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北京理工大学《人员测评》在线作业
一、单项选择
1、在面试实施中，有的被测试者由于某种原因过度紧张造成其政党水平难以发挥，这时考官要调节面试的气氛，对被测试者()。
A、重新提出问题
B、进行引导
C、直接提示或直接打断
D、让他说下去
2、在面试测评中，如果一位被测试者几次打断考官谈话，近不及待地发表自己的意见，表明其下述哪一种技巧欠缺？()。
A、应变
B、公文写作
C、沟通
D、组织
3、在面试实施中，有的被测试者表露性比较强，回答问题不断简明扼要，而是滔滔不绝，这是考官的对策是()。
A、重新提出问题
B、进行引导
C、直接提示或直接打断
D、让他说下去
4、狭义的面试是指()。
A、无领导小组讨论
B、考试
C、找工作
D、选拔
E、面对面口试
5、人格类型理论是由美国心理学家（）提出的。
A、帕森斯和威廉森
B、霍兰德
C、冯特
D、卡特尔
6、16种人格因素测验是由美国心理学家（）编制的。
A、帕森斯和威廉森
B、霍兰德
C、冯特
D、卡特尔
7、测评方案的设计与实施要符合下列哪些原则（）
A、成本最低
B、用人最少
C、时间最短
D、以上都正确
8、人才测评的主要方法包括（）
A、笔试和面试
B、计算机测评
C、操作测评和情景模拟
D、评价中心技术
E、以上都正确
9、人格的测评方法包括（）
A、自陈最表法、投射测验
B.评定量表
C.情景测验
D.A和B
E、ABC
10、人才测评的情景模拟方法主要有（）
A.角色扮演
B.公文筐作业
C.案例分析
D.管理游戏
E、以上都包括
11、人才测评对人力资源管理的价值之一是提高团队配置效率，关于这一价值，下列正确的说法是()。
A.团队配置效率决定团队未来工作的绩效
B.人才测评技术能够充分发挥团队中每个人的素质特点
C.人力资源管理中也有同分异构体的概念
D.以上说法都不全对
E.以上说法都正确
12、人才测评的目的包括()。
A、选拔——人职匹配
B、培训——主要针对中高层管理者
C、诊断——不同任职者的绩效差异
D、配置——认识每个团队成员的特点
13、下列关于问卷设计应注意的问题中，不正确的是（）
A、出现针对同一问题被调查者之间差异较大的回答时，应结合其他方式作出求证
B、出现针对同一问题被调查者之间差异较大的回答时，最理想的求证方法是深度访谈
C、注意问卷的长度，问卷不宜超过5页
D、问卷的长度不影响问卷的质量
14、用关键事件访谈法设计面试题目时，要求关注完整的行为事件，事件必须包括4个要素（STAR），以帮助被测试者还原事件当时的情景。请问测评对象针对一定情景所采取的行动或未采取的行动属于下述哪个要素()。
A.情景
B.目标
C.行动
D.结果
15、（）有效地规避了单一测评形式的局限性，是目前信度与效度最高的测评技术之一。
A.操作测评
B.情景模拟
C.计算机测评
D.评价中心技术
16、()的缺点之一是如果考官要充分发现被测试者之间的差异，就要在被测试者回答的上进行深入的追问。当面试考题不允许考官进行了深入的追问时，就会影响到最终面试评价的准确性()。
A、结构化面试
B、半结构化面试
C、行为面试
D、情景面试与压力面试
E、面对面口试
17、()的特点之一是面试维度相同。
A、结构化面试
B、半结构化面试
C、行为面试
D、情景面试与压力面试
E、面对面口试
18、“深度沟通能力”指标适用于对()测评。
A、某产品线经理
B、渠道经理
C、技术人员
D、会计人员
19、下列不属于投射测验的说法包括()。
A.联想法
B.主题统觉测验
C.墨迹测验
D.哈梅诚实测验
20、操作性测评主要测评被测试者的实际操作熟练程度，因此适用于对下列()人才的测评。
A、工程师
B、电焊工
C、行政总监
D、高级主管
21、我们要了解小王在学校所有人力资源管理专业的学生对人才测评知识掌握的水平如何，就先要对该学校所有人力资源管理专业的学生进行人才测评知识考试，然后再将小王的成绩与所有学生的平均成绩进行对比，来判断小王的水平。这种测评方法是()。
A、标准评价
B、常模评价
C、个体评价
D、他人评价
22、在无领导小组讨论的施测准备中，场地准备是首要的准备工作。如果突出的特点是可以创造性“自然的情景”，属于场地准备的()。
A、标准化布置方式
B、传统布置方式
C、实践布置方式
D、以上都不对
23、属于自陈量表的人格测验包括()。
A.16PDF和CPI
B.艾森克人格问卷
C.YC性格测验
D.一切营利性行为
E.ABC都包括
24、面试维度定义与评价标准的关系是（）
A、等同的
B、对应的
C、维度定义只说明评价指标的内涵
D、无关的
25、传统面试技术与人才测评技术相比较，两者的不同在于（）
A、传统面试技术缺乏明确的评价标准
B、传统面试技术可以准确地定位所需在的知识
C、传统面试技术选拔的准确率低于人才测评技术
D、以上都不对
26、支持"人职匹配"思想的理论主要有两个()。
A、特性--因素理论、人格类型理论
B、特性--因素理论、素质差异理论
C、人格类型理论、素质差异理论
D、以上都正确
27、无领导小组讨论归类于下列人才测评中的哪一种类方法()。
A.情景模拟
B.评价叫心技术
C.面试
D.操作测评
28、关于计算机应用于人才测评，下列正确的说法是()。
A.开发了单机版与网版的心理测验
B.开发成网络程序，申请者通过限时回答各种问题
C.开发了针对特定岗位的测评系统
D.以上都正确
二、多选题
1、对测评考官的职业道德要求是()。
A.高度的责任感
B.实事求是的态度
C.洞悉本质的精神
D.团队合作的意愿
2、面试的误区主要有（）
A.首因效应
B.光环效应
C.近因效应
D.偏见效应
E、相似效应
3、广义的面试是指（）
A.无领导小组讨论
B.情景模拟
C.角色扮演
D.面对面口试
4、专家提出了三种维度定义方式，分别是（）
A.典型行为定义
B.操作定义
C.极端特征定义
D.典型行为描述定义
5、在管理者测试维度，比较常见的动机包括()。
A、风险动机
B、权力动机
C、成长动机
D、成就动机
E、亲和动机
6、人格测量的方法主要有（）
A.自陈表法
B.投射测验
C.评定表法
D.情景测验
7、评价中心技术应用中，专家强调考官的构成模式为（）
A.测评专家
B.企业管理者#行业专家
C.企业高管
8、按测评对象不同，将人才测评分类（）
A.以个体测评
B.情景测评
C.以个人为中心的测评
D.以岗位为中心的测评
9、情景模拟与其他测试形式相比，具有非常突出的三个特点，包括（）
A.仿真性
B.动态性
C.直观性
D.客观性
10、人才测评方法的质量体系涉及到一系列技术指标，包括()。
A、标准化
B、信度
C、效度
D、常模
11、比较常用的效度主要有()这三种。
A、内容效度
B、效标关系效度
C、构念效度
D、理论效度
E、经验效度
12、人力资源管理的三个层次是()。
A、战略层次
B、职能层次
C、执行层次
D、基础层次
13、比较常见的面试分类方法将面试可分为()。
A.结构化面试
B.半结构化面试
C.行为面试
D.情景面试和压力面试
E.一对一面试
14、评价中心技术是一种对被测试者的综合素质进行测评的方法，根据测评目的与测评指标（维度），将()及背景调查等其他方法进行有机的结合。
B.面试与情景测评
C.背景调查
D.标准测评
15、评价中心技术的优点包括()
A.综合性的
B.全面性
C.针对性
D.动态性
E.预测性
16、评价中心技术的缺点包括()
A.综合性强
B.时间长
C.成本高
D.组织过程复杂
17、考官在面试的一个重要技巧是()。
A.良好的倾听意识
B.让被测试者多讲
C.避免“急性子”
D.不急于打断被试者谈话——除非其表露性明显而滔滔不绝
18、评价中心技术的四大特征为（）
A.强调多种方法的有机结合
B.强调多位考官的共同评价
C.强调岗位进行个性化的设计
D.设计的情境与被测试者的工作情境高度相关
19、面试题目的类型分为六种，分别是导入性问题、行为性问题()。
A、智能性问题
B、意愿性问题
C、情景性问题
D、反应性问题
20、下列哪一种评价中心要求对每个被测试者做出口头反馈（）
A、基于绩效管的培训中心
B、基于选拔的评价中心
C、基于培训需要分析的评价中心
D、基于能力开发与训练的评价中心
21、与物理测验相比较，心理测验具有以下三个特征()。
A.间接性
B.相对性
C.主观性
D.客观性
22、人格的主要特征包括()。
A、整体性与层次性
B、独立性与共同性
C、稳定性
D、可变性
23、按实施者不同将人才测评分为()。
A.个体测评
B.他人测评
C.团体测评
D.自我测评
24、胜任特征模型是个人完成某项工作或达到某一绩效目标所要求的一系列不同素质的组合，包括（）
A.不同的动机表现
B.个性与品质要求
C.自我形象与社会角色特征
D.知识与技能水平
25、面试的形式主要有（）
A.一对一面试
B.小组面试
C.多轮面试
D.远程面试
26、无领导小组讨论的优点包括（）
A.可直接诱发被测试者的行为
B.被测试者能够与其他被测试者进行密切的接触
C、为被测试者提供了平等的表现机会
D.能够节省考官大量的时间
E、考官对被测试者的影响不受小组整体表现的影响
27、按测评参照系将人才测评分为（）
A.常模测评
B.面试测评
C、情景测试
D.标准测评
E、操作测评
28、极端特征定义只告诉我们哪些是（），在具体评价过程中，被测试者的行为不可能表现出明显的特征化，因此，这种方法显然缺乏可操作性。
A.最好的
B.较好的
C、一般的
D.最差的
29、下列关于评价中心技术在培训中的应用说法正确的是()。
A、为企业建立基于组织战略的个性化培训体系创造了条件
B、强调的是根据组织发展的需要合理地配置并使用培训资源
C、强调的是根据组织的发展需要考虑培训工作
D、强调的是根据组织的发展与个人发展的双重需要考虑培训工作
30、以下关于评价中心技术说法正确的是()。
A、评价中心技术是一项集合了情境模拟、面试、心理测验与调查等其他技术的综合性技术
B、各种技术根据不同的测试目的、不同的维度进行有机的组合
C、各种方法之间不是简单的堆砌，而是根据一定的原则进行有目的性的结合
D、强调每个维度至少要通过两种以上的方式进行测试，各种测试结果互为验证关系
31、面试的特点包括()。
A、目的性
B、直观性
C、灵活性
D、互动性
E、经济性
三、判断题
1．信度是指人才测评稳定性和一致性的指标。（√）
2．极端定义将高分者与低分者的行为表现进行对照。（√）
3．情景模拟，最简单的理解就是一个模拟的情景。（√）
4．情景模拟技术适宜的测试维度绝大部分属于能力的范畴。（√）
5．面试场地布置要考虑根据面试形式安排桌椅摆放的风格。（√）
6．多轮面试中，前面的面试是筛选合格者，后面的面试是择优的过程。（√）7．胜任特征理论强调对能够产生高绩效的胜任特征做出分析。（√）
8．操作定义是指具体地描述被测试者应该具备的理想的行为表现。（√）9．测评指标又称测评维度，它从不同角度来表现岗位的素质要求。（√）10．兴趣表现为个体对某种事物、某项活动的选择性态度或积极的情绪反应。（√）
11．人才测评测量的主体是人才的素质，所以人才测评又被称为人才素质测评。（√）
12．由于行为面试的题目要求考官提出的问题必须让被测试者能够用行为
或措施的形式来答，所以对面试题目要求较高。（√）
13．人才测评技术在选拔中的应用，能够帮助企业尽可能实现人职匹配，提升人力资源管理效率。（√）
14．应变能力是个有代表性的能力维度，是指在压力的状况下调整、控制情绪及调整自我行为的能力。（√）
15．任何面试考官都存在受其经验、水平及个人主观意识影响的问题。单个考官对被测试者的评价可能更多地依赖于个人的主观臆断。（√）16．1975年，在加拿大的魁北克市召开的3届国际评价中心技术大会上，专家们共制定了《关于评价中心的技术标准和道德准则》，这标志着评价中心技术已经日渐成熟、日趋完善。（√）
17．今天采用的评价中心模式就起源于道格拉斯?布雷于20世纪50年代在美国电报电话公司进行了的研究。（√）
18．面试过程控制主要是指在面试过程中，考官根据面试的目的对被测试者回答问题的过程进行了干预。（√）
19．压力面试，就是考官给被测试者提出比较紧迫或完成起来比较困难的任务，要求被度者作答。（√）
20．在准备面试场地时，应该充分考虑环境与布置两个关键因素面试场地环境要考虑光线与噪音两个问题。（√）
21．动机就是引起、指引人们从事某项活动的外在动力。（×）
22．在组织结构相对复杂的机构中，或者是针对比较关键的岗位，一般会采取两轮以上的面试才能进行最后的决策，这就是小组面试。（×）23．美国中央情报局在20世纪70年代中期也开展了评价中心的探索，主要用于针对不同的工作职位建立一套评价候选人的程序。（×）
24．各种评价中心的原理是相同的，不同的是评价中心技术的使用方法。从对考官要求看，基于培训的评价中心有两个直接作用或功能，其中“能力训练”功能对的考官要求简单。（×）
25．在人才测评中有一个基本假设，即“被测试者过去的行为是对其现在表现的最好预测。”（×）
26．典型行为描述定义是指详尽地列出被测试者可能表现出的各种行为，并对应一定的分值。（×）
四川大学网络教育学院《结构设计原理》第二次作业答案 你的得分： 90.0 完成日期：2014年09月09日 16点03分 说明：每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案，标准答案将在本次作业结束(即2014年09月11日)后显示在题目旁边。 一、单项选择题。本大题共25个小题，每小题 2.0 分，共50.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。 1. ( D ) A. a B. b C. c D. d 2.下列说法正确的是（）。 ( D ) A.加载速度越快，则得的混凝土立方体抗压强度越低 B.棱柱体试件的高宽比越大，测得的抗压强度越高 C.混凝土立方体试件比棱柱体试件能更好地反映混凝土的实际受压 情况 D.混凝土试件与压力机垫板间的摩擦力使得混凝土的抗压强度提高 3. ( B ) A. a B. b C. c D. d 4.在保持不变的长期荷载作用下，钢筋混凝土轴心受压构件中，（）。 ( C )
A.徐变使混凝土压应力减小 B.混凝土及钢筋的压应力均不变 C.徐变使混凝土压应力减小，钢筋压应力增大 D.徐变使混凝土压应力增大，钢筋压应力减小 5.适筋梁在逐渐加载过程中，当受拉钢筋刚刚屈服后，则（）。 ( D ) A.该梁达到最大承载力而立即破坏 B.该梁达到最大承载力，一直维持到受压区边缘混凝土达到极限压应 变而破坏 C.该梁达到最大承载力，随后承载力缓慢下降，直至破坏 D.该梁承载力略有增加，待受压区边缘混凝土达到极限压应变而破坏 6. ( B ) A. a B. b C. c D. d 7.提高受弯构件正截面受弯能力最有效的方法是（）。 ( C ) A.提高混凝土强度等级 B.增加保护层厚度 C.增加截面高度 D.增加截面宽度 8.在T形截面梁的正截面承载力计算中，假定在受压区翼缘计算宽度b′ f 内，（）。 ( A ) A.压应力均匀分布 B.压应力按抛物线型分布
(93) 北京理工大学远程教育学院2019-2020学年第二学期 《操作系统》期末试卷（B卷） 教学站学号姓名成绩 应用题（每题20分，共100分） 1．批处理操作系统、分时操作系统和实时操作系统的特点各是什么? 2. 动态分区分配的基本分配思想是什么？常用的分配算法有哪四种，简述其含义。 3．为什么要引入缓冲区? 4．解释产生死锁的四个必要条件是什么，当预防死锁时可以通过破坏这四个条件的任意一个来实现，请分别论述破坏每个条件会产生什么影响，哪些条件能破坏哪些条件不能破坏？ 5.某工厂有一个可以存放设备的仓库，总共有8个位置可以存放8台设备。生产部门生产的每一台设备都必须入库。销售部门可以从仓库提出设备供应客户。设备的出库和入库都必须借助运输工具。现在只有一套运输工具，每次只能运输一台设备，系统共使用三个信号量，S代表互斥信号量，表示运输工具；S1和S2均为同步信号量，S1表示仓库中可以存放设备的空闲位置，S2表示仓库中已经被设备占用了的位置。请设计一个能协调工作的自动调度管理系统，并利用记录型信号量写出解决此问题的程序代码，请注明信号量的初值。
(编号) 北京理工大学远程教育学院2019-2020学年第二学期 《操作系统》期末试卷（B卷）答题纸 教学站学号姓名成绩 1.答：1)批处理操作系统的用户脱机使用计算机，作业是成批处理的，系统内多道程序并发执行，交互能力差。 2)分时操作系统可以让多个用户同时使用计算机，人机交互性较强，具有每个用户独立使用计算机的独占性，系统响应及时。 3)实时操作系统能对控制对象作出及时反应，可靠性高，响应及时，但是资源利用率低。 2． 答：算法思想：将空闲分区链以地址递增的顺序连接；在进行内存分配时，从链首开始顺序查找，直到找到一块分区的大小可以满足需求时，按照该作业的大小，从该分区中分配出内存，将剩下的空闲分区仍然链在空闲分区链中。 第一种：首次适应算法（First fit） 按空闲分区依地址递增次序链接，分配内存时按顺序查找,放入第一个匹配到的空闲分区，会造成内部碎片，有着较大的浪费 第二种：最佳适应算法（Best fit） 将空闲分区按内存大小递增的顺序链接起来，分配内存时按照顺序放入第一个匹配的空闲分区。 第三种：最坏适应算法（Worst fit） 将空闲分区按容量递减的顺序链接起来，分配内存时放入第一个匹配的空闲分区，即最大的分区，造成内部碎片
网络教育考试难度不大，而且学习时间、场地比较灵活，不过很多同学对网络教育存在疑问，不知道怎么报名，也不知道自己是否满足报考条件。为了让大家对网络教育有全面了解，下面就来给大家做详细介绍。 一、怎么报名？ 报名网络教育大多是成人，他们没有太多精力和时间学习，也不想自己学习参加考试，因此大多会找培训机构报名，这样比较省心，后期的期末考试、作业、毕业论文机构都会全程托管，不影响工作的同时就能拿到正规本科学历。 二、报名条件 高起专：满18周岁，有高中、中专毕业证 专升本：必须有大专毕业证 三、报名时间 全年可报名，每年有春、秋季两次入学（3月份和9月份） 四、网络教育本科国家承认吗？
不仅国家承认，而且学信网永久可查，是国家鼓励成人提升学历的一种方式。 五、网络教育本科文凭有用吗？ 1、就业敲门砖 好多招聘岗位都有明确的学历要求，一般都是大专以上或者本科以上。人事在筛检简历的时候，首先都要看看学历是否达标，如果学历不达标，那你连面试的资格都没有。 2、考证 很多国家职业资格考证都是要求具有一定学历方可报考，网络教育文凭可报考会计证、教师资格证、经济师、人力资源管理师、公证员、律师、法官和检察官等各类证书。 3、考职称 考职称也是有学历要求的，大专学历只能评初、中级职称，本科可以评高级职称。
4、考公务员 公务员考试对考生有明确的学历限制，这时候获得远程教育学历的考生就不需要担心这样的限制了。因为远程教育学历是国家承认学历，毕业生可以参加公务员考试。 综上所述，以上就是关于网络教育的相关介绍，希望对大家有所帮助。作为学历提升很简单方式，网络教育可免试入学，保证录取，2.5年可顺利毕业，因此非常受上班族喜爱。 现代教育是一家专业做学历提升的机构，老师很专业，口碑很好，不仅有成考的课程，还有自考、网络教育相关的课程，有需要的朋友可以了解一下。
四川大学网络教育学院考试试题1 一、单选题（每小题1分，共10分） 1．某律师事务所向社会公布本所迁址办公事宜应使用的正式公文文种是（）。 A启事 B启示 C公告 D通告 2．以下可以联合行文的机关单位是（）。 A四川省政府和中共成都市委 B 四川省委组织部、四川省人事厅和财政厅C四川省民政厅和成都市民政局 D某省教育厅和某集团总公司 3．以下行文应用“通告”行文的是（）。 A ××公司告知下属单位参加公司年度工作会议 B XX县政府向社会公开发文禁止乱占耕地 C XX大学告知校运动会的具体安排 D X XX公司任免本公司财务部总监4．××印务公司将所在市文化局的一份发文印发所属下级公司执行时应用（）。 A转发性通知 B印发性通知 C 批转性通知 D 告知性通知 5．以下可以用作法规又可用作规章的文种是 ( )。 A办法 B通报 C命令 D条例 6．在行政公文中以下项目中的数字可以使用小写汉字的是（）。 A发文字号 B百分比 C 成文日期 D 经费金额 7．中共××市委向下级党委的正式发文可以使用的文种是（）。 A通报工作要点答复 B报告函条例 C 公告通报批复 D通知会议纪要批复 8．按规定不能以机关单位名义向领导个人行文的正式公文文种是（）。 A 请求 B 报告 C 建议 D 方案 9．某总公司撤消下级分公司不适当的决定应该使用的正式公文文种是（）。 A 通报 B决定 C会议纪要 D请示 10．以下做法不正确的是（）。 A 会议纪要可以不盖章 B 一般文件成文日期就是写其印发日期 C 公文中应该使用法定计量单位 D一份公文的主题词由类别词-类属词-文种构成 二、多选题（每小题2分，共10分。每小题有2—5个正确选项，多选、漏选、错选均不得分） 1．确定一份公文文种的依据是（）。 A发文机关的权限 B 发文机关与主送机关之间的行文关系（工作关系） C 发文的具体目的和要求 D国家有关部门现有统一规定 E 本单位领导的要求2．××机关以下行文操作正确的是（）。 A一般文件的成文时间以领导签发日期为准 B内部机构不能对外行正式文件
四川大学网络教育学院 网教院[2012]15号 四川大学网络教育学院学生课程学习成绩评定办法 （修订） 为了进一步完善网络教育的教学体系，加强学生的过程学习监控，根据网络教育的基本规律和特点，结合四川大学网络教育的实际情况，特制定本办法。 一、学生课程学习成绩的组成 学生课程学习成绩由形成性考核成绩和期末考试成绩组成。形成性考核成绩占课程学习成绩的35%，期末考试成绩占课程学习成绩的65%。 1、形成性考核成绩 形成性考核成绩是对学生平时课程学习过程的考核和评价。根据我校网络教育的实际情况，形成性考核成绩由以下三部分组成： ①课程网上作业成绩：占该课程学习成绩的25﹪； ②网上学习行为积分：占该课程学习成绩的10﹪。 ③课程学习小组讨论和参与课程网上月导学：教师根据学生参与情况加分（最高分为5分）。 2、期末考试成绩 课程的期末考试成绩是按照该课程期末考试卷面成绩的65﹪计算。 二、学生课程学习成绩的评定方式 （一）形成性考核成绩的评定： 1、课程网上作业成绩：为了帮助学生平时的课程学习，达到课程学习的基本要求，四川大学课程教学教师将按照课程教学大纲的要求，在课程教学学期内将该课程作业分次布置在网上。每个学生按照时间要求直接在网上完成，网上提交，由系统自动评阅判分。 2、网上学习行为积分： ①点击学习资源时间连续在线5分钟积0.1分，10分钟积0.2分，以此类推。累计不超过6分。 ②点击学习资源次数点击1次资源积0.1分，累计不超过2分。 ③课程论坛参与每个有效帖积0.5分，精华贴积1分，无效贴不加分，累计不超
过2分。 3、课程学习小组讨论成绩： 学生自学小组的学习是远程教育的一种重要学习形式。学生参加校外学习中心组织和安排的自学小组的学习情况将作为其形成性考核成绩的一部分，并由学生管理人员（班主任）负责学生的签到及考核工作（见附件一，存留备查）。 4、课程网上月导学和实时答疑成绩：课程教学老师根据学生参加网上导学和答疑情况综合评定学生网上成绩，并按照加分（最高分为5分）计入该门课程学习总成绩。 （二）期末考试成绩的评定： 期末考试成绩评定由阅卷教师或阅卷小组根据期末考试试卷阅卷要求及评分细则给分。 三、学生课程学习成绩评定的组织和管理工作 1、各校外学习中心要按照四川大学网络教育学院的规定和要求认真组织学生及时完成课程网上作业。 2、各校外学习中心要认真组织学生参与网上学习和课程论坛讨论。 3、各校外学习中心要按照四川大学网络教育学院的规定和要求建立和完善学生自学学习小组，并组织和安排学生自学学习小组开展多种形式的学习讨论和学习交流活动，同时作好相应的学生签到及成绩考核评定工作（见附件一）。 附件一：《四川大学网络教育学院学生学习小组学习讨论签到表》 四川大学网络教育学院 二○一二年九月二十日 主题词：远程教育课程学习成绩评定办法 四川大学网络教育学院二○一二年九月二十日印发
2017秋17春北理工《操作系统》在线作业 一、单选题（共20 道试题，共40 分。） 1. 操作系统中有一类程序，其执行过程不可中断，该程序叫做：( ) A. 过程 B. 子程序 C. 原语 D. 模块机制 正确答案： 2. 操作系统向用户提供了使用计算机的程序一级的接口为（） A. 原语 B. 进程管理 C. 命令接口 D. 系统调用 正确答案： 3. 请求分页系统管理中，若把页面的尺寸增加一倍，程序顺序执行时，其缺页中断次数一般会：( ) A. 增加 B. 减少 C. 不变 D. 可能增加，也可能减少 正确答案： 4. 以下关于主存空间的说法中正确的是（） A. 主存储器的空间分成三部分：系统区、用户区和缓冲区 B. 操作系统与硬件的接口信息、操作系统的管理信息和程序等存放在主存储器的系统区 C. 所有的程序存放在用户区 D. 存储管理是对主存储器空间的各部分如系统区、用户区等进行管理 正确答案： 5. 在可变式分区分配方案中，最佳适应算法是将空闲区在空闲区表中按（）次序排列 A. 容量递增 B. 容量递减 C. 地址递增 D. 地址递减 正确答案： 6. 一个功能强的文件系统,向用户提供更加灵活的文件物理结构是:( ) A. 连续结构 B. 串联结构
C. 索引结构 D. 三者都不对 正确答案： 7. UNIX系统中，（）是实现把一个进程的输出连接到另一个进程的输入功能的机制。 A. 普通文件 B. 特殊文件 C. 目录文件 D. 管道文件 正确答案： 8. 虚拟存储器的最大容量（） A. 为内外存容量之和 B. 由计算机的地址结构决定 C. 是任意的 D. 由作业的地址空间决定 正确答案： 9. 以下叙述中，不正确的是（） A. 采用动态重定位，在必要时可以改变装入的作业在主存中的存放区域 B. 采用动态重定位的系统支持“程序浮动” C. 采用静态重定位的系统不支持“程序浮动” D. 采用动态和静态重定位的系统都支持“程序浮动” 正确答案： 10. 吞吐量是指：( ) A. 单位时间内完成的信息量 B. 操作系统响应进程命令需要的信息量 C. 完成作业或进程所需要的信息量 D. 都不对 正确答案： 11. 计算机系统的二级存储包括（） A. 主存储器和辅助存储器 B. ROM和RAM C. 超高速缓存和内存储器 D. CPU寄存器和主存缓冲区 正确答案： 12. 最佳适应算法通常是将空闲区按（）排列 A. 地址大到小 B. 地址小到大 C. 空间大到小 D. 空间小到大 正确答案： 13. 适合多道程序运行的最简单的方案是( ) A. 分页式存储管理 B. 固定分区式存储管理 C. 分段式存储管理
北京理工大学应用文写作在线作业答案 北理工应用文在线作业答案 第1阶段第一阶段 第2阶段第二阶段 计划的标题同许多事务文书一样，不必写明时限 写总结不一定要按照完成工作的时间先后顺序来写 调查报告可以用于向上级机关汇报工作，供领导决策参考 对未来一定时期的任务作出预想性安排的文种是 总结的开头包括的内容，下列不准确的一项是 调查报告在格式上没有固定的要求，一般包括 计划的种类很多，而且从不同的角度可以对其进行不同的分类，如按其内容分，可将其分为
综合性计划和 总结的正文一般包括基本情况、成绩收获、____________、经验体会等几部分内容 关于计划的主要作用，以下叙述正确的是 总结主体的主要内容包括 条款式合同适用于工程承包、科技合作、合作生产、技术引进等内容比较的经济合同。 招标、投标文书最为突出的两大特点是竞争性和公开性。 我国《广告法》中所称的广告包括商业广告和非商业广告。 下列计划标题拟定恰当的一项是 写作调查报告，在表达方式上，要做到 一篇演讲稿的结尾以极富鼓动性的言辞号召人们为某种目的、某种理想而行动起来。这种结尾的方式叫 经济活动分析报告的标题各项内容中不能省去的一项是
是审计机构或审计人员在完成某一项审计工作后，向委托者或授权者提交的情况书面报告。投标书一般是由_____________设计并送给投标单位的。 审计报告写作应注意的事项 第3阶段第三阶段 个人请柬应一人一柬，夫妻也不可合写一柬。 撰写欢迎词要大量选择感情色彩浓烈，感染力量强大的形容词、比喻词、象征词。 启事的标题可以只用事由表示。 消息的第一自然段或开头的一两句话，一般被称作（），它将消息最重要、最新鲜的事实概括出来，并吸引读者。 通讯写作首先要注意 不管是欢迎词表达“有朋自远方来，不亦乐乎”的愉悦心情，还是欢送词表达亲朋远行的依依惜别之情，都具有的特点是( )。 着重记述社会变化、风土人情和建设状况，并在报纸上常以“巡礼”、“侧记”等形式出现的新闻体裁是____________。 广播稿主要使用语言来影响听众，所以_________是其最大特色。 消息有不同的划分方法，如从写作的角度来划分，可分为（）四类。 请柬结尾的礼貌用语有 一般书信常用于个人之间的交往，也可以是个人写给单位或集体的 申请书内容比较单纯，一般一事一书 介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体，它只具有介绍的作用 中央电视台的新闻联播属于 下列材料不适合写贺信的是 下面关于悼词写作不正确的一项是 书信的种类很多，按使用目的和范围可分一般书信和( )两大类 下列语句叙述有错误的有 报告要反映工作实践，是可以运用某些修辞手法写得生动些，但有些修辞手法是不能使用的。
(230) 北京理工大学远程教育学院2014-2015学年第一学期 《应用文写作》期末大作业（B） 教学站学号姓名手机号成绩 一、阅读下面材料，代XX市XX客车有限公司撰写一则公文，标题三要素齐全，内容概括简练，用词准确。（20分） X月X日，东方乐园前开来一辆编号为XX的空调大客车。乘客上车后，乘务员宣布每位票款3元。乘客说：“平常只收2元，为何……”还没等乘客说完，乘务员说：“不坐可以下车！”于是十几位乘客下了车。其他乘客见天阴要下雨，只好忍气吞声地买了票。奇怪的是，乘务员一律只收款不给车票。车到市内，一些乘客没要车票便接连下车走了，有些乘客则非要车票不可，乘务员才每人给了一张2元的车票，票上印着“XX 市XX客车有限公司机动车票”字样。 二、根据下列材料写一份发函和复函，要求标题均采用三要素齐全式，格式正确，完整体现材料的内容。（40分） XX县XX乡人民政府为增加农民收入，2000年以来大力发展设施农业，已建成标准化设施农业暖棚3个。为加强技术力量，提高经济效益，于2014年6月6日向XX农业大学发函商请派一名教授担任技术顾问。 XX农业大学收到函后，于2014年6月15日复函，决定派张林教授担任该乡设施农业技术顾问。张教授身体健康，在设施农业方面技术过硬，实践经验丰富。担任技术顾问的时间、待遇等问题由XX县XX乡人民政府和张林直接商议。 三、根据下述材料撰写一则通知，要求标题三要素齐全，格式正确，用词准确。（20分） 哈尔滨话剧院演出的无场次话剧《希望》，生动而真实地反映了不同家庭及孩子们的思想、学习、生活等方面的情况，很适合当前中小学生及家长们观看。光明学校学生处研究决定，初中部的全体同学务必统一观看10月26日（星期六）下午5：00在二炮礼堂演出的场次，同时欢迎学生家长一同观看，每张6元（成人票同），费用自理。请各班将观看人数（含家长）及票款于10月23日前交到学生处马老师处。 四、根据自己的学习或者工作情况，撰写一份2015年上半年学习（工作）计划。要求体现出计划这一文种的一般格式与基本要求，不少于300字。（20分）
四川大学网络教育学院考试模拟试题1
四川大学网络教育学院考试模拟试题1 课程名称：应用写作（笔试开卷）课程代码： [请将试题的解答全部做在答题纸上（答题纸另发）；本试题必须随答题纸一并交回] 一、单选题（本大题共10小题，每小题1分，共10分） 1．××保险公司将所在市工商局发来的一份文件印发所属下级公司执行时应用（ C ）。 A 告知性通知 B印发性通知 C 批转性通知 D转发性通知 2．以下关于公文格式的认识和操作正确的是（ B ）。 A联合行文应使用重要机关的发文字号 B法定公文都必须标明主送机关 C签署和签发都是法定的生效程序 D公文用纸使用的是国际标准A4型 3．以下行文应该使用“通告”的是（ B ）。 A XX大学告知校运动会的具体安排 B XX县政府向社会公开发文禁止乱占耕地 C XX公司任免本公司财务部总监 D XX公司告知有关单位参加XX会议 4．以下可以用作法规又可用作规章的文种是 ( C )。 A决定 B条例 C办法 D通告 5．行政公文中的数字应当使用阿拉伯数字的是（ C ）。 A惯用语 B百分比 C序号 D 成文日期 6．以下关于会议纪要的认识不正确的是（ B ）。 A重要的会议纪要盖章后成为正式文件 B由会议主持人签发生效C一文一事或一文多事 D作用具有限定性 7．中共××县委正式发文可以使用的公文文种是（ C ）。 A请示函条例 B通告请示通报 C 通报总结函 D会议纪要通知批复 8．某公司要向社会公开招聘员工可以使用的法定正式文种是（ D ）。
A通知 B通告 C公告 D启事 9．以下按规定不能以机关单位名义向领导个人行文的正式文种是 （ B ）。 A报告 B答复 C 建议 D 方案 10．下列事项中可以用函来处理的有（ D ）。 A ×公司向上级总公司上报年度总结 B×县纪委拟向市委汇报某重大案件查处情况 C×市教育局向所属学校公布初中毕业生统考时间及要求 D×县人事局拟撰文请求该县财政局拨给××考试办公费 二、多选题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。每小题有2—5个正确选项，多选、漏选、 错选均不得分） 1．以下符合我国公文书写规范的是（ ABD ）。 A灵活使用国际标准纸型A4型或16开型 B行政公文成文日期的数字使用小写汉字书写 C使用国际计量单位 D公文文面包括眉首、主体和版记三部分 E引用公文可以只引发文字号 2．下列事项中可用“请示”行文的有（AE ）。 A 某县农业局向该县政府行文请求解决抗旱保栽的资金和物质 B 某县民政局行文向上级县政府汇报对扶贫救灾物质分配处置情况 D 某市劳动局行文答复市人大对下岗职工再就业状况的质询 C 某省财政厅向省政府汇报对省级机关预算外收入资金进行检查的情况 E 某省公安厅行文请求上级机关拨款购置巡警用车 3．在简报中编者按的主要作用包括（ BCDE ）。 A强调发文机关的权限 B 提示强调编发材料内容的重点 C 交代编发材料的原因和目的 D评价编发材料的指导意义 E 介绍编发材料的背景 4．下列公务文书标题正确的包括（ BCD ）。 A 某县人民政府关于加强上市猪肉卫生质量管理的决议
北京理工大学现代远程教育学院 毕业设计（论文） 层次专升本 专业工商管理 姓名顾强 毕业时间 2003年 7月 ________________________________________________________________ 1
北京理工大学 现代远程教育学院 毕业设计任务书 专业名称工商管理 班号(教学站)北京船舶工业管理干部学院 姓名顾强 毕业设计题目 浅析企业合同管理中的风险控制 指导教师陈琪 负责人签字陈琪 2003 年6月8日 ________________________________________________________________ 2
内容和要求：在日常的社会经济活动中，无论是企业还是个人都可能面临风险。所以说风险无处不在，作为企业主要经济活动之一的合同管理也不例外。 但是，在我国社会主义市场经济体制不断完善的过程中，随着社会经济活动的日益活跃，由于信用体制的不健全，企业在生产经营活动中所面临的风险越来越多，甚至风险损失使一些企业到了难以为继的地步。所以，企业唯有从内部管理做起，提高自身的风险防范能力，才能保持健康的发展。 由于风险管理的概念引入我国的时间不长，在生产型企业的合同管理中还远未得到普及和应用。而且，由于在不同的行业或应用领域，风险具有不同的表现形式和特征，无论是金融、投资风险管理的成熟经验，还是目前热门的项目管理均不能在企业的合同管理中照搬套用。为此，本文在对风险与风险管理做了一般概述的基础上，根据生产型企业的特点，结合所学知识和实践经验，重点剖析了企业在合同管理过程中所面临的种种风险及其表现形式，并从实际应用的角度出发，在权衡风险管理成本等因素的前提下，对如何在合同管理活动中加强风险的防范措施进行了系统、全面的探讨。提出了优化业务流程、完善风险管理制度、建立风险管理机制等风险防范和应对措施。希望借此能帮助 ________________________________________________________________ 3
《大学英语（一）》模拟试题一 第一部分：交际用语（共5小题；每小题1分，满分5分） 此部分共有5个未完成的对话，针对每个对话中未完成的部分有4个选项，请从A、B、C、D四个选项中选出可以填入空白处的最佳选项，并用铅笔将答案题卡上的相应字母涂黑。示例[A] [B] [C] [D] 1. — I had a wonderful night and thanks for your invitation. —_______ A. What you have said! B. No, no. It's my honor. C. You can't say that. D. Good night. 2. — What about giving up smoking? — _______ A. Good idea. B. Help yourself. C. Let it be, please. D. It is not your business. 3. — Hello, Linda. How are you? — _______ — I'm fine, thank you. A. How are you? B. Fine, thank you. And you? C. How do you do? D. I'm good. 4. — I was excited beyond description that I got this job. — _______ A. Oh, that's very nice of you. B. It is great. C. It's a pleasure. D. I am delighted to hear that. 5. — What's your favorite tea? —_______
大学英语二-2005-0003 (题目数量：29 总分：100.0) 1.单选题(题目数量：20 总分：40.0) 1. She’s been reported missing and we’re checking her movements for the two weeks before she ## . A.vanished B.survived C.observed D.revealed 答案:A 2. —Tom told me that you collect stamps. —##. A.at do you mean? B.I don't think so. C.Why did he tell you? D.Yes, I do. Do you? 答案:D 3. “Is there anything in your personal life which would ## the party if it became public?” A.embarrass B.disturb C.waken D.involve 答案:A
4. They provide information on methods to improve the ## training programs for older workers, including helping older workers to find productive employment. A.formation B.efficiency C.selection D.dignity 答案:B 5. If you don’t read, then ## you will forget how to read. A.mysteriously B.unfortunately C.positively D.eventually 答案:D 6. —Could you tell me where the nearest parking lot is? —## A.Don't ask me. B.Parking is very difficult. C.Sorry, I'm a stranger here. D.Sorry, you can't park here 答案: C 7. Burns can be caused when skin that isn’t used to the sun is ## to short bursts of strong sunlight. A.exposed B.snapped C.wrinkled D.revealed 答案:A
《国际工程咨询》模拟试题一 一、单选题(每题1分，共20分) 1、工程咨询作为一个独立的行业，始于( )。它是近代工业化的产物，最初出现在建筑业中。 A.19世纪下半叶 B.19世纪上半叶 C.18世纪下半叶 D.20世纪上半叶 2、工程咨询服务属于( )。 A.第一产业 B.第二产业 C.第三产业 D.第四产业 3、1992年我国成立了( )，标志着我国工程咨询行业正式形成。 A.建筑工程师协会 B.国家咨询工程师联合会 C.土木工程师协会 D.中国工程咨询协会 4、项目具有相对性、临时性以及( )。 A.时效性、周期性、风险性 B.预测性、灵活性、目标性 C.目标性、约束性、周期性 D.一次性、约束性、直接性 5、1985年，我国政府决定对项目实行( )的制度。 A.施工监理 B.可行性研究 C.施工招标 D.先评估、后决策 6、下述( )不是工程咨询公司管理结构的一部分。 A.中间管理层 B.最高管理层 C.作业管理层 D.底层管理层 7、项目组组织结构的最大特点是( )。 A.矩阵模式 B.树状模式 C.依项目而成立 D.网状模式 8、咨询工程师是指( )。 A.以从事工程咨询业务为职业的工程技术人员和其他专业(经济和管理)人员的统称 B.具有丰富工程建设经验的中级职称以上专业技术人员 C.具有较高学历和多学科专业知识的工程技术人员 D.在项目咨询组织中处于执行层、协调层的专业人员 9、报名参加注册咨询工程师(投资)考试的报名者，在工程技术类或工程经济类专业本科毕业后，至少需要有( )年以上从事工程咨询相关业务的工作经历。 A.3 B.4 C.6 D.5 10、除了基本义务外，注册咨询工程师还有( )的义务。 A.接受继续教育 B.不得同时承担2个以上咨询工程 C.客观、公正执业，保证工程咨询质量 D.不得准许他人以本人名义执行工程咨询业务 11、财务建议书应按( )来编写。 A.雇主的要求 B.国际惯例 C.合同条件 D.公司的格式 12、按人月费单价法计算咨询费，不可预见费通常取酬金和可报销费用之和的( )。 A.5%一10% B.10%～20% C.10%～15% D.5%一15% 13、项目前期工作包括投资机会研究、项目建议书、( )、项目评估和决策等内容。 A.融资咨询 B.项目跟踪 C.可行性研究 D.项目实施计划与运营管理 14、对项目投资机会研究对投资估算精度的要求一般应达到( )。
大学英语二-2005-0001 (题目数量：29 总分：100.0) 1.单选题(题目数量：20 总分：40.0) 1. —Sorry, I couldn’t come to the party. I was sick that day. —##. A.I don’t know that B.That’s all right C.Yes, we’ll have another party D.No, the party wasn’t held 答案:B 2. But it is ## that publishers, to stay in business, need to bring out a large number of titles every year. A.spontaneous B.boring C.elementary D.evident 答案:D 3. The fight lasted but few minutes, when the enemy soldiers ## before us for twelve miles. A.vanished B.retreated C.approached D.proceeded 答案:B
4. If people are made aware that the better the service, the more they earn, then it really is an ## to work hard and perform well. A.incentive B.atmosphere https://www.doczj.com/doc/a9205646.html,munity D.gratitude 答案:A 5. Eye play an important role in body balance and it is important to ## as much information from the environment as possible. A.absorb B.involve C.invent D.conquer 答案:A 6. —Let me help you carry the suitcase. —##. A.It's OK. I can manage. B.It's not very light. C.I can help you with it. D.Put it down on the ground. 答案:A 7. Mr. Trump would no t## details of his plan for a new factory to make mobile phones in China. A.expose B.reveal C.indicate D.enclose 答案:B
《大学英语(二)》学生自测模拟题（三） Ⅰ. Use of English （5%） Directions: In this part there are 5 incomplete dialogues. For each dialogue there are four choices marked A, B, C and D. Choose the One answer that best completes the dialogue. 1. —Excuse me, but can you tell me the way to the airport? —_________________ . A. Don?t ask that B. Sorry, I?m a stranger here C. No, I can?t say that D. No, you?re driving too fast 2. —Mom, someone is knocking at the door. —_________________ . A. What is it? B. Who is it? C. Who is he? D.Which one is it? 3. — This is the worst film ever produced. Do you think so? —_________________ . A. You?re wrong B. I don?t think so, I?m afraid C. Not at all D. No, that?s not real 4. —Mike, I?m sorry to say that I won?t be able to keep my 10:30 appointment. —_________________ . A. Let?s make it 11:30 then B. What happened? C. You disappoint me. D. You can?t do so. 5. —I want to go to New York. What?s the fare? —_________________ . A. I beg your pardon? B. I?m sorry C. Yes, I don?t understand. D. I?m not understanding. Ⅱ. Reading Comprehension（40%） Directions: There are three passages in this part. Each passage is followed by five questions. For each question there are four choices marked A, B, C and D. You should decide on the best choice. Passage 1 If you are an immigrant, the first thing you will do when you come into this country is to find a place to live. Usually you need to rent a furnished room or an apartment. The amount of rent you pay depends on the size of the apartment. The rent you pay also depends on the floor on which the apartment is located.
《土力学及地基基础》第二次网上作业答案 欢迎你，XXXXX(XXXXXXXXXX) 你的得分：100.0 完成日期：2014年08月30日22点36分 说明：每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案，标准答案将在本次作业结束(即2014年09月11日)后显示在题目旁边。 一、单项选择题。本大题共17个小题，每小题4.0分，共68.0分。在每小题给出的 选项中，只有一项是符合题目要求的。 1.用以衡量土透水性大小的指标是（） 水头梯度 B.渗透系数 C.动水压力 D.相对密实度 2.关于自重应力，下列说法错误的是（） 由土体自重引起 B.一般不引起地基沉降 C.沿任一水平面上均匀地无限分布 D.大小仅与土的天然重度相关 3.太沙基的地基极限承载力理论假设基础底面是（） 粗糙的条形面积 B.光滑的条形面积 C.粗糙的矩形面积 D.光滑的矩形面积 4.当挡土墙后填土中有地下水时，墙背所受的总压力将（）
增大 B.减小 C.不变 D.无法确定 5.详细勘探探孔的深度以能控制地基主要受力层为原则，当基础宽 度不大于5m，且沉降计算深度内无软弱下卧层时，对条形基础，探孔深度一般可取基础宽度的（） 1倍 B.2倍 C.3倍 D.4倍 6.对于砌体承重结构，在计算地基变形时，控制的变形特征是 （） 沉降量 B.倾斜 C.局部倾斜 D.沉降差 7.以承受竖向荷载为主的桩基础，桩顶嵌入承台的长度不宜小于 （） 10mm B.20mm C.50mm D.150mm 8.一般情况下，软土的不排水抗剪强度值小于（） A．1OkPa；B．20kPa C．40kPa；D．60kPa 1OkPa B.20kPa C.40kPa
工作分析2005-0002 (题目数量：42 总分：100.0) 1.单选题(题目数量：15 总分：30.0) 1. 临界特质分析系统的应用缺点不包括（） A.实用性不强 B.过于简化 C.过于复杂 D.过于精确 答案:B 2. （）是指测量在多大程度上反映了所要测量内容的真实含义。 A.效标关联效度 B.效度 C.信度 D.构念 答案:B 3. 下列关于管理人员职务描述问卷（MPDQ）优缺点的说法，正确的是( ) A.成本低，投入小 B.易于深入分析所有类型的管理工作 C.具有较强的针对性 D.无法为管理工作的分类提供依据 答案:C 4. （）是一种由工作分析专家、管理者或工作人员在大量收集与工作相关信息的基础上详细记录其中关键事件以及具体分析其岗位特征、要求的方法。
A.工作分析法 B.关键事件法 C.临界特质分析系统 D.工作要素法 答案:C 5. （）是一种着重研究工作本身，并对组成该工作的各种要素以及成功完成该工作所需具有的人员特征进行分析研究的一种人员导向性的工作分析系统。 A.管理人员职务描述问卷 B.职务分析问卷 C.临界特质分析系统 D.工作要素法 答案:C 6. 工作分析的信息来源有三种类型不包括以下哪一选项？（） A.职位分析资料 B.公司文件 C.职务分析问卷 D.人员信息 答案:A 7. 使员工有更多的工作可做的工作设计方法是( ) A.工作扩大化 B.工作丰富化 C.工作内容充实 D.工作轮换 答案:A 8. 下面哪一项工作分析系统最为精确和复杂（） A.管理人员职务描述问卷 B.职务分析问卷 C.临界特质分析系统 D.工作要素法 答案:C
首页 - 我的作业列表 - 《监理概率》第一次作业答案 你的得分：100.0 完成日期：2014年05月28日21点40分 说明：每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案，标准答案将在本次作业结束(即2014年09月11日)后显示在题目旁边。 一、单项选择题。本大题共20个小题，每小题2.0 分，共40.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。 1.在实施全过程监理的建设工程上，（）是建设项目的管理主体。 ( A ) A.建设单位 B.设计单位 C.监理企业 D.施工企业 2.在委托监理建设工程中，监理单位在维护建设单位的合法权益时，不损害承建单位 的合法权益，这反映了建设工程监理的（）. ( D ) A.服务性 B.科学性 C.独立性 D.公正性 3.建设工程监理实施的前提是（） ( B ) A.工程建设文件 B.建设单位的委托和授权 C.有关的建设工程合同 D.工程监理企业的专业化 4.我国现阶段的《建设工程监理规范》适用于( ) ( B ) A.施工阶段质量监理 B.施工阶段全方位监理 C.工程建设全过程质量监理 D.工程建设全过程的全方位监理
5.在下列关于可行性研究报告的表述中,正确的是( ) ( D ) A.可行性研究报告是项目最终决策文件 B.可行性研究报告是项目初步决策文件 C.可行性研究报告应直接报送有关部门审批 D.可行性研究报告需经具有相应资质的工程咨询单位评估后报送有关部门审 批 6.根据项目法人责任制的规定,在( )后,正式成立项目法人 ( B ) A.项目建议书被批准后 B.可行性研究报告被批准 C.设计概算被批准后 D.施工图设计完成后 7.监理工程师办理变更注册后，( )内不能再次进行变更注册 ( B ) A.半年 B.1年 C.2年 D.3年 8.新设立的工程监理企业,其资质等级( ). ( D ) A.暂不核定 B.按其所具备的条件核定 C.按照最低等级核定 D.按照最低等级核定,并设一年的暂定期 9.在建设过程的实施过程中,如果加快工程进度,一般会导致( ) ( B ) A.投资减少,质量下降