员工综合素质与能力考
核表
标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]
附件五:
员工晋升综合素质与能力考核表
(员工适用)
姓名:拟任职部门:拟任职职务:
“总是”90-100%分值;“经常”70-80%分值;“有时”40-60%分值;“偶尔”10-30%分值分;“从不”0 分。
2.“小计”栏的成绩计算为:员工评分*0.4+主管评分*0.6;各项合计得分为考核成绩。