2017年基层党建调研汇报材料
尊敬的xx，各位领导：
上午好！
盛夏时节，万物华实。今天，非常荣幸迎来各位领导莅临xx调研指导工作。在此，我谨代表xx全体干部职工，对各位领导冒着严寒、不辞辛苦的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我就xx在基层党建和经营发展中的一些做法向各位领导汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。
一、基层党组织建设的基本情况
目前，我xx共有党员xx名（其中在职党员xx名，xx 名退休党员，其中农村党员xx名），设xx党委1 个，下辖x个党支部，分别是行政支部、经营支部、离退休支部。现有党小组x个。今年发展预备党员x名，积极分子x名。2月份，我xx对机关支部、经营支部进行了换届选举，切实增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
二、党建工作的开展情况
（一）加强领导，明确责任，确保党建工作责任落实一是加强主体责任领导。全面落实从严治党第一责任人的责任和“一岗双责”责任制，党委书记对xx党建工作负总责，党委成员根据分工，对所分管部门的党建工作负责，各党支部书记对本支部党建工作负责，2017年又抽调一名大
学生充实到办公室兼职负责党建工作，形成了上下抓党建，层层有负责的党建工作机制。二是强化两个责任落实。紧紧围绕上级党的建设暨纪检监察工作会议精神和确立的工作目标，根据xx关于全市邮政企业党的建设暨纪检监察工作会议要求，对2017年党建工作和纪检监察工作进行了研究安排部署。同时全面落实“一岗双责”和目标管理考核责任制，与机关各负责人签订《党风廉政建设责任书》，签约率达100％,做到任务明确，责任到人。加强对重要节日点的作风建设，加强纪检委员对三重一大的监督。
（二）认真开展“两学一做”专题教育活动，提升党员干部政治素质
自“两学一做”党员教育活动开展以来，xx按照省、市公司从严治党的主线，把党的建设贯穿于邮政改革发展的各方面和全过程，充分发挥了各级党组织的领导核心、政治核心、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是结合上级党组、xx党委以及地方政府的要求，于3月召开了两学一做专题教育活动启动会，全面启动了两学一做学习教育活动。4月初，为全体党员购置了《党章》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等书籍，并统一发放了两学一做学习记录本，开展学系列讲话活动，党委集中学习次数6次，全体党员集中学习次数8次。二是开展党委书记讲党课活动。分别于5月17日、7月1日开展了“两学一做--做遵守党章、党规党纪的
合格党员”专题党课。三是结合双联系活动，全面开展了党员干部下基层走访活动，累计走访困难群众100余户、全体党员累计走访次数900余次。今年以来，我xx于每月的第一个周六，到包联帮扶村xx行政村开展精准扶贫活动，慰问村中的贫困户，为他们送去米、面、油等生活用品。应县委要求，xx采取党员干部分包到户，一对一帮扶脱贫活动。七一前夕，xx党委再次带上慰问品到该村慰问老党员，向他们传递党的关怀与温暖。四是积极开展爱心公益活动。5月30日，xx在六一儿童节来临之际，联合县扶贫办在xx县xx 小学举办“圆梦2017--爱心包裹”捐赠公益活动，为xx小学捐赠爱心包裹一百多个，为孩子们送去社会各界爱心人士的关心和祝愿。五是积极开展志愿者服务。xx党员志愿服务队积极参与创建省级“两城一区”活动。节假日期间，党员志愿者主动到大街上清扫垃圾、清理小广告，积极开展“清洁家园”“平安创建”“文明交通”“消防安全”“关爱弱势群体”等志愿服务活动。
（三）扎实推进“双联系”活动，切实解决基层存在的问题
党建与发展，只有相辅相成、同向同力，才能最大限度地发挥效能。按照上级党建工作暨纪检监察工作会议精神以及“两学一做”学习教育相关要求，为激发党员干部昂扬向上的精神状态、奋发有为的工作作风，真正把全面从严治党的
成效落实到企业发展的各项工作中，切实解决了基层发展中存在的突出问题。5月份，xx启动了双联系活动，共确定了机关内部各部室专业和xx个直属机构、22名党员和基层22名困难职工的包联机制。上级xx及包联人员多次深入xx包联督导，为业务发展排忧解难。春节前后，上级xx多次奔走xx直属机构，向一线员工送红包、送祝福、送慰问，并为xx业务发展捋清思路、破解难题，极大的鼓舞了干部职工业务发展的激情。
在业务拓展上，我xx充分发挥党员干部的先锋模范作用，不仅启动党员干部包乡帮扶机制，带领网点人员做好旺季业务发展走访宣传与支撑帮扶工作。在创新转型上，我们筛选出xx，打造为精品标杆网点，利用标杆效应，以点带面的推动网点转型工作的进行。在队伍建设上，我们将每周二定为党员学习日，党委成员约谈党员干部，切实做好党员教育、管理、服务工作。抓好党员教育培训和预备党员、入党积极分子的培训，吸纳基层优秀人员重点进行培养，充实到党组织队伍中。
（四）认真开展党风廉政宣传教育月活动，营造风清气正的良好氛围
6月份，按照上级党组、市公司党委要求，xx启动了党风廉政宣传教育月活动。活动期间一是重点结合两学一做活动利用每周二学习的时间开展专题学习活动，共集中学习
调研座谈会发言材料 篇一：调研座谈会发言材料 我叫宋勇，20XX年毕业于山西大学，同年响应县委组织部号召，通过公开选拔担任了和顺县青城镇大川口村村主任助理，2008年12月当选大川口村村委主任。我讲四部分内容： 一、简单总结一下20XX年工作 在过去一年半时刻里，我通过走访农户，了解村民的意见与要求，深入了解了本村村情，对我村的经济结构、特色产业、养殖大户、本村能人及文化民俗做到了心中有数，积极配合县、乡、村完成新型农村合作医疗的征收，农业农机补贴、护林防火、环境整治、封山禁牧及新能源建设等工作，且每项工作均做到了实处。 二、20XX年开展的工作 1、组建了大型土特产品收购、销售合作社：我村是农业村，地上没企业，地下没资源。但我村村民种地非常多，因此我联络村里的种粮大户，给他们讲解合作社的经营理念和治理方式及省委对合作社的扶持政策，使他们做到心中有数，选种植规模大、有经营能力的人担任法人代表，召开合作社成立大会，制定相应的合作社章程、治理制度、财务制度并积极利用一切可利用的资源联络销路，目前合作社正有条不紊的进行运作。 2、村级文化活动室天天有活动: 一年半来我发觉村级文化活动室用处不是非常大。从今年起，我提出要做到月月有打算、周周有主题、天天有活动构思，使宽阔村民的业余生活得到了进一步改善。2008年，县文化中心向我村综合文化活动室配送了投影机、评弹讲唱桌椅、图书、光盘等配套设备和文化用品，我利用这些硬件设施，每周除给村民放映精彩影片外，还能让村民尽情阅览各类图书、观看评弹讲唱、参加体育锻炼等。村级文化活动室的全面完善及每周丰富的活动，及时和村民日益增长的精神文化需求相适应，提高了村民的文化品位和文明素养。 3、深入开展环境整治工作： 按照市县关于城乡环境综合整治的部署要求，为推动大川口村环境综合治理活动的顺利开展，进一步改善我村面貌，全面提升我村环境质量，加快我村建设步伐，经村两委研究决定，打算今年为每两户修建2米长的水泥柱垃圾池，并定期由村内出车派专人负责清理，从而完全解决我村环境咨询题。 4、充分利用远程教育平台及时为群众提供各类致富信息、学习农业先进技术并及时了解党在农村的新政策，使它真正发挥了教育村民、提高认识的作用。 5、设立了村民意见箱来及时的解决村民最关怀、最直截了当、最现实的热点难点咨询题。 三、工作感受
在省委组织部调研座谈会上的发言材料 很荣幸参加这次省组调研座谈会，对我来说是一个难得的学习机会。下面，我想着重就2010年组织工作情况以及遇到的一些问题，结合个人的体会和思考，作个简要汇报。不妥之处，敬请批评指正。 （一）2010年组织工作亮点 近几年来，我们**县委组织部认真按照省组和市组的部署，创造性地做好各项工作，使全县的组织工作迈上了一个新台阶。07、08、09连续三年获得全市组织工作先进，在去年全省组织工作满意度测评中，荣获全省第二、全市第一。这些成绩的取得，主要是得益于省组、市组坚强有力的指导和帮助。回顾2010年的工作，我们自认为，主要是在以下几个方面创出了一定特色，取得了较好成效。概括起来，就是“三个三”： 一、围绕抓基层打基础，实施了基层组织“三项创建。一是在农村实施了“456”联创工程创建。今年我们将农村党建由县、乡、村三级联创向下延伸到村小组，实施县、乡、村、组四级联创，把乡镇“四个规范”建设（规范办公场所、规范运行机制、规范便民服务、规范圩镇管理）、村级组织创“五星”（班子建设之星、产业发展之星、乡风文明之星、管理民主之星、和谐平安之星）和村小组党组织争“六好”（有一名能力强、作风硬的好组长；有一支讲党性、带好头的好队伍；有一套健全规范、行之有效的好制度；有一条发展经
济、强村富民的好路子；有一个和谐稳定、文明祥乐的好局面；有一方整洁卫生、生态优美的好环境）三项活动整合在一起，创新推出“456”联创工程，并采取项目化管理手段，推进工作落实，确保了乡、村、组三级党建齐头并进、统筹发展。先后命名表彰了新市村、潭丘村等“五星”村党组织39个，初步打造出了金川塘头习家、荷浦南头陈家等18个“六好”村小组党组织创建示范点，目前，正组织开展“名村、名事、名组长”评比活动，将评选出10个“六好”村民小组、10件为民实事、20名优秀村小组长。二是在社区实施了“党旗耀社区，四城同创建”。我们把社区党建的切入点放在服务国家卫生城、国家文明城、国家园林城和省级森林城市的创建上，启动了以“党旗耀社区，四城同创建”为主题的新一轮共建创建活动，各驻区单位共为社区居民解决难题520多个，走访慰问困难居民近2000户，帮扶资金30余万元。为构建社区共建创建长效机制，在省组、市组的关心和指导下，7月份，我们在滨阳社区开展了“兼职委员制”试点，从民政、人劳社保等驻区单位选聘了15名班子成员和科级后备干部担任社区党组织兼职委员，进一步充实了社区党建力量，初步探索出了一条推动社区共驻共建的有效新模式。三是在工业园区实施了产业特色党建创建。08、09连续两年，我们在县工业园区实施了非公企业党建“166”工程，（即依托工业园区组建1个非公企业主党支部，依托工业产业促进办组建6个产业党总支，全力打造6个非公企业党建工作示范点），逐步构建起了“一城一总支、一项产业一大特色”的党建工作新格局。这项工作得到了省
基层党组织建设调研报告 为进一步加强我区基层党组织建设，近期，我们组成调研组，深入全区部分街道、社区、农村、机关企事业单位和“两新”组织党组织，对基层组织建设情况进行了专题调研。通过召开座谈会、入户走访和实地考察等方式，对全区基层党建工作情况有了一些新的了解和认识，对存在的问题做了一些分析和思考。现将调研情况汇报如下： 一、城区基层党组织的基本情况 目前，城区共有基层党工委11个,党委10个,党总支19个,党支部361个,党员7475名。近年来，在区委的坚强领导下，全区基层党组织建设的形势从总体上来讲是好的，呈现出不断加强和改进的趋势，特别近两年来，以学习实践科学发展观和创先争优活动为契机，通过实施“党建网联工程”，全区基层党组织建设出现了新气象，发生了新变化，党员队伍精神面貌焕然一新，为建设“四宜”城区提供了坚强的组织保证。但是面对新形势、新任务、新要求，还有不适应的地方，需要用改革的精神，发展的办法去研究解决。 二、存在的主要问题 (一)部分基层党组织紧贴中心、服务大局的意识不强，政治优势未能充分发挥。一是部分单位党政“一把手”角色定位不准，把基层党组织建设同经济和业务工作割裂开来，把工作重心和主要精力放在了业务工作上，忽视了支部书记的责任，对支部建设和党员管理不热心，存在党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，致使党建工作
与业务工作脱节，党建的龙头带动作用不强；二是有的基层党组织负责人对经济和业务工作不够熟悉，对大局缺乏了解，找不到基层党的建设紧贴中心、服务大局的切入点和着力点；三是有的尽管能够把基层党组织建设同中心工作结合起来，但在实际工作中开拓进娶迎难而进的劲头不足，工作成效不明显。 (二)少数基层党组织凝聚力战斗力不强，组织优势未能充分发挥。一是“无钱办事”问题突出，在农村，由于没有成规模的村办企业，村集体收入普遍较少，而村级债务负担比较重，据统计在28个村(菜场)中，年集体收入少于50万元的8个，入不敷出的村13个，年收入达到200万元的村仅有4个，集体经济薄弱使修路、敬老等公益事业无力去办，村级公共设施建设举步艰难；同时群众由于得不到实惠，对干部缺乏信任感，普遍存在“个人顾个人”思想。在社区，基本没有集体收入，而区财政下拔的办公经费一年仅8000元，连最基本的办公所需耗材都难以满足，社区党支部想组织党员开展一些活动，或奖励一些工作成绩突出的党员，都苦于经费无法保证和落实，许多想法、思路都“落空”了，久而久之，影响了基层党组织在群众心中的威信；二是“无地方办事”问题突出，这点在社区表现尤其明显，据统计，目前50个社区中还有2个社区没有办公场所，办公场所面积不足50平米的有23个，50-100平米的11个，阵地建设步伐仍较缓慢，如和济社区党委，现有党员234名，而借用的办公场所中党员活动室面积不足20平米，严重影响了组织活动的开展；三是村、社区干部工作积极性不高的问题仍
基层党组织建设汇报材料 钥匙一、三大工程强素质，“四强队伍”牢根基 “基础不牢地动山摇”，党的基层组织是党的战斗力的基础，是党与人民群众最直接、最紧密的联系平台，基层干部是党的基层组织的办事员，基层群众的服务员，党和人民群众的联络员。要想服务群众，就必须强化基层组织建设，筑牢服务型基层党组织的基础。班庄镇通过实施“三大工程”，以打造“道德品质、工作作风、实干能力、责任意识”“四强”干部为目标，锻造出一支诚信务实、拚搏担当的干部队伍，筑牢了为民服务根基。 农村带头人培养工程。选准带头人。创新干部选用机制，在完善“两推一选”，选拔当地人才的同时，还积极实行跨村任职、从机关党员干部中选派、动员提前离岗或退休干部职工回村任职等办法，产生村党组织书记。目前共有4名机关干部、1名退职干部在村担任党支部书记；育强带头人。把村级党组织书记教育培训工作纳入干部教育培训体系，通过举办专题研讨班、跨区域实践交流、组织外出参观等形式，着力抓好村支部书记培训。目前，已集中对全镇所有村及单位支部书记培训4次，组织外出参观学习2次；管好带头人。重点推进村支部书记任职承诺、年终述职、离任审计制度，同时，每年开展一次财务审计活动，加强对村支部书记监督管理，强化村党组织书记年度考核及任期考核，对于个别工作不称职或严重违规违纪的村党组织书记及时予以调整，今年先后对3个村支部书记进行了调整。
后备干部队伍培养工程。实行村级干部结对培养制度。每名村级主要干部结对培养一名后备干部，并建立后备干部成长档案，进行跟踪培养，截止目前，全镇村级干部与后备干部共结成培养对子136对；实行大学生村官到出生地村任实职制度。安排他们参与村班子分工，鼓励他们扎根基层,“任实职、干实事、创实业”，3月底以前，全镇本镇出生地4名大学生村官全部到各自村担任支部副书记，并建立起激励机制，开展服务竞赛活动，形成浓郁的“比、学、赶、超”氛围；实施“开门纳新”制度。鼓励符合条件优秀青年毛遂自荐，到镇党委及村支部申请入党，镇党委对主动报名人员进行动态管理，组织他们开展志愿活动，通过活动考察等多种形式，从中挑选中优秀人才进行纳新。目前，已有200多人自己报名，2月份组织志愿者参加了环境集中整治行动，3月份组织他们到抗日山与新吸收的预备党员一起举行了“入党宣誓”活动，让他们提前体验组织生活。 基层党组织规范化建设工程。加强阵地建设。开展村综合服务中心集中整顿工作，新建设西响石、李小湾、赵班庄新农村服务中心3个，整治软弱涣散村党组织4个，确保整顿转化新农村服务中心达到“五有”标准；建立工作日志上报制度。每天汇总镇三套班子成员、助理级干部、办事员和大学生村官的工作动态，形成每日工作日志留存，每天报送相关领导审阅，作为年底评先创优的依据；落实村干部集中坐班制。建立定人定点定时办公、定期例会、村干部全程代办、考核管理等基本制度，真正打通服务群众最后一公里。
基层党建工作培训班学习考察交流发言 基层党建工作专题培训班学习考察心得体会交流摘要 一 通过本次的学习考察和比较分析，对光华街道的“两新”组织党建工作存在的许多薄弱环节有了更加清醒的认识：一是党支部委员多是兼职的，其在党组织发挥作用的时间很难得到充分保障。二是辖区“两新”组织的党员流动性较强，工作和居住都极不稳定，“党员找组织、组织找党员”工作开展较难。三是开展党组织活动的经费和时间难以得到有效保障，所属企业大多在“一人一岗”模式下生产经营，组织党员集体活动势必会影响企业的正常生产经营活动。通过比较，光华街道计划从以下三个方面进一步做好“两新”组织党建工作：一是加大宣传工作力度，设置一些宣传载体，加强辖区“两新”组织业主和员工对党建工作的认识和理解。二是派遣党建指导员，在街道机关选派部分骨干兼任“两新”组织党建指导员，既对企业的党组织活动进行指导和监督，又可以此为平台与经营业主建立良好的合作关系。三是加大在经营业主和企业高层管理人员中培养和发展党员的力度，增强党组织的人才凝聚。 二 本次学习考察的主要收获：一是党建工作要舍得投入，
特别是青岛市四方区和大连市西岗区在政府财力与我区相近的情况下对基层党建工作的投入力度，是我们不敢想像的。二是党务工作者要潜心研究党建，本次考察中所接触的街道、社区干部对党建工作研究都很深刻。三是我们在抓党建过程中对整合资源和利用资源的结合上还有一定的差距。街道党工委对抓经济与抓党建的有效结合上认识还不到位。四是我们的街道和社区干部工作能力和工作成效上还存在一定的差距。对进一步做好涉农社区党建工作的下一步打算是：一是要注重在街道层面形成“两抓”工作合力，即一抓党建工作机制建设和软件质量建设，一抓驻街道社区单位的共驻共建，形成社区建设齐抓共管的良好局面。二是加大对“两新”组织党建工作力度，当前重点是要在“两新”组织中加大对新党员的培养和发展，消除“零党员”的“两新”组织，同时加大对辖区“两新”组织流动党员的摸底调查，做好组织建设的基础性工作。 三 本次学习考察的主要体会是：一是认识上。 四 通过本次学习考察活动，一是感受到了我们在内在工作机制上的差距，目前各相关部门对街道的考核目标有30多项，其中有很多是以党政办为责任部门来落实和检查的，如何处理好完成工作目标与提升工作质量，就需要我们从强化
2017年基层党建调研汇报材料 尊敬的xx，各位领导： 上午好！ 盛夏时节，万物华实。今天，非常荣幸迎来各位领导莅临xx调研指导工作。在此，我谨代表xx全体干部职工，对各位领导冒着严寒、不辞辛苦的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我就xx在基层党建和经营发展中的一些做法向各位领导汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。 一、基层党组织建设的基本情况 目前，我xx共有党员xx名（其中在职党员xx名，xx 名退休党员，其中农村党员xx名），设xx党委1 个，下辖x个党支部，分别是行政支部、经营支部、离退休支部。现有党小组x个。今年发展预备党员x名，积极分子x名。2月份，我xx对机关支部、经营支部进行了换届选举，切实增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。 二、党建工作的开展情况 （一）加强领导，明确责任，确保党建工作责任落实一是加强主体责任领导。全面落实从严治党第一责任人的责任和“一岗双责”责任制，党委书记对xx党建工作负总责，党委成员根据分工，对所分管部门的党建工作负责，各党支部书记对本支部党建工作负责，2017年又抽调一名大
学生充实到办公室兼职负责党建工作，形成了上下抓党建，层层有负责的党建工作机制。二是强化两个责任落实。紧紧围绕上级党的建设暨纪检监察工作会议精神和确立的工作目标，根据xx关于全市邮政企业党的建设暨纪检监察工作会议要求，对2017年党建工作和纪检监察工作进行了研究安排部署。同时全面落实“一岗双责”和目标管理考核责任制，与机关各负责人签订《党风廉政建设责任书》，签约率达100％,做到任务明确，责任到人。加强对重要节日点的作风建设，加强纪检委员对三重一大的监督。 （二）认真开展“两学一做”专题教育活动，提升党员干部政治素质 自“两学一做”党员教育活动开展以来，xx按照省、市公司从严治党的主线，把党的建设贯穿于邮政改革发展的各方面和全过程，充分发挥了各级党组织的领导核心、政治核心、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是结合上级党组、xx党委以及地方政府的要求，于3月召开了两学一做专题教育活动启动会，全面启动了两学一做学习教育活动。4月初，为全体党员购置了《党章》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等书籍，并统一发放了两学一做学习记录本，开展学系列讲话活动，党委集中学习次数6次，全体党员集中学习次数8次。二是开展党委书记讲党课活动。分别于5月17日、7月1日开展了“两学一做--做遵守党章、党规党纪的
基层党组织建设情况调研报告为切实加强农村党组织建设，进一步研究和解决新形势下农村党建工作存在的问题，全面把握农村基层组织建设情况，为开展好农村基层组织建设年活动活动打好基础。 一、基层党组织的基本概况 党委下辖有11个党党支部，共有党员439人，预备党员 22人。通过调查，我们对全乡基层党组织进行划类分析，其中作用发挥好的党支部3个，占总数的27.3％；较好的5个，占总数的45.5 ％；一般的2个，占总数的18.2 ％；软弱涣散的党支部1个，占总数的9.1 ％，总体较好，略有问题。 二、基层党组织建设的主要做法和成效 几年来，乡党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，按照县委、县委组织部的总体要求和部署，结合我乡基层党组织的实际情况，紧紧围绕经济建设这个中心，大力推进党的基层组织建设，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提高，取得了一定成效。 1、坚持抓党建与抓发展相结合，全面推动经济和社会各项事业的发展。全乡基层党组织紧紧围绕加快发展这一中心任务和大局，把党建工作目标和经济建设的中心任务紧密结合起来，明确加强党的建设的总体思路和目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动各项事业发展提供了不竭的动力，有力地促进了我乡经济和社会事业的持续快速健康发
展，保障和推动了中心任务的完成，把党建工作做到了实处。 2、坚持与时俱进，不断开辟基层党组织建设新领域。乡党委适应经济和社会结构的重大调整和变化，不断更新党的基层工作理念。一是更新组织建设理念，注重研究各类党组织作用发挥的途径，做到各有侧重、分类指导。二是更新党员价值理念，通过给在职党员和无职党员设岗定责，强化党员意识，拓展党员参与社会工作的领域，使党员的价值在更多更广的领域得到体现。三是整合党建资源的理念，充分熟悉新时期基层党组织增强自身资源整合能力的重要性，通过实施党的政治领导和组织领导，实现对政治资源和组织资源的整合和运用。 3、扎实开展教育培训活动，提高党员队伍整体素质。近年来我乡把提高基层党员素质作为一项硬性任务，以农村党员干部现代远程教育为平台，从教育培入训手，全面提高农村基层党员的思想政治素质和科技文化素质。通过加强党的基本理论、基本路线、基本方针政策的教育，提高了基层党组织和广大党员贯彻执行党的基本路线和党在农村各项政策的自觉性。通过加强社会主义市场经济知识，科学技术知识和法律知识等理论知识的教育，提高了广大基层党员的素质，不断增强他们“带头富、带领富”的本领。 4、建立和完善了各项制度，保证了基层党组织建设有章可循。乡党委坚持以健全和完善基层党组织制度为根本，注重加强制度建设，先后在农村基层党组织中建立健全了党建工作目标治
基层党组织建设调研座谈会发言参考提纲 一、关于基层党组织建设 1、近年来我区基层党组织建设值得总结的经验特色； 2、目前基层党组织建设存在的主要问题、原因及对策； 3、以社区为单位整合区域党建资源的意见建议。 二、关于“两新”组织党建 1、进一步发挥“两新”组织党组织作用的意见建议； 2、创新“两新”组织党建工作的意见建议； 3、当前“两新”组织党建工作存在的问题、原因及对策建议。 三、关于基层党务工作者队伍建设 1、基层党务工作者现状、问题及建议； 2、如何进一步调动基层党务工作者的工作积极性。 四、关于党员教育管理 1、党员教育管理的主要做法和基本经验； 2、组织生活开展情况； 3、党员发挥先锋模范作用情况； 4、流动党员教育管理的情况； 5、当前党员教育管理存在的问题、原因及对策建议。 五、关于党员联系服务群众 1、党员联系服务群众的主要做法和经验； 2、党员联系服务群众取得了哪些制度性成果；
3、当前党员联系服务群众存在的问题、原因及对策建议。 六、关于基层党内民主 1、基层党组织民主集中制度贯彻落实情况； 2、基层党组织议事规则的建立和执行情况； 3、保障基层党员主体地位和民主权利的情况（落实党员知情权、参与权、选举权、监督权） 4、基层党内民主建设有哪些创新性工作 5、基层内民主建设存在的问题、原因及对策建议 七、关于基层党组织制度建设 1、基层党组织制度建设中存在的问题、原因及对策建议 2、以下党员教育管理的主要制度执行情况如何？ “三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议制度、交纳党费制度、接转组织关系制度等。 八、关于基层党组织建设保障 1、目前基层党组织建设经费保障现状、问题及建议； 2、当前基层党组织活动阵地现状、问题及建议。
农村基层党组织建设工作情况汇报 建设社会主义新农村，最终要靠农村基层党组织和广大党员干部来贯彻落实。近年来，濉 溪县坚持“三服务、“两满意”的方针，以服务发展为重点，以改革创新为动力，从打基础、 蓄后劲、抓特色入手，加强和改进农村基层组织建设，不断增强基层党组织的生机和活力，为新农村建设提供了坚强的组织保证。 一、建立科学的选任机制，提高村级班子的整体水平 村级班子是新农村建设的重要支撑，是党在农村的执政基础。濉溪县按照“选派结合、选 育并举、开放选人、梯次储备”的思路，大力实施“人才兴村”战略，建立公开、平等、竞争、择优的选拔机制，选好配强村级班子。 一是拓宽视野选人。采取“两推一选”、村民直选等办法，着力把热心为民谋福利、致富带 富能力强的人才选拔进村级班子，让他们挑重担、干大事。把“双培双带”能手、外出务工 经商人员、农村经纪人、专业协会负责人、在乡大学生等纳入组织视野，跟踪培养，及时吸收。近年来，全县共有410多名“双培双带”能手、外出务工经商人员等被选拔为村干部，为村“两委”班子输送了“新鲜血液”。 二是反哺人才下派。几年来，从县直部门及乡镇优秀年轻党员干部中选拔熟悉农村工作、 具有较强组织协调能力和发展农村经济本领的干部到农村任职，为农村发展注入了新思路、新活力。全县先后选派近300名机关干部到村担任党组织第一书记和党组织书记，接收 17名优秀大学生到村任职，通过发挥政策、信息、思想观念上的优势，有力推动了后进 村整顿转化和新农村建设。 三是梯次培养储备。从2010年起，通过组织推荐、个人自荐、严格考核，发现、培养、 储备了一批个私企业致富能手、“土专家”、“田秀才”、“双带型”优秀共产党员，建立了全县村后备干部“星火人才库”，使村级后备干部队伍始终保持充足的数量和较高的素质。目前，全县已有2650多名的村级后备干部队伍，为加快村级经济发展提供了人才支撑。 二、建立完善的管理机制，保证村级工作有效运转 村级班子能否规范有序运转，直接决定和影响着新农村建设的质量。近年来，濉溪县着力实施“待遇留人、关爱暖人、科学管人、激励促人”的管理方式，有效激发调动广大村干部 的工作积极性，加快了新农村建设步伐。 一是兑现政策，待遇留人。农村税费改革后，村干部经济待遇普遍较低，补贴兑现较难，导致部分村出现村干部“心难留”的问题。对此，濉溪县从XX年年起对村干部补贴实行全 县统筹发放，大力提高他们的待遇。2010年村正职干部报酬8500元，副职干部6375元，其他“两委”成员5695元；今年正职干部报酬1万元，副职干部7500元，其他“两 委”6700元。2010年后，按照前一年全县农民人均纯收入的2倍的标准，每三年调整一
基层党建工作情况调研报告 2008-10-2911:15:05 访问次数：183 信息来源： 2008年8月下旬，市驻盘县普古乡党建扶贫工作队积极配合普古乡党委、政府认真开展了基层组织建设活动，与乡党委、政府的分管领导一起先后深入盘县普古乡坡脚村、塘边村、勒米村3个村组，组织3个村组的党员共同学习了省委的“1+9”文件、听取村支两委开展党建工件的情况汇报、并通过召开党员座谈会、走访并慰问村中贫困户等形式，认真倾听基层党员对党建扶贫工作的意见和建议，共同扎实推进党的基层组织建设年的各项活动顺利开展。 一、基本情况 从了解的情况来看，近年来，在乡党委、政府的正确领导下，各村的经济建设都取得较快发展，村民生产、生活水平不断得到提高，各村党的组织建设不断得到加强，村级党组织较好地发挥了领导核心作用。许多党员成为学科技、用科技、发展农村经济的带头人。 存在的问题： 1、党员比例偏低，呈现老龄化趋势，新党员发展缓慢。三个村共有人口6436人，其中党员96人，占三个村人口总数的1.49%。共产党员人数较少，与农村实有人口比例悬殊。同时受教育程度普遍偏低，农村党员素质状况还不能适应时代的要求。 2、村级集体经济相对薄弱，“无钱办事”的问题比较突出，在发展经济的路子上，还存在开拓意识不强、思路不宽等问题。 3、由于青壮劳力大多都外出打工，使发展年青新党员受到一定影响，农村党员老龄化现象比较突出。同时在对外出打工的年青党员管理上也存在一定困难。 二、建议及对策 1、进一步加强农村基层党组织领导班子建设。加强领导班子建设，从组织上保证基层党组织的战斗力和生命活力。注重从农村致富带头人、农业技术能手、退伍军人、回乡大中专毕业生、外出务工经商的党员中挑选那些思想作风好、品行端正、工作负责的人选拔到村级领导班子中来，以增强党组织的生机与活力。 2、大力发展村级集体经济，增强夯实基层党组织的物质基础，为发挥战斗堡垒作用提供物质保障。加大对党员的市场经济知识的培训提高，增强党员的致富能力、带动能力，注重培养发展一批党员科技示范户，充分发挥他们的示范带头作用，大力培育发展壮大集体经济的带头人群体。 3、进一步加强农村党员队伍建设。认真做好农村党员发展工作。进一步加强和改进农村党员发展工作，始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加大从外出务工人员、返乡知识青年、致富能手中发展党员，改善农村党员队伍的年龄结构、文化
商洛市*****党支部调研座谈会发言材料 —商洛市***有限公司**** 尊敬的省、市、县组织部领导： 大家上午好，今天能在这里作为代表在座谈会上发言，我深感荣幸。下面我就商洛市****有限公司党支部建设的做法，存在的问题及建议做一下汇报，不到之处，请批评指正。 一、基本情况 商洛市****有限公司党支部正式成立于2012年9月，现有党员5名，共青团员59名，发展党员4名。自党支部成立以来，公司在党支部和董事会的领导下，围绕着新型企业、高新技术产业如何立足商南并长远发展，树立科学发展观和艰苦奋斗的理念，深化企业改革和团队建设，突出现代企业文化建设，构建和谐发展企业，提升高新技术产业核心竞争力。 二、主要做法 1.培育党建文化引领企业发展。以“扩大覆盖面、推进规范化、发挥组织优势、促进增产增效”为主题，深入开展了争做创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信经营先锋、促进和谐先锋和奉献爱心先锋“五个先锋”党员为主要内容的创先争优活动；组织实施了以“目标同向、发展同心、活动同步；要事党员先议、大事党员先知、难事党员先行”为主要内容的“三同三先”活动，有力激发了本公司党员立足本职岗位争创一流业绩，在推进企业发展中建功立业的工作热情。
2.创新实践载体助推企业发展。公司党员干部广泛接受党性、廉政、警示教育，扎实开展“效能风暴”行动，党建工作更加规范、办事效率明显提高，干部责任意识、忧患意识、宗旨意识和廉洁意识明显增强，公司上下呈现以风清气正、务实高效、干事创业的良好氛围，有力地促进了公司经济的发展。 三、存在问题 新时期新形势，公司职工群体多元化和利益诉求多样化对我们落实党的群众路线提出了新的挑战，有许多问题亟待解决： 1.职工利益协调难度加大。收入分配是职工最关心、最敏感的问题。总体看，职工的收入在稳定、持续提高，但收入增长的幅度、速度各具差异，收入分配差距不断拉大。一方面企业经营追求利益保障、管理高效化，另一方面一线职工收入略显偏低，工资涨幅与职工期望值有一定差距，企业党组织“边缘化”和群团组织不健全，职工思想工作难以深入，直接影响了劳动关系和谐及职工队伍的稳定。 2.党员干部参与党建工作积极性不高。部分党员干部群众路线宗旨意识不够强，服务能力、带动能力较差，办事不透明、不公开情况时有发生，干部和群众交流渠道不够通畅，做事眼高手低，不能很好的引导广大职工理性诉求。在一些文化活动中，党员干部的参与度不够，造成活动效果不够理想。 四、对策建议 1.着力完善工作制度，维护职工切身利益。要把保障职工群众合法权益与协助企业快速发展相结合，真正把群众路线落实到“能力关怀、情感关爱、心理关注、成长关心、利益关切”上。一要健全以职工代表大会为基本形式的职工民主管理、民主参与、民主监督制度，
基层党建组织工作情况汇报 提纲 按照通知要求，现将我乡基层党组织建设工作情况，作如下汇报： 一、各项工作开展情况 （一）“三下三民三风”活动开展情况。按照县里方案，我乡制定了符合本级党组织开展活动的方案和活动写实表，围绕此项活动确定了“三个一”重点项目，即：班子成员在包村过程中帮助村里研究一个发展思路；帮助发展一个项目；帮助村里新成立一个合作社。乡里还成立了由党委书记和乡长任组长，副书记任常务副组长，纪检副书记、组织委员、宣传委员为成员的“三下三民三风”活动领导小组。2月份以来，领导小组15次深入到村屯检查干部下基层工作情况。班子成员共深入到村屯60余次，帮助所包村屯解决土地纠纷、备春耕、环境综合整治、植树造林等问题30多个。我们还抽调乡干部成立了棚室建设指挥部、蔬菜办和销售公司。同时，积极组织部里下派的7名棚室经济人才，与乡里聘请的专家和当地的党员致富典型，一边帮助棚室户发展棚室生产，一边搞科技示范种植。 （二）村党支部整治情况。在村党支部整治工作上，我们重点狠抓“后进村”整治，2月中旬到3月初，包村领导和个村两委分
别进村入户，进行走访、调查问卷。理清了制约永兴村、瑞兴村后进的原因，并及时召开支部扩大会议，征求党员代表、村民代表意见，详细研究整顿措施。“后进村”两委班子成员每人分别培育致富典型，帮助农民组建合作社，大力发展棚室经济和畜牧养殖业。目前两个后进村共为群众协调贷款30多万元；发展棚室100多栋；通过合作社组织种养殖技术培训3次；培养党员致富典型XXX人；解决突出信访问题4个。 （三）农民党员创业致富示范工程情况。作为农民党员创业示范基地，我们积极培育典型，定期组织党员典型进入棚室开展一帮一、一帮多活动。目前，全乡新培育党员致富模式户60多户。在示范科技园区建设项目上，抽调机关党员专门成立棚室办公室，由发展棚室经验丰富的杨学明副乡长主抓。2月末棚室办公室人员就到辽宁、内蒙赤峰等地进行了考察，并引进了名优新特品种，高薪聘请了专业技术人员。还配合部里选调的棚室经济人才，在示范园区里进行了XXX个航天、名优新特品种的种植试验，并开展技术培训3次。 （四）“三争五比”活动开展情况。按照转变工作作风，提高行政效能建设要求，我们出台了《机关干部管理考核办法》和《村干部实绩业绩考核管理办法》，并召开了3次全乡干部会议，进一步统一思想，提高认识，调动党员干部从“德、能、勤、绩”多方面，提高服务群众本领和岗位业务能力。 二、党建工作亮点