泽东思想，特别是xxxx重要思想，讲政治，工作中做到大事讲原则，小事讲风格;自觉在思想和行动上与上级党组织保持一致。平时工作能服从领导，
统计局办公室工作情况汇报 台市统计局办公室以争创一流工作水平为目标，克服人员少，任务重的不利因素，充分发挥办公室参与政务、管理事务、搞好服务的综合职能，做好领导的参谋和助手，做统计工作的推进器，为全局争创一流统计工作水平做出较大贡献。连续9次以第一名的成绩被省统计局授予全省统计系统办公室工作先进集体称号，省统计局连续两次在烟台召开全省办公室工作现场会，推广烟台市统计局办公室工作经验，连续10次被评为市统计局先进科室，1999年获全市政府系统办公部门先进集体称号。 一、政务服务不断上档次，为统计工作发展献计献策 政务服务是办公室职能的核心内容，我们坚持把政务服务放在突出位置。认真学习统计业务知识、相关理论及统计工作重要文件，深入调研，掌握统计工作发展方向，提高政务服务水平，满足领导决策需要。负责起草全局工作要点、总结、考核办法、工作责任目标细化等一系列文件，均能提出切合工作实际的见解和观点，为领导决策提供参考依据。同时还参与统计改革、统计法制、第五次人口普查、全市统计工作会议等一系列活动的研究筹备及文字材料起草工作，均能圆满完成任务，办公室参与政务职能得到较好地发挥。 二、督查工作力度大，为全局工作顺利进展提供保障 督查工作是政务服务的一个重要方面，对于确保各项任务的完成起着至关重要的作用。我们建立健全了督查工作制度，落实督查工作
人员，使督查工作落到实处。在工作中，总结出"点线结合、突出重点"的督查工作思路，即以全年工作要点为主线，以月度工作安排为基点，将督查工作贯穿于统计工作始终，对于重要工作、重要决定、临时性工作等实施重点督查。按月编制月份工作计划，根据全年工作要点，逐月落实工作进度，并在月底进行督查，看哪些工作完成了，没有完成的要说明原因。加大对统计改革、统计法制、普查等重要工作的督查力度，采取跟踪督查、随时督查、全程督查等各种工作工作方式，保证各项工作任务的圆满完成。 三、充分发挥综合协调职能，做好连接上下、联通内外的纽带 (一)积极与市委、市政府办公室联系。掌握上级领导意图，提高工作针对性。办公室做为全局工作的窗口，是联系内外的纽带，在很大程度上代表着统计部门的工作水平。我们保持与市委、市政府办公室，特别是市府办相关科室的畅通联系，经常到相关科室走访，请教问题，掌握信息，从而能够抓住上级工作重点，用以明确思路，指导工作。 (二)搞好与业务上级协调。通过积极与业务上级联系，掌握业务上级意图和工作思路，为领导提出建议，使烟台市统计工作能够在思路上始终保持全省的领先地位，从而在一流道路上不断取得进展。 (三)搞好与有关部门协调。加强与有关部门的联系，既为统计工作开展提供便利，又提高了统计知名度。
统计工作岗位职责 1、认真宣传、贯彻《中华人民共和国统计法》和《实施细则》及《山西省统计检查监督规定》，并对其执行情况进行检查监督，保证企业统计资料的准确性，及时性，科学性，对虚报、漏报、拒报统计数字的违法行为，要追究责任，严肃处理，对于统计人员因坚持事实求是而受到打击报复的，要伸张正义，按情节依法追究有关人员的行政或刑事责任 2、完成国家统计调查和地方统计调查任务，严格执行国家统计标准，贯彻国家、省、市、县统计部门制定的统一统计报表制度。搞好统计优质报务，为企业领导和有关部门提供统计资料和统计分析报告。 3、统一管理企业统计数字，凡向上级报送报表或提供统计数字，均需通过统计室审查批准，并加盖印章，否则一律无效。 4、统一管理企业统计报表，企业统计报表未经上级统计部门和统计室的批准，均属非法报表。 5、协助县统计部门做好统计人员统计资格认证和继续教育工作，对村级统计机构基础工作规范化建设进行监督和指导。搜集、整理、编印当年本企业的简要统计资料，健全企业统计历史资料台帐、统计资料的整理和归档，同时规范和完善统计档案资料的保管、交接、查阅制度。
统计室工作守则 一、统计室是乡镇一级统计机构，业务上接受上级统计部门的领导，负责并组织实施本企业的统计调查业务，确保各项统计调查任务的完成。 二、恪守“忠诚统计、乐于奉献、实事求是、不出假数、依法治统、严守秘密、公正透明、服务社会”的统计职业道德规范。树立全心全意为人民服务的工作宗旨，坚持原则，求真务实，尽职尽责。 三、严格执行国家和地方统计调查制度方法和统计标准，统一布置本企业各类统计报表，统一搜集、整理、汇总、管理和发布本企业统计数据和信息，准确及时地完成统计调查任务。 四、加强统计基础建设，统计人员在认真完成各种统计月报、季报、年报及临时调查工作的同时，并健全统计台帐、统计资料原始记录，按照统计报表报送审核制度的要求，作出报表后，经领导审核、签字、盖章后，方可上报。 五、依据《统计法》的要求开展统计工作，为保障源头数据的准确性，严守统计工作秘密，未经领导审核同意，统计资料不得随意对外提供。 六、积极开展调查研究，定期反映本企业经济社会发展
广州市物流业统计 报告 （2013年） 广州市交通委员会 广州市统计局 广州物流与供应链协会 二〇一四年二月
目录 一、2013年物流统计指标状况 (1) 1.1物流运行指标 (1) 1.1.1社会物流总额 (1) 1.1.2物流业增加值 (2) 1.1.3社会物流总产出 (3) 1.1.4社会物流总费用 (3) 1.2交通运输指标 (5) 1.2.1社会货运量 (5) 1.2.2社会货物周转量 (10) 1.2.3港口货物吞吐量 (14) 1.2.4机场货邮吞吐量 (17) 二、物流业运行状况分析 (19) 2.1社会物流总额分析 (19) 2.2物流业增加值分析 (20) 2.3社会物流总产出分析 (21) 2.4社会物流总费用分析 (22) 2.5社会消费品零售总额分析 (23) 三、附录 (24) 3.1统计指标说明 (24) 3.2数据来源 (25)
一、2013年物流统计指标状况 1.1物流运行指标 2013年，社会物流总额、物流业增加值、社会物流总产出、社会物流总费用保持上升的趋势。 图 1 2011-2013年物流运行指标变化图 1.1.1社会物流总额 2013年，广州市社会物流总额为33094.63亿元，同比增长13.12%。 表 1 2011-2013年社会物流总额统计 指标 单 位 201120122013 绝同绝同绝同社会物流 总额 亿 元 2598013.2925512.3309413
图 2 2011-2013年社会物流总额同期对比图 1.1.2物流业增加值 2013年，广州市物流业增加值为1212.02亿元，同比增长18.84%，占GDP 的7.86%。 表 2 2011-2013年物流业增加值及占GDP比重统计 指标 单 位 201120122013 绝同绝同绝对同物流业增 加值 亿 元 924.5 8 16. 25% 1019. 86 10.3 1% 1212.0218.8 4% GDP亿 元 12303 .12 11. 00% 13551 .21 10.5 0% 15420.1 4 11.6 0% 占GDP比 重 -7.52%7.53%7.86% 图 3 2011-2013年物流业增加值及占GDP比重对比图
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 县统计局工业股2018年工业工作 总结
县统计局工业股2018年工业工作总结 在过去的一年中，工业统计工作在局领导的正确领导下，在工作任务日益加重情况下，我们发扬了吃苦耐劳、踏实勤奋、团结向上的精神，圆满地完成了工业、能源、计算机专业各项统计工作任务，取得了良好的工作成果。 一、加强工业、能源专业统计基础建设，提高统计数据质量 1、严格做好规模以上工业企业名录库界定工作。每年年初，按照国家统计制度规定，都进行一次规模以上工业企业名录库界定工作，虽然能纳入到规模以上的工业企业屈指可数，但我们才更注重这项工作的开展，对于新纳入和将剔除的企业，我们一一核实统计指标，最后还要和相关部门做进一步确认，确保不重不漏。 2、按时完成了各项序时统计报表任务。 进度报表中除增加报表外，还加强了上报密度，审核关系更是严密、细致，为此我们要求每一户上报企业都必须付上报表说明，以备查询。 二、高效率、高质量的完成了交通运输业统计调查表 国家统计局首次对交通运输业能源消费量进行统计，由于从事客运和货物运输的车辆都是个人私有，没有日常消费记载情况，在没有统计方法模式、没有以往比较数据的情况下，在局领导大力支持和协调下，利用一周的时间，全力以赴地完成了这项报表任务。 三、顺利完成了规模以上工业企业清查工作 根据上级专业处关于规模以上工业企业基本单位清查工作要求，对我县全部工业企业进行了清查。为了使基层统计人员能认真对待这次的清查工作，除了下发文件通知，还通过电话对这项工作的意义进行了强调。根据与相关部门核对的企业情况，设计了一张简表和各重 第2 页共4 页
2012年平均工资数据解读 国家统计局发布的2012年平均工资主要数据显示，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资46769元，扣除物价因素，实际增长9.0%；全国城镇私营单位就业人员年平均工资28752元，扣除物价因素，实际增长14.0%。如何认识2012年平均工资增长，国家统计局人口和就业统计司负责人对此进行了解读。 一、经济增速放缓影响工资增幅有所回落 2012年，面对复杂严峻的国内外环境，我国国民经济增速放缓。初步核算，全年国内生产总值519322亿元，比上年增长7.8%，增幅回落1.5个百分点，使得工资增幅有一定回落。2012年全国城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员年平均工资名义增长速度分别比上年回落2.5和1.2个百分点。 尽管国民经济增速放缓，但依然保持了平稳发展。全年公共财政收入117210亿元，比上年增加13335亿元，增长12.8%；其中，税收收入100601亿元，增加10862亿元，增长12.1%。全年规模以上工业企业实现利润55578亿元，比上年增长5.3%。全国具有资质等级的总承包和专业承包建筑业企业实现利润4818亿元，增长15.6%。这些都为促进工资增长提供了坚实的基础。 二、增资政策力度不减促进工资稳步提高 近年来，各级政府围绕着改革工资制度，将提高劳动者报酬在初次分配中的比重作为合理调整收入分配关系的政策着力点，采取了一系列措施。2012年，全国共有25个省份调整了最低工资标准，平均增幅达20.2%。23个省份发布了2012年工资指导线，基准线提高幅度多在14%以上。无论是调整的范围还是幅度，都与去年基本持平。在经济增长减速的背景下，各级政府仍保持了较强的增资政策力度，为工资的较快增长提供了政策支撑。 三、企业为防止人员流失，提高了员工工资
全文共计5141字县统计局2019年工作总结 今年以来，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，全局干部职工以深入学习党的十八大精神为动力，认真贯彻落实国家、省、市统计调查工作会议精神，紧盯全年目标任务不放松，充分发挥统计整体功能作用，给力统计三个提高，实施好四大工程，及时为领导决策提供了真实可靠的统计信息。一年来，圆满完成各项工作任务，成效明显，现总结如下。一、主要做法及成效（一）切实加强常规统计调查常规统计调查是最基本的职责任务。为进一步搞好常规统计调查，我局采取的工作措施主要有四个方面：一是在报表的部置、收集、数据录入、汇总、质量评估和上报各个环节中狠抓督促检查，做到应统尽统，确保调查数据的质量，全年没有发生迟报漏报统计数据的现象。二是开展执法检查，对规范性文件进行了认真清理，特别是对农村基层统计数据质量和联网直报企业的数据质量自查自纠，净化了统计环境。三是努力提高统计分析的质量，要求专业人员深入实地搞调研，掌握第一手资料，认真分析经济运行过程中存在的问题和困难，找准原因，提出科学的决策建议，形成有指导作用的分析材料，全年各专业共完成统计分析35篇；四是结合县人劳局关于专业技术职务任职资格评审与职务聘任分开的实施办法，认真研究适合统计局专业技术人员的任期考核办法和竞聘上岗的实施方案，拟定《XX县统计局专业技术人员任期考核办法》和《XX县统计局专业技术职务竞争上岗实施方案》，促进专业技术人员认真完成好承担的工作任务，争创一流的工作业绩。（二）积极做好经济普查前期准备按照国务院第三次全国经济普查工作的安排部署，我局积极做好正式普查前的各项准备工作。采取的工作措施主要有六个方面：一是抓好机构、人员、经费和办公场所“四落实”，2019年1月30日，县政府行文下发《XX县人民政府关于做好第三次全国经济普查工作的通知》〈绥政发（2019）1号〉，明确了开展第三次全国经济普查的重要意义和工作任务。5月22日，县政府行文下发《XX县人民政府关于成立XX县第三次全国经济普查工作领导小组的通知》（绥政通（2019）22号），组建了工作机构，落实了办公
人事工作内容及流程 XXX（北京）有限公司
员工入职程序
员工招聘管理 第1条部门职责
1．人力资源部 （1）制订公司招聘计划，报行政副总、总经理批准。 （2）确定招聘渠道以及方式，组织人员收集应聘者材料。 （3）参与面试、背景调查，为用人部门的录用提供建议。 （4）办理录用、档案转移、劳动合同签订的相关手续。 2．用人部门 （1）提交人员增补申请，确定招聘岗位的职位说明书。 （2）编写本部门岗位专业测试题，对候选人进行测评。 （3）参与面试工作，会同人力资源部门确定录用人选。 第2条招聘原则 1．平等竞争原则 公司为每一个应聘者提供一个平等聘用的机会。聘用的决定是基于应聘者的素质、能力等综合评估而作出的，而不是根据性别、年龄或其他无关因素。 2．内部优先原则 对于公司出现的职位空缺，将优先考虑内部员工的提升和发展需求，首先在内部进行信息公布和相应的招聘工作，如组织职位竞聘等。 第3条人员增补申请 各用人部门需通过填写《人员增补申请单》向人力资源部申请人员招聘，申请单具体填写说明如下所示。 1．当部门因员工离职、工作量增加等需要增补人员时，可向人力资源部申请领取《人员增补申请单》。 2．必须认真填写《人员增补申请单》，包括增补原因、增补岗位任职资格、增补人员工作内容等，任职资格必须参照职位说明书填写。 3．填写完毕后的《人员增补申请单》必须经过用人部门经理审批后，方可上报人力资源部。 4．人力资源部接到部门《人员增补申请单》后，核查各部门人力资源配置情况，检查公司现有人才储备情况，决定是否从内部调动解决人员需求。 5．若内部调动不能满足岗位空缺需求，则人力资源部应汇总公司各部门人员补充需求，提交总经理审批，以此作为招聘计划编制的依据。
统计人员岗位职责 ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- 统计人员岗位职责 一、自觉贯彻党的方针、政策，认真学习法律知识和统计业务知识， 依法调查、搜集和整理各类统计资料。 二、坚持实事求是的职业道德，认真执行统计法律法规，坚决反对和 制止在统计上弄虚作假的违法行为。 三、接受政府统计部门的领导，及时、准确提供本单位经济、社会运 行统计数据。 四、严格按照市、区统计局的要求，及时调查搜集、汇总上报统计报 表和统计信息资料。 五、积极参加市、区统计局组织的各类业务培训，提高统计工作的整 体业务水平和工作水平。 六、建立健全各类统计台帐，要分类归档，妥善管理。 七、广泛宣传统计法律法规，全面落实统计普法各项任务，营造良好 的依法统计工作环境。 八、积极完成市、区统计局和单位领导交办的其它工作任务。 大同市三建集团有限公司统计科 ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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