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2017年电大年国际企业管理形成性考核册试题及答案

2017年电大年国际企业管理形成性考核册试题及答案
2017年电大年国际企业管理形成性考核册试题及答案

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一、解词:

1.经济全球化

是指各国在生产、分配、流通、消费各个领域紧密联系,在资源开发、配置及各种生产要素的流动、应用方面实现国际分工和协作,使全球经济突破地理限制,成为一个相互依赖、密不可分的国际经济体系。

2.内部化优势

是指拥有所有权优势的企业通过扩大自己的组织和经营活动,将这些优势的利用内部化的能力。包括所有权资产使用内部化的能力、市场信息内部共享、创造内部市场、消除贸易障碍和避免转移所有权优势的成本等。

3.本国化

是指通过缩小外国企业在本国某一行业或某一企业中的所有权比例、限制进口组装生产、提高国有化程度、在外企中安排高级管理人员、增加决策影响力、提高本国雇员的比例等措施,对外企的管理效率和经营收益产生重大影响。

4.特许经营

Franchising)是许可证贸易的一种变体,特许权转让方将整个经营系统或服务系统转让给独立的经营者,后者则支付一定金额的特许费(Franchising fee)。

5.绿地投资

独资企业,其所有权全部属于投资者,投资者提供全部资金,独立经营,获取全部利润。

二、选择:

1.从分工和组织结构看,国际企业的类型有( ABC )。

A、水平型

B、垂直型

C、混合型

D、资源型

2.世界范围内的制成品与提供原料的分工是( B )国际分工。

A、水平式

B、垂直式

C、横向式

D、混合式

3.国际直接投资是指( B )的国际化。

A、借贷资本

B、生产资本

C、股票投资

D、债券投资

4.从经营角度看,国际企业的主要类型有( ABC )。

A、资源型

B、垂直型

C、服务型

D、制造型

5.下列哪种国际化经营活动不享有国外经营管理权?( A )

A、国际租赁

B、工业合作

C、国际服务经营

D、直接投资

6.下列哪种国际化经营享有国外经营管理权?( A )

A、劳务进出口

B、直接投资

C、合同性安排

D、证券投资

7.国际利益分配模型表明,资本的跨国移动会增加( C )的国家利益。

A、资本输入国

B、资本输出国

C、资本输入输出双方国家

D、第三国

8.两缺口理论认为,制约发展中国家经济增长的因素是( AD )。

A、储蓄

B、劳动力

C、资源

D、外汇

9.海默提出的对外直接投资的条件是( AC )。

A、市场不完全

B、区位优势

C、垄断优势

D、市场完全竞争

10.哪几种市场不完全导致企业拥有垄断优势?( ACD )

A、产品差异

B、政府政策影响

C、专有技术优势

D、规模经济优势

11.如果企业只有具备所有权优势和内部化优势,就应选择(B )。

A、技术转让

B、出口贸易

C、对外直接投资

D、试对外投资

12.对国际企业经营的影响表现得最直接的是( B )。

A、自然环境

B、经济环境

C、政治法律环境

D、社会文化环境

13.东亚国家吸引投资最快的时期是在其经济发展的( B )。

A、起飞前夕

B、起飞阶段

C、成熟阶段

D、高消费阶段

14.美国政府支出占GNP的比重25%,反映了( B )对国际企业的影响。

A、经济环境

B、政治法律环境

C、技术环境

D、社会文化环境

15.21世纪企业的环境适应模式是以( A )为中心的适应关系。

A、文化信息

B、科学技术

C、政治经济

D、自然地理

16.国际企业各种全球化战略之间的关系是( D )的。

A、完全替代

B、完全独立

C、互补

D、既相互独立又相互依存

17.实施( C )战略的投资规模小,近年来成为生物技术、半导体公司等高新技术企业弥补研发费用的有效途径。

A、产品出口

B、特许经营

C、许可证贸易

D、并购

18.生产经营空洞化是实施( C )战略所必须应对的严峻问题。

A、许可证贸易

B、特许经营

C、分包

D、战略联盟

19.战略联盟的概念最早是由( B )提出来的。

A、德鲁克

B、简·霍普照兰德

C、安绍夫

D、明茨伯格

20.通用动力公司为了向比利时、丹麦、荷兰、挪威销售F-16型战斗机,曾达成协议,规定在这4个国家制造及装配零部件是属于(BC )。

A、分包

B、许可证贸易

C、制造生产战略联盟

D、合资企业

三、简答:

1.国际企业的共同特征有哪些?

(1)在众多国家从事生产经营活动,并设有分支机构或子公司(2)规模庞大(3)具有寡头独占性质(4)实行全球经营战略(5)实行高度的内部分工

2.什么是寡占反应?寡占反应的成因是什么?

答:寡占反应现象的成因主要在于寡占行业中的企业尽量避免不确定性和减少风险的动机。

3.试述威尔斯对发展中国家对外直接投资动因的分析。

答:第一,保护出口市场。由于世界贸易保护主义抬头,各国纷纷设置贸易壁垒来限制进口产口。发展中国家只有通过对外直接投资,绕开贸易壁垒,保护在国外的出口市场。发展中国家对外直接投资往往吴现这样的特点:它们先向某些国家出口产品,然后在那里投资办厂,并应地供应东道国市场。第二,突破配额限制。近年来各国贸易保护主义的抬头,使发展中国家的出口贸易受到威胁。发民肿国家为保持和扩大国外市场,打进发达国家市场,日益倾向于通过直接投资手段突破发达国家的进口配额限制,这实际上是保护出口市场的延伸。第三,谋求低成本。一些工业化进程较快的发展中国家和地区的企业,在努力寻求比本国工资水平更低的劳动力,以低成本的产品参与国际竞争,大约有40%的资本投在劳动力价格比母车低的国家,劳动力成本也构成发展中国家对外直接投资的动因之一。第四,种族纽带。种族纽带对发展中国家作出到其他国家参与生产活动

第10/12页的决策有重大影响,扩大的海外华人社区和印度人社区推动了这种业已导致投资的出口活动。实际上,分散在不同国家和地区同一种族的关联性往往导致对外直接投资。第五,分散资产。一些发展中国家内政局不稳定,社会动荡,一些公司为避免资产损失,常寻找机会以分散资产,造成国内资本外流。第六,其他动因。如母国、东道国政府或国际机构的倡议和帮助,某些企业主为亲友寻找职业,在国外为公司培训人才等,都不同程度推动着发展中国家跨国直接投资。

4.国际企业的环境适应模式经历了什么样的发展过程?

答:(1)以自然地理为中心的环境适应模式(2)政治经济为中心的环境适应模式(3)现代的以科学技术为中心的环境适应模式(4)21世纪的以文化信息为中心的环境适应模式

5.国际企业各种全球化战略有哪些?彼此相互关系怎样?

一是产品出口战略二是契约协议战略三是对外直接投资战略四是国际战略联盟,这四种全球化经营战略表现了国际企业的纵向成长轨迹,但这四者又不是可以完全相互替代的关系,而是既相对独立又相互依存的关系。

6.特许经营的优缺点是什么?

答:优点:(1)不必耗费大量投资即可从现有的产品或技术中获利。(2)它是穿透国外市场障碍的有力武器。缺点:(1)控制程度低。(2)培育竞争对手

四、论述:

1.国际企业在世界经济中发挥着怎样的作用?

答:(一)加速生产和资本国际化进程(1)生产国际化程度的加深与国际分工的发展是密切联系的,国际企业在深化国际分工过程中起着重要的推动作用(2)国际企业的发展,促进了货币资本在国际间的流动(3)国际企业的发展促进了货币资本在国际间的流动,从而推动了跨国银行的发展。(二)促进国际贸易的增长(1)国际企业在国外的直接投资带动和引起国际商品流通的扩大(2)国际企业内部大规模、多层次的商品流转也增加了国际贸易额(3)国际企业不仅促进了世界贸易额的增长,而且改变了国际贸易的商品结构和流向。

(三)加快科技的跨国转移(1)随着科学技术革命的深入发展,加强科技的研究与开发,已成为国际企业争夺国际市场、获取高额利润、提高竞争能力的重要战略.<2>国际企业在大力研究与开发先进技术的同时,也在加速科学技术的转移。技术是一种具有高附加值的商品,出口技术可以获得高额利润,并可裣开发技术的投入。同时,通过技术输出,可以在东道国占据一定的技术市场份额,并为商品和资本的输出打开一条通道。

2.国际战略联盟的优缺点是什么?

答:优点:(1)提升竞争力(2)分担风险并获得规模和范围经济(3)扩张市场(4)防止竞争过度(5)挑战“大企业病”缺点:(1)合作难度大(2)利益平衡很难达到(3)合作开发的技术被滥用

五、案例分析:

丰田公司:敢与竞争对手联合

进入20世纪80年代以后,在错综复杂的世界经济关系中,出现了两大令人瞩目的趋势:一是各国经济摩擦日益激化,导致贸易保护主义重新抬头。另一是国际性合作普遍兴起,造成既竞争又协调的格局。这些现象乍一看是十分矛盾的,其实则不然,各国经济都被卷入世界经济的大潮,千丝万缕的经济联系形成了共命运的基础。特别是当今以世界市场为目标的国际企业不断增多,在企业经营资源有限的条件下,需要到广阔的世界范围去寻找技术上或贸易上的优秀伙伴,来共同分担风险,开拓市场,参与竞争。甚至可以说,市场竞争越是激烈,国际合作越是必要。所以,在现代企业经营管理中,树立国际合作经营观显得尤为重要。在围绕全球市场展开激烈竞争的世界汽车制造厂商中,一再出现国际性业务合作的事例。美国通用汽车公司与日本丰田汽车公司的合作便是最为典型的一例。

80年代初,日美贸易呈现一边倒的局面,两国经济摩擦逐步升级。对此美国政府提出要求日本自动限制对美国市场的汽车出口。日本本田汽车公司等也把握时机,率先打入美国投资设厂,占尽优势。这些都直接威胁着丰田车在美国市场的王牌地位。因此,丰田公司考虑,要实现赢得全球汽车产量10%的战略目标,决不能放弃美国这一潜在的巨大汽车市扬。丰田公司决心循序渐进,进军美国。

到美国投资设厂,面临着全新的经营环境,丰田的管理方式在美国是否行得通?公司与全美汽车工会(VAW)的关系如何协调?有许多风险是难以预料的。丰田公司为了吸取美国当地生产和诀窍,制定了先与美国有实力的汽车公司合作生产的计划。从1980年6月开始与美国福特公司商谈合作的可能性。然而,丰田公司与福特公司双方合作生产的车种始终无法达到一致的协议,最终于1981年7月终止交涉。此时,丰田公司面对着要么寻求新的合作伙伴,要么单独打入美国的艰难选择。

但是就在当年秋季,形式出现了转机。处于困境的美国通用汽车公司(GM)主动找丰田公司商议合作事宜。到1983车2月,双方达成协议,各出资50%合办新联汽车公司(NVMMI),生产丰田轿车,年产量20万辆。丰田负责制造,采用丰田的管理技术和规章制度;通用负责销售,汽车使用通用的商标出售。生产地点设在通用公司关闭的加利福尼亚州弗里蒙工厂。从某种意义上说,这是一件划时代的大事,世界第一汽车厂商与日本第一汽车厂商这两个汽车巨人成功的携起手来。

在弗里蒙工厂进行大规模技术更新改造期间,丰田公司把预定的340名班组长和各部门负责人,送到日本的工厂去进行为期3周的实习。实习的内容不仅限于小型车的生产技术,而且还包括质量管理、提高生产率、降低成本的诀窍、团体协同配合的重要性和世界闻名的“看板方式”的实施办法和效果评价等,让他们亲身体验日本式经营管理的精华。

1984年12月,NVMMI完工投产,日美合作生产正式开始了。丰田公司与全美汽车工会签订了劳动合同,并修订了某些在美国公司里习惯的做法。例如,把通用公司过去的约30种职务种类削减了23。这一措施,把单能工制度成功的转变成多能工制度,为在工厂内部实行弹性人员配置打下了基础,当某一车间或工程特别忙时,工厂或车间就可以抽调其他部门的人员去支援。这种充分发挥团体协同配合作用的现象,在过去的单能工时代是完全看不到的。特别使通用公司和美国其他公司惊讶的是年产20万辆汽车的弗里蒙工厂却只有2500名员工。

丰田公司与通用公司这两个竞争对手,通过合办公司进行生产合作,为什么能获得如此成功?恐怕是双方在激烈的市场竞争中、都感觉到需要对方的协助。通用公司对美国经营环境比较熟悉,但是却急需日本的小型车来填补市场空白和日本的管理技术来降低成本。丰田公司掌握有成功的小型产品和先进的管理技术,但是却需要有人来引导它进入美国社会的文

化背景--这对管理成功是至关重要的。这便是相互引发优势,即使是对手关系,也能合作成功。

丰田公司在合资经营NVMMI的基础上,于1985年7月决定,从1986年开始在美国肯塔基州乔治城郊和加拿大安大略省剑桥市独资设厂生产轿车。

问题:

(1)丰田与通用两家竞争对手合资办厂的案例与“竞争是你死我活”的“原理”是不是矛盾的?为什么?

(2)竞争对手之间能不能实现“双赢”?若能,条件是什么?

(1)丰田与通用两家竞争对手合资办厂与“竞争是你死我活”的“原理”是不矛盾的。现今,各国经济都被卷入世界经济的大潮,千丝万缕的经济联系形成了共命运的基础。特别是当今以世界市场为目标的国际企业不断增多,在企业经营资源有限的条件下,需要到广阔的世界范围去寻找技术上或贸易上的优秀伙伴,来共同分担风险,开拓市场,参与竞争。在现代企业经营管理中,树立国际合作经营观显得尤为重要。丰田与通用合作,可以提升竞争力,两家共同分担风险并获得规模的范围经济,同时也扩张的市场,防止竞争过度,挑战“大企业病”。

(2)竞争对手之间是可以实现“双赢”的。这就要两家企业组成国际战略联盟。国际战略联盟的目的是为了实现国际企业间的资源共有,风险共担和利益共享。其实质是以合作代替对抗,是更高级的竞争形式。形成国际战略联盟必须具有一定的条件:1.各自的比较优势。联盟各方企业都具有某个方面的比较优势,具有可相互利用之处。2.相近的战略目标。3.独立的法人资格。4.长期的合作伙伴。5.联盟的协同效应。6.面向全球的市场导向。

一、解词:

1.国际营销组合

是企业可以控制的各种营手段的综合。一个企业在选定目标国市场,并完成市场定位后,就要针对目标国市场的需求和不同环境的影响把自己可以控制的各种因素相互配合起来,进行最佳的组合,使其综合地发挥作用。也就是在特定的时间,向特定的目标市场,以特定的价格、渠道和促销手段,销售特定产品的各种营销因素综合运用的总称。

2.技术许可证

技术转移是指拥有技术的一方通过某种方式把一项技术让渡给另一方的活动。国际技术转移,由于所转移的具体项目的性质、水平、渠道不同和采取不同的实施方式,转移的具体方式很多,但可以分为两大类:一类是单纯的技术转让,这就是通常所说的技术许可证。

3.回馈转让权

是指许可方要求受权人在使用过程中把转让技术的改进和发展情况反馈给许可方的权利。4.交钥匙工程

是一种特殊的承包,它由承包方提供包括技术、设备、厂房在内的全部的设计、安装、调试,甚至包括产品打入市场的一揽子转让。

5.技术转移

是指拥有技术的一方通过某种方式把一项技术让渡给另一方的活动。技术转移就一个从事国

际经营活动的企业来说,就是从企业外部引进技术和从企业内部向外转让技术两个方面。

二、选择:

1.构成形式产品的标志是( BC )。

A、附加服务

B、产品特征

C、商标

D、使用价值

2.构成延伸产品的标志是( C )。

A、包装

B、式样

C、附加价值

D、商标

3.以现有产品或市场为基础,利用技术、设备、销售等潜力,扩大产品组合的广度,这是(B )产品组合。

A、有限型

B、扩张型

C、加深型

D、特殊型

4.在同一产品线内加深产品档次,这是(D )。

A、差异型

B、特殊型

C、扩张型

D、加深型

5.将多向发展产品和多个目标市场结合起来是(D )产品组合。

A、加深型

B、有限型

C、专业型

D、多种经营型

6.根据本企业专长,生产销路好的产品项目或提供某些特需产品,这是( A )。

A、特殊型

B、专业型

C、有限型

D、加深型

7.属于国际分销渠道的是( ABD )。

A、用户邮购

B、上门推销

C、通过中间商销售

D、直接接受用户定单

8.与普通商品的交易不同,技术的转让是(C )的转让。

A、所有权

B、占有权

C、使用权

D、收益权

E、出租权

9.衡量一项引进技术的适用性主要有以下几个标准( ADE )。

A、目标适用性

B、原料适用性

C、环境适用性

D、产品适用性

E、工艺适用性

10.引进技术直接经济效益的影响包括对( ABC )的影响。

A、成本

B、销售额

C、利润

D、商誉

E、技术

11.引进技术间接经济效益的影响包括对( CDE )的影响。

A、利润

B、成本

C、技术优势

D、商誉

E、产品市场竞争能力

12.对国际经营人员考评的中心内容为( B )。

A、态度考评

B、业绩考评

C、能力考评

D、知识考评

13.传统人力资本理论认为,在人的素质中,只有个人的( ADE )才对财富增值起作用。

A、知识

B、道德素质

C、信誉

D、技能

E、体力

14.基础性人力资本理论包括( ABD )。

A、知识

B、技能

C、道德

D、体力

E、社会关系

15.交易性人力资本理论包括国民的( CDE )。

A、知识

B、技能

C、道德

D、信誉

E、社会关系

三、简答:

1.市场因素是如何影响国际营销定价的?

答:(1)市场供求因素,包括需求状况和市场供给状况两个方面。市场价格就是市场供需双方力量相互作用的结果。(2)市场竞争因素,价格竞争是国际市场竞争的主要方式之一。在国际营销中,企业可以采取降低销售价格、给予价格折扣、与其他企业共同操纵价格等方式,开展价格竞争,争夺市场扩大销售。同时还应以质量竞争等非价格竞争作为主要的竞

2.直接分销渠道与间接分销渠道各自的优缺点是什么?

答:直接分销渠道的优点:(1)企业直接接触国外用户,可以迅速及时地获得信息反馈,据以制定适宜的营销策略(2)企业直接参与国际市场竞争,建立和开拓自已的销售网络,进一步扩大国际市场奠定了基础

(3)企业独立地进行出口管理,对国外的营销有了较大的控制权,有利于企业根据自己的战略目标,对国外的营菹活动做出适宜的调整。缺点:企业要独立地完成单证、保险、装运等出口程序,自行建立与国外客户的关系,这就要求本企业必须配备专门人才、设立专门机构或部门,这势必要提高企业的经营成本,增加资金耗费用及销售的风险。间接分销渠道的优点:1)企业可以利用国内其他组织机构在国外的分销渠道和营销经验,迅速将产品推向国外市场,取得良好时间效益,2)减少了企业所承担的外汇风险及各种出口信贷的风险,对资金的使用有一定的安全性.3)企业不必设置从事进出口业务的专门机构或专门人员,可以节省人力物力和财务,集中精力搞好生产.缺点:主要为缺乏出口经验能力、没有海外分销渠道和信息网络的中小生产企业采用.这种渠道的“间接性”也限制了企业在国外市场上的经营销售能力的扩大。

3.在技术引进和技术输出决策时应考虑的因素。

答:技术引进时应考虑的因素:先进性、适用性、可靠性、经济性。技术输出时应考虑的因素:(1)投资环境、市场规模、资金、人力和经验等投资要素。(2)投资风险和技术秘密外泄风险的比较。(3)技术的内部转移和外部转移成本比较。(4)技术的寿命周期长短。(5)政府政策和干预程度。

4.试述国际生产系统的设计思想。

答:国际企业的生产体系是由其在海内外各地的工厂和相应的辅助系统所构成的。跨国公司在海外建立新的工厂或对已有工厂进行改造高速时都面临着生产工艺和程度的选择总是不同的选择反映了不同的国际生产体系设计指导思想,其核心是选择标准化还是差别化。

5.决定国际企业厂址选择的因素有哪些?

答:(1)机器设备、原材料和零部件(2)能源(3)劳动力(4)环境保护费用(5)税收(6)运销成本(7)政府干预

6.简述舒尔茨的人力资本理论。

答:舒尔茨人力资本理论的主要内容是:1、人力资源是一切资源中最主要的资源,人力资本理论是经济学的核心问题2、在经济增长中,人力资本的作用大于物质资本的作用3、人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力投资的主要部分4、教育投资应以市场供求关系为依据,以人力价格的浮动为衡量符号

四、论述:

1.试述对技术创新成果如何保护?

答:书上P144-145

2.论述选派海外经理人员的标准。

答: 对于国际企业来说,一个合格的海外经理人员,不论他来自哪个国家和民族,都必须能被公司的企业文化所完全同化,并做到在任何地方经营都能获胜。国际企业选拔海外经理人员的标准主要有: 1、过硬的业务能力与管理技术水平 2、对文化差异的敏感性和适应性 3、出色的语言及人际交往的能力 4、高度的责任心和使命感 5、经理人员及家属具有移居国外的愿望和动机 6、良好的个人状况。

五、案例分析:

英国电子音乐工业公司(Electrical Musical Industries,以下简称EMI)在20世纪20年代早期生产了一系列产品,包括唱片、电影和先进的电子音响。它在20世纪30年代开发了高分辨率电视,在第二次大战中是发明空运雷达的先锋,1952年在英国首次开发了立体式计算机。

在20世纪60年代末,公司的高级工程师G.Houndsfield从事模式研究,结果显示出一个猪脑的扫描。随后的临床工作建立了计算机化的轴向层面X光照相术(简称CAT),CAT 能够产生横切面的“图像”,这是1895年发现X光以来,放射学的最大进步。

EMI申请了CAT扫描器的专利,但法律提供给扫描器的知识产权保护十分有限,因此这个产品到了市场,通过逆向设计它可以被模仿出来,它的重要特点被抄袭。EMI于1973年把产品介绍到美国,当时它的两个竞争者,通用电气和泰克尼凯公司,已经具有使扫描器商品化所要求的辅助生产能力。此外,这两家公司都是有经验的医疗设备的销售商,并且在质量、可靠性和服务方面享有盛誉。通用电气公司在1976年接受订货,很快入侵EMI阵地。到1978年EMI已经把市场份额的领导权丧失给泰克尼凯公司,很快又被通用电气公司领先了。1979年10月,EMI的G.Houndsfield因CAT扫描器的发明而获得诺贝尔奖。尽管有这种荣誉以及公众对带给全世界这个医学突破所起的作用的认可,但是,扫描器业务的失败迫使EMI在同一年被索恩电器工业公司兼并,通用电气公司随后从索恩公司以微不足道的价钱购买了EMI的扫描技术。尽管使用费继续流入EMI,可是这家公司已经不能获得由它的技术创新带来的大部分利润。

问题:

(1)为什么EMI把产品介绍到美国以后的大约6年,这家公司就丧失了市场上的领先地位?

(2)为什么在第8个年头,EMI从CAT扫描器的生意中消失?

答:(1)当EMI虽然最发明了CAT,并申请的CAT扫描器的专利,但法律提供给出扫描器的知识产权保护十分有限。这个产品到了市场,通过逆向设计它可以被模仿出来,它的重要特点被抄袭。所以,当EMI把产品介绍到美国后,它的两个主要竞争对手已具有了使扫描器商品化所要求的辅助生产能力。此外,这两家公司都是有经验的医疗设备销售商,并且在质量,可靠性和服务方面享有盛誉。结果,EMI在把产品介绍到美国6面后,就丧失了领先地位。

(2)在第8个年头,犹豫扫描器业务的失败EMI被索恩电器工业公司兼并,通用电气随后从索马里恩公司以微不足道的价钱购买了EMI的扫描技术,从而使EMI从CAT扫描器的生意中消失。从这个案例中我们可以看出,如果创新者不想交将大把的利润拱手交给模仿者或者辅助资产的所有者,就必须为自己的战略选择不同的路径:1、合同方式。在合同方式下,创新者无需支出前期资本去建立或购买所说的资产,只需要同独立的供应商或批发商签订一个合同,就可以减少风险以及对现金的需求。2、一体化方式。一体化方式同纯合同方式的区别在于它掌握了对资产的控制权。3、一体化方式与合同方式。一个追求利润的创新者,面对弱势的知识产权,它需要得到专用辅助资产或生产能力,将被迫通过一体化扩大其活动以便战胜模仿者。在市场经济中,技术创新固然是竞争取胜的法宝,但不能忽视价值链的其他环节。这就是说,一个新产品从创新出来到走进市场获得成功,要经过许多环节,创新的公司必须在每一个环节上都有正确的措施和对策,才能始终保持其优势地位。

一、解词:

1.全球性矩阵组织结构

是在全球性混合型组织结构基础上发展起来的组织形式,它给予职能区域、地理区域和产品组三维因素中的两维甚至三维以同等的权力,对公司的全部业务进行纵横交叉甚至立体式的控制与管理。

2.母女结构

即海外自主子公司结构,在这种组织结构中,国内母公司与海外子公司之间只存在着松散的关系,且主要表现为母公司总经理同子公司总经理之间的个人联系,子公司总经理向母公司总经理负责,母公司的组织结构同以前的国内企业组织结构并无多大区别,没有设立专门负责跨国经营活动的机构。同时,海外子公司拥有很大的自主权,基本上是独立活动,只是定期向母公司汇缴股利。

3.“多元中心型”管理体制

指母公司对子公司的管理采用“分权式的计划与控制”。

4.价值链理论

根据“价值链”理论,现代企业的价值创造过程是由一系列相关的增值活动组成的,各个环节的经营管理活动之间相互影响,并共同决定整条价值链的收益。

5.国际逃税

是指国际企业利用有关国家的疏漏,运用欺诈、隐瞒等非法手段减轻或逃避有关国家纳税义务的行径。

二、选择:

1.( c )是国内企业走向国际企业时在组织方面的一种过渡形式。

A、有出口部的分部组织机构

B、国际事业部结构

C、自主子公司结构

D、全球性区域型组织结构

2.采用国际事业部结构较多的是( B )的公司。

A、日本

B、美国

C、欧洲

D、亚洲

3.( B )比较适合于从事多国性生产不久、产品标准化、技术稳定、地区分布不广的中小型国际企业。

A、自主子公司结构

B、国际事业部结构

C、全球性混合型组织结构

D、全球性网络结构

4.设立财务部、营销部、生产部,各部负责各自领域内的所有国内外业务属于( A )。

A、全球性职能型组织结构

B、全球性区域型组织结构

C、全球性产品型组织结构

D、国际事业部结构

5.如果企业产品多样化程度小于10%,而且国际营销比重也有限,那么应该采取( C )的组织形式。

A、全球性区域型组织结构

B、全球性产品型组织结构

C、国际事业部组织结构

D、母女结构

6.丰田公司在4个东南亚国家中有零部件和产品的生产销售网络,表明此时的国际企业处于

( A )。

A、独立子公司阶段

B、寻求外源阶段

C、系统一体化阶段

7.美国Nike公司把运动鞋和服装的生产经营分包给40多个国家和地区的分包商,所采用的是( B )的组织形式。

A、独立子公司

B、寻求外源

C、系统一体化

8.( B )最适用于母企业规模不大,海外子公司数目较少且分布在邻近国家的情形。

A、有出口分部的组织结构

B、母女结构

C、国际事业部组织结构

D、全球性组织结构

9.世界著名的( C )公司,在公司内曾长期保留国际部,负责全球营销业务。

A、GE

B、GM

C、IBM

D、HP

10.国际企业的( C )组织控制体制是集权与分权相结合的管理体制。

A、母国中心型

B、多元中心型

C、全球中心型

11.如果一国提高利率,那么会出现( C )。

A、短期资本流出该国

B、该国货币即期汇率下跌

C、该国货币远期汇率下跌

12.当英国的通货膨胀率比美国高,则(C )。

A、英国外汇收入增加

B、英国进口减少

C、英国国际收支发生逆差,导致英镑汇价下降

三、简答:

1.国际事业部组织结构的优缺点有哪些?

答:优点:(1)可使海外事业的管理一贯化,效率高;(2)可以进行资源的综合调配,提高总体业绩。缺点:(1)国内各部门依然是主体,国际事业部协调和支持海外活动的能量有限;(2)容易造成国内和国际事业部门的冲突;

(3)国际事业部因为势单力薄,往往会产生盲目扩充机构的不良倾向。

2.影响国际企业集权与分权的因素有哪些?

答:⑴企业规模;⑵资本投入;⑶技术水平;⑷产品多样化;⑸子公司间相互依赖强度;⑹子公司分布的地理差异;⑺竞争环境状况。

3.国际企业的内部管理(组织控制)体制由哪几种?发展趋势如何?

答:⑴本国中心型;⑵多元中心型;⑶全球中心型。发展趋势是:随着信息化,许多企业放弃本国中心型和多元中心型,转向“全球中心型”。

4.简述国际企业财务管理的特点。

答:其主要特点有:(1)财务管理环境的复杂性(2)资金融通的多样性(3)风险程度的差异性(4)财务管理技巧的复杂性(5)财务管理的内容更丰富。

5.简述国际企业内部资金调配技巧。

答:国际企业内部资金调配可利用的技巧有:1、转移定价2、设立再开票中心3、提前与延迟结帐4、公司间贷款5、股利支付。

6.简述国际企业常用的避税技巧。

答:<一>利用内部转移价格避税<二>利用避税地避税.一般方法有:(1)以挂牌公司作为虚设的中转销售公司(2)以挂牌公司作为收付代理公司(3)以挂牌公司作为持股公司(三)利用机构身份避税。通常有以下几种做法:(1)规避税收管辖权(2)选择组织形式避税(3)避免成为常设机构

7.如何进行经济风险的营销防范?

答:(1)市场选择与分割策略。为防范经济风险,企业必须适时调整市场选择的方位,才能保证企业未来销售收入和利润的稳定增长,一般来说,本币升值会使出口竞争处于不利地位。另一方面,每一个国家内部的市场分割总也是必须考虑的。值得注意的是,市场选择和分割策略的实施,从短期来看,其调整不能迅速适应实际或预期的汇率变化,有一定的滞后性。

(2)定价策略。面对本币升值的形势,产品销往海外的企业将面临两种选择;要么以销售量的减少为代价,提高产品的外币价格,保持产品的本币价格不变,以维持一定的销售利润率,要么以减少销售利润率为代价,降低产品的本币价格,保持产品的外币价格不变,维持一定的市场份额。采用哪种选择,取决于许多因素,一些企业试图通过不断地调整价格来适应汇率变动带来的新的竞争环境;另一些企

业则认为稳定的价格是维持产品市场份额的首要因素,频繁调价将给营销活动带来危害。(3)产品策略。汇率变动可能影响公司向海外推出新产品的时间表。一般来说,本币贬值或者外币升值是推出新产品的理想时机,因为这时公司具有比较价格优势。又如,在汇率动荡不定时,销售商不愿承担销新产品的风险。

四、计算:

中外合资甲公司从日本进口原材料,以日元计价结算,货款30000万日元,甲公司只有美元,用美元支付这笔货款。成交时汇率为1美元=150日元,1美元=5.8元人民币。付款时汇率变为1美元=120日元,1美元=8.6元人民币。试计算由于美元与日元汇率变动引起的风险和美元与人民币汇率变动引起的风险。

解 1)美元与日元汇率变动引起的风险

成交时:货款为30000万日元,合美元为200万美元。(汇率 1美元=150日元)付款时:汇率为1美元=120日元,用美元250万购买日元30000万。

对外支付风险为50万美元。

(2)美元与人民币汇率变动引起的风险

成交时:货款为30000万日元,合美元为200万美元。(汇率 1美元=150日元)美元为200万,合人民币为1160万。(汇率 1美元=5.8元人民币)

付款时:汇率为1美元=120日元,合250万美元。(汇率 1美元=120日元)美元为250万,合人民币为2150万(汇率 1美元=8.6元人民币)

对外支付风险为990万人民币。

五、论述:

现代国际企业组织变革呈现出哪些特点?

答:1信息时代的组织结构再造变“扁”变“瘦”,所谓变扁就是形形色色的纵向结构正在拆除,中间管理阶层被迅速削减,比较理想的组织是在最高层只保留一个精干的高级经理小组,以发挥在财务人事方面的辅导作用,所谓变瘦,是组织部门横向压缩,将原来企业单元中的辅助部门抽出来,组成单独的服务公司、使各企业能够从法律事务、文书等后勤服务工作中解脱出来。2现代国际企业的新型结构全球网络组织结构,其由二个部分组成一、是战略管理、人力资源管理、财务管理与其他功能相分离,形成一个由总公司进行统一管理和控制的核心,二是产品地区研究和生产经营业务的需要形成组织的立体网络。3新型体制横向管理体制,在对下属实施有效管理和控制的同时,又最大限度地激发了各子公司的主观能动性,增强了他们的责任感,充分体现了“分散经营、集中调控”的管理原则。

六、案例分析:

壳牌公司的组织变革

英荷壳牌石油公司(以下简称壳牌公司)是欧洲最大的公司。1994年利润达到创记录的40亿英镑,比前一年增长了24%。规模如此庞大,经营还算不错的壳牌公司却于1995年3月底宣布将公司的组织结构进行重大调整。壳牌公司荷方董事长赫克斯特罗克的解释是:壳牌公司的表现远不如国际上其他竞争对手。公司10.4%的投资收益率在石油行业来说是相当一般的,不能满足公司长期发展的需要。公司现行的组织结构不适应油价低的商业环境,难以面对日益激烈的市场竞争。

作为一家大型国际企业,壳牌公司这次进行重大改组带有浓厚的“精官简兵”的味道。壳牌公司这次首先拿公司总部开刀,决定取消地区总公司和精简后勤服务部门,一些权力很大的地区总公司总管在这次机构改组过程中被“炒鱿鱼”。据透露,壳牌公司决定在伦敦和海牙两总部工作的职员人数由原来的3900名减少到2700名,裁减的幅度高达30%。仅次一项,壳牌公司每年就可节省1亿英镑的开支。

壳牌公司这次改组的主要内容就是打破公司在组织结构上传统的矩阵结构,减少管理层次,按公司的主要业务范围建立相应的商业组织,由过去按地区和部门的多头管理转变为按业务范围进行直接管理。

壳牌公司长期以来主要是按地理位置来安排公司的组织结构。公司不仅建立了4个州一

级的地区总公司,而且还在有关国家或地区建立了分公司,这些分公司通过多层次的管理系统向位于伦敦和海牙的总部报告,人们习惯将壳牌公司这种传统的组织结构称为矩阵结构。从企业管理的角度看,这种矩阵结构是合理的。但在实际工作中,这种矩阵结构却引起了一些问题:每个分公司差不多都要从事勘探开采、炼油、销售等业务;总部的后勤服务部门负责向分公司提供法律、财务、信息及其他各项服务。因此,分公司往往要接受多部门和多层次的领导和管理,这就意味着区域总公司、总部的业务部门及后勤服务部门都可以对分公司发号施令。

改组后的壳牌公司将按其所经营的勘探开采、石油产品(炼油和销售)、化工、天然气及煤炭这五大主要业务建立相应的5个商业组织。这五大商业组织就成了壳牌公司的核心业务部门,壳牌公司在世界各地的分公司都必然按其业务范围直接向相关的商业组织报告。由此可见,壳牌公司这次改革并没有对在各地的分公司进行改组,而是调整了它们与公司总部有关部门的关系。上述五大商业组织负责制定与各自业务有关的重大经营战略和投资决策。各地的分公司则负责具体实施这些战略和决策。这样,各地的分公司仍可保持其地方特色,使各自的经营更符合本地的特点。

壳牌公司这次调整机构的目的之一就是让下属分公司的主管既享有更大的自主权,又必须对本公司的经营状况直接负责。机构调整改变了以往多头管理的状况,从而使分公司主管能集中精力做好第一线的工作和更好地为客户服务。同样,壳牌公司希望借助这种组织结构在确保集团公司的经营战略得以实施和对下属公司实行有效的管理和制约的同时,能最大限度地发挥一线企业的主观能动性。

西方企业界人士,壳牌公司这次精简总部和取消矩阵结构的做法,充分表明西方大型国际企业的组织管理机构正在发生深刻的变化。

问题:

(1)英荷壳牌石油公司传统的矩阵型组织结构的利弊。

(2)英荷壳牌石油公司于1985年对其组织结构进行改组的目的和内容是什么?

答:(1)英荷壳牌石油公司在改组前,公司是传统的矩阵组织结构。这种组织结构适用于公司产品和数繁多,地区分布甚广;公司海外业务的开展,要求产品部,区域部,职能部等要同时作出反应;公司最高决策者的协调能力强,公司内部有完善的,效率高的管理网络;公司有基础允许资源在多重部门中共享。使有这种组织结构,可以综合地,全面地设计公司发展战略,充分地利用公司内各种资源;能多方面地调整各部门的工作积极性;能够使公司更加适应外界的变化,及时地调整公司的行为。但矩阵型组织结构过于复杂;多重的报告关系有时造成管理混乱;管理决策者们常陷于处理部门冲突问题之中;有时会产生责权不清的现象。

(2)英荷壳牌石油公司于1985年对其组织结构进行改组的目的是:让下属分公司的主管既享有更大的自主权,又不须对公司的经营状况直接负责。机构调整改变了以住多头管理的头部,从而使分公司主管能集中精力做好第一线的工作和更好的为客户服务。同时,借助这种新的组织结构在确保集团公司的经营战略得以实施和对下属公司实行有效的管理和制约的同时。能最大限度地发挥一线企业的主观能动性。壳牌公司这次改组的主要内容就是打破公司在组织结构上传统的矩阵结构,减少管理层次,按公司的主要业务范围建立相应的商业组织,由过去按地区和部门的多头管理转变为按业务范围进行管理。

一、解词:

1.不确定性规避

答:指的是一个社会感受到的不确定性和模糊情景的威胁程度。并试图以提供较大的职业安全,建立更正式的规则,不容忍偏离观点和行为,相信绝对知识和专家评定等手段来避免这些情景,其强弱是通过不确定性规避指数来表示的。

2.跨文化沟通

是在这样一种情况下发生的,即信息的发出者是一种文化的成员而接受者是另一种文化的成员,在沟通过程中,信息的发出者和接受者,编码和解码都受到文化的影响和制约。

3.文化融合

是指不同形态的文化或者文化因素之间的相互结合、相互吸收的过程,它以人种的混合和文化的同化或相互适应作为标志。

4.国际企业文化

是指受民族文化、社区文化等文化系统及政治、经济、法律、教育、自然地理等诸种因素影响,在国际企业经营过程中呈现出的员工群体的心理水平状态与管理行为习惯的总和。

5.本国中心战略

是指国际企业将战略重心放在国内业务上,国际经营业务处于较次要的地位。

二、选择:

1.国际企业文化管理的步骤是( ACE )。

A、识别文化差异

B、发展共感

C、敏感性训练

D、区分关联文化

E、建立共同经营观和公司文化

2.低关联文化的沟通要用( D )来表达。

A、身体语言

B、沉默

C、停顿

D、词组

3.国际企业文化的层次结构包括( ABC )。

A、心理层次

B、制度层次

C、行为层次

D、民族层次

E、社会层次

4.国际企业文化的基本特征包括( ABC )。

A、民族性和传统性

B、渗透性和变革性

C、地域性

D、潜意识性

E、落差性

5.国际企业文化的首要特征是( C )。

A、传统性

B、地域性

C、民族性

D、渗透性

6.霍夫史蒂德认为,对管理活动和管理过程有影响的文化价值观有以下几方面( ABCDE )。

A、个人主义与集体主义

B、权力差距

C、不确定性的规避

D、价值观念的男性度与女性度

E、长期观--短期观

ADE

7.下列说法正确的有( ADE )。

A、管理者不可能逃避沟通

B、沟通就是理解

C、沟通可以消除和收回

D、沟通要注意场合

E、沟通是一个动态过程

8.跨文化沟通的主要特点是()。

A、双向性

B、差异性

C、复杂性

D、动态性

9.影响跨文化沟通的主要因素有()。

A、感知

B、种族中心主义

C、关联程度

D、缺乏共感

E、成见

三、简答:

1.在国际企业管理中,如何进行有效的跨文化沟通?

一)认识管理过程中的跨文化沟通(1)管理者不可能逃避沟通(2)沟通并不等于理解(3)沟通是不可逆的(4)沟通要注意场合(5)沟通是一个动态过程

(二)发展双向沟通

(三)区分高关联文化与低关联文化

(四)发展共感

(五)了解自己

2.简述跨国公司文化管理的步骤。

答:跨国公司的文化管理可分三个步骤:第一步是识别文化差异;第二步是敏感性训练;第三步是建立共同经营观和公司文化。

3.试述国际企业文化的内涵及其基本特征。

答:分析国际企业文化内涵的基点有两个:第一,国际企业“企业文化”一词不是一个纯粹的“社会性”概念,而更多的体现出“经济性”。第二,国际企业文化不仅包括社会传统观念的沉淀,而且更多的是现代观念的积聚。国际企业文化的内涵包括三方面的内容:(1)国际企业文化具有哲学层次的指导意义,是国际企业行为的逻辑起点。国际企业文化通过自身的积极活动,使国际企业的内在规定性在估计企业活动的各个管理层次、各个运行侧面中

体现出来,并上升为影响国际企业行为的主体。国际企业文化以一种观念的、心理的作用性是,影响、制约着国际企业行为的能动性。(2)国际企业文化是国际企业全部行为的综合反映,并具有自我扩展和自我深化的系统特征。这种系统由表现国际企业文化的横向网络与纵向层次所构成,它们的运动决定着国际企业文化的历史内容、发展形式、评价标准等,并决定了国际企业文化在一定经济条件下的现实性质。(3)国际企业文化是深层内化形态与表象外化形态的高度统一。这种结构揭示了心理主体与行为客体的社会联系。在分析国际企业文化是,我们既要重视国际企业内一定群体的心理水平,又要注重研究国际企业的行为模式,两者缺一不可。

答:国际企业文化具有以下几个基本特征:(1)民族性。在世界文化体系中,每个民族都由自己独特的进化途径与文化个性,在不同的经济环境和社会环境中形成了特定的民族心理、风俗习惯、宗教信仰、道德风尚、伦理意识、价值观念、行为准则、生活方式等。属于各个民族的国际企业文化都有自己的本源,有自己的独特性和稳定性。(2)传统性。传统形式在历史过程中形成的,具有异常的稳定性与顽强的延续力。它储存与国际企业员工群体的心理结构之内,体现在国际企业管理行为的日常活动之中,起着控制与调节国际企业行为的作用。(3)渗透性。在科学技术飞速进步的条件下,各国国际企业文化已不再独立发展,开始形成一个世界性的国际企业文化系统。(4)地域性。受地理因素的影响,国际企业文化不仅在不同国家中表现出极大的差异,而且在一个国家内部不同地区的国际企业间也显示出文化的区别。(5)变革性。随着国际企业外部各种影响因素的变迁,各种国际企业文化的相

第11/12页互作用与渗透,经过不断的选择、淘汰、组合、进出、变革,国际企业文化才得以保持自身的生命力。(6)潜意识性。国际企业文化是一种对传统文化的历史积淀的不自觉的反映,是一种处在混沌状态中的不确定、不定型的潜意识,在不知不觉中支配着企业中群体的行为。(7)落差性。在漫长的经济发展过程中,各国经济、政治、教育、哲学、技术、管理等发展的不平衡,必然导致国际企业文化发展的差异性。

4.国际化经营具有哪些特征?

答:1、国际化经营以国际市场为活动领域;2、开展国际化经营,要在国外设立经营机构或广告、促销机构;3、开展国际化经营要广泛利用国内外资源,尤其是国外资源;4、国际化经营活动往往是在多领域进行的综合性经营活动。

5.中国企业国际化经营存在什么问题?

答:1、企业经营机制、管理模式存在缺陷;2、投资结构不尽合理,总体投资效益不高;3、企业海外融资和投资能力较低;4、生产企业与外贸企业的矛盾制约着跨过企业的综合竞争力;5、许多项目缺乏科学的决策;6、缺乏能胜任国际化经营的专门人才。

6.中国企业开展国际化经营具有哪些条件和相对优势?

答:1、中国企业在十几年的实践中已经积累了一些经验和条件;2、中国已经涌现出一大批具备一定实力和优势,有能力在海外进行直接投资,参与国际竞争的大型企业;3、各类专业外贸公司有多年的国际经验和人才优势,可以在继续发展国际贸易的基础上,利用海外机构向实业化发展。4、许多大型企业集团在发展中积累了许的经济技术实力和管理经验,在获得外贸经营权后,具备了在海外开展投资活动的条件。5、中国许多三资企业也在很大程度上积累了创办跨过企业的经验。6、我国在改革开放过程中,已经培养和锻炼了一批具有国际市场竞争意识、熟悉国际惯例和跨过经营管理知识、有能力在海外进行投资和经营活动的企业家,这些使企业国际化经营的实力条件和基础。我国在某些行业尤其是劳动密集型行业具有竞争优势,我国的某些技术领域在国际上处于领先地位,许多工业技术在发展中国家具有适用性和吸纳性。伴随着科学技术的迅速发展和产业结构的调整,这些技术可以在其他发展中国家找到投资机会和市场机会。发达的国际金融市场和融资渠道又为海外投资提供了筹集资金的条件。

7.为什么我国企业目前宜采取本国中心战略?

答:采取本国中心战略模式是由我国现阶段国际化经营的实际情况决定的。首先我国企业的跨过经营尚处于初级阶段,国际化程度普遍较低。此外我国发展跨过经营,主要目的仍是赚取外汇汇回国内,用于引进先进技术和设备,带动国内经济的发展。

四、论述:

1.试述霍夫史蒂德文化模型在国际企业管理中的应用。

答:管理人员和管理研究者发现霍夫史蒂得文化价值的五个方面特别有用。(1)权力化程度。高权力化程度的国家组织采用体现强烈的等级关系的管理体制和程序。(2)不确定性规避。高不确定性规避国家的企业文化具有可以使组织和雇员依赖的、可预期的管理制度和程序。低不确定性规避文化的领导喜欢更大的灵活性,允许下属在工作中游更多的选择,其组织的设计也具有更大的自由度。(3)个人主义与集体主义。低个人主义的国家也有影响各种管理实践的集体主义的准则、价值和信念。(4)男性主义。在高男性主义文化的社会,工作有明确的性别区分,将工作分为男人的工作和女人的工作。(5)长期取向。高长期取向文化在雇用决策中,潜在雇员的具体技能并不重要,认为可以通过培训来弥补。雇员注重工作保障,领导者致力于发展社会义务。在组织决策中注重综合分析。而短期取向文化的组织对雇员注重直接应用的技能,领导采用以工资和快速晋升为主的短期奖励,在组织决策上注重逻辑分析。

2.试述中国企业国际化经营战略。

:答:1、投资战略:从投资的区位战略来看,我国的投资重点应放在亚太地区,以及发展中国家。同时还应积极发展对发达国家尤其是高新技术领域的投资。从投资行业战略来看,应主要放在加工制造、资源开发、贸易、金融保险等行业,并积极发展向高技术领域的投资。

2、酬资战略:从当前看,跨过经营所需资金的筹集渠道主要有国际股票和债务市场、国际融资机制、跨国公司内部资金调度系统及东道国金融市场。

3、市场进入战略:跨国公司通

中央电大形成性测评系统 试题及答案

1. 中国国家主席的任职年龄要求是年满() A. 25周岁 B. 35周岁 C. 45周岁 D. 55周岁 2. 国家食品药品监督管理局属于()。 A. 国务院组成部门 B. 国务院直属机构 C. 国务院直属事业单位 D. 国务院部委管理的国家局 3. 提出中华人民共和国国家主席、副主席候选人名单的是() A. 宪法制度 B. 全国人民代表大会主席团 C. 人民民主专政制度 D. 人民代表大会制度 4. 目前全国被正式确认并予以公布的少数民族有() A. 53个 B. 54个 C. 55个 D. 56个 5. 国家主席第二顺位补缺候选人是()。 A. 国家副主席 B. 全国人大委员长 C. 全国人大副委员长 D. 国务院总理

6. 国务院每届任期为5年,总理任职年限为()。 A. 只能任职一届 B. 连续任职不得超过两届 C. 连续任职不得超过三届 D. 无限制 7. 中国少数民族中,信仰基督教的主要有()。 A. 藏、蒙古等民族 B. 苗、瑶等民族 C. 裕固、门巴等民族 D. 东乡、撒拉等民族 8. 在全国人民代表大会闭会期间,决定部长、委员会主任、审计长、秘书长人选的是()。 A. 中共中央政治局 B. 中共中央书记处 C. 全国人大常委会 D. 国务院总理 9. 最晚设立的自治区是西藏自治区,最早设立的则是()。 A. 广西自治区 B. 宁夏自治区 C. 新疆自治区 D. 内蒙古自治区 10. 香港特区行政长官由一个具有广泛代表性的选举委员会选举产生。选举委员会的组成人数是() A. 600人 B. 700人 C. 800人 D. 1000人

11. 澳门特区行政长官选举委员会的组成人数是() A. 300人 B. 400人 C. 500人 D. 600人 12. 地方性法规与国家部门规章之间对同一事项的规定不一致,不能确定如何适用时,如果国务院认为应当适用部门规章的,应当由( )。 A. 全国人大裁决 B. 地方同级人大裁决 C. 全国人大常委会裁决 D. 国务院裁决 13. 在我国所授予的勋章和称号中,具有最高荣誉等级者的授予人是( )。 A. 中共中央总书记 B. 全国人大委员长 C. 国务院总理 D. 国家主席 14. 自治县(旗)可以设立在一般行政地方,也可以设立在民族自治地方。设立自治县最多的省是() A. 黑龙江 B. 青海 C. 云南 D. 四川 15. 我国的省作为一级政区的行政地位基本成形于() A. 唐代 B. 宋代 C. 元代

自然科学基础作业电大形成性考核册答案

自然科学基础作业 引言不断创新的自然科学 (1) 试述你所知道的科学家的名字和工作(不少于3位)。 答:哥白尼是一位波兰天文学家,在1543年出版了著作—《天体运行》,这本著作事他科学思考、实际观测和数学计算的杰作,使对神学和宗教迷信的第一次庄严挑战,是近代自然科学诞生的先声。 达尔文是一位英国科学家,于1859年出版了《物种起源》一书,建立了进化论,书中不但提出了生物的“自然选择学说”,而且彻底粉碎了物种不变论和上帝创造万物论。 牛顿是一位英国科学家,在1687年出版的划时代的伟大著作—《自然哲学的数学原理》一书,及他所建立的力学理论是人类认识自然历史上第一次理论大综合,为天文学、力学、机械工程学、建筑学等工程技术的发展奠定了基础。 (2)从元素周期表可知道哪些信息? 答:元素周期表是元素周期律的具体表现,它的直行叫做族,共有16族,主族为A,副族为B;横列叫做周期,目前有7个周期;行与列的交界处叫做位。在位(也叫格)中列出了一种元素的主要信息:原子序数,元素符号,元素名称,外围电子的构型,原子量(相对原子质量);同时也提示该元素所在的族和周期。 第一章物体的运动和力 (3)什么是参考系?什么是质点? 参考系,又称参照物,物理学名词,指研究物体运动时所选定的参照物体或彼此不作相对运动的物体系。根据牛顿力学定律在参考系中是否成立这一点,可把参考系分为惯性系和非惯性系两类。 质点就是有质量但不存在体积与形状的点。通常情况下如果物体大小相对研究对象较小或影响不大,可以把物体看做质点。 (4)什么是速度?什么是速率? ①位移和时间的比值,叫做匀速直线运动的速度。速度在数值上等于单位时间内的位移大小。速度是矢量,其方向就是物体位移的方向。②在某些情况下,只需要考虑运动的快慢,就用物体在单位时间(例如1 s)内通过的路程来表示,并把这个物理量叫做速率。它是一个表示物体运动快慢程度的标量。 (5)什么叫力的三要素?怎样对力进行图示? 是力对物体的作用效果取决于力的大小、方向与作用点,此性质称为力的三要素。根据力的三要素,我们可以用作图的方法把“力”形象地表示出来,这叫做力的图示。具体的作法是:从力的作用点起,沿力的方向画一条线段,在线段的末端标上箭头。线段的长度表示力的大小,箭头的方向表示力的方向,线段的起点是力的作用点。 (6)什么叫牛顿第一定律?什么叫惯性? ①牛顿第一定律:切物体总保持匀速直线运动状态或静止状态,直到有外力迫使它改变这种状态为止。 ②惯性:物体这种保持原来的匀速直线运动状态或静止状态的性质叫做惯性。.牛顿第一定律又叫惯性定律。 (7)质量和重量有什么联系和区别? 通过牛顿第二定律,一个物体的质量m和它的重量G建立起G=mg的密切联系。由于在地球上同一地点所有物体的重力加速度g的值都相同,故不同的物体的重量与它们的质量成正比,因而可以通过比较物体的重量来比较它们的质量。

2019春电大《开放形成性考核册》作业答案

1、请写出下列名词的复数形式。 Pare nt photo bus life half child woma n tooth Parents photos buses lives haves children women teeth 2、频度副词often,always,sometimes等在句中的位置是有规律的,请写出这些规律,并各举一个例句。 (1)在动词to be之后: Are you always at home on Sun day? (2)在实意动词之前: I sometimes go to London. (3)在含有助动词的句子中,置于助动词之后,实意动词之前。 I do not ofte n go to work by bus. 3、请写现在进行时的两种用法,并分别举一个例句。 (1)现在进行时表示此刻正在发生的事情或正在进行的动作。 He is talki ng to a customer. (2)现在进行时也可以表示这一段时期正在进行的活动,虽然在此时此刻江没有进行。 LiJun is working on a new database at the moment ,but right now she is sleeping. 4、请用学过的功能句型介绍你自己的姓名、年龄、所在城市、工作。请用英语写(略) 开放英语(1)作业1 第一部分交际用语 1. A 2. B 3. B 4. B 5. A 第二部分词汇与结构 6. B 7. A 8. C 9 .C 10. C 11 .B 12 .B 13. C 14 .C 15. C 16. B 17. A 18. B 19. B 20. A 21. B 22. A 23. C 24. C 25. A 第三部分句型变换 26. He is a man ager. Is he a man ager? 27. She usually goes to work by bus. Does she usually go to work by bus? 28. There are fifty students in the class. Are there fifty students in the class? 29. They have a large house. Have they a large house? / Do you have a large house? 30. He' s curre ntly worki ng on TV advertiseme nts. Is he curre ntly worki ng on TV advertiseme nts? 第四部分阅读理解

中央电大形成性考核答案

1. 一般认为,现代远程教育的技术支撑包括计算机网络技术、卫星数字通讯技术和(B) A. 计算机芯片技术 B. 多媒体技术 C. 出版印刷技术 满分:2.5 分 2. 学生注册中央广播电视大学开放教育学习前需要参加(A ) A. 入学水平测试 B. 全国成人高考 C. 全国普通高考 满分:2.5 分 3. 电大在线远程教学平台课程论坛的主要功能是(B) A. 资源存储 B. 学习交流 C. 上传、下载 满分:2.5 分 4. IP课件播放时,通常会将计算机屏幕分成三个区域,这三个区域不包括( C ) A. 老师授课的录像画面 B. 课程内容提要 C. 学生信息 满分:2.5 分 5. 统一开设开放教育专业和主干课程的单位是(A ) A. 中央广播电视大学 B. 省级广播电视大学 C. 教学点 满分:2.5 分 6. 学生使用课程教学资源时,为了提高学习效率,一般应该(B) A. 选择该课程全部教学资源,逐一学习 B. 根据自身条件和学习习惯选择资源,综合运用 C. 没有必要看学校提供的任何资源 满分:2.5 分 7. 下列属于教育部全国网络教育公共课统一考试科目的是(B) A. 《基础写作》

B. 《计算机应用基础》 C. 《政治经济学》 满分:2.5 分 8. 下列关于教育部全国网络教育公共课统一考试的说法,正确是(C) A. 所有参加考试学生的考试科目相同,以便比较学生达到的水平 B. 属于一次性考试,学生在指定时间和地点参加考试 C. 是开放教育专科起点本科学生获取毕业证书的条件之一 满分:2.5 分 9. 按现行开放教育免修免考管理规定,下列各教育类型可替代开放教育课程总学分比例正 确的是(B) A. 电大课程(含注册生)可替代必修总学分的比例90% B. 国家自学考试课程可替代必修总学分比例的40% C. 普通高等学校课程可替代必修总学分的比例100% 满分:2.5 分 10. 《开放教育学习指南》是开放教育学生的(A) A. 公共基础课 B. 实践课 C. 专业基础课 满分:2.5 分 11. 关于学习计划,下列说法不妥当的是(B) A. 开放教育的学生需要制订好个人学习计划 B. 同班同学的学习计划是一样的 C. 个人要根据自己的主客观条件制定学习计划 满分:2.5 分 12. 开放教育的学习准备不包括(A ) A. 生活积累 B. 知识准备 C. 心理准备 满分:2.5 分 13. 组织补修课考试的是(B ) A. 中央广播电视大学 B. 省级广播电视大学 C. 教学点 满分:2.5 分

2020年最新中央电大《社会调查研究与方法》形成性考核册作业1-4参考答案资料必考重点

电大《社会调查研究与方法》形成性考核册及参考答案 作业一 (导论--第3章) 习题部分 一、填空题(每空1分,共10分) 1、社会调查研究是人们有计划、有目的地运用一定的手段和方法,对有关社会事实进行资料收集和分析研究,进而做出描述、解释和提出对策的社会实践活动的认识活动。 2、社会的三个基本要素是自然环境、人口和文化。 3、社会调查研究依据调查对象的范围可分为全面调查和非全面调查两大类。 4、变量间的相互关系主要有两种类型:因果关系和相关关系。 5、有效的测量规则必须符合三个条件:准确性、完整性和互斥性。 二、选择题 单选题(每题1分,共5分) 1、现代社会调查研究的重心是(D ) A、英国 B、前苏联 C、德国 D、美国 2、描述性研究是指(B )。 A、探求社会状况之间的逻辑关系 B、对社会事实的状况、外部特征、发展过程进行客观描述 C、推断社会某一现象的发展趋势 D、通过了解事物的过去预测未来 3、只反映质的区别,而不反映量的差异的变量是(A )。

A、离散变量 B、自变量 C、连续变量 D、因变量 4、对测量所得到的数据既能进行加减运算,又能进行乘除运算的测量类型是(D )。 A、定类测量 B、定序测量 C、定距测量 D、定比测量 5、一项测量的结论在普遍应用时的有效性是(C ) A、建构效度 B、表面效度 C、外在效度 D、实证效度 多选题(每题2分,共10分) 1、社会调查研究中初级社会群体是指(ACE ) A、家庭 B、社会组织 C、村落 D、阶层 E、非正式组织 F、企事业单位 2、社会调查研究的基本原则有(ABCDE ) A、理论与实践相结合原则 B、客观性原则 C、伦理与道德原则 D、科学性原则 E、系统性原则 F、互诉性原则 3、社会调查研究按照目的来划分,可分为(AE ) A、描述型研究 B、定性研究 C、定量研究 D、横剖研究 E、解释型研究 F、纵贯研究 4、检验评价调查方法和所得资料的效度的形式有(AEF ) A、再测法 B、表面效度

电大形成性考核册作业答案

电大天堂【宪法学】形成性考核册答案 电大天堂【宪法学】形考作业一:(第1—3章) 一、单项选择题:每空2分,共20分 1、B 2、B 3、A 4、D 5、C 6、B 7、B 8、A 9、B 10、A 二、多项选择题:每题3分,共15分 1、CD 2、ABD 3、AC 4、ABCD 5、ABCD 三、名词解释:每题5分,共30分 1、爱国统一战线:是指在中国共产党领导下,有各民主党派和各人民团体参加的,包括全体社会主义劳动者,拥护社会主义的爱国者和拥护祖国统一的爱国者组成的政治联盟,是我国人民民主专政的重要内容之一。 2、宪法:所谓宪法,就是规定一个国家的根本性问题,使民主制度法律化,集中体现统治阶级的意志和利益,具有最高法律效力,反映政治力量实际对比关系的国家根本法。 3、刚性宪法:所谓刚性宪法,是指制定和修改宪法的机关或程序与普通法律不同。 4、统一战线:统一战线是指无产阶级及其政党在革命和建设过程中,为了获得最广泛的同盟军已壮大自己的力量而同其他阶级异己一切可以团结的人群所组成的政治联盟。 5、成文宪法:指以一个或几个法律文件的形式所表现出来的宪法。 6、民定宪法:指由议会、制宪会议或公民投票方式通过的宪法。 四、填空题:每题1分,共10分 1、司法机关监督立法机关监督专门机构监督 2、钦定宪法民定宪法协定宪法 3、法律行政法规地方性法规 4、138 五、简答题:每题6分,共12分

1、宪法和普通法的区别。 答:一、宪法规定的内容与普通法律规定的内容不同。 二、在法律效力上与普通法律不同。 三、在制定和修改程序上与普通法律不同。 2、宪法实施的监督包括哪些内容? 答:一、审查法律、法规和规范性法律文件的合宪性。 二、审查国家机关及其公务员的合宪性。 三、审查政党、社会团体等行为的合宪性。 六、论述题(13分) 为什么说人民民主专政和无产阶级专政本质上是一致的? 人民民主专政和无产阶级专政本质上是一致的,主要表现在: (1)从领导权看,人民民主专政与无产阶级专政一样,都是以工人阶级为领导的国家政权,工人阶级是通过自己的政党来实现对国家政权的领导的,在我国即通过中国共产党来实现。(2)从阶级基础看,人民民主专政与无产阶级专政一样,都是以工农联盟为基础的。(3)从国家职能看,人民民主专政与无产阶级专政的职能一样,有对内职能和对外职能。在对内职能方面,有政治职能即民主和专政的职能,也有经济文化职能,在对外职能方面,都担负着保卫国家,抵御外来入侵和维护世界和平,发展国际友好合作的任务。 (4)从历史使命看,人民民主专政与无产阶级专政历史使命一样,都是为了发展生产力,消灭剥削,消灭剥削阶级,最终实现共产主义。

电大形成性考核册参考答案-作业4教学教材

高级财务会计形成性考核册 作业4答案 一、单项选择题 1、下列属于破产债务的内容:( C )。 C、非担保债务 2、破产企业的下列资产不属于破产资产的是(B )。 B、已抵押的固定资产 3、破产企业对于应支付给社会保障部门的破产安置费用应确认为(A )。 A、其他债务 4、某项融资租赁合同,租赁期为8年,每年年末支付租金100万元,承租人担保的资产余值为50万元,与承租人有关的A公司担保余值为20万元,租赁期间,履约成本共50万元,或有租金20万元。就承租人而言,最低租赁付款额为( A )。 A、870

5、租赁分为动产租赁与不动产租赁,其分类的标准是(C )。 C、按照租赁对象 6、租赁会计所遵循的最重要的核算原则之一是(D )。 D、实质重于形式 7、我国租赁准则及企业会计制度规定出租人采用(D )计算当期应确认的融资收入。 D、实际利率法 8、融资租入固定资产应付的租赁费,应作为长期负债,记入(C)。 C、“长期应付款”账户 9、甲公司将一暂时闲置不用的机器设备租给乙公司使用,则甲公司在获得租金收入时,应借记“银行存款”,贷记(D)。 D、“其他业务收入”

10、A公司向B租赁公司融资租入一项固定资产,在以下利率均可获知的情况下,A公司计算最低租赁付款额现值应采用(A)。 A、B公司的租赁内含利率 二、多项选择题 1、下列属于破产债务的是(BCDE )。 A、逾期未申报债务 2、下列属于清算费用的是(ABCDE )。 3列应作为清算损益核算内容的是(ABCDE )。 4、属于优先清偿债务的是(BCE)。 A、担保债务 D、受托债务 5、下列属于破产资产计量方法的是(ABDE )。 C、历史成本法 6、租赁具有哪些特点(BC )。 B、融资与融物相统一 C、灵活方便

中央电大网上形成性考核证据学参考答案资料

单选题)神示证据制度产生于()时期,是证据制度发展史上最原始的一种证据制度。 A. 原始社会 C.封建社会 D.资本主义社会 单选题)法定证据制度是对神示证据制度的( ),是历史上的一大进步。 A. 肯定 C.继承 D.修正 2题](单选题)新中国的证据法律制度被称为( )。V B. 自由心证证据制度 C. 法定证据制度 D. 实事求是的证据制度 3题](单选题)()是指证据对案件事实的证明的价值和功能。 A. 证据方法 B. 证据力 D.证据原因 4题](单选题)我国证据制度的基本原则是( B.奴隶社会 B.否定 A.客观真实的证据制度 C.证明力 ) 。

A. 客观真实 B. 证据法 定 C. 自由心证 [第5题](单选题)()具有证人资格。 A. 法人 B. 非法人团体 C.公民个人 D.企事业单位 [第6题](单选题)下列各项中不属于证据的基本属性的是 A. 客观性 B. 关联性 C. 排他 D. 合法性 [第7题](单选题)神示证据制度产生于()时期,是证据制度发展史上最原始的一种证据制度。 A. 原始社会 B. 奴隶社会 C. 封建社会 D. 资本主义社会 [第8题](单选题)下列有关自由心证证据制度的说法中,不正确的是() A. 法官内心确信”的程度在民事诉讼和刑事诉讼中相同 B. 1808年《法兰西刑事诉讼法典》标志自由心证证据制度正式确立

C. 法官的心证受到许多证据规则的制约$ a D. 以法官的理性和良心、内心确信为核心内容 [第9题](单选题)法定证据制度的基本证明方法是()。2 A. 十字形证明 B. 刑讯逼供 C袂斗 D.司法认知' [第10题](单选题)证据制度发展史上最原始的证据制度是()。O A. 法定证据制度 B. 神判法 C. 神誓法 D. 神示证据制度 [第11题](多选题)证据是与案件有关的一切事实,包括( A. 口头的厂 B.书面的代 C.复制的 D.实物的 [第12题](多选题)在神示证据制度下,所采用的证明方式有()。0 A. 神誓Z

中央电大审计学形成性考核参考答案.doc

《审计学》形考07任务 单项选择题部分 一、单项选择题(共20道试题,共40分。) 1.上级审计机构对被审单位因不同意原审计结论和处理意见提出申请所进行的审査称为(A) A.复审 B.后续审计 C.再度审计 D.连续审计 2.函询法是通过向有关单位发函了解情况取得审计证据的一种方法,这种方法一般用于(B)的査证。 A.库存商晶B?银行存款C.固定资产D.无形资产 3.国家审计、内部审计和社会审计的审计程序中,在审计准备阶段都应做到工作是:(B) A.发出审计通知书 B.制定审计方案 C.要求被审计单位提供书面承诺 D.签订审计业务约定书 4.审计监督区别于其他经济监督的根本特征是(C) A.及时性 B.广泛性 C.独立性 D.科学性 5.审计人员在进行财务收支审计时,如果采用逆査法,一般是从(C)开始审査。 A.会计凭证 B.会计账簿 C.会计报表 D.会计资料 6.检査财务报表中数字及勾稽关系是否正确可以实现的审计具体目标是:(D) A.监督 B.披露 C.截止期 D.机械准确性 7.当可接受的检查风险降低时,审计人员可能采取的措施是(A )o A.将计划实施实质性程序的时间从其中移至期末 B.降低评估的重大鉛报风险 C.缩小实质性程序的范围 D.消除固有风险 &在某一审计项目中,可接受的审计风险为6 % ,审计人员经过评估,确定固有风险为60%?控制风险为80 %o则审计人员可接受的检査风险为:C A.6% B. 10% C. 12.5 % D.48% 9?变更验资的审验范围一般限于被审验单位(A )及实收资本增减变动情况有关的事 项。 A.资本公积 B.未分陀利润 C.盈余公积 D.注册资本 10.验资从性质上看,是注册会计师的一项(A )业务。 A.法定审计业务 B.法定会计咨询业务 C.服务业务 D.非法定业务 11?以实物出资的,注册会计师不需实施的程序为(D) A.观察、检查实物 B.审验实物权屈转移情况 C.按照国家规定在评估的基础上审验英价值 D.审验实物出资比例是否符合规定 12.与国家审计和内部审计相比,下列属于社会审计特有的审计文书是:D A.审计报告 B.审计决定书 C.审计通知书 D.业务约定书 13.注册会计师应审验有限责任公司的全体股东首次出资额是否不低于公司注册资本的 (C) A. 35% B. 15% C. 20% D. 25% 14.财务审计项目的一般审计目标中的总体合理性通常是指审计人员对被审计单位所记录或列报的金额在总体上的正确性做出估计,审计人员使用的方法通常有:B A.层层审核方法 B.分析性复核方法 C.监盘方法 D.计算方法 15.在实施进一步审计程序后,如果审计人员认为某项交易不存在重大错报,而实际上该项交易存在重大错报,这种风险是(B )。

国家开放大学电大《比较教育》形成性考核一

《比较教育》形成性测评答案 作业1 (1/15)、1947年6月,()提出了被称为真正“以儿童为中心”的教育改革计划——朗之万——瓦隆改革计划。(2分) ?A、德国 ?B、法国 ?C、意大利 ?D、英国 (2/15)、()在1898年在美国哥伦比亚大学讲授比较教育学,标志着比较教育学正式登上大学的讲堂。(2分) ?A、詹姆斯·拉塞尔 ?B、施奈德 ?C、萨德勒 ?D、汉斯 (3/15)、法国幼儿教育起源于()。(2分) ?A、18世纪60年代 ?B、19世纪60年代 ?C、19世纪90年代 ?D、18世纪90年代 (4/15)、比较教育学的发展期的代表学者不包括()。(2分) ?A、埃德蒙·金

?B、阿诺夫 ?C、萨德勒 ?D、霍姆斯 (5/15)、法国实行()高等教育制度。(2分) ?A、单轨制 ?B、双轨制 ?C、四轨制 ?D、三轨制 (6/15)、比较教育研究的方法论原则不包括()。(2分) ?A、求是性原则 ?B、全面性原则 ?C、可比性原则 ?D、理论性原则 (7/15)、德国教育的特点不包括()。(2分) ?A、教育联邦主义 ?B、职业教育发达 ?C、高等教育分类发展 ?D、中等教育双轨制 (8/15)、20世纪上半叶被称为比较教育学的“因素分析时代”,代表人物不包括()。(2分) ?A、巴纳德

?B、施奈德 ?C、康德尔 ?D、汉斯 (9/15)、1817年,法国教育家()在《比较教育的设计计划于初步意见》一书中首次提出并使用“比较教育学”一词。(2分) ?A、埃德蒙·金 ?B、朱利安 ?C、萨德勒 ?D、汉斯 (10/15)、()是被视为德国教育体系的第二根支柱。(2分) ?A、初等教育 ?B、职业技术教育 ?C、高等教育 ?D、成人教育 (11/15)、比较教育学的特征不包括()。(2分) ?A、研究对象的广泛性 ?B、研究方法的独特性 ?C、研究单位的单一性 ?D、研究时间的当代性 (12/15)、(),法国开始实施母育学校和小学的跨校办学模式。(2分) ?A、20世纪60年代

电大监督学形成性考核册答案

监督学形成性考核册答案(2018年) 《监督学形考作业1》参考答案: 时间:学习完教材第一至第三章之后。 题目:中国古代监督思想对当代有无借鉴意义,有何借鉴意义? 形式:小组讨论(个人事先准备与集体讨论相结合)。要求每一位学员都提交讨论提纲,提纲包括以下内容:1、个人讨论提纲。2、小组讨论后形成的提纲。 教师根据每一位学员的讨论提纲以及小组讨论后形成的提纲给评分。无论认为有无借鉴意义,都要说明理由,要求能够谈出自己的观点,并举例说明。 1、在指导思想上,应充分认识加强和完善行政监察制度建设的重要性 自中国古代监察制度产生以来,历朝统治者了解澄清吏治对维持其统治长治久安的重要性,都十分重视监察制度和监察机构的建设。中国古代监察制度较好地发挥了作用。 这些制度规范对当代中国的权力监督及廉政建设具有重要的借鉴意义。历史证明,没有制约的权力必然产生腐败。建立健全监督制度,使政府行为透明化、公开化、程序化、规范化,使为官者由不想贪到不能贪,这是保持清廉的根本保证。邓小平同志说过:“要有群众监督制度。让群众和党员监督干部,特别是领导干部。凡是搞特权、特殊化,经过批评教育而又不改的,人民就有权依法进行检举、控告、弹劾、撤换、罢免,我们过去发生的各种错误,固然与某些领导人的思想、作风有关,但是组织制度、工作制度方面的问题更重要。 这些方面的制度好,可以使坏人无法任意横行。制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。”“领导制度、组织制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。这种制度问题,关系到党和国家是否改变颜色,必须引起全党的高度重视。”(《邓小平文选》第2卷第332—333页)目前,尽管我们在廉政建设中取得了一定的成绩,但从总体上看还有待于进一步加强。借鉴中国古代监察制度中的合理成分是十分必要的,它对建立完善包括干部回避交流制度、干部举荐任用责任连带制度、政务公开制度等在内的一系列廉政制度,促使各级政府依法行政,增强政府行为的透明度,都有一定的积极作用。 新中国成立以后至五十年代中期,我国曾初步建立了一套行政监察制度,对保障社会主义革命和建设的顺利进行发挥了积极作用。改革开放以来,以及我国加入世贸以后,日益发展和开放的社会主义市场经济对我国行政机关及其工作人员的依法、高效行政提出了更高的要求,这对当代的行政监察工作也是现实的挑战。为保障我国社会主义市场经济建设的顺利进行,必须进一步加强和改善现行的行政监察体制。 为此,首要的是必须在思想上充分认识加强和完善我国行政监察制度建设的重要性和紧迫性。从某种意义上讲,监察工作的好坏直接关系到国家的各项制度建设的成败。 2、在行政监察机关建设上,应重视保障行政监察机关的独立性,并加强对监察机关的社会和舆论监督。 从我国古代监察制度的历史演变中可以看出,各朝代监察制度的体制虽各有变化,但都实行了独立、垂直的管理体制,保证监察机关的独立性和权威性,以实现对各级官员的有效监督。我国现行的监察机构实行双重领导体制:中央设立国家监察部,接受国务院直接领导;地方政府依法设立各级行政监察机关,同时接受上级监察机关和所在地人民政府的领导。这种双重领导体制,有利于保证社会主义法制的统一,也有利于各级政府对行政监察工作的领导。但对这样一种体制,质疑一直较多,最主要的原因就是缺乏监察独立性。这种双重领导体制,很可能为各级地方政府过多干涉辖内行政监察机关独立行使监察职能提供机会,侵蚀行政监察机关的独立性。独立性的丧失,必然影响监察机关的威信,有损其权威性。因此,不少学者提出我们可以像在工商、税务等部门实行垂直管理一样,通过对专门从事权力监督的行政监察机关实行垂直领导来加强其独立性。我国现行行政监察制度的完善,需要从我国的国情实际出发来进行,行政监察机关的独立性也必须得到更多的重视。 2005年9月9日,中央纪委、国家监察部联合发布了《关于中共中央纪委监察部单派驻纪检、监察机构实行统一管理的实施意见》(以下简称《意见》),开始对派出机构的人、财、物实行统一管理,更初步体现了中央今后的改革意向。但是,通过对古代行政监察制度的分析,我们发现,如果是在监者自监式的独立监察制度之下,那么监察的效果同样会差强人意。2007年6月12日,《南风窗》杂志报道湖北监利县委书记怒斥县纪委腐败。“一县纪委机关就有干部职工40人,一年里总开支竟然达310万元,人平近8万元,其中用于招待的费用近百万元。”纪委如此,作为与纪委合署办公并事实上受纪委领导的监察机关我们也能想见会是怎么样。事实已经敲响警钟。在接受双重领导的体制下我们的监督机关都竟然如此,那么在垂直领导下,没有了县委书记的怒斥,谁又来监督我们的监察机关。历史已经证明,我们不能再回到监者自监的体制下去。 所以,虽然加强独立是我们改革的方向,但是,这种独立一定是要建立在具有外部监督与保证的条件之下,不如此,历史必重演。 3、依法树立监察机构的权威性,切实发挥其监察职能 我国古代监察制度在封建官僚制度中处于一种异常独特的地位。它通过监察百官和向皇帝谏诤朝政得失来行使职权,因此是封建国家机器上的平衡、调节装置。这样一来,监察功能的发挥除依赖监察系统的自身完善和人尽其用外,还受到皇帝的制约。在封建官僚系统中,皇帝是至关重要的因素,“凡事一断于上”,具有绝对权威。而封建监察制度在本质上是皇帝的附属物,代表皇帝行使监察权。正是由于拥有这把“尚方宝剑”,监察官员才能做到不避权贵,“以卑察尊”,才能使监察机关真正成为“纠百官罪恶”的机构,才能真正起到澄清吏治、维护封建制度的作用。由此,我们可以得出这样一个结论:监察制度要想发挥其效能,必须拥有绝对的权威。当然,我们现在的监察机关所拥有的“绝对权威”,并不是“封建争权"(或者是类似的个人权威、集团权威),而是“法律的权威”。因为,只有依照法律,监察机构和监察官员才能取得“绝对权威",监察机构才能不受其它不良因素的影响,才能真正独立出来;监察官员才能真正履行其监察职能。因此,只有树立法律的至上地位,使体现民主的法律成为监察权力合法性的惟一依据,才能保证宪法和法律确立的平等原则不受破坏,才能保证监察制度的施行不受领导人的干扰。 4、固定监察与临时监察相互配合以及监察官的互察 中国古代不仅在中央和地方建立了固定的监察区和监察机关,以实现坐镇监察的效能,同时还实行监察官不定期

2017年电大组织行为学形成性考核册答案(全)

中央电大组织行为学形成性考核册答案 组织行为学作业1 一、案例分析(50分)王安电脑公司 思考题: 1、根据西方人性假设理论,王安的人性观属于哪一种? 2、这种人性观在管理方式上是怎样体现的? 3、如果用M=E*V来表示王安激励员工的过程,那么请你指出这个模型中什么是目标、变量和关系。 答:(1)从案例我们可以看出王安目光远大,办事果断,懂得人才开发的重要,充分重视人的作用。对于人的使用,自始至终充满尊重、理解和信赖。王安认为,公司是人组成的,能不能把每个员工的积极性发挥出来,将关系到公司的成败。平日里,王安从不插手一个具体项目的日常管理工作,只是在他认为非要他管不可的时候,他才露面。而且公司内部每一个员工的意见他都爱听。公司很少解雇员工,他以最大努力发挥公司里每一个人的积极性。根据西方人性假设理论,王安的人性观属于“自我实现人性的假设”。此假设认为:第一、工作可以成为满意的源泉;第二、人们在实现他们所承诺的目标任务时,会进行自我管理和自我控制;第三、对目标、任务的承诺取决于实现这些目标、任务后能得到的报偿的大小;第四、在适当条件下,一般的人不但懂得接受,而且懂得去寻求负有职责的工作;第五、在解决组织问题时,大多数人具有运用相对而言的高度想象力、机智和创造性的能力。 (2)按照Y理论的假设,主管人员就不会太担心是否对职工给予了足够的体贴和关心了,而会较多地考虑怎样才能使工作本身变得具有更多的内在意义和更高的挑战性。管理自我实现的人应重在创造一个使人得以发挥才能的工作环境,此时的管理者已不是指挥者、调节者和监督者,而是起辅助者的作用,从旁给予支援和帮助。激励的整个基础已经从外在性的转到内在性的了,也就是从组织必须干些什么事来激发起职工的积极性,转到组织只是为职工的积极性提供一个表现与发挥的机会而已,而这种积极性是本来就存在的,只不过要把它引向组织的目标。在管理制度上给予自我实现的人以更多的自主权,实行自我控制,让工人参与管理和决策,并共同分享权力。 (3)如果用M=E*V来表示王安激励员工的过程,那么这个模型中目标是自我实现、变量是王安和员工,关系是尊重、理解和信赖。激发力量=效价×期望值(M=V.E)M代表激发力量的高低,是指动机的强度,即调动一个人积极性,激发其内在潜力的强度。它表明人们为达到设置的目标而努力的程度。V代表效价,是指目标对于满足个人需要的价值,即一个人对某一结果偏爱的强度。(—1≤V≤1)。E代表期望值,是指采取某种行为可能导致的绩效和满足需要的概率。即采取某种行为对实现目标可能性的大小。(0≤E≤1)。 二、案例分析(50分)研究所里来了个老费 思考题: 1、请用个性理论分析老费、老鲍和季老的个性特征。 2、季老对这样的部下应如何管理? 3、根据态度平衡理论,季老应怎样帮助鲍尔敦使他达到心理平衡? 参考答案: 1、老费:从文中可看出属外倾型性格,他与人交往性情开朗而活跃,善于表露情感、表现自己的独立行为,工作勤奋;他知识渊博,工作能力强,有责任心;有个性,不愿受约束,也不修边幅。

2019年中央电大刑法学形成性考核册参考答案-工作总结范文

2019年中央电大刑法学形成性考核册参考答案-工作总结范 文 篇一:电大2019年刑法学(1)形成性考核册答案(有题目) 2019年刑法学(1)形成性考试册 刑法学(1)作业1 第一题:山本××,女,42岁,日本国籍。马××,男,35岁,中国香港特别行政区公民。 2005年11月25日,山本××乘坐×××次航班入境,过海关时选走的是绿色通道,未向海关申报任何物品,但旅检现场关员在对山本××时行例行检查时,却从其携带的硬质行李箱夹层中发现了可疑粉状物9包,经化验证实该批粉状物为毒品“可卡因”,共计4512克,纯度为70%。要审查,山本××交代,这批货是她从巴西带来的,有人会在广州××路××酒店接货。海关缉私局马上在该酒店周围布控,接货人马××携款前来酒店找山本交接时被当场抓获。【问题】 1.根据我国刑法的规定来判断,山本××和马××的行为是否构成犯罪? 2.对于山本××和马××的行为是否应当适用我国刑法管辖和处理?应当如何认定和处理(处理原则)? 答:1.根据我国刑法的有关规定,走私毒品的,无论数量多少,都应当追究当事人的刑事责任,予以刑事处罚。本案中的可卡因属于毒品的一种。山本××违反我国的出入境管理制度,携带毒品进入我国境内,不向海关申报而选择绿色通道,意图逃避海关监管,其行为构成走私行为,构成走私毒品罪;马××携款接货的行为属于走私行为,构成走私毒品罪。 2.根据我国刑法规定,凡在中华人民共和国领域内犯罪的,除法律有特别规定的以处,都适用我国刑法;只要犯罪行为或结果有一项发生在中华人民共和国领域内的,就认为是在华人民共和国领域内的犯罪。山本××和马××的走私行为开始于我国境外,但完成于我国境内,属于在我国境内犯罪。同时,山本××虽然是外国国籍,但并非是享有外交特权和外交豁免权的外国人,而马××虽然是我国香港特别行政区公民,但其行为并不是发生在香港区域内,因而二人的行为均不属于法律有特别规定的情形,因而适用我国刑法管辖。对山本××和马××的行为应适用我国刑法关于走私毒品罪的规定予以处罚,毒品的数量应以查证属实的数量计算,不进行纯度考虑。并以

2017年电大2017法律文书形成性考核册答案

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《法律文书》形成性考核册作业1答案 一、 呈请拘留报告书 ×公刑字拘(2000)×号 被拘留人的基本情况:李××,男,28岁,被拘留人的简历;2007年1月31日深夜,………… 这一部分写清与犯罪有关的情形,从而阐明拘留的理由,属于“在身边或住处发现有犯罪证据的”的情形 综上所述,根据刑事诉讼法第61条之规定,特呈请对犯罪嫌疑人李××刑事拘留 妥否,请批示 承办单位:××县公安局刑警队 承办人: 2007年×月×日 二、 起诉意见书 公起字(2001)104号 犯罪嫌疑人朱××,男,1989年12月5日出生,汉族,出生地:××县××乡××村,系××中学高三学生。是被害人徐××的侄子,1997年前随在××学校读书时就不学正道,经常耍流氓。2003年下半年到××中学后,恶习仍然不改。2007年4月10日因涉嫌故意杀人罪(未遂)被刑事拘留。现羁押于××市公安局看守所。违法犯罪经历:4月10日晚,朱某本想随他姐姐去看电影,但他姐姐不肯带他,他就躲在徐××家的屋后,想等他姐姐走后,再到电影场。正在屋后等的时候,听到陈××喊徐××端洗澡水,这时他灵机一动,恶性发作,动了坏脑筋,就从屋后偷偷出来,掩到徐××家大门边的上堆旁,乘徐××外出到陈家端洗澡水之机,窜人其家,隐蔽在灶间内,想偷看徐××洗澡,但徐××将水端回后没有洗澡,只有用水擦了身子,以后就坐在堂屋靠灶间门口织毛衣。这时,朱犯见她没有洗澡,非常扫兴,同时因潜伏时间较长,肚子又痛,急于大便,无法出去,就产生行凶的恶念,于是在徐家盛糠的缸盖上摸到一把菜刀,悄悄窜到徐的背后吹熄了煤油灯,对其行凶,舞刀乱砍,受害者越是呼救,朱某越是逞凶,直到邻居听到呼救声赶到门口,朱某才畏罪拨开后门闩,穿过小河上的坝头逃跑。 从朱××交出的衣服、袜子上发现几处点滴血迹,经技术化验,与受害人血型及现场菜刀和地面上的血迹相符。经比对,朱××指纹与现场指印亦相同。 综上所述,犯罪嫌疑人朱××的行为触犯了《中华人民共和国刑法》第九十七条之规定,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十七条之规定,涉嫌故意杀人罪。特将本案移送审查,依法起诉。 此致 敬礼 ××人民检察院 2007年5月7日 注:1.犯罪嫌疑人朱××现押于××县看守所。 2.附本案预审卷宗xx页。 3.作案工具详见物品清单。 作业2答案 一、

电大形成性考核册作 业 答案一

作业一 案例1 海尔“赛马不相马” 思考题 1.有人认为海尔的管理制度太严、管理方法太硬,很难留住高学历和名牌 大学的人才。你如何看待这一问题? 2.对于传统的用人观念“用人不疑、疑人不用”,“世有伯乐,然后才有千里马”,你怎样看待?全面评价海尔的人员管理思路。 3.试分析“届满轮流”制度,它主要是为了培养人还是防止小圈子,或防 止惰性? 案例分析内容与要求 本案例分析的目的:根据企业管理场景的模拟分析,提高学生思考问题、解 决问题的管理能力。 主要是启发学生思考(1)企业的管理制度的有效性与企业效益的关系;(2)企业怎样建立和推行管理者的任用和监督的机制;(3)企业的管理模式与行业 的特点和员工之间的关系。 本案例的分析路径:(1)存在就是合理的,管理制度的有效性必须要用效益来检验。(2)企业管理者的权力与责任是相对应的,但关键在于监督机制的建立与落实。(3)精确化管理是企业管理的成功模式,但不一定适用所有企业。 案例2 思考题 1、你是怎样评价王展志的领导作风? 2、为什么王展志会在干部与职工中得到两种截然不同的评价? 3、如果你是总公司的领导者,你将如何处理这一风波? 4、如果你是王展志,并假设继续担任厂长,你应当采取什么样的行动? 案例分析内容与要求 本案例分析目的:根据企业管理现状的模拟分析,提高学生管理水平和领导协调能力。 启发学生思考要点:(1)管理者与领导者的联系与区别;(2)企业领导者如何发挥领导 职权;(3)领导者应付危机的能力 本案例的分析路径:(1)管理者与领导者的一致性都是指挥协调别人的人。但领导者不仅可以在正式组织中产生也可以在非正式的组织中产生。(2)领导者发挥领导职权很重要的一点是个人的魅力,影响下属接受你的指挥。(3)领导者在危机面前应表现出比其他人更强 的应对能力和谋划能力。

2015中央电大形成性考核网上作业题目及答案

单项选择题(共20 道试题,共40 分。) 1. 张某与租赁公司签订小汽车借用合同,合同约定了租金和归还的期限。根据借用合同的特 点,合同法理论上称其为( B )。 A. 双务合同 B. 单务合同 C. 双边条约 D. 单边条约 满分:2 分 2. 合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止( D )关系的协 议。 A. 行政权利义务 B. 经济权利义务 C. 刑事权利义务 D. 民事权利义务 满分:2 分 3. 在大陆法系中常被称为是债法中的“帝王规则”的合同法的基本原则是(C)。 A. 公序良俗原则 B. 公平原则 C. 诚实信用原则 D. 公正原则 满分:2 分 4. 下列各选项中,阐述正确的是( C)。 A. 逾期承诺原则上不发生承诺的效力,为新承诺 B. 逾期承诺原则上发生承诺的效力,为承诺 C. 逾期承诺为要约邀请 D. 逾期承诺原则上为效力待定的承诺 满分:2 分

5. 甲公司与乙公司签订了一份书面合同,甲公司签字、盖章后邮寄给乙公司签字盖章。 则该合同成立时间为( D )。 A. 甲乙公司达成合意时 B. 甲公司签字盖章时 C. 乙公司收到甲公司签字盖章的合同时 D. 乙公司签字盖章时 满分:2 分 6. 下列情形中属于效力待定合同的是(A)。 A.10周岁的少年出售劳力士金表给40岁的李某 B. 5周岁的儿童因发明创造而接受奖金 C. 成年人甲误将本为复制品的油画当成真品购买 D. 出租车司机借抢救重病人急需租车之机将车价提高10倍 满分:2 分 7. 刘某为某农工商公司的采购员,刘某持该公司出具的采购农副产品的介绍信,与某供 销社签订了一份购买100吨大米的购销合同。某供销社按照合同规定的日期发货后,被某农工商公司拒收,理由是只让刘某出外购买水产品,没让其采购大米。依照法律规定,刘某的行为 (B )。 A. 超越代理权限,合同无效 B. 代理行为有效,公司不得违约 C. 擅自作主,个人应承担责任,公司不承担责任 D. 刘某和公司负连带责任 满分:2 分 8. 现代合同法中,合同法律制度的核心以及合同法律约束力最集中的体现是( C )。 A. 合同订立 B. 合同成立 C. 合同效力 D. 合同履行 满分:2 分

2020中央电大《建筑测量》形成性考核册参考答案

【建筑测量】形成性考核册作业答案 建筑测量作业1 一、填空题 1.、测量工作的基本原则是程序上“由整体到局部”;步骤上“先控制后碎部”;精度上“从高级到低级”。 2、方位角是自某标准方向起始,顺时针至一条直线的水平角,以过直线起点的平面坐标纵轴平行线指北端为标准方向的方位角为坐标方位角。坐标方位角范围0o~360o。象限角取值范围为0o~90o,为了说明直线所在的象限,在角值前应加注直线所在象限的名称。 3、高程是指地面点沿铅垂线到一定基准面的距离。测量中定义以大地水准面作基准面的高程为绝对高程,以其它任意水准面作基准面的高程为相对高程。地面任意两点之间的高程之差称为高差。无论采用绝对高程还是相对高程,两点间的高差总是不变的。如果h AB为正时,表明B点高于A点。 4、水准测量的基本原理是利用水准仪提供的水平视线测定地面两点之间的高差,推算未知点高程一种方法。 5、水准仪的粗略整平是指旋转脚螺旋使圆水准气泡居中;水准仪的精确整平是指旋转微倾螺旋,使水准管气泡居中。 6、水准测量的水准路线分为附合水准路线、闭合水准路线、支水准路线。 7、使用微倾式水准仪的操作步骤是:粗略整平、瞄准标尺、精确整平、标尺读数。 二、名词解释和简答题 1、地面点的平面位置如何确定?测量上的直角坐标系有哪些?他们是如何定义的? 答:地面点的平面位置可用二维球面或平面坐标确定。测量上的直角坐标系有:高斯平面直角坐标系,独立平面直角坐标系。高斯投影是一种横轴椭圆柱投影,即设想用一个椭圆柱套住地球椭球体,使椭圆柱的中轴横向通过椭球体的中心,将椭球面上的点位和图形投影到椭圆柱的面上,然后将椭圆柱沿通过南、北极的母线展开成平面,即得到高斯投影平面,在此平面上,椭球体和椭圆柱相切的一条子午线和赤道的投影为两条相互正交的直线,即构成高斯平面直角坐标系。在水平面上设一坐标原点,以过原点的南北方向为纵轴(向北为正,向南为负),东西方向为横轴(向东为正,向西为负),建立的坐标系为独立的平面直角坐标系。 2、何谓水准面?何谓大地水准面?地面点的第三维坐标是什么? 答:所谓水准面是假想处于静止状态的海水面延伸穿过陆地和岛屿,将地球包围起来的封闭曲面。 所谓大地水准面是通过平均海水面的水准面,因而大地水准面具有惟一性。地面点的第三维坐标是高程。 3、在距离测量及高程测量中用水平面代替水准面的限度分别是多少? 答:当地形图测绘或施工测量的面积较小时,可将测区范围内的椭球面或水准面用水平面来代替,这将使测量的计算和绘图大为简便,但必须有一定的限度。距离测量时,可将10km长的区域作为距离测量时用水平面代替水准面的限度,在一般测量工作中,有时这一限度可放宽至25km长的区域;在一般高程测量中,也只能以距离100m为用水平面代替水准面的限度。 4、何谓水准点?何谓转点?尺垫起何作用?什么点上才用尺垫?水准点要用尺垫吗? 答:用水准测量方法测定的高程控制点称为水准点,常以BM表示。 所谓转点是临时设置,用于传递高程的点,转点的作用就是传递高程。尺垫一般由铸铁制成,呈三角型,尺垫,其中央有一突出圆顶,测量时用于支承标尺。转点上应放置尺垫。水准点不放置尺垫。 5、水准仪主要由哪几部分的组成?各有何作用?何为望远镜的放大倍率?何为水准管分划值? 答:水准仪主要由望远镜、水准器和基座三个部分组成。望远镜由物镜、目镜、对光透镜和十字丝分

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