抓党建促脱贫党课讲稿 抓党建促脱贫党课讲稿篇一 同志们： 脱贫攻坚既是经济任务，更是政治责任。为了加快脱贫攻坚步伐，研究分析当前的客观形势，安排部署下一步重点工作，7月11日上午省上召开了全省脱贫攻坚工作推进电视电话会议，省委副书记王建军主持会议并作重要讲话，副省长严金海对全省脱贫攻坚工作进行了再动员、再安排、再部署。7月17日下午，州委、州政府召开全州脱贫攻坚工作推进会议，州委书记吴德军和才让太州长出席会议，并分别作了重要讲话。会议对全州脱贫攻坚工作进行了细化安排，对每一项工作任务都提出了时限要求。 刚才，智明龙珠副县长就脱贫攻坚、两线合一等相关数据进行了通报，从通报的情况来看，我们当前面临的问题依然不少，需要推进的工作依然不少，希望各部门、各乡镇务必引起高度重视，以问题为导向、以目标为动力，全力以赴抓好工作任务的推进落实工作。 下面，我就结合我县实际和省州要求，讲两点意见： 一、正视问题不足，切实增强抓好脱贫攻坚工作的紧迫感和责任感。
不管从我县当前脱贫攻坚工作推进情况来看，还是从省、州脱贫攻坚工作推进会议分析罗列的具体问题来说，我县脱贫攻坚工作确实存在一些不容忽视问题： (一)重视不够，责任不实。各乡镇、各部门、各村社对脱贫攻坚工作的认识依然不够到位、重视依然不够彻底，普遍存在“上面热、下面冷”的问题。对于县委、县政府的决策部署和工作安排，依然存在一开始热情高涨，过段时间放松推后，到最后垫底滞后的问题。总的来说，各地、各部门和各级领导至今依然没有充分认识到脱贫攻坚工作的艰巨性、复杂性和长期性，存在急功近利、急于求成的问题，缺乏必要的工作韧劲和打基础，强基础的思想准备，造成工作没有抓手，打不开工作局面，上下都不认可、不满意。 (二)协调不力，配合不足。各地区、各部门之间的协调联系依然不够，尤其在精准扶贫数据共享、两线合一数字互补、扶贫项目对接等方面至今没有形成良好的协调配合机制，存在“左右不互通、上下不协调”的问题，甚至有些地区和部门闭门造车，应付差事，上报的数据不准不实，相互打架，没有很好的法律依据和决策价值，严重影响了精准扶贫基础数据的锁定及扶贫重点项目的有效落实。 (三)推进不力，成效不明。截止目前，个别地区和个别部门依然存在工作思路不清、工作措施不细，基础数据不明的问题。一些早就应该明确的数据至今还在反复变更、提炼当中，一些早就应该锁定的项目至今还在调研、论证阶段，远不能满足“时间过半，任务过半”的要求，受到了上级部门的多次督办和有关领导的点名批评。
融入脱贫抓党建，抓好党建促脱贫 集中连片贫困地区抓党建工作座谈会召开以来，晋中市委主动作为，不等不靠，在全省率先出台《关于抓好基层党建、促进脱贫攻坚的实施意见》，把加强党的建设与促进脱贫攻坚有机融合，脱贫攻坚工作取得了新成效。 一、层层压实责任，强化各级书记抓党建促脱贫攻坚的政治担当 一是健全责任体系。紧紧围绕市委提出的“本质脱贫”目标，厘清市四套班子领导责任、市直各单位帮扶主体责任、县乡村各级党组织第一责任、驻村工作队直接责任，层层签订责任书，在全市构建了抓党建促脱贫攻坚责任体系。二是坚持以上率下。市委书记胡玉亭同志多次深入联系点，通过与基层党员干部座谈交流、讲专题党课，共商脱贫攻坚大计。市委常委每人联系一个贫困村，带头深入基层指导工作。在市委常委示范带动下，各级党委书记大力推进基层组织建设，努力把党组织优势转化为脱贫攻坚优势。三是加强督促检查。今年，先后三次对各县（市、区）抓党建促脱贫工作进行调研督查。建立整改工作台账，列出整改任务，细化整改措施，确保见到实效。四是强化考核评价。把抓党建促脱贫工作作为“联述联评联考”的重要内容，推动形成市县乡村四级党组织书记齐抓共管新格局。同时，将抓党建促脱贫工作纳入各级领导班子和领导干部考核评价体系，实行全程纪实，加大考核权重，作为选拔任用干部的重要依据。 二、筑牢战斗堡垒，激发各级党组织抓党建促脱贫攻坚的内生动力
一是抓好“一线指挥部”，选优配强县级领导班子。严格执行保持国定贫困县党政正职稳定的规定。推行干部选拔任期目标责任考核和正负激励的办法，去年换届选拔6名县（市）长，进一步健全了“能上能下”的评价体系。制定出台合理容错纠错和干部能上能下“两个实施办法”，为敢担当的干部担当，进一步激发了广大干部干事创业激情。二是建强“前沿指挥所”，着力加强乡镇党委建设。一方面，加强乡镇班子建设。在保持贫困乡镇党政正职稳定的基础上，选配了一大批优秀年轻干部进入乡镇领导班子。据统计，236名乡镇党政正职中，具有2年以上乡镇领导干部工作经历或3年以上乡镇工作经历的有223人，占95%；118名乡镇组织委员中，35岁以下的91人，占77%。另一方面，着力规范管理。通过科学设定考核评价指标，对与乡镇工作关系不紧密的“责任状”“一票否决”进行全面清理废除。将乡镇党委书记纳入市委组织备案管理范围，建立信息库，把优秀乡镇党委书记作为选拔县（市、区）、市直单位领导班子成员的重要来源。认真落实省委要求，给予乡镇干部工作和伙食补贴，并按照不低于省确定补贴标准的30%，提高了在艰苦边远乡镇工作的补贴标准。三是坚守“攻坚主阵地”，强化农村基层党组织建设。创新组织设置。加大强村带弱村、富村带穷村、大村带小村“联村党组织”设置力度，积极推进农村与企业、与农村合作社联合组建党组织，全市共组建联村党组织30个，村企联建党组织38个，村社联建党组织39个。集中整顿后进。建立“十星双评、晋位升级”制度，每年按比例倒切10%，采取县级领导包联、科级干部带队、工作组驻村、台账式管理的办法，进行集中整顿。今年268个软弱涣散后进村党组织，已有116个完成整顿，其中建档立卡贫困村党组织74个，转化率100%。壮大集体经济。出台发展壮大村级集体经济实施意见，通过盘活集体资产，探索村
村级党建促脱贫攻坚工作实施方案村级党建促脱贫攻坚工作实施方案 为认真贯彻落实《中共鸡飞镇委员会关于印发《鸡飞镇农村电子商务进平台抓党建促脱贫攻坚工作实施方案》的通知》文件精神，切实抓好八甲村村农村电子商务进平台抓党建促脱贫攻坚工作，结合我村实际，特制定本方案： 一、指导思想 以全面从严治党要求为主线，突出政治引领和服务功能，按照“党委领导、政府推动、市场主导、共建共赢”的总体思路，紧跟时代发展、贴近基层需求，整体推动农村电子商务服务进入远程教育和综合服务平台，切实提高脱贫攻坚工作绩效、不断丰富脱贫攻坚工作载体，重点抓好综合服务平台电商信息服务、新农村商网对接服务、高原特色产品上行服务、生产生活用品下行服务、农村电子商务远程培训服务及农村党员电子商务创业服务“六大服务”，打造党建引领的农村电子商务进平台抓党建促脱贫攻坚新模式，实现“党政得民心、农民得实惠、脱贫见实效”的目标。 二、目标任务 按照镇级中心试点先行、全面铺开的思路，依托综合服务平台供求信息、“一村一品”、乡村旅游、农家乐、农村淘宝、邮乐
购等功能模块，实现村（社区）综合服务平台农村电商信息全覆盖；逐步完成农村电子商务服务体系及“上下行”流通渠道建设工作，生产生活用品下行全覆盖、农村电子商务远程培训全覆盖，实现线上线下融合发展，在解决买难卖难、创业增收、扶贫开发等方面取得初步成效。 三、主要措施 （一）积极培育市场主导的农村电子商务服务主体 1. 建立农村电商进平台服务体系。依托党建信息平台，分别建立农村电子商务服务站。 2. 建立农村电商进平台人才支撑体系。主要以新聘用的党建（信息平台）助理员、大学生村官、返乡大学毕业生、农村致富带头党员为重点，明确党组织负责人为农村电子商务站站长，党建（信息平台）助理员为站点代办员，负责村（社区）内农村电子商务服务站点运营。同时，通过远程教育和综合服务平台，采取视频远程培训、实战培训等方式，以农村党员冬春训为契机，加强农村电商骨干队伍电商基础知识、实际操作技能等业务能力的培训。 3. 建立农村电商进平台信息服务体系。在2018年工作基础上，尽快完成对本地的农村电商信息的采集、录入、上报、审批工作，确保12月底前实现农村电商信息服务全覆盖。采取“县
2020年乡镇脱贫攻坚工作情况汇报农村脱贫攻坚情况汇报 按照安排，现就牟家村脱贫攻坚工作情况汇报如下。 一、基本情况 xx村位于美罗乡西部，距石棉县城28公里，东与xx村相连，南与迎政乡，西与山泉村相邻，北与坪头村相靠。村辖区海拔在1400-1770米之间，属中高山村。全村面积19.8平方公里，人均耕地约1.6亩。辖6个村民小组，372户1055人，建档立卡贫困户65户208人,2017年实现全面脱贫。 二、脱贫攻坚工作开展情况 (一)工作部署推进扎实有力。一是强化整合，充实工作力量。帮扶单位根据实际情况先后调整帮扶干部23人，调整驻村工作组成员4人，确保每户贫困户有1名县乡干部具体联系帮扶，驻村工作有效开展。二是强化氛围营造，提高认识。畅通渠道，积极营造脱贫攻坚全民参与的良好氛围。强化以会代训。通过村组干部、党员、村民代表等会议宣传脱贫攻坚的重大意义及相关政策内容，结合“两学一做”学习教育工作等，强化党员干部帮扶责任。强化宣传阵地建设。通过在村委会宣传栏、交通要道等部位张贴横幅、标语、制作脱贫攻坚作战图，发送短信等形式，广泛进行惠民政策、脱贫攻坚政策、感恩教育等宣传活动。强化课堂讲学。充分发挥农民夜校作用，通过“理论+实践”形式，加强惠农知识宣传和感恩教育，先后授课40余堂次。三是层层压实责任，强化落实。在联系部门帮扶的基础上，落实“乡村组”干部三级工作责任，确保户户有落实、人人有落实。同时，强化工作执纪问责，确保工作扎实有效开展。 (二)基础设施建设稳步推进。按照“激发内力、增强 合力、先急后缓、不等不靠”的原则，紧紧围绕贫困村“一低五有”退出指标，巩固惠民兴村根基。强化交通、水电、文卫、住房等基础设施建设。先后争取项目资金550余万元实施道路交通、生活用电、安全饮水、文卫建设等13个项目建设。初步实现全村道路全覆盖，进村道路全硬化，通信网络全覆盖，广播电视全覆盖，生产生活用水用电全保障，住房安全有保障，巩固惠民兴村根基。 (三)产业发展初见成效。按照“强产业、促发展”思路，长短结合，大力提高群众致富增收能力。一是发展支柱产业，长效致富增收。按照“一组一品”的产业发展思路，有序推荐特色产业发展。加强枇杷销售及技术管理，规范发展枇杷300亩，2018年实现销售收入120余万元;加强猕猴桃产业发展力度，总面积达450余亩，2018年实现销售收入250余万元;建设茶叶示范园区1个，并通过示范带动规范发展茶叶350余亩。打造“老鹰茶”地域品牌，建设老鹰茶示范基地
经验材料：以基层党建促脱贫攻坚 近年来，XX市深入学习贯彻习近平总书记对扶贫工作的重要批示指示精神，大力传承弘扬习近平总书记在XX工作期间关于脱贫的重要思想和生动实践，找准基层党建与脱贫攻坚的结合点，切实把组织优势转化为扶贫脱贫优势。201X年，全市3.9万人实现脱贫，占比53%；244个建档立卡贫困村实现脱贫，占比54%。 抓扶贫先扶志，促脱贫攻坚有信心 习近平总书记在《摆脱贫困》一文中指出：“扶贫先要扶志。”干部群众在30年的扶贫历程中深切感受到，摆脱“思想贫困”，激发内生动力，是扶贫攻坚的首要任务。在学习研讨中弘扬传统。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，市委常委带头深入挂点村讲党课、过党日，组织全市党员干部学习《摆脱贫困》，开展“弘扬优良传统，推动脱贫攻坚”专题讨论，大力传承弘扬“滴水穿石”“弱鸟先飞”“把心贴近群众”“一棒接着一棒干”“功成不必在我”等好思想好作风，从中汲取智慧和力量。在加强培训中提高能力。实施“千名贫困村党员干部素质提升”工程，市县每年分别举办2期贫困村主干轮训班、4期贫困村党员就业创业培训班，选派452名贫困村党组织书记异地挂职锻炼，增强致富带富能力。在广泛宣讲中解疑释惑。以开展“四下基层”活动为
契机，全市各级组建宣讲团62个，深入宣讲习近平总书记抓基层党建促脱贫攻坚的优良传统，宣讲党和国家的扶贫政策，宣讲群众身边的脱贫致富典型，让群众搞清楚谁来扶、扶什么、怎么扶，切实改变“等靠要”等落后思想，增强内生动力。 抓组织功能提升，促脱贫攻坚有活力 要想脱贫致富，必须有个好支部。我们坚持政治功能和服务功能相统一，突出补齐短板，精准发力，充分发挥农村党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用。组建好一批产业支部。强化村党组织对各种新型经营主体的领导，将党支部建在产业链上、党委（党总支）设在中心村、党员示范岗建在致富项目中，探索推行“支部+企业（合作社）、支部+基地、支部+电商”等模式，在农民专业合作社、农业龙头企业等建立党支部425个，在中心村建立党委（党总支）67个，辐射带动3万多农民脱贫致富。比如，中国扶贫第一村——福鼎市赤溪村把支部建在农业、旅游等产业链上，发挥党组织引领作用，带动产业发展壮大，村集体经济年收益达50万元，农民人均年纯收入达1.5万元。搭建好一个服务平台。各级党费和财政配套2600多万元，推动241个村级组织活动场所改造升级。按照“一镇一中心、一村一站点”布局，分别建立乡镇、村便民服务中心（站、点）112个、2135个，推进活动场所规范化建设。鼓励支持500多名党员和返乡创业高校毕业生在活动场所开设各类便民服务平台，把场所打造成电子商务、便民超市、村民议事、代办服务等阵地。落实好一套监管制度。出台关于切实解决村干部“走读”问题的意见，
浅谈如何抓好党建力促脱贫攻坚 中共中央政治局委员、中组部部长赵乐际15日主持召开集中连片贫困地区抓党建促脱贫攻坚工作座谈会，指出抓党建促脱贫攻坚，是组织工作的职责所在、责任所系，要选优配强领导班子、建强基层党组织、夯实基层基础，为打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证。基层党组织是抓好“党建+脱贫攻坚”的最后一公里，只有把基层党建与脱贫攻坚深度融合，充分发挥“三个作用”，筑牢农村基层组织，才能助推脱贫攻坚决战、决胜全面小康。 充分发挥基层党组织作用，做好脱贫致富的“领头雁”。为加快脱贫攻坚，只有将党建工作、产业发展、大户带动、带资入股有机结合，为企业注入党建的“血液”，把党支部建在产业一线上，大力推行“支部+大户+农户”模式，打造产业支部示范基地，通过技术培训、政策宣传、发展产业等方式，支持和鼓励党员干部带头创业，带领群众增收致富，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。 充分发挥“第一书记”作用，做好攻坚克难的领路人。乡镇应加强“双包”制度建设，特别是协调上级选派部门切实加强选派干部管理，切实强化后勤保障，真正让驻村“第一书记”下得去、待得住、干得好。各村“第一书记”驻村以后，要在详细掌握村情民意的基础上，帮助村民选准致富项目，因地制宜制定脱贫计划，积极争取项目资金，帮扶发
展产业，完善基础设施，充分发挥“第一书记”把关定向、整合资源、攻坚拨寨的关键作用。 充分发挥党员先锋模范作用，做好结对帮扶的贴心人。要深化“两学一做”常态化制度化学习，注重加强干部学习教育，确保广大党员干部学有所获、学有所成、学有所用，要夯实干部联户抓帮扶、党群结对促脱贫机制，长期为困难党员、贫困群众、特困生、困难学生等群体提供“一对一”结对帮扶，帮助困难群众解决实际问题，发挥党员干部先锋表率作用，树立党员队伍良好形象，广泛凝聚脱贫攻坚强大动力。
抓党建促脱贫攻坚交流发言 一、打好抓党建促脱贫攻坚“组合拳” 扛牢抓党建促脱贫攻坚政治任务，立足推进乡村振兴重大战略，强班子、抓基层、创机制，为决战决胜脱贫攻坚提供坚强组织保证。 压实责任下沉力量 市委坚决扛起脱贫攻坚重大政治责任，每季度召开常委会专题研究扶贫工作、每月召开扶贫开发领导小组全体会议，市分管负责同志定期现场办公，高标准、严要求推进脱贫攻坚工作。 扎实开展市县乡村四级书记遍访贫困对象行动，市委主要负责同志带头遍访8个扶贫工作重点扶持乡镇，县(市、区)党委书记带头遍访208个扶贫工作重点村，镇(街)、村书记带头走访贫困户7.4万户，实现重点乡镇、重点村和贫困户遍访全覆盖。 强化导向识别干部 大力倡树重实绩、重实干、重基层的鲜明导向，注重在脱贫攻坚一线培养干部。选优配强扶贫工作力量，抽调市级层面46名干部组建扶贫工作专班，选派430名干部组成乡村振兴服务队，选派626名第一书记驻村抓党建促脱贫。先后提拔在脱贫攻坚一线工作、表现突出的乡镇(街道)党委书记18名。目前，全市共有24655名帮扶干部、6303名扶贫专干工作在扶贫一线。
狠抓扶贫领域形式主义、官僚主义作风整治，先后抽调1532名机关干部，对全市425个扶贫村开展拉网式排查，对问题较多的挂牌督战、对整改不力的严肃问责。 建强组织夯实基础 大力实施“头雁工程”“归雁工程”，调整撤换347名村党组织书记，排查清理76名受过刑事处罚、存在涉黑涉恶等问题的村干部。总结推广“耿店经验”，155名农村年轻优秀人才返乡任职创业。开展“三个一批”头雁培育行动，储备农村后备力量1.4万人。 大力整顿软弱涣散基层党组织，市县领导班子成员帮包乡镇(街道)，266名市县乡党政正职主动认领帮扶，“一村一策”集中整顿，信访矛盾突出村化解率达到85%以上。 大力实施村集体经济“增收固本工程”，全面消除空壳村，集体经济年收入3万元以下的村减至14.5%，5万元以上的村增至48.2%，10万元以上的村增至26.5%，村级组织服务群众能力得到明显提升。 创新机制激发活力 坚持“党建引领、组织联建、片区融合、集群发展”的总体思路，打造党建联合体279个，覆盖近30%的行政村。积极稳妥推进多小散弱村庄整合，全市行政村由6260个减至4847个。 以区域化党建引领资源整合，在资源禀赋较好的地方，推行园区、
用心用情用力抓基层党建促脱贫攻坚 为确保如期实现脱贫目标，我市充分发挥党建引领脱贫攻坚的政治优势和组织优势，积极服务全市脱贫攻坚需要，四个用力助推脱贫攻坚工作。 一是向强化班子聚焦用力。发挥基层组织带领群众脱贫致富的“龙头作用”，打造一支不走的扶贫工作队。一是开展乡镇班子“回头看”。重点看换届后乡镇党政班子“四个意识”强不强、发展思路清不清、工作运行畅不畅、脱贫成效显不显，针对发现问题抓好整改落实。落实中央和省委要求，保持贫困人口较多的乡镇党政正职稳定，切实做到不脱贫不调整、不摘帽不调离。二是开展村“两委”班子“大评估”。结合正在开展的全市脱贫攻坚及基层党建落后村专项督查活动，对贫困村村级班子的思想、能力、作风、业绩等方面进行一次全面评估，重点抓好软弱涣散党组织的整顿工作，对不合格的班子、不称职的成员及时督促调整。指导各村确定2-3名村级干部后备人选，在工作中加强考察、锻炼和培养，为明年村级换届做好准备。三是开展扶贫业务“大培训”。采取专题辅导、经验介绍、案例剖析、现场观摩、讨论交流等多种方式，对贫困村第一书记 扶贫队长 、党组织书记、扶贫专干等，开展脱贫攻坚及党建工作专题
示范培训，提高扶贫骨干人员的履职能力。 二是向精准帮扶聚焦用力。一是持续发挥“两个作用”。贯彻“单位帮扶、干部驻村、整村包保”要求，制定《市直定点帮扶单位责任清单》及《市选派驻村扶贫第一书记责任清单》，督促帮扶单位完成好4个方面15项具体任务，督促第一书记全面履行“强组织、编规划、建设施、抓项目、落政策、育新风、执制度”等7个方面职责20项任务，切实提高帮扶效果。二是做好人财支持。从市直有关单位、市属高校、金融单位、骨干企业等选调专业技术人员组成专家小组，定期赴贫困村指导农村产业脱贫工作。同时从市管留存党费中安排资金，重点支持248个未出列村脱贫攻坚。 三是向组织引领聚焦用力。着眼产业培育，发挥党的组织优势，放大党员示范效应，把贫困户组织起来，推动产业发展、增收致富。一是推行“党建+”扶贫模式。采取“党支部+合作社、基地、龙头企业+贫困户”的方式，把党组织建在脱贫攻坚全域，通过党组织把贫困户与各类产业形式联结起来，形成自我“造血”能力。二是实施党员示范工程。在农村党员中普遍开展脱贫攻坚“我承诺、我带头、我奉献”行动，把脱贫攻坚作为党员承诺的主要内容，作为“双培双带”先锋工程的实践平台，组织党员带头领办项目、主办事项、参办村级事务，在脱贫攻坚工作中
抓党建-促脱贫
抓党建、促扶贫 抓党建是打赢扶贫攻坚战的客观需求，是全面决胜小康的力量源泉，是实现共同富裕的现实需要。扶贫攻坚战打响以后，庙沟门学区深入学习贯彻习近平总书记扶贫开发重要战略思想和县委县政府关于扶贫攻坚的各项要求部署，抓好党建促脱贫，立足“围绕扶贫抓党建、抓好党建促扶贫”总体思路，针对我学区建档立卡学生18人，通过加强组织建设、阵地建设、制度建设和思想建设等，积极推进抓党建促脱贫各项任务落实，充分了发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。开展党建+扶贫工作以来，我学区不断提升基层党组织整体功能，努力完成脱贫攻坚各项任务，以完善机制推进脱贫，以建强组织引领脱贫，以精准用人服务脱贫，走出了一条符合校情的党建+扶贫新模式，确保打赢脱贫攻坚战，全面消除贫困。我学区抓党建促脱贫攻坚工作调研报告如下： 一、主要做法 （一）加强组织建设。加强领头队伍建设，一是成立了以学区刘永林校长为组长，各校园校委会成员为领导小组，具体负责组织协调全学区精准扶贫工作。二是成立精准扶贫督查小组，不定期对各校园进行精准扶贫工作交叉大检查，重点检查各校园的组织领导机构、政策宣讲情况、建档立卡资料、帮扶政策落实、脱贫验收资料建设等情况。
（二）加强制度建设。“没有规矩，不成方圆”，我学区坚持开展党委中心组理论学习，并形成“三会一课”制度，制定出台了《庙沟门学区工作制度》、《庙沟门学区财务管理规定》、《关于建立健全工作督查机制的通知》、《庙沟门学区2017年度绩效考核实施办法》等一系列规章制度，着眼形成长效管理机制。通过制度建设实现了用制度管党建，用党建引领精准扶贫工作，党建和精准扶贫工作在制度上深度融合。 （三）加强思想建设。加强学习，搞懂弄通。坚持用知识武装头脑，用理论指导实践。深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，搞懂弄通上级扶贫办的扶贫政策文件，通过学区领导带头学习，带动了各校园认真学习精准扶贫文件，理清建档立卡资料的逻辑关系、时间节点等注意事项，确保资料建设规范化。 三、具体措施 1. 4月份我学区召开了扶贫工作会议，各校园组织全体教师学习了府教发【2017】54号和55号文件；各校园制定了切实可行的扶贫工作实施方案，成立了扶贫工作领导小组，设立了教育扶贫办公室。 2. 5月份各校园摸清了学生家庭经济情况，并为属于建档立卡户的学生及幼儿家庭建立了基本信息；并召开了扶贫工作家长会，会上教师们为家长解读了《家庭经济困难学生
抓党建促脱贫攻坚工作资料 一、反映“村级党组织建设”的相关资料或复印件 ①县、乡对村党支部书记或选派村党支部书记的任命文件：2014年村级组织换届，乡镇党委下发的任命文件（批复）或期间村党组织书记调整的任命文件。（乡镇党委提供） ②县、乡脱贫攻坚中被确定为软弱涣散村党组织的红头文件，县、乡软弱涣散党组织派驻整顿工作队的红头文件：禹州市委组织部印发的确定软弱涣散村党组织、派驻驻村工作队等相关文件（复印件），该村的整顿措施材料（该村党组织和驻村工作队制定的整顿方案和整顿台账）。（由乡镇党委提供有关文件复印件、村级党组织和驻村工作队负责整顿材料，非软弱涣散村党组织不收集） ③该村党员名单，每名党员结对帮扶贫困户名单，党员带领村里多大比例贫困人口实现脱贫的数据和情况材料。（由村级党组织负责提供） ④该村“关于扶贫资金使用、帮扶政策落实、扶贫项目申请等扶贫攻坚重大事项”的县乡红头文件、“四议两公开”会议记录、乡村公示公告及图片资料。（由乡镇党委、政府及村级党组织负责提供） ⑤实施脱贫攻坚以来，村里实行党务政务公开的会议记录和工作版面，村务监督委员会的会议记录和工作版面。（由村级党组织负责提供）
⑥县、乡排查“村霸”等黑恶势力的文件、结果清单，村里开展此项工作情况说明。（由乡镇党委提供安排排查“村霸”等黑恶势力的有关通知，其他资料由村级党组织提供） ⑦反映“村里利用扶贫项目和资金发展集体经济，带领群众脱贫致富”的红头文件、项目资料、资金使用资料、集体经济现状、会议记录、公示公告及图片资料。（由乡镇党委、政府和村级党组织根据实际情况整体提供） ⑧2014、2015、2016年度村经济统计年报。（由乡镇党委、政府和村级党组织提供） 二、反映“驻村第一书记工作”的相关资料或复印件 ①驻村第一书记工作日志、入户记录、请销假记、反映工作的有关简报和宣传报道材料录。（由驻村第一书记负责提供） ②该村精准识别入户普查表、贫困户明白卡等需要驻村第一书记审核把关的资料。（由驻村第一书记负责提供） ③该村脱贫规划和年度计划、村“两委”制定脱贫整体规划及工作记录和会议记录。（由村党组织和驻村第一书记共同负责提供） ④驻村第一书记争取扶贫项目资金、发展主导产业的工作记录和会议记录。（由驻村第一书记负责提供） ⑤派出单位落实联村责任，主要领导和班子成员到村指导工作的工作记录、活动图片、报道材料。（由村党组织、派出单位和驻村第一书记共同负责提供） ⑥派出单位支持工作，提供必要的办公和生活条件设施。
抓党建促脱贫党课讲稿2篇 抓党建促脱贫党课讲稿篇一 同志们： 脱贫攻坚既是经济任务，更是政治责任。为了加快脱贫攻坚步伐，研究分析当前的客观形势，安排部署下一步重点工作，X月X日上午省上召开了全省脱贫攻坚工作推进电视电话会议，省委副书记王建军主持会议并作重要讲话，副省长严金海对全省脱贫攻坚工作进行了再动员、再安排、再部署。7月17日下午，州委、州政府召开全州脱贫攻坚工作推进会议，州委书记吴德军和才让太州长出席会议，并分别作了重要讲话。会议对全州脱贫攻坚工作进行了细化安排，对每一项工作任务都提出了时限要求。 刚才，XX副县长就脱贫攻坚、两线合一等相关数据进行了通报，从通报的情况来看，我们当前面临的问题依然不少，需要推进的工作依然不少，希望各部门、各乡镇务必引起高度重视，以问题为导向、以目标为动力，全力以赴抓好工作任务的推进落实工作。 下面，我就结合我县实际和省州要求，讲两点意见： 一、正视问题不足，切实增强抓好脱贫攻坚工作的紧迫感和责任感。 不管从我县当前脱贫攻坚工作推进情况来看，还是从省、州脱贫攻坚工作推进会议分析罗列的具体问题来说，我县脱贫攻坚工作确实存在一些不容忽视问题：
(一)重视不够，责任不实。各乡镇、各部门、各村社对脱贫攻坚工作的认识依然不够到位、重视依然不够彻底，普遍存在“上面热、下面冷”的问题。对于县委、县政府的决策部署和工作安排，依然存在一开始热情高涨，过段时间放松推后，到最后垫底滞后的问题。总的来说，各地、各部门和各级领导至今依然没有充分认识到脱贫攻坚工作的艰巨性、复杂性和长期性，存在急功近利、急于求成的问题，缺乏必要的工作韧劲和打基础，强基础的思想准备，造成工作没有抓手，打不开工作局面，上下都不认可、不满意。 (二)协调不力，配合不足。各地区、各部门之间的协调联系依然不够，尤其在精准扶贫数据共享、两线合一数字互补、扶贫项目对接等方面至今没有形成良好的协调配合机制，存在“左右不互通、上下不协调”的问题，甚至有些地区和部门闭门造车，应付差事，上报的数据不准不实，相互打架，没有很好的法律依据和决策价值，严重影响了精准扶贫基础数据的锁定及扶贫重点项目的有效落实。 (三)推进不力，成效不明。截止目前，个别地区和个别部门依然存在工作思路不清、工作措施不细，基础数据不明的问题。一些早就应该明确的数据至今还在反复变更、提炼当中，一些早就应该锁定的项目至今还在调研、论证阶段，远不能满足“时间过半，任务过半”的要求，受到了上级部门的多次督办和有关领导的点名批评。（弘利教育） (四)宣传不深，引领不足。让基层群众深入了解和掌握党和国家的脱贫攻坚政策，积极动员和组织基层群众尤其是贫困群众参与脱贫攻坚，让群众的心热起来、手动起来是推进脱贫攻坚的关键所在。当前我县在宣传政脱贫攻坚政策，引导群众积极参与脱贫攻坚方面的工作依然不够代为，脱贫攻坚氛围营造依然不够不浓厚，群众知晓及