高层次人才引进
一、高层次人才引进计划
南京中医药大学2010年度高层次人才需求计划表
有关待遇：根据《南京中医药大学高层次人才引进与管理工作暂行办法》【南中医大人字（2008）49号】，对引进人员按照不同条
件执行相关待遇，具体文件请在人事处网站查阅。
2010年人才需求计划
一、人才需求计划
2010年度南京中医药大学人才招聘需求一览表
二、应聘条件
1、教授年龄不超过45岁，副教授年龄不超过40岁，博士年龄不超过35岁，硕士学位年龄不超过30岁。
2、应聘者初始学历必须是全日制本科。
3、非外语专业的必须通过英语六级，其它语种与此要求相当。
4、同等条件下，优先聘用国内外知名高校和重点学科的教师和优秀博士毕业生。
三、应聘程序
1、应聘者提供相关材料
（1）提供本人简历（附配偶、子女情况）。
（2）提供大学英语六级证书复印件。
（3）提供学历、学位、身份证、专业技术职务资格证书等复印件。
（4）提供本人真实的教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励等资历情况及主要论著目录等（注明期刊名称，年、期和起止页码）。
（5）提供本人联系地址、邮政编码、电话、电子邮箱等信息。
（6）应聘者请直接将书面材料递送或邮寄我校人事处。
2、学校初审和面试
学校对应聘者所提供的材料进行初步审核。对初审合格者，由我校通知进行面试，面试时请提供有关学历、学位、职称证书和教学、科研成果及获奖证书的原件。
四、联系方式
联系部门：南京中医药大学人事处
联系人：张雷
联系电话：025—85811051
： 126
发送应聘电子简历时主题请以“毕业学校+专业+学历（职称）”格式注明