安全奖惩管理细则4
安全奖惩管理细则
为加强大地友好公司各子公司安全管理工作，并统一各子公司在安全奖惩方面的管理特制定此管理细则：
1. 获得“安全管理”先进部门的标准如下：
1.1部门在当年度未发生安全事故；
1.2部门安全隐患排除整改合格率为100％；
1.3部门下属员工因违反公司安全管理规章制度被处罚不超过部门总人数的15%人次；
1.4部门内部安全管理到位，各类安全检查记录设置齐全，填写及时，合格率95%以上；1.5部门员工年度接受安全教育率为100％；
1.6部门员工持证上岗率为100％；
1.7部门内部的二级安全教育到位，新员工安全教育无遗漏；
1.8消防器材操作能力达标率100％；
1.9制定安全管理计划，执行率100％；
1.10定期按次进行安全自检，并形成《安全自检表》；
2. 获得“安全生产”先进工作者、最佳兼职安全员的标准
2.1获得“安全生产”先进工作者的标准如下：
2.1.1员工个人在当年度工作中没有因违反公司安全管理规章被处罚的记录；
2.1.2员工个人在当年度工作中未因误操作发生安全事故；
2.1.3积极参与公司组织的各类安全教育培训，没有无故不参加现象；
2.1.4在做好本职工作前提下，积极配合公司开展安全管理工作；
2.1.5有先进事迹并形成书面材料。
2.2获得最佳兼职安全员的标准如下：
2.2.1兼职安全员所在部门在当年度未发生安全事故；
2.2.2兼职安全知识考核成绩符合标准；
2.2.3兼职安全员所在部门有关安全管理的档案、记录明确、清晰；
2.2.4兼职安全员能提出在安全管理方面的合理化建议，并被采纳的数量最多；
2.2.5兼职安全员本人无违章操作，并纠正他人违章的；
2.2.6兼职安全员所在部门安全隐患整改落实及时率100％；
2.2.7兼职安全员定期按次进行安全自检率达100%；
2.2.8兼职安全员对所在部门安全培训合格率100%。
3.评选程序和奖励标准
3.1 评选“安全管理”先进部门由安全部根据各部门当年度安全管理工作
评价表排名，居首部门依“安全管理”先进部门的标准进行再次核准，符合者即为当年度“安全管理”先进
部门。“安全生产”先进员工由各部门依“安全生产”先进员工的标准进行内部评比，提供候选员工资料报至安全部，经对照标准审核后报至总经理审批；最佳兼职安全员由安全部根据兼职安全员安全绩效评价年度得分排名确定人员。安全生产先进个人与最佳兼职安全员重叠时只能取其一。
3.2 安全管理先进部门的主管可获得奖金2000元，当年度部门绩效考核加5分；“安全生产”先进员工奖励1000元，当年度绩效考核加5分；最佳兼职安全员奖励2000元，当年度绩效考核加5分。
3.3 参加公司安全管理评选的部门为销售部、运营部、运输部。参加“安全生产”先
进工作者评选的为公司全体员工。
4. 子公司运营部门处罚标准
检查中发现以下安全隐患和违反操作规程的行为，且未在记录中记载的，视情况扣直接责任人当月绩效1-20分，扣直属上级处罚当月绩效1-20分。同时对直接责任人和直属上级进行现场处罚。
4.1卸车软管有起泡、裂痕，漏气现象，现场对直接当事人处罚300元，直属上级处罚100元；
4.2快速接头漏气，现场对直接当事人处罚300元，直属上级处罚100元；
4.3管道阀门漏气，现场对直接当事人处罚300元，直属上级处罚100
元；
4.4调压器周围3米有动土、施工、塌陷现象，现场对直接当事人处罚500元，直属上级处罚200元；
4.5调压箱周围有易燃、易爆物，有堆放杂物现象，现场对直接当事人处罚300元，直属上级处罚100元；
4.6设备接口有跑、漏气现象，现场对直接当事人处罚300元，直属上级处罚100元；
4.7调压器有跑、漏气现象，现场对直接当事人处罚300元，直属上级处罚100元；
4.8燃气泄漏报警器未按时进行自检并填写记录的。公司要求平均10-15日用球胆进行检测一次，并在日志上进行记录，现场对直接当事人处罚200元，直属上级处罚50元；
4.9燃气泄漏报警器故障，现场对直接当事人处罚200元，直属上级处罚50元；
4.10加臭口有跑、漏气现象，现场对直接当事人处罚100元，直属上级处罚50元；
4.11流量计、压力表数值显示不清楚，现场对直接当事人处罚200元，直属上级处罚100元；
4.12 U型压力计刻度不清晰、玻璃管破损，胶管有腐蚀、老化现象，现场对直接当事人处罚100元，直属上级处罚50元；
4.13灭火器有超欠压、漆体脱落1/3、罐体出现凹凸损伤、腐蚀、划痕等
情况，现场对直接分站站长处罚200元，部门主管100元；
4.14消防水井无井盖及警示牌，周围有施工、取土、塌陷现象，井上有堆放杂物现象，井
中设备有损坏情况，现场对直接当事人处罚100元，直属上级处罚50元；
4.15消防水带有腐蚀、漏水现象，现场对分站站长处罚100元；直属上级处罚50元；
4.16消防铁锹不可以正常使用，现场对分站站长处罚100元；
4.17消防水桶漏水，现场对分站站长处罚100元，直属上级处罚50元；
4.18急救药品不在有效期内，现场对分站站长处罚100元，直属上级处罚50元；
4.19工具不能够满足维修和抢险使用，现场对分站站长处罚100元，直属上级处罚50元；
4.20站区员工防静电工作服不足每人一套，现场对分站站长处罚50元，直属上级处罚30元；
4.21防暴手电筒不可以正常照明，现场对直接当事人处罚50元，直属上级处罚30元；
4.22控制柜数值显示不清晰，不能正常报警，现场对直接当事人处罚100元，直属上级处罚50元；
4.23 电源线外露用电存在安全隐患，现场对分站站长处罚100元，直属上
级处罚50元；4.24站区大门或存放现金和重要物品的房间窗户、门不能正常锁上或者关闭不牢固，现场对分站站长处罚50元，直属上级处罚30元；
4.25站区外未设置安全警示标识，现场对分站站长处罚100元；直属上级处罚100元；
4.26站区设置的一级防火区警戒线不清晰醒目，现场对分站站长处罚100元，直属上级处罚50元；
4.27静电接地栓连接不牢固，接地螺母生锈，接地电阻大于四欧姆，现场对直接当事人处罚200元，直属上级处罚50元；
4.28外网调压箱护栏内有杂草，绿化草坪除外，现场对直接当事人处罚100元，直属上级处罚50元；
4.29调压箱内阀门超过两个月未（上油）保养，查看记录，现场对直接当事人处罚200元，直属上级处罚100元；
4.30压力表未按时校验，现场对直接当事人处罚200元，直属上级处罚100元；
4.31消防水井内有杂物、有积水，现场对直接当事人处罚200元，直属上级处罚100元；
4.32外管网每日检查不足两次，早6：00至晚6：00前未检查完毕，没有如实记录检查结果的，现场对直接当事人处罚200元，直属上级处罚100元；
4.33抽水缸、阀门井、放散井没有每周进行一次检查或者有积水，查看记录，现场对直接当事人处罚200元，直属上级处罚100元；
4.34抽油烟机有积油，现场对直接当事人处100元，直属上级处罚50
元；
4.35文件夹不清洁、不整齐，不可以正常使用，现场对直接当事人处罚100元，直属上级处罚50元；
4.36用户安检记录填写不齐全，无特殊情况超过半个月未进行回访，现场对直接当事人处罚100元，直属上级处罚50元；
4.37记录没有用碳素笔或者钢笔填写，且填写不详细、不清楚，现场对直接当事人处罚100元，直属上级处罚50元；
4.38值班人员未穿着工作服和佩戴胸卡，现场对直接当事人处罚100元；
4.39信息交流记录填写不及时，内容不详细；现场对直接当事人处罚100元，直属上级处罚50元；
4.40用语不文明，说话不注意语气、分寸，对用户说脏话；现场对直接当事人处罚500元，直属上级处罚200元；
4.41兼职安全员未按期对员工进行安全培训，培训后没有考核没有记录，培训效果不佳现场对直接当事人处罚100元，直属上级处罚100元；
4.42兼职安全员未根据《设备管理控制程序》制定详细的维修保养计划；现场对直接当事人处罚100元。直属上级处罚100元；
4.43兼职设备管理员每月未依据《设备管理控制程序》详细填写维修保养计录；现场对直接当事人处罚100元。直属上级处罚100元；
4.44员工违反一级防火区规定的，视违规情况严重程度对当事人处500元——1000元罚款，情节特别严重的直接解除劳动合同。
4.45其它相关违规情况。视危害程度，现场对直接当事人和直属上级处罚处罚30元——1000元。
5子公司运输部门处罚标准
检查中发现以下安全隐患和违反操作规程的行为，且未在记录中记载的，视情况扣直接责任人月度绩效1-20分，扣直属上级处罚月度绩效1-20分，同时对直接责任人和直属上级进行现场处罚。
5.1出车前安全检查（气压，水，电路，灯光，转向，刹车等）一项不合格，现场对直接当事人处罚200元，直属上级处罚100元；
5.2制动系统亏刹车油、漏油、漏气，刹车分泵漏气或制动无效；现场对直接当事人处罚200元，直属上级处罚100元；
5.3前轮轮胎纹路不清晰，露钢丝；现场对直接当事人处罚100元，直属上级处罚50元；
5.4接地装置未设置或者设置不牢固及阻抗超过10欧姆；现场对直接当事人处罚200元，直属上级处罚50元；
5.5电瓶缺水、桩头有氧化物不清洁接触不实；现场对直接当事人处罚100元，直属上级处罚50元；
5.6进站前瓶组导管有跑、漏气现象；现场对直接当事人处罚300元，直属上级处罚100元；
5.7进站前阀门有跑、漏气现象；现场对直接当事人处罚300元，直属上级处罚100元；5.8进站前加气头有跑、漏气现象；现场对直接当事人处罚300元，直属上级处罚100元；
5.9集装箱门不可以正常开关，安装不牢固；现场对直接当事人处罚200元，直属上级处罚
100元；
5.10手电筒不可以正常照明；现场对直接当事人处罚100元，直属上级处罚50元；
5.11灭火器未按时检验、灭火器有超欠压、漆体脱落1/3、罐体出现凹凸损伤、腐蚀、划痕等现象；现场对直接当事人处罚200元，直属上级处罚100元；
5.12随车工具不能正常维修抢险使用的；现场对直接当事人处罚100元，直属上级处罚50元；
5.13如机油未按时更换，油位不在规定刻度内、加油口未盖上现象；现场对直接当事人处罚200元，直属上级处罚100元；
5.14防冻液未按时更换，补液罐液位高或低现象；现场对直接当事人处罚200元，直属上级处罚100元；
5.15记录没有用碳素笔或者钢笔填写，且填写不详细、填写内容与实际不符不清楚；现场对直接当事人处罚100元，直属上级处罚50元；
5.16兼职设备管理员未根据《设备管理控制程序》制定详细的维修保养计划；和设备档案的；当事人处罚100元，直属上级处罚100元；
5.17兼职设备管理员每月未依据《设备管理控制程序》详细填写维修保养计录；当事人处罚100元，直属上级处罚100元；
5.18兼职安全员未按要求对员工进行安全培训或培训达不到要求没有培训
记录；当事人处罚100元，直属上级处罚处罚100；
5.19储气设备、安全阀、压力表未按时校验；当事人处罚200元，直属上级处罚100元；
5.20其他检测设备未按时检测；当事人处罚200元，直属上级处罚100元；
5.21灭火器未按时检测；当事人处罚200元，直属上级处罚100元；
5.22没有行驶记录、安全卡，或者没有将其放置在明显部位；当事人处罚200元，直属上级处罚处罚100元；；
5.23当班人员未穿着工作服和佩戴胸卡；当事人处罚200元；
5.24出车前检查记录表，安全培训未签字的，当事人处罚100元；
5.25插接板时，不能一次到位，碰撞限位杆，除照价赔偿外，另对当事人处罚500元；
5.26 加气站、供气站拉断管线，除照价赔偿外，当事人处罚1000元；
5.27插接板时，因插接不牢固，造成趴板、托挂板、支腿损坏等情况，当事人处罚1000元；
5.28驾驶室内、外卫生、修车区域卫生未打扫干净，检查不合格的。当事人处罚100元，直属上级处罚50元；
5.29板车缺少支撑腿摇把或缺少支撑腿的垫脚，当事人处罚100元，直属上级处罚30元5.30应急工具和抢险防护用品不按规定存放并定期检查，当事人处罚100元，直属上级处罚处罚50元；
5.31 驶离站区时，因未将垫堆移开导致轮胎刮伤损坏，除照价赔偿外扣除当事人500元