前言
创业说明会是新人培育的重要一环，是增员的主要手段之一，也是宣扬公司文化、推动公司品牌形象的精彩一环，旨在通过创业说明会的形式对业务人员的增员动作进行促进和规范，以达到坚定从业信心、降低增员难度、提升增员成功率的目的。
创业说明会的操作遵循“6-1-3”法则，即从创说会的效果来看，事前掌控占60%比重，事后追踪占30%比重。
本标准化操作手册主要涵盖了“概述、内勤篇、主管篇、常见问题与工具包”五大部分，重点突出“内勤篇”与“主管篇”。主要使用对象是营业单位创说会功能组负责人（一般为营业单位个人部经理）和主管两个层面。
目录第一部分概述………………
第二部分内勤篇……………
第三部分主管篇……………
第四部分常见问题…………
第五部分工具包……………
第一部分概述
一、环节概述
【目的】坚定从业信心、降低增员难度、提升增员成功率
【目标】新人班参训率60％
【对象】业务人员与准增员对象
【时间】
1.建议每月两次
2.具体时间：周日下午，方便与周一举办的新人班衔接
【操作方式】以创说会为主要表现形式、以事前掌控与事后追踪为主要工作内容的标准化增员活动
【人员要求】功能小组责任人、主持人、主讲人
【工具资料】三封信
【流程图】：
二、操作概述
【操作思路】
以保证新人班参训率为目标、以事前掌控与事后追踪为核心、以创业说明会为主要表现形式的标准化增员活动，达到坚定从业信心、降低增员难度、提升增员成功率的目的。
【操作方法】具体见《内勤篇》与《主管篇》
【关键点】创业说明会的操作必须遵循“6-1-3”法则，即事前准备与事后追踪决定了创业说明会效果的90%。
（一）事前掌控
1．增员意愿启动：创说会包装、增员典范树立
2．增员动作落实：每日统计面试量与邀请函递送量，保证创说会参会人数、保证参加人员经过标准化面试流程（详见增员选择环节操作手册）
（二）事后追踪
1．增员人借助三封信对参会人员进行回访
2．内勤对于成功增员对象的回访
第二部分内勤篇
创说会功能组负责人主要工作职责
1.制定创说会推进行事历
2.创说会各项工作具体分工
3.会前意愿启动，增员动作的推动与落实
4.组织主讲人、主持人与主管经理交流创说会内容
5.组织协调创说会事前预演
6.创说会现场协调
7.创说会会后面试的安排、协调
8.对新人班参训情况的回访与追踪
9.创说会的总结、评估与反馈
主持人主要工作职责
1.准备、演练创说会串词
2.与主讲人、分享人沟通，包装其个人简历
3.参与会前彩排
4.处理突发事件
5.协助掌控现场氛围
主讲人主要工作职责
1.准备、演练创说会演讲词
2.参与彩排
3.外请讲师提前将投影片发送举办机构
创说会工作进度表（★为重点工作）
一、事前准备
事前准备阶段是创说会操作的关键环节，事前准备与策划直接决定了创说会的效果。操作关键点：成立功能组，制定推进计划，明确职责分工，追踪增员动作落实
（一）成立功能小组：
1.创说会开始前7天成立创说会功能小组。
2.制定创说会推进行事历
3.明确功能组成员职责分工
【工具】创说会推进行事历、分工一览表
（二）落实费用预算：
1.创说会开始前7天拟定创说会费用预算并制作签报。
2.主要费用项目：场地租金、会场布置费、嘉宾出场费、交通费、
嘉宾与听众的礼品费以及其它不可预估开支。
（三）确定具体时间/地点：
1.时间：
（1）建议每月四次，即每周都坚持做
（2）具体时间：周日下午，方便与周一举办的新人班衔接
2.地点：
（1）视创说会的规模而定
（2）建议会场一定时期内保持稳定，方便联系会场服务等事项
（3）对礼仪人员进行培训
（四）准备所需物品：
对于物品的准备必须有专人负责落实，具体细目参见物品一览表【工具】创业说明会使用物品一览表
（五）邀请主持人/主讲人/分享人
1.提前7天邀请主持人/主讲人/分享人
2.相关人员要求
（1）主持人：熟悉流程、形象气质佳，语言表达及控场能力强（2）主讲人：热爱公司、行业，语言表达能力强，资历较深
（3）分享人：建议机构从队伍中邀请1-2位成功人士作为分享嘉宾，具体要求：形象气质佳、有一定语言表达能力，其个人经历有一定代表性
【工具】邀请函
（六）宣导启动：
1.职场布置：海报提前（在早会宣导之前）上墙，居于职场醒目
位置，做到人人周知、主题突出、氛围热烈
2.各层级会议宣导：
（1）宣导人：创说会或者营业单位负责人
（2）提前在营业单位主管会议上宣导，并制定增员目标
（3）提前5－7天在各层级早会上宣导，营造氛围
（4）与典范分享相结合
3.典范树立
（1）典范选择：建议两名：一名近期借助创说会增员表现较好
的主管以下层级人员，一名一直以来小组或部门绩效表现良好
的主管层级人员
（2）分享关键点：
Ⅰ.强调自己因为抓住公司创说会契机而获益
Ⅱ.谈谈自己的做法（渠道、每日工作）
Ⅲ.强调“有选择的增员”
Ⅳ.报出目标，以引导参会的各层级业务人员
4.项目负责人组织主讲人、主持人与主管交流创说会内容
（1）让主管了解创说会流程
（2）提出要求，让主管配合动作
（3）主持人、主讲人、分享人、领导致辞应进行提前沟通，做到有效衔接，避免内容重复
【工具】宣传海报
（七）持续追踪与落实
1.每天下午五点钟追踪营业单位面试量和邀请函递送量，并制作数据分析：
2.每日在各层级早会通报面试情况，并进行典范运作
3.要求主管在二早进行增员面谈、邀约参会等话术训练、通关
4.创说会开始前一天汇总面试量，预计参会人数，做好第二天会场布置和资料摆放的准备工作
（八）会场布置与会前彩排
1.创说会功能组至少提前两个小时到达会场，进行会场布置：
（1）会场内布置：
Ⅰ.横幅、海报上墙
Ⅱ.桌椅、桌牌摆放，如有领导嘉宾或者重点席位，必须突出Ⅲ.电脑、投影、音响、灯光等设备调试，将投影片拷进电脑（2）会场外布置
Ⅰ.会场门口设置欢迎牌、签到处
Ⅱ.宾馆/酒店大门口横幅悬挂
Ⅲ.礼仪人员就位
2.会前彩排：
（1）内容试讲：如营业单位举办创说会经验较少或者主持人、主讲人为公司新培养的人员，必须提前三天全程试讲
（2）流程彩排：在会场布置的同时，创说会负责人和主持人、主讲人、分享人以及礼仪人员开始彩排，严格按照既定创说会流程进行，并且在彩排时要配以会场的音响与灯光。
（3）重点环节：
Ⅰ.重点突出演练主持人对于主讲人和分享人的包装、介绍Ⅱ.重点突出“如何引导纪律”的演练
二、事中操作
创说会的现场氛围必须积极向上、热烈，同时要求功能组及主持人及时处理各项突发事件，保证创说会的顺利进行。
（一）播放暖场音乐、迎宾
创业说明会的迎宾工作主要由礼仪、推荐人和签到组负责。
1.礼仪负责给嘉宾配带礼花、引领嘉宾进场，并负责嘉宾、准增员入场签到等。
2.签到组负责签到、收取入场券、派发资料、维持参加者入场秩序等。
3.推荐人的主要工作是迎接准增员的到来，引导准增员签到、领取资料、进场就座（本环节将在《主管篇》中详细阐述）在这期间，会场内应循环播放轻松音乐或公司短片。
【工具】创业说明会参会签到表
（二）开场
1.为了体现公司的专业形象，创业说明会应准时开始，开始之后
禁止迟到人员进场，以免影响讲座的正常进行
2.正式开始前两分钟播放提示音乐或幕后音，提示大会将要开
始，请参加者不要随意走动
3.通过幕后音宣布大会正式开始并请主持人出场。播放上场音
乐，主持人出场。主持人开始讲话时，上场音乐停止
4.主持人介绍公司领导和分享嘉宾时，会场播放背景音乐
5.主持人引导会场纪律
【工具】主持人串词
（三）观看公司介绍碟片
观看公司宣传片，主持人从旁引导
【工具】公司介绍视频
（四）有奖问答
1.建议问题设置：
（1）生命人寿保险公司是什么时间成立的？
（2）生命人寿保险公司的大股东有哪几家？
（3）目前生命人寿保险公司的总资产是多少？
2.奖品可以是带有公司标志的小礼物，也可以是事先精心策划的
特别礼品。
【工具】小礼品
（五）主讲人上场
主持人上场串词，介绍本次说明会的主要目的，并隆重包装、介绍主讲人，把主讲人请到讲台。礼仪人员接主讲人上台
（六）主讲人演讲、分享人分享
1.主讲人演讲
（1）主题明确，内容翔实、有吸引力
（2）时间控制得当，一般在60分钟以内
（3）仪表符合公司专业要求
（4）整个分享过程能充分表现出满足感、自豪感但切忌骄傲自大
2.分享人分享：
（1）主题应与主讲人演讲内容相契合，重点通过自身的真实成功案例强化从业信心。
（2）分享人的分享时间应严格控制，每个人的分享时间控制在10分钟左右，不能超过15分钟。
（七）面试
主持人上台串词：
1.感谢主讲人及分享人
2.宣布面试开始（具体详内容见工具包）
3.提示主管做好相应配合动作
（八）安排、协调面试
1.面试官：以1：10的比例确定人数，以内外勤管理干部为主
2.面试开始前，项目组工作人员按照既定流程（在主管会上与主
管沟通过的流程）将面试人员分组，并带到面试场地外
3.面试方式：单独面试和集体面试相结合。如参会人员较多，可
采用集体面试的方式，即5人左右为一组面试，同样可以产生一种积极的竞争氛围；如参会人员不多，则按常规单独面试4.面试时间：每个人2-3分钟，确保在半小时之内面试结束，以
免因为等待而造成的不必要问题
5.面试问题：主要集中在询问准增员对象对于保险和公司的看法
以及引导明日新人班上。推荐面试问题：
（1）你觉得保险行业和生命公司怎么样？
（2）我们下面有一个新人培训班，你能保证全程参与吗？【工具】增员一表通
三．事后追踪、总结、评估、反馈
（一）现场追踪反馈
1.对于现场各项数据进行总结（前期面试量/参会人数/参加会后面试人数/交费人数等）
2.内勤分工追踪面试成功者，提醒明日参训时间、地点、所需资料、注意事项等。
3.追踪增员人的三封信递送情况
（二）创说会总结、评估、反馈
1.创说会项目负责人对参会人员进行数据统计与分析，并及时在早会与下次主管会议上反馈。重点强调如下几个问题：Ⅰ.前期统计的面试人数与现场参会人数以及新人班送训人数对比分析，及时发现流程问题并解决
Ⅱ.寻找典范
第三部分主管篇
主管主要工作职责
凡是需要督促的工作，主管必须率先垂范。
1.拟定个人及小组增员计划
2.坚持并督促组员增员选择
3.组织相关话术训练
4.日常增员、面试工作
5.督促邀请函的递送以及邀约参会动作的实施
6.创说会到场并及时处理小组内的突发问题
7.督促组员三封信的使用情况
8.督促组员追踪新人参训
创说会环节主管工作一览表
创业说明会主持词 各位领导，亲爱的来宾，大家下午好！ 首先非常感谢大家在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我们今天的创业说明会！在此，我谨代表公司所有员工向在座的各位表示最热烈的欢迎，并希望通过这种交流，使大家对太平洋保险公司有更进一步的了解，对我们的事业有更新的认识。 非常荣幸能担任本次会议的主持，我叫，我将与各位共同度过这个美好而愉快的下午！接下来让我们互相认识一下，佛缘本是前身定，相逢一笑成故人，握手微笑相信每个人在年少的时候都会有着自己美好绚烂的梦想，有的人想成为一名军人，有的人想成为医生，有的人想成为一个作家；每个人都希望拥有财富人生，拥有生活的财富、智慧的财富、情感的财富等等。然而，现实的残酷与压力让我们不断的改变着自己的想法，心中的梦想一次又一次破灭，被扼杀在摇篮里。 然而今天，也许将是改变我们生活的一天。我们将通过自己的努力得到合理的回报和晋升，从而实现自己曾经远去的梦。 但是，怎样的行业、怎样的公司、怎样的工作才适合自己呢？我们又该如何把握人生的关键转折点呢？今天，我们就将借助创业说明会的平台，让各位全方位了解目前寿险业
的机遇与挑战，同时也帮助您了解我们公司强有力的发展前景，也许您的梦想就将从这里起飞！ 在这里我想简单的了解一下，现场有没有我们公司的客户朋友？大家是否了解我们公司的一些状况吗？ 为了帮助大家更加全面深入的了解我们公司，接下来，让我们一起来看一个短片《携手太保，走向成功》，希望大家用心看，看完以后会有一个小小的惊喜带给大家，请看大屏幕…… 在了解了我们公司的一些基本情况以后，相信大家对于这样的一家世界500强中国前三甲企业充满了期许，接下来，让我们先来放松一下心情，共同参与“有奖问答” 人生有许多选择，如：上学、结婚、择业等。面对选择，我们必须谨慎抉择。俗话说：男怕入错行，女怕嫁错郎。就充分说明了选择的重要性。而当今社会男女平等，这又充分说明了择业的重要性。面对竞争激烈的二十一世纪，如何在社会上立足，如何充分发挥自己的才能、展示自己的才华，实现自我，并使自己的价值得到充分体现，是我们必须关注的重要问题之一。今天有缘走进寿险营销，它是否真的能实现我们的梦想，是否能使我们的才华在这里得到充分的展示，是否值得我们付诸于我们的行动、时间和精力？让我们带着这些疑问，聆听一个专题分享《千里马与机遇》带出此专题的是(讲师介绍 )
保险公司创业说明会主持词五篇 【篇一】保险公司创业说明会主持词五篇 开场白： 尊敬的来宾、亲爱的朋友： 下午好! 欢迎参加《中国人寿西安分公司事业说明会》。我是来自中国人寿保险股份有限公司西安分公司的武泽静。非常荣幸，本次事业说明会由我来为大家担任主持，我也希望能和在座的每一位，共同度过一个美好而愉快的下午。(会议开始之前，向各位做几点提示： 请各位暂时关闭您的通讯工具或置于振动挡.在会议进行中,请不要吸烟,大声喧哗和随意走动.谢谢您的配合.尊敬的各位嘉宾、各位朋友，现在我宣布《中国人寿西安分公司事业说明会》正式开始。 各位朋友，曾记否这样的一首歌：“曾经年少爱追梦，一心只想往前飞”。的确!年少时谁不曾有过自己美好而绚烂的梦想，有的人想成为一名军人，有的人想成为医生，有的人想成为一个作家，而我曾梦想当一名出色的律师。然而现实的残酷竞争与压力，让我们不断的改变着自己的梦想，也许现在，您最希望的是可以找个适合自己的行业，找个适合自己的公司，找个适合自己的工作!我们都希望通过自己的努力可以得到合理的回报，可以得到合理的晋升，也可以实现自己曾经远去的梦!
但是，怎样的行业、怎样的公司、怎样的工作才适合自己呢?我们又该如何把握人生的关键转折点呢?今天，我们就将借助事业说明会的平台，让各位全方位了解目前寿险业的机遇与挑战，同时也帮助您了解我们公司强有力的发展前景，也许您的梦想就将从这里起飞! 风采展示： 了解中国人寿的朋友都知道，迄今为止中国人寿已经历了56年的成长历程，在这56年中，国寿人以其专注的敬业精神，赢得了广大客户的心。今天中国人寿的几位员工，也将为各位带来晨操《向前冲》，一展国寿员工的风采。掌声有请我们的动感舞群。 一曲充满了青春活力的《向前冲》，充分展示了国寿员工的风采，在时代的浪潮中我们正以饱满的热情和斗志昂扬的姿态，大步迈向新的征程，迎接更高的挑战。 经理致词： 各位来宾、各位朋友：本次创业说明会得到了中国人寿西安分公司领导的高度重视，接下来让我们用热烈的掌声欢迎西安分公司为我们致欢迎词! *感谢，相信在听了的致辞后，各位对我们中国人寿保险公司的发展前景充满了信心，同时也感受得到我们领导求贤若渴、广纳良才的真诚之情，再一次用热烈的掌声感谢，谢谢! 有奖问答：(投影) 各位来宾、各位朋友：下面即将开始的是我们的有奖竞
保险公司创业说明会主持词范例 【导语】会议主持词是会议主持者主持会议时使用的带有指挥性、引导性的讲话。一般大型或正规的会议都要有会议主持词，所以其使用频率较高。主持词和其他公文一样，也有其特点，有其特有的写作套路，不熟悉它，不掌握它的写作规律，就难以得心应手，更难达极致。因此，有必要对其进行研究和探讨，以便使写出的会议主持词更规范、更具体。 保险公司创业说明会主持词范例（一） 一、开场篇 各位尊敬的领导，亲爱的来宾，大家好！欢迎各位走进太平洋，走进我们的家！本次创业说明会马上就要开始了，为保障大会的顺畅进行，请大家配合做一个动作，将手机关到震动档，在会期间不要接打电话或随意走动，保持会场肃静，请大家配合，谢谢！（停顿，环顾全场。） 太平洋人寿XX大型创业说明会现在开始！（大声、有力、有气势。） （我是XX个险管理部的XX，本次大会的主持人。刚才在观看专题片中，我们已不知不觉步入太平洋的辉煌，深深感受到太平洋人寿那奔腾的时代节奏。） 首先，请允许我介绍今天到会的领导和嘉宾，他们是： 中国太平洋人寿保险总公司党委委员、总公司XX 中国太平洋人寿保险总公司XX 中国太平洋人寿保险福州分公司党委委员、总经理XX先生。 中国太平洋人寿保险XX支公司总经理XX 还有来自本部各营销区的区经理们，他们是： XX区XX经理；XX区XX经理；XX区XX经理； 同时今天我们的会场也从全省来了一批优秀的老师再次用热烈的掌声欢迎领导和嘉宾的到来。 二、行业前景篇
今天我们非常荣幸地请到了尊敬的XX总。具体介绍详见幻灯片内容。接下来就让我们以热烈地掌声欢迎XX总为大家分享《逐梦成真》，掌声有请。 非常感谢XX总！通过对XX总的讲演，我们了解到保险这个充满魅力的行业，而目前的寿险市场也正充满了机遇和挑战！相信大家都从XX总的演讲中获益非浅，让我们再次以热烈掌声感谢XX总。 三、主持人串词 可以这么说，是梦想与追求引领着我们在生命的历程中不懈地奔跑。我们寿险业务员总是活跃在市场前沿，传播着爱的理念，为人们送去关爱与责任，为公司的发展建立了不朽的功勋.很多时侯是从鲜花、荣耀和掌声中走过来的，人生也因为这一路的风雨跋涉而变得丰富多彩，而这一切成功都不是偶然的，关键在于您是否选择朝阳的行业，是否选择一个有实力的公司，是否选择一个有助于您成长的团队。 1、在我们团队中有一位楷模、有一位标兵，他用诚信赢得了客户的尊重，用投入建立了XX第一部“XX”，XX年他所带领的团队创造了XX万的保费，他的部门所有员工拿走了XX万的收入，XX年他的个人的业绩突破XX万，截止上半年他的个人收入已超过XX 万，他就是来自XX区的XX，让我们用掌声欢迎他上台分享。 2、在XX有一位刚晋升的主任，他充满激情，幽默风趣，在各项竞赛中脱颖而出，曾经在部队当过团级干部的他做起保险一点不含糊他就是我们的XX大哥。 3、曾经是一名简单纯朴的家庭主妇，老公在国外工作，有一个可爱的女儿，加盟太平们保险公司后通过第一期相信成功她已成长为一位职业女性，自立、自强。在X月中当月转正，创造保险1万多，入围新春奖。她就是来自XX的XX女士。 四、相信成功篇 成功是否有捷径呢？我可以肯定地告诉大家，成功有捷径，来，有请我们尊敬的XX 总，成功的捷径就是她亲手缔造的XX特训营，掌声有请！感谢XX的祝福，XX月充满希望，同样也是创造奇迹的季节.我们播种着梦想，我们将收获着希望。在这新年将至的日子里，哪什么奉献给我们最爱的父母、最爱的孩子、最爱的先生或太太呢？买一份玩具、买一套衣服、买点年货、给老人买点营养品……这一切需要我们努力。我们相信成功是可以复制的，让我们借鉴XX伙伴的观念和方法，共同锻造成功的金钥匙，一同去开启财富的大门，因为机遇永远垂青那些准备好的人。亲爱的嘉宾朋友们，请允许我冒昧问一句，您今天是不是也满怀憧憬，来到这寻觅成功的奥秘，开启财富的大门，是，那就请用最热烈的掌声为自己的明智选择来个喝采！ 五、会后分享篇
保险公司创业说明会主持词 各位来宾，欢迎您准时参加由XXXXXXX举办的“创新生活，放飞 梦想”20xx创业说明会。本次会议将在5分钟后开始，为保证会议的 顺利进行，请各位来宾将您的手机调至到震动或静音状态;会议期间请 勿随意走动，为了您和他人的身体健康也请不要随意吸烟!在等候期间 请大家去先欣赏一部短片，短片之后我们的回忆马上开始，再次感谢 大家的配合! 开场： 尊敬的各位领导，亲爱的来宾，大家上午好! 欢迎参加XXXXXXXXX“创新生活，放飞梦想”20xx创业说明会。 非常荣幸由我来担任本次会议的主持，希望能和在座的各位共度这样 美好而愉快的一段时光。 接下来我将荣幸的介绍出席今天创业说明会的特约嘉宾，他们有： 以及在座的各位嘉宾欢迎大家的到来!每个人在年少的时候都会有 着自己美好绚烂的梦想，有的人想成为一名军人，有的人想成为医生，有的人想成为一个作家;每个人都希望拥有财富人生，拥有生活的财富、智慧的财富、情感的财富等等。然而，现实的残酷与压力让我们不断 的改变着自己的想法，心中的梦想一次又一次破灭，我们忘记了最初 的梦想，忘记的了能让自己热血沸腾的豪言壮语，我们迷茫的活着， 漫无目的，为别人的成功鼓掌，羡慕着别人的鲜花和掌声，听着自己 的心问我为什么会是这样，直到有一天我们发现有这样一份事业能让 我们找回从前激情四射的自己，能让我们实现自己的梦想，能让我们 找到奋斗的希望，能让我们获得成功，它就是寿险事业!那么寿险究竟 是一份怎样的事业，从事寿险事业真的能让自己梦想成真吗，太平洋 寿险又是怎样的一家公司，选择这样的公司能获得成功吗?那么接下来 就让我们有请来自XXXXX老师与我们共同探讨这些话题，解开大家心 中的疑问，掌声有请!相信通过刚才老师的讲解之后，大家会深深地感
会前提醒：各位来宾，欢迎大家参加泰康人寿会宁支公司创业说明会。本次创业说明会将在10分钟后开始，为保证会议的顺利进行，请各位来宾友情配合：会场内请勿吸烟，请将您的通讯工具暂时关闭或调至静音状态；会议期间请勿随意走动。请先到的朋友可以翻阅您手中的一些资料，希望您可以度过一个轻松愉快的下午！谢谢！开场：各位领导，亲爱的来宾，大家下午好！欢迎参加泰康人寿“会宁支公司”创业说明会。我是来自泰康人寿会宁支公司的彭秀珍，非常荣幸由我来担任本次会议的主持，希望能和在座的各位共同度过一个美好而愉快的下午。每个人在年少的时候都会有着自己美好绚烂的梦想，有的人想成为一名军人，有的人想成为一名医生，有的人想成为一个作家。每个人都希望拥有财富人生，拥有生活的财富、智慧的财富、情感的财富等等。然而现实的残酷竞争与压力，让我们不断的改变着自己的想法，心中的梦想一次又一次破灭，被扼杀在摇篮里。然而今天，也许将是改变我们生活的一天。我们将通过自己的努力得到合理的回报和晋升，从而实现自己曾经远去的梦。现今，中国保险业的发展如日中天，就象是一个正在高速攀升的成长股一样，我们今天的创业说明会就是希望通过这样的一个平台，让大家全方位了解目前寿险业的机遇与挑战，同时帮助您了解我们公司强有力的发展前景。今天下午的时间是这样安排的（会议流程）：……本次创业说明会得到了公司领导的高度重视并亲临现场，接下来让我们用热烈的掌声欢迎xx 分公司总经理xxx先生为我们致欢迎词！领导致辞：谢谢x总，相信在听了x总的致辞后，大家可以对我们泰康人寿保险公司的发展前景充满了信心，同时也感受得到我们领导求贤若渴、广纳良才的真诚之情，再一次用热烈的掌声感谢x总，谢谢！宣传片播放：在这里我想简单的了解一下，现场有没有我们公司的客户朋友？（稍停，互动）大家是否了解我们公司的一些状况吗？为了帮助大家更加全面深入的了解我们公司，接下来，让我们一起来看一个短片《泰康形象宣传片》，请看大屏幕……接下来，让我们放松心情，共同参与“有奖问答”泰康人寿成立的时间？中国人寿的董事长是谁？泰康人寿成立的地点？通过以上这个小活动，我们可以看到，在生活当中有很多的机遇。在做有很多朋友来自l ?0 各行各业的优秀人士，曾经也有过自己辉煌的历史。然而，在成就自我价值的征途上却因为这样或那样的问题是我们止步不浅。寿险行业是朝阳的行业，寿险营销是可以实现自己梦想的事业。在这里，心有多大，舞台就可以有多大；在这里，我们可以实现自己的财富人生；在这里，我们没有晋升的障碍，唯一的阻碍只有自己。让我们战胜自己、超越自己，去迎接未来更加美好的锦绣前程！机遇与挑战：在了解了我们公司的一些基本情况以后，相信大家对于这样的一家500强企业充满了期许，那么进入公司将面对什么样的机遇和挑战呢？我们又该如何收获寿险营销带给您的人生财富呢呢？今天，我们非常荣幸邀请了一位优秀讲师，他从事年寿险多年，具有相当丰富的实战经验，他将为大家讲授《财富人生》专题，让我们一起先来认识一下……有奖问答：接下来我们再来认识一位优秀的主管，他放弃了原先优越的工作，来到泰康人寿，经过一点一滴的积累，在寿险的道路上再次成就了撒播爱心的宏愿，她就是来自我们会宁支公司的郭军兰经理，让我们一起来感受一下它所走过的寿险心路历程：让我们再一次用热烈的掌声感谢郭军兰这位优秀的主管，它丰富的人生阅历，都首先事业的热爱和执著、创造财富人生的故事，深深地打动了我们，给我们很多有益的启迪。总结：财富是隐藏着的，而门却是虚掩着的，可惜大部分人或匆匆而过，或熟视无睹，或欲迎还休，只有极少数人注意到了身边的门且伸出了手，把握机会登堂入室，享受得到后的快乐！今天，这扇门正为你敞开，这样一个充满活力的朝阳行业，这样一个500强的企业，这样一份及具挑战的工作，正等待着你勇敢的伸出双手，让我们一起成为共同努力的伙伴，实现自己曾经的梦想，拥有财富人生。自由交流：各位来宾，接下来是我们的自由交流时间，大家打开桌面上的资料袋，拿出《个人资料表》，《加盟意向表》等进行填写。。。。如果您今天透过本次说明会已经全面了解泰康人寿，也确定了一定要从事这份行业，那您就可以到前台报名交资料表和意向表，稍后参加面试。
创业说明会主持词开场白三篇 导读：本文创业说明会主持词开场白三篇，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 【篇一】 尊敬的各位来宾、来自社会各界的有识之士，大家好! 欢迎各位来到中国人寿保险股份有限公司参加有国寿新区主办的“创业说明会”。 当春去秋来、草长莺飞，您是否也感慨时间的飞逝、生命不容颓废; 当夜深人静、思潮澎湃，您是否也懊恼虚度的光阴、稍纵即逝的机会; 当面对人生的改变、面临事业的抉择，您是否还在十字街头徘徊、不知如何进退; 当有人向您介绍中国人寿保险股份有限公司、向您推荐人寿保险这一行业的时候，您是否有很多的犹豫、很多的疑问…… 那么，今天我们邀请众位就是要为您解除所有疑虑、帮助您告别徘徊，浅谈人生理想、再叙成功机会。 也许今天的相识就是我们携手共创美好事业的开始;也许今天的相聚对您今后的人生旅途有所启迪;也许今天的一面之缘他日难以再叙; 但我仍建议，我们都应该为今天的相识来一次热烈的掌声。同时，
也借这相识的掌声开始我们国寿新区的“创业说明会” 有请讲师出场并介绍讲师 结束语： 通过以上的交流，我想大家对中国人寿保险公司一定有了更深的了解，对人寿保险有了更新的认识，对寿险这一行业也有了全新的审视。 也许寻寻觅觅多年，疲惫的您还是没有找到适合自已发展的空间; 也许忙忙碌碌终日，等待您的却是无奈的重新开始、重头奉献;也许勤勤恳恳半生，憧憬与现实之间还是有很大的差距;也许扎扎实实奋斗，好运却总是不把我们眷恋。 今天，有这样一个大好的机会摆在您的面前，它不敢说完美，但可以助您洗去昨日遗憾，它不敢说适适在座的每一位，但可以从此自由发挥、自由发展。 它就在这里等待着您，您可以一试，就此改变您的人生;您可以放弃，重新回到寻觅的征程。 希望明智的您，当机立断;期待不甘心的您，加盟寿险。我们会一路帮您、推您、送您走向成功。 最后，祝各位朋友祥和、祥运，福瑞、福馨，康宁一生! 中国人寿保险公司“创业说明会”到此结束。(接下来倒入面试)【篇二】 一、开场白： 各位尊敬的来宾、亲爱的朋友：
创业说明会操作规程集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]
《创业说明会》操作流程 一.对象：增员对象 二.目的：让增员对象初步了解行业、公司及个人成长前景，激发高素质增员对象的从业意愿 三.目标：让所有参加会议的增员对象知道中国人寿，让80%参加会议的增员对象了解中国人寿，让50%参加会议的增员对象加入中国人寿。 四.时间：60-90分钟 五.主持人：1名，负责通知创说会主讲人；放背景音乐；维持课堂秩序 六.讲师要求：经省公司授权的营业部经理或组训,有营销经验，有激情、鼓动力 a)着正式服装、佩戴司徽、挂胸牌 b)提前20分钟到准备室准备、准时进场 c)事前与相关人员作好沟通，精心准备 d)宣讲内容规范，保持客观、中立 e)注意收集行业、公司的最新资讯，结合当地市场的人文特色。 七.授课方式：大班宣讲 八.主要内容：行业简介及前景、中国人寿简介及优势、寿险的功能及意义、工作性质及意义、分享 九.教室要求：珠江学院教学楼116，突出寿险营销氛围，中国人寿企业文化特色，场地布置要求有标语口号、张贴画 *标语口号：珍爱你我的生命，温暖彼此的心灵，共创美好的家园；今天你的亲人得到的帮助，明天请你帮助别人；伸出我的手，紧握你的手，把爱播种到你的心田;人寿中国，需要你我；请君参与，共建和谐。（太长，改短） *张贴画：中国人寿标志，峰会宣传画 *预先准备两名成功业务员发言 十.责任人：区经理、各级机构负责人 十一.流程： 会前宣导 一、时间：2017年10月27日。 二、地点：各分支机构自定 三、宣导部门：各营业部、组 四、宣导方式：早会宣导、个别沟通、通知、海报 五、预备会（如：增员启动会、主管例会、增员者及工作人员的碰头会） 会前准备
创业说明会主持词开场白三篇 尊敬的各位来宾、来自社会各界的有识之士，大家好! 欢迎各位来到中国人寿保险股份有限公司参加有国寿新区主办的“创业说明会”。 当春去秋来、草长莺飞，您是否也感慨时间的飞逝、生命不容颓废; 当夜深人静、思潮澎湃，您是否也懊恼虚度的光阴、稍纵即逝的机会; 当面对人生的改变、面临事业的抉择，您是否还在十字街头徘徊、不知如何进退; 当有人向您介绍中国人寿保险股份有限公司、向您推荐人寿保险这一行业的时候，您是否有很多的犹豫、很多的疑问,, 那么，今天我们邀请众位就是要为您解除所有疑虑、帮助您告别徘徊，浅谈人生理想、再叙成功机会。 也许今天的相识就是我们携手共创美好事业的开始; 也许今天的相聚对您今后的人生旅途有所启迪; 也许今天的一面之缘他日难以再叙; 但我仍建议，我们都应该为今天的相识来一次热烈的掌声。同时，也借这相识的掌声开始我们国寿新区的“创业说明会” 有请讲师出场并介绍讲师 结束语： 通过以上的交流，我想大家对中国人寿保险公司一定有了更深的了解，对人寿保险有了更新的认识，对寿险这一行业也有了全新的审视。 也许寻寻觅觅多年，疲惫的您还是没有找到适合自已发展的空间 也许忙忙碌碌终日，等待您的却是无奈的重新开始、重头奉献; 也许勤勤恳恳半生，憧憬与现实之间还是有很大的差距; 也许扎扎实实奋斗，好运却总是不把我们眷恋。
今天，有这样一个大好的机会摆在您的面前，它不敢说完美，但可以助您洗去昨日遗憾，它不敢说适适在座的每一位，但可以从此自由发挥、自由发展。 它就在这里等待着您，您可以一试，就此改变您的人生; 您可以放弃，重新回到寻觅的征程。 希望明智的您，当机立断; 期待不甘心的您，加盟寿险。我们会一路帮您、推您、送您走向成功。 最后，祝各位朋友祥和、祥运，福瑞、福馨，康宁一生! 中国人寿保险公司“创业说明会”到此结束。（接下来倒入面试） 一、开场白： 各位尊敬的来宾、亲爱的朋友： 下午好! 欢迎参加中国人寿*** 公司“成就与梦想”创业说明会! 我是抚州公司的讲师*** ，非常荣幸由我担任本次会议的主持人，我将与您共同度过这个美好而愉快的下午! 下面请允许我向各位嘉宾介绍一下本次说明会的内容安排，会议的内容包括：公司总经理*** 先生致辞、中国人寿江西省分公司优秀讲师《机遇与挑战》专题演讲、有奖竞答、幸运抽奖、主管分享，最后是与主管亲密接触、交流面谈时间。今天下午的安排内容丰富、精彩不断! 各位朋友，曾记否这样的一首歌：“曾经年少爱追梦，一心只想往前飞”。的确! 年少时谁不曾有过自己美好而绚烂的梦想，有的人想成为一名军人，有的人想成为医生，有的人想成为一个作家，而我曾梦当一名出色的律师。然而现实的残酷竞争与压力，让我们不断的改变着自己的梦想，也许现在，您最希望的是可以找个适合自己的行业，找个适合自己的公司，找个适合自己的工作! 我们都希望可以通过自己的努力可以得到合理的回报，可以得到合理的晋升，也可以实现自己曾经远去的梦! 但是，怎样的行业、怎样的公司、怎样的工作才适合自己呢?我们又该如何把
《创业说明会》操作流程 一 .对象：增员对象 二.目的：让增员对象初步了解行业、公司及个人成长前景，激发高素质增员对 象的从业意愿 三 .目标：让所有参加会议的增员对象知道中国人寿，让 中国人寿，让50%参加会议的增员对象加入中国人寿。 80%参加会议的增员对象了解 四 .时间： 60-90 分钟 五 .主持人： 1 名，负责通知创说会主讲人；放背景音乐；维持课堂秩序 六.讲师要求：经省公司授权的营业部经理或组训 ,有营销经验，有激情、鼓动力 a)着正式服装、佩戴司徽、挂胸牌 b)提前 20 分钟到准备室准备、准时进场 c)事前与相关人员作好沟通，精心准备 d)宣讲内容规范，保持客观、中立 e)注意收集行业、公司的最新资讯，结合当地市场的人文特色。 七 .授课方式：大班宣讲 八.主要内容：行业简介及前景、中国人寿简介及优势、寿险的功能及意义、 工作性质及意义、分享 九.教室要求：珠江学院教学楼 116，突出寿险营销氛围，中国人寿企业文化特色， 场地布置要求有标语口号、张贴画 *标语口号：珍爱你我的生命，温暖彼此的心灵，共创美好的家园；今天你的亲 人得到的帮助，明天请你帮助别人；伸出我的手，紧握你的手，把爱播种到 你的心田 ;人寿中国，需要你我；请君参与，共建和谐。（太长，改短） *张贴画：中国人寿标志，峰会宣传画 *预先准备两名成功业务员发言 十.责任人：区经理、各级机构负责人 十一 .流程： 会前宣导 一、二、三、四、时间： 2017 年 10 月 27 日。 地点：各分支机构自定 宣导部门：各营业部、组 宣导方式：早会宣导、个别沟通、通知、海报
五、会（如：增启会、主管例会、增者及工作人的碰会） 会前准备 一、会确定后，各部宣后。前期前会前提前一周到各部增情况，如情况 不佳部需与部理沟通，加大宣力度，提醒增重要性。了解大致可增人数后，一 步完善行事（行事在会确定前已制定。）。 二、 2017 年 10 月 26 日上午 10：00 前与主管沟通，会基本情况，并商定主持 人、主人、分享人、迎小姐的人。 三、 2017 年 10 月 26 日上午 11：00 前确主持人、主人、分享人、助教、迎小姐（涉 及部的，与部理沟通），下午 2：00 召开相关人会，安排相关人工作，并再次提醒 礼要求（着正装、佩司徽） 六、2017 年 10 月 26 日上午 11：10 与部或部系定及投影 七、 2017 年 10 月 26 日下午 15：00 前，布置会：要 求：、大方、具有中国人寿企文化气息1、海、（建 内容上） 2、公司制作一的迎牌（“中国人寿迎您”）、路、指引牌 3、准条幅（内容：“中国人寿保股份有限公司分（支）公司明会”） 4、安排座位 八、 2017 年 10 月 26 日下午 17：00 前准会材料：公司宣料（ < 中国人寿 剪 >、<中国人寿保 >、<客服 >等）、明会程（、主持人、主人、分享人、迎 小姐各 1 份、存档 1 份）、求 表 100 份、填表用字笔、来登表（附件 1）、回表（附件 2）九、 2017 年 10 月 27 日上午再次安排主人、主持人碰、演。 十、 2017 年 10 月 27 日上午 9： 00 行准：、音响、VCD碟片（《走近中 国人寿》、《精英高峰》、《运行曲》、当地 制作的影印作品??）、手提、多媒体数投影机（幕布、激光教鞭）、白板（白板擦、 白板笔）以上硬件由人。 十一、2017 年 10 月 27 日下午 5：00 再次提醒 2 名迎小姐（准好）， 提前 30 分即早晨 8： 00 前到达会口 , 着正装、化淡 十二、 2017 年 10 月 27 日下午 5：00 再次提醒主人、主持人提前 15 分到达 会（着正装） 会中程序 一、助教提前 30 分，播放音，被增者入放《来登表》和《明会信息 回表》，指点被增者填写《来登表》，安排提前到达的增象入座，并耐心、 致、情解答提出的相关。 二、主持人提前 15 分，并察准工作是否全部到位，相关人是否已到， （重点注意主人是否已到达）， 8：30 主人准三、 8:30, 主持人提醒来关手 机、致迎、推崇主人 5分 四、主人主内容（一定要充激情、具有烈的感染力，造极 -2
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 保险公司创业说明会发言 保险公司创业说明会发言 会前提醒： 各位来宾，欢迎大家参加泰康人寿会宁支公司创业说明会。本次创业说明会将在10分钟后开始，为保证会议的顺利进行，请各位来宾友情配合：会场内请勿吸烟，请将您的通讯工具暂时关闭或调至静音状态；会议期间请勿随意走动。请先到的朋友可以翻阅您手中的一些资料，希望您可以度过一个轻松愉快的下午！谢谢！ 开场： 各位领导，亲爱的来宾，大家下午好！ 欢迎参加泰康人寿“会宁支公司”创业说明会。我是来自泰康人寿会宁支公司的彭秀珍，非常荣幸由我来担任本次会议的主持，希望能和在座的各位共同度过一个美好而愉快的下午。 每个人在年少的时候都会有着自己美好绚烂的梦想，有的人想成为一名军人，有的人想成为一名医生，有的人想成为一个作家。每个人都希望拥有财富人生，拥有生活的财富、智慧的财富、情感的财富等等。然而现实的残酷竞争与压力，让我们不断的改变着自己的想法，心中的梦想一次又一次破灭，被扼杀在摇篮里。然而今天，也许将是改变我们生活的一天。 我们将通过自己的努力得到合理的回报和晋升，从而实现自己曾经远 1/ 18
去的梦。现今，中国保险业的发展如日中天，就象是一个正在高速攀升的成长股一样，我们今天的创业说明会就是希望通过这样的一个平台，让大家全方位了解目前寿险业的机遇与挑战，同时帮助您了解我们公司强有力的发展前景。今天下午的时间是这样安排的（会议流程）：……本次创业说明会得到了公司领导的高度重视并亲临现场，接下来让我们用热烈的掌声欢迎xx分公司总经理xxx先生为我们致欢迎词！ 领导致辞：谢谢x总，相信在听了x总的致辞后，大家可以对我们泰康人寿保险公司的发展前景充满了信心，同时也感受得到我们领导求贤若渴、广纳良才的真诚之情，再一次用热烈的掌声感谢x总，谢谢！宣传片播放： 在这里我想简单的了解一下，现场有没有我们公司的客户朋友？（稍停，互动）大家是否了解我们公司的一些状况吗？为了帮助大家更加全面深入的了解我们公司，接下来，让我们一起来看一个短片《泰康形象宣传片》，请看大屏幕……接下来，让我们放松心情，共同参与“有奖问答”泰康人寿成立的时间？中国人寿的董事长是谁？泰康人寿成立的地点？通过以上这个小活动，我们可以看到，在生活当中有很多的机遇。在做有很多朋友来自l ?0 各行各业的优秀人士，曾经也有过自己辉煌的历史。然而，在成就自我价值的征途上却因为这样或那样的问题是我们止步不浅。寿险行业是朝阳的行业，寿险营销是可以实现自己梦想的事业。在这里，心有多大，舞台就可以有多大；在这里，我们可以实现自己的财富人生；在这里，我们没有晋升的障
保险公司创业说明会 保险公司创业说明会第一篇:《保险公司创业说明会主持词》保险公 司创业说明会 【幕后音】 中国太平洋人寿保险公司XX分公司相约明天创业说明会现在开始! 有请主持人××先生/小姐。 【主持人串词】 各位朋友，大家好！ 首先欢迎大家的到来。 我是今天创业说明会的主持人××。 朋友们，今天这个特殊的会议充满着缘分与友情，因为各位都是由您的朋友邀请您到这里来的；今天的会议对您来说可能具有特别的意义，因为您将了解的是一项事业，您将得到的是一次机会！ 为了让这样有意义的会议顺利进行，请大家配合我做两件事情：首先请把我们的手机、呼机暂时调到振动档。其次，在会议期间请不要随意走动.有什么疑问我们在会后会专门留时间给大家进行交流；另外，有吸烟习惯的朋友请暂时忍耐一下。 谢谢各位朋友的合作！ 下面我宣布：中国太平洋人寿保险股份有限公司XX分公司相约明天 大型创业说明会现在开始！ 首先请允许我介绍出席今天创业说明会的嘉宾，他们有：……欢迎各
位的光临！ 今天的创业说明会共有以下几个部分，演讲、成功人士分享、自由交流等；整个会议大概需要120分钟的时间。 各位朋友，我们都不可否认我们都有过梦想或正在梦想着，梦想是美丽的，但是如果能够让梦想成真，那是再美丽不过了。 下面，首先有请中国太平洋人寿保险股份有限公司XX分公司××中心支公司×××先生/女士做关于如何通过人寿保险，实现我们伟大的梦想的演讲，大家掌声欢迎。【保险公司创业说明会主持词】保险公司创业说明会主持词。 是的，我们每个人都有梦想，真可谓人生筑梦，从事人寿保险事业也能够使梦成真。 谢谢×××先生/女士的精彩演讲，让我们再一次以热烈的掌声感谢×××先生/女士。 各位朋友，您可曾听过这样一句话： 平时注入一滴水，难时拥有太平洋。 对了，这就是中国太平洋保险（集团）股份有限公司的广告语。 通过聆听×××的演讲和观看会前的太平洋公司介绍，相信大家对我们公司和寿险行业有了初步的了解。 但是，我想各位更想知道的是： 从事寿险销售事业究竟能够取得什么样的成功呢? 我们是不是真的可以通过人寿保险来实现我们的伟大梦想？ 今天，我们非常高兴请到几位在寿险销售事业已经取得令人羡慕成就
会前提醒： 各位来宾，欢迎您准时参加由XXXXXXX举办的“创新生活，放飞梦想”2012创业说明会。本次会议将在5分钟后开始，为保证会议的顺利进行，请各位来宾将您的手机调至到震动或静音状态；会议期间请勿随意走动，为了您和他人的身体健康也请不要随意吸烟！在等候期间请大家去先欣赏一部短片，短片之后我们的回忆马上开始，再次感谢大家的配合！ 开场： 尊敬的各位领导，亲爱的来宾，大家上午好！ 欢迎参加XXXXXXXXX“创新生活，放飞梦想”2012创业说明会。非常荣幸由我来担任本次会议的主持，希望能和在座的各位共度这样美好而愉快的一段时光。 接下来我将荣幸的介绍出席今天创业说明会的特约嘉宾，他们有： 以及在座的各位嘉宾欢迎大家的到来！ 每个人在年少的时候都会有着自己美好绚烂的梦想，有的人想成为一名军人，有的人想成为医生，有的人想成为一个作家；每个人都希望拥有财富人生，拥有生活的财富、智慧的财富、情感的财富等等。然而，现实的残酷与压力让我们不断的改变着自己的想法，心中的梦想一次又一次破灭，我们忘记了最初的梦想，忘记的了能让自己热血沸腾的豪言壮语，我们迷茫的活着，漫无目的，为别人的成功鼓掌，羡慕着别人的鲜花和掌声，听着自己的心问我为什么会是这样，直到有一天我们发现有这样一份事业能让我们找回从前激情四射的自己，能让我们实现自己的梦想，能让我们找到奋斗的希望，能让我们获得成功，它就是寿险事业！那么寿险究竟是一份怎样的事业，从事寿险事业真的能让自己梦想成真吗，太平洋寿险又是怎样的一家公司，选择这样的公司能获得成功吗？那么接下来就让我们有请来自XXXXX老师与我们共同探讨这些话题，解开大家心中的疑问，掌声有请！ 相信通过刚才老师的讲解之后，大家会深深地感受到寿险行业的朝气蓬勃，感受到XXX的无穷魅力，再次用热烈的掌声感谢XXX老师！ 经理分享：
如何举办一场成功的创 业说明会 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-SANYHUASANYUA8Q8-
如何举办一场成功的创业说明会 任何会场都是相同，「对象要对，效果才出得来」，我们想要举办更为成功的创业说明会，应当先清楚定位我们的创业说明会属于何种型态、希望它发挥什么样的功能，如此一来，我们才能厘清应当邀约什么样的对象、后续该做什么样的衔接，才能让说明会发挥完整的效能。 作者◎时台明 对直销产业来说，「创业说明会」无论是对公司或组织而言，都可以说是决定成败的关键。好的创业说明会可以吸引更多好的人才加入事业的经营，创造有利的成长条件；失败的创业说明会不仅会让「进人」，尤其是决定倍增力量的经营者卡住，更会影响既有伙伴的信心，因此，每家直销公司或组织领导人莫不希望能够将创业说明会办得更好。 办好一场「创业说明会」，首先必须分析它的五大基本要件，才能进而谈到举办的流程、要件和效果的强化。这五大基本要件分别为：what、why、who、when、where，也就是创业说明会的「本质与意义」、「举办的理由」、「对象」、「时间」和「地点」。 Part 1：创业说明会的五大基本要件 ▓创业说明会的本质与意义 所谓「创业说明会」，不管其名称为何，目的是为了「进人」，也就是我们所说的推荐（Sponsor）、增员（Recruit），或是招募（Enroll），就是所谓的OPP。 OPP是英文Opportunity的缩写，本意为「机会」，意义是提供给参与者一个机会，一个「创业的机会」、一个「改变的机会」、一个「成功的机会」，或者是一个「致富的机会」。 对于直销经营者来说，OPP的意义就像是连锁加盟系统的「加盟说明会」，透过专业人员的完整解说，让潜在对象能够清楚了解该事业的优势与加盟的办法，进而达到「展店」与「倍增」的目的。 同样的道理，对于直销经营人员，除了销售产品之外，希望能够创造更大的绩效，就必须透过推荐更多的经营者、开出更多分店，进而达到倍增的效益。 然而，对于大部分经营者来说，因为经营的时间和经验不足，或是自己刚开始经营所创造的收入和成就有限，如果一对一的解说事业、进行推荐，不仅可能缺乏吸引力和说服力，因此，透过比较有经验的领导人，甚至是公司的创办人等专家进行解说，往往可以达到比较高的成功缔结率。 因为公司经营型态不同，创业说明会的操作方向也有所差异，比较事业导向的公司，往往在一开始接触到伙伴时就先沟通事业，所以通常新人就直接往OPP带；
创业说明会的内容不外乎以下几个部分： 1.谈观念和分析趋势：让潜在听众产生危机意识，觉得自己必须改变原有的生活，如 此一来，我们提供的机会才会和他们产生关联，当一个不想成功、没有赚钱动力和改变 动机的对象，创业说明会办得再精彩、讲得再多，对他也是没有意义的。 2.分析直销的优势，并和其它通路做比较：尽管人们的危机意识被挑起，可是未必和 直销事业划上等号，甚至还有很多人对直销存有极大的误解呢！这时，创业说明会中有 一部份的内容在于清楚解说「直销的意义」、「直销的优势」和「人们应当做直销的理 由」。 现今多数公司在讲解直销时，大多会从连锁加盟的观念谈到「倍增」，从财富观点谈 到「借力」和「复制」等等；诚如台湾首富郭台铭说的成功三要素，首要条件就是必须 「选择对的行业」。 3.强化公司的优势，分析黄金三角：尽管直销是对的行业，但目前无论在台湾或是世 界各地都存在太多直销公司，人们有太多的选择，如何让听众觉得我们的事业是值得经 营的、相较于其它公司是具有竞争优势的、他们来做是可以做得起来的，就是创业说明 会接下来要回答的问题。 因此，好的创业说明会会清楚分析自我的优势，找出我们事业的「市场主要诉求」和 「竞争优势」，让听众感受到我们和其它公司的不同，也就是「市场区隔与差异化」， 进而想要跟我们共同来经营。 关于这点，我发现许多公司和组织在讲解时往往流于公式化，要不是将事业手册上黄金三角－－公司、产品和制度制式化地念过一遍，就是一页一页照着投影片解说，忽略了创业说明会要能引发伙伴内在最深的热情，感染他渴望成功的决心，透过我们的分享，让对方感受到我们事业的优势，感受到我们事业的「独一无二」，并且引爆心中的热情，想要和我们一起来推广和宣传产品和机会，心中升起想要帮助别人的热力。会讲说明会的人，会让听众在听的过程中迫不及待想要赶紧来从事这份事业，深怕晚了一步机会就被别人抢去，而不会讲说明会的人，往往在讲得汗流浃背之后，听众还觉得「直销公司不都一样吗？虽然这家公司还不错，但似乎没有什么特别的。」 4.强化经营的信念和信心：许多听完说明会后相当心动的伙伴，之所以没加入的 原因，不是因为这份事业不吸引他们，而是他们对于要在这个陌生领域中成功， 心中充满着太多的不确定感和缺乏信心。因此，好的说明会除了能凸显自我的优 势外，还要能化解听众心中的担忧，让他们相信成功并不困难，他们也可以做得 到，如此一来，才能实际达到缔结的效果。 有经验的说明会主讲人通常会安排「成功见证」，这个成功见证未必是最高领导 人，也未必是条件很好的对象，而是在事业中有些成绩的伙伴，透过他们的分享， 让听众觉得眼见为凭，并且相信自己也可以做得到，因此，见证者上台要说些什 么就是相当重要的关键。 我也看过很多公司或组织安排见证者，却没有教他们应当说些什么，结果上台一紧张 就乱说，效果自然大打折扣。
保险公司创业说明会主持稿 会前提醒： 各位来宾，创业讲座即将开始，为了使大家能在一个安静的环境中享受本次讲座，请大家暂时将手机调至震动档，也请大家不要在会场中随意走动。请有吸烟习惯的朋友不要在会场内吸烟，谢谢各位的配合！我们的会议即将开始。 开场： 尊敬的来宾朋友们，大家下午好！ 欢迎大家参加本次中国平安人寿保险公司主办的创业讲座，我是主持人小林，首先我谨代表中国平安对各位的光临表示由衷的感谢和热烈的欢迎，欢迎你们的到来！。也希望通过这次交流，使大家对平安保险公司有更进一步的了解，对我们的事业有更新的认识。在讲座开始之前，请允许我为大家介绍出席本次讲座的领导及嘉宾，他们分别是：XXXXXXXXXX也欢迎你们的到来。 各位朋友，今天的讲座的主题是“创业”，我相信大家对此都非常关注。随着科学技术的发展，许多工作都被机械化、自动化，很多企业纷纷裁员，导致许多人下岗。甚至有很多行业都不复存在。对此，我们没有必要抱怨，这实际上是社会进步和发展的体现。 在这种速度快、多变化的信息化时代中，已不存在所谓
铁饭碗的工作，创业已经成为一种潮流，而能否选对行 业、选对公司将决定着我们创业的成与败，那么，我们要如何选择呢？ 今天，我们就将借助创业讲座这个的平台，让各位全方位了解目前寿险业的机遇与挑战，同时也帮助您了解我们公司强有力的发展前景，这将是您成功创业的开始！ 讲座期间，我们会进行有奖问答环节，希望届时能听到大家踊跃回答的声音。答对者是有奖品的，这份奖品是一本书，记载着平安19年风雨历程，我想这是一本非常有价值的书，希望大家凭借自己的智慧将这本书拿走，在这里，先预祝大家好运！
如何举办一场成功的创业说明会 任何会场都是相同，「对象要对，效果才出得来」，我们想要举办更为成功的创业说明会，应当先清楚定位我们的创业说明会属于何种型态、希望它发挥什么样的功能，如此一来，我们才能厘清应当邀约什么样的对象、后续该做什么样的衔接，才能让说明会发挥完整的效能。 作者◎时台明 对直销产业来说，「创业说明会」无论是对公司或组织而言，都可以说是决定成败的关键。好的创业说明会可以吸引更多好的人才加入事业的经营，创造有利的成长条件；失败的创业说明会不仅会让「进人」，尤其是决定倍增力量的经营者卡住，更会影响既有伙伴的信心，因此，每家直销公司或组织领导人莫不希望能够将创业说明会办得更好。 办好一场「创业说明会」，首先必须分析它的五大基本要件，才能进而谈到举办的流程、要件和效果的强化。这五大基本要件分别为：what、why、who、when、where，也就是创业说明会的「本质与意义」、「举办的理由」、「对象」、「时间」和「地点」。 Part 1：创业说明会的五大基本要件 ▓创业说明会的本质与意义 所谓「创业说明会」，不管其名称为何，目的是为了「进人」，也就是我们所说的推荐（Sponsor）、增员（Recruit），或是招募（Enroll），就是所谓的OPP。 OPP是英文Opportunity的缩写，本意为「机会」，意义是提供给参与者一个机会，一个「创业的机会」、一个「改变的机会」、一个「成功的机会」，或者是一个「致富的机会」。 对于直销经营者来说，OPP的意义就像是连锁加盟系统的「加盟说明会」，透过专业人员的完整解说，让潜在对象能够清楚了解该事业的优势与加盟的办法，进而达到「展店」与「倍增」的目的。 同样的道理，对于直销经营人员，除了销售产品之外，希望能够创造更大的绩效，就必须透过推荐更多的经营者、开出更多分店，进而达到倍增的效益。 然而，对于大部分经营者来说，因为经营的时间和经验不足，或是自己刚开始经营所创造的收入和成就有限，如果一对一的解说事业、进行推荐，不仅可能缺乏吸引力和说服力，因此，透过比较有经验的领导人，甚至是公司的创办人等专家进行解说，往往可以达到比较高的成功缔结率。 因为公司经营型态不同，创业说明会的操作方向也有所差异，比较事业导向的公司，往往在一开始接触到伙伴时就先沟通事业，所以通常新人就直接往OPP带；
附件一：创业说明会企划案 人力发展组织再造 一、会议目的：为了公司营销团队的稳步发展，吸引各界优秀人才，迅速组建一支优质的业务团队，为公司的业务发展打下扎实的基础。本次说明会除配合业务团队的组织发展开拓外，同时也是公司在社会、同业中树立泰康品牌与影响力的一次绝好机会。因此，本次事业说明会主体为介绍行业、展示公司、吸引人才，同时也是对公司整体人员素质形象、协调合作性的一次检阅 二、会议时间： 三、会议地点： 会议内容1、演讲会——以宣传公司、打造品牌及成功人士分享为主，配以场地、现代化的培训器材及专业化、高素质的工作人员，力求打造 高品质、高品味的国际化大公司形象。 2、应聘人员现场面试。 四、参会对象：本次说明会主要以本地化、女性化、高素质人群为诉求对象。 可邀请准增员、目标增员或部份同业参加。 五、建议指导：1、为提高培训率、留存率，本次大会建议采取一托三形式，各团队在职人员一人带三位准增员参加，方便追踪辅导； 2、大会现场将采取凭票入场方式，入场券由营销培训部统一印刷制作，届时将按各团队需求统一下发，各团队可根据自身情况调配发放； 3、公司将印刷相关宣传彩页及海报，供营销伙伴派发、宣传及招聘之用； 六、工作人员着装要求：女士白色衬衫，黑西裙；男士深色西服，打领带；统 一佩带司徽； 七、特邀讲师： 讲师简历：
附件二：创业说明会流程 一、时间：××年××月××日（周） 地点： 主持人： 二、流程： 面试时间——10分钟/人 另：若应聘人员较多，周一仍会安排一天面试。
附件三：工作落实时间
附件四：当日流程安排 日期：月日
附件五：工作人员安排 1、 负责人：小组成员： 负责内容：本次创业说明会行文通知、企划方案、场地联系、大会流程、电脑文稿制作、嘉宾确定联系、主持稿（主持人的 确定、彩排时间）、各组工作进度跟进、工作协调组织、 海报制作、门票印刷、邀请函、会刊、登记表、等。2、后勤组： 负责人：小组成员： 负责内容：各小组所需物料的准备、购买及运输工具安排落实；器材设备的安装、检测；活动当天的摄像人员安排；工作人 员就餐安排等。 3、场地布置组 负责人：小组成员： 负责内容：横幅（绶带）内容拟定及制作、场地布置、展区布置、物品搬运；现场灯光及音乐的准备和播放、现场秩序维护等。 4、礼仪接待组 负责人：小组成员： 负责内容：接待话术的拟定；礼仪人员的选定、分工、培训、演练等。